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    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)

    時間:2025-06-28 作者:飛雪

    軍訓心得是對軍訓過程中收獲的人際交往、團隊精神等重要體驗進行總結和反思的一種形式。下面這些工作心得范文是根據真實的工作經驗而編寫的,希望能夠對大家的工作有所啟發。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇一

    第一心得本站最近發表了名為《學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》心得體會》的文章,好久沒看到這么好的文章,重新編輯了一下發到第一心得本站,看完如果覺得有用請記得收藏。

    領導干部從政,若無“緊箍咒”,權力就會隨心所欲地延伸,****就會如影隨形地滋生。中央新頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,針對一些領導干部身上出現的新****行為,再結合一些傳統的****行為,重新量身打造了新的“緊箍咒”,以全方位多角度地規范干部廉潔從政行為。出臺如此明確而細致的標準,使廣大黨員領導干部有了更為嚴格的行為準則和標尺,體現了中央加強領導干部黨風廉政建設的決心。中共中央政治局委員、中組部部長李源潮指出:一個好干部,可以帶出一個地方的好風氣。當前,學習貫徹《廉政準則》,我認為必須從“高、寬、嚴、實”四字入手,進一步加強領導干部隊伍建設。

    “高”,就是“高標準選拔”,始終堅持黨員領導干部“德才兼備、以德為首”的選人用人準則。“選人用人責任重于泰山”。百行德為首,德為官之魂。當前,我市正處于改革和發展的關鍵時期,這就要求我們在堅持德才兼備的同時,進一步深化干部選任制度改革。《廉政準則》第四條明確指出,禁止違反規定選拔任用干部,列出了“八個不準”。為此,我們要堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,突出黨員領導干部破解發展瓶頸、推動轉型升級、建設更高水平小康等方面的能力,努力形成干部選拔任用科學機制。重點加大公開選拔、公推公選、競爭上崗等競爭性選拔干部的力度,今年我們將繼續拿出部分專業性較強的領導職位和班子中的結構性空缺職位面向社會公開選拔;今后機關中層以下職位除特殊崗位外,堅持以競爭上崗為主要形式,不斷提高競爭性選拔干部在提拔干部總數中的比例。不斷探索完善競爭性選拔干部的方式方法,突出崗位特點,注重實際能力,優化程序設計,借鑒現代人才測評技術,不斷提高競爭性選拔干部質量。進一步擴大干部選拔任用工作的民主化,完善干部選拔任用提名制度,跳出“少數人選人、在少數人中選人”的圈子,公開提名信息,實行崗位預告,擴大提名主體,實行署名提名,健全主體清晰、程序科學、責任明確的干部選拔任用提名制度。完善民主推薦、民主測評方式,正確分析和合理運用民主推薦、民主測評的結果,進一步加大治理拉票賄選的力度,努力提高干部工作透明度。注重從完成急難險重任務、關鍵時刻表現、對待個人名利等方面考察干部的德,也要從履行崗位職責和日常生活表現中鑒別干部的德,不斷拓寬選人用人視野,注重從基層和生產一線以及承擔急難險重任務中培養、選拔干部。加大選拔培養年輕干部的力度,嚴把政治素質關,對后備干部實行滾動管理,營造風清氣正的用人環境。

    “寬”,就是“寬渠道培養”,努力形成黨員領導干部“理論學習、實踐提升”的培養鍛煉格局。黨的組織部門肩負著對黨員領導干部培養和選拔的重擔,更無可避免地擔負著教育和培養干部的職責。而這種責任和義務的體現,就是創造條件讓每一個黨員干部充分發揮才干、奉獻社會。眾所皆知,在一個相對封閉的環境里,運用單一的手段,難以培養出適應新形勢的高層次、高素質、復合型人才。組織部門必須進一步加強干部隊伍的教育培養,努力在拓寬干部實踐鍛煉平臺中提升干部能力素質。深入開展學習型黨組織創建活動,認真落實黨委(黨組)中心組學習、領導干部專題研討、領導班子定期務虛會、在職黨員干部自學和干部理論學習考核等制度,努力將各級領導班子建設成為學習型領導班子。突出抓好以“二三四五”模式,打造干部教育培訓的“如皋品牌”,持續做優做亮“雉水講壇”、“雉水在線”網上學習測試平臺兩大載體,拓展市內外黨校、國內外高校、經濟發達地區三類實踐培訓基地,創設黨性教育和作風錘煉、領導科學(來源:文秘114)與創新思維、實踐調研與經驗借鑒、成果展示與實戰磨煉四大培訓模塊,強化學風培養、自主管理、互動交流、跟蹤考察、結果運用五項舉措,不斷提升全市干部教育培訓的質效。實施“千名干部培訓工程”,分類舉辦領導干部境外培訓班、中青年干部培訓班以及城建規劃、園區建設、服務外包專題培訓班等主體班次,著力提高各級干部引領科學發展、服務轉型升級、維護社會和諧的本領。全面推行年輕干部“上掛、下派”的綜合培養鍛煉機制,積極構建年輕干部快速成長的綠色通道。注重把高學歷人才、優秀村支書、大學生“村官”納入實踐鍛煉范圍,選派年輕干部到新農村建設、招商引資、城市建設、信訪維穩一線實踐鍛煉,不斷提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力,努力構建思想上有引導、作風上有身教、工作上有輔導、生活上有幫帶的培養鍛煉格局。

    “嚴”,就是“嚴要求管理”,建立健全黨員領導干部“嚴格管理、人文關懷”的監督管理機制。胡****總書記在十七大報告中提出:“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”,明確強調黨員領導干部要特別注重言行細節。《12這是篇好文章,涉及到干部、領導干部、選拔、培養、黨員、努力、不斷、實踐等方面,覺得好就按ctrl+d收藏下。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇二

    黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。1997年3月中央頒布實施的《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》,對于促進黨員領導干部廉潔自律、加強和改進黨的作風建設和反腐倡廉建設發揮了重要作用。《廉政準則》是在《廉政準則(試行)》基礎上、總結實踐經驗、適應新形勢新任務新要求進行修訂的,體現了繼承與創新、治標與治本,原則性與可操作性的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。

    以人為本,全面、協調、可持續的發展觀,是我們黨在總結以往發展的經驗教訓的基礎上,為解決我國發展中出現的諸多矛盾和問題,保證發展循著科學的軌道健康運行而提出的重大戰略思想。反對和防止腐敗關系黨和國家的生死存亡,關系到黨的事業的興衰成敗。腐敗嚴重擾亂了市場經濟秩序,破壞了投資環境,制約了經濟發展。腐敗產生的原因雖然是多方面的,但不論是直接的還是間接的,最終離不開生產力落后的原因。發展是解決一切問題的要害。要在現代化建設的進程中推進黨風廉政建設和反腐敗工作,就必須把新的《廉潔從政若干準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的重要原則,就必須認真學習、牢固樹立、自覺落實新的《廉潔從政若干準則》。

    貫徹《廉政準則》、促進廉潔從政,在身體力行,重在狠抓落實。把貫徹實施《廉政準則》擺上重要日程,認真落實黨風廉政建設責任制,明確職責、細化方案、抓好落實;各級紀檢監察機關要充分履行職責,加強組織協調和監督檢查,協助黨委、政府抓好《廉政準則》貫徹實施工作。要深入宣傳教育,引導廣大黨員干部全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容,增強貫徹落實的自覺性。要完善配套制度,不斷深化改革,努力解決影響黨員干部廉潔從政的深層次問題,最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。要加強監督檢查,通過開展集中檢查和加強日常監督,及時發現存在的問題,強化責任追究、嚴格執行紀律,切實推動《廉政準則》的貫徹實施。各級領導干部特別是主要負責同志要發揮表率作用,自覺做到標準更高一些、要求更嚴一些,切實作學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。緊密結合貫徹落實十七屆中央紀委第五次全會精神,把貫徹實施《廉政準則》工作擺上重要日程,明確職責任務,細化工作方案,深入學習宣傳,加強督促檢查,狠抓工作落實。要緊密結合實際,著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益、私自從事營利性活動、違反規定干預和插手市場經濟活動等涉及黨員領導干部廉潔自律的突出問題,以促進黨員領導干部廉潔從政、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

    一、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作,必須準確把握新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵。樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》,就應該全面準確地理解和把握新的《廉潔從政若干準則》的本質和目的、內涵和要求。一要堅持全面發展。新的《廉潔從政若干準則》把經濟更加發展、政治更加健全、科學更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實作為發展的總目標,強調物質文明、政治文明和精神文明建設整體推進。二要堅持協調發展。努力改變目前區域之間、城鄉之間、人群之間存在較大發展差距的現狀,不僅有利于社會主義現代化建設,有利于社會的穩定和國家的長治久安,也有利于促進全體人民的全面發展。三要堅持可持續發展。在開發利用自然的過程中,必須使生態環境得到改善,資源利用效率得到提高,可持續發展能力不斷得到增強,最終使整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。四要堅持以人為本。一方面需要通過經濟發展改善人們的物質生活;另一方面需要通過民主政治建設、精神文明建設和科技文化教育衛生各項事業的發展,豐富人們的精神生活,使人民群眾充受物質文明、政治文明和精神文明建設的成果。五要堅持以經濟建設為中心。發展首先是要抓好經濟發展,堅持以經濟建設為中心,一點也不能偏離這個中心。只有堅持以經濟建設為中心,不斷增強綜合實力,才能更好地解決前進道路上的矛盾和問題,才能為全面、協調、可持續發展打下堅實的物質基礎。

    二、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作,必須把促進發展作為紀檢監察工作的第一要務發展是執政興國的第一要務,促進發展是一切工作的出發點和落腳點。在實踐“三個代表”重要思想的過程中,在樹立和落實新的《廉潔從政若干準則》的過程中,要認真學習、全面把握《廉政準則》的基本精神和主要內容,以貫徹實施《廉政準則》為契機,著力解決突出問題,切實促進黨員領導干部廉潔從政,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。為經濟、政治、文化的全面發展和加快推進現代化建設服務。緊緊圍繞經濟建設這個中心,自覺地把反腐倡廉寓于發展之中。要正確處理反腐倡廉與經濟建設的關系,使反腐倡廉工作自覺服務于改革發展穩定的大局,充分發揮保證作用,并在促進經濟發展和社會全面進步的進程中,平穩健康地向縱深推進。一要把反腐倡廉與經濟發展統籌謀劃,將防治腐敗寓于改革開放和經濟發展重要決策和措施之中。紀檢監察工作為促進發展服務是一個永恒的主題。在整體工作的擺布上,要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭置于改革發展穩定的大局中來熟悉和把握,把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟發展整體思路同步考慮,把規范權力運作與創新監督制約機制同步要求,把健全黨紀建設與完善法規建設同步實施,做到反腐倡廉工作與經濟發展大格局協調推進,同步發展。二要立足于發展的大局,深入到改革開放第一線和市場經濟新領域,及時發現和解決妨礙發展的突出問題。反腐倡廉工作必須針對改革開放和市場經濟輕易發生腐敗問題的重點領域、要害部位、要害環節,加大工作力度,關口前移,主動發現問題,力爭把違紀違法問題解決在萌芽狀態。三要圍繞黨委、政府的中心工作,積極參與重大經濟活動,在參與中加強監督、搞好服務。對黨委、政府的重大決策、重要工作部署,要思想同心、目標同向、工作同步,找準反腐倡廉的切入點,充分發揮紀檢監察職能優勢,通過執法監察、專項治理、查辦案件、信訪處理等手段,努力消除影響發展的障礙。

    三、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作,必須堅持以人為本維護好最廣大人民群眾的根本利益堅持以人為本,這是新的《廉潔從政若干準則》的本質和核心。以人為本,就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點,不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發展。滿足人民的需要和促進人的全面發展,既是社會前進的動力,也是發展的目的;即是為之不懈奮斗的目標,也是黨風廉政建設和反腐敗工作的出發點和歸宿。加快發展,要害在人。通過正確履行紀檢監察兩項職能,把握好保護與懲處的關系,充分調動黨員干部干事創業的積極性和創造性。反腐倡廉工作要為發展服務,就必須大力營造鼓勵人們干事業、支持人們干成事業的社會氛圍。不論是在廉潔自律、糾風治亂、處理來信來訪,還是在查辦案件工作中,我們既要正確處理好教育與監督的關系,又要處理好保護與懲處的關系。要堅持用黨的理論教育黨員干部,注重防范各種腐朽思想的侵蝕;用黨的紀律約束黨員干部,增強廣大黨員干部遵紀守法的自覺性;用黨的政策保護黨員干部,提高黨組織的凝聚力和戰斗力。從而充分調動方方面面的積極因素,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。要大力支持干事創業的好干部,紀檢監察機關對那些政治上靠得住、工作上有本事,銳意改革、開拓進取、想干事、能干事的黨員干部,要從政治上給予更多的理解、關心、支持和保護。一方面,立足于教育,著眼于防范,幫助他們筑牢思想道德防線,始終保持清醒的頭腦;另一方面,實事求是,扶正祛邪,懲惡揚善,解除他們干事創業的后顧之憂。要嚴厲追究不干事、不作為的干部,嚴厲懲處腐敗分子。

    四、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作,必須抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的落實全面、協調、可持續發展是新的《廉潔從政若干準則》的基本內涵,是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一,是經濟社會與人口、資源、環境的統一,是物質文明、政治文明和精神文明建設的統一。作為為改革、發展、穩定提供紀律保障的紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部,一定要牢固樹立新的《廉潔從政若干準則》,轉變發展觀念,通過履行紀檢監察職能,推進全面、協調、可持續發展。一要果斷懲治腐敗保證發展。腐敗破壞先進生產力的發展。各級紀檢監察機關要把服務經濟發展的要求,果斷貫徹落實到紀檢監察各項工作之中。對那些嚴重違反黨的路線、方針、政策,阻礙經濟發展的違紀違法案件,必須及時調查處理,為經濟的加快發展排除障礙,掃清道路,保證改革開放和現代化建設各項事業的順利推進。堅持標本兼治,不斷加大治本力度,從事后查處為主轉向事前監督為主,把監督的關口前移,逐步建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系;二要優化行業作風促進發展。要抓住專項治理、部門及行業作風建設這兩個重點,突出抓好糾正醫藥購銷中的不正之風、減輕農民負擔、治理公路“三亂”等工作。加大抓部門和行業作風建設的力度,通過狠抓民主評議行風和民主評議機關工作,樹立部門和行業新風,促進部門和行業自覺地為經濟建設服務;三要深化信訪舉報維護發展。通過群眾來信來訪這個窗口,及時捕捉社會熱點中帶有傾向性的信息,及時向領導機關反饋,以提高領導機關的決策水平,化解社會矛盾,保持社會穩定,為發展經濟創造良好的社會秩序。通過實施信訪監督,直接查處和督辦信訪案件,懲治腐敗,維護廣大人民群眾的利益。通過紀檢監察機關信訪舉報的職能作用,懲治違紀者、支持改革者、鼓勵創業者、教育失誤者、鞭撻空談者、追究誣告者,為發展掃除障礙;四要營造優良環境推動發展。圍繞黨和政府的中心工作,把效能監察貫穿于政府施政的全過程,滲透到行政治理各個環節,增強執行力度,確保黨委、政府的重點工作、重大決策等落到實處,確保政令暢通。進一步深化以機關效能建設為重點的軟環境建設,重點在改善政府服務、完善市場機制、提高環境競爭力方面下功夫。著力解決好“兩頭”著急“中間梗阻”的問題,努力營造“人人是環境,人人有責任”的氛圍。降低非經濟因素所造成的市場成本,為經濟建設多開綠燈、少開紅燈,多設路標、少設路障。大力實施“陽光政務”,把涉及政府的事權、物權、人事權等信息向社會公示。加強基層民主政治建設,鞏固和擴大公開事項范圍,接受群眾的監督,努力在政務、村務、廠務、校務、醫務公開方面見實效。

    五、以新的《廉潔從政若干準則》指導反腐倡廉工作,必須提高紀檢監察干部履行職能的水平紀檢監察工作任務艱巨而繁重,紀檢監察干部處在反腐敗斗爭第一線。新形勢新任務,為加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗工作提供了新的機遇和條件,對紀檢監察干部提出了更高的要求。因此,努力提高紀檢監察干部隊伍的整體素質,提高工作水平和業務能力,尤為重要。抓學習,做學習型干部。理論上的貧乏,必然導致信念上的動搖。提高紀檢監察干部的業務能力和工作水平,是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的要害環節和基礎性工作。當前,要突出抓好對“三個代表”重要思想、黨的路線方針、反腐倡廉理論和紀檢監察業務知識的學習。結合工作的開展,把市場經濟知識和相關的法律法規知識、以及現代科技知識納入學習內容,進一步優化紀檢監察干部的知識結構,引導廣大紀檢監察干部把聰明和力量凝聚到落實黨委、政府提出的各項任務上來。抓創新,做開拓型干部。引導廣大紀檢監察干部自覺地把思想熟悉從那些不合時宜的觀念、做法和條條框框的束縛中解放出來,與時俱進,在工作機制、工作方法、工作載體上大膽創新,創造性地抓好紀檢監察的各項工作。抓效率,做務實型干部。把提高工作效率和工作質量作為機關作風長期抓下去,引導和組織廣大紀檢監察干部轉變作風,深入基層,調查研究,加強對下指導,有針對性地解決工作中存在的問題。每個干部都要經常反思自己為什么來到紀檢監察崗位、在紀檢監察崗位上應該做點什么的問題,要對黨和人民常懷感激之情,常葆進取之心,盡職盡責地做好本職工作。抓自律,做廉潔型干部。在對外開放和發展市場經濟的大環境下,紀檢監察干部必須不斷提高思想境界和道德修養,時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。要常思貪欲之害,常懷律己之心,常除非分之念,經受住權力、金錢、美色的考驗,以身正求公正,以公正樹形象。抓監督,做遵紀守法型干部。要健全完善紀檢監察內部治理監督制約機制,用制度約束和規范紀檢監察干部的行為,提高服從和服務于發展這個執政興國的第一要務的自覺性,為全面建設小康社會作出應有的貢獻。

    嚴格按照《廉政準則》提出的要求和規定,進一步規范黨員領導干部從政行為,著力解決涉及領導干部廉潔自律的突出問題。要切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題,堅決杜絕以各種名義收受錢物,利用公款公物假公濟私、化公為私的行為,促使黨員領導干部克己奉公、清正廉潔;要切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題,堅決杜絕個人或者借他人名義經商辦企業、在國(境)外注冊公司或者投資入股,違規擁有非上市公司(企業)的股份或者證券、買賣股票或者進行其他證券投資,違規在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬以及從事有償中介活動等行為,促使黨員領導干部真正把精力用到服務社會、服務人民群眾上來;要切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題,堅決杜絕違規干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務以及企業重組改制、生產經營等市場經濟活動的行為,促使黨員領導干部遵紀守法、正確履職;要切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題,促使黨員領導干部秉公辦事、不徇私情,嚴格要求親屬及身邊工作人員;要切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題,促使黨員領導干部正確對待自身的進退留轉,正確處理對干部的選拔使用,堅持黨的干部路線和用人標準,嚴格按條件和程序選拔任用干部;要切實解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題,堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公欲、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣,促使黨員領導干部作風有明顯轉變,以優良的黨風促政風帶民風。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇三

    今年,我場黨委根據區林業局黨組的要求,開展了依法行政廉潔自律主題教育活動。面對當前林業系統行政違法違紀案件逐年增多的嚴重形勢,我體會到在全區林業系統開展依法行政廉潔自律主題教育活動十分必要。在學習中,我熟悉到,中國共產黨執政黨的地位必須堅持其先進性創新性和廉潔性,每個共產黨員都肩負著自己的光榮使命,手中或多或少都掌握著一定的權力,惟獨依法行政廉潔自律,時刻保持清醒的頭腦,才干使我黨在變幻莫測的世界大環境中立于不敗之地。

    加強理論學習,嚴于律己,永葆先進性。面臨嚴重的市場挑戰和嶄新的改革課題,我們必須加強理論學習,堅持和永葆共產黨員的先進性和創新性,站在時代發展的潮頭,站在歷史行進的高度,正確面對新機遇和新挑戰。我作為一名一般黨員基層干部,就必須認清形勢,準確把握自己,樹立正確的人生觀世界觀價值觀。無論何時何地,對待何人何事都必須要有一個良好的個人形象,以自己的先鋒模范行為,帶領影響四面的同志干好本職工作。身處當今改革發展的社會,我認為,一切黨員干部惟獨密切黨群關系,嚴格要求自己,樹立黨員干部的良好形象,把握自己管好自己帶好下屬,珍惜崗位勤奮工作,才干永葆黨員的先進性,實現自身價值。

    自覺接受監督,發揮模范帶頭作用。結合黨員先進性教育活動的開展,我認為每個黨員干部必須學好“兩個條例”,遵守[廉政準則],勇于接受教育批評,樂于接受考核監督。作為機關管理人員,每個人都應該忠于職守愛崗敬業竭盡全力,努力做好本職工作。發揮黨員干部的模范帶頭作用,增強人格魅力,以激發群眾的責任感使命感危機感,使大家都能在自己的崗位上盡職盡責盡心竭力,做到有一份熱就能發一份光。

    正確運用權力,有所為有所不為。黨員干部不能把權力看重了。把權力看大了,人就變小了,把錢看重了,人心就變黑了,就難以管住自己,思想就會變質。所以,黨員干部必須做到正確運用權力依法行政廉潔自律,珍惜崗位高度負責勤奮工作,要做到“有所為有所不為”,把黨的事業和群眾的利益放在第一位。黨員干部管不住自己,就沒有資格去管別人。因此,黨員干部應該做到在其位明其責盡其職務其實,在本職崗位上充分發揮自己的聰慧才智,帶領廣大干部職工共創美好的未來。

    筑牢思想道德防線,增強拒腐防變能力。作為一名基層黨員領導干部,通過依法行政廉潔自律主題教育活動,我清醒地熟悉到:在今后的實際工作中,要不斷地自覺加強學習,認真參加各類教育活動,不斷改造自己的世界觀人生觀和價值觀,堅固樹立正確的權力觀地位觀和利益觀,正確對待和行使自己手中的權力,恪守崗位職責,嚴格遵守領導人員廉潔自律和廉潔從業的相關規定,全心全意為林場工作,為群眾服務,自覺接受組織和群眾的監督,時刻檢查和清除“非份”之想,筑起堅固的思想道德防線,自覺地管好自己的手關好自己的口。

    最后,讓我們以“常思做人之道常懷律己之心常除非份之想”一起共勉吧!

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇四

    2010年1月18日,中共中央印發了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》),2月23日,中央紀委監察部召開電視電話會議,對貫徹實施《廉政準則》進行動員部署,要求各地區各部門認真貫徹執行。為深入學習宣傳貫徹《廉政準則》,加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步增強全校教職工,特別是黨員領導干部廉潔從政、廉潔從教意識,根據上級黨委部暑,結合實際,我校從4月份開始至5月份,開展學習宣傳《廉政準則》活動。通過學習,進一步加深了我對如何貫徹落實《廉政準則》的認識。現結合學習和工作實際,談點體會。

    黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。《廉政準則》的頒布實施,是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨,加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要,是加強反腐倡廉制度建設,完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用,對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。

    《廉政準則》,是在《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》的基礎上修訂而成的。1997年3月,在總結黨員領導干部廉潔自律要求執行情況的基礎上,中央制定了《廉政準則(試行)》。近13年來,《廉政準則(試行)》對于促進黨員領導干部廉潔從政,全面加強和改進黨的建設發揮了重要作用。但是,隨著新時期黨建工作特別是反腐倡廉建設的不斷深入,《廉政準則(試行)》已經不能完全適應現實需要,為此,根據四點原則加以修訂:一是全面吸收中央和中央紀委關于黨員領導干部廉潔從政新要求的需要。二是吸收借鑒實踐經驗的需要。三是與其他黨內法規更好銜接的需要。四是增強其執行力和可操作性。

    《廉政準則》共3章18條。總則部分闡述了黨員領導干部廉潔從政的重要意義,對黨員領導干部廉潔從政提出了“五個必須”的原則要求,強調了促進黨員領導干部廉潔從政的基本原則。第一章“廉潔從政行為規范”,分別從8個方面對黨員領導干部提出了52個“不準”。第二章“實施與監督”,明確了貫徹落實《廉政準則》的主體和責任;規定了黨員領導干部廉潔從政的教育、管理、監督制度和責任考核、責任追究制度等。第三章“附則”,規定了適用范圍、解釋單位等問題。同時還對《廉政準則》的貫徹實施工作提出了相關要求,具有很強的可操作性,有利于增強《廉政準則》的執行。與1997年制定的《廉政準則(試行)》相比,體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一,是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。

    《廉政準則》的實施,是黨中央關心愛護廣大黨員干部的有效舉措,對于加強對領導干部的教育、管理和監督,完善黨員領導干部在社會主義市場經濟條件下廉潔從政的行為規范,深入推進領導干部廉潔自律工作,建立健全懲治和預防腐敗體系,深入推進反腐倡廉工作,充分發揮了制度在預防腐敗中的基礎作用,形成了系統的有效預防腐敗的長效機制。

    廉潔從政,是黨的光榮傳統和優良作風,是黨的“執政為民、立黨為公”根本宗旨的必然要求,也是對黨的各級領導干部的基本要求。黨員干部廉潔從政,貴在身體力行,重在狠抓落實。只有各級黨組織狠抓落實和廣大黨員干部身體力行,《廉政準則》的各項要求和規定才能付諸實施。

    通過學習,我深刻體會到作為黨員干部,必須不斷加強學習,提高自身黨性修養,增強拒腐防變能力。為此,貫徹《廉政準則》要做到以下幾點。

    1、認真學習,辨別是非。要把學習宣傳《廉政準則》作為當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務,擺上重要日程、明確職責任務、狠抓工作落實。要通過認真學習《廉政準則》,增強辨別是非能力,不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎、筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    2、堅定信念,拒腐防變。對黨內的一些腐敗現象,要引以為鑒,堅信我們的黨完全有能力通過自身的努力解決,進一步增強深入貫徹落實科學發展觀、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面的信心和決心。要立足當前,從自己做起,廉潔自律,扎扎實實、清清白白地做好每一項工作,經受住各種誘惑的考驗。

    3、密切聯系群眾,強化服務意識。樹立全心全意為人民服務的思想,堅持個人利益服從黨和人民的利益,正確處理好國家、集體、個人三者間的關系,深入科室、教師,學生中幫助解決實際問題,多為他們辦實事、辦好事,努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,切實把廣大教師、學生、學校的根本利益維護好、實現好、發展好。

    4、增強組織紀律觀念。在思想上、行動上同黨中央及上級組織保持一致,自覺地把自己置于黨組織管理、監督之下,遵紀守法,廉潔奉公。

    5、樹立良好的道德風范。深入開展“師德建設年”活動,以愛崗敬業、教書育人為核心,以規范從教行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規范,著力解決師德建設中的突出問題,推進師德建設工作改進創新,以高尚情操、豐富學識和人格力量影響教育學生。

    6、做好本職工作。樹立正確的人生觀、世界觀和道德觀,認真貫徹黨的教育方針,時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,廉潔從政,敬業愛生。掌握做好本職工作的知識和本領,銳意進取,開拓創新,努力爭創一流業績,為推動學校的教育教學工作,發揮共產黨員的先鋒模范作用。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇五

    《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。按照縣紀委學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的通知要求,在組織好文化體育局干部職工學習的同時,自己認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規、學習問答、釋義。

    1監督顯得尤為重要。加強監督,必須要有好的機制,因為制度帶有根本性,長期性,全局性。要把制度建設貫穿到思想、組織、作風建設中去,在決策上科學一些,風氣上就會正一些,群眾也會滿意一些,特別是敏感的問題上,多一些公開性,少一些隱蔽性,在制度上保證廣大黨員和群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。通過制度建設落實,使得黨員干部在利誘面前,講黨性而不去為,為法度而不敢為,守規章而不能為,察民意而不忍為。這樣,保持我們黨的先進性就有了可靠的組織保證。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇六

    中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)最近印發,中共中央在認真貫徹執行該準則的通知中強調:《廉政準則》“是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,對于保證黨員領導干部廉潔從政,形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用”。這個精神歸結起來說,就是堅持用制度管黨治黨。

    一、從嚴治黨必須落實到制度建設。

    治國必先治黨,治黨務必從嚴,這是上個世紀末起黨在執政實踐中反復強調的一個重要觀點,對執政黨建設有著深刻的警戒意義。當今世界,國家治理和政黨治理成為普遍關注的時代新課題,中國尤其突出。一個7600多萬黨員的大黨,在13億人口的大國長期執政,國家和政黨的治理情況之復雜、問題之多、難度之大,可以想象。胡錦濤總書記在十七屆四中全會的講話中,用“世所罕見”一詞來強調黨肩負任務的艱巨性、復雜性、繁重性,揭示了國家治理和政黨治理的舉足輕重。

    當代中國政治發展中,與國家治理和政黨治理相對應的是中國特色社會主義建設事業和新時期黨的建設偉大工程。這“一個事業”和“一個工程”構成內在統一關系。從兩者的關聯來認識治國與治黨的關系,搞好“一個工程”建設是搞好“一個事業”建設的前提。正是在這個意義上,鄧小平同志說中國的問題“關鍵在黨”。因此,國家治理取決于政黨治理,執政黨建設直接影響國家的發展進步。

    從嚴治黨歷來就是馬克思主義先進政黨自身建設的要求,一個思想行為、組織觀念、紀律約束松懈的黨,絕不可能成為中國人民的主心骨。在領導革命、建設和改革的長期實踐中,從嚴治黨的目標、任務和具體要求是不斷發展變化的,從時代環境和國內情況的實際出發,突出從嚴治黨的針對性,是黨的建設的一條重要經驗。中國特色社會主義的嶄新實踐,使黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗空前嚴峻。黨已經積累的豐富經驗是應對“四大考驗”的資源優勢,然而,新情況新問題不斷涌現,不熟悉、不了解、不懂得的東西增多。如果不能做到嚴格治理,大黨、老黨、長期執政的黨也終有一天可能走到地位喪失、政權垮臺、組織崩潰這一步。一些國家政權劇變的經驗教訓警示黨絲毫不能掉以輕心,中國發展的現實告誡黨必須從嚴治黨。改革開放后社會發生的變化深刻影響著黨執政環境的變化,經濟體制和政治體制的改革提出了制度適應、調整和創新的需求。由于各種原因,黨員干部腐敗現象的滋生甚至蔓延成為新時期黨的建設新的偉大工程中亟待解決的重大問題。進入新世紀以來,黨中央重拳出擊反腐敗,各種舉措接連出臺,成效已經顯示出來。反腐敗斗爭的可持續發展必須加強制度建設,用制度管黨治黨是從嚴治黨的正確路徑。《廉政準則》作為規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規,是新時期黨的建設新的偉大工程中制度化建設的一個極其重要的文獻。

    二、《廉政準則》體現新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

    廉政準則》是在1997年3月《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》(以下簡稱《準則試行》)基礎上修訂的。時隔近13年,這一準則從試行到正式確定,標志著新時期黨的建設新的偉大工程深入向前推進。

    與《準則試行》相比,《廉政準則》具有更加鮮明的特點,它含義明白、邊界清晰、責任到位、要求明確、方法詳細、途徑具體。從框架上看,廉潔從政行為規范、實施與監督、附則的三章結構沒有變化,但《廉政準則》在前面加了“總則”部分,這就使它的黨內法規性質得以彰顯。從內容上看,《準則試行》規定了領導干部從政行為六大方面的“禁止”和30種“不準”的行為,《廉政準則》增添為八大方面的“禁止”和52種“不準”的行為,這就使規范更加全面。從思路上看,《廉政準則》第二章“實施與監督”,由《準則試行》的5個條款增加為6個條款,在原先基礎上更加突出和強化了監督的分量,并在違反準則“依照規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分”后面,加上“涉嫌違法犯罪的,依法追究其法律責任”,以示嚴懲不貸。《廉政準則》全文為3007字,增加不多的篇幅卻承載著更加厚重的分量,它凝結著執政黨建設實踐深入發展的經驗,積淀著馬克思主義中國化理論創新的成果。

    廉政準則》體現了推進反腐倡廉建設的新要求。從印發《準則試行》到修訂《廉政準則》的近13年,經歷了世紀交替的時代洗禮,應對著世界形勢深刻變動和國內情況深刻變動的各種挑戰,中國共產黨戰勝風險、把握機遇和取得成就的業績,始終與堅定不移地推進反腐倡廉建設緊密相關。《廉政準則》與時俱進地體現了新情況,反映了黨在推進反腐敗斗爭實踐中的新成果。《廉政準則》修訂最多的就是“廉潔從政行為”這一章,在保留《準則試行》基本內容的基礎上,增加了很多新的規定。如鑒于近年來黨員領導干部利用職權為配偶、子女及其身邊工作人員謀取私利頻發的現象,增列和加重了一系列針對性強的條款;如增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動”的條款;如增加了對黨員領導干部離任或退休后一定期限的行為規范,杜絕職務“期權效應”的新腐敗現象,等等。這些新規定,體現了黨懲治腐敗的力度進一步加強,從嚴治黨的思路進一步清晰。

    三、《廉政準則》凸顯用制度管黨治黨的戰略思路。

    廉政準則》是中國共產黨諸多規章中的一個法規,針對的是黨員領導干部的從政行為。嚴格地說,《廉政準則》中所規定的“禁止”和“不準”的行為,與黨的先進性根本就是格格不入的,無論觸犯哪一條,不要說從政,就是做一個普通黨員也不合格。一些評論將《廉政準則》稱為從政“高壓線”,指的是黨員領導干部從政的最低要求,如果連這樣的要求都做不到,那么,不管是什么級別的黨員領導干部,都只能成為人民的罪人,階下囚就是他們最后的結局。盡管如此,《廉政準則》仍然有重要的意義,它顯示了黨中央堅持用制度管黨治黨的思路和決心。

    作為執政黨,怎樣治理需要有戰略思維。中國共產黨對自身的基本任務有清晰的定位,如黨要管黨、黨管干部、黨管人才。這樣的任務都是正確的。但是,怎樣管黨、怎樣管干部管人才?歷史經驗告訴我們,人治的方法不行,政策的方法也靠不住,最好的方法就是靠制度,制度管黨治黨是最有效的方法。制度的約束是剛性的,違反制度就是越過了底線,就必須受到懲罰。

    制度作為成文的規定,如何對制約對象產生效果,涉及到制度執行力的問題。制度失缺當然不好,但制度虛置也不行。從一些典型案例可以發現,黨內和黨員領導干部發生的問題有許多不是制度失缺而是制度虛置。有制度不執行,再好的制度也只是一種擺設,制度在那里空轉的形式主義必須堅決克服。制度建設重要的不在于出臺多少法規,而在于制度執行力的強弱。社會對《廉政準則》的期待不是規定了多少“禁止”和“不準”的行為,而是它能不能切實有效地貫徹執行。

    如果說中國的問題關鍵是黨的話,那么,黨的問題關鍵在干部,干部的問題關鍵在制度,制度的問題關鍵在執行。能否使《廉政準則》的剛性制約切實有效,既需要被制約對象的自覺遵守,又需要制約主體的外部監督。對于黨員領導干部來說,制度管黨治黨的有效性依靠自律與他律的統一。《廉政準則》指向的制約對象十分明確,即處級以上的黨員領導干部,處級以下應參照《廉政準則》執行。對領導干部來說,《廉政準則》體現著兩層意義。其一,它是自律的要求,就是說黨員領導干部必須嚴格按照《廉政準則》規范自己的從政行為。其二,它是他律的約束,就是說黨員領導干部必須接受監督。廉潔從政既需要提高自覺性,又需要加強外部監督。《廉政準則》的一個突出之處就是比《準則試行》更加重了監督的分量。如第十一條強調“黨員領導干部應當向黨組織如實匯報個人事項,自覺接受監督”;如第十四條強調“貫徹實施本準則,要堅持黨內監督與黨外監督相結合,發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用”。如此突出黨員干部從政行為的監督問題,是制度管黨治黨戰略思路的亮點,貫徹執行《廉政準則》,不與加強監督相結合就不可能徹底。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇七

    中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》(簡稱《廉政準則》)首次以黨內法規已頒布執行。《廉政準則》的頒布,是深入貫徹落實科學發展觀、全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,是在新的發展階段堅持黨要管黨、從嚴治黨,不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容,是黨員領導干部正確行使手中權力,嚴格履行崗位職責的重要基礎。黨員領導干部必須認真學習《廉政準則》,用實際行動踐行《廉政準則》,自覺在學習實踐《廉政準則》上甘當“三個表率”,做到標準上高于一般干部、行動上先于一般干部、要求上嚴于一般干部。

    一、要真學真懂,甘當學習的表率。

    我們貫徹實施《廉政準則》,首先要學習、熟知《廉政準則》。因此,各級黨組織和廣大黨員領導干部要從政治和全局的高度,充分認識學習《廉政準則》的重要性、必要性,全面把握精神實質,進一步增強貫徹落實《廉政準則》的責任感、緊迫感和自覺性。黨員領導干部要把《廉政準則》的學習與貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中紀委十七屆五次全會精神結合起來,與年度黨風廉政建設責任制任務分解結合起來,與開展深入學習實踐科學發展觀活動結合起來,與黨風廉政建設宣傳教育月活動結合起來,一是要通過網絡、專刊、標語、宣傳欄等載體,廣泛宣傳《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求,積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。二是要采取中心組學習、民主生活會、支部學習會、舉辦專題講座、撰寫學習心得等形式,使廣大黨員干部,特別是領導干部以堅守《廉政準則》的模范作用,用好人民賦予的權力,以身作則、率先垂范,真正把《廉政準則》落到實處。三是要把《廉政準則》納入黨校教學計劃,通過研讀原文、宣講輔導、討論交流等,不斷提高廣大黨員干部特別是領導干部對貫徹落實《廉政準則》重要性的認識,進一步增強貫徹執行《廉政準則》的緊迫感、責任感和自覺性。

    二、要干凈干事,甘當執行的表率。

    一是要求上要自嚴。《廉政準則》針對當前經濟社會發展實際,用52個“不準”來規范黨員干部行為。作為黨員領導干部必須嚴格按照52個“不準”來要求自己,時時處處做好表率,自覺做到“五個‘實’字”:敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部,要不斷加強自身修養,培養高尚情操,追求健康向上的生活情趣,做到“五個不說”:不切實際的套話不說,無事實依據的空話不說,傷感情、鬧意氣的刺話不說,不利于工作的廢話不說,不能辦到的大話不說,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦,工作以上限為標準,生活以下限為尺度,做到“五個不當”:立黨為公、一心為民,不當“糊涂干部”;真抓實干,奮發有為,不當“平庸干部”;清正廉潔,干凈干事,不當“私心干部”;防微杜漸,潔身自好,不當“自由干部”;敢于負責,甘心負重,不當“甩手干部”。四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為,做到“五個不動”:不拿不該拿的東西,不得不該得的實惠,不去不應去的地方,不想不應想的待遇,不做不準做的事情,守住道德的底線,筑牢思想的防線,做堅守《廉政準則》的模范。五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責,做到“五個不讓”:不讓工作延誤,不讓差錯出現,不讓來者冷落,不讓歪風滋生,不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府,在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

    三、要從嚴要求,甘當自覺接受監督的表率。

    要自覺接受監督。廣大黨員干部特別是領導干部,自覺淡化“官念”,去掉“官氣”,把集中檢查與日常監督結合起來,嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話等制度,發揮民主生活會、重要情況通報和報告、干部考察考核等黨內監督制度的作用,本著“有則改之、無則加勉”的態度,真心誠意地聽取批評意見,并認真地加以改進和糾正,切實管好親屬及身邊工作人員,堅決維護《廉政準則》的嚴肅性和權威性。與此同時,各級黨組織要嚴格對黨員領導干部的管理和監督,做到預防為先,關口前移,健全制度,強化監督,嚴肅紀律,促進黨員領導干部廉潔從政。紀檢監察機關要加強對執行《廉政準則》情況的監督檢查,對違反《廉政準則》的行為,一定要果斷、嚴肅處理,堅決維護《廉政準則》的權威。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇八

    通過集中學習《中國共產黨黨員領干部廉潔從政若干準則》和自學反腐倡廉警示教育(共和國陽光行動),思想上有了更高的認識,對黨員干部在怎樣用好權、如何面對誘惑、保持良好心態及自我約束與監督方面對自已提出了忠告,進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關重要的,只有通過全面的經常的教育,真正打牢思想政治基礎,筑嚴思想政治防線,才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關。因此,作為一名共產黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,必須堅定共產主義信念,始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;作為一名動物衛生監督員,只有時刻牢筑反腐倡廉的思想防線,克己奉公,廉潔自律,認認真真做事,清清白白做人,方能永葆純潔本色,才能保證事業從勝利走向勝利。

    在工作中增強政治責任意識,在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住自已的重責,真心實意為加快我縣畜牧業發展和保障全縣人民群眾的身體健康做出應有的貢獻。

    縱觀任何領導干部的腐敗案件,無不是放松了學習、理想信念動搖,導致世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲所致。腐敗分子之所以走上犯罪的道路,究其原因,就是在市場經濟大潮中,在金錢、名利的誘惑下,放棄了對世界觀、價值觀的改造,放松了對自身的要求,出現了“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講錢財,不講原則”的不良信念。因此,在繁忙的工作之余,自己要堅持經常性的深入學習,大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中,將理論與實際相結合,將反面案例與正面教育相結合,結合自己的工作實際,大力提高自我約束能力和自我警省能力,不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。

    在實際工作生活中,一要能頂得住歪理。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關系。因為社會發展總有個過程,總要經過從少數人富裕到共同富裕的階段,但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權謀取私利而先富起來,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。

    要立足本職,勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作,努力提高自身履行職責的能力。要正確對待自己的工作,在工作中真誠公平的對待相對人,提高自己的工作能力和服務水平。要強化奉獻意識、增強宗旨意識,深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行,不該去的地方不去,不該沾的東西不沾,不該做的事情不做,以良好的形象取信于人。不貪圖便宜,不斤斤計較,多做事,做實事,做好事。認真轉變思維方式,積極探索動檢工作新模式和新方法,與時俱進,大膽開拓,不斷創新,研究新情況,解決新問題,努力促進各項監督工作取得更大的進步。

    黨的紀律、各種法律、法規對任何人都是一樣的,在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部,作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾,必須嚴格遵守,模范執行各項黨紀國法,只有這樣,才能取信于群眾,取信于組織。同時,要自覺地接受監督,而決不能漠視甚至規避監督。

    經常算算廉政賬,對每一個黨員干部都是一份清醒劑,它可以使人明辨利弊得失,堅定理想信念。算好政治賬,不能自毀前程,損害黨和政府的形象。算好經濟賬,不能丟掉公職,生老病死難保障。算好名譽賬。不能自毀聲譽,顏面盡失。算好家庭賬,不能妻兒受累、老人蒙羞。算好自由賬。不能眾叛親離、遺憾終生。要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行,從小事上就嚴格要求,要三思而后行,要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”,養成良好的生活作風,自覺抵制各種腐敗現象,克服拜金主義、享樂主義,正確使用手中的權利,真正做到權為民所用,利為民所謀,實實在在做事、老老實實做人,干好本職工作。

    權力失去監督,必然滋生腐敗,一旦脫離監督,往往會犯錯誤。黨組織和群眾的監督是一面鏡子,經常地照一照,檢查一下自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,對自己的成長進步大有裨益。我們每一名黨員干部職工都要正確地對待監督,要認真對待組織和群眾的監督,傾聽群眾意見,不斷檢查自己的缺點和不足,及時加以改正。“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被潑點冷水,常聽逆耳之言,可以永遠保持頭腦清醒,在人生中才能不失航向。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇九

    作為一名普通而平凡的收費員,我深知廉潔從業的重要性,廉潔從業關系自己的聲譽及生存,更關系企業的利益及效益,自己盡責就是對企業對用戶負責。通過這次開展職工廉潔從業活動,我認為應從以下幾方面把好廉潔從業關。

    一、要加強學習,提高自己的思想和精神境界。

    端正思想作風,其次要深入實際工作中從一點一滴作起,既然是收費員我們就避免不了要和金錢打交道,錢分兩種,就是自己的和別人的,是別人的我們就萬萬不能動或碰,更不能費盡心機想方設法去索取,作弊。我們是服務行業,就要為用戶為廠盡心盡責不能錯收漏收每一度電每一方水,更要在力所能及的情況下為用戶排憂解難,為廠爭取更高更大的效益。平時要求班員及自己的臺賬要字跡工整清晰,臺面要干凈整潔,面對用戶及廠領導的檢查能一目了然。

    二、要端正職業道德思想。

    一個人如果沒有良好的職業道德,就不能干好本職工作,心思也不會放在本職工作上,而是會想方設法如何為自己撈好處,見利就圖,有樂就享,最終會害了自己和企業。收費中收到的現金要及時充入銀行不得有半點的馬虎和僥幸心里,在實際工作中總結經驗不斷進取完善自我,從而保證業務水平的提高。

    三、要管住小節。

    古人云:“無以惡小而為之”,“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質。現在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥,收點小禮沒什么,生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束,忘記了自己的職責,時時保持清醒的頭腦,防止因小節不保而釀成大錯。做到君子愛財取之有道,不是我們勞動所得就不要拿,要用健康的體魄、好的心態去干好我們的工作,拿我們該拿的勞動所得。

    總之,作為一名普通的收費員手中沒有任何權利搞不正之風,讓我們以責任心證明自己的人品,加強學習,不但提高自身修養,廉潔的作風,正義的形象,優質的業績,共同創造我廠更加輝煌的明天。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇十

    第一段:引言(字數:200字)。

    從政廉潔是每一位政治人士都應當具備的基本素質。從政廉潔不僅是一種道德要求,更是一種社會責任。在從政過程中,廉潔是保證政府公正運作、建立良好政治生態的基石。我親身參與政治工作多年,深刻體會到了廉潔政治的重要性,也總結出了一些心得體會。

    第二段:堅守底線(字數:250字)。

    在從政廉潔中,首要的一點就是要堅守底線。從政者應當以高尚的品德和道德準則為基礎,始終保持清正廉潔的原則。我始終堅守正直的底線,在面對利益誘惑時不動搖,做到不接受賄賂、不追求個人私利,切實履行公務。同時,要嚴格遵守法律法規,絕不將權力濫用于個人或家族利益。

    第三段:行為操守(字數:300字)。

    從政廉潔還表現在行為操守上。政治人士要言行一致,言出必行,行出必果。公正、公平、公開是從政行為的基本原則。作為代表人民利益的選民,須堅守誠信原則,保持良好的言行舉止,做到以身作則,給予人民一個良好的榜樣。同時,在處理公共資源和公共事務時,要充分考慮公共利益,不以個人私利為先。

    第四段:勇于擔當(字數:250字)。

    在從政廉潔的道路上,勇于擔當是必不可少的品質。政治人士要有責任感和擔當精神,時刻保持良知,做到一言九鼎,一諾千金。要善于承擔責任,勇于面對挑戰,不回避問題和困境,以積極的態度和智慧的辦法解決問題,保護群眾利益。同時,對于不法行為的發現,要敢于揭露、報告、追究責任,維護社會公正。

    第五段:廉潔從政的意義(字數:200字)。

    廉潔從政是保持政府公信力和社會穩定的重要保障。只有政治人士以身作則,踐行廉潔從政,才能有效消除腐敗、保持政權的合法性和穩定性。廉潔從政也是培養社會風氣、推動社會進步的重要力量。它能夠樹立起正義與公平的價值觀,培養民眾的良好道德風尚,促進國家的發展和繁榮。

    結尾(字數:100字)。

    廉潔從政是一項光榮而神圣的使命,是對政治人士的嚴格要求。我將永遠堅持廉潔從政的原則,以清正的品質和高尚的精神投入到政治事務當中,為實現人民的福祉和社會的進步盡自己最大的努力。同時,也呼吁每位政治人士都要銘記廉潔從政的重要性,做一個廉潔的從政者,為社會的發展和進步貢獻力量。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇十一

    《準則》堅持依規治黨與以德治黨相結合,緊扣廉潔自律主題,重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風,是黨執政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規,是對黨章規定的具體化,體現了全面從嚴治黨實踐成果,為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準,展現了共產黨人的高尚道德追求,對于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,加強黨內監督,永葆黨的先進性和純潔性,具有十分重要的意義。《準則》是共產黨員的基本行為準則和基本修養規范。作為一名央企黨員干部,我深刻理解和體會其中所得。

    一、思想上有了更高的認識。

    德法相濟才能標本兼治。如果說,法律的生命在于執行,那么紀律的生命就在于遵守。中華民族傳統文化,歷來都講德法相依、德治禮序。《中國共產黨廉潔自律準則》共計八條,前四條是針對所有黨員廉潔自律規范,要求所有黨員公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、吃苦在前享受在后;后四條是針對領導干部的廉潔自律規范,要求領導干部廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。《準則》雖是黨內的法規,但堅持的是依規治黨與以德治黨相結合;《準則》雖然只有八條,但緊扣的是廉潔自律主題,圍繞的是理想信念宗旨,重在立德。

    《準則》作為黨執政以來第一部面向全體黨員規范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規,既有德法相濟的溫度,更有標本兼治的力度。廉潔自律準則是針對從政道德倫理提出的高標準要求,高度概括了黨員、干部應該具備的思想道德境界,要求公私分明、尚儉戒奢、甘于奉獻等。并首次在黨的規章中提出修身齊家要求:廉潔修身,自覺提升思想道德境界和廉潔齊家,自覺帶頭樹立良好家風。廉潔自律準則比黨紀的標準更高,高于紀律嚴于紀律。黨員干部的行為即使沒有違_紀國法,達不到黨紀處分的標準,但是有可能違背了廉潔自律準則,不符合黨員干部的思想境界要求。

    王岐山同志說:全面從嚴治黨,既要把理想信念宗旨這個核心價值觀作為“高線”,又要守住黨的紀律這條“底線”。《準則》第一句就是:全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨。這就是我們要堅持的“高線”。《準則》內容8條,又為黨員和黨員領導干部樹立了一個看得見、夠得著的高標準。這就是我們要守住的“底線”。

    二、實踐中有了鮮明的是非觀。

    實際工作生活中,進一步認識到黨員自身的廉潔自律在各項工作中的重要性。在市場經濟條件下,由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說在社會上流行,在正確行使權力時,就必須提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,增強免疫力,真正做到理想信念不動搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說所俘虜,耐得住清貧,樹立正確的利益觀。我們黨員、干部絕不能利用職權謀取私利,這是我們黨的宗旨和執政地位所決定的。要抗得住誘惑,堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明;特別要慎重交友、慎重用權;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。真正把各項要求刻印在自己心上,真正落實好全面從嚴治黨的主體責任,使廉潔自律規范內化于心、外化于行,堅持理想信念宗旨永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

    三、要做到“知”與“行”結合。

    貫徹落實《準則》,首先必須抓好對《準則》的宣傳學習,要逐條逐條學,原原本本學,全面、透徹、深入地領會其精神實質,筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么,不該做什么還不夠,還必須將形成的理念用于實踐,做到知行合一,在工作、生活和社會交往中自覺踐行,廉潔從政,真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

    四、落實《準則》,立足于本職工作。

    聯系到本身實際工作,認真貫徹落實廉政準則,必須要以高度的使命感和責任感做好工作調研,及時為正確決策提供科學的依據。

    首先,堅持黨性鍛煉,增強事業心和責任感。要進一步牢固樹立遠大的理想信念,自覺加強黨性修養,增強熱愛本職工作的意識,維護職業尊嚴,保持良好的工作形象。要掌握時代脈搏,弘揚時代精神,牢固樹立全心全意為人民服務的思想。嚴格遵守和執行各項法律法規,時時刻刻都以法規、紀律作為自己的行為準則,忠實履行職能。

    其次,切實轉變觀念,樹立依法、依規工作的意識。要切實加強對有關法律、法規的學習,同時加強宣傳教育,提高執行制度的自覺性,樹立嚴肅紀律,依法治企的觀念,從根本上防范和遏制違法違規的發生。加強對《準則》的學習和掌握,正確領會其精神實質,并嚴格按照《準則》的要求開展工作、加強自我約束。

    五、要做到“自律”與“他律”結合。

    《準則》約束的主要對象是黨員領導干部,規范的主要是領導干部的從政行為。《準則》執行力、約束力的大小,很大程度上取決于黨員領導干部的自覺遵守,以“自律”作為基礎。大量的資源和權力主要掌握在黨員領導干部手中,如果黨員領導干部缺乏遵守制度的自覺性,單靠外界的監督和壓力是行不通的,所以必須在“自律”上下功夫。要做到自律,首先要加強自己的思想道德修養,增強廉政意識和自律意識,提高遵守的主動性和自覺性。而對于少數不能自覺遵守《準則》的黨員領導干部,還需要加強監督檢查,輔以“他律”。同時,充分發揮社會輿論、干部群眾信訪舉報等的監督作用,從而自覺遵守《準則》。

    六、要干凈干事,甘當執行的表率。

    一是要求上要自嚴。作為黨員領導干部必須嚴格按照《準則》標準來要求自己,時時處處做好表率,自覺做到“五個‘實’字”:敢說實話、善謀實事、勇報實情、腳踏實地、能干實政。

    二是形象上要自重。廣大黨員干部特別是領導干部,要不斷加強自身修養,培養高尚情操,追求健康向上的生活情趣,做到“五個不說”:不切實際的套話不說,無事實依據的空話不說,傷感情、鬧意氣的刺話不說,不利于工作的廢話不說,不能辦到的大話不說,始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

    三是思想上要自省。黨員領導干部一定要時刻保持清醒頭腦,工作以上限為標準,生活以下限為尺度,做到“五個不當”:立黨為公、一心為民,不當“糊涂干部”;真抓實干,奮發有為,不當“平庸干部”;清正廉潔,干凈干事,不當“私心干部”;防微杜漸,潔身自好,不當“自由干部”;敢于負責,甘心負重,不當“甩手干部”。

    四是紀律上要自警。黨員領導干部一定要經常反思自己的行為,做到“五個不動”:不拿不該拿的東西,不得不該得的實惠,不去不應去的地方,不想不應想的待遇,不做不準做的事情,守住道德的底線,筑牢思想的防線,做堅守《準則》的模范。

    五是工作上要自勵。黨員領導干部一定要充分認識自己肩負的職責,做到“五個不讓”:不讓工作延誤,不讓差錯出現,不讓來者冷落,不讓歪風滋生,不讓形象受損。努力建設人民滿意的服務型、責任型、廉潔型政府,在本職崗位上為推進經濟社會的又好又快發展做出自己的貢獻。

    七、要做到“勤小物,治其微”

    能否正確對待小事,能否防微杜漸,是共產黨員的基本修養問題。千里之堤,潰于蟻穴,一個細節能成就一個人,也能毀掉一個人。《準則》從細微處,從小事情,對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部,要“勿以惡小而為之”,從小事做起,從細微處注意,管好自己的“癖好”,管好身邊人的“要求”。

    總之,通過反復學習,我認為,《準則》就是黨員干部行為規范的甘露,是黨員干部尤其是領導干部的工作指南。我們一定要時刻對照檢查,加強自律自警意識。作為一名央企基層黨員領導干部,我將以《準則》嚴格自律,同時,對照《準則》做好他律,監督管理好我們身邊的黨員領導干部。以《準則》的要求,結合群眾反映強烈的突出問題加大對《準則》的執行力度,為潭電公司的經營健康和諧發展營造風清氣正的氛圍。與員工一道,共同筑成黨員領導干部廉潔從業的防洪大堤。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇十二

    尊敬的各位領導:

    20xx年是十三五的開局之年,在這一年的工作當中。我個人立足新目標,開拓新的工作方法,謹遵廉潔從政的指導思想,自己對加強學習的重要性有了更深刻的認識。現將個人廉潔從政工作情況述職如下:

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇十三

    作為一名政府工作人員,我深知從政廉潔的重要性。廉潔是一種職責,一種追求,也是一種擔當。多年來,我在從政的路上不斷探索,總結了一些心得體會。

    首先,廉潔從政意味著要明辨是非,樹立正確的價值觀。在政治生涯中,我們所面臨的誘惑與考驗數不勝數。只有明確了什么是對的,什么是錯的,才能堅守底線,遠離腐敗。廉潔從政需要我們做到廉潔自持、廉潔自警、廉潔自勵,時刻保持明亮的靈魂和正確的人生觀、價值觀,堅守操守,不受外界誘惑左右。我時常反思自己的行為,審視自己是否符合廉潔從政的標準,不斷提醒自己要以正直、公正的態度面對每一個選擇。

    其次,廉潔從政還需要我們做到廉潔自律,嚴格約束自己。正所謂“飲水思源,身正不怕影子斜”。政治生涯中的每一個舉動,都是在公共舞臺上的表演。我們要以身作則,嚴格要求自己,做到廉潔自律。廉潔從政需要我們時刻保持高度的自律,嚴格要求自己的行為,嚴守法律法規,不越雷池一步。在處理工作中,我常常把自己擺在一個公正的位置上,以公平、公正的原則對待每個問題,堅決杜絕一切與廉潔原則相悖的行為。

    接下來,廉潔從政也需要我們堅守職業操守,履行職責。作為一名政府工作人員,我們肩負著公共利益的責任,必須以人民的利益為重,履行職責,盡善盡美。廉潔從政,就是要做到廉潔執政、廉潔用權、廉潔表達等各個方面。我相信,只要每個從政者都能堅守職業操守,始終以人民利益為重,不為個人私利謀求利益,那么我們的政府一定會帶來更多的善治和幸福。

    最后,廉潔從政還需要我們加強監督,構建廉政防線。廉潔從政的最大考驗就是權力的濫用和腐敗的滋生。為了提高廉潔從政的質量,我們需要建立健全的監督體系,加強監察力量,讓權力在陽光下運行,讓腐敗無處遁形。廉潔從政需要我們深入學習廉潔從政知識,提高廉政履職能力,清查廉政風險,加強追責問責,形成有效的廉政防線。

    廉潔從政是一種責任,更是一種擔當。作為政府工作人員,我們要以身作則,做到明辨是非、廉潔自律、守正不回、履職盡責,以誠實、公正、高效的行政服務換取人民群眾的信任與支持。只有做到這些,我們才能真正實現人民對政府的信任和期待,為建設一個富饒、文明、和諧的社會貢獻自己的力量。

    在這條光明的路上,我將不斷堅守初心,將廉潔從政的理念散播給更多的人,發揮示范引領作用,與廣大政府工作人員一同努力,為建設美好的家園而努力奮斗。

    2023年領導干部廉潔從政心得體會范文(14篇)篇十四

    作為一名人民教師,我們不僅提倡對教育事業的獻身精神,更注重提升教師的義務感和責任意識。近段時間,通過學習廉潔自律,使我充分熟悉開展“教師廉政從教”活動的重大意義。進一步堅定了忠于職守、廉潔從教,愛崗敬業的自覺性。只有認真學習,認真執行中共中央反腐倡廉和干部廉潔自律的有關規定,時刻牢筑思想防線,克己奉公,廉潔自律,永葆黨員干部的純潔公仆本色,認認真真做事,清清白白做人,才能保證我黨的事業從勝利不斷走向勝利,保證國家經濟社會快速健康和諧發展。

    一、潛心學習,為人師表。

    學習是黨員的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力,不學習思想就無法進步。許多東西只有靜心研讀,才能有所思,有所獲。不學習,思想就得不到改造,心就不靜,心不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑,一遇到誘惑就容易亂了方寸,就容易被誘惑的繩索絆倒。因此,我將認真鉆研學習,努力提高自身的理論水平。作為黨員教師,還要始終堅定共產主義和中國特色社會主義的理想和信念。要以一顆平常心來對待自己的職業,要清醒地認識到作為人民教師的責任和重要性。什么該做,什么不該做要牢牢記住,并付諸于實際。在日常工作中,要經受得住來自方方面面的物質利益的種種強烈誘惑,不要把個人利益看得太重,要為學生的一生著想,甘于清貧,一心為公,為人師表,只有這樣,才無愧于“人民教師”這一光榮稱號。

    二、自覺自律,廉潔從教。

    如今,黨和政府高度重視教育工作,千方百計提高教師待遇,教師工作已成為被人羨慕,受人尊重的職業。我們沒有理由不珍惜自己的工作,不維護自己的形象。首先,我要努力培養自律的自覺性。其次,從最細小的事做起,不取一點一滴的不義之財,不索一針一線的非法之財。再次,要公正從教,要一視同仁地對待每一個學生,不能因學生的性別、民族、智能差異,家庭狀況、學生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態度和情感方式。除了自覺遵守國家的各項法律制度,還要嚴守教師職業道德,用廉潔的標準來進行自我約束,自覺保持清廉純潔的作風。

    三、無私奉獻,提高教學水平。

    通過多次學習,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解。首先,教師要像春蠶一樣無私奉獻,無私地將知識傳授給學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。面對后進生,不能體罰,而是應該用加倍的愛幫助他們進步,這不僅是從職業角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規定。教育不僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向學生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎上對教學有所創新,才能逐漸進步教學水平。

    在以后的教學中,我會不斷提高個人修養,廉潔從教。以關愛學生,促進學生健康成長為目標,不斷地學習、實踐、反思和改進,成為一名當之無愧的“人民教師”。

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