通過工作心得的寫作，可以總結(jié)出適合自己的工作方法和技巧，提高工作效果。工作心得的寫作可以參考以下的一些優(yōu)秀范文，希望能對你的寫作起到一定的指導(dǎo)作用。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇一
當(dāng)前，黨建工作的重要性越來越凸顯。為加強基層黨組織建設(shè)，提高組織能力和活力，許多地方都在積極推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。作為一名基層黨支部書記，我對此深有感觸，通過這篇文章，想與大家分享一下我在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的心得體會。
黨支部是基層組織的核心，是黨員密切聯(lián)系群眾的直接紐帶。然而，目前許多黨支部存在基層組織不規(guī)范、干部成員不結(jié)構(gòu)化、組織建設(shè)不夠科學(xué)化等問題。通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以規(guī)范黨組織的發(fā)展和管理，使基層組織更加有力地發(fā)揮作用。黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅是基層黨組織的內(nèi)部需要，同時也是適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
要想推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要黨支部書記的積極參與和領(lǐng)導(dǎo)。觀察一些成功實踐，我總結(jié)了以下有效方法：
1.著重推進“三會一課”，讓每個黨員都明確自己的職責(zé)和任務(wù)。要做好每次會議和學(xué)習(xí)活動的準(zhǔn)備工作，提高議案的質(zhì)量和成效。
2.加強組織建設(shè)，做好黨員的宣傳、篩選和培養(yǎng)工作。同時，要注重干部的培訓(xùn)和提高，提高干部隊伍的素質(zhì)和能力。
3.創(chuàng)新工作形式，走進社區(qū)、企業(yè)等方便會員參與的場所，開展各種有實際意義的群眾工作活動，增強組織的凝聚力和活力。
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的難點主要在于標(biāo)準(zhǔn)制定、執(zhí)行和驗收。要解決這些問題，首先要加強標(biāo)準(zhǔn)的宣傳、培訓(xùn)和認(rèn)知度。其次，還要加強對標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的考核和評價，及時匯總成績和不足之處，及時進行調(diào)整和完善。
五、總結(jié)和展望。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是基層黨組織建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)，我們要認(rèn)清其重要性，不斷創(chuàng)新方法，加強團隊協(xié)作，從而推動其有效實施。在未來的工作中，我們將更加努力，不斷探索，并實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，更好地服務(wù)黨和人民。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇二
1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系抓住。堅持政治建設(shè)第一，認(rèn)真制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推進計劃和推進計劃，建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實各組織干部抓1個鄉(xiāng)、2個-三村基層黨組織工作機制，黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進入兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育、鐵人精神主題教育、三課，采取集中培訓(xùn)、培訓(xùn)、專項指導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場問答等方式，指導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)整改、標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2.跟蹤和指導(dǎo)推動。認(rèn)真選擇黨建設(shè)基礎(chǔ)良好、發(fā)展表現(xiàn)突出的x鎮(zhèn)，設(shè)置黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)測點x，選擇x農(nóng)村黨建設(shè)示范點，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推廣表，完善黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推廣措施、時限要求和責(zé)任主體，市成立x工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)測點、示范點培訓(xùn)、指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)小組成員、村干部、第一書記，點對點指導(dǎo)推廣，全程跟進推廣。
置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標(biāo)查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標(biāo)規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項具體規(guī)范對標(biāo)立標(biāo)，對已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡察工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實質(zhì)量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標(biāo)自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。通過以上率下靠實基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強基礎(chǔ)，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。通過組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過推行“兩學(xué)一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過建立《x市村級權(quán)力清單x條》，推動了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責(zé)力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓(xùn)強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設(shè)村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務(wù)隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。
2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。
3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細(xì)的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅持把政治建設(shè)放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持與時俱進。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設(shè)偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇三
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業(yè)黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設(shè)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，進一步提升黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊6個方面、26個標(biāo)準(zhǔn)對照檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基層支部規(guī)范建設(shè)情況：
（一）加強思想政治建設(shè)，筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大的精神內(nèi)涵，堅決維護習(xí)總書記核心地位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展各項組織生活活動，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，依法決策，堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，增強政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。（二）強化組織建設(shè)，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會3人，相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實黨員知情權(quán)，部分黨務(wù)按規(guī)公開，自覺維護職工群眾的合法權(quán)益。
（三）嚴(yán)格組織生活，增強拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認(rèn)真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)。
劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
三、解決措施。
（一）提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進一步明確崗位責(zé)任,增強責(zé)任意識,提高思想意識,充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領(lǐng)會吃透國有企業(yè)黨建精神,認(rèn)真融入支部各項工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。
（二）加強人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。
（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照省、市委推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的部署要求，x市緊扣“推進黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展”這一主線，牢牢把握“強化政治功能、提升組織力、建強戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，以標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以做成事為標(biāo)準(zhǔn)，采取“八字推進法”，扎實推進農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，催生了以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的生動實踐。
一、主要做法。
1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案和推進計劃，建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進有力。
2.跟蹤指導(dǎo)“推”。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點x個，選定x個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進措施、時限要求和責(zé)任主體，全市成立x個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導(dǎo)抓推進，實打?qū)嵢谈M抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導(dǎo)向、實用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對x個建檔立卡貧困村和x個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級黨組織x個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過x人的較大黨支部x個。全市x個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照x個方面x個具體規(guī)范，逐項對標(biāo)查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試x場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和x個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人x人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實質(zhì)量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標(biāo)自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有x個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。
二、工作變化。
1.黨建工作由“要我抓”向“我要抓”轉(zhuǎn)變。通過以上率下靠實基層黨建工作責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任清單，強化督查考核，堅持不懈抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，農(nóng)村黨組織抓標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的意識明顯增強，形成了黨建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行動自覺。通過建立市級領(lǐng)導(dǎo)、基層黨工委書記聯(lián)系點制度和組工干部蹲點指導(dǎo)制度，久久為功抓標(biāo)準(zhǔn)、強基礎(chǔ)，推動了“黨的一切工作到支部”。
2.基本制度由“粗放化”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變。通過組織農(nóng)村黨組織學(xué)標(biāo)立標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，推動“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度落實由粗放抓向精細(xì)抓轉(zhuǎn)變。通過推行“兩學(xué)一做”融入“三會一課”“鐵人精神”融入黨員教育，推動了政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化。通過建立《x市村級權(quán)力清單x條》，推動了民主議事決策的精細(xì)化制度化，群眾對村干部的滿意度為斷提升。通過建立“鐵人社區(qū)”論壇黨建云平臺、推行日常督查考核一體化，加大問責(zé)力度，切實提高了農(nóng)村黨建質(zhì)量。
3.支部組織力由“抓住人”向“做成事”轉(zhuǎn)變。通過大力實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，選優(yōu)訓(xùn)強村干部、選派第一書記、儲備后備干部，抓住帶頭人，提升組織力。通過實施農(nóng)村黨建“造血”工程，深化“三鏈”建設(shè)，大力培樹“富民鐵人先鋒”，落實“黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，突出做成事，在農(nóng)村建成x個黨員創(chuàng)業(yè)示范園、x個黨員服務(wù)區(qū)，培育先鋒富民示范戶x多戶，黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、環(huán)境綜合整治的效果明顯增強。通過實施村級集體經(jīng)濟“清零行動”，投資x萬建設(shè)村級光伏電站，消除空殼村薄弱村x個。通過對標(biāo)整改、整頓軟弱渙散黨組織，推動了組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，提升了支部組織力。
4.鄉(xiāng)村振興由“單打一”向“組合拳”轉(zhuǎn)變。通過制定落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見、抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃，大力弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建品牌，組建黨員突擊隊、先鋒服務(wù)隊、巾幗小分隊，打好產(chǎn)業(yè)振興、文化振興、人才振興、生態(tài)振興、組織振興“組合拳”，創(chuàng)新“三變”改革、打造特色小鎮(zhèn)、建設(shè)田園綜合體，赤金鎮(zhèn)萬畝韭菜基地、柳湖鎮(zhèn)戈壁農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園、六墩鎮(zhèn)拱棚蔬菜、獨山子鄉(xiāng)特色養(yǎng)殖基地不斷發(fā)展壯大。通過實施強基工程、創(chuàng)新“活力網(wǎng)格”，將“一處跑跑一次”服務(wù)終端向下延伸，打響了“富民鐵人先鋒”黨建品牌，助推了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施。
?三、經(jīng)驗啟示。
?1.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須突出作用導(dǎo)向。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化是一套目標(biāo)、制度、流程、載體、方法。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化既是提升黨建科學(xué)化水平的內(nèi)在要求，也是檢驗黨建工作質(zhì)量高低的重要標(biāo)尺。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須聚焦強化政治功能、提升組織力，旗幟鮮明樹立發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用導(dǎo)向，以做事為標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，杜絕就標(biāo)準(zhǔn)抓標(biāo)準(zhǔn)。
?2.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須融入中心工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是加強基層組織建設(shè)的總抓手和總載體。抓好黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要重點查找黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展等方面的工作短板和突出問題，防止與中心工作相互脫節(jié)、空對空。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須將標(biāo)準(zhǔn)化與鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、基層治理緊密結(jié)合起來，做到抓標(biāo)準(zhǔn)與抓中心工作深度融合，標(biāo)準(zhǔn)化黨建才有支撐力生命力。
?3.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須注重質(zhì)量效果。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是提升基層黨建工作質(zhì)量的重要依據(jù)，也是解決基層黨建工作抓不實、落不細(xì)的有效路徑。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，必須堅持把政治建設(shè)放在首位，堅持效果為上，緊盯支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、“三會一課”、組織生活會、“四議兩公開”等基本制度的落實，注重激發(fā)內(nèi)生動力，重在看實干實績，看農(nóng)村發(fā)展成效。
?4.黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化必須堅持與時俱進。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作是一個立足實踐、把握規(guī)律、深化認(rèn)識的過程，既要遵循落實黨章黨規(guī)黨紀(jì)的原則，也是尊重基層的首創(chuàng)精神，體現(xiàn)改革創(chuàng)新、與時俱進，體現(xiàn)新時代推進黨的建設(shè)偉大工程要求。實踐證明，抓好農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，需要在工作實踐中不斷完善優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量的關(guān)系，正確處理好動態(tài)創(chuàng)標(biāo)與驗收達(dá)標(biāo)的關(guān)系，處理好簡單留痕與評判工作好壞的關(guān)系，避免在標(biāo)準(zhǔn)固化、僵化中脫離農(nóng)村實際的問題，不斷彰顯黨建標(biāo)準(zhǔn)化引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的生機活力。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
首先請允許我代表**有限公司支委會及全體黨員對你們蒞臨本支部檢查指導(dǎo)表示熱。
烈的歡迎，并致以崇高的敬意！
第一部分：介紹黨支部的基本情況。
學(xué)習(xí)認(rèn)真，鉆研技術(shù)，工作負(fù)責(zé)，勇立潮頭，成為公司改革創(chuàng)新發(fā)展的主力軍。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。黨支部曾多次被評為優(yōu)秀基層黨組織。
專業(yè)資料整理。
黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。
公司黨支部在做好基層組織建設(shè)年工作的同時，根據(jù)**市《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》的文件精神，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。為加強對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利開展，扎實有效，成立了以黨支部書記為組長、支委會成員為成員小組的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在此基礎(chǔ)上，研究部署黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的各項工作，制定了《**有限公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作計劃》，使標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有計劃、有步驟的實施。
二、加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
為了提高全體黨員對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的認(rèn)識，扎實有效地開展各項工作，組織學(xué)習(xí)了**市《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》的文件精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的地位和作用的文章，以及企業(yè)黨建工作的先進事跡。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員明確了黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的目標(biāo)和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
三、對照排查，認(rèn)真整改。
逐條進行自評，專業(yè)資料整理。
（一）黨建活動陣地配套設(shè)施和工作制度不斷完善。
1.加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，公司投資了1.5萬多元整理了黨員活動室，添置了一臺55寸電視機和一臺筆記本電腦及其它配套設(shè)施。
培訓(xùn)。經(jīng)過一年來的教育培訓(xùn)，在一定程度上提高班子成員的理論水。
專業(yè)資料整理。
平和決策能力，樹立起黨員權(quán)利與義務(wù)并重的黨建工作觀念，樹立起為黨員服務(wù)、為群眾服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的好思想、好作風(fēng)。使黨支部成為增強凝聚力、擴大影響力、提高戰(zhàn)斗力的核心，在企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時，領(lǐng)導(dǎo)和支持工青婦工作，密切黨群、干群關(guān)系，形成合力，維護企業(yè)安全穩(wěn)定，促進企業(yè)健康快速發(fā)展。
2.加強黨員發(fā)展教育管理工作。今年初公司黨支部制定了《發(fā)展黨員。
三年規(guī)劃》（2012-2014年）和年度工作計劃，使發(fā)展黨員工作有計劃、有目的、有步驟地開展。同時建立起黨員聯(lián)系一名優(yōu)秀中層干部或一名技術(shù)人員制度，關(guān)心、引導(dǎo)、培養(yǎng)他們?nèi)朦h。在發(fā)展黨員的工作中，黨支部嚴(yán)格按照黨員發(fā)展“十六字”方針，落實群眾推優(yōu)制、公示制和票決制，嚴(yán)把“入口關(guān)”。今年，有11名員工向組織遞交入黨申請書，其中6人列入入黨積極分子，培養(yǎng)考察預(yù)備人員，其中有4人正在上報預(yù)審之中。加強黨員教育和入黨積極分子教育。在加強日常教育的同時，公司黨支部多次組織開展黨課活動和講座，強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育、黨的先進性教育和誠信教育。組織黨員開展義工勞動于2012年6月29日全體黨員赴**革命烈士紀(jì)念館舉行一次“瞻仰革命先烈，緬懷英烈遺志，激發(fā)愛國情操，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神”為主的“七一”黨日活動，全體黨員受益匪淺。
11月8日組織全體黨員收看十八大盛況，聆聽胡錦濤總書記向大會所作的報告。開展了優(yōu)秀黨員、黨員先鋒崗的評選活動。去年年終評選優(yōu)秀黨員2名，黨員先鋒崗4名，為全體黨員樹立了榜樣。
專業(yè)資料整理。
并付諸實施，它將為企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到十分重要的作用。
力鑒定9人次，為構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系發(fā)揮重要作用。
專業(yè)資料整理。
舉辦2次講座，使廣大員工牢固樹立正。
**”的明天而拼搏的思想更加凸。
顯。今年，為培養(yǎng)企業(yè)精神，組織開展提煉具有時代特征、行業(yè)特色、企業(yè)特點的企業(yè)精神和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，營造企業(yè)文化氛圍。
4.引導(dǎo)企業(yè)擔(dān)負(fù)社會責(zé)任。一是引導(dǎo)企業(yè)熱心慈善事業(yè)，關(guān)愛弱勢群。
體，幫扶貧困家庭。今年，公司為**慈善分會捐款30萬元，為**建。
設(shè)捐資了5萬元為5戶意外致困家庭共捐送愛心款13萬多元，為2。
戶貧困戶子女解決就業(yè)。在今年無償獻(xiàn)血活動中，19名黨員發(fā)揮先。
鋒模范作用，帶頭報名獻(xiàn)血，其中5名黨員獻(xiàn)了血。二是引導(dǎo)企業(yè)守。
法經(jīng)營，自覺維護市場經(jīng)濟秩序，協(xié)助企業(yè)落實安全措施，確保企業(yè)。
安全穩(wěn)定發(fā)展。多年來，公司一直被評為aaa級誠信企業(yè)，去年被。
評為**市安全示范企業(yè)。
（四）保障機制得到落實。
1.建立組織保障機制。為了加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面。
落實各項措施，確保各項工作順利開展，公司黨支部研究決定，成立。
了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記***為組長，支部委員***、***、***。
2.落實經(jīng)費保障機制。今年十月，在公司黨支部的努力下，得到公司。
主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將黨支部的活動經(jīng)費列入公司年初預(yù)算，并按。
職工工資總額的8‰提成作為黨支部的活動經(jīng)費，專款專用，使黨支。
部的活動經(jīng)費得到有效保障。
專業(yè)資料整理。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是本支部開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來所做的工作，做了一些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有一定的差距，存在諸多不足。我們將繼續(xù)努力，克服困難，認(rèn)真整改，使本支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上一個新的臺階。
雖然。
謝謝！二〇一二年十一月二十日。
專業(yè)資料整理。
這就像我們身處喧囂的鬧市，卻在渴望山清水秀的僻靜之地。心若靜，何處都是水云間，都是世外桃源，都是僻靜之所，心若浮躁，不管你居所何處，都難寧靜。
其實，很多人懼怕喧囂，卻又怕極了孤獨，人實在是矛盾的載體。然而，人的最高境界，就是孤獨。受得了孤獨，忍得了寂寞，扛得住壓力，才能成為生活的強者，才不會因為生活的暗礁而失去對美好事物的追求。
常常喜歡靜坐，沒有人打擾，一個人，也有一個人的宿醉。面對這喧囂塵世，安靜下來的時光，才是最貼近心底的那一抹溫柔，時光如水，靜靜流淌。
即便獨自矗立夜色，不說話，也很美。這恬淡時光，忘卻白日的傷感，撿起平淡，將靈魂在寧靜的夜色里放空。
專業(yè)資料整理。
你要知道，人的能力和智慧是無窮的。面對生活的暗礁，我們只能用坦然的心態(tài)去接受它，然后盡量去改變它，讓它激起生命的浪花。即使改變不了，只要努力了，就不言后悔。
有時候，難過了，想哭就哭出來，哭又不是罪，哭完了繼續(xù)努力，總有一天，時間會告訴你，你的眼淚是不會白流的。沒有苦難的人生，它一定是不完美的。
生命里，沒有一帆風(fēng)順，總有一些看不見的暗礁等著你，既然注定要撞上，那就努力尋找岸的方向。只要不放棄，一定有抵達(dá)岸邊的希望，若選擇放棄，那么岸依然是岸，死神只會離你越來越近。能和災(zāi)難抗衡，能珍惜生命的人，那么他的人生一定不會太灰暗。只要你不放棄自己，生活就不會放棄你，成功的希望就會被實現(xiàn)。
凡是成功的人，經(jīng)歷生活的暗礁，那是必然途徑。生命路上的災(zāi)難和創(chuàng)傷，會讓你更好的前進。行走塵世間，保持好心態(tài)，一切都有可能被改變，當(dāng)別人在為你吶喊助威時，自己千萬不要放棄，不要半途而廢，前功盡棄。只要堅持，生命一定會被你改寫。
人生何其短，千萬不要讓過往和未來，羈絆住今天的心情，應(yīng)該尊重生命，珍惜時光，活好每一天。林清玄說：“今天掃完今天的落葉，明天的樹葉不會在今天掉下來，不要為明天煩惱，要努力地活在今天這一刻。”還有一句話叫，昨天的太陽曬不干今天的衣裳。
假若有人問，你的一生有多長？請告訴他，只有三天，昨天，今天和明天。在這三天的生命里，昨天我們已經(jīng)浪費掉了，明天不一定屬于你，那你的時間就只有今天，所以不珍惜今天的人，就不配擁有明天。
左腳踏入清芬，右腳卻已陷入泥沼。“應(yīng)無所住，而生其心。”誰能一邊勘破“菩提”它本“無樹”,又能參透“明鏡”若心，何需有“臺”!左手如來，右手是卿。坐擁紅塵，如何安放，既不負(fù)如來，又不負(fù)卿！
刻世界末日粉碎了所有誓言，鳥語花香風(fēng)寂云散。前半程春宵一度，后半程巴山夜雨，西窗燭，無人共剪。生活的酒杯，一半是酒，一半是藥，總是讓人一半醉，一半醒。人生的景色，總是一邊是高山，一邊是深淵，一面攀爬一面擔(dān)心深陷。
人生的路，行行復(fù)行行。左邊花開，右邊葉落，眼見著斑斕，又緊隨著枯萎。前面是風(fēng)，后面是雨，不知何時暖陽高照，冷寂的心開始回春，凍結(jié)的希望復(fù)蘇生機。揚手云舒，低眉水流。
人生，從生到死，時間之路很短，心路卻很長。千山萬水，腳步皆可飛渡，卻常常穿不過拳拳之心。生活往往上一刻希望，下一刻失望。有幾人能做到“榮辱不驚，閑看庭前花開花落。去留無意，漫隨天外云卷云舒。”
佛曰：“世間一切，為我所用，非我所有。”何來得與失？何來悲與喜？
人生，左手真，右手幻，真真幻幻，虛虛實實。“智者知幻即離，愚者以幻為真。”人生，本是一邊失去一邊擁有，一邊歌一邊泣，進退參差，苦樂相攙。
一夜魚龍舞；一朝燈火闌珊，鳳簫聲諳里，伊人已去。
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抬手是春，落手是秋。淡定從容，一切在心內(nèi)，一切又皆在心外。
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優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇六
黨支部作為基層組織，是黨的工作的基礎(chǔ)和基石，黨支部的建設(shè)對于黨的整體事業(yè)具有不可忽視的作用。當(dāng)前，一些黨支部在組織建設(shè)和日常工作中存在著許多問題，必須在實踐中加以解決，進一步規(guī)范黨支部的工作，促進黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。本文將從我所在的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實踐中，深入探討其意義與具體思路。
第二段：意義。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一項重要的任務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)可以讓黨支部得到更好的管理，提高黨的組織工作的質(zhì)量和效率。同時，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)將有助于優(yōu)化黨員之間的聯(lián)系，讓黨員們理解更深入，黨組織也可以隨時了解到黨員的思想表現(xiàn)和其工作成果，為黨的整體工作奠定更堅固的基礎(chǔ)。
第三段：具體思路。
要實現(xiàn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，需要創(chuàng)新思路、健全制度。首先，建立標(biāo)準(zhǔn)化的崗位職責(zé)清單，讓黨員清晰知道自己應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，以及工作的重點和方法，提高工作效率和績效。其次，明確黨支部各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成統(tǒng)一且高效的工作體系。同時，制定各類文件、報告要件，建立科學(xué)化的流程和規(guī)范，方便黨員之間的信息共享。最后，需要建立有效的評估機制，貫徹工作績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保黨支部各種工作的順利開展。
第四段：實踐。
我們在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，采取了一系列措施。第一，完善了黨支部各項工作的職責(zé)、流程和崗位職責(zé)清單。第二，確立了黨支部體系，明確了各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)利，形成一套計劃、執(zhí)行、檢查、評估的管理流程。第三，建立了一個內(nèi)部資料庫，收集黨組織和黨員工作的相關(guān)信息，方便交流協(xié)作。第四，對工作績效進行考核評估，未達(dá)標(biāo)的進行整改，并制定系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃，提高黨員業(yè)務(wù)水平和工作技能。
第五段：結(jié)語。
在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)，但是也收獲了許多經(jīng)驗和啟示。只有不斷加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，讓各級黨支部更加規(guī)范化管理和高效開展工作，才能為黨的事業(yè)做出更加積極有力的貢獻(xiàn)。在今后黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，我們將繼續(xù)加強實踐和探索，不斷打磨黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的策略和方法，為更好的開展黨的組織工作而奮斗。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇七
為全面貫徹落實黨的十九大以及國有企業(yè)黨建工作會議精神，著力解決基層黨組織建設(shè)存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作成效不明顯問題，強化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，進一步提升黨支部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化水平，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，我支部認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照國有企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊6個方面、26個標(biāo)準(zhǔn)對照檢查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基層支部規(guī)范建設(shè)情況：
（一）加強思想政治建設(shè)，筑牢支部學(xué)習(xí)陣地。支部堅決維護政治核心，緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”和“不忘初心，牢記使命”專題教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和黨員干部自學(xué)相結(jié)合的形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會黨的十九大的精神內(nèi)涵，堅決維護習(xí)總書記核心地位，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真開展各項組織生活活動，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，依法決策，堅持把黨的政治建設(shè)放在首位，增強政治功能，發(fā)揮政治優(yōu)勢，努力把企業(yè)黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
（二）強化組織建設(shè)，支部現(xiàn)有黨員10名，支委會3人，相關(guān)選舉工作嚴(yán)格按照程序組織實施，支部班子結(jié)構(gòu)合理，分工明確，支部班子成員素質(zhì)較好，團結(jié)協(xié)作，工作正常。支部基本能完成各項組織工作，能有效的開展組織宣傳凝聚服務(wù)職工群眾活動，提高群眾參與度，強化職工群眾對中國特色社會主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同和情感認(rèn)同，積極宣傳黨的十九大精神，舉辦宣講會，知識競賽等活動，引導(dǎo)黨員和職工群眾把握正確的政治方向，強化意識形態(tài)宣傳教育，培養(yǎng)正確價值取向。合法保障黨員民主權(quán)利，落實黨員知情權(quán)，部分黨務(wù)按規(guī)公開，自覺維護職工群眾的合法權(quán)益。
（三）嚴(yán)格組織生活，增強拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》精神，黨內(nèi)組織生活執(zhí)行良好，落實“三會一課”制度，18年截止目前，召開黨員大會3次，支委會4次，黨課6次，落實主題黨日活動，制定年度主題黨日活動計劃，每月按計劃制定活動方案，年初積極開展談心談話活動，征求群眾意見，認(rèn)真開展黨員民主評議和組織生活會，查找問題，剖析自我。
（四）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍素質(zhì)。支部嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，規(guī)范程序，嚴(yán)把黨員隊伍“入口”關(guān)，制定黨員發(fā)展計劃，目前，支部發(fā)展積極分子1人，確定發(fā)展對象1人，相關(guān)培養(yǎng)考察工作按程序規(guī)范實施，確報在源頭抓好黨員隊伍質(zhì)量問題，黨員管理情況實施較好，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移合理規(guī)范，按時收繳黨費，收繳基數(shù)和比例確定按規(guī)定執(zhí)行。支部認(rèn)真組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動，制定年度學(xué)習(xí)計劃，每個月采取網(wǎng)傳課件和集中學(xué)習(xí)的形式，開展學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，支部與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行一崗雙責(zé)，充分發(fā)揮監(jiān)督職能。保障黨員享有的各項權(quán)利，積極開展優(yōu)秀黨員評選活動，樹立典型，號召學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮模范作用，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，勇于擔(dān)當(dāng)。
二、存在的問題。
（一）思想認(rèn)識不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督、抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達(dá)到預(yù)期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的認(rèn)識還是不夠達(dá)標(biāo)。
（二）黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展、黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達(dá)到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的研究，導(dǎo)致工作的不規(guī)范。
（三）創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏特色。
（四）機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學(xué)習(xí)教育情況。
三、解決措施。
（一）提高思想認(rèn)識，增強責(zé)任意識。在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作過程中,進一步明確崗位責(zé)任,增強責(zé)任意識,提高思想意識,充分調(diào)動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，領(lǐng)會吃透國有企業(yè)黨建精神,認(rèn)真融入支部各項工作,確保支部工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化手冊執(zhí)行，提高支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。（二）加強人員教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討、聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學(xué)習(xí)相關(guān)書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，明確各自工作職責(zé),知道該做什么,怎么樣做,什么時候做,做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素質(zhì)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實效性。
（三）創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合新時代、新思想,優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體,扎實開展思想宣傳工作。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容,多組織開展黨員樂意接受、職工群眾普遍歡迎、企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合、與黨員先進性教育相結(jié)合、與企業(yè)中心工作相結(jié)合、與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。（四）完善管理制度，細(xì)化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標(biāo)準(zhǔn)手冊重新修訂完善,明確工作標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行,完善黨員學(xué)習(xí)教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格、記錄。
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優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇八
黨支部是黨的組織中最基層的組織形式，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為深入貫徹黨的十八大精神和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，進一步加強機關(guān)基層黨組織建設(shè)，使黨支部規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定《標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)工作手冊》。
一、班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、組織健全：黨支部班子健全，結(jié)構(gòu)合理，整體素質(zhì)優(yōu)良，成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；按期完成換屆選舉工作。
2、政治合格：堅持政治理論學(xué)習(xí)，有較高的政治思想素質(zhì)；堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，創(chuàng)造性地開展黨的工作。
二、制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
1、黨委（黨組）指導(dǎo)黨建工作制度。
2、黨支部黨員學(xué)習(xí)制度。
3、黨支部年度述職制度。
4、黨支部、黨員服務(wù)基層群眾制度。
5、黨務(wù)公開制度。
6、黨內(nèi)激勵關(guān)愛幫扶制度。
7、黨內(nèi)情況通報制度。
8、民主生活會制度（領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會）。
9、“三會一課”制度。
10、黨員教育培訓(xùn)制度。
11、民主評議黨員制度。
12、黨費收繳制度。
13、黨員發(fā)展制度。
14、黨支部換屆選舉制度。
15、流動黨員管理制度。
16、群團組織工作制度。
三、
1、有固定的黨員活動室，設(shè)置“黨員活動室”標(biāo)志牌，布置規(guī)范整齊，并有活動室管理制度。
2、懸掛黨旗、入黨誓詞、黨的紀(jì)律、黨員的權(quán)利與義務(wù)、黨支部和支部委員職責(zé)、黨建品牌、榮譽欄、公開欄、黨員身份亮相等。
四、日常工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、黨員發(fā)展：嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定和要求有計劃高質(zhì)量地做好黨員發(fā)展工作。
2、組織生活：嚴(yán)格黨的組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”制度：每季度一次黨員大會，每個月一次支委會、一次黨小組會，每半年一次黨課。每次會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。
3、黨費收繳：黨費收繳足額及時每月向機關(guān)黨工委上次，并向黨員公布黨費收繳情況。
4、走訪談心：密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、支部工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作，進一步推進在職黨員進社區(qū)的服務(wù)機制，深化黨員志愿服務(wù)模式。
5、主題活動：圍繞單位中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動，活動主題突出，內(nèi)容形式多樣，能充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
6、幫扶活動：積極開展黨內(nèi)幫扶活動，關(guān)心離退休老黨員、生活困難黨員，經(jīng)常關(guān)注機關(guān)黨員干部思想動態(tài)，及時化解矛盾。
五、臺帳標(biāo)準(zhǔn)。
1、上級黨組織下發(fā)的有關(guān)文件。
２、本單位有關(guān)文件。
3、各種制度匯編。
6、黨員風(fēng)采。
7、黨務(wù)公開相關(guān)材料。
8、黨員發(fā)展相關(guān)材料。
9、機關(guān)黨支部換屆選舉的相關(guān)材料，包括請示、批復(fù)、黨員大會文件、材料（含選舉過程材料）。
10、民主評議黨員相關(guān)資料。
11、信息。
12、其他。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇九
作為中國共產(chǎn)黨員，黨支部的建設(shè)是其最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。對于黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不僅是對黨性、組織、工作方式的要求，更是對支部干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。在本文中，我愿意分享我在新一屆黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中的心得體會。
在我們的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，首先需要思考并確定建設(shè)目標(biāo)并制定完善的建設(shè)方案，建立規(guī)范的工作制度，建立健全的黨組織體系，制定合理的考核機制，建立健全的組織結(jié)構(gòu)，全面推行信息化管理，建立制度檔案管理和部門職能管理，以及制定合理的工作計劃和預(yù)算。在這些基本步驟中，我們不僅要按照標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范組織工作流程，更要關(guān)注支部建設(shè)的整體性和全面性，充分考慮到MEMS環(huán)境下黨支部的特殊性。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任感。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并不是單靠一兩個人來完成的，而是需要全體成員的共同努力和匯聚的力量。在這個過程中，我們需要強化領(lǐng)導(dǎo)，增強責(zé)任感，明確分工，發(fā)揮各自的合理能力。此外，我們還需要積極主動地學(xué)習(xí)新知識，不斷完善自己的能力，從而更好地指導(dǎo)和推進支部的發(fā)展與建設(shè)。
三、完善組織架構(gòu)體系。
各級黨支部必須立足實際，合理組織架構(gòu)，滿足支部工作要求。需要根據(jù)黨內(nèi)政治生活要求和工作實際情況，在滿足上級精神的基礎(chǔ)上，對黨支部單位和職責(zé)進行合理劃分。理順黨盟領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作、黨內(nèi)制度建設(shè)、黨員管理、思想政治工作等部門之間的關(guān)系，明確職責(zé)和相互配合的關(guān)系。
四、健全工作機制體系。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，建立健全的工作機制和工作流程也是必要的。黨員干部需要按照要求建立日常管理制度，制定工作流程，明確任務(wù)安排。對于黨員干部的工作標(biāo)準(zhǔn)也需要充分明確，提出精神層面和實際執(zhí)行層面的要求，強化專業(yè)技能的培訓(xùn)，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
五、加強制度創(chuàng)新，健全考核機制。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不僅要求提高黨員干部工作效率，還需要注重制度創(chuàng)新和考核機制的建立。需要根據(jù)工作情況，不斷完善和改進工作制度，加大考核和評估的力度，明確責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，使黨員干部有充分的激勵和動力。
黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的過程。它需要黨員干部深刻理解黨建工作的重要性，不斷完善自己的能力和素質(zhì)，不斷提高自身的組織能力和執(zhí)行力。縱觀我所在的黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程，我深刻認(rèn)識到，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的本質(zhì)是黨員干部要以黨性教育為核心，提高思想政治能力，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。只有這樣，我們才能真正地凝聚人心，促進通力合作，堅定正確的路線和方向，推動全面從嚴(yán)治黨各項工作不斷深入，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十
為認(rèn)真貫徹落實公司關(guān)于開展“標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)所”創(chuàng)建活動要求，進一步強化營銷基礎(chǔ)管理，在市、區(qū)公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)供電公司嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所驗收小組的要求，積極推進標(biāo)準(zhǔn)化供電所的創(chuàng)建工作，發(fā)揚“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，積極整改創(chuàng)建工作中存在的問題和不足，全力以赴對照標(biāo)準(zhǔn)不斷深化和細(xì)化各項管理工作，全力推動供電營業(yè)所規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進了營銷管理水平和質(zhì)效提升。現(xiàn)將“標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)所”建設(shè)具體工作情況簡介如下：
一、統(tǒng)一思想，創(chuàng)建認(rèn)識到位。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，對照《供電公司標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)所建設(shè)驗收考核標(biāo)準(zhǔn)》，成立了以營銷副總孫金松為組長的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“樹立標(biāo)桿、以點帶面、全面穩(wěn)步推進”的總體思路，重點突出開展對所標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)所創(chuàng)建工作。公司領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重在過程、重在實效，是整體推進公司各項工作的總抓手和好載體，所以來公司堅持把標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建作為營銷重點工作，按照標(biāo)準(zhǔn)化供電營業(yè)所“4321”的管理模式要求，在供電營業(yè)所的機構(gòu)、崗位、流程、資料、環(huán)境等方面全面實施系統(tǒng)策劃和配套建設(shè)，全面理順安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)各環(huán)節(jié)作業(yè)程序，確保了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點，創(chuàng)建職責(zé)到位。
1、加強安全生產(chǎn)管理，打造“零違章”班組。
一是在安全管理方面，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”方針不動搖，強化職工的安全生產(chǎn)意識，深入開展“百日安全無事故”、“反違章、除隱患”、“百問百查”等一系列活動。認(rèn)真執(zhí)行“兩措”計劃，狠抓現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，嚴(yán)把操作“六關(guān)”，杜絕違章行為，使安全工作實現(xiàn)可控、能控、在控。制定和完善各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，使得日常工作有據(jù)可依，更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。堅持約束機制，加大管理考核力度，使得安全生產(chǎn)成為員工的一種自覺行為。截止12月31日，實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)8057天，未發(fā)生電力生產(chǎn)人身輕傷死亡事故、其他責(zé)任考核事故，圓滿完成迎峰度夏、國慶保供電任務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)電網(wǎng)的安全運行。
2、加強班組基礎(chǔ)管理，促進班組管理建設(shè)。
一是嚴(yán)格實行“兩分開”管理。實行“高壓與低壓，低壓營銷與生產(chǎn)分開”兩分開工作管理模式，建立了“四庫三班二室一廳”，建立了基礎(chǔ)、指標(biāo)、考核三大體系，工器具和資料擺放整齊規(guī)范，保持了良好的生產(chǎn)和生活秩序，提升了班組管理水平，營造了創(chuàng)一流工作氛圍。
二是規(guī)范資料臺帳管理。記錄、臺帳、報表是班組基礎(chǔ)管量的依據(jù)和安全生產(chǎn)的歷史記錄，我所按照精細(xì)化管理要求，對資料、客戶檔案、圖紙、臺帳進生了分類、整理、修編、歸檔工作，確保了各種記錄資料的完整性和真實性。各類生產(chǎn)經(jīng)營報表統(tǒng)計上報都達(dá)到了無筆化辦公，信息、數(shù)據(jù)共享的目標(biāo)，按照一流班組標(biāo)準(zhǔn)要求所所有基礎(chǔ)資料臺帳實行微機化管理，并精心制作了所創(chuàng)一流標(biāo)桿班組網(wǎng)頁。
三是強化員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”為契機，在所全體職工中營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，充分發(fā)揮班組成員的積極性和業(yè)務(wù)優(yōu)勢，開展形勢多樣的自學(xué)活動，如新老職工傳幫帶，業(yè)務(wù)能手授課。同時向其他一流標(biāo)桿班組學(xué)習(xí)取經(jīng)，并積極安排有關(guān)人員參加各級培訓(xùn)，不定期開展?fàn)I業(yè)普查和營銷競賽活動，保證生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)的完成。
3、強化創(chuàng)建意識，注重職工隊伍建設(shè)。
一是在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開動員大會后，迅速成立將責(zé)任落實到人，分工協(xié)作，把創(chuàng)建工作落到實處。為了使創(chuàng)建工作更加深入的開展，供電所每月進行一次探討會，充分調(diào)動群眾的積極性，采納好的建議，既加強了一流創(chuàng)建工作，又激發(fā)了職工創(chuàng)建工作的自覺性。
二是著重加強職工思想隊伍建設(shè)，注重培養(yǎng)職工主人翁意識和工作責(zé)任感，強化“四個服務(wù)”宗旨，樹立了良好的企業(yè)形象。結(jié)合供電所實際情況，經(jīng)常組織全所干部職工學(xué)習(xí)《電力安全知識》，舉辦安全趣味知識競賽，使職工在娛樂中學(xué)習(xí)。
三是深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，供電所組織員工填寫個人愿景手冊，制訂人生目標(biāo)，在個人愿景基礎(chǔ)上提煉“團結(jié)和諧奮進”的團隊愿景，把班組的進步與員工個人發(fā)展有機融合一起，在全體員工中形成了創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，增強團隊向心力和凝聚力。
4、加強行風(fēng)建設(shè)，促進服務(wù)水平提升。
一是為加強農(nóng)電組的日常運作，供電所合理安排了收費地點，方便客戶交費。特別是在收費高峰期，調(diào)整了作息時間。一些專變用戶如：永通脫水蔬菜、新昌紡織等，由營抄收費人員每月親自到客戶服務(wù)中心為他們辦理增值稅票，為用戶減少開票環(huán)節(jié)，提高收費效率。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十一
所內(nèi)現(xiàn)有職工人，平均年齡歲，具有大專學(xué)歷和技師以上職稱的人，黨員人，團員人。**供電所擔(dān)負(fù)著三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共個行政村，戶的生產(chǎn)、生活用電。所轄區(qū)有四個變電站供電，10kv線路條，共計km，共有配電變壓器臺，容量kva,2013年完成供電量萬kwh，售電量萬kwh，高壓線損率%;低壓線損率%，2013年1-9月完成供電量萬kwh，售電量萬kwh，高壓線損%,低壓線損率%，綜合均價達(dá)元/kwh，比上年同期提高元/kwh，居民客戶端電壓合格率%，電費回收率%。
***供電所近年榮譽*2013年被**局授予為?一流班組?；2011年、2012年連續(xù)兩年被評為省電力公司?安全生產(chǎn)先進單位?和**供電公司?文明窗口?，營業(yè)窗口被**供電公司授予?青年文明號?；2007年獲**電業(yè)局＂供電所目標(biāo)管理＂三等獎；2008年被**供電公司評為安全生產(chǎn)先進班組；2009年被**供電公司評為?先進供電所?；2010年被**供電公司評為?標(biāo)桿供電所?；省電力公司?標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所?；連續(xù)八年被**供電公司評為先進班組。
近年來，**供電所在**供電公司和**中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)?一強三優(yōu)?現(xiàn)代公司發(fā)展戰(zhàn)略，深化供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面提升了供電所整體管理水平。
（一）完善基礎(chǔ)設(shè)施，突出營業(yè)環(huán)境人性化。
統(tǒng)一供電營業(yè)窗口企業(yè)標(biāo)識，廣泛宣傳和使用?國家電網(wǎng)?品牌，按照《農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口標(biāo)準(zhǔn)》的要求科學(xué)設(shè)置各崗位，實行專業(yè)化分工，營配分開，抄收分離，建立了服務(wù)功能齊全的客戶服務(wù)室。客戶服務(wù)室環(huán)境整潔舒適，備有電力法規(guī)、客戶用電須知、報裝業(yè)務(wù)指南、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、安全用電等方面的宣傳資料供客戶查詢。實施?一柜通?式服務(wù)，規(guī)范了程序，提高了效率，方便了客戶。
（二）抓好電網(wǎng)建設(shè)，重視電力供應(yīng)持續(xù)化。
堅強的電網(wǎng)是做好供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的硬件平臺。近年來，我們抓住機遇，加快電網(wǎng)建設(shè)步伐，全部完成了農(nóng)網(wǎng)建設(shè)和改造工作。基本消除了供電?卡脖子?問題。對當(dāng)?shù)刂攸c工程、重點企業(yè)、重點項目，建立供電服務(wù)聯(lián)系員制度，實行重點服務(wù)，特事特辦，急事急辦。逢負(fù)荷高峰、重要節(jié)日、重要活動期間，及早安排，制定保電方案，科學(xué)調(diào)度、加強值班，做好搶修準(zhǔn)備。保證了農(nóng)村居民供電可靠性達(dá)到99%以上，承諾服務(wù)兌現(xiàn)率100%，客戶滿意率達(dá)98.5%以上。
（三）夯實安全基礎(chǔ)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控化。
安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們始終堅持?安全第一，預(yù)防為2。
主?的方針，嚴(yán)格落實以主任為第一責(zé)任人的供電所安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全了安全保障措施和監(jiān)督體系，層層簽定了安全責(zé)任書，形成了層層把關(guān)、人人負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，將安全管理滲透到日常生產(chǎn)工作中。積極開展?安全大檢查?、?安全生產(chǎn)月?、?安全性評價?和創(chuàng)建?無違章班組?等安全活動。三級保護器安裝率、投運率100％，正確動作率在98%以上，應(yīng)用漏電保護器遠(yuǎn)程監(jiān)控功能和配電變壓器防盜報警系統(tǒng)，有力地保證了安全供用電，規(guī)避了安全風(fēng)險。定期組織全體員工學(xué)習(xí)安規(guī)，業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識。兩票合格率達(dá)100%。線路及配電裝置完好率100%，農(nóng)村低壓配電裝置完好率達(dá)到98%以上，有效地保證了電網(wǎng)安全、可靠運行，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的?可控、在控、能控?。率先使用?農(nóng)電生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)支持平臺?，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)閉環(huán)管理。全過程引導(dǎo)、控制、監(jiān)督員工，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
（四）加強用電經(jīng)營，確保指標(biāo)管理科學(xué)化。
安全用電通告》和《臨時用電管理辦法》與縣經(jīng)發(fā)局、公安局成立了聯(lián)合電力執(zhí)法大隊，查處一處，打擊一處，同時積極引入先進的管理理念和手段，2011年已經(jīng)改造107戶的遠(yuǎn)程抄表用戶，線損基本控制在6.8%以內(nèi)。二是加強電壓和無功管理。更換舊型號電壓監(jiān)測儀，使用新型號dt3型電壓監(jiān)測裝置，為統(tǒng)計分析電壓狀況提供了實時、準(zhǔn)確基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是拓展電費收繳方式。在原有的營業(yè)廳坐收方式上，實施了電話催收、郵政和委托社會化代收，既方便客戶繳費，又降低電費風(fēng)險，使每三千戶就有一個服務(wù)網(wǎng)點。
（五）加強隊伍建設(shè)，打造農(nóng)電隊伍專業(yè)化。
一是加強職工的思想政治教育。所領(lǐng)導(dǎo)班子采取多種形式組織黨員、員工進行思想政治教育，積極開展黨的先進性教育，反嫌疑腐敗教育等多項專項活動，增強了黨性觀念。二是加強了業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。加大對供電所安全員、技術(shù)員、營銷員及臺區(qū)員的培訓(xùn)力度，學(xué)習(xí)各項安全技術(shù)規(guī)程和業(yè)務(wù)知識，強化了安全意識，提高了業(yè)務(wù)能力。三是舉辦供電所農(nóng)電工技能比武和業(yè)務(wù)知識調(diào)考。提高了勞動技能，培養(yǎng)?懂技術(shù)、會管理、懂經(jīng)營?的知識型電工。四是實行集中上班，積極開展員工的業(yè)余活動，使每位員工都能感受到大家庭的溫暖和快樂。
配到各崗位責(zé)任人和專業(yè)組，使資料的管理真正體現(xiàn)出工作的過程，率先使用自行開發(fā)應(yīng)用農(nóng)電通系統(tǒng)，今后的每一基電桿，在系統(tǒng)鼠標(biāo)一點，均能顯示材料、桿型、檔距、導(dǎo)線型號、全身照片，檢修計劃、材料管理全部采用電子流程，做到了精細(xì)化管理。
（七）推行?四化服務(wù)?模式，實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范化。
?文明服務(wù)制度化?、?規(guī)范服務(wù)程式化?、?社會服務(wù)經(jīng)常化?、?監(jiān)督考核常態(tài)機制化?是**供電所將?優(yōu)質(zhì)服務(wù)是企業(yè)的生命線?中認(rèn)識到的。文明服務(wù)制度化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作做到有章可循，有據(jù)可依。規(guī)范服務(wù)程式化，結(jié)合創(chuàng)建農(nóng)村供電營業(yè)規(guī)范化服務(wù)示范窗口活動，重新修訂了《營銷窗口人員崗位行為規(guī)范》。社會服務(wù)經(jīng)常化，經(jīng)常開展形式多樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動，廣泛宣傳電力知識，電力政策等，定期召開客戶懇談會，聽取客戶的意見和建議，不斷改進工作。監(jiān)督考核常態(tài)機制化，加強投訴舉報管理，堅持行風(fēng)工作月度分析例會制度，督促解決行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中存在的共性問題，以進一步降低投訴率，提高投訴處理質(zhì)量。
（八）完善服務(wù)體系，為民服務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)。
裝了黨員服務(wù)小分隊公示欄，公示服務(wù)事宜、法律政策、服務(wù)程序，并實行黨員小分隊和110搶修雙重優(yōu)化服務(wù)，積極為用電客戶排憂解難。
在農(nóng)忙季節(jié)，服務(wù)小分隊主動服務(wù)到田間地頭，為客戶安裝?流動計量箱?，為農(nóng)村客戶抽水打稻送方便與安全。
示范窗口建設(shè)是一項動態(tài)、長期而復(fù)雜的工作，正如局長林月友同志在檢查指導(dǎo)供電所工作中指出，農(nóng)電發(fā)展要服從地方經(jīng)濟發(fā)展的需要，供電員工要建立愛崗敬業(yè)、心系客戶、心系企業(yè)的優(yōu)良品德。如今通過這些活動的開展，**供電所供用電管理正朝科學(xué)化、制度化的方向發(fā)展，**供電所的?電力人?正以新的形象，新的姿態(tài)、新的服務(wù)在大步邁進。
2009年通過了省電力公司示范窗口供電所驗收后，**電業(yè)局、**電力局對**供電所提出更高的要求，要求**供電所創(chuàng)建國網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所。兩年多來，**供電所緊緊圍繞開展?新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)?的服務(wù)理念，扎實開展標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所創(chuàng)建工作。
一、精心組織全面動員。
**電力局成立了以局長為組長的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，全面推進創(chuàng)建工作。供電所召開了動員大會，全所員工統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，齊心協(xié)力爭創(chuàng)國網(wǎng)公司示范供電所。人人對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自我加壓，處處以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)工作。在全所上下形成了比、學(xué)、趕、超的態(tài)勢，在完成各項指標(biāo)的同時，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
二、加大投入完善硬件。
為到達(dá)示范標(biāo)準(zhǔn)，市縣局加大了對**供電所的建設(shè)投入。一是統(tǒng)一國網(wǎng)公司vi標(biāo)識建設(shè)，按照示范供電所要求，規(guī)范了站房及營業(yè)廳。二是配齊了辦公設(shè)施，開通了光纜，實現(xiàn)了辦公自動化。三是結(jié)合培訓(xùn)要求，利用現(xiàn)有場地建設(shè)了多功能的培訓(xùn)大樓和實訓(xùn)基地；四是美化供電所內(nèi)外環(huán)境，改善了員工生活條件，建設(shè)了準(zhǔn)軍事化的員工休息室和食堂。
三、設(shè)備運維綜合治理。
圍繞供電可靠率和電壓合格率兩項重要指標(biāo)，兩年來**供電7。
所改造了10kv線路5條27.3km，增加配變臺區(qū)布點17處1320kva，建設(shè)了2個標(biāo)準(zhǔn)化示范臺區(qū)，解決了低電壓用戶1500余戶，建成了2個電氣化鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個電氣化村。采用tds9300系例低壓電容箱和ggd無功柜對配變進行無功補償。推進設(shè)備全過程責(zé)任管理，緊密結(jié)合春、秋檢修，加強設(shè)備的巡視，缺陷管理，加強對供電可靠性和電壓質(zhì)量的分析和總結(jié)，為保證設(shè)備安全運行提供了良好的保證。
四、科技助力規(guī)范管理。
**供電所積極引用新的技術(shù)，依靠科技助力，規(guī)范農(nóng)電管理。一是為規(guī)范供電所的工程和物質(zhì)管理，組織開發(fā)了?衡山工程及物資管理系統(tǒng)?（簡稱‘農(nóng)電通在線平臺’），規(guī)范了工程查勘繪圖，業(yè)擴工程預(yù)算編制以及物質(zhì)申請、進出庫等管理工作。二是漏保管理采用遠(yuǎn)程控制。外人觸電事故的發(fā)生，減少了到現(xiàn)場停、送電的人力物力。三是引進遠(yuǎn)程抄表技術(shù)，對臺區(qū)總表及到戶表計實行了遠(yuǎn)程抄表，減少了抄表數(shù)據(jù)差錯率，降低了線損，節(jié)約了人力。四是完善農(nóng)電營銷系統(tǒng)，實施電話語音催費及郵政代收電費，減少供電所的人工催費任務(wù)。利用社會外委與郵政網(wǎng)點代收，讓客戶交費更加簡便，做到了平均戶就有一個便民交費網(wǎng)點。
五、基礎(chǔ)管理形成常態(tài)。
準(zhǔn)化管理提供了強力支持。
六、取長補短相互交流。
為不斷提高管理水平，**供電所先后去過瀏陽荷花所、長沙暮云所等參觀學(xué)習(xí)，吸取他們的先進經(jīng)驗和管理方法，邀請市局專家、老師前來指導(dǎo)授課，選送員工參加各類培訓(xùn)。員工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力有了大幅的增強。同時，作為衡陽農(nóng)電培訓(xùn)基地，每年接待上千人次的培訓(xùn)，也起到了農(nóng)電標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所的作用。
標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所建設(shè)是一項長期、系統(tǒng)的工作，涉及到為農(nóng)民、為農(nóng)業(yè)和為農(nóng)村經(jīng)濟諸多方面。**供電所在管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)中采取了一些有效做法，取得了一定成效，但仍需要不斷努力、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。
**供電所2013年10月。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十二
我局____年黨建工作，以******理論和“________”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進**建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神抓黨建、帶隊伍、樹正氣、促和諧，為檔案工作又好又快發(fā)展提供堅強可靠的政治保證。
在工作原則上，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，圍繞中心、服務(wù)大局，求真務(wù)實、清正廉潔，以人為本、勤政為民。在工作內(nèi)容上，突出理論學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)，著力增強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力，加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。在工作方法上，把握正確導(dǎo)向，深化正面教育，完善長效機制，關(guān)心干部職工，以豐富多彩的活動促進和諧機關(guān)建設(shè)。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力加強黨員隊伍建設(shè)。
（一）深化學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建活動。把全面貫徹黨的____大精神作為首要政治任務(wù)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀。按照****____縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求和部署，思想?yún)R報范文我局學(xué)習(xí)實踐活動從____年3月正式展開，到8月底基本結(jié)束。在開展學(xué)習(xí)實踐活動中，積極行動，突出主題，結(jié)合實際，務(wù)求實效，確保學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實深入開展。通過開展學(xué)習(xí)實踐活動，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，促進了全局各項工作的開展，學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯的成效。
（二）加強黨員教育管理，提高黨員素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和自覺遵守黨章，引導(dǎo)和教育黨員干部講黨**、重品行、作表率，立足檔案崗位實踐社會主義核心價值體系，嚴(yán)格黨費收繳制度。
二、落實先進**建設(shè)長效機制，著力加強黨支部建設(shè)。
（一）鞏固先進**教育成果，加強黨支部能力建設(shè)。以紀(jì)念“七一”黨的生日為契機，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強黨員自我教育，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。
三、堅持和完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)。
結(jié)合鞏固“先教”活動成果，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，建立和完善黨員學(xué)習(xí)機制、教育機制、管理機制、聯(lián)系群眾機制和黨內(nèi)民主參與機制。完善監(jiān)督措施和辦法，加強對黨員的教育和監(jiān)督。
（一）堅持“三會一課”制度。^v^黨支部有黨員5人，設(shè)黨支部書記1人，按期換屆，班子健全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，黨支部工作進一步規(guī)范化，建立黨建目標(biāo)一檔、二表、三冊、六簿。做到工作制度化，年初有計劃，平時有檢查，年終有總結(jié)，堅持“三會一課”制度。
（二）堅持民主評議黨員制度。年終按照民主評議黨員的程序、內(nèi)容，結(jié)合黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，認(rèn)真開展民主評議黨員。
（三）堅持黨員目標(biāo)管理責(zé)任制度。結(jié)合本職工作，本著實用、實效、便于量化考核的原則，擬定黨員個人自定目標(biāo)責(zé)任，經(jīng)支部班子審定后實施。
（四）嚴(yán)格黨費交納制度。交納黨費是黨員履行義務(wù)的重要體現(xiàn)，每個黨員按制度規(guī)定，按比例、按時、足額交納黨費。
四、積極參與結(jié)對幫扶新農(nóng)村建設(shè)。
局黨支部將組織全體黨員積極參加“幫聯(lián)帶”社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。落實責(zé)任，明確任務(wù)，并將工作納入局年度目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。局黨支部認(rèn)真落實縣委結(jié)對幫扶精神，入黨申請書堅持黨員聯(lián)系群眾制度。繼續(xù)在局機關(guān)黨員與群眾中開展“一幫一”活動，在牛街鄉(xiāng)大同村開展“一幫一”結(jié)對幫扶活動，幫助農(nóng)村黨員貧困戶發(fā)展生產(chǎn)，脫貧致富。充分發(fā)揮人才、信息方面的優(yōu)勢，把推動農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展作為加快生態(tài)文明新村發(fā)展的基礎(chǔ)，致力于增強基層的造血功能，幫助基層建好領(lǐng)導(dǎo)班子，找準(zhǔn)發(fā)展路子，引進致富項目，興辦利民好事，為幫扶村推進新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造條件、提供支持，進行力所能及的幫扶。
五、深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力加強反腐倡廉。
（一）圍繞“依法行政、科學(xué)管理、服務(wù)大局”，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，把作風(fēng)建設(shè)與檔案業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，大興求真務(wù)實之風(fēng)，立足檔案實際不斷改進黨員干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，樹立健康高尚的生活作風(fēng)。堅持厲行節(jié)約，降低行政成本，****奢侈浪費行為。
（二）突出抓預(yù)防、抓懲治、抓隊伍，貫徹縣紀(jì)委十屆四次全會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，從嚴(yán)治黨。在教育關(guān)口建設(shè)方面，組織干部職工開展集中警示教育，入黨志愿書以案說法，敲響警鐘；在制度關(guān)口建設(shè)方面，進一步健全廉政制度，切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在監(jiān)督關(guān)口建設(shè)方面，繼續(xù)開展治理商業(yè)__專項工作，重點抓好長效機制建設(shè)，推進誠信體系和檔案文化建設(shè)。
六、存在的不足和今后的打算：
一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，比如黨支部各項制度有待完善，內(nèi)部管理、職工隊伍素質(zhì)的提高等方面還存在一定的不足。在新的一年里，我局黨支部將認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實工作，使^v^黨建工作進一步適應(yīng)改革、發(fā)展與穩(wěn)定的需要。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好！
**供電所在**縣供電公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省、市公司有關(guān)指示精神，始終堅持以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為導(dǎo)向，以專業(yè)化管理為基礎(chǔ)，以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)為主題，深化供電所管理，提高專業(yè)管理水平，提升員工整體素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)水平，積極為客戶提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，供電所農(nóng)電管理工作又上了一個新的臺階。現(xiàn)將我所創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)情況匯報如下：
一、基本情況。
**供電所成立于1999年7月，現(xiàn)有員工38人，其中管理人員9人，專職電工29人，供電所按照魯電集團人字第[2007]70號文件精神要求，實行專業(yè)化管理，設(shè)置一長三員、一室兩組的管理模式，所轄110kv變電站一座，主變1臺/20000kva，35kv變電站一座，主變兩臺/11300kva，10kv配電線路10條/197.61km，低壓線路221.89km，配電變壓器353臺/32441kva，擔(dān)負(fù)著126個行政村和165家企事業(yè)單位、民營、合資企業(yè)的供用電管理工作，年供電量達(dá)3200萬kwh。
二、基礎(chǔ)設(shè)施管理。
始建于一九九九年的**供電所是在兩站合一的基礎(chǔ)上設(shè)置的。設(shè)置之初，辦公條件落后，功能區(qū)域不明顯，雖經(jīng)多次修繕建設(shè)，未能達(dá)到實際效果。我們針對其現(xiàn)狀在縣公司的有力支持下，大刀闊斧地對供電所的硬件設(shè)施進行了改造建設(shè)，按照省集團公司標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)既強化精細(xì)管理、提升服務(wù)質(zhì)量，又提高效率、降低投資成本的要求，先后對辦公樓粉刷墻壁580平方米，硬化路面636平方米，更換窗簾46處、128平方米，安裝防撞欄桿24米，新安裝高標(biāo)準(zhǔn)路燈2盞，設(shè)置功能性標(biāo)志19處。為改變職工晴天一身汗、雨天一身泥的惡劣條件，投資4000元為職工新建浴室一個，安裝電熱式淋浴設(shè)備一套，讓職工勞動之余洗上舒服痛快的熱水澡，徹底洗刷工作后的疲憊和勞累；為改善辦公環(huán)境，投資18000元安裝前后鋁合金門窗46套，達(dá)到窗明幾凈的效果，鋪設(shè)路面花磚576平方米；為改善職工就餐環(huán)境，投資建設(shè)衛(wèi)生、潔凈廚房餐廳，讓職工吃上新鮮、可口、熱乎的飯菜；新建車棚一個，解決了職工交通車輛無處存放的苦衷。供電所熱情周到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)深深打動了汀羅鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)政府出資為供電所鋪設(shè)水管線180米，讓全體職工喝上了潔凈衛(wèi)生的自來水。基礎(chǔ)設(shè)施的改善、供電所區(qū)域功能化從根本上改變了臟、亂、差的辦公環(huán)境，讓電力客戶充分得到優(yōu)質(zhì)、方便、快捷、高效的電力服務(wù)。
三、專業(yè)管理。
場地復(fù)原，并讓客戶當(dāng)場簽收“征求意見書”，誠懇接受客戶意見和建議。供電所連續(xù)8年無發(fā)生投訴、舉報事件，多次被汀羅鎮(zhèn)、虎灘鄉(xiāng)黨委政府授予“支援地方經(jīng)濟先進單位”榮譽稱號。
四、營銷、安全管理。
為強化全員職工崗位責(zé)任意識，建立人員崗位責(zé)任制。根據(jù)供電所專業(yè)化管理的要求實行“一人多崗，一崗多責(zé)”的原則對工作崗位進行了合理配置。持證上崗，嚴(yán)格工作考核，完善了安全防護措施，積極落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,在加強機制建設(shè)管理、員工能力素質(zhì)管理上狠下功夫。完善以設(shè)備零缺陷、工作零差錯、安全零違章為支撐的常態(tài)管理機制。堅持全員、全方位、全過程管理，形成橫向到邊、縱向到底、自上而下、職責(zé)明確的供電管理網(wǎng)絡(luò)，充分落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、堅持安全例會制度，定期組織安全檢查，周一上午進行工作。
總結(jié)。
和下周工作安排，安排職工對分配工作進行工作反饋和匯報落實情況，完善考核獎懲責(zé)任體系，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
管理業(yè)務(wù)計算機流轉(zhuǎn)，采取銀電聯(lián)網(wǎng)坐收、托收、特殊用戶走收等靈活多變的多種收費方式，既節(jié)約了人力物力，也提高了工作效率。為了加強用電管理，供電所組織開展了用電營業(yè)普查，嚴(yán)格執(zhí)行分類到戶電價政策，規(guī)范供用電秩序，成立反竊電領(lǐng)導(dǎo)小組，制定反竊電制度并組織實施；杜絕“三亂”行為，規(guī)范農(nóng)電工自用電管理。縣公司下達(dá)的各項經(jīng)濟指標(biāo)均已圓滿完成；加強票據(jù)管理，每月電費票據(jù)由指定專人簽字領(lǐng)取，電費核算專賬管理。供電所定期開展?fàn)I銷分析，及時通報和解決營銷中出現(xiàn)的問題，規(guī)范行業(yè)營銷行為，用大宣傳、大走訪、大討論的方式廣泛征求客戶意見，為客戶樹立一個管理規(guī)范、科學(xué)文明的電力企業(yè)形象。
為了加強電力市場開拓力度，供電所牢固樹立為油田生產(chǎn)服務(wù)理念，定期到油田用電油井、站、點咨詢需求意見和建議，保障了轄區(qū)內(nèi)油田的安全生產(chǎn)。供電所真誠優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)贏得了油田相關(guān)部門的高度信任，雙方建立了良好的合作關(guān)系。在處理與油田的關(guān)系中及時互通情況，增進彼此了解，注重做大、做強、做活油地雙方共贏的蛋糕。
五、技術(shù)管理。
獎賞分明，定期開展線損分析會，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定應(yīng)對措施，降損增效，2009年1—10月份綜合線損率為2.16%，低壓線損率8.36%，對轄區(qū)內(nèi)100kva及以上配變實行力率調(diào)整到戶電價、力率控制在0.9以上，在10kv***線***油井、***線***油井設(shè)c類檢查點兩處，在10kv***線**配電室、10kv**線**電工組、10kv**線**村、10kv**線公用變、居民**處設(shè)d類監(jiān)測點五處，對供電區(qū)域的電壓質(zhì)量和設(shè)備情況進行定期監(jiān)測，2009年1—9月份電壓合格率分別達(dá)到98.26%、98.62%。按規(guī)定上報停電計劃，檢修采取“零點”工程，新上用戶一律采用帶電搭火技術(shù)，盡量減少停電次數(shù)和停電時間，2009年1—9月份供電可靠率達(dá)99.971%，檢修停電提前7天向社會公布，受到了廣大客戶的歡迎和信賴。
六、基礎(chǔ)資料整理。
加強基礎(chǔ)資料管理工作是搞好各項工作的前提和保證，只有把基礎(chǔ)資料管理工作做好，各項管理工作才能做到理據(jù)充分。供電所根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)要求，備有各種制度記錄、臺帳、資料、圖表，備有常用的法律法規(guī)文件、技術(shù)規(guī)程，各種資料整齊劃一擺放在資料室內(nèi)。
七、企業(yè)文化建設(shè)。
為了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)水平，遵循客戶就是上帝的理6。
念，對供電所的營業(yè)窗口完善了供電所的功能標(biāo)識，盡可能的為客戶提供方便快捷的服務(wù)。供電所還制作了供電所辦公導(dǎo)向圖，細(xì)心周到的服務(wù)贏得了社會各界的一致好評，供電員工用優(yōu)質(zhì)服務(wù)的辛勤汗水擦亮了“國家電網(wǎng)”品牌，向社會展示了電力企業(yè)文化建設(shè)成果。
為了完善企業(yè)文化建設(shè)，營造團結(jié)向上的文化氛圍，增強凝聚力，因地制宜，把辦公室門庭建設(shè)成為企業(yè)文化長廊，把安全生產(chǎn)建設(shè)、行風(fēng)廉政建設(shè)充分融入到企業(yè)文化建設(shè)之中，一句句深入人心的格言警句，顯示了供電職工開展標(biāo)準(zhǔn)化供電服務(wù)的信心和決心。
相聚共事是一份情緣，為使供電所職工享受到**供電所這個大家庭的溫暖，建立了供電職工生日檔案，讓每個職工在人生之日都能收獲到團隊的溫馨祝福，在人生的道路上留下美好記憶。
從文化長廊到宣傳欄，從墻上粉刷的“國網(wǎng)綠”到參天大樹上的“黃綠紅”，整個院子都能使人感受到積極向上的電力企業(yè)文化氛圍，感受到供電員工開拓進取的奉獻(xiàn)精神。
所建設(shè)檢查為契機，以各位蒞臨檢查的各位專家的精心指導(dǎo)為強大動力，繼續(xù)加大供電所管理力度，完善供電服務(wù)功能，繼續(xù)改進服務(wù)設(shè)施，堅持服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新科學(xué)管理，努力提高供電所標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，吹響**供電所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的“集結(jié)號”，我們堅信**供電所的各項管理工作一定會與供電所院內(nèi)的參天大樹一同蓬勃向上、茁壯成長。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十四
心得體會。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出一系列新思想、新要求，突出強調(diào)把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態(tài)勢，因此，夯實黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，必須明確推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)的主導(dǎo)地位。
一、抓組織設(shè)置是基礎(chǔ)。
黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，如何發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，是與組織設(shè)置、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、人員配備、運行機制等密切相關(guān)，是推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。一是要加強組織設(shè)置。要繼承發(fā)揚“支部建在連上”的思想，優(yōu)化組織設(shè)置，增強組織活力，落實黨建主體責(zé)任。二是要加強班子建設(shè)。按照黨章要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，做到按期換屆選舉，選優(yōu)配強支部班子。三是要選好支部委員。選用能堅持黨性原則、政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、群眾基礎(chǔ)好，愛崗敬業(yè)的黨員擔(dān)任支部委員，并發(fā)揮好支部委員的宣傳引領(lǐng)作用。四是要加強支部作用發(fā)揮。確保支部委員會議事決策職責(zé)發(fā)揮，明確支部委員會決策重大事項，規(guī)范決策流程，經(jīng)集體討論后方可組織實施，充分發(fā)揮支部委員會作用和功能。五是要加強管理。建立健全黨務(wù)干部教育培訓(xùn)、選拔配備、管理監(jiān)督、考核結(jié)果運用等機制，著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、對黨忠誠、盡職盡責(zé)的黨務(wù)干部隊伍。
二、抓制度建設(shè)是動力。
強化制度觀念，靠制度解決黨內(nèi)問題，是新形勢下加強支部建設(shè)，提高支部解決自身問題重要途徑，也是衡量黨支部組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性強不強的標(biāo)尺。
一是從牢固樹立“黨規(guī)黨紀(jì)”觀念入手，嚴(yán)格組織生活制度的自覺性。組織生活制度是支部建設(shè)的重要依據(jù)，是確保黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮和加強黨員教育、管理和監(jiān)督的制度保障，是黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利的重要保證，是支部書記明確組織生活制度的內(nèi)容、程序和要求的制度依據(jù)。二是以制度建設(shè)為重點，聚焦黨建工作七項重點任務(wù)落實。針對黨支部制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，堅持以黨章黨規(guī)為重點，以組織生活制度為基本準(zhǔn)則，規(guī)范推行組織生活、民主評議、服務(wù)群眾等主題活動，把推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)抓實、抓細(xì)、抓出成效。
三、
抓書記是關(guān)鍵。
加強支部建設(shè)，提高支部書記履職盡責(zé)能力，是做好黨建工作的關(guān)鍵，黨的十九大對黨章所做的修改中更進一步明確了黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，黨支部書記作為基層黨組織的領(lǐng)頭羊，在新時期的基層組織建設(shè)中扮演著十分重要的角色。一是抓黨支部書記的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平，黨支部書記要做到政治合格、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、熟悉黨務(wù)工作。二是強化黨建責(zé)任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，切實把基層黨建工作納入重要議事日程，確保黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)工作實現(xiàn)同頻共振，堅決防止“一手硬、一手軟”。三是激發(fā)支部書記的履職盡責(zé)的自覺性和主動性，推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)走向深入。
四、抓組織生活是途徑。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》闡明了組織生活在黨內(nèi)政治生活中的基礎(chǔ)性地位和作用，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。一是要明確黨員過組織生活是義務(wù)更是紀(jì)律，過好組織生活，是黨員的基本義務(wù)。二是要明確從嚴(yán)治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴(yán)起，督促各級黨組織、黨員按照黨的各項規(guī)定辦事。三是要明確嚴(yán)格黨的組織生活，必須堅持政治性、思想性、原則性，堅持和發(fā)揚實事求是、理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、開展批評和自我批評，堅持民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)。四是要確保黨的組織生活以“三會一課”等形式嚴(yán)肅開展，依托黨支部為基本單位開展活動。五是要確保改進活動方式，增強黨組織生活的吸引力。
五、抓黨員教育是手段。
黨員教育工作是加強黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，是黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是全面提高黨員隊伍素質(zhì)、從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓好黨員教育對于推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)能夠起到事半功倍的效果。一是要加強理論學(xué)習(xí)，注重聯(lián)系實際。二是要完善制度建設(shè)，深化責(zé)任意識。三是要創(chuàng)新管理模式，提升教育層次。
六、抓作風(fēng)建設(shè)是重點。
一是加強黨風(fēng)廉政教育，要注重理論聯(lián)系實際，制定詳實的學(xué)習(xí)計劃，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)形式，力求真學(xué)、真懂、真用。二是加強生活作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是解決監(jiān)督的問題，要做到全天候、全方位的監(jiān)督。三是加強意識形態(tài)工作，切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作主體責(zé)任，嚴(yán)格落實第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主導(dǎo)權(quán)，把意識形態(tài)工作做為廣大黨員干部思想建黨的首要任務(wù)抓緊、抓實。
推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，合理設(shè)置支部職數(shù)，著力推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)全面覆蓋，真正做到哪里有黨員哪里就有黨支部，哪里有黨支部哪里就有健全的組織生活。
2021基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)情況報告。
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十五
2009年，經(jīng)過換屆選舉，新一屆***村黨支部開始主持***村的日常事務(wù)。工作伊始，新一屆黨支部就以高度的責(zé)任感和使命感投入到帶領(lǐng)廣大群眾共建社會主義和諧新農(nóng)村的偉大事業(yè)中。
這一屆黨支部任期的三年，可以說是廣大干部群眾不斷提高認(rèn)識的三年，也是全村廣大干部群眾齊心協(xié)力克難攻堅的三年，更是***村經(jīng)歷翻天覆地變化的三年。三年來，***村在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村廣大干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實“十七大”精神，創(chuàng)先爭優(yōu)，經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾增收、生活幸福，各項事業(yè)長足發(fā)展，基本上實現(xiàn)了各項工作目標(biāo)。下面我代表黨支部并結(jié)合近三年來的工作經(jīng)歷，向在座的各位黨員同志匯報如下：
一、黨建工作情況。
一是思想認(rèn)識有新提高。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)優(yōu)爭先活動，組織集中學(xué)習(xí)，調(diào)動廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性，努力提高思想覺悟。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員用先進思想武裝頭腦，促進個人素質(zhì)的提高，對各項工作也起到了很好的促進作用。同時以建黨90周年為契機，開展“我為黨旗添光彩”的主題活動，引導(dǎo)黨員牢固樹立起為人民群眾辦實事的認(rèn)識，不斷增強時代感、責(zé)任感和使命感，全身心的投入到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中。
二是干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強對干部的培養(yǎng)，突出加強自身建設(shè)，努力提高兩委成員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揚支部團結(jié)互助、共同進步的優(yōu)良傳統(tǒng)，逐步建設(shè)成為品德好、能力強、作風(fēng)正、威信高、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨支部。進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)明確、分工有效的開展工作，通過這些，兩委會干部都能夠積極主動的幫助群眾解決困難，群眾滿意度不斷攀升。
三是隊伍素質(zhì)有了新改善。加強對后備干部、入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)工作。考核以雙強干部標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。同時加強對大學(xué)生村干部的培養(yǎng)，在工作和生活中，充分發(fā)揮大學(xué)生村干部知識豐富、頭腦靈活的優(yōu)勢和支部成員工作經(jīng)驗豐富的特點，形成優(yōu)勢互補，支部成員與我村的大學(xué)生村干部幫扶結(jié)對，從而在各個方面營造良好的培養(yǎng)氛圍，促使其盡快成長、更好的為群眾服務(wù)。
二、取得成績。
一是經(jīng)濟建設(shè)有新發(fā)展。通過不斷加強對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村組經(jīng)濟發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。積極進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，***村農(nóng)園合作社正式掛牌成立，***農(nóng)園合作社是我村在新時期積極探索農(nóng)業(yè)集中化、現(xiàn)代化生產(chǎn)方面邁出的具有重大意義的步伐，也是我村大膽嘗試產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的有力行動。在鞏固王**的農(nóng)園合作社、劉**釀酒廠等雙強干部創(chuàng)業(yè)項目的示范帶動作用下，加強勞動技能培訓(xùn)，鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理。同時，一批效益高、前景好的項目入駐我村，花卉市場項目已經(jīng)開工建設(shè)，目前項目進展順利，各項工作穩(wěn)步進行，近期即將開業(yè)；**工程也即將進入施工期，安置項目的設(shè)計規(guī)劃方案也已經(jīng)予以公示，目前群眾的拆遷安置問題正在協(xié)調(diào)溝通中，很快將會得到解決。相信這些項目的開工并投入使用必定會為我村經(jīng)濟發(fā)展注入強勁的動力，也將切實改善我村群眾的生活質(zhì)量。
二是民生問題有新改善。隨著人口的增加，新增戶的問題逐步成為困擾各居民組的問題，兩委會已經(jīng)參考了先進地區(qū)的經(jīng)驗，正在加以論證，完善新增戶人口的生活和福利分配方案。同時結(jié)合創(chuàng)建工作，積極協(xié)調(diào)資金300多萬元，于2010年完成了我村道路的硬化工作，并鋪設(shè)了配套的排水系統(tǒng)；解決困擾全村的垃圾問題，在全村建設(shè)9個垃圾集中堆放點，實行集中清運，并面向村內(nèi)困難群眾中公開招聘了保潔員，基本上解決了困擾我村的垃圾問題。此外，進一步加強村民福利，為群眾辦理老年乘車卡、按時足額發(fā)放困難群眾生活補助、解決全村60歲以上老人的合作醫(yī)療資金問題，2010年給每位80歲老人在其生日送上一分蛋糕，并在重陽節(jié)發(fā)放了每人100元的慰問金，2011年，將這項福利擴大到了70歲以上老人，向老年群眾向上一份關(guān)心。
以上這些成績的取得，是全村廣大黨員干部共同努力的結(jié)果，更是我們***村黨支部不折不扣地貫徹落實“為人民服務(wù)、為黨旗添光彩”的結(jié)果。取得成績的同時也要清醒地看到，我們的思想解放還不徹底，發(fā)展經(jīng)濟的辦法還不多、不活，一些基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)進度還不能使群眾滿意，群眾致富的途徑還不是很多，這就要求我們以更加飽滿的責(zé)任感和使命感開展工作，切實服務(wù)好群眾。新一屆支部換屆工作即將開始，一部分同志懷揣為群眾服務(wù)的良好初衷即將參與本次換屆工作，但我要說的是，無論結(jié)果如何，我們要始終記得在黨旗下的莊嚴(yán)宣誓，從群眾中來、到群眾中去，以實際行動樹立新時期基層工作者新形象，不求身前身后名，但求問心無愧于群眾，帶領(lǐng)群眾早日實現(xiàn)建設(shè)生活富裕、文明向上的新***的宏偉藍(lán)圖！
優(yōu)質(zhì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作心得（匯總16篇）篇十六
1.領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“抓”。堅持把政治建設(shè)擺在首位，精心制定農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進方案和推進計劃，建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作制度，落實組工干部每人蹲點包抓1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2-3個村基層黨組織工作機制，將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作融入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“鐵人精神”主題教育、“三會一課”，采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、流程復(fù)述、現(xiàn)場答疑等方式，引導(dǎo)農(nóng)村基層黨支部對標(biāo)學(xué)標(biāo)、對標(biāo)整改、對標(biāo)爭創(chuàng)，確保農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進有力。
2.跟蹤指導(dǎo)“推”。精心選取黨建基礎(chǔ)比較好、發(fā)展業(yè)績比較突出的4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，布設(shè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)控點8個，選定18個農(nóng)村黨建示范點，制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程圖、推進表，細(xì)化黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)任務(wù)、推進措施、時限要求和責(zé)任主體，全市成立8個工作組，重點深入農(nóng)村監(jiān)控點、示范點抓培訓(xùn)、抓指導(dǎo)。聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組工干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、包村干部、第一書記，點對點指導(dǎo)抓推進，實打?qū)嵢谈M抓提升。
3.查漏補缺“改”。堅持問題導(dǎo)向、實用導(dǎo)向，組織部牽頭成立調(diào)研組，查清摸準(zhǔn)農(nóng)村黨組織戰(zhàn)斗力，重點對9個建檔立卡貧困村和10個移民村班子進行綜合分析研判，優(yōu)化調(diào)整設(shè)置村級黨組織36個，專項部署研究解決農(nóng)村黨員人數(shù)超過100人的較大黨支部6個。全市59個行政村黨組織以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)尺，對照7個方面42個具體規(guī)范，逐項對標(biāo)查漏補缺，逐項建立問題整改清單和整改措施，集中解決了部分黨支部“三會一課”等基本制度落實不規(guī)范、組織生活不嚴(yán)肅、黨務(wù)干部業(yè)務(wù)不精、黨建與鄉(xiāng)村振興“兩張皮”等6個方面的突出問題。
4.對標(biāo)規(guī)范“做”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委采取“一周一學(xué)、一學(xué)一做、一做一規(guī)范”的辦法，明確黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作做什么、怎么做和做到什么程度，嚴(yán)格按照各項具體規(guī)范對標(biāo)立標(biāo)，對已經(jīng)規(guī)范的制度標(biāo)準(zhǔn)、活動標(biāo)準(zhǔn)、程序標(biāo)準(zhǔn)，以制度形式固定下來，常態(tài)化抓好規(guī)范落實;對暫時未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)范，建立工作臺賬，一項一項盯上補齊工作短板，有力推動了“三會一課”、抓黨建促脫貧攻堅、“四議兩公開”工作法、發(fā)展黨員等工作創(chuàng)標(biāo)達(dá)標(biāo)。
5.模擬演練“考”。精心制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化模擬演練劇本，對暫時沒有涉及到的黨支部換屆、黨支部處分黨員、黨支部處置不合格黨員等規(guī)范，采取派員指導(dǎo)、模擬演練、業(yè)務(wù)測試、現(xiàn)場點評等方式，組織集中演練和業(yè)務(wù)測試126場次，幫助包村干部、黨建辦主任、村黨支部書記和副書記、黨務(wù)干事熟練掌握規(guī)定動作，熟練掌握工作程序步驟，為深入對標(biāo)達(dá)標(biāo)和不斷改進提升打好基礎(chǔ)，推動了黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)工作不斷深入人心。
6.倒排進度“逼”。按照“一個支部一個支部過、一個支部一個支部評”的要求，采取“周安排、月督查、季匯報”的倒逼措施，督促每個村抓細(xì)抓實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，跟蹤落實黨支部按月制定對標(biāo)自查、對標(biāo)爭創(chuàng)具體任務(wù)，按月細(xì)化提升措施，按月倒排時間進度，壓茬倒逼抓對標(biāo)、促爭創(chuàng)。市委建立常態(tài)化述職制度，市委常委會每次聽取1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和1個黨組抓黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況匯報，督促任務(wù)落實。各黨組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月上報黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)周報卡，常態(tài)化倒逼抓推進、提質(zhì)量。
7.常態(tài)督查“促”。市委將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化納入巡視巡查工作內(nèi)容，結(jié)合日常督查考核一體化，加大督查力度，提醒約談農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人8人。市委組織部建立常態(tài)化調(diào)研督查制度，以監(jiān)控點、示范點為重點，全覆蓋開展督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，力促每個支部規(guī)范對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)。緊盯省委組織部明查暗訪、酒泉市委組織部季度“互查互學(xué)互鑒”反饋的問題，確定專人負(fù)責(zé)督促抓好整改提升。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新領(lǐng)域，全市開發(fā)建立“鐵人社區(qū)”論壇智慧黨建云平臺，在線監(jiān)控各級黨組織推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作和標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)落實質(zhì)量。
8.逐項考評“驗”。按照“對標(biāo)自查一項、規(guī)范提升一項、考核驗收一項、推動一項工作”的要求，從對標(biāo)自查一開始就統(tǒng)籌考慮制定黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化考評辦法，從11月開始安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展對標(biāo)自查驗收，采取支部自評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考評、組織部門抽查復(fù)驗的辦法，逐村逐支部進行考核驗收，目前全市已有26個農(nóng)村黨組織基本達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)工作要求，帶動其他支部評標(biāo)達(dá)標(biāo)，形成了“黨建好不好標(biāo)準(zhǔn)說了算”“工作好不好發(fā)展說了算”生動實踐。