范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新解放思想大討論心得怎么寫一
(一)思想觀念問題。解放思想，大膽開拓創新工作方面還有差距。在個別同志身上還不同程度地存在著人浮于事，養尊處優;不思進取，混天度日;觀念僵化，因循守舊;頭腦空泛，思路狹窄;好大喜功，小進即滿的思想觀念。
(二)精神狀態問題。精神空虛、萎靡不振;心不在焉、狀態不佳;有工作不履責、無所事事，游手好閑，甚至不干正事;小病大養，無病呻吟的低迷狀態在個別同志身上還時有表現。
(三)工作標準問題。工作上超前思維不足，創新性不夠。個別同志工作中存在著標準不高，畏難守舊，被動應付;工作跟不上節奏，質量不高;不愿精細謀劃，不愿調查研究，不愿出力流汗;工作能推則推，能躲就躲，只求過得去，不求過得硬的問題。
(四)作風漂浮問題。深入基層調研不夠，因循守舊，反應遲鈍，行動遲緩;重心沉不下去，知行不一致，說做脫節;工作不嚴謹，環節不嚴密，辦事拖泥帶水等習慣在個別同志身上還時有發生。
(五)紀律渙散問題。部門作風紀律有強調，但力度不夠，個別同志組織觀念淡薄，紀律松懈，有令不行，有禁不止;有章不循，我行我素;存在上下班遲到早退等自由主義傾向。
(六)服務不細問題。執行工作制度不夠到位，個別同志在工作中存在耐心不夠，言語加重，解釋不清，推諉服務對象等有礙單位和個人形象的言行。
形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了社會保險局在解放思想、轉變作風、優化環境、加快發展等方面存在著不足，同時也反映了領導班子在自身建設和干部隊伍建設等方面上存在著差距。原因歸納為：
(一)對學習重視程度不足。總的來說，開發區黨支部還是比較注重加強學習和武裝思想的，其理論修養、知識結構和工作水平基本能夠適應新時期社會保險事業工作的要求。但由于學習制度不健全，學工結合得不夠緊密，致使我們不能很好地運用辯證的、全面的、聯系的、發展的眼光去看待和處理問題，從而影響了我們分析情況、駕馭局面的能力，造成了工作中存在的主觀主義、片面性和簡單化的傾向。
(二)對規章制度的落實監督檢查不足。我們的制度條文規定比較多，但對制度的檢查落實有些欠缺，對于一些違反制度的職工批評和教育不到位，有時存有畏難情緒。
(三)對主觀世界自覺改造不足。由于我們終日埋頭工作，放松了對主觀世界的改造，使工作人員不能真正牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養和黨性鍛煉不夠，理想信念有些淡化。
(四)思想上還不能完全做到與時俱進，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕跡。在社會變革和經濟實體形式多樣化特點日益顯著的新時期，面對大量出現的新問題、新事物、新矛盾有時感到不適應。對新事物認識不透、研究不夠、方法不多;在解決問題的方法手段上往往依靠經驗來解決問題。對現實生活中出現的新情況、新問題，理性思考不深入，處理問題就事論事的多，把握形勢、了解大局不深不透。
(五)科學發展和創新意識不夠強，有求穩怕亂的思想。工作中解放思想、大膽創新，用改革創新的精神和辦法解決新情況、新問題，敢想、敢試等方面自己顯得不夠強，有憑經驗辦事的心理。有時“怕”字當頭，怕工作失誤，怕承擔風險。主要根源在于：一是過于相信自己，憑老經驗干工作，用老思維對待新事物;二是安于現狀，不求有功，但求無過，認為工作時間長了，也不想進步了，思想上產生了自滿情緒和懈怠情緒。
(一)強化“學習”意識。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝頭腦，不斷提高個人修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)強化“服務”意識，發揚與時俱進精神。開發區全體黨員干部要搞好服務，在工作中，繼續堅持原則，辦公辦事，守法執法，勇于發現問題，解決問題，搞好服務為開發區發展作出積極的貢獻。
(二)強化“開拓”意識。黨員干部要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，解放思想、轉變觀念，提高開拓創新的精神，積極進取、大膽開拓，才能適應市場經濟的變化。
(三)努力做好本職工作。把本次開展“進一步解放思想、樹立擔當意識、促進跨越發展大學習、大討論活動”落實在行動上。不斷改進工作，在具體的工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。同時嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，勤勤懇懇，兢兢業業，做好本職工作。
總之，面對新的形勢、新的任務、新的要求，開發區要進一步解放思想，振奮精神，發揚成績，克服不足，出色完成各項工作任務，為全市經濟跨越發展做出更大的貢獻。
最新解放思想大討論心得怎么寫二
現在我將帶領大家一起去了解重慶，認識重慶，最后深深的愛上重慶吧!
首先我先給大家猜一個謎語，"行千里，致廣大"，猜一座城市名字，大家知道是哪座城市嗎?沒錯，重慶!重慶重慶，千里為重，廣大為慶。咱們重慶東鄰湖北，湖南，南靠貴州，西接四川，北連陜西。被嘉陵江和長江環繞，幅員面積達8.24萬平方千米，為北京、天津、上海三市總面積的2.39倍，是中國面積最大的城市。
重慶古稱江州，后又稱巴郡、楚州、渝州、恭州，公元1189年，宋廣宗在此先封恭王，后即帝位，自詡雙重喜慶，升恭州為重慶府，重慶由此而得名。而在后面的歷史長河中，重慶曾經歷三次建都：第一次為商周時期巴國都地，第二次為元末大夏國國都，第三次是在抗日戰爭時期，為國民政府的戰時首都，所以又稱“三都之地”。重慶也曾經歷三次直轄，即1935年行政直轄，新中國成立初期中央直轄市，最后在1997年成為中國第四個直轄市。
隨著車窗外的風景的不斷變換，經過了各位的觀察與感受，想必各位游客一定已經初步體會到，重慶是名符其實的山環水抱之城了吧?重慶北有大巴山，東有巫山，東南有武陵山、大婁山，地形大勢由南北向長江河谷傾斜，起伏較大。重慶9大主城城區幾乎完全坐落在山中。“山中有城，城中有山”是一座典型的“山城”。俗話說“有山無水則不秀，有水無山則不靈”。而我們重慶，正好有山又有水，長江干流自西向東橫貫重慶全境，流程長達665千米，嘉陵江自西北而來，三折入長江。長江干流的重慶段，匯集了嘉陵江、渠江、涪江、烏江、大寧河五大支流及上百條小河流，年平均水資源總量5000億立方米左右。毫不夸張的說，整個重慶都屹立于水中，是一座名符其實的“江城”、“水城”。
重慶有一句俗語叫做“沒到解放碑，不算到過重慶城”。解放碑是重慶的地標性建筑之一，也是重慶的商業中心和購物天堂。解放碑周圍商場、書店、影劇院、酒吧、酒店等鱗次櫛比，一應俱全，還有市內最大的小吃街，您可以在此體會巴渝風物人情，品嘗地方名特小吃，還可購買紀念品和其他物品。
現在我們眼前看到的就是解放碑了。抗日戰爭全面爆發后，國民政府遷都重慶。為了動員民眾抗日救國， 1941年12月31日在重慶市中區建成了一座碑形建筑，名為"精神保壘"，意指堅決抗戰的精神。抗戰勝利后，改"精神堡壘"為抗戰勝利紀功碑，從此便形成了重慶解放碑的雛形。1950年10月1日國慶節，記功碑正式改名為人民解放紀念碑，重慶人習慣稱為解放碑。功勛卓著的劉伯承元帥親自為解放碑題詞“重慶人民解放紀念碑”。從此，解放碑成為重慶盛大集會、重大節日的慶典之地，成為重慶當之無愧的地標性建筑。
大足石刻位于重慶市大足區境內，是唐末、宋初時期宗教摩崖石刻，以佛教題材為主，佛，道，儒三教造像并陳。是著名的藝術瑰寶，歷史寶庫和佛教圣地，有"東方藝術明珠"之稱。大足石刻的時間跨度從九世紀到十三世紀，以其藝術品質極高，題材豐富多彩而聞名遐邇。從世俗到宗教，反應了中國這一時期的日常社會生活，證明了這一時期佛教，道教和儒家思想和諧相處的局面，被譽為九世紀末至十三世紀中葉石窟藝術陳列館。
下面，我們將了解大足石刻的主要造像之一 六道輪回圖。
現在在我們眼前的便是六道輪回圖了。
在佛教中有個經典的理論叫做"因果報應，轉世輪回"，意思是說每個生命都有前世今生，都是輪回的，這組造像便生動形象的展示了這個理論。首先我們看這個抱著輪子的巨人，他喚為轉輪王，四川人稱"無常鬼"。"無常"是佛教中的一個名詞，意思是說萬事萬物都是在一剎那變化又在一剎那生滅的，把這個概念人格化，就成了無常鬼。由他來掌握輪回，表示大千世界沒有什么是永恒的。無常鬼手中緊抱的輪子便是六道輪回圖了，這個圖分為四圈，我們從里往外看。輪盤中心坐著一位修行者，從他的身體里飛出六道佛光，把整個輪盤劃分為六部分，這個在佛教中叫做"萬緣發于心"，就是說人們的所有善惡行為都是由主觀意志決定的，善心有善報，惡心就得惡報，不是不報，時候未到。
我們再看第二圈，表現的便是六道了。佛把人們輪回的世界分為六種級別:最上面的瓊樓玉宇代表天道，右上方的凡夫俗子代表人道，右下方正在吃小孩兒的是餓鬼道，最下方便是我們常說"下地獄"的地獄道，左下方的動物表示畜生道，左上方的好戰神仙則表示阿修羅道。佛教認為，只有前世積善修行，轉世才會成為上面的三道。如此說來，我們上輩子一定都做了不少好事，所以這輩子做人了。
這輪盤第三圈便是佛教十二因緣說的形象體現了，十二因緣將人生現象分為"無明"到"老死"
十二個部分。任何生命在沒有獲得解脫之前，都在這個過程循環。佛教認為這個過程全都是痛苦的，只有皈依佛門修成正果才能擺脫這種痛苦，感興趣的朋友可以仔細觀摩一下。
這第四圈造像最有意思了，總共雕鑿了十八個小龕，每個龕內都刻有一個皮囊。皮囊裹著一個生命，皮囊里面的尾部表示前生，頭部表示來世。比如下面這個皮囊，頭部是魚，尾巴是蛇，表示它上輩子是蛇這輩子是魚，接下來是馬頭魚尾巴，表示它從魚成了馬。外面的皮囊則是靈魂，佛教認為不管你的軀體如何變化，靈魂是始終不變的。
我們再來看輪盤左下方有一官一卒，以手扶輪，這兩個表示"貪"。輪盤右下方刻有一只猴子，一邊撫摸下身一邊望著后面的少女，這個表示"愛"。這兩幅圖的意思是說，正是眾生的"貪""愛"之心，使得輪盤旋轉不休。
好了游客朋友們，六道輪回圖我就介紹到這里。
歡送辭模板：短暫的相逢就要結束，揮揮手就要和大家告別，在本次行程中如果小(紅)有什么做得不好或者照顧不周的地方，請大家見諒。在這分手的時刻，祝大家一路平安，早日回到自己溫暖的家，同時也希望大家回到自己的家鄉后，偶爾翻起中國地圖，想起請到想起曾進艘我這樣一個導游和大家一起度過一段愉快地時光。最后我和x師傅在此預祝各位朋友在今后的人生旅途中萬事如意一切順利。
最新解放思想大討論心得怎么寫三
圍繞解放思想大討論主題，通過認真梳理，主要存在以下問題：
1、在思想上，需要進一步解放思想，實現創新發展新突破。在普貨物流發展遇到瓶頸時，自己能夠直面公司危機，帶領干部職工探索轉型發展之路，在危境求生中樹立信心，在攻堅克難中起到表率；但解放思想程度不夠，創新發展力度有待更進一步加大。主要原因：國有企業的局限性和物流完全開放市場的碰撞，致使物流創新舉措落地難。通過解放思想大討論，認識到作為公司主要領導，還需要進一步解放思想，提振精神，樹立正視困難的勇氣和戰勝困難的信心，遇到改革的阻力時，要多找主觀原因，少談客觀條件；要打開思想的堵點，尋找行為的突破口。帶領全體干部職工轉變發展觀念，突破思維定勢，改變工作作風，提高改革創新的能力，破解發展瓶頸問題。
2、在作風上，有力爭上游、永創一流的進取精神，但也有求穩心態。工作中有時會存在重安排、輕落實，重形式、輕實效；對待下級要求不高、管理不嚴，有好人主義思想。使個別干部職工缺乏擔當精神，不作為或慢作為，得過且過，沒有在公司內部形成你追我趕、比學趕超的氛圍。
3、在能力上，作為單位主要負責人，我一直堅持學習物流新知識，并考取了高級物流師資格證；在多年的物流項目運作中，積累了豐富的經驗。但現代物流所需的洞察能力、敏銳能力、迅速反應能力還需進一步提升。
4、在執行上，能夠認真執行集團公司決策部署，但也存在工作安排部署后沒有持續推進或跟蹤力度不夠的問題。
努力的方向：
1、加強學習，明確方向，以思想統領行動
持續學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，全面深化改革開放重要思想，學習集團公司三屆五次職代會和黨建思想政治工作會議精神，重點學習董事長在集團“兩會”上講話精神，深刻領會董事長對集團公司公司當前面臨嚴峻形勢的分析、對深化改革、著力解決內部體制機制的部署，對干部擔當作為的要求，對改革創新舉措解決生產發展的科學謀劃。學習董事長在集團三季度黨群工作例會上關于解放思想大討論的特別強調要求，明確方向，樹立“集團興我光榮、集團強我自豪、我與集團共命運、我與集團共振興”的信念，把握解放思想大討論的精神實質，破除因循守舊的思想，轉變靈活思維方式，結合實際情況找差距、提振精神促發展，不斷提高經營管理水平，強化管理能力。
2、轉變工作作風，強化責任擔當
進一步增強危機感和緊迫感，在集團高質量發展的新形勢、新目標、新要求下，帶領干部職工在解放思想上邁出新步伐；帶動干部職工樹立信心、提振精神；以身作則，敢于擔當，率先垂范，帶動職工發揮主觀能動性；抓好各項工作落實的同時，增收創收，開源節流；充分調動干部職工的思維諫言積極性，集思廣益，聽取和采納合理化建議，為物流普貨健康穩定高質量發展盡職盡責。
3、用心學習物流業務知識，提升改革創新的工作能力
物流普貨公司是集團最早進入市場的公司之一，實現了由單一的車輛管理向運輸市場的轉型，在近幾年的運輸市場打拼過程中，我們不斷地汲取倉儲運輸管理知識、財務成本管理知識、安全管理知識和法律知識，能夠熟練通過細致的成本核算和運用多種運輸工具的相關知識，為客戶設計出切實可行、經濟有效的運輸方案，逐步實現了海陸聯運、在途庫存、公鐵聯運等多式聯合運輸模式，為物流發展注入了活力。但是現代物流發展迅猛，模式轉變迅速，作為物流企業負責人，必須具有較寬的知識面、過硬的業務能力、較高的綜合素質、具有嚴謹周密的思維方式，才能洞悉行業動態、了解行業信息、掌握物流發展方向，應對完全開放的、高速發展的現代物流。
4、樹立強烈的責任意識和進取精神，提高執行力
能力是基礎，態度是關鍵。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起，強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念，一件一件抓落實，一項一項出成效，干一件成一件，積小勝為大勝。堅決克服“好人”思想，把工作標準調整到最高，精神狀態調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。養成認真負責、腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣，切實提高執行力。
最新解放思想大討論心得怎么寫四
在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中，經過認真學習教育和深入思考，對自我在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識。現對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析：
1、作風漂浮，職責不強。平時工作中有時拖拖拉拉，缺乏果斷和膽識，這直接導致工作效率低，對有些工作缺乏認真的態度，沒有做深入細致的研究，只安于做好領導交待的任務和自我份內的工作，只求不出問題被動的工作，缺乏上進意識。
2、紀律散漫，要求不嚴。表此刻：請假有時沒有按時到崗，有時開會學習紀律不強、開小差，沒有細致的做好學習筆記，導致領導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執行。工作中有時出現小失誤，沒有認真總結反省，卻采取了消極應對。
3、學風不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學習，有時單位組織學習也是走過程，只圖完成任務，學習不夠扎實，缺乏刻苦鉆研的精神。業務學習缺乏針對性，不能夠根據工作需要，有針對性的開展學習，致使業務技術不精，水平不夠高，工作成績不突出。
4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位，認為只要做好本職工作就行了，對于鄉上交辦的其他工作任務，只是抱著應付的態度，只求不出錯，不求做得好。
對照以上存在的問題，我進行了認識分析和深刻反省，深入查找問題產生的本質原因，經過分析，以上問題的根源主要有以下幾點：一是思想解放不夠。雖然日常工作中經常提到思想解放，卻沒有真正付諸于實踐，遇到困難和業務新任務時候，總是用老辦法解決，沒有創新意識，工作方法單一，對新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，勇于開拓的精神不強，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。異常是應對業務中出現的各類報表、臺帳，沒有很認真系統的研究，導致管理有些混亂；應對無法解決的問題，采取了“等、靠、拖”，主動解決問題的意識沒有構成，總認為做好做壞一個樣；有時認為自我只是協管員，工作辛苦不值得，思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質方面由于理論基礎相對較弱，在學用結合上運用和把握得還不夠好。
1、加強自身學習鍛煉，努力提高政治、業務素質。在新形勢下，勞動保障工作將面臨著許多新情景、新問題，為適應工作的需要，僅有過硬的素質，才能更好的把工作做好。為此，今后的工作中，我將從提高政治和業務素質入手，努力加強業務理論學習，多向周圍同事學習，加強鍛煉，努力提高自我認識問題、解決問題的本事。
2、大局意識不強。在平時工作中除干好自我本職工作外，積極主動配合鄉政府交給的其它工作，始終從大局觀念出發，始終把我鄉社會和諧穩定放在心中。努力促進農民就業創業，加大農民工外出務工就業指導和服務力度，切實維護農民工合法權益，促進農村勞動力平穩有序轉移。
3、培養求真務實的工作作風，要在今后的工作中本著實事求是的原則，扎扎實實的工作。多深入村組，注重工作落實，及時掌握群眾所需所想，盡可能的為他們供給更多的就業信息、創業技術及勞動保障法律法規政策，拓寬就業渠道，使自我的工作經得起檢查，讓群眾滿意。
4、嚴格遵守單位各項規章制度。做到不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規定和要求來約束和規范自我，進一步提高思想境界，真正到達思想上有明顯提高，政治上有明顯提高，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強。
總之，在今后的工作和學習中，我將擺正位置，端正工作姿態，樹立良好的工作作風，做到遇事多請示多匯報，尊重領導，團結同志，嚴于律已，堅持原則，認真細致地完成各項本職工作。
1、加強政治理論和業務學習，不斷提高自我的綜合素質。學習中要提高學習的自覺性，學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情景、新問題；要虛心向有經驗的同志學習、請教，學習時做好筆記、記錄。
2、嚴格遵守單位各項規章制度。服從大局，勤奮工作，踏實做人，時刻用各項規定和要求來約束和規范自我。
3、認真做好各項工作，工作中以身作則，確保圓滿完成工作任務。
最新解放思想大討論心得怎么寫五
尊敬的各位領導，同志們：
大家好。
提起，我的眼前立即呈現出一幅槐蔭片片，槐花飄香的美景。是一個透著濃濃人文芳香的名字。能夠來到cc，來到區文化局工作，我是十分的高興和自豪。當全區上下按照市區委的要求認真學習黨的十x大精神，大力開展解放思想大討論活動的時候，我和局里的領導、同志們一起積極投入到了活動中去，我們在共同思考一個問題，即如何發揮文化的優勢，去引領槐蔭提升境界;如何通過推動文化的繁榮，來建設我們美麗的家園。
我們也知道，現在社會上有些人對文化有著模糊甚至錯誤地認識，認為文化只是唱唱歌，演演戲，是一些看不見摸不著的東西，抓了也見不到成效。更有甚者還把文化建設與經濟建設對立起來，認為只有經濟發展了才能提文化建設，沒有錢怎么去發展文化。持這種觀點的人，恐怕沒有弄懂:黨的十x大報告為什么把文化建設作為中國特色社會主義事業“四位一體”總體布局的重要內容，并對“推動社會主義文化大發展大繁榮”作出了新的部署，提出了新要求。通過學習黨的十x大報告，通過參與解放思想大討論，我們對文化的內涵和作用有了更加深刻地理解，文化看起來很深奧、很深沉、很縹緲，其實離我們很近很近。就在我們自身。她體現一個人如何對待自己，如何對待他人，如何對待自己所處的環境。往深里說：文化是一個城市和地區的血脈、靈魂和特色魅力之所在，是增強這個城市和地區核心競爭力的重要因素，同時也是實現這個城市和地區境界提升的必然選擇。
那么聯系槐蔭實際，該如何用文化建設引領我區境界的提升呢。通過深入分析研究，我們認為應該從三個方面入手去做。
首先，應從提高公民的道德水準入手提升我區的境界。公民的道德水平是衡量一座城市品位和境界高低的重要標尺。而公民文明素質和城市文明程度的提高，有賴文化的啟迪和教化。
一個人如果沒有文化就沒有靈魂，一個民族如果沒有文化就是一盤散沙。因此說，文化是人類靈魂的飛升，而光輝燦爛的中華文化最美的就是“善”和“愛”。提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀，放在前位的就是“以熱愛祖國為榮”，而善和愛向來不是空泛的。有著實在具體的內容。試想，一個泉城市民，槐蔭的公民如果沒有家園的意識和愛家的行為，有的只是抱怨和指責，你說這樣的人，能算具有文化內涵嗎?他的道德水準能算達標嗎?中華第一村莊華西村，曾有一幅著名的對聯：愛黨愛國愛華西，愛親愛友愛自己”，他們把愛黨愛國和愛家鄉聯系起來，把愛人民同愛親愛友愛自己聯系起來，愛得具體，愛得實在，愛得深沉。我們化用一下這幅對聯也可以提出“愛黨愛國愛槐蔭，愛親愛友愛自身。”記得有位哲人說過：“愛永遠比責任更具力量”。因此，我們要通過多種形式對全區的干部群眾進行熱愛家鄉的教育，讓大家在教育和感悟中真正燃起愛家的激情，發自內心的熱愛泉城槐蔭的一草一木，十分自覺地奉獻泉城槐蔭的山山水水，讓大家的精神力量遠遠超越責任內涵所賦予的力量。
其次，應以各種文化活動為載體增強我區文化素質。近年來，我區的社區文化，廣場文化，主題文化，農村文化、校園文化豐富多彩。我們的金鳳凰演出隊等各種群眾文化團體活躍在全區的大街小巷。我區的舞龍舞獅隊曾舞到了北京長城，舞向國際舞臺。而在“抓住新機遇，建設新槐蔭”的今天我們更應大力開展形式多樣的群眾喜聞樂見的文化活動，大力加強群眾需要的文化場館建設。大力引進群眾期盼的高品位文化，大力挖掘和弘揚由我區群眾創造的豐富的道德文化，安全文化、誠信文化、民俗文化。讓全區在著力打造現代化新城區的偉大實踐中，舞起來，唱起來，干起來，美起來，舞出槐蔭人的志氣，唱出槐蔭人的正氣，干出槐蔭人的豪氣。美出槐蔭人的才氣。
再次，應突破文化建設的關鍵環節，建設富有槐蔭特色的創新文化，和諧文化。黨的十x大報告指出“推進文化創新，增強文化發展活力”。“建設和諧文化，培育文明風尚”，創新是槐蔭發展進步不竭的動力。提升境界，就要以文化創新來帶動觀念創新，體制創新，環境創新和科技創新，靠創新提高槐蔭的核心競爭力，使槐蔭成為特色、魅力、活力和競爭力有機交融的新城區。從發展創新文化、和諧文化的角度來審視槐蔭，你就會發現我區東中西三個片區的文化各具特色又相互融合，把這三種文化加以提升，就會形成富有鮮明槐蔭特色的創新文化。看東區老城區，百年商埠，歷史街巷。從小時候到現在，每當走進五里溝，振興街，西市場這些承載著歷史人文信息的街區。我都會被這里濃濃的老城氣息所感染，所吸引、所打動。這里傳承著昔日槐蔭豐富多彩的商埠文化和市井文化，是我區重要的特色文化遺產，我們應當大力地保護，認真地挖掘，積極的傳承，使其為槐蔭老城區增添獨特魅力;看中部臘山新區，伴隨著京滬高鐵濟南西客站片區的開發建設，一個“山東新門戶”“泉城新商埠”“城市新中心”即將以全新的面貌展現在世人面前。在這個過程中我們所要做的不僅是抓好拆違和硬件建設，而且要找準他的文化定位，富有創意的進行打造，使其更能展示齊魯人文風采，更富有文化影響力，更具有現代化氣息。看我們的西部沿黃景區。黃河百里林帶，玉符河生態濕地，臘山分洪和小清河綜合治理工程，西部正逐步形成具有生態觀光和觀水特色的景觀河，風景帶。在這里我們應當運用多種手段做足黃河的文章、山的文章、生態的文章，使其彰顯泉城西部黃河文化，水文化，生態文化的特有魅力。
讓我們共同勾畫一下新槐蔭的美好藍圖吧：經濟繁榮，社會和諧，人民富裕，環境優美，傳統文化、現代文化、生態文化三者兼備。我們的槐蔭市民既有漂亮的外表、優雅的談吐、更有槐花般的品質、荷花般的神韻。前不久，全省文化工作會議勝利召開，近期，市區也將對文化建設工作提出新目標，新要求。文化建設的春天到來了。
紫氣東來，春光無限。在充滿生機和希望的20xx年里，讓我們揚帆起航，為打造富有濃濃文化氣息的現代化新槐蔭而共同努力吧。