光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學習制定一份計劃。優秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇一
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
今天的會議議程有五項，一、由xx—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告；二、是由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結；三、由吳棟良副總經理宣讀“關于表彰xx—xx年度先進集體和優秀個人的決定”；四、向先進單位和優秀個人頒獎。五、上級領導講話。
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求： 1、請所有與會人員暫時關閉手機； 2、不要在會場內走動，保持會場秩序。3。聯歡會期間員工觀眾要根據節目，積極配合演員表演，要熱情，互動，參與。
現在正式開會，
下面進行第一項：請xx—x總經理做《堅持以人為本 強化科學管理 把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項：由賀傳軍副總經理做《生產精品 打造品牌 向質量要效益》質量提升年工作總結。
下面進行第三項：請吳棟良副總經理宣讀“公司黨委關于表彰xx—xx年度先進集體和優秀個人的決定”。
第四項：請上級領導和公司領導為獲獎部門和個人頒獎，
首先，請“先進單位“和先進班組上臺領獎；沖壓車間、
請先進個人上臺領獎；
下面進行第五項：請金杯公司領導講話，
各位員工，今天表彰大會的會議議程已經進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿，也很成功，剛才，王總的工作報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司xx—xx年的工作思路，描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人工作的信心，這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會！會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在上級公司領導的正確領導下，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現xx—x年生產經營目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！
最后，預祝大家節日愉快，家庭幸福！
總結表彰大會到此結束，請大家休息10分鐘，然后進行為大家精心組織的迎新春聯歡會。聯歡會準備了豐富多彩的文藝節目，請大家到時欣賞 。
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇二
大家新年好!
新年的腳步已經越來越近了，我們走過了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問!祝節日快樂!大家辛苦了!
20xx年，是嶄新的一年， “挑戰未來”我們需要有，著眼于未來的戰略眼光， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發展自己;全體xx人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。
“共創、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀，公司是我們大家的，xx公司是我們大家施展能力，為家庭、社會創造價值，實現我們社會責任的平臺。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會，實現企業和個人的共同成長，實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
都要本著誠實、負責的態度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守“誠信”品德。 現在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為xx的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望xx能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望xx能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔著巨大的責任——讓xx發展得更好，讓xx的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。
我的理想就是要把xx公司辦成一個受人尊敬的企業，盡快做到讓董事長年終發言稿我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx公司工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我們xx公司的遠大目標就是：漢中xx，中國xx
強大的民族和強大的企業都是教育出來的!
我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系，能夠立足于公司長
出來，只要我們一起集思廣益，密切配合，我想沒有做不了的事，達不成的目標。俗話說：“商場如戰場”， xx這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。xx要前進，那么你就應該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會做得更好，飛得更高!我更加堅信：在肩負著社會責任與企業使命的xx，在傳承xx文化、引領美好生活的同時，我們仍將繼續上路!就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響xx新的樂章——xx將會因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精彩! xx公司成立以來，經過20xx年的奮斗拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。
xx公司成立于20xx年到今年已經走過了整整10個年頭，借此年終大會我在這里鄭重地提出：《承接過去20xx年的努力拼博，開啟輝煌發展的新20xx年》，從現在起到20xx年，公司要實現業績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中，我們一直快速成長。回顧過去，我們有太多美好的記憶：
一、 xx電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的公司;公司業績連續多年來以100%的速度在成長，隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設，公司正在走向更加的輝煌。
二、 于20xx年投資創辦的xx公司，只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿，20xx年銷售額又成長了38%，公司正在大步向前走去。
三、 多元化經營業績喜人：兼并的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的3倍，而且每年還在遞增;水電站正在有序建設，公司將在兩年內投資開發原制革廠用地成功的20xx年，值得慶祝的20xx年，是我們全體xx人努力拼博的結果。成績只屬于過去，未來還需要我們共同去開拓，未來的輝煌需要我們共同去創造。
公司經過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用20xx年的時間，分三步達成這個目標!
第一步;今年的經濟大環境并不好，但我們依然保持了強勁成長勢頭，未來形勢將會一片大好，我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備，到20xx年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%，繼續保持行業領跑者位置。
第二步;從那時起再用3年的時間，到20xx年,要在20xx年的基礎上實現第一個翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步;到20xx年規劃的20xx年，要在20xx年的基礎上再翻一翻, 公司多元化經營項目有序進行，架構更加合理，爭取走出漢中地區，公司銷售要面向整個西北，在西安設立總部，公司要成為西北較出名的品牌公司，為走向全國做好準備。
這就是我們未來20xx年備斗的目標和任務，目標既然確定，行動就是最好的回答。少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式，采用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會變得更大更強，飛得更高更遠! 在新的一年里，站在新的起點上，讓我們積極行動起來，只要我們再接再厲，奮發進取，挑戰自我，勇于創新，把握機遇、求真務實，開拓進取，就一定能夠把xx的事業進一步做大、做強，做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現，我們的目標也一定能夠實現。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，吉祥如意，闔家幸福!預祝xx實業公司的明天更加輝煌!
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好! 今天和大家一起滿懷勝利的喜悅，歡慶20__年的豐碩成果。我能站在這里代表電纜公司車間主任發言，感到無比的自豪和光榮。首先請允許我代表榮獲各類先進和勞模的同事們，向在過去一年里給予我們關心、幫助的領導、同事們表示衷心的感謝。
我車間在電纜公司的統一安排部署、在上級主管部門的指導和幫助下，經過全體員工的共同努力，貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，強化安全生產管 理，落實安全生產責任，加強職工安全教育培訓以及在車間質量標準化達標.節支降耗方面做了大量工作 。在過去的一年里我車間實現全面安全生產，無安全、質量事故。
20__年在保證現在取得的成果不退步的情況下，做到以下四個方面：
一、在安全上繼續貫徹落實“安全第一，預防為主”方針，堅持日常隱患安全檢查制度，加強現場管理。車間管理人員跟班生產，加強不放心人的安全排查工作，及時整治違章作業，違反勞動紀律的行為。堅持日常安全隱患排查和設備日常維護保養制度不放松。定期對設備進行維護保養，確保設備運行和防護裝置安全可靠。對員工定期進行安全教育和操作規程培訓，確保員工遵章作業。
二、在保證安全生產的前提下，我們更嚴把產品質量關。工欲善其事，必先利其器。加強對各道工序的管理，要求車間員工生產之前，要對設備、模具進行完好檢查，確保無任何問題后方可進行生產。對每個生產班組下達生產任務單，特別是簽有技術協議的電纜要特別注明，防止因慣性思維產生失誤，造成質量事故。對所有待使用的原材料要檢驗合格后在使用。
三、從節支降耗上要做到盡可能的不浪費一點原材料。加強工序之間的管理銜接工作，硫化生產時產生的廢膠要收集起來作為墊芯膠擠成墊芯，成纜時作為邊填充使用。干試配套時要盡可能的減少人為短段的生成。對于已經產生的短斷能焊接使用的一定要焊接使用。所有生產的訂單全部按照工藝的標準執行，嚴令禁止超標生產。
四、在做好車間內部管理的同時，也要做好兄弟車間部室的協調工作。根據生產任務及時聯系兄弟車間訂單任務的完成情況。同時，在我車間訂單生產計劃發生調整時，及時告知兄弟車間部室。便于他們安排工作。
最后，在這里我祝愿大家20__年工作順利，萬事大吉。
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇四
大家下午好！
1、做好公司日常行政接待及管理工作，完成辦公設施設備的申購、維護及保養，日常辦公耗材費用控制在合理的范圍內，保證日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。
4、協助部門負責人做好人事招聘及員工勞動關系的完善；我入職一年以來，熟悉了房地產開發流程，熟悉了行政部板塊的各項管理工作，對檔案及合同管理更加清楚的認識，對分內的工作內容能很好地完成并主動加以改進！在新的一年里，按照部門計劃，我將提高對各項專業性技術資料的分類學習，按照行業規范做到對檔案及合同管理規范化、標準化！
行政部的工作繁瑣但是很重要，它是承上啟下，溝通內外，協調左右，聯系四面八方的樞紐，我們深知自己的責任和義務。在20xx年，我們行政部將以更加積極的態度，嚴格按照公司制定的發展規劃，做好行政各項板塊的管理，在做好每一項基礎工作的同時，向更高更好的方向發展！
最后，我祝愿在座的所有領導、同事在新的一年里：身體健康，合家幸福！年終總結發言稿謝謝！
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇五
今天，已經是農歷年廿七，再過3天，就是20xx年新春佳節了。經街道黨委、辦事處研究，決定今天在這里召開全街道機關事業干部年終大會，簡要總結回顧過去一年所做的工作。在此，我首先代表街道黨委、辦事處，向全體與會人員拜個早年，祝大家節日愉快，身體健康，合家幸福!
一、經濟持續增長，綜合實力得到新提升。
工業經濟產值進一步提高，發展勢頭強勁。我們始終把工業經濟建設作為街道各項工作的重中之重來抓，20xx年，全街道的工業經濟克服了土地、資金等要素資源短缺帶來的困難，仍保持了穩步的增長。全街道實現銷售收入86.9億元，同比增長8.6%;完成工業利稅總額8.67億元，同比增長8.7%;實現工業生產性投入6.85億元，同比增長26.3%。實現出口交貨值4.75億元，同比增長5.5%。
工業區建設穩步推進，進園企業不斷增多。20xx年以來，我們繼續加快工業區的建設力度。一是做好二期開發拆遷的掃尾工作。到20xx年底，二期開發已征用土地面積5131畝，涉及二個行政村，16個村民組，656戶農戶。二是抓好園區內道路等基礎設施的完善配套工作。主要抓好在建工程和設施配套完善工作,到20xx年底,征地范圍內的市政要道已澆筑完畢，并已投入使用。三是抓好企業進園的服務工作。全力協助企業辦理開工前的有關報批手續，20xx年，工業區內已有40個項目報批立項并已經有關部門批準，同時，有在建項目15家，總投資達4.8億元。到20xx年底，工業區內企業實現工業總產值8.01億元，比上年增長135%。
不斷推進招商引資，加快產業聚集。我們切實以招商引資統攬經濟工作的全局，充分利用街道的區位及資源優勢，采取切實有效的措施，大力推進招商引資工作。到20xx年底，共引進外資項目11個，完成合同利用外資3400萬美元，實際到位資金1156萬美元，還引進市外內資項目25個，到位資金3.2億元。超額完成了市委市政府年初下達給我們的招商引資目標任務數,街道還被評為20xx年度嘉興市招商引資“十強鄉鎮”。
農業經濟穩步提升，基礎設施建設進一步加強。我們始終高度重視農業農村工作，關注農村、關心農民、支持農業。一是大力發展農業產業化，增強產業調整后勁。按照“依托資源建基地，突出特色建基地，連片開發建基地”的要求，加強規劃指導。20xx年，全街道共發展優質杭白菊基地6個，總面積達1400余畝，發展大規格苗木基地1個，總面積達550余畝。二是加強農業基礎設施建設。我們不斷完善投入機制，加強基礎設施建設，改善農業生產條件。全年共投入了200多萬元，疏浚河道14條，總長17.4公里;新建泵站4座，水閘1座，維修民橋2座，新筑u型渠道9.1公里，從而使我街道的農業基礎設施建設得到了進一步的加強。三是強化服務功能，堅持為農服務。我們牢固樹立為農服務意識，做好為農服務各項工作。開展實施了農民信箱工程，有310余人開通了農民信箱，發送信件達1.2萬件。大力實施農村勞動力素質培訓工程，舉辦蠶桑、水果、苗木等培訓班6期，受訓人員達到477人次，開展職業技能培訓12期，培訓2503人次，實現勞動力轉移470人，全面完成了市政府下達給我們的任務。
依托區位優勢,第三產業快速發展。我們切實抓住當前鼓勵發展第三產業的有利時機，快速發展社會服務業，鼓勵興辦各類以方便人民生活為目的的社區家政服務業。依托市區區位優勢，建設和繁榮各類市場，大力開辟和構筑發展第三產業的平臺，餐飲、物流、商貿、房地產、交通運輸等行業發展迅速，全年實現第三產業增加值32.8億元，同比增長17.8%。
二、全力配合市委市府中心工作，城市化取得新進展。
配合創衛工作，城市環境面貌得到較大改善。我們繼續按照市委、市府提出的創建國家級衛生城市的各項目標任務，全力以赴配合做好創衛工作。一是多種渠道加強宣傳，提高市民創衛意識。通過創衛流動宣傳車，社區宣傳長廊、分發創衛宣傳資料，并結合榮辱觀教育活動的開展，不斷引導市民形成良好的衛生習慣，努力營造人人參與創衛的良好氛圍。二是多方籌集資金，全力搞好基礎設施配套。20xx年，街道累計投入環衛保潔資金2600余萬元，其中355萬元用于加強對市區環境衛生保潔設備的配置和環衛基礎設施的建設。重點對街道所屬的12個城中村和農民新村的道路進行了硬化、綠化，并配齊環衛基礎設備，還順利實施了市區垃圾填埋場的無害化處理工程，同時啟動了我街道所屬的10條小街小巷的改造工作。三是大力開展環境衛生專項整治工作。充分利用社區黨建、共建平臺，主動聯系各創衛片長路長單位，組織力量，重點加強了市區背街小巷、城中村、農民新村和城郊結合部的整治，全年開展各類衛生整治250余次，清理各類垃圾850多噸，補植綠化3.4萬平方米，有效改善了市區的環境面貌。四是切實履行好市區的清掃保潔職責。進一步規范市區的環境保潔工作，調整了清掃保潔的管理方式、管理重點和管理機制，以全力配合好創衛工作。通過努力，市區的環境衛生有了明顯的改善，并通過了國家愛衛會的暗訪和考核驗收。
配合開發區三期擴征工作，推進城市化進程。20xx年，我們積極穩妥地推進開發區三期擴征工作，三期擴征工作共涉及我們梧桐街道眾善村15個村民組，337戶農戶，征用土地面積2383畝。街道成立了三期擴征工作領導小組，組建了工作班子，120余名機關干部由班子成員帶班分成多個拆遷工作小組，下村入戶，做好農戶的思想動員、農作物賠青、房屋簽約、房屋騰空等各項工作。通過努力，三期擴征的337戶農戶中已有335戶農戶簽訂了房屋拆遷協議，簽約率達到99.4%，從而保障了開發區的建設進度。20xx年，我們還順利推進了20xx年開發區三期遺留的慶豐村南浜組的拆遷工作，很好地解決了這一歷史遺留問題。同時，我們還啟動了開發區三期征遷中遺留的安樂、百福、梧桐三個行政村中8個村民小組的拆遷工作，到20xx年底，302戶拆遷戶中已簽約292余戶。
三、進一步推進社區建設，城市管理有新突破。
全街道的社區建設工作，能緊緊圍繞構建和諧社區的目標，以服務群眾為重點，以整合共建資源為抓手，以文化活動為載體，全面建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、人際關系溫馨而又充滿活力的新型社區，取得了較好的成效。一是加大投入，硬件建設得到進一步加強。20xx年上半年環南社區辦公活動綜合樓順利開工建設，現已投入使用，全街道社區辦公活動綜合用房總面積已達1萬多平方米。全年還新建各類宣傳櫥窗18個;新增社區公益廣告牌393 塊;新建社區健身苑點5 個，添置健身器材44件。二是整合資源，黨建共建得到進一步深化。到20xx年底，參與社區黨建聯席會議的成員單位和共建部門有226家，全部與社區簽訂了共建協議書，全年收到各單位的共建聯辦經費98萬元。三是以人為本，社區服務得到進一步拓展。堅持“四個面向”的社會服務，不斷滿足居民需求。積極組織開展為居民義務理發、維修家電、健康檢查和政策法律咨詢等上街為民服務，繼續推行錯時工作制，還全面推進了企業退休人員進社區的社會化管理工作，已為5834 名退休職工進社區辦理了登記，發放了社區優待證5239張，納入社會化規范管理。四是發揮優勢，社區文化得到進一步繁榮。以“鄰里節”等系列活動為載體，開展各類文體活動。全年共舉辦廣場文藝79場，廣場電影147場，受教育人數23.5萬多人次。通過努力，全街道已建成國家級文化先進社區1個、省級百佳社區 1個、省級文明社區2個、省級示范社區5個、嘉興市級文明社區7個、全面提升了我街道社區建設品位，也為構建和諧社會奠定了扎實的基礎。
四、統籌兼顧，社會各項事業取得新發展。
大力推進城鄉一體化建設。我們進一步加大了城鄉一體化建設的步伐，開展村莊整治各項工作。20xx年，成功申報了東方紅村為省級全面建設小康社會示范村，并順利通過了驗收。錢林村和梧桐村兩個整治村全面按照整治村標準，做好村莊整治工作，兩個整治村共完成通組道路硬化17.5公里，完成通戶道路7.9公里，設置垃圾房67只，垃圾筒1696只，配置保潔人員29人，兩個整治村整治點的綠化覆蓋率達到25%以上，進一步改善了村容村貌，完善了村莊的基礎設施，從而也順利地通過了整治村的驗收。同時，其余各村也積極做好村莊整治各項工作，推進社會主義新農村建設。
扎實開展群眾性精神文明建設各項活動。扎實開展文明單位、文明社區、文明樓道、文明家庭等系列創建活動。認真做好市區11家文明單位的復查工作，又申報了嘉興市級文明單位6家，桐鄉市級文明單位10家，還新命名了街道文明家庭20xx戶，表彰了學習型家庭998戶，5月份，還舉辦了街道首屆體育運動會，通過各類活動，使廣大群眾的文明意識、文明行為和社會文明程度進一步提升。深入抓好農村精神文明建設，開展城鄉文明結對，以城帶鄉推進農村精神文明創建，20xx年，我街道有3個村被市委命名為文明村，還新建了農村文化活動中心6個，開展群眾性的文化娛樂各項活動，為社會主義新農村建設培育良好的文明環境。同時，我們還配合省級文明示范城市創建活動，組織開展文明大督查活動，通過各類活動，使城鄉文明程度、公民道德水平和科學文化素質進一步提高。
全力維護社會穩定。不斷落實社會治安綜合治理工作措施，積極打造“平安梧桐”，全力保障街道的政治、經濟、社會長治久安。20xx年，“xx普法”和依法治理工作順利起步，民主法制村(社區)創建工作全面展開，綜治“三進”工作進一步推進，從而不斷完善了綜治工作的基層組織基礎。組織開展了市區出租房屋、治安復雜行業、“多合一”建筑消防安全和集體戶口理清4大專項整治工作，從源頭上遏制各類犯罪行為和安全事故的發生。充分發揮好街道流動人口管理服務中心的作用，并采取以外管外等多種途徑，進一步加強了外來務工人員的管理和服務工作，使他們自覺遵守各項法律法規，主動融入第二故鄉。同時，落實好信訪工作責任制，全年共辦理好市長公開電話167個，處理群眾來信來訪31件，比去年同期減少36.7%，努力把問題解決在基層萌芽狀態，20xx年還成功調處了運河水廠的群體性事件和眾善村三期擴征的群體性上訪，遏止和化解了多起非正常死亡事故引發的突發性事件苗頭，維護了社會穩定。還加強安全生產管理，強化安全生產責任制，多次組織開展安全生產專項檢查活動，安全生產管理工作得到加強。
全面發展各項社會事業。我們始終堅持全面的發展觀，在經濟發展的同時，十分重視社會各項事業，促進經濟和社會協調發展。在衛生工作方面，認真抓好20xx年度合作醫療參保工作，農民參保率達到93.5%，還有8203名城鎮居民也參加了合作醫療保險。城建方面，加強農村居民建房管理，研究出臺《做好全街道農村居民建房工作的相關政策》，進一步規范全街道農村居民建房工作，全年共審批農戶建房201戶。計劃生育工作，嚴格執行計生法律法規，全街道計劃生育符合率達到97.9%，繼開展計生優質服務，對育齡婦女進行面對面的隨訪,同時，針對我街道流動人口較多的現狀，在農民新村、建筑工地開展教育、服務、管理各項工作，進一步加大對企業和農民新村流動人口管理和服務的力度。土管方面，加強建設用地預審管理，加快項目供地的速度，為經濟和各項建設提供用地服務，同時，積極開展農村土地整理、建設用地和宅居地整理復墾，推進新農村建設。人武工作，20xx年完成冬季征兵42人。撤村建居方面，20xx年共上報撤消建制8個村民小組。民政方面，關心弱勢群體生活，開展扶貧幫困活動，全年共發放低保金83.4萬元。同時，教育、體育、殘聯、統計、檔案等各項社會事業不斷發展，黨的建設也得到全面加強。
時間過的很快，新的一年已經來臨。20xx年是規劃的開局之年，更是我們街道經濟社會發展的機遇年、創關年。06我們街道的工作思路和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，全面落實科學發展觀，緊緊咬定一個目標不放(全面建設“工強、貿優、城美、人和”的現代化新城區)，著力突出三大重點不變(經濟發展、城市管理、社會穩定)，力爭實現五大突破爭先(工業經濟突破百億大關、地區生產總值突破30億元，三產發展有新突破，社區建設、城鄉一體化建設有新突破)，全面推進我們街道物質、政治、精神文明建設，力爭使全街道的經濟社會發展在全市各鎮鄉街道中處于領先地位。
根據這一總體思路，20xx年我們街道的主要奮斗目標是：實現地區生產總值31.8億元，同比增長10%;工農業總產值101億元，同比增長31%;財政收入達到8000萬元;工業生產性投入力爭達到5億元;合同利用外資力爭達到3000萬美元以上，實際利用外資超過1000萬美元，引進市外內資2億元，農民人均收入8850元;計劃生育符合率達到96%以上。
新的一年我街道的工作思路和奮斗目標已經明確，希望我們廣大黨員干部在新的一年里同心同德，圍繞提出的建設發展目標，奮勇拼搏，扎實工作，為實現街道經濟社會發展新跨越而努力奮斗!
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇六
同志們：
大家下午好!
非常高興參加醫院的年終總結表彰大會。我已是第二次參加醫院年終總結大會，與大家共同見證和感受收獲的喜悅。2對20__年的各項工作進行了詳盡周密的安排部署，明確了下一步的努力方向和重點。這些我完全贊同，希望全院員工按照宋院長的意見和提出的要求，認真細致地抓好落實。同時，大會也表彰、獎勵了在20__年工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人。
在這里，我代表公司對受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!希望你們珍惜榮譽，戒躁戒躁，再接再厲，繼續保持和發揚成績，為新區醫院的發展和更加美好的明天做出新的更大的貢獻!也為一年來為之付出勞動、敬業奉獻，勤奮工作的全體員工致以崇高的敬意!同時，對新區醫院下出工作，強調以下三點：
一、作表率
新區醫院年輕、醫務人員組織年輕，領導干部作為醫院發展的組織者和帶頭人，一定要發揮領頭雁作用，專家及老同志起到排頭兵作用。引領作用是直接的、客觀的、立可見效果的，員工的素質教育不可少，領導以身作則，處處作表率不可小視，大家都知道領導的方法千條萬條，帶頭表率。是第一條。
大家可以看到，很多醫務人員，工作積極、學習刻苦、服務熱情、儀容儀表規范是老同志起到了表率作用，還有一些消極因素也是有目共睹，需要我們共同努力去糾正。醫院各項規章制度，人人遵守，領導及老同志一定要帶頭遵守，身先士卒，制度面前人人平等，沒有制度以外的特殊公式。常言道，說一千到一萬，不如做出樣子流身汗，相信20__年通過員工素質教育、各級領導率先垂范，新區醫院的發展前景會更好。
二、聚合力
醫院的發展靠什么推動?靠全院近300名員工，只有全體員工團結一心，凝成一股繩，才能戰勝困難，取得各項工作的勝利。因此，院領導要高度重視民主工作，經常深入實際調查研究，傾聽員工呼聲，了解員工所需，把握員工思想動態，摸準脈。對員工反映的熱點、難點問題要及早研究落實，做到件件有落實、事事有回音。著力解決員工最關心、最直接、最現實的合理需求。
這就需要院領導做好三項工作：一是要注意緊緊圍繞醫院實際，凝聚班子成員和全體員工的智慧，想辦法推動醫院健康發展，落實五年規劃第三步，“見效益”設想。二是聚合力，要把全體員工的力量匯聚起來，杜絕各種內耗，形成團結一心謀發展的良好氛圍。三是抓執行。要嚴格執行醫院的各項規章制度，真心使制度和措施落實到工作中去，發揮應有的作用。同時，還要做好制度宣傳的解釋工作，引導員工明白為什么這樣做，這樣做有什么好處?從而從思想上、行動上順應醫院的召喚，聽從指揮，積極投入醫院發展的各項工作中。
三、升激情
沒有激情的工作是平庸的。比爾·蓋茨有句名言：“每天早晨起來，一想到從事的工作和所開發的技術將會給人類帶來巨大影響和變化，我就會無比興奮和激動”，比爾·蓋茨的這句話闡述他對工作的激情。激情是工作最大的動力，是一種自強不息、勇往直前、奮發向上、具備責任感的精神，所以，如何調動員工激情，我認為：經常有新想法，新措施、讓每位員工工作目標明確，感受到工作充實、心情愉悅，不感到疲憊。
是調動員工激情可取的辦法，對工作積極，成績突出的員工進行表揚，體現出工作的價值，樹立起使命感，就能在個人工作中產生前進的動力。另外能夠讓新進員工受到醫院的火熱的感染，對工作的熱情像野火一般蔓延，像工作談戀愛一樣精力充沛，工作效率高，每天精神飽滿地去迎接工作中的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己的才能，才能迅速成長。
同志們，醫療衛生事業是朝陽產業，醫院是救死扶傷的地方，我衷心希望尊敬醫院的全體員工，凝聚合力，開拓進取，在新的起點上，再鑄輝煌、再譜新篇章!值此新春佳節即將來臨之際，我提前給新區醫院全體員工及各位的家人們拜個早年，祝大家新春快樂、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇七
大家晚上好！春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xxxx年新一年度的到來。值此佳節之際，我代表xxxx公司，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx我們走過了坎坷，走過了荊棘；，我們體驗嚴冬暖夏，春暖花開。在這不平凡的年里，公司有你們才走過了風雨，經歷了彩虹，見證了陽光！廣大職工對公司的支持和信任，讓公司在這一年里戰勝了困難，收獲了豐碩成果！
在過去的年，作為公司的飛躍階段，我們面臨著很大困難，外部市場的激烈競爭，內部質量技術攻關問題，給我們造成了很大的壓力，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在各部門緊密協調配合下，還是取得了一個豐收的！
我們超額完成了生產年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的供應商、經銷商、代理商朋友們致以最崇高的敬意！
新的一年，競爭與發展同在。我們將以“追求、持續、改進”的企業精神為指導，堅持“綠色新能源”的企業宗旨，為實現“弘揚環保理念，助力健康生活”的企業使命而不懈努力，力求實現“xxxxxx行業的領跑者”的企業愿景。為廣大客戶提供更優質的產品和更高效的服務！
20xxxx新年，新氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是可喜的。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。年，敲起了戰鼓；春，吹響了號角！我們把愿望寫在今天，聽事業的號角響起，一起在明天的跑道上沖刺！不管汗，流多少，也不怕血，灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，企業夢想并為此奮斗到底！最后，凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎龍年！
再次祝愿全體員工及家人新年快樂，萬事如意！
謝謝大家！
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇八
大家新年好!
新年的腳步已經越來越近了，我們走過了忙碌而多彩的20xx年，信心百倍地迎來了充滿生機的20xx年。值此元旦佳節即將到來之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問!祝節日快樂!大家辛苦了!
20xx年，是嶄新的一年， “挑戰未來”我們需要有，著眼于未來的戰略眼光， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備;需要創新，不斷突破陳規;需要實干，把目標落實于行動中;需要高效，需要團結，快速反應，抓住一切機遇發展自己;全體xx人擰成一股繩，同心同德，和舟共濟。
“共創、共建、共贏、共享”是我們公司秉持的價值觀，公司是我們大家的，xx公司是我們大家施展能力，為家庭、社會創造價值，實現我們社會責任的平臺。公司未來的發展依然需要我們共同的努力。構建和諧的學習型團隊，為每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會，實現企業和個人的共同成長，實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。
都要本著誠實、負責的態度。20xx年三鹿牌奶粉的事件，告訴了我們只有誠信的公司才能長久發展，也只有誠信的公司才會被社會所認可。我們要照顧好我們的利潤，就必須照顧好我們的客戶。我們公司一直提倡的就是追求陽光下的利潤;工作上主張光明磊落，開誠布公，批評與自我評批;人格上主張自尊自重、自珍自愛，嚴守“誠信”品德。 現在因為緣分也因為機遇，我與大家共同為xx的明天而奮斗。對于大家的努力，我表示衷心的感謝，因此不僅希望xx能回報大家努力工作所帶來的價值，也希望xx能幫大家實現社會價值和人生目標。當然，我一直在努力打造更廣闊的平臺，我知道自己承擔著巨大的責任——讓xx發展得更好，讓xx的每一個員工都盡可能得到安定的工作、最好的福利。有時候難免會覺得累，可是這種累很有價值。
我的理想就是要把xx公司辦成一個受人尊敬的企業，盡快做到讓董事長年終發言稿我們的員工成為本地區、本行業最受人尊敬、羨慕的員工。就是當你非常自豪地、光榮地告訴你的客戶，你的家人、你的朋友“我在xx公司工作”的時候，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。
我們xx公司的遠大目標就是：漢中xx，中國xx
強大的民族和強大的企業都是教育出來的!
我們要建立符合公司發展的人力資源管理體系，能夠立足于公司長
出來，只要我們一起集思廣益，密切配合，我想沒有做不了的事，達不成的目標。俗話說：“商場如戰場”， xx這艘大船要在波濤洶涌的市場中行得更遠是需要大家不懈的努力。xx要前進，那么你就應該走得更快，而不是落在后面，我相信大家會做得更好，飛得更高!我更加堅信：在肩負著社會責任與企業使命的xx，在傳承xx文化、引領美好生活的同時，我們仍將繼續上路!就讓我們以使命和責任為依托，攜手奏響xx新的樂章——xx將會因為有我們的存在而變得更加榮耀，更加精彩! xx公司成立以來，經過20xx年的奮斗拼搏、創新開拓，成為具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更加廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫中國的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神圣使命。
xx公司成立于20xx年到今年已經走過了整整10個年頭，借此年終大會我在這里鄭重地提出：《承接過去20xx年的努力拼博，開啟輝煌發展的新20xx年》，從現在起到20xx年，公司要實現業績和利潤翻兩翻。
在過去的十年中，我們一直快速成長。回顧過去，我們有太多美好的記憶：
一、 xx電腦公司已經成為了漢中電腦行業最有影響力的`公司;公司業績連續多年來以100%的速度在成長，隨著分銷體系的建立、分公司的成功開設，公司正在走向更加的輝煌。
二、 于20xx年投資創辦的xx公司，只經過兩年的時間就成了漢中婚紗行業的標竿，20xx年銷售額又成長了38%，公司正在大步向前走去。
三、 多元化經營業績喜人：兼并的東方紅商場裝修一新，租賃收入是原來的3倍，而且每年還在遞增;水電站正在有序建設，公司將在兩年內投資開發原制革廠用地成功的20xx年，值得慶祝的20xx年，是我們全體xx人努力拼博的結果。成績只屬于過去，未來還需要我們共同去開拓，未來的輝煌需要我們共同去創造。
公司經過研究認為;我們完全有信心、有決心也有能力;用20xx年的時間，分三步達成這個目標!
第一步;今年的經濟大環境并不好，但我們依然保持了強勁成長勢頭，未來形勢將會一片大好，我們將用兩年的時間對公司進行調整儲備，到20xx年公司業績爭取保持在現有的基礎上提升50%，繼續保持行業領跑者位置。
第二步;從那時起再用3年的時間，到20xx年,要在20xx年的基礎上實現第一個翻一翻，做到員工福利大幅提升，公司知度、社會美譽度、社會影響力全面提升。
第三步;到20xx年規劃的20xx年，要在20xx年的基礎上再翻一翻, 公司多元化經營項目有序進行，架構更加合理，爭取走出漢中地區，公司銷售要面向整個西北，在西安設立總部，公司要成為西北較出名的品牌公司，為走向全國做好準備。
這就是我們未來20xx年備斗的目標和任務，目標既然確定，行動就是最好的回答。少一點守成多一點創新，少一點本位多一點融合，少一點指責多一點欣賞，少一點懈怠多一點勤奮。
我們要進一步整合物流、資金流、信息流，提升公司信息化水平和核心競爭力。堅持深化改革，破除落后的、固步自封的傳統思想，樹立先進的、與時俱進的新思維、新觀念;拋棄經驗式的、粗放式的管理方式，采用科學的、現代化的管理方法。這一切的努力讓我們完全有理由相信在新的一年，我們一定會變得更大更強，飛得更高更遠! 在新的一年里，站在新的起點上，讓我們積極行動起來，只要我們再接再厲，奮發進取，挑戰自我，勇于創新，把握機遇、求真務實，開拓進取，就一定能夠把xx的事業進一步做大、做強，做成行業的領跑者。我們的目標一定會實現，我們的目標也一定能夠實現。
最后，祝愿大家在新的一年里，工作順利，身體健康，吉祥如意，闔家幸福!預祝xx實業公司的明天更加輝煌!
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇九
玉兔辭舊歲，祥龍迎新春，充滿希望和生機的豬年即將到來臨，在這辭舊迎新的日子里，我們大家歡聚一堂，召開20xx年度總結暨表彰大會，總結過去一年的成績與經驗，表彰用自己的辛勤勞動為xxxx公司作出貢獻的“優秀員工”。
剛剛過去的20xx年，我們在上級領導的正確指導下，在公司全體員工的共同努力下，秉承著“優質文明服務，安全科學管理”的經營理念，圍繞著公司制度的貫徹落實，服務理念的轉變創新開展了一系列工作，圓滿完成了年度經營管理目標，成績的取得，xxxx的成長與壯大；離不開上級領導的親切關懷，離不開我們在座各位的辛勤勞作，更離不開廣大員工家屬的理解支持，在此我代表xxxx表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
站在這里接受表彰，接受大家的掌聲，同時也要求在座的各位認真學習領會今天的會議精神，把今天的會議精神帶回去傳達給其他員工。
各位領導，各位同仁，新春伊始，萬象更新，值此豬年新春佳節來臨之際，祝大家新年愉快，身體安康，合家歡樂！
領導年終總結發言稿領導年終總結及明年計劃篇十
下午好!我代表配送中心，就參加公司數控機床月產超百臺,生產大會戰的有關工作,向各位領導和同仁做一個匯報。
公司進入新廠區后,在管理上最大的變化之一,就是實行物資配送制度，這項全新的管理制度的誕生，公司經營層可謂高屋建瓴，一方面提高了一線工人的工作效率，另一方面解決了部分員工的崗位安置;但對于在這個崗位上的每一個工作者，無論是干部還是普通員工，這個崗位對于大家來說都是陌生的，實事求是地說我們的壓力非常大。隨著公司產能的提高，外圍市場的復蘇，我們沒有任何緩沖和懈怠的余地。在公司領導的關心、部門領導的帶領下，邊工作邊探索，大家齊心協力克服了許多困難，從開始時的忙作一團，到如今的有條不紊，一切按照規矩辦，進步是比較明顯的。特別是五月份的物資配送對我們來說是嚴峻的考驗，整機入庫116臺，要116臺的配套件毫無差錯地配送到位，需要配送崗位上的員工要有很強的責任心和無私奉獻的精神。可喜的是在領導的指揮下，在各工廠、部門的配合下，及時順利地完成了116臺套物資的配送任務，為整機工廠五月份整機入庫111臺做了一定的工作，取得了一定的成績，現將我們在工作中的一些具體做法，和針對整機入庫數量的突然飆升，采取的應對措施向大家做簡要匯報。
公司實施物資配送制度以來，針對實際運作中出現的配送與生產不合拍，配送的物資不齊套，配送中出現配送物資未準確送達裝配工位等問題，深入生產一線，現場指導物資配送工作，及時發現并解決配送過程中出現的各種問題。根據數控機床的裝配特點，采取多品種、少批量、多批次的即時配送，即按照裝配工步，單臺配送到指定工位，完善所有機型配送物資的配送明細，使配送工作有章可循，在領導的帶動指揮下，在全體配送人員的共同努力下，制約配送工作的瓶頸一一疏通，物資配送工作上了一個臺階。5月份重點對拷件庫進行了梳理，由班組長帶隊對庫存物資進行全面盤點，及時補充配送過程中的缺件，充實配送人員，在短時間內迅速理順了拷件的收、發、送的程序，使拷件庫的日常工作逐步走上正軌，圓滿完成了5月份116臺套拷件的配送任務。
五月份緊緊圍繞整機入庫116臺開展工作，對配套物資，要求業務員及時采購到位，對采購中的難點逐一分析，提出解決方案。每晚6點的碰頭會，匯總整機工廠當天整機入庫情況，對未配送到位的物資及時采取措施，想方設法積極組織貨源，同時布置配送人員在物資到達后第一時間送到現場，盡可能使裝配現場不脫節;結合訂單和裝配進度，對下一個工作日需要入庫和配送的物資進行梳理，每一個環節都不放過，詳細到最后的包裝箱均有人落實，物資的采購到物資的配送，整個工作流程清晰明確。
以數控周裝配計劃為主線，緊密跟蹤現場實時進度，縝密安排分揀作業批次，持續加強與現場溝通，重點關注過程控制，積極協調進場次序;把每月的配送總量、進度要求、工廠進度，制作成綜合看板放在聯合一庫房，用于指導配料作業;使各作業點配料進度，與生產節拍均衡匹配;在多批、少量、及訂單配置多變的生產形態下，克服分揀期短的困難，嚴格實施均衡的物料配送，確保現場生產均衡有序;分解每份訂單的特殊要求，落實特殊物資配送計劃，在生產安排與進度控制上，嚴格按現場進度要求，各個配送點分別按時間段，分數量進行配送，使生產裝配現場不脫節同時又保持良好的作業環境。
進入5月來，大量的入庫物資的卸貨、分類碼放、清點、分包等重體力活任務繁重，平均日卸貨量達6車次，其中5月4日～11日平均每天卸貨量達11車次。配送的物資按5s要求，需去除包裝物，分包到單臺定量，實施配送;配送班長不斷根據現場巡視情況，積極組織人手進行突擊作業，努力克服男工緊缺，年齡偏大的困難，調動全體人員積極配合，努力做到物資進庫、現場配送兩不誤，同時注意采取積極安全措施，杜絕安全事故的發生。根據現場管理的要求，加強文明生產作業，著實解決“雜、亂、臟”的現象，不斷梳理作業環境，督促落實各項文明生產保障措施。
在公司開展五月入庫會戰以來，配送中心內部積極動員，把公司目標和完成要求進行分解，把現場每天的實時進度和整機工廠完成情況，在看板上向全體員工通報，來促進我們的配送進度，引導員工產生共同的使命感、歸屬感和認同感;在繁重的工作中，注意員工的思想動態，樹立新觀念、適應新要求、完成新任務。增強服務意識，使員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個員工來說，整機工廠的要求即是自己所努力的方向，整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。在這過程中，許多員工都顯示出閃亮一面，拷件庫是實施配送制以來與原來的管理辦法改變最大的，僅一套大罩大小件在150樣左右，大罩品種包括新品超過10種，保管員奚吉英自實施配送制以來，可以說是最忙碌的一個，每天是分揀配料，配送紅件進涂裝，配送外協件進生產現場，及收貨同步進行，幾乎是每次回去最晚的一個;配送中心唯一的鏟車工，擔負著整個配送大件現場轉運工作和主要的卸貨任務，駕駛員陸德泉任勞任怨，每天在聯合一現場、聯合二庫房之間不停奔波，幾乎沒有休息時間，往往還要承擔晚間卸貨任務，有幾次晚上加班回去，接到臨時任務又返回繼續工作;電器配送人員毛瓊，為了不使電器配送拖后腿，克服體弱多病，硬是帶病堅持工作，為滿足銷售臨時特殊配置調單要求，多次連續中午、晚上加班配料，以滿足生產需求。承擔配送工作的其他同志，工作量工作負荷也是很大的，平均每臺機床要送21-23次，管理員韓逸，為確保每臺的各類配送單及時出單，兩臺針式打印機每天分類打印近千張的單具,并發放到每位配送員手中;錢國棟、李勇芬兩位老同志，考慮到其他同志的路程關系，多次主動承擔了晚間卸貨工作;衛建平、夏佩秋克服困難，晚上主動帶隊值班……這樣的事情數不勝數。這次大會戰，是協作精神和服務精神的集中體現，增強了服務的意識，激發起員工在服務過程中的主觀能動性，增強了工作的緊迫感，責任感，使命感。