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專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇一
(學(xué)校):
現(xiàn)有我轄區(qū)之(子、女),身份證號(hào)。
碼于年月考入貴校。
(系別、專業(yè))學(xué)習(xí)。
因其家庭。
生活困難,屬困難家庭。
特此證明!
所在村民委員會(huì)(社區(qū)委員會(huì))意見。
(蓋章)年月日。
所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)民政部門(或相應(yīng)政府部門)、街道辦事處意見。
(蓋章)年月日。
(此表可復(fù)印,一式兩份,均蓋章,用黑色鋼筆或黑色中性筆填寫,不能涂改)。
家庭經(jīng)濟(jì)困難證明范例。
茲有我鎮(zhèn)(縣)___________(具體地址)村民(居民)___________、___________之子(女)___________被___________大學(xué)錄齲該生家庭___________(家庭成員狀況),主要從事___________(主要收入來源),家中經(jīng)濟(jì)收入___________(家庭收入狀況),經(jīng)濟(jì)狀況___________(是否困難),家庭經(jīng)濟(jì)能力無法負(fù)擔(dān)該生的學(xué)習(xí)和生活費(fèi)用。請(qǐng)有關(guān)銀行和學(xué)校給予該生助學(xué)資助,扶助該生完成學(xué)業(yè)。
特此證明!
___________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(或縣民政局)。
國(guó)家開發(fā)銀行廣東省分行并廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院:
上述情況屬實(shí)。
經(jīng)辦人:街道辦事處、鎮(zhèn)或以上人民政府(民政部門)(公章)。
2007年8月25日。
家長(zhǎng)承諾書……。
廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生處:。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!新年快樂!
我是xx,我xx年x月進(jìn)的公司,我老公現(xiàn)在也在我公司的鋼化預(yù)處理工作。我們結(jié)婚有四年了,生有一女兒,快三歲了。由于在外租房太不穩(wěn)定,房租還貴的不的得了,我很羨慕在公司住的同事。
現(xiàn)在聽說公司還有單間的房子,能解決我們不租房的問題,我們非常的高興,女兒快三歲了,要上學(xué)了,現(xiàn)在孩子是和奶奶一起生活,生活條件也不好,每次回家看見孩子的那樣子,我都非常的心酸,恨自己沒有能力把孩子父母都帶在身邊。所以非常感謝公司給員工那么好的生活條件,這樣的話我女兒就可以在重慶讀書了,也不會(huì)是留守兒童了,我們也不用租房,壓力也減輕了一些。
在此我們夫妻一定會(huì)好好的工作,對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培,努力做到客服,公司領(lǐng)導(dǎo),自己都滿意。
申請(qǐng)人:xxx。
xx年x月xx日。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇三
2、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》一式三份、郵政儲(chǔ)蓄卡,按當(dāng)季度最后一個(gè)月的1—20日前到本人委托的勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
辦事程序。
(一)申請(qǐng)人必須于每季最后一個(gè)月的20日前到戶籍所在地的街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所申報(bào)就業(yè),街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所進(jìn)行核實(shí),情況屬實(shí)的,同意其申請(qǐng)本季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,填寫《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》,蓋章確認(rèn)后,在當(dāng)季最后一個(gè)月的1—20日前月底前由申請(qǐng)人持街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所審核通過的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》到本人委托的勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(二)各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后,要仔細(xì)核對(duì),將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的信息,錄入“社保崗位補(bǔ)貼審核管理信息系統(tǒng)”,并在《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》上簽署意見,留存一份,在次月的10日前將《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》,上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
(三)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心通過“社保崗位補(bǔ)貼審核管理信息系統(tǒng)”,對(duì)各區(qū)上報(bào)的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》進(jìn)行復(fù)審,匯總市、區(qū)二級(jí)申報(bào)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的有關(guān)情況后,并簽署意見,報(bào)市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局審批。
(四)市財(cái)政局核定后,從再就業(yè)資金專戶中將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金劃撥至市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
(五)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)。
(六)各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)及時(shí)將靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人在銀行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的儲(chǔ)蓄存折戶(卡)。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我叫***,來自****屆管理學(xué)院工商管理專業(yè)**班,由于多種原因,至今仍未找到工作,現(xiàn)將個(gè)人貧困情況說明如下,望批準(zhǔn)。
我家有四口人,父親母親和妹妹,另外,我姥姥身體不好,又年邁多病,醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)很大,每年要花費(fèi)父親好多血汗錢。父親是家里唯一的勞動(dòng)力,但收入微薄,我和妹妹還要讀書上學(xué),壓力就更大,因此,在大學(xué)期間,我多次申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款,終于可以圓滿完成學(xué)業(yè),但今年的貸款償還又帶來很大困難。
我和妹妹的學(xué)業(yè),給家里帶來太大壓力,我想早點(diǎn)就業(yè),抓緊賺錢,減輕家里的負(fù)擔(dān),由于在校找工作期間需要花費(fèi)很多往返費(fèi)用,壓力較大,幸好學(xué)校今年有這個(gè)補(bǔ)助政策,我好欣慰,所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),我可以一門心思的找工作,我將更加努力回報(bào)社會(huì),回報(bào)學(xué)校,回報(bào)父母!
此致敬禮
申請(qǐng)人:
****年*月**日。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇五
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是xx活動(dòng)辦的干部xxx,女,漢族,本科學(xué)歷,今年xx歲,未婚,家住內(nèi)地。
作為工作已有兩年的我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己。不過,*人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入工作當(dāng)中。
家在遙遠(yuǎn)內(nèi)地的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍,價(jià)格便宜,壓力尚小。畢業(yè)后,單位無宿舍,我不得不租房度日。隨著物價(jià)持續(xù)上漲,房租也水漲船高,我租住的房子現(xiàn)在房租每月就需一千四百元,占工資將近一半,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村,妹妹尚在上學(xué),他們沒有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班的男友是山西的內(nèi)地人,也無力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大難題。
我特申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位能考慮我的實(shí)際情況,以解決我的實(shí)際困難。為謝。
申請(qǐng)人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇六
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
本人xx年7月出生,xx年高中畢業(yè)后,曾在石哈河小學(xué)任民辦教師,xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師,于20xx年11月退休,系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚,xx年因感情問題離異,生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng),住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后,學(xué)校出于同情,曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣給我,xx年校園擴(kuò)建,校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無個(gè)人住房,現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥,需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療,退休工資僅2575元/月,扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后,每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右,看病吃藥基本花去本人工資的大半,20xx年,孩子高中畢業(yè)考上大學(xué),當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難,加上種種原因,男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的,所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用,供孩子讀完大學(xué),現(xiàn)在孩子在外地打工,還未成家,每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無積蓄,有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來資助,面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià),買房對(duì)我來說已經(jīng)成為無望,現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套,望給予批準(zhǔn)為盼!
敬禮!
申請(qǐng)人:
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇七
為全面了解近年來我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況,進(jìn)一步推動(dòng)廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪、座談等形式,對(duì)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。
一、我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的特點(diǎn)。
1、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。近年來,我區(qū)大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè),先后出臺(tái)了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作意見》等一系列擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施,為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營(yíng)造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示,目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員萬人,其中女性從業(yè)人員萬人,占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的。
2、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn),女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域,如金融保險(xiǎn)、文化藝術(shù)、會(huì)計(jì)等行業(yè),女性所占比例有所上升,就業(yè)層次有所提高。
3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會(huì)就業(yè)的主要渠道。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。目前,我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上。
4、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低,規(guī)模不大。我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%,比例偏低,且因?yàn)榕钥偟膩碚f比較保守,冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),再加上對(duì)高新技術(shù)的掌握不夠,女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大。
二、主要做法和成效。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高技能,奠定婦女再就業(yè)基礎(chǔ)。技能培訓(xùn),是提升婦女素質(zhì),提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來,區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合,充分利用多種教育資源,多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌、果樹栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能,組織婦女開展計(jì)算機(jī)、家政、美容美發(fā)、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn),以滿足不同婦女的實(shí)際需求。三年來,共舉辦各類培訓(xùn)班68期,培訓(xùn)婦女8000余人,幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)。
3、規(guī)范服務(wù),搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)。一是搭建信息平臺(tái)。每年春節(jié)前后,區(qū)婦聯(lián)都會(huì)與區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會(huì)等活動(dòng),及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),爭(zhēng)取用人單位的支持,為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。3月20日,開展了“春風(fēng)送崗位”活動(dòng)--**區(qū)春季就業(yè)招聘會(huì),入場(chǎng)的企業(yè)有25家,提供2300余個(gè)工作崗位,約1000多名女工上崗就業(yè)。,與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員(其中女性120多名)參加了全市20百萬個(gè)企業(yè)崗位招聘會(huì)。另外,區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位,多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位。二是搭建資金平臺(tái)。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式,為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。年9月,區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知,為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合,齊抓共管,在降低信貸門檻、簡(jiǎn)化信貸手續(xù)、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識(shí),聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款,支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動(dòng)。至目前為止,全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬元,為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺(tái)。搞好結(jié)對(duì)幫扶是帶動(dòng)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來,區(qū)婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對(duì),女能手與貧困婦女結(jié)對(duì),女老板與女大學(xué)生結(jié)對(duì)等活動(dòng),為她們提供項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息等方面的扶持,共結(jié)對(duì)200多對(duì)。
三、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的存在問題。
1、性別歧視依然存在。我國(guó)法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利,但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會(huì)并不是平均分配,用人單位拒絕招收女性或者提高對(duì)女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
2、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動(dòng)技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè),在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少,存在“有人沒事做、有事沒人做”的現(xiàn)象。
3、女性就業(yè)觀念陳舊。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響,還沒有從“單位”、“機(jī)關(guān)”、“貴賤”勞動(dòng)觀念中解放出來,對(duì)一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、家政服務(wù)業(yè),有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作,不愿再?gòu)氖拢绕涫且恍┡髮W(xué)生就業(yè)的期望值較高,都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,很少有人主動(dòng)創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作。
4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè)。通過走訪座談我們發(fā)現(xiàn),部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實(shí)現(xiàn)理想,就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約,只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。
四、關(guān)于女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幾點(diǎn)建議。
1、加大宣傳教育力度,營(yíng)造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍。首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國(guó)策,喚起廣大婦女的主體意識(shí),引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)。其次,要通過評(píng)比表彰、專題演講、電視專題片、報(bào)紙專版等形式加大對(duì)女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,擴(kuò)大社會(huì)對(duì)她們的了解和認(rèn)同,帶動(dòng)更多的女性投身創(chuàng)業(yè)。三是各級(jí)黨委、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策,建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì),使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對(duì)性。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇八
尊敬的*領(lǐng)導(dǎo):
你們好。
我是——鎮(zhèn),——村委會(huì),-——村村民,姓名:男,漢族,42歲。家有80多歲的母親,兩個(gè)子女,妻子和我,共5人,一個(gè)小孩在讀初中,年邁的母親多病,偶爾去打工苦點(diǎn)錢,也只能維持一家人的生活,又沒有什么經(jīng)濟(jì)來源,生活特別困難。
現(xiàn)在因我家房屋前面土埂下雨垮塌,所在房屋已成危房,土埂很高,又是雨季,房屋隨時(shí)有垮塌的危險(xiǎn),嚴(yán)重威脅著一家人的生命財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀察,確定已經(jīng)不能住人了,自己又無能力解決。所以特向*及有關(guān)部門申請(qǐng)幫助解決一家人的住房。懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。
申請(qǐng)人:xxx。
xx年xx月xx日。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx公司鍋爐車間的xxx,男,*,大專畢業(yè),今年27歲,未婚,家在農(nóng)村。
作為一線工作崗位的.我首先應(yīng)該安心工作,努力鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力。不過,*人素有安土重遷之觀念。為了結(jié)束到處飄零的日子,穩(wěn)定心緒,我非常希望能夠有一套屬于自己的住房,以解決后顧之憂,使自己更加安心地投入到工作當(dāng)中。家是農(nóng)村的我在該地并無屬于自己的片瓦之地。學(xué)生時(shí)代寄住宿舍,價(jià)格便宜,壓力尚小。畢業(yè)之后,單位無宿舍,我不得不租房度日。
隨著物價(jià)的持續(xù)上揚(yáng),房租也是水漲船高,因此,房租成為我日漸沉重的壓力。父母遠(yuǎn)在農(nóng)村,祖父母年邁,弟妹尚在上學(xué),他們沒有為我購(gòu)買商品房的經(jīng)濟(jì)能力。再加上我已經(jīng)到了適婚年齡,同樣是剛剛上班,也無力在本市購(gòu)房。房子成為我們結(jié)婚面臨的最大的難題。
我特此申請(qǐng)單位給我分配福利住房。懇請(qǐng)上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我的實(shí)際情況,以解決我的實(shí)際困難。為盼!
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十
****年**月**日第季度在從事。
工作,符合靈活就業(yè)的情形。
特此證明!
西灣街道勞動(dòng)保障事務(wù)所:
本人是賀州市平桂管理區(qū)西灣街道。
年第季度在從事。
靈活性就業(yè)工作,并已繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)補(bǔ)貼,請(qǐng)予以核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)上級(jí)^v^門審批盼。
申請(qǐng)人:
街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障事務(wù)所:。
本人是賀州市。
縣(區(qū))。
街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
靈活性就業(yè)工作,并已繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),現(xiàn)申請(qǐng)20年第季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,請(qǐng)予核實(shí)本人的情況屬實(shí)后并轉(zhuǎn)報(bào)上級(jí)^v^門審批為盼。
申請(qǐng)人:。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十一
20xx年,我局婦委會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大精神,按照“巾幗建功”活動(dòng)工作部署,圍繞婦女勞動(dòng)就業(yè)的發(fā)展目標(biāo),以提高婦女素質(zhì)為基礎(chǔ),以推動(dòng)?jì)D女創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)為重點(diǎn),積極引導(dǎo),激勵(lì)帶動(dòng),廣大婦女為推動(dòng)我市精神文明建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、結(jié)合女性特點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為全面建立學(xué)習(xí)型組織,努力提高婦女業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),采取多種形式,廣泛開展女職工“崗位建功,崗位成才”的“巾幗建功”競(jìng)賽業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)女職工樹立“有學(xué)識(shí)才有能力、有作為才有位置”的理念,啟發(fā)女職工勤奮好學(xué)、發(fā)展創(chuàng)新的自覺性和主動(dòng)性。同時(shí),結(jié)合部門職能,我局還制作了基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)匯編、涉企服務(wù)手冊(cè)、政策法規(guī)講義等業(yè)務(wù)知識(shí)讀本,組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí),利用每周五下午集體學(xué)習(xí)時(shí)間,各部門輪流講授業(yè)務(wù)知識(shí),讓廣大職工在掌握本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí),也學(xué)習(xí)了解本系統(tǒng)其它業(yè)務(wù)知識(shí),并在部門內(nèi)舉行了各類技術(shù)比武活動(dòng)3次,充分激發(fā)廣大女職工自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的積極性。
結(jié)合本系統(tǒng)特點(diǎn),以重大節(jié)日和大型活動(dòng)為契機(jī),積極舉行和參加各種類型的演講會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽。廣場(chǎng)文藝表演等,向廣大女職工宣傳黨的方針政策、勞動(dòng)法律法規(guī),讓她們?cè)诨顒?dòng)中增長(zhǎng)見識(shí),在運(yùn)動(dòng)中增強(qiáng)體質(zhì),進(jìn)一步豐富了女職工的文化娛樂生活,為精神文明建設(shè)增添了豐富的內(nèi)涵。
1.認(rèn)真開展“巾幗文明崗”創(chuàng)評(píng)活動(dòng),成效顯著。我局目前有煙臺(tái)市級(jí)“巾幗文明崗”一處、龍口市級(jí)“巾幗文明崗”兩處。在市婦聯(lián)組織的“愛心捐款”活動(dòng)中“巾幗文明崗”共捐款500元。連續(xù)多年獲得了婦女工作先進(jìn)集體、三八紅旗集體和龍口市“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào),這些榮譽(yù)的取得,極大地鼓舞了廣大職工的工作積極性,有力地推動(dòng)了我局“巾幗建功”活動(dòng)的開展。
2.開展豐富多彩的家庭建設(shè)活動(dòng)。在系統(tǒng)內(nèi)認(rèn)真組織開展“和諧文明家庭”及優(yōu)秀家庭成員評(píng)選活動(dòng),及時(shí)將評(píng)選出的優(yōu)秀典型上報(bào)市婦聯(lián),并組織廣大女職工向她們學(xué)習(xí),引導(dǎo)女職工在單位兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真做好本職工作,在家庭中孝親敬老,盡心盡力扮演好自己作為母親、妻子和媳婦的角色,充分發(fā)揮好女性在家庭生活中的重要作用。
3.積極做好“兩綱”的宣傳教育工作,推動(dòng)“兩綱”的實(shí)施。按照上級(jí)要求,開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動(dòng),努力將婦女權(quán)益知識(shí)的普及推向全社會(huì)。
4.大力開展巾幗建功活動(dòng)。一是不間斷地組織工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動(dòng),努力提高工作效率和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)群眾滿意度。二是積極參與市婦聯(lián)組織的活動(dòng)。在全市志愿包幫“春蕾女童”的活動(dòng)中,我局認(rèn)真組織各部門了解女童信息,進(jìn)行結(jié)對(duì)包幫,共新結(jié)對(duì)8名春蕾女童,并繼續(xù)資助往年的6名春蕾女童,積極捐款,解決女童學(xué)習(xí)生活上的困難。
三、調(diào)整完善對(duì)女性困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶措施。
一是積極幫扶以女性為重點(diǎn)的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。通過開展“就業(yè)援助月”等活動(dòng),加大對(duì)女性失業(yè)人員的就業(yè)援助力度。同時(shí),依托各基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的女性就業(yè)困難群體進(jìn)行普查,實(shí)行逐人登記,分類造冊(cè),建立分類管理臺(tái)帳,積極引導(dǎo)女性就業(yè)困難人員通過自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。截至11月底,共幫扶755名申請(qǐng)就業(yè)援助的女性就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),占幫扶就業(yè)總?cè)藬?shù)的。為“4050”等女性困難就業(yè)群體人員發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼萬元。
二是加大各類型企業(yè)吸納安置婦女群體就業(yè)力度。深入企業(yè)上門講解相關(guān)政策法規(guī),使全市各類型企業(yè)了解相關(guān)扶持政策內(nèi)容,積極鼓勵(lì)其吸納安置女性就業(yè)困難人員,通過廣泛宣傳,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心關(guān)注女性困難人員再就業(yè)的良好氛圍。今年以來,共有55名女性就業(yè)困難人員被各類型企業(yè)吸納安置就業(yè)。
三是落實(shí)女性創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款政策。協(xié)調(diào)市婦聯(lián)、市財(cái)政等相關(guān)部門,加大女性小額擔(dān)保貸款政策落實(shí)力度,對(duì)符合現(xiàn)行小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)人條件的城鄉(xiāng)婦女,新發(fā)放的個(gè)人小額擔(dān)保貸款最高額度提高至8萬元,對(duì)符合條件的婦女合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來就業(yè)的,可將人均貸款額度上限提高至10萬元。今年以來,共為17名符合條件的女性創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,貸款金額達(dá)到136萬元。
四是按照培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)、就業(yè)依托培訓(xùn)的思路,不斷完善培訓(xùn)設(shè)施,整合培訓(xùn)資源,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,多形式多層次幫助女性下崗失業(yè)人員、女性農(nóng)村富余勞動(dòng)力等群體人員“加油充電”,“變輸血為造血”。截止目前,共培訓(xùn)女性人員4680名,其中女性創(chuàng)業(yè)人數(shù)240名。
四、加大女職工生育保障的落實(shí)力度。
落實(shí)好女職工生育期間基本生活和生育醫(yī)療待遇,維護(hù)女職工合法權(quán)益。在全面貫徹《^v^人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口計(jì)劃生育條例》的同時(shí),根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定,我局結(jié)合實(shí)際制定了《龍口市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》。我市實(shí)行生育保險(xiǎn)與養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)捆綁運(yùn)作,一票征繳,即凡是參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人都要參加生育保險(xiǎn)。今年截至11月底,共為1247名符合生育條件的女職工按時(shí)足額發(fā)放了生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)406萬元,發(fā)放生育津貼1141萬元,另外有320名男職工享受生育醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)58萬元。
一年來,我局婦委會(huì)在工作方面取得了一些成績(jī),但與上級(jí)。
的要求還存在著差距。一是對(duì)“巾幗建功”活動(dòng)重要性認(rèn)識(shí)上還有差距;二是在對(duì)全面提高婦女思想道德素質(zhì)、文化科技素質(zhì)方面的政策、資金、信息等多方面關(guān)注和投入不足,培訓(xùn)力度不強(qiáng),女職工的知識(shí)更新、技能增長(zhǎng)、素質(zhì)提高跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要;三是探索、深化婦女活動(dòng)的新思路和新方法不多。
下一步,我們將結(jié)合部門實(shí)際,積極探索推動(dòng)?jì)D女工作長(zhǎng)效發(fā)展的新機(jī)制,新方法,不斷完善組織婦女學(xué)習(xí)制度,加大各類婦女政策宣傳力度,提升婦女就業(yè)保障、權(quán)益保護(hù)工作力度,推動(dòng)?jì)D女工作取得新發(fā)展,再上新臺(tái)階。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十二
在蘭坪縣寬敞的廣場(chǎng)上,四周都是枝葉茂盛的常青樹,在這些樹下總能看到三五個(gè)老年人聚在一起,或者下下象棋,或者打打撲克,或者聊聊天,這是很多人退休了以后的生活方式。但這種生活方式似乎和他沾不上邊。
2008年退休時(shí),他也曾這樣安排過自己的生活。在退休之前,他曾擔(dān)任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、蘭坪縣財(cái)政局局長(zhǎng)等職務(wù)。每天忙得不可開交,原來想退休時(shí)能享受一下安靜的生活,沒想到退休以后,他變得更忙了。
他就是蘭坪縣金頂鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)社區(qū)黨總支書記、工會(huì)主席和德文,一個(gè)普米族退休老干部。
團(tuán)結(jié)社區(qū)有居民1493戶7586人,整個(gè)社區(qū)就4名工作人員,而且全部都是退休老干部。
沒想到工會(huì)主席這么忙。
當(dāng)這個(gè)工會(huì)主席是有緣由的,原來蘭坪縣人大正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣總工會(huì)主席李樹華是和德文的同學(xué)。
和德文從財(cái)政局退下來之后,李樹華找他商量,團(tuán)結(jié)社區(qū)現(xiàn)在沒有合適的工會(huì)主席,希望他能發(fā)揮余熱,把工會(huì)主席的職務(wù)承接下來,出于老同學(xué)的情面,同時(shí)也認(rèn)為工會(huì)主席就是“閑職”一個(gè),不會(huì)有太多的事情,和德文痛快地接下了工會(huì)主席的職務(wù),而這一接手,才發(fā)現(xiàn)上了老同學(xué)的“當(dāng)”。
社區(qū)工會(huì)主席根本不是他想象中的樣子,每天總有做不完的事情,夫妻間吵架,他也得上門去調(diào)解,社區(qū)有人來反映問題,他也得耐心接待,困難職工的幫扶慰問,他必須親自上門,用他的話說,該管的要管,不該管的也要管。
曾經(jīng)有人和他開玩笑,“老和,你會(huì)過日子啊,退休了還去掙工資。”他聽了后,總是笑笑說:“你來干,我現(xiàn)在就把工作讓給你。”
用他的話說,如果僅憑每月幾百元的補(bǔ)貼,他確實(shí)不會(huì)放在眼里。
但鬧歸鬧,工作總得有人干,而且,在這幾年的工會(huì)工作中,隨著對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)加深,他不但工作干得細(xì)致入微,而且干出了感情。
這是一份良心事業(yè)。
如果總得為自己的工作找個(gè)理由,和德文認(rèn)為,在工會(huì)主席這個(gè)職務(wù)上,那就是自己的工作得到認(rèn)可,自己的良心得到慰藉。
龍瑞繁是金頂團(tuán)結(jié)社區(qū)原蘭坪縣飲食服務(wù)公司一名職工,2003年下崗后,由于年紀(jì)大,未能繼續(xù)就業(yè),家里的老伴沒有職業(yè),再加上兩名子女也待業(yè)在家,他本人也尚未達(dá)到退休年齡,一家人的生活就靠400元的低保過日子。龍瑞繁又患有痛風(fēng)、高血壓等疾病,一家四口蝸居在37平米的房子里,生活極其困難。
和德文和社區(qū)工作人員多次上門看望,并積極提供力所能及的幫助。
事實(shí)上,作為一個(gè)城區(qū)社區(qū),下崗失業(yè)人員基數(shù)大,僅僅靠社區(qū)在很大程度上對(duì)這種困難的幫扶無異于杯水車薪。
但這種局面很快就被打破了,李樹華擔(dān)任工會(huì)主席之后,加大了對(duì)困難職工的幫扶力度,并且把名額下放到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)自己核定困難職工,由縣總工會(huì)統(tǒng)一提供資金幫扶。
這個(gè)方案提出實(shí)施后,和德文再次來到龍瑞繁家里,把這個(gè)好消息告訴了龍瑞繁,并讓他填寫困難職工補(bǔ)助表以及申請(qǐng)書。但由于學(xué)歷不高,龍瑞繁無法自己完成,最后,由龍瑞繁口述和德文執(zhí)筆,完成了這份申請(qǐng)書和相關(guān)表格的填寫。
現(xiàn)年56歲的文祖華的困難補(bǔ)助表和申請(qǐng)書也是由和德文來填寫。文祖華原來是蘭坪縣建筑公司的職工,早年下崗后,就四處打零工,一直沒有穩(wěn)定的職業(yè),現(xiàn)在年紀(jì)大了,無法繼續(xù)用打工的方式來養(yǎng)活自己,雖然現(xiàn)在住在廉租房里,但由于年紀(jì)大,身體也不是太好,也是靠低保來生活,有時(shí)連生病了也不敢去醫(yī)院檢查,只能在小診所里開點(diǎn)藥來吃。
每當(dāng)逢年過節(jié),縣總工會(huì)都有一份慰問金送到這些困難職工的手上,數(shù)目從500元到1000元不等,每一次把困難職工幫扶金送到職工的手中,和德文都能感受到他做的工作不能用錢來衡量,因?yàn)榱夹挠缅X買不到。
對(duì)于社區(qū)中的事,和德文顯然熟悉無比,誰的家里有幾口人,困難程度如何,和德文總能一一隨口就說上來。
在他抱出來的困難職工登記表上,每一份都登記的清清楚楚,他指著龍瑞繁的申請(qǐng)書和表格說:“這都是由我填寫的。”
在這份申請(qǐng)書上,每一個(gè)字都規(guī)范整齊,而且蒼勁有力,從中也可以看到和德文對(duì)這份良心事業(yè)的責(zé)任。
能把工作干好比什么都強(qiáng)。
在社區(qū)工作了多年,困難職工群體大部分學(xué)業(yè)不高,這是和德文一個(gè)深刻的感受。
因此,社區(qū)里只要出一名大學(xué)生,和德文也是首先知道。并根據(jù)學(xué)生的家庭情況提供幫助。
李駿良是一名理工大學(xué)的學(xué)生,2009年,他以優(yōu)異的成績(jī)考上昆明理工大學(xué),對(duì)于他本人來說,這個(gè)消息不知道是好還是壞,能考上大學(xué)是自己不斷努力的成果,然而,對(duì)于這個(gè)家徒四壁的家庭來說,上大學(xué)的學(xué)費(fèi)無異于天文數(shù)字。
和德文知道這些情況后,親自把金秋助學(xué)的申請(qǐng)表交到他手中,為他爭(zhēng)取到了金秋助學(xué)資金。
如今,4年的時(shí)光已經(jīng)很快過去,李駿良已經(jīng)告別學(xué)校生活,但和德文對(duì)他的幫助卻時(shí)刻銘記在心。
不但操心學(xué)生的上學(xué),還要操心學(xué)生的就業(yè)。
有一個(gè)畢業(yè)的大學(xué)生,畢業(yè)之后就一直呆在家里,這名大學(xué)生的家長(zhǎng)很是著急,不知怎么辦,和德文知道后,積極和用人單位溝通,最后為他找到了一個(gè)公益性的崗位。
困難職工多,光靠工會(huì)幫扶資金解決不了全部問題,他就在社區(qū)統(tǒng)計(jì)能夠就業(yè)的下崗失業(yè)人員,并和相關(guān)用人單位聯(lián)系,讓招聘現(xiàn)場(chǎng)直接走進(jìn)社區(qū)。
社區(qū)中,很多家庭都有自己的衛(wèi)生間,可能是生活習(xí)慣問題,很多老人不愿意在家里上衛(wèi)生間,直接就到社區(qū)公廁解決問題。
為了打造一個(gè)干凈的環(huán)境,社區(qū)不得不特意招聘了一個(gè)公廁管理人員,負(fù)責(zé)社區(qū)的環(huán)境以及公廁的清理。
辦公室后面有一塊空地,和德文也曾多次琢磨這塊地的用途,社區(qū)里住戶較多,平時(shí)家里有個(gè)紅白喜事都到酒店去辦,費(fèi)用高而且總覺得少了人情味。
為了把社區(qū)工作氛圍調(diào)動(dòng)起來,和德文找來施工隊(duì),搭起一個(gè)簡(jiǎn)易的房屋,并配置了相關(guān)炊具,誰家有個(gè)迎親送嫁,只要象征性地交上一點(diǎn)電費(fèi),就能在里面熱熱鬧鬧地辦上一場(chǎng)宴席,既為居民減少了去酒店辦宴席的費(fèi)用,又增加社區(qū)的喜慶。
由于工作到位,工會(huì)的影響力在社區(qū)中得以充分展現(xiàn),在“兩個(gè)普遍”工作中,團(tuán)結(jié)社區(qū)的建會(huì)率和入會(huì)率均處于蘭坪縣前列。
在他的心里,以往的歲月都如過眼云煙,只要能把現(xiàn)在的工作干好比什么都強(qiáng)。
當(dāng)然,和德文也有自己的難處,這種困難也是很多工會(huì)面臨的困難,就是工會(huì)經(jīng)費(fèi)緊張。
在團(tuán)結(jié)社區(qū),黨員、離退休干部多,社區(qū)提供學(xué)習(xí)、娛樂條件差,社區(qū)雖然有專門的圖書室、健身室、娛樂室,但圖書和器械都只是象征性的,滿足不了實(shí)際的需求。
“如果上級(jí)工會(huì)能補(bǔ)助點(diǎn)經(jīng)費(fèi),工作就更好開展了。”此時(shí)的和德文,身上再也找不到半點(diǎn)財(cái)政局局長(zhǎng)的影子,一件暗紅色的西裝套在身上,衣襟微皺,頭發(fā)花白,笑起來眼睛微微瞇著,只有身上的那股干勁依然不減。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十三
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象:
(1)申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員(注:就業(yè)困難人員包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的“4050”人員、城鎮(zhèn)“低保戶家庭”持有效的《就業(yè)失業(yè)證》和《低保證》,就業(yè)前正在享受城市居民最低生活保障,且連續(xù)享受6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,“零就業(yè)家庭”中的失業(yè)人員)。
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為:1月至206月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為:年4月5日至4月13日(逾期概不接收申請(qǐng))。
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》;。
4身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件(戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址)。
5、勞動(dòng)合同(協(xié)議)復(fù)印件;。
7、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)協(xié)議;。
9、醫(yī)保卡或社保卡復(fù)印件。
11、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件;。
12、勞動(dòng)局和街道(鎮(zhèn))認(rèn)為需要提供的其它有關(guān)證明和材料。
九龍鎮(zhèn)龍泉村社區(qū)居委會(huì)。
2012年3月31日。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十四
對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過實(shí)際繳費(fèi)的2/3,具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會(huì)保障部門確定。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年。
就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后,要向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)。靈活就業(yè)人員應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。每季度終了后,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附:由本人簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的單位、崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料,本人《居民身份證》復(fù)印件、登記證復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單據(jù)等憑證材料,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,按規(guī)定將資金支付給申請(qǐng)者本人。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。
對(duì)各類企業(yè)(單位)招用就業(yè)困難人員,與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;以及在公益性崗位安排就業(yè)困難人員,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外,其余人員最長(zhǎng)不超過3年。
企業(yè)(單位)應(yīng)按規(guī)定按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出。每季度終了后,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請(qǐng)對(duì)上季度已繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)材料應(yīng)附:符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件的人員名單及登記證復(fù)印件、勞動(dòng)合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的上季度企業(yè)(單位)為這部分人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)賬(單)、企業(yè)(單位)在銀行開立的賬戶等憑證材料,經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后,按規(guī)定將資金支付到企業(yè)(單位)銀行賬戶。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十五
1、對(duì)象:4050靈活就業(yè)人員(指男滿50歲、女滿40歲,通過非正規(guī)勞動(dòng)組織實(shí)現(xiàn)就業(yè)、自己組織起來就業(yè)和其它形式的就業(yè),包括家政、個(gè)體及個(gè)體工商戶的雇員等需個(gè)人繳納基本社保、無正式用工合同的人員)。(包含在區(qū)外辦理4050社保補(bǔ)貼,在我轄區(qū)靈活就業(yè)人員)。
2、流程:4050靈活就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)后,持有效失業(yè)證、勞務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同(注明工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資收入)到社區(qū)居委會(huì)登記,并填寫靈活就業(yè)登記證明。
3、經(jīng)社區(qū)工作人員調(diào)查核實(shí)、公示后無異議的,社區(qū)在靈活就業(yè)登記證明上蓋章(補(bǔ)貼日期從靈活就業(yè)登記日期開始算)。
二、補(bǔ)貼申請(qǐng)。
1、時(shí)間及地點(diǎn):每年3月和9月到戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)。
2、補(bǔ)貼對(duì)象:戶口在我社區(qū)的就業(yè)困難人員(已進(jìn)行就業(yè)登記的4050靈活就業(yè)人員)。
3、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及期限:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的2/3計(jì)算(可以只辦一種);補(bǔ)貼期限一般不超過3年(中斷的累計(jì)36個(gè)月)。
4、所需證件:
2)戶口地街道社保所蓋章的靈活就業(yè)登記證明;
3)身份證原件及復(fù)印件(身份證與戶口簿地址不一樣的要帶戶口簿原件及復(fù)印件);
5)失業(yè)證原件及復(fù)印件(職工失業(yè)證、下崗證、城鎮(zhèn)失業(yè)證要求在有效期內(nèi));
6)在公益性崗位就業(yè)和個(gè)體工商戶雇工還需提供勞務(wù)協(xié)議、個(gè)體工商戶雇主還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,家政需提供雇主身份證復(fù)印件。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十六
寧波市對(duì)于“4050”人員靈活就業(yè)提供有一筆社保補(bǔ)貼。不過,這一政策的覆蓋人群即將出現(xiàn)調(diào)整,“4050”的叔叔阿姨們,如果符合相關(guān)政策范圍,不妨趁早辦理手續(xù),搭上政策調(diào)整前的“末班車”。
記者昨日從市就業(yè)管理服務(wù)局了解到,根據(jù)甬政發(fā)[2015]112號(hào)和甬人社發(fā)[2015]182號(hào)文件規(guī)定,從1月1日開始,失業(yè)人員享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的相應(yīng)條件出現(xiàn)調(diào)整。原本這兩項(xiàng)社保補(bǔ)貼覆蓋范圍為失業(yè)登記六個(gè)月以上的女40周歲至50周歲、男50周歲至60周歲人員,新政策中調(diào)整為距法定退休年齡不足5年(含5年),按現(xiàn)有法定退休年齡計(jì)算,即女45周歲和男55周歲以上人員才可享受。
記者了解到,為鼓勵(lì)各用人單位招用這些就業(yè)困難人員,寧波市按照用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和給予社保補(bǔ)貼,借以增加就業(yè)困難人員在職場(chǎng)上的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,而對(duì)于通過各種方式靈活就業(yè)的相應(yīng)人群,寧波市按照其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的2/3給予靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
市就業(yè)管理部門的有關(guān)工作人員告訴記者,在2012月31日前辦理靈活就業(yè)登記并申報(bào)補(bǔ)貼的人員,將可按照“老人老辦法”享受相應(yīng)補(bǔ)貼政策。
7月12日,記者從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,本月中旬起,符合條件的市民可申報(bào)創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員再就業(yè)援助補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)者補(bǔ)貼這樣申領(lǐng)。
寧波市戶籍人員和畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生從1月1日起在市級(jí)統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實(shí)體(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外),并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的,可參加申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
其中,新創(chuàng)辦企業(yè)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和;新創(chuàng)辦個(gè)體工商戶的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為依法應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)之和的三分之二。符合條件的創(chuàng)業(yè)者可在7月16日至31日的工作日時(shí)間,向營(yíng)業(yè)執(zhí)照上住所所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力社保服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。
需要提醒的是,申報(bào)個(gè)體工商戶創(chuàng)業(yè)者社保補(bǔ)貼,其享受政策期間的月平均納稅額須在500元(含)以上。不過畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不受這一限制。
再就業(yè)援助這樣申報(bào)。
寧波本地城鎮(zhèn)戶口,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期滿6個(gè)月以上未能重新就業(yè)的40周歲以上女性、50周歲以上男性市民,可攜帶身份證明材料、《寧波市失業(yè)人員登記證》原件和復(fù)印件、失業(yè)人員申請(qǐng)?jiān)倬蜆I(yè)援助補(bǔ)貼登記表和銀行結(jié)算賬戶存折卡,在7月15日至24日,到失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站進(jìn)行申報(bào)。
7月15日至24日,50周歲以上男性、40周歲以上女性,且失業(yè)登記6個(gè)月以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員,如以失業(yè)人員靈活就業(yè)身份繳納三大社保的,可攜帶身份證、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記證、靈活就業(yè)人員申請(qǐng)社保補(bǔ)貼登記證,前往失業(yè)登記所在地的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社保救助站或區(qū)勞動(dòng)保障就業(yè)部門指定的受理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。
3.關(guān)于4050社保補(bǔ)貼政策2015。
5.2016年哪些人可享受社保補(bǔ)貼。
6.20最新社保政策。
7.4050社保補(bǔ)貼新政策出臺(tái)。
8.2015年新疆社保補(bǔ)貼政策。
9.2016濟(jì)南市社保補(bǔ)貼政策最新消息。
10.2016新疆社保補(bǔ)貼政策最新消息。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十七
從濟(jì)寧市就業(yè)辦獲悉,我市靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由每人200元/月提高到300元/月,期限為3年至5年。20xx年市直首批靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼已審批結(jié)束,共有232人通過審批。而且,今年我市將在“山東高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名管理系統(tǒng)”辦理實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和未領(lǐng)取過失業(yè)金的登記失業(yè)人員納入補(bǔ)貼范圍。
家住阜橋街道的王大姐今年45歲,是原市第三毛紡織廠的一名職工,企業(yè)破產(chǎn)后,王大姐一家生活陷入困境。“我老公身體狀況不好,需常年吃藥,再加上孩子正上大學(xué),家里的開銷加大。申請(qǐng)社保補(bǔ)貼后,可以緩解家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。”有了社保補(bǔ)貼,王大姐一家的生活寬裕不少。
與往年不同,今年我市首次將在“山東高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名管理服務(wù)系統(tǒng)”上辦理實(shí)名登記的離校未就業(yè)畢業(yè)生申報(bào)從事靈活就業(yè),以個(gè)人身份自愿接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)的,經(jīng)認(rèn)定后,給予每人每月300元的定額社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。“目前,共有九類人員納入靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼范圍,分別是在‘山東高校畢業(yè)生離校未就業(yè)實(shí)名管理系統(tǒng)’辦理實(shí)名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、未領(lǐng)取過失業(yè)金的登記失業(yè)人員、‘4050’人員、連續(xù)失業(yè)1年以上的人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭成員、低保家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員以及持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》人員。”市就業(yè)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,靈活就業(yè)人員在申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí),持身份證、就業(yè)失業(yè)登記證有關(guān)材料,直接到戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會(huì)保障所辦理。“每年只需申請(qǐng)一次,申請(qǐng)當(dāng)季度即可領(lǐng)取當(dāng)年度社保補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員一般享受3年社保補(bǔ)貼,同時(shí)為重點(diǎn)照顧大齡人員,女性45周歲以上、男性55周歲以上的人員最長(zhǎng)可享受5年。”
據(jù)市就業(yè)辦就業(yè)科工作人員周勇介紹,自20xx年我市實(shí)施靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策至今,市直已有6114人申領(lǐng)靈活就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼,去年全市共為3146人次累計(jì)發(fā)放社保補(bǔ)貼359.86萬元。此外,20xx年靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)年最低繳費(fèi)額6295.2元,社保補(bǔ)貼額度占養(yǎng)老保險(xiǎn)年最低繳費(fèi)額的56.25%,極大降低了就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)壓力。
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十八
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象:
(1)申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員;
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為:2012年7月至2012年12月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為:2012年10月8日至10月12日(逾期概不接收申請(qǐng))。
符合條件的靈活就業(yè)人員請(qǐng)向戶口所在地社區(qū)居委會(huì)申請(qǐng)本年度上半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并提交以下材料:
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》;
3、身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件(戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址)。
4、個(gè)體工商戶雇工、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)用工協(xié)議;
7、社保卡復(fù)印件。
8、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件;
9、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報(bào)表》;
專業(yè)靈活就業(yè)困難人員申請(qǐng)書填(模板19篇)篇十九
(7)所規(guī)定的資料外,對(duì)內(nèi)辦理退休且符合首次申請(qǐng)距法定退休年齡不足5年的人員,申請(qǐng)時(shí)還需提供退休證原件(供查驗(yàn))及退休證復(fù)印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請(qǐng)。
據(jù)了解,今年符合“4050”社保補(bǔ)貼政策的人員,社保補(bǔ)貼金額為申請(qǐng)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)金額的2/3。社保補(bǔ)貼對(duì)象是在西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心托管人事檔案、就業(yè)困難的“4050”人員(截至2012月31日,女滿40周歲,男滿50周歲)。持《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》且靈活就業(yè)后,及時(shí)申報(bào)就業(yè),并由個(gè)人按規(guī)定及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申請(qǐng)社保補(bǔ)貼。
領(lǐng)申請(qǐng)表有四種途徑。
首次申請(qǐng)和非首次申請(qǐng)人員均需填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和開具《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》。
戶口所在地社區(qū)登記蓋章。
申請(qǐng)人填寫《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》后,在戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記,并由社區(qū)工作站對(duì)《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》審核蓋章。
首次申請(qǐng)人員持《靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》、《陜西省就業(yè)失業(yè)登記證》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料到所屬街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所審核蓋章。
非首次申請(qǐng)人員向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會(huì)保障事務(wù)所遞交《西安市4050人員靈活就業(yè)證明》備案。