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最新組織生活個(gè)人發(fā)言材料(推薦)一
從近年來基層組織建設(shè)實(shí)際看,農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理中“三難”問題比較突出:一是日常管理難。基層黨組織對(duì)黨員缺乏有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,黨內(nèi)政治生活、日常管理沒有有力的抓手,農(nóng)村黨員流動(dòng)性強(qiáng),部分黨員黨性觀念不強(qiáng)、意識(shí)淡薄、作風(fēng)松散。二是模范作用發(fā)揮難。農(nóng)村黨員素質(zhì)參差不齊,個(gè)別黨員滿足于“無過錯(cuò)”、“一般化”狀態(tài),缺乏先鋒帶頭的意識(shí),在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、征地拆遷等工作中沒有真正發(fā)揮模范作用。三是不合格黨員認(rèn)定處置難。對(duì)不履行義務(wù)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)較差的黨員缺乏認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),處置上沒有制度遵循,能進(jìn)不能出現(xiàn)象還比較突出。
二、主要做法
一是實(shí)行年度記實(shí)制度,規(guī)范黨員管理。在所有農(nóng)村黨員中,探索推進(jìn)了年度記實(shí)制度,即對(duì)黨員實(shí)行百分制考核,以60分為界,評(píng)定“合格”與“不合格”等次,主要采取日常表現(xiàn)記實(shí)和民主評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常表現(xiàn)記實(shí)主要考核黨員受黨內(nèi)紀(jì)律處分情況;宗教信仰及參與封建迷信活動(dòng)情況;被群眾舉報(bào)或投訴情況;參加黨組織生活和黨費(fèi)繳納情況;工作任務(wù)完成情況;家庭美德、社會(huì)公德以及煽動(dòng)、組織或參與非法越級(jí)上訪等11種情況。民主評(píng)議主要考核黨員理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、道德行為等6個(gè)方面。評(píng)定范圍除年老體弱及違法違紀(jì)等待有關(guān)部門作出處理的黨員,不參加或暫不參加年度記實(shí)外,其他黨員均需記實(shí)。其中農(nóng)村流動(dòng)黨員視情況分類實(shí)施,確因工作需要長(zhǎng)期外出務(wù)工的,由本人提出申請(qǐng),報(bào)經(jīng)村“兩委”審核通過,并公示無異議后方可不參加。對(duì)于打零散工、季節(jié)工的黨員必須參加記實(shí),錯(cuò)過記實(shí)時(shí)間的,返鄉(xiāng)第一時(shí)間要向村委報(bào)告。
二是實(shí)行縣鄉(xiāng)村三級(jí)核查機(jī)制,嚴(yán)格記實(shí)質(zhì)量。建立縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、工作區(qū)全程參與、村居記實(shí)委員會(huì)組織實(shí)施的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,層層傳遞壓力。在具體操作過程中,日常表現(xiàn)記實(shí)年中和年底各組織一次,主要分為黨員自我賦分、村級(jí)審核、報(bào)鎮(zhèn)街審批三個(gè)步驟進(jìn)行,待鎮(zhèn)街黨(工)委征求上級(jí)主管部門意見后予以反饋,并在村進(jìn)行公示。民主評(píng)議一般在每年的春節(jié)前進(jìn)行,由村“兩委”成員和全體黨員參加,根據(jù)黨員述職情況和日常表現(xiàn)進(jìn)行打分。對(duì)黨員評(píng)定結(jié)果,建立了村居、鎮(zhèn)街逐級(jí)審核制度及縣備案制度。在考核結(jié)果確定以后,設(shè)置7天的公示期,進(jìn)行集中公示。并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,建立舉報(bào)問題縣級(jí)直查機(jī)制。對(duì)基層黨組織出現(xiàn)的“人情記實(shí)”、“虛假記實(shí)”或少報(bào)漏報(bào)、隱匿不報(bào)等問題,堅(jiān)持定期督查與綜合檢查相結(jié)合,采取入村抽查、印發(fā)通報(bào)等措施,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
三是實(shí)行“2+1”幫教機(jī)制,促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)化。對(duì)扣分嚴(yán)重已達(dá)到警戒線的黨員,由包村干部進(jìn)行預(yù)警談話,掌握其思想動(dòng)態(tài),督促及時(shí)轉(zhuǎn)化。對(duì)綜合評(píng)定仍不合格的黨員,進(jìn)行為期一年的教育轉(zhuǎn)化,其組織關(guān)系被轉(zhuǎn)到所在鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行集中管理,實(shí)行“2+1”幫教,即明確由2名機(jī)關(guān)黨員和原黨支部指派1名支部委員進(jìn)行幫扶教育,負(fù)責(zé)對(duì)其教育管理。針對(duì)不同黨員存在的突出問題,有針對(duì)的制定整改方案,重點(diǎn)個(gè)別談話、集中學(xué)習(xí)、定期幫教、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、量化考評(píng)等具體措施進(jìn)行幫教提升。期滿考核合格后,組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原黨組織。對(duì)不合格黨員經(jīng)教育拒不改正、問題性質(zhì)嚴(yán)重的,一律勸其退黨;勸而不退的,按照黨章規(guī)定予以除名。
三、工作成效
1、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。自20xx年開展農(nóng)村“合格黨員”評(píng)定以來,先后對(duì)217名不合格黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到所屬鎮(zhèn)街黨員服務(wù)中心進(jìn)行重點(diǎn)管理,20xx年底對(duì)記實(shí)仍不合格、拒不改正的5名黨員進(jìn)行除名。有效解決了農(nóng)村黨員管理失之于松、失之于寬的問題,增強(qiáng)了黨員的紀(jì)律觀念、黨性意識(shí),黨員作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,先鋒模范作用充分發(fā)揮,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚了正能量。
2、黨組織的凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。過去農(nóng)村黨員會(huì)很難召集,組織生活不經(jīng)常,現(xiàn)如今廣大黨員的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng),黨員到會(huì)率均達(dá)到90%以上,使黨員積極地向黨組織靠攏,改變了過去一些黨員“黨員不黨員、就差幾毛錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。特別在村“兩委”換屆期間,部分鎮(zhèn)街按照記實(shí)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)先期換屆的9個(gè)支部25名無故不參會(huì)、記實(shí)扣分超過40分的黨員,直接轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)街黨員服務(wù)中心進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化,取得了良好震懾作用,使全縣未出現(xiàn)一例因黨員到會(huì)率不足而未完成換屆的現(xiàn)象。
3、黨員在群眾中的口碑得到進(jìn)一步提升。農(nóng)村合格黨員綜合評(píng)定,讓有作為、愿干事的黨員政治上有待遇、社會(huì)上受尊重,讓不合格黨員思想上受教育、行動(dòng)上得轉(zhuǎn)化,進(jìn)一步提高了該縣黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性,并結(jié)合“我是黨員、我?guī)ь^”等實(shí)踐活動(dòng)的開展,進(jìn)一步激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感,使黨員聯(lián)系群眾更加密切、黨群關(guān)系更加和諧。從近年來群眾滿意度調(diào)查和涉農(nóng)信訪案件轉(zhuǎn)辦情況看,呈現(xiàn)出“一升一降”的良好態(tài)勢(shì)。
四、幾點(diǎn)啟示
一要注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),抓平時(shí)是關(guān)鍵。一名黨員形象的好與壞、先鋒作用發(fā)揮的強(qiáng)與弱,不能單靠一次測(cè)評(píng)、一次會(huì)議來決定,要打破過去集中考核評(píng)價(jià)黨員的弊端,由注重集中評(píng)議考核向注重日常、過程考核轉(zhuǎn)變,通過平時(shí)的積累和黨員群眾的口碑綜合評(píng)定,讓黨員的形象樹立在平時(shí)、作用發(fā)揮在平時(shí)。
二要注重公平公正,抓規(guī)范是基礎(chǔ)。評(píng)定程序的規(guī)范情況直接關(guān)系著評(píng)定結(jié)果的準(zhǔn)確程度,既不給表現(xiàn)差的黨員有漏子、蒙混過關(guān)的機(jī)會(huì),也不給平時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則的好黨員丟分的可能。要堅(jiān)持公平公正,考準(zhǔn)考實(shí)每一名黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),讓不合格的黨員心服口服,也讓合格的黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
三要注重工作成效,抓考核是保障。一分部署,九分落實(shí)。督導(dǎo)考核是落實(shí)工作的有效舉措,只有抓住這一核心,才能防止一些村居黨組織流于形式、被動(dòng)應(yīng)對(duì),才能讓廣大黨員在思想上有個(gè)正確認(rèn)識(shí),不僅要明白在黨干什么、怎么干,還要從思想上認(rèn)識(shí)到干好干壞不一樣、干與不干不一樣。
四要注重整改提升,抓轉(zhuǎn)化是核心。勸退、除名不合格黨員不是目的,而是警示震懾作用的重要舉措,對(duì)不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化才是黨員管理的重中之重,幫教、管理措施跟得上,不合格黨員就能在思想上、行動(dòng)上得到有效轉(zhuǎn)化,身上的正能量得到充分發(fā)揮,幫教措施跟不上,不合格黨員就可以會(huì)產(chǎn)生“破罐子破摔”的心態(tài)。
最新組織生活個(gè)人發(fā)言材料(推薦)二
近日,習(xí)近平總書記對(duì)制止餐飲浪費(fèi)行為作出重要指示。他指出,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象,觸目驚心、令人痛心!“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦。”盡管我國(guó)糧食生產(chǎn)連年豐收,對(duì)糧食安全還是始終要有危機(jī)意識(shí),今年全球新冠肺炎疫情所帶的影響更是給我們敲響了警鐘。下面,我結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勅绾呜瀼芈鋵?shí)好習(xí)近平總書記重要指示精神。
我們要提高政治站位,切實(shí)把思想統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于厲行節(jié)約、制止餐飲浪費(fèi)的重要論述上,深刻認(rèn)識(shí)制止餐飲浪費(fèi)的重要意義,切實(shí)把厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)作為弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。從國(guó)際層面看,在新冠肺炎疫情影響下,全球糧食安全不可避免地受到?jīng)_擊。聯(lián)合國(guó)世界糧食計(jì)劃署預(yù)計(jì),今年全球面臨嚴(yán)重糧食不安全的人口數(shù)量可能由1.35億增至2.65億;聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織和經(jīng)合組織發(fā)布的報(bào)告也指出,新冠病毒大流行可能會(huì)對(duì)全球糧食市場(chǎng)產(chǎn)生“歷史性沖擊”。這表明糧食安全在眼下是世界性的重大課題。從國(guó)家層面看,我國(guó)是一個(gè)人口眾多、土地資源相對(duì)不足的國(guó)家,從中長(zhǎng)期看我國(guó)的糧食產(chǎn)需仍將維持緊平衡態(tài)勢(shì),糧食浪費(fèi)帶的資源浪費(fèi)、環(huán)境污染問題絕對(duì)不可小覷。我國(guó)有14億人口,每個(gè)人每個(gè)家庭節(jié)約糧食還是浪費(fèi)糧食,加在一起都不是一個(gè)小數(shù)目。從傳統(tǒng)美德看,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)。不論我們國(guó)家發(fā)展到什么水平,不論人民生活改善到什么地步,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想和精神永遠(yuǎn)不能丟。所以說,在這種情況下,全社會(huì)形成一種“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的風(fēng)氣,十分必要。
雖然,我們之前“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”做了相關(guān)工作,制定了有關(guān)實(shí)施意見,餐飲浪費(fèi)現(xiàn)象有所改觀,但就在疫情期間,一些地方浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象仍然存在。在當(dāng)前特殊的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景下,重申“厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)”,就是繼續(xù)擰緊公眾節(jié)約糧食之弦,讓節(jié)約糧食化為一種永久的風(fēng)氣。我們要加大宣傳力度,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在各村、社區(qū)主干道等醒目位置粘貼“浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮”“光盤行動(dòng)”“誰知盤中餐、粒粒皆辛苦”等宣傳標(biāo)語,大力營(yíng)造文明用餐、浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。宣傳部門要充分利用新時(shí)代文明實(shí)踐中心、微博、微信等宣傳載體,加大反對(duì)食品浪費(fèi)宣傳報(bào)道力度,弘揚(yáng)先進(jìn)典型,曝光浪費(fèi)現(xiàn)象。發(fā)改委(糧食局)要會(huì)同有關(guān)部門組織好每年世界糧食日和全國(guó)愛糧節(jié)糧宣傳周活動(dòng),做好“節(jié)約一粒糧”公益宣傳,教育部門要加大學(xué)校反對(duì)食品浪費(fèi)教育工作力度,通過主題班會(huì)、國(guó)旗下講話等多種形式,開展厲行節(jié)約反對(duì)食品浪費(fèi)專題教育活動(dòng),將節(jié)約教育納入課堂教學(xué),有機(jī)滲透,全員育人。工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織要面向職工、青少年、婦女等開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng),組織一批志愿者進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)酒店等開展文明就餐志愿活動(dòng),促進(jìn)全社會(huì)養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。同時(shí),紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行好監(jiān)督職責(zé),協(xié)調(diào)引導(dǎo)推動(dòng)各方形成監(jiān)督合力,對(duì)餐飲浪費(fèi)等享樂、奢靡等“四風(fēng)”問題要盯住不放,該查處的查處,該曝光的曝光。
大力倡導(dǎo)文明綠色餐飲模式,我們要實(shí)行分類管理,切實(shí)抓好各個(gè)領(lǐng)域的用餐習(xí)慣。一是抓好公務(wù)活動(dòng)用餐。整治浪費(fèi)之風(fēng),養(yǎng)成節(jié)約美德,黨政機(jī)關(guān)、黨員干部示范帶頭,我們要嚴(yán)格落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》有關(guān)要求,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范接待程序,積極推行簡(jiǎn)餐和標(biāo)準(zhǔn)化飲食,科學(xué)合理安排飯菜數(shù)量,確保公務(wù)接待熱情、周到、節(jié)約。二是抓好單位食堂用餐。機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心要會(huì)同有關(guān)部門建立黨政機(jī)關(guān)食堂節(jié)約用餐制度,建立食堂用餐人員登記制度,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到按用餐人數(shù)采購、做餐、配餐。縣委督查室要安排專人負(fù)責(zé)食堂巡視檢查,對(duì)浪費(fèi)行為給予批評(píng)教育。三是抓好學(xué)生文明用餐。當(dāng)前各級(jí)學(xué)校都有食堂,學(xué)生在校就餐人數(shù)再多,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生們的宣傳引導(dǎo),不斷增強(qiáng)學(xué)生勤儉節(jié)約意識(shí),樹立節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,倡導(dǎo)大家文明就餐、參與光盤行動(dòng),讓更多的學(xué)生以實(shí)際行動(dòng)杜絕浪費(fèi)。四是抓好社會(huì)餐飲業(yè)管理。要向各地餐飲行業(yè)組織發(fā)出倡議書,將制止餐飲浪費(fèi)行為作為餐飲業(yè)常態(tài)化工作任務(wù),倡導(dǎo)“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的社會(huì)風(fēng)尚,深入開展“光盤行動(dòng)”,要科學(xué)合理設(shè)計(jì)宴會(huì)菜單,要鼓勵(lì)企業(yè)提供小份菜、半份菜服務(wù),要合理調(diào)整菜品數(shù)量、份量等等,讓節(jié)約成為全社會(huì)的“自然而然”。
同志們,節(jié)約意識(shí)的樹立、節(jié)約美德的養(yǎng)成,絕非一朝一夕之功,必須持之以恒、久久為功,我們要堅(jiān)持以習(xí)近平總書記重要指示精神為指引,切實(shí)培養(yǎng)節(jié)約習(xí)慣,在全社會(huì)營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約為榮的氛圍。
最新組織生活個(gè)人發(fā)言材料(推薦)三
教育局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第五督查組:按照《教育局黨委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開好專題民主生活會(huì)文件的通知》的精神和要求,經(jīng)學(xué)校黨支部研究并報(bào)教育局第五督導(dǎo)組初步同意,擬定于6月下旬召開我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì),現(xiàn)將有關(guān)情況請(qǐng)示如下:
一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年6月日
地點(diǎn):學(xué)校會(huì)議室。
二、參會(huì)人員
(一)教育局第五督導(dǎo)組全體同志;
(二)教進(jìn)校全體黨員同志
(三)群眾代表
三、會(huì)議內(nèi)容
緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以“反對(duì)‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹在指導(dǎo)河北省委班子專題民主生活會(huì)時(shí)的重要講話精神,堅(jiān)持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是、民主團(tuán)結(jié),緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際開展檢查和分析,在檢查和分析中反思差距與不足,努力明確改進(jìn)方向,有針對(duì)性地研究提出改進(jìn)措施和辦法,糾正存在問題,認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題,促使校領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作本領(lǐng)。
四、會(huì)議議程
(一)學(xué)校黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言,進(jìn)行班子對(duì)照檢查。
(二)征求黨組織工作意見
(三)黨員同志對(duì)照檢查材料開展批評(píng)和自我批評(píng)。
(四)教育局黨委第五督導(dǎo)組組長(zhǎng)講話。
(五)黨員量化評(píng)議
(六)學(xué)校黨支部書記做總結(jié)講話。
會(huì)議由學(xué)校黨支部書記主持。
當(dāng)否,請(qǐng)批示。
20xx年6月日
最新組織生活個(gè)人發(fā)言材料(推薦)四
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司有關(guān)部室的指導(dǎo)和分公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個(gè)“條例”,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)條文,努力加強(qiáng)自身的思想政治修養(yǎng),不斷完善自我,積極主動(dòng)工作,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、狠抓安全管理,認(rèn)真進(jìn)行配電專業(yè)整治和“4.17”事故后配電整改工作。
2、交通車輛的行駛安全是我分公司安全生產(chǎn)防人身事故的重點(diǎn),狠抓駕駛員行駛安全教育,制定相關(guān)辦法,嚴(yán)肅車輛管理,交通安全管理逐步加強(qiáng)。
3、協(xié)助班子成員,理順分公司經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理關(guān)系,加強(qiáng)班站管理,有效發(fā)揮班站長(zhǎng)的作用。
4、完成春、秋檢工作,認(rèn)真開展“安評(píng)”和安全大檢查工作。
5、組織完成零星上網(wǎng)和部分業(yè)擴(kuò)工程的施工。
6、盡職盡責(zé)做好農(nóng)網(wǎng)二期工程回頭看和縣城電網(wǎng)改造設(shè)計(jì)工作。
1、個(gè)人存在“老好人”思想,工作中不想惹人,從嚴(yán)管理執(zhí)行的時(shí)緊時(shí)松。在有些具體事務(wù)處理上存在顧慮,經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)管理關(guān)系尚未全部理順。這一點(diǎn)今后和班子成員多溝通,對(duì)出現(xiàn)一些對(duì)分公司工作不利的事和人,堅(jiān)決及時(shí)進(jìn)行處理,確保分公司各項(xiàng)工作的順利開展。
2、工作中對(duì)自己要求不嚴(yán),偶有酗酒的現(xiàn)象,甚至存在在開會(huì)時(shí)遲到和打瞌睡的行為。
3、主動(dòng)學(xué)習(xí)太少。不管是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己都有所放松,造成自己對(duì)工作思考較少。個(gè)人工作中存在惰性,認(rèn)為只要完成上級(jí)安排和布置的工作就可以了,缺乏主動(dòng)思考和主動(dòng)干事的積極性。
4、關(guān)心職工做的不夠,與班站職工交流少。
5、全分公司培訓(xùn)工作抓得不夠得力。個(gè)別青工技術(shù)水平、思想素質(zhì)不高,不能勝任本職工作。
改進(jìn)措施:
1、今后嚴(yán)格要求自己,不給自己找借口,做到“慎微”,經(jīng)常反省自己的言行。加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),首先加強(qiáng)個(gè)人管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累,多思多想,遇事三思而行,尋找最佳解決問題的切入點(diǎn);多做自己和職工的思想政治工作,做到任何事情防患于未然;凡事從全分公司的整體出發(fā),從全公司的利益考慮。其次努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、堅(jiān)持從嚴(yán)、從細(xì)管理,摒棄“老好人”的錯(cuò)誤思想。在每一項(xiàng)具體工作中,堅(jiān)持做到嚴(yán)格要求;在工作現(xiàn)場(chǎng),毫不猶豫地和違章行為作斗爭(zhēng)。安全生產(chǎn)工作始終要抱著“如臨深淵,如履薄冰”的思想,抓安全生產(chǎn)工作必須要持之以恒,來不得半點(diǎn)松懈和馬虎。
3、加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下的有效溝通,及時(shí)解決工作中存在的問題。
4、本著對(duì)職工負(fù)責(zé)和帶好隊(duì)伍的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在抓好員工的培訓(xùn)工作。
1、珍惜分公司現(xiàn)在來之不易的團(tuán)結(jié)局面,領(lǐng)導(dǎo)班子始終如一作表率,加強(qiáng)對(duì)分公司管理人員、班站長(zhǎng)的引導(dǎo)和管理。
2、相互提醒,在一些牽扯職工利益和職工生活的具體問題上,盡全力做好服務(wù)。
3、在提高全分公司職工工作積極性,發(fā)揮黨政工團(tuán)的合力上多做些工作。