隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年臨床醫生辭職報告范文模板(精)一
以下為本年度的具體工作與收獲：
1、病房工作：做為二線醫生，指導年輕醫生的臨床診療，負責22張病床。個人共收住院治療的有400余人次，大部分是安胎或不孕癥，小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多臺，參與30余臺。值夜班次數60次。
2、門診工作：每周3個半天的專家門診，停診3次，總共出診約140次，一年門診量13421人次(醫院統計數字)，平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。
3、支持產科建設，本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠，其中在本院產科分娩的有23位，均平安順利。
4、寫了6篇科普文章，宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文，主要是因為本人的觀點并不能獲得行內的認可，即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓并非深埋心底，而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題，因為沒有時間、科研水平是缺陷，同時也反感當今的科研現狀。
5、通過網絡等途徑利用業余時間義務回答病人的問題總共3500多個。
6、強烈反感給醫生送紅包和強烈反對醫生接受紅包，及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次，數額不詳。因為沒有收，所以上交紅包數為零。
7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次，帶動病房同事的工作積極性，多人多次獲得病人的好評。
8、以下為本年度接受病人的禮品清單：各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等，還有一些零星的零食。
以上為本人對過去一年的總結，希望自己發揚優點，改正缺點，在新的一年里保持健康的身體，更好的為人民服務，更好的為醫院工作。
2023年臨床醫生辭職報告范文模板(精)二
本人，x年7月畢業于濟寧醫學院臨床醫學專業，至今工作于張店區中醫院，現在內一科任職住院醫師，于xx年7月至今在我院工作一年多;在工作過程中，全心全意為病人服務的思想，待病人勝親人，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研外科專業知識體系，在實踐過程中我取得了不少成績，同時也逐漸認識到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內科疾病的診療新進展?，F將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要總結：
一、思想上，自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質。
首先，我主動加強政治學習，除了經?？措娨暋⒖磮蠹?、關心時事政治外，我還認真學習了馬列主義，毛澤東思想，鄧--理論，“”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己;其次理論學習還要在行動上落實，注重其對實踐的指導意義，自覺地踐行“”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習慣，繼續發揚優秀傳統。另外，除了干好自己的本職工作外，積極參加與配合醫院組織的各項活動，維護領導、團結同志，工作任勞任怨、積極主動，取得了同事們的一致好評與認可。通過努力，我感到自己的政治素質有了長足進步。
二、在業務上，努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業的大學生，雖然有五年的專業知識學習，但是實踐的東西接觸的少，對許多現場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對于業務知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領導、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。 在內科實踐工作中，我深切體會到作為內科臨床醫生的應具備的素質和條件，在上級醫師的指導下，我逐漸對內科常見病、多發病的診斷、治療有了較多的認識，作為住院醫師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復查有了很好的掌握，經過不斷的學習和訓練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發病的診療方法。內科工作是復雜多樣的，在工作中也產生了一些經驗教訓，如對于一些不常見的病狀缺少認識，這些經歷教訓我視為寶貴的經驗，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，積極學習先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫師。
三、學習生活上，完成了學生角色的轉變，完全進入工作狀態，努力開展工作。
由于進入了一個完全陌生的工作環境和生活狀態，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫院里寬松融洽的工作氛圍、良好的醫療環境及學習發展機遇以及在各級領導、同事的關心和幫助下，讓我很快完成了從醫學生到醫生的轉變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。通過近一年的體驗已經逐漸適應了這邊的工作狀況，對于領導們的關心和關懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學習而且能夠有所成就，不辜負領導們的期望。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為人民服務。
2023年臨床醫生辭職報告范文模板(精)三
一、崗前培訓：畢業后新分配到我院的醫師按照崗前教育內容，接受崗前培訓。
二、實行“先輪轉后定科”畢業后第一年的醫師由醫務科統一安排，進行各科定期輪轉，輪轉計劃一旦確定，一般不隨意變更。輪轉期間醫務科將輪轉表及時發到本人及相關科室主任。
三、輪轉范圍：必輪科室為：內外骨兒（內外、骨、兒科每個科室輪轉2個月）；婦科，ekg、放射科（輪轉時間均為1個月），b超為1周。
四、輪轉時間：12個月，從每年的7月至次年6月。每輪換科時間為：當月21日（遇周末或節假日順延）。中醫人員在第一輪輪訓結束后，再到門診或國醫堂輪轉3個月。
五、輪轉要求：
（一）、參照《衛生部住院醫師規范化培訓細則》輪轉期間管理床位、書寫病史、病房值班，以及完成各類操作，但不單獨執行，必須有上級醫生指導并簽名，臨床操作和手術必須在上級醫生指導下進行。并應掌握各科常見病，多發病的診療常規及基本技能。
（二）、綜合素質
1、嚴謹、求實的工作作風，對醫療技術精益求精的科學態度。
2、“關懷、服務”的職業理念，優良的醫德醫風。
3、良好的醫患溝通能力。
4、遵紀守法，團結協作。
（三）、組織紀律
1、服從科室及院方的工作安排。
2、嚴格遵守醫院的各項規章制度。見（中醫院醫院管理手冊）
3、在醫療活動中遵守請示報告制度，不準在各種醫療文書中代簽、仿簽上級醫師的姓名。
4、在輪轉期間未經醫務部門同意不得隨意調換科室或提前、延長輪轉時間
（四）、業務水平要求
1、積極參加各種學術講座及科室組織的臨床病例討論。
2、努力鉆研各科基礎理論及專業知識，勤于實踐。
3、嚴格執行“三基、三嚴”培訓與考核制度。
六、出科考核：臨床技能考+理論考。在每月的最后一周內完成。臨床技能考試：由科室負責，以病例分析、臨床技能考核為主，著重考察分析判斷、解決臨床問題的能力。理論考試由醫務科組織進行，參加理論考試的同時遞交具備帶教老師和科主任簽字的“出科考核表”。
七、輪轉手冊：輪轉期間，須認真填寫《輪轉手冊》，定期上交《輪轉手冊》。醫院根據考勤和科室考評意見發放津貼。
八、評教評學：完成一個科室的輪轉，進行理論考試，需同時遞交《出科評教表》對科室帶教情況進行評估和反饋，以更好地促進臨床帶教質量。
九、出科考核評分表及輪轉手冊：作為報考國家執業醫師資格考試時，填寫“試用期考核證明”的客觀依據。若未切實完成輪轉或未完成輪轉手冊、無出科考核評分表者，醫院則不為其出具該證明。
十、醫生管理：科室對輪科醫生的管理按時間表進入科室，接受科室業務培訓、考勤管理、規章制度管理和醫德醫風管理，科室對輪科醫生臨床工作情況和臨床技能水平進行評價考核。
十一、補考與補輪轉：出科考核不合格或未切實執行輪轉計劃，或有1/3缺勤者，由輪科醫生和帶教老師提出補考申請。在12個月輪轉周期結束后進行補輪轉。所有輪轉完成并考核合格后方能定崗。
十二、病歷書寫
1、遵守醫院的病歷書寫制度，嚴格按照病歷書寫基本規范的要求來書寫病歷。
2、每輪轉完一個科室后至少完成1份以上完整病歷，由帶教老師審查簽字，并作必要的補充和修改。
3、取得醫師執業證之前無處方權，不得擅自處理病人。