總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
工會個人工作總結工會工作人員個人工作總結篇一
一、加強理論學習，提高教師思想素質
我工會以“每周之星”為載體，學習企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。在公司領導帶領下，緊密配合行政部門，形成了思想政治工作和其他重大工作統一規劃、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的工作制度，把加強教職工的思想政治工作真正落到實處。
二、加強工會自身建設，健全民主建設公司工會組織是員工參與企業管理的橋梁，是公司黨政聯系員工的重要紐帶。我工會組織積極疏通民主渠道，使下情上達，密切配合公司總工會通過一定方式，讓廣大員工參與班組管理，增強班組管理工作的透明度。本年度，我工會在協助公司行政進行企業內部管理體制改革的同時，始終參與公司的民主管理。對班組試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果使，領導發揮監督職能。發動員工為工作改革、改進公司工作獻策，使公司的改革方案、管理措施具有堅實的群眾基礎。這既使廣大員工增強主人翁意識，激發工作的積極性、主動性，又使公司工作的重大決策得以順利貫徹執行。使員工的主人翁地位和民主權利得到進一步落實，從而使我班組工會逐漸完善成熟。
三、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。我班組工會以“每周之星”為媒介，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著“內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過公開表揚等形式及時表揚平時工作中有杰出表現的員工，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的工作熱潮。部分同志利用休假時間學習，苦練基本功。通過一段時間的學習，員工的業務知識熟悉程度和設備操作能力大大增強，工作水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，班組發展日新月異。
四、關注員工生活，積極實施送溫暖工程
要發揮員工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心員工，切實幫助員工解決實際困難。為此，我班組工會非常關心本班組員工的疾苦，每當有員工生病、住院，工會領導都會前去探望慰問;在逢年過節期間，科室領導、工會干部等，積極走訪慰問有困難的同志。及時把組織的關懷送到他們的身邊。班組內員工遇有婚喪產假，工會都組織人員前去慰問，把公司的關心送到每個員工的心坎上。
公司的關懷為廣大員工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作當中，把公司的事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到公司管理和建設中，為公司發展作貢獻。
五、加強業務學習，提高員工整體素質
鈑金班全體人員在這一年里積極提高自身各項操作技能水平，努力提高工作
效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這一年的努力，還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在各方面都有很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。
六、積極開展文體活動，豐富教職工業余生活
今年，工會本著豐富員工文化生活、活躍企業文化氛圍的目的，組織了形式多樣、有益員工身心健康的文體活動。我班組工會積極響應總工會的決策，積極參加開關廠舉辦的籃球賽，并在比賽中取得不錯的成績。比賽始終熱烈、友好、緊張氣氛中進行，比賽不僅促進了企業間的友誼，而且推動了員工健身運動的開展，充分展示了公司精神文明建設的風采。在年初的拔河、跳小繩、跳大繩三項趣味活動比賽。各班組員工代表隊員摩拳擦掌，吶喊助威聲此起彼伏，圍觀的人群里激蕩起歡樂的浪花組成了一曲曲激揚歡快的交響樂，久久地回響在公司的上空，本次員工運動會，全員參與，賽場氣氛異?；钴S，員工的矯健身影成為公司一道亮麗的風景線。
工會通過組織開展豐富有益的文體活動，對廣大員工不僅陶冶了情操，調節了身心，而且有助于高素質員工隊伍的建設，有利于活躍的公司文化氛圍的營造，對保障我班組團結穩定的局面和良好教育教學秩序的發展有著重要現實意義。
總之，一年來，鈑金班工會在上級工會和公司領導的領導下，立足企業實際，充分發揮工會自身的優勢，很好地發揮了橋梁作用。取得了一定成效，今后，我們將再接再厲，把工會辦成員工最溫馨的家。
工會個人工作總結工會工作人員個人工作總結篇二
一年來，__工會在上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記“夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權”這一宗旨，以構建企業和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇擔重任，更好地發揮自身優勢和作用，在推進公司改革發展中，做出了積極的貢獻。現總結如下。
根據公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。
二、牢記使命，促進科研生產任務完成
公司工會積極開展公司及公司級以上創先爭優活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。班組建設是關系公司全局的基礎性系統工程。公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
三、加強內部監控、內部控制，提升工會經費審查工作
隨著__公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監管工作上了一個新的臺階，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了__，為進一步規范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監督行為，切實履行民主審查監督職責，依法實施有效的內部監督、內部控制奠定了制度基礎。
工會經費審查委員會完成了對公司工會經費合法合規性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
工會個人工作總結工會工作人員個人工作總結篇三
按照區總工會xx年工作要點的總體要求，在街黨工委的領導下，我們緊密結合自身工作實際，深入貫徹落實“建設大學校，百家企業在行動”活動，積極推進非公企業建會建制、工資集體協商、集體合同等工作，在努力加強基層工會組織建設等方面取得了一定成績，比較好的完成了區總工會和街黨工委交辦的各項工作任務。
1、為深入落實“建設大學校，百家企業在行動”活動主題的內容，街領導高度重視，認真做好活動計劃安排，積極動員組織轄區建會非公企業踴躍參加到活動中來，召開了5個重點企業的領導、工會主席和分管此項工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內容豐富，突出企業特色的主題活動，激發廣大職工愛崗敬業的熱情，取得了一定的成績。
楚云天餐飲有限公司以"學習專業知識，增長專業技能，提高企業效益，促進企業發展”為主題，召開了創新技術展交流會;金旭物業管理服務有限公司以“加強企業隊伍建設，使企業更強、更高、更快發展”為主題開展最佳服務員工和最佳傳菜員評比活動，激發職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質和科學管理水平。
卓遠天澤公司、好收成商貿公司在活動中成績顯著，我們對照區總工會關于評選“建設大學校，百家企業在行動”活動中各類先進的通知要求，推薦卓遠天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿公司以“最具特色的主題活動”上報區總工會參評。
2、開展“工會全覆蓋社區”工作，按照區總工會關于“積極推進基層組織建設和發展會員工作”的要求，進一步推進“工會全覆蓋社區”工作。街工會進行認真調研擬在府湖里社區、照湖里社區開展此項工作。通過努力目前府湖里社區已完成社區建會覆蓋任務。建會17家發展會135名。
3、認真落實“強基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區總工會安排部署，繼續開展非公企業組建工會工作，經過努力完成20家非公企業建會建制工作,發展企業會員 485 人。在推動建會的同時，同時有68家完成《集體合同》《集體工資協議》《女職工專項保護合同》的簽訂工作，超額完成區總工會給我街下達的任務數。并有44家建會企業參加了工資集體協商工作滿意度測評工作，完成了區總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業完成了工會法人的登記工作，還有2家企業在進行中。
4、按照區總工會的要求，在職工中開展“建設新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業安全衛生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認真做好活動安排，精心組織、走訪社區建會企業廣泛發動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
5、在企業職工中廣泛開展“爭創一流工作、一流管理、一流服務、一流效益和在機制創新、技術創新、管理創新等方面做出貢獻”職工競賽活動。通過活動進一步激發職工的創造熱情和主人翁的責任感。通過企業申報，社區和街道總工會逐級評選，并報區總工會審核，廣康醫院工會主席田桂瑛被評為xx年度區級“五一”勞動獎章先進個人。
6、繼續推動“職工書屋”建設。為充分發揮工會“大學?！弊饔茫袑嵄Ｕ下毠と罕姷奈幕瘷嘁?，我們在以建立“職工書屋”2個示范點的基礎上，進一步深入開展“職工書屋”建設，再次推出示范社區，加強完善“職工書屋”建設。藏書量已達3000余冊、報刊10種、電子音像制品100張、聯網電腦21臺，極大方便了社區職工群眾讀書學習。
7、按照區總工會，落實“兩個普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領導高度重視，行動迅速，結合單位工作實際，認真制定具體實施方案，明確工作任務、普查對象、內容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領導下、工會力推、黨辦、宣傳、團委、婦聯及社區積極參與的工作組，并對社區工會主席和工作組成員，進行了專項工作的培訓，要求將區總工會提供的數據庫用好用足，逐一核實。做到實事求是，嚴謹細致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調研，以確保任務的圓滿完成。
8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節期間，街道總工會幫扶了非公企業和社區會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
xx年工作思路
xx年是全面貫徹落實“兩個普遍”推動建立和諧穩定的勞動關系的重要一年，我們要以“科學發展觀”為指導，認真學習黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實區總工會和街黨工委部署的各項工作任務，努力提高工會工作建設科學化水平，團結動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
一、切實加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業工資集體協商條例》的宣傳工作，使企業法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實施和企業工資集體協商工作的順利開展營造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個普遍”工作，推進未開展工資集體協商的企業簽訂工資集體協議。不斷擴大工會組織覆蓋面、增強工會組織凝聚力。繼續加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
二、切實維護職工合法權益，積極構建和諧勞動關系。不斷推進職工民主管理工作。認真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規，積極為職工做好事、辦實事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學”活動。要加強困難職工幫扶中心規范化、標準化、制度化和網絡化建設，促進幫扶中心與政府管理體制有機銜接。
三、圍繞經濟社會發展，團結動員廣大職工建功立業。深入開展“五比一創”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創新活動，推動職工科技創新和創造發明。
四、深化職工素質工程，促進職工隊伍全面發展。深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動。促進職工職業素養和專業技能的提升。大力開展職工文化生活建設，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內將組織企業、社區會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。
五、強化工會自身建設，提高工會工作整體水平。深入調查研究，及時發現和解決工作中出現的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創新工作方法，推動工會理論創新、工作創新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項工作取得更大的成績。
工會個人工作總結工會工作人員個人工作總結篇四
;工會個人工作總結—工會人員工作總結
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織 的社會團體。
工會個人工作總結篇1
各位領導，各位同事：下午好！
時光飛逝，轉瞬間，又到了 2007年的年終歲尾。過去的一年，在局領導的正 確領導和工會主席的具體指導下，在工會所有成員的共同努力下，工會的各項 工作任務都取得了較好的成績。我作為工會的一分子，能為中心局的發展貢獻 一點微薄的力量，心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結經驗，鞭策自 己，我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段時期的工 作做如下匯報：
一、 提高認識，白我錘煉
一年多來，我時時處處嚴格要求自己，擁護黨的方針政策，認真學習政治理 論，領會十七大精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢, 使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規章制度和工會干事工作職責, 認真學習工會相關業務知識，不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會 一員，我清楚的認識到***的員工關系、***的干群關系、***的勞動關系是企業 乃至社會發展的動力之源，我的責任就是要團結同志、幫助同志，維護員工和 企業兩者的利益，當好企業***發展的“維護員”。
二、 愛崗敬業，創新工作
在工作中，我時刻以“敢于負責、長于協作、善于學習、勇于創新”和“執 行無折扣”的標準為指導，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會形象在 我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益，做到執行無折扣;對待任務， 我敢于承擔、敢于挑戰、勇往直前;對待同事，真心誠意、團結協作、不計得失; 對待員工，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了 提高自身素質，我經常利用晚上和業余時間學習、收集資料，不斷為自己充電。
我除了協同工會其他同志認真的完成了一些廿常工作和領導安排的臨時性任務, 如：報銷員工醫藥費、工會財會、住房申購等，還獨立完成和參與了以下兒方 面工作：
（一）文字材料方面：
1、 撰寫企業文化建設工作方案，及相關文字材料；
2、 撰寫2007年度全局勞動競賽方案；
3、撰寫2007年度全局評先方案;
4、 撰寫勞動競賽經驗交流申報材料；
5、 撰寫07年度工會工作總結、送溫暖活動總結，及工會各類活動的通知、 通告、通訊報道。
（二）幻燈片制作方面：
1、 制作了企業文化工作匯報幻燈片；
2、 制作了向省公司工會及省企業文化辦匯報工作幻燈片；
3、 制作了向北京局及中國企業文化協會介紹工作情況幻燈片;
4、 制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片；
5、 參與制作了向國家局介紹用工制度改革經驗交流幻燈片；
6、 參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。
（三）活動組織方面：
積極參與策劃組織員工系列文體活動，并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、 寓教于樂的品牌活動，使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作，健康生活”新理 念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動，減輕了員工的工作圧力，調劑 了工作氣氛，使工作和活動有張有弛、相得益彰，為企業營造了一個積極向上、 團結協作、溫馨***的氛圍。
在活動組織方面，我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職 t《同唱一首歌》比賽，和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月，參加全國** 工作會議文藝晩會的演出，組織我局員工排練的兒個文藝節目獲得省公司及全 國**系統各省市領導的好評。
（四）成績盤點:
1、 撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料；
2、 撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料；
3、 參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽，獲二等獎；
4、 撰寫勞動競賽經驗交流申報材料，被《江西工人報》第料期刊登。
工會個人工作總結篇2
xx年度，學校工會工作在上級工會和學校的領導下，以鄧小平理論和“三個 代表"重要思想為指導，堅持學習和實踐科學發展觀，全面貫徹黨的xx大和全
總xx大精神，堅持走中國特色社會主義工會發展道路。圍繞教育科學和諧發展 這個中心，以發展和諧勞動關系、維護教職工合法權益為主線，以推進學校民 主政治建設，促進和諧校園創建為重點，以貫徹《中小學教師職業道徳規范》 為契機，發展“群體師徳創優”為特色，創新思路、強化措施，求真務實，團 結和動員全校教職工以新的姿態、新的形象，全面推進學?？茖W和諧的發展， 現將全年工作總結
一、 學習貫徹全總xx大精神，增強做好工會工作使命感
學習貫徹黨的xx大和全總xx大精神，深入學習和實踐科學發展觀，堅持走 中國特色社會主義工會發展道路。緊密聯系實際，著眼于推動學校各項工作;通 過xx大征文、寫學習科學發展觀體會、聽講座的方式,進一步推進全心全意依 靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實，更好地把握了工會工作的特點和規律， 自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。
二、 努力提高教師的思想素質利業務素質，建設一支優秀的教師隊伍
學校的首要工作是教育教學，培養跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高 學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年二 會配合學校教導處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。
(1)不斷加強理論學習，提高教工師德水平
不斷學習是提高教姉師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。我校注 重教職工的理論學習，規定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師 學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道徳修養。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業觀。良 好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、 對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作 落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平 理論，“三個代表”重要思想和xx屆四中、五中、六中全會文件，將黨的政策、 路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之 有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在帥徳教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今 年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預 防未成年人犯罪法》、****中央國務院《關于加強未成年人思想品德教育的若
干意見》等與教育教學相關的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各 工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作，協助考核組制訂《教師考核細 則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規章制度，對師徳提 出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提髙師德水平的保障。今年我校教 師沒有一人違章現象。
種形式檢測、鞏這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,
種形式檢測、鞏
這些知識,
提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,
(2)堅持關心青年教師，促進青年教師迅速成長
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提髙了教師的職業道德素質，同時 更注重培養教師的教育教學能力。工會創造一切條件，通過組織各種活動來提 高教職工的職業技能水平和文化建設水平。
首先，工會配合學校行政繼續采用“老幫青”的方法，讓經驗豐富的老教師 與新教師結成對子，簽訂師徒合同，規定二年為一周期，每年確定一個冃標， 要求師徒共同進步。
由于長年堅持，我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業 務骨干。他們有的擔任重擔，教學成績突出，今年高文萍成績突出，成為縣級 學科帶頭人。
其次，工會配合教研組開展科研活動，提髙教師業務水平。
三、 加強教代會制度建設，推動學校民主建設進程
1、完善基層民主制度建設是黨的xx大提出的重要任務。工會以貫徹落實
《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規程》為契機，繼續堅持利完善以教 職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，在職權落實、實效上下功夫， 提高教職工的整體素質，強化民主程序，努力提高教代會行使民主權利的質量, 充分尊重廣大教職工的民主參與權利和民主意愿，進一步強化教代會在學校發 展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。
四、 以和諧校園建設為目的，促進教職工身心健康
1、 工會是廣大教職工利益的代表者和維護者，繼續堅持“五必訪”制度，讓 教職工感到工會組織的溫暖;繼續開展以關心教職工身心健康為重點的各類文體 活動。
2、 以人為本，主動關心教職工，想教職工所想、急教職工所急，努力為教職 工辦實事，做好事，解難事，特別加強對困難教職工的關愛，從而增強工會組 織的凝聚力利吸引力。
總之，xx年，我校工會在上級教育工會的領導下，發揚優注傳統，為教工服 務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁。
工會個人工作總結篇3
按照集團公司工會和公司黨委的工作安排，一年來，經過公司全體專、兼職 工會干部的共同努力，公司工會工作取得了令人滿意的成績。主要工作情況如 下：
1、在開展群眾性經濟技術創新方面。
一是積極組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強 管理、增效益、塑形象為主要內容的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。同時，配 合行政在二季度組織了 “大干八十天”，在四季度組織了 “大干六十天”掀起 施工生產高潮的勞動競賽活動。二是開展了勞動模范和先進人物的培養、選樹、 宣傳工作。對總公司勞模xxx進行了一次現場走訪，做了向更高層次推薦的 準備工作;下半年，收集整理了商周項目部測量工xxx事跡，通過集團公司向 總公司推薦勞模。三是配合開展安全生產宣教工作，組織參加了全國勞動保護 知識競賽和總公司安全知識競賽活動，備單位上報答卷800余份。
2、在加強企業民主管理方面。
一是按期召開公司的職代會，落實了職代會的各項職權，做到了應該提交職 代會的事項，均提交到了職代會討論、審議、通過。二是繼續抓了廠務公開工 作。利用職代會、職工大會、公示欄、公開欄、公司網絡辦公平臺等形式，對 需耍公開的事項進行了公開，增強了公開的時效性和廣泛性。
3、在職工權益保障工作方面。
一是落實“三不讓”承諾工作。轉發了集團公司落實“三不讓”承諾的實施 辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規定，建立了落實“三不讓” 承諾專項資金。對困難職工進行了調查摸底，確定26個特困職工家庭（一級建 檔），起草了《“三不讓”資金大病補助辦法》，開展了 “金秋助學”活動。截 至年底，共有21人享受了大病醫療補助，補助金額xx萬元;資助困難職工子 女上學28人，資助金額xx萬元;獲得生活救助的69人，救助金額xx萬元。
二是開展了冬送溫暖夏送清涼活動。去年元旦春節期間，全公司成立xx個走 訪慰問組，走訪慰問xx戶困難職工和xx戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金 xx萬元。進入夏季，公司工會撥出xx萬多元?？?，為一線職工購買防暑飲 品。集團公司工會（xxx主席）專程到我公司xxx項目工地，對職民工進行 了慰問。
4、在企業文化建設方面。
一是深入開展了 “三工”建設活動。年初，公司工會起草下發了《關于進一 步深入開展“三工”建設活動的通知》，對活動日標、組（更多精彩文章來自 “秘書不求人”）織領導、資金投入、日常管理、活動形式以及評比標準和表彰 辦法都作了明確。在組織開展工作的基礎上，對達到“三工”建設“達標示范 點”標準的xx個項目部進行了命名表彰，由工會各發給3000元的獎金。對其 中成績優異的xx個項目部上報集團公司命名為“星級示范點”-二是繼續開 展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動，xx項目被集團公司命名為 “創爭”活動先進集體，xxx被命名為知識型職工標兵，xxx被命名為創 爭活動優秀組織者，另有xx名職工被命名為知識型職工先進個人。三是繼續 抓好生活基弛文體活動中心建設，全年共投入近xx萬元資金，完善了配套設 施，硬化和綠化了場地，健全了管理制度?；顒又行拿刻於加写罅柯毠ぜ凹覍?前去活動，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。四是積極開展文體活動。公司工會組 織文藝小分隊，到xx項目、xx項冃和xx項冃等進行了慰問演出；舉辦了職 工健球賽、羽毛球賽、書法美術攝影比賽;還舉辦了有xx公司、xx公司等兄 弟單位參加的羽毛球邀請賽;組隊參加了集團公司的乒乓球比賽，獲得男女團體 第三名，男子單打第一名，女子單打第四名。公司所屬各工會組織也開展了形 式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。
5、在工會自身建設方面。
一是落實會員代表大會制度。按照集團公司工會要求，今年x月召開了第一 次工會會員代表大會，選舉產生了由x x人組成的第一屆工會委員會和x x人 組成的常委會，還選舉了xx人組成的經費審査委員會。二是建立健全工作制 度。在堅持原有工作制度的同時，公司工會又建立了各種會議制度，重新劃分 了工會辦公室及工作人員的職責，明確了分工。三是認真做好女職工工作。公 司女工委在“三八”節期間，對在巾幗建功立業活動和提升女工素質活動中做 出貢獻的x x名先進女工、x名先進女工工作者和x個女工先進集體進行了表 彰。并組織女職工參加了婦女權益保護法知識競賽，為在崗和非在崗的女職工 400多人進行了婦科病體檢。四是加強工會固定資產和職工持股會的管理。在 集團公司工會固定資產管理辦法的基礎上，我們制定了管理細則，并對全公司 工會保有的固定資產進行了一次清査;重新調整健全了職工持股會臺帳;對退休、 調出、除名、死亡的xx名職工股金進行了清退。五是開展工會干部工作業績 考核。在二季度和四季度，分別對全公司xx名專兼職工會干部進行了工作業 績考核。各單位工會專兼職干部對照有關文件進行自査自評，公司工會召開常 委會進行考核評比，并給與適當的獎勵，促進了工會干部的工作積極性。
以上是公司工會一年來取得的主要成績。在總結成績的同時，我們也清醒地 看到了工作中還存在許多缺點和不足：一是在公司制企業中，堅持和完善職代 會制度，提高職工芾事、職工監事的參政議政能力方面還存在薄弱環節。二是 在維護職工合法權益方面，平等協商的力度還應該加大，集體合同的履行監督 還需加強。三是員工互助合作保障體系需要進一步完善，覆蓋而需要提高。四 是“三工建設”和“創爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開 展工作。五是工會專兼職干部的理論水平、業務素質、創新能力還有不適應的 地方，有待于進一步提升。這些不足和差距，己經引起我們髙度重視，應該在 新的一年工作中認真地加以解決，進而把全公司的工會工作提高到一個新的水 5u
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一、加強政治理論學習提高工會干部素質
文化公司工會以《監督之窗》為載體，深入學習“xxxx”重要思想、和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。
二、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用
文化公司工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為集團公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰;開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業發展征集好建議、好點子，推動集團公司持續健康發展。
我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是組織企業工會，20xx年上半年，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業的穩步、健康、快速發展，起到了保駕護航的作用。
四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。
文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。圍繞著 “內強素質、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發動工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，窗口服務水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。
五、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。
公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?、“三八”婦女節的節日慰問工作，降溫費的及時發放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。
六、響應集團號召，積極參與慈善事業。
我們集團歷來是社會慈善事業的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業農莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業作出了自己的貢獻。
在今年上半年工作的基礎上，我們對搞好20xx年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結報告，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。