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    最新基層黨建感悟(通用17篇)

    時間:2025-06-24 作者:碧墨

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇一

    一、黨員發(fā)展中資料的問題:

    1.入黨積極分子考察表沒有按要求即時填寫;

    2.入黨介紹人要求以及其介紹意見的填寫;

    3.組織安排的專人談話要求和簽字蓋章;

    4.思想?yún)R報要求還不夠高;

    5.團總支推優(yōu)意見表考察不夠嚴(yán)格;

    二、黨員從發(fā)展為入黨積極分子到預(yù)備,再到轉(zhuǎn)為正式黨員的培養(yǎng)考察過程存在的問題:

    3.對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的要求細(xì)則還不夠;

    三、學(xué)生支部中心的宣傳工作存在的問題:

    1.學(xué)生支部中心對外的宣傳還不夠,老師、學(xué)生了解的太少;

    2.學(xué)生支部中心于系上其他部門聯(lián)系的還不夠緊密;

    四、其他問題:

    1.輔導(dǎo)員、支部書記要求補黨員資料的程序要求;

    3.學(xué)生支部中心活動資金的管理和開支;

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇二

    各村黨支部:

    為了加強對基層黨組織落實基層黨建工作責(zé)任制情況的考評,進一步強化鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任,不斷深化完善基層黨建工作新格局,提高全鄉(xiāng)基層黨建工作科學(xué)化水平,制定本方案。

    一、考評內(nèi)容。

    1、健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機制。各村黨總支每半年至少召開一次總支委會議,聽取各個專業(yè)黨支部關(guān)于黨建工作情況匯報,研究村級黨建工作,督促完成村級黨建工作各項任務(wù)。

    2、建立報告述職制度。認(rèn)真開展基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職工作,各村黨總支書記每年向鄉(xiāng)黨委報告履行抓基層黨建責(zé)任情況,同時要向黨員和群眾代表進行抓黨建工作的述職。每年1月上旬前各村黨總支(專業(yè)黨支部)書記都要完成“雙向述職評議”活動。

    3、建立落實重點調(diào)研制度。各村黨組織要結(jié)合基層黨建工作實際,每年確定1個重點課題,組織力量進行專題調(diào)查研究。各村黨總支書記每年至少開展一次專題調(diào)研,撰寫一篇調(diào)研報告。采取理論研討、經(jīng)驗交流等方式,開展好基層黨建工作研究。

    4、堅持完善定點聯(lián)系制度。鄉(xiāng)黨委班子成員根據(jù)日常分工情況,建立基層黨建工作聯(lián)系點,每年至少要深入聯(lián)系點檢查指導(dǎo)工作2次。堅持聯(lián)系和服務(wù)群眾,鄉(xiāng)黨委班子成員成員每月至少深入基層一次,聽取群眾意見建議,解決群眾反映的問題。鄉(xiāng)黨委班子成員每次深入基層都要建立工作記錄,各村也要將鄉(xiāng)黨委班子成員參加村級會議情況予以記錄。

    5、堅持完善黨建目標(biāo)責(zé)任制度。各村黨總支每年年初要結(jié)合實際,根據(jù)鄉(xiāng)黨委黨建工作安排,確定基層黨建工作重點任務(wù),細(xì)化各項工作要求。鄉(xiāng)黨委每年年初要與各村黨總支簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任狀。

    (二)加強基層黨組織和干部隊伍建設(shè)。

    1、健全黨的工作機構(gòu)。按照有關(guān)規(guī)定,合理設(shè)置基層黨的工作機構(gòu),做好黨務(wù)干部隊伍的選拔培養(yǎng)工作。鄉(xiāng)黨委按照要求,選好配強基層黨組織書記,及時配齊配強工作人員,按時進行換屆選舉。在村“兩委”換屆中,積極推行黨組織與村自治組織成員交叉任職和書記、主任一人兼任。

    2、發(fā)揮專業(yè)黨支部作用。繼續(xù)優(yōu)化各村專業(yè)黨支部黨員的合理管理和分配工作。要本著“分離管理、發(fā)揮作用”的原則,及時做好相關(guān)專業(yè)黨支部與黨員之間的組織關(guān)系,使之發(fā)揮其最大的積極作用。

    3、開展主題實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)在各村黨組織中開展“和諧發(fā)展我奉獻,開發(fā)開放做先鋒”主題活動,在機關(guān)事業(yè)單位黨組織中開展“發(fā)展走前頭,服務(wù)看機關(guān)”主題活動。在此基礎(chǔ)上,各村黨總支要按照基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的目標(biāo)要求,結(jié)合本單位實際,開展特色鮮明的主題實踐活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,細(xì)化“五個好”、“五帶頭”、“五個強”標(biāo)準(zhǔn),每年“七一”進行評比、表彰一批先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

    4、推進黨群聯(lián)動。加強以黨組織為核心的基層組織配套建設(shè),建立健全黨建帶團建、婦建工作制度,積極支持群團組織開展工作,幫助解決工作中遇到的問題;每年至少組織召開一次群團組織工作會議,每半年至少聽取一次工作匯報。

    人用人程序,提高選人用人公信度。抓好村級后備干部隊伍建設(shè)。加強對村兩委干部的日常教育和監(jiān)督管理。

    7、加強黨務(wù)干部培養(yǎng)教育。制定基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)規(guī)劃,每年都要組織基層黨組織負(fù)責(zé)人開展培訓(xùn)。

    (三)加強黨員隊伍建設(shè)。

    1、堅持“三會一課”制度。村級黨(總)支部每月分別召開(總)支委會、黨小組會至少各一次,每季度召開一次黨員大會,每季度上一次黨課,相關(guān)記錄齊全。不斷改進形式和內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量,增強實效性。

    2、做好發(fā)展黨員工作。加強申請入黨人和入黨積極分子隊伍建設(shè),完善申請入黨人臺帳和入黨積極分子名冊、檔案;科學(xué)制定中長期規(guī)劃和計劃,注意改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布;落實發(fā)展黨員工作制度,全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制、報告制和失誤責(zé)任追究制等五項制度。通過嚴(yán)把黨員標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

    3、做好黨員教育培訓(xùn)工作。完善黨支部集體學(xué)習(xí)制度,每月組織一次集體學(xué)習(xí)。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)黨員的特點和不同需求,有針對性地制定培訓(xùn)規(guī)劃、方案和計劃,確定培訓(xùn)內(nèi)容,明確培訓(xùn)方式,嚴(yán)格落實分領(lǐng)域、分類別培訓(xùn)的時間要求,落實好有關(guān)保障措施。完善和落實學(xué)習(xí)考核制度,每季度調(diào)閱一次黨員學(xué)習(xí)筆記,每年對黨員學(xué)習(xí)情況進行一次檢查。

    4、加強流動黨員管理。建立完善流動黨員登記制度,發(fā)揮村級黨員服務(wù)站作用,積極為流動黨員提供就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面服務(wù)。

    5、實施黨內(nèi)關(guān)愛。樹立以人為本、關(guān)愛黨員的觀念,建立工作制度,積極開展幫扶活動。幫助生活困難黨員和老黨員解決實際困難。每年“七·一”和春節(jié)前都要走訪慰問老黨員、生活困難黨員。

    6、做好黨費收繳工作。按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費并按時、足額上繳。

    (四)推進黨內(nèi)基層民主建設(shè)。

    1、擴大黨內(nèi)民主。健全黨內(nèi)情況通報制度,暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道。推進基層黨組織黨務(wù)公開工作,認(rèn)真落實“四議一審兩公開”制度。拓寬黨員意見表達(dá)渠道,建立健全重大決策征求意見、黨內(nèi)重大事務(wù)公示、黨員旁聽村兩委會議、黨員定期評議村兩委干部等制度,切實保障黨員民主權(quán)利。擴大“公推直選”村級黨組織成員范圍,探索有效實現(xiàn)形式。

    2、堅持民主評議黨員。堅持和完善民主評議黨員制度,開展黨員黨性分析評議活動,每個黨員根據(jù)評議情況,認(rèn)真制定整改措施。制定工作方案,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,妥善處置不合格黨員。

    1、建設(shè)黨建活動陣地。加強基層黨組織活動陣地建設(shè),做到活動室相關(guān)工作制度、圖板內(nèi)容及時更新。充分發(fā)揮活動場所的陣地作用,積極開展各項活動。

    2、健全經(jīng)費保障機制。在黨員教育經(jīng)費等基層黨建工作經(jīng)費列入市級財政預(yù)算、企業(yè)管理費中的基礎(chǔ)上,多渠道、多層次、多形式籌措黨建資金,滿足黨建工作需要。

    二、考評方式。

    (一)日常考核。鄉(xiāng)黨委采取定期和不定期相結(jié)合、全面檢查和重點抽查相結(jié)合的方式,對各村基層黨建工作日常情況進行檢查。

    (二)單位自查。各村每半年進行一次全面自查,實事求是地反映基層黨建工作的總體情況和取得的實效,并形成自查材料上報,作為綜合考核的參考。

    (三)述職量化考評。每年1月上旬前各村黨組織及黨組織書記都要完成“雙向述職評議”活動,鄉(xiāng)黨委將安排專人負(fù)責(zé)各村評議表的收集和統(tǒng)計工作,并將述職結(jié)果量化。

    (四)量化考核。每年年末,鄉(xiāng)黨委成立考評工作小組,采取“聽”、“看”、“談”、“查”等形式,深入各村進行考核。聽取開展黨建工作的舉措、效果、經(jīng)驗、問題等情況;實地查看村級經(jīng)濟社會發(fā)展、黨建工作進展等有關(guān)情況;與基層黨員干部群眾訪談,了解工作實際情況;查閱有關(guān)工作記錄、材料等。

    (五)綜合考評。匯總分析日常考評、述職考評和考評情況及其他相關(guān)信息,按照定量與定性相結(jié)合的原則,作出綜合評價和總體排名。考評結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

    三、考評結(jié)果應(yīng)用。

    (一)在綜合考評的基礎(chǔ)上,將考評情況提交鄉(xiāng)黨委會議審議。考評結(jié)果作為村干部工資待遇、領(lǐng)導(dǎo)干部評先選優(yōu)、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。

    (二)總體排名靠前的村黨組織,推薦參加市以上相關(guān)表彰。總體排名靠后、干部群眾意見較大的黨組織,將被列為基層黨建工作薄弱村。對該村黨總支及相關(guān)負(fù)責(zé)人要予以批評,并督促其研究制定整改措施,限期整改。不認(rèn)真履行職責(zé),責(zé)任范圍內(nèi)基層黨建工作存在嚴(yán)重問題沒有及時解決、造成不良影響和嚴(yán)重后果的,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究村黨組織和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

    (三)基層黨建工作考核結(jié)果將及時向各村黨組織反饋。各村黨組織應(yīng)當(dāng)對考核結(jié)果進行分析,研究提出加強和改進工作的措施。

    四、考評組織領(lǐng)導(dǎo)。

    各村落實基層黨建工作責(zé)任制考評工作由鄉(xiāng)黨委具體負(fù)責(zé)實施。

    各村黨組織要根據(jù)本考評辦法制定針對所屬黨組織落實基層黨建工作責(zé)任制的考評工作方案,并具體負(fù)責(zé)實施。制定考評辦法要遵循群眾滿意原則、突出重點原則、激勵創(chuàng)新原則,突出對專業(yè)黨支部的分類指導(dǎo)。各村黨組織要切實提高認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考評工作紀(jì)律,對考評中虛報、偽造相關(guān)數(shù)據(jù)和工作成績的,按照有關(guān)規(guī)定,給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇三

    各鎮(zhèn)、街道黨委,開發(fā)區(qū)工委,市委各部委,市級國家機關(guān)各部委辦局黨組,各人民團體黨組:

    7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式,重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

    一、工作進展情況。

    通過督查了解,第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序,取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài),貫徹落實“四個清單”要求,不等不靠、競進作為,促進了管黨責(zé)任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度,帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展,發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動,黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點工作,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進,較好完成了階段性工作任務(wù)。“七一”期間,各地各單位開展豐富多彩的紀(jì)念活動和走訪慰問活動,董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演,市直機關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”,深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄,建立“黨建紀(jì)實錄”,對各類會議、學(xué)習(xí)、活動進行清單式記錄,建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關(guān)黨建工作督查組,對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動,到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。

    二、存在的主要問題。

    通過督查發(fā)現(xiàn),部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報,少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

    一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時,重臨時應(yīng)付,輕長期堅持,許多本該當(dāng)月公開的內(nèi)容被拖延,喪失了公開的時效性,一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全,公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目,過于簡陋,部分村公開欄缺少防護措施,往往公布后不久,公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面,部分村黨務(wù)公開盲然,公開規(guī)定不明確,公開內(nèi)容“不痛不癢”,對黨員群眾關(guān)注的熱點、重點問題遮遮掩掩,不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一,在公開欄中一貼了事,立卷歸檔凌亂,不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

    二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實村干部值班代辦制度,不能及時為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時間無人值班,有的值班表張貼室內(nèi),無法查看當(dāng)日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村,百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村,在督查組進行現(xiàn)場暗訪時,黨員群眾服務(wù)中心大門緊閉,無人值班。

    三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面,市直單位表現(xiàn)較突出,對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚,沒有按照相關(guān)要求填寫“書記講堂”活動記載表,看不到相關(guān)圖片資料和記錄。

    四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面,部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色,對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類,不能為報到在職黨員提供合適的認(rèn)領(lǐng)崗位。另一方面,部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極,少數(shù)在職黨員認(rèn)為進不進社區(qū)參加活動無所謂,只填寫了相關(guān)表格,而不到社區(qū)報到開展活動。

    五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時,在督查單位中,市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調(diào)查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。

    三、有關(guān)要求。

    綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合年度基層黨建工作部署,各地各單位務(wù)必引起高度重視,采取措施加以解決,要樹立問題導(dǎo)向,正視問題差距,強化整改落實,為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

    一是要增強責(zé)任意識。按照黨建工作年度考核要求,基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇,作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn),值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā),暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,將作為過程管理“反向”評價依據(jù),并在年度考核測評中嚴(yán)格兌現(xiàn)。

    二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn),一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映,但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質(zhì)量意識、規(guī)范意識,加強過程管理、痕跡管理,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書記,市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記,市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

    三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題,要采取有力措施加以整改,上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責(zé)任,杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位,要結(jié)合本地本單位實際,進行對照檢查、舉一反三。

    中共枝江市委組織部。

    20xx年8月14日。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇四

    各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))黨委,縣各直屬黨委(總支):

    為培育一批基層黨組織陣地建設(shè)的典型,發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用,全面提升我縣基層黨組織建設(shè)的整體水平,結(jié)合我縣實際,現(xiàn)就開展創(chuàng)建基層黨建示范陣地活動提出如下實施意見:

    一、指導(dǎo)思想。

    堅持以“*”重要思想和黨的*屆五中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的奮斗目標(biāo)和黨的建設(shè)總體要求,著眼于保持黨的先進性和增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,在農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)、非公企業(yè)等單位選擇一批基礎(chǔ)較好的黨組織,進行規(guī)范化建設(shè),以示范帶動全盤,以黨建促進發(fā)展,以發(fā)展推進小康,實現(xiàn)基層黨建工作的整體推進。

    二、名額及時間安排。

    根據(jù)我縣的實際情況,我縣擬于20*年12月底前完成20個基層黨建示范陣地創(chuàng)建任務(wù),其中鎮(zhèn)黨委10個,各直屬黨委10個。

    三、目標(biāo)要求。

    創(chuàng)建基層黨建示范陣地的總體目標(biāo)是:活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化、電化教育正常化,即按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求,通過加強黨組織和黨員的自身建設(shè),努力發(fā)揮他們在三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展中的示范和帶動作用。

    創(chuàng)建基層黨建示范陣地的基本要求是:

    1、黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、有戰(zhàn)斗力,能自覺實踐“*”重要思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;政治堅定、團結(jié)協(xié)作,勇于開拓、公道正派、廉潔奉公;堅持民主集中制,作風(fēng)好、能力強,在群眾中有較高威信。示范陣地黨組織為總支或支部,并已成立五年以上。

    2、黨員的教育管理工作長抓不懈。黨(總)支部每月正常組織一次黨員活動;黨員發(fā)展、教育、管理工作成效明顯;黨員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮,精神文明建設(shè)和思想政治工作富有成效,黨員在群眾中有良好形象,黨組織有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    3、緊緊圍繞中心工作,積極主動地做好黨建工作,促進本單位各項任務(wù)的順利完成,實績明顯;堅持與時俱進,積極探索黨建工作的新路子,有經(jīng)驗,有特色。

    4、黨組織工作制度健全,工作規(guī)范,機制完善;黨的組織生活嚴(yán)格,黨內(nèi)生活正常。工作制度應(yīng)包括黨總支(支部)議事規(guī)則、三會一課制度、黨組織任期目標(biāo)承諾制度、黨員目標(biāo)管理制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員電化教育管理制度等方面,并匯編成冊。總支(支部)工作制度可以制作匾牌上墻(匾牌待評定后統(tǒng)一制作)。

    5、活動陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。有一定規(guī)模的總支(支部)活動室(鎮(zhèn)黨委下屬的不少于100平方米、直屬黨委下屬的不少于60平方米),并掛有黨員活動室牌子、有電教播放設(shè)備(34寸以上電視機、dvd機、擴音設(shè)施)、有電腦(有條件的要備有投影設(shè)備)、有開展活動必備的桌椅,有學(xué)習(xí)資料柜,有管理制度和管理人員等。

    6、臺帳資料整理規(guī)范。有黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、活動簽到簿、黨總(支)部會議記錄簿、電教播放記錄簿等,有本黨總支(支部)有特色、有亮點的黨建主題活動資料,等等。

    四、實施步驟。

    為使基層黨建示范陣地創(chuàng)建工作有計劃、有步驟、有成效地開展,各鎮(zhèn)黨委、縣各直屬黨委(總支)要精心安排,認(rèn)真組織實施。

    1、摸清情況,確定重點。各單位要在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同類型基層組織黨建工作的特點和要求,進行綜合分析,掌握基層黨組織建設(shè)的現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上,確定參加基層黨建示范陣地的創(chuàng)建單位,并于7月20日前將名單報縣委組織部組織科。

    2、精心打造,務(wù)求實效。8月至10月,各黨委(總支)指導(dǎo)各示范陣地創(chuàng)建單位按照創(chuàng)建活動要求,堅持從實際出發(fā),制定可行的方案、得力的措施,嚴(yán)格組織實施。同時及時總結(jié)提煉出基層黨建示范陣地創(chuàng)建過程中的新鮮成果和典型經(jīng)驗,采取多種形式,廣泛宣傳,有計劃、有步驟地把點上的經(jīng)驗做法及時推廣到面上去,努力使本系統(tǒng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和黨員的先進性明顯增強。

    3、嚴(yán)格考評,動態(tài)管理。縣委組織部將于11月對各基層黨建示范陣地創(chuàng)建單位進行嚴(yán)格考評,堅持高標(biāo)準(zhǔn),不降格以求。對達(dá)到目標(biāo)要求的創(chuàng)建單位,以獎代補并授予“基層黨建示范陣地”稱號,同時在全縣黨建工作會議上進行隆重表彰。縣委組織部將不定期回頭看,對授牌單位實行動態(tài)管理。

    五、組織領(lǐng)導(dǎo)。

    創(chuàng)建基層黨建示范陣地,是新形勢下全面加強基層黨建工作、整體提高基層黨建工作水平的有效措施,各級黨組織要把創(chuàng)建工作列入重要議事日程,統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導(dǎo),切實抓緊抓好。

    一要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識。各級黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起責(zé)任。對示范陣地情況要清楚,重要事項要研究,具體問題要及時給予解決。

    二要加強對創(chuàng)建單位的指導(dǎo)和督促。要結(jié)合不同領(lǐng)域創(chuàng)建單位的實際情況,加強分類指導(dǎo),按照“缺什么補什么”的辦法,對照創(chuàng)建目標(biāo),制定相關(guān)配套措施,積極幫助創(chuàng)建單位深化工作內(nèi)涵,完善工作機制,高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好示范陣地的創(chuàng)建工作。

    三要建立長效創(chuàng)建機制。要針對當(dāng)前基層黨組織建設(shè)工作的重點、難點問題,大膽開展實踐探索,通過不斷培植典型,努力創(chuàng)造工作亮點,發(fā)揮黨建示范陣地的示范、輻射作用,推動全縣黨建工作水平不斷創(chuàng)新。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇五

    黨的建設(shè)關(guān)系重大、牽動全局。黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,黨的建設(shè)就要推進到什么階段。這是加強黨的建設(shè)必須把握的基本規(guī)律。今天小編就給大家?guī)砘鶎狱h建工作感悟及心得最新5篇精選,希望大家喜歡!

    措施。

    實、效果好,操作性強,沒有花拳繡腿,不做表面。

    文章。

    這次外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)以后,感觸良多、收獲頗豐、受益匪淺,既學(xué)到了。

    經(jīng)驗。

    找到了差距看到了不足也開闊了視野、拓展了思路對今后的工作實踐具有十分重要的意義。

    總結(jié)。

    轉(zhuǎn)化。“一縣兩市”的黨建工作高站位謀劃、多措施推進,各領(lǐng)域黨建工作都能緊緊圍繞中心任務(wù),針對產(chǎn)業(yè)特點、針對黨員思想實際、針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍、針對黨建工作重點,設(shè)計形式新穎、適合員工參與、符合企業(yè)發(fā)展需要的載體。尤其是黃龍縣蜂巢黨建、西安市航建社區(qū)“歡樂道北”、西三路社區(qū)“一核四聚”、寶雞市新建路社區(qū)“溫馨小院”等黨建工作特色做法,形成了黨建與中心工作相互支持、相互促進、相得益彰的良好局面。

    學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,只有把這次學(xué)習(xí)觀摩中看到的、學(xué)到的先進做法與各領(lǐng)域?qū)嶋H情況相結(jié)合,進一步開拓思路、創(chuàng)新舉措,推動安塞基層黨建各項工作再上新臺階,才能學(xué)以致用,不虛此行。與考察學(xué)習(xí)的一縣兩市相比,我區(qū)的基層黨建還面臨較多的困難,但我們也不能妄自菲薄,喪失信心,要充分認(rèn)識到差距就是后發(fā)趕超的潛力,就是提升工作的動力。下一步,要切實做好以下幾項工作,推動非公黨建工作全面提升。

    一是要持續(xù)抓好“兩個覆蓋”。堅持每季度核查一次非公和社會組織黨建信息,確保基礎(chǔ)信息完整、準(zhǔn)確。對新注冊的非公企業(yè)和新成立的社會組織進行實地走訪核查,全面了解非公企業(yè)和社會組織運營情況,符合條件的及時組件黨群組織,做到新增一個,動態(tài)覆蓋一個,不留縫隙空白。同時,跟進黨的工作覆蓋,對照黨建工作標(biāo)準(zhǔn),落實好“三會一課”、黨員認(rèn)崗承諾等制度,強化黨組織的規(guī)范化建設(shè)。

    二是要進一步創(chuàng)新活動載體。圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動,持續(xù)開展“八送”活動,確保黨的組織黨組織活動陣地“六有”標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到95%以上。持續(xù)深化黨員示范崗,黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾、積分管理等制度,組織開展“主題黨日”“走進紅色書院”“黨員志愿服務(wù)”等形式多樣的主題實踐活動,積極探索搭建黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效平臺。

    三是要積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作模式。應(yīng)用好“延安互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺和社會組織黨建信息管理系統(tǒng),通過建立微信公眾號、qq工作群、“e支部”,推動黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)平臺的深度融合,有效拓展黨建工作空間。

    四是要精心培樹先進典型。積極引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際,創(chuàng)新活動載體,加大非公黨建先進典型的培樹、挖掘和宣傳力度,充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用,在鞏固提升已建示范點的基礎(chǔ)上,根據(jù)非公企業(yè)黨組織特點,再創(chuàng)建一批立得住、叫得響的黨建示范點,以點帶面,整體推進,用學(xué)有榜樣、看有典型的力量帶動非公企業(yè)和社會組織黨建工作全面提升、全面過硬。

    五是不斷強化宣傳報道力度。及時總結(jié)全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作好做法、好經(jīng)驗,充分應(yīng)用黨報、黨刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體,加大對非公企業(yè)和社會組織黨建工作的宣傳報道,提升我區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作在全市、全省的知名度和影響力。

    xx年換屆以來,禹城市委高度重視基層黨建工作,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨,提高能力、發(fā)揮作用”的要求,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責(zé)任、黨建是第一保障、民生是第一目標(biāo)”的理念,創(chuàng)新思路,積極探索,促使基層黨建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道,為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強組織保證。

    一、健全民主政治建設(shè)工作機制,落實民主權(quán)利。

    我市積極穩(wěn)妥地進行了第八、九屆村“兩委”換屆選舉工作,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,充分發(fā)揚民主,大力推行村“兩委”成員交叉任職,選拔“雙高雙強”型人才充實進村“兩委”班子,減少了干部職數(shù),提高了整體素質(zhì)。第九屆村“兩委”換屆,全市完成村委會換屆的村1002個,占總數(shù)的99.2%;完成換屆的村黨支部991個(包括聯(lián)合支部11個),占總數(shù)的99.3%,村“兩委”換屆一次成功的村989個,一次成功率達(dá)98.7%,其中支書、主任“一人兼”的952個,兼職率為95.3%。共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員2895人,其中交叉任職的2617人,交叉任職率為90.3%。同時,不斷規(guī)范完善政務(wù)公開制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半年公開一次政務(wù)、黨務(wù),主要公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項、站所辦事的政策依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序以及發(fā)展黨員等內(nèi)容,對重大事項和工作進展情況以及群眾要求公開的。

    其它。

    內(nèi)容隨時公開。村級全面落實了村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開制度,重點在“全、細(xì)、實”和增強公開效果上下功夫。財務(wù)公開堅持每季度首月的10日為全市統(tǒng)一公開日,其他村務(wù)、黨務(wù)每季度公開一次,重大事項隨時公開。全市連續(xù)兩年未發(fā)生一起集體訪、越級訪案件。

    二、落實黨員干部談心制度,促進黨內(nèi)和諧。

    在全市各級黨組織中建立黨員干部談心制度,進一步加強黨內(nèi)溝通,暢通黨員聯(lián)系群眾的。

    渠道。

    工作中,堅持“三統(tǒng)一、三明確、兩匯總”“三統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一建立談心室,統(tǒng)一配備辦公品,統(tǒng)一印制記錄簿“三明確”,即:明確談心范圍,每月黨政班子成員之間至少談心1次,領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨員群眾談心2次,普通黨員與基層群眾談心2次;明確談心內(nèi)容,在了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)情況的同時,重點談思想作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等苗頭性問題,及時提醒;明確談心方式,主要采取“一對一”或“一對多”形式,同時采取電話約談、上門訪談等形式“兩匯總”,即月初匯總談心計劃,月底匯總談心記錄和反映出來的問題,督促責(zé)任部門和相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真加以解決xx年,全市共談心30000多人次,相互提出意見建議7000多條,解決實際問題2400多個,黨員干部間、干群間的溝通交流實現(xiàn)正常化、經(jīng)常化、雙向化,消除了隔閡,增進了團結(jié),解決了問題,推動了各項工作的健康發(fā)展我市推行黨員干部談心制度的做法得到了中央、中組部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

    三、建立鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺,推進職能轉(zhuǎn)變。

    全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)積極推進職能轉(zhuǎn)變,加快資源整合,集中建設(shè)了“七站兩室一院”(七站:涉法訴求站、便民服務(wù)站、計生服務(wù)站、農(nóng)技推廣站、農(nóng)財管理站、文體工作站、公交汽車站;兩室:黨建工作室、黨員談心室;一院:敬老院),嚴(yán)格落實服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次告之制、崗位責(zé)任制等制度,進一步增強了工作人員的服務(wù)意識,提高了服務(wù)水平,提升了站所形象,實現(xiàn)了“便捷、高效、優(yōu)質(zhì)”的為民服務(wù)。在距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地較遠(yuǎn)、位置相對居中、人口較多的100個村莊設(shè)立“一室一中心”,即:農(nóng)事村辦工作室、農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立一支“農(nóng)事村辦工作隊”,將計生、土管、司法、信訪、農(nóng)技、法庭、新農(nóng)合等服務(wù)事項送到農(nóng)民家門口。農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心,集物資供應(yīng)、科技宣傳、信息交流、醫(yī)療保健、休閑娛樂等多種功能于一體,為群眾提供綜合服務(wù),做到小事、常事不出村莊,大事、難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,鄉(xiāng)村兩級服務(wù)平臺已為群眾提供信息咨詢2萬余次,為群眾代辦事項近3萬件,提供法律服務(wù)1800余件,辦結(jié)率達(dá)到98%,化解各類矛盾糾紛5000余人次。

     

    基層黨建工作是一項基礎(chǔ)性工作,是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞,關(guān)系到我們黨能否真正推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好,我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動搖,黨的事業(yè)就會受到損害。

    下面,我結(jié)合工作實際談幾個觀點。

    一、抓好黨建重在責(zé)任。

    我們必須要有強烈的責(zé)任意識和憂患意識,要把本職工作,把組織交給的任務(wù),要把它當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂趣,真心實意去對待。只有這樣,我們的工作就會具體,就會細(xì)致,就會深入,就會扎實,就會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會知道工作就是要解決問題,要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無聞、踏踏實實干工作的高尚風(fēng)格,要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應(yīng)做的工作,做好了不夸耀,不張揚,做不好就要有寢食難安,無地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會有希望。

    二、抓好黨建要有滿腔熱情。

    當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多,挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的初步確立,對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制力提出了新的挑戰(zhàn);所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整和新經(jīng)濟、新社會組織的大量涌現(xiàn),對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化,對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西。

    文化。

    的相互激蕩,對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn),我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會有動力,工作才會有魄力,有推行力,也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此,我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負(fù)的工作,要有激情,要有干好的決心,要將決心變?yōu)槌志玫膭恿Γ掷m(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外,要求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,要全身心投入。

    三、抓好黨建要注重。

    方法。

    黨建工作任務(wù)繁重,千頭萬緒,我們必須在實踐三個代表重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,切實明確工作任務(wù)和目標(biāo),切實改進和創(chuàng)新工作方法,切實提高基層黨建工作的效率與效益,更加積極主動、有序有效地開展工作,努力實現(xiàn)黨的建設(shè)與和諧社會建設(shè)整體同步推進。處理好夯實基礎(chǔ)與突出重點的關(guān)系,處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系,處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。

    作為一名大學(xué)生村干部在基層工作是非常艱苦的。因為工作環(huán)境差,待遇不高。而且成天跑村串戶的和村民打交道,但是既然選擇了成為一名村官,就要時刻牢記黨的宗旨,以組織放心、領(lǐng)導(dǎo)信任、群眾滿意為目標(biāo),全心全意為人民服務(wù)。要適應(yīng)農(nóng)村基層工作,要從以下幾個方面來提高自己的素質(zhì)。

    第一基層工作乏味,大學(xué)生村官需要培養(yǎng)工作熱情才能適應(yīng)乏味的農(nóng)村工作,培養(yǎng)農(nóng)村工作熱情,說到底其實就是以農(nóng)村工作為樂的心態(tài)、樂意為農(nóng)村工作奉獻自己的青春與才華,這也是工作責(zé)任心與積極性的綜合體現(xiàn)。“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,假如你真的對農(nóng)村工作充滿熱情,你就會在工作過程中探尋出多樣的工作方法、產(chǎn)生出用不完的精力來完成自己的工作。沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗,你照樣能順利完成工作,也許比有經(jīng)驗的人完成的更好。所以一定要加強對農(nóng)村工作熱情的培養(yǎng),才能夠更好的工作。

    第二基層工作非常煩瑣,難免會受委屈,“寧管三軍,不管一村”,農(nóng)村工作的難度很大,局外人難以真正理解感受。機關(guān)工作正規(guī)有序,按照有關(guān)規(guī)章和業(yè)務(wù)知識去干就可以了;農(nóng)村工作雜亂具體,許多工作無章可循,書本知識用處甚微,只能靠前輩積累的經(jīng)驗去做,有的時候你明明做了很多,卻得不到群眾的認(rèn)可和理解,還受領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)罵,認(rèn)為你沒有工作能力,難堪大任。這種吃力不討好的事情常有發(fā)生,自己就會覺得很受打擊和委屈,時間長了信心被磨滅了、悲觀失望、情緒一落千丈,甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十幾年所學(xué)的知識回報社會,為廣大人民群眾服務(wù)。

    第三基層工作需要不斷學(xué)習(xí),有的大學(xué)生村官從小就生活在城市里,很少體驗農(nóng)村生活,對農(nóng)村工作也不熟悉。有的雖說是從小在農(nóng)村長大,但多年的校園生活,也讓他們對農(nóng)村既熟悉又陌生,更談不上什么農(nóng)村工作經(jīng)驗了。為了能夠更好地開展農(nóng)村工作,這就要求村官要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家一些關(guān)于三農(nóng)建設(shè)政策以及當(dāng)?shù)卣畬τ谌r(nóng)問題的相關(guān)政策,學(xué)透政策,才能更好地貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的工作方針,才能把工作開展的有聲有色,卓有成效;同時,還要把科學(xué)知識作為學(xué)習(xí)重點,尤其是農(nóng)業(yè)方面的科學(xué)技術(shù),認(rèn)知并掌握前沿科學(xué),才能幫助農(nóng)民搞好生產(chǎn)工作,為他們提供技術(shù)支持。

    第三基層工作需要走村串戶,這就要求村官必須有良好的溝通技能和處理人際關(guān)系能力,在工作中要多向老同志學(xué)習(xí)多向領(lǐng)導(dǎo)求教,改進自己溝通技巧。這樣才能更好的和群眾溝通,與群眾融入到一起去。在工作中還要有良好的處理人際關(guān)系能力,主動搞好與村干部之間的關(guān)系,加強與村干部之間的溝通聯(lián)系才能夠很好的開展好村內(nèi)的各項事務(wù),加強與群眾之間的交流才能夠得到群眾的信任和支持,才能夠正真掌握群眾的需求,用心來與群眾交流,用情來幫助群眾,這也是在群眾中樹立威信的移一種方式。

    最后作為一名基層工作者,一定要時刻把人民群眾的利益放在首為,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所想。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇六

    通報是用來表彰先進,批評錯誤,傳達(dá)重要指標(biāo)精神或情況時使用的公務(wù)文書。下面本站小編給大家?guī)砘鶎狱h建通報,供大家參考!

    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排,7月6日至7月14日,區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組,采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式,對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:。

    一、基本情況。

    20xx年以來,全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神,建立健全黨建工作責(zé)任制,積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動,狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

    (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置,納入議事日程,均召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號文件,確定目標(biāo),分解任務(wù),強化措施,層層落實,形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作,主動承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法,考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤,實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會,發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題,并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心,并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位,資料整理規(guī)范,黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合,促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風(fēng),提升了部門形象,提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點,以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手,全面推進各項工作。

    (二)抓教育管理,黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”,疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法,確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序,確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細(xì)則(試行)》,為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好,及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作,有方案部署、有措施推進、有。

    工作總結(jié)。

    歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理,給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動開展較實泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣,參與熱情高會龍山街道積極采取措施,對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

    (三)抓規(guī)范建設(shè),基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底,對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷,對達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況,黨組織撤、建程序規(guī)范,力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓,列出問題清單,分類整改,逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診,聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶,村級班子認(rèn)真整改,軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好,干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作,規(guī)范場所標(biāo)識,規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求,建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部,實施跟蹤培養(yǎng),動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件,進行了崗位培訓(xùn),指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄,臺賬規(guī)范、資料齊全。

    (四)抓示范帶動,黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新,打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包,創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。

    二、存在的問題。

    從督查情況看,大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù),但仍存在一些不容忽視的問題,與區(qū)委的要求還有一定差距。

    一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠,認(rèn)識不足,存在重經(jīng)濟輕黨建的思想,黨建工作流于形式,總是強調(diào)工作中的客觀困難,沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高,存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象,習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù),工作思路不清,無特色,無亮點。

    二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進,但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少,傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位,有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有,沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉,處置不合格黨員存在畏難情緒,持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù),只到社區(qū)報到,沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強,整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標(biāo)牌標(biāo)識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點運行率普遍不高。

    三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題,一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

    四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作,臺賬資料不齊全,整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄,有的記錄只有提綱式內(nèi)容,過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時,未分類編序,部分資料不全,工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

    三、下階段工作要求。

    下半年,各單位要認(rèn)真對照區(qū)委一號文件要求,進一步理清思路,落實責(zé)任,強化措施,狠抓落實,確保完成各項黨建工作任務(wù)。

    一要進一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性,率先垂范,帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè),真正把自己擺進去,一級帶一級,層層抓落實。

    二要進一步突出重點,狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,查漏補缺,逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù),突出重點,狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度,按時足額繳納到位;嚴(yán)格按計劃做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作,動真碰硬,抓出實效;完善流動黨員管理臺賬,切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實“六個一”措施,將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村,跟蹤管理,定期調(diào)度,清零一個、銷號一個。

    三要進一步創(chuàng)建品牌,示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求,積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵,明確標(biāo)準(zhǔn),著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等,發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用,不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

    四要進一步細(xì)化工作,完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容,及時歸檔整理相關(guān)資料,分類匯編成冊,做到目錄清晰,內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺賬,其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并督促黨支部使用好記錄本。

    五要進一步加強宣傳,推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用,及時報送黨建工作情況,推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。

    中共金塔縣委組織部關(guān)于上半年全縣基層黨建工作交叉檢查情況的通報。

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委:

    為推動全縣基層黨建重點工作深入開展,8月3日至6日,全縣統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨(工)委書記、專職副書記、黨務(wù)專干對全縣20xx年新確定的34個黨建示范點進行了交叉檢查,現(xiàn)將交叉檢查情況通報如下:

    一、主要特點。

    從交叉檢查情況來看,全縣各黨(工)委認(rèn)真貫徹落實黨要管黨從嚴(yán)治黨工作要求,緊緊圍繞市委“五做五加強”和縣委“五抓五提升”工作部署,聚焦基層黨建責(zé)任制落實,抓基層黨建工作思想上重視、思路上清晰、措施上得力,做到了黨建工作與中心工作同向發(fā)力、互推共促,概括起來主要有以下六個方面的特點:

    (一)基層黨建責(zé)任制進一步靠實,較好解決了“誰來抓”的問題。各黨(工)委按照“三嚴(yán)三實”要求,主動把基層黨建擺在全面從嚴(yán)治黨具體實踐的戰(zhàn)略高度來謀劃部署、強力推進,以基層黨委書記專項述職評議為抓手,抓實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和黨建責(zé)任清單落實,靠實了黨委書記、副書記、下屬黨支部書記抓基層黨建的主體責(zé)任、第一責(zé)任和具體責(zé)任,形成了人人肩上有責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力的黨建工作責(zé)任體系,各級黨組織的主業(yè)意識進一步增強。羊井子灣鄉(xiāng)黨委將責(zé)任清單以“千分制”量化考核,使考核更加嚴(yán)格,責(zé)任更加明確。大莊子鄉(xiāng)黨委在抓好《黨建目標(biāo)。

    責(zé)任書。

    》落實的同時,按月制定《黨建。

    工作計劃表。

    》,每季度下發(fā)《黨建重點工作任務(wù)清單》。古城鄉(xiāng)、三合鄉(xiāng)、鼎新鎮(zhèn)、教育局、衛(wèi)生和計劃生育局等黨委建立健全了黨建考核評價機制,堅持每季度一次黨建調(diào)研、半年一次黨建督查、全年一次黨建考核制度,使謀黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態(tài)化,為基層黨建各項任務(wù)的全面完成提供了有力的制度保障。

    (二)基層黨建工作思路進一步明確,較好解決了“抓什么”的問題。各黨(工)委積極適應(yīng)新形勢,不斷開拓工作視野,超前謀劃思考,定期研判分析,制定措施辦法,實現(xiàn)了黨建工作由過去被動抓、盲目抓,向主動抓、有目標(biāo)抓的轉(zhuǎn)變。鼎新鎮(zhèn)黨委制定了《黨建工作三年規(guī)劃》,使黨建工作的思路更加清晰、任務(wù)更加具體、重點更加突出。西壩鄉(xiāng)立足文化大鄉(xiāng)優(yōu)勢,確定了以文化引領(lǐng)黨建的工作思路,實現(xiàn)了黨員教育管理由簡單化、一般化向內(nèi)涵型、提升型轉(zhuǎn)變。三合鄉(xiāng)黨委大力實施“素質(zhì)提升、旗幟示范、黨群連心、創(chuàng)業(yè)富民、黨員先鋒”五大工程,使黨建工作接了地氣,注入了活力,黨組織和黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的更加充分。林業(yè)局黨委提出了“一個圍繞”、“兩個堅持”、“三個從嚴(yán)”的黨建工作思路,以黨建工作引領(lǐng)中心工作,實現(xiàn)了黨建與中心工作兩促進、兩不誤。

    (三)基層黨建工作載體進一步創(chuàng)新,較好解決了“怎么抓”的問題。各黨(工)委堅持把理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建有機結(jié)合起來,注重把黨建目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)方式融合到具體的實踐載體中,使黨建的活動載體更加富有實效、充滿活力。金塔鎮(zhèn)黨委、東壩鎮(zhèn)黨委積極探索以黨組織、黨群服務(wù)工作站、黨小組、村組干部隊伍、黨員先鋒隊伍“五位一體”的農(nóng)村黨建網(wǎng)格化、精細(xì)化服務(wù)管理模式。中東鎮(zhèn)營田地村黨總支構(gòu)建了企業(yè)出錢建棚、農(nóng)戶租棚、支部提供統(tǒng)一生產(chǎn)監(jiān)督服務(wù)的“企業(yè)+產(chǎn)業(yè)支部+農(nóng)戶”黨組織設(shè)置新模式,有效解決了農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)致富發(fā)展中資金缺乏和服務(wù)缺失的問題,實現(xiàn)了黨員群眾和企業(yè)的互惠雙贏。羊井子灣鄉(xiāng)黨委結(jié)合“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧行動,開展了“三聯(lián)四幫五到戶”先鋒富民行動,凝聚起黨群聯(lián)動發(fā)展強大合力,移民致富脫貧步伐明顯加快。城市街道黨(工)委大力推行“支部進樓院、黨小組進樓棟”,全力延伸黨組織服務(wù)觸角,樓院黨支部建設(shè)穩(wěn)步推進。

    (四)服務(wù)型黨組織建設(shè)進一步推進,較好解決了“最后一公里”問題。各黨(工)委把服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點,不斷夯實黨建服務(wù)陣地、拓展服務(wù)平臺、提升服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方式,推動了基層黨組織在強化服務(wù)中更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用。城市街道黨(工)委實施網(wǎng)格化信息黨建管理模式,深化“民情流水線”工程,完善服務(wù)體系,創(chuàng)新服務(wù)機制,全力打造“一刻鐘服務(wù)圈”。大莊子鄉(xiāng)黨委依托村組黨群活動室,著力推行“代理辦、集中辦、平臺辦、入戶辦”四種服務(wù)模式,搭建了黨員一線服務(wù)群眾的新平臺。金塔鎮(zhèn)、中東鎮(zhèn)、鼎新鎮(zhèn)、西壩鄉(xiāng)等黨委,把黨建活動由傳統(tǒng)的開會議事、組織學(xué)習(xí)向訪民情解民憂、入戶慰問服務(wù)等形式延伸,使服務(wù)為民的形式更豐富、更具體。縣中醫(yī)院、國稅局黨支部以爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等活動為載體,激發(fā)了廣大黨員為民服務(wù)的熱情,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到有效提升。

    (五)基層黨建科學(xué)化水平進一步提升,較好解決了黨員“教育管理難”的問題。各黨(工)委把黨員管理教育作為推進黨建工作夯基礎(chǔ)、提水平的發(fā)力點,以嚴(yán)格黨員民主評議為突破口,以抓實“黨建活動日”為載體,規(guī)范評議程序和標(biāo)準(zhǔn),豐富黨員活動內(nèi)容和方式,真正讓黨員在民主評議和黨建活動中紅了臉、流了汗,黨員的宗旨意識、紀(jì)律意識明顯增強,黨員的先鋒作用、引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。金塔鎮(zhèn)、航天鎮(zhèn)黨委推行每月“黨建活動日”制度,突出“四個結(jié)合“:把黨建活動與寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合、與豐富多彩的文化教育活動相結(jié)合、與形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合、與黨員”十面旗“評議活動相結(jié)合,把廣大黨員吸引到了黨的教育陣地中來,形成了富有時代氣息的制度化、規(guī)范化的黨員教育管理新模式。大莊子鄉(xiāng)、西壩鄉(xiāng)、羊井子灣黨委創(chuàng)新黨員民主評議方式,建立在家黨員、老弱病殘黨員、流動黨員管理臺賬,分類設(shè)定評議標(biāo)準(zhǔn),使評議結(jié)果更加準(zhǔn)確、科學(xué),增強了評議的針對性和實效性。金塔鎮(zhèn)黨委對評出的優(yōu)秀黨員,在政治榮譽、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和評優(yōu)樹模上優(yōu)先傾斜,充分調(diào)動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,實現(xiàn)了黨員權(quán)利與義務(wù)的對等。縣直機關(guān)工委、城市街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、住建局黨委組織黨員群眾以“學(xué)習(xí)日”、“示范日”、“服務(wù)日”、“走訪日”為主題,開展形式多樣的黨員主題活動,激發(fā)了廣大黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。縣環(huán)衛(wèi)所黨支部開展了“人人爭當(dāng)‘環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵’爭奪10面旗”活動,把評議結(jié)果與環(huán)衛(wèi)工人工資掛鉤,通過“日檢查、周小結(jié)、月評比、年總結(jié)”,增強了黨員的先鋒意識,激發(fā)了職工的工作積極性。

    (六)基層黨建各類資源整合利用進一步突顯,較好解決了黨組織“服務(wù)能力弱”的問題。各黨(工)委自覺把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點,加強基層各類資源的有機整合,推動了黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建統(tǒng)籌力轉(zhuǎn)化為服務(wù)牽引力。中東鎮(zhèn)官營溝村黨總支立足村情發(fā)展實際,審時度勢提出土地流轉(zhuǎn)加勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“兩條腿走路”發(fā)展模式,采取黨員干部帶頭流轉(zhuǎn)、合作社組織流轉(zhuǎn)、企業(yè)流轉(zhuǎn)等多種形式,整合土地使用資源,促進了農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化,加快了農(nóng)民增收步伐。三合鄉(xiāng)黨委依托大柳林現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢,及時建立了園區(qū)產(chǎn)業(yè)黨支部,通過發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)示范作用,使農(nóng)戶在較短的時間里解放了思想、掌握了技術(shù)、鼓起了錢包,并利用學(xué)來的技術(shù)和積累的資金,組織引導(dǎo)農(nóng)民建立了自己的產(chǎn)業(yè)園。羊井子灣鄉(xiāng)探索建立了以“黨支部+產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)+專業(yè)合作社+黨員示范戶+農(nóng)戶+市場”為主要內(nèi)容的“1+5”黨建富民模式,通過黨員發(fā)揮帶頭種植、帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭外出銷售“三個帶頭”作用,開辟了黨建與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力的新路徑。東壩鎮(zhèn)黨委按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的原則,積極開展“黨建進組、服務(wù)入戶”工作,把黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)合作社上,將合作社在技術(shù)、信息、市場方面的優(yōu)勢與黨組織有機結(jié)合起來,使黨小組與協(xié)會、協(xié)會與農(nóng)戶實現(xiàn)了互促共贏。

    二、存在問題。

    從交叉檢查情況來看,各黨(工)委上半年基層黨建工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓黨建主責(zé)意識還不夠強。個別黨組織書記對抓基層黨建工作思想上重視程度不夠,工作上還沒有真正放在心上、抓在手上,責(zé)任靠的不實,壓力傳導(dǎo)不夠。個別黨(工)委黨建工作制度落實的不夠好,有計劃安排,但沒有跟蹤指導(dǎo)和督促檢查,下屬支部黨建工作被動抓、應(yīng)付抓的現(xiàn)象依然存在。二是黨建工作思路不夠清晰。個別黨(工)委對黨建工作深入思考謀劃和研判分析不夠,“抓什么”、“怎么抓”和“不會抓”、“抓不實”的問題還沒有破題。個別黨(工)委“兩手抓”的關(guān)系處理不好,工作規(guī)定動作不到位,自選動作無特色,存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。三是黨員管理教育還不夠嚴(yán)格、黨建基礎(chǔ)資料還不夠規(guī)范。個別黨(工)委“三會一課”、黨員民主評議制度堅持的不夠好,圖形式走過場、蜻蜓點水的現(xiàn)象依然存在,對黨員管理教育缺乏有效手段。《兩冊》、黨員發(fā)展全程記實,以及黨建專項述職整改問題和軟弱渙散黨組織整頓等相關(guān)資料,還存在填寫不規(guī)范、審批不嚴(yán)謹(jǐn)、資料不齊全的問題。四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。個別黨(工)委在工作思路、體制機制、制度措施和活動載體方面,還沒有適應(yīng)黨建新形勢、新常態(tài)的要求,深入思考和總結(jié)提煉不夠,黨建工作缺乏創(chuàng)新力和生命力,處于“平鋪直敘”、“濤聲依舊”的一般化狀態(tài)。

    三、下一步工作要求。

    一要凝聚責(zé)任共識,進一步增強抓黨建的合力。各黨(工)委書記要把聚精會神抓黨建,作為工作的思想自覺和行動自覺,緊抓落實管黨治黨責(zé)任這個“牛鼻子”,堅持把黨建工作擺上重要議事日程,增強主責(zé)主業(yè)意識,精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力,既要做“指揮員”,更要做“戰(zhàn)斗員”,既要“解剖麻雀”,又要“沖鋒陷陣”,親力親為,久久為功,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。

    二要堅持問題導(dǎo)向,進一步增強真服務(wù)的功力。各黨(工)委要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的鮮明工作導(dǎo)向,把深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),作為當(dāng)前和今后一個時期做好黨建工作的核心任務(wù),增強服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)載體,真正讓黨組織和黨員干部成為富民為民的領(lǐng)頭雁、貼心人。要制定整改清單,落實主體責(zé)任,著力破解黨員教育管理、作用發(fā)揮、載體創(chuàng)新、制度落實和黨員發(fā)展等難點問題,切實解決一批制約基層黨建發(fā)展的瓶頸問題。

    三要創(chuàng)新黨建載體,進一步增強抓工作的活力。各黨(工)委要緊緊圍繞服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾、聯(lián)系群眾等方面大膽探索,勇于創(chuàng)新。把網(wǎng)格化管理、黨員十面旗評議、服務(wù)代理制、雙崗雙爭、“黨員活動日”等行之有效的載體,通過再提煉再創(chuàng)新,著力在抓亮、抓實上下功夫。牢固樹立精品意識,著力打造一批學(xué)習(xí)借鑒意義大、示范引領(lǐng)作用好、指導(dǎo)推廣效果好的示范點,全面提升黨建工作整體水平。

    四要精準(zhǔn)對標(biāo)定位,進一步增強抓落實的動力。各黨(工)委要以這次黨建交叉檢查為標(biāo)尺,認(rèn)真對照,精確定位,借鑒經(jīng)驗,查找差距,注重點面結(jié)合,形成點上開花、面上結(jié)果的工作態(tài)勢。要按照時間過半、任務(wù)過半的要求,對照黨建目標(biāo)責(zé)任書,對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對黨建重點工作全面開展一次“回頭看”,一項一項“過篩子”,一個一個“拔釘子”,看難點是否突破,看短板是否補齊,勇于擔(dān)當(dāng),奮力趕超,全力推動全年黨建重點任務(wù)落實。要進一步加大督查問效力度,細(xì)化黨建責(zé)任清單,硬化黨建措施,強化考核考評,堅持加大考核結(jié)果應(yīng)運力度,形成層層問效抓落實的倒逼機制,推動全年基層黨建各項重點任務(wù)落地生根,抓實見效。縣委組織部將對問題整改情況進行督查,對整改不到位、落實情況不好的黨委予以通報批評,并納入黨建目標(biāo)責(zé)任書考核。

    中共金塔縣委組織部。

    20xx年8月13日。

    各鎮(zhèn)、街道黨委,開發(fā)區(qū)工委,市委各部委,市級國家機關(guān)各部委辦局黨組,各人民團體黨組:

    7月17日、7月20日-24日,市委組織部、市直機關(guān)工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式,重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

    一、工作進展情況。

    通過督查了解,第二季度全市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序,取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài),貫徹落實“四個清單”要求,不等不靠、競進作為,促進了管黨責(zé)任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務(wù)大局,做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度,帶領(lǐng)村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展,發(fā)揮了示范引領(lǐng)和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結(jié)合建黨94周年“七一紀(jì)念”活動,黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)、標(biāo)識標(biāo)牌清理、社區(qū)換屆前期調(diào)研摸底等重點工作,堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進,較好完成了階段性工作任務(wù)。“七一”期間,各地各單位開展豐富多彩的紀(jì)念活動和走訪慰問活動,董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演,市直機關(guān)工委組織相關(guān)單位集中開展“千人志愿服務(wù)行動”,深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務(wù)本務(wù)實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄,建立“黨建紀(jì)實錄”,對各類會議、學(xué)習(xí)、活動進行清單式記錄,建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關(guān)黨建工作督查組,對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農(nóng)村黨組織書記開展“書記講堂”活動,到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學(xué)習(xí)。

    二、存在的主要問題。

    通過督查發(fā)現(xiàn),部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),個別問題在第一季度督查中已經(jīng)通報,少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。

    一是黨務(wù)村務(wù)公開問題。有的黨務(wù)村務(wù)公開時間不及時,重臨時應(yīng)付,輕長期堅持,許多本該當(dāng)月公開的內(nèi)容被拖延,喪失了公開的時效性,一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健全,公開欄設(shè)置不規(guī)范、不醒目,過于簡陋,部分村公開欄缺少防護措施,往往公布后不久,公示內(nèi)容便蕩然無存;有的公開內(nèi)容不全面,部分村黨務(wù)公開盲然,公開規(guī)定不明確,公開內(nèi)容“不痛不癢”,對黨員群眾關(guān)注的熱點、重點問題遮遮掩掩,不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一,在公開欄中一貼了事,立卷歸檔凌亂,不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展全方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。

    二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴(yán)格按照相關(guān)要求落實村干部值班代辦制度,不能及時為群眾提供代辦服務(wù)。有的在規(guī)定上班時間無人值班,有的值班表張貼室內(nèi),無法查看當(dāng)日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關(guān)廟山村、龍泉堂村,百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村,在督查組進行現(xiàn)場暗訪時,黨員群眾服務(wù)中心大門緊閉,無人值班。

    三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面,市直單位表現(xiàn)較突出,對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚,沒有按照相關(guān)要求填寫“書記講堂”活動記載表,看不到相關(guān)圖片資料和記錄。

    四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面,部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色,對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類,不能為報到在職黨員提供合適的認(rèn)領(lǐng)崗位。另一方面,部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務(wù)的態(tài)度不積極,少數(shù)在職黨員認(rèn)為進不進社區(qū)參加活動無所謂,只填寫了相關(guān)表格,而不到社區(qū)報到開展活動。

    五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時,在督查單位中,市國土局、市經(jīng)管局、市水產(chǎn)局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調(diào)查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。

    三、有關(guān)要求。

    綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題,結(jié)合年度基層黨建工作部署,各地各單位務(wù)必引起高度重視,采取措施加以解決,要樹立問題導(dǎo)向,正視問題差距,強化整改落實,為全面完成全年各項工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。

    一是要增強責(zé)任意識。按照黨建工作年度考核要求,基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇,作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn),值班制度和黨務(wù)村務(wù)公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā),暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題,將作為過程管理“反向”評價依據(jù),并在年度考核測評中嚴(yán)格兌現(xiàn)。

    二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn),一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映,但標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán),缺乏嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質(zhì)量意識、規(guī)范意識,加強過程管理、痕跡管理,不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關(guān)工委要組織行業(yè)相關(guān)、業(yè)務(wù)相連的市直單位黨組織書記,市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記,市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”、“枝江黨員之家”微信。

    三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題,要采取有力措施加以整改,上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責(zé)任,杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位,要結(jié)合本地本單位實際,進行對照檢查、舉一反三。

    中共枝江市委組織部。

    20xx年8月14日。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇七

    為全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任,進一步加強基層黨建工作,形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向,現(xiàn)提出如下意見。

    1.落實從嚴(yán)治黨責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念,把基層黨建工作作為主業(yè),與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核。落實基層黨建工作主體責(zé)任,每年年初,各級黨委(黨組)特別是縣鄉(xiāng)黨委要與下級黨組織簽訂基層黨建工作責(zé)任狀,帶動形成健全各級領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)明確、任務(wù)具體、逐級負(fù)責(zé)、密切協(xié)作的責(zé)任體系,一級抓一級,層層抓落實。實行項目化管理,將基層黨建工作細(xì)化成具體項目,落實到成員單位、分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),做到齊抓共管。強化對基層黨建工作的考核,把抓基層黨建工作的實效作為考核各級各部門黨組織負(fù)責(zé)人特別是黨組織書記的首要指標(biāo),對其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核也要加大這方面的權(quán)重。

    2.建立健全工作制度。健全基層黨建工作聯(lián)席會議制度,各級黨委(黨組)每年至少兩次專題研究基層黨建工作,至少安排一次基層黨建工作督查,發(fā)現(xiàn)解決基層黨建工作中帶有全局性的問題。完善基層黨建工作例會制度,各級黨委(黨組)和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少組織召開一次工作例會,聽取黨建工作匯報,研究解決重要問題,督促完成各項任務(wù)。建立定期匯報制度,各級黨委(黨組)每半年至少一次向上級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨委組織部門匯報基層黨建工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅持到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導(dǎo)工作,給基層黨員干部上黨課、作形勢報告,幫助聯(lián)系點理清工作思路,解決實際問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗,把聯(lián)系點建成示范點。

    3.注重結(jié)果轉(zhuǎn)化運用。將述職評議考核結(jié)果和基層黨建工作考評結(jié)果作為黨組織書記評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的重要依據(jù),運用到干部管理監(jiān)督、選拔任用的全過程,結(jié)合目標(biāo)管理工作,促使基層干部干凈干事。建立各級黨組織落實基層黨建工作責(zé)任問責(zé)通報制度,對工作扎實、成效突出的要予以表揚激勵;對思想不重視、工作不得力的予以通報批評、誡勉談話,并責(zé)令限期整改;對不認(rèn)真履行職責(zé)、基層黨建工作問題突出、評議測評較差、造成不良影響和嚴(yán)重后果的,要對黨組織書記和相關(guān)責(zé)任人進行組織處理。

    二、切實加強基層組織帶頭人隊伍建設(shè)。

    4.加大培養(yǎng)選拔力度。按照實施百千萬基層黨組織帶頭人培養(yǎng)工程的要求,培養(yǎng)選拔一批致富能力強、服務(wù)意識強的基層黨組織書記。落實《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的意見》,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與機關(guān)、事業(yè)單位之間的領(lǐng)導(dǎo)干部交流力度;實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度。落實《村級干部管理意見》,著力把思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的一好雙強優(yōu)秀黨員選拔為村級黨組織書記,實現(xiàn)能人治村。繼續(xù)做好從優(yōu)秀村、社區(qū)主干中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道公務(wù)員、事業(yè)編制人員工作,拓寬基層干部發(fā)展空間。

    5.建好后備干部隊伍。建立基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈,鼓勵機關(guān)年輕干部到基層到一線鍛煉、任職,形成干部下一線、一線出干部的良好格局。加強村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會組織等基層組織后備人才隊伍建設(shè),建立雙培養(yǎng)制度,重點在致富帶頭人、實用技術(shù)人才和外出務(wù)工返鄉(xiāng)、企業(yè)經(jīng)營管理等人員中培養(yǎng)基層干部,把具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力的干部及時培養(yǎng)成為基層組織帶頭人,解決基層組織后繼乏人的問題。

    6.加強干部管理監(jiān)督。切實加強對基層帶頭人隊伍的監(jiān)督管理,嚴(yán)格考核獎懲,健全民主評議、述職述廉等制度,探索和完善離任審計制度,引導(dǎo)和促使他們扎實干事,依法履職,樹好形象。解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部走讀現(xiàn)象,使其安心在基層工作。切實解決對村級工作評價的主觀性、村級干部選用的隨意性等問題,對屆中調(diào)整村、社區(qū)主干的需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委(工委)集體研究,報縣區(qū)組織、民政部門審批。

    三、注重提高黨員隊伍整體質(zhì)量。

    7.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實三會一課、黨性定期分析、民主評議黨員等制度,開展主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員義務(wù)周末等活動,探索開放式、互動式組織生活,吸引廣大黨員主動參與,讓組織生活在基層正常起來、認(rèn)真起來、活躍起來。積極探索和創(chuàng)新黨內(nèi)組織生活方式,充分發(fā)揮通信、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的作用,開展網(wǎng)上組織生活。對基層開展的組織生活落實情況,上級組織部門要進行隨機抽查。

    8.強化黨員教育管理。發(fā)揮黨員教育培訓(xùn)十百千萬工程作用,加強對黨員的經(jīng)常性教育。全面推行黨員目標(biāo)管理、設(shè)崗定責(zé)、評星定級、記實管理等辦法,及時了解、準(zhǔn)確掌握黨員日常行為表現(xiàn),充分發(fā)揮先鋒模范作用。全面推行黨員志愿服務(wù)活動,根據(jù)黨員自身特長和服務(wù)意愿,多形式開展在職黨員到社區(qū)報到、為群眾服務(wù)工作。疏通出口,按照規(guī)定及時處置不合格黨員,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強流動黨員教育管理服務(wù),著力提升流動黨員雙向管理工作水平,提升老品牌,打造新亮點。注重發(fā)展黨員質(zhì)量,堅持黨員數(shù)量與質(zhì)量的有機統(tǒng)一,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

    四、不斷強化基層基礎(chǔ)保障。

    9.推進結(jié)對幫扶工作。繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部住村夜訪、蹲點調(diào)研和機關(guān)部門對口幫扶、干部駐村任職工作,全面推行機關(guān)干部駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶制度,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道干部掛村包村、走村入戶工作,幫助建強基層組織、謀劃發(fā)展思路、解決實際問題。各級機關(guān)和企事業(yè)單位至少結(jié)對幫扶1個村、社區(qū),重點聯(lián)系基層黨組織軟弱渙散、發(fā)展滯后、情況復(fù)雜的村、社區(qū),確保每個貧困村都有結(jié)對幫扶單位。

    10.發(fā)展村級集體經(jīng)濟。一村一品發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè),做到每個村有一個穩(wěn)定的增收項目。制定人、財、物向基層傾斜的具體政策,拿出推進落實的有效措施,增強村級組織造血功能,實現(xiàn)村級集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

    11.落實基層經(jīng)費保障。建立以財政投入為主、黨費使用為輔的黨建工作經(jīng)費保障機制,并根據(jù)財政實際情況逐年遞增。對基層黨組織工作經(jīng)費、基層干部報酬待遇和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險、基層黨組織活動場所和服務(wù)設(shè)施、基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費等基礎(chǔ)保障政策落實情況,每年進行重點排查通報,確保規(guī)范管理,專款專用。堅持費隨事轉(zhuǎn),支持城市社區(qū)和農(nóng)村基層黨組織做好服務(wù)群眾工作。

    五、著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作格局。

    12.建設(shè)基層服務(wù)型黨組織。以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織引領(lǐng)基層黨建工作,全面健全完善縣區(qū)行政服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道一站式服務(wù)大廳、村和社區(qū)便民服務(wù)站,推廣為民服務(wù)全程代理、一站式服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等做法,不斷強化三級平臺服務(wù)功能,更好地服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村。繼續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,建立常態(tài)化機制,每年按照一定比例進行倒排,滾動開展整頓,力爭每年都減少一批薄弱村。

    13.推進基層民主管理。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制,推進報告、述職、問詢、評議、承諾等五位一體的工作模式,以黨內(nèi)民主帶動人民民主,以黨內(nèi)和諧促進社會和諧;建立鄉(xiāng)村黨代表工作站、服務(wù)室,促進黨代表在建言獻策、參政議政、黨內(nèi)監(jiān)督和服務(wù)群眾上履職常態(tài)化、規(guī)范化、制度化,凸顯黨代表主體地位。健全落實村級各項民主管理制度,推廣四議兩公開工作法,推進村務(wù)決策聽證工作,每個村、社區(qū)每年至少召開一次村(居)務(wù)決策聽證會,保障農(nóng)民群眾充分行使民主權(quán)利。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇八

    在今后工作中,我區(qū)基層黨建工作應(yīng)繼續(xù)圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建工作新格局這一目標(biāo),抓住“以民為本,為民服務(wù)”這一主題,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為帶動,建議重點抓好以下幾個方面的工作:

    (一)抓保障,進一步落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任制,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員共同抓,一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。

    (二)抓創(chuàng)新,探索區(qū)域化黨建新模式。借鑒先進街道經(jīng)驗結(jié)合街道實際,鎮(zhèn)、各街道繼續(xù)探索區(qū)域化黨建“1+n”模式,加強與轄區(qū)單位的溝通聯(lián)系,力爭與駐轄區(qū)行政事業(yè)單位及企業(yè)成立聯(lián)合黨委,同時建立健全定期學(xué)習(xí)、組織活動、經(jīng)驗交流、信息通報等相關(guān)制度,努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的基層黨建工作新格局。

    (三)抓實效,充分發(fā)揮黨建工作的推動作用。立足當(dāng)前街道重點工作實際,積極探索黨建工作新機制,著力做好“四個結(jié)合”:與維護轄區(qū)安全穩(wěn)定相結(jié)合,與提升社會服務(wù)管理水平相結(jié)合,與推動社區(qū)精神文明建設(shè)相結(jié)合,與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

    (四)抓服務(wù),不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動發(fā)展。繼續(xù)開展“解千家困,暖萬人心”結(jié)對幫扶活動,著重做好先進典型宣傳,帶動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實把為群眾解決實際困難作為活動的落腳點。

    (五)抓學(xué)習(xí),逐步推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是充分利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用,定期組織黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看;二是加大強化社區(qū)黨員干部教育培訓(xùn),重點培訓(xùn)政治理論、黨務(wù)、維穩(wěn)、拆遷、民政等方面內(nèi)容;三是進一步完善組織學(xué)習(xí)制度,探索總結(jié)一套行之有效的教育管理方法。

    三道坎街道辦事處黨工委。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇九

    各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨(工)委:

    為推動全縣基層黨建重點工作深入開展,8月3日至6日,全縣統(tǒng)一組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直黨(工)委書記、專職副書記、黨務(wù)專干對全縣20xx年新確定的34個黨建示范點進行了交叉檢查,現(xiàn)將交叉檢查情況通報如下:

    一、主要特點。

    從交叉檢查情況來看,全縣各黨(工)委認(rèn)真貫徹落實黨要管黨從嚴(yán)治黨工作要求,緊緊圍繞市委“五做五加強”和縣委“五抓五提升”工作部署,聚焦基層黨建責(zé)任制落實,抓基層黨建工作思想上重視、思路上清晰、措施上得力,做到了黨建工作與中心工作同向發(fā)力、互推共促,概括起來主要有以下六個方面的特點:

    (一)基層黨建責(zé)任制進一步靠實,較好解決了“誰來抓”的問題。各黨(工)委按照“三嚴(yán)三實”要求,主動把基層黨建擺在全面從嚴(yán)治黨具體實踐的戰(zhàn)略高度來謀劃部署、強力推進,以基層黨委書記專項述職評議為抓手,抓實“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度和黨建責(zé)任清單落實,靠實了黨委書記、副書記、下屬黨支部書記抓基層黨建的主體責(zé)任、第一責(zé)任和具體責(zé)任,形成了人人肩上有責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力的黨建工作責(zé)任體系,各級黨組織的主業(yè)意識進一步增強。羊井子灣鄉(xiāng)黨委將責(zé)任清單以“千分制”量化考核,使考核更加嚴(yán)格,責(zé)任更加明確。大莊子鄉(xiāng)黨委在抓好《黨建目標(biāo)責(zé)任書》落實的同時,按月制定《黨建工作計劃表》,每季度下發(fā)《黨建重點工作任務(wù)清單》。古城鄉(xiāng)、三合鄉(xiāng)、鼎新鎮(zhèn)、教育局、衛(wèi)生和計劃生育局等黨委建立健全了黨建考核評價機制,堅持每季度一次黨建調(diào)研、半年一次黨建督查、全年一次黨建考核制度,使謀黨建、管黨建、抓黨建制度化、常態(tài)化,為基層黨建各項任務(wù)的全面完成提供了有力的制度保障。

    (二)基層黨建工作思路進一步明確,較好解決了“抓什么”的問題。各黨(工)委積極適應(yīng)新形勢,不斷開拓工作視野,超前謀劃思考,定期研判分析,制定措施辦法,實現(xiàn)了黨建工作由過去被動抓、盲目抓,向主動抓、有目標(biāo)抓的轉(zhuǎn)變。鼎新鎮(zhèn)黨委制定了《黨建工作三年規(guī)劃》,使黨建工作的思路更加清晰、任務(wù)更加具體、重點更加突出。西壩鄉(xiāng)立足文化大鄉(xiāng)優(yōu)勢,確定了以文化引領(lǐng)黨建的工作思路,實現(xiàn)了黨員教育管理由簡單化、一般化向內(nèi)涵型、提升型轉(zhuǎn)變。三合鄉(xiāng)黨委大力實施“素質(zhì)提升、旗幟示范、黨群連心、創(chuàng)業(yè)富民、黨員先鋒”五大工程,使黨建工作接了地氣,注入了活力,黨組織和黨員的先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮的更加充分。林業(yè)局黨委提出了“一個圍繞”、“兩個堅持”、“三個從嚴(yán)”的黨建工作思路,以黨建工作引領(lǐng)中心工作,實現(xiàn)了黨建與中心工作兩促進、兩不誤。

    (三)基層黨建工作載體進一步創(chuàng)新,較好解決了“怎么抓”的問題。各黨(工)委堅持把理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建有機結(jié)合起來,注重把黨建目標(biāo)任務(wù)、實現(xiàn)方式融合到具體的實踐載體中,使黨建的活動載體更加富有實效、充滿活力。金塔鎮(zhèn)黨委、東壩鎮(zhèn)黨委積極探索以黨組織、黨群服務(wù)工作站、黨小組、村組干部隊伍、黨員先鋒隊伍“五位一體”的農(nóng)村黨建網(wǎng)格化、精細(xì)化服務(wù)管理模式。中東鎮(zhèn)營田地村黨總支構(gòu)建了企業(yè)出錢建棚、農(nóng)戶租棚、支部提供統(tǒng)一生產(chǎn)監(jiān)督服務(wù)的“企業(yè)+產(chǎn)業(yè)支部+農(nóng)戶”黨組織設(shè)置新模式,有效解決了農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)致富發(fā)展中資金缺乏和服務(wù)缺失的問題,實現(xiàn)了黨員群眾和企業(yè)的互惠雙贏。羊井子灣鄉(xiāng)黨委結(jié)合“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧行動,開展了“三聯(lián)四幫五到戶”先鋒富民行動,凝聚起黨群聯(lián)動發(fā)展強大合力,移民致富脫貧步伐明顯加快。城市街道黨(工)委大力推行“支部進樓院、黨小組進樓棟”,全力延伸黨組織服務(wù)觸角,樓院黨支部建設(shè)穩(wěn)步推進。

    (四)服務(wù)型黨組織建設(shè)進一步推進,較好解決了“最后一公里”問題。各黨(工)委把服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點,不斷夯實黨建服務(wù)陣地、拓展服務(wù)平臺、提升服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方式,推動了基層黨組織在強化服務(wù)中更好地發(fā)揮引領(lǐng)作用。城市街道黨(工)委實施網(wǎng)格化信息黨建管理模式,深化“民情流水線”工程,完善服務(wù)體系,創(chuàng)新服務(wù)機制,全力打造“一刻鐘服務(wù)圈”。大莊子鄉(xiāng)黨委依托村組黨群活動室,著力推行“代理辦、集中辦、平臺辦、入戶辦”四種服務(wù)模式,搭建了黨員一線服務(wù)群眾的新平臺。金塔鎮(zhèn)、中東鎮(zhèn)、鼎新鎮(zhèn)、西壩鄉(xiāng)等黨委,把黨建活動由傳統(tǒng)的開會議事、組織學(xué)習(xí)向訪民情解民憂、入戶慰問服務(wù)等形式延伸,使服務(wù)為民的形式更豐富、更具體。縣中醫(yī)院、國稅局黨支部以爭創(chuàng)“黨員示范崗”、“青年文明號”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”等活動為載體,激發(fā)了廣大黨員為民服務(wù)的熱情,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平得到有效提升。

    (五)基層黨建科學(xué)化水平進一步提升,較好解決了黨員“教育管理難”的問題。各黨(工)委把黨員管理教育作為推進黨建工作夯基礎(chǔ)、提水平的發(fā)力點,以嚴(yán)格黨員民主評議為突破口,以抓實“黨建活動日”為載體,規(guī)范評議程序和標(biāo)準(zhǔn),豐富黨員活動內(nèi)容和方式,真正讓黨員在民主評議和黨建活動中紅了臉、流了汗,黨員的宗旨意識、紀(jì)律意識明顯增強,黨員的先鋒作用、引領(lǐng)作用得到有效發(fā)揮。金塔鎮(zhèn)、航天鎮(zhèn)黨委推行每月“黨建活動日”制度,突出“四個結(jié)合“:把黨建活動與寓教于樂的學(xué)習(xí)教育活動相結(jié)合、與豐富多彩的文化教育活動相結(jié)合、與形式多樣的技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合、與黨員”十面旗“評議活動相結(jié)合,把廣大黨員吸引到了黨的教育陣地中來,形成了富有時代氣息的制度化、規(guī)范化的黨員教育管理新模式。大莊子鄉(xiāng)、西壩鄉(xiāng)、羊井子灣黨委創(chuàng)新黨員民主評議方式,建立在家黨員、老弱病殘黨員、流動黨員管理臺賬,分類設(shè)定評議標(biāo)準(zhǔn),使評議結(jié)果更加準(zhǔn)確、科學(xué),增強了評議的針對性和實效性。金塔鎮(zhèn)黨委對評出的優(yōu)秀黨員,在政治榮譽、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和評優(yōu)樹模上優(yōu)先傾斜,充分調(diào)動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮,實現(xiàn)了黨員權(quán)利與義務(wù)的對等。縣直機關(guān)工委、城市街道黨工委、工業(yè)園區(qū)黨工委、住建局黨委組織黨員群眾以“學(xué)習(xí)日”、“示范日”、“服務(wù)日”、“走訪日”為主題,開展形式多樣的黨員主題活動,激發(fā)了廣大黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)熱情。縣環(huán)衛(wèi)所黨支部開展了“人人爭當(dāng)‘環(huán)衛(wèi)標(biāo)兵’爭奪10面旗”活動,把評議結(jié)果與環(huán)衛(wèi)工人工資掛鉤,通過“日檢查、周小結(jié)、月評比、年總結(jié)”,增強了黨員的先鋒意識,激發(fā)了職工的工作積極性。

    (六)基層黨建各類資源整合利用進一步突顯,較好解決了黨組織“服務(wù)能力弱”的問題。各黨(工)委自覺把圍繞中心、服務(wù)大局作為基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點,加強基層各類資源的有機整合,推動了黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建統(tǒng)籌力轉(zhuǎn)化為服務(wù)牽引力。中東鎮(zhèn)官營溝村黨總支立足村情發(fā)展實際,審時度勢提出土地流轉(zhuǎn)加勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“兩條腿走路”發(fā)展模式,采取黨員干部帶頭流轉(zhuǎn)、合作社組織流轉(zhuǎn)、企業(yè)流轉(zhuǎn)等多種形式,整合土地使用資源,促進了農(nóng)業(yè)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化,加快了農(nóng)民增收步伐。三合鄉(xiāng)黨委依托大柳林現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的技術(shù)優(yōu)勢、資金優(yōu)勢,及時建立了園區(qū)產(chǎn)業(yè)黨支部,通過發(fā)揮黨組織和黨員引領(lǐng)示范作用,使農(nóng)戶在較短的時間里解放了思想、掌握了技術(shù)、鼓起了錢包,并利用學(xué)來的技術(shù)和積累的資金,組織引導(dǎo)農(nóng)民建立了自己的產(chǎn)業(yè)園。羊井子灣鄉(xiāng)探索建立了以“黨支部+產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)+專業(yè)合作社+黨員示范戶+農(nóng)戶+市場”為主要內(nèi)容的“1+5”黨建富民模式,通過黨員發(fā)揮帶頭種植、帶頭學(xué)習(xí)技術(shù)、帶頭外出銷售“三個帶頭”作用,開辟了黨建與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力的新路徑。東壩鎮(zhèn)黨委按照“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”的原則,積極開展“黨建進組、服務(wù)入戶”工作,把黨小組設(shè)在產(chǎn)業(yè)鏈、專業(yè)合作社上,將合作社在技術(shù)、信息、市場方面的優(yōu)勢與黨組織有機結(jié)合起來,使黨小組與協(xié)會、協(xié)會與農(nóng)戶實現(xiàn)了互促共贏。

    二、存在問題。

    從交叉檢查情況來看,各黨(工)委上半年基層黨建工作雖然取得了一定的成效,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓黨建主責(zé)意識還不夠強。個別黨組織書記對抓基層黨建工作思想上重視程度不夠,工作上還沒有真正放在心上、抓在手上,責(zé)任靠的不實,壓力傳導(dǎo)不夠。個別黨(工)委黨建工作制度落實的不夠好,有計劃安排,但沒有跟蹤指導(dǎo)和督促檢查,下屬支部黨建工作被動抓、應(yīng)付抓的現(xiàn)象依然存在。二是黨建工作思路不夠清晰。個別黨(工)委對黨建工作深入思考謀劃和研判分析不夠,“抓什么”、“怎么抓”和“不會抓”、“抓不實”的問題還沒有破題。個別黨(工)委“兩手抓”的關(guān)系處理不好,工作規(guī)定動作不到位,自選動作無特色,存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象。三是黨員管理教育還不夠嚴(yán)格、黨建基礎(chǔ)資料還不夠規(guī)范。個別黨(工)委“三會一課”、黨員民主評議制度堅持的不夠好,圖形式走過場、蜻蜓點水的現(xiàn)象依然存在,對黨員管理教育缺乏有效手段。《兩冊》、黨員發(fā)展全程記實,以及黨建專項述職整改問題和軟弱渙散黨組織整頓等相關(guān)資料,還存在填寫不規(guī)范、審批不嚴(yán)謹(jǐn)、資料不齊全的問題。四是黨建工作缺乏創(chuàng)新。個別黨(工)委在工作思路、體制機制、制度措施和活動載體方面,還沒有適應(yīng)黨建新形勢、新常態(tài)的要求,深入思考和總結(jié)提煉不夠,黨建工作缺乏創(chuàng)新力和生命力,處于“平鋪直敘”、“濤聲依舊”的一般化狀態(tài)。

    三、下一步工作要求。

    一要凝聚責(zé)任共識,進一步增強抓黨建的合力。各黨(工)委書記要把聚精會神抓黨建,作為工作的思想自覺和行動自覺,緊抓落實管黨治黨責(zé)任這個“牛鼻子”,堅持把黨建工作擺上重要議事日程,增強主責(zé)主業(yè)意識,精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力,既要做“指揮員”,更要做“戰(zhàn)斗員”,既要“解剖麻雀”,又要“沖鋒陷陣”,親力親為,久久為功,努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局。

    二要堅持問題導(dǎo)向,進一步增強真服務(wù)的功力。各黨(工)委要牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的鮮明工作導(dǎo)向,把深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),作為當(dāng)前和今后一個時期做好黨建工作的核心任務(wù),增強服務(wù)能力,創(chuàng)新服務(wù)載體,真正讓黨組織和黨員干部成為富民為民的領(lǐng)頭雁、貼心人。要制定整改清單,落實主體責(zé)任,著力破解黨員教育管理、作用發(fā)揮、載體創(chuàng)新、制度落實和黨員發(fā)展等難點問題,切實解決一批制約基層黨建發(fā)展的瓶頸問題。

    三要創(chuàng)新黨建載體,進一步增強抓工作的活力。各黨(工)委要緊緊圍繞服務(wù)群眾、引領(lǐng)群眾、聯(lián)系群眾等方面大膽探索,勇于創(chuàng)新。把網(wǎng)格化管理、黨員十面旗評議、服務(wù)代理制、雙崗雙爭、“黨員活動日”等行之有效的載體,通過再提煉再創(chuàng)新,著力在抓亮、抓實上下功夫。牢固樹立精品意識,著力打造一批學(xué)習(xí)借鑒意義大、示范引領(lǐng)作用好、指導(dǎo)推廣效果好的示范點,全面提升黨建工作整體水平。

    四要精準(zhǔn)對標(biāo)定位,進一步增強抓落實的動力。各黨(工)委要以這次黨建交叉檢查為標(biāo)尺,認(rèn)真對照,精確定位,借鑒經(jīng)驗,查找差距,注重點面結(jié)合,形成點上開花、面上結(jié)果的工作態(tài)勢。要按照時間過半、任務(wù)過半的要求,對照黨建目標(biāo)責(zé)任書,對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對黨建重點工作全面開展一次“回頭看”,一項一項“過篩子”,一個一個“拔釘子”,看難點是否突破,看短板是否補齊,勇于擔(dān)當(dāng),奮力趕超,全力推動全年黨建重點任務(wù)落實。要進一步加大督查問效力度,細(xì)化黨建責(zé)任清單,硬化黨建措施,強化考核考評,堅持加大考核結(jié)果應(yīng)運力度,形成層層問效抓落實的倒逼機制,推動全年基層黨建各項重點任務(wù)落地生根,抓實見效。縣委組織部將對問題整改情況進行督查,對整改不到位、落實情況不好的黨委予以通報批評,并納入黨建目標(biāo)責(zé)任書考核。

    中共金塔縣委組織部。

    20xx年8月13日。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十

    在基層工作,必須適應(yīng)環(huán)境,要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。下面是本站小編整理基層黨建經(jīng)驗的范文,歡迎閱讀!

    按照基層黨建規(guī)律開展石油企業(yè)基層黨建工作,對促進和保證油田的科學(xué)發(fā)展,具有非常重要的意義。我個人就石油企業(yè)基層黨的制度建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨組織的活動等方面的一些規(guī)律性問題作初步探討。

    一、基層黨的制度建設(shè)與市場經(jīng)濟條件下現(xiàn)代企業(yè)制度的適應(yīng)程度,影響和決定黨建工作能否與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振。

    制度是約束行為的規(guī)范,如果“朝令夕改”就會打亂正常的思維和行為秩序,如果“一成不變”就會落后于形勢,成為喪失約束力的擺設(shè)甚至事物發(fā)展進步的桎梏,黨建制度也是如此。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在油田逐步建立,原來的基層黨建制度有些已不能與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng),如果不及時改進、完善和創(chuàng)新,黨建工作就難以與生產(chǎn)經(jīng)營管理相融相濟,為促進和確保企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)的黨建根本任務(wù)就難以完成。因此,基層黨建制度必須努力適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求。近幾年,遼河油田高升采油廠黨委根據(jù)推行現(xiàn)代企業(yè)管理制度過程中出現(xiàn)的新情況,先后對群眾評議黨員制度、科級干部考核制度和黨建聯(lián)系點制度等黨建制度進行了改進、完善和創(chuàng)新,使之與油田新的管理模式相適應(yīng),收到了好的效果。油田實行“扁平式”管理之初,一線井站的黨員教育管理出現(xiàn)溝通不便、信息反饋不及時、監(jiān)督制約力度減弱等現(xiàn)象。為了加強對井站黨員的教育管理,廠黨委把每年一次評議黨員制度改為每季度評議一次,由面對面評議改為信箱投票評議。對信任率高的大力宣傳表彰,對信任率低的進行談話誡勉教育或組織處理,使遠(yuǎn)離組織的井站黨員干部感到身邊群眾的眼睛時時處處在看著自己,自我約束意識明顯增強,很好地解決了“扁平式”管理后出現(xiàn)的對井站黨員教育管理力度減弱的問題,促進了黨員隊伍建設(shè)。在干部考核制度方面,為了與現(xiàn)代企業(yè)用人制度相適應(yīng),廠黨委將市場經(jīng)濟下優(yōu)勝劣汰競爭理念引入科級干部考核制度,由廠領(lǐng)導(dǎo)班子、基層職工代表和機關(guān)各部門組成考核小組,對科級干部的“德、能、勤、績”實行全面、系統(tǒng)的“三定”考核,獎優(yōu)罰劣,淘汰不合格科級干部,強化了科級干部隊伍的責(zé)任意識、危機意識,全廠管理水平顯著提高。事實證明,基層黨建制度只有與時俱進、與改革俱進,才能確保基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振、相互促進,從而不斷推動油田持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展。

    二、基層黨的組織建設(shè)與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革的適應(yīng)程度,影響和決定其能否充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

    過去,油田基層黨支部建在“隊”上,適應(yīng)當(dāng)時石油大軍的管理體制,發(fā)揮了戰(zhàn)斗保壘作用和政治核心作用。現(xiàn)在,經(jīng)過生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革,取消了采油隊、注汽隊編制,以井站為基層生產(chǎn)經(jīng)營管理單元。在這種情況下,黨支部建在哪里?支部書記由誰來擔(dān)任?如果基層黨組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營管理體制不相適應(yīng),基層黨組織的工作就難以正常開展,政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用將無從談起。開始,廠黨委按照黨組織設(shè)置與行政轄區(qū)吻合一致的原則,把同在一個區(qū)域且相鄰近的若干采油站或注汽站分別組織為采油聯(lián)合黨支部或注汽聯(lián)合黨支部,黨支部書記由某一個站的站長兼任。結(jié)果實際運行起來卻不順暢。原因是聯(lián)合黨支部書記的行政職權(quán)覆蓋不了其他井站,不利于組織協(xié)調(diào)。于是,廠黨委又改讓職權(quán)覆蓋本作業(yè)區(qū)的工會主席、政工組長或區(qū)機關(guān)組室長兼任各聯(lián)合黨支部書記,各井站站長分別任副書記或支部委員,各聯(lián)合黨支部工作才順暢起來。

    油田推行以井站為基礎(chǔ)單位的行政管理新體制后,我廠的50個采油站、熱注站各自獨立行使生產(chǎn)經(jīng)營管理權(quán),除了較大的黨員活動由聯(lián)合黨支部組織外,日常的活動以各站組織為宜。但是能成立黨小組的站僅有16個,有34個站只有1至2名黨員,不能成立黨小組。為了使各站都能獨立靈活開展黨建活動,我們采取兩個辦法:一是在井站加大培養(yǎng)和發(fā)展新黨員力度,增加黨員數(shù)量,壯大一線井站黨組織;二是在各站成立“黨員工作組”,即由本站的黨員和入黨積極分子組成“黨員工作組”,由黨員任組長,積極開展適合本站實際情況的黨建思想政治工作,效果良好。

    可見,遵循油田基層黨組織的設(shè)置和配備與油田生產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革相適應(yīng)的規(guī)律,及時解決體制改革中產(chǎn)生的黨組織建設(shè)新問題,才能使企業(yè)基層黨組織處于最佳運行狀態(tài),繼續(xù)保持應(yīng)有的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

    三、基層黨組織的活動內(nèi)容與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求、與廣大黨員自身發(fā)展要求的適應(yīng)程度,影響和決定基層黨建活動的效果。

    企業(yè)黨組織開展活動,必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,圍繞提高經(jīng)濟效益,急企業(yè)所急,想員工所想,才能得到黨員干部及廣大員工的擁護和支持,這是決定企業(yè)黨組織活動效果與成敗的關(guān)鍵。高升采油廠各級黨組織緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、產(chǎn)品質(zhì)量等重點工作,開展形式多樣的活動,取得了較好的效果。譬如,在黨員中開展“爭儲上產(chǎn)工程”、“平安和諧工程”等活動。在員工中開展的以爭當(dāng)創(chuàng)新管理的示范員、控制成本的核算員、安全生產(chǎn)的監(jiān)督員等“八大員”主題活動,全部由各級黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任“領(lǐng)隊”,讓黨員技術(shù)骨干挑大梁。活動中,廠黨委不但為黨員建功立業(yè)搭建平臺,還及時宣傳和激勵。例如,組織采寫編撰10萬字的《八大員風(fēng)采錄》,印發(fā)給全廠黨員人手一冊。每年“七一”前后,廠黨委都要對“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員示范崗”進行評比表彰,不僅使廣大黨員深受鼓舞,也激發(fā)了全廠員工的工作熱情,他們紛紛向黨員看齊,積極投身活動中。救助困難員工是一項穩(wěn)定隊伍、營造和諧的重要工作。

    黨組織的這些活動成功的根本原因,就在于它順應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展要求,全力為本單位生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù),為員工排憂解難,同時也給每個黨員建功立業(yè)提供機會與舞臺,從而得到了全廠各級干部、黨員和廣大員工的擁護與支持。

    石油企業(yè)基層黨建工作是一個系統(tǒng)工程,僅僅做到以上“三個適應(yīng)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們對黨建規(guī)律的認(rèn)識還很不夠,須下大力氣,持久不懈地探索、再探索,這樣才能使黨建工作減少盲目性,提高自覺性,取得理想效果;才能與企業(yè)的各項工作相融相濟,為企業(yè)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅強的政治保證。

    一是協(xié)調(diào)關(guān)系,適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而言,外面的世界確實很精彩,可也很復(fù)雜。一個長期在象牙塔中生活的大學(xué)生,剛步入社會,從學(xué)歷上來講是本科生,而從社會經(jīng)驗來講只是一個小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會,進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)當(dāng)一名基層干部,面對的人員比較復(fù)雜,可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中,你要生存下去,就必須適應(yīng)這個環(huán)境,必須要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個好的工作環(huán)境。這時,作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,當(dāng)好小學(xué)生。

    二是獨當(dāng)一面,處理實際問題的能力,特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時到鄉(xiāng)政府工作時,是這個鄉(xiāng)有史以來第一個正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個大學(xué)生,組織上高看一眼,領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼,村干部們高看一眼,工作的期望很高。工作一段時間后,就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動也會很頻繁,從我自己的工作經(jīng)歷看,基本上是一年換一個工作崗位,承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時,不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你,老同志幫著你,一段時間后,你必須獨立思考問題,獨立開展工作。所以,獨當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。

    三是能說會寫,處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部,這是最基本也是最要緊的,你聯(lián)系一個村,一個企業(yè),有時下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個人,主持個會議、講個話是常事,這時你必須會講。但在基層“講”有個效果的問題,基層干部群眾感興趣的是大實話,純理論的大套套沒人聽,但你在講基層干部群眾愛聽的大實話時,還要把農(nóng)村政策講進去,這就要有水平。還有一個就是寫的能力,我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實際問題的能力比較強,但叫他把處理的事情寫下來,并且進行總結(jié)提煉,這就為難了。現(xiàn)在“寫”這塊的工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,上級重視,機關(guān)里也缺乏這方面的人才,很重要。文字組織能力好的年輕干部,在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。

    四是把握心態(tài),調(diào)整心理的能力。在基層工作中,碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的,這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響,但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你,同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時,就需要自己把握好心態(tài),及時調(diào)整好工作狀態(tài)。

    在一間只有不到十多平米的平房里,我第一次見到老城三老人員。老人個子不高,說起話來中氣十足,本以為老人五六十歲,哪想到老人已經(jīng)七十歲高齡了。看到躺在炕上的老伴,我關(guān)切的問什么病,老人擺擺手只說一句“老病了”。與老人的聊天一直處于輕松、愉快的氛圍之中,老人非常明事理,是一名老黨員了,對國家的政策方針非常了解,對縣委組織部“下基層”的活動表示非常歡迎,所以聊起來也非常愉快。“大爺,有什么困難你就直說吧,看我能不能幫上忙。”邊說我邊看看鍋灶。“大爺,過兩天我給你送些肉吧”,老人感動的哭了,斷斷續(xù)續(xù)的講了他的故事,老人有三個兒子,三個女兒,兒女生活的家庭狀況都不是很好,老人原來一直與二兒子一起生活,前二年因為一些事情與二兒子鬧僵了,結(jié)果搬了出來不算,還差點鬧上法庭。父子關(guān)系非常緊張,兒子更揚言說不認(rèn)這個爹。老人說我們生活雖然比較清淡,但比不上與親人不能相認(rèn)的心更涼,看得出老人一直非常想和二兒子合好。“這個事我有時間一定找你二兒子好好說說”,我臨走時把我的聯(lián)系電話留了下來,并囑咐有困難就打電話給我。我要走時,老人依依不舍,感動的一直落淚。

    我想我們應(yīng)該常懷一顆感恩的心。對于生活心存感恩,就不會有太多的抱怨,與老人相比,我們的工作環(huán)境和生活條件要優(yōu)越得多,但我們心中總懷著不滿情緒,抱怨工資不漲、埋怨工作太累,父母給自己的太少,我們應(yīng)該捫心自問,是否在本職崗位上已經(jīng)全力以赴、是否已經(jīng)習(xí)慣了攝取而忘記怎樣回報?在兩種處境之下進行比較,引發(fā)了一系列的反省——我們應(yīng)該學(xué)會施愛,懂得感恩。當(dāng)碰上不順意時,比抱怨更重要的是自己為改變這一切做了哪些努力。感恩之心足以稀釋我們心中的狹隘和偏激,幫助我們度過苦痛和不順。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達(dá)地處理。這時,是一味地埋怨生活,從此變得消沉、萎靡不振?還是對生活滿懷感恩,跌倒了再爬起來?英國作家薩克雷說:“生活就是一面鏡子,你笑,它也笑;你哭,它也哭。”如果我們心存感恩,則可以沉淀許多的浮躁與不安,消融許多的不滿與不幸。我們要感激父母把我們帶到這個五彩繽紛的世界,要感激學(xué)校的老師給予我們的教誨與溫暖;感激同事們給予我們的友愛和幫助。讓我們學(xué)會感恩,為父母留下一個真心的微笑;學(xué)會感恩,為朋友留下一雙支持的友誼之手;學(xué)會感恩,為陌生人留下一絲心靈的溫暖。只要我們常懷一顆感恩的心,我們便會發(fā)現(xiàn),生活原來是如此的和諧和美麗!“常懷一顆感恩的心”是這次“下基層”活動給我最大的體會,也給我上了人生中最難忘的一課。

    本文主要從看是否有“紅心”,對黨忠誠;看是否有“孝心”,對家庭負(fù)責(zé);看是否有“良心”,對知者感恩;看是否有“善心”,對弱者同情;看是否有“廉心”,對自己嚴(yán)律進行講述。其中,主要包括:看一個干部的品德如何,首先要看他是不是有一顆對黨忠誠、信念堅定的“紅心”、孝敬父母、尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,一個人在家孝敬父母,對妻子兒女負(fù)責(zé),在社會上就會尊敬和關(guān)心身邊的人,在與人相處中,也會講究道德,這就是所謂的“忠臣出于孝悌之家”、做人要有良心,憑良心做人、憑良心做事,是中國人幾千年來不變的做人處世箴言、觀察一個干部,要看他對殘疾人、乞丐、特困戶等社會底層弱勢群體的態(tài)度,是慷慨相助、心存憂慮同情......

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十一

    5、加強聯(lián)系村工作指導(dǎo),幫助解決實際困難,開展一次困難黨員群眾走訪慰問活動,幫扶資金2萬元。

    6、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,對班子成員和黨員干部隊伍中的一些苗頭性傾向,及時提醒指出。

    三、公開形式。

    市物價局站及公開欄形式公開。

    以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

    在機關(guān)深入開展“爭當(dāng)優(yōu)秀機關(guān)工作者、爭創(chuàng)崗位新業(yè)績”活動,營造崗位爭先進,業(yè)務(wù)爭一流,個人爭優(yōu)秀的良好局面,營造比學(xué)習(xí)、比能力、比作為、比貢獻的良好氛圍。

    大力推進學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,在局機關(guān)開展“為民,務(wù)實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動,剎四風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng),切實提高機關(guān)工作質(zhì)量和水平。

    著力基層黨建工作規(guī)范化。做到機關(guān)黨建工作做年初有工作計劃、年終有總結(jié)考核。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,做到每季召開一次支部黨員大會,每月一次支部委員會,組織開展黨員黨性分析、民主評議黨員活動,進一步規(guī)范和健全機關(guān)黨建工作制度,完善黨員工作考評辦法,不斷推進支部工作上質(zhì)量、上水平。

    三、公開形式。

    市人民政府公眾眾信息。

    以上承諾請全體黨員和群眾監(jiān)督。

    諾,部署全年黨建工作,抓好重點工作立項和責(zé)任分解。

    2.嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。建立聯(lián)系點,每名黨組成員聯(lián)系1個黨支部,定期到聯(lián)系點指導(dǎo)開展工作。局黨組每季度聽取一次黨支部書記對基層黨建工作的匯報,進行一次專題調(diào)研。

    3.成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,組織實施教育實踐活動各環(huán)節(jié)工作,著力抓好“民生·邊界行”宣傳采訪活動,真正把腳步邁進農(nóng)家,把鏡頭對準(zhǔn)群眾,真心實意走基層、腳踏實地轉(zhuǎn)作風(fēng)、扎扎實實改文風(fēng)。

    4.開展領(lǐng)導(dǎo)班子集體及個人述職述廉評議活動,撰寫述職述廉報告。

    5.加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。采取多種形式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動,強化黨員的發(fā)展、教育、管理工作。實現(xiàn)黨員教育管理、黨內(nèi)生活、黨內(nèi)基層民主的制度化和經(jīng)常化。

    6.深化“當(dāng)好喉舌、服務(wù)發(fā)展”黨建品牌創(chuàng)建活動。引導(dǎo)黨員干部愛崗位、強責(zé)任、比奉獻、創(chuàng)一流,提高輿論引導(dǎo)水平,助力跨越發(fā)展。

    7.定期不定期對各黨支部黨建工作進行考核督查。年底組織一次檢查考評,總結(jié)表彰。

    三、公開形式。

    市人民政府公眾信息。

    以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

    4、帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。自覺遵守黨的各項紀(jì)律,貫徹落實黨的方針、政策,廉潔勤政,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督;認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”的廉政建設(shè)任務(wù),對本公司黨員職工開展廉政教育。

    5、秉承黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,經(jīng)常深入到一線職工中去,關(guān)心職工生活,解決他們的實際問題,為職工辦實事、好事。

    6、帶領(lǐng)全體員工積極學(xué)習(xí)上級文件精神,強化黨員理論知識的學(xué)習(xí)和掌握能力,調(diào)動全體員工的入黨積極性,提高其學(xué)習(xí)能力和自我提升能力。

    7、身為基層黨組織書記、一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,堅決擁護黨的方針政策,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)紀(jì)律,規(guī)范經(jīng)營、誠信經(jīng)營,為我市經(jīng)濟建設(shè)添磚加瓦。

    二、落實措施及完成時限。

    1、抓部署謀劃。帶頭履行書記抓黨建是本職,謀劃好全年的基層黨建工作目標(biāo)任務(wù),專題召開黨建工作會議,部署全年工作,抓好重點工作的責(zé)任分解。

    2、抓責(zé)任落實。一是專題研究,堅持每月到基層黨支部或基層經(jīng)營部開展一次黨建工作專題調(diào)研,每季度聽取一次黨建工作專題匯報,公司黨委會定期對各支部黨建工作進行專題研究;二是舉辦一次黨員干部培訓(xùn)班、作一次輔導(dǎo)報告;三是召開一次述職會,代表公司黨委會向全體黨員報告一次抓基層黨建專項述職,并接受全體黨員會議測評;四是年底組織一次基層黨建工作檢查考評。

    3、抓統(tǒng)籌推進。在整體推進各項工作任務(wù)的同時,重點抓好六個方面工作:一是全力以赴抓好黨的群眾路線教育實踐活動;二是集中整頓軟弱渙散基層黨組織,對支部黨組織做到先整頓后開展教育實踐活動;三是全面推進各領(lǐng)域的基層組織建設(shè),進一步擴大黨的組織和工作覆蓋面;四是開展“技術(shù)型、學(xué)術(shù)型”人才引進活動,大力推進支公司經(jīng)營發(fā)展;五是精心謀劃和組織二個基層黨支部的換屆選舉,選優(yōu)配強訓(xùn)好基層黨支部書記和支部班子;六是完善直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制,建立黨員干部“崗位在基層、重點在服務(wù)、責(zé)任在連心”工作機制。

    三、公開形式。

    市政府政務(wù)公開、宣傳櫥窗等。以上承諾請各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十二

    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一安排,7月6日至7月14日,區(qū)委組織部、區(qū)督查局組成2個督查組,采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式,對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園以及區(qū)教育局等10個區(qū)直單位落實20xx年黨建工作任務(wù)情況進行了專項督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:。

    一、基本情況。

    20xx年以來,全區(qū)各部門、單位按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步加強和改進基層黨建工作的意見》(益赫發(fā)〔20xx〕1號)和《赫山區(qū)20xx年組織工作要點》(益赫組發(fā)〔20xx〕1號)等文件精神,建立健全黨建工作責(zé)任制,積極開展基層組織建設(shè)“規(guī)范提升年”活動,狠抓基層黨建工作任務(wù)的落實,為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保證。

    (一)抓組織領(lǐng)導(dǎo),黨建工作意識進一步加強。一是各單位都將黨建工作擺到重要位置,納入議事日程,均召開了專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究區(qū)委一號文件,確定目標(biāo),分解任務(wù),強化措施,層層落實,形成了一級抓一級的工作格局。二是各單位一把手積極謀劃黨建工作,主動承擔(dān)黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),黨建工作的針對性和實效性逐步提升。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園均出臺了村(社區(qū))工作績效考核辦法,考核結(jié)果直接與評優(yōu)評先掛鉤,實行村(社區(qū))干部結(jié)構(gòu)性報酬發(fā)放制。牌口鄉(xiāng)召開黨建工作推進會,發(fā)文明確村級組織員專門從事黨建工作。歐江岔鎮(zhèn)黨委一班人帶隊督查全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨建工作任務(wù)落實情況。岳家橋鎮(zhèn)班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部逐村調(diào)研走訪找問題,并分類處理。滄水鋪鎮(zhèn)黨委書記帶領(lǐng)班子成員對村(社區(qū))班子成員逐一走訪、談心,并為每個村安排了2萬元黨建專項工作經(jīng)費。區(qū)教育局工作部署到位,資料整理規(guī)范,黨建工作載體與教育系統(tǒng)實際有機結(jié)合,促進了全局工作的開展。赫山公安分局、區(qū)水務(wù)局通過加強黨建工作改進工作作風(fēng),提升了部門形象,提高了工作效率。區(qū)衛(wèi)生局結(jié)合行業(yè)特點,以“五好單位”創(chuàng)建為總抓手,全面推進各項工作。

    (二)抓教育管理,黨員隊伍素質(zhì)有一定提高。一是嚴(yán)把“入口”,疏通“出口”。被督查單位全面實行了“群眾推優(yōu)入黨”工作法,確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過群眾推優(yōu)程序,確保發(fā)展黨員工作依規(guī)有序進行。各單位組織黨員學(xué)習(xí)了《益陽市赫山區(qū)處置不合格黨員工作實施細(xì)則(試行)》,為下一步開展不合格黨員處置工作奠定了基礎(chǔ)。二是加強了流動黨員管理。已經(jīng)建立流動黨員區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級管理臺賬。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活,絕大部分的單位“三會一課”制度堅持得較好,及時將工作開展情況記載在黨支部工作記錄本上。四是加強黨員教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)街道積極開展農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)工作,有方案部署、有措施推進、有工作總結(jié)。歐江岔鎮(zhèn)加強入黨積極分子管理,給每位入黨積極分子統(tǒng)一集中建檔。泉交河鎮(zhèn)、筆架山鄉(xiāng)、岳家橋鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)黨員冬春訓(xùn)活動開展較實。泥江口鎮(zhèn)“七一”慶祝活動黨員群眾參與面廣,參與熱情高。會龍山街道積極采取措施,對改制企業(yè)黨員進行撒網(wǎng)式摸排、規(guī)范化管理、親情化服務(wù)。

    (三)抓規(guī)范建設(shè),基層組織基礎(chǔ)逐步夯實。一是規(guī)范黨組織設(shè)置。開展了黨組織組建和發(fā)揮作用情況調(diào)查摸底,對因黨員流出、不發(fā)揮作用的“空殼”黨組織及時撤銷,對達(dá)到成立黨組織標(biāo)準(zhǔn)的及時建立。龍嶺工業(yè)園根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況,黨組織撤、建程序規(guī)范,力度較大。二是強化后進整頓。按照“六個一”的要求對軟弱渙散黨組織進行集中整頓,列出問題清單,分類整改,逐個鞏固。魚形山街道班子成員集中上門會診,聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)積極參與幫扶,村級班子認(rèn)真整改,軟弱渙散黨組織整頓出實招、收實效。三是推進基層治理制度化。絕大部分村“四位一體”和社區(qū)“一體三化”治理機制運行良好,干部值班坐班常態(tài)化。四是開展了村、社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作,規(guī)范場所標(biāo)識,規(guī)范功能布局。泉交河鎮(zhèn)竹泉山村、會龍山街道南站社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作獲得市委組織部的充分肯定。五是加強村(社區(qū))后備干部隊伍建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和龍嶺工業(yè)園按照每個村(社區(qū))1至3名的要求,建立了村(社區(qū))后備干部人才庫。滄水鋪鎮(zhèn)黨委發(fā)文明確后備干部,實施跟蹤培養(yǎng),動態(tài)管理。六是做好“第一書記”選派工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園下發(fā)了“第一書記”任命文件,進行了崗位培訓(xùn),指導(dǎo)駐村開展工作。七是規(guī)范臺賬資料。大部分黨支部按要求記錄了《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》。衡龍橋鎮(zhèn)、滄水鋪鎮(zhèn)、魚形山街道每項工作均有記錄,臺賬規(guī)范、資料齊全。

    (四)抓示范帶動,黨建工作活力不斷增強。被督查單位積極抓工作載體創(chuàng)新,打造了一批黨建工作品牌。牌口鄉(xiāng)張家塘村、陳北塘村積極探索黨員義工認(rèn)領(lǐng)“三公”服務(wù)工作機制。八字哨鎮(zhèn)開展了黨代會年會制試點工作。滄水鋪鎮(zhèn)將村級財務(wù)監(jiān)管服務(wù)外包,創(chuàng)新了村級財務(wù)管理。會龍山街道志溪河社區(qū)打造“十分鐘必到黨員便民服務(wù)圈”。金銀山街道西流灣社區(qū)加強社區(qū)服務(wù)中心建設(shè),推出家政服務(wù)項目。桃花侖街道鐵鋪嶺社區(qū)建立愛心超市。赫山街道銀東社區(qū)以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手,為黨員群眾提供多元化服務(wù)。區(qū)政務(wù)中心開展“黨員示范崗”評選活動。區(qū)人社局社保所開展“三優(yōu)一滿意”優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。

    二、存在的問題。

    從督查情況看,大部分單位較好地完成了各項工作任務(wù),但仍存在一些不容忽視的問題,與區(qū)委的要求還有一定差距。

    一是重視程度還不夠高。一些單位對黨建工作重視不夠,認(rèn)識不足,存在重經(jīng)濟輕黨建的思想,黨建工作流于形式,總是強調(diào)工作中的客觀困難,沒有在主觀方面努力尋求解決困難的辦法;有些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高,存在工作不實、被動應(yīng)付的現(xiàn)象,習(xí)慣于應(yīng)付上面布置的工作任務(wù),工作思路不清,無特色,無亮點。

    二是工作落實不能完全到位。區(qū)里先后多次召開會議對基層黨建工作進行安排部署、調(diào)度推進,但有些單位仍存在會議安排部署多、督促檢查少,傳統(tǒng)工作方法多、創(chuàng)新落實措施少的問題。流動黨員的管理不到位,有的流動黨員聯(lián)系電話都沒有,沒有組織開展活動;有的黨務(wù)干部對發(fā)展黨員工作程序不熟悉,處置不合格黨員存在畏難情緒,持觀望態(tài)度;在職黨員到社區(qū)報到服務(wù),只到社區(qū)報到,沒有為基層為群眾服務(wù);農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)、“第一書記”的培訓(xùn)、落實基層民主管理制度、推行基層黨組織服務(wù)機制流于形式;堅持“三會一課”制度不到位;整頓軟弱渙散黨組織方案針對性和可操作性不強,整頓工作沒有按照“六個一”的要求進行;加強后備干部培養(yǎng)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟僅僅滿足于建立一個臺賬;有的村級活動場所標(biāo)牌標(biāo)識不規(guī)范;農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點運行率普遍不高。

    三是基層黨建示范點創(chuàng)建不夠深入。存在缺乏支撐創(chuàng)建工作的活動載體、內(nèi)涵不夠豐富、宣傳推介力度不大、示范點創(chuàng)建與中心工作結(jié)合不緊、示范帶動作用不夠明顯等問題,一些單位基層黨建示范點創(chuàng)建工作僅僅停留在“口頭上”。

    四是部分單位臺賬資料不規(guī)范。一些單位平時不注重圖文資料的收集、整理、歸類工作,臺賬資料不齊全,整理不規(guī)范。有的黨支部沒有按上級的要求對區(qū)委組織部統(tǒng)一下發(fā)的三本記錄本進行記錄,有的記錄只有提綱式內(nèi)容,過于空洞。八字哨鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、新市渡鎮(zhèn)資料整理不及時,未分類編序,部分資料不全,工作完成情況不理想。龍光橋鎮(zhèn)部分村黨支部及部分區(qū)直單位機關(guān)黨支部沒有按要求使用《黨支部工作記錄本》。

    三、下階段工作要求。

    下半年,各單位要認(rèn)真對照區(qū)委一號文件要求,進一步理清思路,落實責(zé)任,強化措施,狠抓落實,確保完成各項黨建工作任務(wù)。

    一要進一步提高認(rèn)識,明確責(zé)任。各級黨組織要牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,不斷健全和完善“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任制。各級黨組織書記要進一步增強工作主動性和自覺性,率先垂范,帶頭深入基層抓調(diào)研、抓指導(dǎo)、抓落實、抓聯(lián)系點建設(shè),真正把自己擺進去,一級帶一級,層層抓落實。

    二要進一步突出重點,狠抓落實。各單位要對照這次專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,查漏補缺,逐項整改。根據(jù)年初確定的黨建工作目標(biāo)任務(wù),突出重點,狠抓落實。要進一步加大黨費催繳力度,按時足額繳納到位;嚴(yán)格按計劃做好發(fā)展黨員工作,嚴(yán)把程序關(guān)、質(zhì)量關(guān);全面開展處置不合格黨員工作,動真碰硬,抓出實效;完善流動黨員管理臺賬,切實加強流動黨員的聯(lián)系和溝通;嚴(yán)格落實“六個一”措施,將軟弱渙散基層黨組織整頓到位;要對照《村、社區(qū)辦公場所規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,規(guī)范村(社區(qū))辦公活動場所布置、功能布局、標(biāo)牌標(biāo)識;重點扶助53個集體經(jīng)濟“空白村”、薄弱村,跟蹤管理,定期調(diào)度,清零一個、銷號一個。

    三要進一步創(chuàng)建品牌,示范帶動。各級黨組織要按照“活動經(jīng)常開展、作用發(fā)揮明顯、資料臺賬規(guī)范、工作具有特色、黨員群眾滿意”五個方面的要求,積極探索創(chuàng)新黨建活動載體、挖掘內(nèi)涵,明確標(biāo)準(zhǔn),著力打造一批示范村、示范社區(qū)、示范機關(guān)、示范學(xué)校、示范企業(yè)等,發(fā)揮示范點的帶動、輻射作用,不斷激發(fā)基層黨建創(chuàng)新活力。

    四要進一步細(xì)化工作,完善臺賬。各級黨組織要根據(jù)工作內(nèi)容,及時歸檔整理相關(guān)資料,分類匯編成冊,做到目錄清晰,內(nèi)容齊全。村黨支部要按要求認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》、《村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會工作專用記錄本》和《遠(yuǎn)教工作記錄本》三本臺賬,其他黨支部要認(rèn)真記錄好《黨支部工作記錄本》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、龍嶺工業(yè)園黨(工)委和各行業(yè)黨組(黨委)要及時進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),并督促黨支部使用好記錄本。

    五要進一步加強宣傳,推介典型。各級黨組織要充分重視和發(fā)揮宣傳陣地的作用,及時報送黨建工作情況,推廣各單位開展基層黨建工作的好經(jīng)驗、好做法,充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有功效。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十三

    第一、共性承諾。積極響應(yīng)區(qū)教育局黨委的號召,認(rèn)真組織帶領(lǐng)基層黨組織和全體黨員,使創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動在學(xué)校得到扎實有效的開展,真正達(dá)到充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的先鋒模范作用,推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝心聚力、促進和諧的目的。按照“五個好”和“五帶頭”要求,創(chuàng)建科教興校先鋒基層黨組織,爭當(dāng)科教興校先鋒共產(chǎn)黨員。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,按照黨總支制訂的“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、事業(yè)得發(fā)展”的“三項載體要求”,逐步落實承諾內(nèi)容,最終實現(xiàn)全面促進教學(xué)質(zhì)量、科研水平、學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)“四大目標(biāo)建設(shè)”的目的。

    第二、崗位承諾。對照基層黨組織工作職能的要求,堅持黨建設(shè)工作始終跟著大局走、貼著中心做,做到“三保證”、“三提高”。三保證——發(fā)揮好黨總支政治核心與政治保障作用,保證帶好堅定團結(jié)、勤政廉潔的干部隊伍,保證構(gòu)建和諧穩(wěn)定、創(chuàng)新實干的政治氛圍,保證堅持科學(xué)發(fā)展、凝練特色的建校方向;三提高——黨員干部和黨員教師要進一步提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率,提高教學(xué)水平。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與人才培養(yǎng)的根本要求緊密結(jié)合起來,突出“提升內(nèi)涵、教書育人”主題,全力打造“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵”活動。

    第三、實事承諾。把著重研究解決廣大師生迫切要求的發(fā)展需求放在突出位置。

    1、加強支部班子自身建設(shè),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。書記起到帶頭表率作用,完善支委工作例會制度,加強對支部工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全支部的其他工作制度。支委成員要做到風(fēng)氣正,辦事公道正派,團結(jié)務(wù)實。要創(chuàng)新工作方法。

    2、加強對黨員的教育管理,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,不斷提高黨員的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí),落實“三會一課”制度。按時開展常規(guī)活動,定期召開支部大會、支部委員會、民主生活會。每年對黨支部的工作和黨員的工作進行總結(jié),認(rèn)真做好民主評議黨員的工作。做到各種活動和會議有準(zhǔn)備、有記錄、有考勤、有總結(jié),資料歸檔。

    3、充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,支部定期向群眾征求工作意見和建議,向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn),使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督有效地結(jié)合起來,逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

    4、開展“互幫互促”、“以優(yōu)促優(yōu)”活動。鞏固黨員先進性教育成果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀、宣傳優(yōu)秀、學(xué)習(xí)優(yōu)秀和創(chuàng)造優(yōu)秀,以此來推動各項工作。

    5、定期組織召開黨員教育大會,學(xué)習(xí)交流大會,將優(yōu)秀黨員成功的學(xué)習(xí)方法,親身體驗通過教育交流大會傳遞給全校所有黨員。

    6、深入群眾開展工作。加強對黨的知識的宣傳,通過系網(wǎng)站黨建欄目,及進發(fā)布信息,宣傳優(yōu)秀。組織召開學(xué)習(xí)交流會,使廣大師生更多地了解黨的方針政策。

    7、把支部所有黨務(wù)工作都融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動之中,要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作常抓不懈,形成長效機制。

    承諾人:xuexila。

    承諾時間:xx年xx月xx日。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十四

    加強基層黨建文化建設(shè),是新形勢下加強基層黨建宣傳,以黨建文化為主導(dǎo)弘揚先進文化,激發(fā)基層黨組織和廣大黨員奮發(fā)向上、奮勇拼搏、奮力爭先的內(nèi)在動力的重要途徑。為充分發(fā)揮黨建文化的教育引導(dǎo)凝聚作用,激發(fā)黨組織和黨員的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,進一步深化“爭當(dāng)新區(qū)發(fā)展排頭兵,勇做項目服務(wù)第一鎮(zhèn)”活動主題,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,現(xiàn)就加強黨建文化建設(shè)提出如下方案:

    一、加強黨建文化陣地建設(shè)。鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)機關(guān)黨員活動室、便民服務(wù)大廳、村(社區(qū))黨組織活動場所、企業(yè)事業(yè)單位黨員活動室,要以黨支部為單位,按照“規(guī)范有序、重點突出、醒目美觀、簡潔鮮明”的要求,規(guī)范室內(nèi)設(shè)置,使黨建文化占領(lǐng)主陣地、處于主導(dǎo)地位。具體做到“七有”,即有黨旗、入黨誓詞;有“三會一課”、黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等制度規(guī)范;有基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”等創(chuàng)建目標(biāo);有本地、本單位(部門)黨建品牌的標(biāo)識、內(nèi)涵、核心價值、基本理念、品牌形象;有黨組織和黨員的公開承諾事項;有黨員電化教育設(shè)備;有培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料等。

    要公開基層黨組織和黨員承諾事項及完成情況,公開無職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員志愿服務(wù)情況,公開發(fā)展黨員等需要向社會和群眾公示的內(nèi)容。

    三、加強黨建文化社會宣傳。要在單位、村(社區(qū))周邊等顯要位置進行宣傳,營造濃厚的社會輿論氛圍。一是要大力宣傳中央和省、市、區(qū)委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的部署要求,懸掛“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果”、“創(chuàng)建?五個好?先進基層黨組織,爭當(dāng)?五帶頭?優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“推動科學(xué)發(fā)展,促進社會和諧,服務(wù)人民群眾,加強基層組織”等標(biāo)語(參考口號附后)。二是要大力宣傳我鎮(zhèn)“爭當(dāng)新區(qū)發(fā)展排頭兵,勇做項目服務(wù)第一鎮(zhèn)”活動主題的有關(guān)內(nèi)容,懸掛“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、富民強區(qū)”、“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”、“立足本職當(dāng)先鋒,服務(wù)群眾當(dāng)先鋒,面向社會當(dāng)先鋒”、“當(dāng)先鋒、樹形象、創(chuàng)黨建品牌”等理念。三是要大力宣傳各行各業(yè)基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建黨建品牌有關(guān)內(nèi)容,如在衛(wèi)生行業(yè)可以懸掛“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭做白衣天使”,在教育行業(yè)懸掛“開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,爭做師德標(biāo)兵”,在機關(guān)懸掛“改進機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)效能,爭做為民服務(wù)先鋒”等標(biāo)語。

    各黨支部要高度重視黨建文化建設(shè),把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強學(xué)習(xí)型、效能型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型“五型”機關(guān)黨組織建設(shè)有機結(jié)合起來,與本村本單位本行業(yè)特點和黨建工作的實際結(jié)合起來,科學(xué)制定黨建文化建設(shè)工作方案,在已有的基礎(chǔ)上進一步謀劃完善并長期堅持,形成濃厚的黨建文化氛圍,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展提供良好的輿論環(huán)境。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十五

    做好基層黨建工作,要加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強反腐倡廉意識。下面是本站小編整理基層黨建評價的范文,歡迎閱讀!

    團結(jié)工商所黨支部根據(jù)市財稅黨委黨建目標(biāo)責(zé)任書的要求和市局20xx年黨建工作的安排,為認(rèn)真貫徹落實各級會議精神,深入開展了科學(xué)發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線全面落實科學(xué)發(fā)展觀,進一步增強服務(wù)意識,提升管理水平,提高機關(guān)效能,全面加強黨的建設(shè),緊緊圍繞我局的中心工作,“抓服務(wù)、促效益、謀發(fā)展”,認(rèn)真開展支部各項工作,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

    一、加強教育提高服務(wù)意識。

    1、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神、黨章、黨內(nèi)紀(jì)律處分條例工作規(guī)劃等,加強了全體黨員干部政治學(xué)習(xí),充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

    2、制定各項。

    規(guī)章制度。

    用于規(guī)范干部廉潔自律意識加強管理。

    3、結(jié)合公民道德建設(shè)月活動,開展了黨員干部職業(yè)道德教育,結(jié)合“廉政教育日”主題活動、和市局繼續(xù)開展“服務(wù)年”活動和庫爾勒市委、市財稅黨委決定在20xx年繼續(xù)開展以“堅持優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚清廉正氣,抵制歪風(fēng)邪氣”為主要的黨風(fēng)、黨紀(jì)教育活動,大力加強職業(yè)道德建設(shè)。

    4、1-3月份認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)內(nèi)容,開展了。

    讀書筆記。

    的撰寫,心得體會上墻,出版報一起。

    5、支部召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀組織生活會,6名黨員根據(jù)庫爾勒市工商局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查階段實施方案的安排,緊緊圍繞如何實現(xiàn)“政治上過硬、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上過硬”分析查找了自身的差距和不足,撰寫了評議材料,開展了批評與自我批評,明確了今后努力的方向,提出了整改措施。

    二、落實好支部的各項工作。

    黨員隊伍建設(shè)和思想政治工作的意見、相關(guān)制度及要求,不斷完善工作機制,推進各項工作的開展。

    2、制定了黨員承諾制,要求每位黨員時時對照自己的承諾,處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象,做好黨員以點帶動一片的工作,力求不流于形式,取得實效。

    3、全面落實各項黨建工作制度。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活的各項要求,切實抓好“三會一課”制度的落實,認(rèn)真落實每月一次黨組織生活。

    5、積極響應(yīng)號召,開展獻愛心活動,為居住在新疆尉犁縣34團15連明偉居患白血病的孩子明星辰捐款540元。

    6、“三八婦女節(jié)”期間,參加市局組織的觀看電影活動。

    1)、支部組織黨員干部參加了跳棋、乒乓球比賽。

    2)、進行了衛(wèi)生保健知識、計生知識、《新疆維吾爾自治區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力》知識競賽試題。

    7、組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論了庫學(xué)組辦〔20xx〕11號,關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳葉城縣科學(xué)發(fā)展典型經(jīng)驗的通知和附件。

    8、不定期地開展黨員與群眾談心活動,談心6次。

    9、與黨員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。與干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書。

    10、民族團結(jié)教育月,所里4名黨員參加了由市財稅黨委在風(fēng)帆廣場舉辦的百日文化大合唱活動。

    加強黨風(fēng)廉政建設(shè),是從嚴(yán)治政的重要內(nèi)容和迫切需要,是國家長治久安的需要,也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證,對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。作為行政執(zhí)法隊伍之一的工商行政管理機關(guān),國家賦予我們工商部門主管市場經(jīng)濟監(jiān)督管理和行政執(zhí)法職能,在行使其職權(quán)的每個工商干部手中都有一定的權(quán)力。為此,我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為進一步加大從源頭上預(yù)防和治理力度,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,促進工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展。近年來,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作總體要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)“xx大”精神,努力實踐“三個代表”重要思想,落實國務(wù)院廉政工作會議、**省政府廉政工作會議、全國工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議以及黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭深入開展,有力地促進了全局工商行政管理各項事業(yè)的發(fā)展,為地方經(jīng)濟的發(fā)展起到了保駕護航作用。

    一、黨組重視,建立組織機構(gòu),層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。

    (一)黨組高度重視,建立健全機構(gòu)。

    為提高全局工商干部職工的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得成效,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,我局明確抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是黨組的首要責(zé)任,將黨風(fēng)廉政建設(shè)列入黨組重要議事日程工作,成立了由黨組書記、局長任組長,紀(jì)檢組長、副局長任副組長,各職能科室、分局、所負(fù)責(zé)人任成員的“元江縣工商行政管理局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工商工作重點,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時,又設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室機構(gòu),配備專職紀(jì)檢監(jiān)察干部,成立“衛(wèi)士行動督察小組”,加強督察工作力度,從組織上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,促進工商行政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

    (二)明確責(zé)任,完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是一項具有全局性、關(guān)鍵性和根本性的黨風(fēng)廉政制度,不僅把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭納入了法制軌道,而且對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作中應(yīng)負(fù)的責(zé)任追究等問題作了制度性規(guī)定。對此,我局黨組要求各領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,自覺履行好各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)。并根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,為提高全局干部的政治思想覺悟和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)意識,貫徹落實中紀(jì)委提出的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢機關(guān)組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制”的要求,營造齊抓共管的格局,每年年初黨組書記、局長與各職能科(室)、分局、工商所負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,同時,各科(室)、分局、所負(fù)責(zé)人又細(xì)化到與科員、所員層層簽訂責(zé)任書,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分工明確,一級抓一級,責(zé)任到人,上下協(xié)調(diào),齊抓共管,全員參加的黨風(fēng)建設(shè)工作格局。以此同時,我局還印發(fā)《玉溪市工商行政管理系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》,對責(zé)任考核和責(zé)任追究作了明確的規(guī)定,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任落實到了每個部門和各個環(huán)節(jié),年底進行考核表彰獎勵,使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

    二、加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,增強反腐倡廉意識。

    我局黨組歷來注重加強干部職工政治思想、業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育培訓(xùn)工作,不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和增強反腐倡廉意識,堅持利用每周五為學(xué)習(xí)日。一是組織學(xué)習(xí)政治思想、理論政策,認(rèn)真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育,學(xué)習(xí)了江“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十六”報告精神,學(xué)習(xí)毛澤東《為人民服務(wù)》、《關(guān)于講政治》、《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》、和《中國共產(chǎn)黨章程》及黨的xx屆六中全會、省第七次黨代會精神和省紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話,引導(dǎo)黨員、干部職工進一步堅定共產(chǎn)主義和建設(shè)有中國特色社會主義的理想信念,增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨和責(zé)任意識,自覺抵御資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕;二是開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動,抓好形勢和政策教育,增強黨員干部反腐必勝的信必,學(xué)習(xí)了《鄧小平論黨員領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《**省工商行政管理作風(fēng)建設(shè)整改措施》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《反形象教育問題》、《玉溪市工商行政管理人員職業(yè)道德廉政手冊》、《堅決剎住公款吃喝玩樂的歪風(fēng)》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)。三是認(rèn)真抓好正反典型教育,增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學(xué)習(xí)了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示范教育和以李嘉庭、成克杰、胡長清等案件為典型的警示教育,組織干部職工觀看了《公仆本色》、《汪洋湖先進事跡報告會實況錄像》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。并結(jié)合永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥醉死在歌舞廳,河北省國稅局長李真和我省李嘉廷重大違法違紀(jì)案件,開展以案說法,增強了法紀(jì)教育的說服力和有效力,有力地構(gòu)筑拒腐防變防線。四是根據(jù)元發(fā)[20xx]17號《關(guān)于在全縣黨員干部中集中開展“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動的通知》,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了“兩個務(wù)必”必讀篇目及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,發(fā)揚“兩個務(wù)必”優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),切實轉(zhuǎn)變?nèi)贮h員干部的作風(fēng)。通過一系列的學(xué)習(xí)活動,使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風(fēng)和反腐倡廉教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強了自覺抵御侵蝕的能力,提高了反斗爭的必勝信心。

    三、堅持預(yù)防為主,加大從源頭上預(yù)防和治理工作力度,

    (一)采取多種形式加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,增強反腐倡廉意識。

    近年來,我局黨組本著管好干部、愛護干部、預(yù)防為主,防患未然的原則,實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法,針對行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)和特點,加大治理力度,積極探索從源頭上預(yù)防、治理措施,取得了良好的效果。即開展了:1、按照玉紀(jì)通字[20xx]7號《關(guān)于在全市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動的通知》、玉市工商[20xx]27號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈轉(zhuǎn)發(fā)中共**省紀(jì)委、省委組織部、省委宣傳部關(guān)于開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動的通知〉通知》和市局黨組的安排部署,我局在全局范圍內(nèi)認(rèn)真開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月”活動,切實加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。2、根據(jù)《玉溪市工商行政管理局關(guān)于開展“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動的實施意見》和《玉溪市工商行政管理局關(guān)于開展“團結(jié)干事”思想教育活動的實施方案》,開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”和“團結(jié)干事”思想教育活動,增強了全局干部職工自覺依法行政、文明執(zhí)法、廉潔自律的意識。3、開展了“兩個務(wù)必”學(xué)習(xí)教育活動,“兩個務(wù)必”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),凝聚著深刻的歷史經(jīng)驗,體現(xiàn)了我們黨的根本宗旨,展示出共產(chǎn)黨人的政治本色,對此,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀篇目及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,力求完整理解,準(zhǔn)確把握“兩個務(wù)必”的深刻思想內(nèi)涵和重要意義,增強憂患意識,居安思危,艱苦奮斗,務(wù)實創(chuàng)新。4、在全局范圍內(nèi)開展認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)執(zhí)行《**省公務(wù)員八條禁令》,做到人人知《八條禁令》、人人做到《八條禁令》,從嚴(yán)執(zhí)政;同時,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《工商系統(tǒng)七項禁令》,樹立良好工商形象。5、根據(jù)云工商紀(jì)發(fā)[20xx]9號文件,我局認(rèn)真貫徹落實《中共中央紀(jì)委監(jiān)察部關(guān)于堅決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的緊急通知》,并明確指出將此項工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中一項重要的考核工作內(nèi)容,建立工作責(zé)任制,一級抓一級,層層抓落實,確保中央政令暢通。通過各項宣傳教育活動的開展,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度,不斷提高了黨員干部職工黨風(fēng)、政風(fēng)修養(yǎng),打牢思想政治基礎(chǔ),增強了反腐倡廉意識。

    (二)加強制度建設(shè),抓好源頭治理,有效防范執(zhí)法問題的發(fā)生。

    制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我局針對行業(yè)不正之風(fēng)和行業(yè)表現(xiàn)和特點,加大治理力度,積極探索從源頭上預(yù)防、治理措施,取得了良好的效果,即自1988年開始,我局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子就十分重視抓制度建設(shè),并在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結(jié)和完善,至1993年已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度,使我局的制度建設(shè)進一步從粗放到規(guī)范,從經(jīng)驗型到科學(xué)型轉(zhuǎn)變,加強了我局自身建設(shè),提高了隊伍素質(zhì),有效地調(diào)動了干部職工的工作積極性,為政務(wù)公開奠定了堅實的基礎(chǔ)。為進一步改進和完善制度,形成較為完善的內(nèi)部管理體系,今年上半年,在原制度基礎(chǔ)上,重新修改編印《元江縣工商行政管理局規(guī)章制度匯編》,其主要內(nèi)容有《崗位責(zé)任考評》、《工作崗位輪換》、《工作日記》、《月工作考評》、《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)》、《著裝紀(jì)律規(guī)范》、《上下班簽到》、《案件審批》、《行政執(zhí)法責(zé)任暫行辦法》等24項配套制度,并編印成冊,發(fā)至每位干部職工手中以經(jīng)常學(xué)習(xí),把各項制度作為鏡子,對照檢查自己的言行。通過建立完善各項制度,全局干部職工能自覺做到堅持上下班簽到,按規(guī)定著裝,持證上崗,亮證執(zhí)法,嚴(yán)格整頓和規(guī)范自身監(jiān)管執(zhí)法行為,對管理對象熱情服務(wù)、文明管理,樹立工商行政管理部門能受到群眾和社會廣泛贊譽的嶄新形象。同時,按照市局黨組的要求,領(lǐng)導(dǎo)班子堅持了一年一次的民主生活會制度,加強了班子內(nèi)部的監(jiān)督,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身存在問題的能力,緊密團結(jié)群眾,與時俱進、開拓創(chuàng)新,促進班子建設(shè)和工作協(xié)調(diào)發(fā)展。其次,今年與縣檢察院聯(lián)合成立了廉政共建工作機制,預(yù)防職務(wù)犯罪,從源頭上預(yù)防和治理。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制,加強了對執(zhí)法行為的制約和監(jiān)督,進一步規(guī)范了工商執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法水平,為防止和減少執(zhí)法問題的發(fā)生起到了有效的防范作用。

    (三)建立全局副科以上干部廉潔檔案,加強干部隊伍廉潔自律。

    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經(jīng)濟建設(shè),維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。為促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委、省委、省政府《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》及《實施辦法》和《**省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等規(guī)定,我局建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及副科(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))以上干部的廉潔檔案共40卷,通過建立干部廉潔檔案,跟蹤督察,管好干部、愛護干部、防患未然,每個副科以上干部都能自覺用黨的紀(jì)律規(guī)范約束自己,切實加強了干部隊伍的廉潔自律工作。

    (四)建立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu),及時查處違紀(jì)違規(guī)行為。

    我局于1995年就設(shè)立了法制監(jiān)督機構(gòu),其主要負(fù)責(zé)履行對全局案件的核審及行政執(zhí)法行為的監(jiān)督職責(zé);1999年工商體制上劃(實行垂直管理),工商系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作從地方劃轉(zhuǎn)過來,設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察室,認(rèn)真履行“教育、監(jiān)督、保護、懲處”職能,嚴(yán)肅法紀(jì)法規(guī),及時查處違紀(jì)違規(guī)行為,發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察作用,實施干部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認(rèn)真調(diào)查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時打招呼、敲警鐘,進行誡勉談話;對查證問題決不放任自流,隱瞞不報,決不姑息養(yǎng)奸,堅決查處。自成立紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)來,我局共接待來信來訪26人次,其主要問題是我局干部馬杰長期拖欠私人借款、伙食款等,我局已按照待崗學(xué)習(xí)制度,責(zé)令其待崗學(xué)習(xí)兩個月,又督促還款,做思想政治工作,挽回了一定的影響,維護了工商形象;二是方永紅因在履行公務(wù)(辦案)中利用職務(wù)之便擅自收押當(dāng)事人款項并長期拉用,違反了辦案紀(jì)律,也損害了國家機關(guān)正常工作秩序和執(zhí)法形象,違反了《國家公務(wù)員暫行條例》在關(guān)規(guī)定,通過報市局紀(jì)檢監(jiān)察辦,給予方永紅行政撤職(由主任科員撤為科員)處分。三是對違反黨內(nèi)17項和我局24項內(nèi)部規(guī)章制度的行為,及時對當(dāng)事人下發(fā)《行政執(zhí)法通知書》限期整改,并按相應(yīng)制度的規(guī)定進行處罰。通過對違規(guī)行為的查處,教育了當(dāng)事人,警示了廣大干部職工,使遵紀(jì)守法意識得到了增強,促進了干部廉潔依法行政。

    四、認(rèn)真貫徹“糾建并舉”方針,進一步加大行風(fēng)建設(shè)力度,樹立良好執(zhí)法形象。

    (一)推行政務(wù)公開制度,促進依法行政廉潔高效。

    堅持民主監(jiān)督,實行政務(wù)公開,是加強民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。多年來,在我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)重視下,把政務(wù)公開放在重要議事工作上,積極帶領(lǐng)全局干部職工完成了一件件令群眾滿意的實事,樹立了良好的執(zhí)法形象。在工作中我們始終根據(jù)市工商局“關(guān)于統(tǒng)一全市工商行政管理政務(wù)公開內(nèi)容的通知”和縣委、政府對政務(wù)公開工作的要求,緊緊圍繞依法行政,全面推行政務(wù)公開十五項內(nèi)容,結(jié)合我局實際,把群眾最關(guān)心、反映最強烈的“熱點”和容易引發(fā)矛盾和滋生現(xiàn)象的事項作為政務(wù)公開的重點,緊抓不放。

    1、行政職能公開。為向社會各界人士公示工商行政管理職能工作,公示制將各執(zhí)法職能內(nèi)容公開明示,使管理對象明白自己辦什么事應(yīng)到什么部門,執(zhí)法者的執(zhí)法行為是否在管理職能范圍內(nèi)。

    2、重點加強登記注冊“窗口”部位的政務(wù)公開,全面公開辦理各類證件的條件、程序、時限和結(jié)果,即:設(shè)立辦證大廳,方便群眾辦事和監(jiān)督。大廳內(nèi)設(shè)立了規(guī)范的注冊、收費、咨詢、投訴窗口,實行集中辦公,并把辦理“證、照、攤、案、費”作為工作的重點進行張貼公示,實行一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù),以規(guī)范權(quán)力運行程序,提高工作效率,增強辦事透明度。同時,在各工商所、分局和“窗口”部位建立五公開(即:(l)公開辦事制度;(2)公開。

    崗位職責(zé)。

    ;(3)公開辦證照的條件、程序、期限;(4)公開收費依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn);(5)公開工作守則、紀(jì)律和公開每個干部職工身份及違法違章查處情況公開。

    3、重點加強對行政性收費的政務(wù)公開,在登記注冊“窗口”部位、各工商所、分局全面公開各項收費的項目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社會監(jiān)督。

    4、重點加強執(zhí)法辦案方面的政務(wù)公開,在各辦案機構(gòu)以書籍的形式依法公開辦案的依據(jù)、權(quán)限、程序和當(dāng)事人的權(quán)力義務(wù),推行“公開、公平、公正”和改進服務(wù),提高工作質(zhì)量與效率。

    5、為切實保護消費者合法權(quán)益,我局在縣城兩處人口密集的地方,以大幅廣告的形式和電視廣告的形式對消費者投訴電話給予公開,并向社會承諾“當(dāng)您在購買商品和接受服務(wù)時,自身權(quán)益受到損害時,請撥打12315投訴電話”,此外還分別在6個較大方塊市場設(shè)置消費者權(quán)益保護監(jiān)督崗(公平秤)。

    6、市場攤位安排和門店出租采取公開招標(biāo)方式進行,避免安排人情攤,并建立市場管理臺帳。

    通過對《政務(wù)公開》十五項內(nèi)容與工作人員身份公示,增強工商部門辦公透明度,自覺接受社會各界人員的監(jiān)督,促進依法行政的廉潔高效。同時,政務(wù)公開的進一步深化,使全局工商行政管理工作有了明顯的提高,即辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,群眾和個體、企業(yè)滿意程度明顯提高,工商行政管理機關(guān)的執(zhí)法信譽明顯提高。

    (二)認(rèn)真開展督察,切實整頓機關(guān)行業(yè)作風(fēng)。

    一是圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序中心工作,在開展整頓和規(guī)范市場準(zhǔn)入行為、交易行為、競爭行為的同時,本著“正人先正己”,努力建設(shè)一支“忠于職守,勇于負(fù)責(zé),清政廉潔,執(zhí)法如山”的市場經(jīng)濟衛(wèi)士,開展了以整頓和規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法形象的“衛(wèi)士行動”督察工作,并深入扎實地開展了“十、百、千”工程系列活動,使每一個執(zhí)法人員把“廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法”牢記在心,付諸行動上,從而造就一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)法文明的高素質(zhì)工商管理隊伍。首先,印制了“玉溪市工商系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、文明執(zhí)法月活動社會問卷調(diào)查表”390份,分別發(fā)到人大、政協(xié)代表10份,企業(yè)50份,個體工商戶330份,采取當(dāng)場發(fā)放當(dāng)場收回的方法進行,將依法行政、政務(wù)公開、廉政建設(shè)、文明服務(wù)、辦事效率細(xì)化的20項內(nèi)容當(dāng)場評議。經(jīng)過問卷調(diào)查匯總結(jié)果,共發(fā)390份,收回有效問卷380份,收回率100%,評價很滿意的占26%,滿意的占41%,基本滿意的占23%,有所改進的占5%,不滿意的占3%(評價不滿意率較高的是“您對工商人員收取規(guī)費情況”欄)。同時,召開工商系統(tǒng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員座談會議,會上來自人大、政協(xié)、政府、紀(jì)委、企業(yè)、個體工商戶代表等各抒其見,直言不諱地對我局工商行政管理工作給予了充分的肯定,也給我局提出了一些待改進的意見和建議,收到了較好的效果,增強了優(yōu)質(zhì)、文明、高效、依法行政的工作作風(fēng)。并根據(jù)玉市工商黨組[20xx]34號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**省工商行政管理系統(tǒng)執(zhí)法形象督察實施辦法的通知》,“衛(wèi)士行動”督察小組加強督察工作力度,按照全國工商系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作會議三個會議的部署和工作要求,從嚴(yán)執(zhí)政,促進監(jiān)管和執(zhí)法職能的全面到位,塑造工商行政管理機關(guān)“衛(wèi)士行動”新形象。

    二是根據(jù)玉市工商[20xx]63號《關(guān)于在全市工商行政管理系統(tǒng)中集中開展整頓行業(yè)作風(fēng)行動的實施意見》精神,在全局范圍內(nèi)開展了“整風(fēng)”行動,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《開展行業(yè)作風(fēng)行動實施意見》,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和確保“整風(fēng)”行動的開展。嚴(yán)格按照各階段工作要求真抓實干,狠抓工作落實,采取自查和檢查相結(jié)合,明查和暗查相結(jié)合,內(nèi)部和外部相結(jié)合的方法,切實找準(zhǔn)弄清行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,要求各職能科、室、分局、所與每個干部職工對照整頓內(nèi)容,認(rèn)真進行自查,寫出書面。

    自查報告。

    同時,邀請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員再一次召開座談會,認(rèn)真聽取對工商行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見和建設(shè),并發(fā)放行風(fēng)調(diào)查問卷表,進行征求意見工作通過對自查、行風(fēng)評議、梳理和反饋意見,未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象“整風(fēng)”行動的開展,我局工商干部依法行政、文明執(zhí)法的意識明顯增強,加強了我局的行業(yè)作風(fēng)建設(shè),全面提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

    繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作,是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)的重要保證;是實踐“三個代表”重要思想,堅持執(zhí)政為民的根本保證;是建立公正廉潔的執(zhí)法隊伍,樹立良好工商形象的迫切需要,近年來,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了很好的成效,得到了市局的充分肯定和較高評價,我局將緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實黨的xx大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,在省、市局,縣委、政府以及我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,與時俱進、開拓創(chuàng)新、扎實工作,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),努力推進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展,為各項工作任務(wù)的圓滿完成營造良好的政治環(huán)境,為地方經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。

    今年是中國共產(chǎn)黨建黨85周年和完成保持共產(chǎn)黨員。

    先進性教育。

    活動的一年,一年來,我局黨委在縣直機關(guān)工委和市局機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的五中、六中全會和xx大精神,緊緊圍繞上級的工作部署,堅持“圍繞工作抓黨建、抓好黨建促工作”的思路,以加強黨的執(zhí)政能力為主線,以保持共產(chǎn)黨員先進性為核心,進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗保壘作用,取得了良好的成效。

    一、抓好《黨章》學(xué)習(xí),黨員隊伍素質(zhì)得到進一步提高。

    年初,向全黨提出了學(xué)習(xí)《黨章》的要求。《黨章》是我們黨最根本的黨規(guī)黨法,集中代表了全黨的根本利益和意志,是黨的總章程。黨章集中概括了黨的先進性,體現(xiàn)了黨員先進性的基本要求。共產(chǎn)黨員保持先進性,首先要自覺學(xué)習(xí)黨章,一年來,全體黨員已通讀《黨章》原文一至二遍,撰寫了三篇以上的學(xué)習(xí)心得。同時,局黨委于4月份組織開展了《黨章》知識作業(yè)練習(xí)活動,在參加市局機關(guān)黨委舉辦的《黨章》知識競賽中,城關(guān)支部書記王貞華同志榮獲第一名;5月份舉辦了一次黨章基本知識筆試測驗競賽,并于10月份開展了《黨章》知識競答活動,全體黨員參與積極性高漲。通過多種形式的學(xué)習(xí)《黨章》和政治理論學(xué)習(xí),使全體黨員堅定了政治立場、政治方向和政治觀念,增強了政治鑒別力、政治敏銳性,強化了公仆意識、奉獻意識和依法行政意識,提高了工作責(zé)任心和全力服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)的自覺性。

    二、真抓實干,黨務(wù)工作得到進一步加強。

    今年以來,___縣工商局黨委著力強化黨建工作,一是狠抓黨建工作的落實,通過細(xì)化量化各項黨建基礎(chǔ)工作,制定了詳細(xì)考核方案,將黨建工作納入到全局和各分局綜合考評范疇,與各項業(yè)務(wù)目標(biāo)同布置、同檢查、同考核,其中黨建工作為20分,占各項考評總分?jǐn)?shù)的六分之一。二是結(jié)合“整頓隊伍作風(fēng)、整頓市場秩序”為主要內(nèi)容的“兩整頓”活動,全體黨員開展了認(rèn)真查擺自身存在的不足與問題,對照《黨章》的規(guī)定,認(rèn)真反思“我應(yīng)該怎么干”、“我已經(jīng)干了什么”、“我還能干什么”、“我將怎么干”、“我的問題和不足有哪些”、“我希望組織上怎么樣”。通過認(rèn)真反思自身存在的不足和問題,找到了問題與不足的原因。與此同時,黨組和黨委領(lǐng)導(dǎo)們分別通過面對面、電話、電子郵件等各種形式與廣大黨員干部交流談心,進一步認(rèn)識問題與不足。幫助廣大黨員提高思想覺悟,引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,正確對待名利、地位和權(quán)力,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想,牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念,做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。三是規(guī)范黨員發(fā)展程序,確保黨員發(fā)展質(zhì)量。在黨員的發(fā)展中,嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn),堅持黨委嚴(yán)管發(fā)展計劃,黨支部確定培養(yǎng)對象,嚴(yán)把入黨“質(zhì)量關(guān)”,做到“成熟一個,推薦一個,發(fā)展一個”,有針對性地開展交心、談心,定期交流思想,進行引導(dǎo)、激勵新黨員加強黨性鍛煉,嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用。今年以來,我局新發(fā)展預(yù)備黨員人,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員9人,多數(shù)為黨內(nèi)外認(rèn)可的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)廉潔、創(chuàng)新勁頭足和“能辦事、會辦事、辦好事”的優(yōu)秀份子。四是舉辦了一期黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,針對支部黨務(wù)工作中不夠熟悉的現(xiàn)狀,局黨委于5月份舉辦了一期各黨支部組織委員或黨建人員參加的黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大家學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》,講授了發(fā)展黨員程序和發(fā)展黨員材料,并共同研討了黨務(wù)工作中的有關(guān)問題,通過培訓(xùn),各黨支部黨務(wù)工作水平有了明顯提高。五是于6月29日舉行了慶祝建黨85周年暨“知榮明恥”演講比賽,表彰了近年來涌現(xiàn)的先進黨支部和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時,全體黨員喜著新式工商制服開展了向黨旗宣誓活動,促進了黨員干部的理想信念,彰顯了廣大黨員干部的榮辱情懷。從我做起,努力踐行社會主義榮辱觀,建設(shè)文明和諧新工商,樹立___工商新形象,已成為廣大黨員干部的自覺行動。

    三、執(zhí)法服務(wù),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮。

    一年來,各基層黨支部把提高支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)揮黨員先鋒模范作用放在首位,著力提高、解決自身問題的能力。圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一中心,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,大膽開展工作。支部一班人在工作、學(xué)習(xí)、生活中能體現(xiàn)黨的先進性,進而充分發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用。上半年,局機關(guān)黨員捐款1000多元,購買圖書、鋼鉛筆、書包、文具盒等學(xué)習(xí)用品捐贈給丁江鎮(zhèn)塘下村小學(xué)的學(xué)生。10月9日,全局黨員干部帶頭捐款近5000元,資助螺田鎮(zhèn)城陂村文化廣場建設(shè)。八都分局黨支部入黨積極分子彭山等三名工商干部在105國道見義勇為,救起一名遭遇車禍的10歲男孩,并為其治療捐款300元。9月16日,他們又與雙村連城希望小學(xué)貧困學(xué)生趙愛娟結(jié)合幫扶對象,資助其完成學(xué)業(yè),首開我局干部職工個人資助貧困學(xué)生先河。金灘分局的黨員們在執(zhí)法和服務(wù)中充分發(fā)揮了先鋒模范作用,做好表率,每項工作總是以身作則,凡是艱苦的工作總是帶頭干。8月18日,天氣幾乎象蒸籠一樣,炎炎烈日烤得人們十分難受。但當(dāng)天上午,一舉報人舉報黃橋鎮(zhèn)肖家村委王坑村有人在非法收購糧食,不巧這天車子壞了還沒修好,黨支部書記曾輝立即帶領(lǐng)曾正芃、夏建祖、劉軍鋒幾位黨員搭便車到達(dá)黃橋鎮(zhèn),頂著39度的高溫,步行8華里路來到王坑村,及時查處了非法收購糧食的行為,而后又步行8華里,返回黃橋鎮(zhèn)搭車。群眾反映說,金灘工商分局的黨員個個都是好樣的。因此,近來來,金灘分局各項工作完成出色,取得了市場監(jiān)管和隊伍建設(shè)的雙豐收。今年建黨85周年之際,金灘分局黨支部被市局黨委授予“先進黨支部”稱號。為了更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用,永褒先進性,繼去年以來,繼續(xù)開展了“黨員示范崗”活動,特別是“窗口”單位,通過實施黨員“亮牌”上崗,公開黨員身份,以自己的先鋒模范作用表率于群眾、于工作,同時也接受群眾監(jiān)督,更好地激勵鞭策黨員自覺地發(fā)揮先鋒模范作用,帶動全局隊伍建設(shè)邁上新臺階。縣局駐辦證中心窗口和“12315”投訴中心是“黨員示范崗”重點單位,兩個窗口的黨員熱情、細(xì)致、周到的服務(wù)、公正、透明、高效的辦事效率,得到了企業(yè)和消費者的好評。我局于8月中旬進駐縣辦證服務(wù)中心,9月份就贏得企業(yè)一面錦旗,稱工商窗口是企業(yè)的貼心人,工商窗口還婉言謝絕了多家企業(yè)贈錦旗的意愿。消保局四位同志都是黨員,自5月份成立以來,他們心系消費者,凡消費者投訴,一定做到件件有著落,以熱情周到的服務(wù),倍受消費者的廣泛贊譽。

    四、存在的問題及明年工作重點。

    有的基層黨支部加強自身建設(shè)重視不夠,認(rèn)為只要完成收費、辦案任務(wù)就行,黨建工作是虛的,可有可無。

    基層黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),加強黨的先進性建設(shè)的各項任務(wù)最終要通過黨支部來落實,要完善黨支部組織建設(shè),著力提高基層黨支部一班人的素質(zhì),重視加強黨支部建設(shè),切實解決黨員隊伍中存在的黨員先進性不強的問題,更好地履行工商行政管理職能,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十六

    1、深入推動“提素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、創(chuàng)品牌,嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”司法行政系統(tǒng)創(chuàng)建活動的全面開展。切實解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。

    2、把黨建工作研究作為月度例會的重要內(nèi)容,并每季度召開一次班子會,專門聽取黨建工作情況匯報,及時研究解決相關(guān)困難問題。

    3、建成和運行好系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)基地,全系統(tǒng)50歲以下干警完成全員輪訓(xùn)。建立健全人才引進、培養(yǎng)、使用和管理長效機制,不斷壯大法律專業(yè)人才隊伍。

    4、強化學(xué)習(xí),把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育貫穿全年工作始終。全年為黨員干部上黨課23次。

    5、切實做到律人先律己,率行率為,先行先為,抓好班帶好隊伍。同時,帶頭落實好精準(zhǔn)扶貧各項幫扶任務(wù),繼續(xù)深化與幫扶村困難群眾結(jié)對幫扶活動。

    以上承諾,請社會各界和廣大黨員干部群眾監(jiān)督。

    【二】。

    一、工作項目及目標(biāo)任務(wù)。

    精選辦公黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責(zé)任明確,齊抓共管的黨建工作格局,以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務(wù)的順利完成。

    2、將“黨群連心”系列活動走向深入。一是高質(zhì)量完成“三萬”工作,二是進一步搞好精準(zhǔn)扶貧工作。

    3、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。以“不忘初心·永跟黨走”為主題,以“支部主題黨日”為基本載體,號召全體機關(guān)黨員返鄉(xiāng)尋訪,增進黨的意識和宗旨觀念、增進感恩意識和群眾情感,堅定跟黨走、愛黨、護黨、為黨工作的決心,牢固樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向,解決“為官不為”,形成奮發(fā)有為的新常態(tài)。

    4、扎實推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為己任,實行黨務(wù)信息公開,堅持公平、公正、公開和簡捷、規(guī)范、便民原則,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),熱情為職工群眾好服務(wù),努力為職工群眾辦實事、好事。

    二、落實措施及完成時限。

    1、認(rèn)真履行黨組書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)。每月定期召開學(xué)習(xí)會議,每季度召開一次班子會,研究黨建工作難題,落實黨建工作措施,推動黨建工作。(全年)。

    精選辦公解決干部職工實際困難,有針對性地做好思想政治工作。(全年)。

    3、加強機關(guān)黨建與工會業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。開展“支部主題黨日”活動,強化黨員的發(fā)展、教育、管理工作,突出工會業(yè)務(wù)的亮點和特色,推進工作健康發(fā)展。(全年)。

    4、組織完成好機關(guān)全體黨員“不忘初心·永跟黨走”主題實踐回鄉(xiāng)走訪活動。(完成時限:6月底前)。

    5、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,對班子成員和黨員干部隊伍中的一些苗頭性傾向,及時督促提醒廉政談話。(全年)。

    以上承諾請全縣各級黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督。

    巴東縣總工會黨組書記:xxx。

    2019年x月x日。

    精選辦公。

    最新基層黨建感悟(通用17篇)篇十七

    指導(dǎo)思想:堅持以黨的十八屆五中全會精神為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,緊緊圍繞分行的中心工作,切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè),推動黨建工作創(chuàng)新爭優(yōu),提升黨建工作水平,為確保各項業(yè)務(wù)工作健康穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅強的政治和思想保證。

    一、加強思想建設(shè),打造學(xué)習(xí)型黨組織,全面提升素質(zhì)

    1、加強思想政治教育,抓好中心組學(xué)習(xí)、黨課、政治理論學(xué)習(xí)。做到有計劃、有組織、有制度、有筆記、有記錄、有考核。重點學(xué)習(xí)黨的精神等黨的路線方針政策,有關(guān)的重要文件、講話,法律法規(guī)等,三個學(xué)習(xí)要制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

    2、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動,加強黨的理想信念教育,一是學(xué)習(xí)新《黨章》、《黨規(guī)》,二是學(xué)習(xí)習(xí)近平主席講話精神,三是做“四講四有”的合格黨員。要在黨員和入黨積極分子中進行黨史知識教育,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,多搞情景互動式黨課教育。

    3、繼續(xù)開展廉潔文化教育活動,加強廉潔自律,加大對違反職業(yè)道德行為的查處力度,打造為民務(wù)實清廉的黨員干部隊伍,營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境,樹立建行的良好形象。

    4、建立黨員、行員學(xué)習(xí)微信群,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容上傳,黨員自由討論學(xué)習(xí)內(nèi)容,交流心得,發(fā)表意見。

    二、加強組織建設(shè),打造堅強的戰(zhàn)斗堡壘

    1、按照黨管干部的原則,加強對年輕黨員干部的培養(yǎng)。加強對黨員干部隊伍的教育管理,實行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子的民主考評制,打造一支思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,德才兼?zhèn)洌瑘F結(jié)一致,和諧奮進的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

    2、堅持民主集中制原則,健全完善以民主集中制為核心的議事規(guī)則、決策程序,定期召開黨組織班子會議,班子成員要充分發(fā)揚分工協(xié)作、集體決策的優(yōu)良傳統(tǒng),提高決策水平,密切同群眾的聯(lián)系,凡重大事項都要經(jīng)過黨組織班子會議研究決定,以實際行動和突出業(yè)績切實回答好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,把心思用在工作上,用在全心全意為職工謀利益上,保持和發(fā)揚干事創(chuàng)業(yè)的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

    3、為便于開展組織活動,重新劃分黨小組,將現(xiàn)有的34名黨員分成6個黨小組,即:支行營業(yè)部黨小組,交通路支行黨小組,新源分理處黨小組,東城分理處黨小組,支行機關(guān)黨小組,離退休員工黨小組,支行班子成員分別到各黨小組參與組織活動。

    按程序嚴(yán)格做好入黨積極分子與新黨員的教育、培養(yǎng)、考察工作,做好2016年度黨員納新及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

    5、強化黨員的教育管理,嚴(yán)格落實“三會一課制度”和“民主評議黨員”制度,特別是在群眾路線教育實踐活動中,要高質(zhì)量的開好民主生活會。鍛造一支政治覺悟高、作用發(fā)揮好、品行修養(yǎng)優(yōu)的黨員隊伍。

    6、做好黨費收繳和黨建宣傳工作。嚴(yán)格按照程序做好半年一次的黨費收繳工作,注重發(fā)現(xiàn)和培育先進典型人物、典型經(jīng)驗,積極向上級媒體報送黨建信息,大力宣傳表彰先進典型,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。各黨小組要善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型,堅持用身邊事教育身邊人,用身邊人激發(fā)工作動力。

    三、開展豐富多彩的主題實踐活動。

    1、繼續(xù)開展開展“愛在建行·和諧家園”為主題的演講、歌舞、體育比賽和戶外拓展訓(xùn)練等活動,激勵黨員干部深入踐行“三嚴(yán)三實”的群眾路線精神,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,激發(fā)全行員工熱愛建行、熱愛本職工作的熱情,為建行事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展做出貢獻。以“最美員工”宣講為載體,引導(dǎo)廣大黨員立足崗位,積極投身和諧建行創(chuàng)建工作,在不同的工作崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

    2、開展“深入扶貧村點、黨員結(jié)對幫扶”活動。

    中層副職以上全體黨員干部都要聯(lián)系一個困難家庭,每一個黨小組都要聯(lián)系幫扶一戶困難家庭,深入社區(qū)、深入扶貧點、深入工廠農(nóng)村,訪民情、問需求、解困難,幫助扶貧村點提高經(jīng)濟發(fā)展水平,幫助困難家庭解決生活困難。

    3、繼續(xù)抓好行內(nèi)“微信”論壇活動。

    要認(rèn)真總結(jié)我行組織“微信”論壇活動的經(jīng)驗,不斷提高論壇活動實效。一是在活動內(nèi)容上要進一步提升層次,緊扣建行業(yè)務(wù)發(fā)展中熱點、難點問題,特別是當(dāng)前工作主題,使論壇活動切實起到解決問題、推動工作的作用。二是形式要力求多樣化。除了傳統(tǒng)的主題活動通報外,嘗試問題診斷、經(jīng)驗交流、典型宣講等多種行之有效的形式,切實增強“微信”論壇活動的吸引力和實效性。三是及時推樹“微信”論壇活動典型人物,弘揚正能量,充分發(fā)揮正確的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。

    4、開展優(yōu)秀黨員評比活動。繼續(xù)開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動,開展黨員志愿者活動等,充分發(fā)揮黨員的.先鋒模范作用。

    5、開展道德講堂活動,在員工和家屬中評選道德模范。

    6、加強對團隊、工會、婦委會工作的領(lǐng)導(dǎo),支持他們依據(jù)各自章程開展豐富多彩的活動,豐富員工的業(yè)余文化生活。

    四、加強反腐倡廉和制度建設(shè),打造廉潔型黨組織

    不遵守作息時間、上班時間打牌、上網(wǎng)游戲、中午飲酒等行為明查暗訪,嚴(yán)肅處理。

    2、認(rèn)真執(zhí)行“廉政準(zhǔn)則”的各項規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在提高自身思想道德和廉潔自律方面率先垂范,強化對各自職責(zé)內(nèi)的黨風(fēng)廉潔工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度、誡勉談話制度、責(zé)任追究制度、“三重一大”日常報告制度,自覺接受上級黨組織的監(jiān)督,保證每一位干部廉潔奉公。

    3、持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。將以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動常態(tài)化,讓黨員干部經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,牢牢把握“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”要求,自覺踐行“三嚴(yán)三實”,做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘為,增強黨的意識,忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的事業(yè),在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,勤勤懇懇干事創(chuàng)業(yè)。

    4、進一步推行黨務(wù)、行務(wù)公開。發(fā)揮全體職工參與管理、民主治行的作用,增強管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定,都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀,集體研究決定,體現(xiàn)民主集中制原則,接受群眾監(jiān)督,傾聽群眾呼聲,切實推進黨務(wù)、行務(wù)公開。

    2016-3-6

    根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)結(jié)合市工貿(mào)國資公司黨委工作會議精神要求,制定20xx年企業(yè)黨建工作計劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    一、指導(dǎo)思想和工作思路

    在新的一年里,我們黨委工作要以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合企業(yè)實際,以促進企業(yè)和諧發(fā)展,推動企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),著重圍繞年初黨委提出的抓好黨建,發(fā)揮作用,增收節(jié)支,和諧共進四項工作作為公司黨建工作的重點,全面配合公司董事會為促進公司的平穩(wěn)發(fā)展,職工和諧安定。

    認(rèn)真完成上級黨組織交辦的各項工作。

    二、加強黨的組織建設(shè),提升基層黨組織的能力與水平

    根據(jù)黨章有關(guān)規(guī)定和企業(yè)黨組織的實際狀況,公司黨委研究要在今年4月底前,要完成了企業(yè)黨支部的換屆工作,把年富力強的同志提到崗位上來,充實企業(yè)黨組織的隊伍。支部換屆工作要體現(xiàn)選舉民主,程序規(guī)范。

    三、繼續(xù)抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真落實主體責(zé)任

    公司黨委要繼續(xù)加強班子成員對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、《黨章》、十八精神等學(xué)習(xí)和教育。根據(jù)上級安排和計劃,樹立符合企業(yè)實際的,正確科學(xué)、高尚健康、積極向上的價值取向,以及為企業(yè)群眾服務(wù)、為企業(yè)作出貢獻的價值標(biāo)準(zhǔn)。

    同時公司黨委仍要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí),提高-干部素質(zhì),達(dá)到學(xué)以致用;二是加強和改進思想政治工作,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次職工思想情況分析會和民主生活會,堅持以人為本,作好干部職工的思想政治工作,做到年初有計劃,平時有督促,年底有總結(jié);三是以專題講座的形式,年安排上一次政治思想教育黨課,以加強企業(yè)黨員的思想覺悟,使企業(yè)黨組織成為學(xué)習(xí)型的黨組織。積極參加上級組織的支部書記培訓(xùn),提高基層支部思想覺悟和管理水平。

    四、繼續(xù)努力開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動,推進五好基層黨組織創(chuàng)建工作

    繼續(xù)做好上級黨委提出的創(chuàng)建五好基層黨組織的實施辦法,以黨支部為評選單位載體,開展五好基層黨組織的創(chuàng)建活動,根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)對照檢查、學(xué)習(xí)提高,抓好企業(yè)精神文明工作。

    同時要抓好黨建帶工建,服務(wù)于職工。加強工會工作,充分發(fā)揮黨對工會的領(lǐng)導(dǎo),加強對工會工作的支持,全心全意為廣大職工服務(wù),全力維護職工的合法權(quán)益。配合工會積極做好職工的思想政治工作,努力幫扶困難職工渡過生活中難題,確保公司和諧發(fā)展并為工會開展工作創(chuàng)造條件。

    五、加強黨員廉政建設(shè),促進勤政廉政工作的不斷深入。

    企業(yè)黨員干部要帶頭遵守中央關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定,自覺作好表率;自覺遵守政治紀(jì)律,同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;二是認(rèn)真貫徹民主集中制,黨委的年度工作計劃、工作總結(jié)、活動安排、入黨積極分子和發(fā)展對象的確定等重要事項,要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議,重大問題提交黨員大會議論決定;三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,繼續(xù)確保黨員干部全年無違紀(jì)違法行為發(fā)生。

    2016年**村黨建工作總體思路是:以科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的四中、五中全會精神,緊緊圍繞開發(fā)區(qū)確定的工作部署,以加強黨的先進性、純潔性建設(shè)為目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力做好思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”,為推進我村黨建工作再上新臺階。

    一、加強黨員干部思想政治建設(shè)

    1、組織好學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神。充分發(fā)揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動,組織好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型,發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。

    2、加強服務(wù)型、法制型黨組織建設(shè)。以建設(shè)雙型黨支部活動為主線,結(jié)合大講堂、讀書會、大討論等活動形式,動員我村黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務(wù)型黨組織,以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),建立健全工作項目管理、目標(biāo)責(zé)任追究和責(zé)任考評督查等工作機制,提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平;積極推進創(chuàng)新型黨組織建設(shè),要進一步解放思想、創(chuàng)新思路、破解難題,不斷提高基層干部應(yīng)對復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。

    行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育,不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性,進一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想防線。繼續(xù)深入推進黨務(wù)公開工作,進一步完善黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度,暢通黨員行使民主權(quán)利、發(fā)揮主體作用的渠道,切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新,扎實推進黨的基層組織建設(shè)

    1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、居務(wù)公開制度,注重與實際工作的結(jié)合,創(chuàng)新活動方式,組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中,履職盡責(zé)創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。要大力抓好一站式服務(wù)大廳服務(wù)工作,總結(jié)并推廣先進經(jīng)驗,落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。

    2、加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。結(jié)合開展的黨員組織關(guān)系摸排工作,加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè),對所屬黨員實有情況進行全面核對,實施動態(tài)管理。進一步明確機關(guān)黨建工作責(zé)任制,不斷完善和規(guī)范機關(guān)黨建工作考核辦法,制定規(guī)范化的文本格式,提高考核效果。

    上確保黨員的好中選優(yōu),抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。

    三、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,切實抓好作風(fēng)建設(shè)

    認(rèn)真貫徹落實中央政治局關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和、開發(fā)區(qū)有關(guān)規(guī)定,大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng),反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉,努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。結(jié)合深入開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,切實加強對“三解三促”工作和機關(guān)干部下基層密切聯(lián)系群眾活動的指導(dǎo),提倡“主意來自基層,決策源于實踐”,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng)。

    四、認(rèn)真履職盡責(zé),推進支部自身建設(shè)

    1、繼續(xù)深入開展“三解三促”工作。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺,切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。

    2、加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率,要深入基層、深入一線,采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式,開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),促使我村工作人員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野,不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作,積極完成相關(guān)職能任務(wù)。

    **村

    2016年1月15日

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