通知可以用于告知人們有關(guān)重要事件、緊急情況或事故的相關(guān)信息。這些范文展示了不同類型通知的寫作風(fēng)格和組織結(jié)構(gòu)，有助于提高我們撰寫通知的能力。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇一
xxx：
恭喜你已通過本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：
1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：
職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________
3、福利待遇：購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度，請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。
人力行政部
年 月 日
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇二
此通知單為辦理社保的唯一依據(jù)，請(qǐng)妥善填寫，資料準(zhǔn)備齊全后一并交與人事部。
____________:。
您好！身份證號(hào)碼:______________________聯(lián)系電話:_________________現(xiàn)人力資源部特通知您準(zhǔn)備繳納社會(huì)保險(xiǎn)需提交的'資料：
1、已參加北京社保人員不需要提供資料。（參加過外埠社保人員仍需提供2所需資料）。
2、新參保員工需要準(zhǔn)備的資料如下：
（1）1張電子版照片，2張紙質(zhì)照片。
照片格式和要求：本人近期一寸、正面、免冠、彩色、白底、服裝與背景的顏色反差要大的電子照片，jpg格式，寬度：358像素，高度：441像素；文件不小于9kb，不大于20kb；（可到正規(guī)照相館說明是辦理社保用，照相館均有數(shù)據(jù)，請(qǐng)勿自己修改，以便您的社保照片得以順利上傳到社保系統(tǒng)。）。
（3）選擇4-5家定點(diǎn)醫(yī)院（如果選擇了社區(qū)醫(yī)院就可以選5家，如果未選擇社區(qū)醫(yī)院就只能選4家。中醫(yī)院、專科醫(yī)院和19家a類醫(yī)院無需選擇，自動(dòng)默認(rèn)為每人的定點(diǎn)醫(yī)院），需要寫醫(yī)院全稱及醫(yī)院代碼。
溫馨提示：您提交資料的快慢及完整程度，將直接影響您辦理社保的進(jìn)度，請(qǐng)您在2個(gè)工作日之內(nèi)提交以上社保資料到人力資源部。如因您個(gè)人原因造成社保問題，則公司不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。后果自負(fù)。
特此通知。
本人確認(rèn)簽字：
員工收到通知日期：_____年____月____日
xx有限公司。
人力資源部。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇三
為規(guī)范公司管理，讓員工了解離職相關(guān)事項(xiàng)，減少不必要的損失，特制訂此告知書，請(qǐng)離職人員仔認(rèn)真閱讀，如有疑問，請(qǐng)咨詢?nèi)肆Y源部。
員工到人力資源部說明離職原因，領(lǐng)取《員工離職申請(qǐng)表》（行政人員領(lǐng)取《離職申請(qǐng)書》和《員工離職移交手續(xù)清單》），填寫完整個(gè)人信息后由工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、車間主任等逐一簽字同意以后（行政人員由科室主管、分管副總、總經(jīng)理簽字，《移交手續(xù)清單》需本部門、資料室、財(cái)務(wù)、宿舍等逐一簽字確認(rèn)），交回人力資源部存檔備案。
員工離職前，應(yīng)與專人做好工作交接，防止因個(gè)人離職造成工作脫節(jié)。離職人員應(yīng)把掌握的客戶資料、圖紙樣表、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)賬本等全部進(jìn)行交接。
1、所在部門：工具、手機(jī)、資料等交接，由經(jīng)辦人及部門負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
2、財(cái)務(wù)部：對(duì)離職員工借支狀況進(jìn)行審核，由經(jīng)辦人及財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
3、資料室:收回員工在資料室借用的電腦、文件資料等物品，由經(jīng)辦人及倉庫負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)。
4、人力資源部：辦理宿舍退宿及領(lǐng)用物品退回等手續(xù)，收回離職員工工作證、宿舍鑰匙等，由經(jīng)辦人及人力資源部經(jīng)理簽名確認(rèn)。
員工辦理完離職手續(xù)當(dāng)天，公司即中斷社保，如果離職時(shí)間在當(dāng)月20號(hào)之后，由于社保系統(tǒng)在此期間不能操作，公司會(huì)在下個(gè)月月初中斷社保。需要辦理社保轉(zhuǎn)移的員工，需自行到轉(zhuǎn)入地社保部門咨詢。
員工離職后，剩余工資在辦理離職后的最近一次實(shí)際發(fā)薪日發(fā)放。若員工在公司賬務(wù)上有報(bào)銷、借款、欠款、罰款等，則在工資發(fā)放時(shí)予以發(fā)放或扣除。
員工辦理完離職手續(xù)后，公司會(huì)出具《解除勞動(dòng)關(guān)系通知書》，即日起，公司與員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系，公司不再對(duì)員工承擔(dān)任何義務(wù)，離職員工應(yīng)停止以公司的名義對(duì)外從事一切業(yè)務(wù)。
如員工有需要，可以要求人力資源部開具離職證明。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇四
各全國學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)，各省、自治區(qū)、直轄市、副省級(jí)城市科協(xié)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)科協(xié)：
第xx屆中國科協(xié)年會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“年會(huì)”）將于20xx年5月24—26日在云南省昆明市舉行，由中國科協(xié)和云南省聯(lián)合主辦。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
根據(jù)國家實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略部署，按照中國科協(xié)“大科普、學(xué)科交叉、為舉辦地服務(wù)”的年會(huì)定位，立足云南省建設(shè)“綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、民族文化強(qiáng)省和中國面向西南開放重要橋頭堡”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以科技工作者、社會(huì)公眾、政府和企業(yè)為服務(wù)對(duì)象，搭建學(xué)術(shù)交流、科普活動(dòng)、決策咨詢?nèi)笃脚_(tái)，著力增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，加快國家創(chuàng)新體系建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
開放、創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
（一）開幕式暨大會(huì)特邀報(bào)告會(huì)。
5月24日上午舉行。開幕式主要內(nèi)容為致歡迎詞，領(lǐng)導(dǎo)同志講話;頒發(fā)中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)、周光召基金會(huì)獎(jiǎng)。開幕式后由5位科學(xué)家圍繞年會(huì)主題和前沿、熱點(diǎn)科技問題作大會(huì)特邀報(bào)告。
（二）學(xué)術(shù)交流。
共設(shè)17個(gè)分會(huì)場(chǎng)（其中國際分會(huì)場(chǎng)4個(gè)，會(huì)議語言為英語）。5月24—26日期間在昆明舉辦。邀請(qǐng)和組織在學(xué)科前沿領(lǐng)域一線的國內(nèi)外專家學(xué)者，圍繞學(xué)科發(fā)展中的前沿交叉問題，并結(jié)合云南省重點(diǎn)關(guān)注的生物多樣性及生物資源開發(fā)、有色金屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游產(chǎn)業(yè)升級(jí)、城鎮(zhèn)化建設(shè)等方面的科學(xué)問題進(jìn)行交流和研討，促進(jìn)學(xué)科交叉融合，推進(jìn)科技創(chuàng)新。
分會(huì)場(chǎng)設(shè)置情況及聯(lián)系方式見附件1，征文要求見附件2。
（三）科普活動(dòng)。
為提高云南省公眾科學(xué)素養(yǎng)，結(jié)合云南省公眾、社會(huì)和科技需求以及全國學(xué)會(huì)、云南省有關(guān)部門的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮與會(huì)專家作用，動(dòng)員社會(huì)力量和科技工作者，重點(diǎn)面向青少年、農(nóng)民、城鎮(zhèn)勞動(dòng)人口等人群，開展4大系列的“科普云南”網(wǎng)絡(luò)傳播行動(dòng)和5大系列現(xiàn)場(chǎng)科普活動(dòng)。5月24—31日期間在云南省相關(guān)省級(jí)學(xué)會(huì)，各州（市）、縣（市、區(qū)），各級(jí)科普教育基地，相關(guān)高校、科研院所和部分中小學(xué)舉辦。
（四）專題論壇和黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會(huì)。
為推動(dòng)云南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，圍繞云南省“兩強(qiáng)一堡”戰(zhàn)略，緊扣云南省和相關(guān)州（市）經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的科技瓶頸制約問題，設(shè)立專題調(diào)研課題，4月底前組織相關(guān)專家赴云南省有針對(duì)性地開展實(shí)地調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，提出符合云南省和相關(guān)州（市）發(fā)展實(shí)際的意見建議。年會(huì)開幕前在8個(gè)州（市）舉辦藏醫(yī)藏藥發(fā)展論壇等8個(gè)專題論壇，圍繞相關(guān)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研討，中國科協(xié)組織全國學(xué)會(huì)邀請(qǐng)相關(guān)專家參與。基于前期調(diào)研和專題研討成果，中國科協(xié)組織有關(guān)院士專家于5月25日上午參加云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)與院士專家座談會(huì)，與云南省委、領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行面對(duì)面交流，為云南省跨越發(fā)展建言獻(xiàn)策。同時(shí)，就涉及國家發(fā)展戰(zhàn)略及全局性問題形成院士專家建議。
（五）專項(xiàng)活動(dòng)。
根據(jù)需要，組織舉辦奮力實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)報(bào)告會(huì)暨云南省領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)代前沿知識(shí)講座、國際科學(xué)大師論壇、兩岸四地科技論壇、韓啟德主席與大學(xué)生見面會(huì)、中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)吲c大學(xué)生見面會(huì)、中國科協(xié)求是杰出青年獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)咦剷?huì)、科學(xué)道德建設(shè)論壇、第十二屆全國博士生學(xué)術(shù)年會(huì)、技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展論壇、科技政策論壇、女科學(xué)家高層論壇、學(xué)會(huì)黨建論壇、中國科技館發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)儀式暨科普?qǐng)?bào)告會(huì)、海外智力助推云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃、全國院士專家援滇助產(chǎn)業(yè)行動(dòng)、云南省中小企業(yè)科技服務(wù)平臺(tái)活動(dòng)、滇池科學(xué)之夜茶敘會(huì)等17項(xiàng)各具特色的專項(xiàng)活動(dòng)。
參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)人員的參會(huì)資格通過征文產(chǎn)生。請(qǐng)各全國學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、研究會(huì)和各省、自治區(qū)、直轄市、副省級(jí)城市科協(xié)等采取多種形式，向有關(guān)高校、科研院所、企業(yè)的廣大科技工作者發(fā)放年會(huì)通知，組織科技工作者報(bào)名參會(huì)。擬報(bào)名參加學(xué)術(shù)交流的科技工作者請(qǐng)于20xx年3月1日前將報(bào)名表提交到相應(yīng)分會(huì)場(chǎng)組織單位，并通過中國科協(xié)網(wǎng)第xx屆中國科協(xié)年會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人信息、提交論文。
年會(huì)科普活動(dòng)、專題論壇及專項(xiàng)活動(dòng)的參加單位、專家和人員，采取申報(bào)和邀請(qǐng)相結(jié)合的方式，由承辦單位根據(jù)活動(dòng)需要確定。
xx有限公司。
日期：
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇五
現(xiàn)已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節(jié)，為預(yù)防中暑、中毒等各類夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全健康，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、認(rèn)真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)。
各級(jí)建設(shè)行政主管部門，各級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，要提高對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí)，密切關(guān)注天氣變化，加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位制定防暑降溫計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面，嚴(yán)防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求。
各施工單位要按照氣象部門發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息，嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：
1、日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);。
4、因生產(chǎn)工藝要求，應(yīng)急搶險(xiǎn)需要，不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位，應(yīng)做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境。
各施工單位和項(xiàng)目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的方法，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí)，要對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機(jī)司機(jī)，要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致，防止無證人員隨意開機(jī)。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件，特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。
四、加大高溫季節(jié)安全檢查工作力度由于夏季高溫、干燥天氣，且高負(fù)荷用電，極易發(fā)生火災(zāi)事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)配電房、木工加工區(qū)、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)嚴(yán)格履行有關(guān)動(dòng)火審批手續(xù)，并落實(shí)監(jiān)護(hù)人員和監(jiān)護(hù)措施，配足滅火器材，確保各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位。宿舍區(qū)用電必須配備相應(yīng)功率的限流保護(hù)裝置(負(fù)載識(shí)別器)和漏電保護(hù)裝置20xx年公司防暑降溫的通知20xx年公司防暑降溫的通知。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)門衛(wèi)值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴(yán)禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，不戴安全帽不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。各級(jí)建設(shè)行政主管部門、各級(jí)工程質(zhì)量安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)要密切關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，及時(shí)向企業(yè)發(fā)布高溫預(yù)警短信和通知，督促各建設(shè)、監(jiān)理和施工單位及工程項(xiàng)目做好防范工作，要建立和完善高溫季節(jié)應(yīng)急救援預(yù)案，做好應(yīng)急響應(yīng)。此外，還要加強(qiáng)對(duì)工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)隱患嚴(yán)重，或整改不及時(shí)的，要依法追究有關(guān)單位及個(gè)人責(zé)任。
xxx有限公司。
20xx年7月26日。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇六
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴(yán)格的試用轉(zhuǎn)正考核，從年月日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級(jí)別調(diào)整為級(jí)，基本工資為元，崗位工資為元，即薪資總額為元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇七
基于近期您的工作表現(xiàn)，我們特此通知您，對(duì)您的工資做出如下調(diào)整：
注：
1．生效日期：年月日起；
2、對(duì)于您過往的努力和成績(jī)，我們深表贊賞，并期待您能持續(xù)地為公司做出貢獻(xiàn)。
3、薪酬是個(gè)人的保密事項(xiàng)，請(qǐng)不要與其他同事討論和問詢。
4、本通知單內(nèi)容若有不明白之處，請(qǐng)向人資部查核。
通知部門：人力資源中心。
通知日期：年月日
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇八
c組員工李xx，自進(jìn)入公司以來，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：
1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;。
2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司。
年6月10日。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇九
石英砂車間員工：
為了進(jìn)一步做好公司員工日常管理工作，現(xiàn)規(guī)定實(shí)習(xí)期員工的請(qǐng)假統(tǒng)一定為：3個(gè)工作日內(nèi)/月；員工特殊情況請(qǐng)假在1到3個(gè)工作日以上的，需填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并按照流程逐級(jí)報(bào)批；1個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)假由部門負(fù)責(zé)人直接審批；請(qǐng)各員工嚴(yán)格遵守，如不按文件執(zhí)行的，直接辭退。
石英砂車間。
20xx年4月10日。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇十
您可以以下方式之一繳付有關(guān)費(fèi)用：
1、在辦公時(shí)間(上午8：00-下午6：00)帶現(xiàn)金到本處繳付。
2、將管理費(fèi)用存入當(dāng)?shù)刂袊ㄔO(shè)銀行**物業(yè)管理有限公司賬戶，賬號(hào)：3508850900122150000****。
如有任何查詢，請(qǐng)致電本處，您的物業(yè)客服人員：
(先生/小姐)，電話：
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇十一
5月1日―5月3日放假調(diào)休，共放假3天。5月4日(周一)正常到校上課。
二、放假要求：
步入春意盎然的季節(jié)，我們迎來了“五一”假期，讓我們把祝福送給家長(zhǎng)，把鼓勵(lì)和祝愿送給可愛的孩子們。“五一”假期，想必家長(zhǎng)已安排好了形式多樣的放松、娛樂活動(dòng)，但孩子的健康是您的關(guān)注，也是我們的牽掛，我們真誠提醒各位家長(zhǎng)時(shí)刻關(guān)注孩子的健康，請(qǐng)您密切配合：
1、外出游玩注意安全：
要有家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的東西，防止拐騙等事件的發(fā)生。
2、注意游泳安全：
要重點(diǎn)教育孩子做到“六不”：不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長(zhǎng)或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水時(shí)避免手拉手盲目施救，要智慧救援，立即尋求成人幫助小學(xué)五一放假通知小學(xué)五一放假通知。
3、注意交通安全：
在公路上行走要靠邊行，騎車的必靠右側(cè);不在公路上、街道上追逐打鬧;不追逐、攔、爬機(jī)動(dòng)車輛，不乘坐“三無”(無行駛證、無駕駛證、無保險(xiǎn))和超載車輛等;過馬路時(shí)必須遵守交通規(guī)則，看清兩頭有無車輛，不突然橫穿馬路。
4、注意食品衛(wèi)生安全：
特別是出游時(shí)，應(yīng)到衛(wèi)生的地方用餐。家長(zhǎng)應(yīng)教育孩子務(wù)必注意飲食衛(wèi)生，嚴(yán)禁購買過期或變質(zhì)的食物。
5、注意用電、用火安全：
家長(zhǎng)應(yīng)教育孩子注意用電用火安全，遠(yuǎn)離存在安全隱患的地方。
6、注意生命安全與身體健康：
7、注意疾病預(yù)防：
根據(jù)春夏季流行病、傳染病高發(fā)的特點(diǎn)，做好各種預(yù)防工作，要求孩子注意個(gè)人衛(wèi)生，積極鍛煉身體，確保身體健康，盡量避免讓孩子前往人群密集場(chǎng)所。
8、注意健康娛樂：
嚴(yán)禁孩子參與黃、賭、毒活動(dòng)或進(jìn)入游戲機(jī)室、桌球室、網(wǎng)吧和酒吧等地方。
9、注意合理安排時(shí)間：
引導(dǎo)孩子合理安排每天的作息時(shí)間，并且督促孩子認(rèn)真完成老師布置的作業(yè)，不沉迷于電視或網(wǎng)絡(luò)。
__小學(xué)。
20__年__月__日。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇十二
各位家長(zhǎng)：
根據(jù)上級(jí)教育部門的通知，今年我園"五一節(jié)"放假時(shí)間安排如下：
"五一節(jié)"假日安排為4月29日至5月1日，共三天。4月28日（星期六）上課，上周一的課。5月2日（周三）正常上課。假日期間，請(qǐng)家長(zhǎng)合理安排幼兒一日作息時(shí)間，培養(yǎng)幼兒良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣，注意假日期間的安全。
特此通知。
__x幼兒園。
20__年__月__日。
優(yōu)質(zhì)通知員工信息發(fā)（案例13篇）篇十三
序號(hào)制造產(chǎn)品名稱規(guī)格型號(hào)數(shù)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求。
技術(shù)說明。
交貨時(shí)間年月日交貨地點(diǎn)。
包裝格式運(yùn)輸方式生產(chǎn)班組。
通知任務(wù)時(shí)間年月日通知人姓名。
生產(chǎn)批準(zhǔn)時(shí)間年月日批準(zhǔn)人。
接單時(shí)間年月日生產(chǎn)主。
管經(jīng)理。
1.本通知壹式肆份，分別由通知人、批準(zhǔn)人、生產(chǎn)主管經(jīng)理及生產(chǎn)班組存?zhèn)洌嚓P(guān)人員必須按規(guī)定要求認(rèn)真填寫并檢查執(zhí)行不得有誤。
2.本通知單產(chǎn)品：其技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)、數(shù)量已清，生產(chǎn)部門必須按通知時(shí)間優(yōu)質(zhì)完成。
3.本通知制造產(chǎn)品及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)主管經(jīng)理交由生產(chǎn)車間安排工班制造，并通知質(zhì)管部隨時(shí)配合檢查生產(chǎn)質(zhì)量。
填表:審核:。