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    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)

    時間:2025-05-18 作者:筆舞

    月工作總結(jié)是對一個月內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種重要材料。下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些月工作總結(jié)范文,希望對大家的寫作能有所幫助。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇一

    活動名稱:班干部經(jīng)驗交流會。

    部門名稱:科技部。

    活動時間:20xx年x月x日。

    干部工作經(jīng)驗交流會。

    為了促進(jìn)各系學(xué)生會干部及各部門之間的交流與合作,更好的發(fā)揮先進(jìn)作用,樹立學(xué)生干部的良好形象,促進(jìn)工作有效開展,農(nóng)科系學(xué)生會于20xx年x月x日舉辦了第一屆學(xué)生干部工作經(jīng)驗交流會,經(jīng)參加此次交流會的有大一大二各班學(xué)生干部代表、學(xué)生會全體學(xué)生干部,同時特邀院學(xué)生會副主席張翰同學(xué)出席。

    會議由系學(xué)生會主席梁亮宇主持。依次由院學(xué)生會副主席,系學(xué)生會副主席,輔導(dǎo)員和各班優(yōu)秀學(xué)生干部代表分別發(fā)言。首先,他們肯定了這一學(xué)年各部門所取得成績,其次希望接下來開展學(xué)生工作,能像組織部一樣把握格局、及時調(diào)整戰(zhàn)略,像秘書處一樣從大處想問題、從小處著手,像辦公室一樣規(guī)范制度、提高效率,像實踐外聯(lián)部一樣勤勤懇懇,像體育部一樣兼收并蓄、用人所長,像學(xué)生權(quán)益中心一樣為同學(xué)盡心服務(wù)、靈活應(yīng)變,像宣傳部一樣對工作大膽探索和創(chuàng)新,學(xué)生干部要有大局意識,積極服從組織安排,努力學(xué)習(xí),爭做楷模,甘于奉獻(xiàn),吃苦在前,眾志成城,精誠團(tuán)結(jié),希望我們農(nóng)科系是鷹一樣的團(tuán)隊,雁一樣的個人。鏗鏘有力的講話幽默詼諧的言語,生動的精彩演講不時引起臺下學(xué)生的陣陣掌聲,簡短而凝練的話語寄托著四位代表對每一位干部的殷切希望。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇二

    在我縣城鄉(xiāng)教師交流進(jìn)行的火熱朝天之時,我有幸成為其中的一員,參與其中,與_鋒老師一同代表朐陽小學(xué)來到柳山鎮(zhèn)。

    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,本學(xué)年我擔(dān)任一年級一班的班主任和語文教學(xué)工作,36個生動的孩子和井然有序的教學(xué)工作組成了我支教生活的點點滴滴。一學(xué)期的時光就這樣過去了,回顧一學(xué)期的工作,想說的真是太多太多。現(xiàn)將總結(jié)如下:

    一、教學(xué)教研工作。

    上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。上課時認(rèn)真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。

    本學(xué)期,我共講一節(jié)鎮(zhèn)級公開課,四節(jié)校級公開課,到聯(lián)合校朱家溝小學(xué)講過一節(jié)校級公開課。邊講邊學(xué)習(xí),為自己的教學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

    我利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補(bǔ)漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。共進(jìn)行家訪十余次。為了輔導(dǎo)學(xué)困生,利用課下時間,倡導(dǎo)小組合作,互幫互助學(xué)習(xí),及時做好輔優(yōu)轉(zhuǎn)差記錄。

    根據(jù)減負(fù)的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

    我堅持周周必聽兩節(jié)課,本學(xué)期共聽課四十余節(jié),參與其中的評課,從中發(fā)現(xiàn)不足,學(xué)習(xí)經(jīng)驗。

    師徒共成長。

    來到柳山小學(xué)后,我與尹帥老師結(jié)成師徒對子,利用課余時間,共討教學(xué)經(jīng)驗,互聽課十余節(jié),不管是教學(xué)還是班級管理,發(fā)自肺腑的貢獻(xiàn)自己的“金點子”,也讓我們師徒兩人成了生活中的好朋友,教學(xué)中的好幫手。

    業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

    本學(xué)期,利用課余時間,我讀完了蘇霍姆林斯基的《教育三部曲》,讀書是一種學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)過程中,我積極做好學(xué)習(xí)筆記,寫好反思隨筆,充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地進(jìn)行教育教學(xué)。適應(yīng)當(dāng)前教育的形式。

    二、德育工作。

    班隊活動。

    德育是學(xué)校工作中的重中之重,本學(xué)期,我堅持周周一班隊,對孩子們進(jìn)行良好的德育教育,嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。作為一個一年級的班主任,我有責(zé)任引領(lǐng)他們走進(jìn)知識的殿堂,學(xué)到更多的知識;我有責(zé)任引領(lǐng)他們張開理想的風(fēng)帆,駛向夢中的彼岸;我有責(zé)任引領(lǐng)他們插上智慧的翅膀,翱翔在無盡的天空。在班隊活動中,讓學(xué)生全面參與,及時做好了班隊活動記錄。

    家長會。

    11月,我校在政教處和教導(dǎo)處的組織下召開了家長會。從思想上、資料上我都做了充分的準(zhǔn)備,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我們每位教師的設(shè)計方案提出很多寶貴的意見和建議,得以使我們的這次家長會開得非常之成功,為我們的教育教學(xué)工作提供了一次非常珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。做為我個人,感覺這次家長會對我們教師與家長之間進(jìn)行密切的交流、對我們教師與學(xué)生之間能更加和諧地相處、對家長能更多地了解和關(guān)注我們的學(xué)校、我們的工作等都起到了很大的作用。但同時也讓我們做教師的看出自己在工作中還有很多地方離家長與社會對我們的要求存在一定的距離。為了使我們今后的工作能更上一個新的臺階。

    還有好多好多的工作,似乎還來不及一一總結(jié),這只是一個逗號,這一學(xué)期的交流,我和高老師得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,得到了同事熱心溫暖的幫助,這一學(xué)期的交流,感受頗多,受益匪淺,下學(xué)期,我將繼續(xù)努力,揮灑自己的熱情,洋溢自己的青春,把滿腔的熱血無悔的奉獻(xiàn)給這片生我養(yǎng)我的土地,讓平凡的日子因為有了我們共同的成長點滴而變得絢麗,精彩!

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇三

    為了提高財x務(wù)人員的綜合素質(zhì),培養(yǎng)一崗多人和一人多崗的梯隊建設(shè)及復(fù)合型人才;同時為了避免財務(wù)人員出現(xiàn)工作厭倦,更好地調(diào)動工作積極性,以及通過崗位輪換,能夠及早發(fā)現(xiàn)錯誤,創(chuàng)新新工作思維方式。

    財務(wù)中心所屬內(nèi)部各崗位之間進(jìn)行定期崗位輪換;

    崗位輪換指二級部門經(jīng)理以下崗位,二級部門經(jīng)理崗位按部門經(jīng)理1+1確定培養(yǎng)對象。

    財務(wù)中心下發(fā)員工輪崗意愿需求(表格見附表)。

    根據(jù)員工輪崗意愿需求,財務(wù)中心制定年度輪崗計劃并組織實施;

    在確定輪崗后,做好輪崗崗位的培訓(xùn)和工作交接;

    部門負(fù)責(zé)人做好輪崗人員的跟蹤工作進(jìn)展程度并予以指導(dǎo);

    現(xiàn)任崗位人員對輪崗者并行一個月的并行工作制,使繼任者迅速了解工作內(nèi)容,及保證工作不影響。

    崗位輪換必須在不影響正常工作的開展和保證工作的連續(xù)性前提下進(jìn)行;原則上財務(wù)人員在同一崗位連續(xù)工作滿2年的,應(yīng)根據(jù)實際情況有計劃、有順序進(jìn)行內(nèi)部崗位輪換,必要的可延長或縮短輪崗年限,但必須滿1年以上。

    根據(jù)年度輪崗按排計劃,各輪崗人員必須服從輪崗按排,不得以各種理由抵制;

    對有輪崗經(jīng)歷的員工,公司在職務(wù)晉升、薪資調(diào)整、培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮,并根據(jù)輪崗經(jīng)歷和工作表現(xiàn),在晉升考核,內(nèi)部競聘時給予2-10分的加分。

    試用期員工不得輪崗;

    連續(xù)2次輪崗實習(xí)考核不合格者2年內(nèi)個人不得提出輪崗申請。

    員工輪崗意愿需求表。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇四

    xx學(xué)年度,我來到路莊小學(xué)輪崗學(xué)習(xí)。這是一次難得的學(xué)習(xí)與實踐機(jī)會,我興奮不已。本著虛心學(xué)習(xí),實踐歷練的態(tài)度,一年來在路莊小學(xué)邊教邊學(xué),取得了很大收獲。

    此次輪崗教學(xué),使我有機(jī)會走進(jìn)我鎮(zhèn)的一級達(dá)標(biāo)學(xué)校,大校、優(yōu)校在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、教育管理等方面有許多值得學(xué)習(xí)和借鑒的地方。

    工作之余,學(xué)習(xí)了很多機(jī)房管理的知識和實踐經(jīng)驗。在向優(yōu)秀教師請教和研究的基礎(chǔ)上,對于日常系統(tǒng)故障的維護(hù)能力有了進(jìn)一步的提升。

    聽課是最讓人開心的事情了,我發(fā)現(xiàn)聽一節(jié)課勝過教十節(jié)課,感覺教師們在課堂上的掌控能力都很強(qiáng),經(jīng)驗豐富。設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容與課標(biāo)緊密相連又不會按部就班。師生互動環(huán)節(jié)氣氛融洽,學(xué)生參與意識強(qiáng)。而新的教學(xué)模式和理念在課程實踐中的運用也很到位,學(xué)生有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和探究能力,這與*時教師的引導(dǎo)和要求有很大關(guān)系。整個一節(jié)課下來,感覺很完整,教師輕松而有成就感。這是我在教學(xué)中一直有所欠缺的,很多時候設(shè)計的教學(xué)與實踐中有出入,不能很好的掌控課堂節(jié)奏,上課時自信心不足。這次聽了很多節(jié)課,讓我感覺到做為教師必須自信心十足的在課課堂上掌握一切。與學(xué)生要多溝通和引導(dǎo),不能只是用傳統(tǒng)的先講后練,而是要努力培養(yǎng)學(xué)生先讀書,再嘗試,教師觀察,在評講總結(jié)的模式來授課。

    說課,評課這個環(huán)節(jié),日常在教學(xué)中很少接觸。這次有機(jī)會做公開課,說課,評課。壓力很大,知道自己這方面沒有經(jīng)驗,也做得不好。但本著學(xué)習(xí)進(jìn)步的態(tài)度,我認(rèn)真做了準(zhǔn)備。也得到了各位教師同仁的熱情幫助和指導(dǎo),讓我很受感動,看到了自己的不足,也有信心做得更好。

    一直感覺在本校的教學(xué)工作很辛苦,有時教學(xué)不如預(yù)期效果,與學(xué)生素質(zhì)有關(guān)系。而這次面對的是一批優(yōu)秀的學(xué)生,有很好的讀書習(xí)慣和熱情。這讓我有了一個全新的嘗試教學(xué)的*臺。以往在課堂上無法實現(xiàn)的教學(xué)構(gòu)想,借這次機(jī)會,做了很多嘗試,采用新課標(biāo)新理念進(jìn)行教學(xué),雖然有時節(jié)奏掌握得不太好,但發(fā)現(xiàn)學(xué)生們很喜歡這種教學(xué)模式。他們在課堂上開始動腦思考,而不是一味接受。這讓人開心。我對將來的`教學(xué)充滿自信,相信這次有效的嘗試會讓教學(xué)有所提升。

    總之,一年來,感謝路莊小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)老師們給予我的無私的幫助和支持。讓我順利和圓滿地完成了這次輪崗教學(xué)工作,我希望在以后還能有更多的機(jī)會參與各種各樣的學(xué)習(xí)活動,提高教育教學(xué)水*,提升自己的信息素養(yǎng),做一名優(yōu)秀的教師。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇五

    總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編收集整理的項目部崗位交流工作總結(jié),歡迎大家分享。

    從本次學(xué)習(xí)交流情況而言,結(jié)合數(shù)次到項目體驗的經(jīng)歷,在此再談幾點感想,不妥之處有待商榷:

    1、項目部確實更能鍛煉年輕員工。作為工程行業(yè),公司應(yīng)該更多地注重年輕員工工作能力的培養(yǎng),而項目部施工現(xiàn)場就是一個很好的平臺。物盡其用,人盡其才,只有針對性地培養(yǎng)員工專業(yè)技術(shù)能力,做到全方位統(tǒng)籌兼顧,才能使得公司整體項目管理水平不斷更上臺階。

    2、項目部的管理流程可以更細(xì)化。這一點可以結(jié)合項目部的宣傳工作同步開展。如何使得各項管理流程細(xì)化并達(dá)到令行禁止的效果,需要更好地做好項目動態(tài)宣傳工作。而營造良好的工作環(huán)境氛圍,充分調(diào)動員工的工作積極性,是保證項目順利實施的根本途徑。

    3、項目部應(yīng)加強(qiáng)全體員工的.思想交流工作。適時適當(dāng)了解員工的個人所需,并為之解決工作生活中遇到的實際困難。做好員工的思想交流工作,可以不定期召開員工座談會或定期組織文體活動,讓員工充分活躍身心并發(fā)揮潛能。

    4、項目部應(yīng)建立更有效的工作評價機(jī)制。通過定期的員工自我工作評價、主管部門領(lǐng)導(dǎo)評價和項目領(lǐng)導(dǎo)評價,甚至公司領(lǐng)導(dǎo)評價,全面掌握項目部的人員崗位工作情況,做到分工明確,提高辦事效率。

    事無巨細(xì),嚴(yán)陣以待。無論在什么崗位從事什么工作,全體員工都要為公司的發(fā)展盡職盡責(zé)、群策群力。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

    我叫xxx,于20xx年進(jìn)入工行工作,這一年多來,我對工行的了解不斷加深,業(yè)務(wù)能力不斷提高。目前從事柜臺工作,我是一個喜歡挑戰(zhàn)自我的人,在這里我真誠的向您申請客戶經(jīng)理一職。

    對于客戶經(jīng)理一職,通過一年多工作,我也間接的有了一定的了解,客戶經(jīng)理是工行對客戶交流的重要崗位,肩負(fù)著重要的職責(zé)。這是一個繁忙的職位,需要接應(yīng)不同的人,應(yīng)變不同的問題,無論大小繁瑣的事,總能看見客戶經(jīng)理的身影,每次看見他們不畏寒冬酷暑在外奔波,休息時客戶一個電話打來,假期可能就取消。但是作為年輕人,我有自己的優(yōu)勢,也希望更好的發(fā)揮自己的才能,到這個重要的崗位上去鍛煉自己。

    期及長期發(fā)展目標(biāo),并在平時收集相關(guān)信息,以便于及時了解市場的發(fā)展與趨向,對于重點關(guān)注的單位及個人,做到經(jīng)常走訪、熱情溝通。努力做到優(yōu)質(zhì)、高效、完善、熱情的為每一位客戶服務(wù)。

    我希望領(lǐng)導(dǎo)您給我一個機(jī)會,我會始終保持一顆積極向上,不斷進(jìn)取的心去奮斗,去迎接挑戰(zhàn),提高自己。

    此致

    敬禮!

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇七

    年齡:27歲。

    專業(yè):電氣自動化。

    入職時間:20xx年10月15日。

    部門:技術(shù)部。

    現(xiàn)崗位:技術(shù)工程師。

    申請崗位:高級技術(shù)工程師。

    以上是我個人簡介。

    由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的,作為夸行業(yè)的非專業(yè)人員來說,剛進(jìn)入水處理專業(yè),工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個人的努力,到目前為止,對公司除鹽水項目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知,對于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對自如。

    依據(jù)我個人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評定標(biāo)準(zhǔn),20xx年我將申請高級技術(shù)工程師的崗位,請領(lǐng)導(dǎo)審核。

    申請依據(jù)一:

    《技術(shù)部考核管理辦法》。

    說明:在高級技術(shù)工程師的崗位評定中,專業(yè)知識和商務(wù)能力低于要求,而個別能力甚至高于高級技術(shù)工程師的要求。為此,經(jīng)過慎重考慮,特申請高級技術(shù)工程師崗位。

    申請依據(jù)二:

    技術(shù)工程師晉級高級技術(shù)工程師,須在一年內(nèi)獨立完成至少3—5個中標(biāo)項目,項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上,并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級技術(shù)工程師的各項技能要求,可提出晉級申請。

    說明:20xx年度,在完成本職工作的同時,還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。20xx年1月1日至20xx年12月31日間,經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的項目共有7個,分別為“山西蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、哈密第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、陽泉南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、山東信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、川化股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、華宇氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、中泰化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”,以上項目公司沒有評級,請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定。

    在工作中,由于不是本專業(yè)的,所以工作中不免會有不足之處,不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正,取得新的成績。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇八

    年齡:27歲。

    專業(yè):電氣自動化。

    入職時間:200x年10月15日。

    部門:技術(shù)部。

    現(xiàn)崗位:技術(shù)工程師。

    申請崗位:高級技術(shù)工程師。

    以上是我個人簡介。

    由于現(xiàn)在從事的工作是水處理技術(shù)方面的,作為跨行業(yè)的非專業(yè)人員來說,剛進(jìn)入水處理專業(yè),工作起來壓力非常大。通過公司的栽培和我個人的努力,到目前為止,對公司除鹽水項目的招投標(biāo)工作已經(jīng)相當(dāng)熟知,對于各種工藝的標(biāo)書編制都能應(yīng)對自如。

    依據(jù)我個人的情況和公司制定的《技術(shù)部考核管理辦法》中崗位評定標(biāo)準(zhǔn),200x年我將申請高級技術(shù)工程師的崗位,請領(lǐng)導(dǎo)審核。

    申請依據(jù)一:

    《技術(shù)部考核管理辦法》。

    說明:在高級技術(shù)工程師的崗位評定中,專業(yè)知識和商務(wù)能力低于要求,而個別能力甚至高于高級技術(shù)工程師的要求。為此,經(jīng)過慎重考慮,特申請高級技術(shù)工程師崗位。申請依據(jù)二:

    技術(shù)工程師晉級高級技術(shù)工程師,須在一年內(nèi)獨立完成至少3—5個中標(biāo)項目,項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上,并達(dá)到崗位技能表中關(guān)于高級技術(shù)工程師的各項技能要求,可提出晉級申請。

    說明:200x年度,在完成本職工作的同時,還配合其他員工制作標(biāo)書和方案。200x年1月1日至200x年12月31日間,經(jīng)我主設(shè)中標(biāo)的`項目共有7個,分別為“xx蘭花清潔能源有限責(zé)任公司除鹽水系統(tǒng)、xx第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、xx南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、xx信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、xx股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、xx氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、xx化學(xué)雙室離子交換器設(shè)備”,以上項目公司沒有評級,請公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)評定。

    在工作中,由于不是本專業(yè)的,所以工作中不免會有不足之處,不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正,取得新的成績。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇九

    負(fù)責(zé)學(xué)校對外交流及留學(xué)生招生工作,具體包括:

    1、負(fù)責(zé)做好對外聯(lián)絡(luò)工作,回復(fù)學(xué)校、機(jī)構(gòu)和個人的有關(guān)招生問詢及查詢;

    2、負(fù)責(zé)對外招生宣傳工作,策劃、制作各類招生宣傳材料;

    3、審核來華留學(xué)生入學(xué)資格、負(fù)責(zé)錄取工作;

    4、協(xié)助做好與相關(guān)二級學(xué)院、教務(wù)處聯(lián)系,落實留學(xué)生招生專業(yè)及計劃;

    5、負(fù)責(zé)辦理留學(xué)生的'來華審批手續(xù)和入校手續(xù);

    6、負(fù)責(zé)留學(xué)生的學(xué)籍信息填報及備案上報工作;

    9、負(fù)責(zé)部門日常行政管理工作,落實來訪接待工作;

    10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇十

    7. 協(xié)助團(tuán)組境外銜接、計調(diào)工作。

    8. 完成公司規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。

    1.本科及以上學(xué)歷,英語或國際貿(mào)易專業(yè),經(jīng)濟(jì)類語言類,英語流利;

    2.英語聽說及書寫、語言組織及溝通能力、文案及辦公軟件應(yīng)用能力、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);

    3.開朗為佳,認(rèn)真負(fù)責(zé)有臨場應(yīng)變能力;

    4.有相關(guān)出入境簽證辦理經(jīng)驗及海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先。

    5.熟悉本地國際交流業(yè)務(wù)市場及具有政府資源的`優(yōu)先;海歸背景優(yōu)先;

    6.擅長人際交往,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力;成熟穩(wěn)重。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇十一

    5.負(fù)責(zé)參與制定公司的公關(guān)策略,并獨立制定日常公關(guān)傳播計劃。

    1.年齡35周歲以下,公共關(guān)系、酒店管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)好;

    3.具備優(yōu)秀的公關(guān)策劃及執(zhí)行力,能獨立開展工作,具有較強(qiáng)的策劃、部署及應(yīng)變能力;

    4.主觀能動性強(qiáng),聰明,好學(xué),能吃苦,有一定團(tuán)隊管理經(jīng)驗。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇十二

    1.負(fù)責(zé)制定學(xué)校外事工作規(guī)劃、年度計劃和其它外事活動計劃,并組織實施;制定外事工作規(guī)章制度,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新及其它宣傳工作。

    2.負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)項目的'申報、管理和協(xié)調(diào)工作,協(xié)助學(xué)校辦理與港、澳、臺交流事宜,協(xié)助有關(guān)部門和單位舉辦國際會議和培訓(xùn)。

    3.負(fù)責(zé)外籍專家、教師選聘事宜,并做好在校期間日常管理工作。接待來訪外賓。

    4.負(fù)責(zé)學(xué)校與境外院校、科研機(jī)構(gòu)建立關(guān)系和人員、資料的交流及日常聯(lián)系工作。

    5.負(fù)責(zé)境外培訓(xùn)項目的申報工作,組織有關(guān)人員參加境外培訓(xùn)。

    6.負(fù)責(zé)學(xué)校因公出國人員咨詢服務(wù)、護(hù)照辦理、外事紀(jì)律教育和相關(guān)經(jīng)費的預(yù)算工作。

    7.負(fù)責(zé)為全校師生員工提供涉外咨詢服務(wù)和外事宣傳工作。

    8.協(xié)助有關(guān)部門做好涉外安全保衛(wèi)工作和保密工作,代表學(xué)校處理涉外事件。

    9.完成學(xué)校及上級有關(guān)部門交辦的其它事宜。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇十三

    4、接待各類來我院訪問的國外團(tuán)組或外籍專家;

    5、協(xié)助我院其他各單位(部門)開展國際交流;

    6、進(jìn)行有關(guān)國際合作交流公文的收發(fā)、運轉(zhuǎn)和歸檔管理;

    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    實用崗位交流工作總結(jié)(案例14篇)篇十四

    5. 配合生產(chǎn)和技術(shù)服務(wù)部門,為產(chǎn)品的調(diào)試、測試和故障排查提供技術(shù)支持。

    1. 可獨立帶領(lǐng)研發(fā)小組,完成相關(guān)項目研發(fā)工作;

    2. 5年以上嵌入式產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,熟悉arm 32位mcu者優(yōu)先;

    3. 熟練掌握c語言,編碼風(fēng)格良好,調(diào)試技巧豐富,能獨立解決問題;有基于c#的上位機(jī)軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    4. 熟悉交流電機(jī)控制原理,有電機(jī)控制器固件和儀表固件開發(fā)經(jīng)驗

    5. 良好的團(tuán)隊協(xié)作,能夠承壓、迎接挑戰(zhàn),能接受不定期的出差和客戶端調(diào)試。

    6.必須有5年以上儀表或電驅(qū)動相關(guān)工作經(jīng)驗

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