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有關黨支部年度工作總結通用一
一、進步思維意識,增強義務感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、出產經營造設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾實現改革立異發展和生產經營造設責任的重要任務和使命。當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的局面下,進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執政基礎,保持黨的提高性的懇求,是全面落實科學發展觀,構建協調社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的主要保障。
目前,企業共有基層黨支部1588個,分布在生產經營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看,企業基層黨支部在改革發展穩固和生產經營建設的各項任務中,較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的問題,重要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不周密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情形、新問題、新抵牾不能踴躍創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在個別化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高,一些專職的黨支部書記缺乏生產經營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的領導,甚至一些支部工作無特色,缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在,在很大水平上制約著黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基本,各級黨組織要從強固黨的執政基礎,堅持黨的先進性,確保實現企業改造發展、搬遷調解任務的高度,充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業翻新創業中始終加強發現力、凝集力和戰斗力,充分施展黨支部的戰役堡壘作用,團結率領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設,要保持以dxp實踐和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照北京市委創新基層黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推進創新發展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者,為推動企業改革發展供給有力的政治和組織保證。
二、清楚當前基層黨支部的職責任務,轉變思維觀念
企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和策略性結構調整這個中心任務,充散發揮戰斗碉堡作用和保證監視作用,切實履行好以下職責:
1、動搖實行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實,把職工、黨員思想同一到企業發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工大眾的根本利益,調動職工參加企業改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,翻新思維政治工作。
5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才發明條件。
6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權力,強化黨員教誨管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,先進戰斗力。
7、引導跟支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工干部,保護企業保險牢固。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步改變觀點,側重處理好以下多少方面關系:
一是在黨員權利任務的處理上,要克服重黨員責任,輕黨員權利的問題,確破黨員權利與義務并重的觀點,切實維護和保障黨員權利,發揮黨內*,努力實現黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監督,加強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,器重黨員的公平愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為國民服務的觀念,切實解決黨員的實際艱難,調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上,要處置好日常教育與集中教育的關聯,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統性教育,使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。
四是在黨支部發展活動質和量上,要克服重形式,輕成果、重數量,輕品德、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活念頭動多樣,效果明顯。
五是在黨建工作與經濟工作上,要努力戰勝單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設嚴密結合,彼此增進。
六是在黨支部工作考核上,要克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起部署,工作一起考核,賞罰一起兌現,把促進本單位改革發展和生產經營建設獲得的成果,作為最終考試黨支部工作效果的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業改革發展的新情勢下,要進一步創新基層黨支部建設目標化治理工作,在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時,全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能,進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務,判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求,對比基層黨支部的職責和義務,聯合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化,勘誤統一的、操作性強的年度工作詳細目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。
2、改良達晉創活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后,由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后,由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎,并供應一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標,評定為無等級的黨支部要予以調劑和收拾。
3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓,特別是進步性教導活動好的做法,凸起黨支部建設的本身特點,力求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部盡力實現這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明,便于基層黨支部發展工作;三是進一步標準黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創機制,鼓勵各黨支部提升工作程度,比學趕超,爭創一流,以利于調動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板,典范引路,保障此項工作的順利進行??偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上,全面尺度基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實黨支部建設工作載體
1、將創建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業基層黨委創立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強化基層黨支部建設,自xx年起六好創建活動要延伸至基層黨支部。基層黨支部創建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是xx年底前,各單位黨委要在總結工作的基礎上,制定黨支部創建六好班子的標準,突出黨支部班子建設的特點,做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創目標及考核標準中,與黨支部達晉創活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據各單位實際情況,制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗,推廣典型,每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創建工作,提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創活動向創特色黨支部延長。創特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業基層黨支部類型多、散布范圍廣。
有關黨支部年度工作總結通用二
我財管黨支部在過去的一年里,經過大家的相互配合,各項工作順利的進行,并取得良好的效果,為迎接新的學期,也為使往后的工作可以更順利更高質量的完成,我們對以前的工作進行全面總結,去粗取精,特擬定20xx年—20xx年第一學期財管黨支部工作計劃:
一、思想政治方面
根據學院黨委的整體部署和系黨委的具體要求,結合支部實際,繼續更好地 深刻認識和全面把握科學發展觀的理論意義和實踐意義,推進創先爭優活動深入開展;
2.定時進行理論知識的學習,以新的《中國共產黨章程》和《六個“為什么”》為理論指導,在全體學生黨員和入黨積極分子中繼續開展“學習新黨章,樹立新形象”活動,加強黨的理論知識的學習,并定期對黨性知識進行考查。
二、組織建設方面
帶頭創新黨支部組織生活,從意識形態入手,以生動活潑的形式,完善黨建工作、創新會議文化、構建支部品質活動;
2. 加強對入黨積極分子在各個方面的教育與培養,加強他們的黨性修養。并且在“黨員亮身份”“黨員下社區”“班導生工作”“黨員一幫一”等各特色活動上繼續不斷完善,爭先創優。
3. 增強支部凝聚力,開展主題鮮明的黨內理論知識學習活動,強化學生黨員的黨性意識教育
三、內部協調方面
積極開展黨員談心活動,做好新黨員培養發展工作。通過老黨員帶動入黨積極分子,進一步提高黨支部的凝聚力和戰斗力;
2. 在支部內部開展特色活動,讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解,培養切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各項建設工作。
四、具體工作
1)黨員教育工作
繼續加強對新黨章的學習,并進行考核??己丝刹扇」P試或搶答賽形式進行;
2.對于即將召開的xx屆五中全會的學習也應保持高度的關注度,通過新聞、雜志等多種形式對其進行跟蹤關注。
2)黨員日常管理工作
組織安排學生黨員開展20xx級新生班級下班工作,負責輔助新生班級輔導員完成新生的軍訓工作。
2.班導生協助輔導員完成好以后的日常管理工作
具體要求
a、輔助輔導員,帶領團支部做好發展黨員的工作,團內推優和群眾座談會等會議,班導生務必到場指導監督。
b、密切關注班級情況,積極參加班級活動,及時了解同學的思想動態,發現問題,馬上解決。
3.建立和擴大入黨積極分子隊伍,積極開展對入黨積極分子的培養教育
a、指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子培養聯系人,對他們進行個別幫助和指導;
b、吸收入黨積極分子參加黨內的有關活動,使他們受到黨內生活的實際教育;
c、要求入黨積極分子經常向黨組織匯報自己的思想、學習和工作情況,肯定他們的成績,指出不足和努力方向;
d、每學期組織入黨積極分子參加黨校的學習,并組織入黨積極分子與學生黨員和黨校學員的談心會;
e、組織入黨積極分子和廣大同學觀看愛國主義教育影片,接受愛國主義教育。
3.建立完整正確的學生黨員信息電子登記表;
4.黨員及預備黨員必須按期向黨組織交納黨費。
有關黨支部年度工作總結通用三
一年來,學校黨支部充分發揮黨員隊伍的模范帶頭作用,在全體黨員和教職工中有目的地開展各項活動,促進我校教育事業的健康發展,進一步提高黨員組織的戰斗和凝聚力,端正辦學方向,激勵教書育人,實施素質教育,促進學生全面發展,提高辦學效益。
現將一年來的工作總結如下
一、加強領導班子建設,進一步純潔干部隊伍。
對黨員支部、校委會一班人,嚴格要求,抓好學習型,紀律型班子建設,定期組織干部學理論,學政治,提高他們的思想素質和業務水平,工作潛力。定期對學習狀況進行檢查,檢查學習筆記、檢查問題的解決狀況,做到學習筆記不到位不放過;學習時間不夠不放過;思想問題不解決不放過。經常對校委會干部交心談心、交流體會、促使老同志知識更新,與時俱進;督促年輕干部用心上進、不斷探索工作新方法新思路。這樣一來,學校領導一班人更加團結、更加努力,工作的思路更加寬廣。
二、響應上級組織號召,開展好黨員活動和黨員教育。
1、鞏固黨員先進性教育的活動成果,持續黨員的先進性和模范帶頭作用。象鄭x、尹x、羅x、柯x、胡x等一大批優秀黨員,能吃苦在前,享受在后,時時處處作表章,模范遵守黨的紀律,學校的規章制度。
2、用心安排好并開展“三級聯創”活動。
認真學習和和傳達上級黨組織的重要文件和有關會議精神,制訂好《xx中學加強黨的建設“三級聯創”活動的實施方案》。并按照方案有條不紊地開展活動。每一階段的活動、黨支部帶全體黨員認真學習,用心剖析,尋找對策,解決問題,提高效益。由于全體黨員的共同努力,這次活動得到了鄉黨委和政府肯定和表彰。
3、按時收取和交納黨費。
按時上交納黨員費是黨員的基本義務,我們支部的黨軸都能按時交納黨費,支部及時收費并按時上交上級黨委。工作總結
4、領導和指導學區的工作。
我校黨支部除了開展xx中學的黨務工作,思想政治工作之外,還領導和指導好學區的思想政治工作,教學業務指導工作。開好小學校長會,傳達上級精神、督辦各項工作的落實。保證了學區各項工作的正常性,創造性。
5、用心發展新黨員,讓年輕、思想進步,有開拓進取精神的同志進入黨的組織,得到更好的鍛煉。07年培養四位年輕同志入黨。
三、抓好教職工的師德教育和思想政治工作。
1、對教師進行了師德教育,紀律教育,組織學習《大冶市教學常規》《大冶市教育行為“八不準”》,《給教師的十條建設》等文章的學習。并要求做好學習筆記,針對各自的實際狀況寫出心得體會,做到學有所得,學習有進步,進一步端正了態度,純潔了思想。
2、組好教師的師德考查和年度考核。給教師一個公平公正的評價。
每年按照上級的有關文件精神,結合我校實際,制訂的學校的師德考查和年度考核工作的實施方案和細則,填寫好教師的師德檔案,給教師一個公正公平的評價。
3、組織好教師的政治學習,不斷提高教師的思想素質。
組織教師開展學習了*在第二十三個教師慶祝大會上的講話,學習了黃石市委書記王振友在黃石市慶祝大會上的講話,學習“xx大”的報告,并按要求做好讀書筆記,寫好心得體會。黨支部對學習先進的年級組織和個進行了表彰。
四、不足之處
1、工作的主動性還欠差,對行政工作缺乏合理化推薦,有放手行政工作,盡量少參加與行政工作之嫌。
2、對工會、共青團、婦聯等工作的領導不力,對政教工作缺少必要的指導性。
回首一年的工作,有花有果,有笑有淚,總結工作不完全是沉醉過去,批評過去,更重要的是迎接新年的挑戰。在新的一年我們支部一班人會帶領全體黨員和全校教職工創新工作,乘勝前進。
有關黨支部年度工作總結通用四
xx銀行支行第二黨支部成立于20xx年。該支部由、和xx4個二級支行的21名黨員組成,其中正式黨員20人,預備黨員1人,入黨積極分子22人。支行行長崔雷任支部書記。幾年來,黨支部認真踐行全心全意為人民服務的宗旨,堅持以服務客戶為中心,以讓客戶滿意為最高目標,不斷提升服務水平和窗口形象,創建了具有鮮明特色的服務品牌,受到廣大客戶和社會的一致認可和好評。該支部的支行20xx年被中國銀行業協會評為全國百佳服務示范單位爭創活動的標桿示范行,總成績在北京地區排名第一。
打造一個特色--創建"家"的服務文化
支行在支部書記崔雷的領導下,在實現服務標準化、規范化、流程化基礎上,突出便民服務,打造獨具特色的溫馨服務品牌,讓"家"成為支行在客戶心中的代名詞。營業廳外,有專人引導客戶停車;營業廳內,隨處可見綠色植物,被客戶稱為"園林式銀行"。設立"便民區",為客戶配備飲水機、擦鞋機、點鈔機、上網電腦、客服直撥電話、書報架、輪椅、便民雨傘、工具箱、藥箱等,特別準備充電器、助聽器等,并設立業務辦理快速通道機制和殘疾人引導服務,支行全員掌握手語。在"兒童區"內,有嬰兒車和大量兒童讀物,并有專人協助看護兒童,方便帶小孩的客戶辦理業務。同時,支行通過打造最優智能銀行,全面提升服務便捷性。大廳中設立移動金融體驗區,客戶可隨時通過ipad、蘋果手機等移動設備查詢業務。24小時自助銀行區安裝分行首臺"遠程智能柜員機itm",可實現遠程智能柜面服務,大幅縮短業務辦理時間。
堅持一個標準--規范"細"的服務流程。
支行圍繞規范、統一、嚴謹的服務標準,梳理服務流程,狠抓服務細節,為客戶提供優質服務。支部通過開展各項活動,鼓勵黨員和員工學習業內先進服務經驗和服務技巧,豐富服務客戶的專業知識和技能,不斷提升服務品質。每日班前進行服務演練晨訓;開門營業時,支行負責人帶領全體員工站立迎接客戶;營業大廳內,工作人員每隔5分鐘微笑詢問等待客戶是否需要看雜志、喝水等;客戶業務辦理完畢,柜員真誠道一句"感謝您選擇交行,歡迎您再來"。為追求細節完美,支行制定一系列"家規":柜員接待客戶,起立時需距離桌面10厘米,引導客戶就坐時胳臂與身體形成45度,微笑面對客戶時需露出8顆牙齒等;同時,支行率先在全行范圍內創新實行"真誠在心,服務在手"的舉手服務,引入"雙手遞單"和"一句話營銷"服務。該支行將"百佳"426項細則逐一細化落實,整理建立的xx6冊服務制度檔案成為分行推廣的規范模板。
秉持一個精神--豐富"愛"的服務內涵。
支行以創建服務型黨組織為目標,獨創并堅持"三千精神",把溫暖和關愛送到客戶心里,提出了在工作態度上要通過"千言萬語",為客戶送去關心和關愛;在工作方法上要通過"千辛萬苦",做好老百姓的金融服務工作;在工作形式上要通過"千方百計",維護好首都銀行工作的安全金融秩序。黨支部鼓勵黨員帶頭關愛客戶,設立了"黨員責任區、先鋒崗",開展"黨員崗位標兵"、"服務標兵"評選等活動,每月組織黨員和積極分子探望、照顧孤寡老人??蛻敉襞啃枰獌稉Q一大袋硬幣,支行不嫌麻煩用近1個小時為其清點兌換。趙女士丈夫因病臥床,支行派專人上門核實、辦理賬戶解除掛失業務。70多歲的王大爺在支行突發疾病,支行一邊以最快速度送客戶去醫院,一邊積極尋找客戶家人,最終及時挽救客戶生命。支行還多次提醒幫助客戶識破詐騙騙局。
有關黨支部年度工作總結通用五
我村在xx鎮黨委,政府的領導下,在鎮各部門的指導下,認真開展村各項工作任務,抓好村“兩委”一班人的政治思想教育,認真分析村委會工作,總結過去,展望未來,統一思想,提高認識,為認真貫徹實施我村20xx年新農村規劃,加強工作針對性、連續性,根據《規劃》精神和村的工作實際,,特制定20xx年度實施計劃:
一、認真開展“小學教”活動。
一是按照鎮“小學教”方案,認真組織好黨員干部的學習活動,保證“學教”取得較好效果。抓好“五個好”村黨組織創建、申報,力爭通過縣驗收。積極加強村“兩委”同志的思想教育,提高自身素質,認真學習“三個代表”重要思想和xx大精神,提高三農服務意識,加強黨員隊伍建設,積極開展“雙培雙帶”活動,認真抓好組織和黨員承諾辦實事活動的落實,著力提高總支整體素質和總支班子的工作能力,充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。二是堅持“三會”一課制度,保證每月一次支委會,每季度一次支部會,每年一次黨員民主生活會,每年一次黨課,保持黨的先進性,增強黨員黨性修養。三是認真開展落實“四個一”活動,深入開展大討論,落實黨員承諾事項。
二、抓好產業結構調整,大力發展農業生產。
搞好產業結構調整,如何帶領群眾致富,是當前農村工作的重要任務,我們在農村耕作中,認真宣傳引導,走科學種田、科學管理之路,更新品種,提供優質良種,開展無公害產品種植,為農民做好產前、產中、產后服務。同時抓好退耕還林面積,落實退耕還林移位工作,確保本村退耕還林面積。合理利用土地資源,以科技信息開發市場,促進經濟健康,有序發展。
三、明確村關工委任務,充分發揮“五老”作用,切實維護和關愛下一代健康成長。
黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設,加強學習。堅持每半年組織召開一次關工委全體成員會議,組織全體黨員、村民代表學習一次,認真領會有關關工工作的文件精神和上級布置的有關關工工作的要求,交流工作情況,研究下一階段的工作。重視和發揮“五老”人員的主體作用,按照就近就地,自愿參加的原則動員組織廣大“五老”人員為青少年辦實事,做好事,解難事,提高“五老”人員參與率。
四、發揮資源優勢,積極抓好招商引資。
我村現有資源豐富,結合三農惠農政策,大力發展農業經濟,抓好產品的深加工,引進高產、優質糧食品種,深化產品結構,引進外資,把地方特產進行深加工,轉向特色農業產品。帶動我村經濟發展。
五、抓好社會治安,落實計劃生育工作。
社會治安綜合治理和計劃生育工作,是一項長期的工作任務。我村人多地廣,外出務工人員多,給村的各項管理工作帶來很大難度,我們將認真落實有關政策,開展計劃生育跟蹤管理服務,做好外出務工人員登記。深入扎實開展計劃生育春季服務月活動,以信息反饋、長效節育為目標,確實做到人戶不離。其次,社會治安綜合治理工作,我們將結合村的實際,認真開展法制宣傳、森林防火、群防群治工作,搞好活動室的建設,集中普法學習,以活動室和學校為中心,抓好青少年的教育學習。對“兩勞”回歸人員進行思想教育和目標管理,實現“兩個確?!?。積極開展村民自治,實現鄉風文明。認真抓好村務公開、財務管理,落實各項工作制度,以財務監督組為管理機制,定期公開財務。
20xx年的工作已經結束,20xx年是我村建設的機遇年,關鍵年。要實現跨越式發展,離不開領導的支持,更離不開在座各位以及全體村民的努力。把昨天的豐碑交給歷史,把今天的工作放在心中。讓我們攜起手來,扎實工作,團結奮進,共同發展,把新陶村的整體建設再上一個臺階。
有關黨支部年度工作總結通用六
20xx年上半年,在分行黨委的正確領導下,在地方黨委政府的大力支持下,我中心支行按照總分行工作會議部署和要求,圍繞自身年初提出的工作思路和“著力五大提升”具體目標以及“6543”主要任務,積極探索重創新,主動作為抓落實,認真履行基層人民銀行職責,各項工作都取得了新的進展和明顯成效?,F將上半年主要工作情況報告如下:
一、著力加強內控建設,持續夯實安全管理基礎
進一步強化內部管理,不斷提高各項制度的執行力度,健全完善相關制度和辦法,進一步加強內控機制建設。
(一)狠抓工作謀劃推動。及時研究制定行黨委重點推進的“6543”工程,確定60項重點工作、5個重大活動、40項調研課題、30項創新項目,并將任務、時間、責任明確到崗、到人。組織召開20xx年中心支行工作會議暨三屆五次職代會,對20xx年主要工作進行部署和安排。積極配合南京分行做好協同辦公系統開發及試點運行工作,緊密推進督查督辦提醒系統開發工作,通過過堂會辦、月度檢查、季度點評等形式,督促和指導部門按序時進度完成工作任務。
(二)狠抓內部審計監督。加強內部風險監測分析,組織“崗位風險排查月”活動,開展地市級中心支行崗位風險防范指南修訂工作,扎實推進崗位風險監督信息系統的應用培訓、系統初始化和信息錄入工作。出臺中心支行領導干部內部審計約見談話實施辦法,制定飛行檢查年度實施方案,設計建立審計溝通磋商登記簿,積極貫徹落實南京分行內審“五項制度”。起草完成《內審咨詢服務暫行辦法》,進一步增強內審服務功能。構建外匯管理專項審計風險評估模型和業績指標評價體系,提升內審專業化水平。扎實組織開展xx縣支行基本建設管理專項審計、xx縣支行基本建設管理專項審計和領導干部履職審計以及中心支行費用支出管理專項審計,加大審計力度和頻度。加強現場監督和考核管理,不斷提高會計核算事后監督質量,著力防范資金風險。
(三)狠抓基礎規范管理。繼續推進會計基礎工作規范化建設,南京分行會計規范化驗收小組對中心支行首次申報創建會計基礎工作二級單位進行了檢查驗收。研究制定中心支行財務公開制度,細化財務公開目錄,規范財務公開形式和程序。成立預算管理領導小組,制定出臺中心支行采購操作規程和財務管理辦法補充規定,認真做好中心支行集中采購項目計劃編制工作,加強大宗物品集中采購、固定資產管理,組織開展縣(區)支行財務管理工作專項檢查,審慎做好到期會計檔案銷毀清理、審查和報批工作。制定營業大廳窗口人員考核管理辦法,延長窗口服務工作時間。做好重要信息系統信息安全等級保護測評和定級工作,定期開展計算機安全檢查,切實做好科技安全和保障工作。制定中心支行會議制度,嚴格會議和會風管理。強化應急管理工作,健全和完善應急預案體系,開展預案簡本制訂、流程圖制作,組織“應急管理宣傳周”活動。深入推進政務公開和依法行政工作,認真做好矛盾糾紛調處和化解工作,進一步落實保密領導責任制,加強保密管理和檢查,堅決杜絕重大安全事故。組織開展“節能宣傳周”活動,實施節能技改項目,扎實推進節能減排工作。
二、著力抓好隊伍建設,努力增強履行職責能力
以領導班子建設為重點,加強黨的建設和隊伍建設,全面提高履行基層人民銀行各項職責的能力。
(一)加強領導班子建設。認真落實民主生活會制度,嚴格執行集體領導和個人分工負責相結合制度,不斷增強黨委班子的凝聚力和戰斗力。堅持和完善黨委(黨組)中心組理論學習制度,開展與商業銀行黨委中心組聯合學習活動,積極推進學習型黨組織建設和學習型班子建設。注重發揚理論聯系實際學風,班子成員開展以“進農村,幫排憂解難;進企業,幫優化環境;進社區,幫改善民生”為主要內容的“三進三幫”活動,通過走訪調研、駐點訪談、政策宣講、走訪慰問等形式,密切與群眾的聯系,認真撰寫調查報告,幫助基層解決實際問題。上半年,我中心支行班子成員調研報告被南京分行內聯網站“中支調研”專欄采用3篇,其中關于商業銀行代理發行庫的調研報告被南京分行行領導批示,并上報總行。
(二)加強黨風廉政建設。制定印發黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表、反腐倡廉教育工作要點,做好責任分解和量化考評工作,進一步落實黨風廉政建設責任制。制定廉政風險防控機制建設工作實施方案,分層組織簽訂黨風廉政建設責任書、案件防范責任書和個人行為承諾書,加強部門黨風廉政建設工作臺賬建設,進一步推進黨風廉政建設。我中心支行廉政風險防控機制建設工作實施方案以及簽訂案件防范責任書和個人行為承諾書的做法均被南京分行采用,并在南京分行轄區進行推廣。認真抓好南京分行巡視反饋意見整改工作,加強對領導干部特別是主要領導干部的監督和管理,強化對“權、錢、人”等重要環節的監督,定期公開單位公務接待、公務用車等情況,進一步規范領導干部廉潔自律行為。積極開展“三談兩述”活動,將領導班子成員廉政情況在中心支行內聯網上進行公示,接受黨組織和群眾監督。組織黨員觀看廉政教育影片,推進實施“陽光紀檢”,開展廉政文化建設示范單位創建活動,進一步推進廉政文化建設。
(三)加強基層黨的建設。繼續扎實推進創先爭優活動,開展創先爭優群眾評議工作,全轄14個黨支部共306名黨員接受了群眾的評議,群眾參評率和黨組織、黨員受評率均達100%。全面部署開展“基層組織建設年”活動,組織完成全轄14個黨支部分類定級工作。組織全轄黨員收看全國優秀共產黨員電視系列片《人民的好兒女》,并廣泛開展學習交流活動,增強黨員黨性鍛煉。舉辦基層黨組書記加強社會管理培訓班,著力提升基層黨組書記社會管理能力。嚴格按照程序做好黨的xx大代表推薦提名工作,充分利用會議、簡報和專欄等多種載體及時公開黨務信息,組織實施黨內事務聽證制度,深入推進黨務公開。我中心支行黨務公開工作做法在總行黨務公開調研座談會上作了專題交流匯報。
(四)加強干部隊伍建設。制定20xx-20xx年度文明單位創建規劃,舉辦文明單位創建啟動儀式。組織開展“機關作風建設月”活動,探索建立機關干部工作日志制度,制定完善干部管理辦法、業績考核辦法、專業技術管理辦法、職工考勤辦法、合同制用工考核管理辦法等,建立健全機關作風建設長效機制。制定年度員工培訓計劃和實施方案,組織干部職工參加第二階段遠程培訓課程學習。完成晉升專業技術職務崗位工資等級、調整基礎績效工資等級及檔次、薪級工資晉檔等工作,配合南京分行編制養老保險統籌業務標準化工作手冊,開展離退休干部、困難黨員、遺屬等春節慰問活動,定期召開離退休干部季度通報會。完成行史教育室改造工程,編制中心支行榮譽冊,開展“我們的節日”主題活動、分層談心活動、“創新20xx金點子征集暢談”活動,組織清明時節憶忠魂主題紀念活動、“三八”節女職工看華西建設成就活動、“用信仰點亮生命”優秀作品賞析活動、“重溫經典著作堅定理想信念”主題讀書學習活動、 “我的青春箴言”征集活動、“粽香詞韻”端午經典詩詞賞析活動、“學雷鋒”主題實踐活動等,引導廣大干部職工凝心聚力、高效履職。
有關黨支部年度工作總結通用七
黨支部工作要點
20xx年市農辦機關黨支部工作的總體要求是:認真貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,以“講黨性、守規矩、重實干,建功‘十三五’”為總抓手,緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩條主線,堅持創先爭優,全面落實從嚴治黨新要求,進一步深化學習型、服務型、創新型、民主型和規范型“五型”黨組織建設,不斷提高黨員干部政治思想素質和業務工作能力,為推動全市“三農”發展提供政治保證和組織保障。
一、圍繞學習貫徹黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話,注重精準施教,引導干部提升素質
1、加強思想政治教育。加強馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系學習教育,引導干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;深入學習習近平總書記系列重要講話精神,增強干部看齊意識,自覺貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念;深入學習中央和省市農村工作會議精神,切實把干部的智慧與力量集中到市委市政府“十三五”時期“三農”的部署上來;組織好“周一夜學”,及時選派干部參加“紹興論壇”、“夜學講壇”和學習俱樂部等學習活動,不斷豐富學習內容,增強學習實效。
2、開展讀書月活動。以中心組學習為龍頭帶動全員學習,班子成員帶頭上黨課;倡導開放式學習,舉辦專家講座,公開學習活動,接受領導評價;組織調研交流會,采取“發言+討論+點評”的學習模式,推動省、市、縣三級聯動調研交流;定期向干部推薦或購買好書,引導干部讀好書、談心得、提境界。
3、實施“先鋒工程”。根據市直機關工委關于深入開展共產黨員“先鋒工程”的實施意見,開展“建功‘十三五’,機關黨員做先鋒”為主題的“先鋒工程”,創建“黨員先鋒崗”,按照政治思想過硬、工作作風過硬、崗位業績過硬、群眾口碑過硬的要求,鼓勵黨員干部立足崗位創先爭優,爭當“先鋒標兵”,營造“培育先進、學習先進、趕超先進”的良好氛圍。
二、圍繞嚴格落實黨章黨規黨紀,注重制度建設,促進黨建工作規范化管理
1、強化制度管黨治黨。堅持落實管黨治黨的各項制度,認真貫徹中央《條例》和市委《實施意見》;推行機關黨建工作述職述評制度,積極推進基層黨組織“五型”黨組織建設;建立“一把手”為第一責任人、黨組織書記為直接責任人和專職副書記為具體責任人的責任機制,把機關黨建工作與行政工作有機結合起來。
2、落實黨組織生活制度。落實工委《關于市直機關黨組織嚴格執行黨的基本組織生活制度的意見》,嚴肅黨內組織生活紀律,進一步健全“三會一課”組織生活制度,精心設計和認真組織組織生活;按照市直機關工委的統一安排,組織黨支部換屆工作;做好入黨積極分子的培養工作;及時收繳黨費,確保黨支部組織生活規范化、經?;?。
3、嚴格執行管理制度。落實中心組理論學習、室領導上黨課、周一晚固定學習、調研交流、季度讀好書、學習考勤等學習制度,以制度確保黨員學習活動;推進黨風廉政建設制度,執行正風肅紀專項整治工作方案和機關工作人員問責追責實施細則;落實好各項管理制度,健全“靠制度管人、用制度管事”的工作機制。
三、圍繞服務中心、服務基層、服務黨員的'“三服務”職能,注重關懷幫扶,激勵干部創業創新
1、認真落實中心任務。按照市委全面實施“重構紹興產業、重建紹興水城”的戰略部署,圍繞農辦中心工作,積極搭建創先爭優的實踐平臺,找準黨支部工作服務中心任務、服務三農的結合點、切入點,引導黨員干部立足崗位多作貢獻,以良好的業績展示形象,確保農辦的中心工作和重點任務圓滿完成。
2、強化組織關愛。黨支部要加強與工會、婦工會的聯系溝通,統籌資源,落實好黨建帶群團的責任。充分發揮工會和婦工會在關愛職工和活躍機關等方面的作用,組織開展寓教于樂健康向上的文化體育活動。積極開展談心談話活動,探訪慰問結對社區、村和本辦的老黨員、患病黨員和生活困難黨員,不斷增強組織的凝聚力。
3、啟動黨建服務品牌建設。按照“黨建+”的思維,把黨建工作與本單位的工作職能有機融合,以有形象化標識、全員化爭創、制度化推進、網格化評價、常態化運行的“五有”標準,積極推進黨建服務品牌創建工作,努力使黨建工作有亮點、有特色,不斷發揮戰斗堡壘作用。
四、圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作,注重黨內監督,營造風清氣正的政治生態
1、強化廉政教育。積極開展黨風廉政建設教育,突出抓好《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習教育,引導干部強化紀律意識;持續開展社會主義核心價值觀教育,特別是抓好社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育,提升干部道德修養和生活情趣;根據上級要求,切實抓好專項主題教育。
2、履行黨組織監督職能。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求,認真落實機關黨組織的監督職能,定期組織開展民主生活會,如實向上級報告民主生活會的開展情況;加強對單位個人崗位廉政風險點的防控,有針對性地開展崗位廉政風險教育;配合紀檢組工作,強化對黨員干部的監督檢查,確保黨員隊伍的純潔性和先進性。
3、深化作風建設。圍繞為民務實清廉要求,繼續落實中央八項規定、省委“28條辦法”、“六項禁令”和市委有關要求,積極實施“八大整改行動”,通過宣傳發動、學習教育、組織生活和批評教育等方式,嚴防“四風”問題的反彈回潮。引導干部堅持黨性原則,把家風建設擺在重要位置,正好家風、管好家人、處好家事。
有關黨支部年度工作總結通用八
20xx年度即將過去,回顧一年來我校的關工委工作,簡要作一總結。
本年度,我校關工委在學校校長室、黨支部的領導下,以黨的、xx屆四中、五中全會精神為指針,以科學發展觀統領我校關工委工作。繼續組織學習中共教育部黨組《關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見》(教黨[20xx]20號)及省教育廳黨組《關于深入貫徹落實〈中共教育部黨組關于加強全國教育系統關心下一代工作委員會建設的意見〉的通知》(蘇教黨[20xx]51號),以區教育局關工委工作意見為常規工作指導,堅持關工委“圍繞中心、配合補充、因地制宜、量力而行、立足基層、注重實效”的工作方針,緊密結合學校中心工作,振奮精神、開拓進取,扎實有效地開展青少年思想道德建設工作,以社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質,促進青少年健康成長。
一、提高認識、健全機構,積極開展關工委工作常態化建設。
我校黨政對關工委工作比較重視,不僅注重關工委的自身建設,而且還組織學習了關于關工委工作的相關文件精神、中央主要領導的有關關工委工作的重要講話和上級布置的有關工作要求。學校把關工委工作在列入學校工作計劃的同時,結合我校的實際情況,健全關工委組織機構,組成了以分管德育副校長為主任,以退休校級領導為副主任及退休行政領導和相關在職學校主要領導為委員的學校關工委組織,并能根據學校人事變動及時補充和調整,還專設了關工委辦公室,加強關工委工作常態化建設,使學校關工委在學校的各項教育教學工作中能積極發揮作用。
二、開展“社會主義核心價值觀”教育,提升青少年的綜合素質。
學校關工委以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針,以開展“社會主義核心價值觀”教育為抓手,遵循青少年學生思想建設的規律,扎實開展活動。今年,我校關工委結合深入學習黨的、xx屆四中、五中全會精神,以開展“社會主義核心價值觀”、“八禮四儀”及區教育局提出的“三有三講”教育為抓手和切入口,通過多種形式和途徑,開展了一些學生喜聞樂見的教育活動,如讀書征文活動、講座、出墻報板報等,使學生能不斷接受正確世界觀、人生觀、價值觀的教育,使學生能在充滿著“正能量”氛圍的校園里健康成長。我校關工委在訂好、用好《關心下一代周報》的基礎上,還發動學生訂閱了《抗戰英雄(初中版)》讀本,并積極開展校級讀書、讀報征文活動和積極參與上級部門組織的各類讀書征文活動。在 20xx年教育局關工委組織的“緬懷英烈 自強不息”征文活動征文活動中,我校有多篇文章分別獲得一、二、三獎。
三、積極配合,完善“學校、家庭、社會”德育網絡。
家庭教育是未成年人教育的最重要環節之一。同時,家庭教育又是學校、社會教育的基礎,良好的家庭教育,可以促進學生健康成長。家庭教育在請少年教育中的重要地位是無可替代的,所以我校為營造學生健康成長的良好環境,十分重視對家長的培訓。家長學校就是對家長灌輸正確教育理念的重要陣地。
每學年我校家長學校都會定期活動兩次,結合江蘇省教育系統家長學校教材《家長必讀》,分年級舉辦家庭教育專題講座,并做好教師和家長的溝通工作。學校以家長學校舉辦的“家庭教育講座”為平臺,不僅為家長宣傳了正確的教育理念,還為家長與教師提供了交流的機會,有利于搭建學校、家庭、社會三結合德育教育網絡。我校關工委委員唐老師、王老師等退休教師也積極參與,他們結合不同年級的學生的特點,為家長們上了一堂堂生動的有關家庭教育的課,深得家長們的認同和好評。為辦好家長學校,在家長學校活動中,除了有學校校長、德育處領導、本校退休老師上課 ,還在校外邀請一些專家來校進行深層次的指導,如邀請區心理協會陳維麟會長作心理教育講座等。通過家長學校與家長的廣泛溝通,力爭做到使家庭教育不缺位,學校教育又到位。
四、區校聯動,熱心社區關工下一代工作。
我校有多名退休教師十分熱心社區關工工作活動,特別是王者興老師,他是盛澤關工工作中的熱心人和大忙人,一直奔波于學校及盛澤鎮的各個社區,幫助出黑板報,作各類主題講座等;我校關工委唐林觀老師,在暑假期間,也為各社區的假日學校作了多場講座。他們不僅做了大量的社區關工工作,還主動做好社區與學校的溝通,積極幫助整合了社會教育資源和教育功能。今年,我校還組織了一些在職骨干教師,作為“關心下一代”工作志愿者,協助社區開展各類關工活動,促進建立和完善 “學校、家庭、社會”三位一體的德育教育網絡,使青少年學生能在良好的育人環境中健康成長。
總之,在本年度工作中,我校關工委在上級部門關懷支持下做了一些工作,但還很不夠,主要是主觀上開展工作缺乏創新和不夠積極主動,客觀上退休教師異地居住和高齡者居多,退休教師的參與率和關工委骨干的比率不高,影響了關工工作的扎實開展。所以我校關工委力爭在今后的工作中,努力克服工作中不足,進一步積極發動退休教師,擴大參與面,加強關工委工作常態化建設,努力把關工工作做扎實,并能創造性地開展工作,爭取把我校的關工工作提升到一個新的水平。