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    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦義務教育英語課程標準心得體會報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦義務教育英語課程標準心得體會報告》。

    心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。優質的心得體會該怎么樣去寫呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告一

    xxx鎮中心小學奠基于20xx年7月,20xx年8月投入使用。占地41.5畝是xx市市占地最大的一所小學。一次規劃兩期建設,現已建成教學樓4500平方米,宿舍樓3500平米,餐廳750平米及廁所、大門300余平米,總計建筑面積約9000余平米,已投資1300余萬元,現在正在施工的是300米環形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程,大約160余萬元。足球場的建成將會是三門峽市市唯一的校園足球場。我校在xxx鎮政府及各級領導的大力支持下,已光輝起步,現有教學班13個,在校學生611名,住校生410名,教師43名,工作服務人員20名。教學設施一流,教室全部實現了班班通網絡多媒體。圖書室、閱覽室、微機室、科學實驗室、舞蹈室、學術報告廳等功能室齊全。生活設施先進,90間宿舍可容納720學生住宿,間間配有空調、窗簾、樓層配有電熱飲水機,洗澡有大功率的太陽能浴室,餐廳可同時滿足1000名學生的用餐,餐具全是不銹鋼,做到餐餐消毒,灶具用的是電氣化沒有污染,沒有垃圾。

    xxx鎮中心小學高標準的建設,為xxx鎮四村居民及五龍工業市的職工子弟提供了優質教育資源,提升了xxx的城市品位。在上級領導的關心支持下,我校辦學條件逐步改善,優化師資力量明顯加強提高,教學質量逐年穩步提高;校園綠化美化,功能室設備齊全,班班通的使用使教育教學環境逐步得到改善優化;教師全部積極參與繼續教育、校本培訓,在崗位中練兵,在崗位中成長,先后有多名教師被評為市級鎮級優秀教師。教師全部大專學歷以上,本科學歷38人,20xx年,20xx年,連續兩年獲鎮教育教學質量先進單位。

    (一)普及程度:

    1、近三年來我校的適齡兒童入學率、鞏固率均為100%,畢業生合格率為100%,優秀率居全市領先水平。

    2、我校所有畢業生均對口升學到xx市第二初級中學,對口升學率為100%。

    (二)師資水平:

    (1)學校設有校長1人,副校級干部2人,均取得了崗位培訓合格證書,合格率為100%。

    (2)20xx學年全校在職教職工43人,專任教師43人,其中取得大專學歷5人,本科38人,教師學歷合格率達100%。

    (3)學校有黨支部、總務處、教導處、安全室、德育室、教科室、工會、少先隊等組織機構,組織機構健全、層層落實管理責任,學校領導班子團結向上,開拓創新。

    (三)辦學條件:

    (1)學校占地面積27666.68平方米,生均45.3平方米,建筑面積8918平方米,生均14.5平方米。

    (2)學校圖書館中共有11930余冊,生均18冊。

    (3)學校有辦公用機62臺,13個教學班均配備了“班班通”設備,全部計算機寬帶上網,接通遠程教育系統,整個校園實現了網絡化,為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。

    (一)打造特色校園文化品牌,豐富校園文化底蘊,用良好的校園文化氛圍來夯實教育均衡發展的文化基石。

    良好的校園文化環境是孩子們均衡發展的最基本保證。我們將特色文化作為我校文化建設的品牌,我們把特色文化作為對全校學生進行感恩教育、挫折教育、理想教育、愛國教育之“博愛教育”的切入點,使特色情與學生夢在未成年思想道德建設中達成完美的吻合,我們作了較新的嘗試。

    我們在開展特色放飛系列活動的同時大力挖掘特色文化內涵,畫特色、做特色、放特色,學?;顒右蛱厣嗖?;寫特色、談特色、品特色,校園文化因特色而豐富。建特色文化走廊、做特色電子博物館、提煉班訓、校訓等等,校園文化建設在“特色文化”的引領下,教師、學生因特色而更靈動,學校也因特色而更有品位。

    “特色文化”的構建,帶給學生的是自信與拼搏;帶給教師的是團結與奉獻;學校領悟的是創新與發展。去年的9月17日,在全市的科普日宣傳展中,我校的特色文化應邀參加與展覽。今年4月3日市電視臺到我校開展的“孝園親子”活動中展示的特色文化在xx教育電視臺播出后,受到了社會的一致好評。我們在特色文化建設的基礎上我們再深入開展班級特色文化建設,打造特色班級,以書香班級、衛生班級、文明班級、文藝班級、溫馨班級等形式積極倡導優秀文化的形成。正是因為有了這種優秀文化對人的影響和教育,我校才形成了教風正,學風濃的學習氛圍??梢哉f,良好的校園文化氛圍夯實了教育均衡發展的文化基石。

    (二)不斷改善辦學條件,優化校園環境,為教育均衡發展提供有力的物質保障。

    政府不斷加強對教育的投入,為學校辦學條件的改善提供了有力保障。我校一次規劃兩期建設,現已建成教學樓4500平方米,宿舍樓3500平米,餐廳750平米及廁所、大門300余平米,總計建筑面積約9000余平米,已投資1300余萬元,現在正在施工的是300米環形塑膠操場和小型足球場及校園綠化工程,大約160余萬元。20xx年我校預算內教育撥款為1300多萬元,20xx年我校預算內教育撥款為200多萬元,20xx年生均公用經費530元,比上年增長均高于全省平均水平,且逐年增長。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告二

    這兩天,新的《義務教育法》發到了手邊。細讀那上面的六十三條法律法規不難發現新的《義務教育法》在很多方面都發生了變化。

    九月一日,與全國兩億中小學生有關的新版《義務教育法》已經正式實施。這是我國繼1986年版的《義務教育法》頒布實施以來,首次啟用修改后的新法。

    對于所有的中國孩子們而言,這部新法對他們今后受教育的生活有了新的規定。通過學習新版的《義務教育法》,不難發現這部法律法規在九個方面實現了突破。

    第一,指明了義務教育均衡發展這個根本的方向。上個世紀,由于各地經濟、文化水平的差異,使得義務教育階段形成了地區之間、城鄉之間乃至學校之間較大的發展差距。隨著經濟的發展,這種差距越來越大。新《義務教育法》將義務教育的均衡發展納入了法制的軌道,將均衡教育思想作為新《義務教育法》的根本指導思想。

    第二,明確了義務教育承擔實施素質教育的重大使命。我們過去推進義務教育時,主要是解決孩子有書可讀、有學可上的問題,還談不上素質教育。新《義務教育法》站在新的歷史起點上,把義務教育納入到實施素質教育的軌道上來,把實施素質教育作為義務教育的一項新的歷史使命。新《義務教育法》同時把注重培養學生的獨立思考能力、實踐能力和創新能力作為促進學生全面發展的重點,并且提出了一系列實施素質教育的措施。

    第三,新的《義務教育法》回歸了義務教育免費的本質。普及教育、強制教育和免費教育是義務教育的本質特征,免費的步驟可以根據國情來分步實施,但必須堅持免費的特點。公益性是整個教育事業的特征,義務教育要更徹底一些,不僅僅是普及的、強制的,還應該是免費的。新《義務教育法》在免費教育上又邁出了一大步,在1986年不收學費的基礎上增加了不收雜費的`內容。中央財政將從今年開始,用兩年時間免除農村地區義務教育階段的雜費;城市地區還要深入調查研究、制定方案、加快進程。

    第四,進一步完善了義務教育的管理體制,強化了省級的統籌實施。此次新《義務教育法》一個很大的突破,就是在“以縣為主”管理體制的基礎上,進一步加大了省級政府的統籌和責任,實踐著從“人民教育人民辦”到“義務教育政府辦”的轉變。原來看到鄉鎮一級難負其責,就將統籌責任放到縣一級;現在縣級基本上是吃財政飯,也無力承擔,事業的發展必須要加大省級的責任。對教育的均衡發展、加大對農村教育經費保障的力度、加強對貧困地區的支持而言,省級的統籌都非常重要,這也是新《義務教育法》的一大亮點。

    第五,確立了義務教育經費保障機制。再一次明確了義務教育經費的“三個增長”;建立農村義務教育經費的分擔機制,分項目、按比例分擔;義務教育經費預算單列;規范義務教育的專項轉移支付;設立義務教育的專項資金。通過這樣幾個渠道,建立起義務教育比較完善的經費保障機制。

    第六,保障接受義務教育的平等權利。新《義務教育法》強調了對非戶籍所在地,特別是流動人口子女接受義務教育的問題;確定了流動人口子女居住地人民政府要為他們提供平等接受義務教育的條件,這將會對城市化進程的平穩推進起到關鍵性作用。

    第七,規范了義務教育的辦學行為。過去我們對義務教育的辦學行為主要是從政策上進行規范,新《義務教育法》對規范義務教育辦學行為出手是比較重的:一是不得將學校分為重點學校和非重點學校,學校不得分設重點班和非重點班。關鍵是要對學校在資源、政策上進行公平的分配,不得有政策、資金、資源的傾斜,這一條體現了全社會對教育公平的強烈愿望。二是不得以任何名義改變或變相改變公辦學校的性質,也就是“名校不能變民?!?。三是第25條的規定,“學校不得違反國家規定收取費用,不得以向學生推銷或變相推銷商品、服務等方式謀取利益”。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告三

    我校是九年一貫制學校,現有教職工75人,(其中小學38人,初中37人),學生933人(其中小學生612人,初中生321人)

    (一)教育情況

    1、轄區內適齡兒童入學率100%,達到檢測指標,適齡少年入學率98.09%,達到檢測指標。

    2、殘疾兒童入學率99%。

    3、小學輟學1人,輟學率0.2%。初中輟學4人,輟學率1.2%,已達到檢測指標,但輟學率偏高。

    (二)學生情況

    在校學生數:

    小學734人,初中321人。

    (三)辦學條件

    1、生均教學及輔助用房面積:

    小學:現有教輔用房面積為1710.49㎡,學年初中心校在校學生612人,人均面積為2.79㎡,未達到驗收標準的生均4.2㎡,還差862.92㎡。

    初中:現有教學及輔助用房面積1021.51㎡,在校生321名,生均3.18㎡,未達到驗收標準5.07㎡,還差606.69㎡。

    2、生均體育運動場地面積:

    小學:體育運動場地面積1998.43㎡,在校生397人,生

    均5.03㎡,達到驗收標準。

    初中:體育運動場地面積1201.57㎡,在校生217名,生均

    5.54㎡,達到驗收標準。

    3、生均教學儀器設備值:

    小學:教學儀器設備值23.45萬元,在校生397人,生均590.68元,已達到驗收標準。

    初中:教學儀器設備值14.1萬元,在校生217名,生均649.77元,已達到驗收標準。

    4、生均圖書:

    小學:學校圖書室藏書5499冊,在校生397人,生均13.85冊,未達到驗收標準。

    初中:學校圖書室藏書3306冊,在校生217名,生均15.24冊,未達到驗收標準。

    20xx年支出公用經費33000元購買圖書2200冊,下半年臺灣慈弘慈善機構擬捐贈15個班級圖書館,市小學近期準備給我校捐贈4000多冊圖書,因此我校中小學生均圖書將會完全達標。

    5、每百名學生擁有計算機臺數:

    小學:學校有計算機43臺,在校生397人,每百名學生擁有10.83臺,已達到驗收標準。

    初中:有計算機26臺,在校生217人,每百名學生擁有11.98臺,已達到驗收標準。

    (四)、教師情況:

    1、師生比:

    小學:現有專任教師18名,在校生397名,師生比1:19.5,未達到驗收標準。

    初中:現有專任教師19名,在校生217名,師生比1:11.42,達到驗收標準。

    2、生均高于規定學歷教師數:

    小學:現有專任教師18名,高于規定學歷教師17人,在校生397名,生均0.04,達到驗收標準。

    初中:專任教師19名,高于規定學歷14名,在校生217名,生均0.06,已達到驗收標準。

    3、生均中級及以上專業技術職務教師數:

    小學:專任教師18名,中級及以上10名,在校生397名,生均0.03,達到驗收標準。

    初中:專任教師19名,中級及以上13名,在校生217名,生均0.06。已達到驗收標準。

    4、生均縣級單位以上骨干教師(含學科帶頭人)

    小學:縣級單位以上骨干教師6名,生均0.015。

    初中:縣級單位以上骨干教師3名,生均0.013。

    (五)教育質量

    1、學生體質健康及格率:

    上學年末小學生422名,體質健康測評合格376名,合格率89.10%。

    上學年末初中生200名,體質健康測評合格169名,合格率84.5%,未完全達標。

    2、初中畢業生升學率:

    上學年初中畢業生58名,升入普通高中42人,升學率72.41%升入中職學校13名,升學率22.41%)。

    (六)教育經費

    1、生均教育事業費支出小學3555.9元,初中6933.2元。

    2、生均教育公用經費支出小學663元,初中892元。

    1、成立工作機構,明確工作職責。為切實做好義務教育均衡發展工作,學校成立了義務教育均衡發展工作領導小組,結合《縣義務教育均衡發展工作實施意見》,特制定了《鎮學校推進義務教育均衡發展工作實施方案》;制定了《鎮學校標準化學校建設規劃》,對學校的軟硬件建設方面做出了詳細的規劃。目前已建成教學樓1821平方米,并向上級積極申請舊教學樓保溫改建工程。

    2、按照上級文件及會議精神,組織學校義務教育專干在完

    善良佐單機版信息的基礎上,完成了學校、村社、鄉鎮版良佐網絡版數據輸入,同時,建立了完整的電子檔案和紙質檔案。紙質檔案全部打印裝訂并裝入了義務教育均衡發展檔案專柜。

    3、認真學習了貫徹了《縣控制義務教育階段學生輟學管理辦法》,制訂了《鎮學?!翱剌z保學”工作制度》,加強了學??剌z保學工作,落實工作目標責任制,學校與班主任、教師簽訂控輟目標責任書,把控制學生流失、輟學工作目標具體分解到個人。學校在做好控輟保學宣傳動員工作之外,把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面了解學生家庭情況,加強與全體家長的聯系。經學校多次勸返無果的學生及時上報了鎮政府。

    4、全面貫徹黨的教育方針,加強學校的德育工作,重視學生身心健康,嚴格按中心學校作息時間執行。法定節假日不上課,學生每天集體體育鍛煉不少于1小時,同時,學校統籌控制作業數量,要求教師精選作業內容,提高作業質量。小學一、二年級不留書面家庭作業,其他年級家庭作業控制在每天1小時以內,初中家庭作業控制在每天1.5小時之內,提倡布置探究性、實踐性的家庭作業,鼓勵學生發展特長,開展豐富多彩的課外活動,不斷增強教師和學生、學生和學生之間的親和力、凝聚力,預防學生因厭學而輟學。要求班主任給予留守兒童更多的心理關愛,對留守兒童生活學習進行幫助。

    5、自實行義務教育經費保障機制以來,我校即制訂了《鎮學校財務管理制度》、《鎮學校治理教育亂收費工作責任制度》、《鎮學校關于落實農村義務教育經費保障機制的有關規定》、《鎮學校關于教師培訓的實施方案》等制度,這些制度的制訂和落實,既確保了學校公用經費預算、支出的科學性和合理性,又嚴肅了財經紀律,規范了經費開支,為改善辦學條件、提高教育質量中起到了保駕護航的作用。

    6、教師培訓方面。我校教師通過外出培訓、校級培訓、教研組培訓、個人自學四個層次,重點加強了對新課程標準研究、解讀的培訓工作,使教師對新課程標準有了準確、深入的理解和認識;加強了導學案設計和使用的培訓,逐步提高了課堂效率;加強了對薄弱學科有關人員的專項提高培訓;加強了教師對現代教育理論、教育思想、教學模式、教學方法研究性學習的培訓;加強了教師教育教學基本技能、教科研方法和教科研課題研究的培訓;此外,我校還購買了黃岡創優作業及優秀課件、導學案光盤,鼓勵教師收集自己的課堂實錄,進行反思性對比學的培訓;并通過遠程培訓,鼓勵教師通過論壇交流培訓。以上眾多的措施,促使全體教師逐步由經驗性教師向研究性教師邁進,逐步營造了以課題研究為導向,課題研究成果促教學的氛圍。

    7、學校進一步完善了教師考評評價機制

    為保障教育教學工作有序進行,教學質量穩步提升,建立健全了一系列教師考評制度:如《教師考勤制度》、《績效考評細則》、《崗位評定制度》、《班主任考評制度》、《教研組考評制度》等??冃ЧべY方面,我校嚴格按《鎮中心學??冃Ъ殑t》執行。

    8、義務教育學校課程方案開齊開足課程情況

    我校嚴格執行國家頒布的課程方案,落實課程標準,按照國家規定的教育教學內容和課程設置開展教學活動,按規定開齊開足課程,不隨意增減課程和課時,嚴禁隨意提前結束新課。高度重視信息技術、藝術、體育與健康、綜合實踐活動課等項課程的開設,并納入學生學業水平考試評價之中。

    9、學校建成音樂、美術、體育、科學、物理、化學、小學數學等器材室。各室都有相關的管理制度,圖書儀器都已登記造冊,并有相關的使用記錄和報損記錄、特別是近年來配備的儀器設備已經全部登記入冊,入統計報表和“良佐”軟件,特別強調提高各功能室儀器的使用率。

    10、我校嚴格按學校辦學行為規范,實行劃片免試就近入學,不違規提前招生和舉行任何形式的選拔性考試。不以任何名義分重點班和非重點班;均衡配備教師,均衡編班教學,保障學生受教育權利。

    我校建造的教學樓,由于風吹雨淋日曬,外墻瓷磚和屋頂斜面的琉璃瓦時常脫落,存在極大的安全隱患,嚴重危機到師生的生命安全,學校采取了用警戒線圍堵的方式,以減小危險程度,并積極向上級部門打報告申請,希望盡快解決為盼。

    1、針對義務教育均衡發展各項指標要求,我校圖書比較欠缺,我們將積極聯系,爭取慈弘慈善基金會捐贈的班級圖書館在我校落成,同時,與西關街小學積極聯系,爭取早日將所捐圖書擺放到圖書室。

    2、學校要堅持推進素質教育和新課程改革不動搖,狠抓教學常規管理,充分調動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻、對學生負責的教師隊伍。

    總之,學校工作頭緒多、任務重,不足之處在所難免。在以后的工作中,我們會以更加飽滿的熱情,開拓創新、奮發進取,力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的文明學校。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告四

    在教育局的正確領導下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅持以辦人民滿意教育為標準,堅持依法治校,在學生養成教育和教育教學等方面都取得了一定的成績,現將工作情況做以下匯報:

    一、黨支部工作:

    學校黨支部組織開展了“三日一網”活動,每月開展黨員活動日活動、黨員志愿服務日活動。重溫了入黨誓詞,學習了新黨章,每個黨員聯系自己的思想和工作實際,認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況,全體黨員對前段的工作和思想表現進行了評議、評價。啊

    開展了黨員“立足本職做貢獻,我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動,每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做,從活動出勤,網上發帖交流,目標,履諾情況,業務評比,工作業績等10方面進行評比,每做好一項獎勵一顆星,創建黨員先鋒崗。

    開展了黨員綠化美化校園工作,3次為學校做衛生、栽樹澆水、整理檔案等服務學?;顒?。

    開展了“一幫一”扶住特困生活動,在新年和六一兒童節,兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具,鼓勵特困生發奮學習。

    開展了奉獻愛心、送溫暖活動,多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始,黨員自愿捐款,為退休教師買慰問品,送去問候。

    組織黨員開展了我為__發展獻計獻策活動,為__發展獻計獻策25條。

    以黨小組為單位,組織開展了社會咨詢活動,黨員走向社區,走到家庭,征詢對學校的意見和建議,以利改進工作方法,促進學校辦人民滿意的教育。

    在師生中開展了清繳反宣品活動,在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下,我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。

    組織召開了創先爭優活動動員大會,制定了創先爭優活動方案,制作了創先爭優活動展牌,參加教育局組織的創先爭優活動階段成果展示。

    二、德育工作凸顯特色

    1、注重加強德育隊伍建設,特別是班主任隊伍建設。

    堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓,采取自主與集中相結合,實地培訓與個體帶動相結合的形式,對教師進行了師德、師能的專項培訓,組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保_》、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規范》等,加強師德教育,簽訂師德書,組織學習郭玉梅先進事跡等,通過學習提高了教師的管理水平。

    2、抓好學生行為規范教育。

    以《小學生日常行為規范》《小學生守則》和《新編_規》為重點,開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動,工作中加強對學生指導,利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育,這樣既扎實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今后做人打下了堅實的基礎。

    3、結合特色校創建,開展特色班級創建活動。

    要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創建為指導,多角度、多方位、多途徑、因地制宜,確定本班特色。引導學生在班級特色創建活動中,人人都參與,個個求發展。各班在充分分析班級情況的基礎上,構建班級管理理念,確立班級奮斗目標,制定出創建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮斗目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);并根據創建主題給班級命名,(例如:“誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標志牌并張貼在教室門上,創建班級文化氛圍,在教室外墻壁開辟具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設,構建新型班級管理理念,明確班級奮斗目標,更大程度地發掘學生各方面的潛能,引導學生在活動中傳承學校們祖國的優良傳統,弘揚時代精神,將中華民族的“美德”銘記在心,融化在自己的實際行動中,促進學生綜合素質的提高,使整個學校呈現出百花齊放、百家爭鳴的景象,提高辦學品位和管理水平。

    4、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

    通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義,教育學生從身邊做起,從小事做起;組織開展科技創新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識,提高避險技能”、“防災減災情系你學校”、“關愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶六十周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對__”知識宣傳活動等活動。“第__屆體育節”;“溫經典頌美德揚正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動,“輝煌六十年”讀書教育活動等。

    三、教學工作:

    1、強化質量意識,把好質量關。

    學校每月對學生進行一次階段抽測,更全面的掌握學生學習情況,召開了抽測情況分析會,與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析,找出不足,提出了切實可行的改進措施。

    2、依托校本培訓、校本教研,為教師專業化成長引路。

    學校領導班子對全體教師進行“如何進行集體備課”、“怎樣上好一節課”、“新課改怎樣評課”等講座,倡導教師不斷學習,相互學習,爭做學習型教師。

    3、組織教師開展讀書學習活動,舉辦讀書匯報會,交流心得體會。并實施網上資源共享,教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在博客和論壇上,交流提高、共同發展。

    4、重視對全體教師繼續教育工作。組織培訓全體教師上《__教育研修網》,學習“教師專業化成長”業務知識,參加網絡教研,發表研討帖子。獲得“__市教師繼續教育先進單位”。

    5、開展各種比賽,促進學生全面發展。

    以年級為單位,在學生中開展了硬筆書法競賽,計算能力測試,以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽,以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽,參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎,3人獲得二等獎,英語教師獲得優秀組織獎。

    6、加大骨干教師隊伍建設,開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動,主要采取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動,鼓勵并推薦教師參加教學競賽活動,為他們提供展示教改成果的舞臺,創設競爭向上的氛圍,促使教師在實踐中得到鍛煉,脫穎而出。

    7、我校從__年9月承擔了開發式素質教育實驗研究工作,校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討,并多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式,營造開放式教學課堂,還給學生主體地位,培養學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程,使學生在智能、體能、技能得到進一步發展,達到了預期的效果。

    四、安全工作:

    1、切實做好安全工作,完善學校安全管理制度,加強了門禁和教師值班的管理,加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作,落實了安全工作責任制,分層簽訂了安全責任狀,健全了學校安全預警機制和應急機制。

    加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下,抽出一名40以下的年輕男教師,作為學校的專職保安,負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作,并修建了民警值班室,為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度,做好來訪登記,做到事事有記錄,事事有匯報,杜絕不明身份的人員進入校園.并且規定了進校制度,靜校制度,師生作息制度等。

    堅持領導教師值班制度,掛牌上崗,在上下學的學校門口必須一名領導、一名保安,兩名教師、一名輔導員,一把手校長天天在門口值勤,并且協調派出所在上下學時間進行值勤,確保萬無一失,協調社區對周邊重點人員進行排查并上報。

    2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查,每月對學校進行安全大檢查,并建立安全臺賬,摸清學??赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中,對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改,確保設施設備和器材的使用安全。

    3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練,強化安全知識,弘揚安全文化,并提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力,推進了校園安全工作的深度展開。對師生進行了安全知識教育和培訓,普及了自護知識,培養學生的自我保護意識和自我保護能力。

    4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課并且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式,通過講解、演示和演練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

    5、加強對教職工的安全培訓和教育,特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反復培訓,入腦入心。協調聯動,抓好安全教育,安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作,邀請_四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

    6、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見征詢,小手拉大手,安全教育進家庭,進社會。

    在今后的工作中,我們將以高度的敬業精神,舉全校之力,集全員之智,以前瞻的眼光,求異的思維,抓教育改革,謀教育發展,創教育強校,努力把學校建成品位高、特色明、現代化的新型學校。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告五

    城關新寨小校學校義務教育均衡發展工作自查報告

    對照河南省義務教育學校辦學基本標準督導評估方案,我校自查結果如下:

    (一)、學校設置與班額

    1、學校設置 學校按照劃片招生,就近入學的原則,不舉行任何入學考試,保障轄區的小學生就近入學,服務半徑1.5公里,距離適宜。此項自查5分。

    2、規模與班額 學?,F有6個教學班,每級一個教學班,每班人數在25-40人之間,無超大班額現象。此項自查5分。

    3、校園環境 校園環境布局合理,區域分明,校園環境優美,綠化、美化、凈化到位,做到四季常綠,是教書育人求知修身的理想場所。學校具有濃郁的文化氛圍,對學生進行理想、行為習慣教育。學校后勤處、政教處、辦公室,加強安全隱患排查,每周對學校圍墻進行檢查,如今圍墻堅固、安全,無任何安全隱患。此項自查6分。

    4、用地面積 學校占地面積5500平方米,生均占地面積平方米。此項自查4分。

    (二)、校舍建設

    1、建筑面積 學校建筑面積5

    000平方米,生均建筑面積 平方米。此項自查5分。

    2、教室 建筑面積2200平方米,生均面積 平方米,玻地比1.7/6,每個教室配有節能燈4支,并且配有燈罩,教室地面硬化防滑。此項自查6分。

    3、教學輔助用房 實驗室、圖書室、多媒體教室、體育器材室、六室不齊全,各項設施配備不到位。此項自查2分。

    4、辦公用房 學校設辦公室、教務處、政教處、總務處,配齊處室辦公用品,設立2個教師一個備課室,保證正常工作。此項自查3分。

    5、廁所 堅持教工廁所和學生廁所分設,男生廁所坑位 ,女生坑位1/13,廁所干凈整潔,有專人打掃,地面硬化防滑,有防雨設施。此項自查3分。

    6、我校沒有住宿生,所以不設學生宿舍和食堂。

    (三)、設備設施和場地

    1、圖書 學校現有圖書4300冊,生均圖書22冊,每年新增圖書50冊,圖書復本率不超過20冊。圖書室對學生開放,保證學生的閱讀量。此項自查5分。

    2、教學儀器 學校建有實驗室、器材室,各種儀器配備沒有達到國家二級標準。各實驗室、器材室配備專人管理,總賬、分類賬、報損賬、往來帳齊全清楚,各種規章制度張貼上墻。此項自查4分。

    3、教育信息化基礎設施 現在6個班級,沒有“班班通”工程,沒有微機室,學校配有3臺電腦,3臺打印機,為教師的辦公、教學創造條件。此項自查2分。

    4、音美器材 學校有音樂美術器材室,配備沒有達到教育部規定的ii類標準。此項自查3分。

    5、體育器材 體育器材、衛生器材配備沒有達到《國家學校體育衛生條件實行基本標準》。此項自查2分。

    6、運動場地 學校設有200米的環形跑道,沒有跑道直道60米,有3個乒乓球臺子,1個籃球場,購置安裝學生健身的各種器材十余種。此項自查4分。

    (四)教師與經費

    1、教師 學校共有專職教師15人,本科學歷8人,小學高級教師3人。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查5分。

    2、經費 此項自查3分。

    教師工資 教師工資均能按照國家規定的標準,按時足額發放,無教師工資拖欠現象。

    生均公用經費 生均公用經費按時足額發放到位,無拖欠現象。

    學校經費使用情況 學校經費用支出合理,無挪用現象。

    (五)質量與管理

    1、管理 堅持德育為先,能力為重,全面發展,特色明顯。按《河南省中小學管理規范》要求,規范辦學行為,開齊國家課程、省定地方課程和校本課程,開足課時,學生課業負擔合理。此項自查3分。

    2、質量與效果 此項自查5分。

    全面實施素質教育 各年級學生成績及格率達到要求。

    畢業生全科合格率達95%。

    控輟保學 學校實施嚴格的控輟保學措施,防止學生輟學。20xx年,我校鞏固率為100%;20xx年我校鞏固率為1003%;20xx年我校鞏固率為100%。

    4、學生體質健康工作 學校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的運動理念。嚴格按照上級要求開展陽光體育大課間活動,每天上午、下午各一次,時間為30分鐘。體質健康合格率為96%。

    5、重視安全,狠抓落實我校安全工作常抓不懈,三年來,無重大安全事故發生。

    (六)我校自查總評成績為85分。

    (七)存在的問題

    1、教師潛力有待充分挖掘。一些教師特長還沒有得到充分發揮。

    2、課堂改革還沒有完全適應,特別是一些老教師,雖然形式上接受了課改理念,但心理上還是有些排斥。

    3、學校器材陳舊,沒有現代化教學設施。

    (八)改進措施

    繼續大力推進義務教育均衡發展工作,辦人民滿意教育。努力建設好學校管理干部隊伍和教師隊伍。抓好教學思想轉變。要與時俱進,理念引領,積極推進教育改革與發展進程。抓好改革創新。以創新為突破口,加強學校管理,完善規程建設,改革評價制度,激活用人機制。做好“開放、溝通”,開放我們的校園,開放我們的教室,開放我們的心扉。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告六

    我校根據《xx省教育廳關于開展義務教育收費專項檢查工作的通知》要求,按照專項檢查工作的主要內容進行認真對照,我校沒有任何亂收費現象。具體匯報如下:

    (一)落實城市義務教育階段學校免除學雜費政策,對所有學生免除學雜費,對享受城市最低生活保障政策家庭學生免費提供教科書。

    (二)落實免除符合當地政府規定接收條件、在公辦學校就讀的進城務工人員隨遷子女學雜費、借讀費政策。在我校就讀的外來務工人員子女和本社區學生一樣,學校免除學雜費。

    (三)我校沒有收取與入學掛鉤的捐資、贊助費等任何費用。

    (四)我校沒有發生利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課的行為;學校、教師沒有發生舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓的行為。

    (五)我校沒有統一征訂教輔材料、搭售教輔材料、強制性要求學生購買教輔材料等違規行為。

    (六)學校沒有統一代辦收取服務性費用和代收費的行為;沒有發生通過家長委員會、班委會等形式強制學生接受有償服務或強制收費等行為。

    (七)學校按上級規定的內容和方式實行收費公示,收費政策調整后都及時更新相關公示內容。

    (八)學校沒有向教師強制攤派征訂報刊、雜志等。

    (九)我校沒有收取任何義務教育借讀費。

    (十)我校沒有寄宿生。

    (十一)我校沒有其他違反有關法律、法規和政策的收費行為。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告七

    為了進一步落實教育局文件精神,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發展”工作確定為全校的大事之一。依據局相關的會議及文件精神,制定了《xx小學義務教育均衡發展工作倒計時安排》,,成立了以校長為組長的領導機構并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。

    xx小學轄xx莊1個行政村,服務人口3830人。布局趨于合理,規模適中,方便學生就近入學,有利于現代教育資源的共享。無大班額和超大班額現象,推進了教育質量的提高。

    近年來,我校采取多渠道籌措資金,努力改善辦學條件,占地面積平方米,建筑面積平方米。現有學生人,個教學班;(附屬一個幼兒園,幼兒人)。入學率100%,義務教育鞏固率為100%。同時按照規定標準配置了微機室、衛生室、實驗室、儀器室、體育器材室、多媒體教室、少先隊活動室、音樂教室、美術教室、圖書閱覽室等13個專用教室,生均教學儀器設備值為師1024元,學生計算機生機比為4.6:1,生均圖書冊數24本,生師比11:1,配備了圖書資料,實驗儀器、音美體器材等。

    全校現有教師人,其中女教師人;專任教師合格率100%,??埔陨蠈W歷18人,高于標準學歷教師比率為100%。此外,我校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業,幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。近年來,我校堅持一手抓義務教育均衡發展工作,一手抓教學質量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規管理和教學改革,使我校的教育質量不斷地提高。

    1:圖書生均應24冊,現有生均21冊,建議購買按局要求必讀書和選讀書。

    2:教師車棚太小,滿足不了放車需要,車由占學生活動場地現象,建議新蓋車棚。

    3:現在是信息化時代,懇請上級領導給每個教師配備一個筆記本電腦,既節省空間,有方便使用。

    4:器材配置方面:

    教師用電腦人機比現為2:1,對照1:1的省定標準,尚缺8臺。

    學生用機最大班額50人,現有學生機33臺,缺17臺。

    科學、數學、音樂、體育、衛生、美術器材與省定標準相比,有一定缺數。

    xx小學始建于xxxx年,是一所六年制完全小學,學校占地面積 3228平方米,建筑面積1113平方米,現有6個教學班,在校學生159名,教職工13名,學歷達標率100%,教師隊伍素質優良。

    學校20xx年-20xx連續四年被縣委縣政府評為“xx縣教育工作先進集體”,20xx年被xx縣教育局評為本年度教學優勝學校。

    近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質教育,促進義務教育均衡發展。

    近幾年來,我們把“義務教育均衡發展合格學校”的創建工作確定為全校的大事之一。根據縣教育局相關的會議及文件精神,深入調查研究,及時了解并解決創建工作中的重大問題。組織召開了教師會,安排部署各項創建工作任務,穩步推進了全校創建工作的開展。自查中,我們依據相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,力保全校義務教育均衡發展工作全面達標。

    1.辦班規模:學?,F有6個教學班,學生總數x人。

    2.班額:最小班額26人,最大班額36人。

    3.學校占地面積為x平方米,生均x平方米。

    4.校舍建筑面積為x平方米,生均7平方米。

    5.體育運動場地:一個籃球場地,一個羽毛球場地,基本滿足體育教學要求。

    6.實驗儀器:上級部門為學校配發價值x萬元的教學實驗器材,生均x元;現有數學、科學儀器 x件,能基本滿足實驗教學要求。

    7. 體育器材:有體操墊、籃球、排球、羽毛球拍、乒乓球拍、跳箱、跳繩、鐵環等體育器材,能滿足學校體育教學需求。

    8.音樂、美術器材:上級部門為學校配發了寫生畫箱、石膏像、毛筆、等器材;配置了電子琴、手風琴等音樂器材,各項器材能正常使用,滿足教學需求。

    9.計算機:學?,F有計算機22臺,辦公計算機1臺,師機比13:1;學生機21臺,每百名學生擁有計算機13臺。

    10.學?,F有圖書x冊,生均18冊,并有一定數量的教參資料、工具書、音響資料等,學校通過項目及學校自購方式,每年購置補充一定比例的新圖書。

    11.學?,F有教職工14人,師生比1:11;專任教師12人,占教職工總數的85.7%。

    12.專任教師中本科學歷5人,大專學歷7人,學歷達標率100% 。

    13.校園選址合理,周圍無工廠,沒有固體垃圾、廢氣、廢水等污染源,周圍沒有集鎮、市場等人員復雜場所。圍墻、校門及國旗臺等附屬設施齊全完好。

    14.每個班均有標準教室,人均使用面積高于國家標準。

    15.小學科學實驗室:學?,F有儀器室,存放有學?,F有儀器,并安置用異形課桌拼成的2張實驗桌,可以開展分組實驗。

    16.教學輔助用房、辦公用房、生活用房:現有圖書室1 個,辦公室6間,各辦公室配備了必要的辦公設施和生活設施,有學生食堂1間。

    17.廁所:有旱廁,男生蹲位7個,女生蹲位6個。

    18.本校為非寄宿制學校。

    19.本校沒有設立學生食堂。

    20. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。

    21. 本校為非寄宿制學校,沒有建宿舍。

    22. 本校有衛生室1個。

    23.學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關記錄。

    24.學校實驗室:學校現有一個實驗室兼儀器室,存放有學?,F有儀器,現有數學、科學儀器235 件,價值6.8.萬元,能基本滿足實驗教學要求。

    25. 分組實驗:學?,F有一個實驗室兼儀器室,能保證按照4-6人一組進行實驗操作,有兼職科學實驗教師,一名兼職儀器管理員。

    26.學校接通了移動光纖,每個教室、辦公室都接通了網絡, 基本實現了全覆蓋。

    27.學校設有圖書室一個,有兼職圖書管理員一名。將圖書全部下發到各班,圖書閱讀率高。

    28.嚴格實施中小學教師資格準入制度,所有專任教師均有教師資格證。

    29.學校校長與于xxxx年參加工作,從事教學工作已達32年,身體健康。近幾年3次被縣委縣政府評為優秀教育工作者,20xx年度又被臨夏州委、州政府評為優秀教育工作者。

    30.學校校長具有中專學歷,小學高級教師職稱。

    31.學校校長有“任職資格培訓合格證”,并在近年來多次接受學校管理方面的提高培訓,不斷提高管理能力。

    32.學校專職管理人員x人。

    33. 本校為非寄宿制學校,沒有配備生活教師。

    34. 本校為非寄宿制學校,沒有配備專職衛生專業技術人員。

    35. 學校設立了心理咨詢室,制作了室牌和制度牌,設立了兼職心理輔導教師,開展了學生心理輔導工作,并有相關記錄。

    36.學校建立了教師年度考核細則、教師班務工作考核辦法等一系列獎懲制度,保障了教育教學工作有序進行和學校的健康、科學發展。

    37.學校科學編制預算,每年將公用經費的5%以上用于教師培訓工作,每年寒暑假均安排全體教師參加的校本培訓,并有計劃的選派教師參加國培計劃網絡培訓、短期集中培訓等,以及其他教研機構舉辦的各種教育思想、教學模式報告會、培訓會等。

    38.學校堅持依法執教,從嚴治校,規范辦學行為。學校成立了安全工作領導小組,安全工作實行校長負責制。制定了切實可行的安全工作實施方案、及突發事件、火災、防汛、食品安全等安全工作應急預案,經常利用周例會、晨會、班會對學生開展安全知識教育,定期、不定期進行安全隱患排查整改,狠抓校園安全、路隊安全等工作,近年來無重大安全事故發生。

    39.學校全面貫徹國家教育方針,全面實施素質教育。在實施國家規定課程的同時,積極開發學校課程,認真貫徹學校體育工作、衛生工作條例。堅持每天一次眼保健操,每天至少一次大課間活動,每天保證學生一小時的體育活動時間。

    40. 校成立了德育工作領導小組,校長任組長,分管領導與全體教職工為組員,德育工作機構建全,全員參與。每學期都制定了德育工作計劃與實施方案,措施得力,重注實效。我校少先隊工作有計劃,開展了學雷鋒活動、勤儉節約征文比賽等形式靈活多樣的主題教育活動。注重學生良好行為習慣的養成教育,把德育教育滲透到各學科教學當中,形成全面育人的氛圍,德育活動重點突出,主題鮮明,切合學生生活實際。重視學生身心健康教育,每年進行一次體質健康檢測。

    1、學校整體規劃和布局比較合理,但缺乏鍋爐取暖設施,使用火爐取暖,存在安全隱患;

    2、專用教室還不夠用,無衛生室和心理健康室、音樂室,缺乏相關專業設施。

    3、根據學校規模和課程標準,體育、音樂、美術器材設備還不足,特別是教師用電腦和學生用電腦臺數不達標,需要添置更新

    1、進一步多方籌措資金,改善辦學條件,提高辦學效益。

    2、積極爭取上級支持,優化師資隊伍和資源配置,提高教育教學水平。

    3、采取積極有效的措施,推進素質教育的不斷發展。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告八

    義務教育均衡發展工作是基礎教育的發展趨勢,是黨和國家教育方針在基礎教育方面的指導方針。為合理配置教育資源,加強教育現代化建設,全面提高教師隊伍素質,在上級部門的指導下,我校根據事情,制訂了符合學校情況的義務教育均衡發展工作計劃并根據計劃開展工作,現將我校推進義務教育均衡發展工作總結如下:

    根據水西教管中心的安排,我校制訂了義務教育均衡發展工作規劃和具體的實施方案。并在20xx-2014學年度寒假期間 安排教師在我校轄區內開展了逐戶排查登記文化戶口工作,為我校新學年期初適齡兒童少年入學工作奠定了扎實的基礎

    為確保《義務教育法》的貫徹落實,我校根據水西教管中心的安排,嚴格執行入學制度,不設任何認為門檻,不讓任何一個孩子失去入學機會,確保我校轄區內適齡兒童少年入學率達到100%。

    在此方面,我校做了幾下幾點工作:

    養及業務水平,堅持高水平高質量辦好學校,為實現基礎教育的不斷發展打下良好基礎。

    針對我校農民工子女較多的實際情況,學校建立了留守兒童檔案,成立了關心下一代工作委員會,返聘離退休老教師擔任關工委成員,負責留守兒童及女童關愛工作。學校高度重視貧困生入學工作,采取“幫困助學”等措施,確保貧困家庭子女接受義務教育。同時,也保障了殘疾兒童少年入學和殘疾兒童少年的生活待遇,使殘疾兒童少年入學率達100%。

    深入開展全員培訓、校本培訓、骨干教師培訓。積極培養學校學科領頭教師,不僅安排教師參加了黔西縣第一片區聯片教研活動,在校內也大力推進課題實驗,促進了師資力量的相對均衡發展。

    由于歷史原因,我校資源配置不夠優化,一是學校占地面積過小,生均教學用地、活動場地嚴重不足。二是辦學條件相對落后,我校沒有標準配置現代化設備設施,辦學條件較差、師資隊伍老化,教職工不足。

    在教管中心的指導下,我校將虛心學習先進單位好經驗、好做法,克服現有困難,進一步理清改革與發展思路,在實現教育均衡發展、跨越式發展上有所突破,有所創新,推動我校教育再上新的臺階。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告九

    通過學習教基一(20xx)10號文件,對照義務教育學校管理標準,結合學校實際,現將我校常規管理工作自查情況匯報如下:

    學校位于荊門的南大門,與荊州僅相距十幾公里。學校服務總人口2、7萬人。目前,學校共6個班,學生183人,在崗教師38人。教師學歷合格率為100%,校長崗位培訓合格率為100%。

    (一)加強領導,抓落實。為使學校義務教育常規管理工作收到實效,學校成立了由校長任組長,副校長任副組長,中層負責人為成員的領導小組。并且層層落實責任,使整個管理工作有人管、有人抓。

    (二)重資金投入,求實效。20xx年以來,學校借均衡教育之力極大地改善了學校的辦學條件。一是爭取到上級專項資金50多萬元,新建校舍350m。二是爭取上級部門撥款,專門用于遠程教育教師培訓、設備維修,改善中小學的教學儀器、電教設備、體育器材、音樂器材、美術器材等基礎設施。三是縣教育局和學校積極想辦法籌措資金,改建了男生宿舍,20xx年擬改建校門、校園道路。四是為經濟困難寄宿生提供了生活補助,使貧困學生感受到黨和政府的關懷。

    (三)加強教師隊伍素質,狠抓教學管理。為提高教師隊伍的整體素質,20xx年以來,我們以荊門市中小學師德師風建設年為契機,組織全縣中小學教師掀起學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,開展了學習反思征文比賽、“四個一”實踐活動、教學大比武等系列活動。為了樹立先進典型,激勵廣大教師積極進取,敬業奉獻,每年教師節進行表彰,在全校教師中營造了學先進,趕先進的良好氛圍。

    (四)抓安全管理,重方法創新。在教育常規管理工作中,我縣始終堅持“安全第一”的指導思想,積極開展中小學校周邊治安綜合整治百日行動,全力建設平安校園。一是建立健全了安全領導小組,加強對學校安全工作的指導、服務和協調;二是建立健全安全管理制度,并層層簽定了責任狀,制定下發了各類安全應急預案,使安全工作有章和循,管理規范;三是強化了對學生的安全教育,增強安全意識,通過不同途徑開展消防安全、樓道疏通、防震避災等形式多樣、針對性強的逃生避險的專項演練,每年先后與交警部門聯合開展了“安全防范、從小抓起”安全知識競賽活動,舉辦了“文明交通行動”漫畫、手抄報和征文比賽活動,統一下發《沙洋縣中小學生安全協議書》等系列宣傳資料,做到人手一冊,加強了對師生的安全知識宣傳教育和普及力度。四是加強周邊環境治理,學校主動與交警部門配合,堅決杜絕“三無”車輛接送學生,大部分寄宿制學校晚上有教師專人陪護學生,增強學生的安全感,使學生有家的感覺;五是以實施校舍安全工程改造為手段,進一步確保了學校的校舍安全。由于安全措施到位,校園和諧,安全事故為零。

    (五)抓教學質量,重過程監控。受特殊的地理因素的制約,我校的教學質量與兄弟學校相比存在一定的差距。在深入調研的基礎上,我們從強化管理入手,制定了一系列工作方案及獎懲制度。同時,縣教育局經常下到我校進行教學過程的監控和督促指導,將先進的教學理念和先進的教學方法送到學校。一系列措施的出臺,將進一步規范了教育教學常規管理,有助于學校教學質量的提升。

    (六)抓校園文化,發揮載體作用。20xx年以來,學校把校園文化建設作為學校管理的有效載體,廣泛開展校園美化、凈化、綠化、知識化的“四化”建設,校容校貌發生了深刻的變化。學校以楚文化為載體,在資金緊張的情況下,積極想辦法爭取資金,增加或更新文化墻、更新文化墻報。營造濃郁的楚文化文化氛圍,章顯學校管理理念。

    (一)因地理位置等多重因素的影響,服務范圍內生源外流嚴重。常規管理理念有待更新,管理意識和管理水平有待加強。

    (二)學生心理健康教育、藝術教育、組織學生開展社會實踐活動及公益活動有待加強。

    (三)由于資金有限,投入不足,關心教師生活狀況和身心健康、經常組織形式多樣的活動流于形式,定期體檢未落到實處。

    (四)設立學校開放日、落實學校領導接待日制度還未做到持之以恒。

    針對上述存在的問題和不足,我們將從學校的實際出發,積極采取對策,抓好抓實學校常規管理工作,全面提升學校常規管理水平。

    (一)加大培訓力度,努力建設一支高素質的教育管理隊伍,制定完善系列管理制度和激勵機制,充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。力求管理出效益,管理出質量,不斷提高學校常規管理工作水平,努力辦好人民滿意的教育。

    (二)繼續加強校園文化建設,積極營造積極向上、活潑健康的校園文化。

    (三)多渠道爭取上級的幫扶與支持把服務教師、服務學生的事做細做實,讓師生滿意。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告十

    義務教育法實施20年后重修,增加內容很多。據參加法案審議的人大常委會委員稱,“不收雜費”是本次修改的一個核心內容。“學雜費”是中國人耳熟能詳的一個老詞兒。老版本的義務教育法只規定了“不收學費”,給“雜費”留了個口子。教育部有關負責官員介紹,20年前,這個口子很小,小到幾乎可以忽略不計——每年全國義務教育階段的雜費收入加在一起僅8億元。所以,當時,法律的起草者和審查者大都沒太把它當回事兒。想不到,這么一個小口子后來竟會導致“潰堤”——如今,每年全國義務教育階段的雜費收入已達上百億元之巨!

    所以,我們說新版義務教育法確實好。單是“不收雜費”4個字的含金量,每年就能為百姓省下上百億元!

    中國農村的義務教育,是從“人民教育人民辦”起步的。農村家長豈止要負擔“雜費”,校舍“六配套”,民辦教師工資,以及各項維持費用,幾乎全都是由農民出錢。所以它遠稱不上是真正意義的義務教育。而實現不了真正的義務教育的農村,自然稱不上是新農村。

    近年來,國家財政由“建設財政”向“公共財政”轉型,投向教育事業、特別是農村中小學教育事業的資金迅猛增加。同時,先是費改稅,然后減稅,然后免稅,絕大部分民辦教師也已轉為公辦,政府公開承諾到20_年免除所有學雜費,義務教育階段由農民自己負擔的項目正急劇減少。義務教育法此時重修,其嚴肅性、可行性,其背后體現的國家意志,應不至于再引人懷疑。

    當然,現在,如果基層官員執意要找空子來鉆,肯定也還是能鉆出空子的。“一事一議”本身就留著口子,而跟農民最容易“議”成的“事”,一向就是集資辦教育。新版義務教育法沒有規定“國家免費提供課本”,學校攤派教輔書也就可以沒有邊際。如此等等。中國是成文法國家,法律修訂得再嚴密,也經不起有心人細細把玩。

    所以,我們希望基層官員們,除了數算法律文本中究竟寫了幾項“不收”以外,還得尊重立法本意,還得領會法律的精神,還得講究執政為民。

    推薦義務教育英語課程標準心得體會報告十一

    近幾年來,我校始終把義務教育均衡發展作為教育發展的重中之重,辦學條件發生了巨大變化,教育質量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進全鄉義務教育基本均衡發展,確保順利通過省政府驗收認定,我中心校依照義務教育均衡發展督導評估指標體系對全鄉學校進行了全面自查?,F就有關迎評工作自查情況匯報如下:

    左木中心校位于洪洞縣西部山區,現有六年制完全小學3所,均為寄宿制學校。服務區域輻射全鄉10個行政村,99個自然村。全中心校共有學生417人,專任教師61人。

    一直以來,小學生全部實行6周歲入學。小學適齡兒童入學率、鞏固率為100%,在校生畢業率100% 。

    1.校舍建設

    我中心校紅光、霍家莊、三交河三個小學生均用地面積分別為23平米、28平米、14.6平米。用地面積基本達標。學校生均建筑面積分別為14.2平米、17平米、9.55平米。建筑面積合格。各校科學、美術、音樂、圖書四室齊全,基本合格。各校均沒有合格的運動場地。

    2.裝備配置

    各學校學生的課桌椅(凳)符合規范,有利于學生的健康成長。配備了適合學生身心發展特點,激發和培養學生閱讀興趣的圖書,生均藏書15冊及以上。數學、科學教學儀器按照國家頒發的《小學數學科學教學儀器配備標準》進行了配置,能滿足分組實驗要求,實驗開課率達100%。音體美器材按照《山西省義務教育學校辦學基本標準(試行)》(晉教基[20xx]33號)標準進行了配置。

    3.信息技術

    紅光、三交河有計算機網絡教室,但學生用機老化陳舊,不能正常使用。各校全部配備了多媒體教學設備,實現了班班通,充分共享了優質教學資源。各校實現了遠程教育進課堂,配套建設了實驗室、微機室、多媒體教室、圖書室、文體器材室等,教育教學設施能滿足需要。

    4.辦學規模

    我中心校三個小學均為單軌六年制完全寄宿制學校,學校機構健全,管理規范。能嚴格執行國家課程計劃。最大班額不超50人,辦學規模適度,與辦學條件相適應。

    5.隊伍建設我中心校共有專任教師61人,其中中級職稱19人,中師12人,大專以上學歷44人,92﹪的教師具有相應的教師資格,達到規定的學歷和專業技術職務。各學

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