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最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇一
根據(jù)市住建局《關(guān)于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》（建函〔20xx〕319號）要求，我處對財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、收支情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：
自查工作由處長同志牽頭，組織財務(wù)人員、資產(chǎn)管理員、工程管理人員及其他相關(guān)人員認真領(lǐng)會上級部門的文件精神，明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，讓全處干部職工充分認識到“小金庫”的危害和治理“小金庫”的'重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。
按照文件要求和自查內(nèi)容，以積極的態(tài)度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收??；是否足額上繳財政專戶；是否另設(shè)賬戶，設(shè)立“小金庫”，規(guī)避審計；是否有變相虛列支出領(lǐng)取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的資產(chǎn)進行全面清理，進一步完善清產(chǎn)核資工作，做到賬面資產(chǎn)與實物相符。
加強了對單列預(yù)算建設(shè)工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關(guān)文件精神辦事。
在處財務(wù)公開欄將每月的財務(wù)報表、本次清理和復(fù)查“小金庫”的結(jié)果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。
進一步完善項目支出管理制度，嚴格執(zhí)行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預(yù)算的支出。
完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。
通過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理、經(jīng)營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇二
根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于深入開展“小金庫”治理工作的意見》（中辦發(fā)[2009]18號）及中共中央紀委、監(jiān)察部、財政部、審計署和國資委聯(lián)合印發(fā)《國有及國有控股企業(yè)“小金庫”專項治理實施辦法》（中紀發(fā)[2010]29號）精神，按照國資委《關(guān)于開展中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作的通知》（國資發(fā)評價[2010]107號）和《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作有關(guān)事項的通知》（國資發(fā)評價[2010]175號）要求，中國華能集團公司（以下簡稱公司）從深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認識開展“小金庫”專項治理工作的重要意義，全面貫徹中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作的總體要求和基本原則，嚴格按照中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作步驟，廣泛動員，精心部署，認真組織，穩(wěn)步推進，扎實開展“小金庫”專項治理各項工作，自查自糾和落實整改存在的“小金庫”問題，著力建立健全防治“小金庫”的長效機制，取得明顯成效。現(xiàn)將情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，全面動員部署專項治理工作。
1、迅速動員部署，提高思想認識。
7月19日，國資委召開中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作會議，公司高度重視，迅速成立專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，于7月26日召開公司系統(tǒng)“小金庫”專項治理工作電視電話會議。公司總經(jīng)理曹培璽和黨組書記黃永達分別在會上作重要講話，傳達學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和國資委有關(guān)文件和會議精神，全面部署了公司系統(tǒng)“小金庫”專項治理工作，要求各單位按時保質(zhì)完成專項治理工作，徹底根除“小金庫”的思想根源、制度根源和資金根源，建立防治“小金庫”的長效機制。
會后，系統(tǒng)各單位立即行動，層層部署，迅速落實，在7月底前將中央、國資委和集團公司關(guān)于“小金庫”專項治理的政策要求傳達到了系統(tǒng)全體職工，提高全體干部職工對專項治理工作的思想認識，營造良好的治理環(huán)境。
2、建立組織機構(gòu)，加強工作指導(dǎo)。
公司成立了由總經(jīng)理和黨組書記任組長、總會計師和紀檢組長任副組長的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)各單位開展專項治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由紀檢組長兼任，成員由監(jiān)察、財務(wù)、人資和審計等部門負責(zé)人構(gòu)成，負責(zé)貫徹落實公司“小金庫”專項治理工作的決策部署。辦公室還抽調(diào)專人具體落實專項治理日常工作，形成了順暢的溝通機制和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機制，確保各項工作順利開展。
系統(tǒng)各單位全部按照公司要求，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)業(yè)務(wù)部門參與的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的“小金庫”專項治理工作機構(gòu)。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責(zé)任，確立了公司專項治理工作的“五機制”，即領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、承諾制、公示制、舉報制和問責(zé)制。
3、做好宣傳發(fā)動，細化實施方案。
公司通過各種渠道和方式大力宣傳治理“小金庫”的有關(guān)政策規(guī)定，在公司外網(wǎng)開設(shè)了“小金庫專項治理”專欄，公布有關(guān)政策和信息。公司及系統(tǒng)各單位都設(shè)立專項治理舉報電話和電子信箱，在專欄醒目位置登載了國資委和公司的舉報電話、郵箱，廣泛發(fā)動群眾，鼓勵群眾舉報。
公司印發(fā)了《“小金庫”專項治理實施方案》，系統(tǒng)各單位結(jié)合實際也相應(yīng)制訂了專項治理工作方案，明確了各階段的工作目標、任務(wù)和措施。公司在開展專項治理工作上要求各單位注重“四結(jié)合”，即要與日常監(jiān)察舉報掌握的問題、與內(nèi)部審計揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評審反映的問題相結(jié)合，有計劃、有針對性地開展工作。
（二）全面開展自查自糾，狠抓工作落實。
1、深入發(fā)動，扎實推進自查自糾工作。
8月31日，在專項治理工作進展到自查自糾的關(guān)鍵階段，公司再次召開全系統(tǒng)“小金庫”專項治理自查自糾工作電視電話會議?？偨Y(jié)動員部署階段工作，進一步強調(diào)部署公司系統(tǒng)“小金庫”專項治理自查自糾階段各項工作。公司總經(jīng)理、“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長曹培璽主持會議并作重要講話，要求各單位高度重視專項治理工作，從講政治、識大體、顧大局的高度出發(fā)，從維護公司政治安全、經(jīng)營安全、形象安全的高度出發(fā)，認真開展自查自糾，主動暴露問題，把專項治理工作提升到事關(guān)公司全局的工作來抓，不但要抓好、抓實，而且要確確實實抓出成效。
2、落實責(zé)任，實行雙承諾。
在自查自糾工作開始階段，公司要求總部各部門負責(zé)人、系統(tǒng)各單位負責(zé)人簽署過程承諾書：承諾按照國資委及公司要求，確保自查工作面覆蓋所有下屬單位，不走過場，不留死角；確保專項治理內(nèi)容沒有遺漏，自查徹底，糾正及時，上報信息真實、完整，不發(fā)生隱瞞不報現(xiàn)象；確保將自查自糾情況在本單位內(nèi)部以不同形式進行公示，嚴格接受職工群眾監(jiān)督。在自查自糾工作結(jié)束時，公司要求負責(zé)人簽署結(jié)果承諾書：對于自查沒有“小金庫”的要進行承諾，對于自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”的，還要承諾再無其它“小金庫”，即對是否存在瞞報、漏報的情況進行承諾。公司總部各部門負責(zé)人、系統(tǒng)各單位負責(zé)人均簽署了過程承諾書及結(jié)果承諾書。雙承諾制結(jié)合公示制，確保專項治理工作接受各方監(jiān)督。
3、創(chuàng)新工作方法，確保工作成效。
為確保自查自糾取得實效，系統(tǒng)各單位結(jié)合實際，多形式、多層次、多角度地開展專項治理工作。華能股份公司組織所屬37家單位召開了自查自糾工作交流座談會，華能股份公司“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負責(zé)人分別與37家單位負責(zé)人進行“一對一”交流座談。華能山東公司對一廠多制、存在多個核算主體、管理單位較多、現(xiàn)有基建任務(wù)以及新加入單位等占所屬單位60%的12家單位進行了檢查督導(dǎo)，確保專項治理工作成效。
通過宣傳發(fā)動、責(zé)任落實、創(chuàng)新方法等工作措施，確保了系統(tǒng)各單位自查范圍涵蓋了財務(wù)、人資、基建、燃供等各個部門，三產(chǎn)、檢修、后勤服務(wù)及其它表內(nèi)表外全部企業(yè)，收入、支出、資產(chǎn)的確認和計量以及發(fā)票、合同、票據(jù)的真實性、合理性等各個領(lǐng)域。
（三）開展重點檢查，夯實自查自糾成果。
1、周密安排，制定檢查方案。
為做好重點檢查工作，確保檢查質(zhì)量，公司結(jié)合實際，認真研究，印發(fā)了《“小金庫”專項治理重點檢查工作實施方案》，確定了公司重點檢查工作目標、程序、內(nèi)容和方法等。重點檢查工作方案確定了三項檢查要點、五類檢查內(nèi)容、八種檢查方法及四點具體要求等。
2、抓細抓實，統(tǒng)一檢查要求。
根據(jù)重點檢查工作實施方案，公司進一步細化了開展重點檢查工作程序和檢查內(nèi)容，統(tǒng)一標準、程序，增強了重點檢查工作開展的操作性和針對性。公司重點檢查的統(tǒng)一程序為：（1）召開進點見面會，明確重點檢查工作目標、工作程序和配合要求；（2）召開干部、職工大會，對中央和國資委開展專項治理的政策和工作進行再宣傳和再動員，鼓勵群眾舉報和監(jiān)督；（3）發(fā)放調(diào)查問卷，了解被檢查單位治理工作開展情況；（4）重點檢查公示，第一時間將公示張貼在被檢查單位辦公場所，公示內(nèi)容包括檢查時間、內(nèi)容、要求，國資委和公司舉報電話、檢查組組長電話，以及舉報“小金庫”獎勵政策等；（5）開展現(xiàn)場檢查工作，通過重點訪談、翻閱已有審計成果、查看會議紀要、核實財務(wù)賬簿等方式排查“小金庫”；（6）總結(jié)分析，形成重點檢查報告。
3、精心組織，確保檢查成效。
重點檢查范圍涵蓋公司所屬全部重要區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司，在各區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司的基礎(chǔ)上再抽查若干家基層企業(yè)，做到了全面檢查和重點檢查同時兼顧。公司組織派出了25個檢查組、一百余人，對所屬12家產(chǎn)業(yè)區(qū)域公司及其71家基層單位進行了重點檢查，二級產(chǎn)業(yè)公司覆蓋面達48%，總體覆蓋達30%。
重點檢查組每到一處即就貫徹中央和國資委關(guān)于“小金庫”專項治理政策和工作要求進行再宣傳、再動員。通過重點檢查，進一步夯實了自查自糾工作成果，為圓滿完成“小金庫”專項治理工作任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
（四）認真整改落實，不斷深化鞏固專項治理成果。
1、制定工作方案，分步實施，逐項落實。
為進一步做好“小金庫”專項治理工作，確保整改落實階段各項工作順利開展，保證治理效果，鞏固治理成果，公司印發(fā)了《“小金庫”專項治理整改落實工作實施方案》，明確了六大目標，布置了六項任務(wù)，提出了四點要求，使“小金庫”專項治理整改落實工作堅持高標準、嚴要求，以求真務(wù)實的精神，分步實施，扎實推進，一項一項抓落實，切實增強整改工作的針對性和實效性，不斷深化鞏固專項治理成果。
2、提高認識，迅速落實，扎實開展專項治理“回頭看”工作。
12月初，《關(guān)于進一步做好中央企業(yè)“小金庫”專項治理工作有關(guān)事項的通知》（國資發(fā)評價[2010]175號）下發(fā)后，公司迅速行動，進一步加大“回頭看”工作力度，公司領(lǐng)導(dǎo)通過召開公司系統(tǒng)視頻會議專門部署，務(wù)求實效。系統(tǒng)各單位高度重視，積極行動，在認真分析自查自糾結(jié)果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大“小金庫”界定政策和處理政策的宣傳力度，重點關(guān)注重點單位、重點業(yè)務(wù)，主要采取了“六看三追五不放過”的做法，通過“六看”對自查自糾工作進行了回顧和檢查，通過“三追”對自查自糾工作進行了查缺補漏，通過“五不放過”對“小金庫”問題進行了整改落實，同時鼓勵主動申報，鼓勵員工舉報，不斷深化和鞏固“小金庫”治理成果。
3、采取有效措施，鞏固治理成果，建立健全防治“小金庫”的長效機制。
公司高度重視整改工作，系統(tǒng)各單位認真分析本企業(yè)發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題，結(jié)合管理隱患排查結(jié)果，組織制訂整改落實工作方案，結(jié)合單位實際情況，明確整改要求、整改措施、責(zé)任人和完成時限，確保整改工作事實清楚、定性準確、處理得當、整改到位，不留死角和隱患，堅決杜絕“查而不糾”和“前清后亂”。對自查發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，在認真核實余額的基礎(chǔ)上，及時納入了單位規(guī)定賬簿核算，規(guī)范進行了財務(wù)、稅務(wù)處理；對于小團體私分、挪用的“小金庫”，及時進行了追繳；對自查上報的“小金庫”，按照自查自糾有關(guān)處理原則，對責(zé)任單位和責(zé)任人員進行了必要處理。各單位針對發(fā)現(xiàn)的問題，緊密結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀，深入剖析產(chǎn)生問題的原因，查找容易出現(xiàn)“小金庫”的薄弱環(huán)節(jié)，及時采取了切實有效的整改措施，建立健全相關(guān)管理制度，防止“小金庫”問題的再次發(fā)生。
二、取得的主要成效。
（一）摸清了“小金庫”資金來源，發(fā)現(xiàn)了管理薄弱環(huán)節(jié)。
公司系統(tǒng)通過對各項經(jīng)濟事項和業(yè)務(wù)處理進行徹底排查發(fā)現(xiàn)，所屬27家企業(yè)存在“小金庫”72個，2007年底“小金庫”滾存余額1,059.14萬元，2008年后新增金額1,503.03萬元，累計金額2,562.17萬元；2008年后支出金額1,673.11萬元，2010年10月底“小金庫”余額899.36萬元。截至目前，發(fā)現(xiàn)的“小金庫”已全部停止運作，并納入了單位法定賬簿管理或按照國家有關(guān)規(guī)定處理。
通過對“小金庫”問題的分析，發(fā)現(xiàn)“小金庫”設(shè)立形式主要包括：
1、通過隱匿收入設(shè)立“小金庫”，資金來源主要包括對外提供機組大修勞務(wù)收入、廢舊資產(chǎn)處置收入、灰渣處置收入、資產(chǎn)出租收入、稅費手續(xù)費返還收入等。
2、通過虛列支出設(shè)立“小金庫”，主要包括虛列管理費用、銷售費用、財務(wù)費用等期間費用、人工成本等。
3、其他原因設(shè)立“小金庫”，主要包括產(chǎn)權(quán)瑕疵無法入賬資產(chǎn)和安全風(fēng)險等抵押金收入。
（二）積累了工作經(jīng)驗，夯實了工作基礎(chǔ)。
在自查自糾“小金庫”，分析成因，摸清“小金庫”的資金來源渠道，查找管理薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，同時取得以下成效：
1、進一步提高了對“小金庫”專項治理工作重要性、艱巨性、長期性的認識，堅定了鏟除“小金庫”的信心和決心。公司系統(tǒng)開展“小金庫”專項治理工作以來，各級單位廣泛動員，積極行動，“小金庫”治理工作取得階段性成果。公司系統(tǒng)各單位通過加強政策學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會中央精神，切實認識“小金庫”的危害性，進一步深化了開展“小金庫”專項治理工作重要性、艱巨性、長期性的認識，再接再厲，樹立信心，堅定決心，繼續(xù)把“小金庫”治理工作推向深入。一是將防治“小金庫”納入本單位財務(wù)工作的年度計劃和長遠規(guī)劃，列為內(nèi)部審計、紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容；二是把“小金庫”防治工作作為年度績效考核內(nèi)容，確?！靶〗饚臁狈乐喂ぷ鞯某B(tài)化。
2、通過加大政策宣傳力度，使“小金庫”治理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎(chǔ)。對“小金庫”的界定政策，繼續(xù)加大力度，廣泛宣傳，堅決、徹底地消除對“小金庫”問題的模糊認識，鼓勵自查和舉報，不論是誰設(shè)的“小金庫”，不論是什么形式的“小金庫”，不論用于什么支出，都必須堅決清除，絕不姑息。同時，對中央已經(jīng)明確的“依法依紀，寬嚴相濟”的原則和“自查從輕從寬，被查從重從嚴”的處理政策進行大力宣傳，使“小金庫”的界定和處理政策盡人皆知，為建立長效機制奠定了群眾基礎(chǔ)。依靠群眾，鼓勵監(jiān)督，一是長期保留“小金庫”舉報電話、舉報郵箱，實現(xiàn)“小金庫”防治工作的制度化；二是整理“小金庫”典型案例，堅持定期開展警示教育，增強各級領(lǐng)導(dǎo)人員和員工的責(zé)任意識和法紀觀念；三是制定“小金庫”責(zé)任追究制度，做到常抓不懈。
3、積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經(jīng)驗。在“小金庫”治理工作過程中，除采用領(lǐng)導(dǎo)重視，廣泛動員、制定方案、加強組織，統(tǒng)一部署、分級負責(zé)、分類指導(dǎo)等傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗以外，積累了較為豐富的“小金庫”治理工作經(jīng)驗。一是“四結(jié)合”，即與日常監(jiān)察舉報掌握的問題、與內(nèi)部審計揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評審反映的問題相結(jié)合；二是“雙承諾”，在自查自糾工作工程中，公司要求總部各部門負責(zé)人、系統(tǒng)各單位負責(zé)人不但要簽署過程承諾書，承諾按照國資委及公司要求，確保自查工作全覆蓋、無遺漏，而且要簽署結(jié)果承諾書，承諾除自查發(fā)現(xiàn)“小金庫”外再無其它“小金庫”。三是“五機制”，按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作責(zé)任，確立了公司專項治理工作的“五機制”，即領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、承諾制、公示制、舉報制和問責(zé)制；四是“一對一”，組織所屬單位召開了自查自糾工作交流座談會，“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以及工程部、生產(chǎn)部、多經(jīng)部等部門負責(zé)人分別與各單位負責(zé)人進行“一對一”交流座談；五是“六看三追五不放過”，通過“六看”對自查自糾工作進行了回顧和檢查，一看思想認識是否到位，二看宣傳動員是否到位，三看組織領(lǐng)導(dǎo)是否到位，四看工作措施是否到位，五看責(zé)任追究是否到位，六看整改落實是否到位。通過“三追”對自查自糾工作進行了查缺補漏，一追遺漏，二追空白，三追死角，主要是追查賬內(nèi)、賬外、隱匿在單位外部的“小金庫”。通過“五不放過”對“小金庫”問題進行了整改落實，即形成原因不查清不放（）過、涉及款項不追繳不放過、相關(guān)責(zé)任不追究不放過、警示教育不到位不放過、防范措施不落實不放過。
4、促進了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。公司系統(tǒng)各單位根據(jù)發(fā)現(xiàn)的“小金庫”問題和排查特殊管理資金（資產(chǎn)）暴露出來的各類管理隱患，按照“標本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，通過完善體制、深化改革、健全制度和強化監(jiān)管，綜合采取完善治理結(jié)構(gòu)、推進預(yù)算管理、改革分配制度、健全內(nèi)控體系、強化資金管理、規(guī)范職務(wù)消費、加強警示教育、細化處罰措施等辦法，“開前門，關(guān)后門、堵旁門”，多措并舉、綜合治理，注重源頭治理，促進了基礎(chǔ)管理，堵塞了管理漏洞，提高了管理水平。一是加強制度建設(shè)，制定、修訂了財務(wù)、審計、投資、評價、人事等黨政制度85項；二是內(nèi)部審計工作深入開展，公司系統(tǒng)全年共完成審計項目1076項，提出整改建議1968項，完成整改1628項，設(shè)備檢修、更新改造專項審計調(diào)查、基建工程審計等取得積極成效。
三、下一步的工作。
（一）對管理薄弱環(huán)節(jié)有針對性地進一步加強管理。
1、堅持?？顚Ｓ?，進一步加強保險防災(zāi)費及各類代辦手續(xù)費收入管理。
公司下發(fā)了《關(guān)于加強保險防災(zāi)費和各類代辦手續(xù)費收入管理的通知》（華能財[2010]295號），要求系統(tǒng)各單位進一步加強對相關(guān)收入的管理，將保險公司支付的保險防災(zāi)費及開展代理業(yè)務(wù)收取的代辦手續(xù)費全額入賬，并專款專用，杜絕產(chǎn)生“小金庫”的可能。
2、理順業(yè)務(wù)流程，進一步加強廢舊資產(chǎn)處置、資產(chǎn)出租管理。
隱匿廢舊資產(chǎn)處置收入發(fā)生“小金庫”問題的情況相對密集，各單位應(yīng)按照集團公司有關(guān)規(guī)定，規(guī)范廢舊物資處理和資產(chǎn)出租管理，理順有關(guān)業(yè)務(wù)流程，完善內(nèi)控制度，明確關(guān)鍵控制崗位，落實責(zé)任人及獎懲制度，各有關(guān)部門密切配合，互相監(jiān)督，確保該類收入入賬及時、完整。
3、嚴格審批程序，進一步加強保證金、押金類收入管理。
對于保證金、押金類收入，各單位應(yīng)將收取的款項通過單位法定賬簿核算處理，規(guī)范審批程序，嚴格發(fā)放、退還手續(xù)，杜絕形成賬外資金。
4、規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，進一步加強多經(jīng)企業(yè)管理。
由于歷史等原因，多經(jīng)企業(yè)與主業(yè)存在著千絲萬縷的聯(lián)系，管理有待進一步規(guī)范。各單位應(yīng)進一步加強多經(jīng)企業(yè)管理，理順投資管理關(guān)系，規(guī)范關(guān)聯(lián)交易，鏟除“小金庫”滋生土壤。
（二）著力于建立防治“小金庫”的長效機制。
“小金庫”專項治理的目的就是要發(fā)現(xiàn)、糾正、防治，最終消滅“小金庫”。對于“小金庫”問題，要“拔掉草、除掉根、鏟掉土”，不但要堅決予以糾正和查處，而且要根據(jù)“標本兼治、堵疏結(jié)合、懲防并舉、綜合治理”的方針和“更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的原則，以專項治理工作為契機，通過完善體制、健全制度和強化監(jiān)管，按照“劃清線、筑牢壩、修好渠、堵死漏”的思路，從根本上清除“小金庫”的思想根源和制度根源，仔細排查和堅決阻斷“小金庫”的資金來源渠道，鏟除滋生“小金庫”的土壤，建立防治“小金庫”的長效機制。
1、加強思想教育。進一步加大界定“小金庫”的政策和防范“小金庫”的制度的宣傳工作，提高制度的透明度、影響力和知曉率，把規(guī)章制度內(nèi)化為道德信念和行為準則，在思想上“劃清線”。要采取各種行之有效的形式，如網(wǎng)絡(luò)、報紙、專題會議、職工大會等，增強法治理念和制度意識，增強按制度辦事的行為意識，筑牢遵紀守法的思想基礎(chǔ)，讓公司員工養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，按制度辦事的良好習(xí)慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。通過加強思想教育，使其不愿設(shè)立“小金庫”。
2、健全內(nèi)控制度。制度自身完善，是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提?！靶〗饚臁眴栴}之所以存在，很大程度上就是制度缺失、執(zhí)行缺失、監(jiān)督缺失造成的。因此，要進一步完善內(nèi)控制度，在行為規(guī)范上“筑牢壩”。制定制度既要考慮制度本身的系統(tǒng)性、有效性和可操作性，又要兼顧相關(guān)制度之間的配套與協(xié)調(diào)，防止出現(xiàn)制度與制度之間相互矛盾的問題，建立和完善結(jié)構(gòu)合理、相互關(guān)聯(lián)、良性互動的制度體系。通過健全內(nèi)控制度，使其不能設(shè)立“小金庫”。公司目前正在試點建設(shè)的“財務(wù)業(yè)務(wù)一體化信息平臺”就是要依托sap系統(tǒng)，搭建縱向到底、橫向到邊的信息交換、共享平臺?？v向到底就是到最基層企業(yè)，橫向到邊就是到業(yè)務(wù)源頭，形成一個縱橫全覆蓋的無縫信息網(wǎng)，切實加強公司對基層單位的管控力度。
3、完善體制機制。建立科學(xué)、合理的體制機制，是公司得以健康、有序運轉(zhuǎn)的前提。有些“小金庫”問題是因為體制機制不合理，該辦、必須辦的事情在現(xiàn)有的體制機制里辦不了，鋌而走險想出來的辦法。因此，要對不合理的體制機制進行評估、改進和完善，在疏導(dǎo)合理需求方面“修好渠”，建立分工負責(zé)、職責(zé)明晰的體制，形成運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的機制。通過完善體制機制，使其不必設(shè)立“小金庫”。目前公司正在逐步建立和完善三級管理體系，明確了公司總部、區(qū)域/產(chǎn)業(yè)公司和基層單位的管理定位，清晰了管理界面，細化了管理權(quán)責(zé)，優(yōu)化了管理流程。
4、強化監(jiān)督懲處。加強監(jiān)督檢查，嚴肅問責(zé)懲處，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機制的重要保障。要進一步強化財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督的職責(zé)，配備監(jiān)督力量，整合監(jiān)督資源，加大監(jiān)督投入，在管理的各個環(huán)節(jié)“堵死漏”，使監(jiān)督制度落到實處。對于個別設(shè)立和使用“小金庫”的人和事要下猛藥、動真格、出重拳，樹立制度執(zhí)行堅強有力的組織權(quán)威。要堅持處理人和處理事相結(jié)合，在對“小金庫”問題責(zé)成整改和嚴肅查處的基礎(chǔ)上，要認真追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任，促進制度規(guī)定不折不扣地落實到位。通過責(zé)任追究和高壓嚴懲，使其不敢設(shè)立“小金庫”。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇三
根據(jù)縣教體局印發(fā)的《教育系統(tǒng)深入開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》的通知，我校深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理的自查自糾工作，現(xiàn)將情況報告如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。
為確保專項治理工作的順利進行，成立了由校長任組長、主任等為成員的治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、加強學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認識。
教體局深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作會議后，我校領(lǐng)導(dǎo)成員高度重視，并召開相關(guān)人員參加的專項會議，傳達學(xué)習(xí)了《縣教育系統(tǒng)深入開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案》，要求認真對待專項治理工作，明確治理“小金庫”是深入貫徹落實中央八項規(guī)定，加強廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財務(wù)收支活動的重要舉措。要求大家對照要求認真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、對照要求，認真清查。
按照文件要求和自查內(nèi)容，重點圍繞“治理內(nèi)容”中的六大。
使用。今后，我校將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，使財務(wù)管理工作水平有更大提高，堅決杜絕私設(shè)“小金庫”行為。
報告。
固鎮(zhèn)縣顧莊小學(xué)2018年2月。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇四
xx最新關(guān)于小金庫專項治理自查報告根據(jù)市住建局《關(guān)于對“小金庫”專項治理進行自查的通知》(建函〔xx年〕319號)要求，我處對財務(wù)管理、資產(chǎn)管理、收支情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告于后：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、職工參與自查工作由處長同志牽頭，組織財務(wù)人員、資產(chǎn)管理員、工程管理人員及其他相關(guān)人員認真領(lǐng)會上級部門的文件精神，明確指導(dǎo)思想和任務(wù)目標、時間步驟等，并成立了專項治理“小金庫”的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，讓全處干部職工充分認識到“小金庫”的危害和治理“小金庫”的重要性，讓職工參與治理“小金庫”的監(jiān)督舉報、投訴。
二、對照要求，認真清理按照文件要求和自查內(nèi)容，以積極的態(tài)度對單位的收入進行了全面的清理，主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設(shè)賬戶，設(shè)立“小金庫”，規(guī)避審計;是否有變相虛列支出領(lǐng)取資金的現(xiàn)象。同時對管理處的資產(chǎn)進行全面清理，進一步完善清產(chǎn)核資工作，做到賬面資產(chǎn)與實物相符。
三、完善制度，加強管理加強了對單列預(yù)算建設(shè)工程和維護工程的管理力度，嚴格按照上級部門相關(guān)文件精神辦事。
在處財務(wù)公開欄將每月的財務(wù)報表、本次清理和復(fù)查“小金庫”的結(jié)果、處長對治理“小金庫”的承諾書進行公示。進一步完善項目支出管理制度，嚴格執(zhí)行項目開支，盡量控制超項目的支出和無項目預(yù)算的支出。
四、鞏固成果，建立機制完善車輛管理制度，車輛用油實行限額管理，車輛維修實行定點維修。
通過自查，公園管理處沒有“小金庫”。我處承諾，現(xiàn)在、將來都不會有“小金庫”的存在，嚴格按照上級要求辦事，并建立有效的'規(guī)章制度，規(guī)范財務(wù)管理、經(jīng)營管理及工程管理工作，動員各方面力量強化監(jiān)督，堅決杜絕“小金庫”的發(fā)生。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇五
根據(jù)潼南縣《關(guān)于在黨政機關(guān)和行政事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法》的精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即研究安排清理“小金庫”的有關(guān)工作。成立了由我校小金庫清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隨后，又召開了相關(guān)會議，明確任務(wù)，落實責(zé)任。經(jīng)過認真的清理檢查，我校清理“小金庫”自查自糾工作圓滿完成，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為了確保清查“小金庫”工作順利進行，我校成立了永康小學(xué)清理檢查“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組 長：
組 員：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，學(xué)習(xí)了上級關(guān)于開展清理“小金庫”專項治理的文件、會議的精神。工作小組堅決表示要嚴格自查自糾，不留死角;要認真對待，不準避重就輕;要嚴格按照要求，按時完成自查自糾工作。并將市、縣舉報電話也一并公布，讓廣大群眾監(jiān)督此項工作。工作小組堅決表示要嚴格自查.
我校嚴格按照《實施辦法》的要求，認真做好自查自糾工作。全面深入地開展自查自糾，認真清理檢查本單位有無“小金庫”。在自查過程，達到100%，扎實細致，不走過程，不留死角。按照要求填報《單位自查自糾小金庫報告表》，并將單位填寫的自查自糾情況報告表發(fā)放給中層干部審閱。并在學(xué)校公示欄內(nèi)向廣大教職工進行了公示。
經(jīng)過認真自查自糾，我校規(guī)范健全了財務(wù)管理制度，加強了財務(wù)管理，明確了相關(guān)責(zé)任，經(jīng)自查，我校無小金庫現(xiàn)象。
特此報告!
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇六
特區(qū)治理辦：
根據(jù)《六枝特區(qū)20xx年“小金庫”治理工作安排意見》文件精神，我部高度重視，組織人員進行了清理?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)文件，提高認識。
組織全體干部職工學(xué)習(xí)了“小金庫”治理的文件精神，使干部職工明確了清理的.對象范圍，確?！靶〗饚臁敝卫怼盎仡^看”工作圓滿完成。
二、組織力量，搞好清理。
按照文件精神，我部成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部長任組長，副部長任副組長，各科室負責(zé)人為成員，辦公室承辦日常工作。組織人員對財務(wù)情況進行了清理，經(jīng)查，沒有私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
三、檢查全覆蓋，確保無遺漏。
組織人員對辦公室、業(yè)務(wù)股進行清查，對部財務(wù)情況進行了清理，確保檢查范圍無遺漏。
四、嚴格紀律，追究責(zé)任到位。
在清查過程中，嚴格工作紀律，如發(fā)現(xiàn)情況立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報，追究相關(guān)人員責(zé)任。經(jīng)查，沒有私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象。
五、建章立制，形成長效機制。
我辦將按照文件精神和上級有關(guān)規(guī)定，進一步健全財務(wù)管理和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，防患于未然，形成長效機制。
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最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇七
坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
關(guān)于清理整治“小金庫”情況自查報告關(guān)于清理整治“小金庫”情況自查報告按照《開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》文件要求，我辦事處認真開展了清理“小金庫”工作，成立了由為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真扎實地開展了清理工作。經(jīng)過清理：
201x年至今，我單位各項財經(jīng)活動都是嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
一、通過深入自查，我單位財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財政所法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，下屬各辦公室沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
二、制定了財務(wù)制度，從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴謹性和有效性。
三、各類票據(jù)均由財政所統(tǒng)一到財政局購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記?。煌瑫r設(shè)立專（兼）職人員負責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。
四、按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
五、我單位嚴格遵守財務(wù)管理內(nèi)部相互制約、相互監(jiān)控的有關(guān)規(guī)定，加強會計監(jiān)督，盡量從源頭防止違法、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。如會計人員不兼職出納、財產(chǎn)物資保管員，不記錄銀行存款和現(xiàn)金日記帳；出納不兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作；支票管理人員不掌管財務(wù)印鑒，財務(wù)印鑒、單位法人及財務(wù)負責(zé)人印章由內(nèi)審人員保管等。
關(guān)于清理小金庫專項工作的自查報告關(guān)于清理“小金庫”專項工作的自查報告為認真貫徹全區(qū)“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據(jù)《紅寺開發(fā)區(qū)關(guān)于在黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內(nèi)容，進行了深刻自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、認真把握總體要求和基本原則這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制。堅持分級負責(zé)、分口把關(guān)，統(tǒng)籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為1、我局原任局長根據(jù)管委會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業(yè)，于201x年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于201x年8月18日全額上繳財政。2、因農(nóng)村宅基地登記發(fā)證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責(zé)審核發(fā)證，土地證書工本費由我局代收保管，待發(fā)證時統(tǒng)一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時開設(shè)了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發(fā)證，此項資金也未上交，201x年8月18日全部上繳本級財政。
3、原任領(lǐng)導(dǎo)于201x年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發(fā)區(qū)嘉駿公司借款40000元。我局經(jīng)過多次催還，分別于201x年7月26日收到還款10000元，201x年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于201x年8月18日全部還清。
附送：
貪便無過的錯誤想法，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行；對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
三、整改落實的措施1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。
3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn)，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。檢討人：
孫孝伯二〇一六年八月六日。
領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
尊敬的xxx：在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問;2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：
為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！檢討人：
xxx年x月x日。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
尊敬的xxx：上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生？”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎！相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來?！庇谑俏以谙挛鐑牲c半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：
尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：
我叫伍xx，是xxx村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大？無論誰對誰錯？總而言之，這是一種無組織無紀律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。
xxx3、領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
8.62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實進行整改。
二、問題發(fā)生的根源1、思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行;對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
三、整改落實的措施1、提高認識，全面認真抓好整改。對省督查組查出的問題，我們完全認可，我完全接受縣委常委會的處理意見，對常委會做出的處理結(jié)果利用3天時間，逐項全面落實。同時，積極抽調(diào)相關(guān)人員組成工作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
2、統(tǒng)一思想，認真做好當前各項工作。我將正視存在的問題，在全面抓好財經(jīng)紀律整治的同時，認真組織抓好全鎮(zhèn)當前各項中心工作。一方面，以此為契機，認真組織全鎮(zhèn)廣大干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入開展好財經(jīng)紀律專項整治活動，通過各種形式開展財經(jīng)知識教育、廉政教育和警示教育，提高干部綜合素質(zhì)。另一方面，積極穩(wěn)定干部情緒，引導(dǎo)干部客觀看待問題，振奮精神，把心思和精力集中到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。
3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn)，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。
xxx4、領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書。
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應(yīng)該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1，針對我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
xxx5、領(lǐng)導(dǎo)干部失職檢討書尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):篇。
四：
部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書。
部門領(lǐng)導(dǎo)失職檢討書。
1、領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書在這里，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。分析其原因有下面幾點：
1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監(jiān)管。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：
慢。總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
2、領(lǐng)導(dǎo)工作失職檢討書。
縣委、縣政府：在201x年8月2日省上“小金庫”專項治理檢查組對清源鎮(zhèn)政府財務(wù)檢查過程中，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)政府將部分拆遷補償費和拆遷戶購房款合計4096721。9元以私人名義單獨存放，形成帳外資金。其中：
支付拆遷補償費2544011.84元，支付拆遷戶安置房工程款1146400元，購置車輛、服裝等其他指出374348。62元。截止目前，單位在私人賬戶存款余額31961.44元。以上問題被查出后，作為黨委書記，對此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對問題嚴重性的認識我鎮(zhèn)發(fā)生如此嚴重違反財經(jīng)紀律的問題，作為清源鎮(zhèn)黨委書記，我負有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認真配合上級相關(guān)部門的調(diào)查，誠懇接受組織的一切處理意見，并就相關(guān)問題扎實進行整改。
二、問題發(fā)生的根源1、思想認識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來，尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來，由于多方面的原因，對單位財務(wù)管理工作重要性的認識不足，沒有意識到問題的嚴重性，在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴重形勢下，自己認為財務(wù)管理是行政職能，是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作，不便過問，沒有在思想認識上引起高度重視，在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時，由于自身財務(wù)管理知識缺乏，存在不貪便無過的錯誤想法，對會計賬務(wù)沒有引起高度重視。
2、工作銜接不到位。作為單位一把手，對財務(wù)工作及管理人員疏于嚴格管理，親自過問檢查做的不到位。對人大、紀檢等監(jiān)督崗位的組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查，監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使政府財務(wù)基本在無監(jiān)督的環(huán)境下運行；對財務(wù)主管及相關(guān)工作人員經(jīng)常性督促、教育不夠，致使管理人員財務(wù)知識匱乏，工作人員業(yè)務(wù)不精。
3、制度執(zhí)行不到位。單位雖然制定了財務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但在執(zhí)行上嚴重存在軟肋，有時由于工作緊迫，在資金運行、管理上沒有嚴格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯位、制度形如虛設(shè)的問題。
作組，利用3-5天時間，對全鎮(zhèn)財務(wù)全面進行自查自糾，并隨時接受相關(guān)部門檢查、驗收。
到當前各項工作上來，以更高要求和標準，抓好各項工作落實。
3、強化措施，積極建立健全財經(jīng)管理的長效機制。通過上級部門檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯誤的機會，我將認真吸取精要教訓(xùn)，認真彌補自己的過錯。并以此為契機，創(chuàng)新思路，強化措施，完善各項規(guī)章制度，積極探索建立健全財經(jīng)管理的長效工作機制，以努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績來回報組織對我的培養(yǎng)和信任。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮(zhèn)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗。檢討人：
孫孝伯。
二〇一六年八月六日。
3、行政部門工作失職檢討書。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇八
為認真落實中央巡視組反饋意見整改要求，根據(jù)廣東省財政廳《關(guān)于開展20xx年“小金庫”專項治理和扶貧等民生領(lǐng)域資金檢查的通知》，切實解決私設(shè)“小金庫”、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗等問題，建立長效機制，堅決防范和杜絕“小金庫”、不正之風(fēng)和腐敗等問題發(fā)生。本單位按照“小金庫”專項治理和扶貧等民生領(lǐng)域資金檢查專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全面開展“小金庫”專項治理專項行動，現(xiàn)就本單位開展專項行動自查自糾工作情況匯報如下：
根據(jù)文件要求，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，要求認真組織自查自糾。要求全體干部學(xué)習(xí)各種文件和政策要求，有效促進了“小金庫”專項治理工作的開展。
按照有關(guān)文件的要求，通過深入調(diào)查，我會財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)規(guī)范執(zhí)行。
（一）嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財經(jīng)紀律，未侵占、截留國家和單位收入，未設(shè)任何形式的“小金庫”。任何財務(wù)往來均嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和“小金庫”以及以個人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。
（二）遵循先有預(yù)算、后有支出的原則，財務(wù)報銷嚴格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為?，F(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴禁設(shè)“小金庫”。嚴格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。
（三）資產(chǎn)管理情況。我單位落實專人管理資產(chǎn)，資產(chǎn)管理使用制度較完善，資產(chǎn)賬實相符。落實了資產(chǎn)審批程序，資產(chǎn)處置收入全部上繳國庫，納入預(yù)算管理。
通過自查，我會對檢查情況進行了總結(jié)提高，進一步加強了法制教育、嚴肅了財經(jīng)紀律，高度重視對各種違法違紀行為和不規(guī)范行為的防范工作，強化了財政、財務(wù)管理，確保了資金合理使用。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇九
為進一步加強在職教師職業(yè)道德建設(shè)，著力解決群眾反映突出的教育熱點問題，堅決糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)，根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為和教師教育教學(xué)行為的意見》及xx市教育局xx市人力資源和社會保障局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對在職教師“亂補課、亂發(fā)行、亂收費”及違反職業(yè)道德行為的處理辦法（暫行）》（xx市教發(fā)[20xx]xx號）等法律法規(guī)和相關(guān)文件，落實上級政府疫情防控的相關(guān)要求，結(jié)合我縣實際，提出如下實施方案。
一、工作目標。
嚴禁在職教師“亂補課、亂發(fā)行、亂收費”是全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)的必然要求，通過此次專項整治工作，進一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為和教師教育教學(xué)行為，使廣大教師自覺遠離、堅決抵制“三亂”行為，實現(xiàn)在職中小學(xué)教師“三亂”現(xiàn)象得到有效遏制，群眾舉報電話和相關(guān)投訴信息量有明顯下降，社會反響良好，全縣中小學(xué)師德師風(fēng)有顯著提升，逐步形成風(fēng)清氣正的良好教育生態(tài)。
二、工作任務(wù)。
進一步加強中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)和規(guī)范中小學(xué)校辦學(xué)行為，逐步完善規(guī)范辦學(xué)行為和糾風(fēng)治亂工作機制，進一步加大對在職中小學(xué)教師“三亂”行為查處力度，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機制，扎實有序開展禁止在職中小學(xué)教師“三亂”行為專項整治工作，積極構(gòu)建相關(guān)部門、學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，暢通公開舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，大力推進素質(zhì)教育，提倡學(xué)校有計劃安排或教師主動對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生在校給予免費輔導(dǎo)幫助，切實減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)和家長經(jīng)濟負擔(dān)，堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風(fēng)問題。
三、整治內(nèi)容。
依據(jù)（xx市教發(fā)[20xx]xx號）文件要求：
（一）有下列行為之一者視為亂補課：
1、由班。
主任。
其他教師家長家長委員會組織學(xué)生有償補課自習(xí)輔導(dǎo)的（含利用網(wǎng)課進行有償補課的）；
2、中小學(xué)在職教師推薦和誘導(dǎo)學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課；
3、中小學(xué)在職教師未經(jīng)教育行政部門批準到民辦教育機構(gòu)任課的；
4、中小學(xué)在職教師為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源，提供相關(guān)信息；
5、在職教師為亂補課、亂辦班組織生源和提供場所的；
（二）有下列行為之一者視為亂收費：
1、違反國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，擅自設(shè)立收費項目，擴大收費范圍和提高收費標準的；
2、強行訂閱報刊雜志，強迫或變相強迫學(xué)生參加保險，向?qū)W生推銷商品、強迫學(xué)生訂做服裝，向?qū)W生攤派和搭車收費的。
（三）有下列行為之一者視為亂發(fā)行：
3、以班級、年部為單位，不按正規(guī)渠道征訂或發(fā)行，采取各種手段提示、暗示學(xué)生到指定書店購買指定圖書、資料及教學(xué)用具的。
四、工作措施。
1、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，形成工作合力。
分管教育工作副縣長任副組長，縣委縣政府相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)為成員，直接領(lǐng)導(dǎo)組織對全縣中小學(xué)在職教師“三亂”行為的查處工作。建立政府推動，多部門合作的工作機制，形成嚴厲查處“三亂”的高壓態(tài)勢，堅決遏制在職教師違規(guī)違紀的蔓延勢頭。
2、明確工作職責(zé)，落實責(zé)任主體。
縣紀委監(jiān)委：參與查處“亂補課、亂發(fā)行、亂收費”的黨員、公職人員，并對“三亂”的處理工作實施監(jiān)督，夠立案的實施立案查處，從重從嚴，構(gòu)成違法犯罪移送司法機關(guān)。
縣委組織部：參與查處“亂補課、亂發(fā)行、亂收費”的黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部。
縣委宣傳部：充分運用各種宣傳資源、傳播載體，加強對專項治理教育“三亂”活動的宣傳力度，營造學(xué)校、教師、社會廣泛參與的良好氛圍。
縣教育局：充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的作用，認真履行“三亂”治理工作的牽頭抓總責(zé)任，同時做好整治“三亂”工作的日常工作及受理信訪、投訴工作的協(xié)調(diào)、調(diào)查、處理工作；負責(zé)傳達貫徹落實國家、省、市、縣相關(guān)文件及會議精神；開展師德師風(fēng)建設(shè)；與學(xué)校和教師層層簽訂《責(zé)任狀》和《承諾書》；強化校外培訓(xùn)機構(gòu)的管理；積極推進中小學(xué)“課后服務(wù)”工作；組織開展教育系統(tǒng)內(nèi)部“三亂”行為的整頓工作；督促學(xué)校落實在職教師禁止舉辦變相有償補課的“托管班”、“代理家長”、“興趣班”等，如有違規(guī)堅決查處。
縣公安局：配合實地巡察工作及入室檢查違規(guī)補課情況，保障工作人員的安全。
縣財政局：適當增加財政投入，確保中小學(xué)“課后服務(wù)”健康發(fā)展。
縣人力資源和社會保障局：參與對違規(guī)教師的處理工作。
縣市場監(jiān)督管理局：加強對個體“小飯桌”、“托管班”、“代理家長”等家庭式場所學(xué)生的飲食安全管理，對被取消辦學(xué)資格的民辦教育機構(gòu)及時吊銷營業(yè)執(zhí)照。
縣衛(wèi)健局：加強對各類民辦教育機構(gòu)及“小飯桌”、“托管班”、“代理家長”等學(xué)生聚集場所的衛(wèi)生監(jiān)督和防疫管理。
縣營商環(huán)境局：做好問題線索的收集，及時移交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室受理。
縣消防大隊：負責(zé)民辦教育機構(gòu)場所及學(xué)生聚集場所的安全設(shè)施和設(shè)備的檢查及火災(zāi)疏散預(yù)案的審核，保證學(xué)生聚集場所的安全。
縣文旅廣局：加強文化市場管理，參與對在職教師違規(guī)“亂發(fā)行”行為的查處工作。
縣融媒體中心：做好輿論監(jiān)督和相關(guān)會議活動的宣傳報道工作。
3、穩(wěn)定排查隊伍，做好節(jié)點排查。
縣政府抽調(diào)成員單位人員組成三個排查暗訪調(diào)查組，在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，按照區(qū)域落實責(zé)任。定期或不定期的對鎮(zhèn)內(nèi)責(zé)任小區(qū)、民辦教育機構(gòu)場所進行重點抽查，設(shè)立有獎舉報電話，對舉報線索指定的地點進行實地調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題進行現(xiàn)場調(diào)查取證，依規(guī)依紀進行處理，在媒體上公開曝光?？h教育局組織各學(xué)校對在職教師違規(guī)補課行為進行自查，特別是在節(jié)假日、寒暑假等重要節(jié)點進行實地排查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、推進“課后服務(wù)”，滿足學(xué)生需求。
按照國家、省、市、縣有關(guān)文件要求，進一步完善“課后服務(wù)”方案，扎實推進中小學(xué)“課后服務(wù)”，滿足學(xué)生學(xué)習(xí)的需要，解決家長后顧之憂。加強教師在校內(nèi)完成對全體學(xué)生的課業(yè)輔導(dǎo)工作，減少學(xué)生參加校外補課的機會，禁止教師校外進行違規(guī)補課行為，家長及學(xué)生應(yīng)拒絕教師有償補課的要求。
五、處理辦法：
依據(jù)國家法律法規(guī)和上級文件規(guī)定，結(jié)合其它地區(qū)成功做法及xx實際，對“亂補課、亂發(fā)行、亂收費”的在職教師及所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)作如下處理：
（一）對發(fā)生“亂補課”行為的在職教師，依據(jù)xx市教發(fā)[20xx]2號文件第五條，同時做如下處理：
1、降低聘任一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級（正高降至高級、高級降至一級、一級降至二級、二級降至三級），由教育部門提出意見，由人社部門審批執(zhí)行，期限24個月，處分期內(nèi)不得參加高于降聘后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。影響期結(jié)束后，不再恢復(fù)原專業(yè)技術(shù)等級，可以按正常程序重新申請參加原等級的評聘工作。以上特指中小學(xué)職稱系列，其他院校參照執(zhí)行。
2、調(diào)離教育教學(xué)崗位，期限24個月，其中黨員教師要追究黨紀處分；
3、擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的撤銷校內(nèi)黨政職務(wù)，五年內(nèi)不安排黨政職務(wù)；
4、當年師德師風(fēng)考核不合格，年度考核不合格，取消五年內(nèi)的評先選優(yōu)資格，對已取得的榮譽稱號五年內(nèi)不予承認，擔(dān)任班主任的，解除班主任職務(wù)，五年內(nèi)不得擔(dān)任班主任職務(wù)。
對同一教師在24個月內(nèi)發(fā)生兩起以上（含兩起）亂補課行為的屬情節(jié)嚴重，依據(jù)“利用專業(yè)技術(shù)或者技能實施違法違紀行為的”（中華人民共和國人力資源和社會保障部中華人民共和國監(jiān)察部令第xx號第三章第二十條第一款）給予開除處分，并申請縣級以上人民政府教育行政部門撤銷其教師資格，收繳其教師資格證書。
（二）對發(fā)生“亂收費”、“亂發(fā)行”行為的在職教師，根據(jù)其違反職業(yè)道德行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度、社會影響程度，依據(jù)教育部關(guān)于印發(fā)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師[20xx]xx號）、xx市教發(fā)[20xx]xx號文件第六條，做如下處理：
1、視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的行政處分，并同時降低聘任一個專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級；
2、調(diào)離教育教學(xué)崗位，期限24個月；
3、撤銷校內(nèi)黨政職務(wù)，三年內(nèi)不安排黨政職務(wù)；
5、對情節(jié)特別嚴重構(gòu)成犯罪的將移送司法機關(guān)，追究其刑事責(zé)任。
（三）校長對本校治理“三亂”、師德師風(fēng)建設(shè)工作負全責(zé)，其他校級領(lǐng)導(dǎo)要協(xié)助校長做好此項工作。出現(xiàn)“三亂”問題的，除對當事人進行處分外，還要追究校長及其他班子成員領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第xxx號）第二十八條、第二十九條，一年內(nèi)，發(fā)生一起在職教師違規(guī)違紀問題的學(xué)校，對校長給予警告或記過，其他班子成員按崗位職責(zé)給予相應(yīng)的黨政紀處分；連續(xù)累計發(fā)生兩起，對校長給予降低崗位等級，對其他班子成員按崗位職責(zé)給予相應(yīng)的黨政紀處分；連續(xù)累計發(fā)生三起以上的（含三起）對校長給予撤職處分并降低聘任一個專業(yè)技術(shù)等級，對其他班子成員按崗位職責(zé)給予相應(yīng)的黨政紀處分。
（四）民辦教育機構(gòu)超越審批范圍招收學(xué)生、開辦各類補習(xí)班、輔導(dǎo)班或為亂補課提供場所的，將沒收其違法所得，同時視其情節(jié)輕重給予警告、吊銷辦學(xué)許可證等處罰。
（五）違反本辦法規(guī)定，因教師個人的違規(guī)違紀問題引發(fā)的行政訴訟、刑（民）事訴訟和經(jīng)濟賠償?shù)?，由教師本人承?dān)責(zé)任。因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)做出決定，造成的行政訴訟、刑（民）事訴訟和經(jīng)濟賠償?shù)?，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。
六、工作要求。
1、抓小抓早，筑牢第一道防線。
各相關(guān)部門要按照縣政府作出的《方案》要求，在本職能范圍內(nèi)履職盡責(zé)，做好教育“三亂”特別是在職教師違規(guī)補課的專項整治工作。全縣中小學(xué)校，要把在職教師的“三亂”行為作為師德考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為教師評先選優(yōu)、職稱評定、崗位聘任等重要依據(jù)，實行“一票否決”。進一步加大自查力度，真正做到看好自己的門，管好自己的人，要通過壓實責(zé)任、約談提醒、抓小抓早等方式，筑牢第一道防線，形成高壓態(tài)勢。
2、加大宣傳，維護風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。
各部門要積極配合教育局和全縣各學(xué)校做好專項整治的宣傳工作，并以政府名義給教師、學(xué)生、家長致信，做到教師、學(xué)生和家長全覆蓋，大力營造輿論氛圍，形成全社會抵制、監(jiān)督、治理教育“三亂”高壓態(tài)勢。樹立和宣傳正面典型，充分發(fā)揮“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“師德標兵”等典型示范引領(lǐng)作用。讓教師自覺提高師德素養(yǎng)，強化教師奉獻精神，樹立正確的教育觀和價值觀；促進教師隊伍健康發(fā)展，堅決抵制以違規(guī)補課為首要的“三亂”行為，做到不敢補、不能補、不想補，樹立教育良好形象。
3、履職盡責(zé)，提升治理實效。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真組織“排查暗訪調(diào)查”小組開展工作，定期聽取工作匯報。各組組長要率先垂范、深入一線，帶領(lǐng)本組成員對責(zé)任區(qū)進行實地排查、暗訪，對發(fā)生在本責(zé)任區(qū)的舉報線索要一查到底。小組成員做到招之即來，互相配合，遵守工作紀律，確保安全辦案，全面提升本次專項治理的實效。
4、督導(dǎo)檢查，嚴肅責(zé)任追究。
不斷探索科學(xué)、有效的治理途徑和方法。對工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。
領(lǐng)導(dǎo)。
工作。
人員，依規(guī)依紀給予處分。對監(jiān)管不力，問題頻發(fā)，社會反響強烈的學(xué)校，要嚴格追究其主要負責(zé)人的責(zé)任。同時，要及時為各小組開展工作提供保障。
七、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇十
全縣“小金庫”專項治理工作會議后，計生委按照縣委、縣政府[20xx]30號文件要求，成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了計生委“小金庫”專項治理工作實施方案。要求本委和三個二級機構(gòu)嚴肅、認真自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，必須自覺糾正，按時將自查自糾表上報縣治理“小金庫”工作辦公室。
計生委屬行政全額撥款單位，單位的非稅收入主要是征收社會撫養(yǎng)費。社會撫養(yǎng)費是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)征收直接上繳財政專戶，并納入預(yù)算管理。支出由財政局按規(guī)定將經(jīng)費撥入計生委，計生委根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上繳情況再將經(jīng)費撥入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于計劃生育工作。社會撫養(yǎng)費征收使用票據(jù)是財政部門的專用票據(jù)，計生委由專人管理，嚴格執(zhí)行票據(jù)使用管理規(guī)定，按時繳銷票據(jù)，并對票據(jù)征收的金額與上繳縣財政專戶金額認真核對，保證征收全額上繳縣財政。
計生委的財務(wù)工作在縣財政局、會計核算中心具體管理指導(dǎo)下，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定，沒有違規(guī)收費、罰款、攤派及設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的行為。
特此報告。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇十一
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)國有資產(chǎn)管委會、區(qū)財政局、區(qū)審計局和區(qū)民政局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展我區(qū)“小金庫”專項治理工作的通知》（黃財監(jiān)督〔20xx〕1號）精神，我局嚴格按照“小金庫”專項治理工作步驟，認真組織，扎實開展“小金庫”專項治理各項自查工作。現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、組織學(xué)習(xí)《黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》，透過學(xué)習(xí)明確“小金庫”是不能夠設(shè)立的，使領(lǐng)導(dǎo)與全所有職工都起到了警示作用，提高了防范意識，防止經(jīng)濟違紀的行為發(fā)生；提高了全體干部職工對專項治理工作的思想認識，營造良好的治理環(huán)境。
我局成立了由局長親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)參加，有關(guān)業(yè)務(wù)部門參與的“小金庫”專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的“小金庫”專項治理工作機構(gòu)。按照“一級抓一級、層層抓落實”的原則落實工作職責(zé)，確立了專項治理工作的“五機制”，即領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、承諾制、公示制、舉報制和問責(zé)制。辦公室還抽調(diào)專人具體落實專項治理日常工作，構(gòu)成了順暢的溝通機制和業(yè)務(wù)指導(dǎo)機制，確保各項工作順利開展。在開展專項治理工作上，要求各單位注重“四結(jié)合”，即要與日常監(jiān)察舉報掌握的問題、與內(nèi)部審計揭示的問題、與年度決算發(fā)現(xiàn)的問題、與內(nèi)控評審反映的問題相結(jié)合，有計劃、有針對性地開展工作。
二、我局此次專項治理的重點是以來單位是否違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入貼合規(guī)定的單位賬簿的各項資金（內(nèi)含價證券）及其構(gòu)成的資產(chǎn)。我們分別從以下七個方面開展了“小金庫”自查工作，即是否存在違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”；是否存在用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”；是否存在以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”；是否存在經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”；是否存在虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”；是否存在以非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”。據(jù)查我局及下屬單位（少年兒童業(yè)余體校）沒有設(shè)立任何形式的“小金庫”。
雖然，我們所目前沒有“小金庫”，但是并不能放松警戒，仍要按區(qū)紀委的要求繼續(xù)做好全局人員的思想教育，用黨紀、法律、規(guī)章制度筑牢我們的防線，警鐘長鳴，廉潔奉公，杜絕“小金庫”發(fā)生，全心全意做好工作。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇十二
根據(jù)市財政局、審計局《關(guān)于印發(fā)〈xx市深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》（財監(jiān)[xx]411號）精神，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風(fēng)”突出問題專項整治工作要求，我局對xx年1月—xx年6月期間，所有專項治理內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
為確保專項治理工作的順利進行，我局成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及紀檢組長任副組長的市商務(wù)局專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室、監(jiān)察室、人教科具體負責(zé)此次專項治理工作。
按照專項治理工作方案中專項治理內(nèi)容，我局對各類帳戶進行了認真細致的清查。
我局預(yù)算收入沒有未按規(guī)定及時足額上繳財政及隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分等情況發(fā)生，沒有違規(guī)轉(zhuǎn)移、亂收費、亂罰款、亂攤派等問題。
我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，無擅自設(shè)立項目、超標準超范圍發(fā)放津貼補貼問題，并按規(guī)定實行了公務(wù)卡結(jié)算。
我局已于2009年按規(guī)定實行公務(wù)用車改革，因此無公車運行維護費發(fā)生。我局下屬市場網(wǎng)點建設(shè)管理辦公室為全額撥款事業(yè)單位，尚未實行車改，現(xiàn)有執(zhí)法用車2輛，分別為皖g00355、皖g17780，xx年度共發(fā)生公車運行維護費3.27萬元，xx年1-6月發(fā)生公車運行維護費1.21萬元。均無超標準配置公務(wù)用車、違規(guī)配置和向下屬單位或其他單位轉(zhuǎn)移攤派公務(wù)用車購置及運行費等問題發(fā)生。
xx年-xx年6月我局共發(fā)生會議費1.55萬元，所開會議均按照省商務(wù)廳要求召開，沒有在會議費中列支公務(wù)接待、旅游等費用現(xiàn)象發(fā)生。無虛報會議人數(shù)、天數(shù)、違規(guī)擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準等問題存在。
我局對各類辦公設(shè)備的購置，從采購預(yù)算、計劃編制、執(zhí)行情況和采購方式的選擇均嚴格按照相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，沒有違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。
我局在資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用及處置上均嚴格按照相關(guān)規(guī)定，無違規(guī)問題存在。
我局會計核算嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，會計人員均具備會計從業(yè)資格，無會計造假行為。
我局財政票據(jù)使用及管理嚴格按照財政票據(jù)使用規(guī)定，沒有違規(guī)、違法現(xiàn)象存在。
我局收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。
經(jīng)認真自查，我局財務(wù)領(lǐng)域無“四風(fēng)”突出問題存在。
通過這次專項治理自查自糾，我局進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了財經(jīng)法制教育，強化了財務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我局將進一步完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐朽的力度，建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，力爭做到清理工作不留死角，財務(wù)管理工作水平有更大提高。
最優(yōu)小金庫專項治理自查方案（通用13篇）篇十三
按照縣委、縣政府召開的某縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神，我街道認真開展了清理“小金庫”專項工作，成立了由街道辦事處主任勾清為組長、財務(wù)科長馬格舭為副組長的清理工作專項領(lǐng)導(dǎo)小組，認真扎實地開展了清理小金庫工作。
一、12月15日工作會議以后，我街道迅速召開了擴大會，傳達《某縣黨政機關(guān)開展“小金庫”專項治理工作實施方案》，辦事處主任勾_客志的重要講話，指出辦事處全體黨員干部要嚴格按照某委辦發(fā)[20xx]23號文件的要求，用心開展推進“小金庫”專項清理工作，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)有問題。從而從源頭上預(yù)防和治理人民深惡痛絕的腐敗。
街道黨工委書記馬格舭隨后做了動員報告，號召全街黨員干部和人民群眾要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強廉政建設(shè)、遏制和防止腐敗的重要舉措，也能進一步規(guī)范政府財務(wù)收支活動，是教育和保護干部的重要措施。
二、按照《關(guān)于開展清理“小金庫”專項檢查的實施方案》的要求，我街道透過深入開展自查、檢舉活動，街道各部門的財務(wù)管理均按照國家財經(jīng)法規(guī)嚴格執(zhí)行，在收入、支出上做到了全部納入財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，沒有設(shè)立單獨帳戶，也未設(shè)任何形式的“小金庫”。
三、按照清理范圍要求，重點圍繞“清理資料”中的八大項指標開展清查活動，對20xx年1月1日以來的經(jīng)濟所有收入及各類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，透過清查，沒有發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)違紀問題，清查結(jié)果在街全體干部會上進行了通報，并在街公開欄予以公示。在認真清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認真填報相關(guān)表格。
雖然我街道目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但透過清理檢查“小金庫”，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，加強了法制教育，強化了財政、財務(wù)管理，確保了各項收入應(yīng)收盡收，確保了資金合理使用。我街道決定在前期自查自糾的基礎(chǔ)上，重點完善相關(guān)財務(wù)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐敗工作能有更大提高。
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