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最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇一
紀檢監察工作制度是如何制定的大家知道嗎?下文是小編收集的紀檢監察工作制度，歡迎閱讀!
一、負責紀律檢查、行政監察工作的組織領導，受理信訪舉報，部署勞動保障系統黨風黨紀教育和廉政建設，糾正行業不正之風等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規的貫徹執行。
二、負責組織局紀檢監察室依照有關政策、法規和黨紀政紀的規定，查處本系統違紀違規案件。
三、負責組織局紀檢監察室運用行政監察手段，對本系統各單位依法執行國家法律、法規、決定及勞動保障方針、政策等情況進行監督檢查，確保國家法律法規、政策和決議的正確貫徹和實施。
四、負責組織安排局紀檢監察室對本系統各單位根據崗位特點和形勢變化，落實。
規章制度。
和操作規程，堵塞漏洞，防范各類案件的發生。
五、協助局黨組抓好黨風廉政建設工作，保證黨和國家關于黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，明確各級責任，定期組織責任考核，實施責任追究。
六、負責向縣紀委、監察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實際，調查研究，及時總結勞動保障部門黨風行風建設經驗。
七、檢查督促紀檢監察人員完成工作任務，對紀檢監察人員進行政治思想、業務規章及政策的教育，以提高紀檢監察干部素質。
八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務。
一、涉案材料的受理程序。
1、受理材料的接受。承辦人員對收到的各類涉及紀檢監察對象違紀行為的線索和材料，應填寫材料受理登記表以備查考，對原件進行編號，妥善保存。
2、受理材料的審閱。主要審查是否屬于本級紀檢監察部門受理的對象;反映的問題不具體無法查證或過去已有過調查并作出結論沒有新內容的，留存備查;對需查清的主要問題，提出初步核實意見，報分管領導審批。
二、立案前的初步核實程序。
1、辦理初步核實手續。對需實施初步核實的，承辦人員應辦理核手續，應填寫《初步核實呈批表》。
2、核實人員。初步核實人員的多少，應根據案件復雜程度確定，但最低不少于2人。
3、制定初步核實方案。初步核實方案的內容通常包括：初步核實依據(有關領導的批示);需要核實的內容;初步核實的方法、步驟和注意事項。初步核實方案應報紀檢組長批準后實施。
4、初步核實的實施。一是選擇適當時機，宣布初步核實意見。二是向知情人或有關單位調查核實情況。三是撰寫初步核實情況報告。
三、立案程序。
1、審查立案材料。
2、寫出《立案呈批報告》。
3、審查批準立案。
4、立案決定的通知與通報。
5、重要、復雜案件的備案制度。
四、案件調查程序。
1、調查前的準備。組織調查組;熟悉案件和相關法規依據;擬定整個案件的調查方案及不同調查對象的調查提綱等內容。
2、實施。主要包括選擇適當時機宣布立案決定;收集與案件有關的證據材料，必要時，經上級批準，可采取相應的強制措施。
3、調查終結。案件調查結束后，一要審核材料，看證據是否齊全，手續是否完備;二要鑒別證據。看證據是否合法有效;三要認定錯誤事實材料與本人見面;四要提出定性處理意見;五要撰寫。
調查報告。
;六要做好調查后的有關工作;七要整理裝訂案卷。
五、移送審理。
1、嚴格把握移送審理的條件。一是必須是經過立案調查并調查終結的案件;二是被調查人的錯誤事實已經查清，證據確實、充分;三是需要追究黨紀政紀責任的案件。
2、審查移送審理的有關材料。一是審閱調查報告所認定的錯誤事實及主要情節是否清楚;二是全面審查證據材料;三是審查實體處分條規的適用是否正確。
3、依法辦理移送審理的手續。承辦案件部門將案件材料移送審理時，應填寫《案件移送審理登記表》。在移交時，交接雙方在表上簽名，填寫移交時間。至此，案件檢查程序已全部完成。
一、根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》及《中華人民共和國行政監察法》的規定，紀委監察室在學校黨委、行政和上級紀檢監察部門的領導下開展工作。
二、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策、法律法規和學校黨委、行政和上級紀委的決議、決定，維護黨章和黨內法規、國家法律和行政法規的嚴肅性。
三、認真履行紀檢監察工作職責，協助黨委、行政加強黨風廉政建設，緊貼學校中心工作，落實黨風廉政建設各項任務。
四、依照紀律、法律法規行使監察權，嚴格遵守紀檢監察工作紀律、工作程序和保密紀律，定期檢查、總結和報告工作情況。
五、受理舉報、申訴，檢查執紀、處理違紀問題與思想教育相結合，加強思想政治工作。
六、堅持原則，維護紀律，秉公執紀，勤政廉政，不徇私情。
七、注重調查研究，加強同教職員工聯系，結合實際制定。
定期分析研究工作自覺接受教職工監督。
八、堅持民主集中制，重大問題集體討論決定;堅持辦事公開制度，處理問題做到公開、公平、公正。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇二
20xx年，全鄉紀檢監察工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和全國“兩會”精神。切實落實中央、省、市、縣紀委工作會議精神，“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，準確把握懲治和預防的關系，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，以構建懲防體系為主線，服務大局，著力強化監督檢查,加強作風建設，不斷開創紀檢工作新局面，結合我鄉實際，特制定20xx年紀檢監察工作計劃。
一、圍繞中心加強宣傳教育，不斷提高黨員干部，尤其是領導干部拒腐防變能力。
1、認真組織廣大黨員干部深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、全國“兩會”、新《黨章》、新《準則》、新《條例》、和中央八項規定和習總書記一系列重要講話精神。進一步落實《工作規劃》和黨中央關于開展黨風廉政建設的一系列方針、政策，從思想高度教育廣大黨員干部，把黨的宗旨作為行動的指南，做到全心全意為人民服務。同時抓好年度臺賬管理，工作進展統計和資料整理歸類等工作。
2、以先進典型事跡教育黨員干部，樹立社會主義核心價值觀，永葆共產黨員的政治本色,艱苦樸素,勤政為民,從我做起,從現在做起，繼續開展好廉政文化“七進”活動。
3、以活生生的反面人物和事例教育黨員干部。認真學習《廉政t望》案例，觀看反腐光碟，看看一些領導干部如何被金錢、權力、美色的引誘走向犯罪，從中引發深思，在思想上自覺地筑起一道防腐墻，做到警鐘長鳴，紀挺法前。
二、突出工作重點，創新工作舉措，整體推進紀檢監察工作。
1、進一步抓好領導干部廉潔自律工作，繼續開展講學習、講政治、講正氣的三講活動，依法辦事，依法行政，做遵紀守法的模范。
2、堅決維護黨的政治紀律，加強執行力建設和監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止和“上有政策、下有對策”的行為，確保政令通暢。
3、鞏固黨的群眾路線教育活動成果，認真踐行“三嚴三實”，繼續開展“忠誠、干凈、擔當”主題教育，狠抓作風建設，不斷增強黨員干部責任心、事業感、集中精力，干實事，服務群眾，主動作為爭創一流。
4、深入開展“拍蠅”行動，著力解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。開展好專項檢查和整治，切實維護人民群眾利益。
5、加強對貫徹落實黨委、政府重大決策的監督檢查。對違背發展五大理念的行為，發現一起，糾正一起，處理一起。
6、拓寬案源，嚴肅查處違法違規案件。堅持“有案必查，違案必糾”的原則，克服困難，努力尋找案源，完成或超額完成案件檢查目標任務。
三、完善長效工作機制，從源頭上控制腐敗現象的滋生。
1、建立健全各項廉政建設制度，認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等各項管理制度，黨紀黨規印我心，扎實推進農村黨風廉政建設。
2、繼續推進懲防體系建設，深化廉政風險防控工作．落實好責任，分解好任務。
3、嚴格執行財經紀律，做到收有據，支有憑，堅持收支兩條線，繼續堅持非現金結算，真正從源頭上控制腐敗現象的出現。
4、建立健全黨務公開、政務公開、村務公開管理體制，充分接受群眾監督，各單位政務、財務實行公開，自覺接受群眾的監督，為民辦實事。
5、暢通信訪渠道，認真解決群眾訴求，積極開展執法監察和糾風工作，切實糾正損害群眾切身利益的不正之風，積極開展行風評議和民主評議。
6、認真開展村兩委和黨委班子及人員“四述”述職述廉測評工作。
四、加強自身建設，不斷提高干部綜合素質。
作為紀檢部門，為了適應新形勢，新任務的要求，要加強領導班子和干部隊伍建設，要求紀檢監察干部要認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規、條例的學習，加強自身業務學習，不斷提高政策水平和工作水平，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，在思想上、作風上和紀律上提供有力保障。認真執行黨的紀律特別是政治紀律，始終和黨中央保持高度一致，切實做到政令暢通，認真踐行社會主義核心價值觀，服務縣委、縣政府、鄉黨委政府中心工作，為促進鄉的經濟社會建設添磚加瓦，釋放正能量。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇三
在企業快速發展的大背景下，中國恒天更加注重紀檢監察工作在整合監督資源、構建內控體系、完善監督機制、規范權力運行方面的組織協調職能，有效發揮了紀檢監察組織在監督保證和統籌促進企業思想統一、管理科學、公平公正、職工滿意、和諧發展中的重要作用。紀檢監察工作呈現出三個特點：一是創新監督體制，形成了由紀委書記統一協調黨內監督考核、干部人事管理、職工民主監督的工作機制；二是加強以正確行使權力為重點的制度體系建設，推進了懲治和預防腐敗體系的建設；三是探索紀檢監察工作融入企業經營管理和全面風險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學化水平。
集團公司紀委整體推進了教育、制度、監督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業意識
集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統一領導，紀委組織協調，有關部門既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領導干部為重點的反腐倡廉教育，加強對關鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。
二、注重制度建設，提高源頭治理效果
集團公司結合規范董事會建設和企業管理實踐，不斷加強對企業發展規律和反腐倡廉規律的研究，注重以正確行使權力為重點的制度體系建設，積極推進從源頭上防治腐敗的制度創新。完善了“三重一大”問題決策、干部管理、黨風廉政建設、經營管理等一系列制度。
三、注重監督檢查，提高預防腐敗實效
集團公司紀委綜合運用紀檢監督、專項檢查、效能監察和職工群眾民主監督等多種監督手段，強化了監督約束的針對性和有效性。認真開展紀檢監督，進行專項檢查，加強效能監察，加強職工民主管理和監督。
四、注重改革創新，提高防范風險能力
集團公司在規范董事會建設、規范法人治理結構和推進戰略結構調整、實施管理變革等工作中，以改革的精神創新監管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現代企業管理機制，實施了管理組織架構調整，組織開展風險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效
集團公司紀委從促進企業改革發展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發現一起，查處一起，并努力發揮綜合效應，實現教育與懲處、管理與監督的有機統一。暢通信訪舉報渠道，認真接待職工群眾來信來訪；嚴肅查辦違法違紀案件；發揮查辦案件在治本方面的建設性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力
集團公司充分認識紀檢監察組織的重要作用，積極推進紀檢監察機構建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經驗的復合型紀檢監察人才隊伍，為落實紀檢監察各項任務提供了有力的組織和人才保證。積極推進紀檢監察機構建設，探索紀檢監察機構融入公司治理的途徑，提高紀檢監察人員履職能力。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇四
20xx年是公司“求真務實，精益管理，再創公司新業績；凝神聚力，攻堅克難，融入如東大發展”的關鍵之年。為全面落實國網、省、市公司20xx年反腐倡廉建設工作會議精神，圍繞中心，服務大局，確保完成公司20xx年反腐倡廉建設各項工作任務，特制定20xx年紀檢監察工作要點。
一、總體要求：認真貫徹落實上級公司黨委、紀委以及地方黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作各項部署，圍繞“強化好履職、落實好監督”兩條主線，重點關注“人與事”兩大熱點，依托“教育、監督、執紀”三大抓手，切實把紀律和規矩挺在前面。堅持問題導向，強化廉政風險防控，營造干事干凈氛圍，為企業依法經營、規范管理和隊伍穩定提供堅強保障。
（一）深入落實“兩個責任”，貫徹從嚴治黨要求。
1、強化責任意識。圍繞黨委主體責任、紀委監督責任和班子成員一崗雙責的要求，不斷強化責任意識，細化責任清單。充分運用省公司《落實“兩個責任”清單工作手冊》載體，促進黨風廉政建設責任壓牢壓實。按照“誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實”的原則，逐級簽訂黨風廉政建設責任書，將責任和壓力傳導、傳遞到最基層。
2、強化責任管控。完善責任制“履職-評價-考核-問責”閉環管理體系。開展各部門、單位黨政負責人黨風廉政建設“述責”和約談活動，聽取各部門、單位對落實黨風廉政建設責任的具體舉措和存在廉政風險源點的分析和管控，切實落實好“一崗雙責”要求。
3、強化責任追究。嚴格執行兩個問責辦法，對執行黨的路線方針政策不力，嚴重違反政治紀律和政治規矩，主體責任缺失、監督責任缺位，一崗雙責不到位，“四風”和腐敗問題多發頻發等，嚴肅追究責任。堅持“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任、黨組織責任，以問責倒逼責任落實，營造“主動履職、敢于追責、不為必究”的良好氛圍。
（二）突出監督職能，推動公司決策部署落實到位。
1、發揮協同監督實效。整合協調各部門專業力量，圍繞物資管理、小型基建、裝潢維修、業擴工程、配農網建設、三公消費、預算調增項目等重點領域開展協同專項監督和治理工作。要充分運用“一書兩報告”載體，形成“報告-整改-反饋”閉環，提升協同監督實效。深化農電系統協同監督機制建設，健全完善監督隊伍建設，加強業務培訓、指導和日常檢查，建立業務考核機制，發揮好農電監督工作委員會在供電所規范管理和隊伍穩定中作用。強化職能部門和業務部門協作聯動、資源共享、信息互通，實現問題線索的集中處置。固化問題反饋模式，對發現的問題，一律以監察建議書的形式進行反饋，加大整改情況督查，實現有效閉環。
2、主動融入業務監督。針對權力運行關節點、內部管理薄弱點、問題易發風險點，充分運用大數據分析、項目化風險診斷、專項巡查等手段，加強對供電服務、工程建設、招標采購、業務外包隊伍等重點領域的監督檢查，完善管理規定和業務流程，健全風險提示、廉政約談等制度，及時消除各類風險隱患。要切實履行好對“三重一大”集體決策、重大決策部署落實情況的日常監督，培育基層良好的工作習慣，查糾各類偏差行為，保證公司各項重點工作有序推進。
3、加強干部隊伍監督。要強化同級監督，各黨支部要及時掌握本級班子成員落實黨風廉政建設責任、廉潔自律等情況，對不規范行為及時提醒制止。要加強對中層干部個人重大事項報告和禮品禮金登記上交等制度執行情況的監督檢查，督促中層干部及時、如實報告個人重大事項，及時糾正從業行為中可能存在的不廉潔行為。
（三）堅持長抓不懈，鍥而不舍加強作風建設。
1、加強糾風和行風建設。公司通過走訪客戶、聘請行風監督員、做好“政風行風熱線”上線工作、行風投訴受理和核查等方式，不斷加強員工的思想道德和作風紀律建設。進一步加強95598行風廉政類舉報工單辦理、全口徑業擴工程回訪以及95598服務投訴工單辦理情況監督工作，認真整改客戶投訴和供電監管反映的問題，堅決遏制存在的不正之風和腐敗現象，為“建好網、供好電”提供支撐。
2、加大“四風”查糾力度。要堅持“越往后執紀越嚴、處理越重”的`原則，加大對公款大吃大喝、公款旅游、公車私用、私車公養、公款購買購物卡、公款送節禮、違規發放福利、違規操辦婚喪喜慶、利用升學喬遷借機斂財、組織參與隱蔽聚會等紀律規定的宣貫力度和查處問責力度。對不收手、不知止，規避組織監督的一律從嚴查處。對頂風違紀、隱形變異的“四風”的問題，從重處理。按照上級公司部署，扎實開展“四風”的問題整治情況“回頭看”工作，堅決防止“四風”的問題反彈和復燃。
3、建立常態督查機制。公司繼續圍繞元旦、春節、中秋、國慶等重要節日和關鍵節點，開展作風建設檢查，通過查費用列支、查在崗狀態、查行車記錄、查服務規范等，及時糾正苗頭性、傾向性問題，對發現的問題點名批評、通報曝光，讓廣大干部員工始終繃緊作風建設這根弦。
（四）強化紀律審查，將紀律和規矩挺在前面。
1、加強紀律審查。把是否違反黨的“六大紀律”作為紀律審查的重點，在審查方式上，一般性問題要與本人見面，談話提醒、函詢核實，把問題主動向組織講清楚；對指向性明確的問題要扎實做好初核；對可查性強、反映問題嚴重的問題線索，要綜合運用內部審計、銀行查賬、資產核查等方法。進一步深化陽光信訪，適時適度公開信訪調查情況和處理結果，對查實問題予以曝光，對不實問題予以澄清，從源頭上減少重復信訪、越級信訪。加強信訪分析，要透過信訪反映的問題，查找管理不足，及時堵塞漏洞，規范管理行為，發揮治本功效。
2、運用好“四種形態””。要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，黨紀輕處分、組織處理成為大多數，重處分、重大職務調整的是少數，嚴重違紀涉嫌違法立案審查的是極極少數。公司紀委要常態化開展廉政談話，不僅要對中層管理人員進行廉政談話，對重點崗位和位低權重人員也要進行廉政提醒。要堅持紀在法前，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題解決在萌芽狀態。要注重綜合運用“四種形態”，設置“隔離帶”，及時阻斷黨員干部由違紀走向犯罪的步伐，實現區別對待、嚴管厚愛，體現懲前毖后、治病救人。
（五）開展廉潔教育，營造風清氣正良好氛圍。
1、加強黨紀黨規學習。組織開展“學法規，守黨紀，做表率”主題教育，認真學習貫徹《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，做到群眾黨員了解、領導干部掌握、紀檢干部熟知。通過開展撰寫心得、講授黨課、知識測試、調考競賽等活動，引導黨員干部增強黨章黨規黨紀意識。開展黨員行為規范學習，明確需大力倡導的道德“高線”和不可觸碰的行為“底線”，真正把黨規黨紀的權威樹起來、立起來，執行到位，形成風清氣正的良好氛圍。
2、加強重要節點常態教育。圍繞元旦、春節、中秋、國慶等傳統節假日，有針對性地開展提醒、宣教、警示等活動，切實防范“節日病”的發生。結合“510”思廉日、9月廉政教育月、“129”國際反腐敗日，分層次階段式開展信訪條例宣講、廉政提醒談話、作風建設檢查、行為規范宣教、不穩定因素排查等專題活動（3-5月營銷農電人員，6-7月集體企業人員，8-9月生產運行和部室人員）。通過簽訂廉政協議、提醒約談等方式，強化對業務外包外協隊伍的廉政監督工作，延伸防范企業經營風險。進一步加強檢企、紀企合作，注重預防職務犯罪教育的深度和廣度。
3、加強廉潔文化建設。圍繞社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，開展“積善揚德”專題教育，推動以德育企。注重黨員干部家風建設，開展評選美德黨員活動，大力弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風、鄉規民約中的精華，揚善抑惡、移風易俗，引導公司系統黨員干部堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，廉潔修身、廉潔齊家，在管好自己的同時，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。
（六）堅持多措并舉，切實防控廉政風險。
1、倒查廉政風險。今年，公司紀委堅持以問題為導向，針對越級訪、重復訪較多的情況，創新開展廉政風險倒查防控工作機制，通過對歷史信訪案件、歷史廉政投訴、歷史審計結果的梳理分析，結合走訪調研和執紀抽查，深化反腐倡廉建設。一是分類查找。查崗位廉政風險，主要查找本職崗位、業務流程、制度機制和外部環境等方面存在的廉政風險和表現形式；查找個人廉政風險，要對照職責分工、執行制度等，查找存在的不足和廉政風險。二是重點倒查。從一個時期、一個階段重點工作的開展過程中、相關制度不夠完善的地方來梳理查找；從重點部門、重點崗位存在的體制機制漏洞和缺陷來梳理查找；從系統和兄弟單位發生的典型案件中，舉一反三，查找廉政風險；從近年來群眾信訪反映的突出問題來分析倒查。
2、健全制度防線。針對查找出的廉政風險源點，要求各部門（單位）結合工作實際，不斷梳理、完善各類制度清單和內控機制，立“明規矩”、破“潛規則”，及時堵塞管理漏洞，規范權力運行，讓權力在陽光下公開透明。同時抓好重點崗位廉政風險防控，嚴格貫徹省市公司《關于進一步加強重點崗位人員廉潔從業的通知》和《重點崗位廉政風險防控工作辦法》文件精神，重申“四個不得”紀律要求，落實風險防控“六項制度”。
3、強化制度執行和問責。執行廉政風險監控風險共擔、問責倒查制度。通過填寫崗位個人廉政風險點登記表和廉政風險防控責任表，對上、下層級各自應承擔的責任予以明確，確保風險點監控全覆蓋。對廉政風險防控不力、責任不落實、發生嚴重違紀違法問題的，除嚴肅追究有關責任人外，對負有領導或管理責任的實行倒查問責。
（七）抓好自身建設，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。
努力踐行忠誠干凈擔當要求，集中精力、聚焦主業、履職盡責。本著對黨的事業負責、對企業負責、對干部員工負責的態度，該提醒的提醒，該批評的批評，恪盡職守、積極作為。突出“素質、能力、效率、質量、創新”五項要素，積極參加上級紀檢監察干部培訓，熟練掌握《準則》、《條例》等各項黨的法規，精通監督執紀、效能監察、信訪案件等專業業務，切實提升履職能力。按照“全面創新年”的總體要求，銳意進取，積極創新，實現思想觀念、工作機制、方式方法和工作作風的與時俱進，發揮紀檢監察在企業依法經營規范管理中的作用。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇五
一、負責紀律檢查、行政監察工作的組織領導，受理信訪舉報，部署勞動保障系統黨風黨紀教育和廉政建設，糾正行業不正之風等工作，以保證黨的路線、方針、政策和法規的貫徹執行。
二、負責組織局紀檢監察室依照有關政策、法規和黨紀政紀的規定，查處本系統違紀違規案件。
三、負責組織局紀檢監察室運用行政監察手段，對本系統各單位依法執行國家法律、法規、決定及勞動保障方針、政策等情況進行監督檢查，確保國家法律法規、政策和決議的正確貫徹和實施。
四、負責組織安排局紀檢監察室對本系統各單位根據崗位特點和形勢變化，落實規章制度和操作規程，堵塞漏洞，防范各類案件的發生。
五、協助局黨組抓好黨風廉政建設工作，保證黨和國家關于黨風廉政建設的各項決策和部署的貫徹落實，明確各級責任，定期組織責任考核，實施責任追究。
六、負責向縣紀委、監察室報告工作，及時反映群眾意見，深入實際，調查研究，及時總結勞動保障部門黨風行風建設經驗。
七、檢查督促紀檢監察人員完成工作任務，對紀檢監察人員進行政治思想、業務規章及政策的教育，以提高紀檢監察干部素質。
八、完成上級和局黨組交給的其它工作任務。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇六
20**年，我院紀委監察工作在上級紀檢組和醫院黨委的指導下，以三個代表和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中央八項規定精神，堅持從嚴治黨、從嚴治院，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞和服務醫院改革發展大局，扎實開展黨風院風廉政建設和反腐糾風工作，為推進我院可持續發展提供堅強有力的政治保障。
一、加強拒腐防變的宣傳教育。
1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
2、推進醫院廉潔文化建設。
結合醫院中醫文化節和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發展大繁榮的重要舉措，對醫護人員加強醫德醫風教育，進一步完善醫務人員醫德檔案工作，促進醫務人員廉潔行醫、誠信服務，改善醫療服務質量。
二、努力構建懲防腐體系。
1、加強廉政風險預警防控機制建設。
認真學習并貫徹落實好中紀委下發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據衛生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。
2、深入開展專項治理工作。
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
三、加強院風行風建設，維護人民群眾切身利益。
1、落實院風行風工作責任。
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫德醫風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為，并加強醫院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，促進依法執業、廉潔行醫；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設；繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作；繼續加強醫院醫藥價格管理，加強監管檢查，嚴肅查處違法違規收費。
四、加強民主建設，深化黨務公開工作。
深入開展黨務公開工作，規范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩妥推進院務公開工作。
五、做好群眾來信來訪工作。
充分發揮信訪作為反映群眾意見和發現線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫院重大決策、建設、醫院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規范、服務有力為主要內容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。
六、繼續開展“三好一滿意”活動。
繼續深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優化門急診環境和服務流程，繼續全面推行預約診療、方便門診；聯合建設銀行推行“優化服務流程，提高醫療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續深入優化醫院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優質服務，縮短服務流程循環周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優質護理覆蓋面，切實改善就醫環境。二是要繼續推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
七、認真貫徹落實“八項規定”
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規定”和上級紀委的精神實質，要厲行節約，反對浪費，院紀委、監察部門要認真履行職責，把監督檢查“八項規定”貫徹落實情況作為一項經常性工作來抓，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀檢監察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛士；加強業務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監察業務培訓，提高紀檢監察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
20**年1月。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇七
紀檢監察指的是黨的紀律檢查機關和政府的監察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
黨的十八大對黨風廉政建設和反腐工作提出了新的`更高要求，明確提出建設廉潔政治這一戰略目標。習總書記在中央紀委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，科學分析了當前反腐倡廉形勢，對黨風廉政建設和反腐工作提出了明確要求，強調“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。全省衛生系統黨風廉政建設工作會議和市紀委三次全會都對學習貫徹十八大精神、做好黨風廉政建設工作作出了部署和安排。我們要把思想統一到十八大精神上來，全面學習、把握內涵、指導實踐，努力建設“清廉衛生”。
重點統籌抓好反腐倡廉長期性基礎性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發展、改革、管理辦法，加強教育、強化監督、懲防并舉、標本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領導班子特別是主要負責人的監督，深入開展糾風和治理商業賄賂工作，樹立衛生行業的良好形象。
堅持把群眾滿意作為根本標準。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設成效順應群眾期待、贏得群眾認可，推動事業健康發展。
堅持把嚴格執行黨風廉政和行風建設責任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風廉政和行風建設責任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴格兌現獎懲、嚴肅責任追究。
堅決維護黨章和黨內規范的嚴肅性。
全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內法規。黨員干部要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格執行黨的紀律，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促及時糾正。
不折不扣落實改進工作作風各項規定。結合在全黨開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規定》、市委《十項規定》和《市衛生局改進工作作風，密切聯系群眾實施辦法》的貫徹落實。領導干部要發揮表率作用，帶頭改進作風，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關心基層醫務人員的生活和工作，進一步推進黨風廉政和行風建設。帶頭執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，自覺接受監督。要把監督作風建設有關規定貫徹落實情況作為一項經常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監督，對違反規定的要責令整改，對情節嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
深入開展廉政教育，推進廉政文化建設，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環節的監督制約。嚴禁領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件。嚴格規范領導干部離職或退休后的從業行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據上級要求，要及時整改發現的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴格執行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀檢監察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。
深入開展糾風專項治理工作。堅決糾正醫療衛生行業損害群眾利益的不正之風和突出問題。繼續做好公務用車問題專項治理。進一步規范領導干部出訪活動，堅決制止公款旅游。
當前，行風建設面臨新的形勢，面對新的挑戰，黨的十八大也再次強調要“加強醫德醫風建設”。我們要深刻認識行風建設的艱巨性、復雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環節，主動融入醫改，強化行業和執業監管，注重制度建設，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統籌推進。
為加強公司監察工作，保障公司規章制度在各部門得到切實執行，提高管理效能，結合公司實際情況制訂本制度。
（1）組織建立、實施行政監察管理體系。
（2）對公司各部門執行公司方針政策、規章制度情況進行檢查，
是公司行使監察職能部門，向總經理負責并報告工作。
（3）紀檢工作必須實事求是，注重證據，在適用考核制度上人人。
平等，不循私情，不摻雜個人關系。
（4）紀檢工作實行監督檢查與改進工作相結合，處罰與獎勵相結。
合的原則。
（5）主動監督檢查，發揮效能監督作用，以保證公司管理體系的。
正常運行和總經理指令得到切實執行。
（1）定期檢查：按“公司各部門監察控制點及考核辦法”文件要求，每月5日（遇休息日后移）組織一次對各部門全面的檢查考核。
（2）不定期檢查：若公司管理體系執行發生較大偏離、發生重大產品質量問題、總經理有指令等必要時，即組織監督檢查。
（1）季度會議：紀檢工作會議每季度召開一次，參加人員為紀檢部經理、各兼職紀檢員，并邀請總經理參加。會議內容：
評估本季度各部門管理體系運行狀況，討論決定下一步的工作目。
標。
總經理對紀檢工作的評價和要求。
（2）月度例會：每月5日定期檢查結束后召開。內容：
總結評審上月各部門文件落實執行情況和存在的問題，及問題整改情況。
總結此次檢查考核工作和改進措施。
（1）紀檢部在總經理領導下，設經理1名（兼職）實行經理負責制。
（2）配備紀檢員4名（兼職），分別負責各部門的監察工作，紀檢員責任分工及月度實現工作目標如下表：
1、未完成當月工作目標每次罰款100元，自本人當月工資中扣除（無需任何部門經理批準）。
3、紀檢員在月度檢查工作中查出了重大違規事件，使公司免受或挽回重大經濟損失在5000元以上的，報總經理給予重獎。
每六個月由紀檢部經理組織一次針對各部門管理體系運行效果的評價，對管理體系運行正常、未發生重大產品質量問題和違規事件、對查出的問題能按期整改的部門，給予5-10分的獎勵，獎勵結果需經總經理批準。
（1）自我培訓：紀檢員通過平時自我學習公司文件、標準積累崗位業務知識。
（2）按《年度培訓計劃》要求，組織對紀檢員集中進行崗位資格培訓。
（1）每六個月由經理組織對監察體系文件修訂1次，以確保其適宜。
性。
（2）各紀檢員根據本人在執行過程中遇到的問題，于每年6月20。
日前上報書面修訂建議書，經理負責文件的修訂并保證在每年7月1日前通過評審并施行。
每月以紀檢部名義發布的紀檢監察報告，按九陽紀字年號xx-x號進行編號。
工期考核監督管理辦法。
1、加強黨員干部思想建設，努力保持黨的純潔性。
一方面依托黨委中心組、中心組擴大會議學習和黨風廉政建設會及各類專題講座，另一方面繼續做好黨建學習園地和廉潔短信提示，加強黨員干部反腐倡廉教育，深入開展理想信念教育、黨章學習教育、黨性黨風黨紀教育和院風道德教育。特別要加強對重要崗位干部的崗前、崗中廉政教育、警示教育，抓好黨員干部廉潔自律，努力保持思想純潔。
2、推進醫院廉潔文化建設。
結合醫院中醫文化節和感動式服務，將加強廉政文化作為弘揚社會主義核心價值體系，推進文化大發展大繁榮的重要舉措，對醫護人員加強醫德醫風教育，進一步完善醫務人員醫德檔案工作，促進醫務人員廉潔行醫、誠信服務，改善醫療服務質量。
1、加強廉政風險預警防控機制建設。
認真學習并貫徹落實好中紀委下發的《關于加強廉政風險防控的指導意見》的精神，根據衛生局黨委、紀委的布署做好廉政風險預警防控機制建設工作。嚴格執行領導干部報告個人有關事項的規定。
2、深入開展專項治理工作。
和點評制度，積極推行陽光用藥和陽光用藥公示制度，要定時利用安裝的統方軟件進行督查；三是要進一步完善“藥品黑名單曝光預警制度”，做到警鐘長鳴。
1、落實院風行風工作責任。
按照二級管理模式，進一步完善和落實衛生糾風工作責任制，做到一級抓一級、層層抓落實，加強醫德醫風建設，糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，進一步遏制“紅包”、回扣、亂收費等違規行為，并加強醫院窗口服務意識，提高為民服務的能力和水平。
2、加強醫療衛生行風建設。
強化服務意識，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，貫徹落實國家衛生計生委、國家中醫藥管理局制定的《加強醫療衛生行風建設“九不準”》，促進依法執業、廉潔行醫；探索以重大事項決策、基本建設、藥品采購、醫用材料采購、設備采購、檢驗試劑采購、后勤物資采購、人事管理、財務管理、職稱評聘、科研及涉及職工權益等事項為重點的權力運行監控機制建設；繼續深化“文明行醫、廉潔行醫承諾”工作；繼續加強醫院醫藥價格管理，加強監管檢查，嚴肅查處違法違規收費。
深入開展黨務公開工作，規范公開程序，豐富公開載體，拓寬公開內容，制定保障制度，加強督促檢查。建立黨務公開工作的長效機制，確保黨務工作公開、透明，為黨風廉政建設提供保障和支持。同時不斷完善以職代會為基本形式的院務公開民主管理制度建設，積極穩妥推進院務公開工作。
充分發揮信訪作為反映群眾意見和發現線索的重要渠道作用，進一步加強信訪舉報目標管理，完善應急預案。著力查處群眾關心的熱點問題，影響醫院重大決策、建設、醫院服務工作的問題，強化責任追究和獎懲工作。高度重視和切實改進信訪工作，完善信訪工作機制。認真處理群眾來信來訪，建立和完善經常性工作制度，高度重視并及時查處群眾反映的信訪問題。積極開展領導重視、渠道暢通、辦理到位、管理規范、服務有力為主要內容的達標活動。對署名及上級交辦的信件，隨查隨結，要求做到事事有落實，件件有交待。
繼續深入開展“三好一滿意”活動，細化活動措施，量化考核指標，實施科學管理，推動“三好一滿意”活動取得新成效。20**年“三好一滿意”活動主要在以下幾個方面加大工作力度：一是要不斷優化門急診環境和服務流程，繼續全面推行預約診療、方便門診；聯合建設銀行推行“優化服務流程，提高醫療資源利用效率”為主題的“先診療，后結算”新型付費方式，通過持續深入優化醫院服務流程，提供人性化、多樣化、個體化的優質服務，縮短服務流程循環周期，減少患者在各個收費窗口重復排隊的等待時間，降低服務成本，提高工作效率，提升社會效益和患者滿意度；深入開展志愿者服務，擴大優質護理覆蓋面，切實改善就醫環境。二是要繼續推行質量萬里行、抗菌藥物臨床應用專項整治，大力推行臨床路徑。三是要完善患者滿意度調查和出院患者回訪制度，民主評議行風活動，全面提高群眾滿意度。
全院廣大職工群眾要深刻領會中央“八項規定”和上級紀委的精神實質，要厲行節約，反對浪費，院紀委、監察部門要認真履行職責，把監督檢查“八項規定”貫徹落實情況作為一項經常性工作來抓，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝、旅游和參與高消費娛樂活動。
加強對紀檢監察干部的思想教育，牢記使命、堅持原則、敢于碰硬，真正做黨的忠誠衛士；加強業務培訓、積極參加上級部門組織的各類紀檢監察業務培訓，提高紀檢監察干部的履行職責能力；自覺接受黨和人民的監督，自覺維護紀檢干部可親、可信、可敬的良好形象。
20**年1月。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇八
第一條為加強和規范全市紀檢監察領導干部調研工作，充分發揮調研指導決策、破解難題和推動工作作用，根據***、省、市有關精神要求，結合銅仁市紀檢監察工作實際，制定本制度。
第二條紀檢監察調研堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，以解決新形勢下紀檢監察工作面臨的新情況新問題為重點，通過調研形成一批具有前瞻性、科學性、指導性和可操作性的成果，為推進紀檢監察工作高質量發展提供決策參考。
第四條紀檢監察調研圍繞黨委和紀委的決策部署、紀檢監察中心任務、當前工作中的重點難點問題、與群眾利益相關的熱點問題、黨紀法規執行和制度機制運行情況、工作經驗總結推廣、紀檢監察改革以及紀檢監察機關和干部隊伍建設等方面選題。
第五條紀檢監察調研既可圍繞紀檢監察工作中心開展，提出全局性思路和前瞻性建議；又可圍繞工作中面臨的問題開展，提出解決問題的具體意見建議；還可圍繞工作成效開展，總結提煉可推廣、可操作的經驗做法。
第六條紀檢監察調研堅持實地調研與案頭調研、綜合調研與專題調研、蹲點調研與跟蹤調研相結合，堅持深入基層，到困難大、矛盾多的地方，到情況復雜、群眾意見多的地方，到自然條件差、工作基礎薄弱的地方，對基本情況進行全面核實，既了解工作成效和經驗做法，又注意發現存在問題和不足；既采取抽樣調查、問卷調查、召開座談會和運用大數據當前隱藏內容免費查看等多種方式采集調研資料，又堅持定性與定量、宏觀與微觀、靜態與動態相結合的方式全面分析研究，提高調研成果決策參考價值。
第七條市紀委監委機關班子成員領銜課題于每年10月30日前完成。全市副縣級以上紀檢監察干部調研報告分別于每年6月30日前和11月30日前完成。
參考借鑒，推動調研成果轉化運用。
第九條領銜課題和調研。
報告。
課題組和紀檢監察干部個人可按程序審批后作為調研成果或署名文章向媒體投稿推介。
第十條市紀委監委調研法規室負責全市紀檢監察系統調研工作統籌協調和服務，負責對紀檢監察機關領導干部調研協調、督促、收集及成果轉化等工作。
第十一條紀檢監察調研嚴格執行***八項規定及其實施細則精神，嚴格遵守調研工作紀律和要求。違反相關規定的，依規依紀依法嚴肅問責。
第十二條本。
制度。
由市紀委監委。
調研。
法規室負責解釋。
第十三條本制度自印發之日起施行。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇九
制度是個社會的游戲規則，更規范的講，它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：
為規范我市行業黨風廉政建設和紀檢監察工作，提高全市行業紀檢監察工作管理水平，增強工作成效，達到更好為行業發展服務目的，特制定本制度。
一、工作職責。
(一)、在上級紀檢監察部門和局黨組(支部)的領導下，積極維護黨章、黨紀和行政法規，組織開展黨風廉政建設工作，制定和實施。
工作計劃。
檢查監督本市系統各所屬單位、機關及其工作人員貫徹執行國家法律、法規以及國家局、省局、市局黨組的決定、決議以及遵守行業、本單位。
規章制度。
的情況。
(二)、協助局黨組(支部)、紀檢組抓好本單位黨風廉政建設和反腐倡廉工作，抓好黨員領導干部廉潔自律工作;負責對所屬單位黨風廉政、反腐倡廉工作進行監督、檢查、指導，及時糾正行業不正之風，推進企務、政務公開、民主監督管理等項工作。
(三)、受理對本單位、所屬單位及工作人員違反國家法律、法規以及違反行業政紀、行業規定行為的檢舉、控告;受理管轄范圍內工作人員不服行政處分決定的申訴，以及法律、法規規定的其他應當受理的申訴。
(四)、調查處理所屬各單位、機關及其工作人員違反國家法律、法規以及違反政紀、行業規定的行為。對涉嫌違法違紀的所屬單位及工作人員及時進行立案調查。
(五)、定期或不定期對所屬各單位、各部門及其工作人員貫徹執行國家法律法規、行業規定以及決定、決議的情況和卷煙經營、專賣市場管理的情況進行專項檢查和開展效能監察活動。
(六)、加強行業紀檢監察隊伍建設，組織專業知識培訓和政治理論學習，不斷提高紀檢監察干部的政治思想和業務素質。
(七)、配合有關科室抓好黨風黨紀、政風政紀的宣傳教育工作，在全市行業開展形式多樣的廉政警示教育活動。
(八)、負責本市行業有關決定、
工作方案。
計劃通知的傳達及報表的匯總和報送，以及有關文件材料檔案的收集整理和管理。
(九)、承辦上級紀檢監察機關、本局黨組(支部)交辦的各項工作任務。
(十)、法律、行政法規規定的由紀檢監察部門履行的其他職責。
二、工作要求：
(一)、認真學習黨的各項方針政策、黨規黨法和國家的法律法規，不斷提高自己的政治思想水平和政策、業務水平。
(二)、堅決執行黨中央、中紀委和上級的規定、制度，以此作為自己的行為規范，做到自重、自省、自警、自勵，自覺過好權力關、金錢關、美色關。
(三)、要有堅強的黨性和高度的責任感，堅持原則，剛正不阿，秉公辦案，不徇私情，敢于同一切違反黨紀國法的行為作斗爭。
(四)、堅持實事求是，一切從實際出發，不主觀臆斷;堅持調查研究，走群眾路線，不偏聽偏信，善于聽取不同意見。
(五)、努力鉆研業務，注意總結經驗，努力提高工作質量和效率。
(六)、模范地遵守黨紀國法，嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露所辦案件情況。
三、工作目標。
(一)、每月報送一次工作信息。
(二)、每季度召開一次工作例會。
(三)、每季度開展一次廉政警示教育活動。
(四)、每季度開展一次效能監察活動。
(五)、每半年進行一次黨風廉政建設工作考核。
(六)、每半年做好一次。
工作總結。
各種報表填報工作。
(七)、每年組織不少于3次的業務培訓或參觀學習。
(八)、實行年終述職制度，每年12月份，各單位紀檢監察干部要在大會上述職，總結一年工作情況。
四、工作要求。
(一)、自覺遵守“工作要求”。
(二)、努力完成“工作目標”。
(三)、認真履行“工作職責”。
(四)、嚴格執行請示、報告制度，凡單位或個人發生或將進行的重大事項要及時報告。
(五)、嚴格執行例會制度無特殊情況不得缺席，因故不能參加，須事先報告并說明原因。
(六)、服從領導，積極配合上級紀檢監察部門組織的各種檢查調研活動。
五、監督措施：
(二)、定期和不定期向黨組(支部)及上級有關部門匯報工作。
(三)、有違法、違規行為的，依據《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及《煙草行業行政處分暫行規定》等有關法律法規處理。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇十
第1條為認真學習貫徹黨的109大精神和____新時期中國特點社會主義思想，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，加強和規范區紀委監察委派駐紀檢組(以下簡稱“派駐組”)。
工作，保證派駐組正常實行職責，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》《x監察法》《中共河南省紀委實行暫行辦法》等黨內法規和相干法律精神，結合派駐第4紀檢監察組實際，制定本制度。
第2條派駐組由區紀委監察委直接領導，對區紀委監察委負責、向區紀委監察委報告工作。派駐組協助、配合區紀委監察委職能部門實行相干職責，實行區紀委書記全面領導，區紀委副書記(監察委副主任)分管，區紀委常委、區監察委委員分口聯系，區紀委監察委機關部室業務指點的領導體制。
第3條派駐機構的主要職責是：
(1)催促駐在部門領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，實行對駐在部門的監督責任。
情況，發現重要問題及時向縣紀委監察委報告。
紀的案件。負責審查駐在部門管理的領導班子及其黨員干部背犯黨紀的案件，也能夠直接審查1般黨員干部背犯黨紀的案件。
(4)經縣監察委授權，對駐在部門(含歸口單位)所有行使公權利的公職人員實行監察，實行監督、調查、處置職責。駐在單位具有行業管理職能的，可以根據授權對駐在單位管理的行業系統實行監察。
(5)受理對駐在部門黨組織和黨員的檢舉、控告，受理駐在部門黨組織和黨員不服處罰的申述。
(6)對駐在部門各級領導班子實行全面從嚴治黨主體責任不力、造成嚴重后果的，及時報告縣紀委監察委并提出問責建議。
(7)辦理縣紀委監察委交辦的其他事項，負責本派駐機構干部平常管理和監督，協助駐在部門做好巡察工作。
第4條派駐機構的主要監督權限包括：
(1)派駐機構負責人列席駐在部門黨組(黨委)會、領導班子會議和研究“3重1大”等事項的其他會議。
(2)派駐機構根據工作需要，經批準可以查閱或復制駐在部門的有關文件、資料、財務賬目等材料。
(3)根據縣監察委授權，可使用談話、詢問、查詢、調取等不限制被調查人人身、財產權利的監察措施。
(4)派駐機構依照干部管理權限，經批準可以對駐在部門有關領導干部報告個人事項的材料進行查閱和調查核實。
(5)派駐機構應當就駐在部門管理的黨員干部的黨風廉政情況，提出書面意見。
(6)派駐機構負責人可以約談駐在部門管理的干部。需要函詢、誡勉談話的，依照有關規定辦理。
(7)派駐機構審查駐在部門管理的干部背犯黨紀政務的案件，立案前應當征求駐在部門主要負責人意見，經縣紀委監察委批準，也能夠立案后予以通報。
(8)派駐機構可以針對駐在部門黨風廉政建設方面的問題，向駐在部門提出書面意見和建議，駐在部門無正當理由的應當采用。
(9)派駐機構有權采取黨內法規規定的實行紀律檢查職能的其他措施。
第5條派駐機構負責人應當參加或列席駐在部門組織召開的以下會議：
(1)駐在部門及直屬單位研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作的會議。
(2)駐在部門研究討論“3重1大”等事項的會議。
(3)駐在部門領導干部述職述廉會議和領導班子民主生活會。
(4)駐在部門年度工作部署、工作總結會議。
(5)駐在部門研究部署落實全面從嚴治黨要求的其他?
重要會議。
駐在部門組織召開以上會議時，除有特殊要求和情況外，1般應提早1天將會議內容和有關材料送派駐機構。派駐機構負責人不能參加或列席的，指定派駐機構其他人員列席。
派駐機構干部參加或列席駐在部門組織召開的會議，主要對決策事項是不是符合全面從嚴治黨要求、是不是符合黨規黨紀規定、是不是有益于防控廉政風險等提出意見建議，對駐在部門職責范圍內的事項不表態、不干預。
第6條派駐機構、駐在部門應當建立情報通報機制。駐在部門產生以下情況之1的，應當及時向派駐機構通報。
(1)產生重大事故、突發性事件、重大背紀背法行動或上級明令制止的嚴重不正之風的。
(2)收到反應駐在部門班子及其成員、中層干部、直屬單位領導班子成員背紀背法的檢舉、控告，或其他黨員干部嚴重背紀背法的檢舉、控告的。
(3)上級領導機關、本級黨委政府及其領導同志對駐在部門及直屬單位全面從嚴治黨工作作出重要部署、指示和唆使的。
(4)駐在部門領導班子成員職責分工調劑、內設機構負責人調劑，或直屬單位領導班子成員調劑的。
(5)駐在部門查處黨員干部違背黨紀政務案件情況。
(6)需要向派駐機構通報的其他重要事項。
第7條派駐機構應當及時查閱、存檔駐在部門的以下文件材料：
(1)與落實全面從嚴治黨要求、黨風廉政建設和反腐敗工作有關的文件。
(2)領導班子研究全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的會議紀錄。
(3)年度工作計劃和工作總結、重要制度規定、重要工作專項檢查報告、年度預算和決算、審計部門對駐在單位和直屬單位的審計報告。
(4)受理的信訪舉報及調查處理情況的文件材料。
(5)縣管干部的任免職決定，駐在部門管理的干部任免職決定。
(6)需要向派駐機構抄送和傳閱的其他重要文件材料。
對駐在部門抄送和傳閱的重要文件材料，派駐機構發現存在不。
符合全面從嚴治黨要求、黨規黨紀及存在廉政風險等問題，應當及時向駐在部門提出改進或糾正的意見建議。
第8條派駐機構工作期間有以下情形之1的，應當及時向縣紀委監察委報告。
(1)發現駐在部門領導班子及縣管干部的背紀和職務背法問題線索。
(2)對監督檢查中提出的意見建議，駐在部門無正當理由拒不接受。
(3)其他應當報告的和縣紀委監察委要求報告的情況。
第9條派駐機構請銷假依照縣紀委監察委辦公室制定的有關規定履行。
第10條縣紀委監察委組織部負責派駐機構平時考核、年度考核工作。
第101條縣紀委監察委干部監督室負責監督派駐機構及其工作人員。對派駐機構干部背紀背法問題，視情節輕重，給予批評教育、組織處理或紀律處罰;涉嫌犯法的，移送司法機關處理。
第102條對因監管不力致使派駐機構干部出現嚴重背紀背法問題，或因實行職責不及時、不到位致使駐在部門產生嚴重背紀背法問題或“塌方式”腐敗的，實行“1案雙查”，既追究背紀背法者責任，又追究派駐機構負責人責任。
第103條本制度由縣紀委監察委組織部負責解釋。
第104條本制度自201*年*月*日起試行。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇十一
以黨的__屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保__經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以__屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《__煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合__實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合__基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇十二
__年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。
(一)、加強干部職工廉潔自律教育。
1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。
2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。
3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。
4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。
(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。
1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。
3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。
(三)進一步加強廉潔自律工作。
1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。
2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。
3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇十三
黨的十八大對黨風廉政建設和反腐工作提出了新的`更高要求，明確提出建設廉潔政治這一戰略目標。習總書記在中央紀委二次全會上作了重要講話，從黨和國家事業發展全局和戰略的高度，科學分析了當前反腐倡廉形勢，對黨風廉政建設和反腐工作提出了明確要求，強調“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心”。全省衛生系統黨風廉政建設工作會議和市紀委三次全會都對學習貫徹十八大精神、做好黨風廉政建設工作作出了部署和安排。我們要把思想統一到十八大精神上來，全面學習、把握內涵、指導實踐，努力建設“清廉衛生”。
一、堅持突出重點整體推動的工作思路。重點統籌抓好反腐倡廉長期性基礎性工作和解決人民群眾反映強烈的突出問題，綜合運用發展、改革、管理辦法，加強教育、強化監督、懲防并舉、標本兼治、綜合治理、整體推進。貫徹落實“三重一大”事項集體討論決定制度，加強對領導班子特別是主要負責人的監督，深入開展糾風和治理商業賄賂工作，樹立衛生行業的良好形象。
堅持把群眾滿意作為根本標準。我們要更加重視患者滿意度評價，更加重視廣大群眾提出的寶貴意見和建議，著力解決群眾反映強烈的突出問題，以清正廉潔的建設成效順應群眾期待、贏得群眾認可，推動事業健康發展。
堅持把嚴格執行黨風廉政和行風建設責任制作為根本保證。堅持“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，真正作為“一把手工程”來抓。對黨風廉政和行風建設責任制落實情況，實行年中檢查、年底考核，嚴格兌現獎懲、嚴肅責任追究。
二、嚴明政治紀律，保障上級決策部署政令通暢。
堅決維護黨章和黨內規范的嚴肅性。全體黨員干部要切實提高思想認識，認真遵守黨章和各項黨內法規。黨員干部要把嚴明黨的紀律特別是政治紀律放在最重要的位置，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，決不允許“上有政策、下有對策”，絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。要嚴格執行黨的紀律，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促及時糾正。
不折不扣落實改進工作作風各項規定。結合在全黨開展的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，抓好中央《八項規定》、市委《十項規定》和《市衛生局改進工作作風，密切聯系群眾實施辦法》的貫徹落實。領導干部要發揮表率作用，帶頭改進作風，深入群眾開展“三解三促”，廣泛聽取意見和建議，真心實意為基層解決實際問題，關心基層醫務人員的生活和工作，進一步推進黨風廉政和行風建設。帶頭執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，自覺接受監督。要把監督作風建設有關規定貫徹落實情況作為一項經常性工作來抓，認真受理群眾舉報，強化日常監督，對違反規定的要責令整改，對情節嚴重的要嚴肅處理并予以通報。
三、加強領導干部廉潔自律監督。深入開展廉政教育，推進廉政文化建設，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎，抓好《廉政準則》的貫徹落實，強化對權力運行關鍵領域和重點環節的監督制約。嚴禁領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件。嚴格規范領導干部離職或退休后的從業行為，扎實推進防止利益沖突專項工作，根據上級要求，要及時整改發現的問題。大力推進黨務公開、政務公開、院務公開和辦事公開。加強對干部及其選拔任用制度落實的監督，大力推進公開選拔、競爭上崗及輪流交流工作，嚴格執行擬提拔任用干部人選的黨委討論決定前征求紀檢監察部門意見和新任職干部廉政談話制度，落實述職述廉、談話、誡勉、詢問、民主生活會制度和領導干部問責制。
深入開展糾風專項治理工作。堅決糾正醫療衛生行業損害群眾利益的不正之風和突出問題。繼續做好公務用車問題專項治理。進一步規范領導干部出訪活動，堅決制止公款旅游。
四、堅持齊抓共管糾建并重，整體推進衛生行風建設。
當前，行風建設面臨新的形勢，面對新的挑戰，黨的十八大也再次強調要“加強醫德醫風建設”。我們要深刻認識行風建設的艱巨性、復雜性，正視存在的突出問題，查找薄弱環節，主動融入醫改，強化行業和執業監管，注重制度建設，多措并舉，突破難點，齊抓共管，統籌推進。
最熱公司紀檢監察工作制度（模板14篇）篇十四
堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。
二、宣傳教育工作。
宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。
通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。
三、黨風廉政責任制工作。
建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。
在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。
第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。
第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。
第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。
各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。
四、制度建設工作。
今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。
修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。
努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。
要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。
抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。
通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。