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最新黨風廉政建設述職述廉報告個人述職述廉報告如何寫一
工 作 總 結
黨風廉政建設是維護學校穩定、推動學校發展的有力保證，其成效直接影響到黨的聲譽和學校的辦學水平。一年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在市教育局黨組的正確領導下，緊緊圍繞教育教學這一中心工作，深入開展黨風廉政建設的組織落實和監督檢查工作，全面加強班子建設，切實改進工作作風，積極開展校務公開和廉政文化進校園活動，為我校教育教學的改革和發展提供了強大的動力源泉。現就我校黨支部開展黨風廉政建設的主要工作總結如下：
一、加強領導，統一認識，構筑牢固的思想防線。
1、建立完善的領導管理機制
一是健全組織機構。我們建立健全了黨支部統一領導，各年級、各處室齊抓共管，廣大干部師生共同參與的領導體制和工作機制，立足學校實際，成立由校長、黨支部書記組成的廉政建設領導小組，定期專門研究校園廉政文化建設。制定了黨風廉政建設工作方案，修訂了學校的各項管理制度，完善了黨內民主生活會制度，保證了學校黨風廉政建設工作的順利開展。
二是硬化制度約束。我們把校園廉政文化建設納入學校制度建設的重要內容，與學校物質文明、精神文明、政治文明建設相結合，同教育教學工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保校園廉政文化建設與學校其他工作同步發展，相互促進。
三是創新工作方法。我們堅持與時俱進，求真務實的工作作風，按照貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，體現正面引導、反面警示，不斷創新校園廉政文化建設的方式方法，確保校園廉政文化建設的深入和長效。
2．統一黨員干部的思想認識水平
意識是行動的先導。要提高思想認識，首先必須開展學習。一年來，我校按領導班子、黨員、教師三個層次分別組織大家認真學習，組織全體黨員學習了黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神、中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、新黨章及黨員條例等文件。按照中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中共xx市委、市人民政府關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》的要求，班子成員集中學習了中共中央下發的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及中央紀委第三次全體會議強調的四大紀律和八項注意。組織全體教工學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》，中小學教師職業道德和市委、市教育局關于教師職業道德“十不準”“十條禁令”的有關規定，通過學習，進一步提高了全體黨員干部的思想認識和理論水平，提高了全體教師的師德師風水平，使全體教師樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，構建了廉潔從教的良好風尚。
二、明確目標，強化學習，發揮班子成員的表率意識
我校黨支部始終把加強班子建設作為支部工作的頭等大事，始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標來建設領導班子。
一是認真抓班子的理論學習。堅持每周一次的校行政會制度和每月一次的班子集體學習制度。通過學習黨的十七大精神，學新黨章及與教育相關的法律法規；學先進的教育理論和經驗，對班子成員進行黨風黨紀教育，理想信念教育、廉潔奉公教育。從而使班子成員的政治、業務素質不斷提高，愛崗敬業的自覺性不斷增強，在思想上牢固樹立法制觀念，做到依法治校，依法執教。
二是在工作中堅持民主集中制。凡學校重大問題，如人事分工、評先進、大額度資金使用，學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，必要的需經職代會討論通過方可執行。我們經常深入群眾，傾聽群眾的意見要求，每學期工會都要在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進工作。另外學校還制定了黨政班子議事規則，加強了制度保證，這些都促進了民主集中制的有效實施。三是加強對黨員干部的黨性教育。我們認真對黨員干部進行黨風、黨紀，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業教育，增強黨員干部尤其是領導干部的黨性修養，充分發揮他們在日常工作中的先鋒模范作用，使他們常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺接受廣大教工的監督。黨政一把手做到“心地清凈，正道直行”，為全面落實黨風廉政建設責任營造了良好氛圍。
三、圍繞大局，細化責任，認真履行黨風廉政建設責任制
一年來，學校黨支部十分重視黨風廉政建設工作，始終把它擺在全局的重要議事日程，根據班子成員的分工，健全和完善了《黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工》，加強對黨風廉政建設工作的管理力度，具體做到了三個到位：
一是組織領導到位。根據黨風廉政建設責任制要求，及時建立了以學校黨支部書記、校長為組長，副書記、副校長為副組長，其它處室干部為成員的局黨風廉政建設領導小組，并下設辦公室，定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題成了議事日程的常事，專題研究分析會議也先后組織召開多次，為在全局全面開展的黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。
二是分工落實到位。根據責任制分工，明確校領導班子成員按照各自職責分工，在抓好片、線各項工作的基礎上，對黨風廉政建設負主要責任。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保證。三是考核監督到位。一年來，全校上下始終把黨風廉政建設與學習的其他各項工作結合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，做到統籌兼顧，兩手抓，兩不誤。首先是將黨風廉政建設責任制考核結果與學校干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評，幫助糾正存在問題。再次是以學校校務、黨務公開的形式公開黨政班子的廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。
四、堅持民主，強化法制，大力筑牢拒腐防線。
1、科學決策，提高民主意識。公開透明，接受監督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一。我們堅持民主科學決策，強調任何人不能憑興趣喜好決策，拍腦門子決策，小圈子小團體決策。凡涉及學校發展的重大問題，比如學校布局調整，重大建設項目的招標，職工福利待遇，教職工評優晉級、入黨、提干等，都堅持“主流民意”，公開事項，公開過程，公開結果，不搞暗箱操作。集中教職工的集體智慧，減少決策的失誤，順應民心，合乎民意。依據 “民主產生、民主選舉、民主管理、民主監督”的管理原則，我們認真實施黨務公開、校務公開，在校內和學校網站上都設置校務公開欄，把教職工關心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務收支、干部聘用、教職工考核獎勵、職稱評審、評優評先、學生管理、招生工作等內容公開，自覺接受群眾的監督，增加學校管理的透明度，真正做到陽光作業。
2．加大監督，提高自律意識。認真開好每年一次的教職工代表大會，在會上，校長匯報一年的工作，認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的問責，保證學校決策的正確性。學校領導班子成員和黨員干部每學期實行述職報告制度，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作情況，自覺接受廣大教師的監督，不斷規范自己的行為，嚴防腐敗現象的滋生。
3、依法治校，提高法制意識。學校認真組織進行普法教育，加強對教職工進行職業道德、社會公德、家庭美德的教育，進行集體主義，遵紀守法教育，根據國家的有關法律法規且結合我校的實際制定了《黨風廉政建設目標責任制》，在工作過程中以法律為準繩，遵紀守法，廉潔奉公，時時刻刻嚴格要求自己，形成“以法治教、依法治校、以德治校”的良好局面。
五、創設環境、營造氛圍，大力推進廉政文化進校園活動 我校按照上級黨組的要求，積極開展廉政文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業道德教育結合起來，大力推進廉政文化進學校、進課堂活動，為學校營造出濃厚的廉政文化氛圍。1．加強廉潔文化宣傳，使之深入人心。一是創設廉潔的文化環境。我們以廉政文化宣傳標語、宣傳畫、警示教育牌、廉政文化宣傳櫥窗等為載體，營造廉政文化的立體聲勢，設立了“廉政文化宣傳廊”、“廉政文化小標牌”，開辟了師生廉政作品專欄，懸掛著名科學家、學者、廉官的畫像，著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句，書寫催人奮進的廉政標語等。大力宣傳廉政文化。二是創設優雅的校園環境。如對學校道路、文化活動場所以及綠化區要進行統一規劃，做到“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”，時時處處見廉潔。三是在廣大黨員中開展了以“說廉正、贊廉正、明廉正、做廉正”為主題的教育活動，使每個黨員都形成尊廉崇廉的共識，進而引導黨員做有正氣，重氣節的人。
2．積極開辟第二課堂。德育是我校的傳統優勢。我們重視課堂的主渠道滲透作用，積極開辟第二課堂，加強對學生的思想品德教育，在思品課中穿插安排了廉潔文化的內容，如“八榮八恥”、《廉潔修身》等內容，把德育與遵紀守法、誠信教育結合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養學生勤儉節約、艱苦奮斗的精神，培養學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。
六、糾風治亂，規范行為，大力加強學校財務管理。
1．中小學校收費問題一直是社會的熱點和焦點問題，它關系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現。為規范收費行為，我校設立固定的收費公示欄，對收費標準進行永久性公示，并設立舉報箱、公示舉報電話，積極接受群眾監督。
2．學校財務開支嚴格實行收支兩條線制度，學校的各項重大開支，必須經教代會討論通過，然后經學校一把手簽字后，方可執行。每學期都做好經費預算方案，期末進行財務審計，并把結果予以公示。這樣，增強了學校理財的透明度，使學校有限的資金都用在為教學服務這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領導和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮，也防止了腐敗現象的滋生。
3．針對當今社會上熱衷的有償家教問題，為了防范于未然，我們狠抓糾風治亂工作，首先對教師進行思想教育，及時傳達上級有關糾風治亂的文件，經常在重大節日前對教師進行行風教育，教育教師不接受學生家長吃請，廉潔從教，打好預防針。在職工中廣泛開展職業道德，社會公德，家庭美德教育，進行集體主義，遵紀守法教育，開展禁止有償補課、禁止體罰和變相體罰學生、禁止教師參與有償招生等專項行動，同時在校門口張貼致家長一封公開信，明確我校在這一問題上的堅定立場，并設立舉報箱和舉報電話，嚴防教師不廉潔現象的滋生。收到了良好的社會效果。
總之，我校的黨風廉政建設工作在教育局黨組的正確領導下，取得了一定的成績。今后，我校黨支部全體黨員干部一定要以高標準嚴格要求自己，廉潔自律，勇當反腐倡廉排頭兵，力爭使我校的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。
最新黨風廉政建設述職述廉報告個人述職述廉報告如何寫二
我們借助百日整治活動，明確工作重點，采取有效措施，不斷優化我市發展環境。
1、精簡行政審批事項，為企業松綁。
圍繞達到“全省同類審批權限中審批事項最少的地區”的目標，我們組織開展了第6次全市范圍的行政審批事項清理，取消行政審批12項，合并49項為18項，調整7項，承接省級下放3項，取消和免征的行政收費21項，目前全市33家行政審批職能部門共計行政審批事項213項，比2012年減少40項。21項免征和取消的行政收費預計共為全市企業和個人減免費收700余萬元。捆綁企業發展的束縛得到了一定程度的解除，提高了興業創業的積極性。
2、優化行政審批流程，為企業提速。
我們著力提高即來即辦件比率，推行“一審一核”的審批模式，壓縮審批時限。目前，我市即來即辦審批事項26件占13% ，在5—7個工作日內辦結的審批事項134件占63%，超過7個工作日辦理的審批事項42件占19%，上報省廳的審批事項11件占5%，辦件時限普片提高了1-2個工作日。我們督導窗口單位對行政審批流程進行進一步優化，綜合各部門的流程制定了工程報建大流程，完善了并聯審批機制，提高了審批效率。為方便企業了解辦事流程，知道如何辦事，怎么辦事，我們將再造的流程編印成小冊子進行了發放。通過流程優化，今年9月中國天門棉花交易中心連續辦理了第二期十六批次的土地使用證，辦結時間比以前提速了一個月以上。
3、推進“兩集中、兩到位”， 為企業省心。
為搭好企業辦事的平臺，絕不因部門的服務和審批影響企業進度，讓企業辦事省時、省心、省工，我們強力推進了“兩集中、兩到位”。目前全市30個具有行政審批職能的部門全部成立行政審批科，全部在大廳設立了辦事窗口，調整了領導分工，形成“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批”審批機制。在中心大廳我們打造了企業注冊登記一條龍、工程報建一條龍的審批服務模式，形成了服務走在建設前，審批圍繞企業轉的良好氛圍。市規劃局實行“兩集中、兩到位”后，審批科直接進駐大廳，分管副局長每周一、三、五上午到窗口上班，事項辦理在同等條件下比過去平均減少2天以上。7月15日，卓爾棉花交易中心到中心辦理規劃用地許可，從窗口受理，紙質檔案審批，網上錄入，協調規劃測繪院放線、定位，頒發《規劃用地許可證》，一個工作日全部辦完。
4、實行工業項目報建“零負擔”，為企業減負。
今年6月，我們參照襄陽等地的做法，結合我市安商服務實際，提出了實施工業項目工程報建“零負擔”的建議，并拿出了具體實施辦法草案，6月19日經市政府批準出臺了工業企業落戶報建行政審批(服務)“零負擔”文件。“零負擔”政策實施以來，共有湖北金玉蘭醫藥科技公司等32家企業享受到該政策的實惠，企業減負達200多萬元。同時，“零負擔”政策的實行，有效減少了工程報建行政審批(服務)的協調環節，企業從籌建到開工建設的時間，與過去相比可縮短35天左右。
5、實行“旬協商、月調度”制度，為企業解難。
為了切實加強對全市重點在建項目的督導，加快項目建設進度，我們在每旬前7天，對全市重點項目進行走訪調查，收集整理企業反映的困難和問題。每旬后3天，召開項目負責人和相關部門的協商會，解決這些問題。然后根據旬協商會掌握的相關情況，每月底提請分管市領導審批，召開重點項目月調度會議，解決企業在建設過程中的一些重大問題。最后根據月督導會的事項進行跟蹤督辦落實。截止目前，召開旬協商會議22次，月調度會議8次，分別請市委、市政府主要領導為中國(天門)棉花交易中心等58家企業及“一區三園”和小板、黃潭等工業區協調、處理問題近200多個。編發通報6期，提交市委督查室發督辦通報2期，有效地解決了企業反映的自來水報裝、綠化開口、道路 、管網建設等150多個問題，目前尚有一些跨度長的問題正在穩步推進。
6、試行工業項目投資代辦服務，為企業分憂。
經市政府批準，從9月份開始，我們著手開始推行工業項目工程報建服務“全程代辦制”。在中心成立“代辦”中心，從相關涉企部門選調5—8名工作人員參加，具體負責工業項目的報建服務工作，同時，一區三園和項目集中區為各項目固定專門服務人員，確保工作有效對接。在代辦的過程中，我們對每一家新進的工業項目實行了“四個一”的服務模式，即明確一名代辦員，建立一套服務檔案，安排一名中心干部跟蹤督辦，每月至少組織一次現場調查。為提高投資代辦員業務素質、我們還組織開展了兩次相關的業務培訓。截止目前共為天門金氏電池等72家企業代辦服務事項210余次，切實減輕了企業的行政成本，有效促進了項目的建設進度。
7、嚴格執行入企檢查“準入”制，為企業護航。
今年開展的“百日整治”活動，將入企檢查工作作為其中的重點內容進行了整治，認真調查走訪了企業，摸清了入企檢查情況，組織召開了沃爾瑪天門店開業一個月被檢查20多次的協調會，通報批評了一批不執行準檢制的部門和個人，并將有關情況在《天門日報》等媒體上進行了曝光，收到了特別好的效果。截止目前，入企檢查不開《準檢單》的現象已基本杜絕，今年共為12家部門開具準檢通知單34份，規范了對全市重點管理企業的檢查服務，保障了企業正常的生產和建設環境。
黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，我們將在市委、市政府的領導下，按照紀委監察局的安排部署，不斷改進工作作風，深入推進兩集中、兩到位，不斷優化我市發展環境。
述職人：出國留學網
20xx年xx月xx日
法律是“高壓線”，不管是誰，觸碰到這根“高壓線”都將付出慘重的代價，輕者喪失自由，重者命赴黃泉。每一名黨員干部都應該認真學習和嚴格遵守法律，更不能違法、犯法、鉆法律的空子。近年來，特別是黨的十八大以來，省、市、區高度重視和不斷加強基層組織建設，黨員干部隊伍建設取得了明顯成效。特別是通過樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀教育，黨的群眾路線教育以及黨風廉政建設教育，廣大黨員干部的法律觀念和紀律意識明顯增強，絕大多數黨員干部都能遵守國家的法律法規，正確履行工作職責和行使手中的權力。但我們也應當看到，還有一部分黨員干部法制觀念、群眾觀念淡薄，工作作風簡單粗暴，不依法辦事，重大事項不民主決策，憑關系、憑感情，個人說了算，有的黨員干部經濟不清、形象不佳、作風不正，嚴重影響了黨群、干群關系，影響了社會的穩定和政治的安定。新的歷史時期，建設社會主義新的歷史任務，賦予了黨員干部新的職責和使命，同時也提出了新的更高的要求。黨員干部必須強化法律意識，學法、懂法、知法、守法，在撲下身子干工作的同時，更要時時抬起頭來“看一看”法律這條“高壓線”。要眼中有法律，心中有畏懼，要遠離腐敗深淵，做清正廉潔、群眾信賴的干部。廉潔自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠黨紀，最后的底線就是法律。法律是條“高壓線”，觸犯不得。
紀律是對每一名干部的警戒和約束，更是黨員干部必須遵守的行為規范。通俗地講，紀律是懸崖邊上的護欄，人無完人，但無論如何，原則不能違，紀律不能違。大量事實表明，一旦突破紀律這條“警戒線”，后果不堪設想。黨員干部要成為讓黨和政府放心、群眾滿意的優秀干部，必須以“警戒線”自律，在心中自設“籬笆墻”，不越雷池，不蹈悔海，要把黨的各項紀律和黨風廉政建設規定視為“警戒線”，正確把握權力觀、地位觀、利益觀，認真執行并模范遵守黨的各項紀律。一要講政治紀律。無論何時都必須保持清醒的政治頭腦，要牢固樹立大局觀念、責任意識，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央保持一致，不折不扣地貫徹好、執行好、落實好黨和政府的各項方針、政策。二要講組織紀律。要認真執行民主集中制，搞好團結，決不能憑自己的好惡，搞所謂的“小山頭”、“小圈圈”，危害團結，渙散黨的組織。三要講經濟紀律。要嚴于自律，潔身自好，嚴格執行財經制度，要劃清公與私的“警戒線”，不以權謀私，做到自重、自省、自警、自勵。四要講群眾紀律。時刻牢記，我們的宗旨是全心全力為人民服務，我們的權力是人民賦予的。因此，工作中要一切以群眾的利益為重，始終把群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為想問題、做事情的出發點和立足點，做到對上負責和對下負責相統一。
要時刻牢記自己是一名黨員干部，時刻牢記自己肩負著組織的重托和群眾的信任，要按共產黨員的標準在自己身邊拉起一道“隔離線”。要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做。要加強對個人的“社交圈”和“生活圈”的凈化，自覺抵制私心雜念，做到“五官”端正：手不長、腿不懶、嘴不貪、耳不偏、眼要明。決不能有了工作成績就忘乎所以了，就可以為所欲為了，一定要以精益求精、一絲不茍的敬業精神，以敢作敢為、盡心竭力的工作作風，高點定位，加壓奮進，真抓實干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正對得起所處的職位，對得起組織和群眾的信任。
要把群眾監督作為一道無形的“防護線”來正確對待，要主動接受群眾監督，勇于接受群眾監督，敢于接受群眾監督，更要經得起群眾的監督。群眾中有句流行的順口溜：金獎銀獎，不如老百姓的夸獎;金杯銀杯，不如老百姓的口碑。我們的形象如何，工作做得怎么樣，人民群眾最有發言權。有了人民群眾的理解，無論遇到什么樣的艱難險阻我們都能對未來充滿信心;有了人民群眾的支持，我們就能在自己的工作崗位上甩開膀子大干、盡情施展自己的才華和抱負;有了人民群眾的監督，我們就有了遠離廉政風險的 “防護線”，再也不怕在反腐敗斗爭的硝煙中倒下。
“高壓線、警戒線、隔離線、防護線”，是每一名黨員干部履職的根本，四者從不同的側面影響和規范一名黨員干部的思想和行為，構成了黨員干部活動的立體空間，每一名黨員干部只有努力守住這份空間，才能擁有這份空間;只有擁有這份空間，才能自由地施展才華。在座的廣大黨員干部一定要不辜負組織和群眾的殷切期望和重托，全身心投入到政務服務各項工作中去，為全區政務服務提質增效做出應有的貢獻!
最新黨風廉政建設述職述廉報告個人述職述廉報告如何寫四
1.黨風：指黨在思想、政治、組織、工作、生活等方面的作風，是黨的性質和世界觀的表現。
2.黨風廉政建設“兩個責任”：黨委主體責任和紀委監督責任。
3.“放管服”：簡政放權、放管結合、優化服務。
4.加強黨風建設和廉政建設的十六字方針：標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防。
5.黨的“六大紀律”：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律、群眾紀律、生活紀律。
6.從嚴治黨的“五項要求”：嚴格按照黨章辦事，按黨的制度和規定辦事;對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督;在黨內生活中講黨性，講原則，開展積極的思想斗爭，弘揚正氣，反對歪風;嚴格按黨章規定的標準發展黨員，嚴肅處置不合格黨員;嚴格執行黨的紀律，堅持在紀律面前人人平等。
7.深入開展黨風廉政建設的根本目的：保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位。
8.推進黨的作風建設提倡的四個“大興”：大興密切聯系群眾之風;大興求真務實之風;大興艱苦奮斗之風;大興批評和自我批評之風。
9.黨風廉政建設責任制：是指各級黨委(黨組)、政府(行政)及其職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中應當承擔責任的制度。
10.監督執紀"四種形態"：黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
11.黨風廉政建設“一崗雙責”：各級干部在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管工作領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
12.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
13.專項巡視：中央專項巡視，是繼2013年中央做出“巡視對象不固定”、“巡視組長一次一授權”變革后的又一新部署。它以問題為導向，形式更為靈活，哪里問題多、哪個部門問題多，就往哪投入更多力量，以便發揮巡視和監督的最大效力。
14.壓倒性態勢：2016年12月28日,中共中央政治局召開會議,聽取中央紀律檢查委員會2016年工作匯報,研究部署2018年黨風廉政建設和反腐敗工作。相比2016年年初“反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成”的判斷,此次政治局會議作出新判斷,“反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成”。
15.老虎蒼蠅一起打：習近平指出，要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領導干部違紀違法案件，又切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
16.“四不兩直”：國家安全生產監督管理總局2014年9月建立并實施的一項安全生產暗查暗訪制度，也是一種工作方法，即：不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場。
17.天網追逃：天網行動是中央反腐敗協調小組部署開展的針對外逃腐敗分子的重要行動，綜合運用警務、檢務、外交、金融等手段，集中時間、集中力量“抓捕一批腐敗分子，清理一批違規證照，打擊一批地下錢莊，追繳一批涉案資產，勸返一批外逃人員”。
18.北京反腐敗宣言：北京反腐敗宣言，是2014年apec部長級會議上通過的一項反腐敗合作宣言，并成立apec反腐執法合作網絡，旨在與亞太各國加大追逃追贓等合作，攜手打擊跨境腐敗行為。
19.黨風廉政建設責任制的責任主體：黨風廉政建設的責任主體為各級黨政領導班子及其成員，領導班子中的正職為本地區、本部門、本單位黨風廉政建設第一責任人。
20.黨風廉政建設“兩個責任”：各級黨委(黨組)要切實擔負黨風廉政建設主體責任，各級紀委(紀檢組)要承擔監督責任。
21.黨風廉政建設“一崗雙責”：在履行本職崗位管理職責的同時，還要對所在單位和分管領域的黨風廉政建設負責。通俗地說，就是“一個崗位，兩種責任”，每位干部既要干事，還不能出事，一手抓發展，一手抓廉政，“兩手抓、兩手都要硬”。
22.八項規定：改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規范出訪活動、改進警衛工作、改進新聞報道、嚴格文稿發表、厲行勤儉節約。
23.監督執紀“四種形態”：即開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
24.對黨組織的三種問責方式：檢查、通報、改組。
25.對黨的領導干部的四種問責方式：通報、誡勉、組織調整或組織處理、紀律處分。
26.對黨員的五種紀律處分：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍。
27.行政處分的六種種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
28.領導干部廉潔自律要做到“四自”要求的內容：自重、自省、自警、自勵。
29.“三重一大制度”：重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用，必須經集體討論做出決定的制度。
30.“兩查兩保”：查處不正之風、保障扶貧政策落實，查處腐敗問題、保障扶貧資金安全。
31.領導干部的新要求：忠誠、干凈、擔當。
32.推進黨的作風建設的核心：保持黨同群眾的血肉聯系。
33.黨內政治生活“四性”：政治性、時代性、原則性、戰斗性。
34.一案雙查：在查辦違紀違法案件的同時，一并調查發案單位黨委主體責任、紀委監督責任是否落實到位，做到有錯必究、有責必問。
35.重點審查三類情況：不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，三類情況同時具備的是重中之重。
36.項目“四制”：項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制。
37.四個“鐵一般”：鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當。
38.黨的各級紀律檢查委員會三項主要任務和六項經常性工作三項主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會推進全面從嚴治黨、加強黨風建設和組織協調反腐敗工作。六項經常性工作：黨的各級紀律檢查委員會的職責是監督、執紀、問責，要經常對黨員進行遵守紀律的教育，作出關于維護黨紀的決定;對黨的組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督，受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢;檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的比較重要或復雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分;進行問責或提出責任追究的建議;受理黨員的控告和申訴;保障黨員的權利。
39.“兩道防線”：一是黨紀國法防線，查辦違紀違法案件，嚴懲腐敗分子;一是思想道德防線，立足于教育，著眼于防范，增強廣大黨員干部拒腐防變的自覺性。
40.《中國共產黨廉潔自律準則》：黨員領導干部四個必須，必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操。
41.黨員廉潔自律規范：
第一條堅持公私分明，先公后私，克己奉公。
第二條堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。
第三條堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。
第四條堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。
第五條廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。
第六條廉潔用權，自覺維護人民根本利益。
第七條廉潔修身，自覺提升思想道德境界。
第八條廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。
42.《中國共產黨紀律處分條例》的任務：維護黨的章程和其他黨內法規，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規的貫徹執行。
43.實施黨紀處分的基本原則：
堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則。
堅持黨員在黨紀面前人人平等的原則。
堅持實事求是的原則。
堅持民主集中制的原則。
堅持懲前毖后、治病救人的原則。
44.《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》12項內容
堅定理想信念。堅持黨的基本路線。堅決維護黨中央權威。嚴明黨的政治紀律。保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持民主集中制原則。發揚黨內民主和保障黨員權利。堅持正確選人用人導向。嚴格黨的組織生活制度。開展批評和自我批評。加強對權力運行的制約和監督。保持清正廉潔的政治本色。
45.開展黨內政治生活的首要任務：堅定理想信念。
46.黨內政治生活六大基本規范：實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制、嚴明黨的紀律。
47.制定《中國共產黨黨內監督條例》的目的和意義：加強黨內監督，發展黨內民主，維護黨的團結統一，提高黨的領導水平和執政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，堅持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民。
48.《中國共產黨黨內監督條例》中十種黨加強內監督制度：集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、巡視、談話和誡勉、輿論監督、詢問和質詢、罷免或撤換要求及處理。
49.恒正風肅紀的“兩個凡是”：凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正。
50.報告強調用什么取代“兩規”措施：留置。
51.全黨同志的根本政治擔當：對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福。
52.奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利的“三個堅持、一個堅決”是：堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內形成利益集團。
53.把黨的政治建設擺在首位，必須做到“三個堅決反對”，其內容是：堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。
54.監督執紀"四種形態：“紅紅臉、出出汗”成為常態;黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數;黨紀重處分、重大職務調整的成為少數;嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。
55.七個有之：一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。
56.五個必須：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
最新黨風廉政建設述職述廉報告個人述職述廉報告如何寫五
20xx年1月9日
一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙責”和《廉政準則》方面的狀況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為2017年廉政談心談話記錄資料辦公文秘。
三、張局長：談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持群眾討
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。