最新鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報(10篇)

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鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇一

一、依法開展監(jiān)督工作

嚴格按照法律法規(guī)、標準和規(guī)范的要求開展監(jiān)督工作，根據(jù)上級有關要求，從要實維護廣大人民群眾的健康權益的高度出發(fā)，高度重視專項監(jiān)督工作，切實加強領導，制訂具體實施方案，確保監(jiān)督工作落到實處，到得實效。對發(fā)現(xiàn)違法行為的依法查處，及時上報。

二、著力完善衛(wèi)生監(jiān)督檔案

根據(jù)上級要求，逐步建檔，完善資料。認真查找存在的突出問題，研究分析深層次原因，不斷總結經(jīng)驗，建立和完善長效監(jiān)督機制。

三、加大監(jiān)督監(jiān)測力度，確保工作成效

工作人員，講解法律法規(guī)，衛(wèi)生知識的內(nèi)容，并要求各類公共場所衛(wèi)生設施、設備、設置、清潔、消毒及記錄等工作符合衛(wèi)生要求，形成一套以衛(wèi)生許可到日常衛(wèi)生監(jiān)督管理進行制度化、規(guī)范化的衛(wèi)生監(jiān)督管理。

（二）強化衛(wèi)生監(jiān)督管理。公共用品、用具的情況及消毒、保潔、設備、設施等，所有涉及到場所設計、建造是否完善，考慮到衛(wèi)生要求。因此，規(guī)定公共場所的預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作必須具備專業(yè)知識的監(jiān)督人員負責，對各類公共場所，尤其是大型的公共場所的設計進行衛(wèi)生審查，并進行衛(wèi)生驗收，對設計中存在的各種衛(wèi)生問題及時提出整改意見。

（三）生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測。檢查范圍：我縣的自來水廠和供水設施；縣城集中式供水單位。縣城水廠現(xiàn)有工作人員均經(jīng)健康體檢后取得健康合格證明和衛(wèi)生知識培訓上崗；并制定了各種崗位責任制，加強了區(qū)內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生管理，防止水質(zhì)污染；水廠還制定《應急預案》建立水質(zhì)定期檢測制度，縣疾病預防控制中心每月對水源水出廠水，末梢水水質(zhì)進行檢測，均符合《國家生活飲用水衛(wèi)生標準》。

為證，當班護士龐子璇、唐金靜兩人未取得《護士資格證書》，當班醫(yī)生羅為民未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書》。違反了《醫(yī)療機構管理條例》第二十八條的規(guī)定，依據(jù)《醫(yī)療機構管理條例》的四十八條的規(guī)定，建議責令其限期整改，并處以罰款人民幣1000元整。于2016年9月12日簽署《行政處罰實現(xiàn)告知書》，9月18日簽署《行政處罰決定書》。當事人于9月18日完全履行處罰，案件順利結案。

（四）放射診療工作。為認真貫徹《職業(yè)病防治法》和《放射診療管理規(guī)定》，進一步規(guī)范醫(yī)療單位的放射診療行為，加強放射診療安全防護和質(zhì)量保證工作，切實維護放射工作人員和人民群眾的安全，我縣衛(wèi)生監(jiān)督所執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的放射診療機構進行監(jiān)督檢查。我縣現(xiàn)具有放射診療設備機構8家。暫無放射治療機構。現(xiàn)有從事放射診療活動的工作人員11人，均持有《放射工作人員證》。經(jīng)檢查，各放射診療機構均配備有鉛圍裙、鉛手套等簡單放射工作人員的個人防護用品，均未配備受檢者個人防護用品。各放射診療機構均配有警示標志、警示燈。

及清洗消毒設施。縣人民醫(yī)院消毒供應室布局及工作流程符合有關規(guī)定，建立消毒隔離管理制度、崗位職責、操作規(guī)程以及應急預案。縣人民醫(yī)院、縣疾控中心兩個實驗室均經(jīng)過備案，有生物安全管理制度，建立實驗檔案并保存，從業(yè)人員定期培訓并考核，從業(yè)人員持證上崗。全部醫(yī)療機構注射室室內(nèi)符合相關要求。醫(yī)務人員每次操作前后嚴格執(zhí)行洗手或者手消毒，接觸皮膚、粘膜的器械執(zhí)行一人一用一消毒。抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體注明開啟日期和時間。使用的消毒產(chǎn)品符合國家有關規(guī)定，開展消毒與滅菌效果檢測，對工作人員開展消毒隔離技術培訓。

三、建立和完善長效機制

在過去的一年里，我所認真開展了醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作，找出存在問題，將不斷加大對醫(yī)療衛(wèi)生、傳染病防控、放射診療進行監(jiān)督，研究分析層次原因，不斷總結，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督長效機制。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇二

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇三

xx鎮(zhèn)共有建檔立卡貧困行政村2個，貧困提升村8個，貧困自然村63個，經(jīng)20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和監(jiān)測對象“回頭看”工作，截止20xx年xx月xx日，全鎮(zhèn)共有建檔立卡脫貧戶708戶2541人，監(jiān)測對象81戶235人，其中：風險消除65戶182人，風險未消除16戶53人。20xx年全鎮(zhèn)新識別“三類人員”11戶37人（脫貧不穩(wěn)定戶7戶23人、邊緣易致貧戶2戶6人、突發(fā)嚴重困難戶2戶8人）；回退5戶16人（脫貧不穩(wěn)定戶1戶3人、邊緣易致貧戶4戶13人）；清退邊緣易致貧戶1戶3人。

（一）壓緊壓實“四個不摘”責任。xx鎮(zhèn)堅持“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管”原則，不斷加強領導、強化措施、保障投入，著力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，各項工作取得一定成效。截至目前，召開領導小組會議11次，安排鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦工作人員7名，組織村（社區(qū)）“三五職”干部培訓5次。

（二）著力抓好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作。為建立健全鞏固拓展脫貧攻堅成果長效機制，鞏固脫貧攻堅成果，xx鎮(zhèn)黨委、政府切實做好防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶各項工作。一是先后制定并印發(fā)了《xx鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作方案》《xx鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果四個專項行動實施方案》和《xx鎮(zhèn)扶貧開發(fā)領導小組關于成立xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村組防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測幫扶工作組的通知》等方案通知，采取“一月一監(jiān)測、一月一研判、一月一通報、一月一調(diào)度”的工作方式，建立健全鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、組三級防止返貧致貧監(jiān)測網(wǎng)絡，構建“橫向到邊，縱向到底”的監(jiān)測體系，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶，及時有效防范化解返貧致貧風險。建立鎮(zhèn)級監(jiān)測所1個，村（社區(qū)）監(jiān)測站25個，村（居）民小組監(jiān)測點393個，對全鎮(zhèn)“三類人員”做好日常監(jiān)測工作。召開動態(tài)監(jiān)測和幫扶會議11次，各村（社區(qū)）召開250次，xx月至xx月共新識別“三類人員”11戶37人。全鎮(zhèn)建檔立卡脫貧戶、監(jiān)測對象均落實了結對幫扶責任人及幫扶措施。二是抓好動態(tài)調(diào)整和信息采集、監(jiān)測對象“回頭看”工作。按照《xx市鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室關于開展20xx年度防返貧監(jiān)測動態(tài)調(diào)整和信息采集暨監(jiān)測對象“回頭看”工作的通知》（x鞏固振興組辦發(fā)〔20xx〕x號）要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時制定工作方案、成立了領導小組及動態(tài)調(diào)整和信息采取工作組，鎮(zhèn)、村（社區(qū)）人員、結對幫扶干部進村入戶對全鎮(zhèn)建檔立卡脫貧戶和監(jiān)測對象進行政策宣講、信息采集、收入核算、更換“三卡”等工作。截至xx月xx日，監(jiān)測對象和脫貧人口動態(tài)調(diào)整工作已基本完成，并及時更新了“三卡”。

（三）著力抓好就業(yè)幫扶工作。xx鎮(zhèn)嚴格落實“四個不摘”要求，做好就業(yè)信息系統(tǒng)錄入和更新，特別是加強對返鄉(xiāng)回流勞動力動態(tài)跟蹤服務管理，及時更新系統(tǒng)信息，確保系統(tǒng)信息真實準確；持續(xù)抓好脫貧人口務工就業(yè)信息服務、政策宣傳、技能培訓、勞務輸出等工作，發(fā)揮就業(yè)在防止返貧致貧中的重要支撐作用；繼續(xù)保持鄉(xiāng)村公益性崗位總體規(guī)模穩(wěn)定，針對“留守族”“陪讀族”“孤老族”“殘疾族”等就業(yè)難群體和“一有兩無”人員現(xiàn)狀，因地制宜開發(fā)更多鄉(xiāng)村公益性崗位用于托底安置脫貧人口邊緣致貧人口就業(yè)。目前，全鎮(zhèn)共組織農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)22868人，其中，貧困勞動力轉移就業(yè)1062人；開展貧困勞動力就業(yè)推薦7428人次，農(nóng)村脫貧勞動力培訓和貧困勞動力技能培訓708人次，其中，創(chuàng)業(yè)培訓85人次，脫貧勞動力技能培訓300人次；辦理貧困勞動力務工獎補63人，補助資金39500元；共使用公益性崗位人員148名。

（四）著力抓好雨露計劃及扶貧小額信貸工作。xx鎮(zhèn)堅持把鞏固脫貧成果、防止返貧與繼續(xù)攻堅放到同等重要位置，按照“四個不摘”要求，建立健全穩(wěn)定脫貧長效機制，加強返貧防范和脫貧幫扶，持續(xù)落實教育、金融等政策。一是落實好“雨露計劃”資助政策。在全鎮(zhèn)持續(xù)加強政策宣傳，細化服務措施，強化綜合審查、核實，做到應補盡補。截至目前，全鎮(zhèn)共上報辦理“雨露計劃”176人次，補助資金33.7萬元，其中：春季學期89戶91人，補助資金17.45萬元，秋季學期82戶85人，補助資金16.25萬元。二是抓好扶貧小額信貸工作。積極做好扶貧小額信貸政策的宣傳，對符合貸款條件的農(nóng)戶做到“應貸盡貸”。同時，加大對逾期貸款的催繳，共發(fā)催繳通知38份，努力壓降逾期率。截止20xx年xx月xx日，全鎮(zhèn)20xx年共辦理扶貧小額信貸104戶507.7萬元；逾期貸款18戶59.79萬元。

（五）著力抓好駐村工作隊選派和管理工作。xx鎮(zhèn)切實抓好新老駐村隊員工作交接等相關工作，確保工作銜接到位、不斷檔，在原有掛包村（社區(qū)）的基礎上，重新調(diào)整明確33名駐村隊員掛包幫扶11個村（社區(qū)）工作。在日常工作中，嚴格按照《xx市向重點村持續(xù)選派第一書記和工作隊實施辦法(試行)》，做好駐村隊員的日常管理及工作臺賬，嚴格執(zhí)行請銷假制度和每天利用“xx先鋒”app定點簽到。根據(jù)不同時期的工作，明確駐村工作隊配合村（社區(qū)）抓好建強村黨組織、鞏固脫貧成果、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等各項工作。

（六）著力抓好項目建設工作。20xx年，全鎮(zhèn)共實施財政銜接推進鄉(xiāng)村振興建設項目6個，總投資575萬元，其中，基礎設施建設項目5個，項目總投資223萬元；易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶產(chǎn)業(yè)項目1個（xx鎮(zhèn)思源社區(qū)農(nóng)貿(mào)市場提升改造建設項目），項目總投資352萬元。基礎設施建設項目現(xiàn)已基本完工；易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶產(chǎn)業(yè)項目建設正在推進中。

（七）著力抓好扶貧項目資產(chǎn)管理監(jiān)督工作。根據(jù)《xx縣扶貧項目資產(chǎn)后續(xù)管理辦法（試行）》和《xx縣扶貧資產(chǎn)清產(chǎn)核資確權登記工作方案》，xx鎮(zhèn)切實按要求開展扶貧資產(chǎn)清產(chǎn)核資相關工作，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)扶貧資產(chǎn)清產(chǎn)核資確權登記工作方案》，對20xx年以來扶貧資產(chǎn)按公益類、經(jīng)營類、到戶類進行清產(chǎn)核資。目前，對141項公益類、710項到戶類資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資，建立了臺賬，并按市鄉(xiāng)村振興局要求進行系統(tǒng)錄入。

（八）著力抓好發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟幫扶工作。積極爭取中央和省州市扶持項目，結合實際“盤活資源”“創(chuàng)建實體”“飛地經(jīng)濟”“土地流轉”等模式發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，構建“多條腿走路”的格局，切實推進實施集體經(jīng)濟強村工程。預計到20xx年xx月底，全鎮(zhèn)25個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入達到10萬元以上16個，5至10萬元9個。同時，積極探索村集體經(jīng)濟收入用于幫扶低收入人口及投入有利于促進共同富裕的項目和產(chǎn)業(yè)。

（九）著力抓好鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作。為認真貫徹落實省委省政府規(guī)劃建設鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程部署要求，扎實推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作，為打造高質(zhì)量鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接示范區(qū)奠定基礎，根據(jù)上級要求，結合xx實際，20xx年啟動了xx、xx2個精品示范村，xx社區(qū)xx村、xx村委會xx等5個美麗村莊示范創(chuàng)建工作。目前，精品示范村按照“六有”，美麗村莊“五有”要求，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市及愛國衛(wèi)生“7個專項行動”，持續(xù)開展“五堆十亂”、農(nóng)村污水治理等工作，其中，xx村委會xx小組、xx小組共投資70萬元，正在組織實施農(nóng)村污水治理項目建設，工程預計12月底完工，示范創(chuàng)建各項工作正有序開展。

（一）認識有差距，責任落實不到位。部分村（社區(qū)）、單位、駐村工作隊對鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興重要性認識不到位，工作力度有所減弱，存在意識上輕視、行動上消極、推進上緩慢，責任壓細壓實不到位。

（二）脫貧群眾及監(jiān)測對象鞏固發(fā)展的主體意識不夠。部分群眾“等靠要”思想依然嚴重，主動發(fā)展產(chǎn)業(yè)、外出務工增加家庭收入等愿望不強，“自強、誠信、感恩”主題實踐活動仍需加強。

（三）項目需求大，資金投入不足。xx鎮(zhèn)轄有25個村（社區(qū)），225個自然村，411個村（居）民小組，雖然近幾年在一些村組不斷完善水、電、路等基礎設施建設，但由于村組分散，數(shù)量巨大，財政銜接資金投入有限，導致部分村組仍然存在基礎設施滯后的現(xiàn)象。20xx年，全鎮(zhèn)各級財政投入基礎設施建設項目5個，銜接資金僅223萬元。

（一）進一步落實責任。結合全鎮(zhèn)鞏固脫貧攻堅推進鄉(xiāng)村振興工作實際，進一步落實好鎮(zhèn)黨委、政府主體責任、行業(yè)部門行業(yè)責任、幫扶單位幫扶責任及村（社區(qū)）屬地責任，形成工作合力，切實推進鞏固脫貧攻堅各項工作的開展。

（二）進一步落實工作。一是抓好防止返貧動態(tài)監(jiān)測工作。進一步加強對脫貧戶、邊緣易致貧戶“兩不愁三保障”和飲水安全的排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，做到動態(tài)清零，堅決不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，持續(xù)用力鞏固拓展脫貧攻堅成果。二是進一步推動“一平臺三機制”工作落實。三是進一步落實好“三保障”及飲水安全保障鞏固。四是落實好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶相關工作。五是進一步落實好鞏固脫貧攻堅成果問題整改等工作。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇四

一、加強組織領導，把人才工作擺上重要位置

堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學技術是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源的觀念，倡導形成尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造的良好風尚，進一步解放思想，把“科教興醫(yī)、人才強醫(yī)”[-http://www.找文章，到]擺在衛(wèi)生工作的突出地位。堅持“一把手抓第一生產(chǎn)力”，充分發(fā)揮學術委員會的作用，對人才和科技工作做出總體部署，提出明確要求。區(qū)衛(wèi)生局每年表彰一批人才和科技工作的先進單位和個人，對獲市科技進步獎和區(qū)科技創(chuàng)新獎等項目實行重獎。充分發(fā)揮品牌效應和特色優(yōu)勢，積極推廣科教興醫(yī)、人才強醫(yī)的經(jīng)驗和實效，樹立一批示范、典型，以點帶面，輻射全區(qū)，帶動整個衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學科技發(fā)展和人才隊伍建設。將人才科技工作列為工作督查和年終考核的重要內(nèi)容，從思想上、組織上、工作機制上凸顯其重要地位，保證各項工作的具體落實。

二、加快機制創(chuàng)新，形成良好的人才工作環(huán)境

通過不懈改革，銳意創(chuàng)新，建立健全符合醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)展要求和人才成長規(guī)律的人才工作機制，營造吸引人才、留住人才、充分發(fā)揮人才作用和各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。

1、建立優(yōu)勢人才學科評選制度。啟動“三名”建設（名醫(yī)生、名學科、名項目）。在區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位開展創(chuàng)評“名醫(yī)”、“首席專家”和“首席全科醫(yī)師”活動。建設一批示范學科和重點學科，打造“區(qū)內(nèi)領先、區(qū)外爭先”的醫(yī)學學科精品。繼續(xù)實施重大科研項目、重點科研項目和青年科研項目計劃，培植一批名牌項目。實施“三名”建設要堅持公開競爭、寧缺勿濫原則，結合實際，制訂科學、客觀的評選標準，認真聽取同行專家評審意見。

2、建立專業(yè)技術職務競聘制度。健全重能力、重實績的專業(yè)技術職務考核體系，采取公開打擂臺的形式，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術職務。

3、建立青年人才培養(yǎng)導師制度。充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)專家的作用，弘揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵老專家言傳身教，以簽約培養(yǎng)的形式，帶教青年人員提高醫(yī)療技術水平，提升醫(yī)學科研能力，扶持青年人才成長。

4、建立兩級領導聯(lián)系專家制度。區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導經(jīng)常開展專家談心活動，不定期召開知識分子座談會，幫助專家解決工作和生活中的實際困難。

三、加大管理力度，提升衛(wèi)生科技創(chuàng)新水平

1、加強入選市醫(yī)學領先專業(yè)醫(yī)療特色專科和初級衛(wèi)生保健特色項目建設，投入配套資金用于課題研究和人才梯隊建設。扶持市級學科帶頭人培養(yǎng)，盡力提供必要的科研支撐條件。

2、改進科研項目經(jīng)費管理。逐年加大對人才和學科建設的經(jīng)費投入，不斷改善科研基礎條件，發(fā)揮好政府資助資金的導向作用，積極為人才搭建舞臺，設置跑道。健全科研項目資金管理方法，確保匹配經(jīng)費到位和專款專用，擴大項目負責人使用項目經(jīng)費的自主權，提高專項經(jīng)費的使用效率。

3、按照“定目標，壓擔子、創(chuàng)條件、給機會”的思路，實施青年科研專項資助計劃，重點資助35歲以下中級職稱專業(yè)技術人員及碩士、博士研究生開展創(chuàng)新性課題研究。同時組織青年人才聯(lián)誼會活動，開設青年學術論壇，為青年人才提供學習交流機會。

四、加速改革進程，提高人才資源配置效率

繼續(xù)推進人事分配制度改革，全面提高衛(wèi)生人才資源配置效率。

1、建立新型人事制度。進一步細化衛(wèi)生人事制度改革措施，完善聘用機制，實現(xiàn)全員聘用管理的目標；完善流動機制，實現(xiàn)人員能進能出的目標；完善競聘機制，實現(xiàn)干部能上能下的目標；擇優(yōu)吸引研究生、大學生充實衛(wèi)生技術隊伍，對新進人員實行人事代理制；繼續(xù)推行管理干部競聘上崗制度。

2、建立新型分配制度。遵循“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平和生產(chǎn)要素參與分配”的原則，根據(jù)崗位職責、工作風險、工作量、工作質(zhì)量等制定內(nèi)部工資分配制度，拉開分配檔次，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，建立起重實績、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。

五、加緊隊伍建設，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展

1、在充分調(diào)研的基礎上，制定人才培養(yǎng)計劃。重點加強高級人才隊伍建設，優(yōu)先培養(yǎng)學科帶頭人，并形成合理的人才梯隊，力爭三年后區(qū)級醫(yī)療機構高級人才達到150名，其中一級醫(yī)院高級人才達到10名，預防監(jiān)督機構達到10名。

施優(yōu)秀人才引進和培養(yǎng)的鼓勵政策，對經(jīng)人才評估合格后引進的高級專業(yè)技術人才，給予一次性住房補貼，并以項目資助形式給予科研啟動經(jīng)費，努力使引進人才安心工作，潛心業(yè)務，較好地發(fā)揮作用。

3、重視現(xiàn)有人才培養(yǎng)，提高衛(wèi)生人才素質(zhì)。堅持在職培訓和脫產(chǎn)學習結合，自學與“傳、幫、帶”結合，請進來與送出去結合的方式，重點培養(yǎng)疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、衛(wèi)生管理人員、社區(qū)全科醫(yī)師、中西醫(yī)結合人才及護理人員，分期分批組織對45歲以下的低學歷人員進行培訓。力爭三年后二級醫(yī)院臨床醫(yī)生75%達到本科學歷以上，社區(qū)衛(wèi)生服務中心全科醫(yī)師80％達到大專以上學歷，30％取得全科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。堅持培養(yǎng)和引進相結合，增加大專護士數(shù)量，使全區(qū)15%的護士達到大專以上學歷，逐步提高醫(yī)護比例和床位護士比例。力爭三年后全區(qū)衛(wèi)生管理人員崗位培訓率達到80%，全區(qū)公共衛(wèi)生技術人員大專以上學歷達到75%，本科以上學歷達到30%。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇五

嚴格落實“四個不摘”要求，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線。一是聚焦重點人群，結合“六必查、六必訪、七不消”要求，深入開展“回頭看”和拉網(wǎng)式大排查，今年新識別“三類戶”15戶61人，累計識別“三類戶”95戶338人，做到了情況清、底子明。二是建立健全“網(wǎng)格化”管理、“全員包戶”和防返貧月監(jiān)測工作機制，圍繞“兩不愁三保障”等方面，及時調(diào)整并認真落實“一戶一策”幫扶計劃，實現(xiàn)了應幫盡幫。三是不斷夯實基礎設施。組織發(fā)動群眾300多人次更換了板石5000米、坪里6000米安全人飲管道，兩村安全人飲進一步得到了保障。加快推進稻舍公路建設，強化宣傳引導、積極主動協(xié)調(diào)服務，通過對群眾耐心細致的情緒疏導，涉及拆遷占434.5萬元補償資金沒有兌付的前提下，群眾沒有阻擋過一次工程，努力將其建成了群眾的信任路、民心路、幸福路。四是全面落實教育、醫(yī)療、住房、安全飲水等各項政策，以群眾持續(xù)穩(wěn)定增收為目標，積極發(fā)展“五小產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)推進就業(yè)幫扶，增設調(diào)整公益性崗位，鼓勵引導貧困勞動力就近就業(yè)，群眾的收入得到了有效保障。

以鄉(xiāng)村振興示范村建設為抓手，全面推進全鄉(xiāng)各村建設。一是加快鄉(xiāng)村振興示范村建設。圍繞鄉(xiāng)村振興“二十字”總要求，以“五大振興”為目標，高標準編制了板石村、扎多山村鄉(xiāng)村振興示范村規(guī)劃，堅持“危而無用必拆、危而在用拆建，亂而不用必拆、亂而在用改建”原則，拆除危舊房133間，閑置圈舍79間、殘垣斷壁350米。清除垃圾35余噸。采取“群眾掏一點、政府補一點、社會幫一點”方式，新建廚房4間，圈舍16間、改建7間，風貌改造72戶。按照“統(tǒng)一規(guī)劃，分步實施、先中心，后延伸”思路，建成安防工程850米、晾曬場2個、小步道850米、標識牌2座、擋墻350立方米，維修廣場1個，打造小節(jié)點小景點65處，栽植土生樹40株、灌木100株、花草1200平方米。二是積極培育壯大示范村產(chǎn)業(yè)。投入40萬元建成板石村500畝黃芪示范基地。種植花蕓豆80畝、當歸280畝、大黃300畝、旱作農(nóng)業(yè)230畝，高標準管護花椒180畝。三是不斷提升精神文明建設水平。制定了《公益性崗位管理辦法》和《村內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，持續(xù)推進移風易俗，破除陳規(guī)陋習，積極開展各類評選獎勵活動，共評選出五美家庭13戶、美麗庭院56戶、美麗廚房32戶、美麗廁所46戶，“好婆婆好媳婦”18戶、“十星級文明戶”63戶，推動形成了文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風。

按照“堅持就是特色”的理念，大力發(fā)展油橄欖、花椒等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，積極推動中藥材、蔬菜等短平快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足地域特點，推進旱作農(nóng)業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，形成了“戶有增收產(chǎn)業(yè)、村有主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)有特色產(chǎn)業(yè)基地”的產(chǎn)業(yè)格局。截至目前，全鄉(xiāng)共發(fā)展千畝油橄欖示范基地4處4400余畝，累計發(fā)展花椒5600畝，中藥材4800余畝，馬鈴薯、全膜雙壟溝播玉米等抗旱農(nóng)作物4200余畝，特色產(chǎn)業(yè)面積達到19000余畝。特別是今年以來，按照縣委、縣政府提出的加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設要求，堅持握指成拳、抓點示范，通過“以獎代補”形式，投入40萬元建成板石500畝黃芪種植示范基地，按照三年倍增計劃投入資金12萬元建成茹家村曲灣、水泉灣油橄欖高標準管護示范園2個，投入81萬元維修茹家村曲灣油橄欖基地灌溉水渠5000米，發(fā)展壯大合作社等經(jīng)營主體，有效延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、提升產(chǎn)業(yè)帶動能力，促進了群眾增產(chǎn)增收。

以黨支部標準化建設提質(zhì)增效和“四抓兩整治”為抓手，全力推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興互融互促、同頻共振。一是持續(xù)鞏固黨的歷史學習教育成果，深入學習黨的十九大精神，嚴格落實“三會一課”“主題黨日”等制度，深入開展“練兵比武”和“我為群眾辦實事”實踐活動，黨員干部能力素質(zhì)不斷提升。二是嚴格執(zhí)行黨建聯(lián)系點制度，完善“包抓清單”“任務清單”“整改清單”“制度清單”四張清單，進一步明確工作任務，細化工作措施，推動基層黨建工作提質(zhì)增效。三是持續(xù)深化平安建設，扎實開展農(nóng)村交通、安全生產(chǎn)、防災減災、食品藥品安全等領域風險隱患排查和專項治理，統(tǒng)籌推進矛盾糾紛排查化解、廉政文化建設、掃黑除惡等各項工作，全鄉(xiāng)基層治理能力和水平顯著提高。

今年以來，雖然我們做了一些工作，取得了階段性成效，但與縣委、縣政府的要求和全鄉(xiāng)人民的期盼相比還有一定差距。下一步，我們將以此次會議為契機，積極學習借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的好經(jīng)驗、好做法，扎扎實實練強弱項、補短板，全力以赴抓產(chǎn)業(yè)、促提升，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇六

(一)發(fā)揮資源優(yōu)勢，推進產(chǎn)業(yè)振興。一是推進現(xiàn)代畜牧業(yè)、海洋漁業(yè)提質(zhì)增效。現(xiàn)代畜牧業(yè)方面，繼續(xù)保持xxxx、神州xx兩大萬頭奶牛牧場滿欄生產(chǎn)，實現(xiàn)存欄奶牛。x萬頭，泌乳牛。x萬頭，上半年累計產(chǎn)銷鮮奶x萬噸。xx—xx奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺項目進展順利，高產(chǎn)奶牛性控胚胎生產(chǎn)各項指標持續(xù)提升。富友聯(lián)合乳制品加工廠正式投產(chǎn)，酸奶、布丁等高端乳制品陸續(xù)下線銷售，集種養(yǎng)加、研貿(mào)游于一體的高端乳品基地初具規(guī)模。海洋漁業(yè)方面，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，上半年南美白對蝦、海參、貝類共計投苗養(yǎng)殖xx。x萬畝，工廠化養(yǎng)殖xxxxx立方米，預計水產(chǎn)品年產(chǎn)量可達到xxxx余噸。二是規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目。依托xx兩大牧場、周邊萬畝青貯地及乳制品加工廠資源，規(guī)劃實施“牧場小鎮(zhèn)”旅游項目，項目位于xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)東部，孤北干渠以東，長江路北，興港路以南，項目計劃總投資x。xx億元，規(guī)劃總面積約xx平方公里，核心區(qū)面積xx萬平方米，主要建設景區(qū)出入口、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成奶業(yè)特色旅游文化品牌，目前總體規(guī)劃及道路設計已經(jīng)完成，正在進行核心區(qū)詳細規(guī)劃設計。三是支持各村發(fā)展特色種養(yǎng)和鄉(xiāng)村旅游項目。規(guī)劃漁村田園綜合體項目，項目位于漁村進村路兩側，占地面積xxx畝，規(guī)劃建設集休閑觀光、旅游、采摘、餐飲娛樂于一體的休閑農(nóng)業(yè)觀光園，目前總體規(guī)劃已完成，正在招商和做詳細規(guī)劃；實施海星村經(jīng)濟林項目，項目位于海星村東養(yǎng)殖場路兩側，占地面積xxx畝，規(guī)劃建設蘋果、桃、杏、無花果等經(jīng)濟林帶，在林下發(fā)展特色種養(yǎng)殖，目前已種植果樹xxx畝。整合轄區(qū)軍地資源，依托濟軍基地九分場玖紅林果合作社，打造“軍墾小鎮(zhèn)”特色旅游項目，建設標準化果園xxx畝、智能溫控水肥一體化葡萄大棚xx畝、特色民宿xx間、農(nóng)家樂x處，建成集采摘、觀光、旅游、餐飲、住宿于一體的特色農(nóng)業(yè)示范點。

(二)實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，推動人才振興。一是開展培訓下鄉(xiāng)活動。緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，助力農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以新型農(nóng)民培訓學校為抓手，統(tǒng)籌整合培訓資源，優(yōu)化課程設置，針對不同人群，突出培訓重點，開展各類人才培訓xx期、xxxx人次；針對村“兩委”成員和農(nóng)村黨員，以增強黨性、提升能力為重點，著力培養(yǎng)懂經(jīng)營、會管理、善服務、當先鋒的黨員人才隊伍；結合鎮(zhèn)域實際和群眾需要，著重加強實用技術培訓、創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓和職業(yè)技能提升培訓，著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)、增收致富技能，發(fā)揮好示范帶動作用；對于外來流動居民，組織開展文明禮儀、城市生活常識等方面培訓，全面提高文明素質(zhì)。二是加強專業(yè)人才隊伍建設。發(fā)揮科技人才支撐作用，做好泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才、黃河三角洲學者以及河口區(qū)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領軍人才等人才獎項申報工作。對接鎮(zhèn)域發(fā)展實際和人才需求，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群對各類人才的吸引作用，緊緊圍繞全鎮(zhèn)石油化工、畜牧養(yǎng)殖、海產(chǎn)品養(yǎng)殖等五大重點產(chǎn)業(yè)集群，通過舉辦人才招聘會、參加省內(nèi)外各類大型人才招聘洽談會、主動上門等形式招攬各類急需人才，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)領域高端專家引進力度。三是招才引智并舉。樹立“借腦”發(fā)展理念，突出抓好高層次、高技能人才引進，通過咨詢、兼職、短期聘用、項目合作與攻關、技術顧問、人才租賃等形式引進國內(nèi)外智力，大力引進“候鳥式”人才。今年上半年共組織參加各類招才引智會議暨人才高峰論壇x場，達成初步意向x個。四是強化人才平臺建設。以“人才強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略為支撐，強化人才平臺載體建設，為吸引集聚重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高端人才智力提供了重要依托。今年來，xx人才團隊利用“奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺”——體外胚胎生產(chǎn)實驗室，測定奶牛生產(chǎn)性能的牛頭數(shù)達到xxxx頭，種子母牛群規(guī)模達到xxx頭，開啟了優(yōu)秀種質(zhì)規(guī)模化精準培育新模式。xx(中國)牧草檢測中心為各類組織機構開展實驗檢測xxxx余次，出具檢測報告xx份。兩大人才平臺科技成果轉化直接經(jīng)濟效益達xxx萬元。

(三)強化黨建引領，推進組織振興。一是實施領頭雁工程。提高村支部書記境界水平。組織召開鎮(zhèn)級層面鄉(xiāng)村振興培訓x次，邀請專家授課x次，組織赴江蘇、青島、壽光等地學習鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村供給側改革x次。二是實施強本固基工程。強化農(nóng)村黨員積分量化管理，研究制定《xx鎮(zhèn)黨員積分量化管理實施方案》，利用“黨員主題活動日”集中學習方案內(nèi)容，并簽訂《知悉書》。各支部根據(jù)黨員年齡、身體狀況等實際條件分類管理，建立黨員積分量化管理臺賬，明確考核標準，利用各村黨員積分量化管理得分情況公示欄對黨員參加組織生活、帶頭服務群眾等情況公開公示，規(guī)范黨員管理制度，促進黨員素質(zhì)提升。三是全力推進村集體經(jīng)濟發(fā)展。研究制定《xx鎮(zhèn)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟工作臺賬》，聯(lián)合包村組、各站所召開專門工作會議，探索制定各村村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年工作計劃，確定發(fā)展目標，探索發(fā)展路子，聘請農(nóng)科院統(tǒng)一規(guī)劃設計，踐行全域旅游發(fā)展理念，堅持“產(chǎn)業(yè)加文化加旅游”的發(fā)展模式，構建大旅游與大生態(tài)、大健康、大服務、大文化深度融合發(fā)展的綠色產(chǎn)業(yè)體系，實現(xiàn)xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)區(qū)域融合發(fā)展。

(四)加大農(nóng)村基礎設施投入，推動生態(tài)振興。一是實施農(nóng)村基礎設施提升工程。上半年來新建、改造農(nóng)村公路x。x公里，完成天然氣“村村通”改造xx戶，新建海星村綜治中心x處，完成漁村文化廣場、振東村、衛(wèi)東村文化大院建設，村居環(huán)境及配套設施顯著改善。二是推進城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化。對鎮(zhèn)區(qū)、各行政村、三團棚戶區(qū)及漁村周邊插花地衛(wèi)生保潔實施統(tǒng)一標準、統(tǒng)一招標，新購置洗掃車、灑水車x臺，安排專業(yè)保潔隊伍不間斷清掃衛(wèi)生、清運垃圾，上半年城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全市排名較去年顯著提升。三是強化水氣污染治理，建設美麗鄉(xiāng)村。推進鎮(zhèn)村兩級河長制建設，轄區(qū)x條主要河流全部明確鎮(zhèn)級、村級河長及河管員，及時巡查、制止向河道傾倒污水、垃圾及沿河私搭亂建行為。實施農(nóng)村污水集中收集改造，目前全鎮(zhèn)x個行政村，其中x個村生活污水進入污水處理廠，漁村通過旱廁改造實現(xiàn)污水集中收集、處理。開展鎮(zhèn)區(qū)燃煤小鍋爐專項整治，拆除xx噸以下燃煤蒸汽鍋爐xx臺。開展秸稈禁燒專項行動，轄區(qū)至今未發(fā)生大面積焚燒秸稈現(xiàn)象。開展土小企業(yè)集中整治行動，與公安、土地、油區(qū)以及濟軍基地成立聯(lián)合執(zhí)法檢查隊伍，定期對鎮(zhèn)區(qū)外圍、轄區(qū)邊界以及油田空置院落進行巡查，今年來共查處小化工、小作坊x家，現(xiàn)已全部拆除設備并予以關閉、取締。

(五)樹立正確導向，推動文化振興。一是做好移風易俗工作。結合xx鎮(zhèn)實際，從宣傳教育入手，著力營造婚事新辦、喪事簡辦的社會氛圍。在各村宣傳欄張貼《“開展‘鄉(xiāng)村文明行動’倡樹文明新風尚”倡議書》，下發(fā)《關于清明節(jié)文明祭掃的倡議書》、《關于提倡文明節(jié)儉制止農(nóng)村婚喪事大操大辦的倡議書》等文件，深入到各家各戶進行宣傳發(fā)動。各行政村均建成了紅白理事會，制定了理事會章程、辦事程序等，移風易俗、節(jié)儉辦事的新風尚深入人心。二是加強道德建設。進一步加強“四德”建設，大力開展文明戶、“好兒女、好婆媳”評選，關愛農(nóng)村留守兒童、留守老人和留守婦女，做好農(nóng)村志愿服務活動。開展好人線索推薦工作，及時挖掘、發(fā)現(xiàn)好人線索xxx條。注重未成年人思想道德建設工作，開展“網(wǎng)上祭英烈”及“小手拉大手—致家長的一封信”等系列宣傳活動，為未成年人健康快樂成長營造濃厚氛圍。三是提升文化內(nèi)涵。利用農(nóng)村文化大院、電子書屋、學校道德課堂等載體，通過理論宣講、知識講座、評議交流等形式，定期和不定期開展文明禮儀、公民思想道德規(guī)范等宣傳教育活動。積極挖掘村莊文化內(nèi)涵，新建海星村村史館x處，繪制文化墻xxx，將村規(guī)民約、法律法規(guī)、村民移風易俗文明公約、紅白理事會章程等上墻，進一步提升村文化內(nèi)涵。四是抓好公共文化服務體系建設。按照國家公共文化服務體系示范區(qū)創(chuàng)建目標要求，對鎮(zhèn)村文化廣場、文化大院、鄉(xiāng)村劇場等基礎文化設施進行改造提升，對鎮(zhèn)綜合文化站圖書室、電子閱覽室、健康器材室等進行更新維護，為廣大村民提供休閑娛樂于一體的綜合性文化場所。五是大力開展群眾性文化體育活動。元旦、春節(jié)期間，組織海星村春節(jié)晚會，參加全區(qū)元宵節(jié)活動，開展“進千村樂萬家”文化惠民活動，與孤東、樁西、社區(qū)等部門結合，組織消夏晚會，開展籃球、乒乓球聯(lián)誼賽，不斷創(chuàng)新形式和載體，豐富職工群眾文化生活。

總結上半年來實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略工作開展情況，盡管取得一定成效，但也存在不少問題：一是思想認識存在偏差。xx鎮(zhèn)作為一個油區(qū)工礦小鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占比不高，農(nóng)村建設長期滯后于鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展，部分黨員干部認為xx的優(yōu)勢不在于農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義認識不足，滿足于被動應付上級安排，等靠思想嚴重。二是村集體經(jīng)濟發(fā)展受制約。xx鎮(zhèn)無集體土地，除海星村依托海星集團有較為穩(wěn)定收入外，其他村集體經(jīng)濟均較為薄弱，農(nóng)民創(chuàng)收渠道單一，各村普遍存在老齡化嚴重、勞動力流失、產(chǎn)業(yè)結構不合理等問題，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏項目支撐和長遠打算。三是以工促農(nóng)、以鎮(zhèn)帶村聯(lián)動發(fā)展不充分。xx鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口多，工業(yè)、服務業(yè)較發(fā)達，這些優(yōu)勢條件均對農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展具有較強帶動作用，但受歷史條件、體制機制等方面限制，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡問題較突出，各類要素向鄉(xiāng)村聚集效應仍不明顯。

(一)明確鄉(xiāng)村振興發(fā)力方向，開創(chuàng)發(fā)展新局面。以農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量明顯提高為主線，繼續(xù)鞏固畜牧、漁業(yè)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)地位，提高規(guī)模化、特色化、現(xiàn)代化水平，努力打造現(xiàn)代畜牧業(yè)、漁業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。圍繞海洋漁業(yè)、畜牧、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，大力實施招商引資，加大新技術、新裝備、新工藝應用，加快產(chǎn)業(yè)升級步伐。做好農(nóng)業(yè)技術服務和指導工作，充分發(fā)揮新型農(nóng)民學校、農(nóng)業(yè)實體教學點堡壘作用，構建多層次的科技服務網(wǎng)絡，構筑現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系。通過實施“青年家庭農(nóng)場主”創(chuàng)業(yè)計劃，舉辦“村官班”，加快家庭農(nóng)場等新業(yè)態(tài)形成，豐富農(nóng)村人才隊伍建設，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展上水平。發(fā)揮工業(yè)強鎮(zhèn)優(yōu)勢，明確東營港服務基地的功能定位，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展水平進一步提升，農(nóng)民增收渠道進一步拓寬，城鄉(xiāng)居民生活水平差距持續(xù)縮小，拉動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民幸福感不斷提升。

(二)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級換擋，全力服務鄉(xiāng)村振興。依托xx兩大牧場資源，強化xx—xx奶牛優(yōu)秀種質(zhì)創(chuàng)新平臺建技術支撐，努力打造中國放心奶生產(chǎn)基地和集種、養(yǎng)、加、研、貿(mào)、游于一體的現(xiàn)代化畜牧示范區(qū)，加快實施牧場小鎮(zhèn)項目，xxxx-202x年主要建設景區(qū)入口打造、田園牧歌公園、核心體驗區(qū)等，形成全域旅游文化品牌。發(fā)揮海洋資源優(yōu)勢，大力實施“海上xx”戰(zhàn)略，加快推動全區(qū)東部特色生態(tài)漁業(yè)示范區(qū)建設，規(guī)范和提升四大漁業(yè)基地標準化水平，鼓勵引進開發(fā)高端養(yǎng)殖技術，完善水產(chǎn)品養(yǎng)殖及深加工體系，不斷提高水產(chǎn)品附加值。推進漁村休閑農(nóng)村游樂園、海星濕地參觀采摘園、鎮(zhèn)東農(nóng)產(chǎn)品集售物流配送園及二團九分場設施農(nóng)業(yè)示范園建設，形成集采摘、觀光、旅游、民俗、餐飲于一體的特色農(nóng)業(yè)典型示范基地。

(三)加強基礎設施建設，推動城鄉(xiāng)融合發(fā)展。以實施鄉(xiāng)村振興示范工程為契機，加強農(nóng)村基礎設施建設，重點推進鎮(zhèn)東花苑黨群服務中心及村民休閑廣場建設，加快推進漁村、鎮(zhèn)東花苑“四好”農(nóng)村路建設，提升農(nóng)村基礎設施配套水平。以拆違治亂為契機，加大排查和懲處力度，持續(xù)推進港城起步區(qū)、濱港路、興凱湖路沿線和濟軍三團棚戶區(qū)的集中整治；依托神仙溝流域綜合整治，推進孤北干渠沿線養(yǎng)殖區(qū)、棚戶區(qū)拆遷，實施神仙溝強排站及周邊區(qū)域整體改造，實現(xiàn)乳制品加工廠、xx牧場、神仙溝濕地路網(wǎng)聯(lián)通；建立完善鎮(zhèn)村聯(lián)動、共建共管機制，爭創(chuàng)“無違建鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，逐步實現(xiàn)存量和新增違法建設“雙清零”。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇七

我縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度覆蓋全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，149個行政村427個村民組，覆蓋率100%。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)為88211人，完成目標任務的97.47%。

近年來在保持基金收支平衡的前提下，逐步提高待遇水平，增加人民群眾滿意度和幸福感。繼續(xù)推行“大病補充商業(yè)保險制度”，引進多元化、系統(tǒng)化的商業(yè)補充保險，切實補充基本醫(yī)療保險不足部分，降低老百姓醫(yī)療負擔，解決老百姓“看病難、看病貴”的問題。

大病保險報銷675.60萬元，大病商業(yè)補充保險報銷113.88萬元，重大疾病專項補助19.54萬元，重大疾病特殊補助2.59萬元，醫(yī)療救助978.22萬元。

三、重點推進工作

(二)加強各級醫(yī)療機構醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，把控好醫(yī)保基金的第一防線，確保醫(yī)保基金安全平穩(wěn)運行。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇八

新中國成立以來，特別是黨的十一屆三中全會以來，我國少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強民族團結等方面發(fā)揮了重要作用。

床位***張；衛(wèi)生技術人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、專科防治機構***個；婦幼保健所（站）***個。

衛(wèi)生服務能力增強。民族地區(qū)配套建設改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設了縣級衛(wèi)

生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對全區(qū)***個衛(wèi)生院、*個衛(wèi)生防疫站、***個婦幼保健院進行了翻擴建，并添置了一些基本的醫(yī)療設備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機構一網(wǎng)多用，負責基層的醫(yī)療、預防和婦幼保健工作。

二、傳染病等疾病防治工作取得成效

民族地區(qū)各級政府進行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對列入國家重點防治的地方病經(jīng)過幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達到控制標準。廣西壯族自治區(qū)1997年達到基本消滅麻風病的部頒標準。

病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測的動態(tài)統(tǒng)計和分析。

三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高

校，在北京、上海、長春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學院開設了民族班，在醫(yī)學院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級醫(yī)學人才，并通過組織對口支援對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術骨干隊伍的素質(zhì)。通過上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。

五個自治區(qū)都已初步建立起學科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會需要的醫(yī)學教育體系。醫(yī)學科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術隊伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術人員已占區(qū)衛(wèi)生技術人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學專家已成為學術、學科帶頭人。

五、民族醫(yī)藥在新形勢下繼承發(fā)展

157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個醫(yī)院，50-99張床位以下33個醫(yī)院，100-199張床位以下9個醫(yī)院，200-299張床位以下1個醫(yī)院。3級醫(yī)院4所，3級甲2所，3級乙2所，無等級醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊護師1421人，藥劑人員900人，檢驗298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬元以上設備1380臺。

醫(yī)藥的學術發(fā)展。民族藥的生產(chǎn)方式逐步改進，截至2003年底，達到國家標準的民族藥制劑有929個品種。其中藏藥306個、蒙藥260個、維吾爾藥96個、苗藥150個、彝藥81個、傣藥35個、景頗藥1個。藏、蒙古、維吾爾、傣、壯、朝鮮、彝、瑤、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批專著。西藏自治區(qū)藏醫(yī)院已成為西藏藏醫(yī)醫(yī)療、預防、保健、教學及藏藥生產(chǎn)服務中心，年門診量26萬人次。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇九

按照《xx縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》（清鄉(xiāng)振組發(fā)〔20xx〕3號）文件要求，結合全縣健康幫扶工作實際，現(xiàn)將上半年工作情況簡要匯報如下。

按照《xx縣創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三年行動計劃暨20xx年實施方案》目標任務，我縣創(chuàng)建3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和50個示范村（其中，示范樣板村20個）。3個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均能按照“清零達標”要求達標；50個示范村中，固定衛(wèi)生室36所能按照“清零達標”要求達標，巡診服務8個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在地有6個。示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村能夠按照“基本醫(yī)療有保障”達到要求。

（一）制定工作計劃，建立整改措施。

1、衛(wèi)健委與縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康委員會關于做好20xx年鄉(xiāng)村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發(fā)各相關單位，按照要求逐項給予落實。

2、制定并下發(fā)了《xx縣衛(wèi)生健康委員會關于落實各級督查、督導、調(diào)研反饋問題整改工作方案》和《xx縣衛(wèi)生健康委員會落實20xx年國家鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核評估反饋問題、20xx年度盟市黨委政府鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接考核發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。

（二）加強簽約服務，防止因病致貧返貧。

1、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對戶籍在我縣的常住人口按照“應簽盡簽”的原則開展家庭醫(yī)生簽約服務，通過入戶摸排、隨訪，建立大病（30種）、重病、負擔較重的.慢性病（自負費用超過1萬元/年）臺賬，于每月3日前上報縣衛(wèi)健委基層衛(wèi)生股，基層衛(wèi)生股匯總、審核后于每月5日前上報縣鄉(xiāng)村振興領導小組辦公室，便于精準識別因病致貧返貧監(jiān)測戶。

2、組建了16個縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務團隊，按照縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛(wèi)生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品66人次。縣醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者18xx人進行了“兩病”認定。

（三）優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，人才服務鄉(xiāng)村零距離。

1、縣醫(yī)療集團根據(jù)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際情況，長期派駐了10名工作人員，納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一管理，有效緩解了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員不足的問題。

2、從縣級醫(yī)療機構抽調(diào)臨床、中醫(yī)、檢驗、超聲、放射等35名專業(yè)技術人員和醫(yī)保、醫(yī)教、財務、藥械、信息、護理、院感、公衛(wèi)、行政、后勤、質(zhì)量管理和花粉監(jiān)測10名管理培訓人員，組建了9個對口幫扶團隊，與各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建立了對口幫扶，根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實際需求，服務基層。

3、持續(xù)加強“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”建設，提高基層服務水平。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”，縣衛(wèi)健委統(tǒng)一規(guī)劃了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”的坐診專家，制定了專家服務補助。上半年累計專家出診xxx人次，接診1448人次，開具處方1017人次。

圍繞實現(xiàn)農(nóng)村人口“基本醫(yī)療有保障”的目標，繼續(xù)鞏固衛(wèi)生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發(fā)病在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態(tài)化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。重點打造示范樣板村，總結經(jīng)驗，逐步向全縣推廣。

鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作匯報篇十

20xx年是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵年，我x衛(wèi)生局按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的要求，圍繞加強基層衛(wèi)生基礎建設，鞏固和完善新型牧區(qū)合作醫(yī)療制度，強化基本公共衛(wèi)生服務，樹立良好的衛(wèi)生行業(yè)風氣，統(tǒng)籌做好了各項衛(wèi)生工作。

20xx年全x參加新牧合的人數(shù)為37866，參合率為98%。參加新牧合牧民籌資標準為每人每年250元（其中：中央財政124元，比上年增加64元；自治區(qū)58元，比上年增加8元；盟x財政各19元，比上年增加4元，個人30元），各項補助資金全部到位，累計籌資946萬元。牧區(qū)五保戶、低保戶4173人全部由民政資助參加合作醫(yī)療。

新型牧區(qū)合作醫(yī)療全面實施大病統(tǒng)籌和門診統(tǒng)籌相結合的補償模式，政策范圍內(nèi)住院費用支付比例達到70% ；新型牧區(qū)合作醫(yī)療報銷封頂線提高至6萬元，達到牧民人均純收入的6倍以上。

20xx年1月—11月累計為3779人次參合牧民報銷醫(yī)療費用676萬元，其中門診補償620人次、1.8萬元。住院補償1403人次、493萬元。二次補償563人次、122.3萬元。分娩補助305人次、費用27.9萬元。60歲以上老年人體檢677人次（牧業(yè)戶籍）、13.5萬元。慢性病211人次、17萬元。

在落實幫扶工作中，以協(xié)辦嘎查衛(wèi)生室、支付參合費用、送醫(yī)送藥等形式對嘎查進行幫扶。總價值90萬元的130臺（套件）醫(yī)療設備陸續(xù)裝備14所衛(wèi)生院；落實了衛(wèi)生室建設的的各項補貼政策，為60所嘎查衛(wèi)生室配備了辦公設施，衛(wèi)生院和嘎查衛(wèi)生室的服務能力得到提高。

x政府高度重視公立醫(yī)院改革工作，增加了對公立醫(yī)院改革的投入。一是增加基礎設施的投入力度：2008年9月開工建設x醫(yī)院、xx醫(yī)院綜合樓，總投資6500萬元，總建筑面積為2.4萬平方千米，今年8月綜合樓全部完工，9月x醫(yī)院遷入新址；二是x醫(yī)院后勤服務管理實施了社會化運作，把繁雜的后勤交由專業(yè)物業(yè)公司進行管理，既改善了醫(yī)院的整體環(huán)境建設，同時又有助于醫(yī)院把精力更好地投入到提高醫(yī)療服務水平上；三是創(chuàng)建數(shù)字化醫(yī)院，提高信息化建設水平。x醫(yī)院2009年9月引進his信息化管理系統(tǒng)及應用，基本實現(xiàn)了院內(nèi)財務、醫(yī)療業(yè)務、物資管理等全面信息微機化管理，使門診處方、住院處方及長期醫(yī)囑和臨時醫(yī)囑從原來的手工書寫到機打的代替，提高了工作效率。

高醫(yī)院工作透明度，不斷完善醫(yī)院內(nèi)外監(jiān)督機制，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。