總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
推薦學生會部長工作總結(推薦)一
你們好!
我叫，來自于優秀的初一十一班 今天我很榮幸的站在這里，參加學校學生會的競選。我是一個充滿自信的男孩子。在榮譽面前我自信，我努力。在班干部職務面前我自信，我能干。今天我很高興站在這里參加競選，因為我的實力得到了老師和同學們的肯定。我也相信自己是非常合適的人選。
因為我有很強的責任心和使命感，珍惜集體每一份榮譽，愿意為大家服務。我能團結同學，尊敬師長，刻苦學習，努力使自己做一個德、智、體全面發展，綜合能力強，對社會有用的復合型人才，勵志為祖國建設服務。
假如我當上了學生會主席，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權益，為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前，我們堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。
努力把學生會打造成一個學生自己管理自己，高度自治。我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話，一定會言必行，行必果。
最后，我真誠的希望各位投我一票，記住我，來自初一十一班的，一個陽光，樂觀，積極向上的男孩。
謝謝大家!
推薦學生會部長工作總結(推薦)二
“團結拼搏，務實創新，勇挑重擔，爭創一流”，這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號，它就是一種精神，一種文化的傳承，激勵著每一位紀檢部工作者，也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。
對于____屆，紀檢部培養的目標是：努力提高個人修養，增強服務意識，積極向上，最終達到德才兼備。
在部門活動方面，我們已經計劃出了9個活動的：活動時間，活動內容，活動目的。大致情況如下：
在常規工作中，我們的計劃為：
一、招財納賢，強大部門力量。
開學至今，由于招聘時間與開展工作時間之間的差距，部分委員無法與部門取得聯系，異或對部門的工作與性質的不了解，跳居其他部門，致使紀檢部有部分人員流失。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者，但在工作開展工作中依舊人手不足。是以我們打算以個別吸收的方式對外招募一批品學優良、工作意識強、有服務意識的人才。
二、完善部門檔案，增強部門紀律性。
紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的，這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始，雖然給了我們很大的創新空間，但也有很多方面依舊難以得到傳承與發揚，是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創新。加入部門需寫申請書，退出部門須交辭職信，個人事跡記錄在案。定在每周星期一13:00為部門例會時間，作總結部門上周工作，安排本周工作，討論日常工作中的情況用，強調部門例會不得缺席，會議中要求保持會議肅靜(除討論時間外)。養成作會議筆記的習慣，常務副部長定期檢查。規范部門成員的職業道德與紀律性。
三、嚴格規范言行，提高個人修養。
紀檢部，不同于其他部門，更強調個人修養與服務意識，作為紀檢部的成員，我們規范的不僅僅是學生干部與學生的言行，更應該規范自己的言行，我們先應該努力提高個人素質與修養。增強自己的紀律性，要深刻的明白體會各個工作的重要性與必要性，勇于承認錯誤與相當責任，擁有正確的對錯觀。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。切記：“己之不欲，勿施于人。”逢人處事應做到公平、公正、公開，以理服人，以理制人。樹立良好的形象，減少安全隱患，做好機電學院團總支對外的形象墻。
四、以活動推動工作，增強其服務意識。
紀檢部的工作多且枯燥，但卻重要。如果讓紀檢部休息下來，那么整個部門都將徹底癱瘓，這是上一屆留給我們的經驗和教訓。是以我們在開展日常工作的同時也要不斷更新部門的活動。除了提高他們的積極性之外，更重要的是增強他們的凝聚力和部門的熱忱度。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家，感覺家的快樂，愿意為自己的集體付出與犧牲。作為一名學生干部，它不是一官職，而是一種為學校、班級服務的一種身份。應該做好學校、老師、同學之間的橋梁、紐帶作用。
五、增強各方面能力，培養部門接班人。
不管每一次活動或者每一次工作，都帶領著部門成員積極的參與。讓他們見識和了解各個活動開展的條件與與操作方式，逐漸的培養他們各方面的能力。在部門內組建一支武術隊、籃球隊、文藝小組培養他們各方面的興趣愛好，有品德的強才，有才能的強德，最終讓他們達到德才兼備。發掘有能力的、負責的、能獨當一面，且能帶領一個團隊的部門成員接任下一屆部門工作。
對于____屆的紀檢部，我們將盡職盡責的完成本質工作，并且以高昂的斗志，堅毅的精神迎接新的征途，挑戰未來。
推薦學生會部長工作總結(推薦)三
尊敬的校學生會及各院學生會同事，下午好。
我是校學生會學習部即將卸任部長吳~~，首先很感謝各位在我離開學生會這個舞臺中心前，給我這樣一個難求的機會站在這里作為~~部長代表發言。
首先，我要懺悔，而且懇請在座的成員原諒發生在我身上的一件事。猶記得~~年十一月的一個晚上，坐等學生會招新的我，終于按耐不住，在辯論賽主席隊某個會議前，找到我們~~師姐，強烈要求我要進學習部，還記得當時師姐和藹的微笑著婉拒了我。不過，經過一番的死纏及厚臉皮的說自己沒有的優點后，著實把師姐忽悠了一番，最終取得了校學生會學習部一名打雜的角色。取得了~~級第一把打開校學生會門鎖的鑰匙。在此，還敬請~~老師、主席團及~~師姐網開一面，原諒我曾經的過錯!
在過去的三年中，我們由工作服務隊員轉成委員，由委員升為部門正副部長，我們~~這一屆承擔著前輩們的期盼，創造出了不菲的成績，這歸功于上級組織領導和~~老師不辭辛勞的關懷和勉勵，更歸功于主席團及學生會每一位成員的不懈努力。看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類特色活動，我心中無比欣慰，青出于藍更勝于藍。
本屆學生會自20~~年成立以來，已歷時十一載，經過一代人的.努力，我們由弱變強，組織由松散到凝聚，活動由零碎變專項，咱們校學生會已經發展到了一定的高度。但是，我們也要分清所處的局勢。如果說咱們國家現在處于并將長期處于“社會主義初級階段”，那咱們學生會還處于剛解決溫飽狀態，至少離全面實現“現代化”還有段路程。下面談一下我個人發掘的根據及建議：
1、學生會、部門的方向及目標有待進一步明確。縱觀社會上的企業、單位，似乎很少長期存在沒有一個目標的企業，有時大家一年忙到頭，當靜靜回想，自己的努力及付出是否為這個校園增添了點東西時，此刻或許是部分同事最揪心的時候。值得安慰的就是部門舉辦了某個活動!及認識了一大堆有時姓名及面貌對不上號的人物、鍛煉了自我感覺一般的人際交往、處事能力……但是，這樣一屆屆的做下來，我們究竟貢獻了多少力量?對學校的建設影響了多少?所以，明確一個方向及目標無論在什么時候，都是至關重要的!
2、思維高度還不夠高。不容否認，在座的~~的同事都是有思想、有沖勁的一代，做事雷厲風行、敢做敢為，這是我一直敬佩大家且應該向大家學習的，如果大家能把思維高度再提高些，想問題長遠些，你們肯定會變得比我們更強!
3、正確對待媒介的評論。網絡已經成為現在社會溝通必不可少的介質，而咱們學校的論壇在校內輿論上，占有絕對的重量。論壇，絕對是一個雙刃劍，它在為我們提供免費的活動、資訊通知及提供一個監督咱們工作的時候，卻成了部分人對學生會或者某個活動有偏見的同學一個發泄的平臺。論壇帖子有個特點，那就是“好事不出門、壞事傳萬里”，在大家的觀念中學生會的人做的好是應該的，做不好做不到那就要罵、要發泄!當發生此類問題時，不要去回避，希望大家重視并將相關事實列出來澄清、有問題就糾正，同時也要保持平常的心態，畢竟有時網絡的言語還是比較尖酸刻薄。
同事們，縱然我們現在面臨著這樣或那樣的問題，但是，我們應該慶幸，慶幸有一位能和我們打成一片的指導老師及能正確指引我們前進的新一屆主席團干事，慶幸我們新一屆的學生會成員早已做好接手我們~~工作的準備。
最后，再次感謝大家一路以來在學生會這塊天地中的相伴，期望大家把學生會中一些優良的傳統延續下去，別讓前輩們的心血付之東流，同時也要積極推出符合自己的有創新性的想法及做法，別固步自封!
用心去做，在學生會，你會學到很多東西的!