最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）

心得體會是對于某個事件或經(jīng)歷的感悟和思考，有助于我們成長為更加成熟和有價值的個體。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇一

第一段：引入法治教育的重要性和背景（150字）。

法治教育作為一種重要的教育形式，對于維護(hù)社會秩序和公平正義具有重要的作用。近年來，隨著我國法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，法治教育也越發(fā)受到重視。作為擔(dān)負(fù)著維護(hù)法律權(quán)威和實現(xiàn)社會公平的檢察官，加強(qiáng)法治教育的重要性和緊迫性顯而易見。參與檢察官法治教育，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在將結(jié)合自身實際進(jìn)行分享。

第二段：法治精神的內(nèi)涵和價值（250字）。

法治精神是社會發(fā)展的核心價值觀，是每個公民必須具備的素養(yǎng)。從個人角度看，在進(jìn)行法治教育的過程中，我深刻認(rèn)識到法治精神的重要性。法治精神強(qiáng)調(diào)民主、平等、公正、法制、文明的原則，這些原則貫穿于法制建設(shè)和法律實施的各個環(huán)節(jié)。作為檢察官，只有牢固樹立法治精神，才能更好地履行職責(zé)，保障司法公正和法律的權(quán)威性。對于社會發(fā)展來說，法治精神也是確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)繁榮的重要基石。

第三段：參與法治教育的改變和收獲（300字）。

作為檢察官，參與法治教育是一種責(zé)任和使命。在這個過程中，我深刻改變了對法治教育的認(rèn)識和對工作的看法。通過與學(xué)生的交流和教育講解，我感受到了年輕一代對法律和法治的渴求和向往。我以身作則，在法治教育中本著“守心念法、錘煉自我、傳播心得、培育人才”的原則，與學(xué)生們共同學(xué)習(xí)法律知識、討論法律案例、解讀法律精神。這使我更加深入地了解法律的精神和目的，激發(fā)了我更加尊重和敬畏法律的情感。

法治教育的重要性不僅在于提高公民的法律意識和法律水平，更在于培養(yǎng)和傳承法治精神。通過法治教育，可以讓公民對法律有更深入的了解和認(rèn)同，增強(qiáng)法律的權(quán)威性和法律的執(zhí)行力度。此外，法治教育還可以加強(qiáng)社會的文明素養(yǎng)和法治風(fēng)潮，營造法治社會的氛圍，減少社會矛盾和糾紛的發(fā)生。從長期來看，法治教育將對社會穩(wěn)定和公平正義的實現(xiàn)起到積極的推動作用。

隨著法治建設(shè)的不斷深入，檢察官法治教育應(yīng)加大力度和深度。我們應(yīng)該充分意識到自己的重要角色，通過積極參與法治教育，不斷提高自己的能力和素養(yǎng)。同時，還要加強(qiáng)與學(xué)校、社會組織的合作，共同推動法治教育的深入發(fā)展。通過建立健全的法治教育體系，共同努力營造法治社會的氛圍，提高全社會的法治意識。

總結(jié)：通過參與檢察官法治教育，我深刻認(rèn)識到法治精神的重要性，也對自己的工作有了更深一層的理解。法治教育不僅對公民的法治意識有著重要的作用，也對社會秩序和公平正義的實現(xiàn)具有重要的影響。在未來的工作中，我會繼續(xù)加強(qiáng)對法治教育的關(guān)注和投入，與各界共同努力，推動法治建設(shè)的進(jìn)一步提升。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇二

頒《檢察官法》是中國共產(chǎn)黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要里程碑，對于推進(jìn)司法改革，加強(qiáng)檢察工作的法制化建設(shè)，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。各地檢察機(jī)關(guān)按照新法原則，充分發(fā)揮檢察職能和作用，切實履行好法定職責(zé)，不斷提高檢察機(jī)關(guān)的能力和水平。我作為一名基層檢察官，深感這部法律對我們職業(yè)生涯和法官身份的影響，下文將從三個方面談我的心得體會。

二、擴(kuò)大檢察職權(quán)，強(qiáng)化法律監(jiān)督。

《檢察官法》的頒布實施，使得檢察機(jī)關(guān)的職權(quán)得到了擴(kuò)大。以前，檢察機(jī)關(guān)只能對犯罪嫌疑人進(jìn)行刑事追訴，現(xiàn)在，我們可以對訴訟當(dāng)事人的申請停止公訴和撤訴進(jìn)行監(jiān)督；可以依法對審判機(jī)關(guān)已經(jīng)作出的生效刑事判決進(jìn)行抗訴；可以提出監(jiān)督檢察建議，影響司法決策。這些新的職權(quán)的增加，使得我們更加有底氣和權(quán)力去守護(hù)法律公正。

三、加強(qiáng)個人能力建設(shè)，提升專業(yè)素養(yǎng)。

新的法律給了我們更大的責(zé)任和挑戰(zhàn)，也要求我們必須具備更高的專業(yè)素養(yǎng)。在法律意識方面，我們要深入研讀法律法規(guī)，熟悉各類案例，提高自己的法律素養(yǎng)。在實踐能力方面，我們要加強(qiáng)對案件的分析和研判，提高刑偵技術(shù)和證據(jù)采集能力，做到有理有據(jù)。在道德品質(zhì)方面，我們要站穩(wěn)法治思想的高度，嚴(yán)守職業(yè)操守，秉持公正廉潔，不偏不倚。

四、加大對下屬工作的指導(dǎo)，落實檢察法治責(zé)任。

《檢察官法》明確了檢察官對下屬工作的指導(dǎo)責(zé)任。作為一名檢察官，我們要在指導(dǎo)下屬的工作時，把握好方向，處理好關(guān)系。一方面要做到嚴(yán)格規(guī)范，按照法律法規(guī)來開展工作；另一方面要適度靈活，注重方法手段的創(chuàng)新，提高工作效能。同時，要深化對政治工作的思考，加強(qiáng)對檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部巡視，定期查糾各類違法違紀(jì)行為，確保良好的工作風(fēng)氣。

五、積極參與改革創(chuàng)新，加強(qiáng)司法保障。

頒《檢察官法》是黨中央對檢察工作高度重視的體現(xiàn)，也是檢察工作的深刻變革，我們作為基層一線檢察官，更要積極主動參與改革創(chuàng)新，提高司法保障水平。在實踐中，要思考如何更好地處理好檢察機(jī)關(guān)與公安、法院和律師等職能部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)合作和溝通，形成良好的推動機(jī)制。同時，要主動關(guān)注社會熱點和民生問題，為人民群眾提供更好的法律服務(wù)，守護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

總結(jié)。

《檢察官法》的頒布實施，標(biāo)志著中國檢察事業(yè)進(jìn)入了一個新的發(fā)展階段，也使得我們基層檢察官的工作更加充實和挑戰(zhàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)個人能力建設(shè)，不斷提升自身法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。同時，我們將切實履行法定職責(zé)，積極參與改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)中國夢、法治夢作出更大的貢獻(xiàn)。下一個時代，基層檢察官將在新的法律框架下綻放光芒。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇三

近年來，隨著我國法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，檢察工作在司法體制中的地位和作用日益凸顯。為進(jìn)一步規(guī)范檢察官的行為準(zhǔn)則，加強(qiáng)司法監(jiān)督，我國于2019年通過了《頒檢察官法》，這是中國檢察機(jī)關(guān)史上的一大突破。經(jīng)過對《頒檢察官法》的學(xué)習(xí)和思考，我深感檢察官的職責(zé)與使命的偉大，以及頒布這一法律的重要性。

二、深化認(rèn)識。

《頒檢察官法》明確了檢察官的權(quán)力和義務(wù)，使其具有更加明確的職責(zé)使命。一方面，檢察官作為國家的法定代表，其法律地位和權(quán)威性被充分承認(rèn)和保護(hù)；另一方面，檢察官的權(quán)力受到限制，要遵循法律和道德的約束。通過這一法律的出臺，進(jìn)一步加強(qiáng)了檢察機(jī)關(guān)的規(guī)范化建設(shè)，使檢察工作更加嚴(yán)密，并給予檢察官更大的責(zé)任和義務(wù)。

三、加強(qiáng)法治觀念。

《頒檢察官法》的頒布，對于推進(jìn)我國司法體制的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)法治觀念具有重要意義。在過去的工作中，由于法律尚未完善或是相關(guān)法律執(zhí)行不到位，有些檢察官在具體辦案過程中可能存在一些法律邊界的模糊，導(dǎo)致一些不規(guī)范的行為。而現(xiàn)在，頒布了《頒檢察官法》后，檢察官具備了更好的法治觀念，要遵守法律，嚴(yán)格按照法律程序和規(guī)定辦案，不得超越法律底線，更好地維護(hù)法律的尊嚴(yán)，展現(xiàn)了檢察官高度職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?/p>

四、提升司法公信力。

《頒檢察官法》還進(jìn)一步加強(qiáng)了對檢察官的監(jiān)督機(jī)制，以提高司法公信力。通過規(guī)定檢察官的權(quán)力與義務(wù)，明確其行為準(zhǔn)則，完善了對檢察官行為的監(jiān)督程序，實現(xiàn)了全方位的監(jiān)督與管理。這將有助于防止部分檢察官濫用職權(quán)、玩忽職守等不規(guī)范行為的發(fā)生，減少司法腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高了司法公信力。司法公信力的增強(qiáng)對于構(gòu)建法治社會和維護(hù)社會穩(wěn)定具有重要意義，而《頒檢察官法》的實施為之提供了堅實的法律保障。

五、從個人角度出發(fā)。

作為一名普通公民，我也受益于《頒檢察官法》的頒布。在以往的生活中，我常常對司法機(jī)關(guān)的工作效率、公正性產(chǎn)生質(zhì)疑。而通過這一法律的出臺，我對檢察官的角色和使命有了更為清晰的認(rèn)識。檢察官通過執(zhí)行法律的權(quán)力和義務(wù)，為社會穩(wěn)定和公平正義發(fā)揮重要作用，為我們提供了一個公平、公正、公開的司法環(huán)境。我深感自己應(yīng)該積極參與到法治建設(shè)中，合法維權(quán)，支持檢察官的工作，共同實現(xiàn)社會公平正義。

總結(jié)。

《頒檢察官法》的頒布，為我國的司法體制改革提供了新的法律依據(jù)。它不僅明確了檢察官職責(zé)使命，加強(qiáng)了法治觀念，提升了司法公信力，還引起了我們每一個普通公民對法治主義的思考。對于我們而言，我們應(yīng)該積極參與到法治建設(shè)中，加強(qiáng)法律意識，做一個守法的公民，從而為實現(xiàn)社會公平正義做出自己的貢獻(xiàn)。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇四

不知不覺間，我在進(jìn)修學(xué)校名師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)又一學(xué)期，細(xì)細(xì)想來，這學(xué)期帶給我更多的是回味、是喜悅、是憧憬。

一、在高效的學(xué)習(xí)中成長。

在這短短的一學(xué)期中，有幸聆聽到了諸多專家的精彩報告，如：鄭金洲教授的講座《教師專業(yè)成長》，華東師范大學(xué)席居哲教授的講座《中小學(xué)心理健康輔導(dǎo)講座整理》，上海的王志剛校長《學(xué)校文化建設(shè)，與校長領(lǐng)導(dǎo)力》萬瑋老師《班級管理中的教育智慧》等。

培訓(xùn)班非常關(guān)注教育教學(xué)中的焦點問題，如：開展《教育教學(xué)中是以優(yōu)良的職業(yè)道德為重還是以精湛的職業(yè)能力為重》的辯論賽，點燃了學(xué)員的教育教學(xué)熱情，指明了努力的方向：師以德為先;有針對性地開展《外國教育經(jīng)典解讀》的讀書交流會，為自己的實踐經(jīng)驗找到有力的理論支撐。

這些不僅開闊了我們的視野，讓我們獲取了教育發(fā)展的前沿信息，更讓我們明晰了教育實踐中的核心問題、關(guān)鍵問題，習(xí)得了如何開展有效研究的方法，以不斷提升自我的實踐智慧。

二、在聽課評課中思辨。

導(dǎo)師親自上陣給我們上研究課《認(rèn)識分?jǐn)?shù)》、《正比例和反比例》、《圓的周長》、《確定位置》，課堂中流淌著的幽默的教學(xué)語言，發(fā)人深思的課堂提問，有深度的思維訓(xùn)練無不拍案叫絕，開拓創(chuàng)新的教學(xué)構(gòu)思無不敬佩。楊老師的教學(xué)熱情、靈動的教學(xué)智慧、深厚的教學(xué)功底、精益求精的鉆研精神深深地感染著、激勵著我們。

三、在交流互動中提升。

組員都是各校的優(yōu)秀教師，在她們的課堂教學(xué)中，感受到的是對教學(xué)設(shè)計的深入思考、對活動環(huán)節(jié)的精心架構(gòu)、對關(guān)鍵問題的反復(fù)推敲……正是有了課前的精心預(yù)設(shè)才使課堂亮點閃爍。

活動之后的互動中，我們有觀點的交鋒、思維的碰撞、理念的認(rèn)同。在評課環(huán)節(jié)時常會聽到組員獨到的點評，讓我茅塞頓開。

此外，進(jìn)修學(xué)校還充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的功效，學(xué)員在各自的博客平臺中發(fā)表各類研究性文章，有教學(xué)經(jīng)驗、活動點評、讀書心得、課題研究等，讓我們可以隨時隨地瀏覽學(xué)習(xí)，汲取他人之長，提升專業(yè)素養(yǎng)。

感謝名師基礎(chǔ)工程給我們提供了這么好的學(xué)習(xí)平臺，感謝導(dǎo)師團(tuán)隊對我們的悉心指點，讓我們在學(xué)習(xí)、思辨中不斷成長。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇五

檢察官法是指檢察官在工作中所遵守的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。作為司法工作中不可或缺的一環(huán)，檢察官法對于檢察官的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德起著至關(guān)重要的作用。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中，我深感檢察官法的重要性，并從中體會到了許多心得。

首先，檢察官法教會我在辦案過程中要嚴(yán)守職業(yè)操守與職業(yè)準(zhǔn)則。檢察官作為法律的守護(hù)者，必須具備高度的法治意識，要始終用法律的準(zhǔn)則來約束自己的行為。檢察官法告訴我們，只有在遵循法律精神的前提下開展工作，我們才能做到公正、公平、廉潔地履行職責(zé)。在我的實踐中，我時刻將檢察官法作為座右銘，以此引導(dǎo)我的辦案思路和做事原則。

其次，檢察官法教會了我如何平衡公益與個案。在辦案過程中，我們常面臨著公益與個案之間的沖突。有時個案可能涉及個人的利益，但如果追求公益的話，我們就必須放棄個案的處理或者要求進(jìn)一步調(diào)查，這就需要我們做出平衡的判斷。檢察官法告訴我們，在面對這種情況時，我們應(yīng)該從整體利益出發(fā)，站在公正與公平的立場上做出決策。

再次，檢察官法教會了我如何處理辦案中的權(quán)力與責(zé)任。作為檢察官，我們擁有相對的權(quán)力，有能力影響案件的走向。然而，權(quán)力必須與責(zé)任相伴而行。檢察官法告訴我們，我們應(yīng)該以權(quán)力的正確使用為前提，在推動案件進(jìn)展的同時也要始終牢記自己的職責(zé)。這包括嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯、全面的證據(jù)分析以及合理的決策依據(jù)。

最后，檢察官法教會了我如何在常識與法律之間做出判斷。在具體的辦案過程中，我們常常面臨著一些沒有明確法律規(guī)定或者規(guī)定不夠完善的問題，這就要求我們在常識與法律之間做出判斷。檢察官法告訴我們，常識是法律的基礎(chǔ)，而法律又是常識的升華。只有在深刻理解法律的基礎(chǔ)上，我們才能夠使用常識、情感和經(jīng)驗來指導(dǎo)自己的辦案工作。

總之，通過對檢察官法的學(xué)習(xí)和實踐，我深刻體會到了其對我的職業(yè)成長和職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。檢察官法教會我如何堅守法治精神，如何遵守職業(yè)責(zé)任，如何平衡公益與個案，如何正確使用權(quán)力，如何在常識與法律之間做出判斷。這些都是我一直以來所追求的辦案理念，也是我在辦案工作中一直秉持的原則。相信在今后的工作中，我會繼續(xù)堅持這些原則，努力為人民群眾帶來更多的公正與公平。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇六

檢察官是司法機(jī)關(guān)中的重要角色，他們擔(dān)負(fù)著維護(hù)社會公平正義的責(zé)任。而檢察官法作為對檢察官職權(quán)和職責(zé)的制度化規(guī)范，對檢察官的職能執(zhí)行起著重要的指導(dǎo)作用。在近年來，我通過調(diào)研和實踐，對檢察官法有了一些新的體會和認(rèn)識。本文將從檢察官法的基本原則、司法權(quán)力的行使、激勵機(jī)制的建立、異議權(quán)利的保障以及規(guī)范行為要求等方面，談?wù)勎以诠ぷ髦袑z察官法的心得體會。

二、基本原則的認(rèn)識。

檢察官法作為檢察官職能行使的基本準(zhǔn)則，明確了檢察官的權(quán)利與義務(wù)，保證了檢察官能夠獨立、公正、廉潔地履行職責(zé)。在實踐中，我深刻感受到依法辦案、獨立行使檢察權(quán)、權(quán)責(zé)一致、人民至上等基本原則的重要性。作為檢察官，我們要時刻牢記自己的職責(zé)使命，遵循法律規(guī)定，對案件進(jìn)行公正、客觀、全面的審查和追訴。同時，為了避免濫用職權(quán)、妄自尊大，檢察官要履行好監(jiān)督職責(zé)，公開透明地行使權(quán)力，既要敢于監(jiān)督他人，也要接受監(jiān)督。

三、行使司法權(quán)力的思考。

作為檢察官，行使司法權(quán)力是我們的天職，但如何在行使權(quán)力時確保公正、合法、有效地進(jìn)行，是我多年來一直思考的問題。在我看來，要提高行使司法權(quán)力的質(zhì)量，關(guān)鍵在于提高專業(yè)素養(yǎng)和自制力。通過不斷學(xué)習(xí)和修煉，提高自己的業(yè)務(wù)水平和判斷能力，才能更好地保證行使權(quán)力的公正性和科學(xué)性。另外，我認(rèn)為加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督也是必不可少的，只有在監(jiān)督的約束下，才能防止濫用權(quán)力的現(xiàn)象發(fā)生，確保司法公正的實現(xiàn)。

四、建立激勵機(jī)制的重要性。

檢察官法明確了對檢察官的激勵和約束機(jī)制。而在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，建立一個科學(xué)、公正的激勵機(jī)制對于激發(fā)檢察官的積極性和創(chuàng)造力具有重要意義。在推動檢察官隊伍的良性發(fā)展上，應(yīng)該采取差異化的激勵方式，既要注重對優(yōu)秀人才的選拔和提拔，又要關(guān)注普通檢察官的成長和發(fā)展。此外，激勵機(jī)制還應(yīng)該注重考核和評價的公正性，要避免因為個人關(guān)系或其他非法因素而影響激勵的公正性和透明度。

五、保障被告人的異議權(quán)利。

檢察官作為法庭的代表，要堅決貫徹執(zhí)行異議制度，保障被告人的合法權(quán)益。在審理中，我們要主動保護(hù)被告人的訴訟權(quán)利，充分尊重其陳述和申辯的權(quán)利，并且在提出異議時要能夠保護(hù)其合法權(quán)益，為其提供足夠的法律幫助。與此同時，我要深刻認(rèn)識到，對異議的審查和處理要公正客觀，不得存在絲毫偏頗，為被告人提供一個公正、公平的司法環(huán)境。

六、規(guī)范行為要求的積極性。

檢察官法對檢察官在職業(yè)行為上有明確的規(guī)范要求，這對于維護(hù)檢察官隊伍的形象和消除不正之風(fēng)具有重要意義。在工作中，我始終牢記紀(jì)律規(guī)定和職業(yè)操守，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。同時，我主動參與各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，并且注意個人行為的形象和舉止，守住底線，不走偏離。只有通過自覺規(guī)范行為，才能為檢察官隊伍的形象樹立榜樣，增加人們對司法機(jī)關(guān)的信任。

七、總結(jié)。

通過對檢察官法的思考和實踐，我深刻認(rèn)識到作為一名檢察官，要時刻保持法治思維和職業(yè)操守，確保自己行使權(quán)力的公正性和合法性。要不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和判斷能力，堅守法治原則，維護(hù)社會公平正義。同時，我們要關(guān)注個人形象和行為，通過規(guī)范行為，積極為檢察官隊伍樹立榜樣，為社會傳遞正能量。只有這樣，才能更好地履行自己的職責(zé)使命，為社會的法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇七

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇八

4月19日下午4點，合水縣教育系統(tǒng)“師德師風(fēng)”先進(jìn)事跡報告會在縣體育館召開。我很榮幸的參加了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真聽取了5位來自一線教師真實生動、感人肺腑的個人先進(jìn)事跡。我感慨頗多，心情很不平靜，特別是三位來自農(nóng)村教師身上表現(xiàn)出的高尚道德風(fēng)范，更使我感動不已。

在五位老師的報告中，首先是西華池小學(xué)教師軒轅曉麗老師，從教以來，一直鐘情于她的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨。她長期擔(dān)任小學(xué)高年級語文教學(xué)和班主任工作，同時又身兼教研組長、學(xué)科組長等工作。繁忙的工作和沉重壓力，使她嘗盡其間的酸、甜、苦、辣，然而這一切并沒有使她退卻，反而激發(fā)了她執(zhí)著的事業(yè)心和責(zé)任感，在這培育花朵的百花園里，實現(xiàn)著她的人生理想。她把當(dāng)好一名教師作為一生最大的追求，用滿腔的“情”和“愛”編織自己美麗的人生，在辛勤耕耘中，她感受最深的是學(xué)生對她的濃濃敬意，而這一切也正好是對軒轅老師一腔真情和博愛的最完美的回報。

尤其是她的仁愛精神打動了我，作為老師，難免不遇到一些非常調(diào)皮的孩子，可她能做到不對他生氣，不批評他，甚至還對他以禮相待，她的行為讓我真切的感受到她對學(xué)生的無限的偉大的愛!聽了她的報告，我深刻認(rèn)識到教書育人是愛的教育，教師對學(xué)生的長處和優(yōu)點要毫不吝嗇地予以褒揚(yáng)，鼓勵他們，愛護(hù)他們，寬容他們，尊重他們的個性，關(guān)心他們的成長，注重他們的心理感受。對那些“困難生”(學(xué)習(xí)、紀(jì)律有困難的學(xué)生)，尤其應(yīng)該如此，對他們要有足夠的愛心和耐心，也許我們會為之付出太多的時間和精力，而收效甚微，但我們也不應(yīng)輕言放棄，應(yīng)始終以一顆寬容的心守望他們的成長，學(xué)生是受教育者，有這樣或那樣的缺點和不足，是很正常的，教師要學(xué)會制怒，要循循善誘，誨人不倦。讓我們在學(xué)生的心靈上播上愛的種子，使他們能健康茁壯的成長。

他們從教十年如一日，盡職盡責(zé)，嘔心瀝血，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，取得了顯著的成果;他們生活簡樸、廉潔從教、克己奉公，言傳身教，把自己全部的愛無私地奉獻(xiàn)給了黨和人民的教育事業(yè)，他們的崇高品格和師德不僅受到學(xué)生和教師的尊敬，而且得到了廣大人民群眾的高度贊譽(yù)。

“窮且益堅，不墜青云之志。”這些誠實質(zhì)樸的人民教師，表現(xiàn)出了高尚的品德和頑強(qiáng)的意志，無私奉獻(xiàn)，默默無聞，把自己的心血和力量獻(xiàn)給教育事業(yè)，他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從。”中小學(xué)教師的工作對象是成長中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范，教師的職業(yè)特點決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。他們讓我們懂得了，一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??在當(dāng)今冷漠、隔閡漸成風(fēng)氣的時候，我們需要的，不正是這樣的生活態(tài)度和方式嗎?可以想像，假如生活中處處有像郭力華這樣的人，那我們這個社會，必將更加和諧，必將布滿更多的溫情，必將更有人情味，必將更讓人留戀。

師者為師亦為范，學(xué)高為師，德高為范。走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺，為人師表。作為一名教師，要照亮別人，首先自己身上要有光明;要點燃別人，首先自己心中要有火種。教育是心靈與心靈的交流。教師，多么光榮的職業(yè)，多么響亮的名字，我們要對得起這個稱呼!也許我們每個人都無法預(yù)料自己會影響多少人的一生，這責(zé)任實在是太重大了，我們必須好好深思，要用我們有限的知識來打開學(xué)生無限的知識大門，教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。只有我們心中裝著這么一份責(zé)任，才能從根本上熱愛工作，熱愛教育事業(yè)!為偉大的教育事業(yè)發(fā)揮我們所有的光和熱。

學(xué)習(xí)了他們的感人事跡后，我深切體會到：一個人，原來可以這樣積極地對待工作和生活，可以這樣真誠地與人相處，可以這樣熱情地幫助別人??我很感動,從中學(xué)到了很多,也讓我重新熟悉了教師這份職業(yè),在如今的這個工作崗位上,我想我應(yīng)該用一份真摯的態(tài)度去對待。我不能埋怨學(xué)生，不能埋怨家長，不能埋怨社會，我要拾起信心，鼓起勇氣，爭取做一名優(yōu)秀的人民教師，為教育事業(yè)盡微薄之力。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇九

近年來，我國檢察機(jī)關(guān)不斷加強(qiáng)法治建設(shè)，深入推進(jìn)依法辦案，提高辦案質(zhì)量和效率。作為一名檢察官，我深知“檢察官法”對于我的職責(zé)和使命的重要性。在這個過程中，我積累了一些心得和體會，希望與大家分享。

首先，作為一名檢察官，要時刻保持敬畏之心?！稒z察官法》明確規(guī)定了檢察官的基本職責(zé)，要求檢察官嚴(yán)守法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。我們要牢記法律是最基本的底線，要時刻保持敬畏之心，嚴(yán)格要求自己，不得任性妄為，不得濫用權(quán)力。只有嚴(yán)格依法辦案，才能樹立檢察官的權(quán)威和公信力。

其次，要注重團(tuán)隊合作。在法治推進(jìn)的過程中，一個人的力量是有限的，團(tuán)隊的力量卻是無窮的。檢察官應(yīng)該注重與同事之間的合作，共同研討案件，互相學(xué)習(xí)，形成合力。只有通過團(tuán)隊的努力，才能更好地完成工作任務(wù)，提高辦案效果。同時，擔(dān)任檢察官也意味著要經(jīng)常與其他執(zhí)法機(jī)關(guān)合作，互相支持，形成合力，為公平正義而努力。

第三，應(yīng)當(dāng)注重學(xué)習(xí)和提升。作為一名檢察官，法律知識是我們的基本功，但是法律在不斷變化，為了應(yīng)對復(fù)雜多變的案情，我們必須保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。除了法律知識，我們還應(yīng)該注重其他方面的學(xué)習(xí)，如管理能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等等。只有不斷提升自己，才能更好地履行檢察官的職責(zé)。

第四，要注重正義與人性的平衡。檢察官是捍衛(wèi)法律公正的守護(hù)者，我們要堅守正義，執(zhí)法取證，嚴(yán)懲犯罪。但是，在辦案的過程中，我們也要關(guān)注被告人的人身尊嚴(yán)和合法權(quán)益，要尊重人性，在辦案過程中用法律的力量去救助、包容和改造被告人。我們要做到心中有法，但也要有人的情感。

最后，要堅持清正廉潔的原則。作為一名檢察官，我們要保持高尚的職業(yè)道德，絕不能被金錢和權(quán)力所染。我們要秉持公正、廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己，不受小人之誘，不為個人利益而違法亂紀(jì)。只有做到清正廉潔，才能贏得人民群眾的信任，為法治建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

總之，作為一名檢察官，我們肩負(fù)著維護(hù)法律尊嚴(yán)和公正的重任。在日常工作中，我們要時刻保持敬畏之心，注重團(tuán)隊合作，不斷學(xué)習(xí)和提升，堅持正義與人性的平衡，同時保持清正廉潔。只有這樣，我們才能更好地履行檢察官的職責(zé)，為公平正義而努力。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十

頒布檢察官法，是我國司法機(jī)構(gòu)改革的重要一步。新法的頒布對于提高檢察官的法律素養(yǎng)、職業(yè)能力以及推動檢察工作的規(guī)范化、制度化發(fā)展具有重要意義。我作為一名檢察官，深感責(zé)任重大。在實踐中，我思考了一些問題，并總結(jié)出一些心得體會。

第二段：法治意識的提升。

檢察官法的頒布，對于檢察官個體而言，最重要的是要提升自己的法治意識。作為法律職業(yè)人員，我們必須不斷修煉自身的法律素質(zhì)，保持專業(yè)知識的更新與積累，增強(qiáng)法律分析和解決問題的能力，做到心中有法、行動合乎法律規(guī)定。同時，我們還應(yīng)該積極學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和司法解釋，不斷提高對法律的理解和應(yīng)用水平，在具體的工作實踐中做到言法合一、執(zhí)法公正。

第三段：公正執(zhí)法的堅守。

檢察官運(yùn)用權(quán)力是對人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益和公民權(quán)利的干預(yù)，因此，必須始終堅守公正執(zhí)法的原則。新法對檢察官的行為規(guī)范做出了明確界定，要求檢察官要堅決維護(hù)人民的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)，不得有偏袒、偏私行為。在具體的工作實踐中，我們要確保個案的審查工作公正無私，充分尊重當(dāng)事人的權(quán)利，依法保障其合法利益，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私枉法的行為。

第四段：權(quán)力監(jiān)督的加強(qiáng)。

檢察官權(quán)力的行使應(yīng)該受到有效的監(jiān)督，以確保其合法、公正和高效。檢察官法規(guī)定了對檢察官行為的司法保障，打破了以往對檢察官權(quán)力的濫用難以追究的現(xiàn)象。同時，新法也明確了對檢察官的監(jiān)督機(jī)制和程序，加強(qiáng)了對權(quán)力行使過程的監(jiān)督和問責(zé)能力。在實踐中，我們要自覺接受上級和同級機(jī)關(guān)的監(jiān)督，積極配合相關(guān)部門開展監(jiān)督工作，深化司法體制改革，推動檢察工作向科學(xué)、規(guī)范的方向發(fā)展。

第五段：繼續(xù)努力，服務(wù)社會。

新檢察官法的頒布，使檢察官在工作中的職責(zé)和權(quán)責(zé)更加清晰，要求更加嚴(yán)格。作為檢察官，我們要不斷提高綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，積極參與司法改革，切實履行好維護(hù)社會穩(wěn)定、維護(hù)社會公平正義的職責(zé)。在今后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和職業(yè)能力，更好地為人民群眾服務(wù)，為社會進(jìn)步和法治建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：

通過頒布檢察官法，我更加明確了自己的職責(zé)和使命，進(jìn)一步提高了法律意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我將堅持公正執(zhí)法、加強(qiáng)自身修養(yǎng)、主動配合監(jiān)督機(jī)制，努力服務(wù)社會，為推進(jìn)法治建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。我相信，在新法的引領(lǐng)下，我們的檢察工作將更加規(guī)范、高效，為社會穩(wěn)定和公正提供更加堅實的保障。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十一

我國的《檢察官法》、《法官法》對兩類人員的等級和職務(wù)等作出了規(guī)定，但對于等級待遇未作出規(guī)定，導(dǎo)致法官、檢察官的等級有名無實。法官、檢察官都屬于國家司法官員，有嚴(yán)格的選拔程序和任職條件，故依法應(yīng)享有與其職務(wù)和職級相應(yīng)的待遇。且按照國際慣例，這兩類司法官員的待遇是相當(dāng)高的，至少比普通公務(wù)的待遇高。所以，筆者建議全國人大對這兩部法律要進(jìn)行修正。

我國《檢察官法》第二十一條、第二十二條和第二十三條規(guī)定，檢察官的級別分為十二級。《法官法》第十八條、第十九條和第二十條對法官的等級作了同樣的規(guī)定。但在實踐中，法官、檢察官的等級評定了，但沒有與待遇掛鉤，等于“空評”。并且，檢察官、法官的`等級晉升又嚴(yán)格，導(dǎo)致升級不升資。但我國《人民警察法》第四十條規(guī)定，人民警察實行國家公務(wù)員的工資制度，并享受國家規(guī)定的警銜津貼和其他津貼、補(bǔ)貼以及保險福利待遇。這里對警銜津貼用法律以規(guī)范，而法官、檢察官只有等級之名，而無等級待遇之實，與警察法相比，屬于立法不平等。因而，法官、檢察官的等級待遇應(yīng)有法律規(guī)范。

據(jù)此，筆者建議全國人大對兩部法律相關(guān)條款進(jìn)行修正。修正的主要內(nèi)容是：明確規(guī)定法官和檢察官的等級待遇為等級津貼。目前，檢察官、法官的工資待遇是參照國家公務(wù)員的工資構(gòu)成執(zhí)行的，有職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四個組成部分，其中職務(wù)工資和級別工資是職級工資構(gòu)成的主體。據(jù)此，兩法應(yīng)規(guī)定檢察官、法官的級別工資為等級津貼，按照其等級確定相應(yīng)數(shù)額。同時，根據(jù)法官、檢察官的職業(yè)特點，相應(yīng)的等級津貼在同等條件下應(yīng)高于普通公務(wù)員級別工資的10%至50%.這部分待遇所需資金，可由中央財政面向全國統(tǒng)一解決，也可以由地方財政解決，只限于在檢察機(jī)關(guān)、人民法院工作的檢察官、法官才能享受，而兩機(jī)關(guān)的非法官、檢察官不得享有，離開檢察院、法院后也不能享有。

夏思揚(yáng)。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十二

第一次在屏幕上見到魏老師，從此也深深地記住了這位與眾不同的人。從那以后我認(rèn)真拜讀了他的《班主任工作漫談》，從中學(xué)到了許多管理班級的好方法，真的起到了事半功倍的好效果。如：班級公約、人人都是班級小主人、寫說明書等方法，我至今都在用。

今天我又一次聽他的報告，雖然是看的是光碟，但魏書生剛一出場，我還是被深深的吸引著。樸素精干的魏老師那幽默詼諧、精當(dāng)干練的語言，那睿智的思索、精辟的見解，如磁石般深深的吸引著我們。隨著他侃侃而談的演講，我們時而凝神靜聽，若有所思，心存敬佩;時而被他那風(fēng)趣的語言逗得開懷大笑，忍不住報以熱烈的掌聲。

再細(xì)聽他的演講沒有一點空空洞的說教，沒有講多么深刻的大道理。他只是很平靜地說著發(fā)生在他身邊的一些小事，顯得那么淡定從容。很快我便被他的睿智幽默所感染;為他樂觀、進(jìn)取的態(tài)度所嘆服;敬佩他平和的心態(tài);敬佩他獨特的個性;敬佩他獨特的教育觀念和方法。真是“聽君一席言，勝讀十年書?！卑?自己的心境也隨之豁然開朗，真是一種解壓的好方式。

魏書生的班主任工作已經(jīng)做得爐火純青，出神入化了，我看他的班主任工作藝術(shù)取決于他做人的藝術(shù)。一名好老師，首先一定得有積極的人生觀，這樣才能讓學(xué)生積極健康地成長。從他的演講中，我深刻體會到魏書非常積極的人生觀。他那對“人”字的精辟的解讀，讓我十分感動，也讓我佩服的五體投地。真可謂洞徹人生。他的演講讓我明白：要做一個好老師一個好班主任，首先得修煉自己的人生觀。

豁達(dá)、開朗、不計較名利，堂堂正正做人，踏踏實實教書，這就是魏書生!這一些需要一種平和的心態(tài)，需要一種持之以恒的精神。聯(lián)系自己，而我缺乏的正是這種心態(tài)，這種精神。

在我班主任教學(xué)生涯中，自己也曾不斷地摸索，在失敗中總結(jié)經(jīng)驗;管理班級也曾試著“民主”，但每次都民主得不徹底。還有自己缺乏魏老師那種敢想敢做的精神。其實，無論是課堂教學(xué)還是日常生活小事，我一直執(zhí)著地認(rèn)為“放手，孩子會走得更好!”一個大包大攬的老師并不是一個真正的好老師——當(dāng)?shù)眯量?，還成就不大，往往是事半功倍，那同樣也是剝奪學(xué)生權(quán)利的一種做法。教給學(xué)生怎樣做事，教給學(xué)生怎樣做人，教會學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)，這樣才教給了學(xué)生獨立的資本。但要想做到真正的“放手”，需要一個過程——孩子學(xué)習(xí)的過程，逐漸成長的過程。而每次，當(dāng)這個過程還未成熟就被扼殺在我的“急于求成”之中。所以，我慚愧!

我要學(xué)習(xí)他那“苦中求樂、忙中求閑、失中求得、鬧中求靜”的精神。讓自己的內(nèi)心變得寧靜的一些。面對繁忙的工作，要學(xué)會改變自己的心態(tài)去接受，去面對。因為即使有一萬件事，也只能選擇干一件，我們只能是不慌不忙，亂沒有用，急也沒有用，發(fā)牢騷更沒有用。牢記魏書生說的：“守住心中的寧靜，以靜制動，以不變應(yīng)萬變。”做好平平常常的事兒，過好平平淡淡的生活，原來工作就這么簡單。我的心里也頓然輕松了!心輕松了工作也自然而然快樂了!

聽魏書生的言語，真誠樸實催人奮進(jìn)，陶人情操;讓所聽者都會有所思，有所悟，有所想……我當(dāng)時也有一種感覺，要做一名好教師，魏書生是榜樣!

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十三

近年來，我國法律義診服務(wù)逐漸興起，為廣大民眾解決了許多法律問題。而作為法律領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的檢察官，對于參與法律義診活動有著獨特的感受與體會。我有幸參與了一次法律義診，深深體會到這一活動對社會的積極作用。通過與求助者的面對面交流以及專業(yè)知識的分享，不僅為公眾提供了法律知識，更為我個人的職業(yè)成長帶來了許多啟示和啟迪。

首先，參與法律義診成為一次鍛煉自我的機(jī)會。作為檢察官，每天接觸大量的法律案件和法律文件，但這次法律義診讓我有機(jī)會以法律人員的身份走出辦公室，與當(dāng)事人面對面交流。這種親身接觸不僅可以感受到方案的心路歷程，還能了解更多真實的法律困惑和需求。通過與當(dāng)事人的交流，我意識到自身在法律運(yùn)用方面的不足，進(jìn)一步明確了自己的學(xué)習(xí)方向和進(jìn)步空間。同時，面對各種繁雜的案件和法律問題，我在與求助者的交流中，通過分析和解釋法律條款，鍛煉了自己用簡明扼要的表達(dá)方式將復(fù)雜法律條文轉(zhuǎn)化為易于理解的語言的能力。

其次，法律義診使我深入了解社會民眾的法律需求。在法律義診活動中，我遇到了許多尋求幫助的人們。他們可能是因為突然之間的法律問題而無處可求助，也可能是因為資金不足而無力請專業(yè)律師。而通過這次義診，我發(fā)現(xiàn)很多人對法律還有許多簡單的疑問，或者因為對法律的誤解而猶豫不決。這讓我更加深刻地認(rèn)識到，普法工作需要持續(xù)不斷地投入，幫助更多的人了解法律、維護(hù)自身權(quán)益。同時，對于那些因為經(jīng)濟(jì)困難無法請律師的人來說，法律義診不僅提供了一個法律咨詢的機(jī)會，也為他們解決了實際問題，增加了社會的公平性和正義感。

第三，法律義診活動提高了我的人際交往能力。作為一名檢察官，我平日里與當(dāng)事人的接觸較少，更多的是與律師或者其他法務(wù)人員打交道。然而，在法律義診中，我需要與各個層面的人進(jìn)行溝通和交流。這讓我學(xué)會了如何更好地引導(dǎo)對話，如何保持自己的中立性，如何用耐心和尊重對待不同背景和需求的人。這對于我的職業(yè)發(fā)展十分重要，也有助于我更好地處理和解決各種矛盾和問題。

第四，法律義診活動促進(jìn)了我自身知識儲備的增長。參與法律義診，不僅是向當(dāng)事人提供法律咨詢和解答，更是對自身專業(yè)知識和業(yè)務(wù)的一種檢驗和輸出。通過頻繁的法律溝通和解答，我對法律條文的理解更加深入，對相關(guān)案例和判例的掌握也更加熟練。而在咨詢過程中，當(dāng)事人的問題也多種多樣，這促使我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，使自己更加勝任工作。

最后，法律義診讓我更加深刻地認(rèn)識到自身使命和責(zé)任。作為檢察官，我們不僅是法律實施的主體，更是法律知識的普及者和踐行者。通過法律義診，我看到了自己工作對人們生活的影響和幸福感。正因為有法律的保障，社會才能更加公平與和諧。因此，我將倍加珍惜自己的工作機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，努力在法律領(lǐng)域做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，通過參與法律義診活動，我深刻感受到了法律普及的重要性和有益性。這次經(jīng)歷不僅讓我更加了解社會民眾的法律需求，提升了個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，還加深了我對法律事業(yè)的執(zhí)著和使命感。未來，在工作中，我將繼續(xù)積極參與法律義診活動，為更多的人提供咨詢和幫助，努力成為一個優(yōu)秀的檢察官。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十四

(景德鎮(zhèn)市昌江區(qū)人民檢察院，江西景德鎮(zhèn)333000)。

摘要：“其他具備條件”是現(xiàn)行《法官法》、《檢察官法》針對司法首長選任及法官、檢察官資格與國家司法考試制度之間博弈關(guān)系的一種變通規(guī)定。在相對合理主義的改革背景下，結(jié)合我國法官、檢察官職業(yè)資格準(zhǔn)入之形態(tài)演進(jìn)和國外經(jīng)驗，這一規(guī)定根據(jù)審級特點分別采取限定使用與戒絕使用的不同方式是比較適宜的，也合乎法律職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)要求。

關(guān)鍵詞：“其他具備條件”；司法首長選任；法官；檢察官；職業(yè)資格準(zhǔn)入。

我國現(xiàn)行《法官法》第12條規(guī)定，“初任法官采用嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從通過國家統(tǒng)一司法考試取得資格，并且具備法官條件的人員中擇優(yōu)提出人選。人民法院的院長、副院長應(yīng)當(dāng)從法官或者‘其他具備法官條件’的人員中擇優(yōu)提出人選”；與此同時，該法第51條規(guī)定，“國家對初任法官、檢察官和取得律師資格實行統(tǒng)一的司法考試制度”?，F(xiàn)行《檢察官法》的第13條、第54條的相關(guān)規(guī)定和《法官法》完全相同。“其他具備條件”的變通規(guī)定，導(dǎo)致司法實踐中仍然存在不具備法律職業(yè)資格的黨政干部調(diào)任司法首長或者司法系統(tǒng)內(nèi)干部規(guī)避司法考試獲得法官、檢察官資格的現(xiàn)象，尤以基層為盛。

我國數(shù)十年的司法改革，取得了不少有目共睹的成績。同時，不可否認(rèn)，在缺少多方位體制聯(lián)動的境況下，已有的改革舉措大多停留在工作機(jī)制層面上，較為敏感的深層次的體制改革尚未展開，步履維艱?？傮w上看，對于成熟法治社會與宣示依法治國的國家而言，法官、檢察官資格的高準(zhǔn)入門檻，是不成其為問題的定論，也是最容易取得社會共識的司法改革領(lǐng)域?！捌渌邆錀l件”無疑是對這種法治要義的違背，并產(chǎn)生了一些現(xiàn)實弊端。

筆者試在簡略回顧我國法官、檢察官資格準(zhǔn)入的相關(guān)法律制度沿革的基礎(chǔ)上，立足于不同審級司法機(jī)關(guān)的分工殊異，重新審視“其他具備條件”之變通規(guī)定的使用問題及其立法建議。需要說明的是，本文中的基層司法首長，是指市、縣兩級法院、檢察院的正副院長、正副檢察長。

一、我國法官、檢察官職業(yè)資格準(zhǔn)入的制度變遷和國外經(jīng)驗借鑒。

新中國成立以后，國家對于法院、檢察院工作人員的選任標(biāo)準(zhǔn)只是突出政治素質(zhì)和紀(jì)律作風(fēng)，對學(xué)歷、文化以及專業(yè)知識沒有明確要求，實踐中偏重考察資歷、級別，(論文范文)特殊調(diào)整時期又必須逢合政治運(yùn)動和政策指令的需要?！拔母铩苯Y(jié)束后的很長一段時間，隨著檢察機(jī)關(guān)的恢復(fù)設(shè)置，我國社會主義法制建設(shè)逐步走向正軌，但囿于培養(yǎng)基礎(chǔ)薄弱、法律人才短缺以及公眾法律意識匱乏等客觀條件，1983年修訂的《人民法院組織法》、《人民檢察院組織法》對審判人員、檢察人員的任職資格側(cè)重于政治思想方面的考察，沒有對業(yè)務(wù)素質(zhì)作出硬性要求，僅《人民法院組織法》規(guī)定了“人民法院審判人員必須具有法律專業(yè)知識”。復(fù)轉(zhuǎn)軍人、社會招干錄用人員、教師等是法官、檢察官的主要來源；其中，直至上世紀(jì)90年代中后期仍實際存在的大中專畢業(yè)生分配也使得一些有門路的關(guān)系人員獲得法院、檢察院的正式編制，部分隨后晉升為法官、檢察官?？傊?，在1995年2月通過的《法官法》、《檢察官法》頒布實施之前，法官資格、檢察官資格的取得基本上處于混亂無序的狀態(tài)，法官、檢察官群體的整體素質(zhì)較低。

1995年的《法官法》、《檢察官法》從法律上明確我國法官、檢察官的條件及資格取得的途徑、方式，初步奠定了職業(yè)資格準(zhǔn)入制度的雛形。根據(jù)該兩法的規(guī)定，司法機(jī)關(guān)開始分別建立起初任法官、初任檢察官考試制度，即規(guī)定通過考試者方能提請人大任命為法官、檢察官：法院系統(tǒng)分別于1995年、、進(jìn)行了三次考試；檢察系統(tǒng)亦舉行了三次。但由于準(zhǔn)備實施的時間倉促，缺少相應(yīng)配套的制度和措施，其缺漏也很快暴露出來：選拔范圍狹窄，資格考試僅限于司法系統(tǒng)內(nèi)部，未向社會完全開放；學(xué)歷和法律專業(yè)知識要求偏低，法官、檢察官的學(xué)歷資格起點是高等院校專科畢業(yè)，加上兩年工作經(jīng)歷；全國范圍的法官、檢察官資格考試不規(guī)范、不統(tǒng)一，一般由各省級法院、檢察院分別組織，考試內(nèi)容、側(cè)重點均有所不同，要求也各異。

6月30日第九屆全國人大常委會分別通過了對于《法官法》、《檢察官法》的修改決定，提高了法官、檢察官的任職資格條件，吸收了國外的一些先進(jìn)經(jīng)驗，如將初任法官、初任檢察官的學(xué)歷起點提高為“高等院校法律專業(yè)本科畢業(yè)或者高等院校非法律專業(yè)本科畢業(yè)具有法律知識”，對從事法律工作的時間要求做了延長等。最重要的是，修改后的《法官法》第51條、《檢察官法》第54條規(guī)定了國家對初任法官、初任檢察官實行國家統(tǒng)一司法考試；《法官法》第12條、《檢察官法》第13條又分別規(guī)定對初任法官、初任檢察官采取嚴(yán)格考核辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從通過司法考試且具有相應(yīng)任職條件的人員中擇優(yōu)錄用。這些規(guī)定標(biāo)志著新的法官、檢察官職業(yè)資格準(zhǔn)入制度在我國立法上已經(jīng)得到確認(rèn)。

繼而，首屆國家統(tǒng)一司法考試于3月30日、31日舉行，全國共有360571人報名參加考試，24000多人通過考試洽格率約為7%。至今，司法考試制度實施已逾十個年頭，是我國自上世紀(jì)80年代以來在世界法治潮流背景下所進(jìn)行的司法改革的最重要成果之一?？v觀兩大法系國家的法官、檢察官選任制度，無論是以成文法為法律淵源的大陸法系還是以判例法為法律淵源的英美法系，源于各國歷史、文化傳統(tǒng)的不同，法律職業(yè)者的培養(yǎng)方式各有特色，但接受大學(xué)法律教育是兩大法系國家從事法律職業(yè)的前提條件且必須經(jīng)過職業(yè)訓(xùn)練，最后從事法律職業(yè)還必須通過形態(tài)各異的全國或各地區(qū)統(tǒng)一的司法考試（律師考試），亦即都非常注重法律專業(yè)知識與從業(yè)實踐經(jīng)驗的結(jié)合。英美法系國家的法官、檢察官一般必須先擁有律師資格，如在美國，獲得律師資格必須是在大學(xué)畢業(yè)的基礎(chǔ)上通過競爭激烈的法學(xué)院入學(xué)考試后，學(xué)習(xí)三年期滿再通過相應(yīng)州的律師資格考試方可。大陸法系的代表德、法、日等國法官、檢察官資格的獲得，其程序也非常嚴(yán)格，一般要接受兩個階段的教育和培訓(xùn)，并且須通過兩次相應(yīng)的國家考試，日本的司法考試就有“現(xiàn)代科舉”之稱，可見其殘酷異常。

自國家統(tǒng)一司法考試制度誕生以來，我國法官、檢察官隊伍的成分狀況已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化：公開招錄（主要針對法科畢業(yè)生）成為進(jìn)人的主渠道；在統(tǒng)計學(xué)的意義上（盡管分布很不均勻），一個普通的基層法院、檢察院，“蝸”著5-10名法學(xué)本科生甚至研究生，并不稀奇。然而，置于并不樂觀的漸進(jìn)型的法制環(huán)境里，我國的《法官法》、《檢察官法》還是設(shè)置了“其他具備條件”的變通規(guī)定，預(yù)示了其與司法考試的潛在博弈關(guān)系：早在司法考試制度施行伊始，有學(xué)者就敏銳地察覺到，“司法機(jī)關(guān)的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式在很大程度上仍然具有很強(qiáng)的行政色彩，特別是在基層，法院和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)往往是官員而不是法律職業(yè)者。國家統(tǒng)一司法考試制度實施以后，法院和檢察院的職業(yè)準(zhǔn)入門檻高了，整體素質(zhì)增強(qiáng)了，必然產(chǎn)生非專業(yè)化的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)化的被領(lǐng)導(dǎo)者的矛盾”。當(dāng)然，這只是問題的一個方面，實則蘊(yùn)含著更深層次地對于司法首長選任的形塑影響。

二、不同審級司法首長選任模式與“其他具備條件”規(guī)定的關(guān)系。

在我國，由以四級兩市制為代表的司法體制決定，最高司法機(jī)關(guān)和省級司法機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)調(diào)查研究、規(guī)范指導(dǎo)下級工作；市、縣兩級司法機(jī)關(guān)特別是基層法檢兩院，擔(dān)負(fù)著絕大部分的一線辦案任務(wù)，是整個司法工作的基礎(chǔ)。針對這種角色、分工的差別及其契合性，筆者認(rèn)為，省級以上司法首長使用“其他具備條件”的變通規(guī)定偶爾為之，勉強(qiáng)能找出一些理由：有利于高層法律政策的政治掌控性，一定程度上緩解司法同政治的緊張關(guān)系，保持適度距離的間離效應(yīng)，自匕而下地疏通法律同政策之間的協(xié)調(diào)關(guān)系和靈活性。事實上，省級司法首長的選任標(biāo)準(zhǔn)正在悄然發(fā)生著變化：通觀公開見諸媒體的各省級現(xiàn)任政法領(lǐng)導(dǎo)（政法委書記、法檢兩長、公安廳局長、司法廳局長）的個人簡歷，法律專業(yè)背景濃厚成為這個領(lǐng)導(dǎo)群體最大的特點，他們中的絕大多數(shù)都學(xué)過法律，或者長期從事過政法工作，有著豐富的法律工作經(jīng)驗。

基層司法機(jī)關(guān)作為法官、檢察官具體辦案的組織形態(tài)，對司法職能的實現(xiàn)和司法改革的成效都發(fā)揮著重要抑或決定性的作用。因此，對于沒有宏觀指導(dǎo)職責(zé)的市、縣兩級司法機(jī)關(guān)的首長選任來說，“其他具備條件”的規(guī)定恐怕只能產(chǎn)生“通過司考的做法官，沒過司考的當(dāng)院長”的心理。進(jìn)而言之，據(jù)筆者觀察、總結(jié)，當(dāng)前基層司法首長的選任模式大體上有四種：

其一，黨政（公安、司法行政等政法機(jī)關(guān)除外）領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任至司法機(jī)關(guān)擔(dān)任首長。如某縣原縣委書記調(diào)任所在市中級法院院長。

其二，同級政法機(jī)關(guān)之間領(lǐng)導(dǎo)的交流、轉(zhuǎn)（提）任。如某市司法局局長提任該市檢察院檢察長。

其三，上級（主要是上一級）司法機(jī)關(guān)的中層干部調(diào)任下級司法機(jī)關(guān)首長。如某市檢察院公訴處處長調(diào)任該市下轄某縣檢察院檢察長。

其四，上一級司法機(jī)關(guān)的副職首長（一般是排位相對靠后的副職）調(diào)任下級司法機(jī)關(guān)首長。

以下逐一品評這四種模式。第一種是受到學(xué)界詬病、非議最大的，不利于司法專業(yè)化和司法機(jī)關(guān)依法獨立行使職權(quán)，實務(wù)中已漸少采用。第二、三種比較“流行”，有利于保持法律專業(yè)背景、職業(yè)經(jīng)歷和司法政策的穩(wěn)定性、延續(xù)性。第四種模式屬于干部“空降”類型，某些適用帶有一定的政治性和偶然性。筆者認(rèn)為第四種模式至少有兩大裨益，可以在有條件的地方推廣：一是擬任人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)資歷是無庸置疑的；二是擔(dān)任過上一級司法機(jī)關(guān)副職首長的擬任人員一般在領(lǐng)導(dǎo)水平、協(xié)調(diào)能力方面都獨具優(yōu)勢。綜上所述，筆者以為，今后應(yīng)因地制宜、因人制宜，選擇采用上述第二、三、四種選任模式。

長期以來，我國基層司法首長從黨政機(jī)關(guān)調(diào)任的情況比較普遍，是對黨政干部、司法干部在未作分類管理的計劃體制下進(jìn)行干部輪崗、轉(zhuǎn)崗的一種形式。隨著依法治國基本方略的確立、實施，這種做法有違法官、檢察官遴選的科學(xué)規(guī)律，其弊端愈加凸顯：

第一，不利于案件質(zhì)量與司法公正性及司法公信力的提升。我國正處于社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)體制變革、利益格局調(diào)整和各種矛盾多發(fā)的時期，新形勢、新任務(wù)對法官、檢察官的司法業(yè)務(wù)能力提出了新的更高要求。法官、檢察官不僅要具備較強(qiáng)的事實認(rèn)證能力、法律適用能力、庭審駕馭能力、文書制作能力等專業(yè)技能，還需具備運(yùn)用法律解決社會實際問題的能力，既要對法律負(fù)責(zé)又要對公眾負(fù)責(zé)，既要掌握法律精髓又要熟知社情民意，并且要善于通過辦案化解矛盾、平衡利益，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。截至目前，司法機(jī)關(guān)內(nèi)部辦案程序仍以層級審批制（“承辦人斗部門負(fù)責(zé)人斗司法首長”）為主，不具備專業(yè)知識、業(yè)務(wù)經(jīng)驗的司法首長難以真正擔(dān)負(fù)起案件審批、把關(guān)的重任，也不可能享有韋伯所言之能夠喚起英雄品質(zhì)的“超凡魅力”，影響司法機(jī)關(guān)的外在形象和公眾的信任尺度。換言之，現(xiàn)代社會的司法首長如果只懂得抓財務(wù)基建、組織人事等協(xié)調(diào)性工作的話，肯定是本末倒置的。

第二，不利于吸納優(yōu)秀法律人才進(jìn)入法官、檢察官隊伍與司法隊伍的同質(zhì)化、職業(yè)化及精英化建設(shè)。顯然，法官、檢察官的編制、職級都是有限的，徑直逾越司法考試擔(dān)任司法首長勢必阻礙其他具備資格人員的正常發(fā)展、晉升。有鑒于此，可以考慮在上級司法機(jī)關(guān)和地方黨委組織部門的支持下，建立、健全有關(guān)法官、檢察官的辭退、清退制度，把司法機(jī)關(guān)內(nèi)部的少數(shù)不符合《法官法》、《檢察官法》規(guī)定任職條件且確實不勝任司法工作的人員，及時進(jìn)行清理、分流。同時，進(jìn)一步完善法官、檢察官提前退養(yǎng)和提前退休制度，讓一部分年齡偏大、學(xué)歷偏低的司法人員提前離開工作崗位，讓出寶貴的編制名額，用于招錄具有法律專業(yè)本科（及以上）和其他急需專業(yè)的人才，促成法官、檢察官隊伍的良性循環(huán)。

第三，不利于依法實現(xiàn)司法獨立與各種國家權(quán)力的分工、制約?？梢哉f，“院長、檢察長不必懂業(yè)務(wù)，只需政治把關(guān)”的觀念只是反映特定時期司法行為的一種思維慣性，某種程度上會引致司法權(quán)的弱化乃至被黨政權(quán)力“同化俘獲”的癥候，司法權(quán)的異體監(jiān)督性難以彰顯。況且，糾纏于長期黨政工作產(chǎn)生的濃厚感情以及人事方面千絲萬縷的關(guān)系，他們領(lǐng)導(dǎo)的司法機(jī)關(guān)又如何在追究和懲處黨政系統(tǒng)的腐敗案件時確證公允？更為要害的是，在中國的法制史上，司法、行政不分且司法長期附屬于行政；以至當(dāng)前，受以塊管理為主的體制決定，司法權(quán)的.運(yùn)行基礎(chǔ)一人、財、物受控于地方黨政，地方司法機(jī)關(guān)受制于地方利益。司法權(quán)內(nèi)外關(guān)系中的行政性還表現(xiàn)為上下級法院之間的實際領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、司法機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理機(jī)制以及裁判救濟(jì)方式等方面，導(dǎo)致司法運(yùn)行成本高昂、績效偏低?；鶎铀痉ㄊ组L從黨政機(jī)關(guān)調(diào)任的做法更是起到了推波助瀾的負(fù)面作用，司法機(jī)關(guān)無法按照司法規(guī)律管理司法業(yè)務(wù)和法官、檢察官隊伍，造成了司法職能同內(nèi)部司法行政管理職能的相互錯位、失位，行政管理職能侵削司法職能并誘發(fā)司法腐敗。

同時，根據(jù)社會情勢變化，不容忽視司法人員選任機(jī)制改革的有利時機(jī)：一方面，自上世紀(jì)80年代以來進(jìn)入司法機(jī)關(guān)的復(fù)轉(zhuǎn)軍人等非法律專業(yè)人員隨著年齡增長逐漸淡出司法一線，法官、檢察官隊伍的新陳代謝已刻不容緩；另一方面，通過國家司法考試的具備法律職業(yè)資格者已達(dá)數(shù)十萬，形成一個龐大的法律人才庫，加之十幾年來我國高等法學(xué)教育迅猛發(fā)展，法律人才資源已然呈現(xiàn)出整體過剩（局部闕如）的狀態(tài)?；谏鲜龇治?，本文主張，省級以上司法首長選任可以限制性使用“其他具備條件”的規(guī)定，而基層司法首長選任應(yīng)當(dāng)戒用一采取區(qū)別對待的…變形蟲式的思維方式’：即在一定時段內(nèi)以某種方式變通某些基本準(zhǔn)則卻不藐視它的公理性權(quán)威，隨著條件的具備再進(jìn)一步實現(xiàn)該普適性要求”，達(dá)致司法改革中的相對合理性。從法治社會的長遠(yuǎn)發(fā)展來講，宜痛下決心，在未來五至十年內(nèi)再次修改《法官法》、《檢察官法》，規(guī)定司法機(jī)關(guān)首長只能從法官、檢察宮中產(chǎn)生；注重全面考察擬任人員的法律專業(yè)背景、業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷和日常行政管理能力，正因為法律上各種案件“是由人為理性和法律判決來決定的，而不是由自然理性來決定的；法律是一門藝術(shù)，在一個人能夠獲得對它的認(rèn)識之前，需要長期的學(xué)習(xí)和實踐”；此外，繼續(xù)推行選調(diào)法律院校、律師界的專家、人才赴司法機(jī)關(guān)任職機(jī)制，促使法律人在職業(yè)知識、職業(yè)語言、職業(yè)思維、職業(yè)倫理等方面的統(tǒng)一，最終形成法律職業(yè)共同體。

還有一種情形使用“其他具備條件”，往往手法“隱秘”：比如，上級院領(lǐng)導(dǎo)欲提拔使用一名干部卻受制于其尚未通過司考，于是先將其下派基層院掛職副院長、副檢察長（認(rèn)定符合“其他具備條件”），以此當(dāng)然獲得審判員、檢察員的身份資格，待短期掛職結(jié)束后再調(diào)回予以任命法律職務(wù)。值得憂慮的是，受利益特別是既得利益裹挾，改革政策、措施的搖擺甚或自我否定，一方面我們指責(zé)司法人員素質(zhì)不高，另一方面又直至所謂“僅此一次，下不為例”的“內(nèi)部司考”與之相映成趣。“其他具備條件”和“內(nèi)部司考”并非毫無關(guān)聯(lián)的孤立現(xiàn)象，從中可以覓得法制發(fā)展的艱巨性與反復(fù)性。對此，賀衛(wèi)方先生一針見血地指出：“一方面是那么多的法科畢業(yè)生就業(yè)困難，另一方面卻是西部基層司法機(jī)關(guān)缺乏合格人才，豈非咄咄怪事？了解司法界人事運(yùn)作的人都知道，雖然1995年就制定了法官法和檢察官法，又提升了法官與檢察官的任職學(xué)歷并要求必須通過司法考試，但實際上還是有太多的不具備資格者進(jìn)入法院檢察院，導(dǎo)致合格者進(jìn)不去……”

司法考試作為一種典型的法律職業(yè)準(zhǔn)入控制措施，幫助我們營造了一個共同的語言、解釋、價值、經(jīng)歷和身份的共同體，國家通過對司法考試的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置得以有效地控制進(jìn)入法律服務(wù)市場的人數(shù)和法律服務(wù)的產(chǎn)量、質(zhì)量。所以，筆者始終堅持：對于所有(資格性)考試及其功能而言，程序比內(nèi)容更重要；內(nèi)容自當(dāng)與時俱進(jìn)，而程序只能且必須日臻完善、縝密。對于國家統(tǒng)一司法考試而言，更應(yīng)當(dāng)架高考試主體資格，嚴(yán)格考試程序，增加考試難度，才能擴(kuò)大社會對法律職業(yè)的認(rèn)同，增強(qiáng)司法權(quán)威，使法律職業(yè)者公正執(zhí)法，珍視其來之不易的機(jī)會。倚之為起點，我們方能漸次實現(xiàn)法律職業(yè)者的使命感、榮譽(yù)感、社會責(zé)任感同職業(yè)道德慣習(xí)的完美融合。

曾經(jīng)，復(fù)轉(zhuǎn)軍人轉(zhuǎn)業(yè)做法官、檢察官甚至司法首長的現(xiàn)象大面積存在。賀衛(wèi)方先生十余年前的一篇《復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)法院》一石激起千層浪，褒貶不一。直至今日，司法機(jī)關(guān)人事管理體制中的行政化、官僚性、功利性的弊病仍不同程度地存在著一基層司法首長的選任模式便是其中之一。以更開闊的視野來看，基層法院、檢察院的人事管理體制究竟是缺編還是缺人？絕對編制數(shù)是否足以滿足司法業(yè)務(wù)和其他工作的需要？筆者認(rèn)為，長期以來，限于研究旨趣的分歧、實務(wù)親歷性的缺失等因素，對于由干部任免、工作規(guī)程、激勵獎懲等一系列相關(guān)的內(nèi)部管理機(jī)制綜合、疊加造成的人力資源短缺現(xiàn)象亦即體制性缺人及其內(nèi)涵式發(fā)展問題未給予應(yīng)有的重視。限于篇幅，本文就此不再展開論述。

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最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十五

（變更）南陽市xx大藥房成立于xx年xx月xx日，為獨立型的醫(yī)藥零售企業(yè)，xx年xx月取得《藥品經(jīng)營許可證》，證書號為：xx，有效期為：xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日正式營業(yè)。xx年xx月xx日取得gsp證書，證書號為：c-henxx-xx，有效期為：xx年xx月xx日。于xx年xx月xx日注冊地址變更為xx,xx年xx月xx日變更企業(yè)名稱為南陽市xx大藥房有限公司，企業(yè)法定代表人變更為xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人變更為xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人變更為xx。

（新開辦）南陽xx醫(yī)藥有限公司xx大藥房成立于xx年xx月，該店注冊地址南陽市xx路，營業(yè)場所面積xx平方米，經(jīng)營范圍有：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品（除疫苗），法定代表人xx，企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx。藥品經(jīng)營許可證號：豫cb377xx，有效期至xx年xx月xx日。

我公司位于南陽市xx路，經(jīng)營面積xx平方米，現(xiàn)有員工xx人，其中執(zhí)業(yè)藥師xx人。公司經(jīng)營范圍是：中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、生化藥品、抗生素、生物制品（除疫苗），共經(jīng)營品種約xx多個，各類人員符合崗位要求，制定了質(zhì)量管理文件，共xx項管理制度、xx項崗位職責(zé)和xx項操作規(guī)程，并且按時對各項制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核，并建立考核記錄。

配備的設(shè)施設(shè)備有：貨架x組，柜臺x組，中藥柜x組，冷藏柜xx臺：bd/bc-50；空調(diào)xx臺：ifr-71lm；計算機(jī)xx臺：（安裝有xx藥業(yè)管理系統(tǒng)）；打印機(jī)xx臺：ar-2080；溫濕度檢測儀xx個：hm-22；陰涼區(qū)xx平方米（長xx米，寬xx米）內(nèi)臵空調(diào)x臺，ifr-71lm；掃描槍xx個；戥秤xx個；拆零工具（剪子xx個；藥匙xx個、醫(yī)用手套xx個、藥袋、中藥飲片包裝袋等），滅蚊器xx個，粘鼠板xx個。我公司一直從合法企業(yè)購進(jìn)藥品，所經(jīng)營藥品未出現(xiàn)過質(zhì)量問題。

通過認(rèn)真細(xì)致的自查，我們認(rèn)為已達(dá)到gsp標(biāo)準(zhǔn)，因此，特向市藥品監(jiān)督管理局提出認(rèn)證的申請。

我公司于xx年xx月xx日至xx月xx日，按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場檢查指導(dǎo)原則》（以下簡稱《規(guī)范》）對該店進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、質(zhì)量管理與職責(zé)。

1、門店嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動，在經(jīng)營活動中無虛假、欺騙行為。

2、設(shè)臵有法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量管理人員、審方藥師、采購員、驗收員、養(yǎng)護(hù)員、中藥調(diào)劑員、營業(yè)員、收銀員等工作崗位，配備相關(guān)設(shè)施設(shè)備和計算機(jī)系統(tǒng)，建立有完善的質(zhì)量管理體系文件，并定期對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行檢查與考核。

3、法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx負(fù)責(zé)門店日常管理，是藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人。

4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，具體負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，負(fù)。

責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章；組織制定質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)和督促文件的執(zhí)行；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、投訴的處理和報告；負(fù)責(zé)假劣藥品的報告；負(fù)責(zé)指導(dǎo)藥品的驗收陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；對質(zhì)量不合格藥品進(jìn)行審核；監(jiān)督不合格藥品的處理過程；負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢；及時收集和分析藥品質(zhì)量信息，并開展藥品質(zhì)量管理教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)計算機(jī)操作系統(tǒng)權(quán)限的審核、控制及質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維；負(fù)責(zé)組織計量器具的`校準(zhǔn)和檢定工作；指導(dǎo)并監(jiān)督藥學(xué)服務(wù)工作。

二、人員管理。

1、企業(yè)所有從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理人員符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求，無法律禁止的從業(yè)情形。

2、法定代表人xx，xx學(xué)歷，從事藥品經(jīng)營工作多年，熟悉國家藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。

3、企業(yè)負(fù)責(zé)人xx，專科學(xué)歷，執(zhí)業(yè)藥師，熟悉國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和經(jīng)營藥品的知識。

4、質(zhì)量負(fù)責(zé)人xx，執(zhí)業(yè)藥師，能夠堅持原則，和獨立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，保證質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

5、審方藥師xx，負(fù)責(zé)處方審核工作，指導(dǎo)合理用藥。

6、質(zhì)量管理員xx，xx學(xué)專業(yè)，xx學(xué)歷，在質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)藥品驗收、藥品陳列工作，負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、計量器具校準(zhǔn)及檢定。

7、驗收員xx，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉藥品驗收流程。

8、養(yǎng)護(hù)員xx，xx專業(yè)，xx學(xué)歷，熟悉藥品養(yǎng)護(hù)流程。

9、采購員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。

10、中藥調(diào)劑員xx，xx學(xué)歷，中藥學(xué)專業(yè)，熟悉中藥調(diào)劑流程。

11、從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護(hù)等工作的人員共xx人，全部在職在崗，并具有中專以上學(xué)歷。

12、門店員工全部經(jīng)崗前培訓(xùn)考核合格后上崗，并按照企業(yè)年度培訓(xùn)計劃，進(jìn)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、質(zhì)量管理制度、操作程序、崗位職責(zé)、藥品知識及職業(yè)道德等的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，對從事國家專門管理要求的藥品、冷藏藥品的銷售人員進(jìn)行相關(guān)專門培訓(xùn)，使其掌握相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識，并建有完善的企業(yè)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育檔案。

13、對于直接接觸藥品的有關(guān)人員，配備有整潔衛(wèi)生的工作服，由公司組織進(jìn)行崗前檢查和年度健康檢查。發(fā)現(xiàn)患有傳染病或者可能污染藥品疾病的人員，立即調(diào)離工作崗位，不得從事直接接觸藥品的工作。建立有完善的健康檔案。

三、文件管理。

1、建立的質(zhì)量管理文件包括：質(zhì)量管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、檔案、記錄和憑證等。并定期進(jìn)行審核和修訂，定期進(jìn)行各崗位人員的培訓(xùn)和考核，確保各類人員理解并有效執(zhí)行質(zhì)量管理文件。

藥品拆零管理規(guī)定，國家有專門管理要求的藥品管理制度，記錄和憑證管理制度，冷藏藥品管理規(guī)定，質(zhì)量信息收集和查詢管理制度，質(zhì)量事故報告及調(diào)查、處理制度，質(zhì)量投訴管理制度，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對管理規(guī)定，效期藥品管理制度，不合格藥品、藥品銷毀管理制度，環(huán)境衛(wèi)生和人員健康狀況管理制度，用藥咨詢與藥學(xué)服務(wù)管理規(guī)定，質(zhì)量教育、培訓(xùn)與考核管理制度，藥品不良反應(yīng)報告制度，計算機(jī)系統(tǒng)管理制度，執(zhí)行藥品電子監(jiān)管的規(guī)定。

3、制訂崗位職責(zé)xx個，包括：法定代表人崗位職責(zé)、企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)、門店店長崗位職責(zé)、質(zhì)量管理員崗位職責(zé)、采購員崗位職責(zé)、驗收員崗位職責(zé)、處方審核員崗位職責(zé)、處方調(diào)配員質(zhì)量職責(zé)、營業(yè)員崗位職責(zé)。

4、制訂各崗位操作規(guī)程xx個，包括：藥品驗收操作規(guī)程，藥品銷售操作規(guī)程，處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥飲片處方審核、調(diào)配、核對操作規(guī)程，中藥煎藥操作規(guī)程，藥品拆零銷售操作規(guī)程，國家有專門管理要求的藥品銷售操作規(guī)程，營業(yè)場所藥品陳列及檢查操作規(guī)程，營業(yè)場所冷藏藥品的存放操作規(guī)程，計算機(jī)系統(tǒng)操作規(guī)程，投訴管理操作規(guī)程。

5、建立有采購、驗收、銷售、陳列檢查、溫濕度監(jiān)測、不合格藥品處理、藥品召回、信息收集、拆零、裝斗復(fù)核、清斗、處方登記、含麻品種銷售登記記錄等各項記錄，記錄填寫真實、完整、準(zhǔn)確、有效、可追溯，并按規(guī)定保存。

文檔為doc格式。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十六

首先，報告心得體會是在聽取別人的匯報之后，對內(nèi)容和表達(dá)方式進(jìn)行總結(jié)、分析和思考，從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)的過程。在這個過程中，我學(xué)習(xí)到了許多東西。首先，我學(xué)會了如何認(rèn)真聽取他人的發(fā)言，吸收別人的觀點，并思考如何對他人的想法進(jìn)行進(jìn)一步展開和探討。這不僅可以提高我自己的發(fā)言能力，同時也可以增進(jìn)我與他人的溝通。其次，我學(xué)會了如何更好的組織我的思路和表達(dá)方式，尤其是在有限的時間內(nèi)快速地整理自己的想法和知識。

其次，通過報告心得體會的過程，我認(rèn)識到了知識的不斷迭代和更新是非常重要的。我們每個人都有自己的知識儲備和生活經(jīng)驗，但是這些知識和經(jīng)驗很可能已經(jīng)過時或者被新的研究成果所取代。因此，我們需要不斷保持學(xué)習(xí)和更新自己的知識，以更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的現(xiàn)實問題。與此同時，我們也需要保持開放的態(tài)度和好奇心，及時接納新觀點和新技術(shù)，才能在這個快速變化的時代中不斷變得強(qiáng)大并取得成功。

第三，我意識到了良好的匯報能力對于職場發(fā)展的重要性。不論是在學(xué)校還是在工作中，都需要通過報告和展示能力來向他人展現(xiàn)自我和個人價值。這不僅是一種交流技巧，還是一項挑戰(zhàn)。對于職場中的匯報能力，我們需要掌握幾個關(guān)鍵方面：包括清晰地組織自己的思路、不拘泥于講稿，傾聽和接受他人的反饋意見，等等。這些都是必須掌握的技巧，依然需要我們不斷提高和更新自己的能力。

第四，通過報告心得體會的過程，我意識到了自己在個人成長和職場發(fā)展中的優(yōu)勢和不足。在參與會議和匯報的過程中，我們不僅要了解自己的優(yōu)勢和長處，還要認(rèn)真審視自己的不足和不足之處。這不僅可以幫助我們進(jìn)一步提高自己的能力和修養(yǎng)，同時還可以更好的拓展自己的人脈和資源。在這個多元化和變化不斷的時代，個人成長和持續(xù)學(xué)習(xí)是確保自身獨立發(fā)展的核心動力。

最后，通過報告心得體會的過程，我意識到了團(tuán)隊配合和合作的重要性。團(tuán)隊配合不僅是減少差錯和提高生產(chǎn)力，也是提高個人能力和職業(yè)競爭力的重要因素。在團(tuán)隊中，我們需要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時要起到協(xié)調(diào)和支撐的作用。這些費(fèi)時費(fèi)力的過程常常為我們提供了更多的機(jī)會和挑戰(zhàn)。因此，我們需要時刻關(guān)注團(tuán)隊的凝聚力和效率，并努力將自己的能力和潛力與團(tuán)隊配合，從而共同促進(jìn)團(tuán)隊更為廣闊和期望的成長和發(fā)展。

總之，通過報告心得體會的過程，我學(xué)會了更好的思考，更高效的協(xié)作和更加清晰的溝通。這些能力不僅對我的個人成長有所幫助，同時可以也幫助我更好的融入這個快速變化的時代。因此，不斷做出總結(jié)和匯報，不斷提高自己的能力，才能使得這個世界更為美好！

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十七

一個星期的實訓(xùn)在不知不覺中已經(jīng)過去了，雖然里面包含著很多的艱辛，但也有收獲。一個星期可以說是很短也可以說是很長，短的是時間跑的飛快，還沒讓人感覺出其中的味道出來;而慢的確是那種在實訓(xùn)中困惑與艱辛的體驗，讓自己明白了自己的一些不夠與不足，當(dāng)然那些實訓(xùn)中出現(xiàn)的問題后來都成了一份份收獲與成功的喜悅。

一、實習(xí)目的。

在實習(xí)中掌握電子商務(wù)網(wǎng)上交易的基本流程，并且能夠靈活運(yùn)用電子商務(wù)的基本模擬程序。在實習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，培養(yǎng)自己的主動性，提高自己獨立的分析解決問題和動手的能力。通過此次實際操作訓(xùn)練使其了解因特網(wǎng)上電子商務(wù)系統(tǒng)的構(gòu)成與基本運(yùn)作程序，學(xué)會在因特網(wǎng)上進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)商務(wù)交易的基本操作方法，熟悉電子交易流程，并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全認(rèn)證及網(wǎng)絡(luò)通訊工具、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)等應(yīng)用實習(xí)，使我們初步具有運(yùn)作電子交易的基礎(chǔ)技能。

二、實訓(xùn)內(nèi)容。

1、電子商務(wù)b2c、b2b、c2c交易類型操作實習(xí);。

2、利用frontpage軟件制作個人網(wǎng)頁。

3、__盤全程電子商務(wù)平臺及企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用講座。

三、實習(xí)收獲。

通過一個星期的電子商務(wù)的實訓(xùn)，通過在電腦上模擬個人電子銀行，企業(yè)銀行的各種注冊，在__中進(jìn)行商家和個人的信息的注冊，__中進(jìn)行相應(yīng)信息的填制，__的模擬的交易，物流公司運(yùn)營狀況，__的基本操作及其他基本信息的錄入。同時，制作自己的個人網(wǎng)站，對相關(guān)資料進(jìn)行細(xì)致的查詢。

首先在此軟件中進(jìn)行自己個人郵箱的注冊，因為任何郵件及信息的確認(rèn)都是需要它的，所以他是此次模擬實訓(xùn)的必不可少的一部分。第二部進(jìn)行自己個人銀行的相關(guān)信息的填制，有利于對公司的網(wǎng)上銀行的注冊，但是不管是網(wǎng)上個人銀行還是企業(yè)銀行都要通過ca認(rèn)證，如若不然，你不能進(jìn)行其他的基本操作，其實__認(rèn)證就是你進(jìn)入商場進(jìn)行交易的必不可少的身份。網(wǎng)上銀行模塊主要功能是模擬網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，并為我們提供一個模擬的網(wǎng)上銀行網(wǎng)站，讓我們通過實驗?zāi)軌蛄私怆娮又Ц顿~號的申請及支付的過程、個人網(wǎng)上銀行和企業(yè)網(wǎng)上銀行的賬戶管理、存款業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、賬務(wù)查詢等服務(wù)，使整個電子商務(wù)教學(xué)系統(tǒng)得以模擬網(wǎng)上支付流程及賬戶的管理過程。

不論是在現(xiàn)實生活中，還是在網(wǎng)上交易都需要交易的安全性，只有這樣，市場才會更加完善，尤其是網(wǎng)上的交易更加需要網(wǎng)上的安全。電子商務(wù)的安全的重要性已是不言而喻，安全問題是電子商務(wù)推進(jìn)中的最大障礙。營造信譽(yù)良好、安全可靠的交易環(huán)境才能讓更多的企業(yè)和消費(fèi)者支持電子商務(wù)，否則消費(fèi)者不信任網(wǎng)上交易，電子商務(wù)便只能是“水中花，鏡中月”。因此網(wǎng)絡(luò)安全成為電子商務(wù)尤為關(guān)注的重要環(huán)節(jié)。在這個模塊模擬中，我們了解__認(rèn)證的概念，并提供各種安全證書的申領(lǐng)、安裝和使用，使學(xué)生對電子商務(wù)的安全問題和相關(guān)技術(shù)有深刻的了解。

余下基本的信息進(jìn)行基本的確認(rèn)之后就可以進(jìn)行相關(guān)的__，__，__相關(guān)的交易流程，如何將本公司的產(chǎn)品發(fā)布出去，同時吸引相關(guān)人員及廠商購買本公司的產(chǎn)品，并達(dá)成交易，這里需要很多的程序。在__中開始從申請入駐開設(shè)商店，網(wǎng)上模擬購物，到后臺進(jìn)銷存管理，可以在一個完整的全真模擬環(huán)境內(nèi)進(jìn)行__商務(wù)等實際操作，從而我們了解網(wǎng)上商店的業(yè)務(wù)過程及其后臺的運(yùn)營、維護(hù)、管理等活動。并且，在__中，它包含消費(fèi)者和商戶兩種角色，所以我們就需要注冊兩個身份的信息，并進(jìn)行相關(guān)交易的模擬。

其實任何一個公司，除非他已經(jīng)具備一定的規(guī)模，才會擁有自己的物流公司，其實大部分的廠商都還是依靠外部的物流公司進(jìn)行本公司產(chǎn)品的配送，因此，這就需要公司與物流公司進(jìn)行相應(yīng)的協(xié)議和配送要求，最終達(dá)到滿足消費(fèi)者的需求。其實，電子商務(wù)下的物流配送，是信息化、現(xiàn)代化、社會化的物流和配送，是指物流配送企業(yè)采用網(wǎng)絡(luò)化的計算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代化的軟件系統(tǒng)及先進(jìn)的管理手段，針對社會需求，嚴(yán)格地、守信用地按用戶要求完成商品地采購、存儲、配送等一系列環(huán)節(jié)。如果缺少了現(xiàn)代化的物流管理，無論電子商務(wù)是多么便捷地貿(mào)易形式，仍將是無米之炊。所以廠商選好自己長期戰(zhàn)略合作伙伴是至關(guān)重要的。

在此次電子商務(wù)模擬實訓(xùn)中，我們了解了基本的各種網(wǎng)上信息的操作，了解了許多在書本上沒有的東西，但是我們同時有通過這次實訓(xùn)，更加了解電子商務(wù)這門課程的重要性，以及在現(xiàn)代社會中，電子商務(wù)在生活中的重要性。同時，制作相關(guān)的個人網(wǎng)站，使其更加了解個人網(wǎng)站制作的過程，通過聽盤金算盤全程電子商務(wù)平臺及企業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用講座，讓我們這些大學(xué)生了解相應(yīng)的社會需求，為我們將來就業(yè)提供相應(yīng)的建議，利于我們更好的定位，擁有一個更好的發(fā)展平臺。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十八

本月月初，在文王中學(xué)聽了楊思中學(xué)劉校長的公開課和報告，我感受頗深，受益匪淺，以下是我的心得體會：

在劉校長講授《富貴不能淫》這課時，設(shè)置的三個自學(xué)指導(dǎo)內(nèi)容，要求都是學(xué)生自己獨立解決問題，不得詢問老師與同學(xué)；遇到不理解的字詞或句子，先自我推敲、探究，努力自我解決，實在不能解決的，在課文相應(yīng)處做好標(biāo)記，不得詢問老師同學(xué)。這使得，每個學(xué)生都在獨立思考，討論環(huán)節(jié)，真正是解決疑惑，而不是“閑聊”，我同樣相信，只有自己努力思考了，真正自學(xué)了，留下的印象也才最深刻。有了真正自學(xué)的前提，合作才更高效。

劉校長在提問時會刻意地提問那些沒有解決問題的同學(xué)，詢問他的思路，要求其他同學(xué)認(rèn)真聽，聽他的回答以及是否有值得自己學(xué)習(xí)的地方……時刻關(guān)注后進(jìn)生，這就使得教師在課上就能進(jìn)行補(bǔ)差，并且學(xué)生時刻保持精神專注、集中，效率自然就高。我在課上也是時常提問那些需要“特別關(guān)注”的學(xué)生，偶爾其他學(xué)生也會因為自己自信滿滿的舉手卻沒讓他回答而沮喪，偶爾我也會覺得這樣會不會有些耽誤時間……但是，還是要這樣做，因為真正的高效課堂，真正的素質(zhì)教育就是要面向全體學(xué)生的，我還要借助眼神、激勵的語言、在課上的巡視、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，靜待花開。

作為一名教師，非常重要的一點是擁有豐富的知識儲備，這一點在劉校長的課上也有體現(xiàn)。在《富貴不能淫》這課中，公孫衍，張儀并不是真正的大丈夫，這點是較難理解的，文中采用類比的手法，將公孫衍、張儀與古代只知順從的女子比較，表明它們只是順從秦王的意思，沒有自己的原則，所以不能被稱為大丈夫。在劉校長的課上，他用朱自清評述縱橫家的處事方式為切入點，讓學(xué)生明白：縱橫家憑他們的智謀和辯才給人家劃策，辦外交，誰用他們就幫誰，他們是職業(yè)的，所圖的是自己的功名富貴，他們沒有理想，沒有主張，只求揣摩主上的心理，投其所好。這樣一來，學(xué)生也就更能理解文中可以稱作大丈夫的三個條件了。反思自己，在備課上一定要下足功夫，把復(fù)雜的問題簡單化，簡單的問題生活化。

1、單元導(dǎo)讀：雙線結(jié)構(gòu)，一是主題思想的概括（人文主題），二是語文能力點的呈現(xiàn)（語文素養(yǎng)）。簡單地說，本單元教學(xué)的重難點，任務(wù)，目標(biāo)，就已經(jīng)在單元導(dǎo)讀中呈現(xiàn)了。所以，授課前有必要認(rèn)真、仔細(xì)閱讀。

2、“預(yù)習(xí)欄”的處理：這部分通常會被忽略，以后提醒學(xué)生讀文章前先讀“預(yù)習(xí)欄”，因為這里或許有對本課的評價，或許有本課的特色、特點，以及相關(guān)的思考題。

3、“讀教課文后作業(yè)”的處理：這是編者的心血與結(jié)晶，充分體現(xiàn)了人文精神和語文素養(yǎng)，聽過劉校長的講座，也習(xí)慣性的在備課時看看課后的作業(yè)，再設(shè)置本課的重點問題。

4、關(guān)于“課文補(bǔ)白”的處理：補(bǔ)白的內(nèi)容是一些語文知識問題，并且是針對本課學(xué)過的內(nèi)容，“一課一得”，有層次性，有重點。值得關(guān)注。

5、關(guān)于“三位一體”閱讀課的處理：這三位一體就是“教讀——自讀——課外閱讀”，設(shè)置得非常好，教讀課就是老師引導(dǎo)學(xué)習(xí)為主，學(xué)生所學(xué)的內(nèi)容必須細(xì)，比較精，教師在教學(xué)過程中重點是給例子，給方法，教能力，得熏陶，做好“舉一”工作，學(xué)生充分正確認(rèn)識“一”，從而為“三”，“反三”做準(zhǔn)備。自讀課好比理工科的習(xí)題，在老師的組織下，自己獨立完成，用好課文，注釋，旁批，及問題，課后練習(xí)，這樣就會主次分明，不會胡子眉毛一把抓了。課外閱讀要注意“一書一法”，將來的考試以讀書快，讀書多，讀書準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)來考核學(xué)生。文字多，時間短的情況下抓住要害，火眼金睛就顯得尤為重要，所以要培養(yǎng)學(xué)生精讀，快讀，瀏覽，朗讀，默讀的能力。

6、關(guān)于習(xí)作的處理：改，是關(guān)鍵。不改，還是原來的水平。修改文章就是提高寫作水平的過程。

7、關(guān)于綜合性學(xué)習(xí)的處理：學(xué)生時代，能給學(xué)生留下深刻印象的就是舉辦過、參與過的活動。這就提醒我們老師，也要把這些綜合性學(xué)習(xí)的活動搞起來。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！再次感謝學(xué)校提供的培訓(xùn)機(jī)會。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇十九

社會實踐開始了，我們需要記錄這一次社會實踐活動，怎么記錄呢？看看下面的社會實踐報告實施記錄吧！

(一)人數(shù)。

應(yīng)到人數(shù):67實到人數(shù):55。

(二)一日行程。

1.08:10從學(xué)校出發(fā)。

7.16:00從黃石返程。

(三)詳細(xì)記錄。

1.出發(fā)前的集中訓(xùn)話。

不要在參觀景區(qū)高聲喧嘩，嬉鬧;要講究衛(wèi)生，要愛護(hù)花草樹木、塑膠運(yùn)動場……。

注意安全，水邊、林深處不要涉足……。

2.黃石二中行政辦公樓。

王耀杰書記獲悉我們的來意后，馬上指示學(xué)校黨辦主任聯(lián)系教務(wù)處的曾主任負(fù)責(zé)接待;。

費(fèi)新岸校長:你們是從李家坊隧道過來的吧，鵬程中學(xué)是大冶的名校呀。今年高一年級有十幾個鵬程的學(xué)生吧?(隨行的曾主任更正道:有二十多人)今天有些不湊巧，高二、高三年級在舉行考試，圖書館、教學(xué)樓、實驗樓都設(shè)了考場，因此，教學(xué)區(qū)無法參觀，就讓曾主任帶著你們參觀一下學(xué)校的運(yùn)動區(qū)和生活區(qū)吧!

3.湖師1號食堂的餐廳。

大學(xué)食堂的物美價廉、全面、優(yōu)質(zhì)、快捷的.服務(wù)給廣大師生留下了深刻的印象!這些固然令人難忘，但是用餐者的文明與素養(yǎng)則更是令我們驚訝之余，陡增幾分欽佩，食堂中不銹鋼的桌面與大理石的地面在穿梭不斷的千百名用餐者的自覺“呵護(hù)”下，來也空空、去也空空。這邊，有人說他見到了奇跡，也有人說他體會到了什么叫“高素質(zhì)”。那邊，三(3)班...及三(4)班、三(5)班幾位同學(xué)在老師的提示下，主動將我們的同學(xué)用餐后餐桌上的不銹鋼餐具和各種飲料瓶送到了回收處。

4.上、下車時總有一些不為自己、只為別人而忙碌著的人。

一輛7路車，還有一輛12路車，總有四個忙碌的身影:....，“一個都不能少”是他們的工作職責(zé);收集垃圾的、拾舊撿廢的有條不紊，他們是有覺悟的志愿者--....……，甘于平凡卻又能創(chuàng)造不平凡的他們是三(3)班的脊梁。

(四)回家。

早些回家，你可以提前將喜悅與家人分享;趕緊回家，我能夠馬上寫出一篇經(jīng)典的游記;。

快快回家，你我可以將疲倦肆意地沖洗，將甜蜜溫柔地帶進(jìn)夢鄉(xiāng)。

最新檢察官法心得體會報告大全（20篇）篇二十

我們有幸請到了全國著名的數(shù)學(xué)教育家鄭毓信教授來為我們作報告。鄭教授的報告大氣、理性、辯證。既能高屋建瓴，又貼近我們的教學(xué)實際，對當(dāng)前的熱門題目有獨到、冷靜、理性的思考。

聽鄭教授的報告是一種享受，會使我們更加理性地面對當(dāng)前的小學(xué)數(shù)學(xué)課程改革。鄭教授談了關(guān)于教學(xué)研究的一些思考。

提出，要加強(qiáng)題目意識，題目應(yīng)當(dāng)被看成教師教學(xué)教研的出發(fā)點;要努力做到“小中見大”;要保持對熱門題目的關(guān)注。當(dāng)前一個新的熱門題目就是：有效教學(xué)。應(yīng)當(dāng)堅持獨立思考，不要盲目追隨潮流，不要迷信專家。關(guān)于有效教學(xué)，鄭教授指出了三個應(yīng)當(dāng)思考的題目：“有效的課堂教學(xué)”是不是有一定的公道性?究竟什么是有效的課堂教學(xué)的主要內(nèi)容?在相關(guān)的實踐中我們應(yīng)當(dāng)怎么做?鄭教授還對中國數(shù)學(xué)教學(xué)傳統(tǒng)的優(yōu)點進(jìn)行了分析。而對于現(xiàn)實中的一些形式主義現(xiàn)象進(jìn)行了抨擊。

例如公然課的設(shè)計中(1)情景設(shè)計，究竟應(yīng)當(dāng)如何往熟悉情境中設(shè)計的意義?如何處理“日常數(shù)學(xué)”與“學(xué)校數(shù)學(xué)”的關(guān)系?提出：數(shù)學(xué)，對學(xué)生來說，就是用自己的生活經(jīng)驗對數(shù)學(xué)現(xiàn)象的一種“解讀”。設(shè)計情景的終極結(jié)果是要往掉情景的。(2)主動探究，是否應(yīng)該被看成數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的主要手段。教師發(fā)揮作用的主要手段有：在突發(fā)題目出現(xiàn)時;利用適當(dāng)?shù)陌咐?在算法多樣化和優(yōu)化的過程中。(3)合作學(xué)習(xí)，是否是小組學(xué)習(xí)?應(yīng)當(dāng)關(guān)注的一個題目是：要關(guān)注差生。一個好的“合作學(xué)習(xí)”所滿足的基本要求是：互動與規(guī)范;分工與共享;認(rèn)知與身份。(4)動手實踐，應(yīng)以思維含量的高低來區(qū)別是否有效。鄭教授特別指出：不能以“新”、“舊”作為區(qū)分教學(xué)方法“好”與“壞”的主要標(biāo)準(zhǔn)。

鄭教授還通過語文課的反照指出了數(shù)學(xué)教學(xué)應(yīng)具有的數(shù)學(xué)味。指出：語文是情知教學(xué)，是以情促知。而數(shù)學(xué)則是以知貽情。

終極要達(dá)到：往情景化、往個人化和往時間化。一個沒有“數(shù)學(xué)味”的教師不能真正上出具有“數(shù)學(xué)味”的數(shù)學(xué)課。中國歷來，不缺人文精神，缺失的是理性精神!

在鄭教授娓娓道來的話語中，我們記住了幾個關(guān)鍵詞：題目意識、有效教學(xué)、形式主義、數(shù)學(xué)味、數(shù)學(xué)文化等。同時也知道了如何辯證、理性地提出題目、分析題目、解決題目。

經(jīng)常和專家近間隔的接觸，會使我們的眼界更高，視野更開闊，也會使我們長大得更快。