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    新小學教師述職報告范文如何寫

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《新小學教師述職報告范文如何寫》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《新小學教師述職報告范文如何寫》。

    在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

    新小學教師述職報告范文如何寫一

    堅持自主發展,追求進步的辦學理念,全面發展、健康第一、學有所長的育人目標,以辦一所提供均衡優質教育服務的學校;一所具有現代學校制度特征的學校;一所立足普陀、面向上海的品牌學校。為發展目標,以加強課程建設,提高學生學習生活品質;建設伙伴團隊,提升教師專業發展水平為突破口,迎接發展性督導,落實校新三年規劃,努力把我校辦成具有良好聲譽的人民滿意的優質學校。

    二、工作重點

    (一)師資隊伍建設

    依據校新三年規劃師資隊伍建設的目標,以為了每一位教師的專業發展為理念,進一步提高教師的學歷,提高中學高級教師的數量,加強名、優、特教師的培養,形成一支師德高尚、素質精良、富有活力及創新精神的教工群體。

    1、爭當三心家長,強化師德建設

    以三心家長為師德建設項目,從黨團員開始輻射至全體教師,引領教師愛學生、愛崗位、愛學校,強化教育服務意識,優化師生關系、教師與學生家長的關系,以良好的形象贏得家長學生的肯定。每學期進行對教師工作滿意度測評,并將此項內容列為師德考評項目之一。

    2、搭建培養平臺,加強骨干教師培養

    落實各層次培養。開展第二輪導師制骨干教師培養項目,繼續通過領銜骨干評聘、反思式、課題研究式、校際交流等形式,加強區、校領銜骨干教師履職情況研究,對優秀教師進行動態培養。

    3、推進伙伴團隊建設,激發教師成長內需

    積極推進伙伴式團隊建設研究,抓好教研組建設,深入開展主題教研活動,鼓勵結合級組實際,開展問題研究式教研活動。將課題研究與校本培訓、校本教研有機整合起來,通過行政、骨干雙負責、專家指導、骨干教師的帶領,引導教師在平等、互助、共享、竟爭的氣氛中,激發發展的內驅力,提高教師的教學實踐能力,推動教師專業化發展。結合優秀教研組評選,對優秀的伙伴式團隊予以表彰。

    (二)德育工作

    在《普陀區德育工作行動計劃》的指導下,以建設有本校特色的德育課程體系為抓手,開展生動有效的學生日常行為規范、生命、環保、傳統美德等教育。繼續完善與推進班主任隊伍建設,培養班主任崗位的帶頭人。扎實開展《中華傳統美德教育》、《創新項目禁毒教育》、《三字經》等項目研究。

    1、開展主題教育課程化研究,建設德育校本課程

    以主題活動課程化為建設思路,進行行為規范、環保教育、生命教育(逃生演習、防災教育、禁毒教育等)、偉人教育、民族文化教育、健康教育、廣場活動等主題活動課程化研究,為學生提供生動活潑潤物無聲的教育。

    2、培養優秀班主任,加強班主任隊伍建設

    充分發揮年級組長的作用,調動班主任的積極性,通過有效指導、案例分析、舉辦經驗交流會,優秀班主任評選等多種形式,探討班主任工作藝術,提高班主任工作水平,總結具有學校特色的班集體建設經驗,培養優秀班主任典型23名。總結溫馨教室建設經驗并進行推廣,繼續發揮心理輔導室的作用,為學生創設愉快成長的氛圍。

    3、開展多樣化德育活動,豐富學生學習方式

    結合《朝春中心小學半日活動方案》,開展多樣化的德育活動。合理安排外出參觀、公益勞動、紅領巾廣場活動、志愿者服務,邀請共建單位、學生家長、社區人士走進課堂,參與學?;顒?。發揮重大節日、紀念日和儀式的`德育功能,拓寬學生的認識視野,豐富學生的學習方式,提高學生學習生活品質。

    4、加強家校聯系,形成育人合力

    繼續堅持新生人人家訪、特殊學生及時家訪、困難學生定期家訪的好傳統,繼續站在育人的高度,結合學生年齡特點,以匯報展示,激勵溝通的形式,發揮各年級的作用,充分準備、精心策劃,開好每學期一次的家長會。

    (三)教學工作

    進一步完善學校質量保障體系,努力實現語數英質量班與班之間均分差異在三分以內的目標,保持質量在各學科統考與抽測中合格率、優秀率列區前1/3水平。體育達標率在95%以上,近視率的發病率控制在5%以下。發展學生特長,力爭在市區各類比賽中取得優異成績。

    1、加強教學環節針對性管理,實現優質均衡發展

    在細化《朝春中心小學教學常規》,落實質量負責制的基礎上,通過對教學五環節的動態監控,及時了解各學科教學情況,掌握均分大于三分的班級,在科學分析的基礎上找到原因,針對性地抓住教師的薄弱環節,進行幫扶,整體提高班級、學科的教學質量。

    2、開展有效課堂研究,提高教學實效

    繼續開展有效課堂研究,促進教師教學方式和學生學習方式的根本轉變,提高教學實效。在著力培養學生良好學習習慣的同時,加強學法研究,提供各學科個性化的學習策略,尋求學生學習過程中新的增長點和突破口,促進學生可持續的全面發展。

    3、關注兩頭,以激勵促進學生可持續發展

    進行后進生分層教學實驗,進行針對性分析和有效干預,提高這些學生的成績,提高他們的學習生活質量,為他們的后續學習提供強有力的保障。

    進一步挖掘學校激勵六措施的作用,注重學有潛力學生的培養,通過拓展課、社團活動、課堂拓展、探究型學習,滿足他們對知識的渴求,培養他們創新思維、動手能力,爭取培養13名在學科領域、科技領域、創新小發明領域、體育藝術領域小有名氣的能人,培養一批學有所長的學生。

    4、減輕學生過重課業負擔,提高學生學習生活品質

    按照《普陀區提高教學質量行動計劃》的要求,進行提升小學作業品質的研究,強調作業與教學內容之間的聯系,增強作業的解釋性,杜絕繁難偏舊,避免不必要的重復訓練,控制作業時間、提高作業效率,切實減輕學生過重的課業負擔。期末將對該項工作進行問卷調查。

    (四)課程建設

    以課題《基于學校特色課程開發實施的伙伴式團隊建設》研究為載體,基礎型課程繼續尋找亮點,拓展型課程個性化實施,加強探究型課程研究,促進學校特色課程建設,為學生提供豐富的課程資源,滿足學生全面發展、學有所長的個性化發展需求,建設特色學校。按照市教委布置,出成果,出教師,圓滿完成該課題研究。

    1、深入開展課題研究,形成更多更好的學校特色課程

    以《基于學校特色課程開發實施的伙伴式團隊建設》為主課題,進一步開發實施學校特色課程。本年度完成《古詩吟誦》、《快樂英語》校本教材的編寫出版工作,進行《古詩吟誦》、《快樂英語》、《茶藝》、《書法》、《京劇臉譜》等課程的科目設計以及校本教材的資料積累;完善《班班操》、《班班唱》校本實施。

    2、統整各種資源,實行快樂活動日

    以我體驗,我快樂為主題,按照《朝春中心小學快樂活動日方案》的設計,統整特色課程、社團活動、德育實踐,開展豐富的半日活動。四年級進行學生選科走班嘗試,其它年級部分課程采用教師走班的形式,長短課程結合、教師伙伴式互助,引導學生親身參與和體驗,為學生身心和諧發展,形成樂學、自信、自立的健康人格奠定良好的基礎。與特色課程建設結合,本年度的快樂活動日在有序開展的基礎上,提高質量。

    3、開始探究型課程實施個案研究

    重視探究型課程的建設,進行課堂教學、教材用法的研究。根據不同年級學生的生活經驗、知識基礎和思維水平,在實施過程中采取不同的探究形式:低段→游戲探究、中段→操作探究、高段→小課題探究的探究形式。本學期選擇(或創編)有創新價值的內容,集大家的智慧,進行個案研究,為后階段探究型課程的發展以及創新課程的開設創設條件。

    (五)、體藝工作

    以鞏固老項目、凸現新項目、形成拳頭項目為主導思想,堅持走普及與提高之路,在辦好班班唱、班班操、陽光體育、科技節等活動的基礎上,立足本區,瞄準全市,建設優秀的體藝團隊,培養優秀的體藝人才。

    1、加強體藝團隊建設,培養優秀體藝人才

    細化學校藝術團隊管理方案,激發體藝教師的積極性、合作性,加強健美操、合唱、足球、舞蹈、書法、茶藝等團隊的建設,年度內爭取有團隊能參加國際演出,為學校、為普陀爭光。

    2、辦好傳統活動,普及體藝教育

    以課程的理念,辦好班班操、班班唱、體育運動會、科技節、陽光健身活動,培養學生藝術修養、提高學生的身體素質,激發學生參與體藝活動的積極性,在朝春園涌現更多的有體藝之長的學生。

    (六)校園文化建設

    保持上海市文明單位、上海市和諧事業單位、上海市行為規范先進學校、上海市語言文字先進學校、上海市檔案先進學校等光榮稱號,爭取成為上海市花園單位、上海市紅十字先進學校,從管理建設、環境建設、人文建設等多方面著手,把朝春園建設成安全、優美、文明、和諧的師生共同成長的精神家園,

    1、深入開展行政項目,提高行政管理能力

    繼續研究以塊為主,條塊結合,學科領銜的管理機制,以《搭建平臺,關注過程,助推干部自主成長》項目為抓手,推進學校各條塊工作,細化、精化、活化學校管理。本年度舉辦第四屆中層項目申報研究工作。

    2、發揮教代會作用,推進民主管理

    依托教代會,充分審議討論學校的重大事件和重大決策,進一步完善教師參與學校管理的機制。繼續以工會小組為單位,進行每月一次的快樂小家活動,評選最佳活動方案、最佳快樂小組,豐富教師的業余生活,搭建一座教師與教師、工作與休閑的橋梁。

    3、加強環境建設,創建優美校園

    本年度進行圍墻、廁所等基本設施的改造;加強茶藝室、閱覽室、書法室、音樂室、美術室、勞技室、英語情境室、電腦房的管理;增加學校綠化面積,讓學校四季有花香,每個角落有綠色,爭取成為上海市花園單位,為師生營造良好的學習工作環境。

    4、合作交流、資源共享校際交流活動

    按照上海市教委、普陀區教育局的要求,繼續做好與嘉定區實驗小學的結對工作。積極投身曹陽教育圈建設工作,積極參與江西吉安縣海爾希望小學結隊幫扶工作。做好與徐市中心小學、東湖小學的課堂交流,推動優質資源輻射。

    按照普陀區對英教育交流中心的要求,做好與英國等其它國家教育交流工作。

    5、語言文字、檔案工作

    繼續開展講普通話、寫規范字活動,加強對學生書寫漢字的指導與考核。開展快樂閱讀活動,加強圖書館管理,準時開放閱覽室,做好圖書借閱工作,保持上海市語言文字先進校的稱號。

    做好資料積累、分類、借閱、檢查工作,繼續提高檔案管理水平,保持檔案市先進的光榮稱號。

    6、關心教職工生活,做好退休教師的管理和服務工作。組織好回娘家活動

    新小學教師述職報告范文如何寫二

    一、指導思想:

    堅持自主發展,追求進步的辦學理念,全面發展、健康第一、學有所長的育人目標,以辦一所提供均衡優質教育服務的學校;一所具有現代學校制度特征的學校;一所立足普陀、面向上海的品牌學校。為發展目標,以加強課程建設,提高學生學習生活品質;建設伙伴團隊,提升教師專業發展水平為突破口,迎接發展性督導,落實校新三年規劃,努力把我校辦成具有良好聲譽的人民滿意的優質學校。

    二、工作重點

    (一)師資隊伍建設

    依據校新三年規劃師資隊伍建設的目標,以為了每一位教師的專業發展為理念,進一步提高教師的學歷,提高中學高級教師的數量,加強名、優、特教師的培養,形成一支師德高尚、素質精良、富有活力及創新精神的教工群體。

    1、爭當三心家長,強化師德建設

    以三心家長為師德建設項目,從黨團員開始輻射至全體教師,引領教師愛學生、愛崗位、愛學校,強化教育服務意識,優化師生關系、教師與學生家長的關系,以良好的形象贏得家長學生的肯定。每學期進行對教師工作滿意度測評,并將此項內容列為師德考評項目之一。

    2、搭建培養平臺,加強骨干教師培養

    落實各層次培養。開展第二輪導師制骨干教師培養項目,繼續通過領銜骨干評聘、反思式、課題研究式、校際交流等形式,加強區、校領銜骨干教師履職情況研究,對優秀教師進行動態培養。

    3、推進伙伴團隊建設,激發教師成長內需

    積極推進伙伴式團隊建設研究,抓好教研組建設,深入開展主題教研活動,鼓勵結合級組實際,開展問題研究式教研活動。將課題研究與校本培訓、校本教研有機整合起來,通過行政、骨干雙負責、專家指導、骨干教師的帶領,引導教師在平等、互助、共享、竟爭的氣氛中,激發發展的內驅力,提高教師的教學實踐能力,推動教師專業化發展。結合優秀教研組評選,對優秀的伙伴式團隊予以表彰。

    (二)德育工作

    在《普陀區德育工作行動計劃》的指導下,以建設有本校特色的德育課程體系為抓手,開展生動有效的學生日常行為規范、生命、環保、傳統美德等教育。繼續完善與推進班主任隊伍建設,培養班主任崗位的帶頭人。扎實開展《中華傳統美德教育》、《創新項目禁毒教育》、《三字經》等項目研究。

    1、開展主題教育課程化研究,建設德育校本課程

    以主題活動課程化為建設思路,進行行為規范、環保教育、生命教育(逃生演習、防災教育、禁毒教育等)、偉人教育、民族文化教育、健康教育、廣場活動等主題活動課程化研究,為學生提供生動活潑潤物無聲的教育。

    2、培養優秀班主任,加強班主任隊伍建設

    充分發揮年級組長的作用,調動班主任的積極性,通過有效指導、案例分析、舉辦經驗交流會,優秀班主任評選等多種形式,探討班主任工作藝術,提高班主任工作水平,總結具有學校特色的班集體建設經驗,培養優秀班主任典型23名。總結溫馨教室建設經驗并進行推廣,繼續發揮心理輔導室的作用,為學生創設愉快成長的氛圍。

    3、開展多樣化德育活動,豐富學生學習方式

    結合《朝春中心小學半日活動方案》,開展多樣化的德育活動。合理安排外出參觀、公益勞動、紅領巾廣場活動、志愿者服務,邀請共建單位、學生家長、社區人士走進課堂,參與學?;顒?。發揮重大節日、紀念日和儀式的`德育功能,拓寬學生的認識視野,豐富學生的學習方式,提高學生學習生活品質。

    4、加強家校聯系,形成育人合力

    繼續堅持新生人人家訪、特殊學生及時家訪、困難學生定期家訪的好傳統,繼續站在育人的高度,結合學生年齡特點,以匯報展示,激勵溝通的形式,發揮各年級的作用,充分準備、精心策劃,開好每學期一次的家長會。

    (三)教學工作

    進一步完善學校質量保障體系,努力實現語數英質量班與班之間均分差異在三分以內的目標,保持質量在各學科統考與抽測中合格率、優秀率列區前1/3水平。體育達標率在95%以上,近視率的發病率控制在5%以下。發展學生特長,力爭在市區各類比賽中取得優異成績。

    1、加強教學環節針對性管理,實現優質均衡發展

    在細化《朝春中心小學教學常規》,落實質量負責制的基礎上,通過對教學五環節的動態監控,及時了解各學科教學情況,掌握均分大于三分的班級,在科學分析的基礎上找到原因,針對性地抓住教師的薄弱環節,進行幫扶,整體提高班級、學科的教學質量。

    2、開展有效課堂研究,提高教學實效

    繼續開展有效課堂研究,促進教師教學方式和學生學習方式的根本轉變,提高教學實效。在著力培養學生良好學習習慣的同時,加強學法研究,提供各學科個性化的學習策略,尋求學生學習過程中新的增長點和突破口,促進學生可持續的全面發展。

    3、關注兩頭,以激勵促進學生可持續發展

    進行后進生分層教學實驗,進行針對性分析和有效干預,提高這些學生的成績,提高他們的學習生活質量,為他們的后續學習提供強有力的保障。

    進一步挖掘學校激勵六措施的作用,注重學有潛力學生的培養,通過拓展課、社團活動、課堂拓展、探究型學習,滿足他們對知識的渴求,培養他們創新思維、動手能力,爭取培養13名在學科領域、科技領域、創新小發明領域、體育藝術領域小有名氣的能人,培養一批學有所長的學生。

    4、減輕學生過重課業負擔,提高學生學習生活品質

    按照《普陀區提高教學質量行動計劃》的要求,進行提升小學作業品質的研究,強調作業與教學內容之間的聯系,增強作業的解釋性,杜絕繁難偏舊,避免不必要的重復訓練,控制作業時間、提高作業效率,切實減輕學生過重的課業負擔。期末將對該項工作進行問卷調查。

    (四)課程建設

    以課題《基于學校特色課程開發實施的伙伴式團隊建設》研究為載體,基礎型課程繼續尋找亮點,拓展型課程個性化實施,加強探究型課程研究,促進學校特色課程建設,為學生提供豐富的課程資源,滿足學生全面發展、學有所長的個性化發展需求,建設特色學校。按照市教委布置,出成果,出教師,圓滿完成該課題研究。

    1、深入開展課題研究,形成更多更好的學校特色課程

    以《基于學校特色課程開發實施的伙伴式團隊建設》為主課題,進一步開發實施學校特色課程。本年度完成《古詩吟誦》、《快樂英語》校本教材的編寫出版工作,進行《古詩吟誦》、《快樂英語》、《茶藝》、《書法》、《京劇臉譜》等課程的科目設計以及校本教材的資料積累;完善《班班操》、《班班唱》校本實施。

    2、統整各種資源,實行快樂活動日

    以我體驗,我快樂為主題,按照《朝春中心小學快樂活動日方案》的設計,統整特色課程、社團活動、德育實踐,開展豐富的半日活動。四年級進行學生選科走班嘗試,其它年級部分課程采用教師走班的形式,長短課程結合、教師伙伴式互助,引導學生親身參與和體驗,為學生身心和諧發展,形成樂學、自信、自立的健康人格奠定良好的基礎。與特色課程建設結合,本年度的快樂活動日在有序開展的基礎上,提高質量。

    3、開始探究型課程實施個案研究

    重視探究型課程的建設,進行課堂教學、教材用法的研究。根據不同年級學生的生活經驗、知識基礎和思維水平,在實施過程中采取不同的探究形式:低段→游戲探究、中段→操作探究、高段→小課題探究的探究形式。本學期選擇(或創編)有創新價值的內容,集大家的智慧,進行個案研究,為后階段探究型課程的發展以及創新課程的開設創設條件。

    (五)、體藝工作

    以鞏固老項目、凸現新項目、形成拳頭項目為主導思想,堅持走普及與提高之路,在辦好班班唱、班班操、陽光體育、科技節等活動的基礎上,立足本區,瞄準全市,建設優秀的體藝團隊,培養優秀的體藝人才。

    1、加強體藝團隊建設,培養優秀體藝人才

    細化學校藝術團隊管理方案,激發體藝教師的積極性、合作性,加強健美操、合唱、足球、舞蹈、書法、茶藝等團隊的建設,年度內爭取有團隊能參加國際演出,為學校、為普陀爭光。

    2、辦好傳統活動,普及體藝教育

    以課程的理念,辦好班班操、班班唱、體育運動會、科技節、陽光健身活動,培養學生藝術修養、提高學生的身體素質,激發學生參與體藝活動的積極性,在朝春園涌現更多的有體藝之長的學生。

    (六)校園文化建設

    保持上海市文明單位、上海市和諧事業單位、上海市行為規范先進學校、上海市語言文字先進學校、上海市檔案先進學校等光榮稱號,爭取成為上海市花園單位、上海市紅十字先進學校,從管理建設、環境建設、人文建設等多方面著手,把朝春園建設成安全、優美、文明、和諧的師生共同成長的精神家園,

    1、深入開展行政項目,提高行政管理能力

    繼續研究以塊為主,條塊結合,學科領銜的管理機制,以《搭建平臺,關注過程,助推干部自主成長》項目為抓手,推進學校各條塊工作,細化、精化、活化學校管理。本年度舉辦第四屆中層項目申報研究工作。

    2、發揮教代會作用,推進民主管理

    依托教代會,充分審議討論學校的重大事件和重大決策,進一步完善教師參與學校管理的機制。繼續以工會小組為單位,進行每月一次的快樂小家活動,評選最佳活動方案、最佳快樂小組,豐富教師的業余生活,搭建一座教師與教師、工作與休閑的橋梁。

    3、加強環境建設,創建優美校園

    本年度進行圍墻、廁所等基本設施的改造;加強茶藝室、閱覽室、書法室、音樂室、美術室、勞技室、英語情境室、電腦房的管理;增加學校綠化面積,讓學校四季有花香,每個角落有綠色,爭取成為上海市花園單位,為師生營造良好的學習工作環境。

    4、合作交流、資源共享校際交流活動

    按照上海市教委、普陀區教育局的要求,繼續做好與嘉定區實驗小學的結對工作。積極投身曹陽教育圈建設工作,積極參與江西吉安縣海爾希望小學結隊幫扶工作。做好與徐市中心小學、東湖小學的課堂交流,推動優質資源輻射。

    按照普陀區對英教育交流中心的要求,做好與英國等其它國家教育交流工作。

    5、語言文字、檔案工作

    繼續開展講普通話、寫規范字活動,加強對學生書寫漢字的指導與考核。開展快樂閱讀活動,加強圖書館管理,準時開放閱覽室,做好圖書借閱工作,保持上海市語言文字先進校的稱號。

    做好資料積累、分類、借閱、檢查工作,繼續提高檔案管理水平,保持檔案市先進的光榮稱號。

    6、關心教職工生活,做好退休教師的管理和服務工作。組織好回娘家活動

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