自我評價可以促使我們主動思考和總結,提高學習和工作的效果和效率。通過閱讀這些自我評價范文,可以發現自己的不足之處,為今后的發展提供更多的思考和方向。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇一
一、年的大學生活中,我各方面的能力都得到了發展,可以說,經過大學三年的學習,我已經具備了適應社會工作的能力。我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了與金融、會計等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。即將步入社會,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;****大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。
將來的工作是對我知識的檢驗,也是對我人生的挑戰。我會在工作中不斷地完善自己,提高自己,適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作,如網絡出版、多媒體制作、印前處理,可以有更大的空間來證明自己,發展自己!
二、善于操作各種投融資工具(銀行、信托、租賃、股權基金等)為基礎設施、企業等進行投融資。曾經成功運作過多個項目,包括舊城改造、土地一級開發、商業地產以及中小企業的股權投資和債權融資等。為人誠實、做事踏實,具有良好的職業操守和強烈的責任心,善于從投資人角度出發,為他們規避風險,盡可能取得良好的收益。希望自己的付出在幫助別人得到回報的同時,也提升自我價值。
三、熟練掌握財務及法律知識,熟悉金融、互聯網市場,有較強的投行業務基礎及管理經驗,具備一定電子商務運營管理經驗。為人真誠,綜合素質高,曾有過愉快的工作經歷及海外留學背景,愿與您共創美好明天。
四、具有多年證券行業的從業經驗,了解證券公司的日常工作流程,關心國際證券行業的發展,關心國際政治的發展方向。具有證券從業人員資格證書,能夠通過自己的專業知識為客戶提供投資理財方面的合理建議,減少客戶的投資風險。為人處事方面,具有良好的個人品質和職業道德、良好的客戶服務意識和團隊合作精神,是個誠實、守信有責任心的員工。
五、多年從事會計師事務所審計工作,有良好的宏觀分析能力,熟悉行業的稅收等法律法規和國家政策,涉及紡織,環保,貿易企業以及其他制造和服務業。良好的微觀財務分析能力,熟悉各行業財務管理和會計處理,了解上市公司、創業板相關政策和財務信息處理辦法,特別是金融衍生工具的財會處理,cpa通過稅法和戰略風險管理。熟悉各類財務軟件,包括sap,用友,金蝶等,學習能力強,善于溝通。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇二
有學習的愿望與興趣,能運用各種學習方式來提高學習水平,有對自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠完成規定的物理、化學、生物等學科的實驗操作;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題;具有初步的研究與創新能力。
學習與創新自我評價二
學習目的明確,有理想,善于發現提出問題,努力嘗試多種方式解決問題,學習態度端正,能主動學習,有強烈的求知欲和好奇心 能有目的的收集與整理使用信息,有獨立學習與研究問題的能力,獨立思考,合作探究,虛心請教。 學習態度端正,認真完成作業,學習目的明確 學習目標明確,有理想,與同學能夠完美的'合作,共同完成學習任務。 學習態度端正,學習方法恰當,會從失敗中找經驗。
學習與創新自我評價三
我有較強的自學能力,懂得合理安排學習時間,能運用各種學習方式來提高學習水平,有自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題。我勤于思考,敢于提出質疑,對知識有獨到的見解,有一定的創新精神,努力追求學習完美。在課余時間里積極參加各種學習和競賽,比如:全國生物競賽,全國英語競賽等。在這個過程中不僅增長了自己的見識,還鍛煉了自己的意志。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇三
數學組共有29名老師,全組青年老師23人。是一支教學業務能力強、老師年輕化的教研組,有區“學科名師”一人,區“教壇新秀”四人。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數學組的組風“嚴、愛、勤、細、活”是數學組全體老師教育工作的真實寫照。
二、近兩年的工作重點與內容。
我們松江七中是一所創辦了20多年的學校,是一所公辦的初級中學,又是二期課改的基地學校,從校領導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數學組更是在松江區的二期課改中走在了前列。我們數學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數學教學研究功能,抓好二期課改的理論學習,抓好二期課改的教學實踐,搞好新教材的試點工作,抓好二期課改的課題研究等方面進行。
近二年來我們具體做了如下工作:
1.加強理論學習,研究課題,積極參與教學改革向四十分鐘要質量,向教學科研要質量是數學組的一貫傳統。全組每年有十二、三位老師自費訂閱〈〈中國數學教育〉〉,認真學習現代數學教學理論。在教研組活動時一起學習如:〈〈上海教育科研〉〉、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,積極汲取教科研的知識,投入到向教科研要質量的活動中去。
20xx學年度數學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,增強基礎型課程有效性的行動研究》,它的研究價值在于為了更好的推進基礎型課程改革,改變原有課程過于注重知識傳授、過于強調接受學習、死記硬背、機械訓練等狀況,關注學生學習態度的轉變和學習能力的習得,促進學生全面發展。
2.做好教研組的常規工作。
備課組每周活動一次。每學期初,由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點、難點的把握,對教學過程中的爭議問題進行認真探討,討論期中、期末的考試命題,分析學生的問題和解決問題的具體、有效措施。討論教學過程中教學模式的研究,探討問題解決等教學策略在實施過程中的優勢和不足。同時,每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內的主題發言,提出本備課組的意見和看法。
為了更好的探討新教材的教學模式,鉆研新教材的教學方法,我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,數學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,即同一個教學內容先有一位老師上課,組內其他老師聽課,之后對這節課的教學過程等不足之處進行修改,然后由這個備課組的另一位老師在其它班級進行教學,然后再進行評課。這一教學模式,旨在督促老師更深入的進行教學研究,提高教學效果。
3.加強校際交流學習。
我們在加強教研活動的組內交流的同時,又注重了校際交流學習。只要區里有教學公開課,組內成員爭著去聽課,并做好聽課記錄以及評課工作。另外,我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等。如近二年,我們先后與張澤學校、五厙學校結為對子,兩校老師經常開展聽課、評課活動,切磋教學技藝。08學年度數學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區泖港學校支教,他與泖港學校的數學老師一起開展教學、研討,帶動泖港學校數學教學成績穩步上升,使該校在08學年初三中考中名列農村學校前茅,多次受到該校領導表彰。
三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設。
1.齊心協力,團結協作,發揚合作教學的精神。
在教學過程中大家精于教材的鉆研,勤于教書,發揚團隊精神。同組的老師各有所長,難免所短,所以我們互相尊重,以誠相見,充分發揮了集體的智慧,團結協作,形成合力,展示出教育優勢。全組成員發揚團結合作精神,充分發揮群體作用,全力研究提高學生學習的效益和質量的方法,大家經常共同鉆研教材,探討教學難題,不論是集體備課時間,還是其他時候,只要一人有疑問,就會提出來大家一起討論,以求釋疑;只要一人得到一份好的資料,就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,就提出來大家一起使用,大家發揮集體智慧,以求共同進步,提高教學質量。同時,在備課過程中,大家都積極收集資料,做好資料的積累工作,以提高課堂教學效率。
2.加強師生合作與師師合作。
新教材試點工作中,由于工作量大,教學活動的設計環節也多等,因此,在教學中,要求老師之間信息互通有無,相互配合,各有分工,促成了師生合作與師師合作,形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,如:在07學年區二期課改“學習訓練”評比中,初二備課組老師合作的“學習訓練”被評為一等獎。
3.加強教學合作,進行各年級連貫性教學的探索。
每一門學科,在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發展的內容,但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內在聯系的。而數學學科的邏輯性、系統性、連貫性有為突出。因此,與同一學科其他年級組老師的合作,對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用,尤其是正處于二期課改教學內容作了較大調整并初步穩定的現階段,我們許多老師對教學內容的掌握并不是特別系統甚至有點陌生,這就要求我們不能滿足于教材、教參,而應互動起來切實加強與其他年級組之間的合作。加強與其他年級組之間的合作,除了定期進行教研組的活動外,更多應在平時教學中進行。
四、青年老師的培養。
數學教研組特別注重團隊建設,尤其是對青年老師的培養,是開展校本培訓的重點。數學教研組是一塊青年老師茁壯成長的沃土。全組教學研討氛圍濃厚,組內團結互助,結對進行傳幫帶,0——5年內的新老師都有一名經驗豐富的指導老師,青年老師可以向指導老師虛心學習,老老師對他們悉心指導,使他們能順利地度過教學生涯的第一關,早日成為一名合格的老師。例如,本學期初二備課組接受了區教研室安排的一節教學公開課的任務,備課組決定讓青年老師孫寶妍上。為了上好這節區級公開課,備課組長孫亞琴老師帶領她的同事們前后聽了七節課,每一個環節、每一個問題、甚至每一句話精心設計、精心指導,終于使這節函數概念課開得成功、順利。在組內老師的積極參與下,數學組涌現了一批青年老師骨干,他們大膽嘗試,勇于實踐,開拓創新,在教育、教學中脫穎而出。在07學年度區青年老師評比課上,李玉婷老師獲得二等獎,08學年度區青年老師評比課上,張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區優秀新老師。在區的第三屆“區教壇新秀”評審中,青年老師沈華萍、張暑萍、汪曉彗、李玉婷獲得“區教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區優秀指導老師;20xx——20xx年王武老師獲松江區指導老師。
五、眾人齊心開大船。
全組老師加強師德建設,發揚團隊協作精神。組內開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結一心前提下,數學組各方面的成績穩步提高。數學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”老師獎,07學年封錦文老師獲得松江區優秀園丁獎,08學年沈華萍老師獲得松江區優秀園丁獎,唐靜老師獲得20xx松江區“中國人壽杯”園丁獎。
在全組老師的共同努力下,全校學生的數學素質不斷提高,各年級的數學成績在每次區統考中名列同類學校前茅。
當然,在取得成績的同時,我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年老師。
的業務能力,教學水平有待進一步的提高,艱辛的教學工作與教科研工作的關系如何搞好等,有待于在以后的教育教學中加以克服提高。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇四
在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯系群眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位后,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理并督促有關人員做工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不回避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇五
學習目的明確,有理想,善于發現提出問題,努力嘗試多種方式解決問題,學習態度端正,能主動學習,有強烈的求知欲和好奇心能有目的的收集與整理使用信息,有獨立學習與研究問題的能力,獨立思考,合作探究,虛心請教。學習態度端正,認真完成作業,學習目的明確學習目標明確,有理想,與同學能夠完美的合作,共同完成學習任務。學習態度端正,學習方法恰當,會從失敗中找經驗。
我有較強的自學能力,懂得合理安排學習時間,能運用各種學習方式來提高學習水平,有自己的學習過程和學習結果進行反思的習慣;能夠結合所學不同學科的知識,運用已有的經驗和技能,獨立分析并解決問題。我勤于思考,敢于提出質疑,對知識有獨到的見解,有一定的`創新精神,努力追求學習完美。在課余時間里積極參加各種學習和競賽,比如:全國生物競賽,全國英語競賽等。在這個過程中不僅增長了自己的見識,還鍛煉了自己的意志。
有法律意識,公德意識,本人誠實守信,環境意識,自信、自尊、自強、自律、勤奮、有愛心、樂于幫助他人.遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體、遵守公共秩序、愛護公物、維護公共設施和公共衛生的情況。樂于參加集體活動,能夠為實現集體目標付出努力。品德優良善于與他人合作共同完成任務。能評價和約束自己的行為,善于與他人交流和分享,尊重并理解他人。品德優秀,有良好的行為習慣。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇六
論文摘要:培養大學生的創新能力,是每個高等教育工作者必須直接面對并且已經直接面對的一個重大課題。創新思維是創新能力的核心和靈魂,創新能力的培養從根本上講就是創新思維能力的培養。本文從創新思維的含義和特征、創新思維的社會需求、大學生創新思維的培養與訓練等方面進行了粗淺的闡述。
認識創新思維,首先我們要了解什么是創新。創新這個詞是我們國家乃至當今世界出現頻率最高的幾個詞匯之一,同時,“創新”又是一個非常古老的詞匯,在英文中,創新(innovation)來源于拉丁語。“innovation”的拉丁詞根“nova”表示“新的”的意思,加上前綴“in”導致動詞化,具有更新的含義,意味著對原來已有的東西加以更新和創造。
創新思維能力是創新能力的核心,俗話說“思路決定出路”,沒有創新的思維,便想不出創新的方法,沒有創新的方法,就不能有創新的活動,也就沒有創新的成果。
創新思維是相對于傳統思想而言的,沒有受到現成思路的約束,尋求對問題全新的獨特的解決方法的思維過程,創新思維的過程是開發大腦的一種發散思維的過程。創新思維是指在探索未知時,積極地以獨特新穎的方式和多向的角度,促使思維轉化去尋獲成果的一種思維。就本質而言,創新思維就是綜合運用形象思維和抽象思維并在過程或成果上突破常規有所創新的思維。創新思維的精髓是非邏輯思維。創新思維是需要經過有意識地培養和專門訓練并能在培養和訓練中優化的思維。創新思維是創造力的靈魂和核心。
近幾年來,我國的高等教育事業得到了長足的發展,從數量上講,各校的招生規模都在不斷擴大,但是同時也出現了高校畢業生就業困難的問題,難道社會對大學生的需求已經飽和了嗎?造成這種現象,其中的緣由固然是復雜的,從表面上看,這主要是因為大學所培養的人才不能很好地適應社會的變遷和滿足社會長遠的需要,造成人才的相對過剩和就業困難。但是如果我們深究其根,從大學教育的角度分析,不難得出,這主要是由于過弱的文化陶冶、過窄的專業教育、過重的功利導向和過強的共性制約所造成的,而創新意識和創新能力培養的缺乏恰恰是它的突出表現。隨著社會知識化進程的加快,職業變更頻繁,單純滿足于學校的書本知識所培養出來的大學生已很難適應社會的變革。因此,人才質量的高低在很大程度上取決于其創新意識和創新能力的高低,而這正是我們高等教育的薄弱環節。我們常講的“授人以魚,不如授人以漁”,對于大學生來說,創新思維是最基本的創新能力,只有具備創新思維,才能運用它去解決創新性的問題。
思維力是創新型人才的智力結構的核心部分,它在創新活動中占據重要地位,起著主導作用和決定作用。而高職高專院校學生又具有創新的潛質,因此,有志于創新的創造者都應該自覺地、努力地培養自己的思維能力。
3.1掌握科學的思維方法從思維學觀點來看,思維的主要形式有:概念、判斷和推理;思維的主要方法有:分析與綜合、比較與歸類、抽象與概括、歸納與演繹、系統化與具體化。這些都是人們進行有效思維所必須依據的方法,掌握創新思維,對培養創新型人才的思維能力有極大的推動作用。此外,人們還應該科學地研究思維過程,這有三種途徑可循:一是可以通過學習科學史,來研究他們的思維過程,從中吸取營養,掌握思維學;二是可以通過觀察周圍人們的工作來研究他們的思維過程,探索他們是怎樣提出問題、分析問題并解決問題,進而轉化為指導自己思維的原則;三是可以通過回憶以往的思維過程,尋找成功的經驗與失敗的教訓,作為今后思維的借鑒。
3.2培養獨立思維的習慣創新是從產生問題開始的,思維也是從產生問題開始的。對于創新型人才來說,應該養成獨立思考、積極思考的習慣,這才有助于人們發現問題、提出問題,走上創新之路。愛因斯坦曾說:“發展獨立思考和獨立判斷的一般能力,應當始終放在首位,而不應當把獲得專業知識放在首位,如果一個人掌握了他的學科的基礎理論,并學會了獨立地思考和工作,他必定會找到他自己的道路,而且比起那種主要以獲得細節知識為培養內容的人來,他一定會更好地適應進步和變化”。
3.3積累深入思維的經驗知識與能力是相互促進、共同提高的。豐富的經驗、廣博的知識可以推動思維能力的發展。實際上,在思維的過程中,人們提出問題與分析問題,提出假設與驗證假設都與其知識和經驗的積累息息相關。豐富的知識和經驗可以幫助醫生有效地診斷病情;可以幫助工人有效地運用技能;可以幫助教師有效地教書育人。在思維實踐中,通過深入思考、積累經驗,就可以為以后的思維打下基礎。
3.4建立合理思維的結構思維能力的結構體系中,包含著分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力、概括能力,這五種能力互相聯系、互相制約,經過整合完成思維過程。創新型人才要培養突出的思維能力,就必須是這五種能力有機協調、均衡發展,使之成為合理的思維結構。
3.5發展全面思維的品質思維的基本品質是由思維廣度、思維深度、思維的靈活性和思維獨立性所組成。這四種品質在思維能力中都占據一定地位、都具有一定作用,對創新型人才而言,最具重要性的是思維的全面性,即要在前面四種基本品質的基礎上,發展創新型人才的全面思維品質,這樣才能在創新過程中,全面觀察問題、分析問題、解決問題。
從一般意義上來審視,學校培養的創新人才是指具有創新意識、創新思維、創新能力和創新人格的人才。創新人才不僅是全面發展的人才,還是充分發展的人才,更是在此基礎上不斷對社會物質文明和精神文明做出較大的貢獻的人才。因此,必須從高校的實際出發,采取切實可行的措施,實施創新思維的培育,有力、有效地推動創新人才的培養。
4.1強化創新意識的教育創新意識就是根據客觀需要而產生的強烈的不安于現狀,執意于創新創造要求的動力。有了意識才能啟動創新思維,才能抓住創新機會,才能獲得創新成果。對于大學生首先必須強化創新動力觀教育;其次,強化創新主體觀教育,沖破求穩循規的思想羈絆,培養學生敢于創新的意識。
4.2增強創新思維的訓練思維具有時空的超越特性,這種超越性正是所有創意的來源。我們對大學生創新思維的激發和啟發,必須從發散思維和聚合思維的結合中,訓練學生的抽象思維;必須從形象聯想和表象想象的結合中,訓練學生形象思維;必須從直覺頓悟和靈感激發的結合中,訓練學生的靈感思維。
4.3注重創新能力的培養創新能力應該體現在吸取知識的能力上,不僅看他學習過多少知識,還要看他在多大程度上將人類文化的精神內化為自身的素養,成為他自身不可分割的一部分;這種創新能力還應體現在對周圍事物的理解能力、應變能力和對未來知識的駕馭能力上。
4.4著力創新人格的塑造所謂創新人格就是創新人才的情感、意志、理想和信仰等綜合內化而形成的全面發展現代人格或者叫創業者人格。在創新人格的培養和塑造過程中,我們既要引導學生在自學進取中培養自信,還要引導學生在戰勝挫折中培養意志和在對待利益關系調整中樹立正確的人生態度。
對大學生來說,最重要的素質是創造性地應對多元的、不斷變化著的環境的能力。社會的發展,人才的成長,客觀現實要求學校必須創新人才培養模式,開設創新思維課程,采用科學有效的教育方法和手段,去最大限度地開啟挖掘大學生的創新思想、創新能力、創新人格和創新精神,以實現培養和造就人才的目的。
[1]夏克祥。實用創新思維[m]。北京:高等教育出版社,20xx,06.
[2]關于高校創新人才的培養20xx年05月04日06:00光明網。
[3]孫冬青。當代高職學生創新能力培養探析[j]。河南教育(高校版),20xx,(06)。
[2]胡鶴玖。高職學生創新力培養[j]。中國高教研究,20xx,(06)。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇七
本人于20xxx年9月經過普通高考考入南方醫科大學(原第一軍醫大學),我的性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。認真的學習態度和對本專業的濃厚的興趣,讓我在各方面都表現出色。
本人從大一開始,我就特別注重在認真學習好理論課的同時,努力培養自身的綜合素質,為學好專業課打下了良好的基矗從理論轉為專業,我熱愛我的專業并為之投入了巨大的熱情和精力,充分利用課余時間,拓寬知識視野,完善知識結構。通過閱讀大量的課外相關書籍來充實自己的專業知識。在競爭日益激烈的今天,我堅信只有多層次,全方位,高要求的發展,并熟練掌握專業知識的人才,才符合社會發展的需要,才符合用人單位的需求,才符合自身發展的要求。
在校期間,我還積極參加學院.大學生運動會等多項大型活動,培養了我的交際能力,使我懂得了如何與人和睦相處。多年的軍校生活造就了我不怕苦不怕累的態度,使我處事更務實、更有責任感。實習期間我嚴格遵守醫院的各項制度,積累了豐富的工作經驗,和完善的專業技能.這一切都是我不懈努力的結果,也是我所具有積極進取精神的體現。相信這將是我今后的工作的重要經驗和寶貴財富。
深厚的專業知識,完整的知識結構,豐富的實踐經驗,樂觀豁達的性格,嚴謹的軍校生活,超強的團體協作精神和親和力,定會助我在曲折中順利完成各項工作任務。
愿貴醫院給我一次嘗試施展自己潛能的機會,我會盡心盡責,盡我所能,讓貴醫院滿意,讓患者滿意!
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇八
一、豐富的采購和貿易實踐,既有服務于大規模生產制造型企業的工作經歷,也具有長期在國際采購集團的工作經驗。熟悉這類企業和集團的業務模式、工作流程以及組織架構。高度的責任心,勇于拼搏、敢于挑戰,具備嚴謹的工作態度和開闊的工作思路。
二、十年以上房地產專業市場策劃與銷售管理工作經驗,對于宏觀市場分析認識和微觀客層定位分析都有了獨到的工作方法,經歷不同階段的市場發展狀態,累積多年的人脈關系和從業經驗,有良好的溝通技巧和豐富的團隊合作經驗。擅長高端房地產市場策劃與銷售管理及全程運作,涉及產品形態多范圍廣,高端住宅與商業地產都有多個項目的實戰經驗。
三、三年以上投資公司操盤手工作經驗,熟練運用均線、形態、結構、切線、波浪、標志性k線等,各種主力做盤手法和策略,有成熟的長短線交易策略和風控系統。心理素質好,能承受較大的壓力,并能在壓力下,冷靜分析并解決問題。
四、四年經濟學專業的積累,以及2年多的理財顧問工作經驗。能與客戶建立長期的維護關系,并且挖掘潛在客戶,不斷發展新客戶,完成營銷指標。注重工作效率,具有較強的學習能力及對新環境的適應能力。能在高壓下工作,有責任心,勇于不斷突破挑戰自己。
五、有4年的專業顧問經驗,對于外資企業進駐中國市場的整個企業服務流程有非常詳細的了解。積極進取、工作主動,擁有較強的溝通能力、吃苦精神和抗壓承受力,自我管理、激勵和推動力較強。
六、具有多年證券行業的工作經驗,熟悉證券各部門工作的相關流程和事項,學習適應能力強,具有較強的財務管理能力,能夠幫助企業進行預算控制和投資建議等。擁有扎實的計算機辦公能力,具備良好的團隊協作意識和較強的溝通協調能力,能積極配合其他部門的工作人員進行工作。
操作數據庫的建立及應用;熟悉相關金融產品的規劃及設計。能夠獨立領導團隊,全面統籌和指導資金管理的相關工作。工作認真、積極主動,知識面廣,溝通協調能力強,具備強烈的工作責任感和敬業精神。
八、在外企從事銷售和市場工作多年,對市場營銷,渠道開發,經銷商管理有豐富的經驗。工作期間逐漸培養自己細致分析問題并解決問題的能力。思想成熟、上進心強、年輕、聰明、精力充沛,并有很強的事業心,能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。并有良好的交際技能,具有良好而廣泛的社會關系。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇九
為加快企業轉型升級,產品結構調整,推進**發展戰略,**年5月,集團成立了**公司。因工作需要,**年9月,我也從***調至**質量管理處工作。**質管處的工作對我來說既陌生又熟悉,陌生的是這是一個全新的,我原來沒有接觸過的領域,熟悉的是我原來從事的是生產、工藝和管理工作,對質量部分也有一定的基礎和經驗。
眾所周知,質量管理處工作既艱苦又神圣,不僅需要從業者具有高度責任感,同時還需具備較多的專業知識和較強的組織協調能力。產品質量的好壞,品牌形象的樹立,必須做到調動生產現場每個人的積極性,發揮全體管理人員的主觀能動性,做到全員全過程參與,并加強產品生產過程中的質量控制;同時,也要求有較高的工作責任心,較高的檢測業務技能,較全面的檢測設備,以準確的檢測數據,反映出真實的質量狀況,加以高度的責任感把好我們產品的出廠關。
兵熊熊一個,將熊熊一窩。從事質量管理工作以來,本人處處以身作則,時刻注意自己的一言一行,廉潔自律,按制度辦事。以飽滿的工作熱情對待每一次工作,堅持質量第一為原則,堅持按制度辦事,以數據說話為指導思想,堅持“公平公正,快速準確”為工作方針,規范做事,規范管理,帶領好隊伍,鍛煉好隊伍,并堅決保質保量完成公司領導下達的各項任務。
彈指間,新的一年即將到來,在這一年中,經歷了很多,也學到了很多,下面對質管處一年來的工作做個人總結:
一、面對現實,強化培訓,提升業務能力。
由于**質管處成立時間不長,新員工較多,且大部分專業又不對口,業務能力欠缺問題尤為突出。為此我處第一時間著手開始培訓工作,安排外聘工程師根據實際情況,分階段分批對****進行培訓,統一思想,并指定好師傅,建立師徒責任制臺賬,做好傳幫帶工作,以通過不斷培訓,達到盡快提高業務技能的目的。
其次,我處和**辦公室聯系,安排有一定理論和實踐經驗的20名員工至**研究所進行培訓。培訓結束對他們進行了考核鑒定,最后圓滿取得***技術資格鑒定委員會發放的《***》,為***開發打下基礎,此外,我處還制訂好每月的培訓計劃,做到月月有培訓,通過培訓鍛煉隊伍,規范操作,不斷提高員工的技能水平,不斷量化以達到質的飛躍。
二、加強基礎管理,按制度辦事。
有嚴格的作業標準制度,才能培養出嚴格的工作作風,有嚴格的工作作風,才能保證質量工作的嚴肅性。為此,我處根據各崗位、各工種的特點制訂了相應的標準化作業手冊,如***管理制度、***標準制度、***制度、***等等;同時,也實施了崗位責任制、勞動紀律、交接班管理安全操作規程、現場“5s”等制度,進一步加強各工種作業制度與各崗位員工的管理,真正把“按制度辦事”落實到實處。
三、緊抓生產過程跟蹤,確保檢驗質量。
現我處下設***、***、***、***、直接負責**公司分廠的質量在線檢測,為此,我處成立后迅速出臺了《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理辦法》、《***管理制度》等,以生產檢測需要為工作要求,快速準確地服務于生產。為進一步落實質量管理體系標準的要求,有效控制質量有隱患和不合格的產品,防止不合格品流入下道工序,進一步控制產品的質量成本,制訂《**公司質量合格率考核辦法》,每天進行數據統計工作,月底進行匯總,并出具質量報告,和上月數據進行對比,指導生產和指標的制訂。
四、配合新品技術研發,開發檢驗項目。
**公司成立后,相繼開發了***等新產品。產品研發前期要做大量已生產過廠家的樣品來分析指導工藝,產品生產出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗證總結,而且這其中有大量的檢驗項目是我們沒有分析過的,通過走出去和請進來的方式,如送樣至***、***等單位進行再次復檢,作對比分析,找到差距,更好的完善、優化我們自己的工藝與設備情況,通過開發檢驗項目,豐富檢測手段,提升質管處軟件與硬件實力。
五、做好質量異議分析,服務指導生產。
新品開發是個痛苦的過程,在這過程中出現質量異議是正常的,關鍵是要分析出原因,避免下次再犯同樣的錯誤。我處果斷外聘***、***兩位經驗豐富的工程師,由他們指導分析并簽字確認后,將分析結果上報,提高了數據的權威性,為質量異議報告的出具提供準確的依據,幫助我們避開不少彎路。
六、規范原輔材料取樣,公平公正做事。
部門成立初期,我處的取送樣組的任務僅僅是各分廠檢測產品的取樣、送樣工作。隨著取送樣工作職能的劃分,部分進廠驗收物資如**********等的取樣工作也落實到各大公司的質管處,還有***等共同取樣,不僅工作任務增加,還涉及到了物資的結算的敏感問題。如何保證公平、公正取樣,避免出現取樣誤差的情況成為重中之重。首先從思想上要求員工重視,利用公司的“三反”案例進行教育,早會上強調;其次,對全體取送樣員工進行取樣標準的學習和考核,嚴格按標準布點取樣;此外安排兩人同時取樣相互監督,不定期進行人員班次調整,最后通過與****共同取樣相互監督,抽樣復檢等方法規范取樣工作,每個環節都做到公平公正。
七、保持體系正常運行,做到顧客滿意。
我處成立后,已牽頭組織了***許可證的申領工作,還配合完成了質量管理體系的外審、api外審工作。運行管理體系即按照嚴格審核過的、國際標準化的品質體系,對我處進行品質管理,從而真正達到法治化、科學化的要求。保持體系的正常運行能極大地提高工作效率和產品合格率,迅速提高企業的經濟效益和社會效益,同時可提高參與人員的素質,規范過程,實現標準化操作。
八、高度的責任感,站好崗,把好關。
雖說產品的質量是生產出來的,而不是檢驗出來的,但作為我處來說,怎樣避免不合格品流入市場,對公司負責,對社會負責,是我們不可推卸的職責。為此,我處多次分析討論如何提高產品質量缺陷檢出率。首先加強所有員工的工作責任心,提升檢驗分析水平;同時克服人手緊張問題,積極參與生產廠過程產品的檢查跟蹤,把問題消滅至源頭,如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質量狀況,每日安排**班全方位的再次檢查等,力爭及時發現問題、解決問題,堅決消滅不合格品流入市場的現象。
在這一年里,我處取得了一定的成績,這是好的一方面,但確實也存在一些不足:
一、員工的工作責任心不強。
新工人較多,素質參差不齊,崗位價值觀不強,缺少奉獻精神,暫時還不能把工作當作事業來做。
二、日漸增加的檢測項目和人員技能水平待提高的矛盾。
金相檢測是個長期的過程,看組織很簡單,只要會使用顯微鏡就能夠看到,但看到是什么組織分析是怎么產生的、其存在對鋼是有益還是有害、如何避免等,這些就需要長期的經驗積累,不是一朝一夕能夠掌握的,而正是我們缺乏的。現在金相分析結果均由外聘工程師再次確認簽字后才對外出具,離我們員工獨立完成下結論這一目標還有一段距離。
三、制度仍然不夠完善。
部門成立時間不長,軟件基礎還不夠堅實,一邊服務于生產,一邊在摸索相應的管理制度如何進一步完善,如針對不能及時得到生產判定的標準,制度執行可操作性不強等后續發現的問題,還需要制定相關規定。
四、機加工處理能力不足。
我們和***的機加工設備相比存在20年的時間距離,若將全部設備一次添置到位,大額的設備購置費用確實會對我們的新品開發造成一定的影響。因此現階段我部門陸續添置一部分必要的設備,力求以最少的支出保證最基本的運行,但添置新型機加工設備,增強機加工處理能力乃是大勢所趨。其次,周邊的****都有一支強大的機加工隊伍,我們的機加工隊伍則稍顯落后。隨著**公司不斷發展。場地也明顯捉襟見肘起來,離相應的實驗室的標準存在較大的差距,建議公司安排專門的機加工場地,添置設備,重新規劃,按實驗室標準設計,樹立企業質量管理處的形象。
在即將到來**年,我處準備從以下幾個重點方面開展工作:
一、深化基礎工作,以培訓為首,提高員工素質。
我處將繼續深化培訓工作,包括技能培訓和道路交通安全、職業道德方面的培訓,樹立崗位榮譽感。同時利用幾名外聘工程師的有利條件,組織培訓計劃,制訂課程表,考核學習情況,并納入員工能力評估,創造良好的學習氛圍,做到工作中學習,學習中工作。做到月月有培訓,下一步從元月開始,重點培養金相分析組員工的工作獨立性,檢測情況請工程師把關分析。
二、做好***、***生產的設備與人員的準備工作。
二期將在年底相繼投入生產,必要的檢驗設備已進行準備,最重要的是人員的配備,要鍛煉一支拉出去能干的后備隊伍,在現有員工中,確立培養對象,培養起優秀的班組長隊伍。
三、數據整理工作,為新品研發提供數據方面的有力支持。
和***配合,作好產品生產前的樣品研究分析工作和成品質量檢驗的數據收集和分析工作,通過搜集數據,統計分析,找出其中規律,更好的服務于生產。
四、完善現有的機加工設備,盡快發揮能力。
目前,我公司檢測設施相對簡陋,檢測手段不齊全,基礎設施不完善,場地較少,嚴重跟不上開發***的步伐,我處會合理安排,力爭做到不影響檢驗結果與進度,盡量完成各項任務。在此再次建議**公司對質管處的機加工現場進行重新規劃,提升機加工處理能力,從而更好的服務于生產,樹立***良好形象。
五、加強檢測儀器、設備的.維護與保養,確保數據準確性。
“工欲善其事,必先利其器”,安排專人對設備進行日常維護與檢查,建立完善的設備臺帳與點巡檢制度,保證設備的完好率和使用精度。
六、完善優化熱處理工藝。
隨著***的開發,檢測項目增多,熱處理工藝成為目前檢測工作的關鍵。我處將根據現有的熱處理裝備與熱處理工藝,對外多交流、考察,分析別人的成熟的工藝及制度,制定好適合本公司的熱處理方案,為檢測數據的準確性打下夯實的基礎。
七、進行質量大檢查,強化質管職能。
除日常的合格率抽查外,我處準備牽頭分廠針對產品質量進行不定期質量大檢查,頻率為每周一次。加強過程控制,按體系要求通過對工藝文件、記錄、原輔材料和成品、二級品是否按要求進行分類堆放,并有明顯標識、不合格品的流轉等方面進行抽查,發現問題,及時整改,保證體系的正常運行。
八、實施績效考核,提高員工積極性。
從元月份開始,質管處將在取送樣組首先開始實施員工績效考核。運行正常后,將在其他班組正常展開,以達到提高員工積極性,更好地為公司服務的目的。
新的一年,用新的姿態面對,看到不足,才有改進的方向。本人在新的一年里將加強自身學習,不斷提升管理水平,以嚴肅的工作作風、超前的意識、高度的責任心開展本職工作,把好質量關,挑好責任擔,為**公司快速、高度發展添磚加瓦。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十
摘 要:小學數學從宏觀上來講,要包括兩方面的內容:邏輯分析能力、運算解析能力。缺乏前者,學生不會做題;缺乏后者,即便學生會做題,也得不到正確的結果。因此,本文將從計算能力的強化來論述小學數學教學的一個重要突破方向。
關鍵詞:小學數學;計算能力;強化提升
有教學經驗的老師常常會發現如下兩類學生:一類是發應靈敏、腦子靈活的孩子,但是他們不會分析;另一類平時表現比較平和、遲鈍,但是他們分析問題的能力強于前者。這就造成了一些尷尬的局面,會運算的不會分析解決問題;會解題的往往最終得數是不正確的。我們今天要著重解決的,就是第二個問題,要讓會解題的孩子盡量得出正確的結論和得數,也就是要做到思維平穩縝密、運算迅速精準。
運算能力是指對記憶能力、計算能力、觀察能力、理解能力、聯想能力、表述能力、邏輯思維能力等數學能力的統稱。所以說,從計算力的科學內涵來看,計算力不是一個單獨的能力標準。大腦在進行計算的過程中,包括邏輯計算和數字計算,必然的要牽涉到臨時調取數據、存儲數據、解析數據、歸類數據、分析數據、聯想能力、輸出能力、系統構架能力等等。比如,我們在面臨一個龐大數據的計算式時,如果能夠將其中各項數據牢牢記住,就會很快發現其中能夠湊成整數10、100、1000的項目,從而加速算式的解答。同時,對數的拆分能力也是很重要的一環,數的拆分不僅包括對一個問題的數據拆分,還應包括對一串數據或者某個數字的拆分。
1、計數能力是一切運算前提條件
根據有關研究,小學生的技術能力有其自己的發展規律。3歲左右的兒能夠數出五個以內的實物,并且能夠做到口手協調,但是總數的概念很模糊。到了9~12歲,小學三年級到六年級,小學生已經可以根據自己所學進行推演掌握萬以外的數。所以,提升運算能力,還應看到學生自己的思維發展規律,不能蠻干不分對象一刀切。
2、運算公式是提升運算速度的捷徑
到了小學的中高級階段,就會涉及到一些公式。在這些公式中,有邏輯性的,也有涉及運算的。同時還有一些計算常用的但是教材沒有明確給出的公式。如果不注重對這些法則、公式的運用,就不能把學生的運算能力提升一個臺階。所以,在進行計算力培訓的過程中,既要做到熟能生巧,還要注重“投機取巧”。
3、應用題的解答能力是運算能力的重要檢驗標志
運算力形成和發展的最重要標志是應用題的解答準確度和效率。有很多學生在進行大量的訓練之后能夠大幅度提高算式的解答效率,但是一遇到應用題,往往就束手無策了。這種問題的原因在于平時的訓練只注重數據的據算訓練,沒有涉及到邏輯運算的訓練。實際上,這兩種運算要相互協調進行才能夠順利完成應用題的解答。
計算能力有好有壞,但是總的來講,運算能力主要要靠后天的訓練提高。即便有先天運算天賦的孩子,不進行系統的運算能力訓練,也不可能達到預期的教學目標。因此,我們著重從以下三個方面來提升孩子們的運算能力:
1、注重訓練的方式和訓練的頻度
對于低年級的孩子,我們應當主要采取形象化的教學方法。多用比擬、對比、引導、類比的教學方法。也就是說,要針對年級階段不同的特點來進行針對性地訓練。低年級的孩子,主要是運算思維的樹立,簡單數據運算速度的提高。對于中等階段的孩子,應當主要進行數據運算的訓練,強化今后解答應用題的基礎。對于中高年級的孩子,在進行豐富的題型訓練時,還要強化運算公式和法則的應用,力爭在數據運算準確的基礎之上做到效率。比如我們常用的“湊十法”、“抵消法”、“就近法”、“拆分法”等等,只有這樣,孩子在生活和考試中才能夠有適用的運算方法,使得他們更勝一籌。
2、注重教師的經驗總結和方法傳授
我們的教材出于“減負”、“素質教育”的原因往往會刪去所謂繁難偏舊的內容。這樣做無疑會減輕孩子們記憶和理解的負擔,但同時,在考試制度依然沒有改變的客觀事實下,這樣做也有教得少、考得多的嫌疑。也就是說,平時避開的.繁難偏舊,總是換湯不換藥的出現在各類試題當中,最終這樣的局面也影響了孩子學習的積極性和自信心。所以,對于某些常用的,能夠被小學生理解和接受的速算方法和某些訣竅,不妨傳授他們并進行針對性地強化訓練。也只有這樣,才能真正減輕學生的負擔,讓他們在考試、生活中能夠有一些比較適合、實用的技巧。
3、注重訓練的連續性和角度問題
運算能力的訓練不是一朝一夕的事情,而是一項長期復雜的工程。不僅涵蓋小學的各年級階段,而且也要涵蓋自然科學的一些科目。所以,我們的訓練也不能一曝十寒或者片面高強度、低強度等等。而要做到針對年紀特點因材施教,注重訓練的延續。同時,還應該鼓勵同學們多投入生活,生活中有很多計算問題,這些問題往往與數學聯系緊密而富有趣味性。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十一
工作創新能力自我評價就是小編為大家整理的工作能力自我評價,請看下面:
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。
工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,并融合其中。
在實習期間善于把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯干,主動爭取鍛煉機會。
我不斷地完善自己,提高自身素質。
我在學好專業課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。
不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。
本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。
我是一個認真工作,認真鉆研,勇于創新的人。
能熟練運用電腦,掌握一定的office辦公軟件,與老師與同學保持著緊密的關系,樂于幫助同學解決學習與生活上的麻煩,善于總結歸納,善于溝通,有良好的敬業作風和團隊合作精神。
已熟悉與掌握本專業的相關知識,在大學4年間學會刻苦耐勞,努力鉆研,學以致用,這就是我們所追尋的寶藏。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
在未來的工作中,我將以充沛的'精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神,待人真誠、誠實守信、團結協作意識強,能夠吃苦耐勞,勇于挑戰新事物,具有一定的開拓創新能力, “踏實做事,誠實做人”是我為人處世的原則。
在我入職xxxx的兩個多月中,我學到了很多專業知識,也學會了如何才是一位合格的財務經理,如何與他人更好的交流等等。
我在做好自己本職工作的同時,也學習了公司的文化。
在我覺得:公司是在不斷的成長中,只有不斷的完善自身,才能與公司共同進步。
這些新的現象是因為共同的努力而創造的,我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創新;有很強的組織能力和團隊協作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。
本人是設計專業畢業生,熟練手繪,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件,熟練辦公軟件。
懂畫施工圖,懂一定的對裝飾材料和施工方法。
本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。
我雖剛剛畢業,但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。
盡管我還缺乏一定的經驗,但我會用時間和汗水去彌補。
請領導放心,我一定會保質保量完成各項工作任務。
思想上積極要求上進,團結同學,尊敬師長,樂于助人,能吃苦耐勞,為人誠懇老實,性格開朗善于與人交際,工作上有較強的組織管理和動手能力,集體觀念強,具有團隊協作精神,創新意識。
通過兩年的社會生活,我成長了很多。
我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結,并以此為我今后行動的指南。
思想方面,我追求上進,思想覺悟有了很大的提高。
在我從事辦公室文員工作過程中,感覺到了辦公室文員這一職位在企業運轉過程起著銜接與協調重要作用。
作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,兢兢業業,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當無名英雄的氣概。
辦事要公道,忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
三年的軍校生活,使我懂得了紀律得重要性,鍛煉了我的意志;樂觀向上,大方開朗,熱情務實;善與人交流,人際關系良好,待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,理智穩重,適應能力強,具備良好的組織協調能力,注重團隊精神、愛好閱讀,上網,打羽毛球,旅游。
本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進取,積極勤奮,有團隊精神,擁有充實的專業知識,也有獨立的思維能力,工作態度認真,樂于與人交往,對藝術有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫,熱愛設計,在校期間曾參加過班級和校園的繪畫展覽,手繪能力強,熟練cad,3dmax,photoshop,coreldraw等設計軟件.有一定的相關工作經驗,繪畫過許多大型室內空間效果圖,本人的博客里有自己設計的3d效果圖.希望能成為各大企業一份子,今后務必盡自己能力為貴企業出一份力。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十二
本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神,能迅速適應各種環境,并融于其中。
(1)工作優勢:
(2)我專長和特殊技能::
精通大多設計軟件如:3dmax。autocad。photoshop。有非常優秀skuchup建模能力,良好手繪能力。富于創意,學習能力,有良好團隊合作精神。
(3)在地產設計院工作中,從方案設計到施工圖完成,與效果圖公司合作與結構、水、暖、電專業磨合協調。不但使我深入了解建筑產品完成整個周期,建筑產品如何從一個概念經歷各個過程成為成品。也學會了與不同專業不同部門,不同工作方式人有效合作。在地產設計院工作又使我不斷與開發商接觸,了解,談判,了解他們商業意圖;使自己對建筑這個行業又有了新拓展。
(4)近三年都在從事初步設計與施工圖設計工作,我非常愛好這一工作。自己優勢在于:工作效率高,能適應大工作量;對工程擁有一定深度總體認識,對項目具有較好把握度,并具有很好與各專業相互協調工作能力(自己多次在項目中任專業負責人)。經過近六年工作錘煉,我相信自己能力會給公司帶來驚喜!我相信公司眼光,同時相信公司會收獲滿意答卷!
(5)在幼時堆積木游戲中,尋找到了此生所努力方向,選擇了建筑學這個專業,就決定為了它興盛而奮斗。在最后一個學期選擇實習這個方式來充實自己,也想這段時間里體驗工作樂趣。我是個超級樂天派,享受生活中每一點每一滴,我座右銘:微笑面對每一天。
對身邊所有事物都有強烈好奇心,從小就是個出名十萬個為什么。雖然自己專業知識還很淺薄,但我會為了更好明天為之奮斗,希望能有機會加入貴公司專業團隊,同時也希望能為這個強大團隊貢獻出自己一份力量。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十三
我叫xxx,是xx醫學院臨床醫學專業畢業生,現在內蒙古赤峰市醫院實習,即將面臨畢業。
在這以知識與信息為背景的時代,面對眾多高學歷的求職者,作為一名大學生求職者,我深知:只有擁有一技之長,精通自己的專業技能,才能在社會立足。因此,三年多來,在校訓“博學至精,明德至善”的指導下,我不斷地充實完善著自己。
本人在校積極參加學校的各種文娛活動和社會實踐活動,并取得一定的成績:在大一和大二的暑期社會實踐中,所在小分隊均榮獲“校優秀小分隊”稱號;同時,我身體素質極佳,擅長多項體育運動。
其中臨床醫學是二十一世紀最具活力、最具發展生機的學科之一,另外,它也是一門實踐性很強的學科,自20xx年8在赤峰市醫院醫院實習以來,我努力地將所學理論知識運用到具體實踐中去,不斷的發現自己的'不足,并不斷向老師請教,在同事和老師的不斷幫助和自己的不懈努力下,我已初步掌握了臨床醫學工作的一些基本方法。
我覺得臨床醫學是一個高尚的專業,需要我們加倍努力去探索和發展,我熱愛這個職業,真誠的希望貴單位能給我一個施展自己才華的舞臺,我將全身心的投入到工作中,讓自己在實踐中不斷成長,讓我們共同努力,為臨床醫學事業的發展添磚加瓦!
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十四
握一定的會計基礎知識,掌握一定的計算機基礎知識,能熟練運用windows,word,excel,photoshopde的操作。為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服,能夠靜下心來,以積極樂觀的心態,耐心地想辦法解決;待人誠懇有禮貌,適應能力強,可以很快地適應新的工作環境。做事情有主見,敢于承擔責任。
本人誠實守信、性格隨和、客觀公正、堅持準則、工作認真仔細、熟悉財務會計操作的全過程,擁有一定會計實際操作能力和經驗,熟悉國稅地稅財政銀行的有關申報業務和操作流程,,有一定的會計職業道德、團隊意識和合作精神,注重團隊協作和積極進取的心態;普通話標準并能有白話流利交談。
由于從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。并且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂于與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
本人溝通能力強,善于接受新事物。是一個開朗樂觀,勤奮好學,有強烈責任感和進取心的人,一直以來我都非常認真地對待自己的生活和學習,做事勤奮誠懇,自信上進,喜歡交往,致學以用。在學習方面:專業基礎扎實,虛心,好學鉆研,努力提高自身素質,善于接受新鮮事物,善于學習新興技術和新的方法。心理方面:自我調節能力較好,有耐受。個人親和力較好,善于溝通和交流。綜合素質較高,熟悉會計稅務業務,通過了注冊會計師的稅法。
3、熟練操作金蝶、速達等財務軟件;
4、工作盡心盡職,業余時間繼續學習財務方面專業知識,已取得《初級會計師》職稱,期望能為貴司服務,以求共同發展!
4年以上財務管理工作經驗;
樂觀開朗,熱愛生活,誠實守信;
做事有熱情和決心,具有較強的學習能力,敢于面對挑戰;
良好的人際關系處理和溝通能力,較強的組織領導能力;
有良好的團隊合作精神,嚴謹的工作作風;
踏實穩重,有較強的進取心和責任心。
1、為人正直,誠懇;
3、熟練應用金碟,用友財務軟件,懂得erp,oracleerp軟件的應用;
4、有較強的數字敏感性和財務報表分析能力;
6、能順利的用英語做日常工作的溝通;
7、做事仔細,認真;
8、有很強的溝通,協調及理解能力;
9、能很好的處理公司內部及外部的人際關系;
10、工作吃苦能力及承受壓力能力強。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十五
首先我在工作方面有自己的原則,努力工作,完成任務是我作為秘書最基本的任務。
1、協助辦公室主任做好各類公文的登記、上報、下發等工作;
3、協助好辦公室主任做好學院的財務工作;
5、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的.需要。
工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
工作成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為學院及部門工作做出了應有的貢獻。
我相信,在公司的每一天,我都在進步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十六
辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。
性格隨和開朗大方,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。
具有親和力,平易近人.有很強的交流溝通能力,善于表達自我,口才好。觀察事物細致入微,能夠及時發現和更正自我的不足。
基本知識扎實,善于領導和管理。
本人為人誠懇,思想積極向上,性格開朗,積極進取,有較強的團隊精神。 在校期間所學知識較為局限,我不滿足與現有的知識水平,目前最缺乏的是實踐工作經驗,我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.
我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作,在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的'貢獻,決不辜負領導對自己的期望,有一份工作,我也會珍惜來之不易的工作。
我做事有耐心,肯鉆研肯吃苦,遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業和就業方向。秉承著做一行、專一行、愛一行的宗旨,我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下,發揮我的專長,更好地為該行業以及國家貢獻自己的力量,實現人生的價值。
計算機基礎、計算機網絡技術、信息管理系統、網絡操作系統、網絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理,企業策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯網的使用,了解電子商務。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十七
20xx年,本人在企業領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:
(一)思想進步,態度端正。
(二)嚴于律己,真誠待人。
本年度,個人能夠認真學習熱力企業的各項規章制度,認真領會企業各項決議,始終與企業黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守企業的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排。在工作中能夠嚴格要求自我,同時與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。
(三)立足本職,做好工作。
目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜。因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心。將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對塊電子版進行巡檢,記錄各類問題*次。
2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平。另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯;外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。
(一)學習力度還需要不斷提高。
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識。尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
(二)專業技術能力仍需提高。
在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升。在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與企業的要求尚有一段差距。
(三)工作的統籌計劃性需加強。
在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。
(一)抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、企業的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。
(二)重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的能力。
(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守企業的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為企業的發展做出自己應盡的職責。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十八
本人吸取眾家之長,銳意創新,靈活運用,隨著客人的需求路線走,推出安全,衛生,營養,鍵康,美味的`菜式,本人擔任酒店主廚工作,負責名貴菜式出品,負責指導下廚工作,保證質量,對廚房出現的各種問題注時處理,使整個出品部正常運行。負責采納顧客反饋意見,給于及時改進和調解工作。負責研發新菜式。
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇十九
時間匆匆而過,馬上就要揮別充滿美好記憶的大學生活.如今回首,是對過去地審視和總結,亦是對未來的憧憬和希望.即將踏出校門的我,滿心期待大千世界的挑戰和磨練.
深知性命相托的重要,從踏入大學門檻的那天起,在良師的精心指導下,我奮力拚搏、自強不息,逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生,并為做一個知識型的社會主義建設者打下堅實的基礎.
工欲善其事,必先利其器.在無涯的學海里,我不斷地挑戰自我、充實自我.在師友的嚴格教導及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了臨床醫學專業課程.在學好理論課的同時也注重于對各種相關醫學知識的學習.我利用課余時間廣泛地閱讀了大量書籍,參加課外學生科研活動,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能.在“立志立德,求真求精”的校訓下,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點.
我努力學習,刻苦鉆研、勇于進取、將自己培養成為具有綜合素質的醫學畢業生.我尊敬老師,團結同學,以“熱情、求實、盡職”的作風,積極完成學校和年級的各項任務,在臨床實習期間,持著主動求學的態度,積極向臨床上級醫生學習,秉著“健康所系性命相托”的信念,孜孜不倦地吸收醫學知識為日后的學習、工作打下堅實的基礎.“不斷追求,不斷學習,不斷創新,努力發展自我,完善自我,超越自我”是我崇尚的理念.“盡力做好每一件事”是我個人的基本原則.
我熱愛醫學事業,并立志獻身于醫學事業!我牢記著醫學生的誓詞:我自愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展.我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求,為祖國醫學衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身.
本人通過半年多的護理工作實習,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規,并積極參加醫院組織的醫療事故護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少醫療事故的發生。理論水平與實踐水平有了一定提高,在實習過程中,本人嚴格遵守醫院規章制度,認真履行實習護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,關心病人,不遲到,不早退,踏實工作,努力做到護理工作規范化,技能服務優質化,基礎護理靈活化,愛心活動經常化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃,有重點,護理工作有措施,有記錄,實習期間,始終以"愛心,細心,耐心"為基本,努力做到"眼勤,手勤,腳勤,嘴勤",想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優質服務,樹立了良好的醫德醫風.在各科室的實習工作中,能規范書寫各類護理文書,及時完成交接班記錄,并做好病人出入院評估護理和健康宣教,能做好各科常見病,多發病的護理工作,認真執行無菌操作規程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,在工作中,發現問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內,外,婦兒及重癥監護等各項護理操作,嚴格執行三查七對,同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解.通過半年多的實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高,在今后的工作中,本人將繼續努力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供優質服務.
自中專衛生學校畢業以來,一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中,有成功的喜悅,也有失敗的辛酸。真正接觸到臨床后,才發現,臨床護理和書本上的理論知識還是存在著差距,自己不僅要有扎實的理論,熟練的臨床操作,良好的職業道德,還必須培養自己的耐心和愛心等等。然而日益激烈的行業競爭也使我充分地認識到自己的不足,一定要有過硬的專業技能和思想政治覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會主義社會擁有一席之地。于是,2019年12月份我又完成了山西醫科大學脫產兩年的大專課程,來彌補自己的不足之處。
在思想上,與黨中央保持一致,堅持四項基本原則,認真學習三個代表重要思想。要求自己積極上進,熱愛祖國、熱愛人民,擁護中國共產黨的領導、擁護各項方針政策,遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏;有很強的上進心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的,積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。
在學習上,嚴格要求自己,憑著自己對成為一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態度端正,目標明確,基本上掌握了一些專業知識和操作技能,熟練的掌握了??浦R和各項??谱o理操作,作到了理論聯系實際。除了專業知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。
在工作上,我積極配合上級領導和同事,正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題,及時上報,及時解決。在工作中能理論聯系實際,遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教,努力提高自身的業務水平。對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止文明、態度和藹,急病人所急,想病人所想。積極與患者溝通,及時了解他們的心理動態,以便讓患者接受更好的治療,并做好健康宣教。
在生活上,養成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的尺度均衡的處事原則,醫學教.育網搜集整理能與同事們和睦相處,積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。
把有限的生命投入到無限的醫護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進,不斷提高自身的專業技術水平,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的護理人員,以無愧于白衣天使的光榮稱號!
專業對工作創新能力的自我評價(模板20篇)篇二十
自己的優缺點。在校期間,在學校的指導、老師的教誨、同學的幫助下,通過不斷地學習理論知識和參與社會實踐,自覺自己的綜合素質在很大程度上得到了提升,將自己塑造成為一個專業功底扎實、知識結構完善、適應能力強、具有團體協作精神的青年。下面,我就對大學三年我的表現作一個總結和自我鑒定:
一、在學習方面。
我覺得大學生的首要任務還是學好基礎知識,所以在學習上我踏踏實實,一點也不放松自己。通過大學的學習我的能力明顯的得到了提高。懂得了運用正確的學習方法,同時還要注重獨立思考。在今后的工作中我將更加重視自己的學習,把在大學學習到的理論知識積極地與實際工作相結合,從而使學習和實踐融為一體。在今后的工作當中我也要進一步充實自己的專業知識,為自己更好的適應工作打下良好基礎。對于我們現代大學生來說,光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。
二、在思想方面。
三、工作方面。
在與同學們相處的三年期間,我積極主動地為同學們服務,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合其他學生干部出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。