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最新紀委書記民主生活會個人發言提綱匯總一
ok3w_ads("s005");同志們：
今天這次會議，是在全縣上下認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神的情況下召開的，是在大力實施“廉潔興縣”戰略、狠抓四大基地建設的情況下召開的。這次會議對于統一鄉鎮紀委書記的思想，增強責任感和使命感，全身心投入日益繁重的紀檢監察工作，具有十分重要的意義。剛才聽了各鄉鎮的匯報，感覺大家的思路是明確的，重點是突出的，工作措施是有力的。下面，我強調三個方面的問題。
一、牢固樹立紀檢監察工作服從和服務于經濟建設的指導思想，切實增強責任意識、服務意識、大局意識
紀檢監察的各項工作任務，必須緊緊圍繞黨的基本綱領、基本路線來開展，紀檢監察機關必須牢固樹立以經濟建設為中心的指導思想，不斷探索服務經濟建設的新途徑、新方法。
樹立服從和服務于經濟建設的指導思想，必須牢固樹立紀檢監察干部的責任意識。當前腐敗現象呈現出易發多發的實際狀況，反腐倡廉工作面臨著復雜而嚴峻的形勢。如果放任腐敗現象的滋生和蔓延，最終將導致政黨傾覆、經濟崩潰、社會混亂、政權更迭。我們紀檢監察干部必須樹立搞好反腐倡廉的責任感和使命感，通過充分發揮職能作用，保證黨的基本綱領、基本路線的貫徹落實。
樹立服從和服務經濟建設的指導思想，必須牢固樹立紀檢監察干部的服務意識。經濟發展環境不僅僅局限于硬件設施的現代化，在某種意義上說，更在于人文環境的文明化。紀檢監察工作要找準服務經濟建設的著眼點和立足點，不僅要查處經濟領域的違紀違法案件，還要從根本上培育優良的社會機體，培育優良的社會環境，積極主動地維護經濟發展，預防經濟領域內的犯罪。這樣，才能為經濟工作的順利進行提供一個寬松有序的環境，為經濟建設服好務。
樹立服從和服務于經濟建設的指導思想，必須牢固樹立紀檢監察干部的大局意識。反腐倡廉工作不能與經濟建設等量齊觀，更不能沖擊經濟建設。紀檢監察干部增強大局意識，就是要把反腐倡廉工作放到改革、發展的大局來考慮。就是要把一切工作的安排部署、組織實施放到經濟建設的前提下來進行。
二、進一步明確紀檢工作職責，保證鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗任務的圓滿完成
鄉鎮紀委是紀檢監察的基層組織，直接面向農村和農民。黨中央歷來重視農業、農村和農民工作，認為只有農民富了，國家才算富，只要農村穩定了，全國就亂不了。因此，鄉鎮紀委書記要充分認識到肩負的神圣使命，明確職責，敢于工作，善于工作。特別是今年，上級紀委安排的幾項新工作大都與鄉鎮紀委有密切的關系，鄉鎮紀委書記更應該真抓實干，做到有位、有威、有為，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新的實際成果。
(一）深入抓好領導干部廉潔自律工作。要狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。要鞏固成果，落實取消村級行政招待費，嚴禁到村里大吃大喝，索要錢物；要辦好機關食堂，原則上不準在營業性食堂用公款招待客人，同時努力壓減會議招待費開支；要督辦好鄉鎮財務結算中心，嚴格執行財務管理制度；嚴禁違反規定安裝住宅電話，嚴禁違反規定報銷家庭電話費；嚴禁領導干部到企業或基層站所吃拿卡要或違規報銷物品。對違反上述規定的要堅決糾正，并視情節給予黨政紀處分。
認真糾正鄉鎮領導干部“走讀”現象。就我們縣來講，鄉鎮干部的作風是好的，我們多年堅持的“***”工作機制受到了省、市的肯定，認為是解決鄉鎮干部“走讀”問題的有效辦法。我們要認真堅持并不斷完善。根據上級部署，結合*縣實際，縣紀委、縣委組織部下發了《關于糾正鄉鎮干部“走讀”現象的意見》，各鄉鎮要按照文件要求認真開展工作，特別要保證八項制度規定、三項保障措施和“五四二”工作機制落到實處。要切實加強領導，明確鄉鎮黨委書記是糾正鄉鎮干部“走讀”現象的第一責任人，紀委書記是直接責任人。要發現和總結正反兩方面的典型，利用典型開展教育，增加鄉鎮干部糾正“走讀”現象的自覺性，保證按照上級要求，在6月份之前解決鄉鎮干部“走讀”問題，以明顯的工作成效迎接省、市、縣的檢查。
（二）加大力度，查辦案件工作再上新臺階。案件工作始終是紀檢監察工作的重中之重。今年，縣紀委繼續實行目標管理，各鄉鎮的辦案建議數較去年有較大提高。各鄉鎮要緊緊扣住查辦案件這個中心環節去開展工作，保證全年查辦案件目標任務的完成。鄉鎮紀委書記特別是新任紀委書記要牢固樹立“不查辦案件就是失職”的觀念，提高工作能力和業務水平。要加強學習，熟練掌握政策法規，認真研究新形勢下違紀違法行為的特點和規律，繼續實行“異地辦案”、“以案代訓”等方法，注重發揮案件的治本功能，更好的發揮查辦案件的藝術性和實際效果。要爭取鄉鎮黨委對查辦案件工作的支持，協調好各方面的關系，堅持原則，堅定信念，排除各種困難和干擾，頂住各種誘惑和壓力，解決好失之于寬、失之于軟的問題，不辦關系案、人情案，提高辦案的數量和質量。對于上級紀委要結果的案件，要按期優質結案，上報結果；確實有困難不能按時結案的，要及時匯報，說明情況。
（三）注重治本，努力從源頭上預防和治理腐敗。要圍繞制權、管錢、用人等方面，積極從改革體制、機制、制度入手，逐步鏟除腐敗現象滋生的土壤和條件。源頭治理頭緒多，任務繁重，紀委要加強組織協調，調動方方面面的積極性，特別是發揮牽頭部門的作用，積極做好這項工作。
大力開展優化經濟發展環境服務年活動，進一步抓好優化經濟發展環境工作。要積極聘請*名優化經濟發展環境監督員，充分發揮他們在發現案件線索過程中的作用。要大力開展優化經濟發展環境大討論，在全社會營造濃厚的氛圍。要加強對執法部門的督查力度，重點查處本鄉鎮的亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查案件。要以方便群眾、服務群眾、愛護群眾為出發點，切實減輕農民和企業的負擔，進一步落實農民負擔“一票否決”、警告性談話和監督卡入戶制度，防止干擾和破壞農村經濟發展環境的事件發生。要鞏固農村稅費改革成果，防止稅費改革后出現稅增費不減的現象。
繼續深化公開工作。鄉鎮政務公開和村務公開是促進農村穩定的有效措施，必須進一步抓好，要防止不公開或假公開，防止名義上公開而實質上不公開，認真監督檢查，確保公開工作認真扎實開展并取得顯著成效。
（四）認真落實黨風廉政建設責任制。要認真實施黨風廉政建設和反腐敗“一把手”工程，落實“一把手”在黨風廉政建設工作中負總責。凡是領導干部有對職責范圍內發生嚴重違反國家政策或上級規定的問題不報告、不查處，甚至庇護等失職瀆職行為，以及單位對上級黨風廉政建設的部署貫徹不力等行為，都必須嚴肅追究有關領導班子和領導干部的責任。要建立這樣一種制度，即凡是轄區發生的重大事件，都必須及時向上級紀委報告。需要追究責任的，追究的方法、程序、程度，要報上級紀委予以把關。
三、切實加強紀檢監察干部的自身建設，樹立與時俱進、開拓創新、清正廉潔的良好形象
今年黨風廉政建設和反腐敗工作任務相當繁重。要完成這個艱巨而繁重的任務，就必須切實加強自身建設，努力建設一支高素質的干部隊伍。胡錦濤總書記在中紀委全會上的講話中對紀檢監察干部隊伍建設提出了明確要求，強調“必須建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的執紀執法隊伍。”胡總書記還講到“紀律檢查干部應當有更高的政治覺悟，更高的紀律性，更強的法制觀念，更要謙虛謹慎、密切聯系群眾，使廣大干部和群眾感到紀律檢查干部可親、可信、可敬。”這里連用了四個“更”，三個“可”，份量很重，標準很高。全縣紀檢監察機關都應當朝著這個標準來努力。
一要講學習。學習出素質，學習出才干，要把學習放到十分重要的位置抓緊抓好。首先要學習理論。理論上的成熟是政治上成熟的基礎，沒有理論上的成熟，就沒有政治上的成熟。要學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習和“三個代表”重要思想，扎扎實實學習黨章，更好的遵守黨章，深入貫徹黨章，切實維護黨章，掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，提高我們駕馭復雜局面的能力。其次要學習紀檢監察業務知識，包括學習黨和國家關于紀檢監察工作的各項方針政策、法律法規、條例和各種規定。這是我們做好工作的基礎。再次要學習經濟、金融、法律、科技、管理等方面的知識，特別是法律和wto方面的知識，要很好地學習。同時要認真學習先進典型，***是我們推出的先進典型，我們更要認真向他學習，結合學習***，把學習活動抓緊抓好。要加強督促檢查，建立學習測試制度，積極參加全省紀檢監察業務知識統一考試，從機制上激勵學習的積極性，形成濃厚的學習氛圍。
二要講創新。創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。作為紀檢監察干部來講，應該提倡創新精神，在思想觀念和思想方法、工作方式和工作方法、人員素質和工作作風三個方面進行創新。一味地跟在別人的后面跑，一味地繞著上級的指揮棒轉，沒有自己的特色是不行的。要針對違法和消極腐敗行為呈現出的新情況、新特點，用科學的發展觀來指導工作，探索，有效加強和改進案件檢查工作的手段；要根據有關法律、紀律規定不適應時代和形勢發展要求的實際，及時加以補充、修改和調整；要針對從源頭上預防和治理腐敗工作方面存在的問題，認真抓好進一步鞏固和深化；要針對監督制約機制不夠健全的實際，積極探索加大監督力度的有效機制和科學方法，完善監督標準，拓寬監督渠道。解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，這既是一種思想和工作方法，又是一種思想和工作作風。我們必須增強對求實創新的重要性的認識，增強工作的預見性和創造性，不唯書，不唯上，只唯實，確保我們的工作取得更大成效。
三要講認真。認真是紀檢監察工作的靈魂，公道是紀檢監察干部的準則。切忌有急躁情緒，切忌草率行事，切忌喪失原則。要敢于和善于爭先進，每項工作都要高起點、高標準、高要求，都要敢于爭第一。過去先進的要想方設法保持領先地位，百尺竿頭，更進一步，過去處于落后位置的，要千方百計迎頭趕上。要抓重點，搞工作泛泛而抓不行，分不清輕重緩急也不行。要抓典型，要善抓好的典型，搞好典型引路，積累經驗后全面推開，要善抓差的典型，使落后的單位和個人有危機感，有緊迫感，使他們明確認識不足，把差距補上。要講效率。工作一定要快節奏，今天的事情一定要今天辦，今天能辦完的事情一定不能拖到明天，要雷歷風行，千萬不能有不求上進的思想，不能有老牛拉破車慢慢來的作風。要講務實，不說假話，不說大話，不說空話，一是一、二是二，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大成績，也不掩蓋缺點。要干實事，鼓勵腳踏實地，埋頭苦干，說到做到，干就干成，干就干好。要求實效，堅決反對投機取巧、沽名釣譽、弄虛作假、欺下瞞上的作法，不擺花架子，不搞形式主義，各項工作都要求有實實在在的效果。
四要講紀律。紀律是執行路線的保證，是統一意志的手段。紀檢監察機關本身就是抓紀律的機關，自身必須帶頭執行紀律。要講政治紀律，始終與以江澤民同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前，要有鮮明的態度，有堅定的政治立場，對黨中央和省委的各項部署要不折不扣地貫徹執行，不能有絲毫動搖。要講組織紀律，做到少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央。要講工作紀律特別是保密紀律，增強保密觀念，不該說的話不說，不該打聽的事情不能打聽，特別是涉及到我們案件檢查方面的秘密，一定不能向他人泄露，尤其不能向被檢查對象透露。要清正廉潔。紀檢監察機關是抓黨風廉政建設的專門機關，處在反腐敗斗爭的第一線，時時處處事事都要經受腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，隨著反腐敗斗爭的逐步深入，這種腐蝕與反腐蝕的斗爭會越來越尖銳和激烈。“打鐵先得自身硬”，“己不正焉能正人”，作為紀檢監察干部必須做到剛直不阿，清正廉潔，能夠經受住各種考驗，否則我們就不配抓反腐倡廉工作。
最后，我再強調一下組織建設。本次干部調整，各鄉鎮紀委書記都有變動，一是都明確了副書記職務；二是充實了一批新鮮血液，使我們這支隊伍的知識結構、年齡結構都有了很大改善。這充分體現了縣委對紀檢監察干部隊伍建設的重視，對紀檢監察工作的支持。我們一定不能辜負縣委和全縣人民的期望，保證把主要精力用在本職工作上，切不可只種別人的地，荒了自己的田。要加強班子團結，增強工作合力，積極和善于爭取黨委的重視和支持，扎實有效地開展工作，以黨風廉政建設的實際成果回報縣委和全縣人民，為維護我縣改革、發展、穩定的大局做出應有的貢獻。
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最新紀委書記民主生活會個人發言提綱匯總二
各位代表、同志們:
我到x煤礦工作以來，在礦黨政和集團公司紀委、監察處的正確領導下，按照“團結協作，永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署，以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作，發揮教育、監督、懲戒的職能，強勢推進廉潔文化建設，加大監督檢查的力度，嚴肅懲處違規違紀行為，促進了黨風廉政建設工作的健康發展。現將本人一年來的主要工作情況匯報如下:
一、真抓實做，強化教育推進廉潔文化“六進”
1、以點帶面，抓示范引路促全面創建。在廉潔文化“六進”上，采取了以廉潔文化示范點創建引路，結合單位實際，突出重點的開展工作，增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業后勤等單位設立了九個創建示范點，明確了創建的形式、內容、重點、機制和獎懲“五有”標準，各創建示范點緊密結合各自實際，突出不同側重點和創建特色。
如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入，突出經營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監督，推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點，圍繞構建“煤廉”文化，著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次，到各示范點協調指導10余次，又采取現場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會，條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現場會，推廣了這三家示范點的成功做法，以點帶面，推動了全礦各單位廉潔文化創建工作的深入開展。
2、送教上門，抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發生違規違紀的高危人群，也是廉潔教育的重點對象。
一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際，我采取送課上門、送教育到崗位的方式，根據崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內容各有側重的廉政教育大課，1240多人直接受教育。
二是案例警示教育。我用發生在礦區內外的典型案例，剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓，滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦，常敲自律鐘，潔身自好，嚴于律己。
三是專題送教。為他們送去了人手一冊的小冊子等專題資料，制定了自學計劃和督導措施，并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法，使他們真切體會到是組織的關懷和關愛，326名受教育者撰寫了心得感悟文章，做出了廉潔從業的莊嚴承諾。
3、營造氛圍，抓關鍵時期促清廉過節。中秋、春節等重大節日是黨風廉政建設的薄弱時期，重大節日我們都精心部署開展大型集中教育活動，營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節期間，開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓，全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話，真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬，自覺遵守廉潔從政、從業各項規定;廉潔文化“進社區、進家庭”活動以社區居民、干部員工家庭為服務對象，組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動，營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳，敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
4、綜合引導，抓紀律觀念促作風轉變。20xx年二季度，在全礦黨員干部中集中開展了“政治紀律、權力觀、廉政勤政”為主題的“三項教育”、倡樹“求真務實、真抓實干之風;盡職盡責、追求卓越之風;公道正派、廉潔奉公之風;艱苦奮斗、提倡節儉之風;雷厲風行、立說立行之風”的五種作風教育活動。下發了，成立了礦長、黨委書記為組長的領導小組，制定了學習計劃，明確了學習內容，黨群工作部加強了日常教育工作的督導。
黨的政治紀律教育主要解決服從執行、政令暢通的大局觀念;權力觀教育主要解決權為誰用、利為誰謀的權責觀念;廉政勤政教育主要解決勤政創業、廉潔從業的從政觀念。在教育活動中組織黨員干部座談討論，談認識、談體會，并與安全生產、經營管理、非煤產業、廉潔文化“六進”等各項工作有機結合起來，通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執行、高效落實”，進一步轉變了黨員干部的思想、工作、生活作風。
二、嚴格監管，進一步規范和約束從業行為
根據礦重點工作安排，圍繞經營管理運行，推進制度創新，健全監督機制，加大監督檢查力度，進一步規范和約束管理人員和“四管”人員的從業行為。
1、系統完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工，層層簽訂包保責任狀，進一步強化了分管領導分管范圍內黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制，形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任，對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現。20xx年，根據計分考核情況，兌現了管理人員和紀監員的風險抵押獎勵，扣減52人，扣款9900元。
2、規范了經營管理關鍵環節的程序運行。圍繞、等經營管理制度開展監督檢查，抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環節進行重點監督。特別是集團公司在特殊時期對經營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后，依照集團公司文件規定對煤炭及副產品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規范管理和特別督察。
3、多方位開展效能監察。20xx年，在重點完成集團公司規定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監察的基礎上，立足我礦實際，自選題目，先后開展了一季度工資分配發放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經商情況、20xx年上半年現金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監察，共提出了改進經營管理工作方面的建議29條，督促建章立制5項，促進了生產經營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發放情況效能監察中發現16家單位(含工段)存在的問題，紀檢部門下達了書面限期整改通知書，要求10日內整改完畢并報送整改情況，對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。
4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質運銷科、經營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規定和要求進行自查自糾，開展“回頭看”的同時，礦成立紀檢、監察、審計等部門聯合檢查組，不定期地對集團公司的的執行情況進行督察。今年以來，先后深入到區隊、崗點、現場督導160多次;全過程參與招議標項目監督21項次，組織評委廉政宣誓，督促招標的公平、公正，有效杜絕了招(議)標過程中的違規違紀行為;牽頭各級管理人員調整監督交接20人次。
三、嚴肅紀律，加大查處違規違紀行為力度
20xx年調查各類信訪9起，立案5起，其中自辦案件3起，司法機關轉來2起。給予黨紀處分3起3人，1人給予開除黨籍處分，并解除勞動合同，1人給予留黨察看一年的處分，1人給予黨內嚴重警告處分;政紀處分2起2人，分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外，對違紀情節較輕的，采取組織手段予以處理，先后責任追究管理人員32人次，其中附帶經濟處罰的20人次，累計處罰金額達5900元，通報批評5人，責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發揮辦案治本作用，做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”，既每一起案件形成調查報告、違紀成因報告，分析發案原因，分析管理漏洞，教育當事人，警示其他人。
四、強化責任，加強紀檢組織建設
在專職紀檢人員較少的情況下，在發揮專職紀檢人員作用的同時，注重充分發揮基層紀檢組織的作用，擴大了紀檢組織的監督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監網絡，選拔了109名思想政治素質高、責任心強的紀監員。為提高紀監員的業務能力，我們舉辦一期紀檢員培訓班，對紀檢員進行了法規學習和業務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押，繳納了600-800元的風險抵押金。
為發揮紀監員的監督作用，我們出臺了，明確了基層紀監組織的權力和職責，特別強調了基層紀監組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制，還制定了，對沒有發揮應有監督責任、單位出現違規違紀行為的紀監員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施，強化了紀監員的責任。在全礦形成了監管重心下移、全方位監督的監管網絡。
五、自我從嚴要求，認真履行“一崗雙責”，做勤廉表率
組織委派我到蔣莊煤礦工作后，根據礦班子成員分工，我分管紀檢監察和審計工作，實行了紀檢監察、審計合署辦公。在日常工作和生活中，按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質、工作創新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，而且要求每一位紀檢監察審計人員必須做到，發揮了合署辦公的優勢，分管的紀檢監察和審計工作再上新臺階。
迎接了集團公司廉潔文化“六進”現場推進會在我礦的成功召開，在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項，專項審計22項，審減工程款83、35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格遵守中紀委對國有企業領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規定，經常按照上級的各項規定對照檢查，自重、自省、自警、自勵，規范行為，嚴以律己，帶頭做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效，但離上級要求和領導的期望還有一定距離，還存在的一些問題:一是下屬單位之間工作不平衡，有的工作被動，對礦黨政安排的工作落實不力，黨風廉政建設考核記分較高;二是廉政文化建設氛圍和內涵還需要繼續強化和擴展，廉潔文化示范點還要有更強的針對性、實效性;三是紀監員作用發揮不好，督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。這些問題，在今后的工作中加大力氣解決，努力使紀檢監察工作更好地圍繞**煤礦的中心工作，抓好紀檢監察工作，再上新臺階，取得新佳績。
最新紀委書記民主生活會個人發言提綱匯總三
我從二0xx年x月起擔任xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將20xx年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：
一、加強理論學習，提高自身素質
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、密切上下關系，加強團結協作
正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。
三、廉政自律，增強拒腐防變能力
20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。
四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務
(一)黨建工作
1、協助黨委抓好黨委自身建設。
一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
2、認真開展黨內主題活動。
一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。
(二)紀檢監察工作
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。
首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規范鎮委鎮府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。
3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。
4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。
(三)計劃生育工作
能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關系，發揮鎮村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮干部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。
五、存在不足和努力方向
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規學習不夠;
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;
3、工作方法不多，在實際工作中，處理問題、解決問題有時出現簡單粗暴;
4、對線內人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。