實用成本核算培訓心得（通用20篇）

培訓心得是對培訓活動的回顧和評價，同時也是對自身學習成果的展示。以下是小編為大家收集的培訓心得范文，供大家參考和學習。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇一

近期，在大學會計學習中，我參與了一次有關會計成本核算的實訓。實訓過程中，我通過親身操作，對會計成本核算的基本概念和方法有了更深的理解，同時也鍛煉了自己的實踐能力和團隊合作精神。在此次實訓中，我學到了很多知識和技能，同時也對未來會計工作的要求有了更清晰的認識。

在實訓的第一階段，我們初步了解了會計成本核算的基本概念和方法。老師詳細講解了會計成本核算的理論知識，包括直接材料成本、直接人工成本、制造費用和間接費用的概念及其核算方法。我通過老師的講解和課堂上的實際演練，對這些概念和方法有了初步的理解。同時，老師還對實訓的要求和步驟進行了說明，使我們對實訓的目的和內容有了初步了解。

在實訓的第二階段，我們開始實際操作。我們被分成小組，每個小組分配了一家虛擬的制造企業，要求我們根據給定的數據完成成本核算表的編制。我們利用Excel軟件，按照老師的要求，逐步填寫各項數據，并計算各類成本的核算結果。在這個過程中，我深刻體會到了實際操作的重要性。僅僅理論知識是不夠的，只有通過實際操作才能真正理解核算方法的具體應用，才能獲得更深入的認識。

在實訓的第三階段，我們開始進行合作性的操作。我們的小組成員互相配合，分工合作，互相交流和討論，共同完善成本核算表的編制。這個階段，我學會了傾聽他人的意見，虛心接受指導和指責，并且充分發揮自己的專業知識，為小組的成果做出貢獻。通過與他人的合作，我深刻理解到團隊合作的重要性，也體會到了與他人共同工作所帶來的快樂和成就感。

在實訓的第四階段，我們進行了成本核算結果的分析和評價。我們比較了各個指標的變化趨勢，并對這些趨勢進行了解讀和分析。通過這個過程，我明白了會計成本核算的意義和作用，在企業管理中的重要性。會計成本核算不僅可以幫助企業了解各類成本的組成和分布情況，還可以為企業提供決策依據，幫助企業制定更合理的經營策略。

在實訓的最后階段，我們進行了總結和反思。每個小組都進行了成本核算實訓的概述和心得體會的撰寫。我們對實訓過程中的收獲和困惑進行了總結，以便更好地改進和完善實訓方案。對于我個人而言，這次實訓是一次寶貴的經驗，我不僅學到了會計成本核算的知識和技能，還學會了團隊合作和溝通交流的重要性。

通過這次會計成本核算的實訓，我深刻認識到實踐能力的重要性。僅僅掌握理論知識是不夠的，只有將理論知識與實際操作相結合，才能更好地應用所學知識。與此同時，團隊合作和溝通交流能力也是會計工作者必不可少的素質。只有與他人合作、交流、互幫互助，才能形成凝聚力，取得更好的成果。

總而言之，這次會計成本核算的實訓讓我受益匪淺。不僅增加了我對會計成本核算的理論知識的了解，還培養了我的實踐能力和團隊合作精神。希望在今后的學習和工作中，我能更好地運用實踐經驗和團隊合作精神，為自己的職業發展打下更堅實的基礎。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇二

成本核算是一項重要的會計工作，對于企業來說，它不僅能夠幫助企業預測和控制成本，還能提供決策支持和業績評價的依據。經過一段時間的實踐和學習，我對成本核算會計有了一些心得體會。

首先，成本核算是企業管理的基礎。作為一個會計人員，我們需要深入了解企業的生產流程和成本構成，掌握各種計算方法和技巧。只有真正了解企業的經營狀況和成本構成，才能準確地進行成本核算。同時，我們還需要根據企業的實際情況，設計合理的成本核算體系，確保成本核算的準確性和有效性。只有基于準確的成本核算數據，企業才能合理決策，提高效益。

其次，成本核算需要與管理緊密結合。成本核算不僅僅是一項獨立的會計工作，更是企業管理的有機組成部分。我們需要深入了解企業的經營目標和戰略，與管理層密切合作，共同解決企業面臨的問題。成本核算與管理的結合可以幫助企業制定合理的成本控制目標，設計科學的激勵機制，推動企業提高效益和競爭力。正因為如此，成本核算會計需要具備與管理層溝通的能力和思考問題的深度。

第三，成本核算需要不斷學習和創新。隨著企業環境的日益復雜和變化，成本核算會計需要不斷學習新知識和技能，提高自身的綜合素質。同時，我們也需要積極創新工作方法和工具，提高成本核算的效率和準確性。例如，利用信息技術來優化成本核算流程，提高數據的質量和及時性；采用數據分析等工具，深入挖掘成本核算數據背后隱藏的信息和規律。只有不斷學習和創新，才能適應企業發展的需要，為企業作出更好的貢獻。

第四，成本核算需要注重團隊合作。作為一項復雜的工作，成本核算需要各個部門和崗位之間的緊密配合，才能夠順利完成。在實際工作中，我深刻體會到了團隊合作的重要性。只有建立良好的團隊合作關系，才能夠有效地共享資源和信息，提高工作的效率和質量。因此，我始終注重與團隊成員的溝通和協作，及時解決問題，確保成本核算工作的順利進行。

最后，成本核算需要堅持誠信原則。作為一名會計人員，我們需要堅守職業道德，保持忠誠和誠信的原則。成本核算涉及到企業的核心利益，對于數據的真實性和準確性要有高度的責任感。我始終堅持誠信原則，嚴格遵守會計規范和法律法規，保護企業和客戶的利益。因為只有誠信經營，才能贏得企業和社會的信任，發展自己的事業。

總之，成本核算會計是一項復雜而重要的工作，需要我們不斷學習和提升自己的能力。通過實踐和思考，我深刻認識到成本核算的基礎性、與管理的緊密結合、學習創新的必要性、團隊合作的重要性，以及誠信原則的重要性。我將繼續努力學習和實踐，為企業的發展和壯大做出更大的貢獻。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇三

產品成本核算是企業管理中的一項重要工作，它是確定產品成本與成本分配的基礎，對企業的經營決策具有重要的指導作用。在我工作中負責產品成本核算的過程中，我深刻體會到了產品成本核算的重要性和技巧。下面我將結合我工作的經驗，談談我在產品成本核算方面的心得體會。

首先，產品成本核算要從源頭抓起。在產品成本核算中，成本的準確和完整是至關重要的。任何一個環節出現錯誤或遺漏都會導致成本核算的不準確，進而對經營決策產生誤導。因此，我在工作中注重從源頭抓起，從原材料的采購開始嚴格把關，確保采購的原材料質量符合標準，價格合理，同時確保采購記錄準確無誤，以便后期的核算準確。此外，我還加強了與倉庫管理的溝通，確保倉庫存貨的準確記錄和分類，以便于核算時的成本分配。通過這種從源頭抓起的方式，我保證了產品成本核算的準確性和完整性。

其次，產品成本核算要靈活運用不同方法。在產品成本核算中，我們可以采用不同的核算方法，如作業成本法、直接成本法等，根據不同的產品特點和企業的實際情況選擇合適的方法進行核算。在我的工作中，我不斷學習和實踐，善于運用不同的成本核算方法，以便更好地適應企業的經營需求。比如，在某個項目的成本核算中，我根據其特點和需求，選擇了作業成本法進行核算，通過對項目中的各項工序和成本要素進行捆綁，并按照作業工序計算成本，最終得出了準確的項目成本。因此，產品成本核算要善于靈活運用不同的核算方法，根據不同的需求選擇合適的方法進行核算。

此外，產品成本核算需要結合市場需求進行分析。在日益競爭激烈的市場環境下，產品成本核算不能僅僅停留在核算本身，還需要結合市場需求進行分析。我通過與銷售團隊的緊密合作，了解市場的動態和變化，根據市場的需求進行產品成本核算的調整和優化，以適應市場的競爭需求。如在某個產品的成本核算中，經過分析發現，某一材料的成本偏高，而市場需求量較大，于是我向采購部門提出了調整供應商和談判價格的建議，最終成功降低了成本，提高了產品的市場競爭力。因此，產品成本核算要結合市場需求進行分析，根據市場的變化進行合理的成本調整。

此外，產品成本核算要做好成本控制和異常分析。產品成本核算不僅是為了確定產品的成本，也為了幫助企業實現成本控制和異常分析。在我的工作中，我注重對成本的控制和異常分析，及時發現和處理成本過高或異常偏差的問題。比如，在某個產品的成本核算過程中，發現某項人力成本居高不下，通過調查和分析發現，該工序出現了較高的人力投入和低效率的情況，于是我與生產部門密切合作，優化工藝和流程，降低了人力成本。通過這樣的成本控制和異常分析，我為企業提供了有針對性的成本優化建議。

最后，產品成本核算需要不斷改進與總結。產品成本核算是一個不斷改進和總結的過程。隨著企業的發展和變化，產品的成本核算也需要不斷適應和調整。在我的工作中，我時刻保持學習的態度，不斷關注新的成本核算方法和技巧，并在實踐中不斷總結經驗，不斷改進和提高自己的產品成本核算能力。通過這樣不斷改進與總結，我滿足了企業發展的需要，同時也提高了自己在產品成本核算中的能力。

綜上所述，產品成本核算是企業管理中一項重要工作，它要從源頭抓起，靈活運用不同方法，結合市場需求進行分析，做好成本控制和異常分析，同時也需要不斷改進與總結。通過我在工作中的實踐和總結，我深刻體會到了產品成本核算的重要性和技巧，相信這些心得體會對今后的工作會有很大的幫助。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇四

轉眼間兩次成本實訓就告一段落了，前前后后花了一個多月的時間，說長也不長說短也不短。學校實行實訓主要是為了將之前學的理論知識應用于實踐中，更好的了解會計在實際工作中的工作內容，以便于實際與理論相結合;更好的培養大家的動手能力能夠適應社會要求。正是因為實踐能力的重要性，大家對實訓的重視度遠遠高于理論知識。這樣就造成了老師教的時候會了可換個題目卻不會了。

第一次品種法實訓中在老師的帶領下一步一步的做完，根據老師講的步驟按照成本核算的基本程序先后對材料費用、職工薪酬、五險一金、其他費用、輔助生產費用、制造費用、完工產品和在產品費用等分配。一開始拿到那些表格不知道如何下手那些空白處該怎樣去填寫。在老師的指導下慢慢的懂得怎樣去收集需要的.信息，根據課本上給出的條件去得到結果。各種費用都計算與分配在很大程度上考驗了我的耐心并且要足夠的細心。在實訓之前老師在課堂上把品種法的計算方法、工資費用和五險一金的計提等都有詳細的講解。在分段練習中貌似學會了。但在實訓中卻出現各式各樣的問題。充分反映了學習過程中自己沒有去真正的理解問題僅僅是知道這樣去做。就像老師說的理論知識沒有學到位，嚴重阻礙實踐操作。

有了第一次實訓的基奠，分步法實訓中明顯感覺到一絲的輕松。雖說比起品種法的核算要復雜一點，但心中對大致的流程有點數了。在操作過程中顯得簡單明了了不少不會像之前似的寫了這忘了那，在一定程度上節約了寫時間。由于之前有樣板在那，我就想把后面的步驟也一個個慢慢算完。可是我發現有些時候還是需要去翻之前的憑證去看之前是怎么做的，還有問題就是老師給的表格是按步驟一步一步來的，如果不給我這些可能就不知道怎么去做了。當我算完一個步驟時進行下一步驟的計算我就會擔心之前的是否算對了，不然就會影響到后面的數據常常不敢下筆。這次實訓中特別強調采用綜合結轉分步法，在課堂上也反復區分與逐步結轉分步法兩者的不同。結果在結轉上月完工產品成本轉入下月產品成本時采用逐步結轉分步法導致本月完工產品成本大于本月生產費用合計，這種情況就說明對兩者的概念沒有徹底的搞清楚應該更深層的探尋之間的共同點與不同點。

當然在實訓過程中還存在嚴重問題，例如：不夠細心謹慎常常丟三落四。在開設基本生產成本明細賬和產品成本計算單時，卻常常忘了登記期初余額。還有就是在產品成本計算的歸集與分配的過程中必須嚴格按照步驟來計算，不然后面的工作難以繼續下去。計算過程中要看清題目的要求完工產品與在產品間的分配順序如何。

通過這兩次的實訓不斷發現自己存在的問題，這也讓我明白了一件事，理論必須與實踐相結合才是最好得學習方法。遇到問題時經過同學間的交流和老師的輔導都順利解決。讓我知道自己成本會計理論方面的缺陷，也深刻體會到一名會計的不簡單。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇五

會計成本核算是企業核算管理的重要內容，對于企業的經營決策和盈利能力的分析具有重要的作用。實踐是檢驗真理的唯一標準，而會計成本核算實訓就是將課堂上學到的理論知識與實際案例相結合，通過具體操作的方式，加深我們對會計成本核算的理解和掌握程度。

在實訓過程中，我們首先進行了相關知識的學習和討論。通過老師的講解和案例分析，我們了解了會計成本核算的基本概念和方法，掌握了成本在企業資金運作中的重要性。隨后，我們進行了分組實操。我們按照老師給出的案例，模擬了企業的日常經營活動，比如購買原材料、生產產品、銷售產品等，通過這些操作，我們掌握了如何進行成本的核算和計算。

實訓過程中最讓我感觸深刻的是進行成本分析和成本控制。通過實際案例的分析，我發現在成本控制環節，企業要合理制定成本計劃，合理預算，并且加強對成本的核算和分析。只有做到這些，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，在實操中，我們要善于分析成本造成的原因，提高企業的核算水平，為企業的發展提供有力的支持。

三、實訓中的挑戰和問題。

在實訓中，我們也遇到了一些困難和問題。首先是與組員的溝通和協作。每個組員都有自己的想法和工作習慣，如果沒有有效的溝通和協作，容易造成工作效率的低下。其次是對案例的理解和分析。每個案例都有自己獨特的特點和難點，我們需要通過細致的分析和思考，才能得出正確的結論。

此外，實訓過程中還遇到了一些小問題，比如軟件操作不熟練、數據輸入錯誤等。這些問題雖然不大，但如果不及時發現和解決，容易影響到成本核算的準確性和及時性。因此，我們在實訓過程中要加強對軟件操作的學習和實踐，提高自己的技能水平。

四、實訓取得的成果和收獲。

通過這次會計成本核算的實訓，我深刻認識到成本核算對于企業的重要性。只有準確計算和分析成本，才能幫助企業了解經營狀況，合理制定經營策略，提高經濟效益。同時，我也更加熟悉了軟件的操作和功能，掌握了一些實用的技巧，今后可以更加高效地運用在工作中。

此外，通過與組員的合作和溝通，我學會了更好地與他人協作，提高了團隊意識和組織能力。在實訓中遇到的問題和困難，通過團隊合作能夠得到及時解決，取得更好的效果。

五、對將來工作的啟示。

會計成本核算是企業運營管理的重要環節，對于從業人員而言，掌握好會計成本核算的理論和實踐技能是必不可少的。通過這次實訓，我明確了今后在工作中應該注重成本核算的準確性和及時性，提高自己的分析和計算能力，為企業的發展和決策提供有力的支持。

總結起來，會計成本核算的實訓不僅提高了我們對會計成本核算理論的理解和掌握程度，更重要的是通過實際操作的方式，加深了我們對會計成本核算的認識和實操能力。通過這次實訓，我不僅獲得了知識和技能的提升，更獲得了團隊合作和解決問題的經驗，這對于我的個人成長和職業發展都具有重要意義。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇六

產品成本核算是企業管理中不可或缺的一環。它旨在通過對產品的各項成本進行全面準確的核算和分析，從而為企業的決策提供重要依據。合理的產品成本核算可以幫助企業掌握產品的生產成本，了解企業的盈利狀況，優化資源配置以提高企業的競爭力。在過去的工作中，我深刻體會到了產品成本核算的重要性，并從中積累了一些心得體會。

第二段：合理確定成本計算方法和核算周期（250字）。

在產品成本核算中，確定合理的成本計算方法和核算周期是關鍵。不同的成本計算方法和核算周期會對成本核算結果產生直接影響，因此，選擇合適的方法和周期非常重要。一方面，成本計算方法應根據企業的生產特點和經營需求來選擇，區分直接成本和間接成本，合理分攤和分配各項費用。另一方面，核算周期要適當延長，為決策提供準確的成本數據。在我的工作中，經常與財務部門進行溝通，根據企業實際情況靈活調整成本計算方法和核算周期，確保成本核算的準確性和及時性。

第三段：加強成本控制和分析，實現成本優化（300字）。

產品成本核算不僅僅是為了掌握產品的生產成本，更重要的是為了通過成本分析找出成本的瓶頸和浪費，進而實現成本的優化。在我的工作中，我積極參與了成本控制和分析，從中獲得了一些寶貴的經驗。首先，要加強成本控制和監管，確保成本支出的合理性和合法性。其次，要深入分析成本構成，找出成本瓶頸和浪費點，推動降低生產成本。最后，要進行成本效益分析，確保產品的成本與質量、性能等指標相匹配。通過以上幾個方面的努力，可以實現成本優化，提高企業的綜合競爭力。

第四段：加強與其他部門的溝通與協作（250字）。

產品成本核算是一個復雜的過程，需要與各部門密切合作。在過去的工作中，我深刻意識到與其他部門的溝通與協作對于成本核算工作的順利進行有著重要的作用。首先，要與采購部門進行緊密配合，及時獲取物料價格和供應情況，確保成本核算數據的準確性。其次，要與生產部門共同協調，了解生產過程中的成本支出，并對相應的成本進行核算和分析。最后，還要與銷售和市場部門充分溝通，了解市場需求和動態，為產品的定價和成本核算提供依據。通過與其他部門的密切溝通與協作，可以有效提高成本核算工作的質量和效率。

第五段：總結并展望未來（200字）。

通過對產品成本核算的實際操作，我深刻體會到其重要性和復雜性。合理確定成本計算方法和核算周期、加強成本控制和分析、加強與其他部門的溝通與協作等是實施產品成本核算的關鍵要素。通過不斷努力和總結經驗，我相信自己在產品成本核算方面的水平會不斷提高，為企業的發展和改進提供更準確、更可靠的數據支持。同時，隨著科技的發展和信息化的進一步推進，我相信未來的產品成本核算將更加自動化和精細化，為企業管理提供更多便利。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇七

成本核算會計作為企業財務管理的重要組成部分，在企業經營中起到了至關重要的作用。在我實際工作中，我深刻認識到了成本核算會計的重要性，并從中獲得了一些心得體會。

成本核算會計的核心是對企業的成本進行全面監控和分析。在今天競爭激烈的市場環境下，企業的成本控制對企業的生存和持續發展至關重要。作為成本核算會計，我們需要時刻警鐘長鳴，通過詳細的記錄和分析，及時發現成本異常情況，及時采取措施進行調整。只有建立起有效的成本核算會計體系，企業才能夠做到成本可控，保持競爭優勢。

高效率工作是成本核算的重要保證。在日常工作中，我們需要熟悉并靈活運用財務軟件和工具，實現財務數據的快速整理和分析。同時，建立高效的溝通協調機制，與其他部門密切配合，確保各類成本計算的準確性和完整性。只有通過高效率工作，我們才能夠提升成本核算會計的精準度，為企業的決策提供可靠依據。

作為成本核算會計，我們需要與企業的各個部門保持良好的溝通，并根據不同的部門需求，提供個性化的成本核算服務。通過與各部門的互動，了解他們的實際需求，幫助他們解決成本控制問題，推動企業的可持續發展。只有做到成本核算會計的個性化服務，才能夠獲得部門的信任與支持，提高成本管理的效果。

作為成本核算會計，我們需要注重知識的更新，不斷提升自身的專業水平。隨著時代的不斷發展，成本核算方法和技術也在不斷演進，我們需要跟隨時代潮流，學習新知識、新方法，保持與時俱進的專業度。只有具備扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗，我們才能夠更好地應對各種復雜的成本計算情況，為企業的決策提供準確可靠的數據支持。

成本核算會計需要與其他財務團隊成員密切合作，形成強大的整體實力。在工作中，我們需要加強合作意識，緊密配合，確保成本核算工作的順利進行。同時，我們還需要通過不斷的培訓和學習，提高職業素質和團隊協作能力，為團隊的目標達成做出貢獻。只有團結一心，形成強大的團隊合作，我們才能夠更好地完成成本核算會計的工作任務。

總結：

成本核算會計是企業財務管理中的一項重要工作，對企業的持續發展起到了至關重要的作用。在實際工作中，我們應該警鐘長鳴，高效率工作，做到成本核算會計的個性化服務，注重知識更新，加強團隊合作，提升成本管理的效果。只有做到這些，我們才能夠更好地完成成本核算會計的工作任務，為企業的決策提供可靠的數據支持。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇八

日成本核算是指在一定時間范圍內，對企業的各項生產經營活動進行統計和分析，計算每一單位產品或服務的成本，并通過對成本的分析和控制，提高企業的經濟效益和競爭力。日成本核算對于企業的經營管理具有重要的意義，可以幫助企業實現成本控制、資源優化和效率提升。

日成本核算的實踐過程，需要依據企業的生產經營情況，收集各項成本數據，包括直接材料、直接人工和間接費用等，進行統計和分析，得出每一單位產品或服務的成本，并進行成本控制和優化。在實踐過程中，需要關注生產效率、設備利用率、物料損耗率、人工效率等指標，通過不斷的優化和調整，提高產品質量和工作效率，降低成本，提高經濟效益。

日成本核算對企業的價值主要體現在成本控制和效率提升方面。通過對每一單位產品或服務的成本進行分析，可以找出生產過程中的成本瓶頸和浪費點，采取相應的措施進行調整和優化，提高生產效率和產品質量，并降低成本。并且，日成本核算可以幫助企業實現對生產成本的準確控制，優化資源配置，提高利潤空間和經濟效益。

在實踐日成本核算的過程中，有以下幾點心得體會。首先，成本核算需要依據企業的具體生產經營特點來確定計算方法和重點。其次，成本核算需要進行全面系統的數據收集和分析，同時注重成本控制和成本優化。最后，成本核算是一個長期過程，需要不斷的調整和改進。

第五段：總結。

總之，日成本核算是企業進行經營管理和成本控制的一個重要工具，能夠有效提高產品質量和工作效率，降低成本，提高經濟效益。在日常經營管理中，企業需要注重成本控制和成本優化，結合具體情況制定相應的成本核算方案，并不斷進行跟蹤和調整，實現經濟效益最大化。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇九

連續15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現在回頭看看培訓之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使命的光榮。

這次新教師培訓的內容主要有教師職業道德、教材教法、教學大綱與教法常規研講座以及信息網絡技術教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業道德方面的學習，通過學習教師職業道德的一些知識以及優秀教師們的個人經歷，我對教師的職業道德認識更深了一層。“學高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業道德的高度概括。我們職業的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責任，不斷地提高自身的素質修養，自覺維護教師職業道德。

教師的職業道德，集中體現在教育責任感。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責任感才能將學生看作是自己的孩子般關愛，才能真正意識到自己職業的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學生負責的心態，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業業地為學生服務了。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十

隨著中國經濟的發展，管理信息化成為企業提升競爭力的重要手段，管理信息化要以實現科學管理、向管理要效益為宗旨，優化企業資源配置，提高效率，降低成本，改進質量，改善營銷服務，增強透明度，加強內部制衡，完善決策程序，增強企業的市場應變能力，全面提高企業管理水平，促進管理創新。

本論文綜合運用asp技術，web數據庫訪問技術等技術，設計實現了四大功能模塊：倉庫管理功能模塊、成本核算功能模塊、非材料管理功能模塊和后臺管理功能模塊，為用戶解決了企業倉庫管理、非材料管理、后臺管理和成本核算等實際問題，它為企業各種信息的管理和企業成本核算提供了具體的實現框架，具有現實意義和實際應用價值。

論文選擇基于asp和access數據庫的b/s系統，asp程序直接嵌入html代碼中，無需編譯，通過ado數據庫訪問組件，實現對數據庫中數據的操作。其中asp可以用任何一種能運行在服務器上的語言寫成。能起到管理和傳遞輸入輸出的作用。而且在這種模式采用的是瘦客戶端，對客戶端的要求不高，只要一個瀏覽器就可以了。

本功能是本系統的主要功能之一，包括材料成本核算和非材料成本核算。

(1)材料成本核算是對進行招標的產品進行分析后再根據庫存情況進行成本核算。如有成品就可無需核算得到成本，如有半成品就將半成品的成本加上還需要的原材料的成本，如只有原材料就根據所需要的不同原材料的數量和成本得到成本。需要對庫存進行瀏覽。

(2)非材料成本核算包括對一切除了需要使用的材料以外的成本進行核算，包括工資支出，營銷費用和折舊費用。工資支出根據生產該產品需要的不同工種的不同工資和工人數得到工資支出。營銷費用根據不同的包裝和運費及廣告費用得到。折舊費用指用于生產、組裝產品的不同機器的各自的成本乘上生產該產品機器的折舊率得到一個費用。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十一

第一段：引言（200字）。

成本核算是企業管理中非常重要的一環，它通過收集、分析和報告企業的各項成本，為管理層提供決策依據。在我參與成本核算業務的過程中，我深切體會到了成本核算的重要性，并積累了一些寶貴的經驗和心得。本文將從成本核算方法、成本控制和成本優化三個方面，分享我的心得體會。

第二段：成本核算方法（200字）。

成本核算善用各種方法，可以更準確地獲取成本信息，為企業管理提供更有價值的數據。我在實踐中發現，不同的企業可以根據需求選擇適合的成本核算方法。例如，在批量生產行業中，使用制造成本核算法可以更好地區分直接成本和間接成本，提高成本的準確度。而在服務行業，使用活動成本核算法可以更細致地分析各項活動產生的成本，找出成本節約的潛力。因此，在進行成本核算的時候，我們必須根據具體情況，選擇合適的成本核算方法。

第三段：成本控制（200字）。

成本控制是成本核算的重要目標之一，通過分析成本結構和成本變動原因，及時采取相應措施，控制和降低成本，提高企業競爭力。在實踐中我發現，有效的成本控制必須從上至下貫徹于全體員工。因此，我積極倡導員工節約成本的意識，通過組織培訓和獎勵機制，激發員工的參與和創新。此外，為了更精細地控制成本，我也不斷引入現代管理工具和技術，如成本控制系統和ERP軟件，以提高成本控制的精確度和效率。

第四段：成本優化（200字）。

成本優化是通過改善生產工藝、提高資源配置效率和降低運營成本來實現的，目的是在保證質量和服務的前提下，實現成本最小化。我在成本核算實踐中了解到，成本優化需要首先對各項成本進行分析和評估，并確定成本優化的重點和策略。然后，我們可以優化生產工藝，降低原材料成本，并通過優化物流和倉儲，提高運營效率。此外，進行合理的人力資源管理，提升員工的工作效率和滿意度也是成本優化的重要手段。通過這些措施，我們成功地實現了成本的持續優化。

第五段：總結（200字）。

通過參與成本核算業務的實踐，我深切體會到了成本核算在企業管理中的重要性，并積累了一些寶貴的經驗和心得。首先，選擇合適的成本核算方法對于準確獲取成本信息十分重要。其次，成本控制需要全員參與，通過培訓和激勵機制激發員工的意識和創新。最后，成本優化需要從分析和評估出發，通過改善生產工藝、資源配置和人力資源管理等手段實現。通過不斷總結和實踐，我相信我將能更好地應對成本核算業務，為企業的發展做出更大的貢獻。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十二

培訓在現代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓，獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓給我帶來的啟發和收獲。

第一段：培訓的重要性。

培訓是一個持續學習和發展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓，我們可以學習新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓還可以幫助我們發現自己的潛能和機會，激發內在的動力和熱情。在這次培訓中，我明白了培訓對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領域中取得更好的成果。

第二段：培訓的價值。

培訓的價值在于它可以提供適應市場和社會發展需求的能力。通過培訓，我們可以了解最新的技術和行業趨勢，從而提供更好的服務和創新。此外，培訓還可以改善個人的溝通和領導能力，增強個人的自信心和團隊協作能力。在這次培訓中，我不僅學到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。

第三段：培訓的經驗和教訓。

培訓不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們如何克服困難和挑戰。在這次培訓中，我遇到了許多挑戰，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓，我學會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經驗和教訓對我以后的工作和生活都非常有幫助。

第四段：培訓的感悟和收獲。

通過這次培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學習和發展。其次，我明白了合理規劃時間，提前做好準備的重要性。此外，我還學會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關系至關重要。總體而言，這次培訓為我帶來了真實的成長和個人突破。

第五段：未來的學習和發展。

通過這次培訓，我明白了學習和發展是一個持續的過程。雖然培訓給我帶來了很多的收獲，但我還有很多的學習和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續參加培訓，不斷學習和發展自己。我相信通過持續的學習和努力，我可以在個人和職業方面取得更大的成就。

總結：

通過這次培訓，我意識到培訓對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發內在的潛能和動力。培訓的價值在于其能夠提供適應市場需求和社會發展的能力，并提高個人的溝通和領導能力。通過培訓，我們可以學到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓過程中會有挑戰和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經驗和教訓。通過培訓，我收獲了許多寶貴的經驗和教訓，明白了未來的學習和發展的重要性。在未來，我將繼續參加培訓，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十三

產品成本核算是企業管理中非常重要的一環，對于企業的經營決策和利潤管理有著重要的影響。通過長期的實踐，我深刻體會到產品成本核算的重要性和技巧。以下是我對產品成本核算的幾點心得體會。

首先，產品成本核算需要精確的數據和透明的過程。在進行產品成本核算時，我們必須保證所使用的數據是準確的和可靠的。只有準確的數據才能保證核算結果的準確性。而要保證數據的準確性，就需要建立一個規范的成本核算體系，明確每個環節的責任和流程，確保每個環節的數據輸入和輸出都能被準確記錄和分析。只有通過透明的過程和準確的數據，我們才能正確地核算產品的成本，從而為企業的經營決策提供有力的支持。

其次，企業要注重產品成本的變動性和可控性。產品成本的變動性是指在一定時間內，產品成本與外界環境的變化相適應的能力。而產品成本的可控性是指在企業管理措施下，企業對產品成本的控制和調整能力。在進行產品成本核算時，我們要關注產品的變動性和可控性，通過對產品結構、原材料價格、生產工藝等因素的分析和評估，預測并合理控制成本的變動，保持產品成本的競爭力。同時，加強過程控制，優化工藝流程，提高生產效率，降低生產成本，提高產品和企業的市場競爭力。

第三，產品成本核算要綜合考慮各項因素的影響。在進行產品成本核算時，不能只關注原材料和生產成本，還要綜合考慮其他因素的影響，如人工成本、管理費用、銷售費用等。只有全面考慮各個方面的成本，才能做出合理的決策和評估。例如，在產品開發階段，要綜合考慮產品成本、市場需求和競爭對手的情況，確定合理的售價和成本控制策略；在產品生命周期管理中，要不斷優化產品結構和生產工藝，控制成本，提高產品質量和效益。

第四，產品成本核算要與業績考核相結合。產品成本核算不僅是為了了解產品成本情況，更是為了評估企業的經營績效和效益。在進行產品成本核算時，應與業績考核指標相結合，通過對成本與銷售額、利潤率、市場份額等指標的分析和對比，評估企業的經營狀況，并及時調整和改進經營策略。通過將產品成本核算與業績考核相結合，可以更好地提高企業的經營效益和競爭力。

最后，產品成本核算是一個動態的過程，需要不斷的跟進和改進。隨著市場環境和技術條件的變化，產品成本也會不斷發生變化和演變。因此，我們要時刻關注產品成本的變化，及時進行核算和調整，以適應市場的需求和變化。只有不斷跟進和改進，才能使企業的產品成本最優化，提高企業的競爭力和可持續發展能力。

總之，產品成本核算是企業管理中不可忽視的一環，它關系到企業的經營效益和競爭力。通過精確的數據和透明的過程、注重產品成本的變動性和可控性、綜合考慮各項因素的影響、與業績考核相結合以及不斷跟進和改進，我們可以更好地進行產品成本核算，為企業的決策和發展提供決策依據和經驗借鑒，實現企業的可持續發展和盈利能力的提升。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十四

在現代企業管理中，成本核算業務扮演著至關重要的角色。通過對企業各項活動的成本核算和分析，企業可以全面了解各項業務的成本構成，為企業的經營決策、成本控制和盈利能力提高提供支持。在我工作的這段時間里，我對成本核算業務有了一些心得體會，下面將從成本核算的重要性、核算方法、核算難點、核算中的問題以及個人的改進措施等方面進行闡述。

首先，成本核算業務在企業管理中的重要性是不可忽視的。成本核算能夠幫助企業全面了解自身各項業務的成本構成情況，從而為企業的經營決策提供依據。比如，在制定產品定價策略時，通過對產品制造成本的核算，可以合理確定產品的售價，既能夠保證企業的利潤，又能夠滿足市場的需求。此外，成本核算還有助于幫助企業分析各項業務的盈利能力，及時發現和解決成本過高或盈利不足的問題，從而保證企業的可持續發展。

其次，成本核算業務有多種方法可供選擇。在企業中，按照不同的核算對象，可以采用不同的成本核算方法。常見的成本核算方法有作業成本法、過程成本法和標準成本法等。在實際應用中，根據企業的實際情況，可以選擇適合自身的核算方法。例如，對于作業性質的企業，適合采用作業成本法進行核算；對于連續生產的企業，適合采用過程成本法進行核算。因此，在進行成本核算時，我們需要了解各種核算方法的特點和適用范圍，并根據企業的實際情況進行選擇和運用。

然而，成本核算業務中也存在一些難點和問題。首先，成本核算涉及的數據較多，要求數據的準確性，而在實際操作中，數據的采集和記錄難免會出現一些問題。其次，成本核算需要解決如何進行間接費用的分配和歸集的問題。由于間接費用通常無法直接歸屬到某個產品或項目上，因此，在核算間接費用時，需要根據一定的分配方法進行合理分配。另外，成本核算還要面對如何選擇合理的核算周期和核算單元等問題。這些問題均需要我們在實際操作中不斷摸索和解決，以提高成本核算的準確性和實用性。

在實際工作中，我也遇到了一些成本核算的問題，并結合實際情況采取了一些改進措施。首先，我加強了與其他部門的溝通協作，及時獲取到相關成本數據，以確保核算數據的準確性。其次，我不僅在每月底對成本進行核算，還會定期進行成本分析，及時發現和解決成本異常的問題。此外，我還積極參加相關培訓和學習，提高自己在成本核算領域的知識和技能，為企業的管理和決策提供更準確的成本數據。

總之，對成本核算業務的探索和實踐讓我深刻認識到成本核算在企業管理中的重要性。同時，也讓我明白成本核算是一個動態的過程，需要不斷完善和改進。通過不斷揣摩和解決核算中的難題，并結合實際情況采取切實有效的改進措施，我相信我能夠不斷提高成本核算的準確性和科學性，為企業的發展和經營決策提供更有力支持。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十五

此次培訓對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學習、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領悟了職業生涯規劃對個人、家庭、企業、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓方法、細節把握、心理引導、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓的主要收獲有以下幾個方面：

在培訓中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災區的失去右臂的14歲的李丹同學的共同學習，他們樂觀、積極的心態給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現人生的價值，要有強烈的責任感和使命感。程社明老師在汶川災區的行動、感受以及在培訓班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。

2、明確了個人的發展方向和目標。

通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業成功的多樣性、內外職業生涯理論、終生學習理論等知識的學習我明確了自己所處的階段、應該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業生涯轉為能力、技能、意識、觀念等內職業生涯方面。在了解目標訂立的9大要素以及職業生涯規劃的具體應用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標，即在三年內成為管理培訓領域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓團隊，致力于將管理理論轉化為實際執行力。

3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關流程、三三法總結經驗、職業化和終生學習的有關理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學習解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責任，、正確思考問題和運用能力等內容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責、準備工作學經驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結果、總結工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標準、關心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。

4、了解了潛能的有關理論。

潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標實現的過程中逐步顯現成型，反過來又幫助目標的實現。我們可以利用設定合理的目標、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標，實現我的理想，我一定能夠把潛能開發工作落實到培訓中。

5、提升了培訓技能。

這次培訓中對培訓師的培訓非常到位，既有培訓師技能的講解與示范，也有每日一練的教學安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓方法，使我對課前的準備、教學內容的把握、講課的技巧、語音語調、體態語言均有很大的提高。

職業生涯在人生發展中占有絕對重要的地位，是以心理開發、生理開發、智力開發、技能開發等人的潛能開發為基礎，以工作內容的確定和變化、工作業績的評價、工資待遇、職稱職務的變動為標志，以滿足需求為目標的工作經歷和內心體驗的經歷。通過外職業生涯和內職業生涯的交替發展，來實現自身價值。通過確定方向、明確目標、努力實踐來提升自己的職業化水平、提高企業的核心競爭力。職業生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標、有效的方法、大膽的實踐。

2、熟悉了職業生涯開發與管理的體系結構。

職業生涯開發是發現潛能、激發潛能、強化潛能的過程。職業生涯開發有三件事：“測、定、學”。職業生涯管理是發揮潛能、評價潛能、實現潛能的過程。職業生涯管理有三件事：“干、評、發”。由于職業生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發個人愿望，再制定個人目標，并通過系統的分析方法確定好實施方案，通過學習、實踐、評價來實現個人的成功、企業的發展和社會的進步。

3、明確了開展職業生涯開發與管理工作的方法。

開展職業生涯開發與管理，首先應進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發方法，引入職業化和內外職業生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發個人愿望，再通過系統觀念介紹如何進行職業生涯開發與管理，最后對職場經驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業生涯的控制能力。職業生涯開發與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發要有方法、實施要有系統。

1、團隊管理。

培訓班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發學員的學習熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領導藝術、任務分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創造佳績。

此次培訓組織非常嚴密，每一個環節都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓內容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓內容間聯系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發等多種方式始終緊緊抓住學員的注意力，培訓效果非常好。在今后的培訓中我們也應該積極探討如何加強培訓內容的有趣性和說服力，對課程的各個環節也要仔細研究認真準備。

3、心理引導。

在培訓班中大量運用了心理引導的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓中也要考慮心理引導的作用，讓學員們感受到我們的真誠，使講課變為人生觀的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。

4、注重細節。

此次培訓讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業干好自己的工作、創出自己的事業。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十六

第一段：引言（背景介紹培訓的目的和意義）。

在當今競爭激烈的社會中，不斷的學習和培訓已經成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業能力和適應不斷變化的工作環境，我參加了一次為期兩周的培訓課程。通過這次培訓，我獲得了寶貴的經驗和知識，對自己的職業發展有了更深刻的認識。

第二段：培訓前的期望（介紹對培訓的期望和預期）。

在參加培訓之前，我對課程內容和學習環境有一定了解，并因此對培訓期望很高。我希望通過這次培訓，能夠了解最新的行業趨勢和創新理念，提高自己的工作技能和領導能力，以便更好地應對工作中的挑戰。此外，我還期待能夠與其他有相同目標的人們交流和互動，從他們身上學到更多。

第三段：培訓過程中的收獲（介紹培訓過程中學到的具體知識和經驗）。

在整個培訓期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學會了如何在實際工作中應用所學的知識，并培養了團隊合作和領導能力。此外，培訓中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業內一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業發展有很大的幫助。

第四段：個人成長（介紹培訓對個人成長的影響）。

這次培訓不僅僅幫助我提高了工作技能和專業知識，更重要的是，培訓過程中培養了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發揮自己的優勢。此外，培訓還加強了我的人際關系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關系。

第五段：總結和展望（總結培訓的收獲并展望未來發展）。

通過這次培訓，我學到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業知識和技能，還有自我成長和人際關系方面的提升。通過不斷學習和培訓，我相信自己會在職業生涯中取得更好的成就，并且能夠適應未來工作環境的變化。我也會繼續保持學習的習慣，并積極參加各種培訓機會，以便不斷提高自己的職業能力和個人素質。

總結：通過這次培訓，我不僅掌握了新的知識和技能，還發展了自己的自信心和領導能力。這些寶貴的經驗將在我的職業生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學習和培訓，我將不斷取得進步，并為自己的未來發展鋪就一條成功之路。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十七

近一個月以來，我很榮幸參加了江西師范大學黨校第二期發展對象培訓班，本次培訓分為四次，由聶劍校長系統地講解中國共產黨章程，黎志輝老師講解了中國共產黨黨史，蔣賢斌老師講解了近期開展的十八屆四中全會的會議精神，由陶風華老師講解《關于黨內政治生活的若干準則》，通過自學以及黨校組織的集體集中學習，我進一步了解了中國共產黨黨史和黨內政治生活的若干準則，圍繞如何在新時期下充分發揮黨員的先鋒模范作用，進行了較為深入的學習。通過這次學習，我加深了對新《中國共產黨章程》的理解，重溫了黨員的八項權利和八項義務，深深地體會到，作為一名發展對象，一定要從多方面提升自我，發揮帶頭和表率作用。以下幾點就是我對此次培訓的心得體會。

一、中國共產黨黨史。

歷史好比一面鏡子，讓我們反思過去，走向未來。中國共產黨至今建黨93周年，在民不聊生、破敗落后的舊中國誕生，是一個意想不到的奇跡，但是奇跡也是在不懈的努力和堅持之中才能出現，93年風雨歷程充滿著艱辛與坎坷，93年的風雨歷程凝聚著無數革命黨人的智慧和力量，我黨領導億萬中國人民建立起自強民主的新中國。課堂上，黨的歷史就像在腦海放電影一樣，每個畫面都那么鮮活，我們不能辜負先驅者們的期望，而且要更加保護來之不易的新中國，對此我們肩負著同等的責任。

二、中國共產黨章程。

《中國共產黨章程》是93年艱苦歷程的結晶，雖然篇幅不長，但都是以科學的理論和寶貴的實踐經驗作支撐的。國家領導人無一不注重實踐，如毛澤東的實踐論，實踐、認識、再實踐、再認識，這種形式，循環往復以至無窮，而實踐和認識之每一循環的內容，都比較地進到了高一級的程度。是的，這就是辯證唯物論的知行統一觀。再如鄧小平同志所提出的實踐是檢驗整理的唯一標準。所以我們在平常的學習當中更需要注重實踐，而不是一味向腦袋中灌輸乏味又難懂的理論知識，我們要通過實踐來加深鞏固理論，以生動有趣的實踐活動將理論知識深深的印在腦子里，這也是我對中國共產黨章程的另一面的理解和認識。

三、十八屆四中全會。

十月份召開的十八屆四中全會主要內容是依法治國，我對法治也有個人的看法，法治是法律在全社會得到公認和普遍施行的一種社會狀態，是迄今為止人類社會找到的治國理政的最佳方式。法治的最終目標是保護人民自由、平等、安全和權利，維護社會和諧安寧。實現這一目標的基本前提，先要制定良好的法律。就最近發生一起又一起的女大學生失蹤和死亡的事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。

四、關于黨內政治生活的若干準則。

中國共產黨是一個偉大的黨，它以全心全意為人民服務作為根本宗旨。自從滿18歲起，我就渴望著自己能夠成為這個偉大的組織中的一員。黨不是兒戲之處，大一遞交了入黨申請書以來，我就嚴格要求自己，認真學習，積極參加各方面的活動。黨需要維護，不管到時我們入黨與否，我們都應該擁護和忠誠于黨。

2014年11月28日。

事件，從這一系列的事件來看，當今的女大學生嚴重缺乏安全防范意識，更體現了當今社會的治安的松懈，群眾的法治意識淡薄，所以普法是很有必要的。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十八

培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優秀5篇】，供你選擇借鑒。

四點寶貴啟迪。

一終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現實意義。

二臺上一分鐘臺下十年功。

關于這一點，在前面的企業培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

三做事先做人。

四挑戰自我才能實現自我。

六點學習感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行動是關鍵。

三興趣是最大的動力。

四學員是最好的老師。

五苦練是最佳的捷徑。

六時刻反省促提高。

七同學友情是寶貴的資源。

八選準機構也比較重要。

我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業培訓師及其他職業鑒定類培訓的朋友們參考：

最后，感謝廣東省企業培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!

應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。

培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓讓我學到很多實用的專業的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1、空杯心態。所謂空杯心態就是學習的心態。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。

2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業道德可言。

4、培訓的真實性與意義。每個企業做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法。化培訓力為和生產力是一個很大的概念，這就必須立足于企業本身的狀況以及培訓的目的性，企業不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業的內部培訓師來說，一定要了解企業培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰場，在這個戰場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。

培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的企業培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理，也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發揮企業培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么容易做的。

通過這幾天的系統學習，知識豐富并具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰實踐經驗，現場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業的培訓或授課經驗。要管理好企業的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規，懂得企業培訓的基本規律，掌握企業培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發相關的知識、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優秀的培訓師就更難。

三、企業培訓師的前景光明但道路是曲折的。

廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養培訓師的企業，因此，國家應出臺專門政策，對企業內部的培訓師也進行管理規范。邱院長說這話是針對“企業無法管理”憂慮而言的。

我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業內部的培訓師也進行管理規范，這也無多大的現實意義。你總不能像現在的生產許可證制度一樣，你企業不具備多少個培訓師國家就不允許你開業。就算是這樣，像現在的若干行業的生產許可、衛生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現實看，持證上崗的企業培訓師未必是企業的必備要件。

第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業的經營業績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發的課程針對性再強，如果企業的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫頭，腳痛醫腳，為了培訓而培訓，沒有系統。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業的實際，因為企業所處的內部外部環境是不斷變化的，而我們現在企業界對培訓界的看法多數是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。

第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業外，大多數企業都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業中的制造型企業更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業亦然。

所幸，國家已經重視而且成效初顯，企業認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優秀的培訓師。

我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協議，報取萬里培訓學校的企業培訓師培訓班。

本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。

我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：

一、培訓需從崗位需求出發。

之前我一直在思考企業培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優秀員工的做法及經驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。

1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。

2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態要適合培訓。

3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。

4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。

三、學習需態度謹慎、思路清晰。

1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發、課程開發、教材開發、培訓質量管理、培訓評估、現代技術應用等，并逐一進行消化吸收。

2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯系工作實際開展。

3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。

4、掌握考試技巧，借鑒以往經驗。

5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。

四、培訓需知識淵博，現身說法。

在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經驗。經驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經歷與能力，激發學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。

五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。

例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優美的幻燈片課件。

除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優秀的培訓師，為企業(部門)做好參謀和培訓。

培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現誤人子弟的現象,這樣做不但害人還害己.

進入公司工作有幾年時間了,公司的規模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。

1.把握好培訓質量。

2.因材施教,最大限度挖掘潛力。

每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發現新員工的優點,特點,,看現在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.

3.不斷學習,提高自身的競爭力。

以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發展貢獻一份力量.

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇十九

此次我們手工模擬實驗所實踐的六種方法一直是我們成本會計的核心。

品種法是產品成本計算方法中最基本的方法，其計算程序體現著產品成本計算的一般程序。分批法是按照產品的批別(或訂單)計算產品的一種方法。它是以產品的批別或訂單作為成本計算對象，歸集產品的生產費用，計算各批產品的生產總成本和單位成本。

簡化分批法是分批法的一種簡化，未完工的批次的產品的間接費用不需在完工產品與未完工產品間分配，而是采用累計間接費用分配法。

逐步結轉分步法是為了計算半成品成本而采用的一種分步法，它的每一個步驟都是一個品種法，逐步結轉分步法實際上是品種法的多次連接應用。

平行結轉分步法亦稱不計算半成品成本分步法，它的各步驟不計算所產半成品成本，各步之間也不結轉所耗的半成品成本，而只計算本步驟所發生的各項生產費用，以及這些費用中應計入產成品成本份額。

產品成本計算的分類法是以產品類別作成本計算對象，歸集生產費用，計算產品成本的一種方法。

在成本核算之前我們要根據不同的企業生產特點和管理要求，選擇適當的產品成本計算方法。為了正確計算產品成本和期間費用，充分發揮成本核算的作用，除了要正確劃分各種費用界限，正確確定財產物資的計價和價值結轉方法，并扎實地做好各項基礎工作外，還需要適應生產特點和管理要求，采用適當的產品成本計算方法。這一點非常重要。結合課程設計資料，一共有六個不同的公司。首先是大量大批單步驟生產的某工業企業，我們根據其生產特點，選擇了品種法;小批單件單步驟生產的兆慶工廠，采用的是分批法;大量大批多步驟的某工業企業，該廠為了加強成本管理，采用綜合結轉分步法;大量大批多步驟生產的某工業企業，因為不必計算半成品成本，故采用平行結轉分步法;大量大批多步驟生產的中拓公司，將七種產品分為甲乙兩大類，采用分類法核算。

9月份生產的甲、乙、丙三種產成品;分批法成本計算對象為全廠某生產周期生產的201批、202批、203批、204批、205批產成品;綜合結轉分步法成本計算對象為各生產步驟(一車間)9月份生產的甲乙半成品以及最后步驟(二車間)生產的甲乙產成品。

每一種方法都是一套完整的例子，讓我們對成本計算的整個里流程更熟悉。同時，在每一種方法的前面都會有相應的成本核算方法流程圖，對我們整體把握各種方法很有幫助。設置成本計算單匯集基本要素費用編制基本要素費用分配表(匯集分配輔助生產車間制造費用)匯集分配輔助生產費用匯集分配基本生產車間制造費用填制成本計算單編制完工產品成本匯總表。

經過此次的手工模擬實驗，不僅僅鞏固了知識，還有一些新的體會。每一種經歷都是人生的財富，對于此次的課程設計我也收獲了不少。

眾所周知會計是一項繁瑣的工作，面對眾多的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致"雪上加霜"。反之，只要你耐心地做，反而會左右逢源。

會計又是一項精密的工作，數字的登記計算需要精確到角分，記賬憑證和明細賬、明細帳和總賬都要核對無誤，因此在會計處理過程中，我們必須認真仔細，秉著謹慎的態度對待每筆業務、每個數字。

興趣是最好的老師。我以前是覺得會計枯燥的，經過幾次課程設計我發現了會計的樂趣。追求精準，記錄著一串串數字讓他們準確無誤，有一種成就感，越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。

在的過程中原本以為掌握了的知識，運用在實踐中卻遇到不少的問題。這些問題也反映了我有許多待提高之處。

一年兩次的課程設計又結束了，這三個星期以來的奮戰也結束了。每一段經歷，我們都可以從中收獲許多，進而成為我們人生的一筆財富。這次的課程設計也不例外，在專業知識上我發現了學習中的盲點，鞏固了所學的知識，熟悉了成本核算的事務操作過程;在專業知識之外，我了解到了身為會計所必需具備的品質，克服了一些困難。當然這也要感謝和我一起努力的們，我們一起互幫互助互相核對數據，而且在一起工作還有一種比炒趕的積極的氛圍，還有三星期以來精心指導并且熱心關懷我們的老師，有了你們，我的課程設計在寒冷的冬天也過得輕松愉快。

其次，核算流程有些不熟悉。在品種法成本核算時，首先要根據各種分配表歸集各種費用要素，然后小計，再轉出，最后合計。開始我因為不知道要小計然后再轉出，從而省去了這一步驟。還有一些類似的失誤。雖然這些都是小失誤，但以后也難保因小失大，所以必須在核算前要熟知計算流程。

首先，我還是不夠細心。在匯集費用時，我容易犯錯。比如材料費用分旬匯集時，我容易弄混，發現后又返回去重新歸集費用。好在在接下來的核算中我吸取了教訓，沒有犯下同樣的錯誤。

最后，我的工作效率有待提高。雖然我把課程設計按時完成，但是有些同學提早兩天完成任務。我知道，在實際工作中，不存在任務只有工作，更沒有按時完成工作之說。在實際工作中，要想進步決不能滿足于"按時"。記得以前丁燕霞學姐為我們作報告時就說過，要想成功就必須多做，決不能滿足于完成自己份內的工作，而是要做的更多。

實用成本核算培訓心得（通用20篇）篇二十