通過工作計劃表，我們可以更好地掌握每項任務的進度和時間安排，避免臨時抱佛腳的情況發生。以下是小編為大家整理的暑假計劃參考范文，供大家參考。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇一
(一)主要負責人責任制。
1.設立職業危害管理機構，并提供人力資源;。
2.定期召開職業健康工作會議，研究解決存在的問題;。
3.組織建立、健全本單位職業危害防治責任制、規章制度和操作規程;。
4.督促、檢查本單位的職業危害防治工作，及時消除職業危害事故隱患;。
5.保證本單位職業危害防治投入的有效實施;。
6.組織建立并實施本單位的.職業危害事故應急救援預案;。
7.及時、如實報告職業危害事故。
(二)主管職業危害負責人責任制。
1.明確在本企業職業危害防治管理工作中的具體職責;。
2.組織職業危害防治檢查及落實職業危害因素整改;。
3.組織制定、修訂和審定各項職業危害防治管理制度，并檢查其執行情況;。
4.明確在職業危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。
(三)專職職業危害管理人員職業危害防治責任制。
1.貫徹執行有關職業危害防治的法規、制度和標準;。
2.負責日常職業危害防治的監督、檢查、技術管理、教育以及職業危害事故的調查組織、統計、上報和建檔工作。
(四)職業危害崗位防治責任制。
2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施;。
4.當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應向監督管理人員報告，并停止作業，直到危險消除。
(五)職業危害管理部門職業危害防治責任制。
3.職業危害防治技術措施計劃和作業場所的職業危害防治實施監督管理。
二、職業危害監測、檢測和評價管理制度。
(一)日常監測。
1.明確日常監測人員，并對數據的準確性負責;。
2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(布置圖)，明確監測時間，并做好記錄(記錄表);。
3.規定監測辦法。
(二)檢測和評價。
3.職業衛生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。
三、職業危害告知制度。
(一)崗前告知。
在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產生的職業病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
(二)作業場所告知。
1.設置或定期更換作業場所職業病危害警示標識，明確具體負責人;。
2.設置高毒物品告知卡;。
3.定期將監測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。
四、職業危害檢查和隱患整改制度。
1.明確職業危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責;。
4.檢查記錄保存完好;。
5.明確對檢查中發現問題的處理;。
6.明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現跟蹤問效;。
7.有害作業與無害作業是否分開，作業場所與生活場所是否分開。
五、職業危害申報制度。
1.申報工作負責人;。
2.每年申報時間;。
3.申報程序;。
4.申報存檔資料。
六、職業健康宣傳教育培訓制度。
3.明確培訓應達到的目的及資格要求;。
4.明確教育方式、培訓時間、考核方式;。
5.明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核(包括復審)管理規定的要求。
七、職業危害防護設施維護檢修制度。
1.制定職業危害維護檢修規定;。
2.明確維護檢修單位和檢修人的職責范圍;。
3.明確檢修的種類;。
4.各類檢修作業應當遵循的規程或規定;。
5.檢修的程序和要求;。
6.檢修的記錄要求;。
7.檢修的驗收要求。
八、從業人員防護用品管理制度。
1.明確配備標準;。
2.明確采購及特種勞保用品供應方的資質審驗辦法;。
3.明確勞保用品的發放、使用、報廢管理辦法和管理責任人。
九、職業健康監護檔案管理制度。
(一)從業人員職業健康監護檔案。
1.從業人員職業史、既往史和職業病危害接觸史;。
2.相應作業場所職業病危害因素監測結果;。
3.職業健康檢查結果及處理情況;。
4.職業病診療等員工健康資料。
(二)用人單位職業健康監護管理檔案。
1.職業健康監護委托書;。
2.職業健康檢查結果報告和評價報告;。
3.職業病報告卡;。
4.對職業病患者、患有職業禁忌證者和已出現職業相關健康損害從業人員的處理和安置記錄。
(三)職業健康檢查。
1、開展上崗前的職業健康檢查，不得安排未經上崗前職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害因素的作業;不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。
2、開展在崗期間的職業健康檢查，將體檢結果如實告知從業人員，對需要復查和醫學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫學觀察;對疑似職業病病人應當向所在地安全監管和衛生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業病診斷或者醫學觀察。
3、開展離崗時的職業健康檢查。對未進行離崗時職業健康檢查的從業人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
4、開展職業危害事故后參加應急救援人員的職業健康檢查。
十、崗位職業健康操作規程。
建立健全各崗位職業健康操作規程，并張貼在操作崗位。主要包括內容：
1.生產操作方法和要求;。
2.重點操作的復核、操作過程的職業危害要求和勞動保護;。
3.異常情況處理和報告;。
4.工藝衛生和環境衛生。
十一、職業危害事故管理制度。
1.明確職業危害事故報告程序和內容，調查、處理程序及要求;。
3.事故檔案管理和事故臺帳。
十二、外來施工單位及人員的職業危害管理制度。
1.外來施工單位及人員的資質要求;。
2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;。
3.職業危害協議簽訂要求。
十三、應急救援預案管理。
1.成立應急機構，明確各人員應急救援管理責任;。
3.明確重大職業危害應急救援的宣傳、學習、教育、演練等相關工作。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇二
(1)抽時間通過各種渠道去學營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。
(2)經常向公司領導、各區域同業朋友以及市場上其它各行業營銷人員請教、交流和學習，使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。
二、進一步拓展銷售渠道。
x月份在做好廣告宣傳的前提下，要進一步向煙酒店、餐飲、代銷公司、酒店及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上，x月份主要對系統人數和接待任務比較多的部隊、工商和大型國有企業三個系統多做工作，并慢慢向其它企業單位滲透。
三、做好市場調研工作。
對市場進一步的調研和摸索，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。
四、與__總密切配合，做好銷售工作。
五、建議和實施。
(1)提高公司員工的綜合素質，特別是業務技能方面的素質必須較快提高，以適應企業發展需要。
(2)要面向社會吸納有才華的精英加盟公司，主要是銷售精英。
(3)做好安全銷售業務商談，確保員工和企業的合法權益。
(4)要以_以人為本、服務企業_為核心，加強企業文化建設，樹立企業良好形象，增強企業內在活力和影響力。
最后希望公司領導在本人以后的工作中給予更多的批評、指正、指導和支持。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇三
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，求真務實的態度，切實提高全公司干部職工文明素質和城市文明程度，進一步提升企業的整體素質和文明形象，全力推動總公司經濟建設、精神文明建設持續、快速、協調發展。
二、進一步加強健康教育陣地建設，擴大教育面，各單位要利用客運站場、公交車、出租車等各類宣傳陣地開展多種形式的健康教育與教育促進活動，普及健康知識，增強廣大干部職工和旅客的健康意識和自我保健能力。
三、進一步完善或修訂內部管理考核辦法和有關的。
規章制度。
逐步實行科學管理、規范管理。繼續安排專人具體負責單位愛衛的日常工作和健康企業建設工作安排保潔員負責行政樓和東西兩站內的衛生大廳、過道一日拖二次垃圾日清廁所每日保潔二次去除異味隨時保持院內清潔；公共設施定期進行檢查維護；積極配合市、街道工作安排開展除“四害”工作。
四、加強監督檢查力度，堅持定期或不定期的檢查，把工作實績納入績效考核內容，作為評選先進優秀的重要依據。對成績突出的局室和個人給予表彰獎勵；對工作不力的，追究有關責任人的責任。
根據市創建國家城市工作要求，為積極開展健康教育工作，促進廣大員工全面提高體質健康水平，結合工作實際，特制定如下。
一、總體要求。
做好企業健康教育，既是保護和促進員工身心健康，提高體質健康水平的重要工作，也是提高廣大員工勞動生產率，促進企業與社會經濟又好又快科學發展的綜合干預措施，又是我市正在爭創國家衛生城市和建立美好家園的重要組成部分。各單位要以創衛知識和相關職業危害因素防控、疾病預防、衛生保健、控制吸煙為主要內容，通過大力開展形式多樣、內容豐富的健康教育與健康促進系列活動，使員工健康知識知曉率、健康行為形成率、健康基本技能掌握率達到創建國家衛生城市的基本標準，促進廣大員工體質健康水平全面提高。
二、主要目標。
2、員工的職業相關健康知識知曉率90%以上；
3、員工對創衛基本知識的知曉率90%以上；
4、員工衛生健康知識知曉率80%以上；
三、主要內容。
1、創衛基本知識與文明行為、環境衛生、除害滅病、食品衛生、飲水衛生等基本知識的宣傳普及。
2、中國公民健康素養等基本知識的宣傳普及。
3、開展相關職業病預防與職業有害因素個人防護知識宣傳普及工作。
4、針對女工生理特點和根據本單位職業因素，開展相應的健康知識宣傳普及工作。
5、開展禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動。
6、開展合理膳食、清淡飲食、戒煙限酒、控制體重等健康教育。
7、開展相關突發公共衛生事件的健康教育。
四、主要范圍。
集團各部室、中心和子(分)公司。
五、工作重點。
一是進一步完善建立組織與網絡建設。
1、各單位要建立健全健康教育組織網絡，成立由經理、分管辦公室副經理、分管工程建設副經理和辦公室主任(綜合部部長)的健康教育領導小組，配備兼職健康教育工作專干。
各單位要開展形式多樣的健康宣傳教育活動，每年健康教育要有計劃、有總結、
黑板報。
宣傳專用櫥窗等宣傳陣地，其中宣傳專用櫥窗每季度1期，每年不少于4期，設置面積不少于2平方米，每期宣傳必須有宣傳主題(通欄標題)有落款日期。
1、健康知識宣傳。各單位要積極利用宣傳欄、宣傳標語等形式開展活動，每月開展1次以上的健康知識宣傳活動。
2、健康知識培訓。以創衛知識與公民健康素養以及相關職業危害因素防治知識為主要內容，組織舉辦一次以上的健康專題講課活動，每次組織聽講人數為員工總數的90%以上。對新職工、女工、接觸有毒有害因素職工，要進行崗前、崗位安全與健康培訓，培訓率達到100%。
3、健康素養普及。在全體員工中積極宣傳普及健康素養與相關職業有害因素防治知識，使每一個員工的職業安全與健康知識知曉率達到90%以上、衛生健康基本知識知曉率80%以上。
四是各單位禁煙、控煙工作。
各單位要制定禁煙控煙管理辦法和規章制度，開展切實有效的禁煙、控煙活動與吸煙有害健康知識宣傳普及活動，在各有關作業場所以及會議室、辦公室等禁煙場所達到“兩有三無”即有禁煙標識、有人管理，場所無人吸煙、無煙具、無煙蒂)的標準。同時，各單位要結合本單位工作實際，積極開展市級無煙單位的創建工作。
各單位健康教育工作的規劃、計劃、總結，健康教育活動的過程性資料、健康教育資料、健康教育陣地資料以及有關健康教育的文件等，要收集、整理和分門別類，并將各種文字、圖表、影像資料裝訂成冊，規范建檔。
六、主要步驟。
1、建立創衛領導小組，召開本單位創建工作動員大會，全面部署創衛工作。
2、建立責任制，層層分解工作任務，將創衛工作層層分解，具體落實到人。城建投集團創衛工作由市政府副秘書長、總經理羅少林負責，各單位創衛工作由各單位負責人全權負責。
3、按照國家衛生城市標準及省、市要求，及時整理資料上報市愛衛辦。
4、全面推進各單位職工健康教育，抓好示范、樹立標干，收集整理資料，建立健全檔案。
七、幾點要求。
1、加強領導，落實責任。各單位要高度重視創衛工作，將其納入議事日程，建立創衛工作領導小組。實行“一把手”負責制，主要領導親自抓，分管領導要具體抓。認真落實責任制，簽訂目標。
責任書。
2、加強保障，落實創衛經費。各單位要安排專項創衛工作經費，確保創衛工作順利開展。
3、各單位要確定一名健康教育工作兼職信息員，做好各項健康教育工作技術指導與信息管理。
4、各單位要切實做好各項工作，做好資料整理存檔，做好抑檢工作，集團公司將組織督查工作進展。
一、總體目標。
20xx年公司健康教育工作，通過開展各種形式的健康教育活動，進一步強化健康教育知識的宣傳教育和普及，以達到營造健康環境，培育健康理念，優化健康設施、完善健康服務、造就健康人群的目的。通過以上目標的實現，使單位全體工作人員掌握更多的健康知識和衛生保健常識，增強衛生意識、創建意識和自我保健意識，形成一定的健康行為規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式，并能夠運用自己掌握的知識規范他人的不良行為。
二、具體工作及要求。
1、建立健全組織機構，落實健康教育組織保障。繼續加強健教組織機構建設，不斷調整和充實公司健康教育工作領導小組，確定分管領導和專(兼)職工作人員。加大健康教育投入力度，豐富健康教育內容和手段，大力開展愛國衛生運動，使全公司廣大干部職工充分認識健康教育重要性、必要性，把健康教育工作作為精神文明建設的一項重要內容經常化、制度化。全年召開健教專題工作會議，研究健康教育工作的具體目標、落實措施及通報完成進度等情況。
2、積極采取多種形式，確保健康教育宣傳到位。充分利用現有條件，在全公司范圍內廣泛開展健康教育宣傳活動。一是認真組織干部職工學習市愛國衛生及健康教育有關文件精神，加強宣傳教育，提高職工對健教工作的知曉率；二是因地制宜地在公司辦公區域設置健康教育專題宣傳欄，張貼宣傳標語和宣傳資料，每季度定期更新宣傳內容，在全公司形成濃厚的健康教育工作宣傳氛圍；三是積極開展健康知識講座，邀請健康教育專業人士授課，普及健康常識，提高職工自我保健意識；四是結合我公司實際，認真開展宣傳資料的征訂工作；五是號召全公司職工積極參與到“愛國衛生日”、“無煙日”、“世界結核病防治日”、“世界糖尿病宣傳日”、“艾滋病宣傳日”、“愛牙日”等宣傳活動中，不斷增強衛生意識、健康意識和自我保健意識，從整體上提高大家的預防保健知識和技能。
3、加強健康教育培訓，建立職工個人健康檔案。貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓，減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。
4、加強環境衛生整治，形成有益健康的工作氛圍。加強辦公區域和內外環境的整治，保持良好的清潔衛生。規范工作人員自身行為，強化衛生意識，養成良好的衛生習慣，防止疾病傳播。加大控煙教育工作力度，加強對辦公場所的控煙宣傳，增強工作人員對“吸煙有害健康”的認識，自覺參與到控煙行動中來，早日實現無煙單位。
5、加強“四害”消殺力度，堅持開展愛國衛生月活動。高度重視、精心組織、認真開展、切實抓好“愛國衛生月”活動，以治理臟、亂、差和衛生死角為重點，動員全公司力量，廣泛參與，做到早宣傳、早動員、早安排、有領導、有組織、有安排、有計劃。同時要結合愛國衛生月活動，開展好春秋兩季以滅鼠滅蚊為重點的“四害”消殺活動，為環境衛生、健康防病做出積極貢獻。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇四
廣泛動員師生力量，整合各類資源，傳播健康理念，倡導健康文明生活方式，樹立“人人為健康、健康為人人”的核心健康觀，增強師生的健康意識和自己保健能力，為建設健康學校、保障師生健康，促進學校發展服務。
1、師生健康素養水平在原基礎上得以提高。
2、學校各項創建指標符合《健康促進學校建設標準》。（標準附后）學生健康知識知曉率達到90%以上，健康行為形成率達到70%以上。
3、兒童青少年肥胖率不超過8%，90%以上的學生達到《國家學生體質健康標準》合格以上等級。
4、加強無煙環境建設，校園實現無煙化。
5、參加健康學校評選活動。
1、組織管理。
（1）建立健全組織機構。
組長：
副組長：
成員：
（3）制定健康促進學校建設工作計劃和實施方案，定期收集相關工作記錄；
（5）學校至少有1名專職或兼職人員負責學校衛生管理工作。
2、環境建設。
（1）按照《無煙學校標準》建設無煙學校環境；
3、活動開展。
（2）學生每天在校體育活動時間達到教育部規定的不低于1小時的要求；
（3）邀請健康教育專業機構對學校師生開展健康知識傳播，每年至少1次；
（9）開展社區健康支持活動，積極爭取社區支持，與社區聯合開展健康相關活動，每年至少組織學生參加2次社區健康實踐。
4、健康結果。
學生健康知識知曉率90%，健康行為形成率70%。
第一階段：廣泛宣傳，工作啟動（20xx年9月—20xx年12月）。學習《蘄春縣教育局創建健康促進學校工作方案》，學校成立創建工作領導小組，落實創建工作。
第二階段：綜合干預，全面達標（20xx年1月—20xx年5月）。學校制定創建方案、細化分解目標任務、落實責任、創設環境、組織實施并開展工作，簽訂《創建健康促進學校承諾書》，全面推進健康促進學校建設。
第三階段：考評督導，效果評價（20xx年6月—20xx年11月）。學校對照標準自查，提高、完善各類工作項目，確保各項工作指標達到健康促進學校標準。按照標準整理相關資料并裝訂成冊，迎接督導考核。
（一）加強組織領導，搞好協作配合。健康促進學校工作是全省衛生縣城創建的重要方面，學校要高度重視，統一思想，提高認識，學校成立創建工作領導小組，學校要充分調動廣大師生創建工作的積極性，搞好本校的創建工作，在規定時間節點前提交相關資料，接受上級部門的監督指導和考核評估。
（二）細化目標責任，嚴格目標考核。學校要按照《蘄春縣教育局創建健康促進學校工作方案》的要求，按年度、階段細化分解創建工作，明確工作標準和完成時限，把創建目標層層落實，做到一級抓一級，層層有人抓，事事有人管。
（三）加大宣傳力度，營造良好氛圍。在創建工作中，學校要積極開展經常性的宣傳報道，讓廣大師生充分理解創建工作的目的、意義和具體任務，增強責任心和緊迫感。利用黑板報、廣播、學校電子屏幕、心理教師專題教育等方式開展健康知識宣傳，在充分發揮已有的健康教育宣傳欄的主陣地作用的同時，聘請相關部門專業人士進行健康知識專題講座，努力營造創建健康促進學校的良好氛圍。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇五
身心健康是現代人素質的重要方面和人的.全面發展的重要標志，世界衛生組織倡導的經濟發展、生活富裕、生態良好的現代文明小康社會、現代文明城市已成為一項國際性運動。我校已經啟動并開展了此項活動，為了進一步促進教師和學生的身心健康，優化育人環境，營造和諧健康的校園氛圍，使我校的學生身心健康發展，我校今年將積極開展中國健康促進學校“銅牌”的創建活動。
一、指導思想和基本原則。
1、指導思想。
學校全體成員要切實轉變觀念包括教育觀、學生觀、人才觀和健康觀，用“以人為本”、“以人的健康為本”的思想作指導，以“創建健康促進學校”為總目標，結合我校實際，采取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養成良好的健康衛生的行為習慣，促進其身體、心理健康發展，提高社會適應能力。
2、基本原則。
(1)、發展性原則。教育活動立足于師生身心健康發展的不同層次需求，促進師生健康素質的全面發展，使師生有一個健康美好的人生。
(2)、和諧性原則。教育活動立足于師生的現實健康水平，使教育的各個環節處于和諧狀態，促進師生身心的和諧發展，實現提高學生全面素質的培養目標。
(3)、活動性原則。創建工作以活動為主要形式，通過內容豐富、形式多樣的活動讓師生獲得健康體驗，調節身心，提高健康素質。
(4)、開放性原則。樹立大教育觀，開放校內資源為社區服務;同時要主動爭取社區和社會力量的支持，做到學校教育、家庭教育和社會教育形成目標一致、功能互補、配合密切的教育合力。
(5)、主體性原則。承認和尊重師生的主體地位，通過多種途徑，激發和調動廣大師生自我健康發展的自覺性和積極性。
(6)、滲透性原則。注重在各種教育教學、文化娛樂、體育運動等活動中，滲透健康教育。
二、工作目標和主要任務。
1、工作目標。
圍繞“學校教育要樹立健康第一的指導思想”開展工作，增強師生的健康意識，提高全體師生的健康素質，充分開發師生的健康潛能，培養師生健壯的體魄和良好的心理素質，師生共同健康地學習、工作、生活和發展，創建人際關系和諧健康、具有良好健康服務質量的健康促進學校。
2、主要任務。
健康促進學校要營造健康環境，規范健康管理，加強健康服務，開展健康促進，使學校的各個組成要素得到和諧、積極、健康的持續發展。以健康的思想理念辦學、教書和育人，根據工作目標，結合我校實際，確定主要任務如下：
(1)、樹立正確的教育觀和健康觀。使師生牢固樹立“以人為本”、“以人的健康為本”的觀念，爭當“創建健康學校，培養健康人”活動的宣傳員和實踐者。
(2)、為師生提供整潔、綠化、美化、安靜、安全和秩序井然的校園工作環境和學習環境。
(3)、制定有益于師生健康的各項安全衛生制度和規定，措施落實。為師生提供安全衛生的食品和飲水供應，確保不發生集體中毒事件。
(4)、抓好師生常見病、急慢性病的防治工作，確保不出現傳染病的集體傳染。
(5)、提供安全完善的體育設施，組織豐富多彩的課外活動，培養并逐步提高師生個人的健康技能，塑造健康科學的行為方式。
(6)、加強心理健康教育，建立和諧健康的師生關系，促進師生心理素質的健康發展。
(7)、積極開發學校、社區、家庭等的教育資源，普及健康教育。
(8)、注重在教育教學活動中尤其是在學科教學與課程改革活動中滲透健康教育。
三、具體措施與保障機制。
1、具體措施。
(1)、做好創建健康促進學校的宣傳發動工作。召開師生動員大會，利用廣播、板報、宣傳欄，班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創建工作的認識。增強積極開展創建工作的自覺性。
(2)、采取多項措施，提高校園清潔工作的質量。進一步落實校園、教室、教師辦公室的衛生包干制度，提高清潔工作質量，做到各班教室和衛生包干區每天兩次打掃，每周一次大掃除，教師辦公室每天兩次打掃;清潔工人及時清運垃圾，隨時保持校園干凈整潔。同時要教育學生改正隨地亂丟垃圾等不良行為，加強衛生檢查評比力度，將衛生檢查的結果與先進班級的評比考核掛鉤。
(3)、進一步落實《學校衛生工作條例》。要定期對教室、功能室、辦公室等場所進行消毒，對食堂要加大衛生檢查力度，對食品衛生的把關要嚴格，對食堂工作人員要定期體檢和進行衛生知識培訓;對師生的飲水衛生要監控;多渠道對師生開展衛生知識宣傳工作，幫助師生掌握必需的衛生健康技能。
(4)、關心師生健康。定期組織教師和學生體檢，做好體檢服務工作，建立師生健康檔案。舉辦健康知識普及講座，不斷提高師生的健康知識水平。對于師生的常見疾病，如齲齒、近視眼等，采取措施積極預防，并配合有關部門開展治療工作。
(5)、制定傳染病爆發和集體中毒事件應急預案。發現傳染病傳染及中毒事件及時向教育主管部門和_門上報，并按照應急預案要求采取應對措施，始終把師生的健康放在工作的第一位。
(6)、進一步落實《學校體育工作條例》。建設完善的體育與健康設施，要定期對學校所有的體育與健康設施以及運動場所進行安全檢查，確保師生活動安全;逐步建設完善體育與健康設施，每天向師生開放。每學年舉辦校運動會，力爭使全校師生都有較為強健的體魄。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇六
健康是人人應當享有的基本權利，是社會進步的重要標志和潛在的動力。
“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。”這是_報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位。它反映了黨和政府把保護和促進人們的健康作為重要的民生工程來抓，同時也反映出，人們的健康幸福不但是社會進步、經濟發展的最終目標，也是社會進步和經濟發展的重要條件。
一直以來，醫院是健康教育與健康促進的重要場所。健康教育是精神文明創建工作的一項重要內容，不僅關系到廣大職工的身體健康，也關系到各項工作的正常開展。為了不斷提高職工的健康意識，養成文明的生活、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量，根據上級主管部門的要求和我院的實際情況，現制定20xx年醫院健康促進工作計劃如下。
1、在主管院長的領導下，發揮健康促進委員會的作用，落實各項健康政策，加大管理力度，通過各職能部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環境，使廣大職工及就診、住院病人不斷增加健康知識，掌握更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、制定20xx—20xx年醫院健康促進工作規劃；把落實及醫務人員控煙為重點，結合公共衛生的大環境、關注健康與食品安全等方面的熱點話題，掌握傳染病的流行防控動態，明確健康教育健康促進工作的重點任務。
4、依托工會開展文娛、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性，通過健康講座提高職工健康知識和健康意識，促進健康干預活動的開展。
5、積極參與社區健康促進工作，傳播健康知識，普及預防疾病知識，構建和諧社區，做到人人重視健康，人人講健康，人人都有健康的體魄。
6、制定健康教育經費的使用計劃，爭取院領導對健康教育健康促進工作的支持，落實必要的健康教育活動經費。
1、保證健康教育健康促進工作每季度有計劃，有小結，有條有理工作規范。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇七
為了進一步推進移動公司系統健康教育工作，按照縣創衛辦和愛衛會的要求，現制定如下健康教育工作計劃：
為加強我公司健康教育工作的組織領導，成立由**總經理同志擔任組長，**副經理擔任副組長，各部門經理為成員的健康教育工作領導小組，負責組織領導健康教育工作有計劃、有步驟地開展。
今年我公司健康教育工作的重點是大力傳播健康知識，倡導文明、健康的生活方式，有針對性地開展防病健康教育活動，努力提高系統職工的健康意識和身體素質，促進移動事業的快速發展。
(二)利用電視電話會議、圖片等形式對職工及家屬進行艾滋病預防及禁毒教育、自我保健教育、健康生活方式教育、飲食衛生、保健等教育。
(三)利用宣傳欄、健康教育培訓班等多種形式，廣泛開展呼吸道、腸道傳染病的預防知識宣傳教育，及時印發預防“乙類和丙類傳染病”等健康教育系列資料，提高職工對“甲類、乙類和丙類傳染病”的認識，增強自我防范意識。
(一)以創建省級衛生縣城為契機，優化美化公司內辦公和生活環境。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇八
20xx年全區養老工傷生育保險工作的總體要求是：深入貫徹黨的*、十八屆三中和四中全會及市委、區委四屆四次、五次、六次全委會精神，認真落實市、區社會保險工作安排部署，秉承“經辦為民，服務至上”的工作理念，以健全和完善覆蓋城鄉社會保障體系為目標，狠抓擴面征繳，落實惠民舉措，強化監督管理，突出能力建設，全面提升社保服務質量和水*，持續保障和改善社會民生，全力推動“三區一城，幸福涪陵”建設。
一、狠抓擴面征繳，促進社保全覆蓋。
（一）擴大社會保險覆蓋范圍。進一步加大政策法規宣傳力度，全面貫徹落實《社會保險法》和新《工傷保險條例》。重點開展機關事業單位養老保險制度改革工作，按照全市統一安排部署，積極做好各項準備工作，適時啟動實施機關事業單位養老保險工作。打破戶籍限制，鼓勵和引導城鄉靈活就業人員參加城鎮企業職工基本養老保險。繼續完善五險統征工作機制，積極推進非公有制經濟組織從業人員、農民工、戶籍制度改革農轉城人員及城鄉居民參加各類養老保險；將建筑業、商貿業、餐飲業作為工傷保險重點擴面范圍；繼續做好機關事業單位參加生育保險工作。健全完善用人單位如實申報參保基數，依法參加社會保險的工作機制。全年養老、工傷、生育保險分別擴面新增5000人、20xx人、20xx人。
（二）加強社會保險費征繳。加強與地稅部門的溝通銜接，及時準確匯總傳遞征繳計劃，協助開展基金征收工作，積極采取措施，強化依法征收，規范基金征繳行為，確保基金應收盡收。力爭完成市上下達的養老、工傷、生育保險費征收任務。
二、落實惠民舉措，持續保障改善民生。
（三）嚴格落實各項社會保險待遇。繼續鞏固社會保險待遇發放成果，社會保險待遇確保率和社會化發放率保持100%。按照全市統一部署，積極做好20xx年度企業退休人員、征地農轉非人員和超齡人員養老保險待遇調整工作，及時補發兌現到位。進一步探索建立企業退休人員養老金正常調整機制。認真落實工傷保險定期待遇調整工作，推進工傷、生育保險醫療、康復費用結算工作。
（四）認真落實各項惠民政策。繼續做好“單雙解”人員、原民辦教師和農技（機）人員養老和醫療補助工作，認真落實城鄉居民基本養老保險參保人員和重度殘疾人員繳費補貼等惠民政策。認真開展城鄉居民基本養老保險關系轉移銜接工作，確保跨省轉移及與城鎮企業職工基本養老保險關系銜接渠道暢通。
三、強化監督管理，確保基金安全完整。
（五）加強基金管理工作。繼續加大社會保險基金征繳專項檢查、支付稽核工作力度，強化內控制度建設，完善社保基金審批機制和預決算制度，堅持先審后支、先批后付的原則，逐步探索建立社會保險精算制度。切實抓好全市《工傷保險實施辦法》的貫徹落實，積極開展工傷預防工作，推進工傷預防試點和康復服務體系建設。妥善處理工亡職工供養親屬撫恤金與養老保險待遇間的政策銜接。完善勞動能力鑒定機制，確保工傷保險基金管理體制調整到位。
（七）深化社會化管理服務。持續深入推進企業退休人員社會化管理，加快把中央企業、關閉破產企業和異地居住的企業退休人員按屬地原則納入居住地社區管理，確保年底前企業退休人員社區管理率達到80%以上。
四、加強能力建設，服務質量再上臺階。
（八）深入推進社保業務下沉工作。擴大業務下沉范圍，逐步實現全區各鄉鎮（街道）均能辦理各項社會保險相關業務。推進*臺服務設施標準化，為老百姓提供規范、便捷、高效的公共服務。積極探索建立社會保險業務工作下沉鄉鎮（街道）服務*臺的管理服務機制，實現“市級督導、區縣管理、街鎮經辦、村社代辦”的四級經辦服務體系。
（九）啟動開展社會保險全民參保登記工作。按全市統一部署，積極做好全民參保登記工作的基礎準備，及時開展入戶調查，記錄、核查、規范管理各類群體參加社會保險情況，全面掌握依法應參保的單位及職工和可參保的城鄉居民有關信息，推進職工和城鄉居民持續參保。確保年底城鄉養老保險覆蓋率達95%以上，工傷、生育保險基本覆蓋率達到法定群體的80%以上。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇九
為進一步貫徹落實《^v^職業病防治法》等有關法律法規的規定，有效預防、控制和消除職業病危害、確保廣大職工的身體健康及合法權益，促進我公司各項工作的可持續發展，公司制定了20年職業病防治工作計劃，為職業病防治的各項工作做好充分的準備。
二、目標。
公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，積極落實公司的職業病防治工作。20年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效控制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身傷害。20年公司職業病防治目標如下：
1、粉塵作業點達標率100%;。
2.杜絕高溫中暑;。
3.塵肺病發生人數為0;。
4.噪聲性耳聾的發病率0%;。
5.化學品中毒發生人數為0。
三、工作措施。
(一)認真貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治。
工作中應承擔的責任，堅持預防為主、防治結合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業危害因素辨識評價、控制活動，使公司職業病防治工作走上法治化、規范化和科學化軌道。
(二)加強宣傳教育，提高全體職工職業病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛生宣教活動，充分利用廣播、標語、宣傳報等各種宣傳輿論工具，大力宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有重點地對各單位的第一責任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進行《職業病防治法》和相關衛生知識的宣傳教育，增強了全體人員的法律意識、責任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業病防治工作制度和管理措施。
(三)結合各部門的實際情況，有關人員每月要不定期下井對各班組生產現場職工的勞動保護用品穿戴情況進行檢查監督，對穿戴不合格的職工就行現場教育，要求班組即時進行整頓。
(三)年內組織有關部門深入各車間開展一至兩次《職業病防治法》知識的宣傳和預防職業病培訓活動，不斷增強廣大職工的職業病防治意識。
(四)按職業健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(包括進崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯系復旦大學附屬金山醫院進行職業衛生體檢，建立和完善各單位職業衛生檔案和健康監護檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業病危害控制在源頭。
危險因素的生產場所或可能造成嚴重職業危害的崗位及有關設施、設備上設置并完善各種警告標志和警示說明。
(六)保障車間內各類職業病防護設施有效，作業時用通風設施和除塵器除塵。
(七)加大資金投入，加快治理步伐。優先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進各種防護用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養好各種防護設施，加快公司的職業衛生治理步伐，保證廣大職工的人身安全和職業健康。
(八)加強健康監護，認真做好有害和特種作業人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。
四、保障條件。
(一)嚴格遵守并執行《^v^職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以事實為依據，嚴格按照相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣大職工健康及權益提供最堅強的保護傘。
(二)公司有專門的培訓部門和人員，加強公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發事件時應急救援的能力。
(三)公司提供專門的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時采購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的及時穿戴;公司制定防護設施維修與保養的相應制度，保證各種防護設施的維修與保養資金和人員的及時到位與更換。
(一)在20年1月日前與職工重新簽訂勞動合同，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
(二)在20年3月中旬對所有從業人員進行職業衛生知識培訓。
(三)在20年6月底前健全職業病危害因素監測及評價機制。按照《職業病防治法》規定，對有職業病危害的工作場所開展危害項目監測，尚未具備監測條件的崗位和工段委托職業病防治技術服務機構進行監測。在醒目位置設置職業病危害因素警示標識和中文警示說明，并設置和完善公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和危害因素監測結果，告知勞動者做好自身防護工作。
(四)在20年7月底前完善職業健康監護和職工工傷保險。公司組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。定期組織接觸職業病危害因素的在崗期間的勞動者進行職業健康檢查;對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業健康監護檔案并妥善保存。公司依法參加工傷保險。
(五)每月月底由生產部維修組對所有防塵設施進行檢查，發生損壞的及時修復，未使用的督促員工使用，由質量部牽頭每月不定期對職工勞保用品的使用情況進行檢查，發現未用的作出處罰。
六、工作要求。
(一)各部門、各班組負責人務必要站在廣大職工職業健康的高度，充分認識這項工作的重要性和必要性，進一步明確責任，加強領導，落實人員，確保實施方案貫徹落實。
(二)辦公室、質量部等部門要采取多種形式廣泛進行輿論宣傳，將宣傳工作深入到基層，切實提高從業人員的法制意識，自覺履行職業病防治義務，提高勞動者自我保護意識，對拒不接受監督或者不按照《職業病防治法》履行職責的堅決予以查處。
(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。公司一旦發生職業病危害事故或職業病時，必須在組織搶救的同時，將事故信息報告安監部門。建立職業病防治工作領導小組成員單位之間工作情況通報制度，互報職業病事故、事故隱患舉報、職業病工傷保險、職業衛生評價及監測和監督檢查等工作信息。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十
五月份的工作當中就是出現了問題，沒有做好調研工作，導致了工作中遇到了很多沒必要的問題，銷售工作其實很重要的就是做好調研，在市場上面做好調研工作，明確各種需求，科學的去對待，經過調研制定在六月份詳細工作，在調研當中做到認真詳細，這樣才能夠在工作當中有準確的方向感，主要還是為了拓展自己的知識盲區，讓自己能夠看清現在的市場，調研當中往往能夠學到很多，看到很多不同。
二、鞏固客戶。
在工作的同時不忘了去培養自身與客戶之間的感情，打好人脈圈，在六月份的工作當中還是要做好這個工作，老客戶也是很重要，在達成交易后還是要有聯系，這樣也能建立更多的人脈，去達成二次交易的可能，對待老客戶要誠信，作為一名銷售更多的時候還是能讓客戶看待誠意，在發展新客戶的時候就更加要注意這一點，發發展更多的客戶也與自己鞏固的客戶離不開關系，客戶發展客戶，這就是技巧，六月份的工作中，一定要鞏固好新老客戶。
三、提高能力。
以往分工作中自己還是會在工作中暴露出很多的缺點，我覺得這是很致命的，作為一名銷售暴露的越多，在工作中就會越來越失利，往往一些好的機會就是在在這種缺點下失去的，所以還是要注重培養自身的能力，銷售的技巧，方法等等，在工作當中不能放走一切學習的機會，把握住每一次機會，才是明智的。
搶占先機在工作中是非常重要的，要學會搶占一切的先機，永遠走在別人的前面這樣自己才能得到更多，看到的多了，學到的多了，六月份的工作中一定不斷地提高自己的業務能力，把自己全面的發展起來，為成為一名銷售精英二努力。
機會是靠自己爭取的，我一直記住這句話，六月的工作一定要把握住每一個機會。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十一
為增強廣大干部職工的衛生防病知識水平和健康文明素質，提高自我保健能力和生活質量，根據創建國家衛生城工作部署及愛衛會健康教育工作要求，結合我局實際，制定本工作計劃。
健全健康教育工作領導小組，積極籌集健康教育工作專項經費，健全和完善健康教育工作責任制，按照健康教育工作的目標，將任務分解到各股室和工作人員，一級抓一級，層層抓落實，確保工作責任到位，目標措施到位。
為保障健康教育工作有序開展，提高健康教育工作水平，我辦在醒目位置設置健康教育宣傳欄，在會議室、辦公室、走廊等公共場所張貼禁煙標志；逐步添置健康教育設備；健全健康教育工作培訓、宣傳制度，做到開展健康教育工作有計劃、有記錄、有總結、有評價。全年對干部職工進行健康教育專業知識培訓至少2次，并進行考試。
開辦健康知識宣傳欄：每兩月刊出一期，每期更換一次內容。
繼續加大控煙力度，嚴格按照《公共場所禁止吸煙規定》,在工作場所實行禁煙。充分利用會議、宣傳欄等形式進行控煙宣傳，達到控煙的共識，使干部職工積極參與創建無吸煙單位活動。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十二
主要目標:。
1.鼓勵支持婦女為推動經濟高質量發展貢獻力量，婦女平等參與經濟發展的權利和機會得到保障。
2.促進平等就業，消除就業性別歧視。就業人員中的女性比例保持在45%左右。促進女大學生充分就業。
3.優化婦女就業結構。城鎮單位就業人員中的女性比例達到40%左右。
4.促進女性人才成長。女性高級專業技術人員比例逐步提高，2030年達到40%。女性勞動者職業技能水平得到顯著提升。
5.保障婦女獲得公平的勞動報酬，男女收入差距明顯縮小。
6.保障女性從業人員勞動安全和健康。女職工職業病發病率明顯降低。
7.保障農村婦女平等享有土地承包經營權、宅基地使用權、集體收益分配權等財產權益，平等享有集體經濟組織土地征收或征用安置補償權益。
8.鞏固拓展脫貧攻堅成果，增強農村低收入婦女群體的可持續發展能力。
9.婦女在實施鄉村振興戰略中的作用充分發揮。
保障措施:。
1.落實保障婦女平等獲得經濟資源、參與經濟建設、享有經濟發展成果的法律法規政策。制定實施支持女性人才參與經濟發展、更好發揮作用的政策措施。創新制度機制，保障婦女在就業創業、職業發展、勞動報酬、職業健康與安全、職業退出、土地與資產收益等方面的權益。加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業合法權益。保障新業態從業人員勞動權益，為婦女充分參與經濟高質量發展創造有利條件。
2.優化性別平等就業環境，加大消除就業性別歧視工作力度。全面落實消除就業性別歧視的法律法規政策，創造性別平等的就業機制和市場環境。對招聘、錄用環節涉嫌性別歧視的用人單位進行聯合約談，依法懲處。督促用人單位加強就業性別歧視自查自糾。加強人力資源市場監管，對涉嫌就業性別歧視的用人單位依法處理。健全司法救濟機制，依法受理婦女就業性別歧視的相關訴訟，為符合條件的婦女提供法律援助和司法救助。發揮行業協會、商會協調監督作用，提高行業自律意識。充分發揮黨政機關、國有企事業單位在招錄（聘）人員、晉職晉級、評定專業技術職稱過程中的男女平等示范引領作用。
3.促進城鄉婦女就業創業。健全公共就業服務體系，深化就業專項服務活動，為婦女提供更便捷的政策咨詢、必要的職業指導、合適的職業介紹等公共服務。支持婦女參與新業態新模式從業人員技能培訓。加大幫扶力度，多渠道幫助就業困難婦女實現就業。實施婦女創新創業巾幗行動，開展婦女手工創新創業大賽，扶持婦女手工產業發展，促進婦女就地就近就業。支持女性科研人員投身科技創業，支持農村婦女發展電子商務，鼓勵外出務工婦女返鄉創業。創新金融、保險產品和服務模式，拓寬婦女創業融資渠道。
４.促進女大學生就業創業。加強職業生涯規劃指導服務，引導女大學生樹立正確的擇業就業觀。完善落實就業創業支持政策，拓寬女大學生市場化社會化就業渠道。鼓勵女大學生到基層、中小微企業和新經濟領域就業。推廣女大學生創業導師制，開展女大學生創新創業大賽。對有就業意愿的離校未就業女大學生實施就業幫扶。
5.改善婦女就業結構。完善終身職業技能培訓制度，大力培育知識型、技能型、創新型女性勞動者。不斷提高婦女在高新技術產業、戰略性新興產業和現代服務業從業人員中的比例，促進婦女高質量就業。逐步消除職業性別隔離，縮小男女兩性就業差距。
6.加強女性專業技術與技能人才隊伍建設。強化政策法規保障，落實科技部等部門制定印發的《關于支持女性科技人才在科技創新中發揮更大作用的若干措施》，支持女性科技人才投身我市高質量發展，積極承擔科技項目、參與決策與咨詢。完善女性科技人才評價激勵機制。實施科技創新巾幗行動，搭建平臺、提供服務，激勵女性科技人才銳意創新，加強對女性專業技術和技能人才專業知識、科研管理、創新創業等方面的培訓，增強可持續發展能力。加強典型培養宣傳，為女性專業技術人才成長營造良好環境。
7.縮小男女兩性收入差距。全面落實男女同工同酬，保障收入公平。促進女性對知識、技術、管理、數據等生產要素的掌握和應用，提高女性職業競爭力。督促用人單位制定實施男女平等的人力資源制度，暢通女性職業發展和職務職級晉升通道。探索開展女性薪酬調查，加強收入的分性別統計，動態掌握男女兩性收入狀況。
9.保障女職工勞動權益。加強勞動保障法律監督。督促用人單位規范用工行為，依法與女職工簽訂勞動合同，推動簽訂女職工權益保護專項集體合同。指導用人單位建立預防和制止^v^工作機制，完善相關執法措施。加大對侵犯女職工勞動權益行為的失信懲戒力度。推動有條件的勞動人事爭議仲裁機構設立女職工維權仲裁庭，依法處理女職工勞動爭議案件。
10.為女性生育后的職業發展創造有利條件。構建生育友好型職場。加大對用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳而降低工資、辭退、解除勞動（聘用）合同等行為的監督處罰力度，推動落實生育獎勵假期間的工資、待遇。為因生育中斷就業的女性提供再就業培訓公共服務。為女性生育后回歸崗位或再就業提供支持。將生育友好作為用人單位承擔社會責任的重要方面，鼓勵用人單位制定有利于職工平衡工作和家庭關系的措施，依法協商確定有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式。推動用人單位根據女職工需要建立母嬰室等設施。鼓勵用人單位落實男女同休哺乳假。鼓勵用人單位為女職工提供3歲以下嬰幼兒照護服務。支持有條件的地方開展父母育兒假試點，健全假期用工成本分擔機制。
11.保障農村婦女平等享有各種經濟權益。依法落實農村婦女土地承包權、宅基地使用權，在確權登記頒證工作中確保農村婦女權益。建立健全農村集體資產管理制度，規范農村集體經濟組織成員身份確認辦法，完善征地安置補償分配等農村土地收益分配機制，保障農村婦女在股權量化、征收補償、權益流轉各環節平等享有知情權、參與決策權和收益權。保障進城落戶女農民的集體財產權益。暢通集體財產權益受侵害農村婦女的維權渠道。
12.支持脫貧婦女穩定增加收入。建立農村低收入人口幫扶機制。落實防止返貧監測和幫扶機制。扶持發展適合城鄉低收入婦女自主發展的手工編織、農村電商等特色產業項目。通過致富帶頭人培育、幫扶車間建設和以工代賑等方式，支持農村婦女就地就近就業，實現增收致富。
13.支持婦女積極參與鄉村振興。支持婦女參與農村一二三產業融合發展和農業農村現代化建設。大力開展現代農業示范基地建設，深入實施鄉村振興巾幗行動。發揮農村創新創業園區（基地）等平臺作用，鼓勵支持婦女創辦領辦新型農業經營主體和社會化服務組織。加強高素質女農民培育，引導女農民爭做鄉村工匠、文化能人、手工藝人、農技協領辦人和新型農業經營管理能手。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十三
主要目標：
1.保障婦女參與社會主義民主政治建設和社會治理，全面提升婦女參與國家和社會事務管理的水平。
2.中國^v^女黨員保持合理比例。各級黨代會中女黨員代表比例不低于本地區黨員總數中的女性比例。
3.人大代表中的女性比例逐步提高。政協委員中婦女委員要占一定比例。
4.鎮（街）黨委、政府領導班子，至少配備1名女干部。
5.鎮（街）黨政正職中至少配備1名女干部。
6.黨政工作部門，力爭一半以上的領導班子配備女干部，其中要有一定數量的正職。
7.加大事業單位女性領導人員的培養使用力度。
8.企業黨委會、董事會、經理層成員中一般應有一定比例的女性。企事業單位職工代表大會中女性比例與女職工比例相適應。
9.村黨組織書記、村委會主任中的女性比例逐步提高。村“兩委”成員中女性比例力爭達到30%以上。
10.社區黨組織書記、居委會主任中的女性比例逐步提高。社區“兩委”成員中女性比例保持在50%左右，居委會主任中女性比例達到40%。
11.社會組織中的女性比例逐步提高，社會組織女性負責人比例逐步提高。
保障措施：
1.加大婦女平等參與決策和管理的保障力度。破除制約婦女參與決策和管理的障礙，為婦女參與決策和管理創造制度性環境。加大培訓力度，提高各級領導干部貫徹落實男女平等基本國策的意識，把推動婦女參與決策和管理納入重要議程，提出目標舉措。采取有效措施，提升各級黨委、政府、人大、政協、黨政工作部門以及企事業單位、基層群眾自治組織和社會組織中的女性比例。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十四
健康教育與健康促進行動工作是提高居民群眾知識，健康行為形成的一項重要工作。為了更好地完成20xx年健康教育與健康促進工作任務，加大創建國家衛生縣城工作力度，最大限度地促進城區居民健康知識普及和健康水平的提高，特制定20xx年健康教育與健康促進工作計劃。
（一）按照衛生部《國家基本公共衛生服務規范》中《健康教育服務規范》提出的具體要求，認真組織實施，各責任科室要抓好轄區各項健康教育與健康促進工作，確保各項健康教育與健康促進工作任務落到實處。
（二）緊緊圍繞20xx年我縣衛生工作重點和各種衛生宣傳日主題，開展形式多樣的疾病防治、衛生健康知識宣傳及健康教育活動，全年宣傳活動不少于12次。
（三）抓好艾滋病、結核病、地方病防治健康教育項目工作。認真搞好健康教育干預工作，確保目標人群衛生防病知識知曉率與健康知識知曉率及健康行為形成率均有明顯提高。
（四）加強機關單位、社區的健康教育與健康促進工作。重點加強轄區中小學、社區的健康教育與健康促進工作。
（一）切實做好衛生日主題宣傳活動
依照健康教育工作規范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病防治，結合各種衛生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展"世界結核病日"、"世界衛生日"、"全國預防接種日"、"防治碘缺乏病日"、"世界無煙日"、"愛牙日"、"糖尿病宣傳日"、"高血壓防治宣傳日"、"世界艾滋病日"等各種衛生主題日宣傳活動。制作、發放防治宣傳材料，有針對性開展宣傳咨詢活動。加強高血壓、心臟病、腫瘤、糖尿病、精神衛生等慢性非傳染性疾病防治知識的宣傳。根據《突發性公共衛生事件應急預案》開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發公共衛生事件能力。加強健康教育網絡信息化建設，促進健康教育網絡信息規范化，加強健康教育檔案規范化管理。
（二）大力開展社區健康教育與健康促進工作
加強社區健康教育指導，開展好居民健康教育講座，每個社區開展健康教育講座全年不少于1次。定期向社區居民宣傳衛生、健康、長壽知識，力爭使社區居民健康知識知曉率和健康行為形成率大幅度提高。
（三）指導中小學校開展健康教育與健康促進工作
按照《學校衛生工作條例》的要求指導中小學校上好健康教育課，做到有教材、有教案、有課時計劃、有記錄、有總結。指導學校按《學校健康教育評價方案》進行評價。
（四）廣泛開展控煙宣傳工作繼續，在公共場所、學校、機關單位和本院開展"創無煙環境"活動，讓人們進一步了解煙草危害，自覺拚棄吸煙行為，鞏固我院控煙成果。
（五）開展公眾健康咨詢活動
以老年人、婦女、青少年三種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，定期免費為老年人測量血壓和提供健康咨詢；做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們提供優質服務，保護婦女的合法權益；做好青少年的健康教育，配合學校組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。
（六）通過大眾傳媒開展健康教育與健康促進工作
在病房、輸液大廳裝電視機播放健康教育光盤，通過播放電視臺健康教育節目進行宣傳，在預防接種中心留觀室設電視機、vcd經常播放健康教育光盤，并做好播放記錄。
（七）辦好健康教育專欄
每季度定期更換健康教育專欄內容，將季節多發病、常見病、預防保健知識及居民感興趣的健康知識列入其中，使健康教育宣傳內容豐富多彩。
（八）健康教育覆蓋
通過開展健康教育講座、健康咨詢、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發放健康教育材料等使受教肓人數覆蓋轄區總人口80%以上。讓更多的干部、職工、居民學習到需掌握的健康知識，從根本上提高全民健康知識水平和自我保健能力，促進人們形成良好的衛生行為習慣。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十五
為貫徹落實全縣健康教育工作精神，進一步提高社區居民群眾健康知識水平和自我保健潛力，全面提高居民的生活和環境質量，推進社會健康發展，結合社區實際狀況，制定如下計劃。
一、工作目標
透過開展各種形式的健康教育活動，進一步指導社區的健康教育工作，以到達營造健康的環境，培育健康的理念，優化健康的設施、完善健康的服務，擁有健康的人群的目的。使轄區居民群眾掌握有關的健康知識和衛生保健常識，增強建立意識和自我保健意識，構成必須的健康行為規范，倡導良好的生活習慣和健康的生活方式。
二、工作重點
1、健全機構，強化職能
充實健康教育領導小組組織機構，進一步發揮以社區領導干部、居民小組長為主體的健康教育網絡的作用。建立健全健康教育專(兼)職人員。
2、加強培訓，提高素質
辦好健康教育居民校園，以社區健康教育為主，組織居民群眾用心參與健康教育學習培訓、座談，努力提高社區居民素質。健康教育學習培訓每年不少于兩場，做到授課有計劃安排、有記錄，開課率達100%。
3、廣泛宣傳，增強意識
廣泛開展各類宣傳教育活動，大力普及健康教育知識、增強群眾健康意識。利用宣傳欄等陣地向居民宣傳健康保健、衛生科普知識，每季度更換一期宣傳資料，引導居民養成健康的生活方式，構成人人講衛生的好風尚。
4、創新方式，豐富載體
探索創新健康教育活動方式，廣泛開展豐富多彩的健康教育。開展上街入戶宣傳并發放健康知識材料普及健康知識，提高居民的自我保健意識和抗病潛力，同時舉辦健康講座，以中老年人、婦女為重點的常見病、多發病保健咨詢，開展健康保健培訓。
5、突出重點，狠抓落實
今年重點做好流行病的防治、宣傳工作，宣傳怎樣防治的基本知識。開展全民愛國衛生運動，消滅四害孳生地棲息場所，降低蚊蟲密度。
6、開展控煙教育，構建和諧社區
用心開展倡導不吸煙、不敬煙、主動戒煙宣傳以及吸煙危害健康等宣傳活動。加強對公共場所、單位的控煙宣傳，并設立禁煙標志與制度，讓無煙場所真正走進社區居民的生活。
7、加強重點人群教育，推進人口素質全面提升
以老年人、婦女、青少年、流動人口四種人群為重點，廣泛開展老年保健、老年病防治與康復等多種形式的健康教育和健康促進活動，免費為老年人測量血壓和健康咨詢;做好計劃生育工作，提倡晚婚晚育、少生、優生、優育，提高人口素質，組織婦女病體檢，為她們帶給優質服務，保護婦女的合法權益;做好青少年的健康教育，配合校園組織開展寒暑假公益活動、法制教育工作計劃、道德教育、心理健康教育、青春期衛生保健教育等活動。
同時把重點人群教育與普及教育有機結合起來，全面提升社區居民群眾的健康教育知識知曉率和健康行為構成率。努力使我社區居民的健康意識和自我保健意識上一個新臺階。
實用健康企業工作計劃（通用16篇）篇十六
新冠病毒感染致咽喉疼痛、刺激性咳嗽和咽喉部積痰的感覺，需要經常清嗓。還可能會出現聲音微弱、帶喘氣聲或沙啞，個別是因為在醫院使用過呼吸機引起的。
康復建議：
1.補充足夠水分，全天少量多次進水，以盡量保持聲音正常。
2.不要使聲音緊張。不要用耳語音量說話，因為這會使聲帶緊張，也盡量不要高聲說話或喊叫。
3.如果說話有困難或不舒服，可使用其他方式溝通，如寫字、發短信或使用手勢等。
5.胃反流（也稱為反酸或燒心）十分常見，應避免在深夜進食或吃不易消化的食物。
6.停止吸煙。
7.如果癥狀長時間沒有好轉，請咨詢專業醫務人員的意見。