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    最優品質質量心得體會大全(14篇)

    時間:2025-05-25 作者:書香墨

    總結心得體會可以幫助我們抓住重點,找到問題根源,提高解決問題的能力。往后面翻,小編為大家找到了一些別具一格的心得體會范文,或許可以給你一些創作的靈感。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇一

    在市場經濟中,產品質量是影響企業發展和商品競爭力的重要因素。但是,在購買消費品的時候可能會遇到產品質量問題,這時候消費者需要對產品進行質量異議。本文將從個人的經歷出發,探討關于產品質量異議的心得體會。

    第二段:客觀原則。

    在質量異議的處理過程中,要保持客觀和理性。首先,要了解產品的質量標準和檢驗流程。其次,要掌握合理有效的質量異議方式,不斷增強自己的知識和技能。最后,要明確異議的產生原因,并尋求解決方案。

    第三段:主觀態度。

    在處理質量異議時,消費者不應該陷入情緒化的狀態。要像一位資深的消費者一樣,明確自己的權益,盡可能地準備好相關證據,以便有效地向廠商、市場監管部門或消費協會等相關部門提出質量異議。此外,擁有正確和積極的心態,可以更加有利于解決異議。

    第四段:尊重專業。

    在質量異議的處理過程中,必須尊重專業意見和專業知識。消費者要有一定的專業知識,在了解產品的質量標準和檢驗流程的基礎上,適當掌握一些非專業性知識,如消費者權益保護法和市場監管法。如果沒有專業知識,需要尋求專家意見,了解具體的情況和解決方案,以便更好地提出和解決質量異議。

    第五段:綜合分析。

    總的來說,產品質量異議反映了消費者的合法權益不被尊重,同時也需要企業提高產品質量作為發展的重要因素。因此,消費者應該維護自身權益,尋求合理有效的解決方案,也應該提高自己的消費素質,合理選購品質優良的商品和服務,讓更多的高品質的產品進入市場,推動市場和經濟的不斷發展。

    結論:

    在日常購物中,產品質量異議是一種普遍存在的現象,解決這個問題是保護自身權益的重要手段。消費者需要根據不同的情況,采取合適的方式尋求解決方案,也需要提高自己的消費素質,避免選擇劣質產品。企業方面也需要加強產品質量管理,滿足消費者的需求和要求,提高市場的潛力和競爭力。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇二

    在現代社會,質量是產品和服務的核心競爭力之一。作為消費者,我們對于產品和服務的品質要求越來越高,同時也需要從供應商的角度思考如何提供更高品質的產品和服務。通過自己的學習和工作經驗,我深刻領悟到了品質的重要性以及如何提升產品和服務的質量。

    第二段:理解品質的定義和涵義。

    品質不僅僅是產品或服務的好壞程度,更包括了產品或服務的細節、設計、耐用性、可靠性和用戶滿意度等因素。一個有著高品質的產品或服務,不僅能夠滿足消費者的需求,還能提供良好的用戶體驗。只有真正理解了品質的定義和涵義,我們才能在實踐中更好地進行品質管理和改進。

    第三段:建立系統化的品質管理體系。

    要提供高品質的產品和服務,建立系統化的品質管理體系是必不可少的。在我的工作中,我參與了公司的品質管理團隊,我們不僅制定了明確的品質標準,而且建立了相應的監控和改善機制。通過對產品和服務中每一個環節的把控,我們不僅能夠有效預防問題的發生,還能不斷地改進和優化,提升產品和服務的品質水平。

    第四段:注重供應鏈的協同合作。

    作為供應商,我們不能僅僅關注自己產品或服務的品質,還需要注重與供應鏈上的其他環節的協同合作。通過與供應商和合作伙伴的密切配合,我們能夠更好地協調各個環節,確保產品和服務的品質穩定和一致性。只有通過協同合作,我們才能打造出真正具備競爭力的產品和服務,提升整體品質水平。

    第五段:持續學習和創新提升品質。

    品質的提升是一個持續的過程,需要不斷學習和創新。作為從業者,我們應該保持敏銳的市場洞察力,關注行業的發展趨勢和消費者的需求變化。同時,我們也要不斷學習新知識,研究新技術,通過創新來提升產品和服務的品質。只有持續學習和創新,我們才能在激烈的市場競爭中占據優勢,為客戶提供更好的產品和服務。

    結尾段:總結。

    品質是企業無論產品還是服務的生命線,只有將品質放在首位并建立系統化的管理體系,通過協同合作和持續創新提升品質,才能贏得市場和客戶的信任和忠誠。在今后的工作生涯中,我將繼續努力加強品質意識,不斷提高自身的專業素養和技能水平,為提供更高品質的產品和服務而努力奮斗。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇三

    品質質量是產品和服務的核心競爭力,對于企業來說至關重要。在長期的工作實踐中,我深刻認識到品質質量的重要性,并總結了一些體會和經驗,希望能與大家分享。

    首先,品質質量是企業的生命線。無論是產品制造,還是服務交付,品質質量都必須放在首位。一方面,良好的品質質量能夠贏得客戶的信任和滿意,提高市場占有率;另一方面,劣質的產品和服務會導致客戶投訴、退款等問題,不僅損害企業聲譽,還會嚴重影響銷售和市場地位。因此,企業必須不斷提升品質質量,確保產品和服務的穩定性和一致性。

    其次,品質質量需要全員參與。品質質量的提升不是某一個部門的責任,而是每個員工的責任。從采購原材料,到生產制造,再到產品檢測和交付服務,每個環節都需要嚴格把關,確保產品和服務的品質質量。因此,企業需要建立完善的品質質量管理體系,明確每個環節的責任和要求,并進行持續培訓,提升員工的品質意識和質量技能。

    另外,持續改進是提高品質質量的關鍵。品質質量是一個動態的過程,需要不斷地進行監測和改進。企業應該建立有效的品質質量評估機制,收集客戶反饋、員工意見和其他市場信息,及時發現問題并采取措施,確保產品和服務的品質穩定和持續提高。此外,企業還應該關注行業和市場的發展趨勢,積極引進最新的技術和管理理念,提升自身的品質質量水平。

    最后,品質質量是企業的競爭力之源。面對市場競爭的壓力,只有不斷提高品質質量,才能贏得競爭優勢。優質的產品和服務能夠滿足客戶的需求,贏得客戶的口碑,并建立良好的品牌形象;同時,高品質的產品還能夠減少故障和維修成本,提高企業的運營效率。因此,在品質質量的道路上,企業必須始終堅持,不斷追求卓越,并且將品質質量作為企業發展的一項核心戰略。

    綜上所述,品質質量是企業發展的基石,需要全員參與,持續改進,并成為企業競爭力之源。企業必須時刻保持警覺和緊張感,不斷提高品質質量水平,以適應市場的需求和變化,迎接挑戰和機遇。只有如此,企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,實現持續發展。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇四

    為了深入分析水電專業管理存在的問題及原因,尋找改進的方向,促進分公司水電專業管理的水平,分公司于xx年6月12日8:30~17:00在南昌項目部組織召開了水電技術質量培訓暨管理研討會。

    大家對管理措施和經驗,工作心得和平時工作中存在的一些問題展開了熱烈的探討。工作還不滿一年的我,在管理經驗和工作心得上也許并沒有太多的發言權。更多的是聽聽前輩們富有項目特色的講解。從工藝流程到施工方案,從技術交底到實際操作,從工程管理到與各班組之間的協調配合,都作出了建設性的探討。在與各位前輩們的交流中,發現了自身的很多的不足。

    首先在技術上,對驗收規范沒能完全的吃透,圖紙的掌握程度不深。因此很多時候會被那些有些工作經驗的工人唬住,在某些技術層面上做出了讓步,對后期施工帶來了不必要的麻煩。過于的輕視技術交底,沒能把技術交底的內容落實到每個工人平時的施工過程中。在與工人打交道的過程中,只有身懷過硬的技術基礎,豐富的工作經驗才能在氣勢上壓倒他們,讓工人無條件的服從工程上的安排,技術上的落實。在今后的學習過程中勢必加強規范圖集的學習,并將學習到的知識恰如其分的跟進到平時的過程管控中。

    對于質量,就新余項目部水電這塊而言,確實存在著很多的不足。由于前期的某些原因,導致現在會有大面積的返工現象,對現在水電質量的管理帶來了很大的麻煩。就我個人而言,確實是有些力不從心。在與其他幾個項目部水電管理人員的交流中,意識到有很多問題都是普遍性的。水電前期預埋,塑料線盒及給排水套管占據主要一大部分。對于嚴祝修提出的穿筋線盒,也是初次接觸,而事實證明,穿筋線盒是可以解決線盒預埋過深(預埋普通線盒澆注混凝土時會讓線盒變形)的問題。

    而我們的2樓將線盒綁上兩根橫排鋼筋固定在剪力墻上也是出于同樣的道理。再就是對施工班組的管控力度不夠,也對質量起到了決定性的影響。很多情況下是班組圖省料省工,并不按你下發的技術交底施工。特別是那些隱蔽工程,像防雷接地,雙面焊就很難落實。再有就是施工工期緊,各工種之間工序配合不協調,導致水電安裝時間緊,質量上也很難保證。當然,在原則性的問題上,是不會屈服的。這一點在施工過程質量管理中是相當重要的,不能當老好人,對質檢員這個職位負責,對公司負責,對業主負責,做出精品才是我們的質量目標。大家都對水電這一塊各項目上的人員配備提出了人員偏少的意見,確實從分公司到項目部,對于水電技術質量還是沒有足夠的重視。雖然屬于配套工程,但水電在使用功能上是決定性的。希望分公司今后加強水電技術質量的管理,讓水電部門更加的完備,讓水電管理制度也更加的健全,而我們也會盡自己最大的努力為此添磚加瓦。

    而對于工程管理,作為總包,針對水電主體施工,都是隨土建進度施工,因此沒有更多的選擇,一般都能跟得上土建的進度。只要在技術質量上把好關,不會有太大的問題,而臨水臨電成了各項目部工程上協調配合的重頭戲。臨水臨電施工,集團公司有一套自己的技術要求,各地方也有臨時用水用電規范。遵循安全文明工地的要求,基本上都能滿足臨設的布置及配備。但是地方價格上的差異,在某些地方會在技術規范的基礎上打些折扣。像每層配備消防箱,就很難滿足。這也是今后分公司及項目部在管理制度上改進的措施之一。而臨水臨電和主體水電由一家隊伍施工也會對工程管理帶來一些麻煩。首先在臨水臨電管理人員上就很難配足,往往是干主體水電的工人會兼職做臨水臨電。其次干主體水電時與其他班組間的情緒會帶到臨水臨電中來,不利于大包單位的協調管理。希望在今后簽訂合同時,多聽聽水電管理人員的建議,也能參與到合同的編制中去。讓項目部及分公司的既得利益最大化的同時,也更方便平時水電方面的過程管理。

    就分公司水電專業管理人員而言,今后的發展趨勢必須是集工程、技術、質量、預算、合同制定于一體的綜合型人才。就我個人而言,在安裝預算這方面存在著很大的欠缺。平時也沒能系統的學習,通過這次培訓,也認識到平時的施工跟預決算和合同都是有直接利害關系的。如在預算中,防雷接地搭接和跨接是有幾倍的價格差異的,而平時施工時卻沒有過多的注意這一點;還有如果能夠先系統的算一算整個圖紙的工程量,會讓我們對圖紙有一個全方位的了解,也能更加容易的發現圖紙中的漏洞,這一點對施工技術而言也是很有必要的。

    通過這次培訓,更多的是意識到自身的不足,經驗的欠缺還需要時間的積累,而技術上的薄弱更需要我們平時的深造。坦白說分公司及項目部目前的狀況,對我們而言也是一個很好的平臺。自身的努力就顯得至關重要,也希望分公司提供更多的學習交流的機會,讓我們能夠多多的走出去學習先進的管理經驗和技術流程。而目前的形勢,也讓我們對分公司充滿了期待,讓我們為分公司明天的輝煌盡自己的綿薄之力!

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇五

    在目前競爭激烈的市場經濟大潮中,控制好產品質量已經不再是可談可不談的問題,在競爭求得生存的必要手段,唯有加強自身產品的質量。

    在如今,威脅企業生存的力量有四種:1、顧客(customers)、2、競爭對手(competition)、3、成本(costs)4、則是危機(crisis),我們可以稱之為是4個c。企業必須時刻準備應付其中的各種逆境。產品是我們應戰的第一張牌,如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質量管理,進行持續的質量改進外,我們別無他法。

    顧客。

    市場經濟高度發達的今天,由原來的賣方市場轉變為買方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產品的質量要求越來越“苛刻”。由于質量每況愈下,原先對你忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與你的競爭者一道,可以讓你最暢銷的產品一夜之間被顧客所拋棄,被市場所淘汰。

    競爭對手。

    原料、資金、機械、人力和能源成本大幅上升。在公司生產中如果不消化掉這些成本,它們將會抹殺利潤。公司質量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法,例如:通過提高價格把成本轉嫁給顧客,或降低工資讓員工來承擔成本的上漲——不要忽視“人心”是最大的成本,成本的增加只能靠不斷提高生產率來抵消,而不是通過降低質量或用成本轉移的方式來解決的。

    危機。

    一家公司沒有強有力的質量管理文化背景,不足以抵擋任何短期或長期的危機。進行質量管理的公司時刻進行危機管理。它不是靠預測危機來應付危機,而是用各種方式不斷完善自己承受和安度危機的能力。

    當然以上這些歸根結蒂都是要靠健全的管理體制來維系的。

    企業中完善的人員考評制度、公平的工資分配方案、合理的獎罰制度、有效的激勵機制、培訓機制、公平的競爭晉升環境、良性的人才經營機制、人事環境和其它福利制度等企業文化氛圍都是影響產品質量的間接因素。

    質量管理不同凡響的公司,其質量觀念肯定與眾不同:質量不能依賴質檢人員來檢驗。如果生產流程能生產出零缺陷產品,也就不需要質檢了。只有流程存在缺陷,生產出次品時,質檢才有必要。質檢本身存在三個問題。第一,實行質檢只能消除一定比例的次品。有關的專家認為,按照經驗法則來算,質檢可能消除80%的次品,另外20%的次品還是會逃過質檢,進入顧客手中。第二,次品率在一定的百分點內,質檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是20000分之一時,就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質量要求極高,經常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質量水準,靠最后成品的質檢根本不可能現實。而一旦失誤對企業的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大:質檢員、設備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此,在生產中應努力產品質量做好,員工能不折不扣地做事,認認真真做人,拍下自己的胸膛,自問無愧于心,無負于老總,那就是誠信,就是質量,也就是零缺陷的心態。

    有位在中纖板行業中的老總,曾痛心地檢討過自己:他們一直以其產品能在極挑剔的外國市場上暢通無阻而自豪,然而,有一次下屬匯報說:一些板的表面有些劃痕和印跡要如何處理?他只是不經意地說了一句:“可以考慮內銷嘛。”就為此付出了巨大的代價——因為在三個月以后,他基本上找不到能夠出口的產品,全都是可以內銷的了!“只要我們對不應該有的錯誤制定了一個可接受的理由,它就會永遠存在。”因此作為領導者你的一言一行都將對你的下屬產生不可估量的影響。質量思想強調了所有企業“受益者”的需要。在企業中注重質量的,其顯著標志是:擁有高回報、高增長的運作機制;授權賦能、報酬豐厚和高度激勵的員工;良好的企業形象,快樂和滿意的顧客,不受劣質和不安全產品的困擾。總之,作為一種全面的思想意識,質量將能創造一個理想的雙贏局面。

    品質管理之我見。

    首先、作為一名品管管控人員,必須要對所從事行業制造程序、作業標準以及客戶的使用要求、產品結構有足夠的了解,且對所從事行業常見的產品缺陷有透徹的了解。比如:壓鑄件出現氣孔,作為品質管控人員必須要知道產生氣孔的原因主要是:

    4.排氣道位置不對,截面積不夠,造成排氣條件不良;

    5.大機器壓鑄小零件,壓室的充滿度過小,尤其是臥式冷壓鑄機上更為明顯;

    6.鑄件設計不合理。a形成鑄件有難以排氣的部位;b局部部位的壁厚太厚;

    7.待加工面的加工量過大,使壁厚增加過多。;8.熔煉金屬中含有過多的氣體,熔料溫度過高。

    從鑄造工藝角度綜合分析,預防氣孔的生成,消除氣孔和氧化夾雜,可用以下三方面著手:

    1)、“預”:就是要防止水分及各種污染物進入坩堝或熔爐中。

    2)、“排”:就是要排除鋁液中的氧化夾雜和氫氣,因為只有有效去除懸浮在鋁液中的彌散狀的夾雜物(主要是al2o3),才能防止鋁液增氫,消除去氫障礙,從而獲得純凈的鋁液,壓鑄出合格的鑄件。“渣既盡,氣必除”說的就是這個意思。3)、“溶”:就是要使鋁液中的氫在凝固時能夠部分或全部地固溶在合金組織中,不致在鑄件中形成氣孔只有這樣,才能及時發現問題,及時查出其產生原因所在,并實施行而有效的措施加以改善,甚至將異常扼殺在萌芽狀態中,真正作到“預防為主,防檢結合”的目的。

    否了解此工序容易產生的不良從而加嚴確認以免再次發生?是否為上崗檢定人。

    員?測量人員是否有經過專業培訓?

    2)、機:機器設備是否穩定?有無維修,有無帶病運行記錄?有無修模、換模或調整工。

    3)、物料:物料成分是否合格?有沒有特別標示?有沒有合格報告?明確區分不合格物料,防止混淆。

    4)、方法:作業員的作業手法是否與作業指導書、工藝參數所管控的要求相符合?作業員。

    是否知道不按作業手法作業的后果?如不符合時,是否應強制要求?各工序作業手。

    法可否改進?是否有更好更有效的方法作業?新產品生產時、修/改模后、更換機。

    臺或工裝夾具時、變更操作人員時等等情況.,是否保留首件,產品批量生產完后是。

    否保留末件?檢驗人員是否按檢驗標準、控制計劃以及qc工程圖的控制要求進行巡。

    5)、環境:生產現場的各類產品狀態是否有必要的標識,尤其工作臺上的不良品的區分。

    是否合乎要求?是否有混料的危險?各工站的光線如何?各工作臺的5s狀況如。

    何?不足之處是否與現場主管檢討過?

    三、

    有的放矢。

    不要盲目的發表意見,要做到有理有據,這也是避免項目組內成員產生爭執和不理解的前提。在提出意見和建議前,最好做一下調查,收集一些資料和數據,或者和大家深入的聊一聊,開一些交流會,座談會,收集到一線開發人員的真實感受,不要自己一覺得有問題就沖出來,這樣肯定會被別人反感,也會降低大家對品質人員的認同和信任感。

    第四、溝通再溝通。

    其實很多問題都是發生在溝通上,我覺得溝通好了,起碼可以解決70%的問題。多為大家提供交流和溝通的機會,比如,發起一個交流會,讓組內同事互相培訓,形成一個良好的內部學習交流氣氛。另外,什么也比不過面對面的溝通,拋棄聊天工具和e-mail吧,走過去,和你的同事一起好好聊聊,吃飯的時候,坐車的時候,你會發現很多深入的問題的。

    第七、管制質量,重在預防。

    iso/ts16949:2002的五大工具(fmea、ppap、apqp、spc、msa)要求進行實施,只有這樣才能將一些潛在的影響生產的質量問題控制在萌芽狀態,才能不斷完善、提高工藝能力,最終達到企業所追求的qcdms(質量、成本、交期、士氣、安全)的目標要求。

    第八、品質文化建設。

    規范制定好了,不要一下子就想完全推行到底。畢竟要改變別人已有的習慣,是會讓別人不舒服的,所以要循序漸進,分期分批,一點點來,習慣慢慢的就被改變了,這樣大家就不會太抵觸。而且,在分期分批推行規范的過程中,別忘了不斷收集反饋意見,不斷改進和修正規范,規范可不是單憑個人說是什么就是什么的,一定要收集大家的意見,達成共識,這樣才有被大家執行的基礎。

    當然在品質管控活動中,也遇到了許多比較矛盾的問題,比如:現場品控時,如果發現操作工作的錯誤是要當場就指出并勸其立即改正呢還是直接找到車間主任或是班組長由他們來制止呢?不過如果是后者工人可能就會認為你是打小報告,從而更抵觸你的。我就看過有工人和品控員漫罵的場面。在處理之類事時,我覺得這要看操作工錯誤的大小程度:

    1、小的要當場令其停止立即改正,而不是勸其立即改正;

    2、中、大的按第一條處理,同時傳達到生產各級管理人員,上報質保部門備案;

    3、嚴重的立即請示質保部門,停產召開現場質量分析會。

    對企業質量管理的建議是:

    1、形成有效的質量監督機制,質管人員一定要高人一等,才能行使質量一票否決權。

    2、加強質量考核。在全公司員工的工資構成中,設質量考核工資,在生產系統推行質量考核管理。質量日報表,質量分析,月度質量檔案歸檔,月度質量報表,月度質量考核。|3、質量一票否決制。1)原輔材料驗收合格放行,方可入庫使用。

    2)中間產品驗收合格放行,方可進入下道工序生產。

    3)成品驗收合格放行,方可入庫發貨。特殊放行由相關副總簽字放行,必要。時由總經理簽字放行,質保部做好備案并跟蹤。重大質量問題以及直接影響產品安全、質量的任何行為質保部人員有權先行處理或直接責令停止,再上報或協調處理。

    以上,是本人在這四年品質管控工作生涯中一些經驗總結與心得體會。

    9月份,根據玉鋼公司和煉鐵廠部統一部署,我們煉鐵廠大高爐中控組結合自身工作實際認真組織開展了“質量月”活動,根據制定的“質量月”活動計劃、工作方針和工作措施,完成了“質量月”工作目標,取得了一定的成效;同時也找到了一些問題,根據質量工作要求制定了相應整改措施。經過一個月的活動,我得出以下體會:

    一:通過宣傳學習提高思想認識。

    三:總結規劃,制定今后質量計劃。

    通過系統的學習和嚴格的自檢自查,已經對比分析,在今后的工作中,制定合理的計劃,通過合理的方案,將“質量月”精神合理的延續下去,時刻讓職工明白質量的重要性,不斷提升自己的工作技能,才能促進質量的提升。雖然“質量月”活動已經完成,但是存在的不足和問題還是很多,需要在今后的工作中不斷進步不斷完善,不斷追求更高的水平,只有把質量工作放在首位,降本增效,扭虧為盈的目標才能得到實現。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇六

    品質質量是衡量一個產品或服務的好壞的重要標準,它不僅僅與產品或服務本身相關,更是與企業的發展和聲譽緊密相連。在我多年的工作生涯中,我深刻體會到了品質質量的重要性,以下是我對品質質量的體會和心得。

    首先,品質質量是企業的根本。一個企業如果想要立足市場,首先就要保證自己產品或服務的品質質量。只有以品質來贏得客戶,企業才能獲得長遠的發展。世界上優秀的企業,無一例外都有一個良好的品質質量管理體系。因此,作為企業的一員,我們要時刻保持品質意識,在每個細節上都嚴格把關,確保產品或服務的品質質量達到最佳狀態。

    其次,品質質量是客戶滿意的關鍵。客戶是企業生存和發展的源泉,只有通過提供高品質的產品或服務,才能贏得客戶的信任和滿意。客戶滿意不僅僅是指在購買過程中的舒適體驗,更是對產品或服務的綜合評價。只有通過持續改進和提升品質質量,才能滿足客戶的需求和期望。因此,我認為企業應該始終將客戶的利益放在首位,從客戶的角度出發,不斷優化產品或服務的品質質量。

    再次,品質質量是企業信譽的體現。信譽是企業的無形資產,是企業與客戶建立信任的基石。良好的品質質量不僅能帶來客戶的滿意和口碑,也能為企業贏得更多的合作伙伴和市場機會。相反,不合格的品質質量會導致企業的聲譽受損,失去客戶的信任和支持。因此,我認為企業應該時刻重視品質質量,樹立起良好的企業形象,提升企業的信譽度。

    同時,我認為品質質量也是個人發展的重要指標。在競爭激烈的職場中,只有不斷提升個人的品質質量,才能獲得更好的發展機會。只有具備高品質的工作能力和職業道德,才能在職場中脫穎而出,獲得更多的認可和重用。因此,我認為每個人都應該時刻保持自身的品質意識,通過不斷學習提升自己的專業知識和技能,以及培養優秀的職業素養,提高自己的品質質量。

    最后,我認為品質質量需要團隊的合作共同實現。一個優秀的團隊,需要所有成員都具備高品質的工作能力和責任意識。只有通過團隊的協作,才能共同提升產品或服務的品質質量。因此,我認為領導者應該激發團隊成員的工作熱情,搭建良好的工作環境,鼓勵團隊成員積極參與品質質量管理,共同推動企業的發展。

    總之,品質質量是企業發展的關鍵,也是個人職業發展的必備特質。我們應該始終保持品質意識,在工作中注重細節,以客戶滿意和信譽為導向,不斷提升個人和團隊的品質質量。只有如此,我們才能在激烈的市場競爭中取得成功,獲得更多的機會和成就。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇七

    在目前競爭激烈的市場經濟大潮中,控制好產品質量已經不再是可談可不談的問題,在競爭求得生存的必要手段,唯有加強自身產品的質量。

    在如今,威脅企業生存的力量有四種:

    1、顧客(customers)、2、競爭對手(competition)、3、成本(costs)。

    4、則是危機(crisis),我們可以稱之為是4個c。企業必須時刻準備應付其中的各種逆境。產品是我們應戰的第一張牌,如何出好第一張牌呢?——除了全面的提高質量管理,進行持續的質量改進外,我們別無他法。

    顧客。

    市場經濟高度發達的今天,由原來的賣方市場轉變為買方市場。隨著顧客購買力的提高、他們的需求及對產品的質量要求越來越“苛刻”。由于質量每況愈下,原先對你忠實的顧客可能隨時一聲不吭、毫無愧意地離你而去。他們與你的競爭者一道,可以讓你最暢銷的產品一夜之間被顧客所拋棄,被市場所淘汰。

    競爭對手。

    競爭對手不僅數量和規模在擴大,技術上也在不斷改進。往往在a公司默默無聞的人在其競爭對手b公司里卻成了得力強將或精英,更可怕的是他們“揚棄”了a公司中管理的不足而取其長,再加上他個人的智慧的再創造——他們往往是“青出于藍而勝于藍”。

    成本。

    原料、資金、機械、人力和能源成本大幅上升。在公司生產中如果不消化掉這些成本,它們將會抹殺利潤。公司質量管理的進行并不采用過分簡單化的解決辦法,例如:通過提高價格把成本轉嫁給顧客,或降低工資讓員工來承擔成本的上漲——不要忽視“人心”是最大的成本,成本的增加只能靠不斷提高生產率來抵消,而不是通過降低質量或用成本轉移的方式來解決的。

    危機。

    一家公司沒有強有力的質量管理文化背景,不足以抵擋任何短期或長期的危機。進行質量管理的公司時刻進行危機管理。它不是靠預測危機來應付危機,而是用各種方式不斷完善自己承受和安度危機的能力。

    當然以上這些歸根結蒂都是要靠健全的管理體制來維系的。

    企業中完善的人員考評制度、公平的工資分配方案、合理的獎罰制度、有效的激勵機制、培訓機制、公平的競爭晉升環境、良性的人才經營機制、人事環境和其它福利制度等企業文化氛圍都是影響產品質量的間接因素。

    質量管理不同凡響的公司,其質量觀念肯定與眾不同:質量不能依賴質檢人員來檢驗。如果生產流程能生產出零缺陷產品,也就不需要質檢了。只有流程存在缺陷,生產出次品時,質檢才有必要。質檢本身存在三個問題。第一,實行質檢只能消除一定比例的次品。有關的專家認為,按照經驗法則來算,質檢可能消除80%的次品,另外20%的次品還是會逃過質檢,進入顧客手中。第二,次品率在一定的百分點內,質檢員可能檢查得出次品。但如果次品率是20000分之一時,就不能指望他們檢出次品來。如今的市場對質量要求極高,經常是幾百萬分之幾的次品率。要達到如此高的質量水準,靠最后成品的質檢根本不可能現實。而一旦失誤對企業的損失卻是100%。第三個主要問題是費用大:質檢員、設備和最后的次品修整或整件次品的報廢等各項成本都很高。因此,在生產中應努力產品質量做好,員工能不折不扣地做事,認認真真做人,拍下自己的胸膛,自問無愧于心,無負于老總,那就是誠信,就是質量,也就是零缺陷的心態。

    有位在中纖板行業中的老總,曾痛心地檢討過自己:他們一直以其產品能在極挑剔的外國市場上暢通無阻而自豪,然而,有一次下屬匯報說:一些板的表面有些劃痕和印跡要如何處理?他只是不經意地說了一句:“可以考慮內銷嘛。”就為此付出了巨大的代價——因為在三個月以后,他基本上找不到能夠出口的產品,全都是可以內銷的了!“只要我們對不應該有的錯誤制定了一個可接受的理由,它就會永遠存在。”因此作為領導者你的一言一行都將對你的下屬產生不可估量的影響。

    質量思想強調了所有企業“受益者”的需要。在企業中注重質量的,其顯著標志是:擁有高回報、高增長的運作機制;授權賦能、報酬豐厚和高度激勵的員工;良好的企業形象,快樂和滿意的顧客,不受劣質和不安全產品的困擾。總之,作為一種全面的思想意識,質量將能創造一個理想的雙贏局面。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇八

    在市場經濟日益發達的這天,質量對于一個企業的重要性越來越強,產品質量的高低是企業是否有核心競爭力的體現之一,提高產品質量是保證企業占有市場,從而能夠持續經營的重要手段,一個企業想做大做強,在增強創新潛力的基礎上,努力提高產品和服務的質量。

    在市場經濟日益發達的這天,質量對于一個企業的重要性越來越強,產品質量的高低是企業是否有核心競爭力的體現之一,提高叮品質量是保證企業占有市場,從而能夠持續經營的重要手段,一個企業想做大做強,在增強創新潛力的基礎上,努力提高產品和服務的質量水平是重要的輔助手段。

    據統計,一個企業的平均壽命只有7年,那些被市場無情淘汰的企業可能存在各種各樣的內部管理以及外部市場環境惡化的問題,但毋庸置疑,許多企業是栽在了不注重產品質量這個環節。質量在這天之所以變得比過去更加重要,是因為市場環境同商品緊缺時代相比,已經發生了根本性的變化,只要能生產出來就能賣出去的年代已經一去不復返了。成功的企業無一例外的重視產品和服務的質量。質量改善是當今關系企業生存的重要問題,企業產品質量的重要性愈加突出。因此,注重產品的質量問題,也是當今企業發展務必思考的問題。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇九

    品質是一個企業最重要的競爭優勢,它關乎到企業的信譽和發展。一個企業若能提供高品質的產品或服務,就能夠獲得客戶的認可和口碑,進而贏得市場份額。相反,如果企業的產品質量不達標,勢必會喪失客戶的信任和支持,從而導致市場競爭力的下降,甚至可能步入衰退。因此,保持和提升品質意識,始終將品質放在首位是每個企業的重要使命。

    第二段:品質管理的核心理念。

    品質管理的核心理念是以客戶為中心。客戶是評判一個產品或服務品質是否優秀的最終裁判。只有深入了解客戶的需求和期望,并將其作為企業的品質目標和指導方針,才能真正提供符合客戶期望的產品和服務。此外,品質管理還需關注全過程的控制,即從原材料采購到生產過程再到產品交付的每一環節都必須嚴格把控,確保每個細節都符合品質標準。同時,持續改進也是品質管理的關鍵,企業應積極學習借鑒先進經驗,加強與客戶的溝通交流,推動品質管理的不斷升級和提升。

    第三段:品質的重要性與核心要素。

    品質的重要性不容忽視。品質不僅關系到產品的使用價值和持久性,也影響著客戶對企業的整體印象。一流的品質能夠帶來顧客的持續選擇和引薦,從而成為企業發展的永恒動力。為了確保品質,企業在管理中應著力培養與提升三個核心要素:一是加強員工素質培訓,通過培養專業技能和品質意識,讓每個員工都成為品質的守護者;二是加強供應鏈管理,與合作伙伴建立良好的合作關系,確保原材料的質量可靠和供應的及時性;三是強化內部管理,建立和完善質量管理體系,通過規范流程和嚴格監控,提高整體生產效率和標準化水平。

    品質管理是一項需要全員參與和共同努力的工作。個人認為,提升品質的核心在于兩點:一是關注細節,每一個環節都要精益求精。在工作中,我始終堅持質量第一的原則,注重細節,嚴把每一個質量關口。通過加強與供應商的溝通和協調,合理規劃生產計劃和質檢流程,最大限度地降低產品質量問題的出現。二是持續改進,不斷追求卓越。我積極參與公司內外培訓,學習和掌握先進的品質管理理念和方法,將其應用到實踐中。通過與同事的交流和反思,總結經驗教訓,找到問題的根源并提出解決方案。這樣不斷地改進和提升,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

    第五段:品質的未來和展望。

    隨著全球經濟的發展和競爭的加劇,品質管理將成為企業發展的關鍵環節。只有在全員心中樹立起質量第一的理念,充分發揮每個人的主觀能動性,倡導并踐行品質管理,才能在激烈的市場競爭中占據有利地位。同時,企業還應加強與客戶的互動和溝通,傾聽市場的聲音并靈活調整策略,以更好地滿足客戶需求和期望。我相信,隨著品質管理理念的不斷深入人心和技術的不斷創新,企業將實現業績和品牌的雙贏。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇十

    近來,我經歷了一系列產品質量實訓,深受啟迪和教育。這次實訓為我敞開了眼界,使我受益匪淺。今天,我想分享一下我的心得體會,以期能夠與大家分享,讓大家也能夠從中受益。

    第一段:實訓內容及感受。

    這次產品質量實訓包括了許多方面的知識,其中包括了質量控制、檢驗等等。我很快就發現,僅僅是學習這些知識還不夠,我需要具備實踐經驗。比較讓我興奮的是,實訓期間我們還有機會去實地考察和檢驗工業產品,這些經歷使我受益匪淺。在檢驗產品的時候,我學到了很多新的技能,并且發現自己還需要進一步提高自己的能力和技能。

    第二段:技能提升。

    在今年的產品質量實訓過程中,我學到了很多重要的技能和知識。首先,我明白了這些技能的重要性。對于檢驗人員來說,準確地檢驗產品是至關重要的。其次,我也知道了如何快速精準地檢驗產品,對于縮短工期和降低費用都非常有幫助。最后,我也認識到,提高技能的過程是一個艱辛的過程,成功的關鍵在于堅持不懈地努力,始終保持好奇心和學習的熱情。

    第三段:團隊合作。

    在實訓中,我和我的同學們一起工作,這種體驗非常棒。我們互相支持、合作、交流,嘗試著互相提高和學習。通過這次實訓,我認識到了團隊合作的重要性,我也學會了如何和不同的人一起工作。我相信,在未來的工作中,我也可以發揮出自己的團隊合作精神。

    第四段:體驗不同職業的工作。

    通過參加這次產品質量實訓,我也有機會體驗一些不同的職業。對于一個學生來說,這非常有益處。我認為,尋找和體驗不同的職業,至關重要,這可以讓我們更好地了解世界和人們的需求。例如,我在實習過程中結識了一些實驗室的工作人員,他們講解有趣的事情并分享一些有用的知識。

    第五段:總結。

    通過這次產品質量實訓,我受益匪淺。我學到了很多有關質量控制、檢驗等方面的知識,提高了我的技能和能力,嘗試著與不同的人一起工作,了解世界和人們的需求,更加清晰和明確了自己未來的職業規劃。這次實訓不僅讓我充滿能量,也鼓勵我堅持不懈地努力工作,以充分發揮自己的潛力。我非常感謝這次實訓,也希望能夠將這些體驗和知識分享給更多的人。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇十一

    品質質量是指產品或服務在滿足客戶需求和期望的同時,具備穩定性、可靠性和一致性等特征。在如今競爭激烈的市場中,持續提升和維護產品或服務的品質質量,成為企業取得市場競爭優勢的重要因素。在這里,我將總結并分享我在工作中對品質質量的理解和體會。

    首先,品質質量是企業的生命線。無論是產品制造企業還是服務提供商,要想在市場上立足,就必須以品質質量為先導。只有通過提供優質的產品和滿意的服務,企業才能贏得客戶的信任和口碑,進而實現持續發展。在我所在的制造企業中,品質質量一直是我們最重要的目標和價值觀。通過對生產過程嚴格控制,優化工藝流程,提高產品的合格率和一次交驗率,我們不僅降低了制造成本,還提升了客戶滿意度和市場份額。正是品質質量的持續改進,讓我們的企業脫穎而出,受到了客戶的廣泛認可。

    其次,品質質量需要全員參與。品質質量的提高不是質量部門的事情,而是每一個企業成員共同努力的結果。在企業內部,每個員工都是品質質量的保障人。只有每個部門的員工在各自的崗位上嚴格把關,才能夠確保產品或服務的每個環節都達到預期的質量標準。因此,企業應該加強培訓和教育,提高員工對品質質量的重視和意識。在我的工作中,我始終堅持以一個品質質量控制人員的身份,不僅嚴格要求自己的工作質量,也積極與其他部門的同事合作,互相學習和借鑒經驗。通過互相協作和相互幫助,我們共同提升了工作中的品質質量,為企業創造了更多的價值。

    再次,品質質量需要不斷改進。品質質量并不是一成不變的,而是需要不斷追求和提升的。在現代經濟發展的快速變革中,需求和技術都在不斷變化,企業必須及時調整和改進自己的產品和服務,以適應市場的需求和變化。在我的工作中,我始終秉持不斷改進的原則,不斷尋找缺陷和問題,并找到解決的方法。通過制定和實施改進計劃,我們成功地降低了產品的不良率,提高了產品的可靠性和一致性,進而提升了企業的品牌聲譽和市場競爭力。通過持續改進,品質質量才能夠達到最優化的狀態,為企業創造持續增長的利潤。

    最后,品質質量是一種文化和信念。品質質量不僅僅是一個工作要求,更是一種企業的文化和信念。在我的工作中,我被公司的品質質量文化所感染和激勵。在這樣的文化氛圍下,我愿意為品質質量去奮斗,為了實現企業的價值和使命而不懈努力。我相信,只有通過不斷提高和追求品質質量,企業才能夠取得真正的長期成功。

    綜上所述,品質質量在我工作中占據了重要的地位。通過不斷提升品質質量,我所在的企業在市場上不斷取得成功和發展。品質質量的提高需要全員參與、持續改進,并且成為一種企業的文化和信念。只有堅持以品質質量為導向,我們才能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對我而言,品質質量成為了我職業生涯中最為重要和忠誠的伙伴,我堅信通過持續努力和不斷學習,我會在品質質量的道路上邁出更大的一步。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇十二

    11月19日至23日,我作為一名農業技術指導員參加了河南省南陽農業學校舉辦的培訓班,期間我學習了農技推廣理論與方法、現代農業數字信息化、農業政策和相關法律法規及農產品質量安全等十幾門課程,收獲很大。尤其對農產品質量安全學習感觸更深。我的體會是:

    農產品質量安全關系國計民生,時刻馬虎不得。正如授課老師說的那樣,“發生農產品質量安全事故不可怕,認識不到位才是可怕的”,要充分認識到確保農產品質量安全是今后農業發展的方向,是貫徹落實《農產品質量安全法》的工作重點。

    一是把握好田間安全。產地環境,也即老百姓所說的“田間”,是農產品安全生產的第一道防線。對無公害農產品、綠色食品、有機農產品的產地環境,應當按照規定每三年進行一次檢測。

    二是把握好生產安全,生長調節劑不得超范圍超劑量使用,為此,要對農民進行技能培訓,合理使用投入品,實行農產品產地準出制。

    三是把握好經營安全,質量可追溯,產品可召回。

    嚴格遵守《農產品質量安全法》的規定,建立健全農產品質量安全管理規章制度,切實落實農產品生產、收購、儲運、加工、銷售各環節的質量安全監管責任,杜絕不合格產品進入市場。

    近期,南陽市下發了開展鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設的意見,必將全面推動農產品質量安全工作。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇十三

    根據《質檢總局產品質量監督司關于開展20xx年產品質量聯動監督抽查的通知》要求,我區完成了5種產品的全國聯動抽查任務。現將聯動抽查工作總結報告如下:

    一、基本情況。

    按照總局關于開展20xx年聯動抽查工作任務的有關要求,我局及時印發了《內蒙古質監局關于落實20xx年國家產品質量聯動監督抽查的通知》(內質監監函〔20xx〕143號),并要求承檢機構組織相關抽樣檢驗人員認真學習《20xx年全國聯動抽查產品質量監督抽查實施規范》、《產品質量國家監督抽查承檢工作規范(20xx年修訂版)》,確保高質量的完成全國聯動監督抽樣檢驗工作。我區本次承擔全國聯動抽查的產品是床上用品、合成樹脂乳液內墻涂料、細工木地板、冷軋帶肋鋼筋、復混肥料5種產品,總局計劃抽查66家企業66批次,我區實際抽查62家企業62批次產品,合格60批次產品,批次合格率為96.7%,不合格產品檢出率為3.3%。其中,床上用品抽查20家企業20批次產品,合格18批次,合格率為90%,不合格檢出率為10%;合成樹脂乳液內墻涂料抽查10家企業10個批次產品,合格率為100%;細木工板抽查10家企業10個批次產品,合格率為100%;冷軋帶肋鋼筋抽查2家企業2個批次產品,合格2批次,合格率為100%,;復混肥料抽查20家企業20批次產品,合格20批次,合格率為100%。

    二、主要做法。

    (一)高度重視,精心組織。一是召開專題會議,認真學習實施細則,制定具體工作實施方案;二是加強與牽頭機構的溝通,對產品質量聯動抽查實施細則中不理解的條款及時與牽頭機構聯系,以確保監督抽查工作順利實施;三是組織承檢機構技術骨干參加總局任務布置會,學習細則,了解精神,掌握要點;四是承檢機構嚴格落實責任,將任務分解落實到各部門及工作人員,做到抽樣、任務下達、檢驗、審核匯總、設備器材保障責任到人。

    (二)結合方案,制定計劃。一是根據國家聯動抽查產品的不同工作要求,制定了詳細的工作計劃,并及時下達到承檢機構,確保各個時間節點任務按時完成;二是詳細講解了《承擔產品質量國家監督抽查任務承諾書》的有關承諾和全國聯動監督抽查有關工作程序和紀律要求,對規范監督抽查工作中的各項行為提出了嚴格要求,并對監督抽查過程中的關鍵環節和可能出現的問題進行反復研究討論,力爭做到心中有數,有備無患,確保監督檢驗工作科學、公正、準確、及時;三是根據抽查方案,要求承檢機構對所負責的抽查產品和抽樣區域,仔細核對總局提供的跟蹤生產企業,并按照企業規模的大小制定了抽查企業名單,強調了不同產品完成的時間節點;四是為保證檢驗工作的質量,要求承檢機構及參與聯動抽查工作的抽樣、檢驗技術人員,遵照監督抽查實施方案,嚴格依據執行標準,對檢驗設備全部進行校準,確保檢驗工作順利進行。

    (三)加強在時間節點上對技術機構的督促和指導。一是落實各承檢機構專人負責全國聯動抽查的聯絡工作,并將每類產品的各階段時間節點列表;二是要求承檢機構對抽樣檢驗中發現的問題在通報自治區局的同時,及時向該項任務的牽頭機構反映、溝通,以便問題得到及時解決;三是要求承檢機構必要時,與牽頭機構進行數據比對;四是及時向生產企業寄送檢驗報告和《產品質量監督抽查/復查檢驗結果通知單》,同時配合自治區局和牽頭機構完成此次聯動抽查的后續工作。

    (四)加大后處理力度。一是及時在內蒙古質監局門戶網站上公告了20xx年產品質量全國聯動監督抽查結果;二是在異議期滿后,對不合格產品生產企業法人進行了約談,并將抽查結果告知生產企業所在地質量技術監督部門開展后處理,督促企業進行整改,整改后的復查工作正在進行中。

    三、存在的問題。

    一是由于經濟不景氣,我區獲證冷軋帶肋鋼筋企業6家,3家生產企業倒閉,1家生產企業停產,只抽到2個批次。二是原材料把關不嚴。生產企業沒有控制產品質量的原料進廠驗收,出于控制成本等原因不愿意委托有資質的法定檢驗機構進行檢驗,導致產品質量不符合標準要求;三是不按標準組織生產現象仍然存在。小型企業眾多,競爭激烈,部分企業的生產設備陳舊,人員培訓不夠,只靠降低成本來謀求利益。

    四、工作建議。

    (一)繼續加大對日用消費品、建筑裝飾裝修材料、木制家具、農資產品等合格率較低產品的國家抽查、聯動抽查力度,提高抽查企業覆蓋率和產品抽查覆蓋率。

    (二)加大產品質量抽查結果宣傳力度。利用現代網絡和公眾媒體宣傳相關產品知識,提升全民質量意識,引導消費,發揮消費者和市場的導向作用,促使企業提升產品質量,達到“良幣驅逐劣幣”的效果。

    (三)加大培訓力度。加強對檢驗機構人員和企業品控人員的專業培訓,保障產品質量從源頭得到有效控制。

    最優品質質量心得體會大全(14篇)篇十四

    為了將所學的理論知識與實踐結合起來,我們參加了這次的物流實訓。

    一、實訓目的。

    為了以后能更好的適應工作和學習,學校組織到__流配送中心進行為期30天的培訓。主要是熟悉物流的作業流程,掌握物流的工作流程,以便對我國的物流業能有更深的了解。

    二、實訓要求。

    了解物流特點,物流工作流程,工作設備,并針對這些實踐依靠自我所學的理論提出自我的觀點和看法。

    三、實訓感想。

    隨著世界經濟一體化步伐的加快,國際經濟貿易發展日益活躍,我國的物流行業得到迅速發展。雖然這次培訓時間很短,卻給我上了人生歷程中不可或缺的一課。對于物流,我只是明白它是集:運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等基本功能實施的有機結合。但沒有想到它的實際操作卻沒有這么的簡單。透過十一點作為國人的物流人士有著切膚的體會。

    貨物運轉速度慢,貨差貨損率高難以避免,高層貨架利用率嚴天的簡單了解,使我對于物流配送有了更加深刻的認識。中國的物流業雖然沒有國外發達,但這并代表中國物流業的落后,一些原則性嚴重的制約了中國物流業信息技術化的發展速度。野蠻的裝卸態度更是制約中國物流業發展的瓶頸之一。這次培訓讓我從實踐中了解到了物流,使實踐與理論更好的結合。在那里我深刻的領悟到了一個觀點:推動你的事業,不要讓你的事業來推動你。

    四、實訓結論及推薦。

    1、進貨堆放貨物時不能只顧著一時的方便,就應思考到出貨時的方便,不能耽誤客戶的時間,因此要按照標準把貨物堆起,堆放要整齊合理,以免倒塌。

    2、要嚴格按照倉儲管理的要求,對于過期的貨物要及時與廠家聯系,并得到應允后及時銷毀,不要堆積在倉庫中,浪費倉庫容積,更不要和正常的商品同放一齊,帶給人一種雜亂無章的感覺。就應另外準備一間倉庫,使那些一時無法銷毀的商品有地方儲存。

    4、倉庫高層貨架的利用率過低,有的不到三分之一;野蠻裝卸導致貨損、貨差率過高。推薦:加強各部門之間溝通和聯系力度,合理分配各部門之間的物流作業,有效利用物流配送中心的作業區域,利用空間、設備、人員和能源;限度地減少物料搬運;簡化作業流程;縮短生產周期;力求投資最低;為職工帶給方便、舒適、安全和衛生的工作環境。

    五、實訓總結。

    透過這次培訓,我學會了許多書本上學不到的知識,能夠把書本上的理論運用到實際上,實踐是檢驗真理的方法,只有到實際中去,才能真正認識理論其中的好處。十分感謝__物流配送中心能給我這個難得的機會,讓我收益匪淺。也十分感謝學校給了我這個機會,為我的工作積累了經驗,奠定了基礎。

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