2023年普通論文格式(精)(九篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

2023年普通論文格式(精)一

在金風送爽的九月，我們又迎來了全國第屆普通話宣傳推廣周。在校園內普及使用普通話，可以起到改善交流效果、規范師生言行、提高師生文明意識、美化校園育人環境的作用。為響應國家推普號召,加快我校推普步伐，營造文明活潑的校園氛圍，特向全校師生發出以下倡議：

一、與日常工作學習相結合，提高自覺推廣應用普通話的意識。校園內人人講普通話，領導干部帶頭講，全體師生一起講，相互鼓勵、相互監督，讓普通話走進校園每一個角落，讓普通話成為我們的校園語言。

二、教師工作期間必須使用普通話，生活中自覺講普通話，以提高教師的語言素質，改變語言面貌，提高教育教學效果，讓普通話成為教師的職業語言。

三、全體學生堅持課內必須講普通話，課外自覺講普通話，養成良好的語言習慣，讓普通話成為我們的學習語言。

四、學校的會議、學生的集會、文娛活動等，必須使用普通話。在辦公室、教學樓、圖書館、學生寢室、食堂及其它公共場所，積極使用普通話。

作為一名公民，我們責無旁貸地要維護母語的純潔和健康;作為二小人，我們更應義不容辭地美化校園的語言環境。千里之行，始于足下，讓我們從自身開始、從現在開始、從課堂開始、從辦公室開始、從校園開始，學普通話，說普通話，推廣普通話。讓我們銘記這個美麗的約定，用心實踐，為推進學校精神文明建設和人文素質教育，為建設文明校園、知識校園和魅力校園而營造良好的語言環境。時時糾正口語發音，處處留意學習機會;一點一點積累，一步一步改進;人人以身作則，個個率先垂范。今天我們也許為不標準的普通話而自卑，明天我們一定會為自己純正的普通話而自豪。

倡議人：

時間：x年xx月xx日

2023年普通論文格式(精)二

提升個人氣場

一口流利的普通話字正腔圓，學好普通話可以提升一個人的氣場，比如與人打交道、業務交流、面試風都能給人留下良好深刻的印象。

出行交流方便

我們國家幅員遼闊，各民族融合，需要統一語言交流，學好普通話可以便于出行，有句話說得好：學好普通話走遍天下都不怕。

增強民族凝聚

學好普通話可以打破地域方言隔閡，增強民族凝聚力，促進社會和諧發展。

促進文明進程

學好普通話，人人做起，可以起到促進現代文明進程，推動時代發展。

提升求職幾率

職場求職時，一口標準的普通話不僅可以打動面試官，進入職場可以受到招聘單位的青睞。

2023年普通論文格式(精)三

目錄

第一章總則

第二章事務所的宗旨、經營目標和經營范圍

第三章合伙人出資及事務所財產

第四章合伙人

第一節合伙人條件

第二節入伙與退伙

第三節權利與義務

第四節責任承擔與追償

第五章合伙事務執行

第一節合伙人會議

第二節合伙事務(合伙人)管理委員會

第三節合伙事務監督

第四節執行(首席)合伙人

第五節職能機構

第六章工作規則和員工管理

第七章財務會計制度、利潤分配與虧損分擔

第八章解散與清算

第九章爭議解決及其他

會計師事務所特殊普通合伙協議范本[1]

([1] 范本中“[]”所列內容由事務所按照《合伙企業法》及相關法理，自行填寫或根據自身情況選擇填寫?！? )”是說明性注釋。)

第一章總則

第一條為規范特殊普通合伙會計師事務所(以下簡稱“事務所”)的組織和行為，保障事務所、合伙人、債權人以及全體員工的合法權益，根據《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國合伙企業法》及其他法律、法規、規章的有關規定，全體合伙人遵循自愿、平等、公平、誠實信用的原則，訂立本協議，以資信守。

第二條訂立本協議的合伙人分別為：

序號

姓名

性別

住所

身份證號碼

執業資格類型

執業證書號碼

批準注冊時間

是否執行合伙人

其中，具備注冊會計師執業資格的合伙人為[]名，具備注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等執業資格的合伙人為[]名。

(注：具備注冊會計師執業資格的合伙人不少于25名，具備其他執業資格的合伙人不得超過合伙人總數的20%)

第三條事務所依法設立，其一切經營活動應遵守國家法律、法規、規章的規定及本協議的約定。

第四條事務所注冊名稱為：

中文名稱：[地名][字號]會計師事務所(特殊普通合伙)

(注：經工商行政管理部門名稱核準無地名的，可不加地名)

英文名稱：[ ]cpas (special general partnership )

第五條事務所住所：[所在地全稱，郵政編碼]

第六條事務所的出資額為人民幣[](大寫)元。

第七條事務所的經營期限為[]年(注：建議事務所選擇20年以上或永久存續)，自營業執照簽發之日起計算。

經合伙人會議表決同意，可在事務所經營期限屆滿前向審批機關申請延長經營期限。

第八條本事務所執行事務合伙人(可稱“執行合伙人”)為[]、[]、[]，共[]人。其中[]為主持合伙事務的執行(首席)合伙人。

執行合伙人應具備注冊會計師執業資格。

第九條本協議的簽訂人為事務所的合伙人。各合伙人根據本協議出資、合伙經營、共享收益、共擔風險，依照法律法規的規定、本協議的約定以及事務所內部制度的規定對事務所的債務承擔責任。

第十條事務所根據業務發展需要，在境內設立[跨區域的分支機構]，并向有關部門辦理報批、登記或備案手續。

事務所根據業務發展需要和自身實際，在境外設立[辦事處、分支機構、成員機構或聯系機構等]，或者加入[國際網絡]。

第十一條事務所經批準設立，成為注冊會計師協會團體會員，按其規定享有相應的權利，履行相應的義務。

第十二條事務所依照法律或相關規定，建立黨組織和共青團組織、工會組織等，并為其開展活動提供方便和支持。

第二章事務所的宗旨、經營目標和經營范圍

第十三條事務所的宗旨：[以科學發展為主題，以加快轉變經濟發展方式為主線，充分發揮注冊會計師等專業資格人員在社會經濟活動中的鑒證服務作用，恪守獨立、客觀、公正的原則，維護社會公共利益和投資者合法權益。]

第十四條事務所的經營目標：[將事務所發展為具有較高誠信道德和專業水平的會計師事務所，促進事務所做強做大、做精做專和國際化發展，為國家經濟建設提供專業服務。]

第十五條事務所的經營范圍包括：

[(一)審計等鑒證業務。包括但不限于：審查企業財務報表;驗證企業資本;企業合并、分立、清算事宜中的審計業務;對醫療衛生機構、大中專院校及基金會等非營利組織的財務報表進行審計;提供農村財務公開鑒證服務;提供企業社會責任履行、內部控制、低碳減排、投資績效、市場監督、體制改革、社會管理等方面的鑒證服務;基建預決算鑒證審核;司法會計鑒定;法律、行政法規規定的其他審計鑒證業務。

(二)會計咨詢、會計服務業務。包括但不限于：設計會計制度;擔任會計顧問;為企事業單位提供內部控制、戰略管理、并購重組、資信調查、業績評價、投資決策、政府購買服務等會計管理咨詢服務;代理公司注冊;代理報關;代理招投標;代理記賬;代理企業進行市場調查、盡職調查、社會責任調查、職工社會保障調查;項目可行性研究和項目評價;培訓財會人員;其他會計咨詢與服務業務。

(三)受托管理與事務所業務相關的資產評估、工程造價、管理咨詢、稅務咨詢等專業服務公司。

(四)擔任企業破產清算的管理人，提供破產管理相關事項的服務。

(五)委托人委托的不違反法律法規禁止性規定的其他業務。]

(注：事務所可根據法律規定及實際情況起草本條款)

第三章合伙人出資及事務所財產

第十六條各合伙人認繳的出資額、出資方式、出資比例如下：

姓名

出資額

出資方式

出資比例

(注：事務所可約定合伙人以其個人財產作為合伙財產保證，并就保證方式、保證金額等作細化約定)

第十七條注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等可以擔任本所的合伙人，事務所持有合伙財產份額前5位的合伙人應當具備注冊會計師執業資格。若合伙人同時具備多種執業資格，該合伙人只能以一種執業資格身份入伙。

(注：事務所可以根據本所實際情況，約定合伙人的設置及出資)

第十八條各合伙人的出資應在[ 本協議簽署(一個月內)或新合伙人入伙后(一個月內或按約定期限分期)]繳足。事務所應于成立或收到新合伙人出資后[十日]內給已繳納出資的合伙人出具出資證明書。

第十九條事務所應建立并完整保存合伙人名冊。

第二十條事務所根據業務發展需要，可以增加或減少出資。合伙人出資額的增減須經[三分之二以上合伙人]同意，并于十五日內向工商行政管理部門辦理變更手續，二十日內向省級財政部門和注冊會計師協會備案。

(注：事務所可就增減資的決策、程序、份額分配等相關事項作細化約定)

第二十一條事務所存續期間，各合伙人的出資、以事務所名義取得的收益和依法取得的其他財產均為事務所財產。

事務所的財產由全體合伙人依照法律法規的有關規定及本協議的約定共同管理和使用。

第二十二條合伙人以其在事務所中的財產份額出質的，須經其他合伙人一致同意。

未經其他合伙人一致同意，合伙人以其在事務所中的財產份額設定對外擔保的，其行為無效;由此給其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任。

第二十三條合伙人以本協議第二十二條以外的個人財產設定擔保的，應當書面通知其他合伙人。

第二十四條合伙人之間轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額時，應當通知其他合伙人。轉讓價格，由轉讓方與受讓方自行協商。

(注：合伙人之間轉讓財產份額時，其他合伙人同意與否的程序，可進行細化約定)

第二十五條合伙人向合伙人以外的人轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額時，須經[四分之三以上其他合伙人]同意。轉讓價格，由轉讓方與受讓方自行協商。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓的權利。不同意轉讓又不行使優先購買權的合伙人視同同意轉讓。

(注：事務所也可不約定優先受讓的權利，以保障事務所能吸引新入伙合伙人;或約定當同意轉讓的合伙人達到一定比例時，優先受讓的權利應當放棄。)

第四章合伙人

第一節合伙人條件

第二十六條具備注冊會計師執業資格的合伙人應當符合以下條件：

1.在會計師事務所專職執業;

2.成為合伙人前3年內沒有因為執業行為受到行政處罰;

(注：轉制過程中新成為合伙人的注冊會計師，應當符合該款條件;轉制前已經是事務所股東或合伙人的注冊會計師，不受該款規定限制，但在轉制前3年內受到暫停執業半年以上行政處罰的，不得擔任轉制后事務所的合伙人)

3.有取得注冊會計師證書后最近連續5年在會計師事務所從事下列審計業務的經歷，其中在境內事務所的經歷不少于3年：

(1)審查企業會計報表，出具審計報告;

(2)驗證企業資本，出具驗資報告;

(3)辦理企業合并、分立、清算事宜中的審計業務，出具有關的報告;

(4)法律、行政法規規定的其他審計業務。

4.成為合伙人前一年內沒有因采取隱瞞或提供虛假材料、欺騙、賄賂等不正當手段申請設立事務所而被省級財政部門做出不予受理、不予批準或者撤銷事務所的決定;

5.年齡不超過[65]周歲(注：事務所可以作出65周歲以下的約定);

[6.其他條件(注：各事務所可以根據自身需要約定執業年限、執業勝任能力等其他條件)]。

本協議項下的合伙人必須根據主管機關的要求，提供相應的報批文件和個人資料。

第二十七條注冊資產評估師、注冊稅務師、注冊造價工程師等其他法律允許成為事務所合伙人的應當符合以下條件：

1.在事務所專職執業;

2.成為合伙人前3年內沒有因為執業行為受到行政處罰;

3.有取得相應執業資格后最近連續5年從事相關工作的經驗;

4.該類合伙人人數不得超過事務所合伙人總數的20%;

5.該類合伙人所持有的合伙財產份額不得超過事務所合伙財產的20%;

6.年齡不超過[65]周歲(注：事務所可以作出65周歲以下的約定);

7.該類合伙人不得擔任執行合伙事務的合伙人;

[8.其他條件(注：各事務所可以根據自身需要約定執業年限、執業勝任能力等其他條件)]。

第二十八條事務所根據業務拓展和儲備人才的需要，選聘符合規定條件的候備合伙人(或稱為“授薪合伙人”)。

(注：候備合伙人不對事務所出資，不以合伙人身份承擔事務所經營虧損，在從事對外業務活動時不得表明其為事務所合伙人。)

第二節入伙與退伙

第二十九條事務所根據需要發展吸收新合伙人。吸收新合伙人，須經[2名合伙人推薦]、[三分之二以上合伙人]同意并簽訂書面入伙協議，報登記機關辦理變更登記。

入伙協議簽訂后即成立并生效或于約定的生效條件成立時生效。

第三十條新合伙人應同時具備以下條件：

(一)上述第二十六條、第二十七條約定的原合伙人應當具備的條件。

[各合伙人認為必要的其他條件。]

第三十一條新合伙人入伙，原合伙人應當如實向新合伙人告知事務所的經營狀況和財務狀況，如認為必要，可對事務所的資產進行評估，以決定新合伙人的入伙出資額及其權益比例。

(注：各事務所可約定新合伙人入伙的出資額確定方式)

第三十二條新合伙人依照入伙協議及新合伙協議享有權利、承擔義務。新合伙人對入伙前事務所的債務依照本協議第五十五條的約定承擔責任。

第三十三條合伙人(指發起設立時的合伙人)在事務所批準成立起[]年內，除本協議第三十四條第一款第(三)、(四)、(五)項規定外，不得主動提出退伙[或轉讓財產份額]。

(注：各事務所可以根據有關法律法規及實際情況自行約定)

第三十四條在合伙協議約定的事務所存續期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙，退伙協議簽署時間為退伙時間：

(一) 全體合伙人同意退伙;

(二) 其他合伙人不愿意受讓其擬轉讓的財產份額也不同意其對外轉讓的;

(三)發生合伙人難以繼續參加事務所的特定事由[如：];

(四)其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務;

[(五)同其他合伙人在事務所管理及合伙人權益分配上存在嚴重分歧;]

(六)其他可以退伙的情形。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

因上述原因提出退伙的，必須提前[三十天]以書面形式通知其他合伙人。

合伙人違反上述規定擅自退伙的，應當賠償因此給事務所或其他合伙人造成的損失。

第三十五條合伙人發生下列情形之一時，當然退伙，特定事實發生之日為退伙時間：

(一)死亡或者依法被宣告死亡、宣告失蹤;

(二)被依法宣告為無民事行為能力或限制民事行為能力人;

(三)個人喪失償債能力;

(四)在事務所的財產份額全部依法轉讓;

(五)在事務所的財產份額全部被人民法院強制執行;

(六)不再具備法律、法規、規章及本協議第二十六條、第二十七條規定的合伙人資格條件。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第三十六條合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

(一)未根據合伙協議履行出資義務;

(二)因故意或者重大過失給事務所造成損失;

(三)執行合伙事務時有不正當行為;(注：不正當行為，指違反誠信義務的行為)

(四)違反本協議及事務所規章制度，給事務所或其他合伙人造成嚴重后果;

(五)違反行業執業規范的有關規定，喪失職業道德，產生惡劣影響的;

(六)不按規定參加職業后續教育;

(七)其他嚴重損害事務所或其他合伙人合法權益的情形。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。自被除名人接到除名通知之日起，除名生效。被除名人按退伙處理，除名生效的時間為退伙時間。

第三十七條合伙人有下列情形之一的，應當退伙，退伙協議簽署時間為退伙時間：

(一)達到協議約定的退休年齡;

(二)因健康等原因喪失工作能力不能執業時;

(三)不能勝任合伙人應承擔的專業責任與經營管理工作;

(四)符合第三十六條規定的除名情形且有[四分之三以上]的合伙人有理由認為其應當退出合伙的。(注：事務所可對該事項的提起程序、理由作出細化約定)

(注：事務所可根據自身情況列舉)

合伙人具有前款所列情形時，應書面向事務所提交申請。如無正當理由拒不提交申請的，合伙人會議將按相應程序形成決議，要求該合伙人退伙。

[符合本條第一款第(一)項情形的，事務所可約定合伙人退休保障條款。](注：事務所可以約定合伙人退休后在[5]年內按一定形式領取退休補貼)

第三十八條退伙合伙人在退伙前，應當根據本協議及相關制度規定完成如下事項：

(一)清償[書面允諾清償]合伙期間應由其承擔的債務;

(二)分擔[書面允諾分擔]合伙期間發生的事務所虧損;

(三)完成業務交接，包括對已結項目完成歸檔手續，對未結項目作出情況說明等;

(四)其他應當完成的事項。

(注：事務所可根據自身的情況列舉)

第三十九條合伙人退伙后，對退伙前事務所的債務(包括或有負債)，承擔無限連帶責任。合伙人退伙時，事務所財產少于事務所債務的，退伙人應當按[實繳出資比例][或平均] 分擔虧損。

第四十條合伙人退伙后，其他合伙人應在[三十日或約定的期限]內進行結算并向退伙人退還其財產份額。

對于原出資，原則上以現金[一次性]退還;對于合伙形成的財產，以現金或約定方式[ ]年(月)內退還。分次及分期退還的，應比照中國人民銀行同期存款利率支付自退伙之日起至實際償付日止的利息。

(注：事務所可約定合伙人退伙時不可分割的財產類型，如：商譽、注冊商標等)

第四十一條在合伙人退伙的情形下，應按上年末事務所凈資產(風險基金由合伙人會議按照有關規定形成決議處理)中其應占份額進行結算，價款歸退伙人所有。但對被除名的合伙人必須扣除其給事務所及其他合伙人造成的損失部分，該價款不足補償損失時，應以其個人財產補足，因不履行出資義務而被除名的合伙人，按其實際履行的出資部分相應取得退伙價款。

(注：各事務所根據實際情況確定退伙時財產的結算事則)

合伙人死亡或者依法被宣告死亡、宣告失蹤的，價款應退還給其繼承人或財產代管人。價款的計算辦法，與第一款相同。

第四十二條合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，對該合伙人在事務所中的財產份額享有合法繼承權的繼承人，如其具備事務所合伙人條件的，經[全體或四分之三以上]合伙人同意，從財產繼承開始之日起，該繼承人取得事務所合伙人[候選人]資格，其在事務所的份額為其繼承的份額。因該繼承行為承擔的稅收由該繼承人承擔，如果由事務所繳納的，該繼承人繼承的事務所份額按照繳納相關稅收后的余額計算。

(注：約定繼承人可以成為合伙人的，參照新合伙人入伙的規定處理，事務所可就其財產份額等自行約定)

如繼承人不具備事務所合伙人條件，或雖具備合伙人條件但不愿成為合伙人，或雖具備合伙人條件，但未達到規定比例合伙人同意的，事務所應當向合伙人的繼承人退還其相應的財產份額。涉及稅收的，由事務所根據國家稅收征收管理的規定代扣代繳或者由繼承人自行繳納。

第四十三條事務所在結算時資不抵債的，退伙的合伙人按本協議第九十八條第(四)項約定的比例承擔事務所的債務。

退伙時未了結的事務所業務，待了結后再行結算、分配權益。

退伙當年退伙合伙人應得紅利或應擔虧損額在退伙當年會計年度結束時計算并支付。

第四十四條事務所登記事項因退伙、入伙、合伙協議修改等事項需要重新備案的，應當于做出變更決定之日起二十日內向省級財政部門和注冊會計師協會備案。發生上述變更事項或者需要重新登記的，應當于作出變更決定或者發生變更之日起十五日內向工商行政管理部門申請變更登記。

第四十五條原合伙人或其繼承人或財產代管人應當積極配合辦理財產份額轉讓及工商變更登記等相關事宜，簽署相關文件。

如拒不辦理或故意拖延辦理的(在事務所提出要求后三個月以內非因正當理由未辦理的)，在事務所合伙人會議按上述結算價格提存結算價款至公證處后(拒不履行出資義務的除外)，視同退伙合伙人自此時授權事務所當期執行(首席)合伙人具有代表退伙合伙人簽署相關退伙文件的權利。涉及執行(首席)合伙人退伙的，[合伙事務(合伙人)管理委員會其他委員]獲得相應的授權。

事務所應在退伙結算完成后[三十]日內為退伙合伙人辦理相關手續。

第四十六條[事務所可就合伙人退伙建立風險保證金制度，事務所可以選擇將退伙合伙人一定比例[數額]的應退還價款暫扣作為風險保證金。風險保證金自退伙之日起[]年內不予返還。在此[]年期間，如發現存在退伙合伙人應承擔責任的，事務所可以首先自風險保證金中予以扣除，不足部分向退伙合伙人追償。[]年期滿后，事務所應在扣除相關費用及損失(如有)后將保證金余額無息返還該退伙合伙人。如果事務所無故超期扣押退伙合伙人的退伙風險保證金，自[]年期滿或者暫扣理由消除之日起，按照超期扣押金額以及扣押期限每日加收[萬分之五]的違約金。該違約金由事務所承擔，如果個別事務所領導和主管人員負有個人責任的，由該個人承擔全部違約責任。]

第三節權利與義務

第四十七條合伙人享有如下權利：

(一)參加或委托代理人參加事務所合伙人會議，對所議事項發表意見，對議案進行表決;

(二)決定(選舉)、擔任執行(首席)合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會委員、合伙事務監督人;

(三)查閱事務所賬簿，合伙人會議及合伙事務(合伙人)管理委員會、合伙事務監督人會議記錄，了解事務所經營狀況和財務情況;

(四)獲得財務會計報告，以及其他對外報告資料;

(五)監督事務所執行(首席)合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會、合伙事務監督人的工作;

(六)監督事務所的各項活動，提出建議或者質詢;

[(七)合伙人對外轉讓其財產份額時，在同等條件下享有優先購買權;]

(八)對事務所按規定提取各項基金后的可供分配利潤享有分配權;

(九)事務所終止時，對清算后的剩余財產享有分配權;

(十)合伙人會議、合伙事務(合伙人)管理委員會會議及合伙事務監督人會議的決議違反法律、行政法規，侵犯合伙人合法權益時，有權向人民法院提出要求停止該違法行為和侵權行為的訴訟;

(十一)法律、法規、規章、本協議規定及合伙人會議決定的其他權利。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第四十八條合伙人應承擔如下義務：

(一)本著誠實信用原則訂立并自覺履行本協議;

(二)按照本協議的約定履行出資義務;

(三)將自己所掌握的對事務所或其他合伙人利益有直接影響的情況如實告知執行(首席)合伙人或其他合伙人;

(四)未按本協議約定取得其他合伙人同意的，不得向合伙人以外的人轉讓其在事務所中的全部或部分財產份額;

(五)嚴格遵守國家法律、法規、規章的有關規定，恪守獨立、客觀、公正原則，按照中國注冊會計師及其他專業資格所要求的各項執業規范執業，嚴守職業道德，維護事務所合法權益;

(六)遵守本協議及事務所的各項規章制度、合伙人會議決議;

(七)依照本協議的約定對事務所的財產不足以清償的到期債務承擔責任;

(八)不得在其他會計師事務所執業，不得在其他單位從事獲取工資性收入的工作，不得成為其他負無限連帶責任經濟組織的出資人;不得自營、與他人合作經營或為他人經營與事務所相競爭的業務;不得從事其他損害事務所合法權益的活動;

從事上述營業或者活動的收入所得歸事務所所有，給事務所或其他合伙人造成損害的，應依法承擔賠償責任;

(九)除經本協議約定或者經全體合伙人同意外，不得為自己或他人與事務所進行買賣、借貸及其他交易活動，不得以事務所的財產對外提供擔保;

(十)保守事務所的經營、財務等商業秘密;

(十一)合伙人退伙后，[3]年內不得[向事務所原有客戶聯系業務]、[加入競爭性機構]、[從事不利于事務所利益的活動];

退伙合伙人違反上述競業限制約定給事務所造成損害的，應承擔賠償責任。

(十二)涉及合伙人[入伙]、[退伙]、[除名]等事項的表決時，合伙人與被表決對象存在法律上近親屬關系的，應予回避;

(十三)法律、法規及本協議規定的其他義務。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第四十九條合伙人行使其權利時，應當按照本協議約定或事務所規定的程序、方式進行。

合伙人在行使第四十七條第(三)、(六)項約定的權利時，應當依據事務所內部有關制度提出書面申請。當有證據表明相關合伙人將不正當使用事務所的相關信息，或將會損害事務所的合法權益時，事務所可以拒絕，但需要書面說明理由，否則必須同意。

(注：各事務所可自行規定合適的行使方式)

第四節責任承擔與追償

第五十條一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或重大過失造成事務所債務的，應當承擔無限責任或者無限連帶責任;其他合伙人以其在事務所中的財產份額為限承擔責任。

第五十一條合伙人執業活動中因故意或重大過失造成的事務所債務，首先應以事務所財產對外承擔責任。事務所承擔責任后享有追償權，該合伙人應對給事務所造成的損失承擔全部賠償責任。

第五十二條執業活動中因故意或重大過失給事務所造成債務的合伙人拒絕或怠于對事務所進行賠償的，執行(首席)合伙人應根據本協議第七十八條第三款所規定的職責，代表事務所提起訴訟，要求該類合伙人予以賠償。

若執行(首席)合伙人怠于提出追償要求的，可以按照第六十二條規定的程序召開臨時合伙人會議要求執行(首席)合伙人代表事務所提出追償要求。執行(首席)合伙人在[二十日]內拒不執行的，合伙事務(合伙人)管理委員會可以依照本協議規定的相關程序進行更換。

存在多個合伙人因故意或重大過失造成事務所債務的情形，相關合伙人應對事務所造成的損失承擔無限連帶責任，其內部按照責任或者過錯程度協商決定承擔比例，協商不成的，平均承擔。

(注：事務所可以自行約定內部追償的方式和限額)

第五十三條合伙人在執業活動中非因故意或者重大過失造成的事務所債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

發生該類債務，一般先由事務所財產予以清償;事務所財產不足以清償該債務，繼而由部分合伙人對外承擔責任的，對外承擔責任的合伙人有權就其責任數額要求全體合伙人依照出資份額[平均或其他約定]分擔。

(注：對負責及參與上述執業活動的合伙人違反中國注冊會計師執業規范、本協議的約定、事務所內部制度及存在其他違法違規情形造成事務所對外債務的，事務所可對其內部責任的追償分擔作出特別約定)

第五十四條事務所的其他債務，由全體合伙人承擔無限連帶責任。

發生該類債務，首先由事務所財產予以清償;事務所財產不足以清償該債務，繼而由部分合伙人對外承擔責任的，該合伙人有權就其責任數額要求全體合伙人依照出資份額[平均或其他約定]分擔。

(注：對事務所其他債務存在過錯的的合伙人違反中國注冊會計師執業規范、本協議的約定、事務所內部制度及存在其他違法違規情形的，事務所可對內部責任的追償和分擔作出特別約定)

第五十五條新合伙人對入伙前事務所的債務承擔無限連帶責任，但該債務如屬于部分合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成事務所債務的，新合伙人以其在事務所中的財產份額為限承擔責任。

第五十六條合伙人退伙后，退伙合伙人對退伙前事務所的債務(包括或有負債)，仍應與其他合伙人共同負連帶責任，但該債務如屬于部分合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成事務所債務的，退伙合伙人以退伙從事務所中取得的財產為限承擔責任。

第五十七條事務所不能設立時，各合伙人對設立行為所產生的對外債務和費用按[約定出資比例或平均或約定的比例](注：事務所可根據自身情況選擇適用)承擔責任。各合伙人對此債務對外負連帶責任。

事務所不能設立時，應返還合伙人的出資。

第五十八條如因合伙人中一方違背誠信造成本協議無效或被撤銷，事務所不能設立或被撤銷，本協議不能履行或不能完全履行的，由違約方承擔違約責任，如出現多方違約，根據各方過錯，由各方分別承擔相應的違約責任，如對事務所和其他合伙人造成損失的，應當賠償損失。

違約金為。

第五十九條合伙人如未按本協議約定的期限、方式、數額繳納出資，每違約一天，違約方應向履約方給付其違約部分出資額的萬分之[ ](或約定的其他比例)的違約金，該違約金依履約方實際出資比例分配。

(注：各合伙人可以約定其他違約條款)

第六十條合伙人的薪酬和福利、勞保待遇，由合伙人會議另行確定。

合伙人人身保險、意外保險以及醫療保險、養老保險等按國家的有關規定及事務所的規定辦理。

第五章合伙事務執行

(注：本事務所按照協議確定的組織架構、合伙人權能配置、議事規則及內部管理制度，有序執行合伙事務。)

第一節合伙人會議

第六十一條合伙人會議是事務所的最高權力機構，由全體合伙人組成。

合伙人會議行使下列職權：

(一)審議批準事務所的經營方針和發展規劃;

(二)決定合伙人分工、事務所內部機構設置及職責;

(三)決定執行(首席)合伙人;

(四)選舉產生合伙事務(合伙人)管理委員會，決定(選舉)合伙事務監督人，決定其職責和權限;

(五)審議批準合伙事務(合伙人)管理委員會提交的年度工作計劃、報告;

(六)審議批準事務所年度財務預算、決算、彌補虧損和利潤分配方案;

(七)決定合伙協議的修改，審議批準合伙協議修改草案;

(八)決定是否延長經營期限;

(九)審議批準事務所的增資或減資方案;

(十)審議批準事務所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十一)決定事務所名稱的變更;

(十二)決定事務所的經營范圍、主要經營場所地點的變更;

(十三)審議批準合伙人的入伙、退伙、除名及財產份額對外轉讓;

(十四)決定轉讓、處分事務所知識產權或購買、處分事務所不動產。

(十五)決定是否同意合伙人所持事務所財產份額的對外擔保及轉讓;決定是否以事務所名義對外提供擔保;

(十六)決定加入國際組織、組建集團，使用統一服務品牌以及對外投資等事項。

(十七)監督合伙事務(合伙人)管理委員會的職責履行情況;

(十八)審議合伙事務監督人提出的監督議案;

(十九)其他需要由合伙人會議決定的事項。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第六十二條合伙人會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年[兩]次，[年中和年末各一次]，推遲和提前的時間均不得超過[一個月]。

執行(首席)合伙人、[三分之一以上]合伙事務(合伙人)管理委員會委員，合伙事務監督人、或[四分之一以上]合伙人，可提議召開臨時合伙人會議，提議應采用書面形式并載明議事內容，無特殊原因會議應當召開。

(注：由事務所根據自身的需要進行調整)

[事務所不設合伙事務(合伙人)管理委員會時，應當根據工作需要召集合伙人會議。](注：事務所根據自身的情況進行調整)

第六十三條合伙人會議由執行(首席)合伙人依照本協議的約定負責召集和主持。執行(首席)合伙人因特殊原因不能履行職務時，由本協議第七十八條確定的其他合伙人行使職權。

執行(首席)合伙人怠于或拒絕召集、主持合伙人會議的，[三分之二以上的]管理委員會委員或[過半數的]其他合伙人可以推舉一名代表負責召集、主持。

第六十四條合伙人定期會議召開[十五]日以前、臨時會議召開[]日前(如合伙人無異議，可以提前召開)會議召集人應將會議日期、地點、會議期限、審議事項、聯系人等事項書面通知全體合伙人。

第六十五條合伙人會議按照[合伙人一人一票或約定其他方式]行使表決權。

一般決議必須由二分之一以上的合伙人同意。但對本協議第六十一條(七)至(十六)事項(合伙人除名的事項除外)及其他對事務所產生重大影響事項的決議，應由[三分之二以上]合伙人[或合伙人一致]同意;對于合伙人的除名，應經其他合伙人一致同意。

如果二分之一以上合伙人同意某事項是對事務所產生重大影響的事項，則該事項為“對事務所產生重大影響的事項”。

合伙人會議有[三分之二以上]合伙人出席方為有效，合伙人因特殊原因不能出席的，可書面委托其他合伙人代為行使職權，合伙人無正當理由既不親自參加合伙人會議，又不書面委托其他合伙人代為行使職權的，視為同意本次合伙人會議的各項決議。

第六十六條合伙人會議應當備置會議記錄本。出席合伙人會議的合伙人應當在會議記錄本上簽到。

合伙人會議審議的內容和形成的決議應當記載于會議記錄本，需要表決的還應當制成書面表決書并表決，出席會議的合伙人應當在會議形成的所有會議文件上簽名。委托表決的，應在會議記錄本中注明，并將委托書一并存檔。

第二節合伙事務(合伙人)管理委員會

第六十七條事務所可以設合伙事務(合伙人)管理委員會，委員對外可稱[管理合伙人]，根據管理委員會授權履行職責。

執行合伙人為合伙事務(合伙人)管理委員會的當然成員。

第六十八條管理委員會委員由[三分之二以上]合伙人同意當選，每屆任期[三年]，可以連選連任。

第六十九條合伙事務(合伙人)管理委員會行使下列職權：

(一)向合伙人會議報告工作;

(二)執行合伙人會議決議;

(三)向合伙人會議提交以下議案：

事務所的經營方針和發展規劃;

事務所的年度計劃，年度財務預算、決算、利潤分配和虧損彌補方案;

合伙協議修改草案;

事務所合伙人分工、內部機構設置及職責;

事務所是否延長經營期限;

事務所增資或減資方案;

事務所合并、分立、變更、解散和清算方案;

事務所名稱的變更;

事務所經營范圍、主要經營場所地點的變更;

入伙、退伙及其由此產生的財產份額轉讓方案;

事務所的知識產權和不動產的處分方案;

加入國際組織、組建集團，使用統一服務品牌以及對外投資投資等方案。

(四)審議批準事務所各職能機構擬訂的基本管理制度;

(五)審議批準分支機構的設立和解散方案及對分支機構的管理方案;

(六)決定重大資產[金額在 萬元以上或其他標準范圍內的資產]的購置及處理;

(七)決定重大合同、協議的簽訂;

(八)負責事務所的經營管理工作，決定事務所短期業務發展目標與發展計劃;

(九)提名執行(首席)合伙人，決定各職能機構管理人員;

[(十)決定具有重大爭議的業務報告的處理意見;]

(十一)對違反法律、行政法規、合伙協議而給事務所造成損失的合伙人以及侵犯事務所合法權益而給事務所造成損失的他人提起訴訟;

(十二)其他需要由合伙事務(合伙人)管理委員會會議議定的事項及合伙人會議授予的其他職權。

(注：事務所可根據自身情況列舉職責。未設合伙事務(合伙人)管理委員會的，有關職權可由合伙人會議行使。)

第七十條合伙事務(合伙人)管理委員會一般會議根據工作需要[每半年]召開一次，由執行(首席)合伙人召集和主持。執行(首席)合伙人因特殊原因不能履行職務時，由本協議第七十八條確定的其他合伙人行使職權。

有下列情形之一的，執行(首席)合伙人應當在[10]個工作日內召集合伙事務(合伙人)管理委員會臨時會議：

(一)執行(首席)合伙人認為必要時;

(二)三分之一以上管理委員會委員提議召開時;

[(三)十分之一以上合伙人提議召開時。]

執行(首席)合伙人怠于或拒絕召集合伙事務(合伙人)管理委員會會議的，[過半數的]管理委員會委員可以推舉一名委員負責召集、主持。

合伙事務(合伙人)管理委員會一般會議通常應于會議召開前[十日]、臨時會議通常應于召開前[三日](如合伙事務(合伙人)管理委員會委員無異議，可以提前召開)由召集人書面通知全體委員。

合伙人會議閉會期間，由合伙事務(合伙人)管理委員會行使相應職權，但重大事項應向合伙人會議報告。

第七十一條合伙事務(合伙人)管理委員會會議[有二分之一以上]委員出席方為有效。每一合伙事務(合伙人)管理委員會委員享有一票表決權。合伙事務(合伙人)管理委員會會議議定事項必須經合伙事務(合伙人)管理委員會全體委員過半數同意方可作出。

合伙事務(合伙人)管理委員會委員因特殊情況不能出席的，可書面授權其他合伙事務(合伙人)管理委員會委員代為行使表決權。合伙事務(合伙人)管理委員會委員未出席合伙事務(合伙人)管理委員會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該會議上的投票權。

合伙事務(合伙人)管理委員會委員連續兩次未能親自出席，也不委托其他合伙事務(合伙人)管理委員會委員出席合伙事務(合伙人)管理委員會會議，視為不能履行職責，合伙事務(合伙人)管理委員會應當建議合伙人會議予以改選。

第七十二條合伙事務(合伙人)管理委員會會議應當置備會議記錄本。出席管理委員會會議的委員必須在會議記錄本上簽到。

合伙事務(合伙人)管理委員會會議審議的內容和形成的決議應當記載于會議記錄本，出席會議的委員應當在會議形成的所有會議文件上簽名。委托表決的，應在會議記錄本中注明，并將委托書一并存檔。

第七十三條事務所由專人負責合伙人會議及合伙事務(合伙人)管理委員會會議記錄。會議記錄本、表決書以及形成的決議等會議文件存檔保存。

第三節合伙事務監督

第七十四條為保障本協議和內部管理各項制度的實施，事務所建立健全監督機制，由合伙人會議設立合伙事務監督人，履行對各合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會以及職能機構的監督職能。

事務所可以由合伙人會議設立合伙事務監督委員會作為合伙事務監督人。(注：事務所也可以選擇由[執行(首席)合伙人或合伙人會議決定的其他合伙人]作為合伙事務監督人。)

第七十五條合伙人會議設合伙事務監督委員會，由[全體合伙人過半數選舉合伙事務(合伙人)管理委員會之外的合伙人]、[黨團組織負責人]、[工會負責人]、[員工]等[]人組成。合伙事務監督委員會過半數委員選舉1名委員作為合伙事務監督委員會主任委員。

[合伙事務監督委員會主任委員或相關負責人，可列席合伙事務(合伙人)管理委員會會議。]

事務所比照合伙事務(合伙人)管理委員會建立合伙事務監督委員會職責、會議制度、議事規則和程序。

第四節執行(首席)合伙人

第七十六條執行(首席)合伙人由合伙人會議決定，對外代表事務所，執行合伙事務。

只有一名執行合伙人的，可稱執行(首席)合伙人。設有兩名以上執行合伙人的，應明確一名執行(首席)合伙人召集、主持合伙事務。

第七十七條召集、主持合伙事務的執行(首席)合伙人的職責為：

(一)召集、主持合伙人會議，代表合伙事務(合伙人)管理委員會向合伙人會議報告工作;

(二)召集、主持合伙事務(合伙人)管理委員會會議;

(三)代表本事務所提起或回應仲裁或訴訟;

(四)對外代表本事務所行使授權范圍內的職權;

(五)主持事務所日常工作;

(六)提議其他管理委員會委員的分工;

(七)協調合伙人之間、事務所內各機構或部門之間的關系;

(八)合伙人會議或者合伙事務(合伙人)管理委員會會議授權辦理的其他事項。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第七十八條執行(首席)合伙人不能履行職責時，可以書面委托一名執行合伙人行使職權。執行合伙人不能履行的，委托其他合伙人行使職權。只有一名執行合伙人的，委托其他合伙人行使職權。

第七十九條執行(首席)合伙人在被更換或辭職時，應當配合事務所的需要，在規定的時間內簽署必要的變更文件。

第五節職能機構

第八十條事務所根據工作需要和業務發展需要設置市場拓展、業務運營、風險(質量)管理、人力資源、信息技術、財務管理、行政事務、 合伙事務管理等內部運轉及執行業務的職能機構。

第八十一條各職能機構對合伙事務(合伙人)管理委員會負責，受合伙事務監督人的監督。

第八十二條各職能機構在合伙人的管理下，負責事務所統一制度議案的擬訂和日常事務的運行。

[第八十三條分支機構、附屬專業機構及國際網絡]

分支機構是以事務所名義設立的執行業務的[辦事機構]，在人事、財務、業務、技術標準和信息管理等方面接受事務所的統一監督管理。分支機構年度財務預決算需報事務所批準。分支機構根據事務所統一的業務管理制度和質量控制制度，承接業務、出具報告。

事務所可通過簽署受托管理協議等方式，對所屬的資產評估、工程造價、管理咨詢、稅務咨詢等專業服務公司構建管理架構。

事務所在境外設立[辦事處、分支機構、成員機構或聯系機構]或加入國際網絡的，應當審慎地通過協議方式來構建組織架構、約定權利義務等事項。

(注：本條為選擇性內容，事務所根據法律、法規規定及業務發展需要，制定分支機構、附屬專業機構及國際網絡管理制度。)

第六章工作規則和員工管理

第八十四條事務所對外承接業務，一律以事務所的名義接受委托，任何人不得以個人名義從事業務活動。

第八十五條事務所應建立統一的經營業務、質量與風險控制、人員任用管理、繼續教育培訓、財務與后勤等方面的基本管理制度。

事務所質量與風險控制制度包括業務承接、工作委派、復核、督導、咨詢、監控、簽字等方面。

事務所制定和實施統一的人力資源管理制度，在全所范圍內執行統一的人員任用、定級、培訓、考核、獎懲和退出等標準。

事務所保障注冊會計師接受職業繼續教育的權利，對于不按照規定參加職業繼續教育的注冊會計師，事務所可以予以辭退。

事務所建立內部審計制度，由合伙事務(合伙人)管理委員會批準后實施。

第八十六條事務所研究決定業務經營的重大問題、制定重要的規章制度時，應當聽取事務所員工的意見和建議。

第八十七條包括合伙人、注冊會計師在內的事務所全體員工應當遵守下列規定：

(一)嚴格遵守國家的法律法規，維護投資者和報告使用人的合法權益;

(二)嚴格遵守中國注冊會計師執業規范以及其他各項工作規定;

(三)堅持獨立、客觀、公正原則;

(四)嚴格保守業務秘密;

(五)廉潔誠實，忠于職守，保持良好的職業操守;

(六)努力鉆研業務，不斷提高自身的專業水平，保持優良的工作質量;

(七)事務所的各項內部管理制度。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

(注：通常合伙協議只規范合伙人的權利義務，但考慮事務所的執業特點以及合伙的社會責任性，對非合伙人的注冊會計師、其他員工也有必要做出規范，既是約束，也是保護。)

第八十八條事務所研究決定有關員工工資、福利、勞動保護、社會保險等涉及職工切身利益的問題，應當事先聽取事務所員工的意見，并邀請職工代表列席有關會議。

第八十九條事務所應當按照《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規的規定，與員工確立勞動關系。

第九十條事務所員工的工資、福利、勞動保護、社會保險等事項，由事務所按照國家有關規定和事務所具體情況確定。

第九十一條事務所員工不得從事損害本所利益的活動，違反本協議和事務所規章制度的員工，可視情節輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節嚴重的可辭退或除名，解除勞動合同。給事務所造成損失的，事務所可依法追究其經濟賠償責任，情節嚴重的移送司法機關追究其刑事責任。

第九十二條事務所鼓勵員工用正當的方式對事務所各項工作及各級管理人員提出建設性意見或批評，鼓勵員工通過考試取得業務經營所需的執業資格(許可證)。

第七章財務會計制度、利潤分配與虧損分擔

第九十三條事務所獨立核算、自負盈虧、依法納稅，并應當依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立事務所的財務、會計制度。

第九十四條事務所制定以下主要財務管理制度：財務收支預決算制度;費用報銷制度;獎勵制度，財產管理制度;財務審計制度與相關審批制度;會計憑證、賬簿、報表管理與歸檔制度等。

第九十五條事務所財務部門每月應向執行(首席)合伙人提交月度財務報告，[每半年]向[合伙事務(合伙人)管理委員會]提交財務報告，會計年度終了后[]個月內向合伙人會議提交經其他會計師事務所審計的年度財務報告。

第九十六條事務所根據國家有關規定提取各項基金，按時繳納各項稅款、協會會費、勞動保險金及其他應繳納款項。

第九十七條事務所應當按照有關規定統一購買職業責任保險，計提職業風險基金。

第九十八條事務所利潤分配按以下原則進行：

(一)當年利潤在彌補完上年度累計虧損后尚有結余的方可分配;

(二)以前年度未分配利潤，可以并入本會計年度進行分配;

[(三)在扣稅后的年度利潤中提留共同基金(提留比例為百分之三十，當共同基金提到與注冊資本相同時，可不再提留)后仍有剩余的，方可作分配;]

(四)合伙人按[出資比例或平均或約定的比例](注：各事務所根據自身情況確定，但不得約定將全部利潤分配給部分合伙人)分配利潤，亦可結合其他因素進行分配，但后者須以合伙人簽定的書面補充協議或合伙人會議決議為憑;

(注：事務所也可以選擇以下約定：合伙人之間的利潤分配以“點數”作為考核，綜合考量出資額、入伙年限、開拓業務能力、專業勝任能力以及質量控制等方面的因素。具體考核方法及計算公式由合伙事務(合伙人)管理委員會擬定，并經合伙人會議通過。)

(五)當年利潤不足以彌補上年度累計虧損的，[可以用共同基金彌補，]不足部分可由以后年度利潤彌補。必要時其虧損和債務由合伙人按本條第(四)項約定的比例以各自的個人財產承擔。

第九十九條事務所年度虧損按以下方式分擔：

(一)超過事務所批準的預算支出，由相應的合伙人分擔;

(二)各種罰款支出，由相應的責任合伙人分擔;

(三)余下未彌補和分擔的虧損，由法定合伙人按出資比例以各自財產分擔。

(注：事務所可以根據本所實際情況，對年度虧損另行約定)

第八章解散與清算

第一百條事務所出現下列情形之一時，應當解散并依法清算;

(一)本協議約定的經營期限屆滿，合伙人不再要求延期;

(二)合伙人一致要求解散;

(三)事務所合伙人不足法定人數，且在[30日]內未予以補足;

(四)被依法吊銷營業執照;

(五)被依法撤銷或者撤回設立許可;

(六)不能清償到期債務，被人民法院宣告破產;

(七)出現法律、行政法規規定的其他原因。

(注：事務所可根據自身情況列舉)

第一百零一條事務所解散后必須進行清算，并通知和公告債權人。在未進行清算前，不得處理事務所財產。

第一百零二條清算事宜，由全體合伙人負責。不能由全體合伙人擔任清算人的，經全體合伙人過半數同意，可自事務所解散后十五日內指定一名或數名合伙人或者委托第三人擔任清算人。十五日內未確定清算人的，合伙人或者利害關系人可以申請人民法院指定清算人。

清算人應當根據《合伙企業法》中有關清算的規定執行清算事務。

事務所破產清算的，根據《企業破產法》有關規定執行破產清算事務。

第一百零三條事務所財產在支付清算費用后，按順序清償事務所所欠員工工資、勞動保險費用、欠繳稅款和事務所債務。

事務所財產清償債務后的剩余部分，由合伙人按本協議第九十八條第(四)項約定的比例分配。

事務所財產不足以清償債務時，亦按本協議第九十八條第(四)項約定的比例以合伙人個人財產清償。

第一百零四條事務所清算終結，應當編制清算報告，連同清算期間的收支報表和財務賬冊經全體合伙人簽名后，在十五日內向原事務所登記機關辦理注銷登記手續，并于辦理工商注銷登記前向省級財政部門辦理終止備案手續，檔案由合伙人自行保存。

第一百零五條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者獲得其他非法收入，不得侵占事務所財產。

清算組人員因故意或者重大過失給事務所或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百零六條原事務所的業務檔案，應當根據有關法規的規定，妥善保存。達到法定銷毀時限后，可依照規定辦理銷毀手續進行銷毀。[檔案管理的法定時限與本事務所承擔民事責任的期限不一致的，按照時間較長的規定保存檔案。]

第一百零七條事務所解散后，若發生不可預見的費用[檔案保管費、訴訟費用等]，合伙人應當協商予以分攤，協商不成的，可依照原出資比例予以分攤。

第九章爭議解決及其他

第一百零八條凡在本協議履行過程中發生的或與本協議有關的任何爭議，各方均應盡量通過友好協商方式解決。

協商不成，各方可通過下列方式之一解決：

(一)向仲裁委員會提請仲裁;

(二)向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第一百零九條本合伙協議經全體合伙人簽名后成立并生效。

第一百一十條本協議自生效之日起，即成為規范事務所的組織和行為及調整事務所、合伙人、合伙事務(合伙人)管理委員會委員、合伙事務監督人、執行(首席)合伙人及相關管理人員之間的權利義務關系的具有法律約束力的文件。

第一百一十一條有下列情形之一的，事務所應當修改、補充本協議：

(一)《合伙企業法》、《注冊會計師法》或有關法律、法規、規章修改后，協議約定的事項與修改后的法律、法規、規章的規定相抵觸;

(二)事務所的情況發生變化，與本協議記載的事項不一致;

(三)合伙人會議決定修改、補充本協議。

(注：合伙人可以約定其他情形)

第一百一十二條本協議未盡事宜，由事務所依據《中華人民共和國合伙企業法》、《中華人民共和國注冊會計師法》及有關法律、法規、省級以上財政部門、注冊會計師協會的有關規定執行。

第一百一十三條本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，凡與中華人民共和國法律、法規相抵觸的協議內容無效。

第一百一十四條本協議以中文書寫，其他任何語種或不同版本的協議與本協議有歧義時，以在工商行政管理部門最近一次備案的中文版協議為準。

第一百一十五條本協議一式[ ]份，合伙人各持一份，審批及登記機關共[ ]份，注冊會計師協會[ ]份，事務所保存[ ]份。

第一百一十六條本協議所稱“以上”、“以內”、“以下”，都含本數;“不滿”、“以外”不含本數。

第一百一十七條本協議由事務所合伙事務(合伙人)管理委員會負責解釋。

(注：規模較小的事務所，如不設合伙事務(合伙人)管理委員會，本協議由合伙人會議負責解釋)

合伙人簽名：

年月日

2023年普通論文格式(精)四

1.普通話：情感的紐帶，溝通的橋梁

2.說普通話，迎四方賓客;用文明語，送一片真情

3.說好普通話，方便你我他

4.普通話同青春攜手，文明語和時尚并肩

5.文明語深入男女老少心，普通話融匯東西南北情

6.普通話，使你我靠得更近

7.說好普通話，朋友遍天下

8.面向現代化，推廣普通話

9.方言土語難通話，心心相融普通話。

11.說普通話，迎四方賓客;用文明語，送一片真情。

12.說好普通話，方便你我他。

13.普通話——現代人必備的素養和交流工具。

14.人人學講普通話，個個爭當文明人。

15.大力推廣普通話，增強中華民族凝聚力。

16.普通話與素質同在，與形象同伴，與文明同行。

17.說普通話，寫規范字，用文明語，做文明人。

18.樹立語言文字規范意識，提高民族文化素質。

19.正確使用祖國的語言文字，大力推廣普通話。

21.說普通話，從我做起。

22.面向現代化，推廣普通話。

23.正確使用祖國的語言文字，大力推廣普通話。

24.樹立語言規范意識，提高民族文化素質。

25.推廣普及普通話，為構建和諧社會營造良好的語言環境。

26.規范字盡顯人文風采，弘揚中華優秀文化

27.大力推進語言文字規范化，說好普通話，溝通你我他

28.構建和諧校園，推行規范字，提升新形象

29.積極普及民族共同語，增強中華民族凝聚力。

31.認真貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》，推廣 普通話，推行規范漢字。

32.學好說好普通話，方便文明又高雅

33.推廣普及普通話，靠你靠我靠大家。

34.各行業推廣普通話宣傳標語牌或警示牌

35.機關---推廣普通話，公務員要帶頭。

36.媒體---新聞媒體要成為推廣普通話的榜樣。

37.學校---普通話是我們的校園語言。

38.幼兒園--- 我是中國娃，愛說普通話。

39.賓館---說普通話，迎四方賓客。

41.普通話與素質同在，與形象同伴，與文明同行。

宣傳口號 | 社區口號 | 學校口號 | 企業口號 | 醫院口號

宣傳口號 | 社區口號 | 學校口號 | 企業口號 | 醫院口號

2023年普通論文格式(精)五

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

我的家鄉在濟寧，是一座文化底蘊豐厚的城市。濟寧地杰人靈，從古至今出現了許多名人志士。偉大的思想家、教育家孔子從這里誕生。濟寧作為孔孟之濟鄉，運河之寧都，禮儀之邦，自然也有著許多出色的傳統文化。

no·1煎餅

在以前物質比較匱乏的年代，煎餅可是人們的一大主食，養活了一大批人。制作煎餅的原料可以采用各種糧食，如麥子、玉米、高粱、谷子、地瓜干等，也可以同時混合使用幾種原料。在80年代以前，煎餅多以地瓜干和玉米為原料。地瓜干、高粱制成的煎餅色澤淺棕，玉米面、小米面、谷子面制成的煎餅色澤淡黃，大米面、麥子面作的煎餅則呈現白色。

煎餅以它的口感酥脆而有名，新攤出來的煎餅嚼上一口，聲音非常有層次感，感覺很清脆。有時再卷上點兒大蔥，硬硬的、辣辣的、澀澀的，這就是有名的“煎餅卷大蔥”了?，F在的煎餅不僅僅有原來的品種，還出現了咸煎餅，里面放上花生、蔥、辣椒，更是好吃。

no·2方言

在當今極力推崇普通話的年代，方言只被農村人使用，我覺得濟寧的方言是象征濟寧的，這種方言一直用了上千年。雖說方言又叫土話，但是每個地方都使用普通話就沒有特色了。也就沒有了“鄉音無改鬢毛衰”的意境了。

濟寧的方言有自己獨特的聲調，有些字也有一些不同的發音。這是勞動人民根據平日里的生活習慣總結出來的，人不能忘本。方言與普通話可以同時掌握，這并不妨礙我們的生活，相反，這還可以讓我們的生活更加豐富多彩，更加熱愛我們的故鄉

no·3……

濟寧有太多太多出色的傳統文化，在此我就不再一一列舉。

時代在變遷，社會在發展，雖然涌現了許多新奇的事物，但是絕對取代不了傳統文化。因為傳統文化是根基，我們要保護它，重視它。

2023年普通論文格式(精)六

1、請講普通話，不分你我他；講好普通話，共愛一個家。

2、工作輕松生活美好，多虧普通話講得好。

3、“知心”先“知音”——請講普通話。

4、說普通話，迎四方賓客；用規范字，顯華夏文明。

5、說的好不如做的好，做的好更要說的好。

6、普通話是人類最美麗的語言，說說看吧。

7、講好普通話，朋友遍天下。

8、學好說好普通話，利國利民利大家。

9、普及普通話，四海是一家。

10、說普通話，寫規范字，做文明人，揚愛國情。

11、家鄉話親切限家鄉，普通話通用不普通。

12、說好普通話，溝通你我他；使用規范字，方便千萬家。

13、學好說好普通話，廣結朋友走天下。

14、普及天南地北，通達五湖四海，話傳你我心聲。

15、積極普及民族共同語，增強中華民族凝聚力。

16、講一口流利的普通話，讓您事業有成。

17、暢談普通話，傳播龍文化。

18、普通話，秀出你我文明真風采。

19、漢語走世界，溝通促和諧。

20、提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優秀文化傳統。

21、便于溝通有辦法，請您講好普通話。

22、減少方言差異，拉近你我距離。

23、普及共同語，通達華夏情。

24、常講標準普通話，塑造教師好形象。

25、愛國旗。唱國歌，說普通話。寫規范字。

26、大力普及普通話，提升市民素養和城市文明新形象。

27、普通話與素質同在，與形象同伴，與文明同行。

28、學好說好普通話，方便文明又高雅。

29、世紀，你還不會說普通話嗎？

30、字一句普通話，千言萬語繪中華。

31、你若有志走天下，先要學好普通話。

32、用普通話構建一個語言家園：心，能夠住得更近。

33、樹立語言文字規范意識，提高民族文化素質。

34、說普通話，寫規范字，做文明人。

35、說好普通話，走南闖北都不怕。

36、構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化。

37、普及普通話，推行規范字，維護國家主權統一，促進社會文明進步。

38、你我都講普通話，情如手足勝一家。

39、面向現代化，推廣普通話。

40、你我都講普通話，共建和諧新華夏。

2023年普通論文格式(精)七

甲方：_______ 乙方：_______

甲乙雙方本著平等互利的原則，經過友好協商，就甲方承運乙方貨物的有關事宜達成以下協議，以資雙方共同遵守。

第一條 運輸貨物品名包裝

____________________

第二條 運費費用及支付方式、時間

運輸價格：_____________

服務方式：_____________

運費支付方式及時間：銀行支付方式，先支付事先簽訂的合同的貨物總價錢的一半，貨物到達目的地時再把余下的一半支付給甲方。當天結算日為準，過后不承擔任何責任。

第三條 乙方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準，沒有統一標準的，乙方應在保證運輸、搬運裝卸作業安全和貨物完好的原則下進行包裝。乙方可委托甲方包裝，包裝費用雙方協商確定。

第四條 裝卸責任

發貨提貨由貨物裝卸由乙方負責，收貨方卸貨由乙方負責。

因搬運裝卸人員過錯造成貨物毀損或滅失由裝卸方負責。

甲乙雙方必須在提貨車尾清點貨物并簽發出貨單據，確保單據完整、有效。

第五條 甲方的權利和義務

按合同約定收取運雜費。

有權拒絕承運乙方交運或在普通貨物中夾帶、匿報危險品或禁運品。

確保將貨物安全、及時運抵指定地點。

屬收貨人自提的貨物，在貨物到達后及時電話通知收貨人提貨。

甲方有為乙方保守商業秘密的義務。

乙方逾期付款超過合同約定期限30日以上或欠款超過10000元時，甲方有權解除合同。

乙方負責提供空間位置給甲方?？浚矣梢曳截撠熝b卸。

若是在乙方指定日期送貨時，遇上了外界因素（臺風，暴雨）延遲了交貨時間甲方不負任何責任。若是乙方指定日期送貨時，中途送貨時遇上了交通事故，應該經雙方負責人出面協商解決事情，協定賠償金額。

發貨提貨由貨物裝卸由乙方負責，收貨方卸貨由乙方負責。

若是在卸貨貨物時2小時，每小時按運費的5%賠償，或者裝貨時2小時也按運費的5%賠償。

第六條 乙方的權利和義務

一、乙方在發貨時需提前一天向甲方申報運輸計劃，甲方電話為：_______，便于甲方及時安排裝車運輸計劃。

二、要求甲方按合同約定的時間、地點將貨物運地目的。

三、乙方自愿將貨物保險運輸的，應按投保價值金額的%。向甲方交納保險費。乙方應在貨物運單上注明保險運輸和保險金額，如同批貨物品名、價值不相同的應分別申明價值，否則高價貨物按平均價計算保險金額。乙方選擇貨物保價運輸時，申報的貨物價值不得超過貨物本身的實際價值，超過部分無效。但未向甲方交納保險費的，視為乙方未保險運輸。

四、按本合同的約定時間和方式向甲方支付運費和其他費用；

五、辦理與貨物有關的準運手續。

六、準時裝卸貨讓運輸方發貨。

七、承運方要在乙方指定的時間，在當天次日的凌晨2點之前準時到，若是延遲了一小時內，按運費的10%賠償，若是在3點半以后未到拒絕收且按運費的10賠償。

八、承運發應在乙方的指定的日期內，貨物在在24小時-36內到達，若超過48小時拒收且賠償貨物的當時市場價值。

九、承運發運輸損害在允許差值的5噸以內，若超過允許差值的，每超一頓按市場價值賠償。

第七條 貨物的驗收及單證的流轉：

貨物的驗收期限：乙方或收貨人應在接收甲方交付貨物的同時，對貨物進行檢驗

如發現有貨損、貨差等，應當即提出，并由甲方和乙方或收貨人當場做好相關記錄，共同簽字確認；否則視為甲方已完成約定交貨義務。

第八條 甲方的責任

因甲方責任造成貨運事故，甲方按下列方式承擔賠償責任。

投保的賠償：發生貨損貨差的，甲方的賠償金額以投保金額為限。只損失一部分時按乙方貨損貨差金額與全批貨物金額的比例乘以投保金額對乙方進行賠償。發生保險事故甲方在向保險公司素賠時，乙方有義務提供相關有效索賠資料，包括貨物價值證明等。

未投保的賠償：出現貨損、貨差時，屬甲方責任的，由甲方按以下方式賠償：貨物

破損、浸濕、污染等根據其損壞程度最高按照損壞部分運費的倍予以賠償，丟失貨物

最高賠償不超過丟失貨物部分運費的3倍，鮮貨、易碎品按相關免賠規定辦理。

乙方自己保險運輸的貨物發生貨損貨差的，甲方不負賠償責任及不承擔第三方賠償責任，但甲方有義務協助乙方向保險公司索賠。

第九條 乙方的責任

因乙方所報貨物品名與實際品名不符或錯報笨重物品重量造成貨物損失或夾帶、匿報危險品及禁運品或因乙方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權造成的各種損失和其他后果（包括給甲方造成的各種損失），均由乙方承擔全部責任；

由于貨物的包裝缺陷產生破損，致使其他貨物被污染腐蝕、破壞，造成人身傷害，運輸設備損壞的，乙方應予賠償。

屬自提的貨物，乙方及收貨人接到甲方的通知24小時不提貨的或乙方及收貨人拒收的，甲方開始按每日10元/方或5元/方收取倉儲費；自此時起貨物的毀損、滅失風險由乙方及收貨人承擔。乙方應通知、督促收貨人盡快提貨，超過一個月仍未提貨的，甲方有權對貨物進行變價等處理。

第十條 由于下列原因造成貨物滅失、減少、變質、污染、損壞的，甲方不承擔責。

不可抗力；

貨物本身的自然屬性、貨物的合理損耗；

貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的；

乙方或收貨人的過錯；

乙方或收貨人已按本合同第九條第一款約定驗收并在收貨憑證上簽字，未提出貨損、貨差等異議的。

乙方違反國家有關法令，致使貨物被有關部門查扣、棄置或作其他處理。

第十一條 由于國家政策及有關運輸規定的變化，甲方可以更改或終止合同。

本協議在試運作期間到雙方無書面補充自動生效后，任何一方涉及經營范圍發生變動，有權提出解除本合同，但需在解除前30天書面形式通知對方。

本合同有效期內，因國家宏觀調控，及油價調整高于10%以上，雙方重新協商調整運輸價格。

合同終止解除或提前終止，雙方應結清債權債務和其它手續等。第十二條本合同的附件《貨物公路運輸價格表》、以及與本合同有關的

“貨物運單”是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十二條 服務期限為年：自年月日至年月日。合同期滿一個月內，若雙方認為需要繼續合作，另行協商續簽事宜。

第十三條 合同履行中發生爭議時，甲、乙雙方按相關運輸法律法規規定協商解決，協商不成時，任何一方可以向人民法院起訴。

第十四條 本合同自簽訂之日起生效，本合同一式二份附件為本合同的組成部分。

甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：____________ 乙方：_______

簽訂日期：_______ 簽訂日期：_______________

2023年普通論文格式(精)八

xx同志：你好!

首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環境中，創新向前、不斷追求，推動公司發展，實現個人和企業“雙贏”的目標!

xx企業是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

公司是提供了個人發展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從今天起，xx同志已成為這個企業的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發展機遇。你們的到來，為公司的發展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發展的重要契機。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

要適應新的環境

盡管我們生長于不同的環境、畢業于不同的學校、不同的專業，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。 樹立主人翁意識

當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發揮主觀能動性，積極創造，勇于探索，努力培養自己獨立完成任務的能力。當發現公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。

要學會協作

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協作的能力如何?一個人在企業中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環境保持良好的溝通，使環境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

要學習新的知識

任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經積累了一定的理論知識及工作經驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業精神和豐富的實踐經驗。并根據實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。

公司向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望有更多的優秀人才加盟xx企業，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創商業楷?！边@一宏偉目標邁進!我們期望：您因xx企業而自豪，xx企業因您更精彩!

2023年普通論文格式(精)九

1.我酷，我流行，因為我說普通話。

2.普通話是你我他順利溝通的橋梁。

3.一字一句普通話，千言萬語繪中華。

4.方言土語難通話，心心相融普通話。

5.讓流利的普通話成為你最精彩的名片。

6.服務用好普通話，真情溝通千萬家。

7.人人都講普通話，學校文化靠大家！

8.說普通話，寫規范字，做文明人，揚愛國情。

9.樹立國民新形象，人人都講普通話。

10.普通話是公共服務人員的第一職業語言。

11.說普通話，迎四方賓客；用禮貌語，創禮貌社區。

12.普通話，神州音，華夏情。

13.樹立語言規范意識，提高民族文化素質。

14.普通話——給你我多一點溝通，給世界多一點精彩。

15.進取普及民族共同語，增強中華民族凝聚力。

16.禮貌語深入你我心，普通話融匯南北情。

17.使用普通話，將會使您看起來更有風度。

18.用樸實無華母語架交流溝通橋梁。