為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
夜間施工單位工作計劃夜間施工專項施工方案篇一
為了加強公司廠區夜班安全生產管理，防止夜班期間因監控不力造成安全、質量事故，根據公司實際，特制定本制度。
1、所有夜班期間作業人員必須嚴格按照公司各項安全、質量管理規定開展作業活動，杜絕因夜班期間無車間主任和安全、質量監督人員而出現的工作散漫、違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等現象。
2、夜班生產公司、調度和車間各值班采用不定時查崗制度，公司主要領導值班，每晚查崗不少于一次，調度值班每晚查崗不少于兩次，車間值班每晚查崗不少于三次，并有相應的記錄。
3、所有作業人員應嚴格遵守作息時間，堅決不允許出現遲到、提前下班、代班、脫崗現象，應隨時保持正常上班的工作狀態，做到領導在與不在一個樣。
4、夜班期間當班班組長為本班組安全、質量第一責任人（無班組長時，車間要臨時指定帶班人員，帶班人即為本班安全、質量第一責任人）。負責對當班本班組人員安全、質量、進度、勞動紀律、工作態度及思想狀況進行監督。禁止員工出現違章作業、違反勞動紀律及懶散、松懈等不規范行為。
5、夜班生產應和白班一樣，堅持班前會制度，班組長（帶班人）班前應對當班上崗人員進行安全教育，安排工作的同時，有針對性的對員工進行安全提示和交底，對作業現場的設備、電氣、工具、環境進行安全檢查和安全確認，并留有記錄。
6、夜班期間，班組長應實行生產過程的全過程監控，做好生產現場的監督管理工作。對于夜班期間出現的工序流轉，應嚴格執行自檢、互檢制度，進行交接確認簽字，嚴禁不交接私自把不合格產品流入下道工序；對當班出現安全違章、違規和違紀現象進行制止并做好記錄，并于次日上報車間辦公室。
7、各值班人員檢查時若發現有違反安全、質量、勞動紀律等方面的違紀行為除對當事人按公司規定雙倍處罰外，公司領導檢查時發現將對調度值班人員、車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。調度值班發現時對車間值班人員、班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。車間值班人員發現時對班組長（帶班人）根據情節每人處罰50—200元。
8、公司各值班人員包括班組負責人，要嚴格執行公司各項規定，秉公執法，做到有錯必究、違章必處，確保公司夜班的安全生產。
夜間施工單位工作計劃夜間施工專項施工方案篇二
全面貫徹黨的十x大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家法律及總廠經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創新建功立業為主線，圍繞企業生產抓活動，推進企業民主管理，突出維護員工權益，深化職工之家建設，不斷加強自身建設，增強活動動力，團結凝聚員工，努力促進企業全面完成生產任務。
大力提升企業精神文明建設水平;切實發揮橋梁紐帶作用，為促進企業發展營造和諧穩定的工作氛圍與生產環境;認真履行職能，不斷加強自身建設，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建;推進企業文化建設，工會組織要培育員工廣為認同的價值觀，規范員工行為，豐富員工的文化生活。
繼續開展工會作用承諾行動工作，強化工會維權體制，充分發揮職代會作用，定期召開職工代表座談會，征求意見會，協調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發現工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上新臺階努力工作。
加強企業民主管理，鼓勵員工參政議政，為中心的發展獻計獻策，提合理化建議。調動員工的積極性，引導員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精神，增強責任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現自我價值。
堅持科技創新，大力開展技術革新活動。充分發揮員工的聰明才智，共進行小改小革項目項，創經濟價值萬余元。
大力倡導讀書活動，鼓勵自學成才，努力打造一支德才兼備、掌握現代科學技術、具有較高勞動技能的新型職工隊伍。這對公司實施“素質工程”起到了推動作用。
夜間施工單位工作計劃夜間施工專項施工方案篇三
1、加強夜間停車管理，禁止在停車線以外停放各種車輛，安排專人負責夜間停車情況。
2、停車場護管員負責指揮車場內的車輛整齊停放、存放、監護，并在《停車庫車輛進出登記表》上做好記錄。
3、應確保停車場內的設備、設施和停放車輛的安全，保證車場內整齊有序。
4、夜間停車所有客戶的機動車輛必須登記備案。
5、當有車輛駛入地下車庫時，值班人員應迅速指引車輛慢行。
6、安全地停放在指定的車位上，并提醒司機關鎖好車門、窗，并將車內貴重物品隨身帶走，無車輛停放許可證的車輛不得停放。
7、每隔半小時或臨時詳細檢查車輛的車況，發現漏水、漏油、未關好車門窗、未上鎖等現象及時處理并通知車主。
8、嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，并報告班長及時處理，避免交通意外事故發生。
9、車輛出庫時，仔細核對出庫之車和駕駛員（車主），有疑問時，應立即到車擋面前向司機敬禮，再有禮貌盤問。
10、當停車庫發現可疑人員時，保安崗應急時前往對可疑人員進行查問，同時巡視檢查停車所有車輛，有無丟標志，車輛有無損傷，車門窗、后備箱有無撬痕。
——機修夜間值班管理制度
機修夜間值班管理制度
管理制度一旦制定，在一般時間內不能輕易變更，否則無法保證其權威性。這種穩定性是相對的，當現行制度不符合變化了的實際情況時，又需要及時修訂。
因而，社會主義的管理制度總是為維護全體勞動者的利益而制定的。
管理制度在組織力對每一個角色都是*等的，任何人不得在管理制度之外。
夜間施工單位工作計劃夜間施工專項施工方案篇四
1、工程開工前，審查各施工單位報上來的專項安全技術方案是否具有適用性、針對性，能否確保施工安全，是否符合國家相關法律法規規定。
2、檢查施工單位的辦公駐地、工棚建設是否符合要求，有無相關安全設施。
3、審查施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性，并要求進行演練，提高應急隊伍的應急搶救能力。
4、查驗施工單位進場的特種設備情況，是否經過檢驗，是否過期，有無合格證件，其操作人員是否持有特種作業操作證，證件是否過期。
5、檢查施工單位的安全資質(企業安全生產許可證)是否符合要求，是否在有效期以內。
6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否滿足合同總造價5000萬元一名的要求，證件是否有效，人員是否到位。
8、檢查施工單位的安全內業資料是否完善，有不足、不妥之處予以指出，進一步完善安全內業資料。
9、檢查施工單位是否為民工購買人身意外傷害險，有無建立農民工檔案，有無拖欠農民工工資現象。
10、嚴格督促施工單位按照工程造價1%投入安全經費，做到安全資金專款專用，嚴格挪作他用。
11、督促施工單位做好三級安全教育，保證進場工人均受到相關安全知識教育。
12、督促施工單位做好安全教育、安全技術交底、安全隱患排查治理工作。
13、督促施工單位做好季節性安全技術措施，如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全措施。
、檢查施工單位施工現場有無安全隱患(主要重點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道開挖支護、瓦斯防治、通風措施、高邊坡安全防護等)，發現問題下達工作指示要求限期整改。
16、督促施工單位積極配合相關單位開展各項安全活動，如20xx年全國“安全生產月”活動、“安全生產年”活動、“平安工地建設”活動等等。
17、檢查施工單位的消防器材掛設是否到位，臨時用電搭接、布設是否符合規范要求。
18、對全體監理人員進行安全知識培訓，以便提高監理人員的安全管理水平，能更好的監理施工過程中的安全工作。
19、參加^v^主辦的相關安全知識培訓。
20、積極認真學習國家相關安全生產方法的法律法規知識，加強自身業務水平，做到依法監督。
夜間施工單位工作計劃夜間施工專項施工方案篇五
（一）做好業務對接，推進工作開展
一是與市局做好業務對接。對省級、市級交由開發區綜合行政執法局承辦的業務事項，及時去省、市相關機構認領，并積極組織學習；二是與xx區做好業務交接。及時與xx區各相關單位對接，共涉及城市管理、勞動監察仲裁、應急管理等各項業務。梳理與xx區應急管理局《安全生產領域部分經濟管理事權移交備忘錄》，及時對接xx區綜合執法局，對開發區揚塵治理、夜間施工單位基本情況，執法現狀做了深入了解；赴xx區人社局進行實地察看并就勞動監察和仲裁工作開展座談交流。
（二）加強自身學習，提升技能水平
通過實地學習和自身學習相結合的方式熟悉綜合行政執法專業知識，快速提升業務水平。赴xx區人社局進行為期兩天的業務學習。學習勞動監察職責、辦案的規范流程，勞動人事爭議仲裁從立案到裁決的整個流程，現場旁聽了爭議案件的庭審工作。組織籌備組人員就行政執法檢查流程，執法規范，基本要求等進行探討學習。
（三）完善部門設置，理順職責關系
與xx區人社局對接設立開發區仲裁分庭的相關事宜。根據xx區勞動人事爭議仲裁委員會《關于設立x經濟技術開發區勞動人事爭議仲裁分庭的通知》（xx號）精神，設立開發區仲裁分庭。雙方就今后的工作達成共識，表示在今后的工作中，做到提前溝通、提前研判，實現既能保護勞動者的合法權益又能減少企業損失。
（四）加強安全生產，健全責任制度
一是開展安全生產包保督導工作。xx月x日開始，由綜合行政執法局（籌）x名副科級以上人員及督委辦x名人員對全區x家危險化學品（化工）企業進行包保，要求每天至少抽出半天時間到企業督促落實企業安全生產工作；二是做好業務梳理與文件起草工作。梳理開發區轄區內四上企業及招商引資項目清單中的工業企業名單，共梳理出工業企業xxx家（不含企中企）；起草開發區《關于成立x經濟技術開發區安全生產委員會的通知》以及x經濟技術開發區安全生產外聘專家查隱患項目競爭性磋商等文件。三是積極做好迎查工作。配合國家應急管理部委派中國危化品安全協會四名專家對xx有限公司、xx有限公司硝化、硝基裝置進行專項檢查活動。
（一）扎實做好安全生產工作
1、完善執法評估，強化過程管控。繼續緊緊抓住部門產業中心兩個重點，繼續突出執法評估遏事故的工作導向，在改進完善建議的基礎上，開展執法評估調研活動。
2、繼續開展巡查，夯實監管責任。繼續按照《x市安全生產巡查工作制度》，具體要抓好三個重點：一是督政策落實。聚焦市委市政府、黨工委管委會近年來關于安全生產的重要文件落實，聚焦生產安全事故三項制度、約談、警示等重點制度執行情況，深入開展安全生產巡查。二是督責任落實。以產業中心為主，實現所有企業巡查全覆蓋，同時延伸巡查有關部門和重點企業。三是督問題整改。堅持緊盯問題、邊查邊改，把整改工作貫穿于巡查全過程。
3、突出問題導向，高壓打非治違。繼續在全區保持打非治違高壓態勢，嚴厲打擊安全生產非法行為。一是抓好日常打非行動。重點針對事故頻發、非法行為集中的行業領域和地區，組織開展集中執法行動，對發現的非法生產經營行為要第一時間報告、第一時間處置。二是壓實打非工作責任。繼續將打非工作作為對全區安全生產工作巡查、執法評估的重要內容。
4、加大宣傳力度，防范中毒事故。提前謀劃，抓實防一氧化碳中毒宣傳預防工作，通過電話抽查、暗查暗訪等方式，督促各企業進一步提升工作責任感，保障人民群眾取暖安全。并將防范工作情況繼續納入季度執法評估。
5、協調上下左右，做好迎查工作。積極做好xxxx年市政府安委會組織的安全生產考核工作。
（二）加強勞動監察和勞動仲裁工作
1、加大勞動保障法律法規宣傳，營造規范和諧用工氛圍。采用靈活多樣的方式，開展《^v^勞動合同法》、《^v^勞動合同法實施條例》、《勞動保障監察條例》《^v^勞動爭議調解仲裁法》等法律、法規的宣傳。重點宣傳用工單位與個人雙方權利與義務，用工單位拖欠工資、不簽訂勞動合同、不繳納社會保險需承擔的后果和法律責任，切實規范用人單位的用工行為，提高勞動者的維權意識，促進開發區勞動關系的和諧穩定。
2、強化培訓、加大交流，提高全區單位用工規范性
舉辦x-x期企業人力資源管理人員（工會負責人或專職人員）法律法規培訓班，強化企業規范用工的思想意識，推動建立和諧的勞動關系。
組織部分企業開展一次現場交流會，互相學長補短，查排自身問題，整改提升，提高企業用工規范性。
下半年擇機開展x-x次庭審開放日，邀請部分企業負責人（或工會負責人）、職工代表參加，展示仲裁庭審工作的公開透明度及司法威嚴性，震攝單位用工更加規范，提高用工單位和個人對仲裁工作的信任感和滿意度。
3、扎實開展好各項具體監察和仲裁工作
一是開展好農民工工資清欠工作。通過日常監察，及時了解掌握單位用工情況，督促企業依法用工、合法經營。根據省市專項工作安排，開展拖欠農民工工資清欠專項行動、加大查處拖欠農民工工資案件，重點推動農民工工資支付監管平臺的有效運行，圓滿完成省市專項工作任務。二是加大勞動保障監察執法力度。認真受理群眾舉報、投訴案件，對符合受理條件的要做到有案必查，有查必果。堅決杜絕行政不作為，高度重視及及時處理因企業違法用工引起的群體性突發事件；并積極開展勞動保障監察專項執法檢查活動，重點開展清理人力資源市場秩序、農民工勞動合同簽訂、整治非法用工、打擊違法犯罪以及農民工工資支付專項檢查活動。
（三）全力開創綜合行政執法工作新局面
1、制定執法計劃，夯實執法基礎。根據上級年度工作安排，結合開發區綜合執法工作特點，有的放矢的開展工作。一是梳理好管理服務的企業名單；二是安排好執法工作人員，特別是專項整治工作的人員安排，做好錯峰執法；三是落實好執法雙隨機一公開。
2、落實執法責任制，促進依法行政水平不斷提高。按照現有區域和工作分工，各中隊對所屬區域內承擔的執法事項承擔執法責任，落實好執法要求，履行好執法職責。
（四）不斷提升環衛管理水平
1、實施精細化管理，全力提升環境衛生面貌。
開發區環衛管理部門將會同經開xx公司，進一步梳理建成開發區重點道路、作業區域，實施分區域、分層次保潔管理，提高機械化作業水平，環衛管理監督科室將跟蹤檢查考核，從人員隊伍管理，到作業機械標準化運行，按照日隨機抽查、周實地檢查、月通報考核的工作模式，加強管理指導，確保全區城市環境衛生得到較大提升。
2、開展探索創新，大力實施建筑垃圾綜合治理。
根據x市《建筑垃圾治理試點工作實施方案》，結合開發區實際，適時制定出臺開發區《建筑垃圾治理試點工作實施方案》等文件，破解城市垃圾圍城難題，試點推行裝飾裝修垃圾分類，通過對裝飾裝修垃圾分類處置，解決新投入使用小區業主裝飾裝修垃圾無處傾倒的難題，實現業主滿意、物業滿意、企業滿意、政府滿意的良好局面。
3、因地制宜，扎實做好生活垃圾分類試點工作。
積極引領垃圾分類就是新時尚，將城市居民生活垃圾分類工作納入xxxx年環境衛生管理重點項目，選取試點城市社區開展生活垃圾分類及資源化利用工作，建立有效分類試點機制，爭取新創建生活垃圾分類處理試點社區x-x個。