無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
如何寫對標對表找差距對照檢查材料范文(精)一
ok3w_ads("s005");黨的十九大勝利閉幕后，各地迅速掀起了踐行“十九大精神”的高潮。臨近年底，在滄州，這個距離北京200公里的地方，一項黨建共建簽約儀式正在進行著。這一次共建的主角是兩家央企的地方公司國網滄州供電公司和中國銀行滄州分行。
其實，在2017年11月份滄州市副市長劉強高調宣布共建之前，兩家企業的共建動議和互相交流已長達半年之久。
8月29日，中行滄州分行副行長帶隊到供電公司，第二天，30日，滄州供電公司副總經理帶隊到中行滄州分行，雙方第一次正式意義上就黨建共建工作進行研討。
9月9日，滄州供電公司10名管理人員受邀參加了中行滄州分行組織的財富論壇活動，主題為“2017下半年a股投資策略分析”。
9月9日至10日，滄州供電公司團委組織120名青年員工拓展訓練，中行滄州分行20名青年員工受邀請參與其中。
9月14日，中行滄州分行組織消防演練活動，滄州供電公司受邀參加。
9月27日，中行滄州分行組織企業聲譽與輿情風險預控培訓班，滄州供電公司10人參加培訓。
10月10日，滄州供電公司舉辦職工廚藝比賽，中行滄州分行相關人員到場觀摩。
11月2日下午，滄州供電公司系統黨委理論學習中心組集體學習，中行滄州分行主要領導參加學習討論。
11月13日，兩個單位相關部門負責人就共建服務對接項目進行交接碰頭，就atm機安裝、理財專題培訓、公積金貸款、聯誼活動等進行了探討。
……
不要小瞧這一項項看似日常的工作，正是這些日常的相互交流匯總到一起才助推了兩家公司黨建共建項目的落地。而這個共建項目的落地，影響則不僅僅是這兩家企業，而是整個地區的經濟發展，并提出了一種新的探索模式。
共同推動產業轉型和創新升級 促進生態環境改善
不可否認，產業轉型、創新驅動、生態文明，這些國家一再重申的領域，從中央到地方都在尋找新的切入點，這次兩家公司的共建也把這三點作為重要的共建項目。滄州供電公司掌握著電力這個經濟的晴雨表，而中行滄州分行作為金融機構更是一種轉型升級的保障，兩者相結合顯然是1+12的效果。
在共建方案中，對于產業轉型是這樣定義的：一是聚焦“雙百工程”，從信貸支持、電力保障等方面，加大對100家重點企業、100家技改企業的支持力度。二是扶持新興產業，推行電力配套設施投資、大客戶直購電等電力優惠政策及中行特色產品，重點支持河間再制造產業示范基地、北航科技園、河北工大科技園、機器人產業園等基地園區，為科技型企業發展提供保障。
由此可見，兩家企業聯合，直接推動的是整個滄州市上百家企業和多個園區的產業升級，作用之大可想而知。
綠色發展、低碳發展是新階段新形勢下的必然選擇，也是滄州“走發展新路”的基本要求。對于生態環境，兩家的共建也站在了助力滄州“綠色發展”的高度，提出為壓煤、降塵、治企等污染治理工作貢獻力量。一是推進“煤改電”工程。對于企業客戶，雙方共同對“煤改電”企業進行梳理，中行在環保設備購置、流動資金需求等方面給予優惠授信支持，加快環保設備升級，推動“煤改電”早見成效。供電公司在配套電力設施改造上給予支持。對于家庭客戶，中行可提供個人資金監管服務，既能滿足廠商“訂金”的保證需求，又能實現家庭“貨到驗收無誤”的付款需求。二是管控污染企業。電力、中行可與環保、氣象部門聯手，在市委、市政府領導下對環保不達標企業開展“聯合行動”，除行政手段外，可從供電、授信等方面加以管控，實現提前預警的目的。兩家的聯合行動力度之大確實是事半功倍的。
既然對于轉型升級和綠色發展有了共同的目標，那么接下來的創新工作則更加使得兩家單位緊緊抱團。原本，中行成立了創新工作小組，對創新工作進行了有益探索；
供電公司也依托各級創新工作室，全面推進職工經濟技術創新、管理創新和科技創新工作。那么，下一步要怎么合作呢？據介紹，一是完善“四位一體”創新管理體系。以管理創新、職工創新、青年創新、科技創新為載體，建立領先行業內外的成果創建體系。二是加強創新工作互動交流。通過定期座談、共享創新資源、發布交流等方式，激發創新思維，營造創新氛圍，共同取得一些實實在在的成果。三是加強業務創新探索。充分研究電力和銀行業務特點，探索互利共贏的創新業務，全面推進管理創新、服務創新和營銷創新，比如共建模式、服務手段、營銷方式、供應鏈融資、電費保函、保理、融易達、信用證等，都可為服務地方和雙方帶來多種好處。
其實，不難看出，兩家企業的共建，已經不僅僅局限在兩家企業自身了，處處體現的是整個滄州地區的經濟發展和轉型升級，通過最初的黨建共建思維到現在的助推整個地方經濟，已經演變為一種實實在在可落地的大共建。
推進資源整合共享 加快智能電網和普惠金融發展
要實現大黨建、大共建，資源共享當為首要。
在大數據時代，數據資源已經成為最珍貴的資源。雙方提出利用數據資源，使各自的員工、客戶得到更好的服務，同時促進雙方實現更穩健的發展。
第一，充分共享數據資源。一方面，中行為供電公司優質客戶制定一攬子授信融資計劃、資金管理計劃、資產保值增值計劃、員工福利計劃等，提升供電公司的多元化綜合服務能力；
另一方面，供電公司可通過中行系統，了解購電企業的經營狀況，建立電費收繳客戶信用數據庫，與中行客戶信息數據庫進行比對，減少偷漏繳電費情況的出現。
第二，提供專屬金融服務。中行為供電公司員工提供四大金融專屬增值服務。一是跨境金融服務，為供電公司員工提供涵蓋出國留學、個人外匯結算、出國旅游、外幣需求等一系列優惠服務，享受個人外匯匯款便捷服務、手續費優惠，提供旅行支票、外幣現鈔兌換服務、外匯存款等中行優勢服務。二是網絡金融服務，為供電公司員工提供“中銀易商”服務，可向北京301醫院、阜外醫院等全國700家知名醫院遠程預約掛號；
為供電公司員工開通網銀、手機銀行等服務，享受轉賬匯款、基金申購費率優惠、網上支付贈禮、跨行轉賬免費等特惠服務。三是消費金融服務，為供電公司員工提供中銀e貸服務，無抵押、無擔保，秒批貸款，隨借隨還，給予年利率5.4%的優惠；
為供電公司員工提供愛家分期服務給予年費率3%的優惠。四是財富金融服務，供電公司員工優先享受中行限量發行的高收益理財產品、基金、保險等產品服務；
享受中行保管箱免費服務，給供電公司50個保管箱免費使用名額，提供免費代保管服務。
第三，提供優質電力服務。供電公司為中行營業網點、家屬區提供停電信息預通知、大型供電設施定期體檢、搶修報裝“綠色通道”，為中行員工提供電量、電費查詢業務、家庭智能用電方案普及、安全用電常識培訓等優質服務。
條條款款，數據詳實。然而，作為企業還得各司其職，無疑，加快智能電網建設和推動普惠金融發展必然成為最先的突破口。
一方面，雙方提出利用行業優勢共同推進堅強智能電網建設。一是雙方超前謀劃，認真研究項目資金政策，支持供電公司集體企業參與雄安新區電網建設，做好毗鄰雄安區域的電網建設，對接服務雄安新區電網建設發展。二是相互支持，將滄州堅強智能電網發展規劃和金融布點規劃分別納入上級專業規劃和滄州市國民經濟和社會發展綜合規劃、土地利用總體規劃、城鄉發展規劃，經報請上級批準，可嘗試建設“銀電復合型營業廳”。三是雙方要積極推廣先進技術應用。全力推廣節能環保設備、新能源和分布式電源、智能用電、電動汽車智能充換電服務網絡應用。四是要加快滄州市城農網發展，優化網絡結構，提升裝備水平，高質量完成城農網建設改造任務。五是充分發揮資金和管理優勢，在新增配電市場建設和運營中發揮作用。六是雙方要加大電力設施和電能保護宣傳力度，積極利用各種媒體開展法規宣傳活動，加大電力設施和電能保護力度，依法維護供用電秩序。
另一方面，推進普惠金融發展，提高金融服務的覆蓋率、可得性和滿意度，是我國的長遠戰略規劃，電力用戶是重要的市場主體，在提升用戶體驗方面，雙方有廣闊的合作空間，于是，雙方提出，一是依托中行在滄州市各縣域村莊的300家助農服務點開展電費繳付惠農服務。二是全面代收代付項目合作。中行在供電公司各營業廳安裝支持支付寶、微信、信用卡、借記卡等多種支付方式的聚合支付設備，并以同業最低價格對公司、個人用戶電費繳付給予收單支持。三是開展全面的電費代繳項目合作。中行與供電公司、增量用電戶簽訂三方協議，對于簽約公司客戶和個人客戶進行電費代繳、代扣。四是開展代發工資項目合作。中行與供電公司就員工的工資、獎金等個人代發項目進行合作。
如果說共同推動產業轉型和創新升級、促進生態環境改善是站在整個滄州地區經濟發展甚至更高的角度規劃雙方共建目標的話，那么，推進資源整合共享、加快智能電網和普惠金融發展，則是真正易于操作的第一步，只有這一步走扎實了，才能加速共建項目的發展。
共同聚焦發展難點痛點 全面落實從嚴治黨
“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”，那么最終的落腳點還要在共同聚焦發展難點痛點，全面落實從嚴治黨上。
雙方提出堅持將從嚴治黨與從嚴治企相結合，與企業經營管理相結合，與隊伍建設相結合，與企業文化建設相結合，通過黨建共建，堅持“引領、爭先、一流”為工作理念，牢牢把握京津冀協同發展、環渤海地區合作發展和服務雄安新區帶來的歷史機遇，圍繞核心工作，尋找驅動點，堅持旗幟領航、黨建登高，構建“六位一體”大黨建工作格局，推動黨建工作上臺階提水平，打造在全國叫得響的黨建工作品牌，進一步激發全員的戰斗力、生產力和凝聚力，為各項工作落實提供堅強的思想保證、政治保證、組織保證、紀律保證。
一是黨的活動共同開展。以建立先進、可靠、管用的長效黨建工作和管理機制為目標，以“建體系、夯基礎、提素質，全對標、聚合力、提水平，爭先進、出亮點、創一流”為工作思路，開展黨建工作研討，每年通過舉辦座談會、觀摩交流等形式，探討交流黨建工作思路和經驗。每年聯合組織一次黨委理論中心組學習，共同學習中央、省委、市委有關精神。定期交流建設經驗，共同推進“黨員之家”建設。
二是廉潔文化共同塑造。雙方緊緊圍繞“黨風廉政建設兩個責任”落地，共同推進廉潔文化建設。聯合開展廉潔文化警示教育，共同研討協同監督工作新機制和職低權實者廉潔風險防控新舉措。
三是隊伍建設共同推進。雙方以專題培訓和“黨建大講堂”為主要載體加強黨員的理論教育。建立新員工交流培養機制，采取實習、交流、輔導、互評等方式，在新員工培養制度、方式、成效方面深度溝通，共促新員工快速成才。建立績效對標管理經驗共享，借鑒雙方在績效對標指標管理和提升方面好的做法，取長補短、共同提升。開展窗口服務人員互培、勞動競賽和“服務之星”評選等活動，加強服務經驗交流，提升窗口服務水平。
四是和諧企業共同創建。雙方以保持和創建全國文明單位為目標，圍繞和諧企業建設，尋找共鳴點。依托雙方職工文體活動中心，共同開展多層次的職工健康生活、文化、體育活動交流，共同舉辦職工廚藝大賽、體育比賽、舞蹈戲曲交流、書法攝影展、微電影比賽、青年員工聯誼活動、主題團日活動等。
五是先進典型共同選樹。以“日常評先、專業評先、年終評先”三位一體的激勵機制為依托，圍繞重點工作，尋求閃光點，爭取涌現一批省部級及以上的勞模先進個人。對雙方評選的優秀共產黨員、先進基層黨組織、勞模先進等先進典型，通過“道德講堂”、相互講黨課的形式和雙方網絡、媒體等平臺進行廣泛宣傳，讓優秀黨員講身邊優秀事跡，用身邊的共產黨員教育廣大共產黨員和群眾。
六是品牌形象共同塑造。充分利用雙方在傳統媒體、新媒體等各方面宣傳渠道和平臺，共同開展新聞采寫，同步跟進新聞動態，形成宣傳強勢。在雙方營業場所播放形象宣傳片、擺放品牌宣傳手冊等，共同營造更加濃厚的宣傳氛圍，持續提升雙方品牌形象。依托黨建共建活動，以“黨建+”項目為重點，打造以“六有”服務型黨組織為核心的特色黨建工作品牌，形成一批獲得省部級以上表彰推廣的滄州特色黨建工作典型經驗和優秀實踐案例，力爭獲得全國先進基層黨組織稱號。
另外，黨建共建的一個重要作用是促進業績提升。雙方提出堅持“黨建搭臺，業務唱戲”的原則，圍繞難點痛點，尋找突破點，充分溝通，積極嘗試，促進雙方考核指標持續提升。比如，針對供電公司電費回收率考核的問題，中行可利用電費保函保障按時收回電費，該產品可實現銀企政三方共贏：客戶獲得了一定的財務收益，優化了企業報表，供電公司降低了電費回收率低的風險，銀行則獲得了存款和收入。雙方單位的考核小組可以共同探討考核體系，促進雙方的指標提升。
并且，雙方提出共同助力扶貧公益事業，履行企業社會責任。
脫貧攻堅是重大政治任務和最大民生工程，也是國有企業擔當社會責任的重要體現。目前，滄州還有鹽山、海興、吳橋、孟村等四個貧困縣亟待脫貧，雙方提出發揮優勢，探索扶貧新路徑，全面落實“六個精準”。一是利用“光伏扶貧”進行造血。探索由政府部門成立光伏發電項目公司，中行提供優惠授信支持，對列入河北省發改委光伏扶貧計劃的項目，供電公司在接入配套上和光伏補貼上提供支持，政府對貧困戶進行補償，第三方科技公司負責設備安裝和維護，四方合力推動扶貧。探索由政府牽頭管理協調，提供風險補償金并擔負部分啟動資金，中行向扶貧戶發放“光伏貸”，第三方科技公司負責安裝屋頂式太陽能光伏電站，供電公司在接入配套上和光伏補貼上提供支持，共同推動精準扶貧。二是加強貧困村和動力電不足地區的配電網建設改造，積極實施光伏扶貧電網改造升級。三是雙方利用專業優勢，全力支持對方貧困村、戶的幫扶工作，確保高質量完成精準扶貧任務。四是利用黨費進行輸血。在符合黨費使用規定的前提下，經請示上級黨組織同意，雙方共同探討，使黨費在推動脫貧扶貧方面發揮更大的作用。
一份共建方案，包括9大方面、33小項，涉及到方方面面。可見，此黨建共建項目，已經不僅僅是黨建上的共建，更是一種大共建的探索，為整個滄州地區的發展提供了新的思路，對地方經濟起到了重要的推動作用。此項目堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，圍繞“創新驅動經濟強市、生態宜居美麗滄州”建設，通過黨建共建，推動滄州地區供給側結構性改革、生態環境改善、脫貧攻堅等關系國計民生的事業不斷前進；
圍繞“以共建促黨建、以黨建促地方經濟社會發展”，取長補短、資源共享，優勢互補、擴大影響，實現互利共贏。
ok3w_ads("s007");
如何寫對標對表找差距對照檢查材料范文(精)二
ok3w_ads("s005");“人才有高下，知物由學。”夢想從學習開始，事業靠本領成就。中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。各級領導干部要勤于學、敏于思，堅持博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之，以學益智，以學修身，以學增才。要努力學習各方面知識，努力在實踐中增加才干，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界和視野，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，著力克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
自我市開展“對標對表新思想，建設人民滿意的美麗幸福xx”專題讀書調研活動以來，我鎮科級干部以學習《習近平談治國理政》第三卷為契機，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中三中四中五中全會精神，深入落實習近平總書記對江蘇工作系列重要講話指示精神，以及中央和省市委的最新決策部署和要求。現將此次讀書調研活動有關情況報告如下：
一、基本情況
1、領導重視，全員參與。自讀書調研活動開始，我鎮黨委高度重視，全體科級干部均參與到這次讀書活動中來。各單位、各部門領導詳細制定了讀書學習計劃，將理論學習與當前形勢相結合，用黨的最新理論成果指導實踐。在學習內容上，我鎮黨委要求科級干部要結合自身工作實際，認真學習研讀原著和聆聽專家報告，深刻理解新思想核心要義、科學內涵和實踐要求，切實增強對標對表意識，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。在讀書交流上，要求領導干部根據自身讀書心得體會，撰寫調研文章，交流讀書學習過程中的好經驗、好做法，進一步拓寬了以后的工作思路。在考核方式上，為防止出現應該自覺讀書學習卻不自覺讀書學習的情況，我鎮黨委對讀書情況進行定期或不定期的檢查，并將檢查結果納入年終考核，跟評優評先進掛鉤，確保了讀書調研活動的組織保證。
2、認真學習，成效顯著。通過這次讀書調研活動，在我鎮領導的高度重視下，我鎮全體科級干部都認真地研讀經典，打好理論基本功，進一步提升了科級干部的政治理論水平。調研發現，全體科級干部已經把學習作為一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，作為自身發展與成長的需要。在繁忙的工作中擠出時間學習，犧牲業余休息時間學習，強迫自己多讀書學習，并逐步養成“好讀書”的良好習慣，讓自主讀書成為科級干部提升自我、提高服務科學發展水平的必經途徑。用學以致用的態度，學以修身、學以資政、學以經世，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。如響應市委“實干惠民”的號召，開展鹽通高鐵沿線、串場河環境整治行動，各部門明確職責、密切配合、各司其職、齊抓共管，最終使河道又呈現出生機，提升了沿線群眾的居住環境，受到群眾的一致好評。
3、完善制度，創新方法。在開展讀書調研活動過程中，我鎮黨組織不斷建立和完善學習制度，要求領導干部全部認真研讀《習近平談治國理政（第三卷）》、《中國制度面對面》等書籍，并每周對自己所研讀的內容進行集中匯報，討論。除了研讀經典書籍之外，還利用學習強國手機軟件，人民日報、學習大國、學習小組公眾號等網絡信息平臺進行學習。在學習方式上通過自學、集體學習、小組研討、行動學習法、結合工作實際開展調查研究等多種學習方法，利用黨員教育電子平臺，通過舉行講座、報告會、座談交流、討論、參觀考察、現場觀摩等多種形式，組織開展理論和業務學習，讓學習到的理論真正的能夠運用到實踐中去，推動此次讀書調研活動落到實地，起到實效。
二、存在問題
1、政治理論水平不夠高，理論聯系實際不夠緊密。部分科級干部雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，沒有把理論學習和解決自身思想問題聯系起來，放松思想改造，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。
2、創新意識不足，有自我滿足情緒。少數科級干部有時想著自己參加工作近二十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，甚至認為自己是“知識型干部”、“經驗型干部”，不學習，知識經驗也夠用了，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習熱情不夠。
3、理論學習制約、監督機制不健全，考試考核制度不完善。主要表現在：一是政策導向不力，培訓與使用相脫節的問題尚未真正得到徹底解決，在干部的選拔使用方面，干部的理論水平的高低、培訓情況與干部提拔任用有相脫節的情況，學好學差一個樣的現象仍然存在，在干部考察過程中，往往忽視考察干部的理論學習情況、理論水平，特別是運用理論解決實際問題的能力方面的內容，考核缺乏有效性、科學性。二是監督不力，沒有把領導干部理論學習的情況真正列人各級領導班子年終工作實績進行嚴格考核，存在抓與不抓一個樣，抓好抓差一個樣的現象。
三、改進學習方法
1、強化學習觀念。學以致用，學習先行，學深悟透，方能指導實踐，發揮實效。面對世界百年未有之大變局，推進國家治理體系和治理能力現代化，防范和應對各種風險挑戰，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，就必須更加崇尚學習、積極改造學習、持續深化學習，不斷增強干部隊伍適應新時代黨和國家事業發展要求的能力。領導干部既是學習者，又是組織者。自身的學習要搞好，為機關和部屬做好榜樣。一是要加強馬克思主義理論武裝，讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一；
二是科級干部要學得廣博一點，涉獵的知識面要寬一點，成為復合型領導干部，不管在什么樣的崗位都要具備基本的知識體系。經常開展大學習，大討論，不同領域領導干部互相交流，思維碰撞，做到既精于專業領域又了解整體概況，努力打造又博又專、推陳出新的素養結構。；
三是要經常下到基層搞調查研究，掌握真實情況，摸索解決問題的辦法措施，改進機關的工作作風和方法，推動基層建設的不斷發展。
2、要自我提升，更新知識結構。能力不是一勞永逸、一蹴而就的，領導干部要補強本領上短板、能力上不足，必須持續升級、不斷擴容。增強學習新知識、掌握新本領的自覺性和緊迫感，重新學習，不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業素養和工作能力跟上時代節拍，避免少知而迷、無知而亂，努力成為做好工作的行家里手，全面提高領導能力和執政水平，否則就無法適應世界的變化，無法應對形勢和任務發展帶來的新挑戰。
3、完善用人機制，督促讀書學習。政治上堅定、黨性上堅定都離不開理論上堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。建立健全科級干部學習考察考核制度，把理論素養、學習能力作為選拔任用領導干部的重要內容，并特別注重考察領導干部的實踐能力。選人、用人要注重素質與學習經歷，選用黨性強、愛學習、講民主、素質好的同志擔任領導干部，讓真正有知識、有理想、有能力、有水平的同志走上領導崗位。同時加強考核與獎懲，對長期不學習、沒有達到相關要求的，要進行批評教育。
相關熱詞搜索： 領導干部 鄉鎮 調研報告 人民滿意 新思想 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");
如何寫對標對表找差距對照檢查材料范文(精)三
s("title_top"); 線束對標報告 時間：2020-10-07 15:08:18如何寫對標對表找差距對照檢查材料范文(精)四
ok3w_ads("s005");講話稿是一種實用性比較強的文體，通常指重要會議上領導的發言稿件。以下是達達文檔網小編收錄的，希望能為大家提供幫助。
同志們：
全國教育工作會議上周在北京召開，陳寶生部長代表教育部黨組作了工作報告。會議強調，全國教育大會召開后，全國教育系統當前和今后一個時期的重點任務就是“深入抓，抓深入”，今年全國教育工作會議的關鍵詞就是兩個字“落實”，就是要“落實、落實、再落實”。我們緊接著召開本年度的全省教育工作會議，也只有一個主題就是“對標對表、狠抓落實”，就是要對標對表黨中央、國務院重大方針政策，對標對表省委、省政府以及教育部的工作部署，理清思路、明確目標，堅持高水平普及和高質量發展，廣泛凝聚全省教育系統廣大干部師生員工的智慧和力量，以釘釘子的精神和一抓到底的韌勁，狠抓落實，不斷開創xx教育現代化新局面。
20xx年，對于全國教育系統而言，是令人振奮、深受鼓舞、催人奮進的一年。在第34個教師節，黨中央召開了新時代第一次規格高、意義深遠的全國教育大會。習近平總書記發表了重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局的高度，明確了教育“國之大計，黨之大計”的重要戰略地位;深刻總結了我國教育事業的規律性認識，高度概括為“九個堅持”;提出了“培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人”的目標任務和“六個下功夫”的具體要求，科學回答了我國教育現代化的一系列重大問題，為加快推進教育現代化、建設教育強國、辦好人民滿意的教育提供了根本遵循。大會標志著中國教育現代化建設進入新階段、邁向新征程，在我國教育發展史上具有重要的里程碑意義，為新時代教育改革發展的偉大實踐指明了方向。
20xx年，對于全省教育系統而言，是團結一心、開拓進取、攻堅克難的一年。在省委、省政府的堅強領導和教育部的指導幫助下，全省教育系統廣大干部師生員工全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，以及全國教育大會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅持以人民為中心的發展思想，聚焦全省教育發展不平衡不充分的問題，教育改革發展取得了新突破，xx教育現代化邁出了新步伐。過去一年，取得了10個方面的成績。
一是加強黨對教育工作的領導堅決有力。始終把政治建設放在首位，突出武裝頭腦、指導實踐、推動工作和進課堂、進教材、進頭腦等重點，制定以習近平新時代中國特色社會主義思想統領教育工作的實施意見，推進學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走。組織開展習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、全國教育大會精神專題宣講和“師生同上一堂課”、高校大學生在線答題、演講大賽等各類宣講學習活動1300余次，組織開展慶祝改革開放40周年主題系列活動。集中輪訓高校各級黨組織書記，開展“萬名黨員進黨校”培訓，實施“送培進校”工程。召開全省高校黨建暨思想政治工作推進會，推進高校一流黨建創建，深度融合教育部“對標爭先”計劃，進入教育部首批支部書記雙帶頭人工作室建設名單1個，1個院系和17個支部獲評教育部首批“黨建標桿院系”“黨建樣板支部”，1個支部和3名黨員獲評“百個研究生樣板黨支部”“百名研究生黨員標兵”，8所高校10個支部入選全國高校“兩學一做”支部風采展示成果。推動318個院(系)配備專職副書記，407個院(系)配備專職組織員。加強高校統戰工作，在全省高校開展宗教工作督查。深入開展“云嶺紅燭.育人先鋒”主題活動，推進中小學校黨組織“五強五好”創建。加強民辦學校、社會組織黨建工作。狠抓中央巡視xx“回頭看”意識形態工作再整改和省委巡視高校反饋意見整改工作，開展高校意識形態專項巡視和“六項問題”專項治理。以永遠在路上的韌勁，持之以恒正風肅紀，推動高校成立巡察工作領導小組辦公室，開展校內巡查，維護了風清氣正的干事創業環境。
二是學習貫徹落實全國教育大會精神及時深入。省委常委會、省政府常務會及時傳達全國教育大會精神，研究部署貫徹落實意見。工委、黨組及時召開專題會議傳達學習，研究貫徹落實意見。全省教育系統實現各級教育部門和各級各類學校傳達學習、黨委(黨組)中心組學習兩個全覆蓋。成立宣講團，全面推開宣講工作，陳舜副省長到委廳為機關干部職工和“萬名校長培訓計劃”學員宣講，委廳領導深入學校、高校領導深入院系和課堂宣講。全省教育大會籌備工作和相關配套文件起草工作正抓緊推進。
三是落實立德樹人根本任務扎實有效。陳豪書記等省領導帶頭到高校作形勢政策報告226場。實施高校思想政治工作質量提升工程，構建“十大”育人體系，入選教育部“三全育人”綜合改革試點1項，示范馬克思主義學院和優秀教研團隊建設項目4項，27所高校成立馬克思主義學院，8所列為重點建設單位，全國高校思政培訓研修中心、思政工作中青年骨干隊伍建設、思政骨干攻讀博士學位等項目落戶xx。深入開展主題班會、開學第一課、校園文化節等活動，辦好中華優秀文化知識競賽，加強社會主義核心價值觀教育。學校體育、衛生、藝術、國防教育深入推進，我省被教育部確定為全國青少年校園足球、籃球、網球改革試驗區。實施衛生監督校園行動計劃。與教育部簽訂學校美育改革發展備忘錄，開展高雅藝術進校園演出和藝術教育專家講學100多場。加大國防和軍民融合宣傳力度，出臺《xx省深化軍事訓練改革的實施辦法》，切實抓好學生軍訓工作。
四是各級各類教育快速協調發展。我們花大力氣推進學前教育和高中階段教育普及攻堅，實現“每個縣至少有1所一級示范幼兒園”“每個鄉鎮至少有1所中心幼兒園”的目標，實施教育基礎薄弱縣普通高中建設和改善普通高中辦學條件工程。改革中職招生錄取辦法。通過一年的努力，學前三年毛入園率和高中階段毛入學率預計達到79%和80%左右，20xx年是這幾年來普及率同比增速最快的一年。新增23個縣通過國家縣域義務教育基本均衡發展督導檢查，全省基本均衡縣將達120個，占93.02%。持續消除大班額，全省大班額數量明顯下降。基本完成“全面改薄”五年規劃任務，累計開工面積1388.41萬平方米、竣工面積1307.48萬平方米和完成設施設備購置資金51.07億元，分別占五年規劃的103%、97%、103.72%。義務教育學校“20條底線”達標率99.97%，九年義務教育鞏固率預計達93.8%左右。xx大學“世界一流大學”建設穩步推進，32所本科高校積極開展“雙一流”創建，穩步推進12個優質高職院校和115個高水平專業立項建設，高等教育毛入學率預計達40%左右。努力促進高校畢業生更高質量、更充分就業，全省高校畢業生初次就業率為90.9%，比去年同期增加0.8個百分點。組織16所高校赴孟加拉、印度和斯里蘭卡舉辦xx高等教育推介活動，在印度創辦首家太極學院，成立南亞東南亞大學校長聯盟。成功舉辦第1屆南亞東南亞教育合作論壇和第11屆“漢語橋”世界中學生中文比賽，來滇留學生規模達1.88萬人，再創新高。扎實推進民族教育發展，統籌落實好各項民族人才培養政策，實施國家通用語言文字和少數民族語言文字教育，抓好民族地區教師培訓。穩步發展特殊教育，建設隨班就讀資源教室90個，建設特殊教育資源中心11個，實現省、州(市)、縣(市、區)特殊教育資源中心全覆蓋。支持和規范社會力量興辦教育，建立民辦教育工作廳際聯席會議制度，推進建立校外培訓機構黑名單、白名單制度。不斷健全終身教育體系，出臺關于加強老年教育工作的實施意見。
五是教育領域綜合改革蹄疾步穩。我們出臺深化教育體制機制改革的實施意見等20項重大改革性文件，完成13項省委深改委工作臺賬。統籌推進了高考批次合并、高職分類考試、高職單招等多項招生改革工作。xx中醫學院正式更名為xx中醫藥大學，組建昆明幼兒師范高等專科學校、xx醫藥健康職業學院。完成24所省屬公辦學歷教育學校歸口管理工作。著力破解群眾關心的熱點、難點問題，督促各地按照“免試就近入學”要求，不斷完善義務教育階段招生方案，嚴格控制“擇校”行為，進城務工子女在公辦學校就讀的比例達84.1%。著力減輕中小學生課外負擔，開展校外培訓機構專項治理行動，全省共摸排校外培訓機構7419個，完成了階段性整改任務。
六是新時代教師隊伍建設措施有力。出臺《中共xx省委xx省人民政府關于深化新時代中小學教師隊伍建設改革的實施意見》，建立鄉村教師獎勵制度，首批獎勵500名優秀鄉村教師。啟動實施“萬名校長培訓計劃”，完成1000名優秀校長培訓任務。積極推進省級公費師范生培養工作，委托xx師范大學、昆明學院、楚雄師范學院定向培養中小學教師。遴選xx大學、天津職業技術師范大學，作為職業教育公費師范生培養院校。招聘特崗教師5281人。在集中連片特困地區的85個縣實現鄉村教師差別化生活補助政策全覆蓋。為迪慶藏區置換培養一批骨干教師。以“國培計劃”項目和省級培訓項目為依托，投入中央專項資金1.21億元，培訓中小學幼兒園教師8.2萬人次。加大人才工作力度，出臺《xx省萬人計劃“教學名師”專項實施細則》和《xx省高層次人才研修訪學實施細則》，首批“萬人計劃”教育系統入選441人，占總數的63.27%，評選推薦49名教育行業省委聯系專家，安排163名基層人才到省屬高校和中小學對口培養。
七是人才培養質量穩步提高。加快推進智慧教育建設，印發《xx省“互聯網+教育”行動計劃(20xx-20xx年)》，以“萬兆主干、千兆進校、百兆到班”的標準，實現全省義務教育階段所有學校和教學班高速光纖全覆蓋。在68所學校，通過“1+n”互動課堂開展常態音樂和美術教學，更好促進優質教育資源共享。結合基礎教育課程教學改革、新高考改革等重點開展課題研究，新增哲學社會科學、教育學科、思想政治教育專項課題。產教融合、校企合作不斷深化，出臺《xx省深化產教融合的實施意見》《xx省職業學校校企合作促進辦法》，成立xx省應用型高校聯盟。立項建設一批職業教育集團化辦學項目。推進現代學徒制試點工作。全面完成全省32所本科高校12個學科門類86個專業類1515個本科專業綜合評價工作。新增1個碩士、1個博士學位授予單位和37個碩士學位點、26個博士授權點，新增省部共建協同創新中心3個，省級科技創新團隊11支。在全國第四輪學科評估中，104個學科進入全國前70%，7個學科進入esi排名前1%。獲國家級教學成果獎3項，獲國家科技獎2項，獲得xx省科學技術杰出貢獻獎1項，自然科學一等獎4項，科學技術進步特等獎1項、一等獎6項，科學技術進步獎團隊類一等獎1項。實施了一批高質量的省校合作項目。
八是教育脫貧攻堅取得新成效。省級財政投入8.97億元，落實88個貧困縣“全面改薄”縣級資金零配套政策。出臺《依法督促監護人送適齡兒童少年接受義務教育試行辦法》，落實聯控聯保責任體系，學生輟學失學明顯減少。抓好職教扶貧項目工程建設，一期35個項目，累計完成投資86.63億元，投資完成率為63.84%，4個項目竣工并投入使用。全面推進職業教育東西協作行動計劃滇西實施方案，東部5省(市)在滇西10州市招錄4063名建檔立卡戶貧困學生。教育部在xx召開滇西扶貧部際聯席會議、直屬系統扶貧暨援派工作會議，部屬高校定點扶貧、專項扶貧深入推進。資助建檔立卡貧困戶學生268.9萬人次，資助資金29.12億元。實施職教兜底招生，在高考錄取、高職單招、專升本、五年制高職、高中中專招生中實施好各類專項計劃，共錄取建檔立卡貧困家庭考生8萬余人，其中錄取參加高考的建檔立卡貧困家庭學生3.43萬人，錄取率達91.68%，高于普通高考錄取水平。打好“直過民族”和人口較少民族普及國家通用語言攻堅戰，培訓不通曉國家通用語言勞動力2.85萬人。創建普及普通話示范村350個，發放推普手機2萬臺，19.43萬人通過“語言扶貧app”學習普通話、認讀常用字。“三區三州”教育脫貧攻堅項目建設規劃上報備案并順利實施。扎實推進高校“掛包幫”定點扶貧工作。加大扶貧領域監督執紀力度，排查報送教育扶貧領域問題線索63個、處置30個，問責8家單位、處理26人。
九是教育保障水平和治理能力有新提升。20xx年，全省教育經費總投入達1333.2億元，同比增長11.87%，建立了城鄉統一、重在農村的義務教育經費保障機制。20xx年，下達義務教育保障機制資金82.04億元。本科高校生均撥款標準提高到1.3萬元。投入各級各類學生資助資金84.56億元，資助學生482.74萬人次。中小學幼兒園c級校舍加固改造工作任務已全面完成，省級共下達補助資金16.05億元，納入改造規劃的學校2785所、面積264.88萬平方米，我省徹底告別c、d級危房。繼續實施農村義務教育學生營養改善計劃“全覆蓋”，下達補助資金38.76億元，惠及全省482.08萬學生。投入學前教育專項資金8.2億元，實施1701個幼兒園建設項目。完成國務院教育督導委員會首次評價省級人民政府履行教育職責工作，開展第三輪縣級政府履行教育職責督導評估。評估認定一級三等高中7所、一級一等幼兒園11所。順利完成20xx年國家義務教育質量監測工作。頒布《xx省幼兒園行政許可管理辦法》，出臺《關于深化高等教育領域“放管服”改革的實施意見》，組織開展學生“學憲法講憲法”活動，開展依法治教和依法治校專題培訓。
十是學校安全工作持續加強。中小學幼兒園安全風險防控體系建設進一步加強，出臺《xx省校車安全管理辦法》，開展中小學生欺凌綜合治理。組織編寫配發安全教育類圖書30萬冊，培訓校園安全和后勤管理人員5000余人。全面啟動中小學食堂“六t”規范化管理。學生非正常死亡總數同比下降11.2%，溺水死亡人數同比下降24.7%，交通事故死亡人數同比下降20.8%。
一年來，我們全面貫徹黨的教育方針，主動服務和融入xx發展新定位，堅持提速發展與優質發展并舉，努力辦好人民滿意的教育，加快xx教育現代化邁出新步伐。這些成績的取得，是習近平新時代中國特色社會主義思想科學指引的結果，是省委、省政府堅強領導和教育部指導幫助的結果，是全省各級各部門和全社會關心支持的結果，是全省教育戰線廣大教職員工勠力同心、砥礪奮進的結果。在此，我代表省委高校工委、省教育廳黨組，向關心支持xx教育事業的各級各部門和社會各界表示衷心的感謝，向長期以來奮斗在教育一線、為xx教育事業發展付出辛勤汗水的廣大教育工作者致以崇高敬意!
成績代表過去，奮斗贏得未來。在取得成績的同時，我們必須認清形勢、保持清醒，堅持問題導向和目標導向，增強緊迫感和責任感，著力破解難題、攻克難關。目前，xx教育存在以下突出問題：第一，高中階段毛入學率和學前三年毛入園率在全國墊底。我省20xx年高中階段毛入學率預計在80%左右，距“20xx年達到90%”的剛性要求，還差10個百分點，20xx年我們主動擠水分，20xx年我們盡了很大努力，也只有近4個百分點的增速。20xx年學前三年毛入園率預計在79%左右，雖然較20xx年增長了近8個百分點，距20xx年達85%的剛性要求，還差6個百分點。我們必須進一步增強緊迫感和責任感，把工作重心、工作精力集中到狠抓普及攻堅上，州市目標責任書考核也將突出對“三率”(學前三年毛入園率、義務教育鞏固率、高中階段教育毛入學率)的考核，以“三率”的增速論教育工作成效。我們先把規模和普及率提起來，抓內涵優質發展和辦人民滿意的教育，才有基礎、有保障。第二，義務教育控輟保學基礎不扎實。20xx年九年義務教育鞏固率預計達93.8%，離20xx年達到95%以上的目標有不小差距，部分地區輟學率數據不真實，輟學率仍然偏高。“大班額”、學業負擔重、“擇校熱”等問題仍然突出。第三，中等職業教育吸引力不強。在校生數量近幾年增量不大，產教融合、校企合作、就業導向的機制尚未完全建立。第四，高校人才培養與社會需求存在差距。高校科技創新能力不足，高校管理工作仍然存在不少薄弱環節，服務社會能力較弱。第五，教育治理能力亟待提升。去年下半年以來，意識形態、基礎教育合作辦學、學校安全管理、教育扶貧等方面“險情”不斷、應對不力，究其原因還是政治站位高度不夠、教育治理能力不足，工作推進中新招、實招、硬招、高招不多。
?
相關熱詞搜索： 對標對表 狠抓落實 教育工作 ok3w_ads("s006");ok3w_ads("s007");