職工的工作能力和素質水平是企事業單位的核心競爭力之一。以下是小編為大家整理的一些改善職工工作環境的措施，供大家參考思考。
最新職工捐書通知范文（15篇）篇一
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業余文化生活，提高廣大教職工的幸福指數，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據學校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會。現將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00——9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設獎；團體項目由年級部、辦公室統一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數多少計算名次。
2.打保齡球 負責人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續跳繩，連續記數。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結果計算名次。
五、獎項設置
比賽項目設一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設獎，團體項目設一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應在規定時間內到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統計成績，計算名次，確保在規定時間內完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇二
各分工會：
根據校工會20xx經9月5日學校工會委員第十七次會議研究，年度工作計劃決定于200年舉行xx年度學校教職工運動會，現將有關參賽事項通知如下，請各分工會文體委員做好報名工作。
20xx10月31日下午1:30-4:00
參賽者：全校在職教職工：
分組:男女按年齡分為中年組和青年組(男:1973年12月31日前出生者(含)為中年組，后者為青年組；女性:1978年12月31日前出生者(含)為中年組，后者為青年組。
本次比賽的項目包括：立跳遠、鉛球、定點投籃（籃球）、定點發球（排球）和跳繩。每個選手可以選擇其中兩個。如果項目注冊人數少于20人，項目將被取消。
鉛球，立定跳遠在運動場內場
辦公樓北籃、排球場定點投籃、跳繩、定點發球
根據皖職院黨20xx】43號關于印發《安徽職業技術學院工會經費收支管理實施辦法》的通知精神，獎勵三分之二取得優異成績的運動員，按比例分為一、二、三等獎，獎勵金額按上述文件執行。
每位教職工到分工會體育委員會注冊，根據自己的身體狀況選擇兩個合適的項目。項目選擇后不得更改。各分工會體育委員會成員將在10月12日前注冊電子文件(excel表格)(附)報校工會，郵箱xxx@，逾期不接受登記。
b)鉛球:成績由距離決定，遠者為優。每人可投兩次，最遠成績為最終成績。
c)定點投籃：從指定的投籃點開始籃，投籃次數決定結果，多為勝利，如果結果相同，則根據投籃輪決定結果，先入者獲勝。每人都有五次投籃機會。
d)跳繩:以1分鐘內跳躍次數為結果，每人有兩次機會；女性中年組時間確定為30秒。
e)定點發球：從排球場的一個方向發球到另一個場地，以球落入不同分數的地方得到不同的分數，每個人可以發五個球作為結果的最終結果。
學校工會和基礎教學部共同安排人員。
學校教會組委會
20xx年x月x日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇三
各二級學院、機關各部門：
為豐富我校教職工業余文化生活，促進廣大教職工加強業余體育運動和健康鍛煉，校工會決定組織開展20xx年教職工“登高望遠秋季登山活動”。望各單位部門安排好工作同時，積極組織本單位教職工參加。
本次登山活動，為便于廣大教職工參加，分別在長清和文東兩個校區舉行。
文東校區登山點及路線：文東校區登山點為千佛山東側大佛頭。其行徑路線為文東校區向西至山師東路，延師東路南行過經十路，延科院路南行過旅游路，延魚翅皇宮東側登山路登山至大佛頭。
長清校區定于11月10日（星期四），登山時間：12：30至15：00；
文東校區定于11月11日（星期五），登山時間：14：00至xx：00。
（1）各單位接到通知后，抓緊通知到每一位老師，積極組織好本單位教職工參加活動。工會統計參加活動人員以登頂后個人簽名為準，不允許為他人代簽。
（2）每位老師可根據自己的實際情況選擇長清或者文東校區登山，參加一次即可；凡參加者由工會提供一份紀念品。
注：嚴格遵守登山相關要求，注意個人安全，嚴禁帶火種和違禁物品，嚴防事故和火災的發生。
校工會
20xx年11月7日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇四
各部門、處室、年級部、中心：
為豐富教職工的業余文化生活，提高廣大教職工的`幸福指數，增強團隊的凝聚力，促進和諧校園建設，推進廣大教職工全民健身運動的深入開展，校工會根據學校工作安排，定于9月30日舉辦教工趣味運動會。現將活動具體安排通知如下：
一、活動時間：9月30日上午8：00――9：00
二、活動地點：安工大運動場
三、報名方式：每位教職工在三項個人項目中選兩項參加，分男、女兩組設獎；團體項目由年級部、辦公室統一組織。
四、活動項目：
（一）個人項目
1、踢球射門 負責人：男隊：劉xx
女隊： 姚xx 童xx
距球門（寬110厘米高80厘米）男15米、女10米，踢球（4號足球），每人3次，以入門次數多少計算名次。
2.打保齡球 負責人：男隊：黃xx
女隊：汪xx
距投球線外（男6米線、女5米線），按倒三角形狀放置10只礦泉水瓶作為擊打目標，運動員在投球線外手持實心球滾射目標（滾射方式可單手、可雙手，但不允許用腳）、每人滾射兩次，以擊倒礦泉水瓶總數計算名次。
文本框: 投 球 線
3、跳繩 負責人：男隊：蔣xx
女隊：俞xx
參賽者可以自由選用各種單人跳法，比賽過程中如跳繩拌腳中斷，除該次不計外，可繼續跳繩，連續記數。限時1分鐘。
（二）團體項目：
8×100m接力賽 負責人： 朱xx
各年級部、行政組由年級部主任、辦公室選派8名運動員（4男、4女）參加接力比賽，以計時結果計算名次。
五、獎項設置
比賽項目設一、二等獎各一半，個人比賽獎項分男、女兩組分別設獎，團體項目設一、二等獎各2組。
六、具體要求
1.各部門、處室、年級部應積極組織人員參加活動，團體項目事先指定8名隊員報項目負責人，各位教職工應在規定時間內到指定場地參加活動，不參加活動者視不計獎項。
2.參賽教職工本著“安全第一”的原則參與活動，注重娛樂為主。
3.各項目負責人本著公平、公正的原則組織比賽，統計成績，計算名次，確保在規定時間內完成比賽項目，讓廣大教職工度過一個愉快的比賽日。
安工大附中
20xx年9月19日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇五
召開教職工大會的通知怎么寫?下面是小編給大家整理收集的教職工大會通知，供大家閱讀與參考。
定于20xx年5月16日(本周四)上午8:30在教育大廈7樓會議室召開全所職工大會，傳達白春禮院長講話精神，通報中國科學院機關改革工作情況，請全所在職職工準時參加，并提前5分鐘入場。
會議議程：
1、張洪杰書記傳達白春禮院長講話精神，通報中國科學院機關改革工作情況。
2、安立佳所長講話。
長春應化所人事處。
20xx年5月14日。
各位老師：
學院定于6月25日(周四)下午2：30在大報告廳召開全院教職工大會，會議主要內容：1、《武漢大學哲學學院全員聘用實施方案》(討論稿)通報，2、學院學期末工作安排。請各位老師安排好個人工作和生活，準時參加會議。
院辦。
20xx-6-24。
校直各部門：
學校定于12月29日召開學校教職工大會，現將有關事項通知如下：
12月29日(星期二)下午2:30。
柳州北校區大禮堂。
全校在職在崗教職工。
各部門、各系負責通知和組織好本部門教職工按時入場參會。屆時，在大禮堂門口完成會議簽到，2:20前入場完畢。
1.各部門要高度重視，認真組織，有課的老師做好調課安排。
2.各部門統計好會議當天從來賓校區及柳州市到柳州北校區參會的教職工人數，于12月25日前通過oa電子郵箱報送到校辦綜合科鮮文老師處，以便學校做好租車安排。
3.請柳州校區管委會組織人員對北校區大禮堂的衛生、照明、消防、安全、音響設備、主席臺等進行檢查布置，學校辦公室配合做好會場布置和會議簽到工作。
4.為確保學校安全，做好后勤服務工作，保衛處、后勤部門的職工不參加會議。
附件：廣西科技師范學院教職工大會座位安排表。
廣西科技師范學院辦公室。
20xx年12月24日。
各單位：
茲定于2月25日(周四)上午9：00在綠瓦大樓大禮堂召開新學期全體教職工大會，部署新學期工作。
請各單位高度重視，認真組織教職工準時出席。
學院辦公室。
20xx年2月18日。
最新職工捐書通知范文（15篇）篇六
全校各分工會：
為了歡慶20xx年元旦，活躍節日氣氛，豐富文化生活，經研究決定，于元旦期間以分工會為單位組織開展教職工“慶元旦迎新年”文娛活動。現將有關事項通知如下：
20xx年12月28日至20xx年1月2日。
以分工會為單位開展活動。
結合慶祝我國改革開放40周年和自治區成立60周年，以慶元旦迎新年、豐富會員活動、營造歡樂祥和為目的。主要開展游園聯歡、知識競賽、文藝晚會、歌詠比賽、體育比賽、趣味運動會等活動，活動要突出娛樂性、知識性、趣味性、健康性和參與性。
由校工會根據上級有關規定統一安排。
1.各分工會委員會要思想重視，精心策劃，切實組織和開展好此次活動，保證會員的參與率和活動效果。
2.各分工會要在同級黨總支的指導下，制定出具體的活動方案（主要包括活動時間、地點、內容、擬參加人數、負責人等），并于12月21日16時前將紙質版方案送校工會辦公室，電子版同時發送至郵箱xx。
3.注意保存活動的相關圖片或文字資料，活動結束后及時交至校工會辦公室，以便學校工會總結和通報。
未盡事宜，另行通知。
校工會委員會
20xx年12月14日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇七
各所屬單位：
根據中華人民共和國國務院令第514號《職工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關于組織實施機關事業單位工作人員帶薪年休假工作的意見》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔〕38號文的有關精神，為合理安排職工工作和休息時間，維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，結合我局實際，現就職工帶薪年休假（以下簡稱年休假）有關問題通知如下：
一、在職職工人員（含在冊職工、人事代理、勞務派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發，各項福利待遇不變。
1、職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天；
2、職工累計工作已滿10年不滿20年的'，年休假為10天；
3、職工累計工作已滿20年的，年休假15天。
4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。
三、滿規定工作年限人員的年休假安排：
1、職工累計工作滿一年的，從下月起享受規定的年休假天數；
3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。
四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；
2、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；
3、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
4、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過二段，每次不少于5天。
六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會提出休假申請，并辦理有關手續，未填寫《申請表》，視為自動放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：
1、向工會提出休假申請，填寫《xx市煙草專賣局職工年休假申請表》；
2、將《申請表》送本人所在部門主要負責人審核，報分管領導審核，最后由一把手審批。
3、根據工作需要，部門負責人報分管領導批準后可以調整在休假人員上班，休假時間根據情況再另行安排。
七、局（營銷部）班子成員休假按照孝煙人〔2008〕38號文的有關規定執行。
八、職工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會和人勞部門備案。
九、職工休假結束后，應及時到人勞部門銷假。假期結束仍不回單位上班的，超期時間按曠工處理。
十、各部門要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統籌部署和調劑。
十一、職工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進行。
十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點度假休閑或到外地休假，一切費用自理。
十三、各部門應當保證職工享受年休假，領導干部要帶頭休假。xx市煙草行業工會xx分會負責依法維護職工的年休假權利。
十四、本通知未涉及到的內容，按《職工帶薪年休假條例》執行。
十五、本通知自20xx年元月1日起執行。
最新職工捐書通知范文（15篇）篇八
根據茂名市電白區《區委常委會議紀要》（電常紀【20xx】22號）的文件指示，電白區委、區政府原則上同意廣東省電白建筑工程總公司（以下簡稱本公司）進行改制事宜。為順利推進實施本公司改制工作，切實保護職工合法利益，本公司決定于20xx年1月16日上午10：00在本公司會議室召開職工大會，會議議題如下：
1、審議《廣東省電白建筑工程總公司清產核資報告》；
2、審議《廣東省電白建筑工程總公司資產評估報告》；
3、審議《職工參股方案》；
4、審議《職工安置方案》；
5、審議《資產確認及處置方案》；
上述議題由到會的全體職工進行表決，形成職工大會決議，以落實并推進本公司的改制工作。請本公司現有在職職工（含下崗職工）準時到場參加會議，無正當理由未到會的職工視為放棄行使職工表決權利。
特此通知。
總公司。
20xx年1月13日。
最新職工捐書通知范文（15篇）篇九
各單位：
為幫助新入職員工快速融入公司企業文化，樹立統一的企業價值觀念，了解公司相關規章，為勝任崗位工作打下堅實的基礎，公司將于20xx年xx月xx日對公司全體新入職員工進行培訓，現將培訓事宜安排如下：
20xx年xx月xx日上午9：00——11：30時，下午13：30——17：30時。
xx培訓室。
新員工入職培訓、入職動員。
20xx年xx月——20xx年xx月新入職員工。
通過新員工培訓，樹立員工統一的企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度，培養良好的'工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。
見xx系統。
培訓主講人請于培訓前準備好相關資料，合理安排時間，如上述時間與自己工作安排有沖突，請與培訓負責人協調，確定講課時間。
xx。
請各參會人員提前安排好工作，準時參加會議。
通知人：
時間：
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十
所屬各部門：
根據公司工會委員會西油銷工【2015】10號《關于成立廣西分公司工會委員會的批復》，依據《中國石油西北銷售公司工會工作條例（修改）》規定，為建設和穩定分公司員工隊伍，有效提高員工的文化素質，活躍員工業余文化生活，維護員工合法權益，分公司決定于10月14日（星期四）上午10點30分召開職工大會，選舉產生廣西分公司工會主席、工會委員以及職工代表。具體事宜如下：
一、針對當前業務運行緊張以及人員分散的實際，決定在屯里油庫和欽州港北部灣廣西銷售公司二樓會議室兩地分別召開職工大會。
二、選舉產生工會主席1名，工會委員5名，職工代表7名（綜合辦公室1名，財務科1名，屯里油庫2名，業務部1名，欽州調運中心2名）, 現就工會委員會成員選舉基本條件和填寫注意事項作以說明：
1、工會主席候選人基本條件：政治立場堅定，作風民主，熱愛工會工作；密切聯系群眾，有較強的組織協調能力。
2、工會委員基本條件：堅持原則，辦事公道、作風民
主、能密切聯系群眾，具有一定的管理經驗和組織能力。
3、職工代表基本條件：職工代表必須達到分公司半數以上職工通過方可當選。規定職工代表中，工人、婦女、青年職工代表應占一定比例。
三、選舉辦法
采取無記名投票、專人監督統計票數的方式進行。
四、會議組織
1、屯里油庫召開職工大會由蘆克常負責組織。參加人員為屯里油庫及財務科全體人員。
2、欽州調運中心召開職工大會由朱耀旭負責組織。參加人員為業務部門、欽州調運中心、綜合辦公室全體人員。
五、要求：
1、除崗位值班人員、休假人員外，其他人員一律參加會議(于會人員提前10分鐘進入會場)，不得隨意請假。
2、屯里油庫職工大會和欽州調運中心職工大會要明確專人負責監票、統計選票數、會議簽到及填寫會議記錄。
3、會議結束后，屯里油庫、欽州調運中心分別將會議所有資料（包括會議記錄、選舉單、選票統計表、監票人、選票統計結果）匯總整理后，于當日上報綜合辦公室。
4、綜合辦公室根據職工大會最終選舉結果，經領導班子會議研究后上報公司。
各處室、車間：
為全面地總結2012年度的工作和“崗位學雷鋒，爭當模范 標兵”活動，進一步堅定信心、激勵斗志，并將雷鋒精神轉化為企業文化，公司決定召開2012年工作總結暨“崗位學雷鋒”活動表彰授獎大會，現將會議有關事項通知如下：
一、 會議時間：2015年2月日（正月）上午 點。
二、 會議地點：職工禮堂。
三、 會議要求：
1． 各單位組織好人員參加會議，除留必要的人員值班外， 其他人員都要參加會議。各中層單位將參加會議人數于2月 日下午5：00前報送辦公室。
2． 參加會議人員要盡量統一著裝，各單位 點 分排隊 入場,按照會務工作人員的安排入座。
3． 不上臺領獎的中層管理干部在本單位指定區域就座， 負責維護好會場秩序；上臺領獎的中層管理干部要指派專人負責會議期間的相關工作。
4． 人事勞資處和保衛處負責維護會場內外的秩序；調度 處和保衛處負責會場的安全消防工作；工會和保衛處負責引導各單位人員入場就座。
5． 各單位上臺領獎人員要在指定的位置就座，并于2月 日（正月 ）下午 在職工禮堂準時參加排練。
希望各單位對本次會議的組織工作給予高度重視，統籌安排，以確保會議的.圓滿召開。
特此通知。
2015年2月 日
關于籌備 職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本形式，是職工行使民主管理權利機構。為加強公司民主政治建設，維護職工的民主權利，經公司研究決定召開職工代表大會，現將有關事項通知如下：
一、職工代表大會的組織領導
為加強本次大會的組織領導，成立職工代表大會籌備工作領導小組，在職工代表大會召開期間，由公司籌備工作領導小組全面負責職代會的召開、宣傳、審核等工作。具體由以下人員組成：
組長（1人）：
組員（3人）：
二、職工代表大會主要任務
審議《2015年度公司生產經營計劃》草案
審議《2015年公司三定方案》草案
審議《2015年度公司薪酬方案》草案
審議《2015年責任制度及責任狀》草案
三、各部門（車間）選舉職工代表
1、各部門（車間）負責人按照12%的分配標準于12月 日之前組織職工選舉出代表名額，產生多名職工代表的部門選出一名代表組組長。
2、各部門（車間）于12月 日之前將職工代表名單上報至
籌備組匯總。
四、職工代表選舉資格
1、公司在崗滿一年職工。
2、關心企業、顧全大局、堅持原則、遵紀守法、具有一定的參政議政能力。
3、熱心為職工辦事，能夠較為真實、理性反映職工的意見和要求，在職工中有一定的威信。
五、職代會會議時間地點安排
會議時間：2012年12月 日09：30 會議地點：公司五樓禮堂
xxxx有限公司
二〇一二年十二月十九日
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十一
各項目監理部:。
經公司研究，決定于20xx年1月31日上午8：30在興港分公司會議室（公司東面）召開20xx年度職工代表大會，會期半天。請各部室、項目監理部接到通知后，安排好參會人員的工作，準時到會。因故不能到會的，請提前向綜合辦請假。因本次會議時間較緊，會議不安排專題討論，如各位員工對公司發展、經營、管理等方面有好的建議和意見的，請以“合理化建議”的書面形式，于會前提交綜合辦。
特此通知。
綜合部。
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十二
各單位：
為進一步提升公司國內外市場競爭能力，不斷適應技術創新和公司可持續發展的需要，努力培養和打造一支團結進取、誠信敬業、知識領先、技能精湛、與時俱進的高素質員工隊伍，加快實現創建世界知名機床企業的戰略目標，公司黨委就積極應對當前經濟危機，搶抓機遇，苦練內功，全面提升員工綜合素質的工作進行了專題研究，決定從12月開始組織開展全員培訓工作，現就有關事項通知如下。
1、全員培訓由公司統一組織，培訓的主要內容包括員工職業道德教育、理論和技能水平提升、操作規程和安全文明生產教育、國家有關法律法規和公司有關規定等。
2、各分管領導和單位主要負責同志要把全員培訓工作作為當前公司重點工作之一，要加強領導、認真實施，抓好落實，妥善處理生產經營和員工培訓的關系，確保受培人員、培訓時間和培訓師資的.到崗到位，確保培訓取得實效。
3、各單位要結合部門工作實際，認真制定部門培訓計劃，培訓計劃要明確培訓人員范圍、培訓內容、擬安排的代課教師等，并于12月16日前報公司政工部，政工部編匯后形成公司培訓計劃并組織實施。
4、培訓期間，公司將對各單位工作開展情況定期檢查，嚴格考核，及時總結經驗，督查不力部門，對培訓進展情況及時予以通報。
通知人：
時間：
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十三
各位結對教師：
在實施穗研字[20xx]08號文件《廣州市農村地區義務教育階段學校學科教師培訓工作意見（試行）》的基礎上，結合廣州市教育局當前重點工作的'要求，我市第二期農村地區義務教育階段教師培訓將從20xx學年開始，本期培訓以農村義務教育階段骨干教師為主，并把鎮街教學指導中心業務干部納入培訓范圍。
特聘請你擔任生物學科農村教師的結對指導老師（名單附后），聘期兩年（20xx年12月至20xx年12月）。現定于12月30日至31日為第一次集中培訓時間，你需要參加一段培訓活動，請于12月31日（星期四）上午8：30到達華泰賓館，參加學科培訓活動。請準時出席。
憑本通知向學校請假。
通知人：
時間：
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十四
___：
我公司(廣州有限公司)與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、___。
2、___。
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質完成上級交代的工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
20_年09月21日。
員工確認書：
本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規定的時光內辦理離職手續。
員工簽名：
最新職工捐書通知范文（15篇）篇十五
__先生：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關制度，不能勝任fqc工作，經過多次教育批評和調崗從事ipqc工作，但是工作態度未見任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關法律法規和公司管理制度的規定，經部門主管和人事主管共同協商，最后經公司研究決定，請您于____年__月__日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務部結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
___科技發展有限公司。
20__年__月__日。