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    熱門停領失業金申請書大全(16篇)

    時間:2025-06-28 作者:曼珠

    通過轉學申請書,能夠更好地展示自己的學習能力和適應能力。以下是小編為大家整理的低保申請書范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助到正在填寫申請書的朋友。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇一

    審核未通過:當場告知原因。

    審核通過:失業人員自辦理失業登記的次月25日后,憑失業保險經辦機構為其辦理的銀行存折到指定銀行領取失業保險金。失業保險金按月實行社會化發放。如發現領取金額有誤,可到受理部門查詢。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇二

    從鄭州市失業保險管理中心了解到,本月開始上調的失業保險待遇新的發放方案已經制訂好,即日開始,符合條件的1.4萬失業金領取人員可簽字申領。據悉,此次調整全市失業保險待遇最低提高35%。

    此次隨最低工資標準上調,失業保險待遇也從本月開始上調,市本級、市轄區、新鄭市、滎陽市、鞏義市、新密市、登封市失業保險金每人每月發放標準由640元調整為864元,增幅35%,中牟縣由560元調整為864元,增幅54%。據介紹,這是自1986年鄭州市建立失業保險制度以來第十次調整失業保險金標準,而在歷次調整中,今年全市調整幅度最大。

    全市符合本次調待范圍的失業保險人員約有1.4萬,即日起,相關人員可前往所屬失業保險管理中心簽字申領,相關失業保險待遇將于月底撥付到賬。

    失業保險金標準調整后,各類失業人員可享受的一次性生活補助金、領取失業保險金期間的職業培訓補貼、喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金,本月起也都隨之按比例上調。其中,10月1日前失業人員應享受的失業保險金需要補發的,仍按調整前原標準執行。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇三

    1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

    2、非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。

    3、已辦理失業登記,并有求職要求。

    1、《失業人員登記審核表》(一式兩份,各貼一張相片)。

    2、《失業人員申領一次性生活補助金登記審核表》(一式兩份,各貼一張相片)。

    3、失業人員與表格照片相同的近期同底版照片2張。

    4、失業人員檔案。

    5、終止或者解除勞動(招、聘用)關系的文件、合同等證明材料。

    2、出示證明材料,辦理失業登記。

    4、經審核符合領取條件的,由指定銀行按月發放。經審核符合條件的申領失業人員,于申領次月憑失業保險經辦機構開具的失業保險單證到指定的銀行領取失業保險金。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇四

    (1)終止勞動合同的;。

    (2)被用人單位解除勞動合同的;。

    (3)因用人單位不按規定提供勞動條件,提出解除勞動合同的;。

    (4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動,提出解除勞動合同的;。

    (7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件,提出解除勞動合同的;。

    (8)因用人單位未依法繳納社會保險費,提出解除勞動合同的;。

    (9)法律、法規另有規定的。

    3、已依法定程序辦理失業登記的;。

    4、有求職要求,愿意接受職業培訓、職業。

    1、原工作單位出具的《終止或解除勞動合同及失業登記證明書》;。

    2、《就業(失業)登記證》或《勞動手冊》;。

    3、若是勞教釋放人員還須攜帶公安部門出具的釋放證明;。

    4、相關戶口證明;。

    6、市區城鎮戶口人員在辦理失業金申領前先到檔案窗口做好檔案登記。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇五

    失業保險金標準在現行基礎上平均每檔上調120元。

    累計繳費時間滿1年不滿5年月發放標準為1012元;。

    累計繳費時間滿5年不滿月發放標準為1039元;。

    累計繳費時間滿10年不滿月發放標準為1066元;。

    累計繳費時間滿15年不滿月發放標準為1093元;。

    累計繳費時間滿20年以上月發放標準為1121元。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇六

    (一)按照規定參加失業保險,所在用人單位和本人已履行繳費義務累計滿1年的;。

    (二)非因本人意愿中斷就業的;。

    (三)已辦理失業登記,并有求職要求的,

    失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

    二、失業人員在領取失業保險金期間出現下列情形之一的,停止發放失業保險金,并同時停止享受其他失業保險待遇:

    (一)重新就業的;。

    (二)應征服兵役的;。

    (三)移居境外的;。

    (四)享受基本養老保險待遇的;。

    (五)被判刑收監執行或者被勞動教養的`;。

    (六)無正當理由拒不接受勞動就業服務機構介紹工作的;。

    (七)有法律、法規規定的其他情形的,

    三、領取標準。

    月失業金領取標準=杭州市最低月工資標準×80%。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇七

    1、勞動者按規定參加了失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。

    2、勞動者非本人意愿中斷就業的,具體包括:

    a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;。

    b、被用人單位開除、除名和辭退的;。

    e、以及法律、行政法規另有規定的。

    3、勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇八

    3、繳納失業保險3年以上不滿5年,領取期限為12個月;。

    4、繳納失業保險5年以上不滿8年,領取期限為15個月;。

    5、繳納失業保險8年以上不滿,領取期限為18個月;。

    6、繳納失業保險10年以上,領取期限為24個月。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇九

    一、收入證明范本(手寫)。

    _______(身份證號_________________)系我單位員工,任職______,月收入_______元人民幣,特此證明.

    主管單位(公章)。

    ______年____月____日。

    二、收入證明范本(表格式)。

    姓名性別工作單位職務。

    行政事業類企業類。

    1

    基本工資。

    1

    計時工資。

    2

    工資性津貼。

    2

    計件工資。

    3

    各類生活補貼。

    3

    生活補貼。

    4

    各類獎金。

    4

    各類獎金。

    合計:。

    合計:。

    單位意見:。

    公章:xxx。

    負責人:xxx。

    20xx年x月x日。

    三、失業金領取條件。

    1、單位繳納了失業保險。

    2、與單位解除勞動關系。

    3、在就業局進行了再就業登記。

    4、未再就業。報告證明可以咨詢公司人力。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十

    首先:你所在的單位要為職工參加失業保險,這樣你才能有領取失業保險金的可能。

    其次:享受失業保險金條件主要有三項,第一、繳納失業保險費滿一年;第二、非本人意愿中斷就業的;第三、有求職意愿,并進行失業登記的。按照排除性原則來講,也就是員工自己辭職是無法獲取失業保險金的。

    每個人的失業保險金能領取多長時間呢?

    以北京為例,累計繳費時間滿1年不滿2年的,可以領取3個月的失業保險金;

    累計繳費時間滿2年不滿3年的,可以領取6個月的失業保險金;

    累計繳費時間滿3年不滿4年的,可以領取9個月的失業保險金;

    累計繳費時間滿4年不滿5年的,可以領取12個月的失業保險金;

    累計繳費時間滿5年以上的,按每滿一年增發一個月的失業保險金,但最長不得超過24個月。

    領取失業保險金后,再次就業的,繳費時間重新計算,再就業后又失業的,可以與前次失業應當領取而尚未領取完的事業保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月,也就是說上次沒領完的錢,可以接著領。

    第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

    失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

    市失業保險機構:

    茲有本單位職工xxx,因公司發展需要,需實行生產承包制,公司領導決定辭退xxx,并解除、終止勞動合同。現特申請前往你處申請失業保險金。

    該同志于20xx年x月x日與單位解除勞動關系,在本單位參加失業保險時間為20xx年x月x日至20xx年x月x日。

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx。

    20xx年x月x日。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十一

    答:領取的失業保險金總數=所在地類區失業保。

    險金標準*領取的月份數。

    失業保險待遇是由失業保險金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、職業培訓和職業介紹補貼等構成。失業保險金應按月發放,由經辦機構開具單證,失業人員憑單證到指定銀行領取。對領取失業保險金期限即將屆滿的失業人員,經辦機構應提前一個月告知本人。

    失業人員第1個月至第12個月領取的失業保險金標準,根據其繳納失業保險費的年限確定;第13個月至第24個月領取的失業保險金標準,為其第1個月至第12個月領取標準的80%。

    失業保險金標準應當低于本市當年最低工資標準、高于本市當年城鎮居民最低生活保障標準。

    失業保險能領多久,可以領幾次?

    答:最短4個月最長24個月,未規定可領幾次。

    失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費滿5年不足的,領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費10年以上的,領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算,最長不超過24個月。

    用人單位未繳納失業保險怎么辦?

    答:告他!

    按照相關政策規定,用人單位如果沒有為員工繳納失業保險,一旦員工失業領不到失業保險金,用人單位必須為此承擔賠償責任。失業保險繳費標準為:用人單位按照本單位職工月工資總額的2%,用人單位職工按照本人月工資的1%繳納失業保險費。若按月工資1000元計算,每年企業需為員工繳納失業保險金240元,員工個人每年需要繳納失業保險金120元。如果不繳,一旦雙方解除勞動關系,員工無法領取失業保險金,企業必須賠償員工。按規定,工齡1年享受失業保險待遇4個月,工齡每增加1年增加2個月(最長不超過24個月)的失業保險金,并代繳醫療保險費。

    失業人員領取失業保險金的時間長短,與繳費工資、繳費年限相關。

    領取失業保險金必須符合三個條件:一是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年;二是非因本人意愿中斷就業;三是已經進行失業登記,并有求職要求。

    辦理失業須帶:

    1、失業職工檔案;2、終止解除合同證明書;3、養老保險手冊;4、失業職工登記申請表;5、身份證復印件;6、照片;7、戶口本原件;8、解除合同需帶經濟補償金單原件及復印件,辭職需帶辭職報告并附單位意見;9.社保卡。

    失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年的,領取3個月失業金;滿2年的,領取6個月失業金;滿3年的,領取9個月失業金;滿4年的,領取12個月失業金;滿5年不足10年的,領取18個月失業金;滿10年以上的,領取24個月失業金。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十二

    社保局規定辦理失業報備。

    社保局規定繳納失業保險金超過一年以上才能辦理領取失業金。要求個人具備。

    1、不是個人原因失業的。

    2、已辦理失業登記的。

    3、有再就業要求的。

    4.愿意接受再就業培訓的。

    辦理報備中用人單位需要向社保局遞交四種材料,并加蓋單位公章。

    1、單位出具的解聘通知書和相關檔案材料。

    2、社保局統一格式4聯式,失業證明。

    3、社保局統一格式一式兩份,失業登表。

    4、社保局統一格式一份,公司致社保局例行公文。

    個人后續的準備。失業人員自與用人單位終止、解除勞動聘用后,持社保局發給的審核文件和《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片,到戶口所在地街道(鎮)有關部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。從下一個月起,失業人員憑證到指定地點領取失業保險金。

    注意事項。

    凡是符合領取條件的失業人員,都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十三

    累計繳費時間滿10年不滿的,失業保險金月發放標準為436元;。

    累計繳費時間滿15年不滿的,失業保險金月發放標準為463元;。

    累計繳費時間滿20年以上的,失業保險金月發放標準為491元。

    當然,失業保險領取的條件之一就是要求職員在工作期間已經繳納滿1年的失業保險。這就要求我們定期繳納失業保險。了解了失業保險金的領取公式后,也要了解失業保險的領取條件。什么情況的離職我們才能夠領取到失業保險金呢?比如小明獲得了新的offer,將要跳槽到另一家待遇更好的公司,并與原公司鬧翻,公司提前開除了他,這種情況下,小明可以獲得失業保險金嗎?答案是否,如果小明是在找新工作的過程中被原公司發現他這個苗頭,而遭到解雇,那么小明在找到新工作前可以到經辦部門申請失業保險金,渡過失業空窗期。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十四

    失業人員同時具備以下條件,即可享受失業保險待遇:

    1、按規定參加失業保險,所在單位和個人已按規定履行繳費義務滿1年的;。

    2、非因本人意愿中斷就業的;。

    3、已辦理失業登記,并有求職要求的;。

    4、非因本人意愿中斷就業的人員。

    (1)終止勞動合同的;。

    (2)被用人單位解除勞動合同的;。

    (3)被用人單位開除、除名和辭退的;。

    (6)法律法規另有規定的。

    失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金;累計繳費時間滿5年不滿的,領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業保險金的期限為24個月。自選專業報名參加一次免費職業技能培訓。失業人員在領取失業保險金期間,可免費參加勞動保障部門統一組織的職業技能培訓。醫療補助金。每月隨失業保險金發放10元的醫療補助金。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十五

    “看長報知道失業保險金上調了,我前些日子失業了,單位給我交了3年多的失業保險費,不知道怎么領取失業保險金?”昨日,家住漢陽鐘家村的鄒先生致電本報求助。

    鄒先生稱,原單位人事部告訴他,領取失業保險金的手續辦起來比較麻煩,要辦失業登記,還要去人才中心辦求職登記。“還有朋友說,領失業保險金對找新工作會有不好的影響。”

    記者走訪了解到,不少市民像鄒先生一樣,不知該不該領取失業保險,更有一些市民失業后,不知道可以享受失業保險待遇。

    武漢市人社局相關負責人介紹,要享受失業保險待遇必須滿足三個條件,即單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年;非本人原因終止勞動關系;有求職意愿,要在各級人力資源市場辦理登記。

    因此,員工主動辭職的,不能享受失業保險待遇。但是,單位除名的員工可以享受失業保險待遇。

    此外,失業人員在求職機構登記后,求職機構將為其免費提供3次求職信息,如果失業人員不去的話,那么也不能享受失業保險待遇。

    據了解,市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理,否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關系之日算起。

    失業人員需持終止或解除勞動關系的證明、身份證,到常住地社區服務站或指定的公共就業服務機構辦理失業登記,并到職業介紹機構辦理求職登記,然后到參保關系所在區失業保險經辦機構辦理申領失業保險金登記手續。

    失業人員失業前所在單位和本人按規定繳費時間滿1年,失業后可領取3個月失業保險金,以后每增加1年繳費時間,增發2個月的失業保險金,最多只能領24個月。(記者章鴿實習生熊夢)。

    熱門停領失業金申請書大全(16篇)篇十六

    具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:

    1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務已滿1年的;。

    2、非因本人意愿中斷就業的;。

    通常指下列情況:

    (1)勞動合同期滿自然終止勞動合同的;。

    (2)用人單位依法破產或關閉、解散自然解除勞動合同的;。

    (3)非本人主動提出辭職或自動離職被用人單位提前解除勞動合同的;。

    (4)因本人過失被用人單位開除、除名、辭退的;。

    (7)法律、行政法規及規章另有規定的。

    3、己辦理失業登記,并有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間,按照規定同時享受其他失業保險待遇。

    失業人員享受失業保險待遇必須同時滿足以上三個條件,這三個條件缺一不可。

    二、領取失業保險的條件是什么。

    一是按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。

    二是非因本人意愿中斷就業,即失業人員不愿意中斷就業,但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。^v^發布的《失業保險金申領辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業作了規定,主要包括:終止勞動合同,職工被用人單位解除勞動合同,職工被用人單位開除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的,職工有權申領失業保險金。

    三是已辦理失業登記,并有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況,確認其資格。須有求職要求,是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提,也是失業人員應盡的義務。

    三、失業保險金由誰繳納。

    建立失業保險基金是失業保險制度的重要內容。其他國家一般采取五種方式籌集失業保險所需資金:

    1、由雇主和雇員雙方負擔;。

    2、由雇主和國家雙方負擔;。

    3、由雇員和國家雙方負擔;。

    4、由國家、雇員和雇主三方負擔;。

    5、全部由雇主負擔。

    全部由雇主負擔失業保險所需資金的國家,主要采取征收保險稅的辦法,目前只有個別國家采用。各國主要采取的是征繳費用、建立基金的方式。我國失業保險制度建立以來,一直實行基金制,在基金來源上采取用人單位繳費和財政補貼的方式。實踐證明,基金制與我國經濟發展水平是相適應的,可以為失業保險提供穩定的資金來源。但由于只限于用人單位繳費,職工個人不繳費,造成收繳數額有限,基金承受能力弱。若大幅度提高征繳比例,勢必增加用人單位負擔。在目前國家財力尚不充足和一些企業經營狀況較為困難的情況下,適當提高用人單位繳費比例,并實行個人繳費較為可行,也有利于增強職工個人的保險意識。

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