演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。演講稿對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫演講稿呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇一
李，女，大專學歷，現任中國人壽保險股份有限公司分公司支公司報賬員。1993年黑龍江商校畢業后分配至分管財務工作，20xx年任*人壽保險股份有限公司郊區支公司內勤，正式接觸保險事業，20xx年11月調任*人壽保險股份有限公司支公司報賬員兼任內勤崗位工作至今。從一名普通的財務工作者轉變為一名保險戰線的新兵，該同志能夠在平凡的工作崗位默默耕耘、為保險事業的發展做出了無私奉獻。
在思想政治方面，該同志嚴格要求自己，利用業余時間了解學習時事政治，能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想，堅決執行黨的路線方針政策，堅持四項基本原則，在政治上堅持同黨中央保持高度一致。
只有業務學精學透，才有利于個人素質的提升和業務工作的拓展。因此除了加強思想政治學習外，該同志還把業務學習始終放在重要位置上，20xx年初以來，在完成日常繁重、瑣碎的報賬、申表具體任務及保險業務基礎上，該同志力求對市公司下發的有關業務、財務規定的文件精神融會貫通，再進一步，自我加壓。除了積極、主動參加市公司組織的業務學習外，她還開動腦筋、創新思路，做學習的有心人，將有關保險工作的新老條款認真學習、梳理、分析，選擇最優組合，達到深度積累與創造性掌握的有機結合，為個人業務的正常健康進行提供了有力的保障，也為公司業務正常健康運行提供了必要的條件。
多年來，該同志在平凡的崗位上默默無聞，扎實刻苦，干一行愛一行，并堅持高標準、嚴要求。由于自己承擔的業務是理賠工作的第一道關，每次接到理賠案件她都能及時、準確地抄單，不耽誤理賠工作的正常運行。并認真學習和掌握保險業務的有關操作流程，嚴格遵守商業秘密，保護被保險人的利益，向客戶作好保險品種的宣傳解釋工作，為客戶提供優質高效的服務，切實體現中國人壽“成己為人、成人達己”的企業文化理念。
在財務制度方面，每周請款后該同志都能在規定的時間內按要求報賬，保證報表的上報速度，以方便業務處理，另外在保證上報時間的前提下，還要保證上報質量、做到費用科目使用正確、支付方式合法合規。遇到自己不懂的問題她能夠虛心請教，使每一筆費用、票據都筆筆準確。嚴格執行省市資金管理辦法，強化資金管理，有力提高了資金風險防范意識。做到當天保費及時入帳，截至年末沒有一筆不合理的銀行未達帳，手續費和稅款計提準確，每次制表合規，表內數據關系正確。每月與核算會計對帳，認真核對財務數據和業務數據，以便有錯誤能及時改正。
該同志責任心強，時時處處以大局為重，嚴格遵守規章制度，嚴于律己，寬以待人，帶頭廉潔自律，自覺堅持各項財務規章制度，能夠用心做事、誠以待人，從未出現過資金、財務上的隱患和疏漏。
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇二
一個大專畢業生，主導與國際專家合作項目，帶領4名碩士研究生進行技術改造，似乎不是很現實，但是這種事情就發生在他的身上，他姓名春，男，漢族，xx省xx市人， 20xx年畢業于xx大學，大專學歷，憑借著多年來從一名化工操作工不斷努力直到化工技術改造項目負責人，這是草根逆襲的具體體現，正是適應我省工業強省的精神代表，正是實現個人夢中國夢的典型事例。
一、大專畢業生立足于崗位，不斷學習，提升自我。
春，于20xx年畢業于xx大學，20xx年從老家來到江西省永修縣星火工業園，從一員普通的化工操作員做起，在工作中發現對化工的了解甚少，發現了自己的不足，期間不斷的學習和掌握化工知識，先后到各大型化工企業學習，購買各類書籍，本篇文章來自資料管理下載。經過數十年來的不斷積累，化工知識得到了長足的進步，“機會總是留給又準備的人”，正是由于這種不斷進取的精神，在企業的發展需要專業技術人才挑大梁時，有人擔當，于20xx年開始春開始組建研發部門。
二、迎接挑戰，歷盡艱辛組建研發系統。
企業產品氯磺化聚乙烯橡膠在不斷的海外市場拓展中，面臨著市場激烈的競爭和廝殺，發現了產品與國外先進的產品存在著一定的不足，如原材料的選擇(pe的類型及分子量的大小，分子分布等)、反應工藝的關鍵點控制、后部加工的方式等，為了能夠進入國外市場，在國外高端市場中占領一席之地，產品性能的提高已經是急需解決的事情，面臨著國內同等數據欠缺、技術滯后的現狀，勇于迎接挑戰，制定了合理的技術提升規劃方案。
為了解決問題，規劃中的重中之重是組建研發系統，于20xx年，先后十余次走訪北京化工大學、青島科技大學、四川大學、浙江大學等十幾院校，與學校相關技術科研人員深入交流，尋找適合企業的科技人才，于20xx年7月，由6名碩士研究生、6名本科專業生正式組成的研發團隊，并與浙江工業大學建立研發合作平臺，與美國原杜邦工程師建立顧問合作關系。研發系統完善的體系的建立，為氯磺化聚乙烯技術改進、產品性能提升理論研發打下基礎。
三、四處求教，理論研究取得成效，進入試驗階段
根據性能對比，依據國內專家及杜邦工程師的指導，分析出，生產工藝及生產設備也存在一定的不足，為此，開始組建小型生產試驗裝置，對生產設備及工藝進行優化。
四、小試裝置建立，初步實現既定目標
20xx年10月開始，與江西省化工設計院、浙江工業大學不斷交流探討，制定了小試裝置的工藝流程及設備初步構想。20xx年12月同蘇州法德爾設備制造有限公司進行反應設備結構技術討論，確定最終反應設備制作方案。本篇文章來自資料管理下載。20xx年1月小試裝置所有設備確定完成，3月開始設備安裝，在設備安裝過程，親自在安裝現場，進行指導，優化工藝管線，為了保證工程進展順利，連續20天奮斗在現場一線，正是這種專于精業、兢兢業業、任勞任怨的精神深受公司以及員工的好評。
五、改造項目的預期效益
公司對于該項目投資已達累計500余萬元，現階段，小型試驗裝置的試驗產品，品質已經接近國外競爭對手，企業因品質提升帶來市場20xx年10月份-12月份將達20xx萬元。與國外競爭對手形成強力對峙之勢。
對于像春這樣:從普通員工成長到現在世界級技術問題的解決者，一路付出的是常人幾倍甚至十幾倍的努力，正是他的不斷自我提升，不斷學習，才有了今天的學術權威;項目伊始，也存在各種質疑之聲，因為同樣的研發項目，國內某大型國企用了近20xx年的時間沒有解決，春頂住了壓力，用科學數據說話，用研究成果證明，一路堅持，遇到問題解決問題，遇到瓶頸尋求突破。
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇三
尊敬的各位領導、同事們大家好：
我叫。。，今年29歲，自x月到達源物業管理有限公司工作以來，已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起，通過自己的不斷努力做到保安隊長，再到經營管理部副部長，現任奧林國際公寓管理處副主任，在領導與同事們的支持與幫助下，經過長期的學習與磨練，個人素質與能力得到了提高，工作取得了一定的成績，積累了寶貴的工作經驗，養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。
曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格：我始終相信滴水穿石、聚沙成塔，萬丈高樓平地起，踏實肯干是真知，勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會，我就應該好好工作，以高質量的服務博取業主的信賴，為公司的發展盡自己的最大力量。
服務于業主，就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間，我受過很多委屈，需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非，那些為人知的、不為人知的我都忍了下來，盡自己的能力協調矛盾，感動業主，爭取理解與支持。作為保安隊長，我經歷過很多事情：勸救過意欲輕生的居民，挽救了一條可貴的生命；聯系醉酒居民的家人，將其安全送抵家中；平息多起打架斗毆事件；積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等，這些都是我應該做的，更是我必須做的，只要業主的利益受到保護，公司的榮譽得到維護，那么我便無怨無悔！
服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容：一是自己恪守信約，言必信、行必果；二是相信別人能守信用。二者缺一，就不是真正的誠信。現代生活要求人要誠信，特別是像我們物業公司這樣的服務性行業。誠信并不是簡單的一個詞匯，誠信更是一種態度、一種責任；一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的，一個不誠信的公司更不可能在現代社會上立足。這就要求我們物業公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業主，盡我們所能為業主提供一個良好的學習環境、寬松的工作環境、舒適的生活環境。
雨水能夠滋養大地，復蘇萬物，可是于我們物業工作人員而言卻不盡如此。當的雨季來臨時業主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話，我都要在第一時間頭頂大雨趕到現場，挨家挨戶的進行走訪、了解和調查，并且做好記錄及時匯報給工程部，只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修，使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪，確保我們的維修能夠得到住戶的滿意。一場雨下來要走上十幾家，要爬百十多層樓，一天下來腰酸腿疼，晚上回家睡覺時經常半夜將我痛醒，妻子看在眼里記在心里邊給我按摩邊流眼淚，我在妻子的按摩下又睡著了。對于業主，我們不但要誠實，更要守信，及時溝通情況，相互配合，只有這樣才能圓滿的解決問題。
那還是x月x日的下午，烏云驟起、突降大雨，由于sa06—3單元601住戶家中裝修空氣超標，將窗戶打開進行通風，因當時家中無人，無法及時將窗戶關閉，形成雨水倒灌進入室內。19：30點左右，3單元501住戶向物業公司投訴此情況，我與幾名工作人員及時聯系到601房主，601房主回到家中及時清理了積水，并且到501室查看因跑水給其帶來的損失，并答應給予501室業主一定賠償。但是501業主要求賠償全部損失，物業公司工作人員得知情況后出面調解未果，為避免給樓下401室造成損失，我們提出要幫助501室清理積水，但是501業主拒絕配合并將我們從其家中攆出。于是我們費勁周折聯系到401業主將此情況及時通知本人，待其趕回家中時發現雨水已滲透天花板，我們又與501業主說明積水沒有及時清理給401住戶造成的損失，此時501業主才允許我們工作人員進入，當大家進入室內后發現其積水仍然沒有清理，于是我們又挽起袖子對積水進行了徹底的清理。由于天氣寒冷、雨水涼，又長時間泡在水里將我的痔瘡病又引發出來好長時間沒有好,妻子說我你圖什么呢？我嘴上不說什么但我心里明白這是我的工作，我為住戶服務我身體雖然痛苦但我心里快樂著。
夏季的雨水尚且如此，冬季的寒冰更是不在話下。的深冬異常寒冷，a01車庫業主因忘記關門，造成管線凍裂大面積跑水，使主路凍冰長達50多米，此時業主們并未投訴，但出于對安全問題的考慮，我親自帶領保安員、保潔員們進行刨冰會戰，利用僅一天的時間將積冰處理完畢。看著平坦的路面，我的心里更加舒坦！
事無巨細，只怕認真二字，我在不斷學習中成長，在不斷成長中積累經驗。能夠從公司的一名外雇人員走到了公司的管理崗位，這是大家對我的認可，公司對我的信任，如何當好一名合格的督察員成為我進入經營管理部后的首要工作任務。我以完善公司的規章制度為突破口，尋找資料學習物業相關知識，結合自己當兵時積累的管理經驗制定了《保安隊內部管理考核細則》，又在此基礎上結合保潔、維修等實際情況制定了《達源物業公司管理考核細則》，并于x月在公司全面推行。《管理考核細則》是推行了，但能否落實卻是一個大問題。面對業主不斷增多的投訴與員工們的不理解，我不但沒有動搖，反而堅定了推行《細則》的信心。面對一項新的制度推行我自己就要深刻的了解它并且牢記它，不但要牢記制度還要了解員工的工作情況，要對每個工作崗位進行摸查了解，我整天穿梭在各個崗位和小區的樓宇間這樣我掌握了基層的第一手資料。
愛人也在本單位從事保潔工作，也許有的人會說：“他不會考核自己的愛人。”面對有些人猜疑我有私心的目光，我沒有遲疑，我相信只有秉承公平、公正的做法才能讓大家心服口服；為了保障公司利益不受侵害與服務質量的不斷提高，我更要嚴把考核關，于是我安慰妻子，努力做她的思想工作，妻子為了支持我的工作也毅然辭去了保潔工作，對此我感謝妻子對我工作的支持。為了更好的推行《考核細則》，我經常與基層工作人員談心，對他們曉之以情、動之以理；我想只有員工們真正接受了這一制度，我們的基層工作水平與服務質量才能明顯提高。工夫不負有心人，在我的努力下這一制度終于能夠在公司上下得到推行。投訴率減少了，服務質量提高了，當我將這一喜訊告訴妻子時，心里真是有說不出的滋味。
由于工作需要，公司將我調任奧林國際公寓管理處副主任，這正說明了公司對我業績的肯定與能力的信任。奧林前期介入時期處境艱難，挖坑植樹、掄鎬刨冰這些都不在話下，即使是受了傷，我仍是干勁十足。為了保證小區內物產安全，我經常帶領保安隊員深夜蹲守，當刺骨的寒風吹透棉衣時，我與隊員們都瑟瑟發抖，但想起公司對我工作上的支持與生活上的關照，我認為這一切都做得值！
用自己的全部去對待他；因為他是我今生的事業，我年輕、我付出、我一樣也有收獲。我為我選擇的行業與事業，我無怨無悔。
服務并不僅僅局限于業主，我們更應極盡所能服務于公司，深化服務質量，拓展服務內容，創品牌、樹形象、練內功、求發展，大家齊心協力推動公司全面發展，真正做到公司壯大我成長，我與公司共榮辱！
謝謝大家！
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇四
一、愛崗敬業，忠于職守，全身心投入到后勤保障工作中去。
總務工作瑣
碎繁雜，涉及辦公用具管理、車輛管理、營業服裝管理、電話線路管理、辦公設備維護、生產安全治理及消防安全等方方面面。同時辦公室又是一個精簡效能的機構，所有的后勤保障工作全部押在xx一個人身上。面對現狀他從不叫苦，而是埋頭苦干，在工作中投入更多努力。
在擔任總務后勤工作的幾年中，他每天都是最早到單位，從信箱取回各類報紙再分派到各部門，從檢查衛生到車輛調派都一一安排。而每天下班，又差[找材料到好范文 -網上服務最好的文秘資料站點]不多是最后一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到有臨時需要外出用車時，他也總是爭做司機，主動放棄中午或晚上的休息時間，努力做個安全負責的好司機、好接待。每天的工作是忙碌而繁雜的，但xx始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要干好。他的工作成績得到了同事的贊揚和敬佩，用行動證明了自己的愛崗敬業。
二、一專多能，勤于思考，做好企業的好管家。
為提高后勤總務的服務水平，xx狠抓日常管理工作，提高自身的業務素質，力求在規范中實現服務的最大化。
一是車輛管理中突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，他在充分征求領導和同事們意見的基礎上，制訂了本單位的車輛安全管理辦法，并嚴格執行市局的有關規定。特別是在整頓行車安全、車輛定點停放等問題上，毫不手軟。正是由于這些嚴格的規定，由于一絲不茍的落實，七年多來，xx局的車輛未發生一起重大安全事故。此外，在車輛維修和加油的管理中，他堅持規范、透明的原則，在維修上做到先審批后維修，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。督促出車的同事嚴格做好行車日志，每月按時統計行車數據，堅持每季度一匯總，年終算總帳，確保經費不超支。
二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的采購和管理是后勤保障的一項重任務。他對常用、易耗的辦公用品列出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，xx局倉庫中共有業務單張、筆、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地保證了全市xx個網點的辦公需求。同時他加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記，杜絕了公物私用的現象，并主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。
三是安全綜合治理中強調一個“先”字。xx深深認識到安全生產高于一切，因此將安全工作的重點放在提早發現安全隱患、提高職工安全意識，把不安全因素消滅在萌芽前。每當去下面營業部辦事時，他會習慣性地把營業部的里里外外都檢查一遍，發現安全隱患及時糾正。如今年x月份，他在去xx營業部辦事時，發現由于位置調整，一個柜臺擋住了消防栓的部分。他馬上現場指出該項隱患，及時將柜臺重新放置，有效地解決了問題。在消除這個消防隱患后，xx營業部順利地接受了市局青年文明號的復檢工作，未出現任何安全問題。平時，xx注意電視、報紙等新聞媒體關于生產安全和各項報道，認真收集資料，通過安全季度學習會、車輛駕駛員學習會以及辦公電子化等方式，組織全體職工學習。xx局xxxx年未出現任何安全重大責任事故，xx同志功不可沒。
三、銳意創新，厲行節約，推動后勤總務工作跨上新臺階。
后勤總務工作的兩大特點就是服務性和被動性，在深入開展工作的基礎上，xx在發現問題、解決問題的過程中勤于思考并不斷創新，實現后勤服務變被動為主動，進而全面提高服務水平。
xx局屬下網點xx個，每年又不斷有新員工入局，舊員工離開，營業工裝管理非常繁瑣。為提高服裝利用率，節省公費開支，他不僅做好日常工裝請領、發放登記工作，還對全局的工裝情況做了一次摸查統計工作，從工裝種類、數量到工裝尺碼、領用時間、新舊程度等做了詳細紀錄，做到心中有底。每當營業員提出領購的需求時，他能及時判斷是否需要重新購置或者局內調配即可。離局員工交還的工裝，他甚至親自洗過確保干凈再歸入倉庫保管以備下次發放。
意，得到了領導的信任和同事的認可，在平凡的工作崗位上寫下了不平凡的光輝業績。
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇五
我是金政物業公司所屬管轄小區金冠花園物業經理xxx，能夠評為“物業服務明星”，我既感到無比的感激又十分的慚愧，感激的是我今天所取得的成績離不開潘經理的培養，離不開各部門，各位同事的大力支持。向風雨同舟，相互支持，并肩奮斗的金政物業兄弟姐妹們致以崇高的敬意!是你們為我們的成長創造了空間，為我工作創造了和諧的氛圍。我的每一點滴進步，領導和同事們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定!從我內心來講，我深知這個榮譽是大家的，是集體的，沒有你們，我們將一無所成。
回顧幾年來的工作，不論處于什么樣的工作崗位，我都能夠恪盡職守，勤勤懇懇地工作，夜以繼日，加班加點，工作在夜深人靜時，都盡職盡責，細致入微地做好服務和保障工作。
我們遇到什么樣的困難，都不會退縮，而是以金政人特有的堅韌意志去克服困難，經歷過的風風雨雨，忙忙碌碌，酸甜苦辣……如今回想起來都歷歷在目。面對奇臭難聞的下水堵塞，我們沒有畏縮不前，冬天，暖氣不熱，我們沒白天沒黑夜的穿梭在各家各戶，排氣放水，為業主排憂解難，把溫暖送到家家戶戶，夏天雨水多，房屋漏水，我們又頂著烈日，為業主修補防水。在樓道內粉刷扶手時刺鼻油漆味辣的睜不開眼，惡心、嘔吐、呼出來的氣都是油漆味，回到家老公孩子都不讓跟前靠，可是我們也堅持下來了。看到業主滿意的笑臉，我們的辛苦也算是沒有白費。收取物業費時，我們面對刁難業主，幾次三番敲不開門，還有讓業主推出門的時候，遇到這樣的情況，我們還是笑臉相迎，細致入微的做工作，講道理、以誠心打動業主，最終交納物業費。
現在的金冠花園，在我和同事們的打理下，已經步入正軌，到處鳥語花香、樹木蔥蔥、車輛出入有序。去年還上電視了，上級領導下來視察，直接點名要到金冠花園，得到了所在社區的好評，業主的好評，這正是因為金政物業有一個身體力行，以身作則，指引著公司向正確方向發展的優秀領導人。金政物業有限公司在金昌市有一個響亮的名字，他有光輝的過去，也有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。
慚愧的是，自己的工作也有不到位的時候，有時讓業主羞辱的時候，領導安排的工作也有執行不到位，打折扣的情況。面對我們的不足，領導總是給了我們很多機會，給了我莫大的信任和支持，幫助和配合，正是這樣強大的動力不斷促使我前進。我想，今天所有獲得獎勵的同事們，都是平凡人在平凡的崗位把平凡的工作做的比較妥善，這僅僅是我們出征的戰鼓，前進的號角，使我們對物業騰飛發展進一步堅定了工作的信心。
姐妹們，我們準備好了嗎?讓我們開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩，成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，把金政物業建設得更加美好!謝謝大家!
公司員工先進事跡的演講稿題目公司職員先進事跡宣講材料篇六
各位同事大家下午好；
今天我演講的題目是“勤奮踏實工作，立足崗位成才”。說起勤奮踏實四個字，我想在我們中車這樣一個偌大的家庭里，一定有不少的典型例子，如果讓您環顧一下自己周邊崗位的同事，您也一定能夠拿出那么幾位同事然后敘述上那么一番，而我今天要說的也許就是您想到的那位，他就是我們xx的焊表部質量檢查班班長史xx。
進入公司的20年來，史xx始終堅持積極向上，勤奮好學，踏踏實實做人，兢兢業業做事，即使他只是那么一只小小的螢火蟲，他依然要努力發出自己的光芒照亮前方的路。
他刻苦鉆研，不怕辛苦。
有那么一件事，我始終記得，那是他負責高速鐵路車輛用制動風缸、模架、塞拉門等部件的鋼板剪切、折彎工作的事情，工作過程中，他為了準確的下料和折彎，煞費苦心。有一次折彎一件出口的不銹鋼零件時，工件不但體積大，而且一個工件共需折16刀，如果其中一刀折錯，則一張2.5米長的不銹鋼整板就有可能報廢。面對這種情況，他犧牲犧牲時間，認真對照圖紙，仔細標識好每一條折彎線，確保了產品加工尺寸的準確性。
16刀，2.5米，聽起來似乎很小，但一刀一刀的積累，1米1米的積累，將是數百噸之多，這也意味著，經過史xx下料切割和折彎的鋼板，避免了無數的質量問題，也意味著其為單位節約了大量的原料。
這也許只是一樁小事，但是我們知道，我們中車的大家庭就是這樣無數的小事的集合體，小事雖小，積累起來將是一座巍峨的高山。
xx年那個夏天，天氣非常的炎熱，為了完成xx造船廠訂購的20臺500型氣保焊焊機的訂單，史xx和成員小組一道，克服該機系韓國引進技術組裝難度大、供貨時間緊、氣溫高的問題，克服晚上加班蚊蟲叮咬等多種困難，連續數日堅持工作半夜。這樣的強度，我想即使是鋼打的人也是難以承受的.，在加班搶點的最后一天，其他同事都堅持不住了，而史xx卻獨自堅持干到凌晨兩點半，早上5點，他又隨同設備一道趕往xx造船廠，為廠方進行設備調試，使這批焊機順利通過了投產驗收，贏得了廠方的高度贊賞。
仔細的想一下，這是一種什么樣的精神啊，又是什么支撐著他的這股強大的力量，我想那就是一顆心有所屬的心，一顆始終勤奮踏實工作的心，一顆永遠跟著中車跟著xx一路前進的心。
有人說，聽見辦公室的人打電話交流產品，他會說，我們家的產品，我們家的，多么親切的字眼。
能夠更好的立足在自己的崗位之上，史xx就是一個以企業為家的典型啊。
“新中車，中車心”，我們需要這樣的典型，我們欽佩史xx這些以企業為家的心，無數的這樣的心終究會鑄就中車的別樣輝煌。