每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫一
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
二、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題
一是管理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”維穩(wěn)、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設工作;
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;
5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫二
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
二、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設工作;
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;
5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫三
1．思想認識偏差，與業(yè)務融合不足。一是因當前紀委書記專職化要求，紀委書記在支行層面參與業(yè)務經營的廣度和深度不足，在許多實際問題的核查中存在業(yè)務盲區(qū)，難以實施有效監(jiān)督。二是紀檢監(jiān)察工作的特殊性，決定“干工作就要得罪人”。隨著紀檢監(jiān)察力度和深度的加大，因執(zhí)紀監(jiān)督而得罪人的情況也會越來越多，這些因素，都使得紀檢監(jiān)察干部在履職過程中難免有后顧之憂，不能放開手腳大膽開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。
2.能力水平不足，無法適應新形勢要求。一是基層紀檢人員專職不專業(yè)，缺乏專業(yè)素養(yǎng)，對于財務、信貸、法律等方面的知識欠缺，直接影響執(zhí)紀能力。二是對基層紀檢監(jiān)察干部來說，由于個人能力素質跟不上形勢，不知如何開展監(jiān)督，難以找準切入點和著力點，難以取得應有的成效。三是機構不健全。隨著紀檢監(jiān)察工作職能的強化，系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作業(yè)務量逐步增多，很多支行的紀檢監(jiān)督職能由綜合管理部等部門兼任，許多規(guī)模較小的支行無專職人員從事該項工作。
3.重視力度不足，無法有效推進相關工作。由于認識上的偏差，紀委書記在抓督查問責，協(xié)助班子推動日常工作的過程中，往往得不到支持。而各級行中普遍存在把年紀大，其他崗位安排有困難的干部安排到紀檢監(jiān)察工作崗位上，導致紀檢監(jiān)察干部“老齡化”問題比較突出。而這“老干部”懷著做“臨時工”的心態(tài)，本身對紀檢業(yè)務就不熟悉，也不肯下功夫去學，過一天算一天。
1.提高思想認識，強化紀檢工作與業(yè)務融合。一是日常業(yè)務經營中要正確認識企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定與紀檢工作的關系。企業(yè)要持續(xù)健康發(fā)展必須完善制度、加強內部管理、依法合規(guī)風清氣正。二是各級紀委和紀檢監(jiān)察干部要進一步轉變思想觀念，真正轉職能、轉方式、轉作風，加強日常監(jiān)督執(zhí)紀問責，遇到問題要及時、耐心與黨委其他同志溝通、協(xié)調，爭取理解和配合。三是爭取處理紀檢業(yè)務業(yè)務工作的關系，既要專注主業(yè)，厘清責任，又要接地氣，懂業(yè)務，做到不越位、不缺位、不錯位。
2.加大查辦案件力度。查辦違法違紀案件應成為紀檢監(jiān)察組織重要的中心工作之一。紀委要把人力、物力等資源和主要精力放在違法違紀行為的查處上。要正確認識教育與懲處的關系，要在抓廉潔教育的基礎上抓案件查處。堅決查處黨員干部違紀違法案件，才能夠起到震懾作用，能夠教育提醒干部，能夠有效遏制腐敗案件的發(fā)生，能夠為企業(yè)健康發(fā)展營造良好氛圍。
3.強化人員機構職能。一是大力培養(yǎng)一批年輕有擔當、懂業(yè)務、知識閱歷豐富的紀檢監(jiān)察干部，充實到各級行的紀檢監(jiān)察隊伍中去。二是強化基層行紀檢部門職能，盡可能設立專職的部門或配備專職人員從事紀檢監(jiān)察工作，提升紀檢工作的主動性，提高查辦案件的效率和質量。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫四
加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設系統(tǒng)工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。
近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。
一、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義
加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。
(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行
通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執(zhí)行。
(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題
按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務是否規(guī)范操作等一系列問題。
(三)有利于密切黨群干群關系
社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。
二、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題
一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。
三、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考
現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網絡延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責對社區(qū)黨務活動、社區(qū)級事務和社區(qū)級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監(jiān)督員”督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。
1.完善制度機制
一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務培訓。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區(qū)黨組織負責人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。
2.明確工作職責
社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責：
1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設工作;
2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;
3、參與社區(qū)財務及重要資產和重大項目的監(jiān)督;
4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;
5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;
6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。
3.嚴格推選過程
采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔任紀檢監(jiān)督員。
4.加強培訓教育
一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、社區(qū)紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫五
各位代表、同志們：
我受中共xxx鄉(xiāng)紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。
自20xx年8月?lián)Q屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉(xiāng)實際出發(fā)，求真務實，認真履行保護、懲處、監(jiān)督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鄉(xiāng)改革和經濟社會的健康發(fā)展，取得了反腐倡廉工作的新成果。
（一）充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調作用，形成齊抓共管工作合力 五年來，我們始終堅持“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。主動當好鄉(xiāng)黨委的參謀助手。根據(jù)上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鄉(xiāng)實際，深入開展調查研究，制定工作方案，
并在鄉(xiāng)黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。
（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局
五年來，鄉(xiāng)紀委充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片、利用xxx網站等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉(xiāng)紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉(xiāng)政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，督促中小學校設立了廉政宣傳牌匾，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。認真組織開展有關廉政主題教育活動。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規(guī)，并由鄉(xiāng)黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經常化。
（三）強化監(jiān)督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政 全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉(xiāng)紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規(guī)定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監(jiān)督常態(tài)化、制度化，保證了我鄉(xiāng)黨員領導干部干好事和不出事。
全面加強對涉農資金的監(jiān)督檢查。五年來，鄉(xiāng)紀委會同縣紀委、審計局等部門對中小學校收費、治理“小金庫”、農村危房
改造工程資金管理和使用、民政救濟、抗旱救災款物發(fā)放、公益林補助、計生收費等內容開展了專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規(guī)范、發(fā)放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據(jù)、收費標準，收費項目，做到監(jiān)督檢查關口前移，提前預防。
全面加強干部日常監(jiān)督和管理。積極建立和完善績效考勤、述職評議、質詢談話、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。五年來，鄉(xiāng)紀委共進行誡勉或提醒談話16人（次）。
（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度
鄉(xiāng)紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉(xiāng)村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，較好實現(xiàn)了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發(fā)生重大信訪事件。五年來，鄉(xiāng)紀委共受理群眾來信來訪21件；共組織查辦了26起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分26人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。
五年來，鄉(xiāng)黨委、政府和鄉(xiāng)紀委在黨風建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到以下三點：
一是黨委政府領導重視是搞好紀檢監(jiān)察工作的關鍵。幾年來，鄉(xiāng)黨委、政府主要領導對紀檢監(jiān)督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉(xiāng)黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規(guī)定，為全鄉(xiāng)營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。
二是認真履行職責，自覺服務于經濟建設是搞好紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作開展本職業(yè)務，才能使紀檢監(jiān)察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉(xiāng)經濟建設和各項事業(yè)健康、穩(wěn)步向前發(fā)展。
三是緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監(jiān)察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯(lián)系，動員廣大人民群眾的共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐敗的分子，為民除害，紀檢監(jiān)察工作才能取信于民，為黨旗增輝。
總的看來，五年來，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，在全鄉(xiāng)廣大黨員和干部群眾的共同努力下，達到了預期效果。當然，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現(xiàn)在：監(jiān)督機制還有待進一步健全完善；長效管理機制還有待進一步健全；對黨員干部的管理教育還有待進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。
今后五年是實施“十二五”規(guī)劃的重要五年，是我鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展至關重要的五年。我鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察工作要繼續(xù)圍繞發(fā)展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照中紀委和縣紀委的統(tǒng)一部署，在鄉(xiāng)黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。
(一)注重監(jiān)督檢查，力求在保障科學發(fā)展上有新作為
堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監(jiān)督檢查的力度。在工作重點上突出針對性，緊貼“十二五”規(guī)劃的基本要求和主要任務，緊緊圍繞加快經濟發(fā)展這一主題做文章。在方式方法上要突出有效性，以貫徹實施新修訂的《行政監(jiān)察法》為契機，進一步完善監(jiān)
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫六
根據(jù)黨委召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知要求，本人認真梳理和總結了“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來的落實情況，按照活動要求，本人認真檢視問題，深入剖析問題根源，并明確下一步努力方向和改進的具體措施，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
（一）學習研討情況
我認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要指示批示、十九屆四中全會精神以及黨中央決策部署，積極參與公司黨委及支部組織開展的理論學習、主題黨日、交流研討等主題教育，利用業(yè)余時間認真自學《黨章》、《準則》、《條例》等制度，堅定理想信念，強化理論武裝，增強黨性認識、提高履職能力、改進工作作風。
（二）征求意見情況
按照工作部署，通過座談、交流等形式，征求支部職工對紀檢工作的意見和建議，虛心接受職工的批評和監(jiān)督，剖析問題根源，積極進行整改落實。
（三）談心談話情況
按照組織生活會有關要求，我與本部門人員、與黨支部黨員代表，認真開展談心談話。談話緊扣不忘初心、牢記使命的主題，談守初心、擔使命方面的差距和不足，談對整改落實的具體措施和意見建議，努力把問題談開、把道理談透、把思想談通，進一步增強黨性，增進團結，激發(fā)工作活力，促進工作開展和創(chuàng)新。
按照“四個對照”、“四個找一找”，對照黨章黨規(guī)找出的問題、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，黨建責任制考核中所反饋的問題，上年度民主生活會提出需要整改尚未整改到位的問題等，按照“四個找一找”進行梳理歸類，一條一條列出具體問題，并進行原因分析。具體情況如下：
（一）存在的問題
1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面（3個問題，已解決的2個，正在解決的1個）
已解決的問題：
（1）主題教育學習活動認識不足問題（我始終將加強政治建設擺在工作首位，主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致）。
（2）主題教育學習活動日常落實不到位問題（在日常工作中我認真學習貫徹黨中央決策部署，落實上級黨委、紀委各項工作部署，狠抓工作落實，強化監(jiān)督檢查力度，促進工作開展。我按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，積極參加公司黨委、紀委組織的政治理論學習、主題輔導視頻、支部主題黨日活動，觀看主題教育片和警示教育片，通過集中學習、個人自學等途徑，學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，并結合工作實際落實到工作中）。
正在解決的問題：
推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、心里走、實里走需進一步加強（通過主題教育學習，系統(tǒng)學習近平新時代中國特色社會主義思想最新理論成果，以及認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，并通過交流和工作開展，深化學習成果，有效彌補學習中的不足）。
2.在知敬畏、存戒懼、守底線方面（3個問題，已解決的2個，一時難以解決的1個）
已解決的問題：
（1）堅定理想信念，糾正“四風”需進一步增強(我堅定理想信念，永葆共產黨人政治本色，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，對黨忠誠、立場堅定，自覺維護黨中央權威。我認真對照《黨章》、《條例》和《準則》查找自身不足，我始終堅持樹立正確的價值觀和權力觀，保持高尚的精神追求，敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權、廉潔用權，以黨員的標準嚴格要求自己，帶頭抵制各種形式的不正之風)。
（2）執(zhí)行紀律規(guī)定，端正工作作風應更加堅定(在工作生活中，我絕不做“兩面人”，不對上級黨組織決策部署陽奉陰違，遵守規(guī)矩、守住底線，堅定不移地與黨保持高度一致；嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制歪風邪氣侵蝕，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；嚴格遵守公司有關制度和規(guī)定，嚴于律已、廉潔從業(yè)；管好親屬和身邊職工，自覺接受上級、同級和職工群眾的監(jiān)督)。
一時難以解決的問題：
過于忙于應付手頭工作，日常監(jiān)督檢查不足，對干部職工的廉潔從業(yè)教育力度不夠（加強廉潔從業(yè)工作指導和管理，匯總分析當前經營管理中存在的各種廉潔風險，指導制定相應防控措施，切實增強職工廉潔從業(yè)意識，為公司經營管理營造良好生態(tài)環(huán)境）。
3.在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面（2個問題，已解決的問題1個，正在解決的問題1個）
已解決的問題：
關心職工群眾，以人為本，解決職工信訪舉報不足問題（在日常工作生活中，我樹立牢固的群眾觀念，強化深入群眾的自覺性和主動性，恪守“職工群眾利益無小事”的觀念，老老實實、誠誠懇懇地接受職工群眾的監(jiān)督。關注職工群眾關心的焦點問題，深入生產施工項目一線，了解職工需求，協(xié)調各方利益，為職工排憂解難。加強與干部職工的溝通交流，講規(guī)矩，勇?lián)敚鷮崒嵶鍪拢娜鉃槁毠と罕姺眨瑴蚀_、完整解決職工信訪舉報問題，切實化解職工疑慮和困惑，充分體現(xiàn)職工主人翁地位，增強職工榮譽感、幸福感和滿足感）。
正在解決的問題：
監(jiān)督檢查深度、廣度不夠的問題（加強分析研判，多聽匯報、多看材料，深入調查、仔細研究；細化工作的指導和服務，嚴格要求、嚴格考核，增強工作雙向互動）。
4.在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面（已解決的問題2個）
已解決的問題：
（1）干事創(chuàng)業(yè)的熱情不足問題（我始終以一個共產黨員的身份嚴格要求自己，堅持理論學習，不斷加強黨性修養(yǎng)，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，甘于奉獻，不計較個人得失，對黨忠誠老實。我堅持以國有企業(yè)“20”字好干部標準要求自己，不折不扣地落實以及公司各項工作部署，做好本職工作，融入中心、服務大局，積極推動企業(yè)高質量發(fā)展）。
（2）個人道德修養(yǎng)需進一步提升（我不斷加強道德修養(yǎng)，積極踐行社會主義核心價值觀，樹立良好家風，在言語上作表率，在行動上作先鋒；在作風形象方面，我堅守職業(yè)道德，把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭轉變作風，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守初心，永葆共產黨人的政治本色）。?
（二）原因分析
1.思想方面
對學習習近平新時代社會主義思想和黨的基本理論、黨的路線方針政策下功夫不夠，圍繞支部工作創(chuàng)造性的開展黨風廉政建設工作思路不夠寬闊，相關工作要求不高，工作開展不夠大膽，思想解放力度還需進一步加強。
2.政治方面
在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有一定差距，滿足于對一些核心要義的了解，不能完全做到融會貫通、舉一反三，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導改革發(fā)展實踐思之不深、研之不透。
3.作風方面
面對新形勢、新情況、新問題，主動研究不夠，解決新矛盾的辦法不夠多；對職工群眾的需求難以全面把握，工作推進需進一步強化；對黨員干部的管理不夠深入，日常監(jiān)督檢查不足，教育引導力度不夠，工作方式方法有待創(chuàng)新。
4.能力方面
個人業(yè)務能力需進一步提升以適應企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務和新要求，駕馭工作、改革創(chuàng)新、深入一線、抵御風險的能力還需進一步提高，自覺掌握最新發(fā)展理念，補足短板，才能更好的為企業(yè)服務。
5.廉政方面
黨風廉政建設和反腐敗工作融入公司中心工作力度不夠，政治紀律、政治規(guī)矩和政治自覺有待加強，對反腐敗工作指導和監(jiān)督需加強。在日常工作生活中牢固樹立廉潔從業(yè)意識，管好自己、親屬和身邊人。
不存在配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況；無公款旅游等問題；沒有收到巡察反饋意見；沒有被組織約談函詢。
四
今后，我將針對自己存在的不足，緊扣主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，結合支部工作，抓好整改落實，重點把握好以下幾個方面：
（一）學懂弄通、融會結合，強化理論武裝
堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，特別是按照學懂弄通做實的要求，堅持全面系統(tǒng)地學好習近平新時代中國特色社會主義思想；學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，準確把握全會的重大意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；進一步用科學理論武裝頭腦，把學習成果轉化為推進企業(yè)改革發(fā)展的實際成效。
（二）堅定信仰、提高站位，加強政治建設
我將深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓要義，切實在思想政治上接受洗禮，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，傳承紅色基因，自覺在思想上政治上行動上同黨中央和習主席保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。
（三）立足責任、強化擔當，狠抓工作落實
提高業(yè)務水平，以更高標準要求自己，狠抓工作落實，敢于攻堅克難，做到熱情不退、作風不松、干勁不減。深入開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從業(yè)教育，努力營造風清氣正的企業(yè)氛圍，全力以赴做好支部建設工作任務。
（四）圍繞中心、開拓創(chuàng)新，樹牢服務意識
充分發(fā)揮主觀能動性，轉變觀念，圍繞支部建設工作，立足實際，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作，做到以人為本、服務大局、超前謀劃、嚴格落實，高質量完成各項工作任務；深入研究新情況、新問題，把握新規(guī)律，創(chuàng)造新模式，不斷探索科學有效的工作機制和工作方法，提高發(fā)現(xiàn)和處置問題的能力，以求真務實的工作作風，把各項決策部署落到實處。
（五）清正廉潔、永葆初心，轉變工作作風
堅持廉潔自律，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則精神，身體力行、以上率下，管好家屬和身邊工作人員，抓好家風家教，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。
把糾“四風”落實到日常工作中，融入點滴生活中，注重落細落小，揪住細節(jié)不放松，保持政治定力和戰(zhàn)略定力。對發(fā)現(xiàn)的違紀苗頭及時處理，抓早抓小，不止步、不松勁，堅決糾正“四風”。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫七
社區(qū)黨委非常重視社區(qū)紀委工作，把紀委工作擺到了社區(qū)黨委的重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織社區(qū)紀委班子成員認真學習貫徹黨的十_大精神和十_屆_中、_中全會精神及__在中央紀委_次全會上的講話，以社區(qū)領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的宗旨教育、科學發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)教育和黨紀條規(guī)教育。
社區(qū)把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委負總責，紀委組織協(xié)調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合力。
新時期反腐敗斗爭對紀檢監(jiān)察工作提出更高的要求，社區(qū)作為基層服務組織，結合社區(qū)實際情況，主要從兩個方面開展工作。
1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區(qū)以廉政文化建設為抓手，利用社區(qū)的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：
一是在社區(qū)主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;
二是在小區(qū)健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;
三是在社區(qū)昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;
四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化圖書架”;
五是溫馨提示進樓道，社區(qū)制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居民單元樓道內。
五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，使廉政文化體現(xiàn)在社區(qū)每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區(qū)營造出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。
2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。
為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區(qū)的廉政文化建設中，同時加強對黨員的監(jiān)督教育，社區(qū)通過各種載體組織形式多樣的活動，如召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區(qū)骨干贈送“清風扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發(fā)放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看《學習先進事跡》;舉辦廉政教育黨課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區(qū)各個層面的黨員干部受到教育和啟示。
社區(qū)紀委在組織規(guī)范的基礎上，圍繞社區(qū)建設的重點，開展教育、管理、監(jiān)督等多方面的工作，著力在加強社區(qū)財務的監(jiān)督、抓好社工效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了工作。
一是加強社區(qū)財務監(jiān)督。社區(qū)在資金使用中堅持先審批后使用的原則，明確要求社區(qū)資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始單據(jù)需有經辦人、證明人、社區(qū)主任三人簽字方可報銷。
二是抓好社工效能建設。社區(qū)紀委要求社工樹立責任意識、人本意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高社區(qū)工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。
三是參與社區(qū)民生工作。社區(qū)紀委把協(xié)助黨委解決群眾關心的熱點、難點問題作為一項重要工作內容，社區(qū)的庭院改善、立面整治等項目，社區(qū)紀委參與了議事、監(jiān)督和管理，同時對社區(qū)募捐款、低保困難戶的申報進行了有效監(jiān)督，公開監(jiān)督內容，主動接受群眾監(jiān)督。
四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾排憂解難。
推薦對紀檢委詢問函的復函格式范文怎么寫八
x縣現(xiàn)有x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備x名紀檢書記(兼任監(jiān)察室主任)，x名紀檢專干，均享受紀檢監(jiān)察干部崗位津貼。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中，雖然取得了一定的成效，但仍不同程度的存在不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督、不想監(jiān)督的問題。
(一)職責定位存在偏差。一是對落實紀委黨風廉政建設和反腐敗監(jiān)督責任重視不夠。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任認識不足，將主體責任落實的中心放在經濟發(fā)展、脫貧攻堅、項目建設等方面，側重于應對實績指標的考核，在黨風廉政建設方面則由紀委出來“單挑”，忽視了黨建的引領作用。二是事事牽頭，樣樣負責，監(jiān)督職能虛化。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導擔當意識不足，任何工作都要紀委參與，認為這就是“紀委的監(jiān)督”，每項重大決策都要求紀檢干部到場，認為這就是“紀檢干部的責任”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記除了履行紀律檢查職責之外，往往還要承擔其他事務性工作，紀檢專干同時還兼任著鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他專干工作任務，結果難于聚焦主責主業(yè)，造成監(jiān)督職能虛化。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依附性強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣紀委雙重領導下工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的領導，與其他班子成員也是平級關系，難免要顧忌相互之間的關系，履職的積極性和主動性大為削弱。
(二)工作作風需要轉變。一是政治站位不高、政治責任缺失。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對自身承擔的黨要管黨、全面從嚴治黨職責定位把握不準，沒有厘清工作關系，對于自身“該干什么”“不該干什么”認識模糊，責任感、使命感不強，紀律意識和規(guī)矩意識較差，在思想觀念上弱化了紀委監(jiān)督職能。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責的積極性不高。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處違法違規(guī)案件多以配合縣紀委監(jiān)委為主，自己主動開展監(jiān)督檢查和進行執(zhí)紀問責的案件少之又少。雖然自2017年以來，x縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年都有自辦案件，但查辦的案件基本都是涉及群眾舉報或上級督辦后才啟動調查處理程序，問責措施多是批評教育和一般性警告提醒。日常性監(jiān)督少，對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時以外”監(jiān)督方法不夠多，作風督查未形成常態(tài)。三是擔當意識不強，監(jiān)督執(zhí)紀不嚴。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部充斥好人主義思想，出于對自己前途的考慮，害怕將來影響自己的人脈，不愿意創(chuàng)造彼此之間的不愉快，工作能推則推，消極懈怠，不敢動真碰硬，伸手不打笑臉之人，對群眾反映的問題線索睜只眼閉只眼，得過且過。自覺接受監(jiān)督的意識差，有時不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，監(jiān)督執(zhí)紀存在“寬松軟”。
(三)“專干不專”問題突出。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢力量配置薄弱。就目前來看，x縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)除紀委書記以外，其他紀檢專干兼職問題仍然不同程度存在。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁雜，人少事多，紀檢專干看似配齊配足，但非專職狀況仍然存在，造成兼而不專，兼而不管的虛位現(xiàn)象，投入紀檢監(jiān)察工作的時間和精力有限，配合開展監(jiān)督執(zhí)紀工作有心無力。二是業(yè)務不精通。紀檢監(jiān)察工作是一項專業(yè)性、政策性較強的工作，雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配齊了紀檢隊伍，但就鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案人員現(xiàn)狀來看，熟悉與紀檢業(yè)務相關的財政、審計、法律等專業(yè)知識的人員較少，缺乏辦案經驗，查辦案件的辦法不多，技巧不夠，缺乏程序意識，在案件查辦上難有突破，導致辦案整體質量不高。三是隊伍整體素質亟待提高。新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和紀檢專干大多是沒有紀檢監(jiān)察工作經驗的年輕干部擔任，在上崗時對紀檢監(jiān)察業(yè)務系統(tǒng)培訓少，業(yè)務和技能一時得不到有效提升。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部又忙于其他工作，沒有主動鉆研業(yè)務提高自身素質，業(yè)務不熟不精，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部崗位調動頻繁，工作的延續(xù)性受到較大影響。
紀檢監(jiān)察體制改革后，全縣監(jiān)察對象由改革前的x人增加到改革后的x人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部及基層群眾自治組織中從事管理人員由改革前的x人增加到了改革后的x人，監(jiān)察對象增加了x%。
一是完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委管理體制。在堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委雙重領導體制這一基本原則的基礎上，進一步加強縣紀委監(jiān)委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的領導和業(yè)務指導，明確查辦和處理案件以縣級紀委領導為主。實行定期工作上報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報的同時，要及時向縣紀委報告，由縣紀委加大提審辦案力度，不斷強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委對縣紀委負責的導向作用，實現(xiàn)紀委雙重領導體制的均衡化。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要明確支持紀委獨立開展工作，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內發(fā)生的黨員干部違反紀律以及腐敗問題不得偏私和包庇放縱，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委依紀依法履行職責查辦案件的相對獨立地位。
二是強化選人用人導向和標準。嚴格選拔那些政治素質過硬、紀律作風正派、辦事風格硬派、能夠保持原則的優(yōu)秀干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記。修改完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委考核辦法，采取平時抽查與定期檢查相結合的方式進行考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記的考核意見以縣紀委監(jiān)委意見為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委意見為輔，不斷消減鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委獨立履行監(jiān)督執(zhí)紀問責的制度障礙。
三是明確監(jiān)督內容，聚焦監(jiān)督重點。持續(xù)關注重點領域，不斷加強村干部履職、脫貧攻堅、項目建設、低保、惠農政策落實等群眾反映問題突出領域的監(jiān)督檢查。盯住關鍵崗位，將監(jiān)督對象重點放在班子成員，財政、民政、扶貧等重要崗位工作人員身上。緊盯風險環(huán)節(jié)，重點盯緊鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部在工作中吃拿卡要、損害群眾利益等問題，以及在危房改造、建檔立卡貧困戶評定、低保評議等過程中優(yōu)親厚友、以權壓人、以權謀私等行為，一經發(fā)現(xiàn)決不手軟。
四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部素質和能力培養(yǎng)。有計劃、有重點的組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部深入學習習近平總書記紀檢監(jiān)察新思想新論斷和各級紀委有關文件精神，牢固樹立“搞好監(jiān)督是天職，搞不好監(jiān)督是瀆職”的理念，定期開展紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和業(yè)務技能培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部聚焦主業(yè)主責深耕細作，做到不越位、不錯位、不缺位。
五是健全紀檢內部監(jiān)督管理機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作中作風不實，辦案不力的一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅問責處理，絕不姑息，消除監(jiān)督死角，避免燈下黑。同時，切實關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的工作和生活，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記交流力度，對任職時間長且成績突出的干部，積極推薦、提拔，調動其工作積極性，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的凝聚力和戰(zhàn)斗力。