在這個特殊的服務月里,我們將全程跟蹤用戶需求,并及時作出調整。最后,希望大家在服務月中能夠好好把握機會,用心去幫助他人,體驗到服務的快樂和成就感。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇一
(一)健全公開制度,規范公開行為。以制度為抓手,不斷拓寬公開范圍,細化公開內容,使政務公開工作走上制度化、科學化、規范化。一是落實各項政務公開制度。在建立健全相關政務公開制度的基礎上,重點做好制度的落實,細化公開范圍,優化公開程序,健全工作機制,確保政務公開工作嚴謹、及時、準確。繼續對政務公開內容進行認真梳理和統籌,進一步規范和細化政務公開的內容、形式和要求,對政策公開的操作流程、公開范圍和渠道以及各科室的工作職責進行規范和明確。二是健全政務宣傳工作制度。為形成高效暢通的信息發布渠道,確保本部門信息發布的準確及時。健全宣傳工作制度、宣傳和信息報送管理辦法等制度,建立突發事件應急處理機制及輿情工作機制,用制度規范政務宣傳工作。三是落實依申請公開工作制度。及時在市政府信息公開網發布相關信息,做好辦結情況的公開工作,方便群眾在網絡上及時查詢辦理情況;在便民服務大廳顯著位置設立依申請公開受理點,嚴格遵循有關規定,及時回復相關申請。
(二)擴大公開范圍,細化公開內容。及時更新和完善公開內容,確保應公開盡公開。一是擴大公開范圍。根據廣大群眾的訴求,圍繞“方便群眾辦事、方便群眾監督”的公開原則,不斷擴大政務信息公開的范圍,及時更新和充實政務公開內容,做到應公開盡公開。二是細化公開內容。對工作職責、服務項目、政策法規等,細化公開內容,在政策調整后及時更換公開內容。
(三)豐富公開形式,創新載體建設。一是繼續加大網絡渠道公開力度。進一步完善網上服務查詢功能,提高群眾信息搜索的便捷性;做好門戶網站的信息發布工作,努力提高政務公開率。二是繼續加強傳媒的合作交流。深化與電視、報紙、廣播等媒體的合作交流,加大工作日常和政策信息報道頻率。三是繼續做好常規政務公開發布。從深化政務服務著手,突出政務公開的便民取向,不斷完善政務公開載體建設。及時編印辦事指南和宣傳海報,方便群眾熟悉有關政策和辦事流程;繼續鋪設政務公開欄和電子屏,充分發揮政務公開板塊的宣傳作用,提升信息宣傳服務能力。四是及時對反饋問題進行整改。注意結合市政務公開辦反饋的問題清單,安排專人逐項逐條,立整立改。
通過一年來的大力推進,市政務服務中心的政務公開整體水平得到了有效提升,公開信息的質量也取得了質的飛躍。但同時我們也深刻認識到,我們的政務公開工作還存在許多問題,如政務公開的隊伍建設有待進一步加強,公開的實用性有待提高等,還需要我們做出更多的努力。
下一步,市政務服務中心將堅持方便群眾知情、便于群眾監督的原則,拓展工作領域,深化公開內容,豐富公開形式,堅持創新載體、完善制度,實現政務公開的規范化、標準化,切實以政務公開的提升促政務服務水平再上新臺階。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇二
一是事前精心準備。為了做好固定價項目抽取工作,中心專門成立了以中心主任為組長,分管副主任為副組長,相關科室負責人為成員的領導小組,確定了兩名同志專門負責此項工作,并召開了多次會議進行認真布置和研究抽取的具體細節。中心領導還帶領相關工作人員到德陽市政務中心參觀學習,聽取抽取工作的經驗介紹。同時在啟動該項工作前,中心多次協調市監察局、市財政局、市發改局、市規劃和建設局等部門,本著高效、規范、易于操作的原則,就工作制度、工作流程、各部門的相應職責等事項予以明確,并制定了從立項到簽訂合同整個階段的工作流程表。起草制定了《什邡市政府投資工程建設項目固定價比選辦法操作規程》,將初期采取的抓鬮確定承包人方式改為了目前實行的網上隨機抽取中選人方式逐步形成了規范、公開、透明的工作機制。
二是事中精心組織:在抽取過程中,不管是前期抓鬮方式還是如今的網上隨機抽取方式,始終做到有意見及時研究、完善,有異議及時反饋,共同協商解決,確保了抽取現場程序規范、公正透明、秩序井然,使參與抽取的企業心服口服。同時中心本著對工程建設項目高度負責的態度,對每個固定價比選工程項目建立工作臺帳,實行規范的檔案管理,一個項目一個卷宗,并定期以書面形式將工作情況和存在問題向監察局匯報。
三是事后加強跟蹤:對已確定承包人的項目實行了跟蹤服務,加強了與業主的經常聯系,及時跟蹤合同簽訂和施工情況,掌握項目的工作進度,并將跟蹤服務過程中發現的部分項目存在的問題向市紀委、市監察局做出匯報,促進了該項工作的進一步規范。同時為確保資金安全,中心規范了對履約保證金的支付流程,對每個已竣工項目書面材料嚴格審核,一方面及時將相應資金采取以市財政局代管方式進入財政非稅專戶;另一方面中心制定了《履約保證金管理辦法》和《履約保證金支付制度》只有在工程完工經驗收合格后,才能由企業提出申請,經業主單位和監理單位主要負責人簽字蓋章后再交到中心由具體負責人和主要負責人簽字確定,方才能順利取回保證金,從而確保了工程建設項目的工程質量。截止20xx年7月31日,已退還履約保證金63宗549.41萬元。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇三
20xx年上半年,我鄉加快發展不動搖,狠抓建設不停步,經濟平穩較快增長,截止目前,全鄉完成固定資產投資21173萬元,招商引資15055萬元,完成綜合性稅收265萬元,實現旅游人次35萬人次,旅游綜合收入6300萬元。5月,我鄉被四川旅游局、四川環境保護廳和四川省林業廳聯合授予龍池—虹口“四川省生態旅游示范區”稱號。
一是完善體制機制。建立項目推進專題工作聯系會議制,每周以督查通報形式督辦議定事項,進一步查漏補缺,分析梳理促建、招商項目52個;二是強化項目推進。完成集鎮二期安置房分配工作;投入2000萬完成漂流二期項目建設;投入1800萬元完成虹都水岸高原河谷二次提升;完成瓦子坪游客接待中心及應急避難場所功能設置;三是加快招商引資。江南憶莊園完成12172萬元;新聯水產完成2837萬元;棕花村安置點完成1444萬元;格林觀山郡完成869萬元;四是加大項目協調。就溫泉、滑雪、國家森林公園項目資金多次和相關部門探討規劃及招商方案。
一是加強對外交流合作。5月底,我鄉黨政代表團一行8人赴州考察了赤水大瀑布景區、南江大峽谷景區、千戶苗寨景區,學習其先進經驗,建立兩地友好合作關系;二是拓寬旅游產品營銷。狠抓景區官方微博建設,粉絲達3萬人,建立“都江堰虹口景區”官方微信1個,加快有機生態農家品牌商標申報,推出了以天麻、當歸、黨參為主的“虹口三寶”旅游產品;三是創新策劃宣傳模式。完成中央電視臺中文國際頻道(cctv—4)《遠方的家·江河萬里行》赴虹口節目錄制;成功舉辦了20xx·第六屆中國都江堰(虹口)國際漂流節;經多方協調,歷時1月的艱辛籌備,6月23日至25日,湖南衛視《爸爸去哪兒》節目在我鄉成功完成攝制,虹口景區的知名度與美譽度進一步提升。
一是深入挖掘特色文化資源。邀請專家學者對湘琴文化、民俗文化、民間傳說等進行編撰,積極探索“夜景、水景”及漂流文化,啟動漂流公園等3個虹口主題廣場建設;二是整合各類旅游資源。成立了以成都飛來峰公司、虹都水岸酒店、溪嶺雪酒店等10余家涉旅企業為主的旅游營銷聯盟,初步制定了聯盟營銷方案;三是提升農家樂品質。完成了以味之戀、山水人家、湘琴私房菜為主的5家具有生態食品、地方文化特色的農家樂打造;四是建立無公害農產品基地。完成賈家溝林下經濟示范基地建設提升,完成高原村藍莓觀光基地種苗栽培,啟動紅色村塔子坪獼猴桃觀光基地建設。
一是狠抓散居院落整治。把學習“柳街經驗”納入重要工作日程,著力在“深入宣傳、群眾自主、示范引領、嚴格標準、評先爭優”上下功夫。建立以黨員為骨干的義務環境整治先鋒突擊隊22支。建立“最美虹口”評比激勵機制,劃撥專項資金30萬,用于鼓勵先進,鞭策后進,以示范為引領,切實提升群眾參與環境治理的熱情;二是深入推進物業管理。完善物業管理“五有”全覆蓋,開展機關干部、村干部對2060戶群眾按照1:14的方式(即1人對口聯系14戶)結對幫扶活動,劃定13個農集區和6個散居院落網格區域,成立管委會19個,全鄉90%院落村民完成自籌資金;三是提升人文生態環境。啟動紅色村塔子坪300畝彩葉林改造建設和紫寬路、蒲虹路彩葉景觀建設。完成白沙河、深溪溝、觀鳳溝3條干支河道整治,嚴厲打擊偷獵、亂砍亂伐行為,提升全民生態保護意識。
一是在組織部署上做到“真”重視。我鄉高度重視,提前謀劃,以“三個迅速”(迅速統一思想認識,迅速成立組織機構,迅速營造濃厚氛圍)有效保證了活動的高起點和扎實有序開展;二是在學習教育上做到“真”深入。通過“六種學習形式”(個人自學、集中研學、專家講學、宣傳助學、督查考學、活動促學)促使黨員干部更加深入的思考,增強了搞好教育實踐活動的主動性和使命感;三是在征求意見上做到“真”開門。通過“結對走訪全覆蓋活動”,做到“三個注重”(注重征集對象的廣泛性,注重調查形式的多樣性,注重聽取問題的全面性),收集民生訴求207條、問題164條;四是在正風肅紀上做到“真”逗硬。召開專題民主生活會3次,開展批評與自我批評,共查擺個人問題16條,提出批評意見21條。對1名副局級干部、1名中層干部、1名機關干部、3名支部書記進行誡勉談話,對1個村的財務管理進行規范整治。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇四
我們工作中存在的問題主要有以下幾個方面:一是政務服務及監察通用軟件難以全部實施使用,公安、民政、質監、國稅、工商、林業、地稅等部門,因使用部門專網及部門專用軟件辦理行政審批和服務事項,同時因業務量大、設備不足等問題無法做到與“政務服務及電子監察通用軟件”同時進行業務審批辦理。二是推進政務服務向基層延伸還遇到很多困難,基層領導思想認識不夠到位,支持力量欠缺,建設基層政務服務中心理想場地難選,整合基層職能部門進駐基層政務服務中心難度較大。三是電子政務方面信息技術服務能力不足,政務服務及監察通用軟件難以與基層連通。四是推進公共資源交易中心建設還遇到不少阻力。公共資源交易中心的運作機制還沒有真正確立,場地不夠充足,新的操作方式沒建立,人員沒落實,運作經費沒到位,目前由政務服務中心負責管理,仍按照原來各部門交易的操作方式運作;部門領導思想認識不到位,支持力量欠缺,交易項目進駐不徹底;專家庫只有建筑工程、政府采購兩方面的專家,專家資源缺乏;公共資源交易新的監督機制沒有建立,仍沿用舊有的監督方式等。五是仍有個別部門的一些項目沒有進駐政務服務中心。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇五
一是聚焦“難點、堵點、痛點”抓改革,動真碰硬打好改革組合拳。市級1017項審批服務事項,網上流程全部貫通;“減證便民”扎實推進,市級部門取消1744項申報材料;“最多跑一次”改革,市級第一批227項事項清單梳理完成,食品藥監局等部門率先發布實施;圍繞“互聯網+政務服務”建設,緊盯事項梳理、任務清單、平臺建設三大任務,加班加點,夜以繼日,取得階段性勝利,全市政務服務“一號”、“一窗”、“一網”、“一次”等“四個一”加速推進。我市“三集中、三到位”改革第三方評估的先進經驗,得到省委改革辦肯定,并上報到中央改革辦推廣。
二是圍繞基層政務服務惠民實事“掛圖作戰”,打通政務服務“最后一公里。”按照市委市政府“2020年10件惠民實事”總體工作要求,以及《xx市人民政府辦公室關于印發xx市基層政務服務惠民實事實施方案的通知》(宿政辦秘〔2020〕26號)文件精神,在牽頭推進基層政務服務惠民實事上,市級統籌,掛圖作戰,如期圓滿完成市政府交辦任務。截止到2020年底,全市112個鄉鎮(街道、開發區),1298個村(社區)大廳建設已全部完成。全市鄉鎮為民服務中心、村級全程代理工作站,總建筑面積97555平方米,共計投入7862.2萬元,全年服務群眾約164.5萬余人次,有效地方便了群眾,群眾滿意度、獲得感明顯提升。
三是打造“四最營商環境”,拓展“并聯+串聯”、“容缺受理”審批服務機制。4月28日,首張“三證合一”營業執照在市政務服務中心發出;5月6日,泗縣首張“三證合一”營業執照發出;6月中旬,靈璧縣、碭山縣、埇橋區及宿馬園區政務服務中心均完成了首張“三證合一”營業執照的發放;7月31日,發放了我市首張全程電子化營業執照;9月28日,頒發了全市首張“三證合一、一照一碼”企業法人營業執照,同日四縣一區也完成了首照發放,全市“三證合一、一照一碼”登記制度改革同步啟動,一次性落地,全面實施。目前,我市整合的涉企證照事項已達到56項,加上前期整合的“五證合一”,共有61項可以納入“多證合一”改革范圍。目前,全市已辦理“多證合一”營業執照3970余份。并聯審批的推行,為我市打造“四最營商環境”營造了良好的氛圍。四是深化審批信息公開,實行陽光審批,“最多跑一趟”全面啟動。市政務服務中心對照安徽省公布的“最多跑一次”事項清單,制定《xx市政務服務中心關于窗口辦事“最多跑一次”實施方案》,正式啟動第一批“最多跑一次”事項清單梳理,結合我市的實際情況,從窗口即辦件入手,用一個月的時間梳理第一批涉及23家窗口單位的事項288個,其中,審批事項132項,服務事項156項。到2020年底,xx市將逐步實現群眾和企業到市政務服務中心窗口辦事“最多跑一次、多次是例外”。2020年底,鞏固政務服務一張網與市中心深度融合成果,基本實現“最多跑一次”或“一次不跑”目標,審批的公開透明度和效率進一步提高。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇六
“互聯網+政務服務”省市縣鄉互聯互通,“一盤棋一張清單一張網一套機制”初步建立。全市“互聯網+政務服務”工作實行“一盤棋,一張清單,一張網,一套機制”的辦法進行推進,市、縣區工作推進“齊步走”,做到市、縣區政府部門和單位“一個不掉隊”;業務建設“壓茬推進”,做到全市審批和公共服務事項梳理“一個不落下”。目前,xx市“互聯網+政務服務”項目已完成市級門戶、事項管理平臺、運行平臺、表單管理、材料管理、網辦后臺管理、統一支付平臺、物流管理平臺、電子監察等基礎平臺建設工作,于10月21日和試點市同批次接入省互聯網政務服務門戶,12月5日市級54個單位已全面上線試運行,共計測試省下發事項2000余項并全部上線,電子監察系統已于12月27號上線,并于當日完成與省電子監察庫的數據交換對接。截至12月31日,通過安徽政務服務網xx分廳注冊、登錄的個人活躍用戶數已達28225人,登錄的法人活躍用戶數已達671人,位居全省第6位。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇七
按照《2xxx年xxxx市“515政務公開日”活動方案》要求,結合我鄉實際情況,xxx嶺鄉政務公開工作辦公室制定《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》,按照市領導小組統一部署,5月15日xxx嶺鄉行政服務中心、鄉科教、勞動人事、科會、司法所、派出所等部門以及各村代辦員,在中心集市展開集中宣傳活動。期間共發放政務公開、農業科技、普法等傳單一萬余份,在現場開展政務公開咨詢、高校畢業生就業咨詢、農業技咨詢、普法等咨詢工作,群眾參與積極,取得了良好成效。
領導重視,周密籌劃。xxx嶺鄉黨委政府對政務公開工作高度重視,鄉政務公開工作領導辦公室制定并下發了《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》,成立了綜治宣月活動領導小組,分管政務公開工作的劉圣臣副鄉長任組長,具體籌劃、協調本次“515政務公開日”活動。鄉黨委政府安排專項資金保證本次活動積極有效開展,共印發綜治宣傳資料5000余份,采用氫氣球懸掛標語6條,張貼標語300余條,租用彩虹門一道。
形式多樣,內容豐富,群眾積極參與。本次“515政務公開日”活動中,鄉政務公開工作領導小組辦公室積極協調組織鄉政法本門參與,期間我們采取現場講解、答疑和分發傳單的方式,向群眾普及各種與生產生活相關的政策方針、知識技術,取得了群眾的廣泛好評。
集中宣傳與座談會相結合。在集中宣傳工作中,群眾的積極參與,遠遠超出了我們的預期。一方面使我們看到了群眾對與到政務公開工作中的熱情,和對各種科學知識、法律法規迫切的求知欲望,這更是對我們做好后續的宣傳工作的要求。在集中宣傳的基礎上,各村又開展了多種形式的政務公開活動,各村更新各類板報櫥窗12處,張貼標語600余條。按照鄉活動方案部署,各村分別召開了“515政務公開日”主題座談會,鄉包村干部、村主要領導、村屯三張、參加,會上分別就基層工作的難點熱點問題就行了熱烈討論,為進一步提高全鄉政務公開工作水平起到了積極促進作用。
通過本次“515政務公開日”活動,不僅提高了我鄉群眾積極參與到政務公開工作中的熱情、拉近了干群關系,還為群眾送去與生產生活息息相關的科學知識和法律知識,在群眾中取得了良好反映,為進一步提高全鄉政務公開工作水平打下了良好基礎。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇八
為進一步規范政務服務中心(以下簡稱中心)日常管理,改進工作作風,樹立中心及各工作窗口良好形象,經中心辦公室研究,結合日常管理實際,特制定中心窗口工作人員考勤及請假制度.
一、中心各窗口所有常駐工作人員應嚴格遵守中心工作作息紀律,不得無故遲到、早退、曠工,有事必須請假。
二、中心工作人員作息時間:上午8:00——12:00,下午14:30——17:30 (夏季15:00——18:00)。
三、實行工作人員上班簽到制,嚴禁代簽,由中心辦公室值班工作人員負責監督管理。上午8:30以前為簽到時間,下午按規定的上班時間為簽到時間,超時視為遲到。提前15分鐘下班的視為早退。
四、實行中途查崗制度。中心辦公室工作人員每天進行2——4次不定時查崗,查崗時,凡屬無故不在崗的工作人員一律視為曠工。
五、嚴禁輪流上班。各窗口常駐工作人員,未經請假批準,不按時上班的,一律視為曠工。確因需要回原單位辦公或開會的,除窗口工作人員與值班人員說明情況外,本單位辦公室必須電話通知中心辦公室,說明請假事由及時限,否則視為曠工。有外勤業務窗口的工作人員,確因需室外作業的.,窗口負責人應事先向值班人員說明情況,否則視為曠工。
六、嚴格執行請銷假制度。
(一)建立外出請銷假登記簿,實行外出請銷假自己登記制度和逐級報告制度。
(二)窗口工作人員不得擅離職守,因事,因病確需請假的按以下規定執行:
1、請假半小時以內的臨時請假,請假人應向值班人員請假,并按要求在登記簿上作好登記。臨時請假人員在半小時以內未返回工作崗位的,一律視為早退。
2、請假一天以內的,請假人須具備中心值班主任批準的書面請假條,向值班人員請假,并按要求在登記簿上作好登記。
3、請假兩天以上的(含兩天),在不影響窗口工作正常開展的情況下,請假人須具備單位主要領導或分管領導簽字同意并加蓋單位公章的書面請假條,報中心主任批準。同時按要求在登記簿上如實作好登記。工作人員請假影響窗口工作的,在工作人員請假期間,原單位必須派人代班,如果出現崗位空缺情況,視為曠工。
4、如遇特殊情況,不能履行請假手續的,應由原單位辦公室電話通知中心辦公室,事后兩天內請假人應補辦手續。
(三)工作人員請假(含臨時請假)每人每月累計不能超過5次。
(四)未具備請假手續缺崗的,一律作曠工處理。
(五)工作人員每遲到、早退、超假一次各扣所屬單位年度政務公開工作考核成績1分;曠工每次扣所屬單位年度政務公開工作考核成績2分。
七、每月月底,由中心辦公室根據考勤記錄,匯總當月每位工作人員的出勤情況,于下月初將考勤結果在值班臺公示,并通報給各成員單位,每位工作人員的出勤情況將作為年底中心辦公室評先進個人和優秀窗口的重要依據。
八、工作人員因違反本考勤制度,有下列情況之一的,退回原單位。
(一)全年病假累計超過90個工作日的;
(二)全年遲到早退累計20次以上;
(三)累計曠工5天以上的。
九、關于中心辦公室工作人員的考勤。中心辦公室工作人員的考勤與年終目標管理獎掛鉤,實行百分制,凡年度考勤分未達到90分的,每少一分,扣年終目標管理獎100元。
(一)中心辦公室工作人員作為中心管理人員在工作時間應當行為規范,堅守崗位,嚴格遵守各項規章制度和中心作息時間。
1、無故遲到、早退、離崗的每次扣0.5分;
2、無故曠工(含半天)的每次扣1分;
3、因事或因病確需請假的,按如下規定執行:請假半天以內的,應向值班人員請假,并由值班人員做好登記;請假一天以上的,應報請中心主任批準同意,并向值班人員報告,由值班人員做好登記。
4、凡請假未經批準同意或未向值班人員報告擅自離崗的一律視為曠工。
5、凡請假次數月累計超過5次的,一律視為曠工。
(二)中心辦公室工作人員在大廳值班期間,應當嚴格執行考勤制度。
1、如實記錄值班日志,不如實填寫的,每次扣0.5分,每少記錄一次扣0.5分。
2如實做好值班期間的考勤統計,未如實統計的,每人次扣0.5分。
(三)中心辦公室工作人員應堅持查崗,每天查崗不少于兩次并做好查崗記錄。少查崗一次扣查崗人員0.2分。
(四)工作人員投稿凡被省、市、縣采納的,每篇分別加5分、3分、1分。
十、本制度從20xx年8月10日開始實行,由中心辦公室負責解釋。
注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索政務服務中心考勤制度。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇九
20xx年,xx區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區委、區政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規范化服務型政府建設,提高行政效能,優化投資環境,為“四區”建設服好務。現將區政務服務中心20xx年度工作總結報告如下:
一是完成部門行政審批(服務)職能向一個科室集中。全區21個有行政審批職能的部門全部設立行政審批科,由行政審批科代表本部門集中辦理法定的行政審批事項,全面完成部門審批權向一個內設科室集中。其中行政審批科單設的部門3個,掛靠其它科室的部門18個。二是完成行政審批科成建制向政務服務中心集中。錦江區根據各部門設立行政審批科的情況,3個單設行政審批科的和4個審批業務量較大的,審批科成建制進駐區政務服務中心,在政務服務中心設立8個后臺辦公室,后臺辦公人員23人;增掛牌子的也保證有足夠的力量和專業骨干進駐區政務服務中心,全面完成各審批職能部門的行政審批科全部集中到政務服務中心工作,政務服務中心共有25個職能部門進駐,設立了43個服務窗口。三是完成各職能部門將行政審批權向辦事窗口授權到位。全區504項行政審批事項及政務服務事項有494項集中在政務服務中心(分中心)辦理,集中率達98%。各部門在辦事窗口設立首席代表,將行政審批權限充分授權給窗口首席代表,并于今年年初簽訂書面授權書,全面實現行政審批權向政務服務中心窗口授權到位。四是確保行政審批事項在政務服務中心辦理到位。實行“一個窗口”受理、“一個窗口”辦結的“一條龍”服務,杜絕辦事群眾“多頭跑”、“來回跑”的現象。今年1—10月,區政務服務中心(分中心)共辦理行政審批事項及政務服務事項316994件,其中現場辦結298702件,現場辦結率為94.23%。
錦江區以創建一流政務服務中心的目標,采取切實有力的措施推進政務服務中心標準化建設。一是錦江區政務服務中心面積2550㎡,大廳寬敞、明亮、整潔,服務窗口辦事指南、辦公電腦等辦公物品整齊統一,擺放有序;服務大廳窗口分布、樓層分布等指示牌清晰準確,配套服務設施設置合理,齊備,中心積極營造規范、舒適的辦公環境,使群眾到中心辦事一目了然,方便辦事。二是調整窗口布局。結合推進并聯審批要求,將企業登記類的辦事項目所涉部門分區域相對集中,便于服務對象咨詢和審批內部流轉,促進服務效率提高。三是中心嚴格規范各窗口的收費,統一由入駐中心的銀行收取,向社會公布服務事項的收費標準及收費依據等,有效杜絕了行政審批亂收費和“搭車”收費等不規范行為,避免發生窗口亂收費的現象。
錦江區深化并聯審批,按照“統一受理、抄告相關、并聯審批、限時辦結、集中回復”的要求,積極推進新辦企業注冊并聯審批,并于今年3月20日起,免收新辦企業注冊登記相關費用,包括企業注冊登記費、營業執照副本工本費、稅務登記證工本費、組織機構代碼證工本費。受理新辦企業注冊申請后,區政務服務中心并聯審批窗口督促工商、稅務、質監實施并聯審批,于2個工作日內辦結相關證照,核定相關費用。申請企業取件時,并聯審批窗口將“三證”(工商營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證)一并發放給企業,企業無需交納注冊登記相關費用。截至10月底,并聯審批窗口共辦理注冊新辦企業873戶,共計減免企業注冊登記費73萬余元。
為切實加強我區政府投資工程建設項目招投標(比選)活動的監督,進一步規范招投標(比選)行為,錦江區下發了《貫徹關于進一步規范全市有形建筑市場的通知的實施意見》(錦監發〔20xx〕35號),要求自2018年1月1日起,我區所有國家投資工程建設項目的招標投標或比選活動,必須進入成都市建設工程項目交易服務中心進行。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十
(一)組建公共資源交易平臺,規范服務,打造公平公正的政務環境。
上評標等網上交易系統,逐步完善公共資源交易的管理方式、交易程序和運行機制,構建“陽光交易”平臺。
(二)建立四級服務網絡,實現政務服務向基層延伸。
(三)切實開展“績效攻堅年”活動,提升工作績效。
我們根據市委、市政府“績效攻堅年”活動的部署和要求,在充分調研辦事群眾實際需求及中心窗口管理現狀后,結合中心實際,扎實開展“績效攻堅年”活動,對窗口實行績效考評,提升工作績效。
1、抓住“三要素”,注重績效考評嚴肅性。
一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務辦副主任為組長、相關股室負責人為組員的調研小組,經過廣泛征求意見,反復論證研究,幾易其稿,制定了《市政務服務中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》,并制作了績效考評指標模板;第二步科學制定目標。結合中心實際工作,確立了“建立全區一流政務服務中心”的績效攻堅活目標,并把這一目標向中心各窗口廣泛宣傳、說明,使窗口工作人員明確工作方向,凝聚力量,共同為工作目標努力;第三步配套運行機制。在實行績效考評的同時,對中心原來制定的各項管理考核制度進行清理、規范,建立以考勤、學習、工作制度等為重點的管理考核機制。
小項,盡可能地把工作細化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進行,為考評的具體化、可量化奠定了基礎。其次,“堅持兩不誤、雙促進”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進行兩不誤、雙促進。借助績效考評助推窗口管理,將中心各窗口業務工作指標細化納入績效考評,確保績效考評可操作,有實效,既有效實行績效考評,又有效提升窗口服務水平。從而確保了窗口干部隊伍建設和業務工作兩不誤、雙促進。第三,堅持“考評靈動性”。結合上級黨委、政府和上級政務服務中心和我市市委、市政府不同階段重點工作部署,適時把工作任務納入考評體系,適時對考評目標內容進行修訂,確保各個階段的工作有效完成,強化工作目標的針對性,以促進各項工作順利開展,并取得實效。
三是嚴格三掛鉤。第一是與年度考核掛鉤。窗口工作人員每月績效考評的結果作為個人年度考核評定等次的重要依據,當有一個月的績效考評等次評定為差的,當年的年度考核評定為不合格(或不稱職)等次。這樣強化了窗口工作人員注重日常工作效能,切實做好每天的業務工作,服務好辦事群眾。第二是與評優選先掛鉤。在績效考評中,把績效考評結果作為每月及年度評優選先的主要參照依據之一,在績效考評中被評為差的等次的一律取消評優選先資格,使評優選先完全憑工作績效,營造良性競爭氛圍,共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鉤。每月及時將個人及窗口的考評結果,在中心內部并向窗口單位以及市四家班子領導通報,讓領導了解窗口效能情況,加強對窗口的管理。由于掛鉤效應,中心窗口工作人員爭先創優意識明顯增強。
2、著力“三量化”,增強績效考評公信力。
一是量化績效考評指標。政務辦結合中心實際工作把績效考核指標歸為四個層面11大類31小項,如提高群眾滿意度考評指標層面,包含了優質服務、方便快捷、公開公正3大類,3大類又細分為群眾滿意度、群眾投訴率、兩頭受理事項、違紀違規人次、現場繳費率、承諾提速率、實際辦結提速率、信息公開率、政府信息查詢受理率9小項具體指標。由于考評指標細化具體明確,窗口工作人員明晰了自身具體工作,主動辦理業務的熱情明顯提高,責任感明顯增強。
二是量化績效考核分值。設置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關鍵和難點。為此,我們中心績效考評體系的四個層面的業務工作按照難易程度和耗時長短設定為不同分值,反復推敲,在實踐中檢測,達到分值合理公平。
三是量化績效考評兌現。績效考評的目的歸根到底在于通過量化考核促進工作,從而建立公平、公正的考評激勵機制,盡可能地調動廣大工作人員的工作積極性和主動性,實現各項工作預期目標。在實行績效考評時,我們堅持做到考評結果等次和獎勵級別相對應。各個考評結果該獲得什么級別的獎勵就頒發相應級別的獎勵,考評結果該受處罰就嚴格進行處罰,每次考評結果都進行公示,確保考評的公開公正,切實增強績效考評的公信力。
3、堅持“三做到”,提升績效考評實效性。
一是堅持日常監督與定期考評齊抓。在實行績效考評時,我們結合中心的實際工作,仍然堅持每天值班堅持制度不放松,做到對窗口工作人員的日常工作紀律、服務態度、業務辦理情況等常規檢查與績效考評指標考評相結合,在進行常規工作檢查時,也對各窗口及窗口工作人員的績效指標進行考評。此外,我們還成立了由政務辦全體人員及部分窗口負責人組成的績效督查工作小組,對照政務辦績效考評實施方案,組織定期考評,確保績效考評結果依據真實充分,實現了目標任務的量化、工作內容的細化,推進了整體工作的協調運行。
二是堅持考評工作和鼓勵干事并重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性,我們對成績突出或有其他特殊貢獻的窗口及窗口工作人員實行加分制,例如對獲得上級政務服務中心或上級管理部門表揚或社會群眾贊譽的窗口及窗口工作人員給予加分。同時,對在履行好自身崗位職責還主動協助其他崗位或工作人員完成工作任務的給予加分,充分激發和肯定工作人員的干事熱情,群眾窗口及工作人員的團結協作能力。
三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務服務及電子監察通用軟件的對窗口的監控記錄與窗口使用軟件辦理業務記錄的考評,對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀律、服務態度、辦結時限等方面進行綜合測評,對出現辦件超時的窗口或個人給予嚴重扣分,使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴格執行“三項制度”按標準和程序進行,從機制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產生。在此基礎上,還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據以紙質或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員,實行扣分原因、加分依據、測評考評結果的三公開,做到陽光操作,透明公正。
(四)積極創新管理理念,探索運用平衡計分卡管理中心。
平衡計分卡是當前國際上績效管理的一種先進管理工具。把它引入行政機關進行創新地處理和使用,能有效規范工作、提高效率、改進服務質量。為進一步提升我市政務服務中心的工作績效,強化窗口工作人員的政治意識、責任意識和服務意識,提高審批效率和服務水平,我們在對使用平衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作,進行了積極探索。根據平衡計分卡的框架要素,確立了政務服務中心的戰略愿景――建設全區一流政務服務中心,為確保這一戰略愿景實現,我們制定了政務服務中心平衡計分卡管理系統圖,運用平衡計分卡管理系統圖把中心的工作歸納為“群眾滿意度、工作效能、內部流程、學習發展”四個層面11項戰略目標31項具體指標,使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的了解認識,促進各項工作目標有效實現。目前,因一些硬件和軟件設施還不夠完善,平衡計分卡管理系統暫時還沒有運用到政務服務中心日常管理中,還只是在探索當中。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十一
20xx年,縣政務中心緊緊圍繞縣委縣政府中心工作,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以落實黨風廉政建設和反腐敗工作,推進“兩個責任落實”為抓手,以人民群眾滿意為出發點,以“便民、高效、廉潔、規范”為服務宗旨,進一步解放思想,大膽探索,與時俱進,不斷提高服務水平和機關行政效能,為“山水衛星城、幸福新津渡”建設提供規范、透明和高效的政務服務環境。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下:
一、20xx年工作完成情況。
(一)優化審批流程,強化監管,深化三級政務服務體系建設。
2、規范鎮鄉便民服務中心建設。進一步明確便民服務中心標牌標識、便民設施及信息化設備等標準化建設的具體內容,嚴格落實“四項制度”,規范審批權限、流程及時限,提高辦事效率;將電子監察視頻系統延伸到全縣12個鎮鄉便民服務中心,與省市實現視頻數據對接,對窗口工作人員進行實時監控,有效規范服務態度和審批行為;下發了《xx縣人民政府政務服務中心關于梳理下沉到鄉(鎮)便民服務中心受理、辦理(代辦)事項的通知》。目前,已有7個部門45個事項下沉到鎮鄉辦理。
3、加強行政審批行為監管。嚴格落實問責任制、限時辦結制、責任追機制等相關制度;在政務服務大廳醒目位置公開辦事流程、收費標準、亮明工作人員身份,公開舉報、投訴、監督電話等,向社會公布投訴電話:82552200;利用監控視頻系統,每天4次以上不定時巡查,對窗口工作人員的服務態度、儀容儀態、使用普通話等情況進行監督檢查,對發現的問題及時登記,并形成《紀律督查專報》。截止目前,印發《紀律督查專報》11期,通報20余人次。
20xx年1-11月,政務中心各窗口共受理各類行政審批和服務事項135685件,全縣各鎮鄉便民服務中心共受理各類行政審批和服務事項144088件;全縣各村(社區)便民服務室共受理各類行政審批和服務事項61349件。
(二)搭建平臺,嚴格監督,落實推進政務公開工作。
1、加強政府門戶網站建設和管理。完成政府門戶網站首頁改版,新添政務微信、完善重點信息公開和重點民生服務等內容,整合其他各類便民網站,全面提升政府門戶網站服務民生的能力和水平;健全政府的網站日常監管機制,明確責任單位,將網站建設納入目標績效考核;加強對各部門、鄉鎮(街辦)豐富政府的網站信息指導工作。
2、推進政府信息公開工作。按照“公開為原則,不公開為例外”的基本要求,指導各鎮鄉、各部門豐富政府信息公開方式;認真落實政府信息公開各項制度,按時報送季度、年度報表和公布政府年度報告;強化對縣級部門和鄉鎮黨委政府落實情況進行督促檢查,定期通報全縣政府信息公開情況。今年以來,我縣在xx市政府的網站管理平臺上主動公開各類政府信息9849條。
3、推進行政權力依法規范公開運行平臺建設。按照省、市要求,進一步優化工作流程,打破環節分割,提高工作效率,推進平臺建設,并出臺相應管理辦法,為平臺建設和管理提供強有力的制度保障。截止11月底,全縣39個行權部門錄入行權平臺權力事項共4350項,在線辦理事項1513項,其中已辦結1471項。
4、推進基層公開綜合服務監管平臺建設。建立聯席工作機制,定期研究平臺建設完善中的相關問題,督促相關部門和鎮鄉積極推進平臺工作開展;重點抓好財務公開、集體“三資”、便民服務、溝通互動等重點欄目維護工作;嚴格監督考核,定期通報下發各單位平臺運行情況。截止目前,我縣基層公開綜合服務監管平臺共發布信息105155條。
(三)創新工作,突出亮點,豐富政務服務內容。
1、推行“五位一體”下監督、管理、執行“三權分立”公共資源交易模式。進一步完善建設工程項目電子招投標系統;建立政府采購項目電子軟件系統,爭取了采購專家庫的使用授權。1-11月,共組織和完成進場公共資源項目交易429個,交易金額197113.66萬元。其中,資產、資源類成交金額共計13042.29萬元;工程、采購類共完成402個項目,中標價184071.37萬元,節約資金9590.04萬元,節資率4.95%。
2、建立民生訴求會辦中心。整合市長熱線(信箱)、縣長公開電話(信箱)、陽光熱線等14個熱線資源,建成全省首家縣級民生訴求綜合管理協調機構,并開通“69708000”熱線電話,與原各單位投訴熱線并軌運行,實行“365天+24小時”的全天候服務,切實解決群眾的民生訴求。20xx年1-11月,會辦中心依法辦理民生訴求3454件,辦結率100%,滿意率97%。開展調查核實109批次,群眾約談74件,會商會辦24件。
3、開展建設項目并聯審批改革工作。按照《xx縣建設項目審批改革“4+4+2+1”實施方案(試行)》要求,設立用地、立項、規劃、報建和竣工驗收四個審批窗口和4個聯合審批室,組建中介、代辦2個服務部。建立建設項目“1+11+x”會商會審機制,對45個審批事項的審批節點、審批部門的審批人員等要素進行優化重組。通過“窗口建設、運作程序、聯辦機制”等方面的流程再造,初步實現了“從企業跑窗口到政府走流程”的轉變。截至目前,已有“南河麗景、隆鑫·印象城邦”等12個項目進入“4+4+2+1”并聯審批。
二、取得的成效。
(一)領導肯定:會辦中心的主要做法受到省委常委、市委書記黃新初、市紀委書記鄧修明等同志的充分肯定,縣上主要領導先后6次到政務中心調研民生會辦中心、建設項目審批改革工作。
(二)媒體報道:會辦中心的主要中共xx市委辦公廳《領導參閱》第7期印發了《及時處理民生訴求源頭化解社會矛盾》專刊。被中央電視臺cctv-4中文國際頻道、中國紀檢監察報、人民日報、四川衛視、四川日報、成都電視臺等多家媒體報道19余次。
三、20xx年工作思路。
(一)全面深化政務公開,讓權力陽光運行。一是加強政府信息公開工作,規范公開程序,拓寬公眾參與渠道,增強工作的透明度。二是進一步完善xx縣行政權力依法規范公開運行平臺建設。不斷完善行政職權目錄及運行錄入,實現與省、市級行政權力公開透明運行系統互聯互通,將公開透明原則貫穿于權力運行的各個環節,依法向社會公開“職權目錄”和“權力運行流程圖”,基本形成權責清晰、程序嚴密、運行公開、監督有效的行政權力公開透明運行機制。
(二)進一步深化建設項目并聯審批。一是繼續深化“兩集中、兩到位”。將國有土地使用權證辦理、新房預售許可等審批事項全部集中到許可科,充分授權到位,許可科及工作人員全部集中入駐政務中心審批服務大廳;二是借鑒xx市濱海新區行政審批服務局“審管分離”的做法,組建“xx縣行政審批服務局”進行集中審批。
(三)進一步完善民生訴求會辦中心工作。一是拓展會辦中心服務功能。以政府購買服務的方式聘請第三方機構將家政服務、設備維修、房屋工程、教育培訓、慶典禮儀等20類與居民生活息息相關的服務信息,進行收集整理分類,并建立動態的數據庫,會辦中心以熱線電話和網絡等方式提供給居民快捷便利的服務,解決社區居民生活難題。實現增加便民服務、減少民生訴求的目的。二是加強監督考核。將民生訴求辦理情況納入專項目標考核,切實做到處小處早。三是建立部門、鎮鄉業務分類清單。梳理各部門、各鎮鄉職能職責,編制部門(鎮鄉)業務分類目錄,規范各類民生訴求辦理指南(包括流程、時限、責任人、聯系方式等),最大限度壓縮民生訴求辦理時限,解決職能交叉,提高工作效率。
(四)進一步完善公共資源交易平臺管理工作。一是進一步加強流程改造,細化各交易節點涉及崗位職責。在對交易流程進行了初步的崗位設置基礎上,借鑒學習省市交易中心做法,細化交易崗位職責和操作規范,以制度保障規范交易長效化。二是探索資產、資源交易具體形式的創新。重點做好招拍掛的電子化,在學習借鑒先進地區經驗基礎上,進一步升級公共資源電子交易平臺,逐步建立建設工程、政府采購、土地出讓、特殊資源和農村產權等多種資源公開交易電子綜合平臺,努力實現公共資源交易全電子化。
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政務服務中心心得(優秀18篇)篇十二
尊敬的隨州市行政服務中心領導:
你們好!
敬禮
田星
謝老師:
您好!我懷著感恩的心情給您寫這封信。您知道嗎?在我有生以來遇到的最大困難的.時候,是您給了我莫大的鼓勵和春天般的溫暖!
在今年6月初,我和我的丈夫在找保姆的問題上遇到了前所未有的麻煩,在一周內我們更換了四個保姆。我們家就我和丈夫,還有一個一歲大的孩子,我和丈夫都要上班,沒有老人或親戚朋友可以幫忙照看寶寶,所以無論是否滿意,我們都必須找一個保姆,但無奈的是經挑選和那四個保姆都有存在這樣那樣的問題,這使我們漸漸對在深圳找保姆失去了信心。就在我們感到“山窮水盡疑無路”時,謝老師,您貼心的話語讓我們感受“柳暗花明又一春”!您重新燃起了我們心中的希望,讓我們相信一定會找到合適的人選。終于很快您就給我們介紹了一個不錯的保姆,解決了我們的燃眉之急,還不時地打電話詢問保姆做的如何,在我對保姆有意見又不方便直說時,我首先就會想到您,對您訴說我的想法,您就象一個長者一樣幫助我解決與保姆之間的問題,您讓我真切地感受到家政服務行業的職業態度;“想雇主之所想、急雇主之所急、憂雇主之所憂”。
xx-x
2015 年 12 月 24 日
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十三
20xx年,錦江區政務服務中心在區委、區政府的領導和市政務中心的指導下,圍繞區委、區政府中心工作,進一步完善政務服務中心建設,深化規范化服務型政府建設,提高行政效能,優化投資環境,為“四區”建設服好務。現將區政務服務中心20xx年度報告如下:
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十四
以上存在的問題,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:一是滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。二是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十五
上半年一產增加值達3350萬元,完成目標任務的52.1%;二產業增加值達62000萬元,完成目標任務的59.22%;三產增加值達6500萬元,完成目標任務的52.2%;規模工業增加值達49000萬元,完成目標任務的69.5%;固定資產投資達63700萬元,完成目標任務的70.8%;工業投資達10300萬元,完成目標任務的206%;引進并到位縣外資金達20900萬元,完成目標任務的69.67%;財政稅收完成10209萬元,完成目標任務的45.4%。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十六
優秀作文推薦!按照《2xxx年xxxx市“515政務公開日”活動方案》要求,結合我鄉實際情況,xxx嶺鄉政務公開工作辦公室制定《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》,按照市領導小組統一部署,5月15日xxx嶺鄉行政服務中心、鄉科教、勞動人事、科會、司法所、派出所等部門以及各村代辦員,在中心集市展開集中宣傳活動。期間共發放政務公開、農業科技、普法等傳單一萬余份,在現場開展政務公開咨詢、高校畢業生就業咨詢、農業技咨詢、普法等咨詢工作,群眾參與積極,取得了良好成效。
領導重視,周密籌劃。xxx嶺鄉黨委政府對政務公開工作高度重視,鄉政務公開工作領導辦公室制定并下發了《xxx嶺鄉“515政務公開日”活動方案》,成立了綜治宣月活動領導小組,分管政務公開工作的劉圣臣副鄉長任組長,具體籌劃、協調本次“515政務公開日”活動。鄉黨委政府安排專項資金保證本次活動積極有效開展,共印發綜治宣傳資料5000余份,采用氫氣球懸掛標語6條,張貼標語300余條,租用彩虹門一道。
形式多樣,內容豐富,群眾積極參與。本次“515政務公開日”活動中,鄉政務公開工作領導小組辦公室積極協調組織鄉政法本門參與,期間我們采取現場講解、答疑和分發傳單的方式,向群眾普及各種與生產生活相關的政策方針、知識技術,取得了群眾的廣泛好評。
集中宣傳與座談會相結合。在集中宣傳工作中,群眾的積極參與,遠遠超出了我們的預期。一方面使我們看到了群眾對與到政務公開工作中的熱情,和對各種科學知識、法律法規迫切的求知欲望,這更是對我們做好后續的宣傳工作的要求。在集中宣傳的基礎上,各村又開展了多種形式的政務公開活動,各村更新各類板報櫥窗12處,張貼標語600余條。按照鄉活動方案部署,各村分別召開了“515政務公開日”主題座談會,鄉包村干部、村主要領導、村屯三張、參加,會上分別就基層工作的難點熱點問題就行了熱烈討論,為進一步提高全鄉政務公開工作水平起到了積極促進作用。
通過本次“515政務公開日”活動,不僅提高了我鄉群眾積極參與到政務公開工作中的熱情、拉近了干群關系,還為群眾送去與生產生活息息相關的科學知識和法律知識,在群眾中取得了良好反映,為進一步提高全鄉政務公開工作水平打下了良好基礎。
政務服務中心心得(優秀18篇)篇十七
20xx年,xx市政務服務中心緊緊圍繞“挺進三十強、再創新輝煌”目標,以“便民、規范、高效、廉潔”為原則,改革創新,突出重點,提升服務,進一步深化政務公開、強化政務服務工作,全力助推我市經濟社會持續快速健康發展。
一、推進“兩集中、兩到位”。完善政務服務中心功能,將各部門行政審批科成建制進駐中心,調整整合大廳窗口,根據便民和服務企業兩大塊內容重新合理進行布局。將納入行政審批科的行政許可項目全部進窗,并對進中心所有行政許可項目全部重新授權,簽訂《授權委托書》,保證窗口審批、蓋章、文書制作“三到位”。
二、提速審批服務效率。實行流程再造,編制流程清單,清理前置審批條件,簡化辦事程序。疏理優化聯合踏勘流程,暢通審批通道,充分利用全省統一投資項目在線審批監督平臺,實施建設領域并聯審批,有效提高審批效率。
三、切實推行幫代辦服務。到鄉鎮(街道)、園區和村社區開展調研,總結工作經驗,查找工作中存在的問題,進一步完善幫代辦服務工作。加強市本級幫代辦服務工作人員業務培訓,提升幫代辦服務水平,完善工作臺帳,做到每個幫代辦服務都有跡可查,幫助辦結。
四、加強電子政務建設。利用我市網上政務服務和電子監察系統,開展網上審批,根據機構改革后行政審批項目調整情況,對xx市網上政務服務和電子監察系統的許可項目及時進行調整和修改,推進全市審批系統與各單位審批系統的對接,提高行政許可事項上線率,加強電子監察,完善項目監察預警機制,推動行政審批提速增效,規范行政權力透明運行。
五、提升市民熱線的滿意率。加強宣傳,完善載體,進一步暢通民意訴求渠道。采取現場督辦、會議集中督辦、領導批示督辦、媒體全程跟蹤等方式,跟進工單辦理,及時掌握社情民意,切實解決群眾利益訴求。督促各成員單位落實責任,增強服務意識,提升工單辦理滿意率,使12345市民服務熱線成為連接政府與市民的溝通渠道、人民群眾反映訴求的便捷途徑。
六、推進政府信息公開工作。深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,完善《政府信息公開目錄》和《政府信息公開指南》,主動公開九大領域的重點信息公開工作。充分發揮市檔案館、市圖書館和市政務服務中心等政府信息查閱點的作用,實現資源共享。認真做好依申請公開工作,及時回應群眾關切。
七、努力建設人民滿意的政務中心。堅持“大廳圍繞窗口轉,窗口圍繞百姓轉”的服務理念,進一步實施精細化管理、標準化管理,修訂完善管理制度,更新辦公設備,美化中心環境,改進工作作風,規范服務行為,倡導人文關懷,營造和諧氛圍,努力建設人民滿意政務服務中心。
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政務服務中心心得(優秀18篇)篇十八
為確保政務服務中心高效、有序地運轉,中心辦公環境整潔、美觀,特制定本制度。
1、值班人員原則上由社區兩委班子成員組成,實行周一至周五值班制,每天安排1名值班人員。
2、值班人員負責社區內日常工作,接待群眾申訴和來訪等工作。
3、全面負責當日各類申請事項的受理和各類矛盾糾紛的調處。
4、實行代辦制,對需到街道辦理的群眾委托事項,由當班人員負責代辦。
5、在完成日常值班工作的同時,重點協助街道政務服務中心值班人員辦理群眾代辦事項,同時代發各類已辦結證照等。
6、對于接到易激化糾紛、群體性糾紛和突發事件的,要及時向社區主要領導和街道主要領導匯報,并積極組織力量趕赴現場,落實措施抓好事態穩定工作。
7、按規定做好值班記錄和交接-班工作。
8、值班人員遇到特殊情況不能及時到站值班的,應提前一天向社區主要領導匯報并做好調班。
9、值班結束后,切斷電源、關閉好門窗等其他安全工作。
一、值班人員職責:
1、負責檢查監督窗口工作人員執行中心的規章制度、優質規范服務等情況,如衛生保潔、安全防范、資料管理及窗口工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率等;糾正和制止窗口人員在上班期間著裝不規范,行為不文明(如睡覺、吃東西、坐姿不正、舉止不雅觀等),違規玩游戲、看電影、離崗、串崗、聊天等現象。受理窗口人員請假事宜。上下班時監督考勤及開關計算機。
2、制止人員在大廳內吸煙、嬉笑、打鬧、休閑等行為,維護大廳正常工作秩序。
3、接待辦事人員咨詢,受理辦事人員的上訪與投訴,處理當班期間的突發事件。
4、督促保安、保潔、網絡管-理-員履行職責,負責檢查大廳設施,發現損壞及時處理。
5、每天配合監察股對各窗口進行兩次以上的巡查,對發現的問題及時記錄在值班日志上。
6、完成領導交辦的其他任務。
二、值班要求:
1、值班人員要在規定的范圍和責任區內認真履行職責,并認真做好值班記錄,對受理、辦理的值班工作事項做到有登記、有報告、有落實、有反饋。遇重大情況要及時向中心領導匯報,妥善處理。
2、 窗口工作人員因違紀受到縣以上媒體批評或者在效能建設明查暗訪中被發現問題的,當日值班人員負連帶責任,取消當月考勤獎。
3、值班人員因故離開工作區時,要安排他人臨時代班,并交代清楚值班注意事項。
4、當日下班前與次日值班人員進行交接,銜接好需移交的'工作事項。負責檢查計算機關閉、電源關閉、衛生等事項。
本規定由中心負責解釋,自發布之日起執行。
一、值班主要職責:
1、負責對窗口執行中心有關衛生保潔、工作人員出勤、佩證上崗、服務態度、儀表言行、工作效率、安全防范等規章制度情況的日常監督檢查。
2、檢查各窗口執行標準化行政服務等規范操作情況。
3、協調處理有關事項,保證大廳的正常運行。
二、值班成員:
每天由一名中心領導帶隊,中心機關工作人員輪流值班。
三、值班檢查方法:
值班人員對各窗口執行中心規章制度情況進行監督檢查,采用全面檢查與抽查相結合,全面檢查不得少于一次,抽查不拘形式,不定期進行。
四、值班工作要求:
值班人員要自覺服從值班制度,積極參加監督檢查,值班期間不得空崗。
為切實加強市人民政府政務服務中心(以下簡稱政務中心)工作人員工作作風建設,確保政務中心窗口各項工作高效有序進行,提高行政服務效能,維護政務中心形象,特制定值班巡查制度。
一、值班巡查人員
市政務中心管理人員、市紀委駐政務中心行政效能監督室相關人員。
二、值班巡查范圍
各窗口單位辦公室、各樓層大廳窗口。
三、值班巡查職責
(一)維護大廳良好秩序,檢查辦公用品及資料是否擺放整齊;
(二)檢查窗口工作人員在崗情況,是否串崗、脫崗、打瞌睡、吃零食等;
(四)了解掌握大廳工作情況,檢查各窗口的服務態度、工作效率、安全防范等情況;
(五)遵守工作紀律,認真做好值班巡查記錄;
(六)處理大廳內其他突發事情。
四、值班巡查方法
(三)每季度通報一次巡查情況,特殊情況隨時巡查隨時通報;
(四)政務中心督查科負責組織落實值班巡查工作。
五、值班巡查結果的運用
(一)對違規違紀人員,情節較輕的,口頭批評、警告并責令當場糾正;
(三)將巡查結果與窗口及窗口工作人員年度考核及評優評先掛鉤;
(四)對被服務對象有效投訴并造成惡劣影響的典型事件,政務中心將及時通報處理,并按程序上報紀檢監察機關處理。