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    2023年公司抽獎活動方案 公司抽獎小活動(四篇)

    時間:2025-06-16 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年公司抽獎活動方案 公司抽獎小活動(四篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年公司抽獎活動方案 公司抽獎小活動(四篇)》。

    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

    公司抽獎活動方案公司抽獎活動策劃方案篇一

    一等獎1名 獎勵價值3000元左右筆記本電腦一臺

    二等獎2名 獎勵價值1000元左右數(shù)碼相機一臺

    三等獎5名 獎勵價值500元左右床上用品

    四等獎10名 獎勵200元移動充值卡

    五等獎20名 獎勵100元移動充值卡

    1、凡參加××分歲酒會的員工,隨機發(fā)放獎券一張。獎券分正副聯(lián),工作人員在抽獎前將獎券的副聯(lián)撕下放入抽獎箱,獎券正聯(lián)員工自己保存,待中獎時出示核對并確認(rèn)。

    2、現(xiàn)場工作人員會邀請總經(jīng)理、副總經(jīng)理、員工從抽獎箱中抽出中獎的獎券。

    3、員工提前離開分歲酒現(xiàn)場的,即使被抽中也視為無效,現(xiàn)場立即重新抽取。

    公司抽獎活動方案公司抽獎活動策劃方案篇二

    回首過去,歡聚此時.

    回顧一年的工作,總結(jié)成敗得失歡聚一堂,進行抽獎活動、了解彼此的機會,增進大家之間的友情,促進公司凝聚力的形成。

    公司所有成員(包括袁總,覃學(xué)習(xí),不包括臨時工)

    一等獎1名(800元)、 二等獎3名(500元)、 三等獎4名(300元)。 幸運獎: (100元)。

    活動時間:1月29日(星期四)晚

    萬達廣場(尚谷香酒樓)

    1、18:00所有領(lǐng)導(dǎo)員工入席。

    2、a:18:10主持人致開幕詞。

    b、公司領(lǐng)導(dǎo)致春節(jié)抽獎祝賀詞。

    c、抽獎?wù)介_始。

    d、19:00抽獎結(jié)束。(具體時間以現(xiàn)場情況而定)

    1、抽獎獎票為乒乓球,每個員工按主持人報名先后順序上臺抽獎,每人只能抽取一個球,不得拿兩個(拿多者按幸運獎獎勵). 必須在5秒內(nèi)取出乒乓球。

    2.依抽出來的乒乓球上面標(biāo)識作為中獎依據(jù),標(biāo)識為1~7號.抽到這幾個號的人員先拿著獎號在臺上等待抽取一,二,三等獎。其它沒圖案均為幸運獎。

    3.等到所有號碼抽完后,抽到1~7號的再次把乒乓球放回抽獎箱,先三等獎由王銘和童建華各抽兩名,最后由袁總抽一等獎,二等獎自由產(chǎn)生。

    4. 中一到三等獎的表演節(jié)目一個,內(nèi)容題材不限。最后所有人同唱《明天會更好》。

    1、主持:小五

    2、抽獎前獎箱管理、獎票投放、抽獎協(xié)助:xxx,音樂投影:xxx,外圍協(xié)助:xxx。

    3、開獎號碼登記: xx

    4、獎金派發(fā):xxx

    5、現(xiàn)場拍照:xx

    1、抽獎從最低獎項抽起。

    2、中獎獎號抽中后不能再次投入獎箱中。

    4、所有中獎人員必須個人到主持臺前登記領(lǐng)取、一律不得代領(lǐng)。

    抽獎活動預(yù)算費用為:xxx元

    總?cè)藬?shù):xxx人

    公司抽獎活動方案公司抽獎活動策劃方案篇三

    活動目的:豐富員工的生活,提升公司的企業(yè)文化形象,讓員工度過一個愉快的春節(jié)。

    參加人員:總公司全體員工

    抽獎時間:20xx年1月13日周五晚上19:00之后

    活動主持:李俊杰、王娟

    工作人員:余鵬、陳植琳、鄭愛娜

    抽獎宗旨:

    1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;

    2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和游戲獲勝者抽取;

    3、本次抽獎現(xiàn)場共抽取“特等獎1名”、“一等獎2名”、“二等獎3名”、“三等獎4名”、 “活力獎27名”,共35名。

    一、活動程序

    1、18:00全體領(lǐng)導(dǎo)及員工入席

    2、19:00——21:00抽獎

    a、葉總致新春賀詞

    b、部門領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工抽取獎券

    c、抽獎間穿插小游戲

    二、實施細(xì)則

    1、 資金:辦公室將領(lǐng)導(dǎo)審批后的活動經(jīng)費申請表交由財務(wù),并請財務(wù)部落實資金。

    2、 獎品購置:財務(wù)部與行政部協(xié)助

    3、 獎品保存及發(fā)放:林麗潔、林小灑

    4、 獎券等相關(guān)物品制作:余鵬、陳植琳

    5、 抽獎券的分發(fā):陳植琳、鄭愛娜

    6、 抽獎成員:相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及在游戲中獲勝員工

    7、 現(xiàn)場拍照:李俊杰

    三、獎金設(shè)置

    序號 獎項設(shè)置 獎品形式 獎品 數(shù)量 獎品金額 小計

    1 特等獎 現(xiàn)金 1 20xx元 20xx

    2 一等獎 現(xiàn)金 2 1000元 20xx

    3 二等獎 天虹購物卡 3 500元 1500

    4 三等獎 天虹購物卡 4 300元 1200

    5 活力獎 紅包 27 50元 1350

    合計 8050

    四、抽獎券說明

    1、 抽獎券分為正券和副券,正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名,且蓋有公司公章;正券投入抽獎箱內(nèi),副券由持有者進行保存以做兌獎之用。

    2、 在兌獎時,必須持有效副券前來兌獎,凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者不予以兌獎。

    五、抽獎工作安排

    1、 抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協(xié)助等:鄭愛娜、余鵬

    2、 獎品的派發(fā)及已開獎券的保管、登記: 徐承會、林麗潔

    六、有關(guān)抽獎條件的說明 1、 獎項由低至高;

    2、 中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;

    3、 除接受遲到人員且在第一輪抽獎未開始前的獎券投入抽獎箱外,其余情況一律不得將獎券投放到抽獎箱中。

    七、關(guān)于兌獎的說明

    1、此次抽獎實行即開即兌制;

    2、所有的獎品必須由本人親自持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取,一律不得代領(lǐng)。

    八、抽獎順序和抽獎人員名單

    1、活力獎:在游戲中獲勝的員工對該獎項抽獎,抽取1-2名獲獎名單

    2、三等獎:彭偉略、周盼春、徐承會、黃志佳

    3、二等獎:韓貴新、周燕群、曾蓉

    4、一等獎:葉國均、陳會軍

    5、特等獎:葉國標(biāo)

    九:團年飯游戲

    1、舞動傳真機

    參加人員: 6人一組 共1組

    游戲規(guī)則:主持人把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看,后面七個人背對提示板,第一位拿到提示后,用動作把所要表達的意思傳給下一個人,然后再由第二個人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個人知道,以此類推,看傳到最后一個人時會變成什么樣子。

    2、我來比你來猜

    參加人員:2人一組,可多組參加

    游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組2人先要面對面(1人為表演動策劃,1人為猜測者),然后由主持人把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當(dāng)表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān)。

    3、搶椅子

    參加人員:5人

    游戲規(guī)則:放置4張椅子,邀請5人上臺,放音樂,5個人隨著音樂開始圍著椅子轉(zhuǎn),當(dāng)音樂聲停時,未坐到者淘汰,同時拿掉一把椅子,剩下的人繼續(xù)之前的動作,最后兩個人搶一張椅子,坐到者為勝。

    4、蒙眼作畫

    參加人員:3--10人

    參加人員必須將眼睛用眼罩蒙上,然后分發(fā)筆和紙,每人一份。要求蒙眼者畫出自己心中所想的物件或主持人所要求的物件。完成后,讓參加人員摘下眼罩并找出自己所畫作品。

    十、懲罰方法:

    1、把氣球吹起來系成一條長長的繩子,然后繞在失敗者的身上,讓其他參加游戲的人排隊拿牙簽把氣球扎爆。氣球全扎爆之后,就像裙子一樣,然后讓失敗者跳草裙舞。

    2、真心話

    3、嘗盡百味人生,即酸、甜、苦、辣、咸等味道。

    公司抽獎活動方案公司抽獎活動策劃方案篇四

    本次活動主要采取搖號抽獎的方式進行。活動前期進行抽獎券印制和發(fā)放,活動時集中在現(xiàn)場搖號抽獎和開獎,并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎,現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。

    調(diào)動全體員工的參與積極性,放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關(guān)愛,進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。

    集團公司全體員工(含xx、yy、zz)。注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。

    分別以xx,yy-zz為單位分為兩個活動單位。

    地點:xx廠區(qū)、yy廠區(qū)

    人員:xx員工集中在xx廠區(qū),yyzz員工集中在yy廠區(qū)。

    時間:春節(jié)前二日(20xx年2月10日左右)

    xx8.5萬元,yy6.5萬元;合計:15萬。

    1、特等獎:比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元

    2、一等獎:摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元

    3、二等獎:電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元

    4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺 (100名) 費用約2萬元

    5、四等獎:50元充值卡一張 (500名) 費用約2.5萬元

    合計:8.5萬元。

    1、特等獎:比亞迪f0轎車一輛(1名) 費用約3萬元

    2、一等獎:摩托車一輛 (1名) 費用約0.5萬元

    3、二等獎:電瓶車一部 (2名) 費用約0.5萬元

    4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺 (60名) 費用約1.2萬元

    5、四等獎:50元充值卡一張 (300名) 費用約1.5萬元

    合計:6.7萬元。

    1、搖獎機1臺: 0.4萬元

    2、搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用: 0.5萬元

    3、獎卷印制: 0.1萬元

    按工齡數(shù)發(fā)

    1、1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷;

    2、滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷;

    ……以此類推。

    1、 歷次評選出的優(yōu)秀員工;

    2、獲公司小功以上獎勵的員工;

    3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;

    4、在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。

    編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,yy至2999。

    采用搖獎器搖獎的方式進行。

    特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎

    一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次), 1人中獎

    二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次), 2人中獎

    三等獎:后二位數(shù)全中(搖號1次), 100人中獎

    四等獎:后二位數(shù)全中(搖號5次), 500人中獎

    特等獎:四位數(shù)全中(搖號1次),1人中獎

    一等獎:四位數(shù)全中(搖號1次), 1人中獎

    二等獎:四位數(shù)全中(搖號2次), 2人中獎

    三等獎:后二位數(shù)全中(搖號2次), 60人中獎

    四等獎:后一位數(shù)全中(搖號1次), 300人中獎

    監(jiān)督員由各部門推薦;

    開獎人可以邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。

    監(jiān)督委員會:負(fù)責(zé)監(jiān)看整個開獎過程,負(fù)責(zé)中獎球號的核對;

    開獎人:負(fù)責(zé)啟動開獎機,直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。

    為了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。

    組織委員會

    主任:ceo

    副主任:cfo

    執(zhí)行主任:生產(chǎn)副總

    成員:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、

    組委會機構(gòu):xx管理部、yy管理部

    監(jiān)督委員會

    根據(jù)員工數(shù)按比例推薦選舉產(chǎn)生,監(jiān)督委員會人數(shù)由活動單位 根據(jù)本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動 過程的公開、公正、公平開展。

    禮花(1箱)、托盤、絨布、

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    為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的
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    為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編精心整理的
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    為了保障事情或工作順利、圓滿進行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供
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    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
    體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會
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    確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是我給大家收集整理的方
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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。大家想知道怎么樣才
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    總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
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    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
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    “方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢?以下是小編精心整理的方案策劃
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧小班美術(shù)活動策劃書小班美
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