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實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇一
為提高倉庫管理的效率，對倉庫進行規范管理。達到物盡其用、貨暢其流，為酸再生、酸洗工藝段機組的正常生產運行提供保障，我公司領導協公司技術骨干對機組倉庫進行核查。
經核查現場情況，公司依據冷軋《倉庫管理辦法（試行）》認為酸再生機組倉庫管理現存在以下幾個問題：
一、倉庫區域劃分不明確，所儲材料、備件堆放無序，不便于物料的收發。
二、現物料存放于鐵粉間，正常生產之后，占地面積不夠且占用通道，影響鐵粉的存放以及運輸。
三、倉庫物料混合堆放，易造成損耗和資源的浪費。
針對發現的問題，我公司提出以下酸再生機組倉庫整改措施：
1、鐵粉倉除存放產品及產品搬運工具外，一律不得存放其它物品。
2、除大型事故件、專用備件如各備用泵、電機等大型備件存放冷軋公司倉庫外，凡存入機組的所有物料全部實行區域管理。
3、在浸熔塔底間外與機組主建筑連接通道處搭建鐵皮房安置氧氣乙炔瓶等危化品工具。
4、三樓配電室內樓梯下空閑處制作儲物架存放一般常用。
電氣用機旁周轉件。
5、壓濾機樓下小間建隔離庫房存放柴油、煤油。
6、以操作室屋頂做基礎，修建鐵皮房存放機械、防腐類機旁周轉件。
7、泵房靠近酸罐區卷簾門平臺處設立臨時儲物區以及廢料存放處。
8、實行物料收發管理，嚴格遵循《設備備件驗收、儲存、交付管理程序》。
我公司希望整改措施中提出的在機組主建筑內存在的改造施工動作可以在（）年（）月（）日開始進行，特此向冷軋公司設備部提出申請報告，望盡快給予批復。
申請日期：
鞍鋼金結公司莆田項目部。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇二
我于7月15日到達濟南辦事處，16號報到。16號-19號主要實習任務是到庫房了解庫房管理流程（包括倉庫收貨流程、專柜要貨收貨流程、經銷要貨收貨流等）。在庫房4天的實習，讓我知道了貨品的分類擺放、點貨需反復校對，自身也參與了這些看似簡單，卻繁瑣的工作，體驗到庫房管理工作需要有耐心和細心。因為有時候發貨前需拿貨，因為時間比較倉促，拿了貨后沒有什么時間去整理貨，所以架柜上的貨經常是比較亂的，這就必須每天都要有人去整理這些因拿貨時弄亂了的貨，以便下次拿貨的方便。所以整理這些貨必須有耐心，有條理地擺放好。而點貨、取貨、發貨需要的是細心，要經過兩人以上至少是三次的校對。庫房里工作，也是挺辛苦的。但是4天的時間雖然短暫，但是我還是學到了很多經驗。感謝庫房主管任姐對我的指導和幫助。
7月20號-8月7號，我是去到銀座商城實習一線銷售。跟著金牌導購高慶真實習。第一天第二天，我對產品還不是很熟悉，就只能多聽多看導購們是怎么銷售產品的。還有觀察賣場的陳列，客流等。記得第一天，我在專柜站了7個小時，回到宿舍腳都沒辦法下地走了，那時感覺挺心酸，因為從來沒有這樣子連續站7個小時，到了第三天，我以基本上適應了，而且也能向顧客介紹產品了，雖然心理還不是很有底，但是我還是嘗試著邁出第一步。接下來的幾天，我已經能比較熟悉某些產品的功能和面料了，在向顧客介紹產品的同時也了解到顧客的需求，在顧客有她們自身需求的.同時也給她們做出正確的引導，使她們能選擇更適合自己的產品。到到最后幾天，我已經能銷售出產品了，這對我來說是比較大的鼓舞，也是對自身能力進步的驗證。在賣場的這兩周，我對產品面料功能有了更全面的了解，而我能夠很快就有了這全面的了解則是經理得知我在大學學的是服裝設計專業，對面料知識這方面比較熟悉，讓我為新導購培訓這方面知識。剛開始接到著個任務的時候，我覺得心理很沒底，因為雖然我對于面料基礎知識這方面是比較了解，但是對于我們公司產品的面料（由于大部分是進口面料）接觸很少，讓我覺得我所了解的還沒有導購了解的多。但是因為有了這份壓力，我帶著這些問題去查資料，再結合自己知道的面料基礎知識，用了兩天時間為她們準備了面料培訓的ppt，自己在邊準備的同時也邊學習，感覺因為有了這份壓力，學習的效果也比平時顯著，突然感覺到了王經理對我的用心良苦。但是，在做面料培訓的時候，我因為對于產品還不是很熟悉，嚴姐還是在我旁邊，我邊講基礎知識，她邊穿插進一些面料所對應的產品，把知識與產品結合起來講，之后，還專門針對形體這一塊做了培訓。我也在認真學習著，受益很多。在專柜的這兩周，我體會到當導購是很辛苦的，也明白了王經理除了關心導購的銷售和素質外，對于導購的生活也十分關心的原因，因為導購的生活以及情緒是直接關系到銷售業績的，這個是我們容易忽視的一個問題，從這個問題感覺到王經理對于細節的關注是很重視的。
每個周一和周五的會議，以及周二的培訓，我基本上都參加了。王經理對于一些細節方面的問題也很認真地要求管理人員認真落實到位；對導購的素質、生活、情緒等各方面都很關注。在參與會議的同時，我也了解了很多管理流程，和管理人員必備的素質。感受到公司積極的工作氛圍，為自己有幸能加入到公司而感到榮幸。每個周一會議開始前都有企業文化的宣讀，使得一周的開始就帶給我們一種積極向上的工作氛圍，我覺得這個是十分有必要的，有時，繁瑣的工作難免使我們產生一種惰性，每周的企業文化宣讀能調動起我們工作的激情。
一個月的時間是很快的，中間還有幾天休息的時間，所以實習工作的時間實在是太短了。但是從中，我也是學到了很多在之前學不到的東西，或者是在書本中有，但經過實踐才能夠真正的體會的東西。首先，一個人的心態，以及對這個過程中的控制，是非常重要的，這也是一個人情商的重要表現。它會影響到你的工作，影響到你的周圍的人對你評價等等。第二，要有謙虛的品性，社會與學校畢竟不同。在一個陌生的行業，我幾乎是什么都不懂，所以我是抱著學習的態度去投入工作的。而且，在操作中，即使沒有很高的文憑但已經做了十來年的人，真是比我強多了。第三，在一個企業中，人際關系是很重要的，我是一個剛出社會的畢業生，所以對這個的體會或許更為深刻。最后，我要感謝濟南辦公司的王經理和所有同事，感謝他們這一個月來給予我莫大的幫助和生活上對我的照顧，在他們每個人的身上我都學到了很多知識經驗。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇三
在南城店試營業半年以來，在各部門領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞ktv倉管的物資倉儲與申購工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，基本上完成了各項工作任務，現就自己半年多的工作作簡要總結。
（一）抓學習，不斷提高自身素質。
1、加強自身的溝通能力，要善于與周圍的人去交流、溝通。認真學習其他分店倉管的好的方面，揚長避短，不斷提高自身的業務能力。
（二）強化工作職能，服務物資倉儲及申購工作。
1、我主要負責保管與申購分店正常營運所需的物資（低易值易耗品、超市售賣飲料與酒水）。在工作中能夠嚴格要求自己，樹立服務理念。
2、協助超市、各職能部門、采購員做好物資申購，及物資質量及數量的驗收。發現問題及時匯報，立即整改。做好出入庫及準確及時入庫。
3、物資發放，能認真執行物資發放規定，敢于堅持原則不徇私情，保證物資的準確性。
4、帳目管理，每月認真上帳，及時報出各種數據報表，認真清點物資數量。做到賬與實物一致。盡管保管物資數量多、品種雜、金額小，但數量帳目無一漏差。
5、申購過很長時間未到貨，要及時跟總倉、采購溝通；同時要匯報上級領導。
6、做好倉庫管理工作，物資分類存放，排放整齊有序，做到帳物相符，保持倉庫內衛生，注意防火，防盜工作。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇四
倉庫是企業物資供應體系的一個重要組成部分，是企業各種物資周轉儲備的環節，同時擔負著物資管理的多項業務職能。它的主要任務是：保管好庫存物資，做到數量準確，質量完好，確保安全，收發迅速，面向生產，銷售。服務周到，降低費用，加速資金周轉。
根據工廠生產需要和廠房設備條件統籌規劃，合理布局；內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系；業務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
隨著公司業務量的.擴大，目前原料庫房面積太小，所有系列的原料都在一個庫房存放，不符合原材料的儲存條件要求，原材料的儲存受到影響直接成品的質量。庫房面積小，不能做到分類擺放。采購若是批量購買，無法存放。原料不充足直接影響車間生產，間接影響市場銷售。需要擴建冷庫，以來更加完善庫房原料的儲存。
根據市場銷售部2013年的銷售計劃，成品需要一定的備貨量，按照成品存放要求，目前成品庫房不能達到一定的要求，需要增加庫房面積。車間成品入庫后品控不能及時出具檢驗合格證，待檢驗產品需存放到待檢區，目前并沒有規范的待檢區域。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇五
存在問題：
a:貨物儲存庫房。
一、庫房區域劃分不合理，使用面積、空間利用率不高；
二、物料擺放不合理，同種物料放置于幾個地方，找貨難；
三、庫房流程、作業指導書不健全；
四、賬目混亂，庫房貨物庫存準確率不能確定；
五、員工分工不明，職責不能落實到人；
六、員工素質低，專業水平一般；
七、呆滯物料處理不當，增加管理成本及庫存壓力；
八、不良品退貨不及時；
b：成品倉。
整改目標：
庫房空間使用率大于80%；
庫房庫存準確率大于98%；
庫房貨損貨差率小于0.2%；
庫房收發貨準確率大于98%；
整改措施：a：貨物儲存庫房。
一、重新規劃庫房區域，增加立體貨架以增加庫房使用面積，提高利用率。
使用立體貨架可使庫房面積、空間使用率約為80%。
者代表審核后，嚴格要求庫房員工按照標準作業。建立職責人制度提高倉管員職責心；按照分倉類別及工作強度，員工自身潛力，對物料的熟悉程度，將庫房物料職責到人，同類物料專人管理，主管監控；與采購、品質協調并構成文件，對供應不良品進行嚴格控制，保證不良品能得以及時退貨并補回良品；庫房工作效率可提高40%以上；收發貨準確率大于98%。
四、建立帳、卡、物制度，實施定期循環盤點、年終大盤點方式，確保庫房庫存準確率。
統一對庫房所有貨物進行全部盤點，在盤點同時建立貨卡標識、確立庫位、包裝堆垛整齊美觀、盤點實物時確定實物數量、品名、庫位、盤點人員姓名、盤點日期等，并將實物存放在指定的庫存位上，將所有盤點數據準確無誤的輸入至電腦系統內。
盤點工作完成后，進行收發貨物時，按照標識找到相對的貨物核對品名后，先銷卡并結存剩余庫存，按照相關單據進行收發貨，收發貨出庫完畢后，將相關單據交于文員作賬，一分交于財務，一份留底備查，電腦賬務員當天務必完成相關單據的電腦進出庫操作，確保賬、卡、物一致。
建立循環盤點流程，確保每一天對收發貨頻率大以及貴重物品的實時盤點，核對系統帳務、貨卡、實物的一致性。每個季度對庫房所有貨物進行一次實物盤點，確保庫存的準確性。每年年中、終對庫房所有貨物進行一次大盤點，并將實物盤點數據與貨卡、系統賬進行核對調整，并出具年終盤點報表和盤盈盤虧狀況分析，確保賬、賬、卡、物的一致。建立此項制度能夠明確職責，向公司帶給及時準確的庫存信息；便于庫房管理員查找庫存不準確的原因，并第一時間對其進行預防改善措施；使庫房的庫存準確率大于98%，貨損貨差小于0.2%。
五、建立培訓機制。
推薦公司組織一些戶外拓展培訓，如潛能開發激發員工斗志；合作游戲以增強團隊凝聚力；
六、應增加的硬件設施：貨架28個，物料卡10000張。
b:成品倉。
整改時間：
新威庫房：xxx。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇六
一、存在問題：
1、庫房容貌不是很整潔美觀；
2、貨物沒有庫位、標識；
3、各功能區域沒有按要求堆放貨物；
4、沒有制度、指示牌等標識；
5、硬件設備不足。
二、整改目標：
1、庫房容貌整潔美觀率大于90%；
2、貨物務必按庫位擺放并有標識卡；
3、務必按各功能區域堆放貨物；
4、墻面務必貼上制度、指示牌等標識；
5、添加必要的硬件。
三、整改措施：
1、定期對庫存進行整理，每一天庫房人員在完成收發貨工作后，利用工作空。
閑時間及時對庫房的衛生和貨物的堆放進行及時的整理，過道和消防通道嚴禁堆放貨物，最終要到達托盤堆垛橫平豎直、每個單品貨物貨卡品名數量職責人標識清晰明了、包裝規范、貨物無積灰、區域劃分清楚，透過以上整理和控制到達庫房庫容庫貌的整潔美觀。
2、使用預設庫存庫位標識、區域標識、貨卡標識、實物品名標識，每次接。
到收發貨指令和單據時從賬務系統中查找相對應的貨物品名、庫位和庫存，再去庫位上進行收發貨的操作，能夠改變找貨難、找不到貨的問題，也能夠節省收發貨的時間和準確度。
3、庫房區域分為：原料區、備貨區、包材區、包材待賣區、工具區、待檢。
區、退貨區、客戶接待區、空調存貨區、辦公區，務必按其功能去堆放貨物。
4、制作好制度、指示牌等標識，并按要求貼好。
5、添加一些必要的硬件，如沙發、茶幾、電風扇、更換液晶顯示器等等。
5、整改時間：
上述工作確定后預計完成時間為1個星期。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇七
目前公司庫房屬各車間管理。庫房雛形構成，但概念模糊，缺乏核心管理系統，缺乏軟、硬件基礎設施，區域劃分不明，布局分散，標示不清，管理混亂，庫房運作無章可循，出入庫隨意，且無單據憑證，個別就算有單據也比較單一；物料擺放混亂，包裝不規范，部分物料甚至沒有包裝，導致物料臟污、擠壓、變形、氧化，影響品質，各種物料沒有相應的物料標示卡，沒有相應的物料標簽，容易引起混料、發錯料等狀況。
公司要做大、做強，要發展。為促進公司發展，使庫房工作得到科學、合理、規模化的提升，公司各庫房思考如下整改計劃：
一、半成品庫房。
1、半成品倉為待加工鋁產品，有防水盒、傳感器等產品，其中又分毛坯和加工的半成品。
2、區域劃分：主要分毛坯、待加工產品和其它三個區域，各區域有清晰的標示，思考消防、安全、運輸通道。
3、物料的碼放：物料最好放到托盤上，能起到防潮和周轉的作用，用膠框或其它箱類盛具分排碼放；每箱規定數量，務必要有一個有效標簽，采用不干膠標簽，能夠張貼在外包裝上，標簽上有清晰的品名規格、數量和入庫日期，有明確的品質狀況，每種物料只能有一個零頭，設定最高層數。
4、物料卡的標示和記錄：每種物料需有物料卡，物料卡清晰記錄各種物料的品名規格、物料編號、最高庫存量，記錄每一天的物料活動狀況，結存數量且有保管員的簽名。
二、塑件倉。
1、塑件倉由塑件產品和安裝好五金零件的半成品組成，區域規劃可分塑件和半成品塑膠件兩大類，然后再由兩大類細化到各小類型，思考消防、安全和運輸通道。
2、物料碼放同樣有塑料托盤分排碼放，同樣做到每箱有標簽，每種物料只有一個零頭，設定最高層數，同樣懸掛或張貼物料卡。
3、物料的包裝：塑膠件分大、中、小三等，根據物體的大小設定標準裝，大件物料推薦用大包裝箱，中等物料用pp袋（物料周轉袋）包裝，小件物料用方形紙盒裝，這樣能防塵、防污，抗氧化，起到延長保質期的作用；規范包裝，能夠使出、入、盤庫工作方便快捷，提高工作效率，提高數據準確性。
4、塑膠料可大致分為全新料、邊角料（也稱回料）、報廢的塑膠件，亦可劃分三個區域，全新料每包標準25kg，邊角料（務必粉碎）也可標準25kg，報廢塑件可按包裝袋最大容量，只要便于操作即可。邊角料和報廢塑件入庫時務必要有相應的物料標簽，標簽上有清晰的品名規格、物料編號、重量、入庫日期。
三、五金零件倉。
1、五金零件倉物料多元化，可劃分五金零配件、辦公用品、工具、機物料、低值易耗品、色粉、易燃易爆危險品等多個區域；均屬外購物品。
2、五金零件目前庫房存放較為混亂，包裝不規范；承重安全思考，推薦使用塑料托盤分排擺放，包裝統一pp周轉袋標準裝，膠框碼放，統一數量，同樣張貼物料標簽；供應商送貨，推薦采購員通知供應商小批物料標準裝，大批物料分散標準裝，有利于庫房整齊擺放，美觀整潔，有利于品質保證，有利于提高工作效率和數據準確性。
3、各區域標示清楚，辦公用品、工具、機物料、低值易耗品、色粉、易燃易爆品等存放于貨架上，做好標示，便于出、入盤庫。
物料管控與運作。
所有物料供應商送到待檢區，檢驗合格后辦理入庫手續，不合格則驗退處理。
庫房的整改工作，需要公司的大力支持，各部門的通力配合，倉儲部全體人員的不懈努力，為公司的發展添磚加瓦。
倉儲部：xxx。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇八
根據財務部下發的庫房整改通知，風電場嚴格按照整改線路圖進行整改，實現庫房合理化、精細化管理。
即備品庫、工具庫油品庫、廢品庫、生活庫；由于東旗還沒有過質保期，備品備件庫及油品庫內物資都還為東汽所有，我們也沒有對風機備件及油品進行過采購，所以這兩個庫房還都是由東汽人員管理，每月對新左旗風場庫管員上交一份電子版庫房臺賬。其他的工具庫和生活庫由趙威擔任庫管員，并對各個庫房建立了各自的臺賬，并嚴格執行出入庫制度，認真填寫記錄，定期每月對庫房進行盤點及時更新臺賬，并按照出庫記錄制定采購計劃，保證庫內物資儲存適當和充實。
將閑置物品進行合理分配，待報廢物品進行及時報廢。并建立一份詳細的工具丟失、損壞、報廢記錄，按月寫好說明報送生產部相關人員和財務部。
因新左旗的庫房大多建于室外，以至于庫房內物資易落塵生銹，所以我們打算在庫房門前加一個擋風板防止大風天灰塵的吹入，并且購買防銹劑對庫房內的工器具進行噴涂，以防止工器具生銹老化。
由于風電場內的常用工器具數量不足以達到人手一份，待風電場統計好數量，進行上報采購后落實。現實行每個班組一套常用工具，并由班組內指定人員監督管理，每月由庫管員趙威定期盤點，并分別建立臺賬。
我們打算采購兩個工具柜對貴重物品及危險品分別擺放，并加鎖以防他人誤動造成財產損失或人身傷害。
新左旗風電場。
20xx.11.11。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇九
根據xx縣檔案局文件《關于進一步加強檔案安全管理工作的通知》（xxx【2012】xx號）的要求，結合檢查內容及相關要求。8月初，我鎮在單位內部針對單位檔案室和涉及檔案歸檔工作的相關負責人員開展了一次全面的檔案安全檢查和自查活動，并同時向全體干部職工進行了一次全面的檔案安全宣傳。現將自查情況總結匯報如下：
檔案安全是檔案工作的重中之重，確保檔案安全是檔案工作者的天職。我鎮十分重視檔案安全工作，實行安全領導負責制，在今年共產黨員創先爭優活動開始后，更加加強了對檔案安全、保密工作的領導，建立完善了檔案管理負責制，明確各項職責，將檔案工作落到實位，保障了檔案安全工作的順利開展。檔案工作者也警鐘長鳴，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失。
為了搞好檔案安全管理工作，單位檔案室在原來的基礎上加強了對檔案保管、利用、保護、保密等規章制度的落實，新增加整理建全了檔案庫房“十防”及消防安全“八不準”制度。繼續實行檔案專人保管，專人查閱，集中歸檔，認真執行《檔案庫房管理制度》、《檔案統計制度》、《檔案保管保密制度》、《檔案鑒定銷毀制度》、《檔案查閱利用制度》、《檔案管理人員崗位職責》等相關制度。并按照各項規章制度的要求認真落實整改。把消防安全和供水、供電線路的監管納入鎮公務中心消防系統一并管理，嚴格執行，確實消除檔案室內的安全隱患；由單位帶班領導負責，把節假日值班保衛制度落實到人，認真巡查做好記錄；安排專人落實、做好檔案庫房的.“十防”和電子、文書等各種檔案的保密工作，定期檢查。另還對已配備設施，如：檔案柜、溫濕度計、火警自動噴淋系統、防盜門窗、電源電線等進行了完好率檢查，并對案卷的數量、質量、霉變情況進行檢查，落實了檔案管理安全責任制。
繼續加強各級工作人員的崗位職責的建設，貫徹執行《檔案法》以及國家有關檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規、制度、規定的宣傳工作,增強單位各工作人員的檔案意識。依照相關法規，切實加強對文件材料收集和鑒定銷毀工作的監督、檢查和管理，使我辦的檔案管理更趨合理化、規范化、科學化。我們制定并實施了較為有效的措施：一方面，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；另一方面，做到以人為本，努力提高檔案管理人員的業務素質，我單位每年都訂閱相關的檔案刊物，積極參加檔案專業技術和業務知識培訓。檔案工作人員認真做好文件的收、發工作，做好檔案的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統；做好檔案的統計、利用工作,對各類檔案庫存、接收、銷毀、利用等進行準確統計,有計劃、有步驟地進行檔案史料匯編，積極做好檔案信息資源的開發利用,保證為志辦各項工作提供優良的服務；嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閱規則》及《賠償制度》，做好保密工作。主動接受主管部門的業務指導和督促檢查，積極完成與檔案相關的其它工作。
通過自查，我鎮對檔案安全工作進行了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節，比如：檔案室未能與資料室分開，搬家后檔案柜中未及時更新防蟲劑，保密觀念還有待進一步強化等等。
針對以上問題，我們制定了整改計劃：
（1）進一步組織學習檔案管理基本知識，充分認識檔案工作的重要性。加大宣傳力度，讓大家了解檔案工作，加強安全觀念。
（2）檔案管理工作要建立在平時的認真、仔細、及時的基礎上，在日常工作中，要隨時進行整理、分類、歸檔，做到規范化管理。
（3）加強監管工作。保密監管人員要認真履行職責，定期對單位的文件進行保密檢查，特別是節前的保密檢查，要形成一種制度，發現問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件的安全。
（4）繼續建立健全檔案管理工作制度，并嚴格按照制度執行。
通過此次自檢自查，我單位各級領導、檔案工作人員及全體干部職工，增強了檔案安全意識，牢固樹立了安全防范意識，并在檢查中進一步消除了安全隱患。今后，我鎮將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案安全體現在實際工作中，落在實處，認真的堅持下去，時刻確保檔案的安全和完整。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇十
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天6個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，進行各項稅務申報，協助進行資金分析，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
申請日期：
尊敬的領導：
新年鐘聲的腳步臨近，在這辭舊迎新的日子里，我在公司雖然只工作了剛剛一個月，但在部門領導和同事的關懷、敦促下已經對自己擔任的監理員一職有了比較深刻的了解，對市政工程中管線遷移中應該注意的問題有了比較全面的了解，對市政工程也有了一定的了解。特此提出轉正申請，望各位領導準許我真真正正的成為公司一員。
我叫劉進軍，2012年7月畢業于金陵科技學院，園林專業。于2012年12月10日進入公司，聽從公司的安排將我分配到江東路節點改造工程一經理部，目前擔任監理員一職，負責現場安全文明、質量的督促工作，及時向部門領導匯報現場施工情況及進度和發現的問題。本人工作認真、有較強的責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，能夠完成領導交付的工作，和同事關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；自工作以來努力提高自己，多跑現場、多看圖紙、多學多問，已經對水西門施工現場有了相當熟悉的了解，對監理員一職有了深刻的認知。
在本部門這段時間的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在剛開始工作中我也出現過一些差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在這一個月的時間內讓我感受到公司實事求是的工作氛圍、團結進取的企業文化，這讓我第一次感受到那份久違的緊迫感，從而讓我更快的融入了團隊、進入了自己的工作角色。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事。在工作中，要不斷的學習與積累，多學多問，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。相信我一定會做好工作，成為優秀的公司員工，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊的重要性，一個積極向上、實事求是的公司和領導給一個新員工的前進動力。南京國通建設工程咨詢有限公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我會好好地珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。再次提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
2015年1月11日
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作，行政人員轉正申請。我于20**年7月9日成為公司的試用員工。現試用期已滿，根據公司的規章制度，特申請轉為公司正式員工。
現對試用期間的思想、工作、學習情況作以匯報。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學習的`態度盡我所能，嚴格要求自己，努力工作，保持優點，改正缺點，充分體現自己的人生價值，為公司、為自己做出最好的成績。
在試用期間，我認真及時的做好領導布置的每一項任務，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教，積極溝通，不斷的充實提高自己，希望能夠盡早的獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，期間難免出現一些小差錯需領導指正，但這些經歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面，杜絕以后類似失誤的發生。
行政這一職務是我以前沒有接觸過的，和我的專業知識相差也較大，記得剛到公司的時候，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情，堅信自己可以作好行政工作，經過3個月的工作與學習，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可。同時也讓我感覺到自己的工作水平得到了大程度的提高，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內部上上下下，里里外外的溝通和協調，現在我已能夠處理好本職位的日常工作及領導所交代的工作。
針對自己，一定嚴格要求，從小事做起，逐步前行。使工作和學習融為一體，積極爭取每一次學習機會，培養自己的工作協調能力，提高應有的職業道德，不斷進齲希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。同時也希望領導能批準我的轉正申請。
此致
敬禮
申請人：***
**年**月**日
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇十一
我們樣品分布在四個地方存放:。
1、樣品倉，09年入庫的，從0923開始0968止，0969至09108為止，是我加入這個公司之后，研發和采購送的樣入庫的。
3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是07年的樣品及香港買的產品。和0901至0922箱的樣品。
4、花場：花場主要是年品，和一些不經常用的樣品07、06年的樣品。
從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產品命名，到產品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協助項目負責人的投標參與，協助創意部門完成工作。
完成上級吩咐的任務，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。
完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。
協助主管日常工作，配合積分發貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據到貨情況，按照積分給的數打小標。協助營銷倉庫，配合生產叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統計，發放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇十二
尊敬的領導：
我于2019年3月1日進入公司，根據公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協作能力;責任感強，認真完成領導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質.，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在汪董事長,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業的知識,不能以專業理論來說服同事;。
三、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實...等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從2019年6月起，希望轉正工資能調整為3000-3500元月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業精神、思想工作作風,還是在業務管理素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
實用申請庫房的報告（匯總13篇）篇十三
尊敬的領導：
你們好！
本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司的值班宿舍，負責庫房正常下班后的.所有出入庫工作。因庫房變動宿舍取消，無法解決住處問題。以及公司遲遲不發工資，正常的生活已無法維持，特此申請辭職。
申請離職日期為12月6日（庫房房租到期的日子），并于離職前結清所有所欠工資。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。