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    最新管理工作個人月工作總結(5篇)

    時間:2025-04-27 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新管理工作個人月工作總結(5篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新管理工作個人月工作總結(5篇)》。

    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    前臺工作心得體會篇一

    為提高設備管理水平,牢固樹立全員設備管理思想,形成設備評價標準體系,全面推進設備精益化管理,8月在全廠范圍內開展了“設備管理月”活動。

    此次活動以建立設備評價標準體系,實現(xiàn)全員設備管理,全面推進設備精益化管理,做到“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事按章考核”,為活動主題,通過夯實基礎管理工資,落實相關責任,強化執(zhí)行力度,控制設備事故,提高了設備整體運行水平,現(xiàn)將“設備管理月”活動工作做一總結。

    1、通過此次活動,健全完善了分廠設備管理的體系網(wǎng)絡。從設備到能源,建立健全了管理網(wǎng)絡機構,明確了職責及責任。

    2、各工段健全完善設備基礎臺賬。對各類基礎臺賬要求及時運行,填寫真實,切實的將設備點檢記錄作為設備定檢修的依據(jù)。要求生產(chǎn)工段運行《生產(chǎn)、維修隱患整改傳遞單》,每天對設備運行中存在的問題以傳遞單的形式遞交到維修工段,維修工段對其進行整改反饋,生產(chǎn)工段對其進行簽字確認驗收。設備科區(qū)域工程師每周收集總結。

    3、各維修工段對《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善。由于煉鋼新系統(tǒng)的投產(chǎn),新設備的運行,很多設備的維修沒有一個統(tǒng)一的標準,沒有一個指導方向,加之老系統(tǒng)很多設備進行了改造,原先的《維修手冊》與現(xiàn)有設備存在差異,所以,對各維修工段的《標準化維修手冊》進行重新修訂和完善是為了更好的指導我們的設備維修工作。

    4、規(guī)范定檢修工作,重新修訂了《設備定檢修管理制度》。要求維修工段填寫《檢修申請單》,確定檢修項目及安全措施,后提交到生產(chǎn)工段,由生產(chǎn)工段結合生產(chǎn)實際對檢修項目進行補充,最后由生產(chǎn)工段負責辦理審批手續(xù)。《檢修申請單》一式二份,調度室和維修工段保存。《設備定、檢修計劃及記錄》由工段技術員填寫、存檔,并進行總結分析;《設備定、檢修質量跟蹤卡》由各維修工段技術員負責填寫,維修、生產(chǎn)工段段長簽字。以此推進設備管理基礎工作,保證設備在線運行周期,保障生產(chǎn)順行。

    5、自控小組組長根據(jù)自動化小組各項要求和規(guī)定,每天安排好夜間值班人員,并對專業(yè)組人員每周進行一次培訓,每月進行一次考試。

    6、以“生產(chǎn)工段為設備的第一責任人”為理念,對公司級關鍵設備由工段長進行受控,廠控級關鍵設備由班組長進行受控。完善生產(chǎn)工段、維修工段設備包機到人的管理體制,包括設備衛(wèi)生清理及加油潤滑,形成定期、定人、定責任、定制度。以責任為核心,維修工段將全部設備統(tǒng)一劃分責任人;生產(chǎn)工段將所有設備衛(wèi)生統(tǒng)一劃分責任人。

    7、以精細化管理為指導思想,對區(qū)域備品、備件及材料計劃,嚴格按照設備科《備品備件材料計劃管理規(guī)定》進行實施;此外,要求工段技術員在上報計劃時需掌握詳細庫存及在途計劃物資,備件計劃信息完整,確保了計劃的謹慎性、詳實性和科學性。

    對現(xiàn)場備品備件從細節(jié)入手,實施”二級三定“的管理制度,規(guī)范現(xiàn)場備品備件的使用管理,所謂“二級”,即備用事故備件按一級管理、普通備件按二級管理。所謂“三定”,指所有的現(xiàn)場備件按指定的區(qū)域堆放,所有現(xiàn)場備件按新備件及修復件及分類存放,所有現(xiàn)場備件及修復件定期加油、潤滑。對大型備件進行除銹刷漆。

    8、對生產(chǎn)工段形成設備衛(wèi)生、設備定修、設備隱患檢查、“三化”通報條數(shù)、設備事故、消耗控制為內容的月百分考核評比。第一名為“設備操作管理優(yōu)秀工段”,獎勵段長1000元,工段人均100元。對維修工段形成設備定修項目執(zhí)行情況、設備隱患整改情況、設備基礎臺帳建立運行情況、創(chuàng)新創(chuàng)效、“三化”通報條數(shù)、設備事故、班組建設內容、現(xiàn)場庫管理及消耗控制為內容的月百分考核評比,第一名為“設備維護管理優(yōu)秀工段”,獎勵段長1000元,工段技術員500元,工段人均100元。

    “設備管理月”活動雖然取得了一定的成績,但在很多方面還需繼續(xù)深入推進和落實,下階段設備管理工作將以設備精細化管理為思路,以責任、職責落實為主線,首先在連鑄區(qū)域推行,不斷探索設備管理的新方法,精心組織,周密部署,群策群力,向設備管理更高的目標邁進,為實現(xiàn)鑄機零故障影響的最終目標尋求合適的管理方法與思路。

    前臺工作心得體會篇二

    一、工作總結

    在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。

    在這半年的時間里,我始終抱著學習的態(tài)度工作著,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。

    二、 在工作中主要存在的問題有:

    1、有時候對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。

    2、由于半年來對業(yè)務的學習,對相關的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié),自己覺得做的還不夠,如有些領導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節(jié),盡量完成領導交付的每項工作任務。

    1、在工作生活中,我和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。

    2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾個月我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化、精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

    3、在工作之余,我們公司還組織了自己的籃球隊,這讓我們在勞累的工作之后,有了一個放松、娛樂的平臺。既讓我們鍛煉了自己的身體,也使我們增強了相互間的團隊意識,這一點讓我受益匪淺。希望在以后的生活中,這種和諧的團隊能夠為我們工作提供更多的動力。

    四、工作教訓

    1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面我覺得我還有很大的優(yōu)化空間。

    2. 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場管理經(jīng)驗。雖然經(jīng)過了這半年時間,現(xiàn)場管理經(jīng)驗有了很大的提高,對整個工作有了新的認識,但在一些細節(jié)上還缺乏認知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強學習力度。

    3. 缺少平時工作的知識總結。雖然在工作總結上有了一些進步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。在以后的工作中,此項也作為重點來提高自己。

    五、工作計劃

    其中,以下幾點是我下年重點要提高的地方:

    1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

    2、 工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

    3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

    4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作。

    前臺工作心得體會篇三

    (1)規(guī)范化管理辦公室分別在8月初、8月中旬接待坤元管理咨詢公司_老師、_老師來廠指導工作,根據(jù)專家指導開展新一輪規(guī)范化管理工作。

    (2)8月2日,公司領導對全廠現(xiàn)場規(guī)范化管理工作進展情況進行視察,規(guī)范化管理辦公室對領導指出的問題進行匯總,并落實具體負責部門制訂整改方案,確定整改期限。 9月10日,規(guī)范化管理辦公室對整改問題進行了復查,并將結果通報。

    (3)為進一步推動現(xiàn)場規(guī)范化管理工作深入開展,強化現(xiàn)場治理第一階段成果。規(guī)范化管理辦公室于9月5日,對公司各單位第一階段治理工作情況進行了評比,評出優(yōu)秀單位三名,落后單位一名。將評選結果匯報公司領導后,對優(yōu)秀單位進行了獎勵、落后單位進行了考核,并將獎勵、考核一一落實到人。

    (4)規(guī)范化管理辦公室通過公司調度例會、oa辦公軟件,及時將查出的問題通報各單位,督促改正。

    (5)提高工作標準,細化現(xiàn)場治理督導工作,對在檢查中發(fā)現(xiàn)問題改正不及時的單位及個人進行了通報批評考核。

    2、9月份規(guī)范化管理工作計劃

    (1)通過專家指導,確定各項標準的具體實行。

    (2)重點幫扶、督促個別落后工段,使其改變現(xiàn)狀趕上公司規(guī)范化管理步伐。

    二、企業(yè)管理方面

    1、完成了各級人員月度考核匯總;

    2、部門內部開展了建設節(jié)約型企業(yè)活動;

    3、對上月各部門工作總結中存在的不足,進行追蹤、督促改正;

    4、完成了上月考勤匯總審核、以及8月份工資、獎金審核;

    5、企業(yè)管理部在9月8日中秋節(jié),聯(lián)合綜合辦、安全辦對節(jié)日值班情況進行檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀情況進行了處理,考核了相關人員。

    在8月19日檢查中發(fā)現(xiàn)燒堿、氯酸維修班維修工,地磅室司磅員存在嚴重違紀情況,根據(jù)公司規(guī)定企管部對相關責任人進行了嚴肅處理,并通知車間負責人對其員工加強教育。

    三、人力資源方面

    1、完成了職工5至9月份養(yǎng)老保險花名冊的審核工作

    2、上報了徐運蒙等的生育保險手續(xù);

    3、辦理了__的工傷、意外傷害保險手續(xù);

    4、解除了5名辭職人員的勞動關系。

    四、完成了領導交給的臨時性任務。

    五、工作中的缺點

    八月份工作中的不足:

    1、未能及時將九月份合理化建議落實工作反饋至各部門,9月份對此項工作進行整改。

    2、8月26日,在下發(fā)秋季下班時將時間寫錯。部門內部已做通報批評并考核。

    前臺工作心得體會篇四

    八月初進入___公司以來,我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實際工作。在公司領導及老員工們熱情、友善,積極,和諧,兢兢業(yè)業(yè),對待工作一絲不茍,一直奉行科學管理,嚴格要求施工質量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下,我很快融入了這個特殊的大家庭。

    八月以來,公司為我們精心準備并開展了人事、安全、質量管理等多方面的培訓;師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進行的鋼筋、模版、混凝土工程,主廠房、鍋爐基礎的'回填土控制等方面的土建基礎知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球、棋牌比賽等工余活動。這使我們的知識得到了豐富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,對各位藍巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意。

    通過一個月的總部培訓和一個月的現(xiàn)場實際工作,我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術管理方面基礎扎實、各項制度健全。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性尤為突出。作為技術積累,每項工程都總結出了完整的施工特點、程序和方法,形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。下面,我將結合八月以來的實際工作談談所學所悟。

    從事施工管理工作,應強化質量管理、成本管理、進度管理、安全管理。

    在質量管理上,加強質量終身責任制的管理,明確責任,強化管理責任卡是施工過程中的重點。嚴格把握施工各道工序質量,同時加大對質量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得進行下道工序施工,保證每道工序受控。同時加強施工開工前的技術交底、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,加強過程質量控制,實行質量工資制,優(yōu)質優(yōu)價,確保創(chuàng)建精品工程。

    在成本管理上,施工前認真做好成本預測,在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,合理用料,利舊利廢,做到工程投入量最小。加強機具管理,定期進行檢查,搞好維護保養(yǎng),提高綜合利用率,保證長周期運行。

    在工程進度管理上,近幾年的工程由于工程期緊,任務量大,在材料設備不到貨的情況下,要確保控制點施工任務按時完成,必須精心組織,合理劃分施工階段,提前做好施工技術準備,為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件。

    在強化安全管理上,由于全年施工作業(yè)時間長,現(xiàn)場施工環(huán)境復雜,立體交叉作業(yè)頻繁等特點,應加強施工現(xiàn)場安全管理工作,強化員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位,加強全員的安全、防火教育,樹立人人管安全,人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,做到天天講安全,天天貫徹安全,天天檢查安全。

    綜上所述,是我八月以來學習培訓、資料查閱、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結,望各位領導批評指正。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學習和請教,挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,早日為__事業(yè)添磚加瓦。

    前臺工作心得體會篇五

    1、經(jīng)營情況:

    10月份各加油站銷售情況:三站10月份銷售93#汽油60噸,97#汽油39.2噸,柴油322.8噸;中海站銷售汽油3.7噸,柴油4.3噸(因前期停業(yè)整頓,10月x日開始營業(yè));十一站因修路一直在停業(yè)中。

    2、管理情況:

    泰萊片區(qū)在十月份積極配合公司領導協(xié)調各級關系,使中海站于10月x日重新營業(yè)。

    因三站地理位置的特殊性,國慶期間汽油銷量大增,三站狠抓優(yōu)質服務工作,能在最短的時間內給客戶加注油品,縮短了客戶的等待時間。

    為保障國慶期間各加油站的安全,片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務主管增加巡站次數(shù),及時了解一線經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題迅速解決,為各項優(yōu)質服務的順利實施排除困難,并實行不定期檢查及夜間抽查,杜絕了脫崗、睡崗現(xiàn)象的發(fā)生。

    1、做好員工思想工作,加強員工培訓工作

    2、端正服務態(tài)度,提升服務形象,提高服務水平,以較好的油品質量和優(yōu)質的服務態(tài)度增加客戶滿意度,盡最大努力留住老客戶,增加新客戶。

    3、及時考察了解市場動向,掌握市場行情,準確掌握當前市場動態(tài),積極搶抓機遇,適時調整油品的銷售策略,提升各加油站銷量。

    4、安全方面,我們要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,不斷加強員工的安全防范意識,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

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    總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中
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