2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）

在工作中，我們經常需要準備匯報材料來向上級匯報工作進展和問題解決情況。接下來我們將分享一些與您所關心的領域相關的優秀匯報材料范文，希望能夠啟發您的寫作思路，提高寫作水平。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇一

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇二

學校黨支部的工作匯報工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。下面是為大家整理的關于學校黨支部的工作匯報，歡迎大家的閱讀。

學校黨支部的工作匯報一根據學校分工，我的任務是主抓本單位黨建行風工作，協助支部書記開展對職工的思想政治教育。分管師德和安全工作。一年來，按照上級提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我校的實際，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。主要抓了以下幾項工作，不足之處，望同志們批評指正：

一、工作開展情況(一)、黨建行風工作。

黨建行風工作是學校發展的靈魂，是建設一支高素質黨員干部、教師隊伍的政治保證，是提高辦學質量和辦學效益的物質基礎。一年來支部工作的總體思路是抓住一條線、維繞中心促黨建。一條線就是上半年抓慶祝建黨87周年系列活動，下半年抓黨員“雙評”活動。1、加強理論學習，抓好思想作風建設。

堅持把思想建設放在首位，組織全體黨員和教職工深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，學習了災區英雄教師事跡，收聽收看了抗震救災英雄事跡報告會，開展了師德師風及教師禮儀培訓和大討論活動，黨員教師撰寫。

心得體會。

剖析師德建設中存在的問題。采取集中、自學相集合的方法采用了講座、聽報告、看專題片等形式大大的增強了教育效果。學校領導班子成員定期進行集中學習全年學習16次記自學筆記萬余字支部下發《政治理論學習月報》8期供全體教職工自學研討進行了政治學習暨《中小學教師職業道德規范》知識競賽全體參與成績優異。黨員通過組織生活、黨課的學習思想認識逐步提高。要求每位黨員以黨的十七大精神和新黨章作為自己的行動指南做解放思想、與時俱進的模范努力實踐、銳意創新的模范樹立黨員在全體師生中的良好形象。引導廣大黨員和教職工確立科學的學生觀、人才觀、質量觀努力實現學校的跨越發展。

2、加強自身建設，發揮班子的示范作用。

一是發揚民主議事的作風。充分發揮領導班子的整體功能作用，切實加強領導班子成員的思想建設、黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展“讀書思廉活動”，狠抓自身素養的提高。明確班子各成員的工作職責和任務要求，做到分工明確、責任到人、互相協調，分工不分家，保證各項工作井井有條。堅持民主生活會制度，通過提高生活會質量，開展批評與自我批評來提高班子成員解決自身問題的能力，及時克服缺點，糾正錯誤，完善自我。

二是發揚團結協作的作風。在做好各自分管工作的同時，做到分工不分家，互相支持配合，一起想辦法、做到求大同存小異，到位而不越位，形成一條心，一心一意干事業，全力以赴謀發展。同時，班子成員真心團結同志、關心同志，營造了班子帶動中層、影響群眾的良好氛圍。

三是發揚爭先務實的作風。堅持弘揚理論聯系實際的學風，將政策理論學習與深化教育改革、加快教育發展、謀劃學校發展大計緊密結合起來，努力做到理論水平有新提高，思想觀念有新解放，精神狀態有新變化。學校施行領導包年部，領導帶班，領導考核細則32條規定制，以改進領導作風。領導按兩個規定深入課堂，加強教育教學的指導;深入年級或教研組參加教研活動，研究解決教育教學中存在的問題;深入師生中進行調查研究，傾聽師生意見，征詢師生建議。每項工作做到有計劃、有檢查、有布置。在考核上，做到獎懲分明。制定激勵機制，進一步調動了教師的工作熱情，增強了凝聚力。

3、加強黨員管理，發揮黨員模范作用。

黨員教育以學習理論、聯系本職、發揮作用、促進工作為指導。舉行專題黨課報告。例如十七大理論輔導，職業道德教育、形勢報告等。通過學習，認真執行“三會一課”制度，增強“一個黨員一面旗”的意識，深化黨員先鋒活動，黨員掛牌上崗，在全體黨員中深入開展慶祝建黨87周年系列教育活動，簽訂“叫響完成了活動中的“五個一工程”，成功的舉行了“黨的知識競賽”和“家鄉美”一日游活動，收到了令人滿意的效果。組織和引領全體黨員在學校教育教學中發揮共產黨員先鋒模范作用。在這次為四川災區捐款活動中，全校師生共捐款5893元，其中特殊黨費900元。許多黨員能克服困難，爭挑重擔。在這次的普九過程中全體黨員積極為改善學校辦學面貌起早貪黑，加班加點，忘我工作，使學校的各項工作蒸蒸向上，面貌大有改觀，收到了局領導的好評，涌現出xx等先進人物。建黨日前夕，李穎老師被評為局優秀黨員，王飛被評為優秀黨務工作者。4、加強組織建設，圍繞中心抓黨建。

我們注重加強組織建設，為一批優秀的年輕教師提供舞臺和鍛煉機會，即“指路子，結對子，壓擔子，給點子”。黨支部的組織建設和發展工作，重點放在青年教師的培養上。積極探索在教育教學實踐活動中加快青年教師成長的管理辦法，學校黨、政、工、團都積極參與研究，形成重視青年教師，加強培養力度的合力。黨支部從青年教師求發展的內在需要出發，對每位青年教師提出了具體要求，在教育教學上認真指導。經過努力，我們高興地看到，我校青年教師大部分已成為學校教育教學骨干，一支既有政治追求，又有專業素質的朝氣蓬勃的青年教師隊伍正在形成。不少人積極向黨組織靠攏，提交入黨申請書，成為支部圍繞中心抓黨建的后備梯隊。此外進一步重視黨員發展工作，嚴格把好入黨關，認真履行入黨手續，發展了兩名同子入黨，1名預備黨員轉正，培養1名入黨積極分子，一名老師向黨組織遞交入黨申請，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。

5、加強民主管理與監督，推動學校各項工作健康發展。

學校黨支部注重發揮自身作用，加強對學校各項工作的民主管理與監督，從而保證了學校的健康穩定發展。

學校重大決策前都能征求群眾意見，領導班子成員研究后再決策，確保了決策的正確性，化解了不必要的矛盾，使老師信服。

全面推進校務公開工作，努力做到政策公開、內容公開、過程公開、結果公開，增強學校各項工作的透明度，自覺接受廣大師生和社會各界的監督。教職工關注的重點、熱點問題在公開欄上公開。學校工會認真履行監督職責，促進了校務公開的制度化、規范化，增強了學校工作的透明度，形成了民主管理的良好氛圍。一年來，我們堅決執行上級部門的收費規定和要求，規范學校的收費行為，嚴格按照收費項目和收費標準收費，堅決杜絕亂收費現象，使收費工作步入了規范化的軌道，樹立了學校的良好形象。6、加強對工會、少先隊的領導。

工會能積極配合其他部門認真開展教師的學習和崗位練兵和崗位競賽活動，一心一意為教職工服務，幫助教師解決難題，堅持執行“為教師送溫暖工程”關愛離退休職工生活，節假日定期走訪，維護教職工的合法權益，定期開展豐富多彩的工會活動。

支部把師德師風建設放在辦人民滿意的教育的突出位置，加強對師德師風的培訓、指導、檢查力度，完善師德個人檔案，制定《五小教師一日常規》、《五小教師師德規范》，堅決杜絕“三亂”現象的發生，一年來，全校44名教師無一名違紀違法、上訪事件發生。

加強安全文明校園的創建工作，努力提高辦學品位，一年來，學校始終把創建安全文明校園工作放在首位，加強對教職工及專業人員的應急培訓，組織了地震、疏散等應急演練，加強了對學生的文明安全教育，完善了班級日巡查、學校周查、月。

總結。

的管理體制，組織全體學生進行了交通安全、遠離毒品等專項講座。落實了“首問制”使得師生的文明意識、安全意識、責任意識不斷增強，形成了良好的風尚。無違法犯罪現象發生。

以上三項主要工作，在接受局領導的檢查中，其靚點受到一致好評。

二、工作不足及感悟。

人都說：“支部工作虛”能把虛的工作做實其實還真不容易，如何能緊密的圍繞學校教育教學開展支部特設工作還真是一個響當當的課題。

支部整體工作與先進黨支部相比還有一定差距;基礎工作還不夠完善，創新意識不強，在激勵黨員、教師全身心投入教育教學方面凸顯不足，工作中存在著畏難情緒，主動性差。

學校黨支部的工作匯報二我是外國語學院教工第一黨支部書記**，很高興有這樣一個機會代表外國語學院向大家匯報我院教工黨支部建設工作。按照校黨委組織部的安排，我今天匯報的重點是：我院如何認真貫徹落實上級黨委關于黨員發展工作的有關精神，積極在教師中發展黨員，不斷壯大教師黨員隊伍，為順利完成學院各項工作提供組織保障。

我的匯報分為兩個部分：一是介紹外國語學院師資隊伍的基本情況和主要特點；二是匯報我院教師黨員發展工作的主要做法和體會。（需要說明的是，由于我是代表外國語學院發言，所以以下匯報內容是綜合了我院6個教工支部的做法和體會。）。

一、外國語學院師資隊伍基本情況和主要特點。

外國語學院現有英語教育、英語翻譯、商務英語、日語、法語、朝鮮語、阿拉伯語等7個本科專業系，大學英語3個專業部，另外還有外國語言文學、外國語言學及應用語言學兩個碩士點，教育碩士、翻譯碩士兩個專業學位點。現有教職工182人，其中專任教師162人，教職工黨員101人，占教職工總數62.3%，設有教工黨支部6個。

與兄弟學院相比較，我院師資隊伍既有共性特點，又具有明顯的個性特征。具體表現為：一大、兩高、兩低。1、教學工作量大。絕大部分教師長期超負荷工作，一是表現為教學工作量繁重。雖然專任教師絕對數量不算少，有162人。但是，有近1/5的教師正在攻讀學位、出國訪學、產假病假等。加之，全校外語教學課時數總量龐大，我院教師人均教學工作量高達16課時/周。二是教學頭緒繁多。專業課教師每人大多主講4-5門專業課程，每天需要在完全不同的課堂里穿越，老師們經常開玩笑說自己快要人格分裂了。大外教師也不輕松，近年來我校大學英語教學改革理念新、力度大，在全國居于領先地位。但是，在這些成績的背后是大外老師的辛苦和付出。大學英語已由以往的單一精讀課程，拓展為閱讀課、聽說課、語言文化知識課等多種課型。因此，大外教師實際付出的時間和精力成倍增加。2、青年教師比例高、女性教師比例高。由于多方面的原因，尤其是高校擴招造成的外語教師嚴重短缺，我院在2000年前后新進了一大批青年教師，目前有40歲以下教師91人，占教師總數56.52%。同時，由于外語專業的自身特點，女教師的比例一直偏高，我院現有女性教師103人，占教師總數63.98%。青年教師精力充沛，上進心強，但同時他們面臨的生活壓力和業務提升的壓力也很大；女性教師親和力強，語感好，尤其適合從事外語教學，但是她們承擔的家庭責任相對而言較多，生兒育女、贍養老人牽扯了她們很多的精力。3、高學歷教師比例低、高職稱教師比例低。由于歷史的原因和外語學科的自身特點，我院的許多教師以往對自身的定位和發展在認識上存在偏差，認為只要教好課、提高學生專業英語八級、大外英語四六級通過率就算圓滿完成任務了。因此，他們在學歷提升、職稱晉升方面意識不強，進步緩慢。經過這幾年的不懈努力，盡管師資隊伍在學歷結構和職稱結構上與建院之初有了明顯改善，但是仍不盡如人意。在162人專任教師隊伍中，具有博士學位教師12人，占教師總數7.54%；在讀博士16人，占教師總數9.94%；具有高級職稱教師48人，占教師總數39.81%（其中教授8人，占教師總數4.97%）。

外語學院教師隊伍“一大、兩高、兩低”的現狀顯然與學院事業的快速發展不相適應，也讓我們更加意識到加強黨員教師隊伍建設，充分發揮黨員教師的示范帶頭作用的重要性和迫切性。尤其是要加大培養力度，將一批政治素質好、業務能力強的中青年骨干教師盡快吸納進黨員隊伍。

二、外國語學院教師黨員發展工作的主要做法和體會。1、高度重視。

一直以來，學院黨委始終從學院事業發展的高度來認識和理解教師黨員發展工作的重要意義。一所學院的發展需要一個能以發展為己任的優秀群體，而黨員教師群體以其政治素質好、業務能力強、樂于奉獻的特質足以擔當這一重任，成為推動學院快速發展的核心力量。一定意義上講，抓好黨員發展工作，也就擴大了教師隊伍的中堅力量。為此，從學院黨委到各個支部每學期都把組織建設工作放在首位，并且建立健全層層抓黨員發展的工作責任制。近五年來，共計發展新黨員7名，今年還有2名同志已列入發展計劃，做到黨員發展工作年年不斷線。

黨員發展工作的制度化、常規化在外語學院這樣一個青年教師比例高的學院具有特殊意義，一方面，“發展一名黨員就是樹立了一個榜樣”，它具有很強的師范性，讓更多青年教師看清了努力方向。另一方面，它讓教職工感受到組織的關注和集體的溫暖，增強了歸屬感和凝聚力。在這個意義上講，做好黨員發展工作就是最好的思想政治教育，就是對教職工最大的關心和幫助。2、措施有力。

（1）結合“院情”，開展特色活動，夯實黨員發展工作的群眾基礎。在教職工中著力營造愛崗敬業、積極進取的良好氛圍，為發展黨員工作奠定群眾基礎。除了經常性開展各類公益活動和主題黨日活動，我們還結合學院和各系部具體情況開展了許多特色鮮明的活動。一是，自2008年起，學院連續五年開展“以黨風帶師風促學風”系列活動：在全院范圍內舉行了“師德師風建設”大討論和征文活動；為學院發展“獻一計，建一言”活動；“加強黨性修養，推動廉政建設”翻譯競賽；新老教師結對活動等等。而且，召開了2次“三育人”經驗交流會，表彰了38名愛崗敬業師德高尚的先進典型。二是，外語學院近年來事業發展迅猛、改革力度較大，部分同志在思想認識上不到位。學院利用學習《外語學院“十二五”規劃》和調整《外國語學院教師教學和科研工作量計算辦法》的契機，多次組織黨員和教職工開展把學院發展與個人發展相結合的討論，收效顯著。廣大教師不僅對院情有了更為深入的了解，而且對自己的使命和職責有了更為清醒的認識。三是，大力推進青年教師培養工程，制定了《外國語學院青年教師培養實施方案》、《外國語學院教學科研團隊建設方案》等，實施了“博士化工程”和“國際化工程”，為青年教師迅速成長搭建起平臺。

通過以上一系列工作的扎實推進，廣大教職工的思想素質和業務素質有了整體性提高，競爭意識和進取心明顯增強，涌現出一批優秀教師群體，這為黨員發展工作奠定了堅實的群眾基礎。

（2）堅持標準，重點突破，加大培養力度。青年教師多、經驗不足是外語學院的劣勢，但是從黨員發展角度看，它又是外語學院的優勢，因為這些老師潛力大、后勁足，而且由于人數較多，這就為黨員發展工作提供了充足的后備力量和挑選余地。因此，在遴選入黨積極分子和發展預備黨員時，我們在堅持標準的前提下，重點把處于教學、科研一線的青年教師吸納進黨組織。抓住了青年教師群體，也就把握住了外語學院的希望和未來。同時，加大培養力度，通過“創條件、搭舞臺、交任務、多指點”等手段，使他們在教學、科研、管理崗位上脫穎而出，起到師范和帶動作用。在近幾年的積極分子和新黨員中，例如，嚴華博士科研能力突出，今年獲得“教育部人文社科基金”課題立項；馬平平老師是外語學院公認的教學能手，在江蘇省青年教師授課大賽中成績優異；韓語專業建系時間短，底子薄，劉芳瑋、樸錦珠老師不僅主動承擔了大量的教學工作，還在學生管理、專業基礎建設等工作中默默奉獻。

（3）堅持長效教育管理，保持黨員隊伍的生機與活力。“宣誓前我向黨組織靠攏，宣誓后黨組織向我靠攏”的現象當今并不鮮見，由此產生的負面影響不容忽視。為此，我們按照學院黨委要求，建立定期分析和考察制度，要求黨員教師加入黨組織后要繼續“在教學和科研工作中有突出業績，在公益活動和集體活動中有突出表現，在榮譽和利益面前有謙讓姿態”。真正做到不僅在組織上入黨，而且在思想上和行動上入黨。近五年來，有4名黨員教師獲得“國家社科基金課題”，3名黨員教師獲得“教育部人文社科基金課題”，1名黨員教師被評為“江蘇省先進工作者”。此外，“大學英語”先后被遴選為國家級教學改革示范點和國家級精品課程，“英語專業”被遴選為“江蘇省特色專業”。在這些工作中，黨員教師都做出了突出貢獻。也正因為如此，黨組織的號召力、吸引力、凝聚力日益增強。

以上就是我們在教師黨員發展工作中的一些做法和體會。借此機會，希望得到大家的指教，以便于我們在今后的工作中繼續努力，做出更大成績。

謝謝大家！

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇三

深入開展“人人都是安全員”安全不放心人員幫扶活動，利用微信、黑板報等媒介進行宣傳，掀起“人人學標準、查隱患、保安全”熱潮。以下是豆花問答網小編和大家分享的公司黨支部。

總結。

匯報材料參考資料，提供參考，歡迎你的閱讀。

根據公司黨委要求，我隊黨支部制定了學習計劃，認真組織學習，并按計劃完成，現將6份工作情況總結匯報如下：

一、xx月工作總結。

1、學習黨的會議精神、《黨章》、黨的十九大精神、六月份為安全生產月。認真學習汾水辦發〔20xx〕162號關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知，晉組發【20xx】3號文件中共山西省委組織部關于開展向楊漢軍同志學習活動的通知。認真反思20xx年5月25日八點班，探放區工程組在六采大巷(原61115材巷)附近，往回風巷運二寸乳化液管時，發生一起工傷事故，舉一反三。

2、繼續全面深入開展“三基”建設工作。

(1)通過微信學習群、黑板報(已安全生產月生命至上、安全發展，憲法為主題)、集中學習等形式，大力開展了政治理論和業務知識、形勢任務教育、遵章守紀等知識的學習。

(2)加強“手指口述”、崗位危險源辨識、透水征兆十三條規定、崗位安全生產責任制等業務理論知識培訓，通過班前會、周五例會隨機抽查職工學習情況。

(3)加強對職工自救器使用的培訓，強調遵守出入井規定的管理。

3、根據水峪公司深入開展“創先爭優”活動實施方案，及考核細則對黨員進行考核打分。

4、按時組織黨員開黨小組會議(以安全生產月和習近平新時代中國特色社會主義思想三十講為內容)，學習黨章、黨的十九大精神。

5、對本隊安全不放心人員進行具體“一對一”的幫扶工作。

6、深入開展“人人都是安全員”安全不放心人員幫扶活動，利用微信、黑板報等媒介進行宣傳，掀起“人人學標準、查隱患、保安全”熱潮。

7、加強對職工安全意識的培訓及教育，學習了《安全風險管控》及表格化管理相關文件。

8、根據黨員培訓計劃學習“安全生產月”相關文件，并集體實際進行學習。

9、積極召開了政工例會，傳達了黨委黨務政工例會，并對支部進行工作安排。

10、定期召開了工團工作會議，由黨支部書記進行對支部工作安排。

11、針對上月“三基”辦檢查出的問題及時進行了整改。

12、按照黨日主題活動方案，定期召開了以安全生產月為主題的黨日活動。

13、完成領導與黨員、黨員與黨員、黨員與責任區內職工、支委之間的談心談話，增進溝通了解切實幫助解決問題。

二、xx月工作計劃。

(1)組織學習集團公司及礦一號文，20xx年職代會報告精神、2018年黨委會精神、及兩級集團公司相關安全文件和事故案例警示教育。

(2)把“兩學一做”作為“三會一課”基本內容，加強黨支部“三會一課”政治功能，堅持政治學習不放松，加強主題教育學習教育推進情況督導檢查，分析黨組織開展教育狀況，推動黨內教育向基層延伸。召開一次黨小組學習會、支委會，每兩個月至少召開一次支部全體黨員學習會議。支部書記上講臺講黨課，要求常態化。嚴格執行組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，每月定期開展主題黨日活動。

(3)按時召開黨支政工例會并做好記錄。

(4)黨支研究工團工作，并留有記錄。

(5)搞好廉政文化建設，召開一次黨風廉政教育會，加強黨員干部隊伍的思想政治建設，組織黨員、干部學習黨的路線、方針、政策，關于黨風廉政建設的一系列重要論述，學習黨紀政紀條規等，并做好詳細記錄。

(6)黨員安全責任區，安排各支部書記深化黨員一區“三無”活動。把每個黨員、入黨積極分子都編入安全責任區，深化黨員身邊“三無”，及時查找、消除安全隱患，引導黨員在“人人都是安全員”活動中充當先鋒模范。

(7)談心活動，圍繞安全生產、提質增效、轉型升級、改革發展的重點難點，圍繞工作中出現的問題，開展談心談話，做好思想政治工作。黨員互談，黨員和責任區內職工談等等，增進溝通了解，咬耳扯袖，疏導情緒，提醒警示，幫助解決問題。

(8)強化效能建設。堅持辦結、首問負責等制度，提高oa辦公效率，待辦公文、待辦協同工作須在一個工作日內辦理。

(9)對所管轄的班組進行督查指導工作，并寫出詳細的自檢報告，及時與“三基建設”辦公室溝通，對本月檢查出的問題，督促整改。

(10)按時完成好上級黨委交辦的各項任務。

(11)按照黨日主題活動方案，認真開展以黨員承諾、評諾踐諾主題評議主題活動的黨日活動。

20xx年xx部黨支部在公司黨委的領導下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務群眾、促進和諧。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20xx年全年的工作情景總結如下:。

黨支部基本情景:黨支部現有黨員5人，下設1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。

黨支部的工作開展情景:黨支部嚴格按照集團公司的要求，著重加強項目班子建設，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執行，重點放在穩定推進黨團建設，切實開展黨員思想建設，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下:。

一、圍繞項目經營進取開展思想政治工作。

黨支部堅持以人為本，發揮黨員和干部在經營管理，安全生產和市場開拓中的模范作用，經常開展思想政治工作，激發了職工工作的進取性和創造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關系，堅持了職工隊伍的整體穩定，促進了經營管理工作的開展。

二、加強領導班子自身建設，努力提升管理水平，注重加強項目領導自身的業務素質建設。

經過采取學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執行力、創造力與協調力，從而提高了項目領導班子的整體素質。進取開展項目領導班子政治理論思想工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞在黨中央的周圍，時刻堅持黨員的先進性和純潔性。全面提升班子成員的政治素養和水平，到達提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標。

三、

本年主要召開黨員大會。

1、關于開展“反腐倡廉教育月”活動:經過學習了習總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認識，對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。能夠肯定的說，經過這次教育活動，使我們對相關資料在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。

2、深入開展整治“四風”活動:將班子建設和“四風”整治有機的統一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風”活動中排查出的問題，進取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確保“問題”徹底根治不復發。

3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會:在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據征集到的意見，結合工作實際，全面查找了自身存在的“四風”問題，結合個人對照檢查材料，會議進行了坦誠相見的批評與自我批評。根據查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。

4、嚴格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經過，杜絕領導搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。

四、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨支部基礎自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉變工作作風、密切聯系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談認識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴格按公司黨委的要求，進取開展黨內組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學習了“兩會”和政府工作報告的相關資料，使黨員們能夠統一思想，緊跟中央精神和改革步伐。

一年來，支部雖然能認真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學習、教和管理，深入開展創先爭優活動，并取得必須成績、但也存在差距。

表此刻:。

1、各項制度落實還存在薄弱環節。

2、組織黨員干部職工學習政治理論業務知識等深入不夠。

3、深化創先爭優的力度與工作的結合還不夠緊密。

4、黨員教育活動的形式較單一。

5、典型的樹立和宣傳不夠及時。在新的一年里，支部在公司黨委的正確領導下以科學發展觀為指導，繼續抓好黨內各項活動，進一步加強黨員任何建設，扎實開展堅持共產黨員先進性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，為完成公司項目部各項任務的完成供給堅強的思想和組織保證。

xx月份，我黨支部按照公司黨委和生產指揮中心黨總支工作總體要求，圍繞礦隊的安全生產中心，抓黨員在安全生產的先鋒模范作用，抓企業文化和廉潔文化及職工素質的全面提高，各項工作取得了較好的成績。下面就xx月份的工作做以回顧總結。

(一)完善制度，發揮堡壘作用。

在前期的各項制度的落實中，發現了在現場管理，存在部分問題，黨支部結合公司的黨建大檢查的機會取長補短，擴展思路，不斷調整完善，來充分發揮黨組織的堡壘作用。

(二)做好黨員干部先鋒模范作用。

本月，我們黨支部主要開展“四風”自查專題民主生活會活動，會議上黨支部黨員以及隊組副隊以上管理干部，對照總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，特別是“四風”方面，認真開展了批評和自我批評，批評中同志們對自身的不足做出了深刻反省，并制定了詳細的整改方向，使支部黨員在思想認識上進一步提高。

(三)、積極開展企業文化建設和黨風廉政教育全面加強工會和其他各項工作的開展。

按照礦企業文化建設的要求，我們不斷在職工中開展創先爭優活動，把班前禮儀不斷規范發揮其作用，堅持抓職工的個人素養，安全文化理念，從思想上讓職工認識到安全工作的重要性。

(四)落實隊務公開，給職工一個明白。支部堅決要求各項隊務及時公開。如每天班組工作量和職工得分明細要求驗收員在升井后及時出臺，在次日班會前，工人就能看到頭班掙多少分，有問題的及時整改;根據隊設計的制度落實登記臺帳到月底及時向職工公開，對于有凝問的在做工資前隊里及時糾正;要求公司各項罰款及時在黑板上公布。

二、當前工作中的問題。

就總體工作看，雖然做出了一些成績，但與公司快速發展的形勢不協調，存在較大的差距，表現在工作中創新不足、作風不實、抓不住重點，一些制度落實不力，造成辦事拖拉，效率不高，再一個職工隊伍整體素質不夠高，文明行為有待進一步加強，將是一項長期的工作，要求我們要堅持不懈抓下去。

三、下一步工作思路及措施。

在下一步的各項工作中，我們黨支部要不斷總結經驗，找出不足，跳出按部就班的框框，在各項工作中善于思考、不斷創新，少說多做，抓好開展以思想建設、能力建設、作風建設為主要內容的專項活動。嚴格按照文件要求的各個活動階段進行實施，同時積極開展爭做“五好”共產黨員活動，把支部建成引領、凝聚、安全、發展、創新、保障有力的堅強戰斗堡壘，把黨員隊伍建設成為政治堅定、業務過硬、勤勉敬業、作風優良、業績突出、品德高尚的先鋒隊，努力發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強黨員干部的反腐倡廉和教育、深入持久的抓好安全生產這條全線和職工培訓這個基礎工作，下大力氣抓好安全質量標準化工作，促進全隊工作安全完成。

各位領導、同事們：

下午好。

我公司黨支部，在2011年的一年中，在上級黨委的領導和公司領導的支持下，經全體黨員的共同努力，較圓滿地完成了2011年度中的各項黨務工作，在黨員的思想政治教育、組織發展和積極開展黨日活動等方面均取得了一定成績和收獲。一年來，我支部以黨的兩會精神為指導，深入落實科學發展觀的重要內容，及時了解當今的國際政治形勢，社會動態及黨中央的指導方針，堅持把黨的建設融入到各項工作之中，為實現企業的經營目標，推動企業和諧發展提供堅強可靠的政治、思想和組織保證。下面我就黨支部一年來的工作情況向各位做以下匯報：

一、積極開展對黨員的先鋒模范作用方面的思想政治教育，使全體黨員在工作中，發揮先鋒模范作用。

二、加強了對工會的領導和指導，發揮群眾組織的"橋梁紐帶"作用。今年組織了工會的換屆選舉，推選出一名工會主席，四名工會成員，使工會成為一個健全的組織。

三、支部成員參加桂城社區黨工委組織的《黨知識競賽》榮獲組織獎。

四、積極主動地開展了對弱勢群體的救助活動，配合慈善會，為社會困難群眾捐助善款1300元整。

五、根據公司員工調動情況，配合人事部轉入兩名黨員組織關系，轉出一名黨員組織關系。

六、七一期間，配合桂城社區黨組織，我支部推選出一名社區優秀共產黨員鄧子燕，配合**總院黨組織，推選出兩名公司優秀共產黨員。

七、2011年是建黨90周年，公司黨支部組織全體黨員觀看了《建黨偉業》。通過觀看影片，對出生在新社會、沐浴在黨恩下的年輕人，起到了很好的愛國主義教育，使大家對共產黨成立的艱辛過程有了更深刻的了解。

回顧一年黨支部的工作，我們支委會認為，黨支部工作所取得的成績，離不開上級黨委的正確領導和公司領導對黨支部工作的大力支持關心和督促，離不開全體黨員的共同努力。雖然支部工作取得了一定的成績，但也存在不足，主要是工作中有時不夠積極主動，有些工作不夠扎實，但我們支委會有決心、有信心在新的一年里，發揚成績，克服不足之處。

今后工作計劃：

1、繼續加強黨支部的建設，探索新形勢下黨建工作的新路子。

2、組織黨員多參加一些公益活動，加強公司員工團隊建設。

3、2012年爭取在公司內部發展1——2名黨員。

2012年1月5日。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇四

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇五

優秀黨支部事跡匯報材料[三篇]優秀黨支部事跡匯報材料[三篇]優秀黨支部事跡匯報篇1xxxx村黨支部20多年來高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊緊圍繞發展就是硬道理這一中心，在村黨支部書記xxxx同志的帶領下，積極投身改革開放大潮，立足本村經濟支撐點，全力打造經濟杠桿，用科學發展觀以滾雪球的方式，逐步發展成全鄉乃至全縣有名的黨建先進村，曾幾次被評為縣、鄉先進黨支部，在新農村建設中，該村實現了生產發展有新抓手，生活寬裕有新舉措，管理民主有新模式，受到縣、鄉領導的高度贊揚。

xxxxxx全村有土地3200畝，人口1050人，黨員28人，20多年來，現任支部書記xxxxxx（名字）勇于開拓，改革創新。帶領支部“一班人”振奮精神，多業并舉，統一思想，發展經濟，始終把黨的建設，放在首位。

用。

其次，提高素質抓教育一是實用致富知識教育，利用村遠程教育，采取放錄像，開現場會，辦學習班新形式，加強對黨員的致富知識教育，確保每人掌握1-2門實用技術;二是黨規黨紀教育，利用黨課，半年。

總結。

形式，對黨員進行黨章，行為準則，等有關制度的培訓，提高了黨員自我約束，自自我規范的能力，更好的樹立了黨員的形象。

生產發展是黨的建設的首要任務，村黨支部充分利用黨的富民政策，依托科技、發展經濟，在特色蔬菜種植上，以該鎮是全縣有名的綠色蔬菜基地為基礎。舍得向農業投入。利用傳統種植茴子白優勢，抓住近些年市場走勢，及時發展應季反季茴子白700多畝。僅此一項人均增收500元，隨后xxxx書記親自聯絡將產品銷售定位于北方大中場市和重點城市，又使全村村民收入上了一個新臺階。

鄉村文明有了新內涵，村黨支部始終堅持在發展中創新，在創新中發展，改造了村辦公室，對街道進行了整修開發，全村家家戶戶實現了路面硬化，大部分農戶通上了自來水，提高了發展經濟的競爭力和市場占有率，該村連續6年保持了20%以上的經濟增長速度，改變了過去，“一條街、兩面墻”的陳舊面貌。

為五保老人免費種收莊稼，免費發放救濟面、救濟款等。特別是在汶川大地震期間，全村人踴躍捐款，支部書記和村長兩家就捐了400元，在他們的帶動下，全村捐款達三千余元，如今全村孝敬友善，誠實勤儉的道德風尚日益濃厚，婚事新辦、喪事儉辦等良好風氣日漸形成，10多年來，該村未出現一起因兩委矛盾、干群矛盾形成的上訪案件，得到上級黨組織的一致認可和表彰。

優秀黨支部事跡匯報篇2今年以來，我局黨支部以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞建設經濟強縣這個中心，繼續全面落實“四項主要任務”，結合實際扎實有效地開展了宣傳思想工作和精神文明建設，經過全體黨員干部的共同努力，各項任務圓滿完成，并取得了明顯的成效，促進了我局各項統計業務工作。現將主要工作情況總結如下：

到實效，制定了《統計局黨支部20xx年度黨員干部理論學習計劃》，明確了學習內容，具體要求和措施。全年累計集中學習4次，黨員參學率達到100%，黨員受教育面達到100%。通過學習，全體黨員干部進一步提高了思想政治素質，樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，特別是黨員領導干部增強了黨性鍛煉，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想侵蝕的能力，在政治上保持了清醒。在政治理論學習的同時，充分利用訂閱的報紙、雜志等資料，學習現代統計、經濟，了解國家統計工作的方向和重點，了解統計科學發展新動態，讓黨員干部增長知識，拓寬視眼，提高業務素質。在學習討論活動中，緊緊圍繞建設經濟強縣這一中心任務和縣委、縣政府今年的目標、任務、措施，認真分析工作中存在的問題，深入開展調查研究，樹立以發展新干、振興新干為已任的大局意識、大局觀念、服務大局，增強了加快發展經濟的緊迫感和責任感，把人民群眾“擁護不擁護、贊成不贊成，高興不高興，答應不答應”作為衡量一切工作的標準，明確了今后統計工作的總體思路。

到了很好的效果。同時，積極完成了全年黨報黨刊征訂工作。

(三)、加強思想道德建設，為我縣經濟建設做好服務以思想道德教育為重點，加強了經常性的愛國主義、集體主義、社會主義教育;加強了社會公德、職業道德、家庭美德教育。充分利用“七一”、“十一”等革命節日以及民間傳統節日和重大歷史節日等開展宣傳活動;組織學習典型先進事跡、參加有關知識競賽、義務勞動、法律援助捐款等社會公益活動，強化了愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，提高了干部職工的思想道德素質。進一步加強思想政治工作，開展“家訪談心，排憂解難”活動。從群眾最關心的問題入手，注意傾聽群眾意見，關心群眾疾苦，努力為群眾排憂解難，重點在為群眾辦實事、辦好事方面做了大量的工作。新農村建設工作成果顯著。為掛點村解決農田灌溉困難，同時為掛點村籌集3000元用于該村文化建設和基層黨組織建設，大力支持掛點村文化活動室、休閑活動場所、宣傳長廊的建設，形成村莊長效管理機制。由于加強了宣傳思想工作和精神文明建設工作，有效地促進了業務工作、黨組織建設、機關效能等全方位的工作。

(四)開展精神文明建設活動，為我縣經濟建設做好服務開展“塑造良好統計形象、創建文明機關”活動，進一步增強黨員干部的宗旨意識、公仆意識和勤政廉政意識。制定了《創建文明機關活動實施方案》。實施公仆形象“六規范”做人民滿意的公務員活動。首先強化文明服務，開展“五講十不”教育，按照十條標準找差距、定措施，提倡文明用語、辦文明事做文明人，其次抓好衛生責任區和樓內衛生，做到了任務明確、責任到人。每天早上利用半小時清掃室內衛生，每周五大清掃一次，做到窗明幾凈、環境整潔，大家養成了人人講衛生、愛清潔的良好習慣。同時進一步完善了內部各項制度，從人員儀表行為、工作紀律、服務行為等方面提出了明確要求，通過一系列活動，全局干部職工的思想政治素質和精神面貌有了明顯的變化，加班加點的多了，遲到早退的少了，經常出現樂于助人、甘于奉獻的好人好事。

二、主要體會加強領導班子建設是做好宣傳思想工作和精神文明建設的關鍵。只有求真務實，開拓進取，精誠團結干事業的領導班子，才能把各項工作落到實處，才能認真扎實地開展工作。

加強制度建設是做好宣傳思想工作和精神文明建設的有力保證。只有建立和完善各項工作制度，各項工作才有章可循，才能得到保證。堅持常抓不懈是做好宣傳思想工作和精神文明建設的重要措施。只有把此項工作列入重要議事日程，建立強有力的組織機構，制定切實可行的長遠規劃和年度計劃，并定期進行總結，才能收到實效。

開展各類活動是做好宣傳思想工作和精神文明建設的重要內容。有活動才能有活力、有氣氛、有動力、有能感染人、教育人、鼓舞人。

三、

存在的主要問題由于缺少資金，很多活動難以開展，統計普法宣傳等均因經費原因未能全面實施。

四、今后的打算宣傳思想工作和精神文明建設關系到社會主義事業的大局，是一。

項非常重要的經常性工作。越是深化改革、擴大開放，越是發展社會主義市場經濟、越要重視和加強宣傳思想的工作。因此，局黨支部要按照制定的規劃，深入扎實地開展工作，持之以恒，狠抓落實，講求實效，創造性地開展工作，全面完成各項工作任務，為全縣兩個文明建設做出新的貢獻。

優秀黨支部事跡匯報篇3xx黨支部現有黨員xxxx人，下設六個黨小組。一年來，在市黨委、國資委和廠黨委的正確領導下，黨支部緊緊圍繞生產中心，分別以“解放思想理思路，改革創新尋出路”、“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”等主題教育為載體，結合車間各項生產任務指標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為促進車間各項工作指標的順利完成、企業整體工作走向新臺階，提供了強有力的思想保障、政治保障，組織保障。因工作突出，xx黨支部曾先后多次榮獲廠“先進黨支部”、“黨風廉政先進集體”，并有多名黨員被光榮授予“全國五一勞動獎章”、“xx市勞動模范”、“xx市操作技術標兵”和“廠級標兵”等多項榮譽稱號。

加強思想政治工作的力度，使思想政治工作貼近職工、貼近生活、結合生產，并針對車間生產實際情況，在工作中不斷探索新情況、盡心竭力解決新問題、及時總結新經驗，認真貫徹民主集中制原則，重大事情集體討論，使車間領導、干部以及班組骨干從思想意識和工作作風方面有了一定的改進和提高。

2、加強黨員理論學習，提高隊伍整體素質。xx黨支部堅持組織黨員認真學習黨的章程，學習黨的“十九大”報告精神，學習黨風廉政建設的有關規定，學習宣教部編印下發的堅持理念書籍及廠黨委所下發的各種文件等，并在學習的基礎上組織大家討論、交流。

心得體會。

使黨員始終在政治上清醒方向明確意志堅強真正做到講學習、講政治、講正氣。同時支部書記親自上黨課并結合黨員工作、生活實際不斷豐富學習內容如黨員干部要實現“六利”、“樂于敬業、甘于奉獻”、“用你的新支撐健康”等等不僅加強了隊伍學習更以貼近黨員工作與生活的形式新穎的黨課學習溫暖了黨員的心提高了黨員精神面貌使大家以更加飽滿的精神投入工作。xx車間全體黨員在思想上有了明顯的提高并一致認為在今后的工作中要繼續加強各方面知識的學習充分發揮黨員的先鋒模范作用緊跟時代前進的步伐適應社會和企業的發展需要。

路，改革創新尋出路”等活動，提煉經驗，找出差距，反思問題，把共產黨員的先進性落實到每一個黨員的具體行動中，從思想上有力的激發和增強了黨員的榮譽感和責任感，為帶動和促進車間黨務工作的順利開展奠定了基礎。

2、注重黨建活動與車間生產相結合，對每位黨員工作情況做到有分析、有總結、有措施、有報告，并將每位黨員一年的綜合表現作了客觀評價，鼓勵了先進，鞭策了落后。其次，xx黨支部結合生產，在全體黨員中開展了形式多樣的生產義務勞動，并對車間的各個死角和劍桿區域衛生進行了徹底大清掃，為職工創造了良好的工作氛圍。更為重要的是通過各種主題教育的有效開展，xx黨支部的全體黨員不但在思想上有了明顯的進步，并在全年的生產工作中，以產量平均完成xxx%，織疵率平均完成xx%的成績，較好的完成了生產任務。黨員綜合能力平均得分相比去年提高了xx%。

3、辦好黨內宣傳工作。黑板報、學習園地等宣傳欄，是黨的思想政治工作的有力陣地，是職工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。xx黨支部積極占領電視、廣播等宣傳陣地，鼓勵黨小組、團小組積極參與，通過對企業轉機建制、解放思想取得的新成績、對車間輪班的生產情況、黨員工作情況、先進人物事跡及時表揚公布，并對宣傳內容做到每月公正公開評比，對優秀的進行獎勵和表揚，極大地鼓舞了黨員和職工士氣。

4、加強對車間共青團工作的指導和支持，開展豐富多彩的青工娛樂活動。xx黨支部注重團支部的組織建設，注重增強廣大團員、青年的自身素質和工作熱情，在年度工作中黨支部帶頭，精心組織開展各類文體活動多次。如組織了“弘揚勞模精神文藝匯演”，“青工才藝表演聯誼會”和“迎元旦文藝晚會”等。有力的激發了團員青年自信、活力的精神風貌，同時通過在生產中開展各類勞動競賽，培養了他們昂揚向上、奮力拼搏的競爭意識。正是在黨的事業的感召下、在黨的陽光的溫暖下，目前，多名青年已向黨組織遞交了入黨申請書，一批健康、新鮮的血液正悄悄的輸入黨組織。

試驗。正是三伏天，黃土地上炙熱的空氣能燃著火，斗大的汗珠從姑娘們的額頭、發髻向下流淌下來，可大家渾然不顧，終于在一次次失敗的經驗后迎來了裝置改良的成功，開車效率一下子從40%提高到80%，大家從各自會心的笑容里看到了前進的曙光。

曾榮獲“全國五一勞動獎章”的黨員教練xxx，更以“犟”字出名，由于新設備、新工藝，所有的操作方法都要重新摸索總結，可她不辭勞苦，一點一滴積累。一旦碰到“釘子”，該稀密開車方法很難總結，她的“犟”勁就來了，開不好，總結不出經驗，就不出車間。初步總結出經驗后，在得知有位老練的分析工有更好的經驗時，她半夜里睡不著，硬是跑到車間找到那名分析工，和她一起反復練習，終于總結了一套更為成熟的開車方法，使該產品質量有了大幅度的提高。

在這些優秀黨員的帶動鼓舞下，職工們被感染了，大家戰勝自己，戰勝困難，攻克了一個又一個的難題，半年內累計開展各類小改小革26項，總結歸納18種產品成熟操作方法，有力的促進了生產，不僅全面完成了廠部下達的指標，保質保量交了貨，更受到了廠部的特別嘉獎，不僅亮出了敢打敢拼迎的新時代黨支部風范，更讓黨員先鋒模范的紅旗迎風招展。

了不正之風，促進了黨員干部廉潔自律和車間黨風廉政建設。要求職工不做的，自己堅決不做，要求職工做到的，自己首先做到，以自己的人格和實際行動形成了吸引力、感召力，改善了黨群、干群關系，穩定了職工隊伍，車間全體黨員干部全年無一人有違法違紀的行為。

目前，隨著“用黨的事業凝聚人，用黨的陽光溫暖人，用黨支部的核心作用吸引人，用黨員模范作用感召人”活動的扎實開展，xx黨支部自身建設不斷加強，團隊吸引力、凝聚力與日俱增，黨員職工素質穩步提高，車間各項任務完成超前，一個團結、和諧、朝氣蓬勃的具有“新時代風范”的黨支部正帶領著xx41名黨員和900多名職工，滿懷熱情和激情，為xx發展和xx經濟騰飛頑強拼搏、貢獻力量!聲明：本文來源于網絡，著作權屬歸原創者所有。我們本著想要分享的目的與大眾交流，如有侵權，請在后臺留言聯系，我們將第一時間進行刪除，謝謝!

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇六

劉正昌，男，52歲，漢族，中共黨員，大學文化，是一個有15年基層工商所所長經歷的一線領導干部，原任無錫市濱湖工商局太湖分局局長，現任太湖分局黨支部書記。”入黨誓詞，是我一生踐行的誓言“多年以來，劉正昌在構建和諧社會、推進誠信工商進程中，找準發揮工商職能與服務經濟發展的最佳契合點，積極探索新形勢下基層監管的新辦法，以其獨特的人格魅力、超前的工作思路、務實的工作精神，唱響了他提出的”政治建局、素質興局、效能立局、依法治局“的主旋律，開創了工商分局工作新局面。

2005年以來，在他的'領導下，太湖分局連續三年被授予”無錫市堡壘支部“榮譽稱號。連續四年被評為”基層執法優勝單位“。被濱湖區委、政府授予”2005年度駐區先進工作單位“。被江蘇省人事局、省工商局授予”2007年度先進集體“。2007年6月被總局鐘攸平副局長定為其”基層聯系單位“。他本人榮獲三等功1次，優秀公務員2次，先進工作者3次，2008年被國家工商總局表彰為全國工商系統優秀工商行政管理人員。

一、正人先正己，他權不為己用，利不為己謀。

正人先正己，劉正昌同志總是嚴格要求自己，事事走在前面，以優秀的人格魅力感染人、帶動人，”勤奮做事盡公仆之責，清白做人守黨員之本“是他的座右銘。在工商分局長這個職位上，有人從職權背后看到的是金錢和利益，而他從職權的背后看到的是責任和義務，是黨和人民的期望和重托。他始終認為領導有了正氣，干部才會有士氣，單位才會有朝氣。

家庭應該是廉政的港灣，而不應該成為腐敗的漩渦。2005年劉正昌的妻子因企業破產成為了下崗工人，許多聞知這一情況的企業領導主動提出給予安排清閑崗位和豐厚的工作待遇，劉正昌婉言拒絕了，他深知這些人是沖著他手中的權力來的。他對妻子說：”現在企業對每個工人要交社會統保，負擔很大，利潤降低，做老板的，誰都不愿多用人，現在社會上這么多百姓找不到工作，我還養得起你。“從此，劉正昌妻子從不托人找工作，免得欠人情，為難劉正昌。

2006年，轄區內的周新農貿市場商場化改造后，街道委托工商負責攤位招標。一個老戰友找到劉正昌家，開門見山第一句話就是：”鐵打的工商，流水的所長，我平時也不來麻煩你，有的事情不歸你管，托你也不好意思，趁現在你在位置上，給我安排個攤位，這事不算過分吧。“當劉正昌的妻子聽到老戰友跟劉正昌談論要攤位的事，就把自己下崗的事講了一遍，老戰友聽后，對劉正昌肅然起敬”從部隊轉業都快二十年了，你還是這么堅持原則，軍人的本色一點都沒變。“最后，這位戰友通過公開競標拿到了一個不被人非議的攤位。

劉正昌同志會領導，善用人，這是同志們對他的評價。他帶領的班子，被直屬局廣大干部公認為是團結和諧、富有戰斗力的”好班子“。他堅持以人為本，在工作上幫助同志，對因理想沒有實現而感到前途暗淡的同志，他能及時開誠布公引導他們，關懷撫慰，尊重理解；在生活上關心同志，對家庭遇到困難的同志，能主動熱情相助。事無巨細，他都能考慮周全，處理得當，把分局變成一個和睦的家庭，既團結緊張，又嚴肅活潑，大家工作起來既順心又開心。正是采取了以上的辦法，在他的帶領下，干部爭先創優的氛圍濃、精神足，年輕干部有干勁，老同志也不甘居后位。四年中分局有3名年輕人被直屬局提拔任用，21人次獲到各種獎勵。

二、事在人為，他面對困難永不妥協。

2004年9月他接受太湖分局局長一職時，由于行政區域幾番調整，當時分局累積的聘用人員與正式干部等量，達12人之多，且素質參差不齊，不少聘用人員人浮于事，嚴重影響了分局干部的工作積極性。劉正昌考慮周全后，決定實施清退措施，在隨后的三個月里，他頂住了臨聘人員的威脅、親戚好友的說情和領導的招呼，在不斷地溝通和堅持下妥善完成了清退工作。清退工作盡管很棘手，但劉正昌并沒有把聘用人員當包袱甩，他根據每個人的特點，給他們想辦法、找出路，幫助所有清退人員找到了新的工作崗位，其中2人還當上了老板，開上了高級轎車，來分局辦事時必到劉正昌辦公室坐一坐，”沒有你的清退，就沒有我的今天“，是玩笑，也是心里話。

2006年5月起，分局監管的轄區成為無錫太湖新城建設的主板塊，傳承了幾十年的集場廟會，已成為滯礙城市建設的一個難點。在是否馬上取消的問題上，群眾意見不一，政府舉棋不定時，劉正昌從維護公平競爭秩序、文明創建、社會安定及保護消費者利益等角度為政府提供了一份調查報告，政府當場決策，由政府牽頭，工商主辦，立即實施。由于集場經營戶流動性強，分局一方面做宣傳發動，另一方面劉局長帶領同志們連續十五天每天早晚在各個路口堵防，每天工作時間長達18個小時，硬是把其他一些部門認為不可能的事給解決了。

轄區有個地方叫金城灣是無錫的二手車交易的集中地，處于城郊結合，行政區交匯的地方。由于外來人員眾多，社會治安較亂，經營戶長期無證無照、經營秩序混亂，是政府最為”頭疼“、群眾投訴最多、社會關注度很高的地區。劉正昌上任后，就是不信管不好。他從調研排查入手，向地方政府遞交了一份翔實、周密的整治建議。他從證照抓起，成立了分局整治小組，以”打不贏不收兵“的態度，誓將該地區打造為”證照示范區“。他一方面親自做經營戶帶頭人的工作，另一方面聯會公安、城管、村委成立專案組，并協調區衛生部門上門現場辦公。工商干部親切的辦事態度、認真的工作作風、不厭煩、不怕累的吃苦精神感動了經營戶，短短一個月就辦理了86張營業執照，有照率達到了100%，規范了該地區的經營秩序，徹底改變了以往的形象。事后，區政府、人大及政協對此都給予了高度評價，對太湖分局的積極作為予以了表揚。

三、服務發展，他全力而為奏響發展的最強音。

類似場面已不止一次了。劉正昌同志時刻以促進經濟發展為己任，將科學發展觀與工商實際緊密結合，提出了”開通綠色通道開展大服務、依托電子政務實施大舉措、把握兩個抓手開展大練兵“等”三大活動“。開展了送法進企、送法下鄉、維權下鄉、上門年檢等便民活動。提出并啟動了零距離注冊、便企為民、品牌興企、重點幫扶等效能驅動戰略。從簡單的微笑服務轉變成了真正為企業辦實事的助力工程，使全局工作駛入了快車道，為建設經濟社會發展強區做出了積極貢獻。四年中幫助地方組建集團3家，發展商業網點3個，新增注冊商標136個，發展”重守企業“69家，為地方經濟的持續發展創造了臺階、增加了動力。四年中開展法律法規培訓5次，受訓企業達6500戶次；下園區、下企業現場辦公87次；發放聯系卡1500張，接受電話服務1360多次。

特別是在協助地方政府拆違拆遷工作中，他提出了送政策、送信息、送溫暖”三送“措施，為拆遷商戶提供有價值信息200余條，減免費用6萬余元，營造了和諧拆遷氛圍。他在提出的獨具特色的”一聯三幫“活動中，采取黨員與群眾結對方式，從思想、工作、生活等方面三幫三助，并將此項活動延伸到個體私營業主，廣泛開展社區義務宣傳、咨詢、維權、幫扶、慰問活動，結出了豐碩成果。2005年，無錫市金鑫集團投資50萬元，在西藏建設了一座小學。四年中引導個體私營業主捐款21萬元。

四、與時俱進，他創新思路，當工商的先行者。

”事業的發展要提倡一種亮劍精神，隊伍的建設要鑄造一種靈魂。()“劉正昌是這么說的，也是帶領同志們這么干的。

劉正昌同志有思想，有辦法，這是行業內對他一致的評價。劉正昌是軍轉干部出身，他在隊伍建設中引入軍事化管理思維，要求以嚴格的制度來規范干部的言行。他完善和制訂了分局十五項管理制度，明確了各項業務流程和工作機制，并編制了分局規范化管理操作手冊，通過每月一學的方式使干部入耳、入腦、入心，實現了以制度管人，以制度管事。較好地解決了職能交叉、責任交混以及工作與生活的矛盾，各項工作的責任進一步明確，運轉更為協調。

上面千條線，下面一根針。針對基層方方面面的工作，條條線線的任務，許多工作處于忙于應付，疲于應對的局面。自2005年以來他就一直在思考如何提高基層監管效能的問題，以確保履職到位，責任落實。先后實施了”221“監督辦法，軟性目標剛性管理辦法、季度考核辦法。推行了”無照經營一月一取締“、”業務工作月計劃，周督查，季考評“、”臺帳7合1“、”經濟戶口軟件全員操作“等措施。通過創新舉措施，干部的監管能動性得到很大提高、監管能力得到很大提升、監管效能得到質的飛躍。四年來，他創建了全市第一條工商免檢街。四年中經檢罰沒年年超百萬元，直屬局工作考核年年領先。驕人業績得益于創新的思路與辦法，也得到了國家總局鐘攸平副局長的充分肯定。

劉正昌同志有威信，有正氣，這是每個接觸他的人的印象。”團結拼搏，緊張活潑，勇爭第一“是太湖分局干部自我總結的太湖精神。太湖分局在劉正昌局長的帶領下，正以一種浩然正氣，奮發有為的精神狀態煥發出勃勃生機。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇七

我校黨支部在上級黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“精細化管理，內涵式發展”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育。

教學。

質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將我校黨支部工作匯報如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作。

一、質量提高的目的。

2、完善教職工學習制度。完善學習，考核制度，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度．記錄考勤制度、檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。

3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導青年團員及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。

二、全面貫徹落實科學發展觀、大力加強師德建設。

圍繞“強化黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用”這一主題，根據我校實際情況和黨員崗位特點,創新活動載體為著力點主要開展了以下幾項活動:。

1、以學習型黨支部創建為中心，組織黨員干部學理論提升思想素質，學法規提升政策水平、學科學提升創新能力、學業務提升發展本領。

2、公開承諾。學校黨支部和黨員分別按照“五個好”和“五個帶頭”的要求，結合工作實際和群眾需求做出承諾，承諾書在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。

5、黨支部積極為青年教師成長搭建平臺，讓他們在爭先創優活動中展風采、快速成長。黨支部借助慶祝“五一”“五四”、建校三十周年、學前專業才藝展示等活動，與校工會、德育處、團委開展了校園豐富多彩的文藝活動，黨員積極分子、年輕教師勇于挑重擔積極投入到活動的組織、編排、演練之中，學校黨支部行政則給予大力支持。正是在這些年輕同志帶領下，我校文體工作、活動取得了長足進步，取得了突出成績。

三、

抓好作風建設、推進黨風廉政建設，促進各項工作的開展。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習了《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等，提出我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。我校未發生任何“三亂“事件。

3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。經過近兩年來的努力，學校的方方面面有了較大的改變，我們的努力受到了直屬黨委的肯定。

4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。在評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合評審委員會和工會一起，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

5、服務師生，多為師生辦實事。平時做好對生病住院的在職、離退休教職工的關心慰問工作；每逢重大節日，組織教師開展一系列活動，表達節日的祝福，讓教職員工感到組織的關懷。

總之，我校黨支部在直屬黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入開展從群眾中來到群眾中去的活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校黨支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為把我校創建國家級重點中等職業學校做出我們應有的貢獻！

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇八

2014年，我校黨支部以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神以及上級黨委黨的群眾路線教育實踐活動要求，著力黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍整體素質，緊緊圍繞教育教學中心工作，切實搞好了黨的群眾路線教育實踐活動，求真務實，勇于創新，進一步提高了黨支部的科學化水平，提高了教育教學質量，構建了和諧校園，提高了學校知名度，樹立了學校良好形象，促進了學校科學、快速、健康發展，提供了堅強有力的思想和組織保證。

一、履行職責，狠抓重點。

1、注重民主決策。黨支部工作將有關黨的群眾路線教育實踐活動、黨之部陣地建設、黨支部“心連心”活動、迎接家庭教育現場會、新課改活動、黨員發展等活動，在支委會上進行集體研究，促進學校黨建的科學發展。

2、明確黨建工作思路和規劃。我作為黨支部書記對學校黨建工作有明確的思路和規劃：以黨建促校建，以發揮“黨員示范崗”作用，通過“創先爭優”工作促進學校工作爭一流，創名校。

3、書記親自協調解決問題。作為黨支部書記親自協調，1。

積極爭取解決了學校周邊建垃圾中轉站的問題、教職工中午“就餐難”等問題。

議等方式，深入查擺“四風”突出問題和關系群眾切身利益的問題。學校黨支部廣泛開展談心交心活動，把問題談開談實，把思想談深談通，消除隔閡、形成共識班子成員做到“四必談”。班子成員認真撰寫對照檢查材料。從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面，分析原因，認清實質，明確了努力方向，提出了務實管用的整改措施。開好了專題民主生活會。學校黨支部召開了一次高質量的專題民主生活會和專題組織生活會。在會上，認真進行了批評和自我批評，按照“一會五評”方式進行民主評議黨員黨員們認真進行對照檢查，提出加強黨組織建設的意見。三是切實整改落實，嚴格建章立制。我們在整改落實、建章立制工作環節制定了“兩方案一計劃”，在整改落實、建章立制工作中堅持領導帶頭，發揮表率作用，聚焦“四風”，著力解決了家長、師生反映強烈的問題。通過專項治理，目前我校沒發現有償輔導、家教家養、亂收費等違規違紀行為；通過專項治理，提高了會議效率，減少了會議次數，縮短了會議時間，真正把時間還給了教師，讓他們把把時間用在教育教育之中，活動以來會議次數和時間都減少了近50%。及時總結教育實踐活動中積累的好經驗、好做法，認真做好校內各項規章制度的“廢、改、立”工作。目前，已制定、完善修訂13條制度，與上級黨委對口制定了3條制度，修訂完善了10條的制度。

5、書記積極搞好黨建聯系點工作。我積極組織建設服務型黨組織。組織開展了以服務學校發展、服務社會進步、服務師生成長的“三服務”為主要內容的關愛服務活動，學校結合教育實踐活動，對維修改造進行了規范化，促進了維修工作提高了效率，服務了師生、家長和教育教學工作。我帶領班子成員“進年級，進班級、進學生家庭、進農村”進行調研，認真聽取意見態度誠懇、渠道暢通。開展了“金點子”活動，征求意見和好的建議18條。我組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。黨支部積極開展愛心捐款活動，幫助一位父親患重病的同學家庭捐款3000多元。還給家長志愿者開辦的“留守兒童之家”捐款2000元，用于添臵課桌椅的設施設備。

“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了開展了“黨員示范崗”活動，全體在職黨員參加了“黨員示范崗”“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣，積極參與教育教學等各方面的工作。這些工作積極推進了學校黨支部工作的規范化、制度化建設，推動了學校科學發展。

黨員參與非物質文化教研創新、到芙蓉中心學校“送課下鄉”校際交流等活動，投身新課改主陣地，極大的促進了學校的師資隊伍建設和教育教學質量的提高。黨員在這些活動中充分展現了的風采，增強黨組織活動的吸引力和感召力。

積極協助區教育局等單位主辦，在我校舉辦了郴州市“青春相約，緣在北湖”青年聯誼活動，276名來自教育系統、市區行政、企事業單位、部隊及個體經營戶未婚男女青年，充滿憧憬地相遇在環境優雅的市十一完小，進行了熱情、奔放、平等、友好交往。這一活動拓寬單身青年男女的溝通渠道，幫助廣大青年搭建誠信度高、公信力強的交友平臺。

9、積極推進學校服務型黨組織建設。一是我組織黨員到xx鄉xx村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到xx鄉xx村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設，給這兩個村共捐贈了6000元。這些工作提升服務群眾工作水平。二是開展了在職黨員到社區報到為群眾服務工作，積極組織黨員參加社區“三清一化”、社區環境治理，將學校周邊的坑坑洼洼的近400平方米泥地進行了平整，消除了安全隱患。三是落實黨員干部直接聯系群眾各項具體制度，在職黨員全部與學校困難學生進行結對幫護，在學生學習、生活、思想上進行幫助。四是教職工一直沒有解決的教職工中午“就餐難”的突出問題。學校通過努力積極解決了這一問題。

及時深入基層做好事、辦實事、解難事。學校還組織黨員到月峰鄉桃仁村開展農村綜合治理工作，幫助他們搞好衛生設施建設和添臵工作，并到月峰鄉十寺村開展“心連心”工程活動，了解他們的困難，幫助他們搞好黨支部檔案工作的設施建設等。

11、加強黨風廉政建設，規范辦學行為。運用廉政黨課、民主生活會、典型教育等方式，認真做好學習筆記。開展了“好作風建設年”活動，搞好黨風黨紀法規教育，組織黨員、干部觀看規范辦學行為的警示教育的《女教師罵學生索要禮物》的電教片，組織學習了《中小學教師違法職業道德行為規范處理辦法》。開了一次“好作風故事會”，弘揚了正氣，樹立了學習的榜樣。通過黨紀黨規的學習，使黨員干部從中接受教育，增強自律意識，形成了廉潔從教的良好環境。搞好了“陽光服務平臺”工作，建立了相關制度等，促進了教育服務工作的建設，加大了對家教家養、有償補課、亂訂教輔資料、亂收費等違規辦學行為的督查整治力度，搞好廉政文化進校園活動，嚴格落實了“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。

想認識和工作作風上海存在偏差，以后將積極整改，注重工作經驗的總結和積極搞好宣傳報道，樹立學校黨建工作的良好形象。

二、下一步抓好學校黨建工作的打算。

1、學校黨建工作思路。將在黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，樹立以“五個好”黨支部為要求，狠抓黨建規范化、科學化管理，以黨建促校建，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，將黨建工作，貫徹到學校各項工作之中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為學校爭創市區一流名校而作出不懈努力。

2、學校黨建工作重點。將“黨員示范崗”、“創先爭優”工作進一步做細、做實，與學校各項工作結合，樹立“一個黨員就是一面旗臶”，發揮黨員的先鋒模范作用；按照黨建示范點的要求，高標準、科學化、規范化的要求搞好黨支部基礎性工作建設；切實搞好“學習型、服務型、創新型”黨支部建設。

（1）在黨支部思想建設上下功夫。積極組織黨員開展政治理論學習，提高思想認識；注重搞好黨建宣傳工作；搞好書記專題輔導；開展“黨員示范崗”活動；搞好黨建調研工作，廣泛征求群眾意見，及時整改。

（2）在黨支部組織建設上下功夫。繼續搞好黨建示范點創建工作。要按照“高起點，高標準，高質量，大膽實踐，勇于創新，注重實效，圍繞中心，服務大局，推動工作”要求，推進“三型”黨組織建設，健全完善黨支部制度；積極開展“三進三問三有三定三比”、“一會五評”、堅持了“三會一課”、“談心交心”、“民主評議”、“通報”等黨內組織生活制度，做好民主評議黨員工作，按時交納黨費，增強黨員的組織觀念。開展了“黨員示范崗”、“六比一賽”創先爭優活動，促進了黨員發揮先鋒模范作用，樹立榜樣。切實搞好黨務公開及組織發展工作。堅持“成熟一個發展一個”的原則，發展黨員，搞好黨員信息管理工作。

（3）在黨支部作風建設上下功夫。搞好廉政黨課、民主生活會、典型教育工作；搞好了“陽光服務平臺”工作，規辦學行為；搞好廉政文化進校園活動；嚴格落實“三重一大”集體決策、“一崗雙責”責任制。

（4）在指導群團工作上下功夫。充分發揮工會的工作優勢，指導召開了教代會；搞好校務公開工作；深入群眾，關心群眾，服務群眾，為民辦實事；加強對共青團和少先隊工作的指導，加強對團員青年和未成年人思想道德建設。

2015年1月12日。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇九

（一）自身加強各類理論制度的學習，把握政策，從自身做起，不斷提高自身素質，做到要得黨員會，村干部先得會，要得村干部會，首先自己會。

五是搞好換屆，認真學習鎮上換屆實施方案，按照要求的時間步驟做好換屆工作，規范資料整理，爭取選出新一屆戰斗力強，為民服務的好班子。

（三）脫貧攻堅方面，建立了掛牌作戰辦法，3戶15人監測戶，16戶49人邊緣戶收入狀況及兩不愁三保障情況，今年10月，未脫貧人口順利脫貧，其余人口人均純收入穩定達到5000元以上。

（四）村級建設方面，一是規范公益性崗位管理，加強環境衛生整治。對不能定期到崗的公益性崗位人員進行調整積極性得到提升，環境衛生整治得到明顯改善，臟亂差得到徹底治理。三是拆危治亂，提升人居環境，今年對全村19戶危房和破舊圈舍進行了拆除，建設村級小景觀3處，人居環境得到提升。四是植樹造林，綠化荒山100畝，美化了鄉村，改善了環境。

三、

存在問題。

一是黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，帶領群眾致富太難，黨性不是很強。

二是很大一部分群眾對村級換屆選舉的意義認識不是很高，致使工作有些被動。

三是自己還需加強學習，充實工作方法。

四、下一步工作。

1.繼續加強黨員后備干部隊伍建設，吸納年輕黨員；

2.狠抓兩委干部管理工作紀律，作風建設；

3.再繼續加強學習，充實自己。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十

紅旗黨支部匯報材料各位領導：為使我隊黨支部思想政治工作得到更加有效的發揮，黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強，現由本人向蒞臨我隊的各位領導做出工作匯報，不足之處請提出批評和寶貴意見。我隊現有員工332人，其中；黨員8名，管理人員5名，長期合同工16人，短期合同工316人。短期合同工占現有員工95.18%,且90%以上都是青工。一年來，在礦黨委的正確指導下，我隊把大力抓好區隊物質文明、政治文明和精神文明為一切工作出發點和落腳點，以此增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有力地推動了我隊安全生產和“三個文明”建設向更高層次發展。年為全礦實現生產原煤29.97萬噸，超計劃2.18萬噸，全年實現正規循環作業96%以上，工程質量優良品率98.5%；機電事故率為零，員工人均收入達到18000余元，創歷史以來最好成績。安全上消滅了輕傷以上人身事故的發生，截止6月15日已實現連續安全生產2369天。我隊黨支部已連續4年被礦授予“先進黨支部”，2002、2003、2004年分別被集團公司授予“先進黨支部”榮譽稱號，連續4年被集團公司、礦評為“先進單位”、“文明區隊”，并連續五年杜絕了“黃、賭、毒”等違法亂紀現象的發生，為全礦精神文明建設和安全生產工作立下了不可磨滅的.功績。在取得諸多輝煌榮譽面前，我隊主要做了以下幾方面的工作：一是深入持久地在班子成員中開展以“實踐‘三個代表’重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育”的學習和實踐，認真落實“三會一課”，民主生活會，民主評議制度。二是組織黨員在解決生產難題，確保安全的同時，積極開展“把黨員培訓成生產骨干，把生產骨干培養成黨員”的“雙培”活動，以責任意識強、業務能力強、幫帶作用強為標準，對全隊8名黨員的思想狀況、安全意識、技術能力、作用發揮等情況進行綜合分析、分類建檔。三是注意在短期工中發展黨員，對工作中表現突出的進行重點培養，定期考察，和他們談心，交流思想，引導他們積極向黨組織靠攏，有三名員工向黨支部遞交了入黨申請書，積極要求進步，為黨組織建設充實了新鮮的血液。我隊黨支部始終把“學習型區隊，智能化班組，知識型員工”作為長期追求的目標，著力在提高員工的素質和本領上下功夫。開展不脫節、不斷線的安全知識競賽，演講，每天下井前的宣誓不動搖，以集團公司、礦開展的首屆職業技能為契機，把教育培訓從課堂搬到生產現場，聯系工作實際，加大培訓力度，提出“7334”的培訓方法，使培訓工作真正做到學以致用。“7334”就是通過五個“一”（一日一題,一周一問，一旬一考，一月一課、一月一考，一季一評、一年一賽）和“三在崗位”（學習內容在崗位上查找，技能培訓在崗位上開展，學習效果在崗位上體現）的教學方法，在全體員工中營造“爭創技術能手，爭創管理能手，爭創創新強手”的“三爭創”氛圍;全力培養員工“團結意識、成本意識、效益意識、安全意識”的“四種意識”，從整體上提高了員工的生產技能和素質。極大地提高了生產一線員工的專業理論素質和實踐操作技能及崗位文明作業程度。我隊強化自身建設，嚴明勞動紀律，建立健全考核機制，積極組織本隊職工參加各種專業技能學習和礦舉辦的各種活動，先后組織開展了黨員身邊“無三違，無事故”、“黨員金點子”、“我為黨旗添光彩”、“站在黨旗下”等創先爭優活動，從而使黨員在本職工作中的示范帶頭作用、在急難險重工作中的突擊隊和挑大梁作用、及時反映員工意見、維護員工利益的維權保障作用得到了充分發揮。我隊黨支部在隊務公開基礎上，把職業道德、職業技能、職業標準、職業紀律融為一體，納入班組“三個文明”建設責任制考核，從安全生產、質量標準、民主管理、思想建設、綜合治理、計劃生育七個方面實行績效評估，以工分制管理辦法張榜公開，在搞好安全、生產、經營工作的同時，積極開展送溫暖獻愛心，扶貧幫困活動，切實做到了喜事賀、傷病探、思想問題找著談、家庭矛盾上門勸，以溫暖喚真情。2004年共為困難職工捐款1970元，保護母親河捐款510元，與上級部門及時聯系，免去50名短期職工子女的借讀費。對充分凝聚人心，調動一切積極因素，實現采煤隊大家庭的各項奮斗目標起到了積極的推動作用。在肯定成績的同時，應當清醒的看到我支部在工作中還存在著諸多亟待解決的問題和矛盾，主要表現在：一是人員流動性大，少數員工臨時湊合掙錢的短期思想比較突出，安全意識樹立的還不夠牢固，習慣性違章還時有發生；二是部分黨員干部忙于具體工作，自學抓得不緊不實。三是在區隊文化建設方面，有相當一部分員工對“創建學習型區隊”認識模糊，把學習技術看作是無足輕重的事情，是在浪費時間，總認為自己沒有學歷，文化底子薄，學習對自己作用不大，自輕自賤等陳舊思想觀念比較突出。所有這些問題在以后的工作中，我們都將認真梳理，進一步改進和加強,借寧煤集團“南部發展”的強勁東風，在區隊三個文明建設中創造出更加輝煌的成績。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十一

建立一個好班子是企業發展的關鍵。我們***黨支部自**年建立以來，相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規。公司領導具有強烈的開拓精神和創新意識，特別是在市場營銷，產品開發，信息化管理等方面有新的突破，企業經營班子、運維班子、行政辦公成員全部是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在干部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。

在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的.突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議、中層干部會議、職代會定期召開。及時收集和反饋職工信息，解決職工所關心的突出問題。

二、好隊伍。

有一支高素質的干部職工隊伍是搞好企業生產經營的基矗本支部現有黨員**名，分布在**、**、**、一線等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模范帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，并且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以“高品質的追求”為核心的企業文化，以達到“企業的明天，就是我的明天”的公司精神。

支部按照公司黨委的統一按排，結合本支部的特點，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學習“十六”大報告和新黨章，組織觀看教育片，配置了圖書、圖片供黨員、職工學習和使用。

支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從中層干部、科技人員、銷售人員、管理人員、生產一線骨干、青年骨干中培養和發展新黨員。每年發展的新黨員不少于*名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨干力量。目前除了**名正式黨員外，有*名預備黨員，*名考察對象，*名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。同時堅持成熟一個、發展一個的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規范操作。

三、好作用。

充分發揮黨員在企業中的先鋒模范作用是黨建工作的目的所在。黨政工聯動，將大大促進企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經濟意識大大增強。黨員、干部、職工都能積極參與和關心企業的生產經營等重大問題，并形成了一種適應市場經濟和企業實際的操作思路和方法。通過這些活動，大大提高了黨員、干部、職工提合理化建議的積極性，并對參與企業的生產經營等重大問題產生濃厚的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。

積極營造具有通信特色的企業文化，以***、運動會等形式，通過信息港網站等載體加強企業的精神文明建設。我們積極組織和參與公司組織的***文藝晚會和職工運動會，組織參加了*通信公司黨委組織的“安全在我心中”知識競賽，并榮獲第*名。每年組織黨員有意義活動二次以上，**年組織黨員去**、**、革命根據地；今年組織黨員去**參觀考察，既回顧黨的歷史，又進行改革開放成就教育，同時也使黨員在緊張的工作之余得到了調節和放松。

在加強思想政治工作的同時，我們積極依靠和關心廣大職工，充分發揮科室、機房、班組等基層組織的作用，黨員參與、滲透到各個基層，傾聽職工的呼聲，積極處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、食堂伙食等一些職工敏感的問題。

切實領導和積極支持公司工會、團總支開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關系，維護企業的穩定。

四、好機制。

有一個完善的機制是促進企業發展的保證。公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。每年根據公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

五、好信用。

信用是企業的無形資產。通信公司秉承以誠相待，恪守信用，公平公正的傳統美德，倡導做事先做人，在企業中營造了誠實守信的氛圍。我們支部對公司的：固定電話、小靈通、多媒體寬帶上網等品牌業務向用戶推廣的同時，嚴格按標準運行、生產，按協議提供保障用戶使用，沒有發生客戶因通話質量、資費等因素造成的索賠退網現象。

公司在依法經營的同時，努力塑造良好的企業形象，重視營造良好的生產經營環境，積極預防非典，開展青年志愿者活動，幫困捐款，為職工購買人身意外保險，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同富裕。

鑒于***中心原通信公司的一個核心層，**黨支部工作對公司黨委尚存在一定的依賴性，黨建工作還需進一步完善，創建“五好”企業支部工作剛剛起步，在進一步發揮黨支部在企業民主決策中的作用，不斷組織和加強黨員的學習，建立黨員聯系一般職工制度，完善黨建工作責任制和民主管理制度，進一步塑造平頂山通信公司的社會影響力等方面尚需做大量工作。我們將繼續貫徹執行黨“十六大”精神，努力實踐“三個代表”，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十二

xx分公司離退中心鐵北社區第四黨支部組建于20xx年5月，有黨員總計12名，平均年齡70歲，其中，退工8人，退干4名。支部組建以來，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹分公司，離退中心黨委各項指示精神，努力學習和踐行黨的科學發展觀，以新黨章為工作標準，以爭創“五好”為奮斗目標，組織和帶領全體退休黨員與時俱進，開拓進取，始終保持黨員的先進性，在分公司開展的“創先爭優”活動中，取得了較為優異的工作成績，以來連續兩年被離退中心黨委評為先進黨支部。

一認真貫徹黨建會議精神，積極開展組織建設工作。

1，落實黨建精神，開展組織建設。

09年4月，新任支部書記根據離退中心黨委黨建工作會議精神，優秀黨支部申報材料范文適時開展了一系列基層組織建設工作。首先，按中心提供的黨員名單，開展了黨員家庭走訪活動，累計走訪二十余戶，送科學發展觀學習材料十余冊。五月，支部按黨建程序，召開支部全體黨員大會，增選支委兩名，完成新支部組織成員的選舉工作。

2，夯實基礎入手，開展業務建設。

1，建立黨員活動室。新任支部書記將自家居室騰出一間作為黨員活動室，并自籌資金購置會議專用桌和凳子8個。

2，建立戶外宣傳陣地。為了做好支部對外宣傳工作，擴大政治影響，經多方努力將原鐵北社區一塊鐵質板報欄辟為支部固定戶外宣傳板報。

3，設立活動記錄簿。設立《好人好事記錄本》《支部學習記錄本》《組織活動記錄本》，《走訪接待記錄本》《工作列會記錄本》等。用于支部各項活動記錄。

4，設立電腦文檔。運用現代電腦技術，下載最新辦公軟件，設立了《黨員電子花名冊》《支部活動圖像資料》，《支部活動備忘錄》，設立的《電子文檔》，儲存了《離退休支部工作制度》《離退休工作講座》等必要的指導性文件，支部工作相關的所有文稿工作規劃，調查報告，報道稿件，書法繪畫，活動照片等。

5，完成網絡鏈接。為方便與中心黨委的溝通與聯系，小學優秀黨支部書記申報材料使文檔信息傳遞迅捷，新購置二手hp筆記本電腦一臺，和離退中心黨辦實現了網絡鏈接。

3，確定目標方向，制定工作規劃。

為了明確工作方向，根據中心黨委的工作部署，結合社區實際，及時制定全年工作規劃，通過電腦網絡上報黨委。今年他們還在認真學習領會集團總公司關于開展“五好支部”創建活動的通知精神基礎上，根據活動指導思想，要求以及具體標準，積極制定本支部爭創“五好”支部的工作規劃，并確立了階段性目標和具體措施。

二，努力踐行科學發展觀“以人為本”的核心理念，為建設和諧社會積極做貢獻。

1，理論聯系實際，開展社會調查。

在深入學習中心黨委下發的《科學發展觀讀本》基礎上，結合總廠對科學發展觀的學習要求，支部根據鐵北社區離退職工急盼解決的熱點問題，開展了一次社會調查，及時撰寫《關于鐵北社區活動室現狀的調查》報告分析成因和危害，并提出具體的改進意見和建議，積極為總廠社區發展建言獻策。

2，關心支部建設，提合理化建議。走訪離退黨員家庭了解到，黨員對脫離組織生活狀態生活很有意見，一些黨員甚至說：黨早把咱忘了，我們根據黨員意見，結合基層支部實際，積極大膽的向黨委提出改進支部工作合理化建議五條，并將書面建議及時上傳中心黨委。努力行使基層支部的民主權利和發聲建言的義務。

3，參與社會實踐，積極為黨“獻厚禮”。

去年是祖國六十年大慶，為了給祖國獻一份厚禮，支部書記利用業余時間，完成了小提琴獨奏曲《天路》，五星級黨組織先進事跡材料《我的祖國》《春天的故事》的全部伴奏配器，手寫器樂分譜60余份，小提琴獨奏《天路》，已在“七一”前夕，離退中心黨委承擔和舉辦的專場大型消夏晚會成功演出，演出劇照在廠報刊登。去年和今年“七一”前夕，創作反腐倡廉詩總計4首，并寫成書法作品，6幅作品在總廠紀委舉辦的《反腐倡廉書畫展》展出，均榮獲一等獎。獲獎作品和書法《諸葛亮誡子書》一起入編《反腐倡廉書畫集》。為慶祝國慶六十周年和大慶油田發現五十周年而創作的詩文書法作品，《中華神州永頌揚》入選中油集團公司國慶書畫巡回展并獲優秀作品獎，作品入編《金秋丹青》大慶杯優秀書畫攝影作品集;去年10月，繪畫《恭賀祖**親六十華誕》和書法《墨雨筆花祝壽辰》《恭祝華夏添新壽》入選總廠工會國慶六十周年書畫展并榮獲一等獎。

4，開展藝術創作，為和諧社會做貢獻。

為了參與社會實踐，以實際行動為和諧社會建設做貢獻，優秀基層黨支部的申報材料09年以來，書記先后接受了石油街道黨委的計生題材文藝作品創作任務，他先后完成了四個作品創作。由自己作詞譜曲的計生題材歌曲《計生員之歌》，09年代表葫蘆島市計生委參加了遼寧省國慶六十周年原創歌曲演唱會，獲得市獎勵。今年，根據遼寧省計生委“關于開展紀念《公開信》發表三十周年文藝作品征集評選活動的通知”精神。創作的計生題材文藝作品兩個：群口快板：《佑我中華龍脈延》，詩歌：《中華飛龍舞蹁躚》已經被市計生委評為優秀作品，選送參加遼寧省為紀念《公開信》發表30周年舉辦的計生題材文藝作品評比活動。目前，兩個作品已在紅舞臺網站個人博文網頁發表，均被網站評為精品博文。三年來，總計創作頌祖國，頌黨，反腐詩歌20余首，奧運，地震詩詞80余首，書法作品10余幅，繪畫作品10余幅，其中6幅書法繪畫作品，本人照片，藝術簡歷入編文化部紀念奧運大型獻禮出版物《海內外中國書畫藝術當代名家集》，7幅作品先后分別參加分公司舉辦的三次書法繪畫展覽，全部榮獲一等獎，全部作品入編舉辦單位出版的三部書法繪畫集。去年10月，老年舞蹈隊為參加歌頌祖國詩歌比賽，找他幫助創作一首朗誦作品，他二話沒說，熬夜趕寫出近百行詩歌朗誦作品，為了提高演出效果，他還主動承擔了現場音樂伴奏任務，使演出獲得成功。

6，開展關協工作，促進孩子健康成長。

去年，“六一’前夕，支部書記帶領支委將書記親任主編，親自配圖的《煉化兒童歌謠》50本，作為支部送給孩子們的節日禮物送到了總廠鐵北幼兒園，總價值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三學生來家開展接觸社會實踐活動，他通過介紹展示新浪博客網頁，自己的二十余部書法繪畫作品集，先進黨支部申報材料家庭自制上傳新浪網的播客文藝節目，向學生講解介紹電腦作圖，作曲，鋼筆書法有關知識，就如何提高道德修養和市場競爭意識，做好就業前準備提出自己的意見和建議。通過合影拍照，支部和該團支部建立起良好的關系。今年“六一”前創作了《我愛胸前紅領巾》等兒歌5首，在兩個網站上相繼發表。今年7月，郵寄給云南災區郵包因主辦單位漏寫了楚雄縣址，被退回來了，再次郵寄時，郵局經辦人態度有些怠慢，為了維護海濱城市形象，書記立即趕到郵電總局，向郵局主管領導提出了開展關心下一代教育，糾正行業之風問題的意見和建議，最后，他的六條具體意見全被采納，當事人不僅承認了錯誤進行了道歉，還按他提出的處罰要求，承擔了此次愛心包裹郵寄的全部郵資，郵局為此還對所有參加工作時間較短的青年員工開展了一次“維護城市形象端正服務態度”專項教育。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十三

吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站，水管站下設兩個渠首水管所，五個配水計量點，主要業務工作是從吉布庫渠首、達板河渠首引水并負責全鎮11.3萬畝農田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區各級渠道的新修、設計、施工等工作。水管站管理上實行統一管理，分級負責，推行用水服務承諾制，落實工作責任，公開服務項目。近年來，黨支部認真貫徹上級水利工作會議精神，按照“解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓進娶改進作風、狠抓落實”的方針和新的治水思路，重實情、講實話、辦實事、求實效、強抓機遇、打牢基矗加大了水資源開發利用、保護、節約的工作力度，充分發揮行業職能作用，圍繞農業結構調整，強化灌溉管理，降低灌溉定額，進一步提升了水管單位為國民經濟和社會各項事業服務的意識和水平，在各項工作中都取得了較好的成績，在取得過去優異成績的基礎上，20雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。

吉布庫水管站現有在職干部職工28名，職工平均年齡34歲，其中：男職工21人、女職工7人、少數民族職工3人；黨支部現有黨員12人，全部在職，其中女黨員1人，少數民族黨員2名。文化程度結構中：有大專文化程度7人，其他均為中專文化程度，在專業技術職稱中：工程師2人、助理工程師3人、技術員6人、高級工11人、中級工11人，是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的水利職工隊伍。水管站自年創建州級文明單位以來，為了鞏固已有的成績和爭取創建更高一級文明單位和“五個好”黨支部，黨支部更加注重加強各方面的工作，緊密聯系自身實際情況，深化內部管理，建立優質服務體系，黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創新的工作新局面中。現匯報如下：

一、班子建設方面。

1、各級領導班子健全，站委會、黨支部、精神文明領導小組、糾風領導小組、普法及綜合治理領導小組、工、青、婦組織健全。

黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產生，委員兩名，均為大專文化水平，自身思想政治素質高，精通業務工作及思想政治工作。支部定期召開委員會，學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施，并制定近期內的黨員學習安排；同時研究水管站的生產工作中所出現的各類問題，并提出解決方案。

在安排黨員及職工的政治學習中，擴大教育內涵，對各項學習有計劃、有安排，制定出了詳細的獎罰制度：要求每個黨員每月要有兩篇政治學習筆記，每個職工每月要有一篇政治學習筆記。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優評先，缺少三篇以上者年終考核為不合格。對支部舉行的集中學習時，無故曠到三次年終考核為不合格。通過學習教育，使廣大干部職工牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、強化了服務意識，職工思想文化素質和業務知識都有明顯提高，出現了職工團結、凝聚力強、工作作風扎實的良好氛圍。

2、黨支部與站委會積極配合，對生產工作中出現的各類情況及時研究，共同解決。黨支部書記具有大專文化，站長為中專文化程度，高克進同志擔任站長一職達11年，有著豐富的管理經驗。在生產工作中，站長與支部書記分工明確。站長負責達板河灌區的配水、防洪、水費征收的全面工作，支部書記負責吉布庫河灌區的各項工作。領導班子在抓好自己所管轄的閘、所、配水點收費服務站工作的同時，抓好自身建設和班子建設，定期召開黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規定和廉政規定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃、拿、卡、要，工作效率不高的行業作風。

為使各項工作落到實處，年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》，《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感，在年終考核時將依據《責任狀》對每位職工進行考核。

3、建立健全各項制度，嚴格貫徹執行。根據我支部及水管站工作實際情況，制定完善了各崗位責任制度，人事勞動制度、學習培訓制度、請示報告制度、資料上報制度、檔案管理制度、汛期管理制度、信息、黨風廉政建設制度、“五好”播放室工作制度、播放室衛生制度、渠首防洪引水制度、渠首值班制度等制度職責。

我支部高度重視發揮“工、青、婦”組織的帶頭作用，建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作，充分發揮其維護職工、婦女合法權益的作用。

在計劃生育工作中嚴格執行人口政策和計劃生育政策，堅持實行計劃生育一票否決制，沒有違反計劃生育和違紀現象，無一起群眾投訴事件發生。

4、加強宗旨意識教育，建立文明服務公約，堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現象，尤其要求全體職工做到以下幾點：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其事；（2）要遵守民主集中制原則，不獨斷專行，軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權，玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）要管好配偶，子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費，不貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實，使我站全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現象，無非法宗教，無邪教活動，治安有人管、有人問、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，服務態度端正，在鎮政府召開的人代會中得到了人大代表的一致好評。

5、認真執行上級領導的人事制度改革。優勝劣汰已成為當今用人體制的潮流，為提高我支部的為農服務意識和“政府形象工程”，在年初針對各項工作的具體性，分別與每位職工簽訂了《生產工作目標管理責任狀》、《計劃生育目標責任狀》；與每位黨員簽訂了《黨員工作責任狀》。《責任狀》將在職工的年終考核中形成主要依據。嚴格執行《責任狀》，增強了職工的進取心和緊迫感。

二、為農服務方面。

1、在實際工作中嚴格實行“三公開、一監督”制度，即：公開供水計劃、水費帳目、水費標準，廣泛接受社會各界的監督，徹底杜絕“放人情水、收人情費”以及利用工作之便“吃、拿、卡、要”的`現象。繼續實行配水到組、收費到戶，建立健全了收費的明白卡，徹底杜絕了以往的搭車收費現象再次發生。

在2004年，我站分別在三十戶、達板河、上堡子、天河四個配水服務點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄，以便于農牧民監督。

配水方面，在年初依據歷年的配水水量，我站對每個自然村當年的用水水量進行詳細的調查研究，然后做出本年度的配水計劃，并召開水利工作會議，將配水水量進行公布，以便于各村制定內部的用水計劃。在配水期間將依據此配水計劃進行各村的配水。在每一輪配水之后進行水量平衡，使配水更加公平公開。

2、我支部認真貫徹執行十六屆三中、四中會議精神，實踐“三個代表”重要思想，對全體黨員、職工進行思想政治教育，提高干部、職工的為農服務意識。我們的服務對象是農牧民，為了維護農牧民群眾的利益，做到配水到村組，收費到戶，嚴格杜絕搭車收費。在收費過程中，為了使農牧民對征收水費更加理解，在每年年初，我支部都組織黨員、職工深入村組進行《水法》宣傳，這一做法，使我站的水費征收工作較往年有了好的進展，也得到了廣大農牧民的贊同。

3、重實情、講實話、辦實事、求實效一直是我支部對黨員、職工的思想政治教育工作的重點。為使這一工作更加具體，我站成立了以支部書記為組長，站長、會計、工會主席、各閘點負責人為成員的糾風領導小組，并與全站職工簽訂《糾風責任書》，形成上下齊抓共管的局面。為加強糾風工作力度，我支部組織全體黨員、職工學習《奇臺縣民主評議行風考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風的重要目的和意義。為了便于群眾監督，今年我支部設立監督臺1個，設立舉報電話1部，共聘請行風義務監督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。

為更加具體的體現為農服務，使水管工作更加順利，對各類水事糾紛成立了水事糾紛處理小組，2004年全鎮共發生水事糾紛24起，全都得到了處理，及時彌補了農牧民的損失。

三、執行政策方面。

1、我支部將《黨章》納入思想政治學習的主要內容，嚴格要求每位干部、職工從嚴要求自己，要求黨員以《條例》、《準則》為標準。認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神，學習“三個代表”重要思想，貫徹執行黨的方針、政策，及時完成上級所下達的文件要求，積極配合鎮黨委的工作。以經濟建設為中心，以為農服務為宗旨，堅決執行黨的路線方針。2004年，我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務。

為增強辦事透明度，我支部實行政務公開，并自覺接受群眾的監督，下發群眾調查卷240份，收回229份，滿意率達98%。在鎮政府召開的人代會中，人大代表無一人提出我站職工的服務態度方面的問題。

2、黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，關系到民心向背，是我們黨不斷發展壯大的核心內容，抓好黨風廉政教育，對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識，更好地服務于水利行業，全心全意服務于廣大農牧民群眾，將起到很好的推動作用。因此，今年我們結合黨風廉政教育月活動，站領導首先高度重視，并對黨風廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述，要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題，明確教育月的要求精神，圍繞“學習先進是要求，求真務實是精神，清廉為民是目的”。在活動的開展中，采取抓重點學習和活動內容的方式，腳踏實地的做好單位黨風廉政教育的實踐工作，把黨的先進性體現于現實生活中。

開展干部、職工廉政談話活動，在活動期間，使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性，收到了很好的效果。

每月堅持開展一次民族團結教育活動，吉布庫鎮是一個多民族的鄉鎮，民族團結是當前社會穩定的一大重點，我站有三位少數民族職工，開展民族團結教育活動，增強了各位職工的政治責任感。

四、完成任務方面。

各項制度的健全，和嚴格的落實崗位職責使我支部的各項工作都取得了好的成績。

為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩個渠首制定了嚴格的防洪引水制度，規定達板河干渠引水不得超過8.0立方米每秒，吉布庫干渠引水不得超過5.0立方米每秒，來水大于規定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當來水小于規定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴，將水全部引到渠內，以確保正常的農業灌溉。截止灌溉結束，兩渠首共引水5400萬方，各配水閘點配水3740萬方。到十月底全額收清當年水費。

年初我站對轄區內的干、支渠道及設備的維修、檢修作出計劃，通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮防滲渠道建設補水泥155噸，共維修總干渠5.05公里，維修支、斗渠04.2公里，新修防滲渠道10.16公里，進一步提高了渠道的水利用率。

現行農業供水體制是：水管單位管理斗渠以上渠道，水價執行昌吉州政發[2001]26號文件，這種管理體制導致供水經營虧本運營，農民負擔仍然很高，為改善這一狀況，我支部根據昌吉州計價費[2004]47號《關于開展灌區末級終端水價改革試點的通知》，從新疆水科院購進一臺明流（輪式）量水器，將量水器安裝在吉布庫鎮漲壩村進行末端水量檢測試點工作，通過一年的運行得出結論，若以末端水價改革后，灌溉用水量較以前節約用水60方/每畝。在今后我們將繼續推行末端水價工作，以使為農服務做得更加具體。

五、農牧民群眾反映方面。

吉布庫鎮是個多民族的鄉鎮，為認真履行“三個代表”重要思想，為維護社會的穩定，加強民族團結，我支部將“四五”普法納入工作重點，始終不放松干部職工的法律法規的學習，始終把學習作為提高我站干部職工素質的基礎性工作，長抓不懈。并在世界水日和鎮集日組織職工向農牧民群眾進行法律法規的宣傳。

狠抓思想政治學習，使干部職工的整體素質有了新的提高，在社會治安綜合治理工作中，我支部通過具體安排，形成了“人防、物防、技防”三防結合的防護體系，無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀現象。

黨的十六屆四中全會為我們描繪出新的更加宏偉的藍圖，水利建設與管理任務將是更加繁重，我們將會在上級主管部門的領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續發揚與時俱進，艱苦奮斗的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進水利事業再上新的臺階。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十四

五好黨支部工作計劃(一)。

一、支部黨建：

1、黨支部工作有長遠規劃，職責明確，各項工作有切實可行的計劃和措施，認真抓好落實，形成良好的工作格局。

2、積極推行黨務公開、居務公開，建立健全民主監督、民主議事、民主管理等制度。

3、建立社區黨建工作橫向聯系，加強與轄區各單位的聯系，充分發揮各有關部門、單位和社會各界以及社區群眾的積極性，形成資源共享、優勢互補、條塊結合、共駐共建的工作格局。在社會性、群眾性、公益性工作中組織協調作用發揮得好。

4、建立健全各項制度，促進社區黨支部建設工作科學化、規范化、制度化。

5、在硬件建設方面，積極爭取支持，建設好黨員活動室等。

二、辦公場所：加強社區陣地建設，居委會辦公場所不少于200平方米;按照“新穎美觀、大方實用”的原則，要對黨員活動室進行精心布置，電教室達到標準，室內桌椅要配置整齊，電視機、電腦、vcd等黨員現代遠程教育設備要一應俱全。

配齊辦公室和活動場地必要的設施，不斷美化、綠化、凈化、亮化社區環境。把社區建成黨員教育培訓的陣地、傳播先進思想文化的陣地、為群眾服務的陣地。

三、群眾文化：針對缺少陣地及居民缺乏文化生活的實際，綜合利用社區紅歌藝術團，組織文藝專場以及其他形式的群眾性文體活動。要把高質量、多功能的活動場所成為黨員活動、居民議事、群眾學習和娛樂的中心，利用公開欄、標語、板報、電教設施等方式，擴大學習教育面，大力營造學習氛圍。

以人為本抓教育，營造良好的教育環境。“社區是我家，建設靠大家”，社區是城鎮居民生活、休息和娛樂的地方，是一個大家園，為使社區的居民一進這個家園就能感受到社區的和諧、溫暖。社區制作公益廣告宣傳牌，同時還利用社區宣傳欄，向青少年宣傳公民道德建設實施綱要，向家長宣傳各種家教知識，使大家能在社區內受到良好的環境教育。

廣泛開展健康的文化娛樂活動，深入開展思想道德教育，不斷提高社區文明程度。在改善居民生活、豐富群眾文化系等方面積極發揮組織協調作用，利用共青團、婦女組織舉行形式多樣的群眾性文體活動，營造健康向上的愉悅氛圍。組織開展了豐富多彩、各具特色的系列文體活動。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十五

“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。奮戰在柳南鐵路工程工地的集團公司指揮部指揮部黨支部，共有黨員18名。面對所擔負的湘桂鐵路柳南段和南黎鐵路工程工期緊、任務重、條件差等不利因素，黨支部緊緊圍繞施工生產開展工作。廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項工程施工任務，贏得了各級領導的高度評價。自去年10月工程開工以來，指揮部黨支部就緊緊的圍繞中心工作開展各項活動。面對南方，氣候十分潮濕，早晚溫差較大等具體困難，我支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到工程正式開工的各項準備工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

自開工以來,我指揮部黨支部在集團公司和上級黨委的正確領導下,緊緊圍繞建設合格黨支部，發揮支部的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極開展工作。在指揮部人員少、任務重的情況下,全體黨員始終按照“黨性要強、作風要正、服務要好、效率要高”的要求，從大局出發，較好地完成了生產組織、協調、保障與各項管理工作，在工程進度、質量、效益、安全生產等方面都取得了好的成績，得到了業主及集團公司和基層單位的好評。

一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。

黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。比如黨工委書記余順友同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范；比如指揮長楊春明同志，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨工委的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，比如在搶修80公里便道期間，大家積極加班加點、分組作業，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在維修養護方面，對重點路段實行干部黨員包保責任段管理，除包保人調離外一包到底，有效緩解了雨天材料無法進場的最大難題，大大推動了管理水平的提高。

二、精心組織、周密安排，抓好施工生產任務的完成。

一年來，我指揮部根據施工生產上新的特點，針對生產組織過程中的各種不利因素，我們采取了系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化項目管理，堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。

1、做好施工準備，狠抓工程開工。針對去年工程項目開工難度大的實際情況，我們重點抓了施工前的各項準備工作和項目開工工作。重點抓了項目管理的組織準備和材料準備。完善了項目管理組織機構，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。除了上述準備工作以外，我們還重點抓了工程的開工，積極與鐵路公司、設計院、監理站等部門進行溝通。部分工程在不具備開工條件的情況下，我們通過與有關部門加強協調，為工程提前開工爭取了時間，創造了條件。

3、加強計劃控制，保證均衡生產。我們主要抓了生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據工程項目的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的施工計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面平推督檢。

4、嚴格控制工程成本，提高經濟效益。在機械設備使用方面，我們充分發揮自身設備的效率，嚴格履行外雇車輛、設備程序，有效地控制了外雇車輛和設備。在生產調度方面，我們講求注重實效，對在生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。從一年來的運行情況看，效果良好。

三、根據工程所需，做好生產保障工作。

在征地拆遷方面，為了把拆遷工作對施工的影響降到最低限度，通過建立公共關系等方法，主動出擊，全力以赴，扎實工作，為施工生產掃清了障礙，確保各項工程按計劃工期運行。做到地籍管理、土地檔案管理健全率100%；通過強化服務職能，做好水、電、訊及便道維護的管理工作，為生產做好了有效保障。在施工生產過程中，深入基層，深入現場，根據工程項目的實際需要，積極配合施工單位及時協助解決施工中所需的臨時性占地、用水、用電等施工生產保障和服務工作，對工作重點、難點全力以赴重點給予解決，做到了問題有記錄，協調有力度，事事有結果，對基層反映的問題確保件件有回音。

四、加強服務意識，強化服務職能。

我們把為服務一線作為各部門的重要職能，重點開展有“一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的機制，一個好的形象”工程建設，努力將指揮部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的指揮機關；在實施好“六個一”工程的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為基層單位施工生產服好務。

五、加強素質教育、團結合作。

企業的發展需要每個職工的共同努力。為了充分發揮指揮部每個員工的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對職工的素質教育，使職工的自身素質、團結合作精神和指揮部凝聚力都得到明顯的提高。

六、組織生活會規范嚴謹。

支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的討論相結合、積極營造寬松而又不失嚴謹的學習討論氛圍；在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題開展學習討論，通過學習討論，既解放了思想，統一了認識，又增強了責任感、使命感和搞好工作的自覺性和信心。

在今后的工作中我們將一如既往的堅持按合格黨支部的標準建設黨支部；狠抓生產運行，促進項目管理上水平；充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體指揮部人員的智慧和力量，為不斷推進集團公司的持續發展做出應有的貢獻。

2023年小區黨支部匯報材料大全（16篇）篇十六

***廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。

***廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關發展集體經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為***廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以***公司為龍頭的***廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。

***廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了***廠的半壁江山。

***廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共***廠委員會管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷發揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。

一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。

圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。

多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍,發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。

多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。

二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。

三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。

1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。

2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新并重，通過五個結合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創文秘網站:文秘知音看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。

為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合iso9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。

建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。

幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。