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    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
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    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫一

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    第一條

    合同期限

    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實習期為天),合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

    4、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

    第二條

    工作崗位

    1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為運營總監,并根據公司管理制度中《運營總監崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。

    2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

    第三條

    工作條件和管理培訓

    1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

    2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。

    3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    第四條

    工作報酬

    1、根據國家和公司的有關規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為:

    元,大寫:人民幣;傭金提成按所主管項目年銷售總額的10%提取;甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%,在乙方根據公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的10%。

    2、甲方根據單位的有關規定和實際情況,可與乙方協商調整乙方的工資。

    3、乙方享受公司制度規定的相關福利待遇。

    4、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依公司管理制度辦理。

    5、乙方自行辦理養老保險、待業保險和其它社會保險。

    第五條

    工作紀律、獎勵和懲處

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

    4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

    5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業務相類似的經濟活動。如甲方公司查實乙方利用甲方資源交易非甲方業務事件,甲方將扣除乙方年終傭金并解除合同關系。

    第六條

    聘用合同的變更、終止和解除

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

    4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。

    (1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

    (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

    (5)在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動;

    (6)被依法追究刑事責任的。

    6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

    (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

    (4)乙方不履行聘用合同的。

    7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

    (1)乙方因工負傷在規定的醫療期內的;

    (2)法律、法規規定的其他情形。

    8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

    9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    第七條

    違反和解除聘用合同的經濟補償

    1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

    2、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按乙方在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

    3、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

    4、甲方無故終止和解除本合同,應支付人民幣三萬元作為違約金給乙方,并返還所扣乙方培訓金。

    聘用合同履行期間,乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的,應支付人民幣三萬元作為的違約金給甲方,并不返還所扣培訓金。

    6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

    第八條

    其它事項

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,可申請勞動仲裁。

    2、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    甲方(蓋章)

    乙方(簽字)

    代表(簽字)

    身份證號碼:

    戶口所在地地址:

    聯系:

    聯系電話:

    簽約時間:年月日

    簽約時間:年月日

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫二

    1.負責招募直播藝人,協助藝人完成簽約流程。

    2.負責維護藝人工作,幫助藝人解決日常問題。

    3.負責直播藝人定期培訓,對藝人的直播內容進行規范和引導。

    4.負責與藝人溝通,執行藝人廣告業務。

    5.負責與各直播平臺溝通協調。

    6.協助主播完成直播平臺入駐并合理解決管理和統籌各個電商平臺,。

    7.培養潛力主播及時有效的做好主播直播間內容策劃、粉絲維護及運營維護工作。

    8.策劃各個直播內容、提供直播質量。

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫三

    8.1?除本協議第11條規定的不可抗力原因以外,如果一方無正當理由不能履行本協議規定的義務,且不能在收到守約方的書面通知后7天內糾正的(其他條文另有特別規定的,依其規定),將被認定為違約。

    8.2?違約方的違約行為造成守約方損失的,違約方應負責賠償,包括但不限于:?守約方的損失、律師費及相關的訴訟費。

    8.3?如乙方未履行本協議第6條的義務時,甲方有權按照本協議的約定追究乙方違約責任。

    8.4?如甲方未履行本協議第5條的義務時,乙方有權按照本協議的約定追究甲方違約責任。

    8.5?根據約定的公開測試版本(ob)之前的所有交付日程,如因甲方原因,致使甲方延遲6個月后仍不能完成相關工作時,乙方有權終止本協議,并要求甲方返還已經支付的基本合作費,雙方協商賠償問題,若協商不成,則提交甲方所在地人民法院訴訟解決,若在乙方推廣合作產品期間,因乙方過錯致使源代碼對外泄露,并對甲方造成損失,則乙方應當對甲方造成的損失進行賠償。

    8.6?在合同有效期內,如乙方公司出現分立、合并、中途解散或者其他原因被法定清算,則乙方必須把游戲的推廣權和推廣獲得的數據由經甲方同意或依法律程序指定的公正第三方評估師評估后,雙方協商轉讓給甲方或甲方指定的第三方,若協商無效則雙方可提請杭州市仲裁委員會進行仲裁;在合同有效期內,如果甲方公司出現分立、合并,中途解散或者其他原因被法定清算,則甲方配合乙方做好用戶安置工作,并結束游戲運營。在此過程中,如游戲仍在運作,則雙方應確保評估和轉讓等手續不會對運營造成不利影響。

    8.7?出現下列情況甲方有權解除本協議,并將重新尋找合作方:

    8.7.1?乙方未經甲方書面同意而擅自將本協議項下的權利義務轉讓給乙方關聯公司或者乙方關聯公司之外的第三人;

    8.7.2??若非甲方原因,且未經雙方書面認可,根據雙方所約定的推廣日程表,乙方延遲一個月未能完成相關工作。

    8.8?出現下列情況乙方有權解除或終止本協議:游戲出現重大缺陷而甲方又不能在規定時間內解決的;雙方協商賠償問題,若協商不成,則提交????????市仲裁委員會仲裁。

    8.9?本協議終止時,所有合作隨之終止;乙方應立即停止所有基于合作下的相關推廣及商業活動。?

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫四

    職責

    1、負責公司電商平臺的推廣工作,保證廣告的精準投放,能夠根據反饋數據及時調整投放策略;

    2、提升店鋪及產品流量關鍵詞營銷、seo優化,并根據實際要求規劃推廣策略并實施,從而能夠有效提升店鋪及產品的訪問量;

    3、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出改進措施,給出切實可行的推廣方案;

    4、負責日常店鋪管理,包括直通車、鉆展、淘寶客、阿里媽媽等日常營銷推廣工作;

    5、完成上級交代的其它工作內容。

    任職資格

    1、1年以上網絡運營推廣經驗,精通淘寶、京東等主流電商平臺營銷推廣工具;

    2、熟悉第三方平臺各類規則,深度了解百度、淘寶、京東等平臺搜索引擎機制,并能準確把握第三方平臺會員的購物習慣和購物心理;

    3、熟知淘寶客操作并有相關經驗或天貓大型活動經驗者優先錄取;

    4、有效的控制投放成本,獲取更多的展現流量,減低點擊成本,能夠根據推廣數據進行用戶行為分析,生成用戶畫像;

    5、對數據敏感,敢于創新突破,積極上進,肯學習新知識,開朗樂觀。

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫五

    尊敬的領導:

    你好!

    在過去的半年中很有幸加入到xx公司來,在領導的悉心關懷下,在同事們的幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作?,F將工作情況作簡要總結:

    具備良好的產品知識和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年以來,始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。

    1、重點學習了產品知識;

    2、學習了與電子商務部門相關的規章制度;

    3、在前輩指導下聯系實際學習電子商務的工作技巧,注意收集相關信息。對公司領導各次會議中的講話總是認真聆聽,汲取養分,收獲頗豐;

    4、盡可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習,努力豐富自己、充實自己、提高自己??梢哉f在這半年中,由起初的憑借興趣入門逐漸過渡到現在能獨立處理部分事物并對這項工作始終持有濃厚興趣。

    我的主要工作內容是客戶服務,完整的工作流程可以體現為熟悉店鋪情況了解上架產品信息客戶接待訂單處理售后處理和評價管理。

    前期在淘寶平臺運用,收集商品網絡信息做得比較充分??蛻艚哟梢哉f是比較重要的一個環節,是我們產品信息輸出的直接窗口,在這半年的是實際操作里,我秉持著巨細靡遺的態度,在不斷總結日常工作提升交流技巧的同時,參看一些優秀的實例和經驗分享,逐步形成了日常工作體系,對工作技巧進行不斷的更新和查漏補缺。

    訂單的達成以及售后處理過程,現階段已經掌握比較高效的訂單處理、統計的方法,在售后問題中,能有效解決普遍問題,對于少有的復雜的難以處理的問題,做到第一次看、問,看前輩同事怎么處理,問與之相關的生產、銷售等各環節明細,再次遇到同類問題可以獨立解決。

    我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,也將成為新年伊始需要完善的重點。

    1、善于溝通交流,強于協助協調,逐步提高自己的理論水平和業務能力;

    2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性、提高時間利用率,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中提高自己;

    3、精于專業技能,勤于觀察總結,盡量將工作總結規范化、數據化、直觀化。

    1、能力學習和素質提升是一個推陳出新的過程。隨著公司發展和電商部規模的擴大,可預見更多的產品會面世,會接觸到更廣的客戶層面,所以產品知識的更新、學習,客服經驗的總結、完善,是需要始終堅持的過程。對于新產品的網絡推廣,結合已有案例,配合部門各位同事共同努力將是下一階段的工作重點。

    2、樹立全局觀,加強兼容性發展。電子商務部門的日常工作與生產銷售各個部門都緊密相關,客戶服務工作也與部門內策劃、運營、推廣等等分不開,所以在做好本職工作的同時,個人需要加強各方面信息的涉獵,對各個職責崗位有所了解,加強溝通,互相進步。

    3、危機公關和關鍵點控制。尤其在活動期間工作內容增加,許多電子商務工作中的細節問題逐漸顯現出來??头聞罩械膽儭⑻幚硎亲钪苯幼钣行Ы鉀Q方法,所以在歷次活動中注重并總結這些關鍵部分會使工作開展更加效率;歷次活動中存在的不足也積累了經驗教訓,預先的判斷、危機意識的培養會使工作的開展更加游刃有余。

    一年時間里,公司氛圍、人文氣息、工作狀態都深深吸引著我,嶄新的一年相信我會與xx共同成長!

    此致

    敬禮!

    述職人:xxx

    20xx年x月x日

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫六

    職責:

    1、負責天貓和京東平臺的運營及相關日常管理工作;

    2、制定營銷計劃和銷售方案并統計跟蹤效果;

    3、對競爭對手的產品和價格等研究,提出應對措施,作出相關運營建議;

    4、負責對接設計人員對店鋪及產品設計提出相應方案;

    5、店鋪運營數據報表統計與數據分析;

    6、具備良好的溝通能力,協助客服處理售后問題;

    7、公司安排的其他相關工作。

    任職要求

    大專以上學歷;

    對各大電商平臺規則有一定的了解,或者對電商有學習熱情;

    有相關經驗者加分;

    熟練應用ps等相關設計軟件者加分。

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫七

    在此次實習之前,曾在學校學生會負責過學院新媒體方面的工作,但主要限于微信文章的編排以及公眾號推送工作。為了提高我的關于新媒體方面廣告運營的綜合能力,除了深化文案寫作能力,再學習運營方面的知識,我加入了北京京東世紀貿易有限公司并擔任廣告運營一職。選擇京東,第一是因為京東在電子商務行業是一個佼佼者,跟我們專業能掛上鉤。第二它是一個大公司,有完善的制度體系和考核標準,這是我在小公司所體驗不到的,能讓我目睹、體驗大公司運作流程對開闊我的眼界、提升我的認識有很大的幫助。實習是每個大學生必經的一個階段,畢竟上學就是為了學有所用,學以致用。

    (一)實習單位簡介

    北京京東世紀貿易有限公司位于北京市朝陽區,主要經營批發、零售定型包裝食品、保健食品(不涉及國營貿易管理商品;涉及配額許可證管理商品的按照國家有關規定辦理申請手續)。機械設備、五金交電、電子產品、文化用品、照相器材、計算機、軟件及輔助設備、化妝品及衛生用品、化工產品(不含危險化學品及一類易制毒化學品)、體育用品、百貨、紡織品、服裝、日用品、家具、金銀珠寶首飾等。京東于20xx年正式涉足電商領域。20xx年,京東集團市場交易額達到4627億元,凈收入達到1813億元,年交易額同比增長78%,增速是行業平均增速的2倍*。京東是中國收入規模最大的互聯網企業。20xx年7月,京東入榜20xx《財富》全球500強,成為中國首家、唯一入選的互聯網企業。截至目前,京東集團擁有超過11萬名正式員工,業務涉及電商、金融和技術三大領域。

    (二)實習崗位介紹

    我所處的崗位是商業提升事業部廣告運營部的廣告運營崗位。主要負責的是針對各類產品進行廣告投放,包括產品上線及后期廣告維護工作以及相關媒體廣告運營活動,跟蹤推廣效果并進行數據分析,實時關注廣告效果,進行廣告的優化并負責對運營數據挖掘分析整理并形成結論,了解用戶的需求,及時改進平臺的運營策略。同樣要與工作流程中的上下部門銜接,盡心盡力將每一份產品廣告的運營工作做好。

    (一)工作內容介紹

    我的本職工作是協助產品經理進行產品廣告運營。主要負責維護京東大客戶運營工作,持續提升產品收入以及策劃超品日,季節日等超百萬預算的營銷活動。具體來說,是負責部門其他產品數據運營、用戶運營、跨部門溝通,商務運營等工作。我主要擔任美妝類目上的重點營銷活動的廣告運營支持,包括指標達成、客群關系維護,針對各個商家進行分類分層管理,深入挖掘和了解廣告主需求,整體把控廣告預算并針對日常美妝類目重點營銷工作的投放數據,與各個部門協調資源,積極主動溝通提高廣告收入。

    (二)工作過程

    1.客戶運營

    (1)負責廣告主的日常運營及客戶群關系維護。主要包括指標達成、營銷活動等。前期要針對要求明確產品廣告投放的目標以及確保產品的廣告正常進行,然后再根據明確目標選擇合適的推廣渠道方式協調內外部的資源并制定詳盡廣告運營計劃。例如在京東商城的“美妝秋化節”“美妝出游季”“美妝結婚季”以及眾所周知的電商雙十一活動“美妝雙十一預熱活動”等等,都需要做好前期的準備工作,我主要在前期準備工作中負責針對營銷活動的廣告運營方面與其他部門共同協調,通過郵件相互完成前期工作準備流程,每一個工作環節都需仔細縝密,派發廣告運營計劃信息及時有效,基礎格式、派發時間以及派發部門員工等等都是準備工作中不可或缺的基礎部分。

    (2)負責深度了解和挖掘廣告主需求,整體把控廣告預算,制定投放計劃。根據各類需求制定合理廣告預算不僅能夠使廣告計劃確??茖W性、合理性,還能夠使廣告計劃的貫徹與執行得到強有力的保證。我在進行各類產品的廣告費用預算時總結出,在廣告預算工作中必不可少的是確定廣告費的范圍,其中廣告費主要包括廣告媒介費、廣告制作費、管理費及雜費。我主要的預算方法是百分比率法,以一定期間的銷售額或利潤額的固定百分比編制廣告費用預算,并在廣告費的分配上按照部門、媒介、地區、時間、商品以及廣告對象。

    (3)監控日常投放數據,協調各部門資源,捕捉業務提升點,提升廣告收入。在我實習兩個月左右的時間里針對兩次大型京東營銷活動“美妝出游季”以及“美妝秋化節”的廣告運營工作上,監控日常的廣告投放數據并積極主動與各部門協調。在工作期間也出現過不少問題,不僅僅是由于自身粗心大意,重點在于與各部門協調過程中出現溝通未及時等狀況,雖及時彌補了自己的工作錯誤,但在流程上還是有所欠缺,當晚加班在深夜,晚上11點左右才結束了一天的工作,總之在監控投放數據,協調各部門資源方面京東也給我上了一課,從那天起決定今后決不能三心二意,馬馬虎虎。

    2.活動支持

    我負責美妝類目重點活動的廣告運營支持,具體針對bd盤點以及類目營銷資源預算,再制定整體投放規劃、提出優化建議,活動結束后整體分析數據,反饋結案報告。因為我本身就對互聯網有濃厚的興趣,預算過程以及到分析數據上所運用的京東開創的自主自用軟件“京數通”“京準通”來完成整個活動項目,使用過程并不復雜,而是讓我領略到了京東在網絡技術上面的發展,不管從任何層面上,工作流程都井井有條,嚴格有序,這也是對我的歷練。不管做什么工作,態度是第一位,學習第二位,通過認真的態度去邊學習邊體會,就沒有困難的事。

    來京東工作后,才知道什么叫高效率,在“美妝秋化節”活動過程中,對美妝類的廣告運營支持工作也算稱之為龐大的工作量了。首先每天的電話量要求cph達到12以上,也就是每小時大于等于12個電話,一小時60分鐘,一個電話大約5min左右,其實感覺這個還好,但是如果遇到無理取鬧、蠻不講理的客戶,一個電話就能接10多分鐘、半個小時,有時候你還要給客戶回電告知事情處理的結果,所以這個高度還是不容易達到的。而且總量要求100個以上,每天我們9個小時的班,吃飯、上廁所、喝水算上1個小時,也就是8h的工作時間,所以基本每分鐘都要得到合理的利用。

    3.流程優化

    我主要負責廣告相關部門協同作業提出運營需求,并推動相關系統、流程及產品的優化。在我看來,所謂流程優化其實不僅僅指做正確的事,還包括如何正確地做這些事。流程優化又是一項策略,要通過不斷發展、完善、優化業務流程保持企業的競爭優勢。在流程的設計和實施過程中,要對流程進行不斷的改進,以期取得最佳的效果。對現有工作流程的梳理、完善和改進的過程。其主要途徑是設備更新、材料替代、環節簡化和時序調整。大部分的流程可以通過流程改造的方法完成優化過程。對于某些效率低下的流程,也可以完全推翻原有流程,運用重新設計的方法獲得流程的優化。

    就比如京東的“美妝出游季”活動上,我總結體會到了以下的工作步驟。首先,要取消所有不必要的工作環節和內容有必要取消的工作,自然不必再花時間研究如何改進。某個處理、某道手續,首先要研究是否可以取消,這是改善工作程序、提高工作效率的最高原則。其次,要合并必要的工作。如工作環節不能取消,可進而研究能否合并。為了做好一項工作,自然要有分工和合作。分工的目的,或是由于專業需要,為了提高工作效率;或是因工作量超過某些人員所能承受的負擔。如果不是這樣,就需要合并。有時為了提高效率、簡化工作甚至不必過多地考慮專業分工,而且特別需要考慮保持滿負荷工作。最后,要對程序進行合理重排并簡化工作的環節。取消和合并以后,還要將所有程序按照合理的邏輯重排順序,或者在改變其他要素順序后,重新安排工作順序和步驟在這一過程中還可進一步發現可以取消和合并的內容,使作業更有條理,工作效率更高。這些流程進行結束后才可繼續發揮創造力再重新設計新的流程。

    在實習期間我體會到,首先在還沒有進公司之前就要認真了解公司的整體情況和工作制度,為以后的工作做準備,做起事來才能得心應手;其次,要學會與人相處、與人溝通。只有這樣,才能有良好的人際關系,并在快樂的氣氛下順利的完成工作。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關心、相互幫忙,要學會嚴肅達真地工作。工作,來不得半點馬虎,否則就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失。于是,我意識到,自己絕不能再像以前那樣做事馬馬虎虎,要學會像這里的同事一樣嚴肅、認真、努力地工作;最后,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步得更快。要向有經驗的前輩學習,學習他們的工作態度和做事原則。

    紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在短暫的實習過程中,我深深感覺到自己所掌握的知識的膚淺和在實際運用中專業知識的匱乏。剛開始的一段時間里,對工作感覺無從下手,茫然不知所措,這讓我非常難過。在學校總以為自己學的不錯,并且接觸到了實際,才發現自己知道的是多么的少,這時才真正領悟到學無止境的含義。這也許是我個人想法,不過我們接受的教育和實踐的確有很長一段距離。實習期間我也很努力的將在學校學的理論知識轉向實踐方面,盡力做到與實踐相結合。在實習的地方,什么都是從新開始。工作中很需要獨立與人打交道的能力。雖說一開始有人帶,但困難天天會有,而且很多,因為是很實際的問題,很多時候也不得不茫然地面對。現在,我覺得我已經能夠獨立處理一些問題,知道怎么解決某些困難,這就是一種遇到困難后怎么想辦法解決的能力,我覺得,這種能力是很重要的。

    總得來說在實習期間,很辛苦,更受到了很大的啟發我明白,在今后的工作終還會遇到許多新的東西,這些東西往往會帶給我新的體驗和體會。因此,我堅信,只要用心發掘,勇敢地嘗試,就一定會有更大的收獲常啟發的。也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多的知識和寶貴的經驗。最后,回顧實習生活,感觸是很深層的,收獲是豐碩的。它使我在實踐中了解了社會,學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅實的基礎?;旧线_到了學校要求的實習目的。

    關于運營推廣主管求職簡歷模板怎么寫八

    (甲方)法定代表人:___________ (乙方)公民身份號碼:_________

    依國家法律、政府和行業規定,雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

    第1章 合同標的

    第1條 _________出租汽車_________部。機動車號_________品牌型號_________號牌號碼_________注冊登記日_________

    本標的特性見《_________出租汽車交接單》(下稱“交接單”)

    本標的符合《_________出租汽車標準》(下稱“車標準”)

    第2章 運營方式和承包期限

    第2條 運營方式:□單班□雙班

    第3條 承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第3章 保證金和承包金

    第4條 乙方向甲方交納_________(公司)出租汽車價值保證金(下稱“保證金”),計:人民幣_________元,用于乙方過錯造成車輛損毀或丟失的個人賠償。

    第5條 保證金交納方式

    □簽訂本合同,一次性交納。

    □簽訂本合同,分次交納。

    首交人民幣______元,欠交人民幣______元,于_____年____月始,按月等額補交人民幣______元,至_____年____月補交完畢。

    第6條 本合同解除/終止時,乙方依交接單和車標準檢驗本合同標的,交甲方或甲方指定第三方驗收合格,凡無違約或違約事項處理完畢,甲方退還乙方保證金(不拖欠不克扣)。

    第7條 運營任務承包金(下稱“承包金”)人民幣_________元。

    第8條 承包金增減

    8、1本市最低工資標準調增,承包金、乙方工資和社會保險相應調增。

    8、2本標的注冊登記日滿年,承包金逐年核減人民幣_________元。

    第9條 本合同期內,乙方每月_________日前向甲方足額交納次月承包金。

    第10條 甲方每月5日前支付上月燃料補貼人民幣_________元。

    本市燃料補貼標準增減變動,燃料補貼相應增減。

    第4章 甲方權利和義務

    第11條 甲方權利

    1、依國家法律、政府和行業規定,從事出租汽車經營管理活動;

    2、依國家法律、政府和行業規定,制定或修訂_________(公司)制度和規定;

    3、擁有本合同標的所有權和管理權,決定本合同標的處置和更新;

    4、依本合同約定收取保證金和承包金,依法代收代繳乙方個人所得稅和社保個人費額;

    5、本合同期內,乙方違反銀建制度和規定,有權對其進行處理;

    6、本合同期內,乙方違反本合同約定,有權要求其支付違約金和承擔損失賠償責任;

    7、本合同解除/終止時,乙方交還本合同標的不符合交接單和車標準,有權要求其承擔損失賠償責任。

    第12條 甲方義務

    1、全心全意服務乙方,提高乙方滿意度;

    2、負責乙方教育和培訓;

    3、代辦乙方相關運營資格證件;

    4、交付乙方本合同標的;

    5、依《_________(公司)會計準則——出租汽車燃料補貼》支付燃料補貼;

    6、組織安排運營車輛和計價器檢測;

    7、組織安排運營車輛定期保養;

    8、變更和補辦運營車輛牌證;

    9、處理運營、交通和治安違法、違章或事故;

    10、處理顧客投訴,最大限度滿足顧客需求,提高顧客滿意度。

    第5章 乙方權利和義務

    第13條 乙方權利

    1、依國家法律、政府和行業規定,依_________(公司)制度和規定,從事出租汽車運營服務活動;

    2、詳知和建議修訂_________(公司)制度和規定;

    3、接受教育和培訓;

    4、本合同期內,使用本合同標的;

    5、依法取得運營收入;

    6、本合同期內,甲方違反本合同約定,有權要求其支付違約金和承擔損失賠償責任;

    7、本合同解除/終止時,有權要求甲方依本合同約定退還保證金。

    第14條 乙方義務

    1、全心全意服務顧客,提高顧客滿意度;

    2、遵守國家法律、政府和行業規定,遵守銀建制度和規定,安全駕駛車輛,規范運營服務,維護________(公司)聲譽;

    3、執行政府和甲方下達的特殊運營任務;

    4、依本合同約定交納保證金和承包金,依法繳納個人所得稅和社保個人費額;

    5、維護本合同標的所有權不受侵犯;

    6、保持本合同標的完好運營狀態,即時維修、定期保養和檢測;

    7、接受運營、交通和治安違法、違章或事故處理,承擔相應違約責任和損失賠償責任;

    8、本合同期內,因違反_________(公司)制度和規定,接受甲方處理,承擔相應違約責任和損失賠償責任;

    9、本合同解除/終止時,依交接單和車標準檢驗本合同標的,交甲方或甲方指定第三方驗收。

    第6章 合同變更、解除、中止、終止和續訂

    第15條 雙方協商一致,應變更本合同。

    第16條 所依國家法律、政府和行業規定發生變化,應變更本合同。

    第17條 客觀依據發生重大變化致本合同無法履行,可變更本合同。

    第18條 本合同變更,雙方簽訂本合同附件1《_________出租汽車駕駛員運營任務承包合同變更/續訂書》(下稱“運營變更/續訂書”)。

    第19條 有下列情形,應解除本合同:

    1、雙方協商一致;

    2、《_________出租汽車駕駛員勞動合同》(下稱“勞動合同”)解除;

    3、客觀依據發生重大變化致本合同無法履行亦無法變更;

    4、不可抗力致本合同無法履行。

    第20條 一方有下列情形,另一方利益遭受重大影響、損失和損害可解除本合同:

    1、違反國家法律、政府和行業規定;

    2、違反_________(公司)制度和規定;

    3、失去從事出租汽車經營管理資質;

    4、失去從事出租汽車運營服務資質;

    5、失去從事出租汽車運營服務勞動能力(暫時失去可中止本合同);

    6、嚴重失職,營私舞弊;

    7、不履行本合同義務;

    8、被依法追究刑事責任。

    第21條 本合同解除/中止,雙方簽訂本合同附件2《_________出租汽車駕駛員運營任務承包合同解除/中止書》。

    第22條 本合同期滿不續訂的,自行終止。

    第23條 勞動合同終止,本合同終止。

    第24條 雙方協商一致,可續訂本合同,簽訂運營變更/續訂書。

    第7章 違約責任

    第25條 一方違反本合同約定,負違約責任,依_________(公司)制度和規定,向另一方支付違約金;造成損失的,視損失程度支付相應賠償金。若出現本合同第20條情形的,違約金標準_________元。

    第8章 爭議處理

    第26條 履行本合同發生爭議,雙方協商解決;若協商不成,可向人民法院起訴。

    第9章 附則

    第27條 本合同所涉_________(公司)制度和規定:

    《_________出租汽車駕駛員勞動合同制度》

    《_________出租汽車駕駛員運營任務承包合同制度》

    《_________出租汽車運營服務制度》

    《_________出租汽車交通安全制度》

    《_________出租汽車治安防范制度》

    《_________出租汽車標準》

    《_________會計準則——出租汽車運營收入》

    《_________會計準則——出租汽車價值保證金》

    《_________會計準則——出租汽車燃料補貼》

    《_________會計準則——出租汽車投保》

    《_________稅務準則——出租汽車專用發票》

    乙方業已受訓詳知_________(公司)制度和規定。

    第28條 本合同所涉“_________”(公司簡稱)適用機構法人:

    _________的士管理有限公司

    _________實業股份有限公司

    _________出租汽車有限公司

    _________出租汽車有限公司

    第29條 本合同未盡事宜,依國家法律、政府和行業規定執行。

    第30條 本合同1式2份,雙方各執1份。

    甲方(公章)_______________ 乙方(簽字)_______________

    甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

    地址:_____________________ 地址:_____________________

    電話:_____________________ 電話:_____________________

    簽訂日期:_____年___月___日 簽訂日期:_____年___月___日

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    職責:

    1、負責網推部門整體的規劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執行運營計劃;

    2、在公司經營戰略指導下,進行網絡市場調查與分析,組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業務方向等的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;

    3、進行市場分析與評述,策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

    4、與其他相關網站、媒體、行業協會及其它相關單位建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;

    5、協調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作,建立有效的團隊協作機制;

    6、監測網站流量、點擊量以及網站來源,分析及評估網絡平臺與網絡活動的效果,及時調整宣傳策略,把控市場節奏,做到穩步有升;

    7、監控網站的關鍵字的排名,并研究競爭對手相關做法,并及時調整宣傳策略;

    8、制定網推各平臺的推廣營銷任務,并量化細化,責任到人,從而使每項線上活動落實到位;

    9、協調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接,提高團隊協作性;

    10、協調本部門與集團其他職能部門的合作,提高部門運作效率。

    任職要求:

    1、具有電子商務等相關大專以上學歷;

    2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律;并精通以上各類搜索引擎的優化,包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等;

    3、負責專題廣告的優化,按階段匯報優化監控結果和研究結果,并跟蹤新產品的推廣;

    4、三年以上seo相關工作經驗,有過大中型網站優化經驗,有成功案例者優先考慮,有帶領團隊經驗者優先考慮;

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