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    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)(九篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)(九篇)》。

    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)一

    :本人從1991年7月參加工作至今近12年,一直擔任兩個班的數學教學任務,并任班主任5年,級組長7年。其中1991-1994年在廣西平南大安高中任教,1994年起至今于南海區第一中學任教。1997年獲得中學數學一級教師資格,同時被聘為中學一級數學教師。

    我忠誠黨的教育事業,有極強的敬業精神和高度的責任感,在政治思想方面,認真學習馬列主義,深入理解鄧同志關于建設有中國特色的社會主義的理論精神,堅決擁護改革開放的政策,堅持四項基本原則,反對資產階級自由化,思想上與黨中央保持一致,認真學習三個代表的精神。在學習過程中,思想覺悟有了很大的提高,于1996年光榮加入中國*。我十分注意加強師德的修養,注意在遵紀守法、做人、治學、勞動等方面為學生起表率作用,用自己的言行來感化、教育學生,幫助其樹立正確的人生觀,使其為日后成為四化建設的主力軍、合格的社會公民打下良好的思想基礎。

    在教學工作方面,我注意學習教育、教學理論,深入鉆研教材,虛心向有經驗的教師學習,大膽進行教學改革,經常總結和積累經驗,吸取教訓,改正缺點,不斷改進教學方法,力求把每個知識要點以最佳方法正確傳授給學生,教學效果良好。

    現把任職中學一級教師以來的情況具體匯報如下:

    1997-1998學年度任教高三級303班、304班,擔任高三級級組長。

    1998-1999學年度任教高一(6)班、高一(7)班,擔任高一級級組長。

    1999-20xx學年度任教高二(3)班、高二(4)班,擔任高二級級組長和高二(4)班班主任。

    20xx-20xx學年度任教高二(6)班、高二(7)班,擔任高二級級組長。

    20xx-20xx學年度任教高三(7)班、高三(8)班,擔任高三級級組長。

    20xx-20xx學年度任教高一(15)班、高一(16)班,擔任高一級級組長。

    1997年主持南海市第一中學數學提高小組課外輔導工作,成績明顯,論文《數學競賽輔導初探》獲南海市教育教學論文一等獎。由于表現突出,被評為"佛山市優秀教師"。

    1997-1998學年度,認真學習現代教育理論,積極開展素質教育的探討,刻苦鉆研教學大綱,結合高三復習課的特點,狠抓學生的雙基訓練,啟發思維,培養能力,效果顯著,所帶的慢班會考合格率達98.5%,高于年級平均水平96%的2個多百分點。每次考試均有學生進入理科數學單科成績的前10名。由于成績突出,年度考核評為"優秀"。

    1998-1999學年度,我在所任教的高一(6)班和高一(7)班進行素質教育教學改革試驗。

    目標是:

    (1)、減輕學生課業負擔。(2)、提高教學質量。

    方法是:

    (1)、課堂上調動學生的積極參與。

    做法:a、上課前請學生談前一天作業或學習數學的心得。b、提問后暫緩給出結論,而是由學生談自己的看法。c、課堂練習有時個別提問,有時一題多解,之后請學生判斷優劣,最后老師評點。d、上討論型、自學型的新授課。

    (2)減輕學生負擔,大量減少課外練習、作業,只留一些易混淆的題,對比認識。

    由于在教學中我注意調動學生積極參與,重視啟發學生思維,培養能力,因此我上的課課堂氣氛活躍,很受學生的歡迎,教學效果很好。高一(6)班入學成績數學平均分排在全級九個班中的第八位,上學期中段考升至第六位,下學期中段考升至第四位。高一(7)班上學期末平均分排在全級第九,下學期中段考升到第四。"希望杯"數學競賽第一試,36名獲獎者中,高一(6)班、高一(7)班共11人,約占總人數的1/3,大大超過平均比例,其中湯錦威同學更以102分的絕對優勢獲第一名。

    1999-20xx學年度,我擔任高二(3)班和高二(4)班的數學科教學任務。在1998-1999學年度的試驗基礎上我繼續深化課堂教學改革,這是兩個政治班,基礎較差,自學的能力不強,缺乏討論交流和互相學習的良好習慣,因此實驗一度受阻。但我不氣餒,繼續堅持發揮學生的主體作用,少講精練,通過"交流--互動"來實現教學目的,再輔以"一練一評一測"和"課堂限時速度訓練"做法,收到了較好效果。三次大考中,高二(3)班和高二(4)班平均分居同類型班兩第一,一次第二,高分層(90分以上)人數最多。

    20xx-20xx學年度,我擔任高二(6)班和高二(7)班的數學科教學任務,這是兩個理科平行班,基礎較好,適逢學校開展了"主體式教學"和"分層教學"試驗,我積極支持并親自參與了"主體式教學"的研究和實踐,帶領學生進行了《自學--總結學習》模式的探索。總結出了《自學--總結學習》的一般模式、層次和方法。同時,由于網絡的介入,信息技術又對我的教學產生了新的沖擊,我開始對在網絡環境下的數學教學與信息技術的整合進行思考,產生了新的教學理念。

    我立足教材,使學生成為知識的探求者,學問的研究者,方法靈活,貼近學生,我的課受到了學生充分的肯定,在學生評教中我名列第一。同時我積極開展第二課堂的活動,講座"尋找數學美"受到學校和數學科組的高度評價。這一年年度考核評為"優秀"。

    20xx-20xx學年度是我教師生涯中第四次帶高三。我任高三(7)班和高三(8)班的數學科任。

    高三實施分層教學,物理班按數學、物理、英語成績分班,面對b班,我猶豫過。但我還是選擇了迎難而上,我通過找學生談話,測試摸底等方法調查,對教學定位,在面向全體學生的基礎上,努力在b班挑出幾個基礎和能力都略好的學生進行培優,通過定期檢查練習,面批面改,加開小灶,談話鼓勵等辦法,使一批學生數學成績穩步提高,在上學期連續三次向a班輸送優生之后,下學期還有學生能在模擬考中考出數學單科年級前十名的成績。培優取得了很大的成功。數學優生的進步帶動了整個班級學習數學的良好風氣,因此班級的數學成績提高也很快!在高考復習的最后階段,根據學生的實際,結合我對高考的認識,我舉行了"高考大題考什么?"、"立幾對策"、"規范作答在解答題中多拿幾分"等專題復習,很受學生歡迎。高考成績在同班五科中排第一。由于成績突出,年度考核評為"優秀一檔"。

    20xx-20xx學年度我擔任高一(15)班和高一(16)班的數學科教學任務,在前幾年教學試驗比較成功的激勵下,我在高一(15)班和高一(16)班開展"自學--總結學習"指導,培養學生良好的學習習慣和科學的學習方法,我在"題組練習"、"變式研究"教學中向學生展示"構題過程",并為學生提供表現的機會,讓學生也選題、編題、命題、講題,大大提高了學生學習數學的興趣,連作業都是學生自己出,自己講解的,學生學習的主體地位得到了極大的尊重,我也深得學生的喜愛,在兩個班的學生評教中,我分別獲得第一名和第二名。

    教研是教學進步的動力,更是教學特色形成的根本途徑;因材施教,與時俱進,改革教學手段、方式、方法是提高教學質量的根本出路。多年來我堅持在教研中教學、在教學中探索,在探索中教書、在思想的升華過程中育人。我根據教學的需要,開展了"主體式教學"、"分層教學"、"嘗試法教學"、"自學--總結學習"的嘗試和"多媒體環境下多師教學法"、"網絡環境下教師角色淡化與任務驅動教學法"等教學模式的探索,不斷總結教學經驗,努力使自己成為有教學個性的教師。論文《走出"練"的誤區》在《廣西教育》20xx年第6期第36頁發表,論文《在數學教學中培養學生的創造性思維初探》在《華南師范大學學報》(20xx年·社會科學版·教育研究(增刊))第87頁發表。本學年年度考核為"優秀"。

    21世紀的教育是全民教育、終身教育,繼續學習才能跟上時代步伐。為了進一步提高教學水平,我積極參加省、市及學校的繼續教育培訓,不斷追蹤教育科研信息,及時了解本學科的教育教學動態,利用工作之余自學教學法、現代教育理論。先后完成了《數學思維教育學》、《教育評價》、《計算機應用》、《數學素質教育學》、《中學數學思想方法概論》、《生活中的數學》、《高觀點下的中學數學》、《數學建模與中學數學教學》、《管理教育專題》等科目的學習,成績良好。

    使用多媒體手段和借助數字化信息輔助教學是現代高水平教師的重要標志。有了這個認識,我于1998年開始學習電腦操作,當年就能熟練使用word編印試題,到1999年已經掌握了excel和powerpoint的使用,200*年學習使用authorware制作簡單課件,同年通過了"計算機初級考核",200*年學習flash軟件,200*年學習photoshop和網頁制作,現在已擁有個人主頁--華韻數苑,200*年通過了計算機中級考核。

    做為一級教師,我負起培養青年教師的責任,先后與多個青年教師結成對子,一方面認真總結自己的教學經驗,為他們提供一些寶貴的教學素材;另一方面我也虛心向他們學習。這幾個青年教師進步非常快,很快就形成了自己的教學風格,并且能勝任高一至高三的數學教學工作,成為學校的骨干教師。

    德育工作能面向全體學生,我在課堂教學中貫徹德育大綱精神,充分利用班會課進行學生品德情操教育。善于在與學生的廣泛接觸或個別談心中了解學生心理狀態、教會他們做人的道理、解決他們的思想癥結、培養他們良好的行為習慣。多年的班主任、級組長工作使我積累了較豐富的教育理論和方法。帶領班主任探索班級管理新模式,在"量化管理"、"民主治班"、"創建先進班集體"等方面進行了有益的實踐,總結出了包括"愛國主義教育"、"集體主義教育"、"法制教育"等內容的深層次活動系列。論文《筆談--余味無窮》在中華教育教學優秀論文評比中榮獲一等獎。*學年度我擔任高二(4)班班主任,走過了由"跟班管理"到"量化管理"到"民主管理"的路子,管理水平不斷提高,班級的班風正、學風濃,學生有強烈的集體榮譽感和進取心,每次大考進步人數之多居全級之最,每月都被評為"文明標兵班",高二(4)班團支部還被評為"佛山市紅旗團支部",成績顯著。

    由于教育教學成績突出,我獲得了領導和同事的高度評價,獲得很多榮譽:1997年被評為"佛山市優秀教師",200**年被評為,"優秀黨員"受到南海市教育局黨委的表彰。200*年被評為南海市優秀教師。200*年當選為南海區中國共產黨代表。

    1、不斷提高專業知識水平,研究教與學規律,注意總結教學經驗,大力進行教學改革,爭取成為一名學者型教師。

    2、參加繼續教育,力爭在教科研究方面有突破性的成績。

    3、加強對青年教師的培養,相互學習,取長補短,共同進步。

    4、進一步學習現代教育理論,掌握先進的現代教育手段,促進多媒體教學的發展。

    5、加強德育理論學習,積極參與班主任工作實踐,提高德育管理水平。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)二

    一、指導思想

    以基礎教育課程改革綱要為指針,以加強教師職業道德和新課程理念建設為核心,以培養創新精神和實踐能力為重點,以全面提高教師專業化水平為根本目的,造就一支師德高尚,業務精良,掌握現代教育技術,善于運用新的教育理念實施素質教育的新型教師隊伍 。

    二、培訓對象

    全縣小學教師。

    三、培訓目標

    通過培訓使教師轉變教育觀念,了解新課程改革的背景,明確課程改革的指導思想、改革內容及有關政策,增強實施新課程的自覺性和責任感。通過對新課程標準和新教材的研究,使教師掌握課程標準,熟悉新教材,具備實施新課程的能力和水平。

    四、培訓原則

    1、全員培訓原則。

    學校所有一線教師人人參加培訓。起始年級專任教師的培訓先行,并逐步擴展到其他專任教師。

    2、學研結合的原則。

    針對新課程中出現的熱點、難點、重點問題,確定研究專題,以研促學,以學促改,以改促得,以得促教。

    3、主體性原則。

    在培訓中積極調動教師參與課改的積極性,鼓勵教師自主學習,自主探究,自我反思。

    五、培訓內容

    1、新教材培訓。掌握新教材的編寫思路、結構內容、課程功能、課程評價、價值取向和要求等方面的特點。

    2、各學科的課程標準培訓。重點學習和研究各學科的課程目標,具體內容和評估要求等。

    3、通識性培訓。以《基礎教育課程改革綱要》、《走進新課程》為重點,學習新一輪課改的教學理念,改革目標及相關政策措施等。

    總之,把以上內容歸納為三個題目:《新教材培訓》(35學時)、《學科課程標準培訓》(35學時)、《新課程通識性培訓》(50學時)。

    六、培訓時間

    20xx年8月27日~20xx年1月15日

    七、培訓形式與管理

    以集中培訓為輻射點(實驗教師培訓),以校本培訓為主陣地,以骨干教師培訓為重點,以全員培訓為目標。

    1、“課程標準與新教材培訓”原則上按進入新課程的進度實施,即承擔新課程教學任務的教師進入一批,培訓一批。培訓時堅持專題輔導與合作研討相結合,理論學習與應用相結合;集中培訓與校本培訓相結合;在課程標準與新教材培訓時,把備課、說課、做課、評課、教學設計作為活動載體。“通識性培訓”原則上是全員一次性實施,于20xx年12月前完成。

    2、考核基本要求。

    (1)《新教材培訓》考核要求:參與培訓活動;完成自學任務, 寫好筆記 , 對一些主要問題寫出自己的心得。

    (2)《新課程標準培訓》考核要求:參與培訓活動;完成自學任務;完成一篇教學設計或教學案例并做一節新教材研究課。

    (3)《新課程通識性培訓》基本要求:參與培訓活動,完成自學任務,寫好筆記;撰寫一篇反思性文章;進行一次課程改革通識性知識考試。

    3、通過培訓,考核合格,記相應學分。此學分既作為“十五”繼續教育學分,又作為實施新課程的上崗必備條件。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)三

    結合學校“認認真真抓質量,一心一意謀發展” 的教育教學指導思想和科組的工作要求,我和我校文利教師結成幫扶對子。為了更好地互幫互學、取長補短、共同進步,我將從以下幾個方面對她進行指導。

    一、思想方面

    通過談心,使她樹立更加牢固的專業思想,勤奮工作,愛崗敬業,為人師表。在交談中研究處理在教學和生活中遇到的一些困難和問題,使他成為學校教學的骨干力量。

    二、教學方面

    1、教學理論

    新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發生了很大的變化。作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我將經常和老師一起鉆研教育教學理論。通過學習教育學、心理學、教育教學雜志,起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學實踐經驗、外出培訓學習,對新課標的內涵理解和老師分享。就如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整教學中出現的不足……的問題進行研究探討。

    2、備課聽課

    1)、做到了每個月幫助老師備一節課,檢查一次教案,真正的提高老師在教材的教材分析和處理方教案的能力。

    2)、做到了每個月聽老師一節課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助老師提高。

    3)、做到了每個月給李老師上一節示范課,起到了示范、牽引的作用。

    4)、指導陳李老師進行教案教學情況,認真教案寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好教案的整理收集。

    以上便是我本學期骨干教師幫扶工作的總結體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教學水平的進步,教學成績的取得,都是各級領導精心指導和同事關心幫助的結果,我發自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我又一次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響了沖鋒的號角。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)四

    一、思想有了大轉變

    通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現代教育教學理論、掌握現代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位發生變化,教師從“知識的權威”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

    二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識

    首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

    其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

    第三、科學課程應具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

    三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新

    1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權威的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態,是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

    2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進形成良性循環,教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

    參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經驗、新發現以及新的飛躍。

    智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺, 今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)五

    高素質的師資隊伍是高質量的保證。培養一流的人才,需要高素質的教師,因此,培養勇于探索、大膽創新、治學嚴謹、科研水平強、業務能力強的研究型、學者型教師,是學校工作中的重中之重,更是培養全面發展的人的關鍵。由此,特制定以下學校骨干教師培養計劃。

    一、培養目標

    (一)總體目標

    1、塑造盡職履責典范

    通過對教師進行職業道德教育,提高教師的政治思想素質和職業道德水平,強化師風師德建設,樹立新教師形象,使骨干教師隊伍不斷壯大。使在骨干教師引領下,員工們能牢固樹立正確的人生觀,價值觀,為人師表,嚴謹治學,廉潔從教。

    2、提高教師教學能力

    注重新課程理念的培訓。使骨干教師明確掌握新理念,實踐新理念,優化教育過程,為自己的教學打實基礎,從而提高自己的教學能力。

    3、提升教師科研水平

    把問題變課題,以科研促教研,以教研促質量。加強教師隊伍建設,不斷深化教師“以科研促發展”的意識,使教師能積極參與在課程改革的教科研之中,培養自己的創新意識和實踐能力,具備研究、開發、實施新課程的素質。

    (二)分級目標

    1、縣級以上骨干教師的培養目標是:使培養對象在教育觀念、思想政治、職業道德、專業知識、教育教學能力與教育科研能力等方面具有較高素質、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術,成為具有自己教學風格、科研專長,能在本校乃至縣、市區以上教育教學工作中起示范帶頭作用,逐步使教師從“教書匠”向“教育專家”過渡。

    2、校級骨干教師的培養目標是:根據縣教育局的要求,使其成為具有現代教育觀念,具有合理知識結構,具有一定教育教學及科研能力,在本校范圍內具有指導、帶頭作用,為高一級骨干教師評選儲備人選。

    (三)目標要求

    根據學校發展要求,力爭每三年培養省級骨干教師1-2人,市級骨干教師3-5人,縣級骨干教師5人以上,校級骨干教師6人以上,逐步建立一支高素質的骨干教師隊伍。

    二、培養措施:

    1、學習提高

    (1)有目的,有針對性地組織教師學習有關課程改革方面的文章,使骨干教師樹立新的課程觀念,明確課改的時代背景、目的、意義、增進參加課改的主動性,自覺性。

    (2)要求每人至少訂閱一份與本專業有關的刊物,采用自學——研討——反思——總結的方式進行自我培訓,不斷提高理論水平及文化素養,并留有詳盡的理論筆記。

    (3)采用校內培訓與校外培訓相結合的方法,爭取更多的機會讓骨干教師受到各層次的培訓。

    (4)積極參加觀摩評議及各級各類研究課,對同學科教師進行有效的指導,以提高骨干教師的課堂教學水平。

    (5)每學期要求骨干教師執教一節校級研究課,以此為契機,在全校范圍內,開展一次大型研討活動,同時提高自己駕馭課堂的能力。

    (6)及時反思教學,積累教學中的心得感悟,在實踐中提高。捕捉自己課堂上的創新點,與廣大教師資源共享。

    (7)在課題研究中發揮主體作用。骨干教師要積極參與課題研究,在課題研究中擔任主力,及時總結課題研究的階段性成果,和課題組成員共同探索,共同提高,增強自己的科研意識和能力。

    2、經驗成果推廣總結

    (1)骨干教師在日常教學中要認真形成并收集好各種實驗資料、數據及階段成果,并進行建檔。

    (2)抓好骨干教師的課后反思、感悟,把不定期檢查與期末集中檢查評比相結合,促進骨干教師不斷反思、總結,提高工作實效性。

    (3)開展好骨干教師的示范展示課活動,認真做好評課,廣泛征求評課意見,形成經驗成果。

    (4)組織好骨干教師的教學評估工作,重視評價情況的分析、反饋,做好評價資料的收集、整理工作。

    (5)要求骨干教師每學期至少寫一篇與本學科有關的專題論文,有學校收集并進行評比、記錄、總結。

    3、引領輻射

    (1)確立帶徒對象,制定帶徒計劃,有針對性的通過各種渠道進行帶徒工作。

    (2)對帶徒對象進行跟蹤培養,善始善終。

    (3)認真進行聽評課活動,積極進行經驗交流,促進共同提高。

    三、保障措施

    1、加強導向,營造氛圍

    (1)觀念導向。

    骨干教師要提高認識,加強學習,牢固的樹立四種意識:一是“科研興教”意識;二是“科研興校”意識;三是“向教育科研要質量”意識;四是“教師是教科研的主力”意識。

    (2)示范導向。

    骨干教師是領路人。力求做到“四帶頭”:一是帶頭學習科研理論;二是帶頭參加校本培訓,三是帶頭參與課題實驗;四是帶頭撰寫教科研總結或論文,促進學校教學工作跨越式發展。

    2、健全制度,完善機智。

    (1)不斷完善制度,將骨干教師評定納入科學化的管理軌道。結合市教育局要求定期考核,實行優勝劣汰制。

    (2)增加投入,保證骨干教師工作順利進行。以獎勵方式選派愛崗敬業,教育教學成績顯著的教師外出學習、培訓,讓骨干教師、優秀教師不斷開闊視野,拓寬思路,提高自己的實踐能力。

    四、近期實施方案

    根據以上意見,擬定本期派出下列教師參加培訓學習。時間約四個月,人員如下:

    五、要求

    在履行職責的同時,培訓學習結束后交下列書面材料:每日學習小結,每周學習感悟,培訓學習論文一篇。

    辛集中心小學

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)六

    一、指導思想

    學校領導班子與時俱進,求實進取,深化教育改革,實施骨干教師帶動全校教育教學發展策略,全面提高全校教師的教學理論水平和業務素質,進而提升我校辦學質量.特制定骨干教師培訓工作計劃.

    二、培訓要點

    (一)提高骨干教師思想道德素質

    1、按照浦校長學初辦班會上關于教師培訓方面的講話精神,深入開展以“志存高遠,愛國敬業,為人師表,教書育人,嚴謹篤學,與時俱進”為核心的師德教育,增強教師忠誠人民教育事業的職責感、使命感和實施素質教育的自覺性.

    2、在骨干教師中開展“三立”工程,即立志、立德、立業,使骨干教師在思想上注重以人為本,在工作態度上注重服務學生,在工作作風上注重廉潔從教,在教育行為上注重依法執教,塑造教師良好形象.

    3、透過電視、錄像、刊物等媒介,領悟師德標兵的先進事跡,讓教書育人的觀念根深蒂固.

    (二)加強新課程改革與研究力度,提高業務水平.

    1、在骨干教師中實施“十字”方針,即:備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”.

    2、骨干教師大多是年輕教師,這就要求他們多聽一些教師的優質課,借鑒領悟,取長補短,請組內教師聽自我的課,指出錯誤和不足,以便改正,提高教學質量.

    3、每位骨干教師學初精心準備一堂生動精彩的校級公開課.同學科的骨干教師要透過群眾備課的形式展示一節觀摩課.

    4、對骨干教師進行專人培訓,令其每人都能獨自完成高質量課件的制作,并能夠靈活運用多媒體手段教學.

    三、透過多種渠道領悟,提高骨干教師綜合素質

    1、每位骨干教師要有定期的教學反思記錄,要做到對教育教學案例的分析.要有學術論文,并定期做教學經驗匯報.

    2、開展優秀教案、優秀課件等評比活動,并鼓勵骨干教師參加各類教育教學大賽,使其在大賽中得到鍛煉和完善.

    3、委派骨干教師外出領悟、考察,盡可能為他們帶給充實自我、提高自我的機會.

    本學期骨干教師的培訓計劃基本如上,期望透過此次培訓,骨干教師能夠在各方面都得到發展和完善,以便帶動我校教育教學質量的飛速發展.

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)七

    根據足教育[]25號文件精神,結合自身實際,我認為自己符合評選大足縣小學數學縣級骨干教師稱號,特提出申報。現將個人工作總結如下:

    1、我在學校能模范的遵守《中小學教師職業道德規范》和《重慶市教育委員會關于規范教育行為的六條規定》,思想言行在學校能很好的影響周圍的教師,能激勵教師奮進,堪為師表。

    2、我在學校一直身居教學第一線,教書育人是我的天職,敬業愛生是我的特點,在工作中能充分體現很強的開拓進取的精神。

    3、我在學校能很好的團結身邊的每個人,共同為學校的教育教學工作努力,能真心關心學校集體,從不做不利于集體的事,從不說不利于集體的話,從各個方面為學校著想,怎樣少花錢多辦事,是我工作的出發點。嚴于律己是我最好的品質。

    4、我身體健康,心理素質也非常健康。能承受工作中出現的一些波折,人生路上的一些坎坷。教育工作干了整整20xx年,中間經歷了多少磨難,只有我知道。但是,始終沒有動搖我干好教育事業的決心和信心。

    二、業務精良

    1、 教師自身素質是干好教育教學工作的前提和保障。我自從大足師范學校畢業以后,從未停止過教學業務的學習。從參加自考,到參加渝州教育學院的函授,到一邊工 作,一邊自學教育著作等。這樣,使我個人逐步提升了教育教學的能力,到目前為止,我具有較高的文化素質,較強的業務能力。

    教學基本功過硬,參加過多次課堂 教學競賽,多次教學論文競賽,在縣、市、國家級多次獲獎。學科專業知識系統扎實,還成為大足縣小學數學中心教研組成員,多次參加、組織全縣的小學數學教研 活動。

    2、我在任教以來,都能圓滿完成教師繼續教育規定的年度學分。在多年的實踐和學習中,掌握了比較現代的教育理論,初步樹立了新課程新觀念,教學新方法的轉變在教學實際中也能得到充分體現。而且在學校也多次進行課堂教學示范,在學校起到了很好的模范帶頭作用。

    3、我在任教以來,邊教學邊收集經驗、總結教學得失,積累了大量的教學案例,這是我個人寶貴的一筆財富。這樣的鍛煉,使我的教育教學能力大大增強,自學能力也在實際教學需要中得到鍛煉。

    4、科研興教、科研興校。這個觀點在我的頭腦中根深蒂固。在學校,我是課題研究組的組長。我帶領教師們邊教學邊研究,把教學中的點滴經驗與大家分享,把教學中的點滴挫折與大家商量,這樣形成了比較和諧的教研科研氛圍。學校的各項教研活動也豐富多彩,頗有成效。

    5、 隨著現代教育信息的高速發展,學校也加入了信息化行列。教師的信息素養,信息技術能力也成為教師的基本功。我在參加多次縣級、校級計算機培訓中,已經具有 比較熟練的計算機操作能力,能獨立的下載遠程教育資源為自己的課堂教學服務,能獨立制作簡單的教學課件,能把信息教育與其他教學有機結合起來,使課堂教學 更具生動性、趣味性,使教學效果能得到大大的提高,學生的視野也得到很好的開闊。

    6、由于自己在教學中,特別是小學數學教學中特別突出,所以在20xx年經過學校推薦,參加了大足縣第一屆小學數學骨干教師培訓。培訓期間,我刻苦學習,圓滿完成了大足縣教師進修校培訓部的各項要求,于20xx年12月獲得“大足縣小學數學骨干教師培訓結業證書”。

    三、教育教學業績顯著

    1、 我任教20xx年來,教學教學成績歷來顯著。如果接到一個差班,在我的教學一學期、一學年后,該班成績都有一個很大的飛躍,最顯著的是1998年7月,我接教 的兩個班數學(四年級一二班),學年末成績評比名次比去學年分別上升了4位和3位,將原來的第6名和第4名一下子就變成了第2名和第1名。多次任教畢業班 的數學,多次獲得畢業考試全校第一名。在我校已經樹立起了一面旗幟,是年輕教師學習的楷模。

    2、我在教學工作中,不僅把自己的工作干的很 出色,而且對青年教師的培養也成為我份內的事。每年我都要組織教師進行課堂教學培訓,不是我親自示范,就是我指導某個教師,讓青年教師示范。這樣不僅培養 了教師個人,而且培養了教師群體。

    今年,我指導的6位教師參加了運用遠程教育資源賽課的活動,取得了圓滿成功。在學校推選的兩位教師參加石馬鎮教辦組織的 運用遠程教育資源賽課活動中,又一舉奪魁,雙雙出線。他們將代表石馬鎮參加片區賽。

    3、我在教學工作中,還善于把自己的教學經驗、教學案例寫成文章,在學校內,學校與學校之間交流。我在參加大足縣教委或大足縣教科所組織的各項論文競賽中,多次獲獎,自己也參加過多次課堂教學競賽活動,每次都是縣級二等獎。有一篇論文還發表在《中國教育教學研究》雜志上。

    總 之,我個人在教學戰線上已經奮斗了20xx年,也很好的鍛煉了20xx年,才取得今天的成績。當然,學無止境,教無定法。在不同的社會環境下,我們教育工作者肩上 的教育重點都有所側重,有所不同。所以,為今后的教學工作更出色,我將不斷努力,永不停歇,不斷增強自己的素質,不斷適應新時期的新要求,為培養好下一代 作出實在的成就!

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)八

    為了更好的發揮骨干教師的帶頭、引領、輻射作用,適應當代教育對教師的新要求,不斷提高教育教學水平和學術水平,增強教育創新意識和教育教學技能,從教育教學各個方面不斷完善自己,提高自身專業素養,特制定個人研修計劃,具體內容如下:

    一、完善自我,師德為先。

    師,以德育人,以理服人,以情感人。故此,作為骨干教師要認真學習黨的教育方針,觀看優秀教師愛崗敬業的先進事跡的影片,比照自身之不足,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師。并勇于探索,為人師表,嚴于律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以特級教師為榜樣,進一步提升自己的人格魅力,努力使自己成為一名出色的骨干教師。不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,積極做好課題研究。

    二、完善自我,提高教育教學技能是重中之重。

    教育教學技能是骨干教師不斷提高自己的重要方面。為了使自己成為優秀的骨干教師,在教育教學中起好帶頭作用,要認真履行自己的職責,加強和團隊教師的交流與合作,上好校級示范課和專題講座,積極地為學校的教學工作貢獻力量。本人在一線工作數年,已經有一定的教育教學,科研能力與經驗,但是還需要進一步的充電。17年的工作經歷,我感覺到自身能力及學識上欠缺很多,雖然能夠一邊工作,一邊堅持學習,使自己的專業知識有了進一步的提高。但是中國的教育在飛速的發展,因此,非常有必要認真、全面提升自己,完善自己,懷著與時俱進的思想不斷研修。

    1、積極參加縣、鎮、校的各種公開示范方面的教育教學活動,不斷提高自的教學水平。

    2、和組內的教師結成團隊,認真聽好課,互相取長補短,發揮團隊的作用。

    3、每學年研讀和教育有關的書籍不少于兩本,并且寫好讀后感。

    4、積極參加縣組織的骨干教師培訓活動。

    5、參加國家遠程教育培訓活動,力爭取得好成績。

    三、積累、總結教學經驗,形成獨特教法,撰寫經驗論文。

    經驗來源于實踐,在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣,從而達到良好的教學效果。及時對每節課進行反思,找到不足,以便改進提高。力爭每學期和團隊成員合作完成1至2篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持記錄每天的點滴收獲,并結合這些點滴收獲撰寫1至2篇有較高質量的教育教學論文并在團隊中交流。一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

    總之,本人將力爭為全面提高自己的綜合素質做努力,奮發圖強,在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,通過網絡教研,積極參與教學交流,發揮骨干教師的作用,在鄉校各級層面盡力發揮骨干教師的輻射作用,為柴崗教育事業盡心盡力。并非每個教師都擁有這樣好的機會,既然成為縣級骨干教師群體中的一員,我一定會抓住這個契機,在名 師的指導下,團隊老師們的合作下,努力提高專業素養,充分發揮骨干教師作用,走一條教師成長、成功、成才之路,努力使自己成長為學識和人格雙優的教師。

    關于骨干班主任教師培訓心得體會(推薦)九

    在這萬物復蘇的春季,我能有幸參加天津市幼兒園骨干教師培訓工程第三期培訓的學習,倍感榮幸。開學典禮上蔡主任生動的動員大會激起了我久違的學習沖動。接下來各位專家老師的發言更是使我堅定努力學習,認真參加培訓的決心。班主任鄒老師等老師們用獨特的形式為我們上了第一次課,我們玩了久違的游戲,認識了更多的朋友,好像又回到了學生時代……從班主任的課程介紹中我認識到,此次培訓意在培養一批在我市幼兒園中起到示范引領作用的優秀幼兒園骨干教師,這次難得的學習機會,我將倍加珍惜。希望通過自身的努力,理論水平和專業能力都能得到一定提高。現制定學習計劃如下:

    一、自我現狀分析

    1、優勢:在幼兒園一線工作9年,大本學歷,幼教高級職稱。工作期間,曾擔任大、中、小班教師。工作認真、踏實。了解每個年齡階段幼兒特點,能尊重幼兒的原有水平和個性發展,科學有效地實施五大領域的教育,促進幼兒的全面發展。在日常教學中積極開展教科研工作,協助園內開展各項科研課題,同時也積累了一些研究的有效策略,有多篇論文在國家、市、區級獲獎,有多項教育活動在市、區級獲獎。

    2、不足:理論學習的意識不強,理論基礎還需要進一步扎實。指導教師活動的能力還有待提高。

    二、個人發展目標

    1、加強專業理論學習,提高師德修養,樹立科學的幼教理念,增強事業心和責任心。

    2、提高專業水平。學習先進的幼兒教育教學方法和教育經驗。能駕輕就熟地掌控教學,靈活應變,形成屬于自己的教育風格。

    3、提高教科研能力。通過《幼兒園教育質量評價標準的研究》的專題研究,積累做科研課題的實踐研究經驗,掌握一些實用性強、操作性強的研究方法與手段,提高自身教科研能力。

    4、提高指導教師能力,促進教師專業化發展。與姐妹園的骨干教師多加溝通,學習其他園所和教師的先進經驗。

    三、實施措施

    1、自主學習:閱讀幼教專業理論書籍。認真撰寫讀書筆記、教育活動隨筆,積極與他人交流感想,開闊視野,提高自己的理論水平,更新教育理念。

    備選書目如下:

    *教育理論:《教育學》、《心理學》、《學前教育學》、《兒童心理學》、《學前游戲論》、《中國教育改造》、《兒童發展》、《教育心理學《教育科學與兒童心理學》等。

    *幼教文集:《爬上豆蔓看自己》、《窗邊的小豆豆》、《幼兒教師88個成功的教育細節》、《給教師的建議》、《成長在路上》、《教師的20項修煉》、《影響教師一生的100個好習慣》、《優秀幼兒教師教育藝術99例》、《幼兒園教育的50個細節》等。

    *幼教雜志:《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等。

    *各領域優秀教案、教育活動錄像。

    2、參與式學習:珍惜每一次參與式學習的機會,在學習過程中,認真思考老師提出的問題,積極參與研討。多于姐妹園所溝通交流,學習其他園所和教師的先進經驗。

    3、小組研修:結合小組研究課題《繪本教學的指導策略研究》的專題研究,通過各種方式查閱相關資料,學習多種科研方法,為科研提供理論依據,開展課題《關于繪本教學中有效性提問的研究》評價標準的實踐操作與研究。提高團隊意識和與人合作能力。

    4、向專家、指導教師學習:學習專家、指導教師的先進教育理念,并不斷反思,結合自己的實際工作不斷改進、提升。

    5、在教學實踐中不斷提升:認真記錄培訓內容,勤思考,多實踐,在教學實踐中不斷錘煉自己,努力成為理論、實踐都擅長的專家型教師。

    我深知教育教學這門藝術永無止境,我將在以后的培訓過程中虛心學習、認真思考。通過學習新的知識,引入新的教學理念,提高自己的教學水平,充實自己,成為幼兒園教育改革的主力軍。

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