通過總結，我們可以加深對知識點的理解和記憶。以下是小編為大家準備的一些精選軍訓總結樣本，供大家參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
食品藥品安全活動總結篇一
為應對農村飲水突發事件，建立健全農村飲水安全應急管理機制，提高保障農村飲水安全和處置突發事件的能力，最大限度地預防和減少因突發事件造成農村飲水困難及其造成的損失，保障人民群眾飲水安全，維護人民生命健康和社會穩定，促進社會全面、協調、可持續發展，結合我鎮農村飲水安全供水實際情況，制定本預案。
編制依據
依據《^v^水法》《^v^環境保護法》《^v^傳染病防治法》《^v^水污染防治法》《^v^安全生產法》《城市供水條例》《飲水水源保護區污染防治管理規定》《城市供水水質管理規定》《生活飲水衛生監督管理辦法》《國家突發公共衛生事件應急條例》《^v^辦公廳關于加強飲用水安全保障工作的通知》《水利部關于組織開展城市供水應急預案及水資源規劃編制工作框架指南》《取水許可制度實施辦法》《廣西壯族自治區人民政府突發公共事件總體應急預案》等相關法律法規規范性文件。
工作原則
以人為本、預防為主。把保障人民群眾的生命健康和飲水安全作為首要任務，建立健全預防預警機制。加強培訓、演練，強化應急準備和應急響應能力，鼓勵群眾報告突發性飲水安全事件及其隱患，及時處置可能導致事故的隱患。
統一領導，分級負責。建立農村飲水安全應急指揮機構，明確各相關部門的職責，制定應急預案，確定不同等級的安全事件及其對策，有效地處置突發事件。
統籌安排，分工合作。以鎮級政府為主體，整合資源，統籌安排各部門應急工作任務，加強協調配合和分工合作，處理好日常業務和應急工作的關系。鎮人民政府各有關部門視情況給予鎮人民政府協調、指導、技術支持并組織力量全力支援。
長效管理，落實責任。農村飲水以保障飲水安全為首要目標，實行強化政府監管、規范經營相結合的長效管理原則。根據突發事件的影響人口、危害程度進行分級，確定不同級別的情況報告、預案啟動、相應應急程序，落實農村飲水安全應急責任機制。
快速反應，有效控制。突發事件發生后，應急指揮機構應根據應急要求快速作出反應，組織會商，啟動相應預案，有效控制事態發展。
適用范圍
發生特大旱情，導致飲用水源取水量嚴重不足；
食品藥品安全活動總結篇二
2008
年以來，嘉興經濟開發區在市委、市政府的正確領導下，深入學習實踐科學發展觀，按照“
2008
年是極不平凡的一年
,
年度先進集體后，又被評為全省系統
2007
－
2008
年度先進集體。全市食品藥品市場秩序進一步好轉，人民群眾飲食用藥安全得到更有效保障。回顧過去一年的工作，主要有以下幾個方面：
129617
批次（其中飼養環節
32977
份，屠宰環節
96640
份），合格率
100
％；省級抽檢我市生豬尿樣
61
批次，合格率
100
％。市衛生局抽檢市區農貿市場肉品
131
批，合格率為
100
16
10556
人次，檢查涉藥單位
4551
家次，立案查處各類藥械違法案件
377
起，結案
360
起，罰沒款
304.16
萬元，取締無證經營窩點
18
個，吊銷藥品經營許可證
8
家，監測藥械廣告
1262
條，發現違法
53
條，違法廣告檢出率
4.2%
，其中行政告誡
19
次，移送工商處理
13
條。專項整治活動的開展，有效地落實了“為民監管”要求，保障了人民群眾飲食用藥安全。
gmp
、
gsp
100
100
％；認真貫徹落實省政府
238
7
名違規人員被列入“黑名單”予以公告，有效遏制了藥師虛掛行為；三是積極探索建立了
8
小時外藥械監督管理巡查制度，由局領導帶隊，將局機關全體人員分成
6
個組，利用休息天或晚上時間，對藥械企業進行突擊檢查。出動檢查人員
378
人次，檢查單位
100
27
個農貿市場蔬菜檢測信息在網上實時監控，并在市場公布，農殘檢測合格率
100
％；大力實施食品及相關產品市場準入制度，全市食品生產加工企業生產許可證取證率達到
100
％；強化流通領域監管，推進不合格食品退市銷毀等
6
100
％，鄉鎮達到
98
100
％，并在
a
級單位中推行“五常法”管理。同時，按照“多員合一”的要求，加強食品藥品監督員隊伍建設，落實考核激勵機制，充分發揮網絡人員的作用，延伸了觸角，實現了動態的、不間斷的監管。
54
個鄉鎮開設
73
家連鎖超市，在
754
個行政村建立
1001
家放心店，鎮、村覆蓋率達
100
％，食品統一配送率達
100
％；村級連鎖便利店行政村覆蓋率達
87
121
1100
多家藥械企業和
11
類、
227
2008
8
100
％縣（市、區）創建食品安全示范縣、
100%
的鎮創建食品安全示范鎮，并積極探索開展食品安全各個環節、各個領域的示范創建，形成立體式示范創建格局。
11
5
7
個縣（市、區）均達到了省級示范縣標準，實現了滿堂紅。
681
件。辦證窗口群眾滿意率連續多年為
100
22
42
件，認真執行案件合議、法制機構審核、領導審批等審核工作程序，重大案件提交案審委討論。另一方面，十分重視外部監督，自覺接受人大、政協、新聞單位和社會各界的監督。認真落實“辦事、辦案意見反饋制度”。今年先后制定下發了《嘉興市藥品零售企業設置實施細則》、《嘉興市藥品零售企業藥品經營許可證換證程序及標準》、《嘉興市駐店藥師管理規定》等，均通過網上征求意見或召開聽證會聽取意見，促進了我局依法行政水平的提高。
一年來，我們抓住“兩年”、“樹創”和“五型機關”創建活動契機，切實加強班子隊伍建設，努力提高服務基層、服務群眾、服務創業發展的能力。與此同時，積極爭取省局和各級黨委、人大、政府、政協的重視支持，營造了良好的食品藥品安全工作內外部環境。
12
15
次，以市政府或市府辦名義下發文件
10
500
余個，發放《食品藥品安全知識》讀本
5000
余冊、宣傳資料
1
萬余份，張貼海報
1000
1000
余人次，組織上街設攤宣傳
50
多次，發放各類宣傳資料
2.5
萬余份。市局政務信息工作獲省局考核一等獎，超額完成市政府政務信息考核目標任務。構建了“地方政府負總責、各部門各負其責、企業是第一責任人、全社會人人關心參與監督”的責任體系，為食品藥品安全營造了良好的外部環境。
4
8
個課題列入
2008
5
項調研課題，分赴
7
個縣（市、區），深入
25
個鎮、
36
個村、
80
個企事業單位開展調研，召開了
10
gmp
、
gsp
30
戶因病致貧的家庭發放每張價值
500
6
項制度，向社會公開辦事項目，實行辦事辦案意見反饋等制度。組織實施
iso9001
標準，制定了貫標工作手冊，在三個重要業務處室導入
iso9001
管理流程。
2008
年，在公開征求意見和滿意度測評中，對我局工作評價滿意為
99%
、較滿意為
1%
，總體滿意率為
100%
80
多萬元的藥品檢測車及
260
8
項黨風黨紀專題教育活動。先后制訂和完善了
12
2008
－
2012
年實施意見，并明確責任分工。認真執行廉潔從政各項規定，切實貫徹民主集中制原則，完善議事規則和制度，重大事項均通過局黨委會議集體研究決定。全系統未發現違法違紀行為。與此同時，扎實開展“兩年”、“樹創”和“五型機關”創建活動，在服務“兩創”、服務企業的同時，切實加強思想作風建設、監管能力建設和系統文化建設，全面提高班子隊伍的整體素質。
”發展思路，扎實開展“創業服務年”、“創新推進年”、“招商選資年”活動，開拓創新，實干拼搏，扎實工作，全區經濟社會繼續保持平穩、較快發展。全年主要經濟社會發展指標完成情況：
全區新批外商投資企業
21
家、增資
28
家，完成合同利用外資
1.77
億美元，同比下降
41.93%
；實際到位外資
1.45
億美元，同比下降
14.82%
；引進市外內資
4.98
億元，完成年度目標的
110.67%
，同比增長
3.75%
。完成工業總產值
220.01
億元，同比增長
14.43%
；銷售收入
222.72
億元，同比增長
12.47%
。完成進出口總額
19.08
億元，同比增長
15.7%
；其中出口總額
13.0
億美元，同比增長
20.2%
。完成全社會固定資產投資
61.22
億元，同比增長
3.92%
；其中工業生產性投入
20.94
億元，同比下降
28.52%
。完成財政總收入
15.09
億元，同比增長
18.08%
在學理論、學先進的基礎上，進一步明確了開發區要做經濟發展的主戰場的指導思想，切實把工作重心轉移到招商選資、發展經濟上來，提出了“產業升級、城市轉型、科學發展”的總體工作思路，提出了“存量提質、增量調優”的產業發展思路。改革了招商選資的體制機制，在管委會下面建立招商選資和項目推進委員會，重組招商選資和項目推進組織架構，形成了班子集體抓項目、多支隊伍分重點、分行業抓招商的互動機制，探索完善招商中心、項目推進中心、企業服務中心“三點一線”的聯動機制。并改革新的招商考核辦法，引導全區干部員工關心招商、理解招商、參與招商、服務招商。同時，按照省里開展開發區整合提升改革試點工作的精神，積極爭取，全力推進，在市委、市政府大力支持下，我區作為全省12
家、全市唯一一家列入了試點，試點工作方案已上報省政府。同時，根據國家對國家級開發區申報工作有所啟動的實際，抓緊做好我區升格國家級開發區的前期工作。
在全球性金融危機的背景下，按照“招商選資、提高質量”的總體要求，實行“三資”（外資、國資、民資）齊上，“雙輪”（高端制造業、現代服務業）驅動，著力引進高新產業，優勢產業，使招商引資工作在從緊環境下得到穩步推進。一是制造業集群有新進展。新引進總投資1000
萬美元以上的項目
9
個，其中總投資
5000
萬美元以上的項目
1
個，增資
1000
萬美元以上的項目
4
個，全部為汽車零部件等五大主導產業相聯項目，特別是與
1
31
家，市級以上研發中心、技術中心
15
家。
2008
年度，高新技術企業實現技工貿收入
151.04
億元，銷售收入
86.82
10
50
萬元以上的三產項目
169
個，到位資金
43414
28
家企業增資
6172
萬美元。
一是調整充實了項目庫。排出了新的一批重點項目，工業項目46
個、三產項目
45
(
核準、備案
)
等手續。全年完成立項審批
(
核準、備案
)57
個、總投資
26
億元，擴初會審
31
項、總投資
33.1
億元，增資轉股清算審批及上報
105
個，進口設備免稅、國產設備退稅確認及變更申報
32
個，企業技改轉報
4
個，加工貿易審批
1800
多筆，生產能力核查
86
28%
多的情況下，全社會固定資產投資仍保持了
3.92%
6.09%
，完成了市政府下達的下降
6%
的工作目標。全年
cod
排放量同比下降了
4.59%
、
so2
排放量同比下降了
3.6%
按照“拓展空間、完善配套、量力而行、有序推進”的原則，加大以運河新區為龍頭的新城開發建設，排出了城建項目計劃97
項，其中列入市計劃
41
項、區計劃
36
項，全年完成基礎設施投資
10.32
8.32
萬平方米，完成年計劃的
104%
，其中：企事業單位
14
家
4.51
萬平方米，農房及居民房
188
戶
3.77
21
公頃，完成年度目標的
210%
，綠化品位和質量有新提高。三是加快市政設施建設。嘉桐大道竣工驗收、
320
4
個總建筑面積近
27
萬平方米的在建安置房建設，新啟動了總建筑面積近
40
萬平方米的常新公寓
b
區等安置小區及經濟適用房小區的建設。
按照全國文明城市、國家衛生城市的有關標準和市里的統一部署，集中人力、財力、物力，堅持常態管理與集中整治相結合，全力做好創衛、文明迎檢的各項工作。組織開展了違法搭建、亂設攤點、店外出攤、運輸拋灑、噪聲污染等專項整治行動，強化臺帳資料和宣傳教育工作，為市區成功創建國家衛生城市作出了努力。全力開展抗震救災工作，向四川汶川震災捐款358
12000
人，培訓外省勞動力
3500
人，農村勞動力轉移就業
3000
人，新增就業崗位
5650
。關注、關愛民生，抓好扶貧幫困和殘疾人工作，累計發放各類救助金（物）折合
85.9
萬元。超額完成市政府下達開發區城鄉居民社會養老保險的任務，已有
2610
人繳費參加保，完成率為
130.5%
。優化新居民服務管理，各街道（社區）均組建了新居民事務所（站）。健全社會治安綜合治理責任制，成立反恐工作協調小組，制定反恐應急預案，做好奧運會安保，做好雨雪災害、食品安全等應急管理。全面加強黨的思想、組織、作風建設，扎實開展了“服務創業、再增感情，推動創新、再破難題”專項行動，加強基層組織建設，完成了村級黨組織的換屆選舉工作。落實黨風廉政建設責任制，建立健全反腐倡廉防范體系，為開發區又好又快發展提供了有力的組織保障。
食品藥品安全活動總結篇三
（一）市政府成立市供水應急指揮部，由市城管、水利、財政、公安、衛生、建設、環保、消防、供電等相關部門和單位組成，市政府分管副市長擔任總指揮，負責對供水應急事件處理的統一指揮。
指揮部下設辦公室在市城管局，負責指揮部的日常工作。
（二）供水應急工作遵循預防為主，統一調度、保障重點、計劃供應、節約用水，局部利益服從全局利益，一般工作服從應急工作的原則。
（三）應急期供水優先順序
1、居民生活和黨政機關用水；
2、學校、醫院用水；
3、重點工程用水；
4、賓館酒店用水；
5、重要園林、綠地用水；
6、一般工業、建筑業用水；
7、其它用水。
（四）供水重點保障區域
1、城區主要居民生活區；
2、市委、市政府辦公區；
3、學校和醫院；
（五）在供水應急期間，市供水應急指揮部根據搶險的需要，在本行政區域內有權緊急調用各類物資、設備、人員和占用場地，在應急搶險結束后及時歸還；造成損壞或者無法歸還的，按照xxx有關規定給予適當補償或作其他處理。為保證城市供水，調用農業等其它用水造成損失的，給予適當補償。
（六）任何單位和個人都有積極參加供水應急搶險救災的義務。對在應急供水工作中做出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵，對失職、瀆職等違法違規行為按有關規定追究其責任。
（一）水利、城管、財政、公安、衛生、建設、環保、消防、供電等各有關部門和單位根據本預案的要求，結合各自工作職能，制訂本單位供水應急預案，報市供水應急指揮部辦公室備案。
（二）市各有關部門和單位供水應急預案應當包括以下內容：
1、供水應急領導組織機構及聯系方式；
2、供水應急工作方案；
3、供水應急搶險救災物資、設備、交通運輸工具和人力儲備和調度；
4、供水應急信息收集、上報制度；供水應急搶險隊伍建設、培訓和演練。
1、協調和督促供水安全隱患的處理，核定重點單位供水調度方案；
2、根據市供水應急指揮部的命令，發布供水應急公報；
5、經市供水應急指揮部授權，采取必要的緊急處置措施；
6、完成市供水應急指揮部交辦的其他工作。
2、設立企業內部供水應急指揮系統并定期演練應急措施方案；
食品藥品安全活動總結篇四
20xx年春節即將來臨，翻車機項目和檢修樓項目已暫時停工，為保證春節停工期間工地安全，特提出以下安全保證措施，請遵照執行。
停工期間，施工現場要嚴格遵守電廠的防火規定和現場的防火制度。廠區禁止燃放煙花爆竹，值班室使用取暖設施時要有專人看管，禁止使用明火和大功率電器取暖，禁止在取暖設施附近堆放易燃物，禁止私拉亂接電線。
二、停工期間要確保用電安全，除生活用電外其他用電應及時關斷上鎖，并應定期檢查配電設施是否損壞。
三、停工期間要確保重要設施安全，要加強塔吊、腳手架及基坑穩定性檢查，一旦發生設施安全隱患，應及時采取隔離警示措施，防止對其他人造成傷害。
三、停工期間，各工地要安排專人實行24小時值班制度。值班人員要加強工地重點區域的巡查，及時排除施工現場和辦公區的安全隱患，做好防盜、防火、安全用電等工作，做好自身安全防護，遇到緊急情況要及時向本單位負責人匯報，組織搶救和處置，并及時向侯馬熱電分公司值長匯報（電話xxxxxxx）。
四、春節期間，熱電公司值班人員將隨時對工地值班情況進行抽查，對安全措施不落實、無人值班的現象每次處罰500元。請各單位在2月4日前將春節值班人員名單及電話報至生技部、安環部。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
食品藥品安全活動總結篇五
根據《溫州市xxx集團有限公司深入開展安全生產領域“打非治違”和隱患排查治理工作實施方案》（溫工集[]110號）文件要求，認真學習貫徹總書記關于“發展決不能以犧牲人的生命為代價”等重要批示精神，結合公司的實際情況制定了詳細的工作實施方案，嚴格按照“全方位、突出重點、重實效”總體要求，通過企業自查自糾、集中整治，深入開展了“打非治違”隱患排查專項行動，及時組織“回頭看”檢查，形成了安全生產隱患排查長效機制。在全公司上下共同努力下，取得了預期的效。截至11月26日，公司自查發現一般隱患55條，完成整改100%；發通知書限期整改的45條，隱患整改率100%。具體工作總結如下：
一是領導重視及時部署
根據集團公司文件精神要求，公司立即下發了《關于立即組織開展公司“打非治違”隱患排查專項行動的通知》，對安全生產“打非治違”和隱患排查治理專項行動作出具體部署，明確專項行動小組人員的職責分工。
在6月底至8月初對公司“打排治違”和隱患排查工作進行了摸底。組織生產安全部、資產開發與保衛部、項目部等相關職能部門對在建項目工程、企業生產車間、安下尾礦庫、危化品倉儲、楊府山出租房等重點部位的.安全責任落實、安全隱患排查治理及安全管理措施落實情況進行檢查。從結果看，相關職能部門、分廠、項目組行動迅速，均按要求對專項行動工作進行了部署落實并制定了相應方案，將專項行動工作落實到部門、分廠，個人。專項行動責任落實，做到了橫向到邊、縱向到底。
二是重點突出抓落實
對重點區域、重點部位，公司領導親自帶隊進行重點督察和排查，發現隱患及時整改。
1、針對化工倉儲進行“打非治違”專項活動，重點對管理、安全間距，劇毒化品存放及出入管理等方面進行全面檢查。發現15家部分人員尚未取得上崗證，現已有8家參加學習取得了上崗證書，7家已報名培訓機構等待培訓通知。有效杜絕了違章作業、超范圍經營、超限堆放的違規行為。
2、加強在建項目工程的現場管理，重點防范高處墜落、腳手架坍塌、基坑支護、物體打擊、消防防火等建筑施工過程易發生的安全事故，保證項目建設施工的順利進行。
3、落實集團“徹查整治火災隱患百日大會戰行動”文件要求，深刻吸取瑞安“8.8”火災事故教訓，迅速開展了租賃單位“三合一”現象整治及消防安全大檢查，查出消防安全隱患18條；其中一般隱患10條，發通知書限期整改的8條，隱患整改率100%。同時對人群密集居住區域及出租房增加配備消防安全“四要件”（滅火器、防毒面具、逃生繩、手電筒）。
5、針對重大危險源――安下尾礦庫專項治理（安下尾礦庫設計總庫容30.8萬立方米，實用庫容25萬立方米，現壩高40米，已構成重大危險源）。6月18日委托第十一地質大隊測繪院對尾礦庫壩體進行布點監測，8月份委托省安科院對尾礦庫安全現狀進行評價并編制了安全評價報告。通過專業機構的評價與監測使庫區管理人員能及時掌握壩體動態，防患于未然。
三是強化治理整改抓成效
通過對“打非治違”和隱患排查治理各階段工作進行檢查分析，及時組織“回頭看”，防止類似狀況重復發生。對整改不力的，重新制定整改方案，繼續整改到位，嚴防一般以上事故發生。同時，認真總結和提煉工作經驗，建立安全生產長效機制，進一步鞏固取得的成效。9月25日，工投集團領導南副總經理對我公司安全生產專項行動工作開展情況進行了督查，充分肯定了我公司開展安全生產領域“打非治違”和隱患排查治理工作，認為我公司領導重視、動員部署早、工作方案細、專項檢查到位、重點突出，工作成效明顯。
食品藥品安全活動總結篇六
為認真貫徹交通局《“安全生產隱患大排查大治理專項行動”方案》精神，全面落實公司的'安全生產責任制，加強對企業安全生產工作的統一領導和對安全隱患的排查治理，切實提高公司的安全生產工作水平，公司做了大量面細致的工作。
一是加強旅客運輸安全整治工作，在治理專項行動期間，公司集中安全管理人員，對所有的營運客車進行了集中檢查，對發現存在不安全因素的10余臺車進行馬上停運，立即檢修的措施，加強路檢路查工作。上路檢查超員超速疲勞駕駛等違規行為，對發現超速的3臺車當場給予批評，并對車輛滅火器進行一次全面檢查，大降低事故的發生率。
二是加強了對公司各部門的消防安全工作。公司在專項治理行動工作期間對廠區、車庫、門市房、長途客運站等場所進行逐一檢查，重點檢查了安全通道是否暢通，消防設施是否完好，切實提高了公司防御火災的能力。
三是召開安全生產會議，開展教育培訓工作，針對公司部門多、車輛和司乘人員多，存在較大的安全隱的情況，公司連續召開了2次安全會議，對其進行了一次全面的安全生產教育，貫徹落實專項治理行動工作精神及要求，并要求職工積極開展自檢自查活動，大大提高也司乘人員的安全防范意識。
四是加大宣傳工作力度，營造安全生產氛圍，為職工樹立牢固的安全觀念，公司借專項治理活動之際進行聲搪浩大的宣傳活動，張貼，并懸掛警示條幅等，以提高職工安全生產意識，使其從中受到啟迪。
功夫不負有心人，通進開展專項治理行動，公司積極開展了各項安全生產檢查，并對安全隱患進行了整改，大降低了事故的發生率，使公司的安全生產工作又邁上了一個新臺階。
食品藥品安全活動總結篇七
(一)在重點環節上下功夫。一是食品生產環節重點針對食品種類、“兩超一非”等違法行為進行專項治理。二是食品流通環節重點針對食用農產品檢驗檢測工作，進一步完善食用農產品市場準入銜接機制。三是餐飲服務監管環節協同推進實施“餐飲業質量安全提升工程”，深入量化分級、“明廚亮灶”建設，制定了《關于進一步加強全區單位食堂食品安全工作的意見》及《關于提升冷湖地區餐飲質量安全水平的實施方案》等，主要開展鎮區餐館、建筑工地食堂、企業食堂等重點區域的綜合治理。四是藥品環節以實施基本藥物和醫療器械專項檢查行動為重點，開展藥械使用單位藥品、醫療器械專項檢查行動。重點打擊醫療器械使用環節使用無證產品和虛假注冊申報等違法違規行為。五是化妝品保健品經營環節重點打擊保健食品、化妝品欺詐和虛假宣傳等違法行為，實現全面提升基層食藥監管能力的目標。
(二)在攻堅任務上下功夫。一是強化冷湖地區食品藥品“四有兩責”落實，全面調整完成食藥安委主任由常委擔任的領導工作機制。二是強化企業主體責任落實，推動企業食堂、食品銷售經營戶、餐飲門店不折不扣執行食品安全“九有一公開”公示制度。三是大力落實“兩小”條例，全面完成“兩小”登記許可工作，提升“二小”規范化管理水平。
(三)在社會共治上下功夫。充分調動全區力量，初步形成了多元參與、齊抓共管的食品安全社會共治格局。一是加大信息公開力度。加強政府信息公開，完善相關工作制度，進一步推進食品抽檢信息、監管信息、案件信息發布的規范化和常態化。繼續完善輿情監測機制，積極應對突發輿情事件，切實做到早預警、早研判、早處置。二是建立了冷湖地區食品安全微信工作群，及時發送食品安全知識、檢查整改情況、市監工作新舉措和新成效等，食品安全微信工作群己成為工作交流、工作促進和為服務對象提供業務服務的有效工作平臺。三是在鎮區主要地段設立了“冷湖地區餐飲飯館食品安全公開亮相評比欄”，面向職工群眾公示被管理服務對象履行食品安全情況，接受社會公眾對食品安全工作的監督，倒逼餐飲服務質量提升。四是持續開展宣傳教育引導。通過會議、培訓、監督檢查等形式開展宣傳教育，通過“12331”投訴舉報宣傳日、“食品安全知識進校園”以及入戶檢查時進行面對面宣傳等多種宣傳形式，向全區群眾宣傳食品藥品相關法律法規，不斷增強食品經營戶主體責任意識和職工群眾食品安全意識，有效提升公眾參與食品安全治理的積極性。
食品藥品安全活動總結篇八
按照《建筑集團公司安全生產“打非治違”專項行動工作方案》要求，我公司定6月－7月在全公司范圍內開展此項工作。為此，公司制定了《建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》，各項目部已按照公司要求對照“檢查表”開展了自查，對排查出的問題進行整改。現將我公司“打非治違”專項行動工作情況匯報如下：
一、總體情況
（一）對安全生產“打非治違”專項行動的安排部署
接到集團公司《安全生產“打非治違”專項行動工作方案》后，我公司高度重視，一是將集團公司文件在全公司范圍內進行了轉發并提出了具體要求，二是編制下發了我公司《關于開展“打非治違”專項檢查工作的通知》和《山西華安建筑公司“打非治違”專項行動檢查表》。各項目部已于6月30日前按照公司“檢查表”開展了“打非治違”專項行動。
（二）明確了工作重點
此次檢查主要是圍繞集團公司“方案”所要求的安全生產責任制落實、機構及人員配置、持證上崗和制度執行、安全費用提取、違法分包、應急管理等十七項重點內容，結合“安全生產月”活動在各施工現場開展自查自糾，以此來推動各項工作的落實，不斷提高公司整體安全管理水平。
二、實施情況
（一）按照文件要求，基層各單位已對安全生產“打非治違”專項行動進行了周密的安排和部署，制訂了安全生產“打非治違”專項行動實施方案，建立安全生產“打非治違”專項行動責任制，對本單位安全隱患進行了排查摸底，并按照集團公司《轉發開展電力工程建設領域預防施工起重機械腳手架等坍塌事故專項整治工作的通知》（華安安監[20xx]44號）文件精神，組織了起重機械、模板、腳手架及汛期施工等專項安全檢查，對排查出的問題和隱患進行認真整改。
（二）各基層單位通過召開會議、下發文件及利用項目局域網等形式對此次活動進行廣泛宣傳，使廣大職工了解和掌握此次安全生產“打非治違”專項行動的重大意義、政策措施、方法步驟和具體要求，起到了鼓舞干勁、激發熱情、提高意識的作用。
（三）各項目部按照公司下發的《安全生產“打非治違”專項行動檢查表》對安全生產承諾制、新入場人員安全培訓、施工分包安全管理、安全生產費用提取和使用、腳手架搭設規程、規范執行情況以及施工用電管理等19項內容進行了自查。此階段檢查，共查出管理方面和現場方面問題和隱患50余項，已全部進行了整改。
（四）項目部按月編制《領導干部安全生產現場帶班表》，實行領導班子成員輪流深入本單位現場對作業活動進行全過程的安全生產帶班管理。按照公司“打非治違”專項行動和“一崗雙責”安全生產領導責任體系重點工作要求，在帶班期間重點檢查、糾正作業場所出現的“人”的不安全行為和“物”的不安全狀態以及現場管理缺陷等情況，督促事故隱患的整改。對現場“打非治違”工作中發現的問題填寫《安全生產領導帶班巡檢記錄》，建立起領導干部安全生產現場帶班長效機制。
三、存在的問題
（一）管理環節方面：
部分管理人員對“打非治違”工作認識不足，安全責任意識差，安全觀念、風險意識還較薄弱。主要表現在：作業指導書和安全措施編制、安全技術交底針對性、操作性不強，存在一些照搬現象，不能全方位指導現場安全文明施工。
（二）施工現場方面：
安全設施標準化落實工作還需進一步加強，人員違章現象還未完全杜絕。主要表現在：個別現場安全設施設置未全部按公司標準化要求設施，現場施工電源、腳手架、起重工器具在使用過程中管理不到位，人員安全帶低掛高用、不系帽帶、流動吸煙等違章現象時有出現。安全巡查、旁站監督、作業前安全驗證檢查等日常工作沒有完全按照公司要求開展。
四、下一步工作計劃
（一）進一步加大對安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，組織各項目部、專業分公司認真領會此項活動的重要性和必要性，作到思想認識上警鐘長鳴，制度保證上嚴密有效，技術支撐上堅強有力，監督檢查上嚴格細致，事故處理上嚴肅認真，切實的把安全生產“打非治違”專項行動擺到日常的管理工作中去，繼續夯實安全職責，嚴格落實各項安全措施，確保安全生產“打非治違”專項行動達到預期的效果。
（二）抓好安全基礎工作。
公司安監部擬在各項目部組織召開項目領導班子專題會，交流安全管理環節存在的.問題，進一步明確項目部各級領導和職能管理部門安全生產“打非治違”專項行動中的安全職責，進一步落實項目部、專業分公司各級管理人員的分級把關作用，確保“打非治違”各項工作落實到位。
（三）認真開展專項檢查。
公司將開展工程現場的安全評價和項目間安全交叉互查活動。開展專業、專項安全檢查工作。通過檢查，落實安全生產“打非治違”專項行動各項要求。深入生產一線檢查督促，對在安全生產“打非治違”專項行動中力度達不到安全生產的相關標準和要求的單位和個人給予停工整頓，限期整改逾期仍不能滿足要求的將責令其退出現場，消除作業風險和存在的問題，促使各基層單位警鐘長鳴，防患于未然。
（四）要嚴格按照國家和集團公司相關規定足額提取安全費用，確保安全費用足額應用在與其相關的施工安全工作中，不得將安全生產費用挪用于購置施工安全防護用具、落實安全技術措施以及改善安全生產條件以外的其他方面。加強工程現場安全防護工作，切實落實各項人身安全防護措施，確保安全圍欄、孔洞蓋板、安全通道的設置符合規定。高處作業現場和作業人員上下通道必須設置便于懸掛安全帶的防墜落裝置或安全帶掛點。
（五）加強與基層單位的信息溝通，及時掌握基層單位安全生產“打非治違”專項行動的工作情況。加大安全生產“打非治違”專項行動的宣傳力度，及時總結安全生產“打非治違”專項行動的經驗做法和成效，對在安全生產“打非治違”專項行動中發生的典型安全隱患及時分析，制定針對性措施認真整改，杜絕同類問題的再次發生，確保公司安全生產穩定局面。