報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門(mén)、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問(wèn)題的報(bào)告,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家?guī)?lái)的報(bào)告的范文模板,希望能夠幫到你喲!
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)一
山東柳園水泥有限公司是一家國(guó)家一級(jí)控股企業(yè),擁有先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備。它有一個(gè)南分廠和一個(gè)北分廠,年產(chǎn)水泥130萬(wàn)噸。企業(yè)獲得產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)證書(shū)等榮譽(yù),是山東省資源綜合利用企業(yè)。為了認(rèn)真貫徹節(jié)能法律法規(guī),落實(shí)國(guó)家發(fā)改委、省政府和市政府的相關(guān)要求,加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能管理,促進(jìn)節(jié)能技術(shù)進(jìn)步,提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)的重點(diǎn)用能單位和省控重點(diǎn)用能企業(yè)之一,深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體,積極響應(yīng)國(guó)家、省市政府號(hào)召,大力推進(jìn)公司節(jié)能減排,圓滿完成省市政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo),開(kāi)展節(jié)能減排工作成效顯著。
20xx年計(jì)劃全年生產(chǎn)水泥110萬(wàn)噸。20xx年1-12月,公司實(shí)際生產(chǎn)水泥108.2萬(wàn)噸,完成年度計(jì)劃的98.36%,實(shí)現(xiàn)銷售收入190.426萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利稅2343萬(wàn)元。單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗83.49kg/t,xx單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)煤耗86.54kg/t,同比下降3.05 kg/t。20xx年1-12月,節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤3300噸。與20xx年省政府下達(dá)給公司的29萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤節(jié)能目標(biāo)相比,超額完成目標(biāo)值04萬(wàn)噸。可見(jiàn)公司成功超額完成了省政府下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)。
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)家節(jié)能減排政策,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能主體責(zé)任,20xx年初,公司在去年能源管理機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善企業(yè)能源管理工作,調(diào)整了能源計(jì)量、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組和節(jié)能工作小組,積極采用節(jié)能新技術(shù),加強(qiáng)企業(yè)能源管理工作。
(一)進(jìn)一步完善節(jié)能管理、組織和標(biāo)準(zhǔn)體系。
公司指示一名副總經(jīng)理負(fù)責(zé)節(jié)能管理和領(lǐng)導(dǎo)。相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并成立公司節(jié)能辦公室。各職能部門(mén)和單位確定了專職和兼職節(jié)能領(lǐng)導(dǎo),形成了三級(jí)節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)。生產(chǎn)綜合部相關(guān)人員具體負(fù)責(zé)節(jié)能工作。同時(shí),建立節(jié)能工作組織管理制度,成立節(jié)能工作管理領(lǐng)導(dǎo)小組。公司總經(jīng)理?yè)?dān)任能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)。在完善組織體系的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步貫徹國(guó)家能源政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定能源管理標(biāo)準(zhǔn),編制節(jié)能規(guī)劃和計(jì)劃,實(shí)施能源管理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),組織節(jié)能檢查,監(jiān)督能耗計(jì)量和統(tǒng)計(jì),組織節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)和宣傳,發(fā)布節(jié)能舉措,進(jìn)一步完善公司能源管理體系。
(二)分解節(jié)能目標(biāo),落實(shí)節(jié)能責(zé)任,制定產(chǎn)品消耗定額,并考核各部門(mén)。
按定額管理生產(chǎn)中各工序、各產(chǎn)品的能耗,簽訂節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū),層層分解節(jié)能任務(wù)目標(biāo),將能耗與工資、效益掛鉤,力爭(zhēng)達(dá)到同行業(yè)噸熟料、水泥能耗的先進(jìn)水平;節(jié)能技術(shù)管理部門(mén)建立成本控制管理制度,制定成本考核制度,并將考核指標(biāo)分解到相關(guān)車間、部門(mén)和責(zé)任人進(jìn)行定期考核和考核;制定車間消耗指標(biāo),評(píng)估指標(biāo)執(zhí)行情況;設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗,專人負(fù)責(zé)建立能源消耗和成本賬戶。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的優(yōu)化和平衡,窯溫利用率、熱效率和單位時(shí)間均較上年有明顯提高;立窯安裝變頻器,改造磨機(jī)粉選系統(tǒng),制定并實(shí)施消除跑、冒、滴、漏的有效措施,相關(guān)部門(mén)監(jiān)督并定期檢查。
(三)加強(qiáng)能源計(jì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)。
能源管理和節(jié)能離不開(kāi)計(jì)量,能耗是以計(jì)量和測(cè)試為基礎(chǔ)的,而能源計(jì)量和測(cè)試是為能耗和供能服務(wù)的,二者緊密結(jié)合,相互協(xié)調(diào)。公司利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、erp網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)和dcs集散控制技術(shù),實(shí)現(xiàn)多種能源數(shù)據(jù)的自動(dòng)采集和統(tǒng)計(jì),并在重要測(cè)量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng),確保測(cè)量的準(zhǔn)確性和客觀性。信息共享通過(guò)公司的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)實(shí)現(xiàn),提高了工作效率。公司認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)能源計(jì)量工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步完善能源計(jì)量機(jī)構(gòu),加強(qiáng)能源計(jì)量管理,制定了《能源計(jì)量監(jiān)測(cè)裝置管理制度》,按照《企業(yè)能源計(jì)量器具設(shè)備及管理通則》配置計(jì)量器具,并指定專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量檢測(cè)和計(jì)量器具的日常管理。計(jì)量部門(mén)采用一級(jí)管理的管理機(jī)制,公司專門(mén)成立了一個(gè)機(jī)構(gòu),承擔(dān)公司生產(chǎn)和辦公所需的能源和載能工質(zhì)的節(jié)能降耗管理。
按照《用能單位能源計(jì)量器具設(shè)備和管理通則》的要求,進(jìn)一步完善主要用能崗位和設(shè)備的計(jì)量器具設(shè)備,滿足能源計(jì)量和管理考核的要求。計(jì)量管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng),責(zé)任心增強(qiáng),能源計(jì)量器具、原始記錄和基礎(chǔ)臺(tái)帳得到完善,能源消耗計(jì)量檢測(cè)得到加強(qiáng),企業(yè)計(jì)量檢測(cè)能力得到提高,計(jì)量檢測(cè)數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用得到充分發(fā)揮。計(jì)量部門(mén)負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的適應(yīng)性配置、檢定、校準(zhǔn)和計(jì)量確認(rèn),計(jì)量管理制度審核由節(jié)能辦統(tǒng)一制定。通過(guò)有效實(shí)施,不僅提高了全體員工的能源計(jì)量意識(shí),公司積極組織開(kāi)展節(jié)能協(xié)議和能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)。
(四)強(qiáng)化能源,統(tǒng)計(jì)管理。
完善能源統(tǒng)計(jì)管理制度,統(tǒng)計(jì)各種能源消耗。設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位,建立各種能源消耗賬戶;根據(jù)上級(jí)和能源管理部門(mén)的要求,定期填寫(xiě)能源報(bào)表;按照國(guó)家有關(guān)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定,開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)管理。統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)送涉及的部門(mén)、時(shí)間、內(nèi)容、計(jì)算方法等進(jìn)行了明確、規(guī)范,并將此項(xiàng)工作納入日常考核范圍,與個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤,以提高統(tǒng)計(jì)人員的積極性和工作責(zé)任心。公司還收集整理各種國(guó)家、省、市相關(guān)制度法規(guī),掌握相關(guān)信息,利用計(jì)算機(jī)共享信息,對(duì)各分廠提供的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、匯總、整理,登記統(tǒng)計(jì)賬目,編制能源報(bào)告。建立健全各種能源的采購(gòu)量、消耗量、庫(kù)存量記錄,能源質(zhì)量檢測(cè)記錄,建立健全能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
(五)開(kāi)展節(jié)能宣傳活動(dòng)、能源計(jì)量和統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)。
公司認(rèn)真貫徹千家企業(yè)的節(jié)能精神,開(kāi)展“節(jié)能降耗、降本增效”、“存榮廢恥”活動(dòng),大力推進(jìn)節(jié)能作為重要指標(biāo)。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)員工的節(jié)能宣傳,增強(qiáng)了他們的節(jié)能意識(shí)。同時(shí)建立了鼓勵(lì)節(jié)能降耗的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使全體員工真正認(rèn)識(shí)到節(jié)能與切身利益息息相關(guān)。20xx年4月,公司聘請(qǐng)市安監(jiān)局專家對(duì)火工品的煅燒理論和現(xiàn)場(chǎng)操作技能進(jìn)行考核評(píng)估,進(jìn)一步提升了火工品的業(yè)務(wù)水平和操作技能;能源管理和統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)得到加強(qiáng)。公司安排能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)人員外出學(xué)習(xí)兩次,增強(qiáng)了責(zé)任心,提高了能源統(tǒng)計(jì)管理能力;建立健全能耗定額、能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)、節(jié)能獎(jiǎng)懲、責(zé)任追究制、一票否決制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標(biāo)分解到各分廠,分廠分解到車間、班組,讓每個(gè)人肩上都有負(fù)擔(dān)、壓力、責(zé)任,逐月考核。
(1)公司加大了節(jié)能技術(shù)改造的管理和節(jié)能r&d資金的投入。進(jìn)一步優(yōu)化了工藝配方,以無(wú)煙煤和天然焦為配料,采用小球團(tuán)和淺暗火在立窯中煅燒。熟料煤耗由160克/噸降至150公斤/噸左右,熟料每小時(shí)產(chǎn)量也明顯增加,工廠水泥指標(biāo)優(yōu)于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),節(jié)能明顯。該方案經(jīng)試驗(yàn)達(dá)到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、節(jié)能的目標(biāo),正在公司推廣使用,每年節(jié)約原煤近3000噸;
(2)對(duì)各分廠進(jìn)行節(jié)能技術(shù)改造,加大節(jié)能減排力度。在∮3.2×13m安裝兩家水泥廠,而不是原來(lái)∮2.2×7m水泥廠的南分廠;20xx年初,公司投資144萬(wàn)元在南京李璇集團(tuán)設(shè)計(jì)安裝的南分公司1、2號(hào)窯安裝磚混除塵器;20xx年7月至9月,投資358.2萬(wàn)元,用濰坊除塵設(shè)備廠,型號(hào):fscm8x127,大袋除塵器,用淄博新鵬環(huán)保設(shè)備有限公司的先進(jìn)除塵器,型號(hào):ldc-442-1000,代替原來(lái)的3 #-11 #窯;同時(shí),對(duì)兩臺(tái)磨機(jī)和窯底的熟料破碎除塵設(shè)施進(jìn)行了更換和改造,投資210.4萬(wàn)元。以上技改項(xiàng)目都是20xx年10月底安裝的。
“xxx”期間節(jié)能目標(biāo):“xxx”將節(jié)約14300噸標(biāo)準(zhǔn)煤;20xx年完成標(biāo)準(zhǔn)煤11500噸;主要產(chǎn)品單位能耗指標(biāo)xx年達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平,20xx年達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平,該目標(biāo)責(zé)任書(shū)于20xx年12月與山東省人民政府簽訂。公司將各分廠的節(jié)能任務(wù)和目標(biāo)層層落實(shí),分解到車間和班組,讓每個(gè)人都有壓力,肩上有擔(dān)子,心里有目標(biāo),頭上有責(zé)任,形成全員參與、共同管理的良好節(jié)能氛圍。20xx年底,根據(jù)各分廠節(jié)能目標(biāo)完成情況,公司對(duì)完成公司既定節(jié)能目標(biāo)的北分廠和尹平分廠進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),并在全公司進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
xxx期間公司的節(jié)能理念:緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產(chǎn)”的主題和目標(biāo),認(rèn)真分析自身存在的問(wèn)題和制約生產(chǎn)的瓶頸,正視自身差距,繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)改造優(yōu)勢(shì),通過(guò)扎實(shí)有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力,努力使公司在同行業(yè)中處于全國(guó)先進(jìn)水平。追求公司利益最大化和綜合利用,以技術(shù)改造和創(chuàng)新為支撐,以管理機(jī)制為保障,打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。
明年的工作措施
1.進(jìn)一步完善節(jié)能組織管理體系,不斷完善能源組織管理體系,明確各部門(mén)管理職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行能源考核制度,創(chuàng)新節(jié)能工作思路,強(qiáng)化節(jié)能改造措施
2.加強(qiáng)和改進(jìn)能源計(jì)量器具的設(shè)備和管理,改進(jìn)能源管理方法;大力推進(jìn)節(jié)能自愿協(xié)議。
3、加大節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能工作管理力度,技術(shù)改造項(xiàng)目必須采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)、節(jié)能設(shè)備。
4.加強(qiáng)能源管理人員和關(guān)鍵用能設(shè)備的節(jié)能培訓(xùn),學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)先進(jìn)的節(jié)能經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),尋找有效的節(jié)能措施,并組織實(shí)施。
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)二
近期通過(guò)深入學(xué)習(xí)精神,針對(duì)自身的問(wèn)題和不足,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我一定做到以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。正確的理想信念,是共產(chǎn)黨員的政治靈魂,社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的理想信念,是共產(chǎn)黨人最崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。自己要牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持以""重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)不動(dòng)搖,堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、思想、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性,有了這樣的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就寬了,心胸就開(kāi)闊了,對(duì)個(gè)人的名利得失就看得淡了,就能夠自覺(jué)地把黨的綱領(lǐng)和實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的任務(wù)統(tǒng)一起來(lái),滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身思想素質(zhì)。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅(jiān)定的政治信念和判別是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。要想把工作做好,就必須注重學(xué)習(xí),尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此,無(wú)論工作多忙多累,我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分自我加壓。總要擠出時(shí)間,重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和科學(xué)發(fā)展觀重要思想,在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上,做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實(shí)際而不空談表面。提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線,更新觀念,勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際,堅(jiān)持學(xué)習(xí)后勤管理理念,不斷豐富自己的知識(shí),開(kāi)拓自己的視野,擴(kuò)展知識(shí)面。才能提高自身工作能力,提高運(yùn)用科技知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
三、對(duì)待工作要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。樹(shù)立趕超一流的工作目標(biāo),克服小成即滿的思想,對(duì)待工作多思、多想,研究規(guī)律、研究特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,逐步提高,善于總結(jié),善于挖掘。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。促進(jìn)自己工作不斷上臺(tái)階、上水平。自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,不計(jì)名利,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),以新的境界、新的姿態(tài),扎扎實(shí)實(shí),有創(chuàng)新的開(kāi)展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格要求自己,不論是學(xué)習(xí)上還是工作上,這樣才能保證自己不斷的在工作中進(jìn)步,才能看到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后解決問(wèn)題,為事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
四、定期開(kāi)展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問(wèn)題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,時(shí)刻遵守黨的章程,認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺(jué)維護(hù)黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人,經(jīng)得起考驗(yàn),始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
總之要以深入學(xué)習(xí)精神為契機(jī),糾正自己的一些缺點(diǎn)錯(cuò)誤,解除一些思想負(fù)擔(dān),改進(jìn)一些工作方法,理清一下工作思路,振奮精神,開(kāi)拓前進(jìn),和全體同志齊心協(xié)力,不斷完善,不斷創(chuàng)新,以一流的業(yè)績(jī)做好各項(xiàng)工作,為推進(jìn)全面建設(shè)作出自己的貢獻(xiàn)。
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“保持黨員先進(jìn)性”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件、資料,按照活動(dòng)安排要求,利用這段時(shí)間認(rèn)真回顧了自身工作,特別是對(duì)照“三個(gè)代表”要求、對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、對(duì)照同志們提出的意見(jiàn)和自己的工作職責(zé),進(jìn)行了深刻地反思,查擺了自身問(wèn)題,制定了整改措施。
一、存在的主要問(wèn)題
1、在政治理論學(xué)習(xí)方面,主要是對(duì)其重要性認(rèn)識(shí)不足。覺(jué)得一名普通黨員,只按照黨支部的任務(wù)去完成就好了。工作忙,學(xué)習(xí)政治先放一放,等到非學(xué)不可才去看看學(xué)學(xué),其結(jié)果是可想而知,政治思想水平和理論水平就不能提高,對(duì)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想就無(wú)法深刻地認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)上有問(wèn)題,行動(dòng)上就跟不上。對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)也是這樣,認(rèn)為本科了,已是合格的小學(xué)教師,教教小學(xué)已差不多。其實(shí)知識(shí)在不斷更新,自己應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)。存在這一問(wèn)題,也是思想上認(rèn)識(shí)不足。
2、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不充分。對(duì)保持先進(jìn)性這根弦崩的不夠緊,有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了自我的要求和黨員標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多,沒(méi)有能夠時(shí)時(shí)處處走到群眾前面。由于學(xué)習(xí)不夠勤奮,導(dǎo)致自己理論功底淺,眼界不寬,思想境界不高,不能站在一個(gè)高的層次上看問(wèn)題,工作上缺乏預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性。
3、思維方式不夠科學(xué)。一是認(rèn)識(shí)問(wèn)題有偏頗。對(duì)政治形勢(shì)研究較少,敏銳性和警惕性不強(qiáng),總覺(jué)得了解全面局勢(shì)、掌握外界動(dòng)態(tài),制定方針政策是上級(jí)的事、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己只是執(zhí)行者,只要把上級(jí)的精神、指示,不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí)。這種思想是不對(duì)的,片面的,說(shuō)明自己的不成熟。二是工作忙時(shí),不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺。
4、工作作風(fēng)上有差距。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭(zhēng)朝夕的要求還未達(dá)到,工作效率還需提高。二是在嚴(yán)字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急,說(shuō)話直,忙起有時(shí)說(shuō)話不講究藝術(shù),事后自己也后悔。學(xué)生成績(jī)上不去有時(shí)還有急躁情緒。
5、與領(lǐng)導(dǎo)與同志們的交心談心不夠。我是比較容易溝通的人。雖有溝通,但不經(jīng)常、不深入、面不寬。實(shí)際上思想上、工作上、作風(fēng)上還是有許多方面值得溝通交換意見(jiàn)的。其實(shí)有些不良的苗頭是要早打招呼,防微杜漸的。從主觀上看是時(shí)間不多,從客觀上看是認(rèn)為同志們都很熟,都不錯(cuò),沒(méi)有必要多談心。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的談心也不是很多,一般也只是接受工作任務(wù)時(shí)接觸得頻繁一些。
6、宗旨觀念不夠牢固。我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),存有“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,沒(méi)切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。總覺(jué)得自己是一個(gè)基層的普通黨員也干不了什么大事,沒(méi)有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務(wù),拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,每一位同事,做到樹(shù)立黨員一面旗的良好形象。
二、整改措施
1、深化學(xué)習(xí),提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷獲得新知,適應(yīng)新的形勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。
2、切實(shí)垂煉黨性,提升個(gè)人修養(yǎng)。黨性鍛煉是每個(gè)黨員的入門(mén)課,終生的必修課。要特別加強(qiáng)黨的歷史、基本知識(shí)、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面的知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論修養(yǎng)和政治敏銳力,永葆紅色思想。要從樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,理清和確立思想上的羅盤(pán),看準(zhǔn)目標(biāo),站穩(wěn)腳跟,培養(yǎng)堅(jiān)定和執(zhí)著的信念,努力增強(qiáng)個(gè)人氣節(jié)。作為人民教師就要耐得住寂寞,守得住清貧,受得住委屈,要與奉獻(xiàn)相伴。要注意時(shí)刻正已正身,規(guī)范自己的言行,始終體現(xiàn)模范和表率作用。
3、切實(shí)盡職奉獻(xiàn),潛心開(kāi)創(chuàng)局面。要矯正思想偏差,把工作作為樂(lè)趣看待,不斷充實(shí)工作內(nèi)容,重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步。
4、要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作。既做得扎實(shí),又做得有序,每樣細(xì)小的工作要踏實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無(wú)止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學(xué)生得到成功。
5、爭(zhēng)做主人翁,決不做局外人。只要對(duì)教學(xué)有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實(shí)踐,凡是都能從大局出發(fā),從實(shí)事求是出發(fā),從學(xué)校發(fā)展出發(fā),不計(jì)個(gè)人得失和榮辱,為學(xué)校出謀劃策,把學(xué)校當(dāng)作自己的家。
6、加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我會(huì)要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對(duì)我而言,最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹(shù)立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率,切實(shí)做好教書(shū)育人工作。
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)四
ok3w_ads("s005");財(cái)務(wù)自檢自查報(bào)告
xx年財(cái)務(wù)大檢查自查報(bào)告
xxx:
我局自接到上級(jí)關(guān)于開(kāi)展財(cái)務(wù)大檢查及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作
復(fù)核的文件后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了以一把手局長(zhǎng)任
組長(zhǎng)、相關(guān)崗位人員任組員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)文件
要求的檢查范圍和內(nèi)容,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,認(rèn)真對(duì)照
檢查,將本單位xx年以來(lái)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)務(wù)收支情況、預(yù)算執(zhí)行情況與文件要求認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照、自我檢查,
現(xiàn)就自查情況報(bào)告如下:
一、自查基本情況
財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況
我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財(cái)務(wù)工作要求,
設(shè)置有財(cái)務(wù)主管1名,會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四
名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),相關(guān)崗位職責(zé)明
確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)
行。
內(nèi)部控制情況
單位內(nèi)控制度健全,對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、
財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財(cái)務(wù)管理制
度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度,
保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),
相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施
了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及
單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,
杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人
的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效
益。
在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,
依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)
生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、
編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的
各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,
依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真
實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支
出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng)
工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)
籌安排,合理支出。
預(yù)算編制執(zhí)行情況
我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,
項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過(guò)局務(wù)會(huì)討論
共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)
預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。
財(cái)務(wù)開(kāi)支中能夠做到有預(yù)算才開(kāi)支,無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,無(wú)相互
擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。
資產(chǎn)管理情況
我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離,達(dá)
到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為
了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照
政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款
項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管
理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)
行記錄、計(jì)算、反映。定期開(kāi)展資產(chǎn)清理,及時(shí)與實(shí)物管理
人員對(duì)賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,
公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有
關(guān)要求,根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢,無(wú)隨意處置現(xiàn)象
發(fā)生。及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),無(wú)長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資
金及時(shí)回籠。
二、存在問(wèn)題
通過(guò)自查,我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一
些不足,一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未
能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法
規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù)
充分,合理,但實(shí)際執(zhí)行中,個(gè)別預(yù)算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行
中統(tǒng)籌考慮不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資
產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)達(dá)到報(bào)廢年限,已報(bào)廢,而上級(jí)部
門(mén)未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無(wú)法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬
面有差異。四是在具體會(huì)計(jì)核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理
的事項(xiàng),未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。
三、整改措施
進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程,刻制經(jīng)費(fèi)審核章
戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚,明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員
職責(zé),經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中堅(jiān)持審核流程,不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不
予審核報(bào)銷。
及時(shí)與上級(jí)部門(mén)做好請(qǐng)示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán)
格按照上級(jí)批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實(shí)
相符。
加強(qiáng)對(duì)單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅局限在
財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)意
識(shí),使得無(wú)論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能嚴(yán)格以財(cái)經(jīng)法規(guī)
為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財(cái)務(wù)活動(dòng)能從基礎(chǔ)上得到規(guī)
范。
xx/07/24
財(cái)務(wù)自查自糾情況報(bào)告 柳城縣社沖中心小學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)范自查報(bào)告
一、學(xué)校基本情況:
柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面,位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級(jí)中學(xué)校址,創(chuàng)辦于1989年秋,xx年秋學(xué)期社沖初級(jí)中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級(jí)中學(xué),社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實(shí)行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全,各室配備擁有量均達(dá)國(guó)家級(jí)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,“普九”各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級(jí)要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人,醫(yī)護(hù)人員1名。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心校現(xiàn)有教職員工61名,教師合格率100%。中心校現(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%,完成率為100%,輟學(xué)率為零,全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。
二、學(xué)校財(cái)務(wù)管理情況:
學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行“集中管理,分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制。遵守上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。我中心校設(shè)立一個(gè)銀行基本戶,一個(gè)銀行專戶,中心校所管轄的各學(xué)校以報(bào)帳形式來(lái)報(bào)帳,我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會(huì)計(jì)一名、會(huì)計(jì)二名,出納一名,8所村完小設(shè)立有報(bào)帳員各一名。學(xué)校的報(bào)帳員由有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍比較大,業(yè)務(wù)素質(zhì)較好,有會(huì)計(jì)證1人,財(cái)務(wù)人員中本科學(xué)歷3名,大專學(xué)歷6名,中專3名。幾年來(lái),中心校財(cái)務(wù)人員共獲17人次各類獎(jiǎng)勵(lì),我校在xx年以來(lái)連獲縣教育局開(kāi)展的中小學(xué)校會(huì)計(jì)報(bào)表評(píng)比一等獎(jiǎng)。每位財(cái)務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè),勤勞肯做,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會(huì)計(jì)能按時(shí)參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會(huì)計(jì)及報(bào)賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)舉辦的財(cái)務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對(duì)較少,今后要積極主動(dòng)參與。
學(xué)校財(cái)務(wù)制度建設(shè)相對(duì)完善。我校根據(jù)有關(guān)文件要求,建立健全財(cái)務(wù)管理的有關(guān)制度:建立有《社沖小學(xué)財(cái)務(wù)制度》《社沖小學(xué)預(yù)算管理制度》《社沖小學(xué)收費(fèi)管理制度》《社沖小學(xué)內(nèi)部牽制制度》《社沖小學(xué)收支審批制度》、《社沖小學(xué)收支稽核制度》、《社沖小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理制度》、《社沖小學(xué)寄宿生生活費(fèi)
朝陽(yáng)【wlsh0908】整理
管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守有關(guān)制度,使學(xué)校經(jīng)費(fèi)更好地為教育教學(xué)服務(wù)。
學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”的管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組,按要求及學(xué)校的實(shí)際情況編制了年度預(yù)算,并通過(guò)教代會(huì)或教師大會(huì),預(yù)算合理后上交主管部門(mén)。在資金使用上,我校做到了專款專用,不存在擠占其它費(fèi)用的現(xiàn)象。在開(kāi)支中,我校按照少花錢(qián)多辦事的原則,節(jié)省開(kāi)支,每月的開(kāi)支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,做到不超支每月可用資金。財(cái)政部門(mén)按時(shí)足額下?lián)芄媒?jīng)費(fèi),學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué),包括辦公費(fèi),水電費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),差旅費(fèi),校舍維修費(fèi)等。在公用經(jīng)費(fèi)管理中成立財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開(kāi)支過(guò)程中,學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報(bào)帳員做好預(yù)算,待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出,不存在用公用經(jīng)費(fèi)發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等人員經(jīng)費(fèi)的情況。
為了規(guī)范財(cái)務(wù)管理,節(jié)約開(kāi)支,使教育經(jīng)費(fèi)合理使用,學(xué)校成立財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成,每學(xué)期對(duì)學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核,并將結(jié)果公示。會(huì)計(jì)在辦理賬務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合格、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財(cái)務(wù)專款專用,不擠占挪用,各種票據(jù)手續(xù)齊備,規(guī)范合法,購(gòu)買(mǎi)物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人,領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效,確保了我校財(cái)務(wù)的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,增強(qiáng)了民主理財(cái)意識(shí),提高財(cái)務(wù)管理的透明度,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
我校認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于“兩免一補(bǔ)”的惠民扶持政策,對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生進(jìn)行摸底排查,學(xué)生本人提出書(shū)面申請(qǐng),由村民委核實(shí),使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受寄宿困難生活補(bǔ)助費(fèi),并將享受的學(xué)生名單在校內(nèi)、各村民委張榜公布,接受社會(huì)各界監(jiān)督,使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生得到享受寄宿困難生活補(bǔ)助費(fèi)
學(xué)校固定資產(chǎn)實(shí)行分工管理,做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理,房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理,各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度,做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點(diǎn)設(shè)立賬卡,予以登記,使用單位或個(gè)人也要按品名登記明細(xì)賬卡,以便查對(duì)。
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我校建立了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度,并嚴(yán)格落實(shí)。公開(kāi)欄中將學(xué)校的收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)金額,每期的收支情況,家庭貧困學(xué)生享受免費(fèi)教科書(shū)名單等在公開(kāi)欄處進(jìn)行公示。
學(xué)校財(cái)務(wù)記帳憑證較規(guī)范,帳簿基本符合要求,每年有財(cái)務(wù)報(bào)告。學(xué)校專門(mén)設(shè)有財(cái)務(wù)檔案柜,財(cái)務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財(cái)務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號(hào)、保管、使用、銷毀。
三、自查自評(píng)情況
按《柳州市中小學(xué)財(cái)務(wù)管理規(guī)范驗(yàn)收評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,通過(guò)學(xué)校自查自評(píng),分值如下:
1.管理體制:分;
2.制度建設(shè):分;
3.財(cái)務(wù)管理:分;
4.會(huì)計(jì)核算:23分。
共:分
四、存在問(wèn)題
1、由原來(lái)中學(xué)轉(zhuǎn)下來(lái)的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實(shí),現(xiàn)無(wú)法及時(shí)清理。
2、固定資產(chǎn)的報(bào)廢、報(bào)損不夠及時(shí)。
3、由于xx年3月主管會(huì)計(jì)韋莉萍會(huì)計(jì)借調(diào)縣教育局,新接手的會(huì)計(jì)不是專業(yè)會(huì)計(jì),所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬,對(duì)有些票據(jù)沒(méi)取得正式發(fā)票也要求不夠。
在今后的工作中,爭(zhēng)取更加完善學(xué)校資產(chǎn)的管理,注重年度預(yù)算,把學(xué)校的每項(xiàng)支出都納入預(yù)算,并能嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。建設(shè)縣教育局加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的派出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)人員多向發(fā)達(dá)地區(qū)的學(xué)校學(xué)習(xí),使財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平有更大提高。
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工會(huì)財(cái)務(wù)工作自檢自查報(bào)告
省總工會(huì):
根據(jù)《省總工會(huì)關(guān)于安排布置全省工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》精神,集團(tuán)工會(huì)結(jié)合實(shí)際財(cái)務(wù)情況,嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財(cái)務(wù)檢查重點(diǎn),對(duì)本級(jí)工會(huì)及所屬各基層工會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查。現(xiàn)報(bào)告如下:
一、財(cái)務(wù)工作情況
經(jīng)費(fèi)收繳
集團(tuán)工會(huì)高度重視工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。xx年,集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。全年共上繳經(jīng)費(fèi)1,279,元;集團(tuán)工會(huì)收到省總反撥經(jīng)費(fèi)共993,元,其中:產(chǎn)業(yè)留成319,元;截止到xx年底返撥下屬各基層單位金額602,元,剩余未返撥金額已于xx年下?lián)堋?/p>
收支管理
集團(tuán)工會(huì)倡導(dǎo)在所屬基層工會(huì)中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支程序和堅(jiān)持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用,經(jīng)費(fèi)使用合理。
會(huì)計(jì)管理
新工會(huì)會(huì)計(jì)制度實(shí)施以來(lái),集團(tuán)工會(huì)及所屬基層工會(huì)順利做好新舊制度銜接工作,目前集團(tuán)工會(huì)已全部執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度。各級(jí)工會(huì)按照新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并做到會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全、會(huì)計(jì)記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對(duì)等。
預(yù)算管理
集團(tuán)工會(huì)積極強(qiáng)化預(yù)算管理,嚴(yán)格按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級(jí)工會(huì)編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級(jí)工會(huì)上報(bào)預(yù)算時(shí),集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,重點(diǎn)審查費(fèi)用支出的合理性,以控制成本費(fèi)用開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時(shí),實(shí)時(shí)跟蹤基層工會(huì)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
二、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施:
經(jīng)費(fèi)收繳方面
自從工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費(fèi)收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會(huì)反撥經(jīng)費(fèi)也更加及時(shí)高效。但在經(jīng)費(fèi)征繳過(guò)程中,由于部分企業(yè)對(duì)各季度經(jīng)費(fèi)上繳征期的不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)上繳不及時(shí),從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)反撥滯后延期的現(xiàn)象。
xx年集團(tuán)工會(huì)將在各個(gè)征期內(nèi)及時(shí)督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費(fèi),保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)上繳和反撥。
制度建設(shè)方面
在會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理方面,集團(tuán)工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《集團(tuán)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范》,規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作。但集團(tuán)工會(huì)在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,財(cái)務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,集團(tuán)工會(huì)應(yīng)結(jié)合自己的實(shí)際情況,不斷建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度體系。
二○一二年五月十日
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請(qǐng)責(zé)任人按自查內(nèi)容逐項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,于xx年6月5日前務(wù)必報(bào)到財(cái)務(wù)處。
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衛(wèi)生局關(guān)于財(cái)務(wù)檢查涉及問(wèn)題的整改報(bào)告
按照區(qū)財(cái)政局財(cái)務(wù)工作檢查的要求,和提出的整改意見(jiàn)。我單位對(duì)檢查中涉及到的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改和完善。
一、 及時(shí)補(bǔ)全原始憑證
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別原始憑證中票據(jù)不完整的現(xiàn)象。我們及時(shí)做了清理核對(duì),并補(bǔ)全了憑證。并對(duì)所有的原始憑證進(jìn)行了檢查,做了細(xì)致的分析,及時(shí)糾正了錯(cuò)誤。保證了憑證的真實(shí)合理有效。
二、 建立了嚴(yán)格的單位內(nèi)部控制制度
針對(duì)檢查中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)章、名章的保管問(wèn)題,我單位已經(jīng)將兩章分開(kāi)保管,專人負(fù)責(zé)。還建立健全了單位內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)了相關(guān)票據(jù)、財(cái)務(wù)章的管理。并組織相關(guān)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)知識(shí)。使記賬人員和財(cái)務(wù)審核審批人員相互制約、權(quán)責(zé)明確。嚴(yán)防在工作中出現(xiàn)紕漏。
三、 今后財(cái)務(wù)工作
通過(guò)此次財(cái)務(wù)檢查指導(dǎo),使我單位受益匪淺,及時(shí)糾正了工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。今后我們一定按照《會(huì)計(jì)法》的要求,不斷完善財(cái)務(wù)工作。做到合理合法、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、不出差錯(cuò)。并及時(shí)自查,認(rèn)真審核。明確責(zé)任抓好落實(shí),從而保證今后單位財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
關(guān)于財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告
根據(jù)《xx年財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》的通知精神,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,對(duì)我單位的xx年xx年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行財(cái)務(wù)大檢查,檢查情況如下:
一、此次財(cái)務(wù)大檢查我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以積極認(rèn)真的態(tài)度,精心組織,仔細(xì)檢查,設(shè)立了財(cái)務(wù)大檢查的自查小組。
二、 此次財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)間為xx年、xx年兩個(gè)會(huì)計(jì)年
度。
三、 自查的具體內(nèi)容
1、 設(shè)立了單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu),擔(dān)任財(cái)務(wù)核算管理工作的
人員兩名,都具備了會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
2、 建立了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系,是按照財(cái)務(wù)管理制度的
規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé),財(cái)務(wù)報(bào)銷制度健全。
3、 現(xiàn)在沒(méi)有銀行賬戶。
4、 會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、編制與報(bào)送及時(shí)。
5、 單位票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管、使用和核銷都是按照總公司的
規(guī)定實(shí)行的。
6、 不存在轉(zhuǎn)讓、出借、和代開(kāi)財(cái)政票據(jù)情況,無(wú)偽造和使
用偽造財(cái)政票據(jù)的情況。
7、 不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價(jià)收入,沒(méi)
有將單位的有關(guān)費(fèi)用直接沖抵租金收入的現(xiàn)象。
8、 不存在亂拉贊助、亂攤牌的不合理收入。
1
9、 不存在收款、收費(fèi)收入不入賬的情況。
10、 工資、津貼都是按照總公司的要求發(fā)放的。
xx公司
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最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)五
關(guān)于開(kāi)展銀行卡業(yè)務(wù)檢查情況自查報(bào)告 省聯(lián)社漢中辦事處:
為確保我縣農(nóng)村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展,根據(jù)陜農(nóng)信聯(lián)社發(fā)[20xx]236號(hào)文件要求,我聯(lián)社于20xx年7月10日至7月20日,對(duì)全縣農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)管理上、銀行卡業(yè)務(wù)日常操作與防范銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識(shí)到位
接到省聯(lián)社對(duì)全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)銀行卡業(yè)務(wù)大檢查的通知后,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召開(kāi)專題會(huì)議,研究布置自查工作方案,要求立足暴露問(wèn)題開(kāi)展自查,邊查邊整改,起到“以查促防”的作用,能促進(jìn)各項(xiàng)制度和業(yè)務(wù)工作的順利開(kāi)展,為我社可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)定基礎(chǔ)。為此,聯(lián)社研究決定,成立了寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由聯(lián)社主任谷天春同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副主任朱天臣、劉洪同志擔(dān)任。聯(lián)社業(yè)務(wù)部、信息部、財(cái)務(wù)部、保衛(wèi)部經(jīng)理為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在業(yè)務(wù)部,負(fù)責(zé)對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作的具體安排。同時(shí)要求各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)主任負(fù)責(zé)本單位的自查工作,并參加銀行卡業(yè)務(wù)的檢查,確保自查工作取得成效。
二、分工明確,責(zé)任到人
聯(lián)社銀行卡業(yè)務(wù)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部室組織開(kāi)展自查進(jìn)行了分工,由業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度落實(shí)、執(zhí)行情況、銀行卡跨行差錯(cuò)處理、風(fēng)險(xiǎn)控制防范情況、業(yè)務(wù)宣傳、業(yè)務(wù)操作、特約商戶管理、家樂(lè)卡業(yè)務(wù)方面的自查。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)對(duì)卡片管理情況的自查。信息部負(fù)責(zé)對(duì)pos設(shè)備的管理、atm
業(yè)務(wù)情況的自查。并根據(jù)各部門(mén)的自查結(jié)果形成書(shū)面報(bào)告。
三、自查結(jié)果
一、基本情況
經(jīng)陜西省銀監(jiān)局批準(zhǔn),20xx年11月5日,陜西省農(nóng)村信用社第一個(gè)銀行卡品牌“陜西信合富秦卡”在寧強(qiáng)縣農(nóng)村信用社開(kāi)始正式發(fā)行。通過(guò)各種營(yíng)銷手段和發(fā)卡措施,截止20xx年8月末全縣共發(fā)行富秦卡27421張,安裝atm機(jī)5臺(tái),pos機(jī)7臺(tái)。
二、銀行卡業(yè)務(wù)開(kāi)展情況
(一)采取有效措施,加大富秦卡推廣力度
1、實(shí)行富秦卡發(fā)卡優(yōu)惠政策,減免客戶用卡手續(xù)費(fèi),吸取客戶開(kāi)卡,提高客戶用卡積極性。富秦卡的推廣全縣統(tǒng)一對(duì)客戶開(kāi)卡、用卡進(jìn)行優(yōu)惠,具體優(yōu)惠政策如下:免收每張5元的開(kāi)卡費(fèi)用和每年10元的年費(fèi),以充分發(fā)揮農(nóng)信社營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多,鼓勵(lì)客戶使用富秦卡辦理省內(nèi)資金結(jié)算業(yè)務(wù),讓客戶真正感受到富秦卡的便利和優(yōu)惠政策帶來(lái)的好處。
2、相互配合,確保富秦卡業(yè)務(wù)的順利推廣。富秦卡是全省農(nóng)村信用社統(tǒng)一的銀行卡品牌,各社注意維護(hù)了富秦卡的整體形象,加強(qiáng)相互之間的配合與協(xié)作,形成全縣業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷合力。杜絕不受理跨地市、跨聯(lián)社富秦卡業(yè)務(wù)的行為,更不能隨意調(diào)整富秦卡業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁損害陜西信合富秦卡品牌形象的行為,要讓持卡人在全省享受到無(wú)
障礙、無(wú)差別的用卡服務(wù)。縣聯(lián)社進(jìn)一步明確結(jié)算紀(jì)律,加大對(duì)拒絕受理富秦卡業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人的處罰力度;并公開(kāi)投訴舉報(bào)電話,對(duì)拒收、拒辦富秦卡業(yè)務(wù)的相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
3、充分發(fā)揮“10106262”全省統(tǒng)一電話客服系統(tǒng)功能。電話客服系統(tǒng)的開(kāi)通,可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)查詢,人工服務(wù)和咨詢,手機(jī)短信,電話傳真服務(wù)和業(yè)務(wù)投訴受理等基本服務(wù)功能。能夠?yàn)槌挚ㄈ私鉀Q在跨地區(qū)使用富秦卡遇到的緊急情況,擴(kuò)大富秦卡服務(wù)外延。
(二)加大富秦卡的宣傳力度,營(yíng)銷“陜西信合富秦卡”品牌
全縣農(nóng)村信用社富秦卡宣傳工作取得明顯效果,全縣懸掛宣傳橫幅28幅,通過(guò)移動(dòng)公司群發(fā)宣傳短信1萬(wàn)余條,各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)送富秦卡宣傳資料1萬(wàn)余份,通過(guò)柜臺(tái)宣傳等多種方式,大力營(yíng)銷了陜西信合富秦卡這一品牌。例如:燕子砭信用社在鎮(zhèn)政府開(kāi)展的“學(xué)習(xí)十七大精神及12.4法制宣傳日”宣傳現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上,設(shè)立了富秦卡宣傳點(diǎn),給廣大農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)講解富秦卡業(yè)務(wù)知識(shí),并散發(fā)富秦卡宣傳手冊(cè)600余份;代家壩信用社在集市街道醒目位置張貼富秦卡宣傳標(biāo)語(yǔ)40余條;在縣人行組織的金融機(jī)構(gòu)“12.4法制宣傳”活動(dòng)中,聯(lián)社工作人員結(jié)合信用社自身業(yè)務(wù)向廣大群眾散發(fā)傳單、手冊(cè),宣傳講解金融法規(guī)、政策,并向廣大群眾耐心講解“富秦卡”的功能和特點(diǎn),增強(qiáng)了廣大群眾對(duì)陜西信合富秦卡的了解。今年要繼續(xù)加大富秦卡宣傳工作,需要各社廣泛開(kāi)展
戶外宣傳、街頭宣傳、柜臺(tái)宣傳等多種手段,自主開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)。聯(lián)社也將通過(guò)廣播、電視等新聞媒體進(jìn)行富秦卡業(yè)務(wù)的宣傳,并制作戶外大型廣告一幅,進(jìn)一步營(yíng)銷“陜西信合富秦卡”品牌。
(三)加快自助設(shè)備投放建設(shè)
在全縣農(nóng)村信用社安裝atm機(jī)5臺(tái),彌補(bǔ)柜面營(yíng)業(yè)終了客戶無(wú)法取款的弊端,全天向持卡人提供金融服務(wù),減少持卡人跨行自助取款手續(xù)費(fèi)支出,提高富秦卡服務(wù)滿意度,為持卡人提供更加優(yōu)質(zhì)周到的用卡服務(wù),在豐富銀行卡業(yè)務(wù)服務(wù)功能的同時(shí),進(jìn)一步提升“陜西信合”服務(wù)形象。
三、強(qiáng)化銀行卡業(yè)務(wù)管理,有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
為了保障富秦卡業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足發(fā)展,必須著眼富秦卡業(yè)務(wù)管理的實(shí)際需要,從推廣措施制度、管理制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防范等方面提高業(yè)務(wù)管理水平,實(shí)現(xiàn)富秦卡業(yè)務(wù)推廣和管理協(xié)調(diào)發(fā)展,將陜西信合富秦卡做大做強(qiáng)。
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范操作流程
隨著銀行卡業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展及銀行卡業(yè)務(wù)種類不斷增加,各信用社充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)銀行卡業(yè)務(wù)管理的重要性,明確銀行卡業(yè)務(wù)管理各個(gè)環(huán)節(jié)的工作責(zé)任,確保轄內(nèi)銀行卡業(yè)務(wù)穩(wěn)健開(kāi)展。聯(lián)社不定期對(duì)各信用社銀行卡業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查,規(guī)范銀行卡業(yè)務(wù)操作流程,切實(shí)發(fā)揮對(duì)各信用社銀行卡業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)作用,加大對(duì)違反制度的信用社和個(gè)人的處罰,確保全縣銀行卡業(yè)務(wù)健康有序開(kāi)展。
(二)加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
各網(wǎng)點(diǎn)按省聯(lián)社漢中辦事處印發(fā)“陜西省農(nóng)村信用社富秦卡柜面操作手冊(cè)”和“陜西農(nóng)村信用社銀行卡培訓(xùn)資料”中的《陜西信合富秦卡(借記卡)章程(草案)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業(yè)務(wù)管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業(yè)務(wù)操作規(guī)程(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)會(huì)計(jì)核算及資金清算辦法(試行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)卡片管理辦法(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)內(nèi)部安全管理制度(暫行)》、《陜西信合富秦卡(借記卡)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范措施(暫行)》、《農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《陜西省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)差錯(cuò)處理管理辦法(暫行)》九個(gè)制度及辦法規(guī)范和約束發(fā)卡操作,做到業(yè)務(wù)拓展,制度先行,以嚴(yán)密、科學(xué)的制度強(qiáng)化富秦卡業(yè)務(wù)管理,保證管理有依據(jù),操作有規(guī)范,執(zhí)行有標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)能控制,實(shí)現(xiàn)富秦卡業(yè)務(wù)順利穩(wěn)健開(kāi)展。
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)六
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,報(bào)告的用途越來(lái)越,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量、篇幅較長(zhǎng)。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的消防安全自檢工作自查報(bào)告,希望對(duì)家有所助。
近期,發(fā)生在各個(gè)地方的多起火災(zāi)給每一個(gè)人敲響了警鐘。本身就是火災(zāi)的多發(fā)地點(diǎn),特別是北方的氣候環(huán)境所影響。所以我們更應(yīng)該提高警惕,增強(qiáng)意識(shí)。本次消防安全自檢自查活動(dòng)是按照洮南市消防部門(mén)有關(guān)會(huì)議和文件精神,同時(shí)也為了杜絕和減少火災(zāi)發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和物資的損失,認(rèn)真自上而下地開(kāi)展,現(xiàn)將工作情況自檢自評(píng)如下:
1、建立、健全了組織機(jī)構(gòu)。
消防安全責(zé)任人:
消防安全管理人:
2、落實(shí)了安全責(zé)任制。
制定了各崗位消防安全職責(zé),明確了施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全小組成員的分工,并作出消防演習(xí)的計(jì)劃。
3、制定了工人生活區(qū)和項(xiàng)目管理人員辦公區(qū)的安全管理制度,消滅了一些在生活用電過(guò)程中存在的隱患。
根據(jù)縣消防部門(mén)的精神,我項(xiàng)目部開(kāi)展了消防安全工作每日一小查、每周查、每月一總結(jié)的方法,針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行全面的安全檢查。同時(shí),我們對(duì)檢查的結(jié)果進(jìn)行了分析,并要求同查人員一起認(rèn)真開(kāi)會(huì)總結(jié)。真正做到心中有數(shù),消滅死角,杜絕各項(xiàng)隱患。具體檢查內(nèi)容有以下幾項(xiàng):
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的消防通道、安全出口等的設(shè)置是否符合規(guī)定;
2、消火栓、消防水管等消防設(shè)施設(shè)置、運(yùn)行及滅火器材配置是否符合規(guī)定;
3、施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路敷設(shè)以及電氣設(shè)備運(yùn)行是否符合規(guī)定;
4、施工現(xiàn)場(chǎng)的室內(nèi)裝飾裝修材料防火性能是否符合進(jìn)場(chǎng)規(guī)定;
5、施工現(xiàn)場(chǎng)的工人作業(yè)情況是否存在消防安全隱患;
1、我項(xiàng)目部將消防安全納入工人三級(jí)安全教育的必講內(nèi)容,每月都開(kāi)展安全教育活動(dòng),通過(guò)安全教育來(lái)加強(qiáng)工人的的消防安全知識(shí)。
2、我項(xiàng)目部還在施工現(xiàn)場(chǎng)消防重點(diǎn)部位進(jìn)行了登記,并設(shè)立明顯標(biāo)識(shí),隨時(shí)提醒工人注意消防安全。
3、開(kāi)展了“消防演練”活動(dòng),在活動(dòng)中讓施工人員知道如果發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候應(yīng)該如何進(jìn)行自救。
經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的努力,我項(xiàng)目部消防安全工作初見(jiàn)成效,經(jīng)過(guò)消防部門(mén)的幾次檢查,我們也發(fā)現(xiàn)幾處隱患,我項(xiàng)目部及時(shí)進(jìn)行了整改,并得到了消防部門(mén)的認(rèn)可。
當(dāng)然,在今后的工作中,我們會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)宣傳工作力度,提高工人消防意識(shí);定期、不定期認(rèn)真開(kāi)展好防火值班安全檢查,讓施工現(xiàn)場(chǎng)永遠(yuǎn)杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)七
我是來(lái)自高平水泥公司的______。在上次的自查自糾交流會(huì)上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評(píng)說(shuō):咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請(qǐng)你們離開(kāi)。當(dāng)時(shí)聽(tīng)了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績(jī)的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《______年工作總結(jié)大會(huì)上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:
一、思想不到位,思想境界不夠
自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒(méi)有離開(kāi)過(guò)晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到______水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來(lái)。基層的鍛煉,除了積累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒(méi)有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來(lái)如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤(rùn)、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。
二、思想的自由散漫
由于思想的散漫,思維不縝密,沒(méi)有聽(tīng)清引導(dǎo)人的對(duì)填寫(xiě)合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫(xiě)合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的。平臺(tái),我卻沒(méi)有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來(lái)了一個(gè)散裝車,我給他開(kāi)完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過(guò)來(lái)。生活中無(wú)小事,如果我沒(méi)看見(jiàn)、沒(méi)改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對(duì)于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開(kāi)的。
三、服務(wù)不周到
商會(huì)事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會(huì)事件的教訓(xùn)。對(duì)待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)。“一點(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語(yǔ)。”楊總的話我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無(wú)論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對(duì)于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。
“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識(shí),同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。”“唯有不斷的學(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理。”楊總的話一句句都是名人指路。我們作為業(yè)務(wù)員,面對(duì)以上的不足,我能做的就是改變自己,重新認(rèn)識(shí)自己,趁著現(xiàn)在還沒(méi)有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會(huì)在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說(shuō)多干。
以上是我的自查自糾,趁自己還沒(méi)被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)八
節(jié)能節(jié)水自檢自查總結(jié)
為加強(qiáng)xx公司節(jié)能節(jié)水工作,積極響應(yīng)公司《關(guān)于xxx的通知》,做好此次考核和評(píng)選工作,我公司提高重視、積極組織自檢自查工作,對(duì)照《集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水先進(jìn)評(píng)選辦法》檢查內(nèi)容及評(píng)分細(xì)則,逐項(xiàng)開(kāi)展自檢自查活動(dòng)。
2014年,xx公司認(rèn)真貫徹落實(shí)公司節(jié)能節(jié)水考核工作的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能節(jié)水基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化檢查落實(shí),確保實(shí)現(xiàn)單位制定的節(jié)能節(jié)水目標(biāo)。根據(jù)《xx能耗指標(biāo)分配表》,xx公司指標(biāo)分解為xx噸標(biāo)煤,節(jié)能指標(biāo)x噸標(biāo)煤。截至x月底,蕪湖分公司總能耗xx噸標(biāo)方,預(yù)計(jì)全年總能耗約為xx噸標(biāo)煤,完成節(jié)能指標(biāo)x噸標(biāo)煤。
為切實(shí)落實(shí)節(jié)能節(jié)水工作,xx公司結(jié)合自身具體情況,制定一系列節(jié)能節(jié)水制度和措施,并用實(shí)際行動(dòng)將節(jié)能節(jié)水工作落到實(shí)處。
為確保節(jié)能節(jié)水工作的順利進(jìn)行,我公司建立健全節(jié)能節(jié)水管理組織機(jī)構(gòu),完善節(jié)能管節(jié)水理制度,配備專兼職管理人員,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。同時(shí),將節(jié)能節(jié)水工作納入考核,依據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)班組、個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
根據(jù)分公司下達(dá)的節(jié)能節(jié)水指標(biāo),xx 制定《節(jié)能節(jié)水指標(biāo)的分解量化實(shí)施方案》,將指標(biāo)層層細(xì)化分解到各個(gè)部門(mén)和崗位,并與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂《節(jié)能節(jié)水管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,嚴(yán)格管理確保目標(biāo)完成。
日常管控方面,我公司積極完善統(tǒng)計(jì)制度,實(shí)行每日記錄用用電、用水、自用氣量,月底統(tǒng)計(jì)分析;完善并嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,杜絕公車私用;將節(jié)能節(jié)水納入日常巡檢,杜絕長(zhǎng)明燈及跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,將節(jié)能節(jié)水養(yǎng)成習(xí)慣。
我公司積極推廣應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、使用、可靠的節(jié)能節(jié)水新技術(shù),新材料,鼓勵(lì)員工小發(fā)明小改造,根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際情況,完成了《xxx改造》及《xx》兩個(gè)項(xiàng)目,依靠科技進(jìn)步以及理念的創(chuàng)新,淘汰了能耗高、效率低、污染重的設(shè)備,在節(jié)能降耗方面為公司做出了非常杰出的貢獻(xiàn)。
為將節(jié)能節(jié)水工作深入落實(shí),我公司積極開(kāi)展國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司節(jié)能節(jié)水管理制度等的宣傳貫徹,在員工當(dāng)中樹(shù)立節(jié)能節(jié)水的理念;開(kāi)展節(jié)能節(jié)水知識(shí)的學(xué)習(xí)與普及,促進(jìn)節(jié)能節(jié)水能力的提升;利用節(jié)能環(huán)保宣傳周活動(dòng),集中宣傳環(huán)保理念,營(yíng)造節(jié)能節(jié)水的良好氛圍;同時(shí)積極開(kāi)展五型班組活動(dòng),通過(guò)節(jié)約型班組創(chuàng)建活動(dòng)集思廣益,將節(jié)能節(jié)水理念深入人心。
通過(guò)本次自檢自查,我公司也找到自身存在的一些問(wèn)題,學(xué)習(xí)到一些經(jīng)驗(yàn),如對(duì)標(biāo)分析、能耗在線監(jiān)控等。針對(duì)問(wèn)題,我們將有目的、有計(jì)劃的進(jìn)行改進(jìn),對(duì)于經(jīng)驗(yàn),我們會(huì)結(jié)合自身情況更好的加以利用,在合理用能、節(jié)約用能工作中不斷改進(jìn),促進(jìn)公司的管理工作,為公司的節(jié)能降耗做出貢獻(xiàn)。
2014年10月25日
最新個(gè)人自檢自查報(bào)告范文如何寫(xiě)九
我是來(lái)自高平水泥公司的______。在上次的自查自糾交流會(huì)上我的分值不夠70分。賈總點(diǎn)評(píng)說(shuō):咱們公司的考核分?jǐn)?shù)是80分及格,70分~~80分可以再鍛煉、再提升,而不足70分的就是一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人,請(qǐng)你們離開(kāi)。當(dāng)時(shí)聽(tīng)了,我真的很不甘心。我自認(rèn)為是一個(gè)信奉集團(tuán)理念,又想做出成績(jī)的員工,怎么在這里就成了一個(gè)不信奉集團(tuán)理念的人了?回去后,我拿著楊總在《______年工作總結(jié)大會(huì)上的講話》和在崗前培訓(xùn)時(shí)記的集團(tuán)文化理念的筆記看了一遍又一遍,深刻的反思、剖析自己,還存在以下不足:
一、思想不到位,思想境界不夠
自我畢業(yè)后,從工作到學(xué)習(xí),就沒(méi)有離開(kāi)過(guò)晉城,包括以后的再學(xué)習(xí),也一直想在晉城發(fā)展,但當(dāng)我到公司面試的時(shí),讓我到______水泥公司,這個(gè)太出乎我的意料了,我真有點(diǎn)接受不住。我決定去也是抱著試試的心態(tài)去的。在崗前培訓(xùn)時(shí),學(xué)習(xí)了楊總的講話:一個(gè)員工有什么樣的基礎(chǔ)就有什么樣的未來(lái)。基層的鍛煉,除了積累工作經(jīng)驗(yàn)、人緣外,主要是鍛煉一種意志和品質(zhì),一種人生處世的態(tài)度。如果沒(méi)有經(jīng)歷基層員工心態(tài)鍛煉和足夠的感受,連員工的一些想法都不了解,不能知己知彼,未來(lái)如何堪以重任。”我才恍然大悟,明白領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,明白自己錯(cuò)了。作為一名員工應(yīng)該做好迎接一切困難的準(zhǔn)備,吃別人吃不了的苦,默默地、腳踏實(shí)地完成工作,即使是一名撞鐘的和尚,也應(yīng)該撞出洪亮、圓潤(rùn)、渾厚、深沉、悠遠(yuǎn)的鐘聲。
二、思想的自由散漫
由于思想的散漫,思維不縝密,沒(méi)有聽(tīng)清引導(dǎo)人的對(duì)填寫(xiě)合同的內(nèi)容及要求,導(dǎo)致在填寫(xiě)合同的時(shí)候?qū)戝e(cuò)了十份合同都是一個(gè)人的;導(dǎo)致在打印名單的時(shí)候也犯了好多名字重復(fù)出現(xiàn)的錯(cuò)誤;這些都是我的粗心造成的,我應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。企業(yè)本著“用人要疑,疑人要用”的原則,給了我們提供了發(fā)展的。平臺(tái),我卻沒(méi)有把精業(yè)作為自己的目標(biāo),真是慚愧。就拿上次的事,中午下班了,來(lái)了一個(gè)散裝車,我給他開(kāi)完票后發(fā)現(xiàn)在票上的“公斤”的那個(gè)地方?jīng)]打叉,然后我趕緊叫住這個(gè)客戶,改正過(guò)來(lái)。生活中無(wú)小事,如果我沒(méi)看見(jiàn)、沒(méi)改正,讓他走了。后果使公司受到損失,我就有逃脫不掉的責(zé)任。所以我們處處把公司的利益放在第一位,一點(diǎn)點(diǎn)的小紕漏對(duì)于公司也是不小的損失,只要企業(yè)受到損失就是你的責(zé)任,因?yàn)槠髽I(yè)與員工是分不開(kāi)的。
三、服務(wù)不周到
商會(huì)事件,我雖然不清楚事情的緣由,我只是知道與客戶有關(guān)。我們作為一線工廠,經(jīng)常與客戶打交道,應(yīng)吸取商會(huì)事件的教訓(xùn)。對(duì)待客戶應(yīng)熱情接待。上面的票據(jù)的事情也是服務(wù)不周到的表現(xiàn),即使不是上班時(shí)間也應(yīng)把客戶的時(shí)間、效益和利益放在首位,才能為公司贏得好的榮譽(yù)。“一點(diǎn)微笑,一杯熱茶,一句溫暖的話語(yǔ)。”楊總的話我深深的記在心里,即使我們的技術(shù)再好、產(chǎn)品再好,服務(wù)跟不上效益照樣跟不上。我們是企業(yè)的窗口,無(wú)論是上班還是下班還是晚上,都應(yīng)像正常上班一樣,對(duì)于客戶都應(yīng)熱情接待,工作嫻熟,一點(diǎn)馬虎不得,堅(jiān)持提供好的服務(wù)是我們的宗旨。
“學(xué)習(xí)不但意味著接受新知識(shí),同時(shí)還有修正錯(cuò)誤及對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。”“唯有不斷的學(xué)習(xí)和提高才是永遠(yuǎn)不變的真理。”楊總的話一句句都是名人指路。我們作為業(yè)務(wù)員,面對(duì)以上的不足,我能做的就是改變自己,重新認(rèn)識(shí)自己,趁著現(xiàn)在還沒(méi)有被淘汰,不斷學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí),公司的目標(biāo)高于一切。雖然思想境界不高,但我們會(huì)在以后工作中,以公司制度和文化理念約束自己,努力提升自己,跟公司步伐,我是函授畢業(yè),基礎(chǔ)薄弱,更應(yīng)該向引導(dǎo)人、同事虛心學(xué)習(xí),在干中學(xué),在學(xué)中干。在工作中不分內(nèi)外,少說(shuō)多干。
以上是我的自查自糾,趁自己還沒(méi)被淘汰,努力改變自己,從小事做起,約束自己,養(yǎng)成好的習(xí)慣,處處替企業(yè)著想,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。懷著感恩的心,腳踏實(shí)地的努力向前。