2023年水利局半年工作總結（通用15篇）

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2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇一

上半年，我區農業和農村工作在區委、區政府正確領導及市業務部門的指導下，認真貫徹中央1號文件和省、市農村工作會議精神，緊緊圍繞年初制定的目標任務，充分發揮職能作用，強化服務意識，完善服務功能，較好地完成了市、區下達的各項目標任務。實現了時間過半，任務過半?，F將有關工作總結如下：

（一）抓好園區建設，促進高效農業發展。

今年以來，全區新增高效農業面積1。32萬畝，設施農業面積0。63萬畝，分別完成了全年任務的88%和84%。高效種植業面積達到9。95萬畝。已發展3個市級千畝連片高效設施農業示范基地。發展西紅柿、鮮切花日光溫室大棚980余棟，配套建設了西紅柿、鮮切花育苗中心和交易市場。西紅柿等反季節蔬菜和鮮切花設施化比重已超過80%。

一是惠農政策深入人心，夏糧獲得豐收。我局承擔了全區糧食直補、綜合補貼等惠農工作，兩項補貼資金1073。72萬元，已全部按政策及時兌現到戶。由于惠農政策實施，對糧食生產起到推動作用。全區種植小麥18。64萬畝，雖然受前期低溫氣候影響，生長發育普遍推遲，但生長后期，通過技術指導、田間管理、藥肥混噴等措施的落實，促進了夏糧苗情轉化。小麥畝產411。8公斤，比去年增11。3公斤；實現總產7。68萬噸；已落實水稻種植面積18。7萬畝，都是種植優質、高產品種連粳6號和鹽粳11號等水稻新品種，種植生態富硒米1萬畝，良種覆蓋率在98%以上。

二是積極申報省級現代農業產業園區。浦南、崗埠片區以包青路為軸線，長12公里，寬5公里，規劃面積12萬畝，由南京農業大學編制規劃。成立了新浦現代農業園區管委會和園區發展有限公司，注冊資金1000萬元，作為園區建設的載體，農業服務體系基本健全。發展鮮切花、生態富硒米、高效水產、設施蔬菜四大產業園，形成一區四園格局，力爭成為江蘇第一批省級現代農業產業園區。完成新浦區丘陵山區綜合開發申報前期工作。

三是高標準建設省級外向型農業示范園區。以云臺鄉、云臺農場片區省級花果山外向型農業園，建成萬畝出口創匯農業園區，新增淺水藕3000畝，水生花卉400畝，新建出口設施出口蔬菜1000畝，新擴洋蔥、甘藍等創匯蔬菜2000畝，建成萬畝淺水藕基地。具有工廠化育苗、基地生產、精深加工、農產品出口完整產業鏈的全市最大的省級外向型農業示范園區。已通過省級驗收。

四是農業項目穩步推進。通過積極爭取，申報省級支農項目6個，爭取省級補助資金達230萬元。完成小麥測土配方施肥項目16個、采集土壤樣品250個，布置落實水稻測土配方施肥項目5個，省、市土壤肥力監測點2個。水稻高產創建部級項目1個。在浦南林場和下灘村建成規模畜禽場沼氣治理工程2處，提高了中型畜禽養殖企業的治污水平。

五是稻麥高產創建工作開展順利。認真貫徹落實省農林廳下發《2010年高產增效創建工作方案》精神，以糧食增產量、農業增效益、農民增實惠、農技人員增才干為目標，開展水稻萬畝示范片高產創建。6月1日省、市高產創建驗收專家組，對我區云臺鄉山東村小麥高產創建萬畝示范片進行測產驗收，通過現場測產所得：小麥示范片畝產達586公斤，超出指標6。5%，核心方產量達634。5公斤，超出指標5。7%，已通過專家組驗收。

（二）綠化造林成績顯著，森林防火工作得到加強。

綠化造林緊緊圍繞市、區下達的各項工作任務，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效，并呈現一些亮點。實現成片造林1。4萬畝；封山育林2。1萬畝；四旁植樹41。85萬株；農田林網建設面積達2。6萬畝；花卉苗木0。38萬畝，都超額完成市下達的目標任務。

一是林業產業有新的亮點。綠化造林中，把綠化造林與致富農民有機結合起來，積極發展高效林業產業。在花果山鄉前云村花果行連片栽植美國系列大櫻桃1100畝，在云臺鄉前關村埠頂莊及后關村櫻桃谷連片栽植中國櫻桃1000畝?；ɑ墚a業基地建設快速推進。崗埠農場連片新建鮮切花基地溫室600畝，浦南鎮用于花卉發展流轉土地1200畝。

二是村莊綠化工作得到加強。全區38個行政村以改善農村生態環境、加快農民奔小康步伐為目標，以造林綠化為主線，大力實施云臺山造林、綠色通道建設、農田林網改造等重點項目，把村莊綠化列入全區為民辦實事工程，重點部署，結合寧連公路兩側環境綜合整治，積極實施。區四套班子領導與創建農村綠化示范村、合格村共22個，村莊進行結對幫扶開展綠化工作。完成8個示范村和24個合格村綠化工作，其中寧連高速兩側綠化示范村3個，其它綠化示范村5個。

三是重點加強了春節、清明期間的森林防火工作。采取張貼宣傳標語、致函駐區大中專院校、軍警民聯防等多種形式加強林區群眾、中小學生及駐區大中專院校學生的森林防火知識宣傳和教育。強化了森林防火的督查檢查，嚴格專職護林員上崗制度。在春節、清明期間，除抽調100余名區機關工作人員參與防火外，還商請駐區武警部隊官兵、公安輔警協助森林防火工作，全區已形成了軍警民聯防、鄰鄉聯防的良好格局，減少了火警火災發生。

四是有害生物防治效果明顯。為貫徹落實省市松材線蟲病防治工作會議精神，限期完成我區年度松材線蟲病除治任務，區里成立工作領導小組，多次召開動員及整改會議，并與有疫情分布的鄉鎮（場）簽訂了松材線蟲病防治責任狀，明確配套資金和除治目標任務，整個清理工作從去年的12月份開始啟動，到目前，共清理染病林地126畝，清理疫木8000余株。在整個清理工作中，林業工作人員及時現場檢查督促，針對檢查中發現的情況及時進行整改落實，基本沒有疫木非法外流現象，整體進展情況良好。共檢查周邊木材加工企業5家，整頓非法加工外來疫木1家，沒收各類疫木10噸，并派專人押送運往疫木定點加工廠家。松材線蟲病除治工作已全部結束。

（三）加強水利基礎建設，確保安全度汛。

一是農田水利基本建設成績顯著。上半年共完成土石方404。5萬方，新建小溝以上建筑物126座；改造中低產田2。8萬畝；發展旱改水0。9萬畝；恢復治理水土流失面積17。5平方公里；修建防滲渠38公里；發展節水灌溉2。6萬畝，新建電灌站和改造電灌站23座；維修塘壩和改造水庫6座；汪新、草舍治理片共投入資金1095萬元，基本達到田間水利工程配套，防洪排澇能力增強，村莊水環境改善，成為群眾滿意工程。

二是提高思想認識，確保安全度汛。修訂完善防汛預案，落實搶險隊伍和防汛物資。修訂了全區防洪，防臺預案和重點工程搶險預案。各鄉鎮和相關單位也制定了水庫、河道堤防度汛應急預案，全區成立了以干部、民兵為主要力量的防汛搶險組織66個，搶險隊員達1。57萬人；同時加強物資儲備工作，共儲備三袋15。8萬只，塊石1。78萬噸，土工布800m2，木材50m3，毛竹1600支，村樁12000支，鐵絲2600公斤，元釘450公斤，由各鄉鎮場和堤防所負責管理，由區、鄉、鎮、場防指統一調配。

三是加大水法宣傳力度。全區共張貼標語1860張，宣傳畫30張，出板報12期，宣傳車15臺次，懸掛橫幅11，刷標語60處，發放宣傳資料1100份。1—6月份共查處各類水事違法案件31起，共拆除違章房屋8間，清除違障種植20畝，拆河內網籪50余處，有效地保證了各類水利工程安全運行。嚴格做到水事案件查處結案率100%。加大對薔薇河整治力度，對河堤生態綠化工作得到進一步完善，與多部門聯合執法，徹底清除東站引河河道內攔河漁網7條、漁籪10處，堤身違章建筑2間、違章種植60余畝，確保市民吃上放心水。

（四）扎實開展動物防疫工作，促進畜牧生產發展。

一是抓好畜牧生產，促進農民增收。上半年全區大牲畜飼養0。1698萬頭，飼養豬7。89萬頭，飼養羊0。76萬只，飼養家禽221。9萬羽，飼養兔1萬只。生豬規模養殖比重達55%，奶牛規模養殖比重達90%，肉禽規模養殖比重達93%，蛋禽49%。培育發展規模養殖大戶30個，推進規模養殖發展，擴建萬只禽場1個。（云臺農場于沈管理區馮明獻種禽場）。

二是扎實開展重大動物疫病防治工作。開展好牲畜口蹄疫、亞洲i型口蹄疫、高致病性禽流感、豬瘟、豬藍耳病、雞新城疫等重大動物疫病免疫工作，應免密度保持100％，抗體有效保護率在80％以上。根據上級要求，對全區所有易感牛群注射亞洲i型口蹄疫疫苗。對家禽規模飼養場的動物防疫監管，建立科學、規范的免疫制度，做到飼養場與外界的隔離，定期開展消毒滅源。加強家禽飼養管理，轉變飼養方式，推行標準化、規?；?、集約化飼養，避免家禽與候鳥密切接觸，避免家禽與豬、水禽或其他家禽混合飼養，嚴防疫源交叉感染，截止目前沒有發生疫情。

三是加強動物檢驗檢疫和市場監管工作。全面開展家畜家禽及其產品檢疫工作，實施報檢制度，對規模場集中出欄或調運家畜家禽，區畜禽檢疫站派人到場、到戶檢疫；對家禽批發交易市場、肉品市場派駐專門人員加強監督，畜禽屠宰檢疫率達100％，堅持憑檢疫證進場制度，對沒有檢疫證明的按規定予以補檢，未經檢疫的一律不得銷售、轉運。對逃避和抗拒檢疫以及販賣、加工病死禽的，依法予以嚴處；發現染疫家禽及其產品，依法到指定地點處理，切斷傳播途徑，防止疫情擴散，病死動物及其產品無害化處理率90％。上半年使用縣內產品證610本、出縣境檢疫合格證12套、產地檢疫合格證55本。

（五）強化安全管理，提高農機化水平。

一是監理工作扎實推進。多次召開專題會議，制定計劃。于3月份開始在全區開展了農業機械專項整治及年度檢驗工作。分設八個檢審點至鄉、村，嚴格按照上級有關規定實施檢審，在對拖拉機檢驗過程中，做到了保險率100%、變拖上檢測線率100%。通過共同努力，拖拉機、聯合收割機的登記率、檢驗率基本完成了預定目標。共檢驗、登記入戶拖拉機329臺；檢驗、登記聯合收割機297臺。分別完成市下達年度指標的95%和87%。

二是農機推廣工作及購置補貼工作再上新臺階。上半年的農機推廣工作突出一個“早”字，多次召開專題會議。與各鄉鎮、場簽定了插秧機推廣及機插秧面積落實責任狀，截止共落實購進高速插秧機3臺、步進式插秧機2臺，機插秧面積2。9萬畝。嚴格做好購置補貼工作，全區550萬元購機補貼指標已使用135萬多元。推廣大型拖拉機31臺，烘干機2臺，收獲機械8臺，植保機械72臺，耕整機械18臺，育秧播種設備7套。全區機械化還田面積達10。2萬畝，還田率達55%，較往年有了較大幅度的提高。

三是做好聯合收割機跨區作業及農機培訓工作。上半年檢審聯合收割機297臺，核發跨區作業證222張，參加跨區作業的聯合收割機222臺。并認真開展跨區作業前的機手培訓，印制了跨區作業信息手冊分發給機手，舉辦兩期跨區作業與職業技能培訓班，共培訓跨區作業機手近300人、職業技能70人，核發雙優雙先加油卡150張。三夏期間參加跨區作業的聯合收割機共機收達17萬畝，實現作業收入達790萬元。

（六）抓好漁業安全生產，確保完成工作目標。

海洋與漁業生產繼續保持了穩定發展的良好態勢。實現水產品總產量10465噸，漁業總產值10270萬元，分別均較去年同比增長26。8%和22%。

一是高效漁業發展快。淡水養殖面積1。58萬畝，通過引導、加強服務和市場帶動，特種水產品養殖面積較去年同期增加近0。2萬畝。中華刀刺巴、泥鰍、南美白對蝦等特種水產品養殖面積都有不同程度增加。高效漁業新增面積0。4萬畝，其中：浦南鎮發展泥鰍高效養殖面積0。15萬畝；崗埠農場發展鯉魚養殖面積0。15萬畝。海洋漁船10艘，其中拖網漁船2艘，流刺網船8艘。海洋捕撈產量為1300噸，實現產值1200萬元。

二是海洋漁業安全生產扎實開展。年初成立由局長為組長，分管局長為副組長，漁政站、鎮、村領導為成員的漁船檢驗、漁港監督、漁業安全生產領導小組，制定了新浦區漁業安全生產預案，使漁業安全生產工作做到有章可循。在市局有關部門幫助下建立健全漁業安全生產臺賬、安全值班和事故報告制度。在漁業生產期間，指定專人負責記錄及事故報告，日常值班及節假日值班24小時通訊暢通。區政府與浦南鎮政府簽定了漁業安全生產目標責任獎和休漁責任獎。

三是加強宣傳教育，不斷強化安全生產意識。以提高漁民安全意識為重點，加強對漁業安全生產宣傳，以重大事故作教訓，強化警示教育，努力提高漁民安全生產意識與防范事故能力，時刻把安全生產牢記在心中。利用伏季休漁的有利時機，準備在浦南鎮太平村舉辦船員培訓班和漁業安全生產講座，讓船員全面了解安全生產基本知識，熟練掌握海上救生、漁船消防等必備技術。逐項開展對漁業船舶安全設備隱患的整改，以漁業船舶救生設備、消防設備、信號設備、無線電通信設備配備為重點，力爭在下半年按市局規定配備安全設備。通過對漁業船舶安全設備有效配備，逐步形成漁業安全生產的長效監督管理機制，為構建船舶安全提供有利保障。

（七）依托農業綜合開發，加快農業基礎設施建設。

一是爭取省市農業開發項目資金840萬元。上半年，我們積極向省市農業開發和財政部門爭取項目資金，獲批4個農業開發土地治理項目，到帳資金840萬元。主要投入浦南鎮江浦村、龍浦村，云臺鄉西山村，花果山鄉前云村等村農田道路、農橋等基礎設施，提高農田灌溉能力。

二是完成高標準農田規劃工作。根據市政府下達的高標準農田規劃任務，我們聘請有資質單位，組織專業人員，聯合開展2010———2020年全區高標準農田建設規劃編制工作，調查、測繪現有農田情況，根據“集中連片、規模開發”的原則，重點規劃建設浦南鎮、云臺鄉5萬畝農田。規劃文本順利通過市專家組的評審。

三是開展丘陵山區農業開發。2009年12月，國家農業開發辦公室正式批準新浦區納入國家農業綜合開發縣后，我們立即開展申報工作，積極爭取將我區納入省丘陵山區農業開發范圍。立足我區丘陵山區的比較優勢和區域特色，堅持生態優先、開發與保護并重的原則，編制了新浦區丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃及2020年遠景目標，計劃開發25度坡以上的5萬畝山頂生態景觀林基地、25度坡以下的4萬畝山腰生態休閑觀光、速生豐產林和高效經濟林基地、山腳谷地發展1萬畝食草畜禽養殖基地和4萬畝特色糧經、設施栽培和花卉苗木基地等五大區域經濟板塊。丘陵山區農業綜合開發“十二五”規劃已報市局審核。

（八）規范農村財務管理，發展適度規模經營。

一是加強監督，促進村級財務管理規范化加強對村級財務規范化管理，根據有關法律法規，結合實際，進一步完善了村集體經濟組織財務管理制度。做到“五統一”原則，在總結經驗的基礎上，改進措施，實行長效管理。每季度末組織一次財務互查，檢查時抽調各鄉（鎮）農經站相關人員，通過聽匯報、查檔案資料、看會計帳簿、查記帳憑證和原始憑證等方式，對站、村的財務進行檢查。每個鄉鎮抽查1—2個村，重點圍繞財務管理比較薄弱、群眾反映問題比較強烈的村進行檢查，并將檢查結果在全區范圍內進行通報。

二是發展適度規模經營，推進農村土地流轉。把流轉土地、承包經營權作為促進適度規模經營的關鍵措施來推進。新增土地流轉面積0。56萬畝，累計達2萬畝，占承包耕地面積的20%；規模經營面積達4萬畝，新增1。24萬畝。積極爭取省級扶持資金。申報農民專業合作社扶持項目2個。開展農民專業合作社調研，規范農民專業合作社建設，提高農民專業合作社管理水平。完成了農民專業合作社調研論文2篇。發展各類專業合作經濟組織86家，其中在工商登記的75家。會員數0。8萬人，帶動農戶數1。2萬戶。新增18家。

三是嚴格規范管理，農民負擔水平保持穩定，根據省綜改辦關于開展村級公益事業建設一事一議財政獎補工作的通知精神和市有關文件要求，對一事一議籌資工作進行了全面部署。規范填寫負擔卡。建立發卡責任制，實行發卡簽收制度。全區共填寫農民負擔卡2。54萬份，入戶率99%。承擔一事一議籌資138。33萬元，取消一事議籌勞與以資代勞。強化一事一議籌資制度。堅持上限控制、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴把農民負擔預算方案審批關，農民負擔專用票據、涉農收費公示制度得到進一步規范，增強了減負工作的透明度。

（一）完成新沭河加固和富安橋閘拆遷工作；完成大浦河調尾工程小村段征地工作；完成通榆河北延送水工程太平村征地拆遷工作；全力做好新沭河正常維護和地方協調工作。

（二）萬畝西紅柿基地已完成土地流轉1800畝。在建日光溫室大棚200棟；千畝鮮切花基地建設、特種水產養殖基地完成土地流轉2600畝。

（三）發展壯大7家龍頭企業。完成銷售收入9600萬元，1—5月份農產品出口達1240萬美元。完成內資1329萬元，外資10萬美元。

（四）積極參與省市科研院校對接，請省市專家到浦南鎮、花果山鄉、云臺鄉講課、指導工作，推廣新品種12個，新技術7個。申報4個綠色食品（云臺農場洋蔥、淺水藕，崗埠金針菇和浦南富硒米），完成6個無公害產品申報工作。

（五）出臺2010年農業政策性保險實施方案。小麥參保面積6。09萬畝，參保率達85%，小麥保險受災賠付工作正在運作中。

（六）加強農田水利等基礎設施建設。各項任務指標基本完成全年計劃，疏?？h鄉級河道19條土方230萬方。整治村莊河塘102個。浦南鎮4。2萬人農村飲用水安全工程己完成90%，主支管道施工已結束，并市第三水廠出水管對接，加壓站泵房已封頂，設備已安裝。

（七）農村生態建設進展順利。完成村莊綠化示范村8個，合格村18個；己落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處，在南城鎮新建14個畜禽養殖場沼氣工程，現巳投入使用。浦南鎮江浦村秸桿氣化站基礎設施、氣罐、入戶管道安裝完成，入戶達210戶。

（八）制定了2010年全區村務公開工作計劃；按月對各鄉鎮街道村務公開情況進行普查。完善了村務公開民主管理的各項制度。創新機制，推行“四議兩公開”工作法。培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。

（一）外來資本投入現代農業少，沒有引進大項目落戶我區。

（二）科技支撐不足，難以保障現代設施農業可持續發展。

（三）土地集中連片流轉難度大，規模生產不易形成，效益提升不明顯，保障機制不完善。

（一）落實強農惠農政策。全面落實中央、省、市強農惠農政策，最大限度地發揮政策效應。認真梳理包裝農業項目，爭取更多的農業項目進入國家、省、市盤子，爭取更多上級財政支持。爭取8個項目，資金1800萬元。整合惠農資金800多萬，為新浦都市農業打造新格局。

（二）建立完善農業服務體系。加強農業科技人才的引進與培養，引進新品種蔬菜5個、果林6個、水稻小麥3個。新技術2項。健全土地流轉服務體系，積極引導農民流轉土地1500畝。完善農村金融服務體系，引導社會資本投向農業、農村。完善農產品市場體系，形成批發交易、連鎖直銷、配送相結合的農產品市場流通體系。建立農業生產標準化體系，加強無公害農產品基地建設，完成無公害農產品8個、綠色食品認證6個。

（三）加大農業招商引資力度。做好項目的跟蹤服務工作，努力打造“親商、敬商、安商、富商”的優良環境，做好以下幾個項目：

一是江蘇櫻桃谷生態休閑有限公司建設云臺山櫻桃谷茶葉采摘園區。項目園區建設規劃面積1200畝，投入資金2400萬元，建設成生態林、果園、茶園、觀賞花卉苗圃1000畝，配套建設湖泊居、櫻桃居，湖光山社、風雅茶樓，分體式度假單元，運動草坪，水上娛樂中心等休閑場所。

二是花果山生態農業開發有限公司。投資400多萬元開發建設的大櫻桃采摘園，占地面積1100畝，引進布魯克斯、美早等大櫻桃新品種4萬株，引進石榴樹、桃樹新品種各1萬株，建成連片千畝櫻桃采摘園。

三是打造孔雀溝旅游景區。占地面積2260畝，建野生蔬菜區建設，興建一處占地孔雀園，目前合作意向已基本達成。興建一處占地約4000平方的休閑會所。

四是建設城隍廟生態休閑農業。立足南城古鎮優勢，投資引進江陰客商成立連云港市鳳凰古城建設發展股份有限公司，注冊資金1億元，對生態園建設開發采取市場化運作，為生態南城的建設提供了良好地發展基礎。

（四）大力發展鄉村經濟。培育財政過億元的鄉鎮。盤活村級集體資產，迅速壯大村級集體經濟，消滅集體收入25萬元以下的村，培育一批過百萬元的村，50—100萬元5個村，過100萬元6個。加大公共財政對農村的支持力度，把實現農民“五有”作為改善民生的重點，提高農村保障水平，實現農村適齡居民參保全覆蓋。

（五）繼續創新工作，努力完成指標。加快田間建筑物配套、修建好橋涵閘站、抓好防汛防旱進一步搞好水庫塘壩除險加固工作、確保各類水利工程發揮效益；抓好河道疏浚、歲修等項目3項，爭取資金380萬元。做好浦南鎮飲水安全工程后期工作。

（六）加大農業開發力度，推動農業結構調整。加快完成840萬農開土地治理項目建設任務，不斷改善我區中低產田農業基礎設施，推進高效農業規?；l展。積極主動與省市農委各部門聯系，確保高標準農田規劃的通過和實施。充分挖掘丘陵山區生態、種養殖、觀光等資源，著力構建以優質林果茶、畜禽養殖、特色創匯蔬菜、生態旅游觀光四大優勢產業帶為主的富有云臺山特色的產業集群區。

（七）抓好生產，切實保障畜牧業健康、穩定發展。圍繞年初制定的動物防檢各項目標任務，全面貫徹落實“預防為主”的方針，重大動物疫病確保實現“力爭不發生，確保不流行”的防控工作目標。抓好落實畜禽規模養殖場沼氣工程6處工作。

（八）繼續加大農機化推廣力度，將農機購置補貼365萬元落實到位，開展上道路拖拉機專項整治，確保轄區內“黑機非駕”違章作業現象根本好轉，全面完成市下達的各項監理目標任務。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇二

一是認真貫徹執行黨內監督條例，落實黨內監督制度。加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。切實加強對領導干部的日常監督管理，對發現的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。二是按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為抓手，堅持不懈地抓隊伍建設。三是把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制工作計劃，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監督檢查。四是繼續抓好工程建設領域管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環節存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。五是繼續推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，抓好隊伍。5月份召開了局黨風廉政工作暨安全生產、黨建、重點水利工作專題部署會，會上局黨組書記江宏與局各科室負責人簽訂了2020年度《黨風廉政建設責任書》和《安全生產責任書》。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇三

水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，20為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。

二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。

三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。

四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。

五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。

各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。

全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。

2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。

在的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。

一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。

二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。

三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。

四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。

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2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇四

屯溪區全面推進河長制，以“一河一策”的實施為行動抓手，找準每一條河流存在的具體問題，研究制定科學的治理措施，圍繞河長制“六項”重點任務，扎實推進河長制工作，確保水環境治理取得明顯成效。截止五月各級河長巡河共2423次，其中區級河長開展巡河53次，鎮級河長巡河825次，村級河長巡河1545次，正式督辦單3個，答復市民反饋的問題2個，問題全部辦結。為促進生態文明建設，三月份在全區組織開展為期一個月的“保護母親河·我們在行動”生態環保志愿服務活動。河道清理垃圾1300余噸，收繳捕魚地籠6500米，沒收電魚工具11套，絲網20副。立案查處3起，行政處罰4000元。開展固體廢物點位大排查及“回頭看”工作，及時督促各鎮進行清理整治。珮瑯河、朱村河、占川河較差水體治理項目全面實施。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇五

1、xx市xx治理(篁墩段)工程，總投資2033萬元，其中區級配套703萬元，中央和省級資金1330萬元。2020年投資計劃1232萬元。地點位于屯溪區屯光鎮，治理范圍為xxxx河口向上延伸段，長約2.45km，主要治理內容為新建護岸、老堤腳加固，河道清淤等。截至6月底，己完成階梯式箱型生態砌塊護腳1312m，重力式護岸112米，河道清淤1100米，完成投資約600萬元。

2、屯溪區2020年農村飲水安全鞏固提升工程，計劃總投資100萬元(其中市區兩級配套32萬元，中央和省級資金68萬元)，解決0.2萬人農村飲水不安全問題。截止6月底，已完成新潭鎮引充社區700人的建設任務，其余兩個項目點正在進行招投標等前期工作。完成投資60萬元。

3、2020-2020年農田水利“最后一公里”項目，總投資728萬元，其中省級補助243萬元，區級配套243萬元(其中新潭鎮的區級配套資金68.5萬元由市經開區負責籌集落實)，社會投入242萬元。安排全區五個鎮56個項目點實施，治理灌溉面積0.52萬畝。截至目前，已按時序進度完成區級驗收。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇六

水利局就是現在的水務局，政府的水行政主管部門，主要搞水利工程建設管理，防汛抗旱，水資源管理，給排水，工程建設，河湖治理保護等。今天本站小編給大家整理了市水利局。

希望對大家有所幫助。

(一)水利固定資產投資持續增長。上半年，水利固定資產投資繼續保持高位運行。全市累計完成水利固定資產總投資11.46億元，占省水利廳下達我市水利投資任務19.5億元的58.8%，比去年同期完成11.28億元增長1.6%，全市新增有效灌溉面積3.5萬畝，改善灌溉面積6.0萬畝，干支渠防滲22.8公里，新增“愛心水窖”6180口，解決農村飲水安全6.72萬人，預計年底可超額完成目標任務。

(二)爭取上級投入突破4億元。今年上半年共爭取上級補助資金4.01億元，其中中央資金2.64億元，省級資金1.37億元。為全市水利建設提供了有力保障。

(三)重點水利工程進展順利。上半年，全市累計動工各類水利工程2933件，完工2384件，重點工程推進順利。新開工昌寧長嶺崗、昌寧羊腸河、桂花樹、施甸龍門口4件水庫，昌寧立覺河中型水庫和大柳樹小(一)型水庫工程已全面完工，計劃近期完成竣工驗收工作，施甸紅谷田、龍陵段家壩、施甸善洲、昌寧立影水庫工程已如期完成截流度汛任務，昌寧松林、施甸舊寨正在抓緊施工，力爭年內完成建設任務;續建的隆陽區西水東調工程和龍陵勐糯東山引水工程進展順利;河道治理、農村安全人飲和小(二)型病險水庫除險加固工程推進順利，今年9月底前將全面完成工程建設任務;昌寧彌泥河小流域治理項目等4件水土保持工程進展順利;一批農村水電工程正在有序推進。

(四)抗旱減災成效突出。今年5月以來，我市怒江以東降水特少，氣溫偏高，旱情呈現出迅速加劇、擴大蔓延的趨勢，導致廣大農村地區，特別是干熱河谷地區、山區、以及水利設施基礎差的地方，農作物受旱嚴重，人畜飲水困難。截至7月16日，全市農作物受旱面積達144.3萬畝,其中輕旱73萬畝,重旱60萬畝，干枯11.25萬畝,水田缺水2.21萬畝,因旱造成13.92萬人和4.85萬頭大牲畜飲水困難,造成直接經濟損失約3.43億元。旱情出現后，我們緊緊圍繞確保決不讓旱區一個人沒有水喝和努力把旱災損失降到最低兩個目標，多次安排部署抗旱減災工作，全市共投入抗旱人數37.5萬人，投入抗旱資金20xx.5萬元，抗旱澆灌面積16.5萬畝，臨時解決13.92萬人及4.85萬頭大牲畜的飲水困難。

(五)重點水利改革取得進展。今年全市繼續按照《深化水利改革》專項方案深入推進水行政管理體制改革、深化水利投融資體制改革等重點領域改革。在深化水利投融資體制改革上，今年施甸縣龍門口水庫繼續采取bt新型水利項目融資模式建設，隆陽區長嶺崗水庫已作為ppp備選項目上報省水利廳，吸引社會資本投入水利建設;在深化水行政審批制度改革上，與省級同步取消了5項行政審批事項，繼續承接好上級下放的行政審批事項，實現責權同步下放，放管同步到位。在深化水利工程建設管理體制改革方面，大力推進騰沖縣深化小型水利工程管理體制改革國家級試點縣改革工作;在深化水利工程運行體制改革方面，按照“先建機制，后建工程”的要求，繼續推行騰沖大營農業灌溉服務合作社模式，從根本上解決水利工程建后管護責任缺失的突出問題，同時推動以水利為主的物業管理服務經濟實體多元化發展;在建立群眾參與水利建設與管理體制上，全市在農村飲水安全項目、山區水利整村推進項目、重點縣建設項目、“五小水利”工程、水土保持工程等項目上，全面推行群眾全程參與建設與管理模式，在中型水庫項目中，小地方水庫列為全省重點水源工程前期工作群眾全程參與試點項目。

(六)水生態文明建設穩步推進。全面落實“三條紅線”和目標責任考核“四項制度”，著力推進最嚴格水資源管理制度體系、監控能力體系、優化配置和高效利用體系、水資源保護體系和節水型社會管理體系等五大體系的建設，順利完成20xx年度最嚴格水資源管理的考核工作。繼續強化水資源費征收工作，上半年征收2228萬元。隆陽區、騰沖縣最嚴格水資源管理體系省級試點縣和騰沖縣水生態文明建設省級試點縣建設工作有序開展。水土保持各項工作任務正有序開展。上半年，全市共完成水土流失綜合治理面積約67.53平方公里。農村水電及新農村電氣化項目建設、小水電代燃料項目等工程推進順利。

從上半年的水利工作看，存在的主要困難和問題有以下幾方面：

一是五縣(區)在投資完成、工程進度和項目前期工作進度上不平衡;二是對水利建設資金籌措重視依然不夠，資金籌措辦法不多，融資渠道不多;三是項目前期工作質量不高;四是重建輕管現象依然突出。

二、統籌兼顧，突出重點，扎實做好下半年水利工作。

下半年我們將繼續緊扣“項目強水”的工作思路，積極踐行習提出的“節水優先,空間均衡,系統治理,兩手發力”16字治水方針，深化水利關鍵領域改革，力爭全年完成水利固定資產投資21億元，重點抓好以下幾個方面工作：

(一)新開工一批水利工程。下半年，全市將力爭再新開工一批水利工程。一是新開工保山小地方中型水庫，力爭新開工騰沖花梨溝等水源工程;二是新開工25件新出現小型水庫除險加固工程;三是開工施甸仁和閘除險加固工程、20xx年度山洪災害防治項目、騰沖荃麻箐河山洪溝治理、抗旱應急工程等一批防汛抗旱減災工程;四是開工建設龍陵縣老虎水小流域和昌寧縣清水溝小流域綜合治理項目;五是新開工10條干支渠防滲工程;六是開工建設隆陽區20xx年中央財政小型農田水利重點縣、整村推進等一大批農田水利工程以及農村水電工程。

(二)切實抓好防汛減災工作。根據氣象部門預測，今年全市年降水量為正常略偏多。由于前期降雨量特少，后汛期全市大部地區降水總量為正常略偏多，局部可能有暴雨、洪澇、滑坡和泥石流災害較常年偏重發生。為此要切實抓好防汛工作，加強氣象水文監測預報預警。做好水庫、水電站等水利工程防汛安全檢查，做好城鎮、學校及道路交通等的防汛安全，切實加強山洪災害、泥石流、滑坡等地質災害的防御工作。在確保安全度汛的基礎上盡可能多的增加庫塘蓄水。要抓住降雨有利時機，在安全度汛的前提下，一庫一策制定庫塘蓄水計劃，千方百計、多措并舉增加蓄水。

(三)加大水利建設資金投入。在堅持政府主導，繼續爭取中央及省、市、縣財政支持的基礎上，充分發揮縣(區)水利投融資平臺的作用，依托平臺整合項目，積極開拓有效的融資渠道，提升融資能力。加大水利貸款籌措力度，積極籌措與農業銀行簽訂戰略合作框架協議，用活用好重大水利工程專項過橋貸款政策，積極爭取新增地方政府債券轉貸州市資金傾斜用于重點水源等工程項目建設。

(四)加快推進項目前期工作，提高成果質量。提前謀劃明年的項目儲備，為“十三五”開局之年建設提供豐富的項目。重點推進保山小地方可研和初設工作;繼續開展昌寧立新、龍陵勐堆水庫工程項目。

建議書。

和可研工作，力爭昌寧立新中型水庫明年開工建設;加快騰沖地盤關、隆陽區阿貢田等中型水庫工程的前期基礎資料收集工作;完善昌寧長嶺崗、騰沖花梨溝等小(一)型新建水源工程前期工作，加快推進施甸大關箐，隆陽草臘竹、龍陵淘金河等一批小(一)型新建水源工程前期工作。加快推進一批中型病險水閘、抗旱應急工程、山洪溝治理、新出現小(二)型病險水庫除險加固、高效節水、水土保持工程以及農村水電工程的前期工作。在前期工作中，加強技術力量，嚴格技術審查，確保前期工作的深度和質量。

(五)突出抓好工程建設管理。近幾年來，全市水利在建工程點多面廣，項目多、投資大、壓力大。在建設管理工作上還存在認識不到位、責任不落實、措施沒跟上的問題。在工程質量管理和和安全管理上還有一些問題。為確保把在建的水利工程建設建成為百年工程、精品工程，要嚴格履行基本建設程序，加強制度建設，不斷完善招投標監督，切實加強質量監管。同時，還要不斷加強已建成項目的建后管理，真正發揮工程效益。

(六)編制好全市水利發展“十三五”規劃。進一步與省水利廳對接，修改完善《保山市水利發展“十三五”規劃思路報告》和其它專項、專題規劃，完成《保山市水利發展“十三五”規劃》(初稿)，確保我市水利項目建設的可持續性。

20xx年是實施“”水利發展規劃的最后一年，下半年全市水利系統將再接再厲，扎實苦干，全面完成全市水利建設年度目標任務和“”規劃目標任務，繼續高標準嚴要求深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，努力推進全市水利實行新跨越。

在市委市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，青島市水利局扎實工作，干事創業，上半年各項工作順利推進，任務完成圓滿，取得了可喜的成績和進步，市科學發展綜合考核的“農村規?；┧?、防汛、水資源管理、農田節水灌溉、水利移民后期扶持與管理、水土保持、全面推開小型水利工程管理體制創新改革工作”等7項目標按計劃推進，其他各項工作也按計劃順利推進。

(一)防汛抗旱工作扎實細致，確保全市安全度汛。

1.抗旱工作。今年來我市各區市發生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領導下，市防指科學應對，超前部署，加強旱情墑情監測，及時開展督導檢查，修訂完善抗旱。

應急預案。

加強水源調度積極開展抗旱水源建設特別是產芝水庫調水、灌溉深井和農村規?；┧こ贪l揮了重要作用從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次有效解決了7561人飲水困難。

2.防汛工作。強化防大汛、抗大災意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術責任人69人;落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍;重新確認了44個市防指成員單位的職責。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認真修訂預案。重新修編了《青島市防汛抗旱應急預案》和《青島市防臺風應急預案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標。四是加強防汛應急機制建設。按規定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設工作，與青島警備區、武警青島支隊確定了22個部隊行動集結地點，隨時做好搶險準備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設備實際操作演練，進一步提高應對災害處置水平。五是抓好防汛工程建設工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復工程完成了計劃任務，另外還完成了新河閘有關前期工作和山洪災害防治非工程措施項目建設。

(二)著力推進水利重點工程建設，河道治理、調水及水源工程進展順利。一是大沽河治理配套工程。水源工程(水土保持)項目完成了方案設計、預算評審和招標工作，簽訂了。

施工合同。

完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設完成了數字大沽河工程有關前期工作二是調水工程實施了產芝水庫向即墨市、城陽區和嶗山區調水工程，工程預算投資5.1億元，設計日供水量10萬立方米全程管線、三個泵站及調度中心已全部完工，目前正向即墨日均調水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難實施了白馬河調水及擴建工程，建成后日供水水量可達到10萬立方米同時，還正在積極推進潮河和甜水河水源、黃同水庫調水、青鋼專線調水、瑯琊臺供水等工程三是新河水庫供水工程完成了有關前期工作，6月20日開標，工程現已開工建設四是中小河流治理工程全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進，年內可全面完成任務。

(三)農村飲水安全、規模化供水和農田水利工程建設步伐加快，為農業農村發展提供了有力保障。一是農田水利工程。列入市政府掛牌督辦事項和現代農業十大重點工程、總投資1.5億元的91處小型農田水利重點縣項目，已完成總體進度的75%;投資2452.7萬元的萊西市店埠高效節水灌溉示范項目三期工程主體工程已完工。在今年水利部、財政部組織的小型農田水利重點縣年度績效考評中，我市再次被評為優秀等次，位列計劃單列市之首，連續三年被評為優秀。二是農村供水工程。列入市辦實事、總投資約9億元的27處農村規?；┧こ倘块_工建設，上半年組織了2次現場觀摩評比，較好地促進了工作的順利開展;投資303萬元的膠州市、城陽區農村飲水安全工程縣級水質檢測中心項目已順利完工。

(四)庫區移民后期扶持工作取得新成效，進一步改善了移民群眾的生產生活條件。一是高標準完成移民人口核查管理、扶持方式確定和直補資金發放工作。組織各區市和有關部門及時對11.6萬名移民人口自然變化進行核查。上半年無差錯發放兩個季度移民直補資金3227萬元。二是移民項目扶持工作按計劃全面推進。完成竣工驗收和移交各類移民扶持項目100多個，特別是節水灌溉項目在移民村抗旱保苗中發揮顯著作用。今年向上級又爭取了各類移民扶持資金5305萬元，再為庫區和移民安置區增添扶持項目145個。三是加強對萊西市避險解困試點項目的指導工作。對省移民局評審的《萊西市避險解困試點實施方案》進行了認真的審查。四是移民教育培訓工作有序開展。組織市和區市兩級移民干部培訓1期，根據移民群眾的生產需要，及時協調移民科技下鄉服務團組織科技下鄉15場次，專家聯系活動9場次，培訓各類人員650人次。

(五)水政執法和監察工作不斷加強，維護了正常的水事秩序。一是深入開展普法宣傳教育工作。組織開展了3.22“世界水日”“中國水周”宣傳紀念活動，取得了良好效果。二是扎實開展執法規范化建設工作。制定印發了《青島市水利局關于進一步明確小沽河管理職責的通知》，理順了部門之間和層級之間的執法體制，明確和強化了執法責任。三是認真開展行政審批規范辦理工作。對8項水行政審批服務事項以及相關中介服務項目進行了認真梳理。做好大廳窗口行政審批事項日常辦理工作，對新增行政審批事項入駐大廳進行了研究辦理，截至六月底共辦理水行政審批服務事項74件。四是督促和會同有關部門、區市，對通過舉報、交辦、巡查中發現的各類水事違法案件，做到嚴肅對待、及時處理，維護了正常的水事秩序。

(六)加強水資源管理和水土保持工作，進一步提升水生態文明建設水平。一是實行最嚴格水資源管理制度，將20xx年度水資源管理“三條紅線”控制目標分解下達到各區市。將《建設項目水資源論證報告書(建設項目水資源論證表)審批》行政審批事項從7月1日起納入市行政審批大廳實行集中辦理。二是加強水資源的優化配置和統一調度。嚴格落實市政府調度令制度。開展了青島市大沽河和產芝、尹府水庫水量分配方案(初稿)和技術方案的編制工作。組織編制了《青島市水源建設及配置“十三五”規劃》(初稿)。三是進一步推進水生態文明城市建設試點工作。組織編制了《青島市水資源保護規劃》、《青島市地下水資源開發潛力研究》初稿。開展了《青島大沽河地下水水源地生態保護與修復項目》研究工作。四是加強水功能區管理。開展了大沽河等重點飲用水源區每月1次、城市重點飲用水源區每旬1次，以及4、5月份的地下水功能區和地表水功能區的水質監測工作。五是推進水資源監控能力建設。完成了水資源管理系統“三大監控體系”勘測報告和管理系統實施方案的編制。六是開展了20xx年平度古跡山小流域、萊西胡家溝小流域等12個中央預算內資金水土保持重點工程建設，目前12個項目基本完工，完成工程總投資4294萬元，完成治理面積103平方公里。同時，加強生產建設項目水土保持監督管理工作。

(七)水利改革工作扎實推進，著力構建現代水利發展體制機制。一是制定下發了《青島市水利局深化水利改革總體要求和20xx年度目標》，對我市深化水利改革工作進行了部署，明確了總體要求和20xx年度目標。二是積極落實《關于全面深化小型水利工程管理體制改革的實施意見》，在去年試點的基礎上，全面推開水利工程確權頒證工作，上半年基本完成;與市財政局聯合出臺了績效考核辦法，建立了信息報送制度，制定了標準和樣本，水利工程的管護得到了全面的落實。完成了大中型和小(一)型水庫大壩注冊登記和換證工作。組織編制河湖管理范圍和水利工程管理與保護范圍劃定實施方案。三是為解決抗旱水源保障，繼續落實《青島市灌溉深井建設指導意見》，對深井建設提供資金補助，充分調動基層打井抗旱的積極性。年內計劃實施的1151眼灌溉深井已完成774眼，占年度建設任務的67.3%，在抗旱工作中發揮了很好的作用。四是繼續落實《青島市水源工程建設補助資金使用管理辦法(暫行)》，對水庫清淤擴容，新建小型水庫、攔河閘壩、塘壩等水源工程，實行以獎代補、先建后補等政策措施，進一步激發了區市政府、企業參入水源工程建設的積極性，加大了水源建設和挖潛力度。目前已對3個中型水庫進行了清淤，增加興利庫容163萬立方米，擬補助資金690萬元。五是制定下發了《青島市水利局、青島市財政局關于開展農村小型河道及溝渠治理工作的通知》、《20xx年城鄉沿河環境綜合整治工作實施方案》、《關于落實重點水利項目區市資金加快水利項目建設進度的通知》，這些措施的落實有力推動了水利改革發展。

上半年，我市水利工作雖然取得了一定的成績，但因受資金限制還有薄弱環節：一是我市部分河道沒有得到有效治理，防洪、排澇標準低;二是部分農田水利工程建設標準低等。下步，我局將緊緊圍繞確保防洪、水資源保障、水生態“三個安全”，根據全市經濟社會發展大局和人民群眾對水的需求，重點抓好以下幾個方面的工作：一是繼續抓好防汛抗旱工作，進一步加大病險水閘水庫除險加固、中小河流治理等工程力度，構建應對迅捷、防御有力的防汛抗旱減災體系;二是加大農村飲水安全、規?；┧?、農田節水灌溉、灌溉深井等工程推進力度，努力改善農民群眾生活生產用水條件;三是抓好庫區移民后期扶持工作，促進移民安置區和諧穩定和移民增收步伐;四是抓好重點調水和水源工程建設、最嚴格的水資源管理制度實施和水土保持等工作，提高水生態文明建設水平。

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2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇七

在市委市政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，青島市水利局扎實工作，干事創業，上半年各項工作順利推進，任務完成圓滿，取得了可喜的成績和進步，市科學發展綜合考核的“農村規模化供水、防汛、水資源管理、農田節水灌溉、水利移民后期扶持與管理、水土保持、全面推開小型水利工程管理體制創新改革工作”等7項目標按計劃推進，其他各項工作也按計劃順利推進。

(一)防汛抗旱工作扎實細致，確保全市安全度汛。

1.抗旱工作。今年來我市各區市發生了不同程度的旱情，在市委市政府的正確領導下，市防指科學應對，超前部署，加強旱情墑情監測，及時開展督導檢查，修訂完善抗旱應急預案，加強水源調度，積極開展抗旱水源建設，特別是產芝水庫調水、灌溉深井和農村規?；┧こ贪l揮了重要作用，從而較好地滿足了抗旱用水需要。截至目前，全市累計投入抗旱資金8299.2萬元,完成抗旱澆灌面積235.54萬畝次，有效解決了7561人飲水困難。

2.防汛工作。強化防大汛、抗大災意識，狠抓工作落實，成功防御了今年第9號臺風“燦鴻”對我市的影響。一是層層落實防汛責任。組織落實了全市重點防洪工程行政和技術責任人69人;落實了552座小水庫每庫1-2人專職安全管理員隊伍;重新確認了44個市防指成員單位的職責。二是組織開展防汛檢查和隱患整改。4月份組織開展了全市水利工程安全專項檢查和汛前檢查，下達了《防汛整改通知書》，6月底前完成了隱患整改。三是認真修訂預案。重新修編了《青島市防汛抗旱應急預案》和《青島市防臺風應急預案》。編制了《防汛工作手冊》和《防汛應急處置手冊》。修訂了23座大中型水庫汛期控制運用指標。四是加強防汛應急機制建設。按規定落實了防汛物資和搶險隊伍，加強了以防汛為重點的信息化建設工作，與青島警備區、武警青島支隊確定了22個部隊行動集結地點，隨時做好搶險準備。6月16日至18日在膠州市東湖組織了全市防汛技能培訓，組織了沖鋒舟、橡皮艇和大型排水設備實際操作演練，進一步提高應對災害處置水平。五是抓好防汛工程建設工作。14座小型病險水庫除險加固、9座中型病險水閘除險加固、38項水毀修復工程完成了計劃任務，另外還完成了新河閘有關前期工作和山洪災害防治非工程措施項目建設。

(二)著力推進水利重點工程建設，河道治理、調水及水源工程進展順利。

一是大沽河治理配套工程。水源工程(水土保持)項目完成了方案設計、預算評審和招標工作，簽訂了施工合同。完成了孫受攔河閘左岸堤防砂坑回填，孫受閘防滲墻開工建設。完成了數字大沽河工程有關前期工作。二是調水工程。實施了產芝水庫向即墨市、城陽區和嶗山區調水工程，工程預算投資5.1億元，設計日供水量10萬立方米。全程管線、三個泵站及調度中心已全部完工，目前正向即墨日均調水5萬立方米，有效地緩解了即墨的飲水困難。實施了白馬河調水及擴建工程，建成后日供水水量可達到10萬立方米。同時，還正在積極推進潮河和甜水河水源、黃同水庫調水、青鋼專線調水、瑯琊臺供水等工程。三是新河水庫供水工程。完成了有關前期工作，6月20日開標，工程現已開工建設。四是中小河流治理工程。全國中小河流治理重點縣工程、中小河流治理工程、大沽河支流河道引水渠道治理項目正在按計劃推進，年內可全面完成任務。

(三)農村飲水安全、規?；┧娃r田水利工程建設步伐加快，為農業農村發展提供了有力保障。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇八

2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，2013年為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。

二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。

三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。

四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。

五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。

各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。

全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。

2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正?；?，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。

在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。

一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。

二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。

三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。

四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇九

2013年水利局在市紀委的領導下，水利局紀委認真落實九臺市紀委十三屆三次全會精神，堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，工作取得了明顯成效。

一是認真落實黨風廉政建設責任制，進一步增強反腐倡廉合力。局黨委把黨風廉政建設納入目標管理責任制中統一考核，積極組織實施創建“勤廉示范集體、勤廉示范崗位”活動，通過開展“四比四看”，即：比作風，看服務群眾的熱情高不高；比清廉，看廉潔自律的意識強不強；比奉獻，看勤勉敬業的狀態好不好；比創新，看開拓進取的勁頭足不足。認真開展黨政領導干部五個不直接分管工作，制定按規定選拔任用干部，2013年為了優化基層領導隊伍配置，我們對基層領導干部進行了調整，提拔、任用基層副職領導干部9人。新提拔干部符合干部選任程序。

二是結合廉政文化建設推進作風建設。開展“加強作風建設、弘揚六種風氣”教育活動、廉政文化“六進”等活動，大力倡導清廉、敬業、和諧、務實、創新和學習的風氣。加強從政道德教育，把從政道德教育作為領導干部教育培訓的必修課和重要內容；加強警示教育和崗位廉政教育，加強對重點領域、重點崗位黨員干部的黨紀法規和廉政風險教育，把學習宣傳貫徹黨的十八大精神做為首要政治任務。堅決貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”和市委改進作風的26條規定，達到入腦入心、潤德端行、提升形象。積極開展會員卡專項清退工作，經自查，水利系統黨員領導干部中無人持人相關會員卡。

三是結合紀檢監察工作，推進作風建設。沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。在監督對象上，水利局紀委突出了對領導干部特別是主要領導干部行使權利的監督，突出了對重點部門和重點領域的監督，增強監督的實效性和權威性。水利局從今年開始實行內部審計制度。針對各部門、各基層單位收入支出、合同協議等內容進行內部審計，局黨委、紀委組成審計工作組，一年進行兩次內部審計。第一次審計工作7月份開展。并就各單位存在的問題時行了通報，提出了整改措施和要求，堅持做到有貪必反、有腐必懲、有案必查，始終做到態度鮮明、領導有力、敢于碰硬，12月末將進行第二次審計工作。

四是結合軟環境建設，改善工作作風。今年我們進一步規范審批行為，減少審批環節，簡化審批程序，壓縮審批時限，嚴格規范涉企收費和檢查行為。新辦理取水許可手續11戶、年審41戶取水單位，辦理松花江采砂許可審批15處。在工作中重點解決了門難進、臉難看、話難聽、事難辦，利用職權吃拿卡要和亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查和加重企業負擔問題。

五是結合信訪案件處理，推動作風建設的開展。我局制定了領導信訪接待日制度，建立了企業、群眾來信來訪的接待、受理、調查、辦理、反饋的工作機制和責任制度。做到了企業、群眾來信來訪“件件有落實、事事有回音”。

全年共受理市長公開電話承辦件31件，反饋率為100%，辦結率為100%，滿意率為100%。共受理群眾信訪事項4件、840人次，開展局長接待日活動11次，群眾矛盾得到有效化解，群眾滿意率大為提高。

各單位接到市長公開電話訴求件后，根據投訴人所反映的情況，第一時間進行調查了解情況，認真解決了“大窩卜村九、十社部分村民反映農田缺水”等31件訴求件，并及時反饋，收到了良好的效果。各單位高度重視群眾上訪案件，耐心做好上訪人思想工作，及時處理了多起職工上訪問題，保證了信訪穩定。六是開展作風建設大討論，建立作風建設的長效機制。4月20日，水利系統召開了2013年作風建設工作會議，會議決定在全系統開展作風建設大討論活動。要求通過座談、走訪、問卷調查等方式，深入查找影響經濟發展和機關作風建設的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，明確整改方向。力求達到治虛促落實、治拖抓服務、治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢樹威信的目標。

全系統干部職工對照“八項規定”和九臺市轉變作風26項規定，深入開展批評與自我批評，深刻剖析單位及個人在作風建設中存在的問題，探討加強作風建設的好的做法，并據此完善了水利系統加強作風建設各項制度，建立起了作風建設長效機制。通過一段時間的運行，機關作風有了明顯好轉。

2013年工作，我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但還存在著不足，具體表現在：工作上滿足于正常化，缺乏開拓創新精神；有的領導干部宗旨意識淡薄，聯系群眾不緊密；有的單位對作風建設重視不夠，責任制落實不夠到位。

在2014年的`工作中，我們要進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，力求使我局紀委的工作再登臺階、再上新水平。

一是為重大項目建設、民生工作提供強有力的紀律、作風保障。把治理和糾正各類損害群眾利益問題作為工作的重中之重。重點查處和糾正違反水法等法規政策的行為。

二是繼續抓好機關作風建設活動的思想教育、集中整頓、專項治理、嚴肅紀律、完善制度的五個關鍵環節。

三是大力推進懲防體系建設，強化從根本上預防腐敗。

四是保持查辦違紀違法案件的力度。重點抓好重點部門、重點領域的案件查辦工作，嚴格依紀依法辦案，及時研究違紀違法案件出現的新情況、新特點，增強工作的預見性和主動性，不斷提高辦案工作的水平。

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2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十

以深化實施取水許可制度為重點，圓滿完成取水許可年度審驗工作。經嚴格審核履行審批程序，對喀左商貿購物廣場地溫空調進行水資源論證。

加強計劃用水管理和節約用水工作，對全縣生產生活按照用水總量控制和定額管理監管，下達全縣計劃用水、節約用水任務，對全縣工業用水戶實行計劃用水審批制度。上半年征收水資源費10萬元。

二、鞏固擴大保持_員先進性教育活動成果，建立長效機制，加強黨的建設和職工隊伍建設，領導班子、黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強，黨員干部和職工的素質明顯提高。

在抓好物質文明建設的同時，我們注重加強政治文明、精神文明建設工作，有力的促進了水利各項工作的發展。

領導班子建設進一步加強，科學決策水平和黨委的核心領導作用進一步提高。

一是通過政治理論學習，提高了領導班子的整體政治水平和執政能力;二是通過專題組織生活會，更加堅定堅持民主集中制原則，強化了班子民主議事制度，嚴格按照“集體領導、個別醞釀、民主集中、會議決定”的原則，進一步加強和完善黨委內部的議事規則和決策能力，充分發揮黨委總攬全局的核心作用和科學決策作用;三是通過不斷加強班子思想和作風建設，辦事原則性、黨性進一步增強，從源頭上杜絕了以人情代替黨性，以親情代替原則的現象發生。四是通過召開民主生活會，組織開展了批評和自我批評，從而促進了班子成員團結和共同提高。五是通過實施領導班子“四廉”制度，廉政承諾制，班子更加廉潔了，沒有一名領導受到上級_門的審查，無任何違紀現象發在，在群眾中樹立了嶄新形象。六是通過建立完善各項制度和整改，工作效率明顯提高。

2012年初以來我局通過各種途徑，多種方式切實加強了職工的各種教育工作，全局職工素質進一步提高。一是抓好職工思想政治教育，提高職工政治素質。二是加強學習，提高職工科學文化素質。三是加強法制宣傳和教育，提高執法水平。四是通過建設“五型”機關活動，強化職工素質，樹立機關新形象。五是通過開展各種健身活動和開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，激發職工工作熱情和愛國精神風貌。六是加強職工道德教育，提高職工服務意識。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十一

根據《全市今冬明春火災防控工作方案的通知》的要求，我局積極開展相關工作，現將12月份工作開展情況簡要匯報如下：

一、領導重視、認真部署。

接到通知后，局黨委十分重視，及時召開水利局消防安全專題會議，成立水利局消防安全領導小組，明確具體責任人，結合本單位實際，進行認真部署，制定了《奉化市水利局今冬明春火災防控工作方案》，并下發局屬各單位貫徹執行。

二、分層次組織消防安全知識培訓。

為深入開展消防安全工作，切實增強全系統的防火意識，堅決預防和遏制重特大火災事故的發生。11月19日下午，我局專門邀請寧波市護安中心專家來局授課，對局機關干部職工和局屬各單位負責人共60余人，開展了消防安全知識培訓。通過培訓，提高了全體人員的火災防控能力。此外，局屬各單位結合本單位實際進行了防火安全教育和演練。

三、積極組織消防知識宣傳。

為確保火災防控工作順利開展，保證效果落到實處，局屬各單位對火災防控活動的重大意義、內容進行了及時傳達，并通過櫥窗、懸掛橫幅等形式宣傳消防安全知識，確保每個干部職工和每個家屬掌握消防知識，進一步增強消防法制觀念和防火意識。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十二

20xx年，在局黨委的正確領導下，省水利廳政策法規處和市法治工作部門的指導下，我局政策法規工作堅持以科學發展觀為指導，按照我市“”水利發展規劃的目標任務，全面服務工作大局，著力推進職能轉變和效能提升，進一步完善水行政執法體系，加強水行政執法監督，完善依法行政各項制度，突出抓好重點工作和薄弱環節?，F將工作總結如下：

一、主要工作開展情況。

(一)建立組織、明確職責，政策法規工作有序開展。成立局法治建設工作領導小組，明確政策法規處為責任處室。與各單位簽訂年度依法行政與法治建設責任狀，要求各單位建立工作組織，層層落實責任制，明確法治建設工作聯絡員，及時做好相關工作。局黨委全年多次召開專題會議研究部署法治建設工作，聽取情況匯報，切實解決工作中遇到的實際問題。年初制定工作實施方案，排定全市河湖專項執法檢查活動和白馬湖水環境保護與整治行動兩項法治惠民實事項目，推出櫻花園法制文化長廊建設特色創新項目，扎實推進水利法治建設。

(二)精心組織、科學安排，不斷加強法制教育工作。出臺了領導干部和工作人員學法用法制度、黨委中心組學法制度、行政執法人員培訓制度，建立領導干部任職前法律知識考核制度，將考查和測試結果作為任職的重要依據。特別是在新的政策法規出臺之后，我局通過積極訂購法律法規書籍，主動邀請省市有關領導、專家做輔導報告等，及時更新法律法規知識，努力提高系統干部職工運用法治思維和法治方式深化改革、推進發展的能力，形成良好的尊法守法用法和依法辦事氛圍。

(三)主題鮮明、形式多樣，深入開展法制宣傳工作。一是組織開展“3·22”世界水日、中國水周宣傳活動。為紀念第21屆“世界水日”和開展第26屆“中國水周”活動，我局結合工作實際，于今年3月22-28日舉辦了水文化周(節)?；顒油怀鏊ㄒ幮麄鳌⑺ㄖ挝幕ㄔO等多個宣傳主題，內容豐富多彩，得到了社會各界的肯定和支持，鼓舞了全市水利系統干部職工的士氣，振奮了精神，凝聚了隊伍。二是設立《淮水講壇》。講壇的舉辦緊密結合淮安水利實際，注重圍繞改革發展，突出學習培訓的針對性和破解難題的實效性，在內容上涵蓋廣泛，既有時事理論報告、中心組政治學習和水法律法規培訓，也有水法治文化建設等前沿探討，在形式上，講壇采取“專家精講、專題主講”的模式。實現了《淮水講壇》講座系列化、專題化、大眾化，促進了機關法治文化建設，提升了水利系統干部職工的綜合素質。三是加大水法規宣傳力度。結合水利工作實際，深入開展“六五”普法宣傳教育和社會主義法治理念教育活動。積極參與5月份全市“法治淮安宣傳月”和“行政執法服務月”活動，向市民大量發放水法規宣傳資料，制作固定宣傳版面進行巡回展示。在江蘇法制報刊登依法治水專版，全年在淮安日報和淮海晚報刊登“水利淮安”專欄，在市廣播電視臺“魅力鄉村”、“水利園地”欄目中開展水法規宣傳，局主要領導在“政(行)風熱線”節目中接受市廣播電視臺專訪，全面宣傳水法規。

(四)加強調研、依法決策，為法治建設保駕護航。一是加強政策法規研究。組織系統職工重點研讀黨的報告、xx屆三中全會精神、水利部《關于加快推進水生態文明建設工作的意見》(水資源〔20xx〕1號)以及省、市有關文件。在認真研讀的基礎上，結合實際開展調研，提請市政府先后出臺了《關于加快推進水生態文明建設工作的意見》貫徹意見、《關于印發實行最嚴格水資源管理制度考核辦法的通知》貫徹意見和《關于加強鄉鎮水利(務)站建設的意見》貫徹意見。二是規范行政決策程序。制定行政決策程序規定，依法確定重大決策的具體范圍、事項和量化標準并向社會公布，嚴格執行重大決策“公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定”程序，建立與群眾利益密切相關的重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策專家咨詢論證和評估制度、重大行政決策集體決定制度、重大行政決策實施后評估制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度和重大行政決策責任追究制度。

為了進一步推進我局依法行政進程，做好依法治水，20xx年，我局將著重抓好以下幾方面工作：

(一)加強水務立法工作，不斷完善水法規體系。按照服務民生的要求，結合我市水務工作實際，6月份前完成《淮安市新一輪農村飲水安全工程實施辦法》和《淮安市小型農田水利工程管理辦法》立法調研、起草工作，力爭年底出臺。

(二)做好普法宣傳活動。結合貫徹實施中央、省委和市委相關文件，以宣傳加強河湖管理，建設水生態文明等為主要內容，深入開展“xx普法”淮上行和“水文化周(節)”等系列活動，力求形式創新，注重實效。在做好集中宣傳的同時，注重日常宣傳，使水法制宣傳教育常態化、制度化。

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2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十三

一是項目編報進展偏緩。年初計劃向省水利廳爭取6個項目，xx市屯溪區占川水河系連通工程、屯溪區“智慧水利”信息化項目(由市水利局組織實施)、屯溪區水土保持小流域治理工程3個項目已立項;xx率水屯溪段及河口整治工程、屯溪區鄉村河道治理項目、屯溪區鄉鎮抗旱應急水源工程3個項目尚在規劃中。

二是河長制工作存在問題。(一)各級河長巡河頻次不高。從6月份巡河信息化管理平臺統計數據來看，還有10名鎮(街)河長、9名村(居)河長沒有或不會使用河長制信息平臺，仍有21名河長沒有達到巡河次數。對巡河發現的問題重視不夠，造成部分違法行為無法有力遏制，建筑垃圾、生活垃圾亂倒現象等。(二)部門聯動、綜合執法實施難度較大，協調不夠順暢，打擊力度有待加強，特別是非法捕魚現象一直無法得到有效遏制。(三)工程措施推進滯后。2020年實施的較差水體治理項目整體沒有達到時序進度，珮瑯河、朱村河等較差水體整治，沒有完全收集到位，仍有污水直排入河。

三是防汛工作存在問題。搶險隊伍人員落實不到位。部分干部思想麻痹，重視程度不夠，有應付支差現象。各級都成立了防汛搶險隊伍，但很多停留于書面形式，人員既沒有集中進行防汛知識培訓，又沒有進行防汛專項演練。一遇險情，人慌馬亂，搶險措施很難在較短時間內得到落實。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十四

一是嚴格落實“三會一課”制度和“黨日活動”制度。組織全局黨員干部職工學習，共學習20余次。組織開展黨日活動5次。

二是嚴格按照黨員發展程序發展黨員。2020年度，我局黨支部發展黨員任務有：預備黨員轉正1名;發展對象轉預備黨員1名;入黨申請人轉積極分子1名。其中，入黨申請人何旭東與2020年3月6日經支委會研究通過，被確定為入黨積極分子，并報上級黨委備案。預備黨員潘新虹預備期滿，并與2020年4月27日遞交了預備黨員轉正申請書，6月1日召開黨員大會討論，黨組會研究通過，確定為正式黨員。

三是做好局支部與區直機關工委的工作銜接。2020年5月起，我局黨支部合并到區直機關工委管理，支部黨建工作將有新要求，比如一是黨費收繳工作，區直機關工委要求各機關支部按季度收繳黨費，并由支部前往銀行繳納，憑銀行現金交款單到區直機關工委開取黨費收據。2020年1-5月份，按照要求已現金交至農委黨委，從5月起，支部將按季度開展黨費收繳工作;二是“三會一課”和“黨日活動”紀實工作，每月根據實際開展情況報區直機關工委核查。同時，區直機關工委將每季度對各黨支部開展互查和抽查工作。

2023年水利局半年工作總結（通用15篇）篇十五