發言稿的撰寫需要注意時間控制，避免內容過多或過少，以使演講能夠在規定時間內完成。除了范文，我們還可以觀看一些優秀演講者的演講視頻，學習他們的表達方式和講話技巧。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇一
（5月30日）。
我校是一所農村初中，原有的圖書比較缺乏，制約了讀書活動的開展。經學校向上級反映這一情況后，省、市、區、局等各級關工委便給予大力的支持，首先是麻章區關工委及時向我校贈送了一批圖書，還幾次撥了?？?。此后，省關工委、教育部關工委、省教育廳關工委也多次給我校贈送了圖書，區教育局關工委對此也十分關心。各級關工委的贈書、撥款、指導，關工委老同志“為了江山為子孫，獻了青春獻白發”的高尚情操，關懷農村青少年學生健康成長的具體行為，使我們為之震撼、感動，使我們認識到開展讀書活動的重要意義。為了不辜負上級領導的厚望，在關工委組織的支持、領導下，我們認真履行職責，制訂計劃，精心組織，有目的、有步驟地指導了讀書活動的開展，取得了可喜的成績。
一、健全領導機構，使讀書活動有序地開展。
書海茫茫，需要領航人。開展讀書活動，如果只作一般的號召，只讓老師做臨時性的指導，那是沒有多大的收獲的，甚至可能半途而廢。基于這樣的認識，我校成立了由校長任組長，由管德育副校長、關工委領導、政教處主任擔任副組長，團委、語文科組等部門的負責人為組員的強有力的讀書活動領導小組。還成立了由班主任、語文教師組成的得力的讀書輔導教師隊伍，形成有力的領導、管理機制，使我校讀書活動有組織、有指導性地開展。
為了保證讀書活動扎扎實實、持之以恒地開展，我們建立“一主”、“一平”、“四有”的讀書管理體系，即以班級為主陣地，以各個讀書興趣小組為平臺，以“四有”為保證：學校布置工作有開展讀書活動的內容；檢查工作有開展讀書活動的位置；總結工作有開展讀書活動的項目；表彰先進有開展讀書活動的典型。在實施“一主”、“一平”、“四有”的工作中，還結合課改、教學實踐，制訂了具體的措施，并認真落實，使讀書活動能長期堅持、健康發展。
二、做好宣傳、發動、組織工作，使讀書活動持續地開展。
做好宣傳工作是使廣大學生積極、持續、長久地參加讀書活動的前提。因此每學年開始時，我們都花大氣力做好三方面的工作：一是召開全校師生大會，學校領導親自做讀書活動的動員講話或專題報告；二是輔導老師親自動手與指導，出好“讀書活動”宣傳欄（黑板報、墻報）”；三是安排三至四周的時間，讓各個班利用班會和課外活動，舉辦讀書活動專題討論會，讓學生暢談對讀書活動的認識、收獲、體會，以此提高他們課外讀書的興趣。
在做好宣傳工作的基礎上，著力抓好發動、組織工作。在這一階段，主要是有針對性地做好學生的思想工作，發動他們自愿報名、自由組合，成立讀書興趣小組。在這個環節中，學校讀書活動領導小組成員親自到一些班級，解答學生的疑問，做深入細致的發動工作。與此同時，制作好報名表格，讓學生自愿報名，成立與健全讀書興趣小組，并指導他們制訂計劃、選擇書籍等等，做到每一步都得到很好的落實。
由于宣傳發動與組織工作做得扎實，我校“朝陽讀書”與“主題讀書”活動，年年都能形成熱潮，自愿參加讀書活動的人數均達到90%以上。()每年的“主題讀書”活動，學生都踴躍自愿訂書，從1995年的《中華正氣》到的《共產黨好》、《光輝的旗幟》的主題讀書，學生購書人數一直保持100%。
三、創設多種渠道，使讀書活動扎實、持久地開展。
針對青少年學生的特點，我們想方設法創設了開展讀書活動的多種渠道：一是搞好圖書館開放。為了學生讀書方便，每學期在讀書活動形成高潮的一段時間內，圖書館在假日照常開放，給學生借書，讓他們在閱覽室讀書。二是為滿足學生的讀書需求，班級圖書角成了學生讀書的另一個重要陣地。各班制訂了本班“圖書角”的管理制度，設有圖書管理員，保證圖書借閱的有序實施。學生自主管理，自主閱讀，使課余閱讀井然有序。三是開展“書香家庭”快樂讀書活動。我們積極與學生家長聯系，努力創造條件，雙休日讓其父母和學生一起讀書，經常交流，書情加親情，對學生的閱讀起到了很好的促進作用。四是廣開讀書門路，向學生推薦書目，鼓勵、指導學生假日到城區的圖書館、書店讀書。我校結合學生的興趣愛好積極指導學生讀經典、讀好書，鼓勵他們多買多借名人著作，多讀名人傳記，認識名人，了解名人，走進名人的精神世界。五是每學年都組織讀書活動積極分子和優秀輔導教師外出活動一次。六是“經典誦讀”廣播。學校廣播站開辟了“經典誦讀”欄目，每天定時播放經典的.配樂詩、詞、曲，讓學生在潛移默化中受到書香的熏陶。七是開展主題班會活動。每學期我們要求各班開展一次以“我讀書，我成長，我快樂”為主題的主題班隊會活動。各班級依據學生情況，從實際出發，開展了適合學生的主題班會活動。如開展了古詩文誦讀、讀書心得交流會等活動，活動中充分調動了學生的閱讀積極性，增加了自身的人文素養。同時引導學生自主學習、自主活動，從實踐中體會到讀書帶來的樂趣。八是在寒、暑假建立“家庭--學校連心卡”，老師與家長配合，加強對學生的讀書指導，要求每個學生讀1至5本英雄、名人的人物傳記，精讀并背誦古詩詞10首，寫1至5篇600字以上的讀后感，以此保證學生在假期中的讀書活動的開展。
通過這些渠道，使我校的讀書活動開展得活躍、扎實，對提高學生的素質起了很大的作用，因而得到了廣大家長的支持與贊揚。一位家長來信說：“讀書的陽光灑進了我家，給我家增添了文明，既增長了孩子的知識，帶動了其弟妹勤讀懂事。我十分希望學校能把讀書活動堅持下去?！奔议L們的來信，更加鼓舞了我們開展讀書活動的勇氣和信心。
四、建設強有力的輔導隊伍，使讀書活動深入地開展。
我校開始開展“朝陽讀書”活動時由于區關工委給我校贈書廣大師生受到極大的激勵讀書活動迅速地掀起。但是過了一段時間之后部分教師卻產生厭煩思想與畏難情緒對指導讀書活動得過且過甚至放任自流。針對此我們意識到：要使讀書活動能持久開展就必須建設一支熱心、穩定、高素質的輔導隊伍。基于此學校以創建強有力的輔導隊伍為目的健全“充電”制度。學校讀書活動領導小組通過認真考察挑選了一批責任心較強、水平較高的語文老師匯同各班班主任作為指導讀書的輔導員。與此同時還建立了輔導隊伍的“三個一”的“充電”制度即一個月一次集中學習、一季度一次交流輔導經驗一學期一次總結、研討不斷提高輔導隊伍的質量。在開展讀書活動中為了讓那些少看書的學生懂得看書讓那些喜歡讀書的學生懂得看更好的書輔導老師扮演了“讀書導航”、“讀書點撥”、“讀書創新”的角色對讀書活動具體指導、全程跟蹤、全面落實。還在語文課上開辟了“佳篇欣賞”讓同學們各抒己見暢談自己的鑒賞心得由教師加以點評收到良好的效果。幾年來這支輔導隊伍兢兢業業地工作保證了讀書活動的長期深入開展與質量。
五、建立激勵機制，使讀書活動深入有效地開展。
適當的獎勵，對激發學生的讀書熱情，保證學生的讀書恒心具有重要意義。為此，我校建立了讀書活動激勵制度，把引導學生參加讀書活動列入班級工作，把定期督促檢查讀書活動的措施、效果、評比列為學校主要工作之一。在學校經濟十分困難的條件下，都擠出一定的資金，作為讀書活動的獎金。例如，多年來我們要求學生堅持一個月讀一本好書（尤其名著）和寫一篇學習心得，一學期編出一份手抄報，撰寫一份優秀習作，每學期都對此進行評比、獎勵。每學期舉行一次全校性“朝陽讀書”活動作文大賽，然后將獲獎的優秀征文刊登在校報《浪花》上，并向湛江市《校園文學》等報刊推薦、刊登。鼓勵學生寫讀后感，參加各級的征文比賽。幾年來，我校有500多位同學參加各級各類讀書活動的征文比賽獲得獎勵，十幾位同學的文章在省、市級刊物發表。其中黃水娣同學寫的《“朝陽”助我茁壯成長》被收集在廣東省關工委的《朝陽之路--“朝陽讀書”活動成果篇》。每學年組織讀書活動積極分子外出活動，并發給他們每人10元錢購書獎勵費。通過這一系列的活動，在學生中樹立典型，使他們學有榜樣，趕有目標，學生中出現了勤讀、勤學、勤思的風氣，促進了良好校風的形成。
開展“朝陽讀書”活動以來，收效十分顯著，學生奮發向上，好人好事層出不窮。家長們看在眼里，喜在心里，對學校開展讀書活動給予肯定與贊許。九（2）班梁禎雯同學的家長在家長座談會上說道：“我要感謝學校開展的‘讀書活動’，我的孩子加入‘朝陽讀書興趣小組’僅一年的時間，就有了很大的改觀。以前，孩子回到家就躺在沙發上看電視，現在回到家里就坐在書桌上看書，還經常幫著做家務，人也變得有禮貌多了?！卑耍?）班楊英文的家長反饋：“我的孩子升入初中才一年，她的分析能力和寫作水平都有了很大進步，受到好書的熏陶，學會了用寬廣的胸懷對待別人，脾氣也好多了?！?/p>
良好的讀書風氣推動了良好的學風，帶動了良好的教風，促進了良好的校風，學校也因此連獲殊榮：近年來，我校先后被評為湛江市“初中管理先進學?！?、安全文明校園、“雙優”學校、“三五”、“四五”、“五五”普法教育先進單位、一級學校、規范化學校、綠色學校、文明單位、禁毒教育示范學校、關心下一代工作先進單位、中考先進單位、德育示范學校，多次被評為區、市、全國讀書教育活動先進單位，是廣東省“朝陽讀書”活動聯系點之一。多年來，在讀書教育活動方面，我校有80多名學生、30多名教師獲得全國、省、市、區級表彰，其中曾曉紅老師被評為廣東省“朝陽讀書”活動先進工作者，黃水娣、謝水蓮同學被評為廣東省“朝陽讀書”活動優秀學生。，我校讀書活動經驗《建構文明校園，一路讀書相伴》在湛江市讀書教育活動總結表彰大會上交流，，《扎扎實實地做好“讀書活動”工作》在麻章區關工委的教育工作會議上交流并收集在麻章區關工委的《關愛之路》一書之中。
我校讀書教育活動的開展將對學生的健康成長產生深遠的影響。讀書活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要我們繼續投入更大的熱情。今后，我們將更扎實、更有效地開展讀書教育活動，營造濃厚的讀書氛圍，促進我校上一個新的臺階。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇二
這次黨建主體沙龍活動安排在我區，充分體現市委組織部對×黨建引領基層治理工作的高度認可，我們倍感自豪。按照活動安排，首先由我匯報×區經驗做法。
基層治理是國家治理、地方治理的微觀基礎。近年來，×區牢固樹立以人民為中心的發展思想，從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，把加強基層黨的建設、鞏固黨的執政基礎作為貫穿社會治理和基層建設的一條紅線，著力以黨建高質量助推基層治理高質量。特別是2020年以來，×區深入推進黨建引領基層治理工作，通過抓好賦能、推動下沉、提質增效，切實把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為推動基層治理的實際效能，為全區實現高質量發展提供堅強保障。主要有三個方面好的做法：
一、全面賦能，構建高效治理體系。
推動社區養老、社區醫療、社區物業設備設施的智能化改造升級，廣泛吸納社區社會組織、社區服務企業信息資源，實現社區公共服務、志愿者服務、便民利民服務等社區服務信息資源集成，構建設施智能、服務便捷、管理精細、環境宜居的“智慧社區”。
二、力量下沉，營造安心舒適公共環境。
探索打造社區服務綜合體，為居民提供從育幼到助老，涵蓋社區醫療、社區教育、社區文化、社區養老等全方位持續性服務，讓人民群眾生活越來越便捷、日子越過越暖心，切實讓轄區居民感受到“有一種幸福叫生活在×”。
三、提質增效，推動工作落地落實見效。
加強制度建設，推動制度創新、強化制度執行，切實提升工作落實力、執行力、穿透力。一是建立項目化推進機制。將全年各項工作目標細化量化，通過工作任務化、任務項目化、項目清單化、清單責任化、責任具體化，明確工作目標、具體措施、責任單位、責任人和完成時限，做到細化到載體、措施，量化到單位和人。二是強化典型引領。尊重基層首創精神，開展黨建引領基層治理示范點創建。注重挖掘、總結不同類型社區的先進典型、鮮活經驗并進行推廣宣傳，同步依托廣播電視、平面媒體、互聯網等全媒體手段加強引導帶動。三是完善考核機制。按照市委組織部《×市鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓黨建工作×條措施》要求，把黨建引領基層治理各項工作指標完成情況作為各街道黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議和工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養教育和獎勵懲戒的重要依據，作為評價所在單位年度黨建工作情況的重要依據。
下一步，×將繼續貫徹落實市委黨建工作指示精神，在創新實踐中推動全去經濟社會持續健康高質量發展，為全面建成小康社會提供堅強組織保證!
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇三
黨史學習教育開展以來，xx市民政系統將“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內容。在市委市政府的堅強領導下，始終堅守“民政為民、民政愛民”的理念，圍繞“三個聚焦”，緊貼“三項基本職責”，時刻把人民群眾放在心頭，聚焦群眾“急難愁盼”的身邊事，以實際行動踐行為民初心，推進民政事業高質量發展。
一、深思考，實部署。完善學習機制。成立了局黨史學習教育領導小組，制訂了黨史學習教育實施方案，重點學習了習近平總書記關于黨史的重要論述，及時跟進研討了習近平總書記“七一”重要講話等系列重要講話精神。狠抓學習教育。組織舉辦了縣科級領導干部讀書班、開展了清明祭掃英烈主題黨日活動、集中收看了慶祝中國共產黨成立100周年大會實況直播、舉辦了主題文藝演出和演講比賽，引導全體民政黨員干部主動圍繞中心、服務大局，激發全體民政黨員干部大膽建功立業激情。扎實部署動員。下發了《xx市民政局關于組織開展“我為群眾辦實事、爭作貢獻促振興”實踐活動的實施方案》的通知，圍繞承擔的全市4項重點任務和民政領域14項重點工作明確了為民辦實事的活動內容、活動方式、工作要求等，形成全市民政系統共同參與、扎實推進的生動局面。
二、察民情、?；A。民政干部始終秉承“一線工作法”，堅持走到群眾中去，用腳步丈量民情。4月份以來，全市民政系統組織開展了“走進困難家庭傾情解憂暖心”專項行動，共走訪困難家庭69745戶，發現解決問題463個，提交了一份民政干部100%參與、困難群眾100%入戶、問題困難100%解決的“三百”答卷，市、區民政部門幫助xx區困難家庭董可一家的先進事跡，受到了《xx新聞》的專題報道。有效掌握了全市低保對象、特困人員、孤兒、事實無人撫養兒童和低收入家庭救助政策落實的情況，為接下來的政策制定調整提供了依據；了解了留守兒童、困境兒童、留守婦女和留守老年人的服務需求，健全了未成年人關愛保護等服務體系。
三、惠民生、重實效。困難群眾救助標準不斷提升。我們分別將城鄉低保標準提高了5.5%和9.5%，達到xxx元/月和xxxx元/年，特困供養人員、孤兒、60年代精簡人員和殘疾人兩項補貼等待遇也相應提高，惠及全市10余萬困難群眾。民生保障機制不斷健全。建立了困難群眾主動發現機制和社會救助工作會商機制，切實履行應保盡保、應救盡救職責；落實了臨時救助備用金制度，對困難群眾實施“點球式”精準幫扶救助。養老服務水平不斷提升。制定了我市《關于推進養老服務發展的實施意見》，扎實推進養老服務設施分區分級規劃建設，為我市普惠化的居家社區養老奠定了基礎；指導14個省居家和社區養老服務示范型中心全部投入運營，積極引導社會力量參與開展社區居家養老服務；聯合市發改委積極申報養老機構項目，xx區、xx區和xx區的3個2021年中央預算內投資養老項目已經開工建設，爭取資金x億元。
四、保民權、固根本。加強基層政權治理能力建設。指導全市810個城鄉社區圓滿完成了村“兩委”換屆選舉，新任“兩委”成員結構進一步優化。扎實推進整治形式主義為城鄉社區減負。清理各類牌匾掛圖5600余塊（條），有效解決了“社區證明大本營”、社區掛牌繁雜等問題，全市城鄉社區出具的證明事項由原來的16項減少到9項，城鄉社區（村）掛牌均保留在15個以內。完善基層群眾自治制度。出臺了《建立健全基層群眾自治機制工作實施方案》，健全民主協商機制，推行“四議一審兩公開”制度全面落實，全面保障了人民群眾的基本權利。
五、護民利、促發展。全力做好優化營商環境的“加減法”。在全市行業協會商會領域開展“我為企業減負擔”專項行動，引導行業協會商會嚴格管理成本，主動取消不合理收費項目，降低盈利性收費標準，累計為企業節省約xx.x萬元，切實減輕企業負擔；在做好“減法”的同時，我們局也在積極的做好政務服務的“加法”，為方便群眾辦事，將我局的行政審批業務統一入駐政務服務大廳，編制修訂了2021年xx市民政政務服務事項共計16項主項，52項子項，已全部實現網辦，并建立了告知承諾制度、容缺受理制度和政務服務“好差評”制度，有效提升民政為民服務的效率和質量。全面提升民政服務群眾能力。市民政局始終以方便群眾為最終目標，不折不扣落實放管服改革，積極推進xx縣最低生活保障確認權限下發至鄉鎮（街道）省試點工作，穩步推進國內婚姻登記“跨區域通辦”、“跨省通辦”和殘疾人兩項補貼認定申請“跨省通辦”工作。
“民之所盼，政之所向”，民政工作始終是關系民生、連著民心的“為民之政”。市民政局將一以貫之的從最困難的工作入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，解決基層的困難事、群眾的煩心事，奮力交出黨史學習教育的高分答卷，靈活多樣地開展惠民、為民、便民、樂民服務，用實際行動踐行為民服務宗旨，真正把黨和政府的關懷送到老百姓的心坎上。
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇四
?尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
今天來到這里聽，各位在生產一線的技術專家講解節能改造的技術，是我個人的一個難得的機會與學習的過程！希望能與大家進行廣泛的技術交流。
我個人的理解“節能技術改造獎勵資金”是對企業現有的生產工藝過程存在的、沒有被利用的余熱、余壓采用先進實用的技術和設備進行利用后，實現了節能、減排、環保效益的經濟活動的支持和鼓勵，最終實現經濟效益與社會效益的雙豐收。
我們的建議呢獎勵資金合理利用，真正要它的發揮鼓勵作用，對于節能效果顯著，投資收益合理的項目建議采用商業化運作的方式推廣，政府為企業牽線搭橋解決融資貸款困難或指導企業采用合同能源管理的模式實施。將獎勵資金用在節能效果顯著，但投資回收期長，技術改造風險大，符合國家地區發展規劃要求的項目上面，資金的使用偏向商業化推廣有難度的技術改造項目上。使節能技改獎勵資金發揮獎勵資金發揮其最大的效益！
針對20xx年的申請項目，從支持鼓勵推廣模式來看，我們認為第一項公司余熱余壓利用節能技術改造項目、第八項公司發電廠能量系統優化節能技改工程項目余熱利用節能改造都可考慮采用合同能源管理的模式來實施。
從技術方面來看，本次申報的項目中有6個以上的工程涉及電機節能，其中有5個采用電機變頻節能。電機變頻節能方面呢，不是所有的泵都可以做變頻節能，具體哪些泵適合做變頻節能，建議參考《風機、泵類負載變頻調速節電傳動系統及其應用條件》（gb/t21056—）。另外，第十四項公司電機節能技改項目計劃將大量的電機（556臺）更換為高效電機，電機的節能不一定要全部換為高效電機，改變電機的運行調節方式（如變頻）也是一種有效的節能方式。具體采用什么手段，要具體比較分析。
另外，我們認為第二項公司能量系統優化節能技術改造工程的余熱回收工藝上應作充分論證，爐渣余熱回收方式多種，換熱器直接回收、熱泵間接回收等方式都可實現，建議從系統的可靠性方面多做考慮，充分論證后再決策。
第五項公司的項目采用水輪機、廢熱蒸汽輪機作為原動力取代電機驅動風機水泵方面都是比較好的節能措施，直接利用勢能和熱能做功，中間免去發電環節，能源的加工轉換環節少了，能量的損失相應減少。同時在使用中，可徹底解決電機啟動時的沖擊電流對電網的危害，可大量支持鼓勵。
第八項，拆去鍋爐，汽輪機的高壓缸抽汽供熱的方式是否經濟合理，值得探討。兩臺生活鍋爐只需要生活熱水，完全可以發電再抽取蒸汽供應，也可以考慮采用吸收式熱泵將汽輪機冷凝熱量回收以提供熱水，滿足生活用熱水需要，同時增加發電量。實現能源的高效利用。
第十一項公司沒有明確余熱蒸汽的利用，看不出問題。
第十四項，紡織公司的中央空調還可考慮中央空調的其他一些節能技術的應用。例如雙溫溫濕分控技術，在這些行業里面的應用時非常成熟的。這方面我們可以提供相應的技術支持。
針對這次的申報項目，我們的意見就是這樣。
謝謝！！
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇五
年會，或許對外人來講不算什么，但對公司里的在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，那么，展覽年會發言稿要寫什么內容？那么，展覽年會發言稿怎么寫，你知道怎么寫嗎？如果不知道，就一起看看整理的內容吧!
各位領導、各位同事大家好：
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。
此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們在鴻與智所有人息息相關的年終大會。根據新聞理論的接近性原則，這該是我們心中最重要的新聞，是我們共同參與共同創造的鴻與智頭號新聞事件。
非常感謝公司，給我這樣的平臺與發言機會，讓我作為鴻與智員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以一個成熟員工的心態為主題，來談談我的想法。
作為鴻與智早期一起走下來的團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天的鴻與智已經成長為一個較具規模的大型媒體公司，從早期的媒體代理和媒體出版開始，鴻與智在近幾年每年都在大踏步地前進，尤其是在過去的20xx年，鴻與智的會議事業和展覽事業作為新增模塊都得到了相當程度的發展，并預計在不遠的將來能夠取得更大的進步。在新年到來之際，鴻與智在原有的垂直產業軌道交通事業部、制造業事業部、船海事業部、能源事業部的基礎上，喜添自動化事業部，堪稱開年大喜事。公司的規模與實力都在快速增長。作為中國本土最具實力的工業媒體集團公司，鴻與智，正在改寫中國工業媒體的競爭格局與發展歷史，并以勢不可擋的態勢引領工業媒體行業與各個事業部所屬垂直產業的發展。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
回望剛剛過去的一年，我所在的軌道交通產業，如同中國高速鐵路的快速發展，如同城市軌道交通建設的蓬勃開展，得到了快速的進步，無論是在出版、會議、展覽等方面都在快速成長，尤其是在2015年8月之后，公司的會議團隊、展覽團隊與出版團隊、廣告團隊的合并，第一次將對軌道交通產業的開發擰成一個拳頭，將團隊的整體實力與品牌進行整合，盡管這過程中有很多的磨礪與曲折，但走到2015年底，我所在的軌道交通團隊已經如各個車廂組合成的高速動車組車，駛入高速發展的軌道。
回望過去的一年，在我身上有著突出體現的采編工作方法終于在工作中發揮威力，這一年，我所在的軌道交通采編團隊，在對產業資源的深度開發方面有了質的飛躍，我終于成長到一種與行業政府高-官、學界泰斗、大企業領袖平起平座地交流的境界，并奉獻于我們的各個媒體產品。我們終于讓行業評價說，你們《軌道交通》是軌道行業最火爆的、最有影響力的一本雜志，你們鴻與智的市場行為能力是了不起的。
我深深感謝公司的成長和軌道交通事業部的成長，讓我在軌道市場的大潮和公司發展的大潮中得到成長的機遇與珍貴的磨礪。在過去的2015年，由于軌道交通產業的快速擴展，有很多很多的事情要做。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇六
里程40萬公里無大修3項紀錄，被譽為“節油王”。她創造的節能、安全、服務、創新“四位一體”的“xx工作法”，體現了科學發展的理念，體現了“三個服務”的內涵，體現了建設“兩型社會”的要求，其實質是以人為本、安全優質；以車為本、節能降耗；以質量效益為本、自主創新。
“不能把車單純當成工具，要像對待孩子一樣了解它、呵護它。”xx在實踐中體會到，要開好車，就必須了解車、養護車。人生最有意義的事情就是工作，人可以通過工作獲取知識，得到自信；工作首先是一個態度問題，你必須對它有一份發自肺腑的珍愛。工作就意味著責任。因此，我們每一個人都應該對所擔負的工作充滿責任感。一名有責任的職工，不僅要干一行愛一行，認真積極完成他自己分內的工作，而且要時時刻刻為單位著想，把單位當成自己家。事實上，只有那些勇于承擔責任并具有強烈責任感的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大榮譽。
局黨組書記、局長余志訓在今年交通工作會上提出:要以推廣“xx工作法”為基礎，建設節約型機關的倡議，就是要廣大交通干部職工牢固樹立“節約就是環保、節約就是效益”的意識，努力推動交通行業從資源消耗依賴型向資源節約環保型轉變。今年是“湖北交通質量效益年”，質量是交通發展的生命，效益是交通發展的目標，質量是效益的根本保證，效益是質量的集中體現。全面推進“20xx—湖北交通質量效益年”，就是要更加注重交通發展的質量效益，堅持以質量求效益，以效益促質量。
“xx工作法”的主要特點就在于節能降耗從我做起、從小事做起，把簡單的事情堅持下來，在點滴中實現節約的積累，努力追求以最小的資源消耗和環境代價取得最大的經濟社會效益。xx總結的“一查、二看、三配合、慢起步、柔進檔、中速行、緩進站”的節油駕駛方法，充分體現了資源節約、生態環保的理念。在日常的生活、工作中，你我使用電燈、電話、電腦、空調、飲水機、復印紙的時候，做到節約了嗎？滔滔江水源于細流，千里之堤潰于蟻穴。因此，我們每一個交通干部職工都要堅持“艱苦奮斗、勤儉節約”的光榮傳統。使“節約一度電、節約一滴水、節約一張紙”成為每個人的自覺行為，努力建設節約型交通行業。
古人云：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。歷史反復證明了這個道理，歷史和現實告訴我們：一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以繁榮昌盛的；一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的社會是難以長治久安的；一個沒有勤儉節約、艱苦奮斗精神作支撐的民族是難以自立自強的。
勤儉節約不是一時的、而是永恒的話題。勤儉節約，從我做起，說起來容易，做起來難。所以今天，我們應該大聲倡議：讓我們積極行動起來，牢固樹立節約意識，“讓節約成為習慣”、“讓節約成為生活方式”，堅持從自己做起，從每一天做起，從一點一滴的小事做起。只有時時處處從我做起，才能養成勤儉節約的好習慣，也只有時時處處、點點滴滴都節約，才能節能降耗、生態環保，才能獲得更大的社會經濟效益，才能使我們的家園變得更加美麗！
謝謝大家！
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇七
去年以來，我們按照市委、市政府關于建設節約型社會的部署和要求，積極組織開展了創建節約型機關活動，從制度和紀律的層面，對機關節約工作作出嚴格規定，力倡節約，反對浪費。先后在經費管理、車輛使用、辦公用品管理及內部接待、文印等方面健全完善了20余項規章制度，有力地促進了節約型機關建設，取得了明顯成效。
一是加強學習教育，大力倡導節儉之風。勤儉節約是中華民族的傳統美德，也是市委辦公室在機關建設中一以貫之的一項基本要求。市委、市政府提出建設節約型社會后，我們堅持先行一步，把節約能源資源相關知識列為學習教育的重要內容，作為一項制度堅持下來，在全體干部職工中大力倡導節儉之風。深入學習了國家、省、市關于建設節約型社會的有關文件精神，向每位同志發放了《公眾節能行為指南》和建設節約型機關倡議書等，并在辦公室內部網站上設立了專門的學習內容和專題討論區，組織干部職工展開討論。通過加強學習教育，引導全室人員牢固樹立“節約光榮、浪費可恥”的觀念，營造“人人講節約、事事講節約”的良好氛圍，要求大家從自身做起，從身邊事做起，從節約一滴水、一張紙、一度電、一滴油、一分電話費等做起，自覺爭做節約的模范，積極為建設節約型機關、節約型社會做出奉獻。
二是加強經費使用管理，從源頭上節支節流。市委辦公室是市委左右手、上下樞紐、核心要害部門，工作范圍寬，涉及環節多，參與政務、掌管事務、搞好服務的任務繁重，機關正常運轉費用開支面廣量大。這么大的攤子，如果不嚴格管理，勢必會產生浪費等現象。因此，我們堅持從經費管理入手，重新修訂完善了《財務管理規定》，嚴格財務管理制度、預算審批制度、審查會簽制度和重大開支項目秘書長、主任辦公會，全國文秘工作者的__！議決定制度等，努力從源頭上把住節約關。對正常需報銷的文印費、差旅費、業務費等各項經費，由經辦人嚴格按照財務管理規定填寫報銷單據，并經科室負責人、辦公室分管領導簽字把關后，方可報行政科備案，有效確保了支出的正確使用和公開透明。對辦公用品的領取、購買，堅持科室申請、分管領導審批制度，規范領用程序。購買過程中，我們一方面嚴格執行政府采購制度，逐步擴大政府采購范圍和數量，對購置單價20__元以上的固定資產一律通過政府采購。去年市委常委會議室進行裝修，就完全采取了網上公開招投標、政府集中采購的`辦法，達到了少花錢多辦事、辦好事的目的。另一方面，對不能通過政府采購的小額、小規模辦公用品，我們堅持“貨比三家”原則，多家比較，精挑細選，決不多花一分冤枉錢。辦公用品由專人管理，憑單發放，領取、購買情況每季度匯總一次，對嚴重超領的單位提出意見，并在下季度限制發放數量。
三是加強細節管理，降低行政成本。在管理中我們發現，越是細節方面，成本往往越不容易控制，是機關節約的重點和難點。過去辦公室長明燈、長流水等現象也時有發生，看似小事，如果控制不好，會造成很大浪費。因此，在加強宏觀管理的同時，我們注意從細處著手，不斷挖潛，查找漏洞，努力從每一個部位、每一個環節節省每一分錢。工作中，我們堅持了“四個決不”的原則，即：能控制的環節決不鋪張，能節省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。市委辦公室現在使用的桌、椅等設備，大部分是上世紀九十年代初隨機關東遷帶來的，仍然一直堅持使用。加強了辦公室水、電、通訊等費用管理，明確規定不準利用辦公電話和互聯網聊天，堅決杜絕長明燈、長流水及下班后不關電腦等現象，紙張盡量雙面用紙。要求各科室負責人為第一責任人，平時加強監督管理，值班人員下班后加強巡查，確保不浪費一滴水、一度電、一張紙。加強車輛管理，嚴格執行用車登記制度和定點加油、定點維修制度，對車輛行駛情況每月一考核，做到加油有記錄、行程有監督、耗油有指標。加強內部接待管理，進一步修訂完善了《接待管理規定》，對來人來客、召開會議、組織活動等公務接待實行定點、定標準、定陪餐人員的“三定”管理辦法，嚴格登記、報批、簽字制度，加強“漏斗式”管理。對不符合規定的接待費，一律由陪餐人員自負，努力控制接待費開支。
四是加強辦公現代化建設，減少周轉環節。辦公手段的現代化，可以有效減少工作環節，提高工作效率，從而降低行政成本。我們一方面借鑒現代企業管理中的“流程再造”理論，對辦公室辦文、辦事、辦會各項工作進行了梳理改造，修訂完善了日常值班、信息考核、督促檢查、責任追究等制度，制定工作流程圖，使各項工作有條不紊、有序進行，從而簡化了程序，減少了中間環節，降低了行政成本。另一方面，積極適應信息化時代的要求，利用有限資金投資建設了“電子政務”、“電子黨務”系統，辦公室文稿從起草、校對、審核到領導簽發，全部在局域網上運轉，文件收發、資料存貯、信息交換等也都通過網絡操作，基本實現了公文處理無紙化、信息資源數字化、業務管理電腦化、工作流程網絡化。如，我們實行網上公文傳輸后，中央、省委、市委非涉密材料都通過網上簽收及發放，市委非涉密文件紙質材料的印刷數量由以往的每期200余份精減到現在的40份，大量節省了文印成本。我們還加強了辦公室內部網站建設，努力打造資料型網站、學習型網站和內部交流平臺，辦公室的內部文件、學習資料、交流體會等全部統一在網上發布，一般不再印發紙質材料。
五是建立長效機制，抓好督促落實。建設節約型機關要建立長效機制，常抓不懈。工作中，我們堅持把創建節約型機關與創建學習型、服務型機關緊密結合起來，與市委、市政府開展的績效考核工作緊密結合起來，把節約作為反映機關風貌的一個平臺，狠抓各項制度落實，確保節約能源資源工作扎扎實實、深入開展下去。成立了專門的領導小組，由辦公室主要領導任組長，各科室、單位負責人任成員。每個科室又細化分解任務，提出節約目標和具體要求，由科室負責人搞好督促落實，確保每位同志都有責任、有義務搞好節約。辦公室每半年召開一次秘書長、主任辦公會，聽取各科室節約情況匯報，交流機關節約動態，及時查找漏洞，降低成本，完善制度，節省開支。建立了檢查通報制度，由行政科牽頭，各科室參與，不定期地開展自查檢查活動，及時糾正浪費行為。定期匯總費用開支，每月將文印費、招待費、車輛燃修費等各項支出情況在辦公室內部網站上公開，增加經費支出的透明度。建立了節約模范評比制度，結合個人年度考核，每年對節約工作做得比較好的同志進行表揚，充分調動了大家節約能源資源的積極性。
自開展建設節約型機關活動以來，我們始終牢記“一粥一飯，當思來之不易，半絲半縷，恒念物力維艱”，全室人員的節約意識明顯增強，各項費用開支同比有了明顯下降。去年一年，我們在辦公費、業務費、接待費、文印費、通訊費、車輛燃油維修費、水電費等方面開支比往年平均減少20以上。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇八
2022年是觀念能力作風建設年，我們要抓住這個契機，行動上要把這些要求落實，切實轉變思想，改進作風，提升能力。一要切實加強和改進學習，增強學習的緊迫感和責任感，在克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。學習的目的全在于運用。通過學習，不斷改造主觀世界，全面提高個人素質，更好地解決實際問題。學習是一個日積月累、潛移默化的過程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把學習簡單化、庸俗化，搞形式主義，做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯系實際的學風，聯系社保系統和自己的思想實際，學政治，提高政治素質，學業務，提高服務高效社保的能力。要擺正學習與工作的關系，越是工作忙，任務重，越要發揚“惜時如金”的鉆研精神，多擠時間學習，做學習型干部，創學習型機關。二要堅持用人民群眾賦予的權力為人民服務，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，了解群眾困難，傾聽群眾呼聲，把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點，經常深入到群眾之中去，與群眾打成一片，聽真話，察實情，訪民意，面對面地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇九
長期以來，黨政機關在工作中的浪費現象十分驚人。有資料顯示，僅用電一項，我國政府機構年電力消耗總量占全國總消耗量的5％，能源費用超過800億元。單位建筑面積能耗超過世界頭號耗能大國—美國政府機關1999年平均水平的33％。政府公務人員1天耗電量，夠普通百姓用19天。在用水、辦公用品、用油、公款招待和建筑節能等方面也存在類似問題，一些會議該精簡的不精簡，大會小會不斷，文件資料滿天飛，造成了人力、物力和財力的極大浪費；一些活動講究排場、奢侈浪費；一些單位建設貪大求洋，辦公樓裝修求檔次，汽車消費追求豪華型、大排量。這樣，不僅造成資源供求矛盾日趨尖銳，煤電油運緊張，環境污染加重，而且助長了不良的社會風氣。
上述幾項機關資源浪費中，最為嚴重的當屬公款吃喝。公款吃喝不僅浪費了大量的`公共資源，而且影響了黨群關系，損害了國家工作人員在人民群眾心目的形象。據報道，四川平昌縣通過整治公款吃喝，****年，全縣接待費支出***萬元，比上年減少***萬元。平昌縣屬國家扶貧開發重點縣，人均年財政收入僅**元，居全省倒數第一位。這樣一個特困縣，竟然有如此大的浪費，可見，公款吃喝給各級黨政機關造成的資源浪費已經嚴重到了何種程度。如此浪費的理論數據在公務員腦子中存的越多，公務員建設節約型機關的主動性就會越高。
從上海市來看，歷年來我們執行了一些有益的行政節約措施，起到了比較好的作用，比如政府采購、比如政務信息化等，但這方面的工作還有很多可以加強的地方。我區機關和事業單位每人每年的辦公費用是機關****元、事業****元標準，對照日常的開支，我想大家心里都有個譜，到底是多了還是少了。建立節約型機關的必要性不言而喻。
二、機關資源消費存在問題分析。
造成黨政機關浪費的原因有多方面：一是受社會不良風氣的影響。隨著改革開放的不斷深入，國民經濟增長迅猛，人們的生活水平和消費水平日益提高，鋪張浪費之風日盛，黨政機關自然也不能避免。二是機關內部疏于管理。有的單位沒有完善的物資管理規章制度，即使有也很少涉及到資源節約方面的內容，所以造成資源管理上的漏洞。三是相關制度還不健全。目前還缺乏一套行之有效的機制做保障，相關制度還不健全，在實際執行過程中存在著薄弱環節。四是機關工作人員節約意識淡薄。雖然我們從小學就受到愛護公物、崇尚節儉的教育，但在黨政機關這種美德卻被忽視，認為公家的財物，不用白不用，不花白不花，浪費與否和自己無關，缺乏愛單位如家的美德，就更談不上節約的意識了。
為有效改變當前黨政機關存在一些浪費現象，建設節約型機關，需注重以下幾方面：
（一）注重節約意識的培養。
建設節約型機關，關鍵是機關工作人員的思想上要樹立勤儉節約、勤儉建國、勤儉辦一切事業的精神。全機關要采取多種手段，深入開展黨的艱苦奮斗優良傳統教育，倡導艱苦創業、厲行節約、善用資源、珍惜民力，反對不計成本、大手大腳、隨意浪費，堅決糾正比排場、擺闊氣、揮霍浪費的行為；要教育全體機關工作人員從現在做起，從自己做起，從身邊小事做起，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，做資源節約的表率，讓勤儉節約這一中華民族的傳統美德在黨政機關得以傳承并發揚光大；要大力宣傳普及節約資源的各種知識；要把創建節約型機關作為保持共產黨員先進性教育活動整改和鞏固成果的重要內容。通過組織開展多種形式的宣傳教育活動，在機關工作人員中逐漸培養起節約意識和節約習慣，努力營造資源節約的良好氛圍，形成崇尚節約的良好風氣。
（二）注重節約內容的全方位。
機關的節約潛力很大，既有“芝麻”，也有“西瓜”，不能撿了“芝麻”丟了“西瓜”，也不能抱了“西瓜”而忽視了“芝麻”。
不但要在日常工作中提倡節約每度電、每滴水、每張紙、每升油，還要進一步精簡會議、文件和活動，努力減少“文山會海”，減少會議，能不開的盡量不開，能開電話會議，就不要開現場會議，參加會議的人員要和會議相關，堅決避免陪會現象；利用電腦進行無紙化辦公，文件盡量用電子郵件的形式收發，必須形成書面材料的，要嚴格控制打印數量，提倡雙面用紙；嚴格控制公務活動規模，避免重形式、比規格、講排場等鋪張浪費現象；嚴格執行公務接待的有關規定，不搞超規格接待，杜絕用公款大吃大喝；領導同志到基層調查研究、檢查工作，要輕車簡從，減少迎送陪同，克服形式主義。
總之，要從控制辦公費用著手，嚴格招待費支出，提高現代化辦公工具利用效率等，建立一個全方位的節約型機關。
（三）注重節約機制的長效性。
全面推進資源節約，加快建設節約型機關，必須采取綜合措施，形成長效機制，建立強有力的保障和支撐體系。
一是盡快建立資源消耗統計制度。我們要加強統計本部門的電、水、油等資源消耗數據和費用開支情況，在匯總分析本部門資源消耗情況的基礎上，根據國家資源節約與綜合利用有關規定，制定機關資源節約的定額和標準。在此基礎上，還要結合部門實際，制定近期的節能工作目標和實施方案，并圍繞建設節約型機關這一目標，制定資源節約中長期規劃，保證資源節約工作持續、深入地開展。
二是建立健全政府節能采購制度，嚴格采前、采中和采后等各環節的管理，最大限度地為政府減少財政開支。
三是建立健全物資管理制度。全機關要明確專人，加強監管，合理控制公用部位的用水用電及各種耗能設施、水電設備的日常維護，采取有效措施切實降低公務用車油耗，嚴禁各種物資失管失控。
四是建立資源節約信息發布制度，為機關節約資源提供良好的服務，堵塞浪費資源的漏洞。
六是建立健全節約責任制。全機關要增強政治責任感，切實把創建節約型機關作為一項重要工作，主要領導同志要親自抓，層層抓落實，建立健全工作責任制。適當的話，可以把機關資源節約納入政績考核指標，建立節約型機關績效評估體系，更好地推動建設節約型機關的工作。
（四）注重發揮領導的表率作用。
（五）注重強化監管的經常性。
目前，黨政機關在物資采購、使用與管理等各個環節普遍存在著大量損失浪費現象，重要的原因是管理松懈、監督不力。因此，強化監督管理，是建設節約型機關的重要一環。監督管理應該包括部門自我監管和國家強制監管。機關內部要定期對本單位資源使用情況，進行全面認真檢查，找出存在問題和薄弱環節，認真加以整改解決，堅決遏制各種浪費資源的現象；財務、審計、監察等相關部門要加強對各級黨政機關辦公經費預算的審核和使用情況的監管，對鋪張行為要在審批環節上堅決予以制止。要真正發揮監管職能，切實加大資源保護和節約的執法力度，嚴肅查處各種破壞和浪費資源的違法違規行為。
資源節約是一項長期而艱巨的任務。各級黨政機關要結合部門實際，切實轉變作風，及時解決存在的問題，認真總結和推廣本地區、本部門資源節約的經驗，注意發揮典型示范作用，在實踐中不斷探索建設節約型機關的新途徑、新方法，為推動社會節約之風的形成做出表率。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
推進新時代文明實踐中心建設是不斷提升人民思想覺悟、道德水準、文明素養和全社會文明程度的重要舉措。文明實踐中心建設工作是一項全新的工作，我們將從以下五個方面著力。
一、強化思想引領，讓旗幟在新時代文明實踐中心“飄”起來。構建新時代文明實踐中心的目標引導機制，在于提高認同、堅定信仰。一方面提高和強化各級領導干部、廣大志愿者對新時代文明實踐中心建設的政治認識和戰略認同，切實提升新時代文明實踐中心建設的歷史責任感和時代使命感；
另一方面加強新時代文明實踐志愿服務培訓工作，提升領導干部、骨干志愿者推進文明實踐志愿服務的技能技巧，切實把文明實踐志愿服務做到基層群眾的心坎上。把學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，作為新時代文明實踐中心建設的首要目標，引領人們深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、豐富內涵、精神實質和實踐要求，不斷增強對這一思想的政治認同、思想認同、情感認同。
二、匯聚民心民意，讓理論在新時代文明實踐中心“實”起來。構建新時代文明實踐中心的需求驅動機制，在于形神兼備、入腦入心。通過持續推進黨的科學理論大眾化，把理論宣傳教育與滿足人民群眾理論需求統一起來，結合當地人文特色，將政策宣講、惠民服務、文化生活、移風易俗送到群眾身邊。一方面建立健全精準傳播、有效覆蓋的工作機制，整合各方面宣傳教育資源，形成黨內教育與社會教育、線上傳播與線下傳播、理論宣講與實踐養成相結合的全方位工作格局，吸引黨員干部主動學、自覺學，人民群眾便于學、樂意學，以內生動力推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”；
另一方面加強思想引導，針對人民群眾在生產生活實際中遇到的思想問題，組織開展教育實踐活動，讓身邊人說身邊事，引導群眾愛黨愛國，真心實意跟黨走。
三、培育新生力量，讓青年在新時代文明實踐中心“強”起來。構建新時代文明實踐中心志愿服務運行機制，在于高效運轉、行穩致遠。緊緊圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀，大力傳承弘揚雷鋒精神，以志愿者為主體力量、以志愿服務運行規范化常態化推進新時代文明實踐中心建設，進一步培養時代新人、弘揚時代新風，助力鄉村振興。充分發揮群團組織作用，將青年群體融入新時代文明實踐建設隊伍中來，積極培育志愿服務組織及后備力量。一方面強化志愿服務項目和陣地建設，健全志愿服務保障機制，營造“有時間做志愿者、有困難找志愿者”的濃厚社會氛圍；
另一方面開展“講文明、樹新風”的文明實踐活動培育有理想、有本領、有擔當的新青年，讓文明之花播種在青年人的心中，為全面建設社會主義現代化文明強國注入蓬勃的生機與活力。
四、加強文化建設，讓新風在新時代文明實踐中心“興”起來。構建新時代文明實踐中心的創新發展機制，在于引得源頭活水、古為今用。以文明實踐活動為載體，深入挖掘偉大民族精神和優秀傳統文化的時代價值，大力弘揚中國特色社會主義先進文化，激發人民群眾的文化自信。一方面就地取材，充分挖掘本地優秀傳統文化資源，將優秀文化、城市精神、紅色精神融入新時代文明實踐活動中，以文化人、以文育民，豐富群眾文化生活，全面提升群眾的文化素養及社會文化軟實力，使群眾更加堅定文化自信，社會主義文化建設更加繁榮；
另一方面，大力弘揚傳統美德，以家風評比為契機，培育優良家風、淳樸民風，將移風易俗作為工作重點，普及先進科學文化知識，摒棄腐朽和落后的文化，使文明建設煥發新的光彩。
五、展現文明風尚，讓形象在新時代文明實踐中心“靚”起來。構建新時代文明實踐中心和融媒體中心的聯動宣傳機制，打造“融媒+文明實踐+志愿服務”新型聯動形式。依托抖音、微信、微博等傳播媒介平臺，一方面以群眾喜聞樂見的方式，宣傳黨的聲音，使黨的創新理論以更接地氣的形式接近群眾、深入群眾；
另一方面宣傳和展現新時代文明實踐取得的豐厚成果，宣傳新時代文明實踐中涌現出來的新人新事新貌，讓新時代文明實踐中心“靚”起來，吸引群眾積極參加文明實踐，形成人人參與、人人監督、人人奉獻的良好局面。
;
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇十一
建設節約型社會是黨中央、國務院根據我國基本國情和新時期新階段經濟社會發展需要作出的一項重大決策。建設節約型機關，即是建設節約型社會的重點任務，又是加強機關自身建設的重要內容。根據市領導意見，結合我市市級機關的實際，現就切實做好建設節約型機關活動提出如下意見：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀和經濟社會全面協調可持續發展的'戰略，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，進一步增強干部職工的資源節約意識，推廣和運用資源節約新技術、新產品，建立健全資源節約規章制度，有效遏制資源浪費現象，努力降低政府運作成本，發揮政府機關在建設節約型社會工作中的表率示范作用。
二、工作目標。
全市市級機關要以各種資源消耗為基數，爭取水消耗降低20%，電消耗降低20%，燃油消耗降低10%，低值易耗品消耗降低20%，辦公經費支出明顯下降。
三、具體規定。
（一）節約用電。
1、安裝分體空調辦公室的室內溫度夏季不得低于26℃，冬季不得高于18℃，下班前15分鐘一律關閉空調。
2、辦公室白天盡可能利用自然光，不開或少開照明燈；辦公樓內走廊、通道、大廳、會議室、停車場、食堂等公共場所要改裝分組控制開關，盡量少開燈，杜絕長明燈。
3、非節假日期間，辦公樓建筑輪廓燈、泛光燈、裝飾燈一律關閉。
4、辦公室內的復印機、打印機等辦公電器要即用即開，用后及時關閉；離開辦公室前要關閉辦公電腦、飲水機和照明燈等用電設備。
（二）節約用水。
1、加強用水設備的日常維護和定期巡查，及時更換破損水龍頭，防止破管、滲水、漏水。用水后要及時關好水龍頭，避免“長流水”現象發生。
2、綠地養護用水、景觀環境用水要根據天氣預報，提高雨水利用率，并采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，科學適時地噴灌綠地。
（三）節約用油。
1、安裝燃油型中央空調的辦公樓，要嚴格控制中央空調的開機溫度和時間。室內溫度夏季28℃以下，冬季8℃以上的一律不開中央空調。下班前半小時中央空調機組要按時關機；午休期間不開中央空調。
2、嚴格執行公務用車配備標準，及時報廢淘汰環保不達標油耗高的車輛；加強公務用車管理，嚴禁公車私用；在車輛行駛期間或待車期間少開或不開空調，降低公務用車油耗。
（四）節約辦公消耗用品。
1、大力推行電子政務，減少紙質公文傳遞；提倡雙面用紙，減少復印次數，盡量在電子媒介上修改文章，減少紙張消耗。
2、實施節能采購，盡量減少使用紙杯等一次性用品。
3、精簡會議次數，縮短會議議程。
4、加強辦公室電話管理，提倡簡短通話，消除“電話煲”不良習慣。
四、具體措施。
（一）實行節約資源負責制。
按照“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，市級機關單位要對本單位范圍內辦公場所節水、節電等資源節約工作負責，市政大院等集聚辦公區公用部位由市級機關事務管理局負責。
（二）實行首見報告制。
發現市級機關內任何地方出現浪費水、電等資源現象，機關工作人員要及時向市級機關事務管理局或后勤物業服務單位通報，以便搶修。市政大院聯系電話：65811299，安陽大廈聯系電話：6512422，老市政大院聯系電話：65896096。
（三）建立巡查制度。
市級機關單位每天要安排人員對各自單位辦公區域巡查1-2次，及時發現和糾正各種浪費資源現象。
（四）推行節能改造。
積極推廣高效節電型燈具，降低電能消耗；推廣感應式水龍頭，使用節水型產品，降低水資源消耗；開展線路改造，使用節能裝置或設備，節約電能消耗。
五、組織領導。
為切實加強對建設節約型機關工作的領導，成立節約型機關活動領導小組，市主要領導任組長，分管領導任副組長，市委辦、市府辦、市財政局、市監察局、市直機關工委、市級機關事務管理局等部門負責人為成員。領導小組具體負責建設節約型機關的組織、實施、督促檢查和獎懲，研究制定市級機關節約資源的具體措施和管理制度。領導小組下設辦公室，辦公地點設在市級機關事務管理局內。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇十二
*國稅局立足實際，大力弘揚勤儉節約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創建節約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節水、節電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內容的節支宣傳，營造“節約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發放《建設節約型國稅機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
二、節流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執行財務規章制度和落實好經費包干制度，做細經費開支的`預算和審計，嚴格執行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度，單位財產、辦公用品統一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產管理員嚴格按財產管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統辦公，傳遞各種文書資料，實現無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節約能源工作。一方面采取節能用品，盡量節支；另一方面，開展節約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。將各基層車輛全部集中縣局統一管理、調配。根據每部車的車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數和耗油數等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現象。
六、加大公開和獎懲力度。通過政務績效中的政務公開模塊對相關內容進行公開。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節支情況進行檢查，對先進的單位和個人按照節約金額的一定比例進行獎勵，對違反規定造成浪費的行為進行嚴厲查處，目前已對*名違反規定的人員進行了經濟處罰。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇十三
藥監局工作舒心和楷，能成長進步。在用人上，堅持德才兼備、德為先的原則，去年我局組建食品安全綜合監督股，局黨組考慮社會交往面廣，辦事認真仔細，有開拓進取的精神，適合擔任食品安全綜合監督股股長一職的條件，沒有因為她是女同志，年輕，經驗不足，家住長沙，不利于工作開展等原因不用，而是用其所長，讓她在股長崗位上鍛煉成長。去年，我局一位老同志，從業務股股長位上退下來，局黨組考慮到他工作能力強，經驗豐富，把他安排到新的工作崗位，做好傳幫帶工作。今年在日常監督管理中，他克服年歲已高，體弱多病等困難，與其他兩位同志一道，連續下鄉10天，深入、等8個鄉鎮，參與藥品、醫療器械日常監管73家，辦案53件，查出假劣藥品百余種次，給予罰款3萬余元，拒收現金300元，香煙6條。近兩年來，我局接收軍轉干部2人，他們走上工作崗位時，開展工作都不是很順手，局黨組成員手把手的教，同志們心貼心的幫，使他們實現了從軍人到地方的轉變，較快的適應了工作環境。去年，在宣傳報道工作上受市局表彰，今年負責局財務工作，其工作得到同志一致好評，受到市局領導和財務部門的肯定。一個良好地工作環境，營造出來和諧的集體，股室與股室之間能夠相互配合，個人與個人之間能相互支持。食品綜合監督股、藥品監督股都只有2人，因工作原因，平常都只能有1人能夠下鄉監管，于是他們結成對子，相互幫助。藥品監督股組織開展gsp認證、農村藥品兩網建設工作，工作量大，在資料收集、文字打印、文件發放上，辦公室人員主動配合，較好地推動了各項工作任務的完成。積極開展爭創“學習型機關”活動，全面提升全員工作人員素質。認真抓好干部集中學習，堅持每周星期五下午為干部集中學習的時間，規定每個干部在上級機關培訓后，都要安排時間進行授課輔導，使上級培訓1人，全局人員受益。去年來我局共組織機關學習61次244課時，干部的參學率達到了98%以上。與此同時，我們每個階段都要為干部指定自學內容，要求干部每天要安排一定的時間開展自學，我局干部，已有58歲了，在自學中感到自己記憶力差，他在自學“一法兩條例”等法規時，將有關法規條款一條條抄在材料紙上，有時間就讀，比較好地掌握了“一法兩條例”，成為局法規通。在抓好干部理論學習的同時，為防止學用脫節，先后3次請市局專家為干部現場教學，邀請周邊藥監部門執法人員來我局交流執法經驗和體會2次，組織到市局、等藥監部門參觀學習11人次，使我局干部的理論水平和執法水平有了質的變化。
最熱當先鋒實踐活動交流發言材料范文（14篇）篇十四
尊敬的市委組織部部長、各位領導，同志們：
歡迎大家到參觀指導，我是。下面由我將黨建引領為民服務創新工作的有關探索和實踐做一匯報。轄區黨員多數是居民離退休黨員，普遍存在年齡大、文化低等情況。50歲以上黨員占社區黨員的％，大專以下的占％以上。社區黨員尤其是社區無職黨員政治素質不高、黨員形象不鮮明、先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。如何加強對他們的管理和教育，充分發揮他們的先鋒模范作用，一直是個難題。我區黨員管理的另一個難題是如何發揮居住在社區的在職黨員的先鋒模范作用。雖然近年來我們對在職黨員進行“雙向管理、雙向聯系、雙向反饋”上進行了一些嘗試，也取得了一定成效，但從總體上看，在職黨員參與、支持社區建設的意識還不夠強，氛圍還不夠濃，作用發揮還不夠明顯。今年以來，著力實施“五心”工作法，打造社區服務品牌，進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關系，充分發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，取得了明顯成效。
一是實施“核心”工程，創建匯集民聲的“活力家園”。轄區黨組織根據黨員狀況和新形勢新任務的要求，構建了一套管理完善的黨員聯系服務群眾的組織體系。一是構建區域化黨建新格局。按照“共駐共建、優勢互補、資源共享、互利雙贏”的原則，個與駐區的個經濟社會組織建立全面聯系，開展共建活動，建立黨建聯席會議制度。在今年月份在個“兩新”組織建立了黨支部，實現了黨的工作全覆蓋。二是開展“服務居民聚民心”系列活動。廣泛開展“一名黨員一面旗，黨員奉獻在社區”、“黨員示范先鋒崗”等活動，發揮黨員先鋒模范作用，使黨員干部在了解民聲民意的基礎上匯聚民智，凝聚民力，較好地發揮了社區黨組織的核心作用，促進了黨群關系和諧。
二是實施“貼心”工程，創建服務民生的“宜居家園。建立投訴信箱、咨詢電話和辦事窗口三位一體的便民平臺，全方位的服務讓居民更充分的享受生活，提升了居民的幸福指數。一是建立高效辦事服務體系。以一站式服務站、社區惠民服務中心、黨員聊天室等為依托，為居民提供常態化的服務，構建陣地服務、流動服務相結合的全方位立體式服務網絡，形成了事事有人抓、層層有人管的社區服務管理體系。例如社區開展“一站式服務”，使社區服務項目由原來的項擴展到包含代繳燃氣費、水電費等項，得到居民好評?！度請蟆吩陬^版對此項便民服務工作進行了專題報道。二是建立二級民生訴求網絡。進一步深化拓展“民生議事會”制度，建立起二級民生訴求網絡來主動收集群眾訴求，使居民群眾各種要求有了暢通的訴求反映渠道，年共受理各類群眾訴求件，社區居民足不出戶，就能使各種訴求得到及時、有效的解決。三是完善社區服務平臺。給每戶居民發放“愛心聯系卡”，不斷擴大服務領域，完善服務功能，熱心為居民群眾提供生老婚喪、法律服務、再就業等個項目的服務，給為群眾提供便捷服務。
三是實施“安心”工程，創建黨群聯動的“平安家園”。為營造群眾滿意的治安環境，社區黨組織著力加強社會治安綜合治理，與派出所、物業公司聯手打造“無盜、無火災、無鄰里糾紛、無重大交通事故、無惡性刑事案件”的“平安家園”。一是豐富載體，引導群眾參與。社區以居民樓棟小組為單位，開展“鄰里守望”活動，鄰里之間互相關照，交換電話號碼，盤問進入樓道的陌生人，建立治安信息互聯網絡。二是成立黨群聯防隊伍。社區還成立了保安隊伍和名黨員志愿者組成的義務巡邏隊，對各種矛盾糾紛進行排查，實行每周一次例會制度，匯報小區的巡查情況和治安防范情況。社區的點對點電子巡更系統和社區的電子監控系統，更是增強了安全保障系數，這兩個小區被群眾評為零發案率小區。三是妥善處理矛盾糾紛。針對發生的家庭矛盾、鄰里糾紛，社區黨組織積極發揮人民調解的作用，年調處的夫妻矛盾、父子吵架、下水道堵塞、噪音擾鄰、供暖糾紛、擠占樓道等矛盾糾紛起，調處成功率達％，社區被評為全區第一批中唯一的一個五星級小區，共有個小區被評為星級小區。
四是實施“愛心”工程，創建社會救助的“和諧家園”。組織黨員干部積極為困難居民送溫暖、獻愛心，使弱勢群體共享社會發展成果。一是不斷健全完善社區救助體系。建立“愛心超市”，通過單位捐贈、社會捐贈、黨員捐贈等渠道，募集社會閑置物品和資源余種，折合資金萬元，存入社區“愛心超市”，對城市殘疾人、貧困家庭、困難黨員、失學兒童、高齡老人進行救助，幫助社區弱勢居民渡過難關。二是努力完善社區服務功能。規范低保、醫保、殘保、計生、優撫等事務辦理程序，簡化手續，制作流程示意圖，盡最大努力為困難居民提供方便。三是開展志愿者服務活動。吸收社會志愿者多人，由志愿者定時到服務對象家中開展幫扶、衛生清掃、精神陪聊等家政助老服務，并為困難居民提供最低生活保障服務。通過志愿者活動，在居民中倡導自我服務、互助服務，培養團結友愛、互相幫助的人際關系。
五是實施“順心”工程，創建文化繁榮的“精神家園”。不斷加大社區文化建設投入，豐富居民業余文化生活，努力實現文化資源共享，構建社區文化發展新格局。一是不斷完善了社區文體活動陣地。社區黨組織多方籌集資金，建成志愿者活動站、圖書閱覽室、警務室、司法調解室，為居民提供了活動場所。二是積極營造社區文化氛圍。社區和社區黨組織積極倡導先進文化，購置圖書萬余冊，定時對社區群眾開放文化活動室，方便居民借閱圖書。開展“社區大講堂”活動，每月開課次，截止目前參加人數達多人。三是廣泛開展了節日群眾文體活動。成立了“夕陽紅合唱隊”等藝術團體，采用《三句半》、《快板》等群眾喜聞樂見的方式把黨風廉政建設、黨建等內容融入節目中，不僅活躍社區文化，也使群眾在活動中受到教育。
推行“五心工程”工作、打造服務群眾工作品牌的生動實踐，有力地推動了社區的和諧發展，為百姓安居樂業提供了堅強保障，主要為四個方面的成效。
一是黨的惠民政策第一時間得到惠及群眾。通過召開居民代表大會、居務公開欄、現代遠程教育等多形式宣傳黨的政策，通過發放“明白卡”、聯系當前隱藏內容免費查看專家進社區開設講壇等方式力所能及解讀政策，通過向上協調、結對幫扶等方式引導群眾用好國家相關惠民政策，從而使更多的惠民政策及時惠澤廣大群眾。
二是公共服務事項第一時間得到實時辦理。通過面對面“零距離”服務群眾，第一時間幫助群眾辦理事務、解決群眾訴求，有效地解決了群眾辦理農事“多頭跑，程序多”等問題。通過坐班接訪、定期登門訪、電話聯系訪等形式，及時收集群眾的意見建議，及時梳理群眾訴求；積極開展為民代理服務活動，實時代理群眾事務；設立民情熱線受理崗，運用時限承諾、辦事回訪、電話催辦等方法，及時處理群眾難題。截至目前，為群眾梳理待辦事項累計余件，為群眾代辦事項余件，直接受益群眾達千多人。
三是基層矛盾糾紛第一時間得到排查化解。廣大黨員發揮維穩“第一道防線”作用，與社區“兩委”干部一道，切實做好走訪排查工作，第一時間獲取信息掌控苗頭，第一時間組織力量聯調化解，解決了過去有些矛盾發現不及時，容易演化升級的問題。年以來，共排查各類矛盾糾紛件，有效化解件，化解率為％，基本實現“小事不出社區、大事不出辦事處、難事不出區”的目標，確保了經濟社會的穩定發展。
四是基層年輕干部第一時間得到培養鍛煉。開展“五心”工作法以來，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮，為一大批年輕的黨員干部和社區干部提供了干事創業的平臺，提供了鍛煉機會，使基層組織干部隊伍的綜合素質得到了提高?！拔逍摹惫ぷ鞣ㄗ審V大年輕社區干部真正“下得去”“沉得住”“干得好”，第一時間在基層接“地氣”，第一時間在基層一線鍛煉培養，樹立了年輕干部“在一線鍛煉、在一線成長”的良好導向。
今年以來，通過推行“五心”工作法，積極探索服務群眾新模式、新載體，給予了我們諸多有益啟示：
啟示之一：必須堅持繼承與創新相結合，不斷激發黨建工作的創造活力。實踐探索是基層黨建改革創新的強大動力和智慧源泉。實踐證明，以黨建為統領和突破口，積極推動政府職能的轉變，創造性地實踐“五心”工作法這一服務群眾的新模式、新載體，“五心”工作法是加強基層組織建設的有效抓手，為基層黨建工作注入了新的活力和動力。
啟示之二：必須堅持黨建工作與群眾利益相結合，在服務群眾中增強黨組織的凝聚力。新形勢新任務對基層黨組織和黨員如何更好地服務群眾、密切黨群關系提出了新的要求，迫切需要一個符合實際、能有效發揮基層黨組織和黨員作用的載體。“五心”工作法無疑是一個成功的嘗試，它以群眾得實惠為工作目標，將干部為民服務的平臺前移到社區，將黨員為民服務的行動延伸到社區家庭，有效實現了完成黨的任務同維護人民群眾利益的有機統一。實踐證明，“五心”工作法能成為加強基層黨組織建設的“催化劑”，密切黨群干群關系的“連心橋”。
啟示之三：必須堅持黨建目標與中心工作相結合，不斷鞏固黨在基層的執政基礎。圍繞中心、服務大局始終是基層黨建工作的立足點。在推行“五心”工作法工作中，各社區將黨建工作與維護穩定、便民服務等中心工作緊密聯系在一起，注重在服務中體現和檢驗黨建成效，使黨建有了堅實的立足點。實踐證明，推行“五心”工作法，為鞏固黨在基層的執政基礎提供了較好的實踐載體。
啟示之四：必須堅持發揮黨的組織優勢與嚴密的制度機制相結合，整合力量形成工作合力?！拔逍摹惫ぷ鞣ǔ浞终{動起了各方面的積極性，并通過科學嚴密的制度保障了各項工作有序有效開展，做到了工作任務明確、內容具體、責任到人、保障到位。實踐證明，我們黨在基層仍具有強大的領導力和整合力，只要找準了切入點，黨在基層的執政能力就能產生明顯的成效，基層黨組織就能獲得群眾的大力支持，就能獲得強大的生命力和持久的戰斗力。
各位領導、同志們，實踐證明，“五心”工作法有助于打造社區服務品牌，能進一步改進干部工作作風、密切黨群干群關系，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。下一步，我們將繼續在守正創新上下功夫，不斷拓展“五心”工作法的新內涵，為全市經濟社會高質量發展貢獻基層治理智慧。