黨員心得體會是黨員個人對自身黨性修養和工作實踐的總結和反思，對自己有很大的啟發和指導作用。以下是小編為大家推薦的黨員心得體會范文，希望能給大家在寫作時提供一些啟示和借鑒。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇一
7月1日上午，慶祝中國共產黨成立xx周年大會在北京天安門廣場隆重舉行。中共中央習近平總書記、國家主席、中央軍委主席發表重要講話，代表黨和人民莊嚴宣告，經過全黨全國各族人民持續奮斗，我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，歷史性地解決了絕對貧困問題，正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。這是中華民族的偉大光榮！這是中國人民的偉大光榮！這是中國共產黨的偉大光榮！
舉世矚目的盛典，億萬人民期待的節日。在這光榮輝煌莊嚴的時刻，我們聆聽習近平總書記重要講話，更加深刻理解“辦好中國的事情，關鍵在黨”“沒有中國共產黨，就沒有新中國，就沒有中華民族偉大復興”的真理；更加深刻理解中國共產黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”的道理；更加深刻理解堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神的思想內涵；更加堅定在中國共產黨堅強領導下，沿著中國特色社會主義道路闊步前進、奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章的信心和決心。
筑牢信仰之基，賡續共產黨人精神血脈。歷史和人民選擇了中國共產黨，中國共產黨不負人民重托，從誕生之日起，就把馬克思主義鮮明地寫在自己的旗幟上。百年大黨一路走來，無論是處于順境還是逆境，從未動搖對馬克思主義的堅定信仰。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想之光不滅，信念之光不滅，照耀著我們黨歷經血與火的考驗，從小到大、由弱到強，不斷從勝利走向勝利。實踐證明，中國共產黨之所以能夠從勝利走向勝利，靠的就是對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，為的就是堅持真理、堅守理想，這是信仰信念的偉力。
心中有信仰，腳下有力量。習近平總書記強調：“共產黨人堅持的初心，就是對共產主義理想的堅定信仰，就是對黨和人民事業的永遠忠誠。”由此可見，信仰信念是共產黨人忠誠之“源”。共產黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業高度熱愛的樸素情懷。政治忠誠，立根固本。立根固本，就要堅定這份信仰、堅定這份信念、堅定這份忠誠。對每一位共產黨員來說，必須把對黨絕對忠誠作為基本政治素養，始終做到心中有黨，在黨言黨，在黨憂黨，在黨為黨。也只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠，才能有牢固思想基礎。只有這樣，才能創造屬于我們這一代人、無愧于新時代的歷史功績。
堅持人民至上，始終愛民為民造福于人民。為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興是中國共產黨的初心和使命，全心全意為人民服務，是黨的根本宗旨，是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點。沒有一個黨像我們黨這樣，始終把“人民”放在心中最高位置，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗，堅定不移把群眾路線視為黨的生命線。可以說，百年大黨，為人民而生，因人民而興。讀懂中國共產黨，必須讀懂黨同人民群眾牢不可破的血肉聯系。人民是我們黨執政的最大底氣，是我們共和國的堅實根基，是我們強黨興國的根本所在。人民是歷史發展和社會進步的主體力量，是決定黨和國家前途命運的根本力量。
江山就是人民，人民就是江山，人心向背關系黨的生死存亡。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝，就能夠創造一個又一個奇跡。堅持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永恒課題，人民對美好生活的向往永遠是奮斗目標。始終堅持黨性與人民性的統一，始終植根人民、依靠群眾，黨才能根基牢固、長期執政、完成使命。堅持人民至上，就要把尊重民意、匯聚民智、凝聚民力、改善民生貫穿黨治國理政全部工作之中，始終同人民群眾想在一起、干在一起、風雨同舟、同甘共苦，真正做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終堅持把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。
無愧使命擔當，在新征程上奮斗創造新輝煌。一百年來，一代又一代中國共產黨人，始終用大無畏的奮斗精神，以“我將無我，不負人民”的胸襟與豪情，以“踏平坎坷成大道，越是艱險越向前”的精神品質，為贏得民族獨立和人民解放、實現國家富強和人民幸福，前仆后繼、浴血奮戰，艱苦奮斗、無私奉獻，譜寫了氣吞山河的英雄壯歌。剛剛榮獲“七一勛章”的29名功勛黨員，就是共產黨員的先進代表，他們身上生動體現了中國共產黨人堅定信念、踐行宗旨、拼搏奉獻、廉潔奉公的高尚品質和崇高精神，他們奉行“黨員永遠在路上”的信念，不管什么崗位，都是“為人民服務”的陣地，在他們心里，“黨員是不退休的”，為了國家的繁榮富強，他們可以奮斗終身。這種堅守與忠誠、責任與奉獻，也正是我們黨始終保持蓬勃朝氣、不斷從勝利走向勝利的秘訣之一。
踏上新征程，新時代中國共產黨人如何擔當新使命、交出新答卷?唯有堅持黨的全面領導，不斷完善黨的領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，不斷提高黨科學執政、民主執政、依法執政水平，方能在“亂花漸欲迷人眼”中做到“亂云飛渡仍從容”，走好“上坡路”、開好“頂風船”，引領中華巨輪沿著正確方向行穩致遠。對每位共產黨員來說，就是要堅守初心使命，拼搏奉獻，不畏艱難努力奮斗，錨定目標不懈奮斗，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責任擔當，真抓實干不松勁，在新時代新征程上創造無愧于歷史和人民的新業績，奮力譜寫中華民族偉大復興新篇章。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇二
通過學習，感觸頗深，如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過：“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后。”勇于負責的精神是改變一切的力量，它可以改變你平庸的生活狀態，使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重，從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是，它可以使你成為好機會的座上賓，頻頻獲得它的眷顧，從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮，但依然成績平庸，那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它，你就可以獲得改變一切的力量。
勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想，下決心改變自己的生活境況和人生境遇時，首先要改變的是自己的思想和認識，要學會從責任的角度入手，對自己所從事的工作保持清醒的認識，努力培養自己勇于負責的精神，這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作，都應該靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在哪里，你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做，你的成績就會被大家看在眼里，你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。
只要你還是單位的一員，就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想，全身心投入到自己的工作之中，以勇于負責的精神去對自己的工作，時時處處為單位著想。只有這樣，才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員，才會被大家或單位視為支柱，才會獲得全面的信任，并獲得重要職位，擁有更廣闊的工作舞臺。這時候，自己的事業也就指日可待，勝券在握了。無論是榮譽還是財富，生活總是會給每個人回報的，條件是你必須轉變自己的思想和認識，努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后，才會產生改變一切的力量。
一個人要想贏得別人的敬重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位，只要他能夠勤奮地工作，認真、負責地處理日常工作中的事務，就會贏得別人的敬重和支持。反之，一個人即使高高在上，卻不敢承擔責任，喪失基本的職業道德，仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員，更有一些干部認為領導安排的工作，我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了，就找到了推卸責任的借口，那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度，努力培養自己勇于負責的精神，你將會產生無窮的力量，積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇三
敢于擔當體現的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。以下是小編帶來的發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會，希望對你有幫助。
習近平總書記在中央政法工作會議上強調，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險重任務，必須豁得出來、頂得上去，絕不能畏縮不前。法院作為維護社會公平正義的最后一道防線，肩負著維護公平正義的神圣使命，當更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護合法權益付諸于人民法院時，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負重擔當的精神，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服務。
敢于擔當體現的是一種責任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實現的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質和應有的從業道德。敢于擔當說起來容易，做起來難。法官敢于擔當，就應體現在以下幾個方面：
一、堅定為人民服務的信念。只有切實把“全心全意為人民服務”作為人民法官的根本宗旨，才能找準擔當的方向，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經得住風險考驗，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔當，要時刻把人民放在心中最高位置，實事求是地深入到群眾中調研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔當。
二、要增強敢于擔當的能力。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔道義。敢于擔當是有理有據，有法可依的擔當，而不是蠻橫亂干的擔當。沒有較強的綜合素質能力作保障，勇于擔當只能是空話、大話。法院干警的敢于擔當，必須不斷加強學習，提高會擔當、善擔當的能力。
三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關注和炒作也在加大，往往出現案件剛到法院，網絡上已經噓聲一片。事實沒有查清，證據沒有確認，卻有了輿論上的審判結果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔當的法官就要依法獨立行使審判權，頂住各方面的壓力，決不能因為懼怕壓力而違法裁判。
四、敢于面對困難。在推進全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個人的擔當。敢于擔當的法院干警要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負責，不患得失。
五、敢于正面錯誤、承認錯誤。工作中難免做到百分之百的正確，關鍵是要做到知錯就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們全部案件的千分之一甚至萬分之一，但對每一個當事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔當的法院干警要深入剖析工作中存在的問題，觸及問題的本質，把失誤失敗的教訓作為寶貴財富。
六、敢于和不良風氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規則”，不講原則，只講關系;有的充當老好人，永遠一團和氣，對問題不敢說不敢講，報喜不報憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀國法，辦人情案、關系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地損害了司法公信力。敢于擔當的法院干警，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。
面對新常態下的新挑戰、新形勢下的新任務，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強烈的責任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔當、主動作為。
當今激烈的區域競爭，從表面看，較量的是發展，衡量的是實力，但歸根結底，是干部擔當意識的比拼、干部擔當能力的較量。面對新常態下的機遇和挑戰，如何才能先人一步，實現又好又快發展?一個非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔當，有所作為。但在現實中，一些干部守成求穩、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態與事業發展的要求大相徑庭，必須徹底破除。
勇于擔當，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔責任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責任心、使命感不強的表現，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應拿出敢于擔當的精神和勇氣，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務缺位，勇敢地承擔該擔的責任，做好該做的工作，真正做到責任上身、工作上心。
能力是擔當的底氣，勇于擔當必須有真功夫、真本領。沒有能力的擔當，只會事與愿違，甚至釀成大錯。勇于擔當，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創造性解決問題的素質能力。黨員干部要把學習作為一種政治責任和工作需要，作為一種生活常態和精神追求，做到學以立德、學以增智、學以創業。要切實增強抓經濟、惠民生、強黨建和做好群眾工作、創新社會管理的能力。同時要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統籌兼顧。
有為才有位，有位當有為。每個領導崗位都是能力崗位，黨和人民的事業絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態，樹立勇于擔當的意識，需要健全完善干部考核評價機制和用人機制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔當、能擔當的人得到重用，真正做到能者上庸者下。這樣，才能更好引導廣大黨員干部勇于擔當、敢于負責、奮發作為，為黨和人民書寫出一份優異的答卷。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇四
中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。
干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現中華民族偉大復興的中國夢的骨干力量。而中國特色社會主義進入新時代，建設高素質專業化干部隊伍是時代的呼喚，是發展的需要，更是人民的期待。
時代在發展，社會在進步，站在新的歷史發展節點上，面臨著許多前所未有的挑戰，面臨著許多從未遇到的難題，我們的干部只能在實踐中摸索完成。若是因為缺乏經驗、先行先試出現失誤錯誤，因為推動發展而無意形成的過失，受到嚴肅追責，勢必會打擊干部大膽創新、先行先實的積極性，讓工作進展滯緩。健全的容錯糾錯機制，給廣大勇于探索、開拓創新、勇于擔當的干部撐腰鼓勁，讓他們吃下定心丸、讓他們工作更有干勁，勇于當好新時代浪潮的弄潮兒。
《意見》的出臺，不僅對干部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢擔當敢作為的干部有展現的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。老黃牛型干部與獅子型干部在發展中都很重要，都是推動發展的干部，只要實干型干部，我們都要鼓勵和激勵。實干是一種行動、一種精神。黨中央的好政策，使命呼喚擔當，使命引領未來。好的政策為我們的干部吃下了定心丸，為干活的動力注入了催化劑。
《意見》為干部提供了堅強保障，政策的春風必將激勵干部新時代新作為。深刻領會新時代，新思想，新矛盾，新目標提出的要求，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。文件的出臺，對最大限度調動和保護干部隊伍積極性、主動性、創造性，讓一切創新活力競相迸發、一切創造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事，創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
人才和干部是發展的主力軍。改進考核評價工作，讓實干型干部能者上，讓渾水摸魚型干部實現庸者下，真正讓改革發展中培養出適應發展的干部，避免出現多干多出事、少干少出事、不干不出事的逆向激勵現象，真正解決干部實干中的后顧之憂，真正增強適應新時代發展要求的本領能力。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇五
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。在學習《意見》的過程中，讓我對“新時代新擔當新作為”有了新的認識。
一、新時代要做好本職工作，要與努力提升自身素質和業務水平結合起來。
一是要具備較高的政治素質和業務素質。既要有駕馭全局的能力，二是要有愛崗敬業，吃苦在前，享受在后的“老黃牛”精神;既要注意發揮集體的智慧，又要有敢想敢干，當機立斷的膽略;既要有原則性，又要有靈活性。三是要不斷加強自身修養，逐步提高自己的業務水平，日常工作中要把準方向、抓住重點。四是要結合本村的實際情況，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，創造性地開展工作，堅持依法行政，秉公辦事。五是要深入實際調查研究，到社入戶了解情況，掌握第一手資料，不折不扣地貫徹執行黨的農村政策為民排憂解難。在土地確權中，我們堅持走村串戶深入田間地塊，了解社情民意，向廣大農戶宣傳“農村土地承包經營權證管理辦法》”政策，使農民理解政策了解情況，從而自覺配合工作。不斷增進與村民群眾的感情，對人要誠實守信，豁達大度。要關心群眾生活，解決群眾關注的熱點難點問題。
二、新時代要不忘初心牢記使命強化“四個意識”堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。
滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。俗話說“在其位，謀其政;任其職，盡其責”，既然在某些崗位任職，就要擔負起該崗位的責任和義務，要有勇氣擔當起相應的責任。面對工作中出現的新問題，作為黨員干部必須表現出敢于擔當、勇于突破、堅定創新的信心和勇氣，才能帶領群眾走在改革最前列，打開發展的新局面。
三、
永懷赤子之心，不負時代重托。
習近平總書記強調：要始終堅持持之以恒正風肅紀，鍥而不舍落實中央八項規定精神，保持懲治腐敗的高壓態勢，做到無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、常震懾，推動形成良好內部政治生態。“不忘初心，方得始終”，就是時刻以一顆公正的心，依紀依規審理好每件事，確保每件事件都能經得住檢驗，讓腐敗分子能夠得到應有的懲罰;讓更多的黨員能夠從中吸取教訓，嚴以律己;讓黨員干部能夠知敬畏、守底線，更好地履行職責。開啟新時代，邁向新征程，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力錘煉本領，為奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利貢獻智慧和力量，不辜負黨和人民賦予我們的時代重托。
四、重實干重實績干好群眾日常的辦事人。
以飽滿的精神狀態、嚴謹扎實的工作作風在日常工作中的敢于擔當，既能辦小事又能辦大事、難事，將群眾的每一件事辦精辦細，辦好辦實!堅持原則、貫徹執行黨的路線方針政策和決策，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當者。隨時以一個好干部標準，突出自身信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，做到敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好干部。人民群眾的辦事人。我在大碑村擔任經管站長在農村工作歷來是黨的農村工作的重要組成部分，是把黨的政策落到實處的重要環節，在整個農村工作中起著舉足輕重的作用。這里我就如何當好一名村經管站長談點體會。近年來在農村財務清理整頓工作中，一方面廣泛征求群眾意見，采取客觀、公正、公開的原則，加大了對村級集體資產和財務收支的監管力度。全面改善了村級財務管理，真正做到了管好用活集體資金，從而切實減輕了農民負擔，促進了村級財務走上了法制化、制度化、規范化管理的軌道。
要把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優”的本領贏得信賴、站穩腳跟。或許我們很渺小，或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都要擁有一顆愛黨、積極向上的心，在群眾中做好表率，在工作中創先爭優，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好。新時代面臨著新挑戰，而新挑戰需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。在發展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態環境保護任重道遠等種種困難和挑戰，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
新時代黨和人民賦予新的神圣使命，這不僅是對我們工作能力的考驗，更是對我們工作作風的考驗。我們要時刻保持清醒頭腦，切實做到作風建設永遠在路上，以優良作風推進工作。要深入查找“四風”特別是形式主義、官僚主義在工作領域的新表現，對于發現的問題，要采取過硬措施堅決進行糾正整改。在工作中要善于吃透政策、把握規律，只要符合中央和省委要求、符合基層實際、符合群眾需求，就要敢于突破，敢于在關鍵問題上拍板，面對出現的復雜問題能挺在前面，敢于負責。
習近平總書記在全國組織工作會議上，鮮明提出新時代黨的組織路線，指明了新時代黨的建設和組織工作的前進方向、實踐路徑，是新時代黨的建設和組織工作的生命線。作為組織部門，要切實扛起主責、抓好主業、當好主角，把新時代黨的組織路線貫穿于組織工作各項實踐中，奮力譜寫新時代組織工作新篇章。
踐行新路線，筑牢干事創業戰斗堡壘。欲筑室者，先治其基。總書記強調，加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。我們將牢固樹立抓基層、強基礎的鮮明導向，以提升組織力為重點，聚焦政治功能，夯實組織根基，推動新時代黨的組織路線在基層落地生根。要推動基層組織全面進步。持續嚴責任、強基礎、優功能，統籌推進各領域基層黨組織建設，著力在城市黨建、中小學黨建、“兩新”黨建上補短板、抓規范、樹品牌，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。要推動基本保障全面加強。選優配強基層組織隊伍，加大財政投入力度，落實基層干部報酬待遇，加強活動場所建設，保證基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地，著力為基層黨建工作提供堅強有力保障。要推動基礎工作全面過硬。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、固定活動日等基本制度，高標準開展、高質量推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，使黨內政治生活更加嚴格。
踐行新路線，建強干事創業干部隊伍。為政之要，惟在得人。總書記強調，貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。我們要堅持黨管干部原則不動搖，扎實推進干部培育、選拔、管理、使用等各項工作。要提升知人善任之能。堅持正確選人用人導向，把政治標準放在首位，進一步改進推薦考察辦法，加強綜合分析研判，把準事業需要、崗位要求，努力把忠誠于黨的人、擔當干事的人、作風扎實的人選上來、用起來。要深謀事業長遠之計。總體謀劃、整體推進年輕干部培養工作，全面實行《崇仁縣后備力量培育辦法(試行)》，建立優秀年輕干部信息庫，強化跟蹤記實、學習教育、動態管理和科學評價，并注重把年輕干部放在一線崗位、重要崗位、關鍵崗位上歷練磨礪，積累經驗，增長才干。要從嚴監督管理之責。積極探索干部日常管理監督的新途徑，立足解決干部隊伍中存在的“怕慢假庸散”問題;深入貫徹《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，認真貫徹落實鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，著力營造攻堅克難、比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。
踐行新路線，強化干事創業人才支撐。千秋基業，人才為本。總書記強調，要加快實施人才強國戰略，確立人才引領發展的戰略地位。我們將堅定人才引領發展的戰略地位不動搖，深入推進人才體制機制改革，著力破解制約人才發展最緊迫、最關鍵的問題。要創新制度激活人才。大力推進實施《崇仁縣企業人才引進支持服務辦法(試行)》，采取走進高校現場招聘人才、設立引才專項編制、集中引進急需緊缺專業人才等方式，千方百計引進一批重點院校本科以上人才。要搭建平臺培育人才。重點推進“雙千人才工程”項目落地，加快引進變電設備研究院、博士后創新實踐基地等人才承接平臺高層次急需緊缺人才，大力推進明正變電院士站、國品麻雞生態園博士站建設，著力引進培養一批領軍人才、骨干人才。要優化環境服務人才。加強人才的政治引領和政治吸納，完善有利于人才公平競爭、脫穎而出的制度環境，建立有利于人才宜居宜業、安家落戶的生活環境，積極營造尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍。
踐行新路線，創優干事創業模范部門。善治人者，必先自治。總書記強調，要持續建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍。貫徹踐行新路線，組工干部重任在肩、責無旁貸，必須緊扣時代脈搏，展現擔當作為。要旗幟鮮明講政治。牢牢把握組織工作的正確政治方向，講政治、守規矩，選人用人突出政治標準、基層黨建強化政治功能、人才工作注重政治引領。要強化學習增本領。持續推進組工干部理想信念和專業素養“雙覆蓋”工作，通過多崗位鍛煉、業務培訓、考察學習等多種途徑，促進組工干部堅定理想信念、打牢業務功底、增強履職本領。要嚴于律己正作風。帶頭尊崇黨章、嚴守黨規，自覺弘揚組織部門的優良傳統，倍加珍惜組織部門這塊“金字招牌”，自警自勵、防微杜漸，追求高標、守好底線，樹立新時代組工干部良好形象。
中共中央辦公廳《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，為基層想做事、巧做事、干好事的干部提供了更多的機會和舞臺，同時也給不盡責、不擔當、不作為的干部敲響警鐘。進入新時代，面對新使命，廣大干部既要不忘初心、牢記使命，又要敢擔當敢作為，作出無愧于時代、無愧于群眾、無愧于歷史的業績。
以“想做事”表露“國事家事天下事事事關心”的情愫。不管是陸游的“位卑未敢忘憂國”，還是林則徐的“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都體現了一種民族大義的情懷，更體現了干部隊伍是“群眾的主心骨”，不管身處職位高低，而作為一名干部，就理應做到對群眾盡責、為群眾服務。我身處在辦公室，時刻提醒著自己在這樣一個披荊斬棘的新時代，要勇于向前，敢為敢當，為每日前來辦事的群眾盡心盡責，做好服務工作，努力成為一個“獅子型”干部。
以“巧做事”展現“吾將上下而求索”的氣度。有一句諺語：“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀”，學習是創新的基礎，在工作中更應學會轉變思維、掌握方式方法、善用巧法善使巧勁，不斷創新工作方法，不斷完善本職工作。善用巧勁，并非說一見難題就避、一見難題就躲，而是不斷增長積累自己的知識和經驗，才能更有效地選擇工作中適合創新的角度，拓寬思路，找到解決問題的新方法。
以“干好事”歷練“留取丹心照汗青”的堅決。“沒有花的美貌，沒有樹的高傲，我只是一棵小草。春天來了，我負責我的綠，狂風暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅韌不拔、不屈不撓。這就是小草。”當今新時代，干部隊伍建設需要一批肯做事、會做事，干好事的干部引領“新潮流”，但是如何成為一個肯做事、會做事、干好事的干部?是需要我們不斷去努力，去完善自我的。肯做事是前提、會做事是基礎，干好事是結果。在工作過程中，每一次干好事的背后都埋藏著無數次的跌倒挫折，辛酸的淚水，才真真正正地“干好事”。身處辦公室，兼顧幾份工作，每日面對來辦事的群眾，可能會面臨群眾不理解，被群眾批評等，但都不能磨滅我的意志，更不會消磨了對待群眾的態度，我是一棵小草，狂風暴雨能把花吹謝，能把樹刮倒，但我卻能堅韌不拔、不屈不撓。
江西省委十四屆六次全會指出，“發揮領導干部以身作則、帶頭示范作用，建立健全崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系，讓想干事、能干事、干成事蔚然成風”。這對干部干事創業營造了好的氛圍，作為一名組工干部，我認為干部要主動作為，用“境界、本領、決心”把全會精神落到實處。
干部要有“想干事”的境界。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的。”從古至今，任何事業的成功都離不開實干進取的拼搏精神。政治路線確定后，干部起關鍵因素。當下，我國進入新時代，改革攻堅進入深水期，各項工作都抓得越來越嚴、越來越細，落實到最基層，面臨的各種考核接連不斷，基層干部工作壓力也不斷增加，有些干部工作中得過且過，遇到困難“繞、推、拖”，存在畏難情緒，不能主動作為、積極擔當，這些干部沒有“想干事”的境界，在工作中沒有多大的追求，干出的成績無法滿足人民對美好生活的向往。因此，干部首先在政治上要過的硬，牢牢把“想干事”作為一種境界，這樣工作中才會有動力，為干出一番事業打下堅實的思想基礎。
干部要有“能干事”的本領。習近平總書記指出，“新時代黨員干部，既要政治過硬，又要本領高強”。這是站在新時代新方位，對黨員干部提出的新要求。面對日益復雜的國際國內形勢、人民群眾對美好生活的向往，我們的黨員干部必須練就扎實過硬的工作本領、群眾本領，才能在當下把各項工作落到實處。這就要求新時代黨員干部要加強學習，把學習當成一種追求、當成一種日常習慣，在理論學習上，要原原本本讀習近平總書記原文原句，認真學習黨的理論方針政策;在實踐工作上，要經常深入基層、深入群眾中，磨練自己各項工作本領，新時代黨員干部要做到開口能說、提筆能寫、遇到困難能協調解決，練就扎實過硬的工作本領，這樣人民群眾才能滿意。
干部要有“干成事”的決心。有了境界和本領之后，干部干工作就有了一定的基礎保障，那么給干部營造良好的干事創業氛圍就很重要，能激發干部“干成事”的決心，進一步激勵干部主動作為、擔當實干。黨中央近期出臺了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，這是新時代很好的方向標，為那些想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，出臺了容錯糾錯的制度，能在制度層面進一步保護干部，各地組織部門要以此為標桿，結合本地實際出臺相應的意見制度，營造良好的干事創業的氛圍，讓干部有“干成事”的決心。新時代黨員干部只有具備了“想干事”的境界、練就了“能干事”的本領、形成了“干成事”的決心，才能把省委委十四屆六次全會精神貫徹到位，才能實現新作為。
中央宣傳部27日向全社會發布楊雪峰先進事跡，追授他“時代楷模”稱號。楊雪峰生前是重慶市公安局渝北分局交巡警支隊石船公巡大隊副大隊長。他從警21年，扎根基層、奮戰一線，始終不忘初心、服務為民。2018年2月18日，楊雪峰在執行春運交通安保任務中突遭暴力襲擊，與犯罪嫌疑人英勇搏斗，因傷勢過重英勇犧牲，年僅41歲。(8月28日《人民日報》)。
“人生自古誰無死，留取丹心照汗青。”楊雪峰同志能夠在“危難時刻顯身手”、“該出手時就出手”，用生命詮釋著使命擔當。站在新的起點上，廣大青年黨員干部更應該從點滴小事做起、從此時此刻做起，學習楊雪峰英勇無畏的事跡，傳承他恪盡職守的精神，履行職責、扎根基層、服務為民，爭做新時代的楷模。
在擔當作為中展現青年黨員奮斗姿態。激勵干部新擔當新作為，是推動黨和國家事業發展的迫切需要，是切實解決干部隊伍突出問題的內在要求。中央制定出臺的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》貫徹落實到各級政府機關，新修改制定的《中國共產黨紀律處分條例》更是明確指出處分“用會議貫徹會議、用文件落實文件”的不作為行為。發展永遠在路上，從新中國成立到改革開放，再到中國成為世界第二大經濟實體，是一代又一代共產黨員為祖國建設添磚加瓦，成就中華民族如今屹立于世界民族之林。新時代有不一樣的社會面貌和國際局勢，競爭日益激烈，始終需要青年黨員干部要勇挑重擔、擔當作為、勇往直前的奮斗姿態砥礪前行。
在扎身基層中筑牢青年黨員理想信念。投身基層需要敢于磨練自己、不怕困難的勇氣，而扎身基層需要甘于平凡、耐于寂寞的精神信念。富足滋生頹廢，欲望帶來輕浮，年輕人中出現頻繁跳槽的現象，一方面是因為現在的年輕人渴求更多的嘗試機會，更豐富的經歷，另一方面則是因為心態浮躁，渴望短期成就帶來的刺激，而缺乏長期埋頭苦干的精神。基層是黨員干部面對群眾民生的一線戰場，是政策落實的操作端口，青年黨員干部不僅要甘于投身基層，更要甘于扎身基層，不僅要看清基層工作，更要摸清基層工作。在基層筑牢理想信念，磨礪奮斗意志，培養愛國愛民情懷，才能稱得上是新時代的楷模。
在服務為民中抒發青年黨員為民情懷。為了什么，是一個人的價值取向，也是一個政黨的價值取向。黨的十九大報告提出要不忘初心，牢記使命，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這并不是一句大話、空話，而是應該烙印在每個黨員干部心底的信念。楊雪峰從警21年始終奮戰一線，服務為民，就是將一心為民的價值追求融入到自身生命中。中國向世界開放帶來了文化交融和價值碰撞，青年黨員干部在紛雜繚亂的國際視野中成長，更需要有正確的價值觀，不拘泥于追求自己的物質條件和職稱地位，要把服務為民作為自身價值體現的形式。
艱難困苦，玉汝于成。青年一代在新的時代變革中成長起來，接過未來幾十年的國家發展、民族復興的重擔，青年的黨員干部們應不忘初心，擔當作為，磨練意志扎身基層，堅定信念服務為民，爭做新時代的楷模。
近日，全國組織工作會議在北京召開。習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話，深刻闡明新時代黨的組織路線，對黨的組織工作作出新部署、提出新要求，成為新時代做好組織工作的方向和指引。筆者認為，做好新時代黨的組織工作，要從以下三個方面入手。
建。基礎不牢，地動山搖。黨的力量來自組織，黨的各項工作的開展也依托組織。黨中央歷來高度重視黨的組織建設，形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系。黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，敏感而重要，各級黨組織都要把組織建設工作放到重要位置。要充分發揮政治核心作用，貫徹落實黨中央的決策部署，切實做到有令即行、有禁即止。把方向、管大局、促落實，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。要充分發揮戰斗堡壘作用，團結和帶領廣大黨員干部沖在前列，干在實處，攻堅克難，頑強進取，扎實推進各項工作有序開展。要充分發揮橋梁紐帶作用，將黨中央的大政方和惠民政策傳遞到人民群眾中去，并及時上傳人民群眾的意見建議，更好地促進黨的工作精益求精。
育。實現民族復興和人民幸福的歷史使命，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底要靠我們的干部，尤其是年輕干部。中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、中央政治局會議審議《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的意見》，都是新時代黨對干部工作的新的要求和指引，為發現選拔優秀年輕干部提供了強有力的政策支持。習近平總書記在全國組織工作會議上也專門強調，“要建設一支忠實貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”并稱這是黨和國家事業發展的百年大計。擁有了更多更強的年輕力量，黨和國家的各項事業才能穩步推進，人民群眾的幸福生活才能順利實現。
聚。千秋基業，人才為本。黨的偉大斗爭偉大工程偉大事業偉大夢想無疑要靠人才來助力實現。黨歷來高度重視人才工作，出臺《關于進一步加強黨管人才工作的意見》，對于進一步加強黨對人才工作的領導，保證人才工作的正確方向，促進人才強國戰略的更好實施和建設人才強國目標的順利實現意義重大。黨的十八大以來，習近平總書記把科教興國、人才強國和創新驅動發展戰略擺在國家發展全局的核心位置，高度重視人才工作，提出一系列新思想、新論斷、新要求。從“國家科學技術獎”的設立到“千人計劃”、“萬人計劃”的實施，人才工作迎來又一個春天。同時還要完善人才培養機制，改進人才評價機制，創新人才流動機制，健全人才激勵機制，把人才工作做好、做實，才能真正留住人才，最大程度地發揮人才的作用。
近日，中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要舉措，對激勵黨員干部工作積極性具有重大意義。筆者認為，只有做到三個“充分”，才讓干部更有勁的為中華民族偉大復興夢做貢獻。
充分發揮干部考核評價的激勵作用。完善干部考核評價機制是激勵廣大干部在新時代擔當作為的重要途徑，是新時代人才戰略的要求，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。在職務晉升干部選用考核評價等方面堅決破除論資排輩觀念，做到“能者上、平者讓、庸者下”，任人為賢，做到人盡其才、才盡其用。完善激勵機制。要讓多干者能干者多得，用實際成績說話，這樣才能使干部在工作時更有勁，引導干部發揚成績、改進不足，更好忠于職守。
充分為敢于擔當的干部撐腰。在當今新形勢下，任務緊迫，急需要一支政治過硬、敢干敢當的高素質干部隊伍。但是，干部隊伍也會出現問題，有一些干部不敢擔當，不愿作為，背著怕出錯、怕擔責的思想包袱，工作中過多地考慮個人得失，不愿意承擔責任。所以，為了提高干部的工作積極性，必須為敢為擔當的干部撐腰，讓他們沒有后顧之憂的工作。建立容錯糾錯機制，要把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤，同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。引導干部專心致志的為黨和人民的事業做貢獻。
充分關心關愛干部。關心關愛黨的干部，充分發揮各級干部的積極性、主動性、創造性，是黨的事業興旺發達的重要前提。應從完善制度著手，建立健全關懷機制，真正關心基層干部、真心愛護基層干部、真情關懷基層干部。既要從政治上引導他們健康成長，又要從生活上給予物質關心。從關心基層干部的“衣食住行”入手，圍繞基層干部的日常生活、工作能力提升、工作環境改善、工作任務安排等方面，設身處地為基層干部著想，為基層干部分憂，激發基層干部工作激情。要多些理解支持，與基層干部談心談話，在他們勞累時多些問候、在他們忙碌時多些支持、在他們迷茫時多些指導、在他們偶有失誤時多些鼓勵。
習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會干善于干”。偉大的事業需要更多有干勁的好干部，做到三個“充分”，讓干部更有激情不斷將新時代中國特色社會主義偉大事業推向前進。
組織部門只作為黨委的重要職能部門，服務全局不僅是組工干部的職責所系、價值所在，更是講政治、講黨性的直觀體現。因此，組織部門要始終堅持以服務大局為基準，全面提高組工干部隊伍整體能力素質，為經濟社會的飛速發展提供堅強的組織保障。
站穩政治立場，樹牢服務大局的理念。要在深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的基礎上，通過集中學習、“線上”自學和研討交流等方式，認真研讀、深入領會全國組織工作會議精神，正確把握習近平總書記在講話中回答的一系列事關方向性、全局性、戰略性的重大問題，為進一步貫徹落實組織路線為政治路線服務的要求夯實思想基礎。同時，注重聚焦大局大勢，及時把習近平總書記系列重要講話精神作為自身學習和教育培訓的重點內容，不斷增強服務大局的自覺性和敏銳性。
對標先進典型，擔起服務大局的責任。要進一步引導全體組工干部堅定對黨忠誠、為民服務的價值追求，鼓勵擔當作為、干事創業的工作氛圍，注重把學習鄭德榮等7名“全國優秀共產黨員”貫穿于部內“兩學一做”學習教育中，融入部門的日常學習，確保真正學到位。要積極開展形式多樣的主題黨日活動，在鄭德榮等7名同志許黨報國、為民造福的精神引領下，重溫入黨誓詞，并以他們為標桿榜樣，立足本職崗位多交流、多研討，不斷強化責任意識和大局意識，切實把從先進典型身上汲取的精神力量轉化到實際工作中，做到知行合一。
磨練過硬本領，提高服務大局的能力。要及時把《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和全國組織工作會議精神等新內容作為業務學習重點，深刻認識新形勢新任務對組織工作提出的新要求，并在堅持各項學習制度的基礎上，可以通過黨小組、辦公室等為單位靈活舉辦業務知識“小課堂”、“大講堂”，按各領域工作實際，扎實推進干部工作、組織工作和人才工作方面最新的政策理論學習，確保做到知大局、懂本行、干實事。同時，積極改進調研工作方式方法，推動全體組工干部多深入基層一線和群眾中間掌握第一手資料，努力在服務大局、服務基層、服務群眾中提升本領、彰顯價值。
黨的十九大以來，中共中央辦公廳頒布了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，意見的頒布讓身處新時代的黨員干部們深感任務艱巨、困難與挑戰并存，曾幾何時，黨員干部用一把正義之火照亮了“愛國、進步、民主、科學”的革命道路，青年棟梁用一代代無私奉獻和艱苦奮斗之軀實現了塞罕壩的綠洲涅盤。我們身處的時代，是豪情滿懷、意氣風發的時代，是日新月異、不進則退的時代，是人人皆可奮斗得幸福的時代，作為新時代的青年干部，要有新擔當、新作為。
新時代，要有衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲的新擔當。擔當是責任感的體現，在《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》中，提出了健全容錯糾錯機制，為擔當者擔當，機制的出臺，無疑是為黨員干部擴展了施展本領的舞臺，身處新時代的我們，要有杜甫在秋風中看著自己的茅屋被風吹盡卻仍心懷疾苦的使命感，更要有功崇惟志、業廣惟勤的擔當感。面對扶貧攻堅、灘區遷建、掃黑除惡等等重點工作，要帶著知難而進工作勁頭，勇往直前、絕不退縮，在工作中要帶頭擔當、沖在前面，敢于給自己壓擔子，不斷突破自己、提升自己。
新時代，要有安得廣廈千萬間，大庇寒士俱歡顏的新作為。后代后唐時有一位“三不開”丞相名為馬胤孫，他入朝不開印、見客不開口、歸宅不開門，既不干實事、也不得罪人，不求有功、但求無過，他這種昏天度日、碌碌無為的干部便是不作為、不擔當的體現。而在林則徐40年的政治生涯里，不僅有虎門銷煙“鴉片一日不絕，本大臣一日不回”的堅定決絕，更有24年治水的“晝夜操勞、奔波不惜”，這就是為官一任、造福一方的最好體現。要注意解決熱點、難點問題，不能因為問題遺留時間長、牽扯利益多就置之不理，要主動作為，把問題及時解決在日常工作中。
新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。主動擔當、主動作為，勇立潮頭、走在前列，為實現中華民族的偉大復興和幸福生活而努力奮斗。
但一些歪理、亂象如：“干得越多、錯得越多，不如不干”“干的干、混的混，混的給干的提意見”等一直是影響干部干事創業積極性、主動性、創造性的“絆腳石”。所以建立激勵機制和容錯糾錯機制，為廣大干部的新時代新擔當新作為注入更多活力，是當前工作的重中之重。充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，變“能者多勞”向“能者多得”轉變，不能一味的鞭策“快馬”，應適當提升“慢馬”的速度，不能因為干的快就要干的多，長此以往會導致“快馬”逐漸向“慢馬”看齊。應充分合理的調動“慢馬”的積極性，形成良好的工作作風。《意見》強調，要“強化考核結果分析運用，將其作為干部選拔任用、評先獎優、問責追責的重要依據，使政治堅定、奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒”。讓干事者能享受應有的待遇，讓不作為者受到應有的處分，激勵“想干事、能干事”者更有激情去干事，倒逼“想偷懶、不作為”者主動去干事，推動各單位干事風氣向好向善發展。
其次，要培養干部的擔當意愿與擔當本領。擔當意愿與擔當本領如鳥之兩翼，有的干部有意愿卻沒本領，有的干部有本領卻沒意愿，有的干部既沒意愿又沒本領，這樣的干部都難以成為讓黨放心、令人民滿意的干部，只有意愿與本領相得益彰、相輔相成，才是黨和人民的好干部。《意見》中提出“堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔當作為，注重從精神狀態、作風狀況考察政治素質”，將是否擔當作為放在了檢驗對黨是否忠誠的高度，擔當意愿成為選人用人的重要標準之一。“堅持有為才有位，突出實踐實干實效”，把好干部標準落到實處，堅持事業為上、人事相宜用人標準，讓干部有多大擔當就有多大舞臺。結合《意見》精神，每一名黨員干部應牢記擔當就是忠誠，保持時不我待、只爭朝夕的進取意愿，修煉攻堅克難、勇立潮頭的干事本領，做“政治過硬、本領高強”的新時代好干部。
《意見》的出臺，充分彰顯了中央全面推進從嚴治黨、狠抓干部作風、嚴厲打擊“不作為、懶作為、亂作為”的決心，彰顯了我們黨保護干部干事積極性、旗幟鮮明為敢于擔當的干部撐腰鼓勁的決心。廣大干部應跟隨時代步伐，扛起新時代賦予的歷史責任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實現中國夢的磅礴之力，勇立時代潮頭!
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇六
有擔當才能有作為習近平總書記高度重視擔當精神，特別強調黨員干部要有擔當，“有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。”黨的十九大報告強調，“建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日，中共中央辦公廳又印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，《意見》著眼于激勵廣大干部新時代新擔當新作為，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣大黨員干部更好地為事業擔當，以昂揚的精氣。
新的時代，社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分發展之間的矛盾，解決好發展不平衡不充分問題，需要大批有能力、敢擔當的黨員干部帶領人民去干事業。干部是改革發展的中堅強力量，干部的整體水平關系著改革發展的整體大局。干部激勵機制的健全，讓干部有了更明確地行動發展方向。寬容機制更是讓“多干多錯、不干不錯”的流言不堪一擊，更讓干部有了發展的定心丸。
敢于嘗試、敢于創新、敢于在前進中摸索的干部是時代發展的召喚，是每一名黨員干部都必須堅守的職責和使命。正所謂“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志”。因此，廣大干部要有服務意識，做一個有擔當精神、樂于擔當、善于擔當的人。
通過學習，我要爭做一個有擔當的人。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇七
中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。按照市委和市農業局黨組的安排部署，我結合自身，認真學習了《意見》，體會頗深。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。
《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”；二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態度；三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待；四是嚴密的系統性，統籌考慮影響干事創業積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業發展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發展的內在要求，是建設高素質專業化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發廣大干部更加積極主動地擔當作為的重要措施。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發到現在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰。
新擔當。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔當，是一種精神狀態，更是一種行為表現，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當的干部。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業發展，為調動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質、凝聚創新創業合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級決議決定，發揮好黨員先鋒模范作用。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新擔當、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現我們的新姿態。
二、發揚奮斗精神，實現更大的擔當作為。
一是善于學習，跟上時代發展需要。當前，農村發生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”，到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統、本專業領域的行家里手。從自身出發，不斷增強政治素養，提高綜合素質和業務能力，把知識更新作為一種常態，理論聯系實踐，增強自身為人民服務的本領。孔老夫子說：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到更高的人生態度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，特別是當前面臨農村深化改革的復雜形勢，推動農村集體產權制度改革和土地“三權分置”改革任重而道遠。因此在學習的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。
二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業績。作為一名黨員領導干部，在復雜的工作環境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔起自己的責任與擔當。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業務技能。真正做到干一行，愛一行；愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業績。改革的路程中會不斷出現新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領大家干的“領頭雁”，經常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應農村改革大勢，順應新時代新發展新要求，鑄就新的夢想。
三是忠于理想，敢于挑戰時代課題。當前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農村集體產權制度改革，許多都是前所未有，既無經驗可循，又無“模式”可遵。要戰勝新挑戰、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結底，還是因為缺乏對黨和人民事業的忠誠。新擔當新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創業情懷”，若能“不忘初心”，時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創業的本領和責任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農經和農機業務，這都是事關農村發展的大計，承擔著現代農業轉型升級的關鍵角色。如果我們沒有敢于擔當的勇氣，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責任感和使命感，把自己的事業融入到深刻的農村變革中去，把自己的思想和行動統一到中央關于農村深化改革的安排部署中去，積極擔當，攻堅克難，為新“三市”建設貢獻力量。
新時代，是我們的機遇；新擔當，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇八
作為共產黨員，我們的責任不僅僅是要為人民服務，更要承擔起作為“先鋒隊員”的重任。作為領導干部，我們更應該有作為有擔當，在工作中做出應有的貢獻。下面我談一下我個人的體會。
一、要以“三嚴三實”為準則。
作為黨員，我們要一直以“三嚴三實”為準則。這不僅是為了加強自身修養，更是為了提高自身的工作素質。要想有作為，就必須要吃苦耐勞，承擔一切可能的困難和挑戰。要以真心誠意的態度來對待每一個工作任務，不抱怨，不推諉，只有嚴格要求自己，才能讓工作變得更加優秀。只有這樣，我們才能夠在工作中保持高度的精神狀態，從而更好地履行我們的使命。
二、要立足現實，開拓創新。
在工作中，我們需要立足現實，開拓創新。踏實做好本職工作，能夠化解各種復雜問題，為黨的事業發展做出重要貢獻。要在現有行業中深入研究，理解團隊的優點和劣勢，發現和創造新的市場機會。同時，我們還要膽大心細，勇于嘗試各種新的工作方法和方式，尋找到最優的解決方案，為團隊的迅速發展打下基礎。
三、要嚴格執行紀律。
作為一名黨員，必須要遵守黨的各項紀律要求。我們要嚴格把好任何可能違反黨的條例和規章制度的道路。我們要自覺地遵守各項紀律，堅強執行，嚴格遵循各項管理制度，仔細研究各種規章和方案，保證自己的行為符合黨的要求。
四、要注重團隊協作。
在工作中，我們不能只看自己的利益，更要注重團隊協作。像一個人展開的一朵花，一團的戰爭總是更加強大。我們必須能夠有效地調動團隊中所有成員的積極性和創造力。只有這樣，我們才能夠為推動公司事業的發展做出重要貢獻。此外，我們還需要與不同的部門進行良好的溝通和合作，協調工作，加強協作，打造一個更加優秀的團隊！
五、要秉持為人民服務的宗旨。
最后，作為一名黨員，我們要以為人民服務為宗旨，時刻牢記黨的宗旨。我們要團結廣大人民群眾，積極開展各項群眾工作，深入了解群眾的生活需要，設身處地的為人民服務。只有這樣，我們才能夠真正成為人民群眾的貼心人，讓黨的事業在人民群眾的支持下發展壯大。
總之，作為黨員，我們應該時刻緊繃“工作、紀律、團結、服務”的弦，發揚最可貴的品質。只有以高昂的熱情和堅定的信心，才能為黨的事業獻上我們力量的一份，展現一個合格共產黨員所應該具備的擔當和作為。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇九
下面，我結合近期學習情況，立足自身工作職責和崗位要求，就圍繞新時代如何更好地擔當作為，談幾點認識體會。
并賦予了豐富的時代內涵。通過深入學習這些重要論述，對于扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識，更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。
作為一名鄉鎮領導干部，敢于擔當，勇于作為、忠誠履責、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。
1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”作為一名黨員，我一定要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，強化政治理論武裝，加強黨性修養，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅決響應、要求的堅決貫徹、部署的堅決落實，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、對工作要敢于創新。敢于擔當才能勇于創新，勇于創新才能更好地擔當。作為一名鄉鎮基層黨員干部，在環保、農業、脫貧攻堅實際工作中，要有“樹先鋒，創標桿”的精神境界和責任擔當，積極探索環保、農業工作發展新機制，開拓貧困增收的新路子。鄉鎮發展多干打基礎、利長遠的事，多干一些實事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實踐上不斷有新創造、在發展上不斷有新成就。
3、對群眾要有為民服務的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，誠心接受群眾監督；對具體分管的脫貧攻堅、產業發展工作中想問題、辦事情都要認真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實為全鎮社會事業全面發展考慮，盡最大努力把赤金鎮廣大老百姓的事情辦好、辦實，把切實關系群眾利益的問題解決好。
4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉鎮工作紛繁復雜，面對脫貧攻堅貧困戶逐年穩定增收、環保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅克難的勇氣，解決問題要敢于擔當，敢于負責，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮村干部群眾當了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發展，也難以得到群眾信賴。要敢于發現和查找制約我鎮經濟社會及分管領域工作發展的突出矛盾和問題，抓住實質、抓住關鍵、選準突破點，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔當、一身正氣有作為。
***總書記指出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名共產黨人先進性和純潔性的重要方面”，擔當是黨員干部的基本素養，責任之內認真負責，責任之外勇于擔當。
1、履職盡責，提升鄉鎮工作管理水平。鄉鎮工作是一項很嚴謹、很復雜的工作，各項業務政策性都很強，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實、作風上務實、工作上落實。一是要進一步增強工作的責任心，不斷提高履職能力和水平，堅持用科學的態度和求實的作風，利用各種人脈社會關系及積極爭取相關政策有效解決脫貧攻堅、產業發展瓶頸問題，確保各項工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務為先的理念，以真抓實干的作風，把落實各項工作方針政策作為一種責任，自覺克服工作調研謀劃標準不高、作風不實、要求不嚴的現象，切實把老百姓的每一件事辦好。
2、抓好落實，進一步提升工作服務能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業奉獻意識，增強研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結創新，勤于深研細究，精于輔政參謀，增強服務工作的前瞻性和計劃性，堅持用科學的態度和求實的精神，統籌處理好事物性工作、臨時性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現象。不斷提高履職能力和推動落實能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學有效地干，進一步發揚釘釘子精神，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，努力把領導的意圖高標準貫徹落實到位。
3、勇于擔當，樹立領導干部良好形象。認真履行職責，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責的現象，盡心、盡力、盡職、盡責地做好工作，對韭菜產業健康持續發展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責任感和使命感，努力把各項工作抓實抓細，抓出成效。提升履職盡責的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔當不僅是態度問題、觀念問題，還是本領問題，我要不斷提升學習能力、決策能力、協調能力、應對能力、創新能力，為勇于擔當提供堅實保障。
4、轉變作風，強化組織生活建設。帶頭執行各項規定。作為領導干部，帶頭執行改進工作作風若干規定，凡事講規矩、重規范、守分寸，堅持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執行中央、省市和我鎮改進作風、廉潔從政等各項規定，堅決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監督，引領干部職工樹立良好形象。切實轉變工作作風。在工作八小時內高標準、嚴要求、快節奏完成各項工作；八小時以外，注重培養積極健康的生活情趣，努力做一個組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。
5、頭腦清醒，嚴把廉潔從政底線。作為一名黨員領導干部，要認真踐行黨內《準則》《條例》相關規定，牢記廉潔從政是最大的“規矩”，堅決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時刻繃緊廉潔從政這根弦，堅決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂得住壓力，以公生明、以廉樹威，做一個政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信賴擁護的領導干部。認真落實黨風廉政建設責任制，時刻以黨性原則和黨風廉政建設規定要求自己及家人，踏踏實實干事，清清白白為官，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時期黨員領導干部的良好形象。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇十
黨的十八大以來，習近平總書記多次對激勵干部干事創業、擔當作為作出重要指示，強調進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，要靠干部擔當作為。
敢于擔當、勇于作為是組織要求，也是時代的呼喚。作為一名基層統戰干部，我們必須堅決貫徹落實黨中央關于統一戰線重大決策部署，在面對大是大非問題時頭腦清醒、立場堅定，在應對新情況新問題時主動作為、積極探索，以實際行動樹立統戰干部的良好形象，努力提高政治水平、政策水平，提振精神，勇于擔當，求真務實，為統戰事業舔磚加瓦。結合自身工作實際，談以下三點心得體會：
堅定理想信念，牢固政治立場。
統戰部門是政治工作部門，講黨性，講政治，對黨絕對忠誠，向來都是第一要求，這也是統戰干部的立身之本。為此，我們要善于從政治上觀察和處理問題，嚴格黨的政治紀律和政治規矩，始終保持政治定力。
發揚“實干”精神，狠抓工作落實。
“空談誤國，實干興邦”，統戰干部行動上要肯干，把責任扛在肩上，勇往直前，無所畏懼；關鍵還得要苦干，要腳踏實地，以身作則，勇于擔當，做一名實干家；要抓好工作調研，增強工作執行力，強化服務保障能力，確保各項決策部署落地落實。
提高奉獻精神，提升服務水平。
一是要增強群眾觀念，想群眾之所想，急群眾之所急，只有與群眾打成一片，才能掌握民情民意，真正為群眾辦實事。
二是要深入群眾，堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正關心群眾疾苦，多為群眾辦好事。
三是要始終牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，以實現好、維護好、發展好人民的根本利益為己任，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
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2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇十一
作為一名黨員，我們始終牢記自己的身份和使命，時刻保持高度的政治覺悟和忠誠的態度。同時，在日常生活和工作中，我們也必須具備作為黨員應有的作為和擔當，為黨和人民的事業做出自己的貢獻。
第二段：初為人民服務，心中始終有人民。
作為一名黨員，我們必須堅持初心，始終把人民放在心中最高位置，全心全意為人民服務。在實際工作中，我們始終把解決群眾的實際需求作為第一要務，積極傾聽和反映群眾意愿，為群眾辦實事、解難事、提供優質服務。在保障人民根本利益的同時，引導群眾樹立正確的價值觀和思想觀念，共同促進社會和諧穩定發展。
第三段：勇于擔當，盡責履職。
作為黨員，我們必須具備勇于擔當、盡責履職的品質，無論在任何場合和崗位，都要牢記自己的職責和使命，勇于承擔責任，敢于擔當挑重任。面對各種復雜矛盾和風險挑戰，我們始終能夠果斷行動，采取有效措施，及時化解和解決問題，保障組織和群眾的利益不受侵害。
第四段：嚴格要求，爭作表率。
作為黨員，我們深知自己的責任和義務，時刻保持清醒的頭腦和自律的行為。我們嚴格遵守黨的紀律和規定，堅決抵制任何違法違紀行為。在日常工作和生活中，我們時刻提醒自己，爭當遵紀守法、廉潔奉公的表率，做到守住底線、不越紅線，成為全社會的文明風尚。
第五段：自我超越，不斷進取。
作為黨員，我們始終保持謙虛謹慎、不斷進取、與時俱進的精神風貌。在實際工作中，我們要積極學習新知識、掌握新技能，不斷提高自己的綜合素質，滿足工作需求。同時，我們也要開拓創新，在思想和實踐上不斷超越自我，爭創先進、爭做標兵，在各個方面成為新時代先進分子的典范。
結語：
作為一名黨員，我們始終以高度的政治覺悟和為民服務的輕重之心，不斷提升自身和團隊能力，勇于擔當、兢兢業業、積極進取，成為新時代黨員干部的榜樣和表率，在為人民謀幸福的道路上，為中華民族偉大復興貢獻一份力量。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇十二
通過對中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長xx2019年3月1日在中央黨校2019年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統率全局、服務地方經濟中，必須具備敢于擔當的素質，確立敢于擔當的精神，增強敢于擔當的意識，提升敢于擔當的能力。
對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。敢于擔當更是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的xx大對未來發展做出戰略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。
作為工商執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業冠名條件、放寬經營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發展，大力推進全民創業，大力推進“課題式”監管研究，加強新形勢下的監管方式創新。在實施商標戰略、動產抵押、股權出質、強化經濟結構調整、強化企業信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業做大做強。
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。
為幫助企業做大、做強、做優，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業定期走訪研究，從創業入市、品牌建設、融資興企、法律法規、合法經營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規勸、指導等非強制性方式，為重點企業、規模企業提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業發放印有顧問團成員聯系方式的“利企便民”服務卡，企業如果遇到注冊登記、商標廣告、經濟合同、打假維權等方面的難題，撥打聯系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現場辦公，全程幫辦。
領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風生水起才知天高云淡，滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業一定會蒸蒸日上，開發區發展一定會更加輝煌。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇十三
習近平總書記指出，各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。我個人認為，對領導干部來說，“三嚴三實”是為政之要。“三嚴”是基礎，“三實”是關鍵，“三嚴”最終必須落實到“三實”上，才能開花結果。每一位領導干部，必須把為政之“嚴”與做事之“實”緊密結合起來，從自己做起，從小事做起，真抓實干，正確認識新常態，主動適應新常態，開創工作新局面，做事業上的“擔當者”，才能真正做到全心全意為人民服務。
“真抓實干，敢于擔當”是對領導干部學習工作生活方面的更高更實在更具體的要求，它是對“謀事要實、創業要實、做人要實”的高度概括。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不脫離實際去搞形式主義、形象工程，這是對黨的群眾路線教育實踐活動中反對形式主義的進一步深化。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就是對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。
周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人有一個共同的特點，就是謀事不實、做人不實，具體表現為：背離黨中央要求另搞一套，陽奉陰違、自行其是；破壞黨的團結，在黨內培植私人勢力，以人劃線，搞派別活動；違背組織程序，擅作主張、我行我素，超越權限辦事；不服從組織決定，搞非組織活動，跟組織討價還價，欺騙組織、對抗組織；縱容親屬和身邊工作人員，擅權干政、謀取私利，默許他們利用特殊身份謀取非法利益。我們一定要吸取他們的教訓，深刻認識到謀事要實、創業要實、做人要實不僅是干事創業做人的基本要求，更是一種歷史責任。能不能求實、務實，能不能唯實干、重實效，是一種責任意識和擔當精神，更是檢驗黨性與品行的試金石。
“空談誤國，實干興邦”乃至理名言，領導干部要樹立正確的“政績觀”和“權力觀”，要認清“紙上談兵，不如下馬服務”、“喊破嗓子，不如甩開膀子”等道理，實實在在深入到群眾中去，堅持一步一個腳印，自覺抵制一切浮夸風及“形象工程”，堅持務實創新、敢于擔當，做實干家，求實情、求實策、求實招、求實效。
通過認真學習領會《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的工作方案》以及《市政協機關領導干部“三嚴三實”專題教育第四專題學習研討方案》精神，對照檢查，自己在不敢擔當、為官不為等方面還存在諸多問題，具體表現為以下幾個方面。
一是工作缺乏主動。認為政協是說話的，做事主要是黨政部門的事，自己在政協機關工作，沒有什么權力，也沒有什么責任，因此對x市的發展關心少、研究少，只看重農業農村經濟發展，而且注重總量和速度，對農業經濟發展質量和可持續性關注不夠，眼界不夠開闊，更談不上做前瞻性、戰略性、長期性的研究思考。在“三農”問題的調查研究中不深入、不細致，主動意識不強，存在走馬觀花現象。在調研中走近處的多、走遠處的少，了解一般性情況多、了解具體情況少，與干部接觸多、與群眾交流少，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面，提出的意見建議有時空泛，不切實際。
二是工作缺乏激情。認為自己早已過了創業的年齡，思想不夠解放，工作缺乏開拓性，不愿闖、不愿試、不愿創新，習慣于自己與自己比，現在與過去比，覺得工作生活都已經不錯了，安于現狀，缺乏進取心。在工作中標準不高、要求不嚴，只求過得去、不求過得硬。不敢擔當，碰到矛盾和問題能躲就躲，能拖就拖，領導推一推自己就動一動，甚至領導推了自己也不動。
三是工作作風不實。工作中存在走馬觀花現象，與基層干部群眾一起研究農業問題的時間少，了解和掌握的農村情況不全面，有時圖省事，提出一些大而化之的意見。生活中明哲保身，缺乏批評與自我批評的意識和勇氣。在民生生活會上講人情、顧面子，不能旗幟鮮明地堅持原則，批評不正之風，怕得罪人。
不敢擔當、為官不為實質上是形式主義、官僚主義的集中表現，與享樂主義、奢靡之風存在千絲萬縷的聯系，深刻分析，主要有三方面的原因：一是沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念不夠堅定，宗旨意識有所淡化。二是沒有樹立正確的權力觀、政績觀，缺乏高度的政治責任感和強烈的事業心，安于現狀不思進取。三是從教條出發，從經驗出發，而不是從實際出發，“唯上不唯實”“唯書不唯實”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮等人之所以走上違法亂紀道路，也是這個原因。
空談誤國，實干興邦。對于領導干部來說，真抓實干，敢于擔當不僅是現實的要求，更是一種歷史責任。能不能真抓實干，敢于擔當，是檢驗一個領導干部黨性意識與宗旨意識強弱的試金石。政協的工作主要是“談”，但不能空談，而要“實談”、“談實”，我認為，如果政協能夠做到“實談”、“談實”，也就做到了真抓實干，敢于擔當！
一要堅持科學性。任何一項工作都有他自身的規律，政協工作也有它的規律和特點。政協工作的科學性首先表現在協商議政中，作為政協委員和政協工作者，必須從新時期政協的實際出發，遵循政協工作特點，履行工作職能，提出的意見建議要符合實際情況、符合客觀規律，不能好高騖遠，提一些脫離實際的意見。政協工作的科學性還表現在民主監督黨委政府科學決策，政協位置超脫，要以“功成不必在我”的胸襟和理念謀劃未來，要監督政府一張藍圖繪到底，一任接著一任干，對以往決策時拍腦袋、推動時拍胸脯、失敗時拍屁股走人的錯誤行為必須加大監督力度。
二要堅持全局性。古有云“不謀萬世者，不足謀一時；不謀全局者，不足謀一域”。這就要求我們要以戰略的思維謀事，站位要高，立意要遠，所謂高瞻遠矚，不僅要“謀”一年，更要“謀”多年；不僅要“謀”農業委員會的工作，更要“謀”整個政協乃至全市的工作。當前我國正處于全面深化改革的攻堅期，改革進入“深水區”，各種矛盾和利益交織，群眾的訴求日趨多元化，因此只有跳出自己的小圈子，登高望遠，換位思考，才能提出真知灼見。
三要堅持群眾性。要做到真抓實干，勇于擔當，關鍵在于堅持群眾路線這一法寶。得民心者得天下，失民心者失天下，這是顛簸不破的真理。為人民服務是我們的宗旨，是我們工作的出發點和落腳點。人民群眾是真正的英雄，是歷史的創造者。只要我們把身子沉下去，民情民意就能浮上來，民間的首創精神和智慧就能源源不斷的激發出來。我們無論做任何事，都必須與群眾交朋友，問計于民，了解廣大群眾需要什么，期盼什么，把群眾的訴求當作謀事的核心內容，把群眾的所思所盼當作謀事的關鍵，我們的工作將無往而不勝。
四要堅持實踐性。理論都是灰色的，而生命之樹常青。在我黨歷史上，有不少同志談起馬列主義頭頭是道，就是只會生搬硬套，不會與中國革命的具體實踐相結合，使我們吃盡了苦頭，教訓是深刻的。所以我黨特別強調理論與實踐相結合，把實踐作為檢驗真理的唯一標準。在這次“三嚴三實”專題教育活動中，“嚴以修身”、“嚴以用權”、“嚴以律己”各自安排了一次專題討論，而把“謀事要實、創業要實、做人要實”糅合成“真抓實干，敢于擔當”一個專題，給人的感覺是重“三嚴”輕“三實”，是很不恰當的。謀事要從大處著眼，做事必須從小處入手，從小事做起。古人說，“天下大事，必作于細”。大和小是相對的，再大的事情，都是由一個個細小的側面和環節組成，不肯認真從每個細節做起，不愿意做好每一件小事，眼高手低，大事的也就無從談起。我們作為一個小公務員，本身就是做小事情的，只要從小處入手，把一件件具體的事做好，把一項項小的工作做好、做精、做細、做出特色，就很優秀了，如果還能夠總結出幾條經驗加以推廣，那就非常了不起了。舉個例子，縣區的同志到市政協機關來辦事，往往從我們的臉色、態度、招呼這些小事上，來判斷整個機關的作風和形象。
總之，真抓實干，敢于擔當，就是要求我們領導干部少一點浮躁心態，少一點短期行為，多一些嚴謹作風和科學精神。少夸夸其談，少搞形象工程，要多做厚積薄發和雪中送炭之事。
2023年黨員干部擔當作為心得體會（案例14篇）篇十四
黨員不講擔當，如何盡黨員義務、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔當的典范!新時期落實習“四個全面”，還得靠黨員的擔當精神和黨性的覺悟。可以說擔當和黨性是不可分割的，講擔當就是講黨性。
“您有擔當嗎?”這個問題問的好!“您”可以指一個人，或是一個單位、一個組織、一個民族、一個國家……擔當就是“接受并負起責任”。不同歷史時期有不同擔當。而在民族大義面前，擔當是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負起責任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔當精神，帶領華夏56個民族追尋中華民族百年復興夢。
擔當是一種責任和使命。有擔當才有作為，有作為才會經歷諸多磨難，才能砥礪心志在風雨中茁壯。黨的后，習一再告誡黨員干部要勇于擔當，敢于堅持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領導干部，帶來了全社會擔當意識。習親自擔任多個領域、多個方面的改革領導小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實踐活動轉作風……樁樁件件無不體現一種擔當精神，一種治國理政的堅定決心和意志。這種擔當正帶領國家掃除前進道路上的陰霾，推進社會各領域發展，邁步法治中國節奏，走向民族復興和人民幸福道路。
有擔當干部讓群眾踏實。擔當就是有作為，就是認真履職不差勁，服務群眾不惜力;不擔當就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風是躲了一時躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實。
沒有擔當何來民族復興。口號喊不來事業成功，興邦興業得靠實干。民族復興之路是艱難的，需要每一個人的智慧和貢獻，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實現。民族的復興如同蓋大廈，得靠每一個人的擔當，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔當讓一個民族更有進取心，更能適應時代邁向未來。一個有擔當的民族才會有好國運，才能克服復興之路上的砍坷，讓理想成為現實。
擔當是中華兒女的責任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當自強，民族復興要敢當。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠牢記、永不松懈。擔當要見行動，要從點點滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個華夏兒女擔當，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強盛祖國、幸福天堂......
當下離小康社會建設還剩下不到五年時間，時間不等人。每一個中華兒女都肩負有責任和使命，必須以擔當精神去奮斗才能實現。小康社會僅僅是民族復興道路上邁出的一小步，還要在2050年達到中等發達國家水平，更遠還要達到最發達國家水平......民族復興之路任重而道遠。讓我們攜手并進、勇挑重任，在以為的黨中央領導下，克服前進道路上的一切艱難險阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔當精神肩負起民族復興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。