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    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)

    時間:2025-06-20 作者:文鋒

    知識點總結可以幫助我們更好地應對考試和評價。在下面的范文中,我們可以看到不同學生對學習總結的理解和應用方式,希望能夠對大家有所啟發。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇一

    總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家整理的幼兒園園本教研活動總結,希望能夠幫助到大家。

    園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。半年來,我們康橋幼兒園立足本園發展,加強園本培訓。現將工作總結如下:

    如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:"自主、協作、探究、創新"。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

    首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每周活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

    為確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

    一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的重要性。

    二是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:"走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持",這也就是幼兒教育的內涵所在。

    另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

    1、進一步加強各層次教師培訓:

    我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現"培訓--探索--操作(靈活性、創造性)--總結"一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

    2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

    在今后的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇二

    這一次教研活動的展開讓我有了一些新的體會和感觸,在這一次活動當中,我認識到了幾個部分是非常重要的。在此我會將這一次活動的一些想法和心得進行整理,將這次活動中的一些收獲進行一個總結。以下是我此次活動的總結:

    首先在我們教師個人身上,我們必須要去爭取任何一次的學習機會,比如說幼兒園組織的培訓課程,我不僅要積極去參與報名,更要在培訓當中找到自己的缺點和優點。從而才能更好的進行提升和改善,這是我們需要去進行和改變的一個部分。不管是在培訓當中,還是在平時的教學工作中,我們都要善于發現自己的問題,善于改善自己的狀態,讓自己能夠在時間的推移中改變和進步,這一點是非常重要的,對孩子們的成長和教育也是非常重要的。

    第二點就是要去強化自己的業務能力,在這次活動中,我意識到了每一位老師個人的能力都是有很大的區別的,每個人都有一套自己的教學方法,這也是我們可以去借鑒和欣賞的一部分。該如何去強化自己的業務能力,首先就要去向他人取取經,看他人是怎么去處理問題和完善自己,再回到自己的身上來,我相信這一定也是可以提升個人的業務能力的。而如何去提升自己的業務能力,就要從理論和實際這兩點出發,不管是理論上的一些注意事項還是操作方面的一些要求,我們都是要去重視的。

    第三是要抓好細節,做好細節工作。孩子們現在的年紀還比較的小,很多方面他們是反應不過來的。所以有很多時候他們也會遇到一些危險,所以這時候我們作為教師的更是應該注意了,不管是在平時的學習中還是工作中,都要關注孩子們的成長,抓好細節,做好細節工作,以防萬一,讓孩子們更加健康快樂的成長,走向一條更好的道路。

    反思。

    最后一點就是要懂得反思自己,教學反思、工作反思是非常重要的。這是每一位教師都應該做的一項工作,那么今后的工作中,我會繼續保持這樣的一個狀態,時常做反思和總結,讓自己可以時刻清楚自己的現狀,從而判斷前行的方向,樹立更好的目標,往更好的方向開始發展。通過這次活動,我制定了一個全新的計劃,希望這些新的規劃可以為自己今后的生活提供一些便利,也為自己提供一些新的成長。

    作為一名幼兒園的保教主任,搞好教研活動責無旁貸。然而,一直以來教研活動竟成為了我們的空中樓閣、鏡中之花,總感覺形式上的較多,而解決教育中的實際問題很少,教師們的積極性也不高漲。但我從未停止過對如何搞好教研的熱情,費盡心思一直在摸索和探究中尋找適合我們自己的方式。

    終于,功夫不負有心人。從本學期開始我們便找到了自己想要的感覺,那就是不要任何“華而不實”的形式和內容,立足實際挖掘身邊的案例,解決身邊的問題,以教研活動為載體激發起教師對教研活動、對教育工作、對全園工作的極大熱情,真正體現“以人為本”的管理理念;進而以“熱情”為動力,推進辦園水平的提高。

    給我最大鼓舞和滿足的是第一次關于主題活動的教研:主題活動前的準備工作。因為都是自己所遇到的、所熟悉的問題,所以大家都個個“摩拳擦掌,躍躍欲試”迫不及待地提出質疑、發表見解,有時竟為了兩個矛盾的觀點爭得面紅耳赤,互不相讓。他們用友善、熱情和聰慧相互感染著,我真的被感動了,我真的沒有不把教研活動搞好的理由了。討論中設計到了這樣一些問題:何時著手準備更為合適?準備工作應包括哪些方面?準備時由誰參與?準備活動中幼兒參與了多少?如何讓幼兒從準備時就對活動產生興趣?最終大家都達成了一個共識:孩子做的結果并不重要,重要的是他們在活動的過程中獲得了快樂和發展。

    反思。

    1、管理者千萬不要高高在上,以教育家的身份進行指揮,而應俯下身以學習者、合作者的身份加入其中。

    2、管理者一定要尊重和鼓勵每一名教師的看法和做法,用自己的熱情和真誠感染教師。

    3、教研活動一定要立足實際,解決教師感興趣的、存有困惑的問題。

    4、形式切忌太單一,每次教研活動應讓教師新鮮而意猶未盡。

    5、教研活動的最終目的一定要是以幼兒為本、以教師為本的。

    這學期,我園青年教師的公開活動搞得紅紅火火,這月輪到我做公開活動。常聽老教師們說:“有了一份優秀的教案,可以說就成功了一半。”于是,在一本教育雜志上,我找到了一篇優秀教案——“感知4以內數的實際意義”,非常適合小班幼兒,而且數學領域的內容也是我擅長的。

    我認真按著教案準備材料,并根據教案按部就班地開展活動;首先,我以“雞媽媽”的身份,用兒歌的形式帶領小雞們一起鍛煉身體,“我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽跳3下,我的小雞嘰嘰嘰,跟著媽媽轉兩圈……”然后是“小雞捉蟲”的游戲,要求幼兒聽老師的口令捉幾條蟲子,根據蟲子的顏色放到相應的紙盒里。每一個環節中,孩子們都按照老師的指令在做著。最后“雞媽媽”給每只小雞一個袋子(內裝獎品),讓小雞摸一摸自己的袋子里有多少食品。

    反思。

    仔細分析了自己和幼兒在活動中的一言一行,我發現了問題所在。

    原因之一是幼兒產生了“審美疲勞”。

    自從幼兒入園后,在語言活動中,幼兒聽到過“小雞小鴨”的故事,并經常進行表演游戲;在音樂活動中,幼兒學過了《小雞小雞在哪里》、《小小蛋兒把門開》等歌曲并進行過表演;在體育活動中,孩子們做過“小雞捉蟲”的游戲;在美工活動中也畫過小雞。在各類活動中,頻繁地出現小雞的角色,使孩子們產生了“審美疲勞”,他們在扮演角色時沒有了原先的激情和興趣,在游戲中的快樂程度也隨之減弱。

    原因之二是教師的角色定位不明確。

    《幼兒園教育__》指出,“課程實施應以幼兒為主體,充分發揮幼兒的主體性和創造性”。在本次活動中,教師“引領”的痕跡很重,整個活動都是老師在說,幼兒跟著在做,每一個過程都是老師領著走過來的,孩子們也是被動地完成老師的作業,整個活動中幼兒缺乏主動性。

    在觀摩了其他園所的教研活動后,我們在熱身游戲、討論分組、活動流程、理論提升等方面得到了啟迪。

    一、熱身游戲功能多。

    1.熱身游戲的效果強。

    熱身游戲有效地激發了教師參與活動的興趣。在寬松的氛圍中,熱身游戲不僅熱了身心,也活躍了思維,為后面的教研活動的開展奠定了基礎。如_園的動物游戲,教師要快速模仿出不同的動物,在游戲中教師的身心放松了,思維活躍了。

    2.熱身游戲充分發揮了教師自身的專業素質。

    幼兒園教師和小學教師不同,需要素質全面,多面手。北莊幼兒園的熱身游戲證明了這一點。在抽紙條進行表述的游戲中,每位教師表述紙條內容的方式都不盡相同,有的教師運用肢體動作和語言,有的教師運用情緒聲音,有的教師運用繪畫。每位教師都根據自己的特長將紙條上的語言表現出來。

    3.熱身游戲指向了研討問題。

    每個熱身游戲的設計都不是簡單的模仿復制其他類型的熱身游戲,都是在自己研討問題的基礎上進行再創造的。不是為了游戲而游戲,都指向了研討的問題,為后面的教研做鋪墊。如十園的找小花游戲,讓每個教師用一句完整的話說出小花的位置,里面滲透了讓幼兒說完整話的發展目標,和本次研討的問題是密切相關的。

    二、分組自然而有趣。

    每個教研組都精心設計了如何分組,在自然而然中分組,沒有一點分組的痕跡,沒有為了分組而分組,把更多的時間留給后面的教研活動。如北莊的分組是利用游戲當中,教師選擇的紙條,有的是花花草草,有的是動物,就這樣分組就自然的完成了。再如六園的教師在進行場地時,每人選了一張紙條,上面有不同的動物,在游戲結束后,教師們就根據動物進行了分組。

    三、活動流程完整清晰。

    每個教研活動都對整個教研活動進行了整體介紹,讓每位教師對整個流程有了完整的認識,這有利于之后教研活動的開展,讓每位教師對整個活動,胸有成竹。

    四、理論點評,簡單扼要,真提升。

    每到一個關鍵的地方,或者教師有爭論的地方,主持人都進行了簡單扼要的點評,點評有理有據,是理論與實踐的有效融合,點評很到位,聆聽者有醍醐灌頂的感覺,比專家的純理論講述更有實效性。如_老師的點評,簡單扼要,有理有據。

    五、教研問題,接地氣有所依。

    每個教研組的研究問題都是從園所實際出發,是真問題,需要切實研究的。如_園的研究問題是在調查問卷的基礎上進行的,讓參與教研的教師們認識到了大家的共同問題,大家對這個問題是信服的,只有真正認可信服,才能真心的研討解決。

    反思。

    總之,通過對優秀教研活動的觀摩,我們看到了自身教研的不足,在今后的教研活動中,我們會積極嘗試世界咖啡、工作坊等教研形式,同時充分運用調查問卷等方式,研究真問題,進行真教研。盡自己最大努力,發揮教研的最大作用。

    一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據_委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作:

    堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

    反思。

    有效發揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小幾個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,并收到了良好的學習效果。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇三

    在幼兒園的詩歌活動中,孩子的涂鴉或繪畫從本質上講是一種詩歌游戲的行為。本學期,我將結合我班幼兒的年齡特點、個性及興趣等特征,在《綱要》、《規程》、《詩歌教育法》等指導書籍的貫徹下,主要針對詩歌活動中創造力與范例的有機結合這個問題來開展教研工作,解決好兩者間的關系與矛盾。

    1、開展生動明快的拼圖式教學。在幼兒詩歌教學活動中,畫畫首先應該是幼兒意愿的主動表現,而不應該僅僅是被動地接受技能訓練。但是,幼兒往往不能成功地表現自己的意愿。在這個時期,教師應為幼兒提供顏色、大孝形狀各異的紙,讓幼兒進行擺放、粘貼,使他們在一定程度上填補他們在表現意圖和表現能力之間的鴻溝。這樣有助于不同水平孩子表現自己的繪畫意愿、提高詩歌興趣。

    2、在發揮幼兒主動性的同時,應注意給予適當的范例引導。在教學中,應注意運用適當的范例進行啟發和引導。范例能給幼兒的詩歌作品以參考,也能幫助幼兒喚起想要表現物體的清晰意象。但為了避/免幼兒對范例的模仿,我在準備教具的過程中留下了許多形式的圖畫表現,讓幼兒感受到有想象和創造的空間,適合不同層次幼兒的發展水平,讓他們更可能的發揮自己的想象力創造作品,從而使每個幼兒都在原有的水平上得到發展。

    3、應把提高幼兒的詩歌創造力的發展放在首位。從教育的角度講,在幼兒尚未達到一定的成熟程度就要求幼兒進行較高的創作活動,不僅是低效的,而且還會產生很多的負面效應。因此,我在開展活動中主要目的應放在自我表現的欲望和動機上,以充分發揮幼兒繪畫活動的想象力和創造力,幫助幼兒解決自我表現與所要表現事物之間的關系。在教育方法上,我將采勸創造力培養放在前,技能幼兒園詩歌教研計劃(2)訓練放在后”的教學方法,把詩歌教育的重點主要放在發展幼兒的創造力和自信心上。

    每周定期業務學習一次;積極參加幼兒園組織的各項觀摩活動和外出學習活動,認真做好筆記,詳細記錄;虛心向同事和領導、專家請教,不懂就問;每月觀摩教學活動一次,發現問題及時研究、解決、討論,采取有效的措施和方法;研究實踐中不斷反思和反醒自己的研究成果和現狀,提出疑問逐步達到預期設計的目的。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇四

    當前,全國范圍內對課程改革上展開了熱烈的討論。我園在園本課程開發時,以聽讀游戲識字教學和英語口語教學為突破口,我們利用業務學習時間,組織教師學習幼教雜志上的有關文章,收集各類幼教新信息,并探究活動教學開展較好的班進行經驗交流會。我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師了解教學的指導精神,并有自己的見解,使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持著教師的教育行為,并在各班進行主題探究活動教學的實驗研究,探索一條更有利于幼兒全面發展的新道路。實踐證明,幼兒積極參與活動,主動探索,自由的表達和成人的溝通等方面有所提高了,能夠真正愉快的游戲和學習。

    究其原因,一是理論與實踐脫節。二是怕管不住幼兒,影響教育效果,故在組織教育活動時,不敢讓幼兒充分感知,而是草草收場留于形式。教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確,因而教研組也制定出相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教師業務學習采用聽讀式的基礎上,觀摩各種活動,并結合實際,充分發表自己的見解,交流看法,最后形成共識,這樣使教師明白,幼兒的主體地位主要表現在教師在組織教育活動時,凡是幼兒能想的,就讓他自己去想;能做的,就讓他自己去做,以充分發揮幼兒的積極性、主動性、創造性,從而牢固樹立以幼兒為主體的觀念,促進觀念與實踐的統一。同時,為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出活動的教師會及時反饋,讓教師們從一個個優秀的活動中受到啟發,獲得感性的認識,教研活動的學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高自身認識,優化教育行為。

    教師共同參與環境布置,注意觀察幼兒行為等,受到同行好評。

    開展好家長工作是教研工作不可缺少和重要部分,堅持做好家長宣傳欄、家長聯系手冊、家長開放日工作,每班人員進行家訪或電話家訪,及時了解幼兒在家中的情況,共同教育幼兒,教師定期更換家園同步欄、宣傳欄、資料角等,讓家長更多了解國內外幼教動向。

    回顧過去的工作,我們取得了一定的成績,但我們清楚的認識到,要以更高的標準要求自己,還存在一些差距和不足。

    1、從本園實際出發,加強新課題研究,提高全體教師科研意識,

    2、在教學實施工作中,管理過程力度不夠,在下學期應加強。

    3、堅持做好環境布置工作,教學的專欄及分區活動的設置有待提高。

    4、堅持與社會緊密聯系,家長工作還有待提高。

    5、晨間活動,戶外活動的組織上采用靈活多樣的形式,內容需更加豐富。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇五

    說起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就能夠了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的好處,調動教師參與教研活動的用心性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:

    首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。透過教研能夠改善工作方法,促進教育教學活動質量的提高。

    其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。

    第三,讓教師明確教研的資料來源于教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源于日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要資料,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的用心性。

    教師的整體素質和理念的更新直接關系到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際狀況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們借助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先后選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

    根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會帶給現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

    在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要好處及資料,先后進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,并組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。此刻全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、資料充實,并建起了賦有個性化的教師成長檔案。

    另外,我們還透過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。透過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,用心提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸構成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

    幼兒園的教育活動資料具有很大的靈活性、選取性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們用心為教師帶給實踐操作的平臺,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師群眾備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什么問題、幼兒會有什么樣的反應、什么樣游戲更適合幼兒、什么樣的設計更利于幼兒理解、如何評價幼兒。這樣大家在一齊各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。透過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以游戲為主,動靜交替,教學過程能首先思考幼兒的需要,滿足幼兒的需求。

    我們還用心組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、戶外游戲、群眾教學,讓家長進一步了解幼兒的在園表現,并對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請制做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序制作出來了各式各樣的月餅,吃著自己制作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

    另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

    本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有群眾教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的資料,又有解決教育困惑的資料,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。透過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏銳度、分析問題、解決問題的潛力、組織活動的潛力、寫作潛力、現代化信息技術的應用潛力等等,教師發表在山東學前教育網上的論文、活動、教育隨筆、教案二十余篇。教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

    目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反復論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善于表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

    本學年的教研活動已經結束,在今后的工作中,我們將不斷地改善方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇六

    總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的幼兒園園本教研活動總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們__鎮中心幼兒園立足本園發展,加強園本培訓,使青年教師走上了成才的快車道。在過去的一年里我們經過全園教師的努力通過里區綠色幼兒園的驗收以及市農村示范幼兒園的驗收。通過園本教研活動,我園有7位教師在市、區獲獎。實踐證明,我們的培訓是有成效的。現將工作總結如下:

    如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

    為此,我們根據區教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓、提高學歷的培訓。

    我們要求:每位教師在進園后的3年內,必須參加完這六項培訓并獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發展指明了一條正確的路子。

    首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環,列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

    為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優、評聘的重要條件。

    俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經費投入,先后投資十萬多元,幼兒園配備計算機2臺,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,并每年撥出專款3萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的.教育與研究能力。

    “萬事德為首”一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業道德規范》、《教師職業道德的構建與修養》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業道德自評自查活動,發現問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事跡報告等形式,讓名優教師以親身的經歷向其它教師進行愛崗敬業的教育。另外,充分利用社區活動,由家長、幼兒、教師三者相結合,對教師定期進行八項評議。這八項評議是:1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。2、評教師態度是否和藹可親,理解尊重幼兒。3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。4、評教師是否關心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。5、評教師是否主動與家長交流,關心孩子在家的表現。6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發展。7、評教師是否認真備課,精心上課。8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。我們把每次的評議結果都納入教師的業績考核檔案,每學期根據師德評議結果和工作表現評選師德標兵和最佳教師。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質獎勵和精神獎勵;對連續兩次評議最差的教師,則調離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

    “興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統的“一人講,大家記”的被動模式,而變為講、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。

    《如何開展區域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來后,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

    二是開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把說課作為提高教師水平的一個側重點,全園展開。

    三是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

    另外,為了在教育活動中創出自己的特色,我們積極開展了“農村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”、“農村大班幼兒語言想象力的培養和研究”的課題研究,其中“農村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”獲05年區級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

    1、進一步加強各層次教師培訓:

    今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創造性)——總結、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

    2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

    我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發,一步一個階梯的發展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

    我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

    在今后的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇七

    一、以科學的發展觀為指導,高度重視園本教研工作如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那么,我們認為,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長于學習之中,發展于工作之中。在施教的同時,為自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長為優秀教師、名教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

    為此,我們根據區教育局的相關文件精神,結合我園的實際情況,確立了教師培訓的六項內容,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代信息技術培訓、提高學歷的培訓。我們要求:每位教師在進園后的3年內,必須參加完這六項培訓并獲得相應的學分,否則,視為不合格教師,這就為教師的成長與發展指明了一條正確的路子。

    首先,園工作,由她牽頭成立了以園長為首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本培訓作為提升幼兒園整體工作的重要一環,列入幼兒園每周議事日程,每學期,我們還定時召開園本培訓研討會,專門研究幼兒園教師培訓工作,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

    為確保園本培訓落到實處,幼兒園制定了一系列園本培訓制度:如學習制度、考勤制度、獎懲制度、總結制度、考核制度、園本培訓教師職責等。同時,還制定了園本培訓工作的階段計劃和長遠規劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出適合自己的小計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什么,什么時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。對此我們強化了考核機制:把教師的培訓情況作為年度考核、評優、評聘的重要條件。

    俗話說:“兵馬未動,糧草先行。”要想使教師培訓工作行之有效的開展下去,必須有經費作保障。一年來,幼兒園不斷加大幼兒園教師培訓的經費投入,先后投資十萬多元,幼兒園配備計算機2臺,添置了鋼琴、,建立了多功能活動室、購買了供教師作用的大批培訓教材、光盤、書報,并每年撥出專款3萬余元供教師進修培訓和外出參觀學習。對積極參加學歷再提高的給予一定的物質獎勵,另外,為使我們的園本培訓工作能上升到一定的高度,我園領導還多次出面聘請校外專家及名師來園輔導,開闊了教師的視野,提高了教師的教育與研究能力。

    “萬事德為首”一年以來,我們采取自學、集中輔導、講座等方式,對《幼兒教師職業道德規范》、《教師職業道德的構建與修養》等進行學習和研究。其次,我們每月末舉行一次職業道德自評自查活動,發現問題,及時整改;同時以舉辦師德教育講座、師德事跡報告等形式,讓名優教師以親身的經歷向其它教師進行愛崗敬業的教育。另外,充分利用社區活動,由家長、幼兒、教師三者相結合,對教師定期進行八項評議。這八項評議是:1、評教師儀表是否端莊,言談舉止是否文明。2、評教師態度是否和藹可親,理解尊重幼兒。3、評教師是否堅持全面教育、積極鼓勵幼兒。4、評教師是否關心愛護每一個孩子,使孩子感到老師是最愛我的。5、評教師是否主動與家長交流,關心孩子在家的表現。6、評教師是否面向全體幼兒因材施教,使每一個孩子在原有水平上有所發展。7、評教師是否認真備課,精心上課。8、評幼兒入園、離園時教師是否準備充分,認真負責。我們把每次的評議結果都納入教師的業績考核檔案,每學期根據師德評議結果和工作表現評選師德標兵和最佳教師。對于師德標兵和最佳教師我們給予物質獎勵和精神獎勵;對連續兩次評議最差的教師,則調離工作崗位或予以辭退。這樣一來,老師們都能做到無私奉獻。

    “興趣是最好的老師”培訓工作中,如何使教師真正進入培訓主體角色,是關系到培訓取得成效的關鍵所在。為此,我們一改過去傳統的“一人講,大家記”的被動模式,而變為講、研結合、專題講座與個別輔導相結合的方式,靈活主動的進行。

    首先,把《綱要》和幼兒園實際相結合,先后讓區進修學校汪勁秋老師和汪莊幼兒園園長為我們舉辦《課程設計中提問的方式》、《教師如何說課》《如何開展區域活動》等專題講座。而且要求外出參觀學習的教師,回來后,必須寫出一篇高水平的活動反思,向全體教師介紹外地的經驗和自己的感受,達到一人學習集體受益的目的,使大家都在學習中成長。

    二是開展各種競賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。如:在《綱要》知識競賽活動中,我們由園長、教研組長出題。教師通過學習與思考,進一步理解了《綱要》的重要性。今年11月,我們又把說課作為提高教師水平的一個側重點,全園展開。

    三是,為讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、升華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得x的特級教師應彩云說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這里收獲快樂與支持”,這也就是幼兒教育的內涵所在。

    另外,為了在教育活動中創出自己的特色,我們積極開展了“農村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”、“農村大班幼兒語言想象力的培養和研究”的課題研究,其中“農村小托班幼兒普通話教學的研究”和“讓農村中班幼兒美術活動充滿‘野趣’”獲xx年區級立項課題。我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學著解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

    七:下一步工作思路:

    1、進一步加強各層次教師培訓:

    今年是幼兒園搬入新園的第一年,我們將以新“綱要”的指導精神為依托,以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平為目標,實現“培訓——探索、思考——操作(靈活性、創造性)——總結、評價”一體化的路子,并針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師盡快掌握新課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

    2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

    我們的目標是:讓每一個孩子都能從自己的起點出發,一步一個階梯的發展能力、提升智力,張揚個性,塑造人格,并促使家長逐步成為自己孩子的最好教育者!

    我們的理念是:讓每一個孩子幸福、愉快、生動活潑的成長!

    在今后的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。為使我園成為全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇八

    本學期即將結束,在這一學期里,我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都有進一步提高。本人不斷學習,努力進取,在自己的教學工作中努力突出藝術學科特色,把美的享受帶給學生,讓學生在音樂中得到熏陶,審美能力得到提高。現對自己本學期的工作述職如下:

    一、教師職業道德方面。

    本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護中央的正確領導,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;教學工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

    我能一直堅守在自己的工作崗位上,不管是自己的本職工作—音樂教學,還是我擔任副班主任,我都能在自己的崗位上盡職盡責,讓領導、教師和學生滿意。

    我能不斷學習各種教育理論來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。

    二、個人教學技能方面。

    在學科教學工作方面,我除了做好鉆研教材、備好課、上好課等常規工作以外,本學年,我還做好以下幾點工作。

    1、提高教學質量,尋找突破口。

    以提高學生學習音樂的興趣為突破口,努力提高教學質量。我在課堂上特別重視調動學生學習的積極性和主動性,經常開展小組競賽活動,通過給小組加分,用表揚激勵等教學手段,充分發揮學生自覺學習和主動學習的優勢,讓學生自覺參與到課堂教學的全過程,從而優化課堂教學。

    2、尋求最新資訊,開展電子備課。

    為了備好每一節課,我上網查資料,同全國各地的音樂同行開展了網上交流,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,制作課件,準備、制作教具。力求以化的教學設計來打動學生,通過自己的努力,自己已有多篇論文、教案在網上發表,獲得了全國音樂同行的肯定。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇九

    在即將過去的一年中,本人在上級黨委的正確領導下,協同班子成員帶領全體教職工,團結拼搏,開拓進取,扎實工作,較好地完成了全年各項工作任務,取得了我園工作的新成效。

    述職部分。

    一、注重理論學習,以先進性教育為契機,努力提高自身素質。

    我園黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事,圍繞“高效、務實、廉潔”這一目標,加強對班子的建設。今年,我同班子一道,緊緊圍繞上級黨委的總體部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神,積極開展先進性教育活動,加強了班子成員的黨風黨紀教育,理想信念教育,從而使班子成員的政治業務素質得到進一步提高,工作自覺性主動性得到進一步增強。同時,通過開展主題討論會、探望慰問老黨員老干部、與葉留拜村黨支部的座談交流和幫扶活動等,強化了全體黨員全心全意為人民服務的公仆意識。工作中,班子成員之間做到團結協作,工作上分工不分家,心往一處想,勁往一處使,處處發揮表率作用。

    二、狠抓教職工隊伍建設,全面提高我園的教育教學水平。

    我們深知要辦出一流的幼兒園首先要有一支一流的教師隊伍。首先,充分發揮夜校學習的主渠道作用,加強教職工的政治思想建設。一年來,我們結合上級的要求、當前的形勢和工作實際,組織開展了以職業道德教育為重點的思想教育活動,強化了教職工“敬業、樂業、勤業”意識,并以組織開展具體的實踐活動(如:紀念日、各節日慶祝、獻愛心幫扶活動等)激發廣大教職工熱愛黨、熱愛祖國、關心他人、尊老愛幼的情感,從而營造良好的育人環境。其次,狠抓教職工的業務學習與培訓,努力提高職工的業務素質。一方面我們以崗位培訓為載體,注重抓好教師的校本培訓。

    通過積極組織安排園內園外業務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業理論知識的學習和技能訓練,進一步提高全體教師的專業素質。一方面以教研為手段,積極探索素質教育的新方法、新途徑。繼續組織教師深入開展“以園為本的教研制度建設”項目的研究活動,樹立“以幼兒為本”和“教育是一種服務”的理念,倡導開放式的教學方法,讓孩子們通過自我探索獲取經驗,真正體現寓教于樂,構建積極有效的師幼互動式的活動形式。

    為了博采眾長,我們每學期都組織開展公開課觀摩課活動,通過聽課、評課,引導教師拓展教學新思路、新方法。第三,加強監督檢查工作,切實抓好日常教育教學活動。形成園長督察,保教主任、教研組長層層負責的管理模式,加強日常教育教學的管理工作。第四、重視家長工作,促進家園共育。為了做到幼兒園教育和家庭教育的有機結合,我們通過家長開放日、建立家長園地、家園聯系手冊以及召開家長會、專家講座和舉辦《小腳丫》園報等形式,增強我園教育教學工作的透明度,并利用家長問卷的形式,征集家長對幼兒園的意見和建議,從而不斷改進教育教學工作。

    三、開拓創新注重實效開創工作新局面。

    1、工會組織對于保障廣大教職工的主人翁地位,調動教職工的工作積極性,增強幼兒園的活力,全面提高教育教學質量起著非常重要的作用。基于這種認識,一年來,我積極支持配合工會開展各項工作,使之更好地發揮起職能。工作中,我本著“想群眾所想,急群眾所急,切實為群眾辦事實”的原則,時時處處為職工著想。在關心職工疾苦,解決職工的實際困難、豐富職工的精神文化生活、調動廣大教職工的工作積極性等方面發揮了積極的作用。

    2、積極努力,創設優美的育人環境。一是積極配合衛生保健部門開展師生的常規體檢工作和常見病、傳染病的預防工作;二是健全安全、衛生工作制度。把好各設施的衛生消毒關,做好對幼兒園各類設施的定期檢修工作,消除一切不安全的隱患;三是做好我園的綠化、美化、凈化工作,努力改善辦園環境,以保證幼兒和教職工的學習生活環境安全、干凈、寬敞、舒適;四是為了保證幼兒每天吃到科學合理、營養豐富、新鮮可口、安全衛生的飯菜,我同伙委會成員一道不斷改進幼兒膳食,完善食堂工作人員崗位職責,嚴格把關;五是注重發揮教職工大會這一民主管理主渠道作用,建立健全各項制度,并嚴格執行;六是加強財務管理。要求財務工作人員嚴格工作制度,做到帳目清晰,本著勤儉節約的原則,做好各項工作。

    述廉部分。

    一年來,本人以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真學習xx大四中、五中、六中全會精神,貫徹落實科學發展觀,積極開展先進性教育活動,學習貫徹《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》。

    一是認真抓好各項工作,及時糾正不正之風。首先,我不斷更新理念和思維方式,自己帶頭勤儉持園。以節約為原則,不使用高檔的辦公用品,不涉及高檔的消費場所,壓縮非正常的開支,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格使用”的原則,突出抓好日常工作。

    二是嚴格要求自己,不借各種事由大操大辦借機斂財,不以各種名義宴請、大吃大喝等。堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”和“他律”的關系,不斷強化自律意識,努力工作,在勤政廉政方面做好表率。

    三是抓好黨風廉政宣傳教育工作。

    首先,堅持每周一的學習制度,加強對班子成員進行反腐倡廉、黨風黨紀教育和廉潔奉公教育,牢固樹立法制觀念,依法治園、以法治教。其次,堅持民主集中制,做到凡幼兒園重大問題,如:人事分工、評選先進、大額度資金使用等,我園都要經過集體討論決定,必要時要經教職工大會討論通過。三是健全相關的制度,層層簽定《黨風廉政責任制》和《糾風工作責任制》。目前,我園班子成員都能自覺遵章守紀,為政清廉,為學校各項工作的開展提供了必要的保證。

    五、存在的問題和改進的措施。

    1、自身的素質須進一步提高,班子建設有待于進一步加強。要認真學習xx大精神,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,增強班子的凝聚力。

    2、要自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,充分認識黨風廉政建設工作的重要性,做到警鐘長鳴,不斷地增強自律意識和拒腐防變能力。

    2、保教隊伍建設有待于加強。要進一步完善保教工作管理制度,制定系統的保教人員學習培訓工作計劃,提高師德修養,樹立“教育是一種服務”的全新理念,把服務幼兒作為我們幼教工作的出發點和歸宿地。

    3、全面提高教師的業務水平和教研能力,繼續探索教研工作的新路子,切實提高教育教學質量。教師要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,要不斷探索教育教學的新方法,從教書型向知識型、教練型、科研型轉變。樹立“以人為本”的教育理念,開展有序地教育工作,進一步促進幼兒的養成教育。

    4、盡一切努力,進一步改善辦園條件,營造更加良好的育人環境。

    在今后的工作中,我要更加嚴格要求自己,不斷發揚成績,克服不足,使自己的言行符合黨的要求,符號黨紀政紀規范,廉潔從政,忠于職守,為一幼工作再上新臺階而努力工作。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇十

    在中心校領導的支持與信任下,自今年4月份起我被任命為__幼兒園園長,回首一年的工作,更多的是肩負的那一份責任,堅持正確的辦園方向,以促進幼兒發展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項管理制度,服務于家長,服務于社會。在中心校的大力支持和領導下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項工作得到了家長和社會的一致好評。現將本學期的工作匯報如下:

    一、幼兒園招生。

    新學校建好了,家長和孩子們期盼的幼兒園終于開始招生了,生源是學校生存發展的命脈,我帶領老師們廣泛宣傳“愛心獻幼兒、放心給家長、恒心專教育、全新創事業”的辦園宗旨,各村貼招生簡章,利用附近村的喇叭進行廣播,張貼招生宣傳資料。

    在大家的一致努力下,我園20__年秋季招生工作圓滿結束了,到目前為止,共招入新生80多人,超出了原定計劃,解決了學生分流的問題。這是每位教師在招生工作中不辭勞苦,積極謀劃,共同努力的結果。

    二、校園建設。

    在中心校的正確領導和大力支持下,__幼兒園的新校舍終于在全社會的熱切期盼中竣工了。新校舍的成立為__及周邊村的孩子們提供了全新、優美的學習環境和成長樂園。這與領導重視是分不開的,不論是項目的爭取,資金的統籌,新校舍得規劃,還是工程的招標、施工,都傾注了領導們的心血。

    施工過程中我積極與施工單位、村委會、電力部門協調,做好舊房拆遷、施工用電、地基處理、質量監督等工作,在中心校領導們的管理、監督下,工程的質量得到了保證,工程的進度也按期完成。時間緊任務重,__幼兒園的教師利用周末休息時間,美化、綠化校園。他們整平了校園,張貼了標語,布置了教室,創造了濃濃的教書育人環境。

    三、工作方面:

    結合幼兒園的各項規章制度,根據我園的實際情況,教師們每天都提早入園二十分鐘,教師們都能認真遵守工作時間,對待本職工作盡職盡責,都以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度投身于幼教工作中,使我最欣慰的是聽到家長們的回應,我知道了長期的堅持和努力換得了家長們的滿意和放心。

    四、安全方面。

    安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,由此我特意安排了一位主抓安全的教師,在過去的幾個月中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作。安裝監控,做到監控無死角;認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件;明確到安全責任,在思想上對安全工作有一個高度重視。時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。

    我不定期的對園內設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。

    安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基矗我園堅持每周一必上一節安全課并有備課記錄。

    五、教學方面:

    六、保教方面。

    我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

    七、環境創設。

    中心校組織我們去縣二幼參觀,回來之后我深有感觸,根據本園的實際情況,自己動手制作了室內外的裝飾、墻面設計等。并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

    八、家長方面。

    我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。我園為解決部分家長中午沒有時間接送幼兒這一難題,設立了幼兒食堂,得到了家長的好評。

    以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這里我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。

    真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼兒園的新輝煌。20_年我園將以提高保教質量為中心,不斷提升我園的文化內涵和品味,彰顯我的辦園特色。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇十一

    本學期我校的美術教育工作在學校領導的關心支持和全體美術教師的分工合作下,開展了以下工作:

    1、老師們團結協作,配合做好學校各項中心工作中的環境布置工作。如校園櫥窗布置、演播廳的很多活動會標及黑板畫、各項學校活動布置及版面展示等,在“陽光伙伴”、“音樂伙伴”活動中老師們積極參與創設活動中的藝術環境,以美育人。

    2、本學期重點圍繞“14年秋季陶藝比賽、參觀活動”、“14年市陶藝比賽”、“迎春書畫、手工、電腦畫比賽”、“春天的腳步”攝影冬令營、講座等系列活動、“繪臉譜、講故事、游世界”“博愛小學線描教學作品展”、“七彩陽光,伴我成長――20-年大型美術作品展”系列活動開展了書畫、手工、攝影系列活動。在活動中我們組織輔導、調動學生參與的積極性,合理策劃、認真評選,并精心布置展版,給學生美的享受,各項活動取得圓滿成功。

    在陶藝教室設施落后,工程部工作總結衛生得自己搞,作品、材料搬運困難的前提下,我們教研組繼續想方設法節約泥料,有序開展陶藝校本課程的教學和燒制。并開展了“14年秋季陶藝比賽暨參觀活動”、參加的市陶藝比賽9位同學分獲一、二、三等獎,參加的全國第三屆陶藝成果展也獲得了一、二、三等獎的好成績。陶藝興趣小組“泥泥樂園”被推薦參加全國優秀紅領巾小社團,四位老師拍攝了陶藝錄象課參加全國比賽。本學年我校陶藝校本課程獲市首屆學校主動發展優秀項目二等獎。今年暑假還將帶領8位同學參加第四屆全國陶藝夏令營活動,我們有決心將陶藝校本課程打造得更出色,使學生、學校都能獲得更強勁的發展。

    1、本學期通過輔導兩位實習生、上學校研究課以及課后的交流,我們認識到要加強教師的自身學習能力,課堂調控能力、課堂美術語言、范畫等基本功要以新課程標準為理念與實踐相對接,注重生活感受,以自然為師,遵循藝術規律,營造藝術情境氛圍,激發學生學習興趣。提高學生的審美意識和能力的同時,以培養自主性學習為主,同時進行合作探究,注重培養學生的創新精神和實踐動手能力。

    2、為了把學生、家長以及部分教師從應試教育的觀念轉變到真正的素質教育上來,我們美術教師積極參加校內的專題講座學習,全面搜集相關資料,精心制作教師教學博客,利用教師博客、電教媒體,采用多種形式展開繪畫、手工、陶藝、電腦繪畫等豐富多彩的課堂教學,受到學生了的喜愛,提升了學生的興趣。

    1、新教師王婷、楊敏每堂課嚴謹有序有反思,重視基本功訓練,每周跟校外老師學習毛筆字。輔導學生電腦繪畫、“月亮島”攝影小社團活動,努力參加區、市各項競賽活動,副班主任工作認真負責,工作態度、工作能力得到大家的認可。王婷的《體驗成功、分享快樂》迷彩服教學設計與反思一文發表于中小學電腦報上。在6月1日兒童節被評為“優秀輔導員”,在區第十屆基本功大賽中獲二等獎。她們還參與拍攝了多篇校紅領巾電視節目,在校園網上上傳過多篇報道,參與了學校申報的綜合實踐課題研究。

    2、本學期教研組認真完成讀書活動及在各項學校活動中表現出色。

    3、被推薦為市優秀教研組。

    本學期的美術教研組工作也有待提高的方面:進一步全面提升每一堂美術課的教學效果,計劃下學期要對教材進行有目的的篩選,對符合學生興趣發展的重點教學單元進行深入擴展,讓學生學得扎實、有趣、有味,并對每一個學生提供更多的幫助,使他們的興趣更濃,從中提升對美的認識、追求!我們的目標依然是以美育人!美術教育的路漫長而又充滿樂趣,我們會樂此不彼。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇十二

    持續了兩周的“同課異構”活動,也隨著“同題異構教學活動的結束,而告一段落,留給了我很多的思索。

    這次的“同題異構”活動是針對青年教師展開,教研組對我們這批老師根據園內市級課題《挖掘鄉土資源推進幼兒園美術特色建構》制定了“農忙樂”美術教育活動,并且同一個課題,師徒結對,分開研討,各組根據自身的情況選擇不同的方法、手段,進行不同的設計、處理。通過師傅的指導與建議徒弟進行教學活動的方式促進教師之間共同成長。

    “同課異構”是指同學科同主題內容,由不同教師設計不同的教學方案,在不同的教學班級進行的教學系列活動,充分發揮每位教師的不同優勢,體現出不同的教學風格,也帶給我們更多的思考和感悟。

    “同課異構”造就了百花齊放的課堂,彰顯了教師的教學個性差異,學生的學力差異,也彰顯了文本價值的豐富性,縱觀這次教學活動,綜合表現為三個方面:

    1、方法、策略層面——教無定法。同樣一節教學內容,從教學方法上來說是多樣的,無論是環節安排,還是細節處理都有一定的差異。

    2、風格、個性層面——揚長避短。教師的個性不同,上課時的表現也有所不同,或粗獷、或細膩,或簡略直接,或曲折婉轉。

    確定教學目標的重要依據,再根據學生的特點來確定教學設計、取舍教學內容,可謂“因材施教”

    這一活動不是為了對老師一比高低,而是共同求索最好的,最適合學生的教學方式,有利無害。開展“同課異構”活動首先有利于教師更好的理解課程標準,提高教學的有效性。“同課異構”中的“異構”不是目的而是一種手段,是通過不同的教師或者是同一個教師用不同的設計上同一節課,用這樣的手段來幫助教師更好的理解課程標準、更好的把握適合不同教學內容的教學方法、更好的了解適合不同學生特點的教學情景、發現平時教學中的一些低效甚至無效的教學方式等,來實現教學有效性的目的。而這些問題通過獨自的思考很難得到透徹的理解并獲得解決,但拿出來大家一起研討后,很快就可以明確。正如蘇霍姆林斯基所言:“任何一個教師都不可能是一切優點的全面體現者,每一位教師都有他的優點,有別人所不具備的長處,能夠在精神生活的某一個領域里比別人更突出、更完善的表現自己。”教師之間的這種差異性資源,在合作中得到了充分的利用。我們應從這項活動中取他人之長補己之短。

    我思索了一下,覺得它的優點在于:

    一、同樣的教學內容,想要教出特色,各執教老師必須全力以赴,拿出看家本領,各出奇招。這對于組織者與聽課者是個大好消息,他們需要的是就是從不同的執教者中感受、分析不同的教育教學理念,不同的教學風格與特色,看相同的知識點上,教者對于教材重難點的把握,以及對教學重難點的處理,或者是表達同一個知識點,可以有怎樣不同的表達方式,同時還因為有對比,容易看出當中的差異,吸取到最優的教學方法或技巧的選擇。

    二、對于執教者來說,這是一個限時完成任務,固定時間的備課,可以看出執教者對本學科了解和個人教學智慧的積累,是提高自身能力的一個展示平臺,有幸親自參與一次,同樣能因為有對比,看出自己與別人的差異,從而取長補短促提高。對其他參與活動的教師是一次學習交流的機會,增強了團隊合作意識和同伴互助精神。

    三、“同課異構”賽課活動,促進科研工作的開展。

    在活動中,教師帶著問題備課,帶著問題上課,帶著問題反思,在研究中教學,在教學中研究,打開了教學思路,改變教學方法,強化了學生在課堂教學中的主題地位,學生積極主動參與學習,提高了課堂教學效率,讓課堂充滿生命活力。對于想要研究不同地區教研水平,以及發展情況的教學研究人員來說,這樣的機會,可以讓研究者真實地抓住不同地區的發展特點與水平,從而產生指導性的意見。

    本次參與”同題異構“教學活動的有8位青年教師,8每位老師以精巧、適用的課堂設計、精湛的教學技藝博得同行老師的好評;以淵博的知識、飛翔的思維激蕩著無數求知的心靈,開啟學生的智慧,他們也在用勤奮努力精彩演繹了教育的藝術,詮釋了教育的無限魅力,他們追求著教師的幸福,收獲著教育的喜悅。

    聆聽每位教師的活動教學,讓我們感受到幼兒活動教學真的是一門藝術,他們用精美的教學語言,用優美的話語感動,用對孩子真心的交流對話滋養孩子的心靈,用精辟警策的點撥涵養學生的思維。他們用深厚的幼教底蘊,將“農忙樂”這個主題浸染得醇香四溢。

    本次活動中也存在著一定的問題,主要概括以下幾點:

    1、部分教師不積極參與聽課,不虛心學習。

    2、個別組的教師限制其他教師的備課、設計教學方式,不準許用。

    3、個別組的教師評課時唱贊歌、應付,不深入。

    希望全體教師在以后的教學活動中認真準備,深入研究,把自己最亮麗的一面展現出來。

    “江平視野闊,風正好揚帆”。學無止境,教藝無涯,希望廣大教師不斷虛心學習,不斷充實自己,積極進取,團結合作,以扎實的業務功底,逐漸形成自己特有的教育教學風格,在農安四中這片教育沃土上,不斷追求教育的幸福和快樂,共享知識,共享理想,共享情趣,共同書寫教育的精美華章!

    此次教研經歷,使教師們深刻地體會到:“同題異構”

    作為一種教學研討形式,為我們廣大教師搭建了一個暢談教學思想、交流教學設計和展示教學風格的平臺,是一種有效的教研方式。在活動中,無論是對于執教者還是聽課者,都受益匪淺。作為執教者,不但能在課堂教學的大舞臺上盡顯所能,而且還可以在相互的比較和學習中,充分認識到自己對教材的理解和處理等方面與他人的差異,從而達到優勢互補、相互切磋與共同提高的目的。而作為聽課者,不但能從幾位老師智慧火花的迸射中有了對教學活動多角度、全方位的思考,而且還能結合自身教學實踐進行教學反思,從而有效地促進了教師專業化成長。老師們說這種收獲如果沒有親身的經歷是不能體會到的,并紛紛建議今后教研組要多開展此類活動。

    希望同題異構的出現與發展,能給我們教育工作帶來更多學科知識與執教方法的更新,甚至于思想文化與教育教學理念的沖擊。

    2023年幼兒園園本教研活動總結與反思(匯總13篇)篇十三

    1、教研室工作有計劃、有步驟,并按要求進行。

    由于專業的特殊性,航海教研室在人員不足的情況下承擔著24個班級,近百門專業課程的教學和科研工作,至今學期已過大半沒有出現任何的教學事故,一方面由于各位老師的盡職盡責,同時也得益于對完善的教學計劃有條不絮執行的結果。

    2、學期初制訂教研室教研活動計劃,并堅持教研活動規范化。在實施教研活動過程中堅持做到有課題,有記錄,內容具體、全面,材料充實、實用。本常年共組織教研活動8次,其中包括:

    3、教研室作為最基層的教學組織,重視教學質量,嚴把教學質量關,同時也采取了相應的措施。

    (2)按照教務處制訂的常規教學工作要求,做了教師的期初、期中和期末及不定期的教學檢查工作,其中包括教師的教案、備課筆記、學生的作業布置和修改情況以及通過不定期的聽課反映上課的出勤率及課堂氣氛等,在檢查過程發現了一些問題并及時與有關老師作了溝通。力求做到教學文件資料齊全、管理規范。上報資料及時、準確。

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