在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。
推薦小學教育個人述職報告通用一
本班共有學生,從整體來看,班上女同學在德育方面的表現比男同學要好。
二、存在問題
1、部分學生在教室內大聲喧嘩、瘋打鬧,經常你追我趕。
2、上下樓梯不能自覺右行,時有扶著欄桿下滑的現象。
3、犯了錯誤不肯承認自已的錯誤,撒謊。
4、衛生保持得不好。
三、解決問題措施
1、利用班會領著學生學習《小學生日常行為規范》,把該如何做印進學生的心中,知道該怎么做了才能更好地落實在行動中。
2、在班上實行值日班長制,讓每個同學輪流值勤,增強學生的主人翁意識。
3、對學生進行理財、感恩、革命傳統、安全、誠信、環保等方面的教育,提高學生的思想意識。作為班主任,要對班會課進行精心地準備,力爭取得較好的教育效果,使學生的文明行為能夠再上一個臺階。
4、做好家校合作的工作,開好家長會,充分發揮家長和社會的作用,力爭形成家校和社會三位一體的教育合力。
5、對于班上的重點學生采用行之有效的方法,力爭促使其進步。作為班主任,要多從《班主任之友》、《小學德育》等刊物上汲取營養,提高自己的教育水平。
推薦小學教育個人述職報告通用二
安全教育十分重要,以下是我對本學期對小學生的交通安全教育工作所做的一個自我鑒定。
開學初,我們依據上級指示精神把安全工作放在各項工作的首位,時刻對學生進行安全教育,不能松懈,做好學校安全工作是確保學校財產及師生人身安全、維護社會穩定的頭等大事,是做好教育、教學工作的前提,進一步抓好這項工作,做到有章可循,有法可依。因此,加大對學校安全工作的領導、檢查、指導很必要。
在安全教育工作中,我們認真實施“一把手”工程,校長對學校安全負總責任,校長是學校安全工作的第一責任人,分管安全工作的副校長、具體負責安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責任人,我們成立安全工作領導機構,建立健全安全工作制度,做到分工明確,責任到人,安全工作時時有人抓,處處有人管。我們的具體做法:
1、開學的第一節課上安全教育課,講安全知識,如防火、交通等。有教案、有記錄,每兩周上一次安全教育課。
2、板報、墻刊高安全知識專欄,增強學生安全意識。
3、利用廣播搞安全知識講座2次。講飲食安全和交通安全。
4、時刻注意火災隱患,每周檢查一次明火和電源線路。更換了老化線路。
5、學生放學要站好隊靠右側通行。教師把學生送出50米。
6、學校后勤設專人對體育設施定期檢查。
7、學校設有安全工作檢查記錄,檢查內容、存在問題及整改措施填寫齊全。
8、集體活動和課余活動一定要注意安全,制訂安全防范措施,確保萬無一失。
11、各班在9月份都相繼召開了安全教育主題隊會。使學生增強安全責任感,認識到安全的重要。
12、加強了值班工作,銜接到位。節假履行了領導帶班制度,認真填寫值班值宿記錄,領導經常檢查值班值宿工作,沒有發現什么問題。
我們將不遺余力地對學校安全工作定期詳細檢查,發現問題及時處理,牢固樹立“安全第一”的思想,把學校的安全工作放在各項工作的首位,建立了學校安全檔案,把安全工作落實到實處,讓學生有一個良好的環境學習和生活,把各項活動搞得更好,讓家長放心,在創特色校活動中。
今后我們將更積極進取,牢固樹立安全意識,真抓實干,將安全教育當作首要的重中之重的工作來執行,為把好安全關作出應有的努力,開創李腰小學安全工作新局面。
推薦小學教育個人述職報告通用三
1.了解全區新一屆小學六年級學生數學學習的水平。
2.為進一步加強學科管理和數學教學研究提供科學依據。
20xx年9月,我們對全區9所小學的六年級學生進行了質量調研,參加這次質量調研的學生有1415人。
這次調查的工具是:雨花臺區小學六年級數學質量調研試卷20xx.9。調查工具由區教研室小學數學組編制。編制的依據:
(1)《數學課程標準(實驗稿)》、《九年義務教育小學數學教學大綱(修訂版)》。
(2)蘇教版小學數學教科書第十冊和第十一冊。
1.總體情況。
這次質量調研試卷共設計了33道題。其中第一大項4道題是計算能力的評價,包括分數加法、減法和乘法的口算,分數乘加(減)計算、分數連乘和運算律在分數乘法計算中的運用,以及解方程和解文字題;第二、三、四大項20道題是對概念掌握水平的評價,以新學的知識為主,適當滲透了五年級下學期的主要知識;第五大項2道題是評價學生手腦并用、動手實踐和繪制統計圖并分析統計圖的能力;第六大項7道題是評價學生聯系生活,解決實際問題的能力。
參加這次期初質量調研的1415名六年級學生數學學習總體情況如下:
表一:雨花臺區小學六年級數學質量調研各大項情況統計
項目
計算部分
概念部分
操作部分
解決問題部分
正確率%
正確率%
92.1
86.7
76.7
80.0
85.8
從表中可以看出,學生對分數乘法的計算和有關概念掌握得很好,平均正確率分別達到:92.1%(計算)和86.7%(概念),其次,學生對解決簡單的分數乘法實際問題,第十冊的統計和長、正方體的認識等也掌握較好。但是,學生對手腦并用移小棒的實踐操作題、有多余條件的實際問題和稍復雜的概念題掌握得不是很好。
2、具體分析。
(1)計算能力。
表二:雨花臺區小學六年級數學質量調研計算能力學習情況統計
題號
1、口算
2、脫式計算
3、解方程
4、文字題
正確率%
97.6
93.1
91.2
87.4
這次測試口算能力的有8道題,測試筆算能力和簡便計算的有5道題、解方程有3道題、解文字題有2道題。從表中反映出,學生的計算能力很好。其中口算能力平均正確率達97.6%,有16個班學生的正確率在98%以上,這說明在平時的教學中老師們十分重視口算的訓練。有關分數乘法的筆算,包括簡便計算在分數乘法中的運用,學生學習水平也很好,平均正確率達93.1%,即使相對薄弱的教學班學生的學習水平也都在90%左右。學生解方程和解文字題的學習水平也比較理想,平均正確率分別達91.2%和87.4%。
從學生卷面看,計算部分出現錯誤的主要原因有:
①審題不仔細,看錯運算符號或數字,弄錯運算順序。
②書寫不規范,解方程格式不對,寫倒數用了等號連接。
③錯用了簡便方法計算。
(2)概念理解。
表三:雨花臺區小學六年級數學質量調研概念學習情況統計
項目
填空(88.2%)
題號
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
正確率%
99.4
97.0
93.8
50.2
93.6
86.5
90.3
89.5
63.3
86.1
項目
選擇(84.7%)
判斷(82.8%)
題號
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
正確率%
98.8
92.0
68.9
84.9
76.9
86.5
83.7
94.0
90.8
62.5
這次測試概念掌握情況的題共有20道題,其中填空題10道、選擇題6道、判斷題4道。概念部分主要考查學生對分數乘法意義的理解,五年級學過的數的整除和長方體、正方體等有關概念的掌握。
可以看出,學生對這部分知識掌握得較好,平均正確率86.7%。尤其是考查分數乘法意義的填空題第2、3、5、8小題,選擇題第1小題,判斷題第3小題正確率都在90%以上,說明本冊單元基本概念教學是比較扎實的。此外,有關五年級所學的基本概念學生掌握得也較好,如考查分數意義理解的填空題第1題,正確率達98.8%。;考查數的整除部分基本概念的填空題第7小題正確率達90.3%、判斷題第2小題正確率達90.8%。
另一方面也不難看出,個別綜合性高的概念題學生正確率明顯偏低。主要是填空題第4小題(50.2%)、第9小題(63.3%),選擇題第3小題(68.9%),判斷題第4小題(62.5%)。填空題第4小題綜合了分數乘法的意義和計算法則、正方體的認識、長度單位的換算3個知識點,造成這道題錯誤的原因是學生審題不仔細,沒有注意單位名稱的變化。選擇題第3小題綜合了分數的意義、分數乘法的意義和畫圖識圖3個知識點,一些學生看不懂圖意造成錯誤,反映出分數乘法意義教學中教師畫圖時對數形結合不夠重視,過程不夠清晰。
(3)操作能力。
表四:雨花臺區小學六年級數學質量調研動手操作能力學習情況統計
題號
1
2
正確率%
59.2
88.4
這次測試操作能力的動手動腦題共有兩道題,第1小題移小棒是一道開放性操作題,這道題既測試學生對分數意義的理解,又考查學生的動手實踐能力。第2小題是測試學生五年級學的繪制和分析復式條形統計圖的能力。
從表上可以看出,學生對繪制、分析條形統計圖掌握得很好,平均正確率達88.4%,全區有三分之二的教學班在90%以上。而第1小題移小棒失分較嚴重,平均正確率只有59.2%,造成失分多的原因主要有四點:
①平時教學中這方面的訓練很少,學生對這種題比較陌生。
②平時教學中學生動手實踐機會不多,缺乏對圖形變換的想象能力。
③教師閱卷有誤,把移動3根全部看作移動2根判錯而扣分。
④參考答案不全面。
(4)解決實際問題。
表五:雨花臺區小學六年級數學質量調研解決問題能力學習情況統計
題號
正確率%
89.1
90.1
86.9
80.1
64.5
91.1
63.9
調研試卷設計了7道題評價學生解決實際問題的能力。除了第3題和第5題是測試學生五年級所學的長方體的體積計算和簡單的分數加減法應用題掌握情況外,其余5題都是簡單的分數乘法實際問題。其中,第1題重點測試學生分析數量關系的能力,第2題重點測試學生畫線段圖的能力。
從統計數據看出,六年級學生解決問題的能力是有提高的,平均正確率達80%。絕大多數學生通過理解題意,找單位1,分析數量關系,能找到解決問題的有效方法,所以4道基本題的平均正確率都在85%以上,其中2道正確率超過90%,這是好的一面。另一方面,我們也看到,有些班級學生解決問題的能力偏低,平均正確率還不到75%。我們希望這些班級的教師要加強這方面的訓練,要讓學生靈活掌握解決分數實際問題的解題思路和方法。要努力做到三點:一是例題教學要扎實,突出解題過程的指導;二是練習設計要精細,強化基礎并兼顧提高;三是輔導學生要耐心,及時查漏及時補缺。
1、調研結果表明,本屆六年級學生的數學基礎總體看還是比較好的。特別是計算能力、統計能力和解決簡單的分數乘法實際問題的能力三個方面內容,學生掌握得較好,平均正確率都在88%以上。這說明教師在平時的教學中十分重視計算、統計、解決實際問題等方面的教學。
2、校與校、班與班之間的差距雖然還比較大,但是存在明顯縮小的趨勢。這次調研考試校與校之間的最大差距是9分,班與班之間的最大差距是12分,同五年級期末考試相比分別縮小了2分和7分。表明各校在抓畢業班教學管理上是有方的,教師在提高課堂教學效益和給后進學生補差上是有效的。
3、從學生的卷面看,各校六年級數學教師對蘇教版小學數學第十冊,第十一冊第一、二單元教材把握和理解也比較好。在更新教學觀念,改變學習方式等方面都有明顯進步。
4、學生在學習習慣(如認真審題、規范書寫、細心驗算等)、動手實踐、綜合應用概念以及解決稍復雜的實際問題等方面還存在明顯問題,這些問題在少數學校甚至還比較嚴重,希望各校通過這次質量調研認真查找自己的問題,扎扎實實地做好教學五認真工作,努力提高教學質量。
5、教師在教學研究上還存在時間不多,深度不夠的問題。特別是對新課標所倡導的教學新理念重視還不夠,教學中為學生創造主動探索、合作交流的機會少。一些教師對練習設計缺乏研究,機械練習多而有變化的綜合性練習少。
推薦小學教育個人述職報告通用四
xx小學的各項工作在校長的正確領導下,全校教職工在“團結合作”的學校核心文化的統率之下,全面落實國家的方針政策,以科學發展觀統攬學校發展全局,緊緊圍繞辦人民滿意的教育為目標,上下團結合作,為全力打造學校品牌,進一步提高學校聲譽,扎實地推進各項工作而努力拼搏著。現將教育教學工作總結如下:
安全工作是學校的首要工作。在開學初學校就進一步完善安全管理的各種規章制度和安全預案,寄宿制學校實行24小時值班制,并在學校安裝了攝像頭,對學生隨時進行安全監控。學校時常對學生進行安全教育,防火、防震等演練;作好傳染病的預防及宣傳工作;放假、回校由家長接送;放學危險地段由教師護送;每逢下大雨,學校便通知各校注意校舍及師生人身安全。由于我們工作做得細致,確保了學校工作安全第一的工作目標。
為了不斷完善校長與教師的專業素養,調整他們的知識結構,我校除了完成上級下達的培訓指標外,還多次自籌經費有計劃、有目的地選派教師們進行理論培訓、跟班學習、觀摩學習等,在本校內我們還開展了沙龍式的教研活動,在活動中要求教師們圍繞上周所布置的主題提出見解。每一位教師必須發言一條以上,每一條要有理論作為依據,結合自我的教學實際進行三分鐘的脫稿演講。從這些活動中不斷提升校長的管理本事、促進教師的教育教學水平的提高,把理論知識變為自我教學實踐指導依據。
素質教育的主渠道是課堂教學,課堂是師生交流和發展以及獲取知識和本事的主要陣地。教師認識的提高,觀念的轉變,最終要經過課堂來實踐。xx小學2—6年級全面鋪開高效課堂教學改革xx,每個村校開設有一個xx班級,在課堂改革中我們倡導的主題是學生自主性學習,目的是讓學生在教師的引導下自主性學習,讓學生掌握學習方法,增強學習本事,教師真正的從主導者走向組織者與引導者,從而減輕教師工作。
學校人員緊缺,xx校共有xx個編制,借調xx人,實有上班人數xx人,寄宿制學校沒有配備足夠的工人,有兩所寄宿制學校的工人只好強制教師擔任。部分教師工作進取性還待提高。上班時間利用網絡看電視、電影的現象嚴重,星期五午時就偷偷放學生回去。教師的師德還要進一步提高。各校的德育工作有待提高。
總之,我校的各項工作在xx校長的帶領下,在大家的共同配合努力下,已取得了可喜的成績,同時也遇到重重的困難,但我們堅信:只要認準目標,真抓實干,必須會迎來收獲的喜悅。
推薦小學教育個人述職報告通用五
一晃幾個月的實習生活已經過去了,在幾個月的實習過程中,我有著許多收獲和歡樂,但也有著苦澀和教訓。這些成功的經歷將激勵著我在以后的人生路上取得更大成績,失敗的經歷將使我努力去改變自己不完美的地方,讓自己在以后的日子里做好,這一切將成為我生命中最寶貴的財富。
我的實習生活是從x月x日開始,到x月中旬,我所在班級的班主任老師,由于個人原因請假一個月,這使我有機會在剛進入學校的初期基本了解學生的情況及學校的管理模式外,能進一步接觸班主任的班級管理工作,能更多地走進教學的課堂,豐富了我的實習工作。
剛開始我所講的課都是指導老師給安排的,語文講解一些比較簡單的古詩、詞及說理、寫景的文章,數學講講基礎課和一些練習課。由于是進入了一所較好的小學,老師都有著豐富的教學經驗,剛進去有些不悅,壓力好大,備課感覺不知如何更好的安排教學環節,為了保證第二天上課的質量,學課到10點。在一開始的幾周內,備課都要到10點,真的很辛苦。
就這樣通過近兩周緊張而充實的適應,我逐漸學習和適應了學校工作的節奏,熟悉了學校的作息時間。另外,通過大量的與學生接觸,逐漸地認識了他們,了解了他們的學習情況以及家庭狀況,使自己的工作效率和上保質量也提高了,也使自己在指導老師的心目中的地位得到了極大的提升,得到指導老師的肯定與認可,自己非常開心。這一切讓我深深體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力,也只有盡了自己最大的努力,才能將工作做好,做扎實,才會收獲成功的喜悅。
在整個實習過程中,讓我走到了教學的第一線,深刻體會到教學工作的不易。
x月下旬到x月上旬,學校舉行了觀模課,每個年段每個班級每個科目都要講課,這也給我的實習生活增添了不少色彩,使自己領悟到了如何講解一堂好課,什么樣的課算是一堂好課。學校的領導、主任及各年組的老師都要去聽課,給老師增添了不少的壓力,也給學生更好的表現機會,同時收獲最多的還是我,使我能很好地去接近老師們,聽他們講課的語言,看他們的教態,學習他們如何來設計這節課,交流如何來管理班級。
通過觀模課的學習以及自己親自走到教學第一線,使我認識到:
1、課前一定要認識到進行扎實的備課和精心準備的必要性,這樣上課才會得心應手,有條不紊,不緊張。
2、課堂上要注意教學秩序和教學效率,如果課堂秩序很亂,將會直接導致學生接受效率不高,最重要的是影響成績。
3、上課時態度要從容大方鎮靜,采取恰當的姿態語言幫助說話,從而使教者更加具有激情,調動課堂氣氛,使學生在快樂的輕松氛圍中學習。
4、注意運用啟發式教學和鞏固性原則,在教學過程中,啟發和引導學生去探究和思索,從而完成本節課的教學任務和教學目標,而不是以往的“注入式”和“填鴨式”的教學方式。
5、在課后要主動虛心地征求指導老師的意見,以及重視學生的信息反饋,認真地做好自我分析、評價和總結,對指導教師的意見進行改進,為下一節課做好準備。
6、每一節課后,都精心選擇份量適當的、難度適中的習題,并著眼于鞏固學生知識培養技能,尤應注意發展學生的智力和創造才能的布置作業,對布置的作業及時檢查,認真批改并分析研究學生完成作業的優缺點,批改作業時要給學生寫批語,態度要慎重,保護學生學習的積極性。
在整個實習過程中,認真聽取班主任介紹班主任工作在學校工作中的地位、作用和重要意義,盡快熟悉班主任的具體職責,掌握班主任工作的具體內容和特點,學習運用教育理論職業道德,和獨立從事班主任工作能力,認真學習班主任的工作方法和經驗。
推薦小學教育個人述職報告通用六
教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。學習期間,在與實際相結合不斷的實踐,取得了非常大的進步。現將一些學習體會做個小結。
一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發展自己、更新自己。
教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。
三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。
在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
除了更新自己的教育教學理念之外,我們還需要結合個人情況及教學環境和特色來很好的貫徹和應用它們。這個過程也是一個自我發現和自我完善的過程,除了需要不斷客觀的看待“過去的我”,我們更需要一份持久的熱情,一份對教育、對學生、對社會的神圣信仰與追求!
我認真參加了這次繼續教育培訓,通過培訓和學習,我領略了多位專家先進的教學理念,他們靈活多樣的教學方法,給我留下了深刻的印象,使我耳目一新,受益匪淺,我有以下幾點感受:
作為一名小學英語教師,為了培養學生良好的學習習慣,我們首先要幫助學生養成良好的書寫習慣、良好的準確模仿的習慣以及大膽開口的習慣,把英語作為一種交際工具,還要有及時復習的習慣;還要養成勤于積累,實踐的習慣。同時還要注重培養學生良好的思維習慣,只有這樣,學生才能對英語學科感興趣,才能使他們提高學習效率和綜合語言運用能力。
教師對學生真摯的愛是我們感染學生的情感魅力。教師只有熱愛學生,才能提高學生的學習愛好。在課堂上,教師通過自己的表情、口頭語言、體態語等向學生傳遞關愛、信任、期望等信息。以情激趣,多表揚,少批評;多鼓勵,少指責,讓學生勇于嘗試和冒險,通過成功的體驗,激發學習的興趣。
小學英語教學以口語為主。重在交際,在聽、說的基礎上提高學生的讀寫能力。課前,老師首先應該認真鉆研教材,吃透重點,在突破難點上下功夫,努力將每個步驟安排得井然有序。在教學過程中,要盡可能創設語言學習情景。可采用sing、chant、draw等多種方式,引導學生積極參與,從 “要我學”變為“我要學”,真正激發學生的積極性和主動性,把課堂還給學生。
通過這次培訓,我進一步明確了教學目標,我們教師應具備良好的理論知識,善于發現,善于積累,善于研究小學英語教學法,提高教師自身的教學水平和教學研究能力,不斷提高課堂教學效果,加強師生之間的情感交流。應該堅持寫好“教學后記”,在教學中反思,在總結中進步。在新課程的引領下,教師要為學生創造愉快的教學而努力,在積淀中成長,在堅持中磨練,在反思中創新,在研究中奮進。我將結合新課程的精神,從學校的實際情況出發,認真鉆研符合本校學生的英語教學法,發展學生的綜合語言能力,使得學習過程成為學生形成積極情感的世界,提高學生跨文化意識和形成自主學習語言的能力。
總之,這次培訓讓我無論在思想上,還是教學技能上都有了很大的進步。通過專家們的“點化”和“引領”,使我豁然開朗。今后,我會在教材的鉆研上多下功夫,在新課程改革的帶動下,轉變我的教育思想,改變我的教學模式,有意識地培養學生的創新精神和創造能力,努力成為一名新型的研究型教師。
推薦小學教育個人述職報告通用七
為了深入了解徐聞縣教師繼續教育培訓情況,促進教師教育工作的可持續發展。我于20xx年4、5月與部分骨干教師、班主任、新教師進行了個別訪談和查閱相關資料;并對徐聞縣220所學校上交的20xx—20xx學年度繼續教育年審學分登記表作了數據統計分析。現將調查結果以及在此基礎上形成的若干建議敘述如下。
(一)全縣教師人數
全縣教師6359人,具有專業技術人員總數5380人,其中:高級職稱194人(小學4人,中學190人);中級職稱3650人(小學2335人,中學1315人);初級職稱1536人(小學801人,中學735人)。
(二)人員結構情況
引進的教師以大專以上學歷為主,具有實踐經驗的高學歷的年輕人逐步走上中、高層管理崗位;中、高層管理人員堅持理念與定位培養,這樣可以加快教育現在化和較好地實現素質教育與現代文化的融合。
(三)教育局對教師的培訓情況教育局對教師每年平均培訓天數為0—6天;平均培訓次數為1—3次;培訓支出為管理費用的3%—6%;教育局主要有四種培訓方式,分別為內部培訓、委托外部培訓機構進行培訓并舉行各種現場會加以實踐。
(一)領導高度重視教師繼續教育工作
從科學發展教育的思路出發,徐聞縣教育局領導把抓師資隊伍建設作為發展縣教育的根本。近年來,相繼出臺了《徐聞縣教育局關于印發中小學教師全員培訓計劃的通知》、《徐聞縣教育局關于進一步加強中小學教師繼續教育工作的意見》,并正在擬訂《徐聞縣中小學教師繼續教育工作獎勵辦法》。以上文件對促進徐聞縣教師繼續教育的深入開展,影響極大。特別是今年縣里決定拔專款,用于解決教師參加縣級培訓的費用。從今年起,徐聞縣教育局組織的班主任培訓、骨干教師培訓、新教師培訓、等集中培訓已沒有收取培訓費、資料費。如,免去了以往教師每人每年每科40元的繼續教育培訓費,僅此一項全縣每年就免收了70多萬元。今年全縣繼續教育人數6359人,合格5724人,合格率為90%。
(二)教師繼續教育走內涵發展之路
1、把師德教育作為繼續教育的重要內容,從抓師德建設入手抓教師隊伍建設,進一步增強教師的責任感和使命感,不斷提高教師的師德水平和業務水平。 2、徐聞縣繼續教育工作重點已從培養數量充足、學歷合格的教師轉向培養質量達標、能力勝任的教師。統計顯示,徐聞縣小學、初中、高中教師學歷合格率分別是98。53%、100%、90。46%,已超過國家規定標準。
(三)基本形成“縣、校”教師繼續教育體系
1、開展以需求導向的“送教下鄉”活動
為了切實增強繼續教育的針對性和實效性,每年由各中小學校上報培訓需求信息表,進修校分類整理后,組織縣內外優秀教師到鄉鎮學校進行現場課堂教學示范和專題講座。這樣就解決了“理論性培訓”與“操作性培訓”相脫節的問題,很受基層學校歡迎。本年度共開展了70多場次“送教下鄉”活動,足跡遍及全縣70多所學校,共3200人次中小學教師參加了培訓。
2、縣集中培訓管理精細化
落實培訓項目專人管理,從學員情況分析、培訓預案制定、內容安排、活動設計、組織實施等各個環節對培訓負責。運用現代成人教育理念,改變過去以講座或會議為主的培訓方式。培訓前深入調研,了解培訓對象需求,制定培訓方案;培訓中增強互動;培訓后及時反饋。通過自主交流、小組討論、現場觀摩等形式,充分體現了培訓過程的針對性、平等性、參與性、實效性,調動了教師參加培訓的積極性。今年教育局組織參加各類短期培訓的教師有2289人,占全縣教師總數的36%,是參訓人數最多的一年。
(四)初步建立徐聞縣中小學教師繼續教育評價機制
1、對教師繼續教育的評價
將繼續教育作為職稱評聘的必要條件,納入教師崗位考核的內容。凡年度繼續教育未達學分最低要求者,當年度繼續教育為不合格;凡本周期滿時,未完成總學分最低要求或未完成每個板塊相應的最低學分者,視為本周期繼續教育不合格。
凡繼續教育年度不合格者,當年年度考核為不合格;本周期繼續教育不合格者,不得續聘,不得申報高一級職稱,不得評優評先。新教師未完成上崗培訓規定學時者,不得轉正定級。
2、對學校繼續教育工作的評價
制定《徐聞縣中小學教師繼續教育工作考核辦法》,從今年開始,擬每年對全縣各中小學的繼續教育工作按組織管理、計劃落實、活動開展、績效(主要包括各學校應培訓對象參加縣級培訓的優秀率、合格率、出勤率)等指標進行全面考核,在此基礎上,評出徐聞縣教師繼續教育先進集體和先進個人。
(一)部分學校對繼續教育重視不夠
按照20xx—20xx學年度繼續教育學分驗審日程安排,有25%的學校無故不在規定時間送審。部分學校的校本培訓應付了事,送審材料在網上下載,明顯做假。特別是個別鄉鎮小學,繼續教育送審極其草率,基本沒有培訓項目的印證材料。
調查顯示,大多數教師認為參加繼續教育是有必要的,但主動要求參加培訓的教師不到五成。學校制定了各種學習制度,組織了各項學習活動,花費了大量的精力財力,而教師卻并不積極參與。上交作業有不少是抄的,學習筆記是檢查前連夜趕的,教師自我培訓意識、熱情的缺乏是教師繼續教育面臨的主要問題。
(二)缺乏繼續教育過程管理
目前的繼續教育考核基本上還是終結性考核,缺乏繼續教育過程管理。考核流于形式,很多時候唯一的考核就是考勤,只要人到場了,甚至只要考勤時人到場了,就可以獲得繼續教育學分。而學員在學習過程中的評價往往沒有及時跟上,尤其是對學員學習態度方面的評價不足,導致學員學習積極性沒有及時提高。這樣既缺乏激勵性,又助長了形式主義、弄虛作假之風。
(三)校本培訓不規范
不少學校不知道校本培訓如何開展或者把它完全等同于常規教研活動,沒有客觀分析學校教育教學實踐中存在的問題及教師專業發展的需要制定相應的培訓規劃,為了完成規定的校本培訓學時任務,敷衍了事。
(四)高中教師參加縣以上規范化培訓的比例較低
按照《徐聞縣普通中小學教師20xx—20xx學年度繼續教育管理實施細則》文件要求,不少高中學校教師沒有完成繼續教育板塊要求,表現在參加縣以上規范化培訓的科目不夠,且明顯低于初中和小學教師參加縣以上培訓的比例。初中教師95%參加了縣級以上組織的規范化培訓,而高中僅為70%。
(五)培訓內容難以滿足教師需求調查顯示,60%的教師把“教學培訓”作為培訓內容的首選,“通識培訓”是最不受歡迎的培訓。
培訓沒有把教育理論、教學論、學科教學三個層面的內容有機整合在一起;沒有以具體的教育教學實踐為基點確定培訓主題和安排培訓內容;沒有解決教學實際中的困惑;沒有教給教師最迫切和最需要的知識與技能。雖然講的東西涉及教師應具備的學習內容,但與教師們關注的課堂教學有一定的距離。
(一)建立以制度作保障的教師繼續教育長效機制
1、中小學教師繼續教育是一項系統工程,不能僅僅當成教師個人的事情,要求學校和有關部門做出系統反應,使繼續教育步入良性發展軌道,切實推動教師專業發展。學校要設立繼續教育領導小組,校長是第一責任人,由分管副校長、教務主任、骨干教師代表組成繼續教育領導小組,具體落實繼續教育的開展。
2、依法治訓,堅持“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則。對積極參加培訓的單位和個人要給予物質和精神獎勵,形成一個愛學習的氛圍,變培訓的“外鑠性”為“內發性”。實現由“要我學”到“我要學”的轉變,使培訓成為自覺行為。
3、召開中小學教師繼續教育工作現場會,表彰一批繼續教育先進學校,發揮繼續教育先進學校的示范輻射作用,帶動全縣學校繼續教育工作的有效開展。
(二)開展中小學教師繼續教育需求調查1、良好的培訓效果取決于對培訓對象實際需求的全面分析,增強對培訓前期的需求調查研究,才能增強培訓的針對性和實效性。學校必須對該校教師專業發展需求現狀作一次全面真實地了解,分析存在的主要問題。然后對發現的主要問題進行梳理,明確一段時間的重點培訓內容。在確定了主要內容之后,再選定一些對主要培訓內容有幫助的輔助學習內容,使培訓內容有系統,有重點。在明確學校培訓主要內容的基礎上,每一個教師根據自己的不同情況,確定自己的側重點,形成適合自己特點的培訓內容系列。學校制訂學校學年度校本培訓計劃,每個教師根據自己的實際情況,制訂個人的年度自我培訓計劃。
2、采用問卷《徐聞縣中小學教師繼續教育需求問卷調查表》,其中包括基本情況、參訓目的、對知識和能力的需求、對培訓方式及時間安排的建議等,對本縣中小學教師進行繼續教育需求的問卷調查。對問卷調查數據信息進行整理和分析。根據需求調查情況,針對性的提出本縣中小學教師繼續教育目標、內容、方法、管理等的初步實施方案,并在學校和教師中廣泛征求意見,形成本縣繼續教育實施方案和學校開展校本培訓的指導建議,重在操作層面。開發適合本縣中小學教師繼續教育需求,具有實踐價值,針對性強的課程體系。
(三)立足課堂教學實踐開展培訓
教師的專業發展始終不可能離開課堂,中小學教師繼續教育的目標,是為了提高課堂教學質量。過去,教師培訓多采用講授法的形式,離開了真實的課堂教學情景,理論與實踐脫節,教師普遍反映很難把新課程的理念運用到日常課堂教學中,因為教學行為這種實踐性知識難于通過別人的直接講授而獲得,只能在教學實踐中發展和完善,因此,培訓中應多開展課例教學。
深入挖掘校內培訓資源,充分發揮骨干教師“傳、幫、帶”作用,對優秀骨干教師課堂教學進行“觀摩—研討—模仿—創新”,再實行“自我講課—同行研討糾錯—重新設計—再講再評”的對照訓練,這樣以課堂教學案例為載體,通過“在做中學”,提升教育理念與教學行為的結合度,促進理論向實踐的轉化。
(四)以市縣校級課題研究為抓手
課題研究是提高教師教育教學能力的有效途徑,也是校本培訓的重要形式。教師如果能夠完整地開展一個課題研究,就能基本掌握教育研究的步驟、方法。具體的研究思路是“發現問題,確立課題—分析問題,尋找策略—解決問題,開展研究—總結經驗,成果交流”。
研究的課題應該來自于課堂,來自于教師的教育教學實踐,以教師自身最急于解決的真實問題、現實問題為研究課題。
要樹立“向教育科研要質量”的意識,以課題做平臺,集中精力攻關,解決學校發展和教育教學實踐中的難題。
(五)加強校本培訓管理
1、加強校本培訓管理,提高校本培訓質量。每年對校本培訓的成效作一次評估,評估內容主要有校本培訓的組織領導、規劃、內容開展情況、效果、個人檔案資料、經費支持等,評估結果通報全縣中小學校,作為考核校長政績的必備條件。
2、縣繼續教育中心要派指導教師到學校了解校本培訓開展情況并幫助學校解決培訓過程中的困難,查看培訓檔案資料,確定校本培訓內容,幫助制定校本培訓方案,建立校本培訓制度。
3、做好培訓后的跟蹤反饋,在培訓機構與參訓教師之間建立長期、有效的聯系通道,使培訓教師或機構隨時了解新課程實施過程中出現的問題或好的經驗,參訓教師也可以隨時向培訓教師或機構反映新課程實施過程出現的問題或請求指導。這樣可以使教師培訓更加具有針對性和實效性。
通過對徐聞縣中小學教師的繼續教育進行的人力資源管理中培訓環節的調查中可以發現,本縣教師繼續教育在人力資源管理中培訓職能的重要性的認識逐漸清晰。但我們也應看到,在教師繼續教育培訓管理方面還存在著一些問題和不完善的地方,需要不斷的加以完善和解決。如何采取有效的方式,有針對性的進行教師繼續教育的培訓,將教育系統后備人才的儲備與教師的職業生涯結合起來將是本縣教育系統人力資源管理工作中的重要課題之一。
推薦小學教育個人述職報告通用八
“十年樹木,百年樹人。”八個星期的小學實習如此短暫,定然不能讓我們如孔子那般循循善誘、有教無類;也不能如亞里士多德那般睿智超群、博學善辯。但我們中的每一個人都在努力地汲取著成為一名合格甚至優秀的小學教師的養分,不斷追求進步,不斷完善自己,不斷超越自己。
然而,現實與理想之間總存在著差距。有別于上個學期的見習,這次許多同學都開始踏上講臺,開始自己的第一篇“處女作”。而當所學的教學理論變為教學實踐,當虛擬教學變為真正的面對面的教學時,我才意識到,自己只是一個空有著對教育事業的滿腔熱情卻無法付諸行動的孩子:教育實踐能力差,教師技能不足,心理素質低,應變能力不強。我們還有很長的路要走。
第一次上課,是一節復習課。面對指導老師些許不信任的目光,我暗自強壓下心頭那份不安,鼓勵自己這一堂課必須要成功。在黑板上寫下課題,在心里回憶了一遍教學步驟,開始了我的第一堂課。然而一開頭,緊張的我忘記了之前的單詞復習,直接開始了句子的回顧。學生也因此跟不上我的節奏,反應有些慢。在復習完第一塊內容后,我用一個游戲插入了單詞的復習,課堂才有了反應。而就是在這樣一堂課里,我的英語口語基礎薄弱、教師技能不夠扎實等問題也暴露無余。在老師略帶疑惑的眼神中,我竟有些無地自容。
課后,細心的帶隊老師在課后仔細的幫我分析了我在教學過程中出現的“教態不夠大方自然,講課重點不突出,講課順序不清,”等問題,并面對面地指出教案的不足以及上課時存在的缺點針對出現的問題,幫助我認識到自身的不足。針對這些問題,指導老師要求我在平時多爭取一些上臺的機會,多聽課,多向經驗豐富的教師學習,多注意上課的細節,多參與其他組員教案的修改和試講。在帶隊老師身上,我沒有看到經驗豐富的老教師的架子,有更多的是朋友般的親切交談與幫助。這讓我感動不已。
為了彌補自己的不足,我嚴格按照學校和指導老師的要求,認真仔細地備好課,寫好教案,積極向其他同學和老師學習,多多向人請教,把握好每次上課的機會,鍛煉和培養自己的授課能力。
俗話說:“實踐出真知,”在接下來的見習活動中,我一步一個腳印地努力見習著、一點一點地努力突破自己的極限,學到了很多在大學課堂里根本學不到的東西,也體驗到了很多人生中從未有過的經歷。在今后的教師道路上,我更希望能將平日在課堂上所學的理論知識用于實踐,并通過實踐檢驗自己關于英語教學方面的假設和猜想,取得一些令自己滿意的成績。
即將肩負教書育人重大使命的我們,我覺得重要的不是我們教學如何優質,而是當一名合格的人民教師。
而我們,作為一名即將上任的英語教師,也許我們不是一位成功的園藝師,為森林培育出茁壯的大樹;我們也不是一位優秀的美工師,雕琢出晶瑩的璞玉;我們也不是一位出色的建筑師,為城市堆砌出高聳的大樓。
我們要追求的不是教態如何優美、課堂如何活躍、銜接如何自然、語調如何生動。我們的任務是要教會學生怎么說英文,培養說英文的習慣,培養語感,讓他們愛上英語并學以致用,我們要用最努力的雙手刻畫孩子們的世界,用最樸實的心傾聽著孩子們的聲音,用最明亮的眼睛展望孩子們的未來!讓每一顆成長中的心都如沐春風。
推薦小學教育個人述職報告通用九
“課程改革雖是一個實驗的過程,但它卻關系著千千萬萬個孩子一生的命運!”,美國教育家杜威先生說過:“給孩子一個什么樣的教育,就意味著給孩子一個什么樣的生活!”是啊,孩子的童年生活大部分都是在學校中度過的啊!于是,作為小學語文教師的我,常常思索著這樣一個問題:應該給孩子一個什么樣的語文課堂?給孩子什么樣的生活?
教育是培育生命的事業,孩子們課堂上度過的分分秒秒是痛苦的,還是快樂的,都是由我們教師的手來翻閱,我們的語文課堂究竟應該如何去翻閱孩子的生
1、展現給學生一個“充滿激情的我”。
在語文課中,如何體現語文學科的“人文性”,其基點就在于“情感”。我常常在思索著:一個沒有激情的教師,如何能調動學生的情感,能讓學生充滿熱情地學習?我思量著:要把自己的情感傳遞給學生。
每節課上,無論自己在生活中遇到了多么大的痛苦與挫折,我都會調整好自己的心緒,深挖教材、教學環節、教學過程當中的每一個情感因素,把我對于課文內容、對于生活、對于人生的每一份感悟、每一種情感,用我的語言、我的眼睛、動作……傳遞給學生,展現給學生一個“充滿激情的我”,陪伴孩子度過一段“激情燃燒的歲月”!
2、尊重“需要”,注重“激趣”。
我尊重學生們學習的“需要”,激發學生的學習興趣是實現“學生積極、主動學習、提高教學效率”的前提。一位教學經驗非常豐富的老師曾告誡我:“語文課一定要了解學生讀書、求知和情感的需要,切忌灌輸,重在引發興趣,調動學生的積極性。我通過多種方式在教學過程中激發學生學習興趣,或直觀演示、或旁征博引、或巧設懸念……激發他們的閱讀欲望和動機,創造“我要學”“我想學”的積極教學氣氛。
傳統的語文課堂,學生只是可憐的傾聽者,談不上和誰去“對話”。我們要還給學生一個“對話”的課堂,實現“文本對話”、“師生對話”和“生生對話”。
“文本對話”:在我的課堂中,經常會有這樣的問話:“如果你是某某(課文中的人物),你會怎樣說,怎樣做?”引導學生去想像,和課文中的人物對話,“以文會友”,充當其中的角色,去體驗、去感受。
“師生對話”:在課堂上,我們教師應該做孩子的朋友,在他們需要幫助的時候伸出熱情的手,不再那樣高高在上,不容侵犯。實現與學生的溝通,展現給學生一個真實的“我”!
“生生對話”:課堂上學生之間的交流與合作也是必不可少的,我們應當積極地給學生創造交流與合作的機會,使孩子們學會人與人的交往,增強學生的合作意識。
1、讓孩子去“展示自己”。
“教學不僅僅是一種告訴,更多的是學生的一種體驗、探究和感悟。”課堂上,千萬別讓你的“告訴”扼殺了屬于孩子的一切!讓他們去體驗,去探索,去感悟,去盡情地展示自己吧!在我的課堂上,有許許多多與課文內容有關的資料都是學生自己通過課外書、網絡、家長等多種途徑搜集來的。他們往往期待著能將自己的成果展現給大家,這樣,無論是在課內還是課外,他們都表現得十分積極,而且極大的豐富了知識的儲備量。
2、在生活中學語文。
“讓語文走進生活,在生活中學習語文。”一直以來,我總是有意識地引導學生在生活中學習語文,使孩子們深切地感受到:語文離他們很近很近。這樣,孩子們便會更加自信、更加主動地去學習。“在生活中識字”的教學實驗就很好的證明了這一點。大街上、電視上、車廂里……到處都成了孩子們識字的地方。抓住生活的點點滴滴,眼里有資源,心里有教育,課程資源就無處不在。
著名特級教師竇桂梅老師曾說過:學生的感悟能力就如同杠桿上的支點,對人的發展來說,學生的感悟能力的高低正決定今后能否撬起這個“地球”。感悟既是一種心理活動,又是一種感情經歷,還是一種審美的體驗。
每一篇文章都有值得我們和學生共同去感悟的地方,而每一個人的所得是不盡相同的。我們要引導學生在學習、感悟他人的美妙篇章時,不忘時時聯系自己,感悟自己,感悟人生,“把別人的文章當注解,把自己的人生當正文”!
我真誠地希望:我們的每一節語文課都能陪伴孩子們度過一段幸福快樂的時光!