寫心得體會是一種對自己思維的深入剖析，是一種思考和分析自身經驗的方式。閱讀以下心得體會范文，或許可以為你提供一些靈感和寫作的啟發。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇一
根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責任，始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任，責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題，尤其是在特殊時期，緊要關頭，要不講價錢，勇挑重擔，體現出共產黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后，落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制，逐條逐項地推進落實。同時，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前，不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。
作為一名教師，目前，教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求，我們一定要主動適應，積極擔當、善于擔當，抓好各項工作落實，開創工作新局面。
要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度，帶頭堅持黨性原則，在其位、謀其政、履其責，敢于擔當，勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當，就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在遇到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法解決問題；在出現問題時，要主動面對、負起責任，積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當，銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸，不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐；堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇二
習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。要有擔當的胸懷。“擔當”一詞，詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們去接受去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要有擔當的能力。“責重山岳，能者方可當之。”有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執政基本功，努力提高在拆違拆臨、信訪維穩、“雙招雙引”等急難險重工作上的能力。要有擔當的拼勁。接受了任務，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關，守必堅，攻必克。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇三
作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態度、工作方法，我有以下幾點體會。
首先，要從思想上高度重視，把“擔當有為，狠抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起抓落實的觀念，真抓實干。“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”因為任何一項工作都是干出來的，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前。回顧在過去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。
第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。
第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人;努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。
第六，要自信、自愛、自尊。自信的教師才能教出自信的學生。一個自信的教師能教給學生去挑戰更多的“不可能”，最大限度地發揮學生的潛能;自愛的教師對生活充滿熱情，得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對周圍人的關心、對工作的投入都是最能給學生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業，即使受了委屈也不會一味地抱怨。廉潔從教，維護自身愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新的美好形象。
第七，要真正地熱愛自己的學生，充分尊重他們，關心他們的感受和發展，關心我們的教育會給學生的未來帶去些什么。更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民-主、平等、和-諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。作為一個好教師至少要教會學生三樣東西：開發自己能力的本領、相信自己能力的信心和為人處事的原則。
立足本職工作，轉變教學方式，狠抓落實，爭取取得更好的成績。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇四
近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性。
軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
二、增強服務意識，提高辦事效率。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。
三、創造良好的發展環境。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。
千道理，萬道理，加快發展是硬道理。我認為在今后的工作中要做好以下幾方面的工作：
一、解放思想更新觀念。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發展環境，營造主動為全民創業搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執政為民、服務發展”的關鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神，充分發揮人民群眾的主體作用，以創業推動發展，以創業帶動就業，以創業加快致富，以創業促進和諧。四是要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神，鼓勵各方面創新創造，以各方面的創新，推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉的理念，營造更具活力、更加開放的體制環境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業投身創新創造中來。
二、進一步加強作風建設。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇五
對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾。回顧中國歷史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業等事關國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，不做墻頭草，順風倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發展和黨的發展之間互相促進的關系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。在黨為黨，永葆先進。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇六
通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。
一、認清形式、提高意識、勇于擔當。
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責；在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同的崗位上展現了敢于擔當和主動擔當的寶貴品質，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產黨員的一種修養、責任、追求和境界。
二、明確目標、鼓足干勁、狠抓落實。
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現在末端細節，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業管理、安全生產和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業安全生產監管工作，發揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇七
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現在末端細節，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業管理、安全生產和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業安全生產監管工作，發揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇八
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。“人恒過，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執行、看落實。要增強執行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。“人恒過，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創新的思路謀發展，用創新的精神聚力量，用創新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執行能力。工作質量高低、人民滿意度的好壞，關鍵看擔當、看執行、看落實。要增強執行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同的崗位上展現了敢于擔當和主動擔當的寶貴品質，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產黨員的一種修養、責任、追求和境界。
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，緊貼分管領域內工作實際，研究本系統、本專業發展方向和特點規律，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關鍵，工作落實重點體現在末端細節，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結果導向進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業管理、安全生產和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業安全生產監管工作，發揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現到工作落實的各個環節。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環節，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質增效的關鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內各項工作落實。
根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任,責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現出共產黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點,統籌謀劃發展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創工作新局面。
要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現問題時,要主動面對、負起責任,積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。
(一)堅持根本宗旨是黨的生命線。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，始終堅持全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。尊重人民主體地位，保證人民當家作主，是我們黨的一貫主張。習近平總書記在今年“七一”講話中指出，“堅持不忘初心、繼續前進，就要堅信黨的根基在人民、黨的力量在人民，堅持一切為了人民、一切依靠人民，充分發揮廣大人民群眾積極性、主動性、創造性，不斷把為人民造福事業推向前進。”黨員干部是人民公仆，為群眾服務是我們的本職，造福于民是我們的唯一宗旨。要時刻牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢固樹立群眾觀點，自覺踐行群眾路線，樂民之樂，憂民之憂，在任何時候、任何情況下，都要融入群眾，全心全意為人民謀利益。
心中第一位置，主動了解群眾對脫貧致富的所急所怨、所需所盼，關注群眾疾苦，真情幫助貧困群眾解決具體困難，做到群眾有所求，黨員干部有所應。要堅決服從脫貧攻堅大局，主動到脫貧攻堅一線沖鋒陷陣、排憂解難，帶頭做好掛聯幫扶村、貧困戶的脫貧攻堅工作。要堅持立說立行，真情為民，扎根脫貧攻堅的主戰場，在打贏脫貧攻堅決勝戰中發揮好黨員的先鋒模范作用。
(二)勇于擔當作為是共產黨人的政治本色。大事難事看擔當，順境逆境看襟度。習近平總書記指出，“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。敢不敢負責任，能不能擔重任，會不會解難題，是檢驗干部綜合能力素質的重要尺度。就當前來講，所謂擔當，就是具有堅定的理想信念和宗旨意識，主動擔負起“決勝脫貧攻堅，建成全面小康”的時代使命，敢于直面各種矛盾、困難和問題，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創新，攻堅克難、善做善成。
作為一名黨員領導干部，就要真正把敢于擔當、勇于負責作為執政為民的一種精神境界，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作、去奉獻。一是敢于正視困難。干事創業難免遇到這樣那樣的矛盾和困難，但個人的能力就是在不斷解決矛盾、克服困難中提高的。俗話說，“困難像彈簧，你弱它就強”。臨難而退，難者更難;迎難而上，難也不難。在困難和挑戰面前，要拿出敢打硬仗、敢啃硬骨頭的魄力和勇氣，迎難而上，尋求突破。二是善于解決問題。要解決問題，首先要搞好調查研究。要大興調查研究之風，走進基層聽民生、放下姿態問民策、真心實意解民憂，把群眾的所想、所急、所盼，變成自己的所干、所為、所成。要多角度、多方位地考慮問題，采取多種措施開展工作，當一種方法不奏效時，要能及時變通，用另一種方法開展工作。三是勇于承擔責任。對黨員干部而言，勇于擔責，首先是勇于接受區委、政府交給的任務，服從組織安排，遇事不推諉，不搪塞，不回避。對于工作中出現的差錯，要敢于承擔責任。四是有強烈的事業心和責任感。要有鍥而不舍、不達目的不罷休的境界和意志，始終保持奮發有為的精神狀態和敢于擔當的昂揚銳氣，以不見成效不收兵、不達目的不罷休的氣魄，從自己做起，從點滴做起，在真抓實干上下功夫。定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作要加強督查、一抓到底;重點任務要身先士卒、靠前指揮，一步一個腳印地把各項工作落到實處，做到敢擔當、善擔當、大擔當，在難題面前敢抓，在矛盾面前敢管，在風險面前敢闖。
堅持宗旨和勇于擔當密不可分。為民人服務，不僅要放在心上，更關鍵的是要落實到行動上。當前，我區脫貧攻堅、深化改革等各項任務異常繁重，我們要自覺強化“朝受命、夕飲冰”的責任感，“晝無為、夜難寐”的緊迫感，堅持圍繞中心、服務大局，狠抓執行、履職盡責，做到自覺擔當、敢于擔當、能夠擔當、善于擔當，努力擔當起“決勝脫貧攻堅、建成全面小康”的歷史使命。
(一)堅定理想信念，做到樂于擔當。深入學習習近平總書記系列重要講話精神，重點學好學透五大發展理念，強化貫徹落實新發展理念的能力，把新發展理念轉化為謀劃決策的思路和抓好落實的舉措。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，繃緊嚴守政治紀律和政治規矩這根弦，不斷增強政治鑒別力和政治行動力，自覺排除各種干擾、消除各種困惑，保持干事創業的干勁、闖勁和韌勁，真正把心思集中在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把能力展現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。
(二)發揚奉獻精神，做到善于擔當。強化全心全意為人民服務的宗旨意識，心中始終裝著人民群眾，堅定不移地挑起重擔，義不容辭肩負起脫貧攻堅的歷史責任。要強化無私奉獻的情懷，堅持從黨和人民事業的高度來認識付出和勞動，不為個人的名譽、地位、利益患得患失。要以敬畏之心對待肩負的職責，把不作為、不擔當作為為官之恥，弘揚凡事認真負責、精益求精、追求極致的“工匠精神”。在脫貧攻堅中，要有“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”“敢于擔當、奮發有為、不勝不休”的毅力和決心，日夜兼程，忘我奉獻，組織和帶領群眾艱苦奮斗、自力更生，力爭“兩不愁三保障”和“四個好”目標早日實現。
擔當作為、狠抓落實，牢記總書記殷殷囑托、落實新發展理念的奮進之勢，腳踏實際、擼起袖子加油干的求進之心，踏石留印、把宏偉藍圖落到底的務實之態，如同一縷春風，再次溫暖了我們的心田，讓我們干事創業更有拼勁、更有底氣、更有希望。當前，我省正處在爬坡過坎、滾石上山的關鍵階段，能不能推動發展走在前列，需要我們以強烈的擔當精神奮發有為，一步一個腳印抓落實，以實干挺起時代的計量，以實干創造屬于新時代的光輝業績。
一是強化擔當意識。工作上的擔當體現在使命責任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業心、責任感。努力踐行為人民服務的宗旨，自覺服從組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當事業去追求，做到干一行，愛一行。要有主動擔當的意識。積極更新思想觀念，建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作，為推進本職工作積極出主意、想辦法。主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。
二是提高擔當能力，有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力。擔當能力體現在末端落實上。任務明確之后，落實成了關鍵。要明確，末端落實的主體責任、時間要求和監督檢查機制，逐條逐項地推進落實。擔當能力體現在處理解決問題上。工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求策略。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。
三是狠抓落實，將工作落實到實處。對我們來講必須首先樹牢革命精神、革命斗志，認真履行好崗位職責，永葆干事創業的強大精神力量。要始終不畏艱難、專心實干、狠抓落實，體現宗旨意識，反應理想信念，檢驗能力擔當。這不僅是歷史使命、價值追求、政治責任的實踐表達，更是決勝未來的必備品質。面對新形勢新使命，應該多一些“舍我其誰”的擔當、少一些“不歸我管”的推卸，抓落實要有效率至上的理念。要立足改革發展的歷史新起點，拿出更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，推動各部門在工作上的新跨越，新發展，將xx國際院士港服務管理有限公司新一年發展推到新高度。
根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任,責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現出共產黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點,統籌謀劃發展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創工作新局面。
要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現問題時,要主動面對、負起責任,積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。
春節后上班第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會。縣委書記***同志對抓落實提出了很明確的要求。為什么提這個要求呢，是因為我們現在很多工作有安排，有部署，層層開會、層層傳達，精心制定方案，但是最后落實的效果如何，我覺得有些工作還是沒有落實到位，落到實處。
抓落實是一個老話題，也是一個新話題。老話題就是我們經常談抓落實，掛在嘴邊，大會要求，小會強調，每個人都知道抓落實的重要性和必要性。談抓落實已經深入人心，所有人都高度認識這個問題。說它是個新問題就是說，在這樣反復強調的情況下，仍有很多工作落實不夠、落實不下去、落實不到位、落實緩慢、落實的質量不高等等。當前一些工作為什么落實不好，落實不下去。我認為主要有以下幾點。
一名黨員干部，如果沒有科學決策的能力，沒有抓落實的能力，沒有做群眾工作的能力，如何能從容應對各種任務和挑戰，牢牢掌握工作主動權?如何善于把握大局大勢，駕馭復雜局面，解決突出問題?圍繞這些問題，我捫心自問覺得敢于擔當的能力和素質還有待于提高。作為分局負責人，其責任不僅關乎本分局，更關乎的是漁沃辦事處的經濟社會和民生事業的發展。有時候缺少對現實情況的了解，缺乏對復雜局面的判斷，看不清趨勢，做不出決斷。有時面對中心重點工作任務，怕有風險，不敢創新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
對上級領導的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態帶來的新機遇新挑戰。有時對一些已經明確要求推進的重點工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級調度，等兄弟科室先行、出經驗，缺乏先創先干和主動擔當的意識。有時看到別人享受玩樂，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。
對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意。有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于領導不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對分局管理工作相關的新知識、新業務學習缺乏積極性，指導工作時出現了“本領恐慌”、“能力危機”。
綜上所述，這里面，我覺得有一個認識上的問題，也有能力的問題，有制度的問題，最關鍵的還是我們的干部黨性的問題、作風的問題。是不是考慮自己的利益多了，是不是考慮群眾、考慮國家的利益少了，是不是一些活的思想多了，原則性問題少了。
當前我們分局在整體作風上是不錯的，但仍然存在著黨性不強、作風不實、落實不到位的情況。前期我們稅務機關對工作進行了規范，對機關外在的環境、內在的理念制度進行了規范，外在的、內在的東西都有了，是不是我們每一個同志，素質要求也同時上來了，達到了規范標準？我覺得不是。推進落實，不能浮在面上、淺嘗輒止。抓好工作落實，我認為要做好以下幾點：
一是要振奮精神抓落實。抓落實首先要有精氣神，要有一個好的精神狀態、精神面貌如果我們整天愁眉苦臉，萎靡不振，是抓不好落實的；如果整天背著手、踱著方步，也是抓不好落實的；如果整天瞻前顧后、猶豫不決，更抓不好落實。所以我們必須要有一種強烈的事業心和責任感，以奮發有為的精神狀態，去推進每一項工作的落實。
二是錘煉黨性抓落實。我們經常講，黨建是第一生產力，抓黨建就是抓生產力，同樣，抓黨建也是抓落實，黨性提升了，落實的力度就大了。我們黨的優良傳統，我們的宗旨，就是全心全意為人民服務，為人民服務就需要我們，去落實好黨的各項方針政策和路線，落實好縣委、辦事處確定的一系列工作安排和部署。我們一切工作的出發點是為了發展，是為了人民，是為了更好的服務群眾，所以我們每個黨員、干部必須心中有黨，心中有責，必須把抓落實作為檢驗黨性的試金石。用自己真抓實干的作風贏得廣大干部群眾的信任和支持。
三是提升能力抓落實。能力提升了抓落實的底氣就足了，要著眼全縣工作發展的趨勢和脈絡，不斷學習新知識，開拓新思維，展現新能力。要發揚釘釘子精神，要克服在年齡上、精力上、時間上等方面的困難，真學習、真思考、真研究，在學中干、干中學，為納稅人提供好必要的服務。
四是提升標準抓落實。工作的標準問題，我們要樹立工作的精品意識，嚴謹細致、精益求精、注重細節、追求完美，追求每項工作干就干精品。我們要樹立好“群眾工作無小事”這種理念，養成嚴謹對待工作的習慣，把每項工作做到極致，下一步，我們每項大的工作完成之后，我們要進行總結，在落實的過程中，有什么經驗、有什么不足，下一步怎么辦，我們把每項工作都進行總結提升，就不會始終在原來的水平上，今天犯這個錯，明天還犯這個錯，在這點上，要注意總結。
五是改進作風抓落實。作風就是形象，以什么的作風抓落實，我想首先要以求真務實的作風，凡事要摸真情、講真話、出實招、見真效。現在基層納稅人到底是什么情況，面對什么樣的困難，不要只聽，一定要了解清楚這些情況。如果連自己業務工作最基本的情況都摸不透，那么我們很難抓好落實。第二，我認為我們要有敢于碰硬的作風，就要堅持原則、敢于擔當、不當和事老、不當老好人，有些工作該批評就批評，該提出的就提出，該返工的就返工，不能好好是是，一團和氣。喪失了原則，沒有了原則，我們的落實肯定落不到地上。第三，我們要有雷厲風行的作風，要發揚立說立行、事不過夜的作風，辦事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊，我們有很多工作安排了就沒動靜了，撥一撥轉一轉，有時候撥也不轉，這是什么作風？所以，下一步，只要是安排的每一項工作，要抓緊落實，落實完了要抓緊一起交流、反饋，到底是什么情況，怎么弄，不能不了了之，要事事有著落、件件有回音。
根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任,責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現出共產黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點,統籌謀劃發展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創工作新局面。
要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現問題時,要主動面對、負起責任,積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇九
德國大哲學家康德有一句名言：“世界上唯有兩樣東西一直讓我心醉神迷，一是頭頂上燦爛的星空，二是心中的道德律。”每個黨員、干部要以堅定的理想信仰支撐良好的官德，保持高度的責任感、使命感，自覺做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅守兩條紅線：即紀律紅線、政治底線。黨員領導干部必須對“紅線”，要有敬畏之心、戒懼之心，絕不能踩踏。要把嚴守黨的政治紀律作為一條不可逾越的紅線，堅定信念，自覺遵守，夯實責任，以上率下，不斷自我革新、自我凈化、自我完善。工作中、生活里，都要勤于學、慎于言、篤于行，作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨，不能在精神上‘缺鈣’，患‘軟骨病’，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺遵守黨章和黨內各項規章制度，自覺規范自己的一言一行。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十
作為基層黨員，在學習理解實際工作、強制執行、執行的精神上，要堅持以干字為首，以實際工作為首，發揚追求實際工作、實際工作的工作風格，做到言必行、行必果、行必成。結合自己的思想和實際工作，簡單談談個人經驗。
首先，重，重工是政治責任，是黨員干部的基本責任。思想和具體工作都要認真按照上司的決定配置，認真履行。實際工作是把所有的工作都落實到行動上，不僅僅是想想，行動中一定會遇到困難的抵抗，遇到困難就不能逃跑，遇到抵抗就停滯不前，想辦法克服困難，解決問題，經常交流，多聯系，避免重量輕，逃避責任實際工作是嚴格執行上級交付的工作任務，不篩選，簡單完成，風險系數低，只有對自己的業績有益，必須全面分析問題形勢，以大眾利益為基礎，有效地完成工作任務。
抓住執行，把工作的落腳點放在事實上，尋求實效上。執行是黨員干部的責任。每個黨員都要在那個地位，尋求政治，盡全力做好自己的工作，做好就行，不要形式主義，不要敷衍。抓住執行不僅要執行，還要把系統工作視為一體，保障后續工作的持續進展，不僅要單方面執行某項工作，還要影響其他工作的進行，要全面協調，合理分工。抓住執行要立足于職場，提高職場，心理大局，找到位置，在抓住執行中加強責任，動腦筋考慮問題，抓住執行的效果檢驗我們的能力和水平。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十一
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數優秀共產黨員在不同的崗位上展現了敢于擔當和主動擔當的寶貴品質，哪里有危險，哪里就有共產黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產黨員，關鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產黨員的一種修養、責任、追求和境界。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十二
根據市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結合自身工作和崗位實際，經過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業業、克己奉公的態度履行崗位職責。要提升主動擔當的意識，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當的勇氣，擔當意味著責任,責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現出共產黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現在統籌謀劃上，要緊貼學校發展實際和規律特點,統籌謀劃發展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現在落實上，任務明確之后,落實就成了關鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關鍵節點,及時調整精力、調配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現在處理解決問題上。當前正處于經濟社會發展轉型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉型升級、提質增效的關鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創工作新局面。
要增強敢于擔當的自信。堅持以生為本、為學生服務是敢于擔當的信心之源。要本著對黨和人民事業高度負責、對自己負責的態度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當的勇氣。敢于擔當,就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現問題時,要主動面對、負起責任,積極穩妥處理解決。我們必須表現出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質教育、規范辦學行為，夯實高質量發展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監督等機制創新上進行深入思考、大膽實踐。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十三
為了深入貫徹黨的“十八大精神”、中央優化作風八項規定以及省市縣優化作風各項規定，近日，我校根據上級部門的安排，在全校范圍內范圍內開展了“優作風、抓落實”主題教育活動，組織全體教師專門學習“優作風，抓落實”的主題教育活動相關文件，深入開展此項活動。作為一名中學教師，我深感肩上的責任重大，重新審視了自己的工作作風、工作態度、工作方法，下面我將本次學習后的心得體會總結如下：
首先，要從思想上高度重視，把“優作風、抓落實”當做一種責任，一種義務。要在實際教學工作中樹立起“優作風、抓落實”的觀念，真抓實干。“說一尺不如干一寸，說破天不如干出樣。”因為任何一項工作都是干出來的，沒有落實，再完善的制度也是一紙空文，再美好的目標也不會實現。
其次，要科學看待以往取得的成績，切不可在功勞薄上裹足不前。回顧在過去工作中取得的成績、獲得的效果的好做法，加以總結、分析，落實在后面的工作上。
第三，要能夠深入查找自身在“優作風、抓落實”上存在的問題。要能夠清楚地認識自身存在的問題，找到差距，制定縮短差距、解決問題的辦法、措施，更重要的如何把這些辦法、措施落到實處，只有這樣，才能夠更好地促進工作、提高效率。第四，制定明確的目標。要結合自身實際，明確自己的工作目標，制定切實可行的工作思路，拿出不到長城非好漢的勇氣，并想盡辦法為達到這個目標而努力。第五，教師要把讀書當作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生懂得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。第六，作為一名教師，要知道如何教會學生學習。
教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教會學生會學。”教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標，指導學生形成良好的學習習慣，掌握學習的方法，培養學生的學習興趣；教師要作為學習的參與者，與學生分享自己的感情體驗和想法，和學生一起尋找真理，并能承認自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗教育的快樂、知識的力量、協作的美妙，就會發現原來上課是一件多么積極向上的事情。以上幾點拙見是我這次學習的體會。總之我會以這次學習為契機，立足崗位，優作風，抓落實，使自己的教育教學工作再上一個新臺階。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十四
我不等，只爭朝夕。新年伊始，***總書記對全黨提出了新的要求。行動是最好的態度，執行是最有力的回答。大政方針確定后，各級領導干部要加強責任，勇敢負責，重視實際工作，嚴格執行。履行責任，承擔責任，重視現實，抓住執行，是領導干部必須具備的精神質量。大眾評價我們的工作，不僅要看我們怎么說，還要看我們怎么執行。對黨負責、對人民負責、對地區發展負責的領導干部，要抓住落實這一點，加強責任，勇于負責，重視實踐。
提高能力，以工作效果為中心執行。在提高境界、高定位的同時，還有更扎實的解決辦法、更快的發展效果。這要求我們加強能力建設，鍛煉執行的優秀能力。必須終身學習。***總書記反復強調，領導工作要有專業思維、專業素養、專業方法。要成為知道全局、知道業務、能干的理解者，就必須把學習作為政治責任、精神追求、思想境界來應對。要深入學***新時代中國特色社會主義思想，深入學習所有必要的知識，培養專業能力、專業精神。第二，要理清思路。工作思路清晰，可以找到正確的方向，執行任務可以事半功倍。要立足于自己的崗位工作，深入研究任務、目標、進度和科學分解，周密安排不同階段的工作，切實可行，穩定。先預期，先計劃，形成可操作的執行方案，有計劃，有步驟穩步推進，有放矢，成竹在胸前。三要重視方法。工作落實不到位，效果不好，是因為面對問題時繞道，優柔寡斷，找不到推進工作的途徑和方法，掌握不了主導權，最終失去了落實的最佳時機。只有重視工作方法，才能確保執行良好、執行快。對領導干部來說，實現既定的工作目標，實現對大眾的承諾，最基本的質量和標準是真正的工作，最高的思想和境界也是真正的工作。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十五
學習是進步的階梯。作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結構，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們務必在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十六
2月11日是農歷正月初七，春節后上班的第一天，省委、省政府就召開了“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會，緊接著2月12日，市委就召開“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會暨“埋頭苦干、爭創一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”主題實踐活動動員部署會議，從省里到市里進行如此緊鑼密鼓的會議，在新的一年樹起了崇尚實干的鮮明導向，奠定了全年工作的總基調，我個人通過學習和梳理上述會議內容以及會議所傳達的精神，結合自身所從事的律師工作，談下對敢于“擔當作為，狠抓落實”“埋頭苦干、爭創一流，勇做新時代泰山‘挑山工’”的理解和領會。
一、要在深學深研上下功夫，提高“善學”的本領，思想力取決于學習力。堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，既要用專業知識不斷增強自身的職業技能，更要深入系統地學習黨和國家的各項路線方針政策，作為一名黨員，要不斷的增強自身黨性修養和綜合素質，提高自身的思想認識，養成動耳聽、動腦寫的良好學習習慣，隨時關注各種新的法律法規的頒布，關注黨的新的政策路線的施行，以更好地抓落實，促進高效的工作成果。
二、激發工作積極性，加強團隊凝聚力。長期以來，因為律師行業的某些特點決定了很多律師都是在單打獨斗，較少進行團隊合作團隊發展，但是越來越嚴峻的執業形勢下，在團隊化作業的大趨勢下，要求我們要更多的進行團隊協作、分工配合，結合自身的律師執業工作中，樹立旗幟鮮明、切實可行的工作方向和工作理念，在依托和圍繞著團隊化、專業化的道路，向縱深發展，選擇并構建適合自身實際情況的“一主兩輔”的職業領域，力求將自己從事的主要領域和團隊協作環節更加細化深化，每個具體的案子都要具體的對待，不讓常規的法律事務淪為形式，發掘案件每一個細節潛在的有利點，以求為委托人帶來更大的利益與收獲，力爭在我所做大做強，做成專業所、規模所的目標道路上發揮自己的一點點光和熱。
三、把握法律市場需求的脈搏，勇敢的走出去。酒香不怕巷子深的理論早已過時，現代社會是商品經濟市場經濟的社會，各行各業都是以市場作為導向，我們律師行業同樣也不例外，積極地進行業務拓展，科學的進行市場營銷，在持續不斷的對現有客戶進行高品質的法律服務的基礎上，拓展和發掘新的客戶資源，才是律師和所在的律所前進的動力和支撐，積極地把步子邁出去，不等案子不靠案子，才是勇挑重擔、敢于擔當，爭做新時代‘挑山工’的真實體現。
四、作為我們金長虹黨支部的一份子，從自身做起，堅持黨建引領，以擁護黨的領導黨的方針政策作為本職工作的出發點，積極參加主題黨日、民主生活會、組織生活會等活動，為黨建活動獻計獻策，并結合律師執業自身的特點，通過舉辦公益法律咨詢服務，對未成年人等特殊群體進行普法教育，送法下鄉等等公益活動，把自己的工作和黨的主題實踐活動有機的結合，開展用專業技能和實際行動踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
以上是本人對“擔當作為，狠抓落實”“爭做新時代‘挑山工’”精神的幾點心得和體會，較為片面和淺薄，還要寄希望于將來前進的道路上豐富和充實自己。
最新敢于擔當狠抓落實心得體會（案例17篇）篇十七
一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。下面是本站帶來的企業領導落實責任敢于擔當。
心得體會。
希望大家喜歡。
通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會：
第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。
第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。
第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。
第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。
總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。
敢于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上，明確指出，敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前，全面深化改革已進入深水區、攻堅期，加速經濟發展轉型升級，加速民生社會事業改善，是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題，尤其是海倫做為欠發達的農業縣市，經濟總量小，三次產業結構不合理;財政收入少，可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多，民生事業急需改善，等等，面對困難和挑戰，我們急需一大批敢于擔當的干部，肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。
一、敢于擔當，要具備較高的基本素質。
領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁，但更需要有能力、有水平、有辦法。
一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念，指出，理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場，黨的宗旨就是全心全意為人民服務，在大是大非問題上，只要從群眾的角度看問題，想辦法，就會旗幟鮮明，立場堅定，也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感，樹立干事創業的崇高追求，保持昂揚向上的精神狀態，舍身忘我的拼搏精神，就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。
二是能力水平要高。“沒有金剛鉆，不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領，沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握，準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展，把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發展的任務，要密切結合實際，落實落靠，不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事，尤其是對突發之事、棘手之事，站穩群眾立場，找準切入點和突破口，一個環節一個環節地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。
三是工作作風要硬。勇于擔當，離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求，凡是要求別人做的，自己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設想、縝密謀劃，定下的事雷厲風行，看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中，變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律，不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔當的資格和底氣。
二、敢于擔當，要在直面問題時拿出破解辦法。
敢于擔當，不是一句承諾、一聲。
口號。
而是在遇到急難險重的工作發生重大事件時充分發揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項工作扎扎實實向前推進。
一要在加快發展上敢于擔當。當前，面對跨越發展的現實要求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多風險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責，在解放思想上勇于突破，開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在“搶”，不搶，機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇，必須出手要早、下手要快，要敢為人先，敢想敢干。海倫作為農業大縣，中央一號文件，啟動東北大豆價格補貼試點，增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼，允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略，我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列，在11項試點內容中，擁有5項試點任務，掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇，在全面深化改革，升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上，當前，項目產業攻堅戰招商引資難，推進土地規模經營組織群眾參與難，改善城鄉面貌動遷難，等等，我們要攻克一道道難關，我們的能力和水平就提升一個層次。
通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學期開學典禮上的講話的深入學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。作為單位一把手，在統率全局、服務地方經濟中，必須具備敢于擔當的素質，確立敢于擔當的精神，增強敢于擔當的意識，提升敢于擔當的能力。
一、敢于“擔當”意義重大。
對于領導干部來說，擔當是一種政治品格。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風，一種良好的精神狀態。敢于擔當更是中國共產黨人的鮮明品格，是領導干部的時代責任。黨的對未來發展做出戰略部署，xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程，面對繁重而艱巨的歷史任務，領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。
二、敢于擔當，就是要全心全意為人民服務。
群眾利益無小事，我們工作的出發點和落腳點就是要時時處處為人民著想，把人民群眾的利益掛在心上。作為一個領導干部，更應該親民、富民、愛民、安民，全心全意為人民服務。
作為工商執法部門，我們始終把服務寓于執法與監管之中。適應新形勢加快商事登記制度改革，降低市場準入門檻、放寬企業冠名條件、放寬經營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經營場所限制。最大限度地促進市場主體的快增長、大發展，大力推進全民創業，大力推進“課題式”監管研究，加強新形勢下的監管方式創新。在實施商標戰略、動產抵押、股權出質、強化經濟結構調整、強化企業信用建設，強化依法行政教育、強化行政指導等多個方面改進服務措施、提高服務效能，更好地促進企業做大做強。
三、敢于擔當，就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先。
工作中要堅持以民為先，切實把群眾的利益放在首位，把群眾的冷暖安危掛在心上，從群眾最關心、最迫切、最需要解決的問題入手，真心實意做好事、辦實事、解難事。
為幫助企業做大、做強、做優，我局組建了一個由11人組成的“工商顧問團”，深入企業定期走訪研究，從創業入市、品牌建設、融資興企、法律法規、合法經營顧問、非公黨建等六個方面開展工商顧問服務，通過建議、輔導、提醒、規勸、指導等非強制性方式，為重點企業、規模企業提供預約服務、延時服務、上門服務、跟蹤服務、延伸服務。同時，我們向企業發放印有顧問團成員聯系方式的“利企便民”服務卡，企業如果遇到注冊登記、商標廣告、經濟。
合同。
打假維權等方面的難題，撥打聯系卡上的電話，工商部門馬上指定專人上門服務，現場辦公，全程幫辦。
四、敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。
領導干部敢于擔當，就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個干部的擔當、責任，最重要的是敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中，我們敢于碰硬，對違法行為果斷立案查處，依法處理，在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力，嚴格按執法程序辦案，在兩次上訴中均以勝訴告終，事后當事人明白了自己的違法行為的危害性后，真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進，擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識，樹立想干事、能干事、干成事的信念，敢于擔當，迎難而上，工商事業一定會蒸蒸日上，開發區發展一定會更加輝煌。