規(guī)章制度的制定需要考慮到組織的具體情況和需求，以及員工的意見和建議。規(guī)章制度的守則是我們共同的準則，也是我們共同的底線。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇一
一、超聲科檢查、診斷、介入治療等人員必須按照《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》要求取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并被本單位聘任，取得“大型醫(yī)療儀器操作許可證”，方可上崗。
二、檢查前由超聲科通知患者做好檢查前準備事項。檢查時患者應(yīng)攜帶病歷及有關(guān)影像的報告、圖像。
三、超聲科醫(yī)師應(yīng)根據(jù)申請單提示，進行全面有重點的檢查，病變圖像應(yīng)予拍照記錄，陽性所見要經(jīng)本科醫(yī)師復核，疑難病例要請上級醫(yī)師會診，必要時與臨床醫(yī)師共同研討或隨訪復查。
四、根據(jù)檢查所見圖像記錄書寫報告，超聲報告書寫要求醫(yī)學術(shù)語規(guī)范，字跡清楚，描述詳細，由醫(yī)師核對簽署。疑難病例需經(jīng)集體討論后再發(fā)報告。急診病人必須半小時內(nèi)出報告。
五、各種檢查都要做好登記，必要時建立專科或?qū)ｍ椀怯?，建立檔案，并妥善保管。
六、認真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意安全，定期保養(yǎng)、維修，并對儀器進行檢測，建立儀器使用檔案資料本，對正常、故障檢修、調(diào)試要做好記錄。非工作人員，未經(jīng)許可，不得擅自進室內(nèi)。非本室人員不得動用儀器。注意防火防盜，下班時要切斷電源。保持室內(nèi)清潔整齊，檢查室要定期消毒。每天室內(nèi)工作臺面、地板做到濕掃一次。
七、科室應(yīng)建立醫(yī)療安全教育制度、差錯事故自查制度、質(zhì)量控制制度。每半個月至少檢查一次是否有差錯或事故，并做好記錄。
八、嚴格執(zhí)行《人口與計劃生育法》的有關(guān)要求，禁止做超聲胎兒性別診斷。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇二
超聲科室是一個專門用于醫(yī)療診斷的科室，超聲技術(shù)可以通過體外探查，以非侵入性的方式發(fā)現(xiàn)人體內(nèi)部的疾病癥狀。在我的工作中，我長時間地與這個科室的工作人員相處，并從他們那里獲得了很多有關(guān)超聲科室的經(jīng)驗和體會。下面我將分享一下我的經(jīng)驗和對超聲科室的理解，希望可以給大家?guī)硪恍﹨⒖己蛦⑹尽?/p>
超聲科室是一個非常專業(yè)化的科室，通常是一個比較安靜、明亮的空間。不同于其他醫(yī)療科室，超聲科室的格調(diào)更高，需要更加注重細節(jié)。工作人員非常專業(yè)和認真，每個細節(jié)都要做到完美，以保障患者得到最好的治療體驗。此外，超聲科室的工作人員需要學習各種超聲技術(shù)，以最有效的方式提供診斷與治療服務(wù)，因此通常需要在工作崗位上進行不斷的培訓和學習。
超聲科室包含各種檢查設(shè)備和工具，如超聲機、傳感器、針頭和導管等。根據(jù)不同的檢查需求，工作人員需要選擇不同的設(shè)備和工具，以實現(xiàn)最佳的診斷效果。超聲科室的超聲機非常精密，擁有多種掃描模式和精確的測量功能，在保證準確性的同時，也大大提高了患者的診斷檢測效率。
超聲科室的工作人員包括超聲醫(yī)師、技術(shù)人員以及護士。超聲醫(yī)師主要負責患者的診斷、治療和后續(xù)的隨訪工作。技術(shù)人員負責操作超聲設(shè)備和提供技術(shù)支持，確保超聲圖像的清晰和數(shù)據(jù)的準確性。護士則擔任協(xié)助和輔助工作，為患者提供心理支持和舒適的就診環(huán)境。超聲科室工作人員之間團結(jié)友愛，相互配合，以構(gòu)建一個協(xié)調(diào)、有序、專業(yè)的團隊。
超聲技術(shù)具有非侵入性、安全性、可重復性和成本低等優(yōu)點，能夠準確快捷地診斷多種病癥。最重要的是，該技術(shù)不會造成輻射損傷，無需使用任何藥物或麻醉，不會產(chǎn)生嚴重的副作用。但是也需要注意，超聲技術(shù)局限性高，不能像其他診斷方法一樣使用于所有患者，存在一定的局限性。如過程受患者自身體形、物理反應(yīng)或器官位置、病變類型等因素影響。
隨著先進技術(shù)的推廣和市場需求的變化，超聲科技在未來將有更廣泛、深入的應(yīng)用。無論是在疾病預(yù)防、監(jiān)測、診斷或治療方面，超聲技術(shù)都將為患者提供更準確、更具優(yōu)勢的服務(wù)。因此，超聲醫(yī)師和技術(shù)人員在未來的超聲檢查中應(yīng)不斷更新和提高自己的技能和知識，以便更好地回應(yīng)患者需求，同時努力開拓更高層次的超聲技術(shù)，不斷適應(yīng)市場的變化，為超聲科室的未來發(fā)展注入新的希望和力量。
總結(jié)。
超聲科室是現(xiàn)代醫(yī)療中非常重要的診斷手段，為患者提供了高效、準確的醫(yī)療服務(wù)。超聲技術(shù)的應(yīng)用需要嚴格按照行業(yè)規(guī)范操作，嚴格遵循標準化的工作流程，以確保檢查結(jié)果的準確性和患者的安全?？偠灾暱剖揖哂蟹浅Ｖ匾淖饔茫@需要我們對于超聲技術(shù)的理解和應(yīng)用有更深入的認識和掌握。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇三
1、認真執(zhí)行醫(yī)護人員崗位職責制和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》，健全科內(nèi)醫(yī)德醫(yī)風的約束機制。
2、對危重病員做到隨到隨診，不推諉病人。對新入院病員，根據(jù)各自管理范圍及病情及時診治，不得隨意拖延，并按規(guī)定書寫病歷和各種記錄。
3、值班醫(yī)師應(yīng)堅守工作崗位，做好交接班，每日早晚各查房一次；主治醫(yī)師每日查房一次，住院醫(yī)師上、下午各查房一次，危重病員應(yīng)隨時查房，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。
（1）嚴格掌握手術(shù)指征，認真執(zhí)行術(shù)前準備，術(shù)后護理。（2）嚴格執(zhí)行手術(shù)前討論與小結(jié)和審批制度。根據(jù)手術(shù)的難易，決定不同職稱的醫(yī)師負責手術(shù)操作。（3）嚴格執(zhí)行手術(shù)和有創(chuàng)操作前簽字制度。
（4）樹立無菌操作觀念，嚴格無菌技術(shù)操作，防止院內(nèi)感染。（5）嚴格執(zhí)行輸血程序以及輸液、用藥的各項規(guī)定，嚴防輸錯血、用錯藥。
5、加強理論學習，開展基本操作技術(shù)的訓練，不斷提高理論技術(shù)水平。
6、加強醫(yī)療安全教育，嚴防差錯事故的發(fā)生。
7、認真搞好幫帶工作，不斷提高年輕醫(yī)生的技術(shù)水平。做好進修、實習生的帶教工作。
8、實行首診負責制，堅守工作崗位，不得擅離職守。堅持醫(yī)療原則，按規(guī)定出具醫(yī)療證明。規(guī)范書寫病歷、處方和各種檢查申請單。
1、貫徹落實《母嬰保健法》等法律法規(guī)，開展婦幼保健、生殖保健服務(wù)和健康知識宣傳。做好“五期”保健知識的宣傳，提高婦女保健水平。
2、為轄區(qū)內(nèi)孕婦建立《孕產(chǎn)婦保健管理手冊》，并進行產(chǎn)前檢查、孕后期及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)療單位進行住院分娩。認真篩查高危妊娠，做好登記并及時轉(zhuǎn)診。開展母乳喂養(yǎng)指導、產(chǎn)后訪視、新生兒家庭訪視和產(chǎn)后42天檢查。
3、為轄區(qū)內(nèi)七歲以下兒童建立《兒童保健手冊》，按頻次做好兒童保健工作，認真篩查體弱兒并進行登記與管理。
4、指導新婚期的生理和心理保健，進行避孕和優(yōu)生優(yōu)育咨詢指導。
5、為轄區(qū)內(nèi)婦女提供常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，開展婦女病防治工作。
6、開展預(yù)防常見婦科腫瘤和生殖道感染性疾病的健康教育工作，通過宣傳展板、健康教育處方、培訓講座等多種形式，宣傳普及婦女保健科普知識。
1、牙科工作人員必須經(jīng)過正規(guī)培訓，了解本科室的工作任務(wù)，了解本科室常用設(shè)備的基本構(gòu)造及基本工作院里，熟練掌握操作、保養(yǎng)、清洗和消毒工作。
2、嚴格遵守操作規(guī)程，操作認真細致，嚴禁使用暴力操作，保證病員的醫(yī)療安全，避免意外事故的發(fā)生，態(tài)度和藹可親，解除病員的顧慮和恐懼，最大限度地取得病員的合作。
3、熟練掌握牙科檢查、治療、安裝、佩戴的適應(yīng)癥和禁忌癥，注意解剖部位，治療或手術(shù)前應(yīng)向病員交代注意事項，做好治療和手術(shù)前準備，治療或手術(shù)中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，做好術(shù)后護理和跟蹤調(diào)查。
4、認真鉆研業(yè)務(wù)，逐步提高牙科檢查、治療與手術(shù)水平，合理安排使用消耗材料，低值易耗品及衛(wèi)生材料，物盡其用，減少浪費。
5、在檢查、治療、手術(shù)過程中，發(fā)現(xiàn)有傳染病患者，對使用過的醫(yī)療器械和用具應(yīng)當嚴格進行消毒處理。
6、愛護各種設(shè)備，帶電設(shè)備在不使用時，應(yīng)隨時切斷電源，防止危險，嚴禁因操作者主觀因素對機械設(shè)備造成損壞。認真執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備和器械管理制度，保持設(shè)備和器械的清潔，注意安全，定期對設(shè)備和機械進行維護、檢測、調(diào)試。
7、建立各種檢查、治療、手術(shù)記錄和小結(jié)，存入檔案供臨床參考。
1、醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)門診，開設(shè)中醫(yī)病房或中西醫(yī)結(jié)合病房，加強中醫(yī)科室的建設(shè)，繼承、發(fā)掘、整理、提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)。
2、醫(yī)院中醫(yī)科的病房，有中醫(yī)負責管理。中醫(yī)科病員的入院、出院、飲食、護理均由中醫(yī)決定，診斷、治療以中醫(yī)方法為主，必要時可請西醫(yī)協(xié)助。
3、中醫(yī)科按病員病情簽注診斷、病假、死亡等有關(guān)醫(yī)療證明書。根據(jù)理、法、方、藥的原則，認真書寫中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合病歷（包括門診病歷）。病歷記載要完整、準確、整潔、要簽全名。
4、對于年老經(jīng)驗豐富的中醫(yī)，應(yīng)配備水平較高的青壯年中醫(yī)或西學中醫(yī)師作為助手，繼承并整理其學術(shù)經(jīng)驗，積極開展中醫(yī)的科研工作。
5承擔中醫(yī)和西醫(yī)學習中醫(yī)的教學工作，認真帶好進修、實習人員，定期開展中醫(yī)學術(shù)活動。
6、積極采集民間土、單、驗方，進行整理、篩選、驗證，對確有療效的要推廣應(yīng)用。
7、中醫(yī)科要開展針灸、推拿、正骨等療法。
一、理療工作。
１．凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類與療程。
２．嚴格執(zhí)行查對制度和技術(shù)操作規(guī)程。治療前交待注意事項；治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認真記錄。３．理療工作人員應(yīng)經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病員，可到床邊會診及治療。
４．療程結(jié)束后，應(yīng)及時作出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時，應(yīng)與理療科研究確定。因故中斷理療，要及時通知理療科。
５．應(yīng)用頸椎牽引椅等器械時，嚴格按照操作規(guī)程，根據(jù)患者實際病情決定牽引角度和力度，隨時觀察患者病情變化，如有異常，及時采取治療措施。
６．愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞電子管和紫外線燈管。理療機器每次治療后應(yīng)有數(shù)分鐘的休息。
７．體療病員，由體療醫(yī)師及技術(shù)人員根據(jù)病情決定體療種類。并對病員介紹治療作用及注意事項。
二、針灸工作。
1．嚴格無菌操作，針具必須通過嚴格消毒，防止交叉感染。嚴格遵守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外。2．采取措施預(yù)防暈針、滯針和斷針，若有發(fā)生，應(yīng)迅速處理；凡有留針治療者，操作者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止漏針、斷針。
3．使用電針時，應(yīng)首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，根據(jù)病情，選用適當強度，治療完畢后輸出扭至零位，并將電源切斷。
4．經(jīng)常檢查針具是否完好，若有不銳利及彎曲時，應(yīng)當及時修理或更換。
1、急診值班護士在急診科主任和護士長的領(lǐng)導下進行工作。
2、實行24小時值班，值班人員要堅守工作崗位，不得擅離職守。
3、值班人員要嚴格執(zhí)行交接班制度，實行當面交接，接班人員未到，交班人員不得離崗。
4、值班人員要做到積極熱情、禮貌、主動為患者服務(wù)。
5、急診患者病情危重、轉(zhuǎn)診有危險時，應(yīng)就地搶救，待病情穩(wěn)定后再收入院。
6、遇重大搶救時，在積極搶救的同時應(yīng)向護理部、醫(yī)務(wù)科或院總值班報告，涉及有關(guān)法律問題時，還要同時報告保衛(wèi)科。
7、留觀病人密切觀察病情變化，做好記錄，需要時科轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室。對需立即手術(shù)的患者，應(yīng)通知各?？?，并由急診值班醫(yī)師護送到手術(shù)室，急診醫(yī)師與手術(shù)室醫(yī)師直接交班。
8、嚴格執(zhí)行急診的各項規(guī)章制度、搶救常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
9、急診搶救藥品及器材設(shè)專人管理，固定擺放位臵，經(jīng)常檢查補充，及時消毒，便于搶救時應(yīng)用。門診護理工作制度：
按時到崗，檢查整理診室，備齊各類物品并按固定位臵擺放，做好開診前準備工作。
2、按掛號的先后順序安排就診，對年老體弱及突發(fā)病情變化者應(yīng)安排提前就診。
3、對候診病人應(yīng)隨時觀察病情，出現(xiàn)異常情況應(yīng)提前就診并及時處理，必要時由醫(yī)護人員送至急診室。
4、護理人員態(tài)度和藹，及時與患者溝通，保證良好的就診秩序和診療環(huán)境。
1、凡在手術(shù)室工作人員，必須嚴格遵守無菌原則，保持之內(nèi)肅靜和整潔，進行手術(shù)時，必須穿戴手術(shù)衣、鞋帽、隔離衣及口罩。
2、手術(shù)室的藥品、器材、敷料均應(yīng)有專人保管，放在固定位臵，手術(shù)室的器械一般不外借，麻醉藥品應(yīng)有明顯的標志，加鎖管理。
3、對施行手術(shù)的病人應(yīng)詳細登記。
4、手術(shù)室每周徹底消毒一次。
5、手術(shù)通知單須前一日交手術(shù)室以便準備，急癥手術(shù)通知須主治醫(yī)師或值班醫(yī)生簽字。
6、接病人時要帶病歷并核對病人姓名、年齡、床位、手術(shù)名稱、部位，防止差錯。
7、手術(shù)前必須由病員及病員家屬簽字。
8、病人的一切貴重物品不準帶入手術(shù)室，由家人保管。
1、工作人員必須熟悉儀器性能，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，非工作人員未經(jīng)同意不得單獨操作儀器，以防損壞。
2、必須遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守崗位，盡職盡責，注意醫(yī)德，熱情服務(wù)，衣著整潔，文明禮貌。
3、需做檢查的患者必須由臨床醫(yī)師填寫的申請單和繳費發(fā)票，對為重病人隨到隨查。
4、檢查前注意與患者溝通，消除受檢者的緊張心理，及時準確的報告結(jié)果，遇有疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師共同研究解決。
5、認真執(zhí)行儀器管理制度，注意防污、防塵，定期對儀器進行保養(yǎng)維護，檢測校正，并作登記。
6、尊重患者隱私，不得向無關(guān)人員談及患者檢查結(jié)果。
7、保持室內(nèi)通風、安靜、整潔、禁止室內(nèi)吸煙。
１．檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。急診檢驗單上注明“急”字。
２．收標本時嚴格執(zhí)行查對制度。標本不符合要求，應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標本，要妥善保管。普通檢驗，一般應(yīng)于當天下班前發(fā)出報告。急診檢驗標本隨時做完隨時發(fā)出報告。３．要認真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，作好登記，簽名后發(fā)出報告。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。院外檢驗報告，應(yīng)由主任審簽。
４．特殊標本發(fā)出報告后保留二十四小時，一般標本和用具應(yīng)立即消毒。被污染的器皿應(yīng)高壓滅菌后方可洗滌，對可疑病原微生物的標本應(yīng)于指定地點焚燒，防止交叉感染。
５．保證檢驗質(zhì)量，定期檢查試劑和校對儀器的靈敏度。定期抽查檢驗質(zhì)量。
６．建立實驗室內(nèi)質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)量控制，以保證檢驗質(zhì)量。
７．積極配合醫(yī)療、科研，開展新的檢驗項目和技術(shù)革新。８．菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴加保管，定期檢查。
1、收費員要按收費手冊要求規(guī)范儀容儀表，言談舉止，對病員態(tài)度和藹，用語文明，耐心細致，禮貌待人，對病員不頂、不氣、不刁難。
2、收費員認真做好醫(yī)院收費工作，嚴格執(zhí)行收費標準，做到正確收取款項，不多收，不少收，不亂收，不錯收，不漏收。簡化手續(xù)，準確高效，減少病員等候時間。
3、收費人員要認真核對有關(guān)發(fā)票項目，做到準確無誤，交付現(xiàn)金要唱收唱付，當面點清，開出單據(jù)。
4、收費員要保管好收費清單、發(fā)票。作廢的清單、發(fā)票要加蓋作廢章。交結(jié)算日報表時必須交清當日的清單、發(fā)票以及作廢的清單發(fā)票，5、收費員要妥善處理病員退款，凡退款者須持有有關(guān)退款手續(xù)的憑證方可退款。當時發(fā)生者可用退款員退款，其余時間只要手續(xù)完備，都應(yīng)給予辦理，不得推諉。
6、病員出院應(yīng)根據(jù)病房的住院通知單，進行結(jié)算、收費或記賬。
7、調(diào)換零鈔要提前通知出納，不準挪用公款，做到日清月結(jié)，整理好發(fā)票，核對無誤后，在規(guī)定時間內(nèi)將款項、發(fā)票存根交于出納。
8、收費員要維護好收費設(shè)施，提高警惕，加強防范，做到人離加鎖，注意安全，非本室人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)，嚴禁室內(nèi)會客。
9、收費員必須遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到，不早退，服從組織領(lǐng)導，不得隨意調(diào)換班。工作時間不得擅自離崗、竄崗聊天，大聲喧嘩，吃零食等，不準由外人替代收費開票，否則追究處理。
10、值班人員負責科室的衛(wèi)生工作。
2、藥劑科應(yīng)按照《中華人民共和國藥品管理法》及實施細則、《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》有序開展工作，認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定，必須做到“有令則行，有禁必止”，并有權(quán)監(jiān)督檢查本院各醫(yī)療科室的藥品管理和使用，防止濫用和浪費，促進合理用藥。
3、藥劑可以根據(jù)醫(yī)療、科研和教學的實際需要及時準確的調(diào)配處方，做好供應(yīng)和管理，加強質(zhì)量控制，嚴格把關(guān)。
4、采購藥品器械由藥劑科統(tǒng)一管理，其他科室不得自購、自制、自銷藥品。
5、配合臨床開展新老藥品臨床觀察評價，部分藥物血濃度監(jiān)測，藥物不良反應(yīng)監(jiān)測，做好上級下達的新藥臨床試驗工作，提供藥品淘汰意見，保證臨床用藥安全有效。
6、開展臨床藥學教育工作，舉辦臨床藥學講座。
7、全科人員應(yīng)具有高尚的職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)的思想，努力學習專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，嚴格遵守院規(guī)院制及科室規(guī)定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守各項操作規(guī)程及崗位責任制進行安全生產(chǎn)。提高警惕，做好防火、防爆、防盜、防毒、防風等工作。
為了全面貫徹實施年初上級下達的各項衛(wèi)生防疫工作任務(wù)，實行分級管理、分片指導、層層包干、責任到人、獎懲分明的辦法，按時、按質(zhì)、按量完成各項防疫及工作任務(wù)，制定防疫科工作制度：
1、防疫科在區(qū)疾控中心的指導下、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的領(lǐng)導下開展工作，必須服從領(lǐng)導的安排。
2、防疫工作人員認真遵守績效考核標準和考核項目，必須要有吃苦耐勞的精神，盡心盡力地完成區(qū)疾控中心下達的各項工作任務(wù)。
3、防疫工作人員必須經(jīng)常深入基屋層了解情況，指導監(jiān)督村醫(yī)開展防疫保健工作，指導轄區(qū)內(nèi)中小學、托幼機構(gòu)衛(wèi)生防疫工作。
4、防疫科配合婦幼保健科共同做好防保婦幼工作及健康教育知識宣傳工作。
5、防疫科做好傳染病的管理工作，做到傳染病有登記，發(fā)現(xiàn)傳染病及時按程序上報。
6、防疫科對年初上級下達的各項工作任務(wù)，要有計劃、有步驟地實施，年底寫出工作總結(jié)。
7、防疫接種門診必須管好冷鏈設(shè)備及器材。認真做好兒童接種工作，計劃免疫基礎(chǔ)資料完整，生物制品按要求做好收發(fā)、登記、保管工作。
8、全面開展中小學生麻疹疫苗的普種工作，每次疫苗運轉(zhuǎn)結(jié)束后，必須按規(guī)定時限將統(tǒng)計報表報區(qū)疾控中心免疫規(guī)劃科。
9、建立好各種表卡證，使建卡建證率達到上級下達的指標。
10、做好麻風病管理工作，調(diào)查麻風病可疑線索及時上報。
11、做好瘧疾防治工作，對發(fā)熱病人血檢率達100%，做好流動人口登記并給預(yù)防性服藥，組織完成好，休止期根治和抗復發(fā)治療。
12、防疫科要定期召開村醫(yī)例會和培訓，指導村醫(yī)做好公共衛(wèi)生工作。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇四
1.2各班職責、工作流程、考核標準。
2.護理部及醫(yī)院行政查房、制度、查房記錄本。
二、培訓及考核（檔案盒）。
3.實習生帶教計劃、實習生入科及出科登記表（多頁文件夾）。
三、考核原始資料盒（檔案盒）科室所有考核資料存檔。
四、院感管理（檔案盒）1.醫(yī)院感染管理制度。
2.院感記錄本（含培訓；自查、院查及整改記錄；生物監(jiān)測）3.醫(yī)療廢物登記本。
五、護理質(zhì)量控制（檔案盒）。
2.文書書寫管理本、基礎(chǔ)護理管理本、急救物品藥品管理本3.科室基數(shù)藥品、高危藥品登記本4.耗材領(lǐng)取、季度盤點表（長尾夾）。
六、下發(fā)文件、通知（多頁文件夾）1.文件、通知接受登記表。
2.院內(nèi)、院外、護理部、職能部門文件及通知（按時間順序排序，科室人員學習簽字后保留）。
七、制度與法規(guī)（檔案盒）。
1.醫(yī)療機構(gòu)護理人員崗位職責與工作制度（含核心制度）（多頁文件夾）2.法規(guī)（含《護士條例》《醫(yī)療事故處理條例》《醫(yī)療機構(gòu)管理條例實施細則》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》《母嬰保健法》《藥品管理法》《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》《醫(yī)院感染管理規(guī)范》《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》《醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》《傳染病防治實施辦法》）（裝訂成冊）。
八、社保（多頁文件夾）。
1.社保相關(guān)法規(guī)、定點醫(yī)療機構(gòu)協(xié)議、2.社保檢查及考核相關(guān)資料（含自查、院查及社保局查記錄、社保知識培訓內(nèi)容、考核登記）（長尾夾）。
九、護理安全（多頁文件夾）。
1.患者安全管理制度實施方案、患者十大安全目標（裝訂成冊）2.護理不良事件登記及成因分析3.應(yīng)急預(yù)案（裝訂成冊）。
十、健康教育（多頁文件夾）1.教育制度、教育實施方案2.健康教育資料。
十一、護理常規(guī)（多頁文件夾）1.專科護理常規(guī)（內(nèi)、外、婦產(chǎn)）2.?？屏鞒碳爸敢?。
十二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)（多頁文件夾）1.東華醫(yī)院護理服務(wù)標準。
2.科室滿意度調(diào)查及分析（每月20份、裝訂成冊）3.公休座談會登記本。
十三、科內(nèi)具備的工具書。
藥物手冊、護理技術(shù)規(guī)范、三基書、?？谱o理書籍。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇五
人生尚有夢，勤學日不輟。臨床如履冰，求索無寒暑?！皫锥蕊L雨，幾度春秋”，1995年至今一直在中醫(yī)院工作。從__年臨床科室轉(zhuǎn)入超聲科至今，多年被評為先進工作者，現(xiàn)申報晉升為副主任醫(yī)師，自任職以來個人工作總結(jié)匯報如下：
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認真學習貫徹__大精神，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作任勞任怨，嘔心瀝血得到領(lǐng)導及大家的好評。
二、加強業(yè)務(wù)學習，認真履行職責。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。加強業(yè)務(wù)學習，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)衛(wèi)生知識，即時寫下了相關(guān)的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。
根據(jù)上級下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療的工作要求，認真完成下鄉(xiāng)任務(wù)，每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民免費健康查體1千余人次，為家庭貧困的鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供了有病早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早治療的機會，有力保障了鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困居民的身體健康。
對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。
b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了中醫(yī)院超聲科在社會上的良好信譽。
三：發(fā)揮?？铺亻L，拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)。
積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。發(fā)表論文數(shù)篇，獲得科研成果獎，促進了我科各項工作再上新水平。在工作中，本人深切體會到一個合格的醫(yī)務(wù)工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志，書刊學習了解超聲新進展，豐富自己的理論知識，并且經(jīng)常參加學術(shù)活動，聽取專家學者的學術(shù)講座，還經(jīng)常到上級醫(yī)院學習新技術(shù)，從而開闊視野，擴大知識面，始終堅持用新理論技術(shù)指導工作。
在工作中嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴格按照醫(yī)院要求，認真制定切實可行的工作指標和計劃，進一步完善規(guī)章制度，工作一絲不茍，在最大程度是避免誤診誤治。自任職以來能獨立完成病人腹部，心臟，小器官及血管等疑難病人的診斷。在工作期間，同時注重臨床科研工作，參加了(溫陽益心湯治療慢性心力衰竭的臨床研究)新科研項目研究工作等，獲得__省科技成果及十堰市科學技術(shù)成果。在中華超聲醫(yī)學雜志及__醫(yī)學院報發(fā)表論文4篇，注重科室人才培養(yǎng)，積極指導下一級醫(yī)師來我科學習。
工作20余年來，體會最深的是在工作中，始終要配合醫(yī)院領(lǐng)導完成各項任務(wù)，在__年__市中醫(yī)院創(chuàng)二甲中醫(yī)院中，認真組織學習，培訓，制定了切實可行的實施材料，使中醫(yī)院以創(chuàng)促優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以創(chuàng)促質(zhì)量提高，以創(chuàng)促變，使超聲科醫(yī)療，服務(wù)，診療環(huán)境出現(xiàn)了質(zhì)的跨越，也使中醫(yī)院順利通過二甲評審驗收。綜上所述，本人從任職年限、政治表現(xiàn)、思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后，本人將認真履行職責，努力做好各項工作，為超聲事業(yè)貢獻畢生力量!
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇六
1、新病員入院測體溫、脈博、呼吸三次連續(xù)三天；體溫在37.5oc以上及危重病員每日測四次，體溫在39oc以上每隔四小時測一次。一般病員每天下午測體溫、脈博、呼吸一次，每天問大便一次。一般病員測血壓及體重一次（七歲以下小兒酌情免測血壓）。其他按常規(guī)醫(yī)囑執(zhí)行。
2、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級，并作出標記。
特別護理：病情危重，需隨時進行搶救的病員。
派專人晝夜守護，嚴密觀察病情變化；備齊急救器材、藥品、隨時準備搶救；制定護理計劃，并預(yù)防并發(fā)癥，及時準確地填寫特護記錄。
一級護理：生活上給予周密照顧，必要時制定護理計劃和做護理記錄；密切觀察病情變化，每三十分鐘巡視一次；認真做好晨晚間護理；根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭、預(yù)防并發(fā)癥。:二級護理：病情較重、生活上給予必要的協(xié)助；注意觀察病情變化，每一至二小時巡視一次。三級護理：一般病員。
1、經(jīng)醫(yī)師檢查證實死亡的病員方可進行尸體料理。
2、醫(yī)師填寫死亡通知單，即送住院處，并通知死者家屬或單位。
3、需有人在場檢查死者有無遺物，如錢、票證、衣物等各種物品，交給死者家屬或單位。如家屬和單位不在，應(yīng)交由護士長保存。
4、當班護士要用棉花塞好死者之口、鼻、耳、肛門、陰道等。如有傷口或排泄物，應(yīng)擦洗干凈包好，使兩眼閉合。穿好衣服，用大單包裹，系上死者卡片，通知太平間接尸體。
5、整理病室，拆走床單、被褥等物，通風換氣，床鋪、床頭柜按常規(guī)消毒處理。如系傳染病員，即按傳染病消毒制度處理。
6、整理病案，完成護理記錄。
一、注射應(yīng)按醫(yī)囑執(zhí)行，對過敏藥物必須先皮試后注射原則。
二、嚴格執(zhí)行查對制度，對病員熱情，體貼。
三、觀察病員注射后有無異常反應(yīng)，及時處置，并報告醫(yī)師。
四、嚴格執(zhí)行無菌操作，操作時應(yīng)戴好口罩帽子，器械定期更換和消毒，注射應(yīng)一人一針一管。
五、準備搶救藥品器械，放固定位置，定期檢查，有無過期失效的藥品，及時補充更換。
六、室內(nèi)每天要消毒，定期采樣，做細菌培養(yǎng)。
七、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，輸液器要毀形，浸泡消毒處理。
門診護士長職責。
一、在醫(yī)院護士長的領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促護理人員和衛(wèi)生員完成分工任務(wù)。
二、親自執(zhí)行或指導護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。
三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯及事故發(fā)生，并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣傳。
四、負責門診急救室、輸液觀察室、換藥室、治療室的管理，搞好消毒隔離，防止交叉感染。
五、教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，文明禮貌。經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對重病員應(yīng)提前就診或送急診室處理。
六、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并督促檢查飲水設(shè)施以及其它方便病人的設(shè)施到位。
七、根據(jù)門診的特點，組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務(wù)學習，進行基本功訓練，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
八、負責門診部護理行政工作，積極完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
手術(shù)室護士職責。
一、在護士長的領(lǐng)導下，擔任器械、巡回護士等工作，負責術(shù)前準備及術(shù)后的整理工作。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。督促檢查參加手術(shù)人員的無菌操作，注意病人的安全，防止差錯、事故的發(fā)生。
三、保持手術(shù)室整潔、肅靜，進行空氣和細菌監(jiān)測，調(diào)節(jié)空氣和保持室內(nèi)適宜的溫度。
四、負責手術(shù)病員的包扎、保暖、護送和手術(shù)標本的保管和送檢。
五、做好器械敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記工作。
六、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，一次性器物要毀形浸泡消毒處理或焚燒。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
門診護士職責。
一、在護士長領(lǐng)導下進行工作。
二、對病員態(tài)度和藹，文明禮貌，耐心解答問題。
三、治療前做好一切準備工作，檢查及消毒各種器械，備齊各項治療用品，按固定位置放好。
四、保持室內(nèi)整潔，工作人員進入治療室前穿好工作服，戴帽及口罩，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
五、每日治療前通風30分鐘，用三氧機消毒，清潔整理應(yīng)在治療前后進行，治療中不得進行。
六、治療室的各種物品均有固定的放置地點，專人保管，用后放回原處，逐日檢查，隨時補充，保持完好。
七、進行各項治療操作時，必須思想集中，嚴肅認真，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及查對制度。
八、注射藥物（動物血清、青霉素、頭胞類、喹諾酮類、碘劑等）時，應(yīng)先問患者有無過敏史，凡青霉素皮試陽性者，應(yīng)在病案的封面上用紅筆注明，治療室應(yīng)備有搶救設(shè)施及藥品準備。
九、要做到隨時巡視病員，一旦發(fā)現(xiàn)過敏反應(yīng)立即進行搶救，同時報告醫(yī)師。
十、嚴格無菌操作，用過的器械、物品毀形或消毒處理。
一、急診搶救應(yīng)備常規(guī)危重搶救預(yù)案，工作人員應(yīng)熟練掌握常用搶救技術(shù)及儀器的使用。
二、準確記錄危重病人到達時間、搶救時間，醫(yī)護人員對急診病人應(yīng)以高度和責任心和同情心，及時準確分診，分秒必爭進行救治。
三、在急診醫(yī)師到達前，應(yīng)酌情先進行止血、吸痰、強心劑應(yīng)用、人工呼吸、開辟靜脈通道及有關(guān)生命體征監(jiān)測，并做詳細記錄。
四、嚴密觀察病情變化，認真做好各項配合及記錄。
五、搶救藥品、器械應(yīng)完備有效，定位、定人、定量保管，每日檢查，不得外借。消耗的藥品器材和敷料應(yīng)及時補充，救護車僅限急診搶救和接送危重病員使用。
六、危重病人不宜轉(zhuǎn)送時，應(yīng)積極進行搶救，待病情穩(wěn)定需住院治療時，應(yīng)先通知有關(guān)科室并由醫(yī)護人員護送到科，詳細交待病情。
七、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，防止差錯事故，對搶救過程中的口頭醫(yī)囑，護士應(yīng)復誦一遍再執(zhí)行，搶救完畢由醫(yī)師及時補下醫(yī)囑。
八、搶救完畢，整理搶救記錄，徹底清掃室內(nèi)衛(wèi)生，消毒，必要時進行小結(jié)，以便改進工作，提高質(zhì)量。
九、其他消毒、補充、清潔常規(guī)同全院統(tǒng)一要求。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇七
一.準確及時地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù)，承擔院內(nèi)安排的體檢任務(wù)開展部分超聲介入工作，承擔超聲進修、實習帶教工作。
二.各項超聲檢查，須由臨床醫(yī)師逐項填寫申請單。急診病人隨到隨檢，特殊檢查應(yīng)事先預(yù)約，以做好必要準備，危重病人必要時應(yīng)由臨床醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查。
三.認真進行核對制度檢查時，核對科別、床號、姓名、檢查目的；診斷時查對姓名、編號、臨床診斷檢查結(jié)果；發(fā)報告時核對姓名、科別、床號等。
四.疑難病人應(yīng)集體會診，不斷提高工作質(zhì)量。積極開展新的檢查目。
五.嚴格遵守操作規(guī)程。
六.做好醫(yī)療安全、質(zhì)量控制、病例登記、隨訪工作。
七.科室各級各類人員應(yīng)遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按相應(yīng)職責進行工作。
八.超聲儀器有專人維護、保養(yǎng)，定期進行清潔、檢修。
九.密切注意水電安全。避免差錯事故發(fā)生。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇八
一、超聲科夜班人員向接班人員定時交接夜間急診診次、特殊病例的診查結(jié)果，是否需要復查、是否需要及時與臨床醫(yī)生溝通及隨訪、有無未完善的工作，交接急診設(shè)備是否完好、有無故障，是否需要及時報科主任及設(shè)備科維修（若夜間值班時儀器發(fā)生故障，值班醫(yī)生應(yīng)及時更換儀器，確保工作正常運行，不耽誤患者檢查），檢查室內(nèi)物品是否完好，如有損壞、遺失，應(yīng)及時報科主任及總務(wù)科。
二、每天白班人員向夜班人員定時交接注意事項及未完善的工作，交接設(shè)備是否完好、有無故障，是否需要報科主任及設(shè)備科維修，科內(nèi)物品是否完好，如有損壞及遺失應(yīng)及時報科主任及總務(wù)科。
三、交接班內(nèi)容每天記錄在《交接班記錄本》上，并作為科室自查項目之一。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇九
身為一名醫(yī)學生，實習期間進入超聲科室工作已有數(shù)月之久。其中的點點滴滴，讓我對醫(yī)療工作的重要性有了更深入的認識，同時，也讓我收獲了不少關(guān)于醫(yī)學與職業(yè)素養(yǎng)的感悟與體會。
第二段：入門的不易。
初入超聲科室是一件很不容易的事情，包括了學習超聲學一系列專業(yè)知識的學習，更要在醫(yī)生的指導下掌握正確的操作技巧。那一開始的接觸，服務(wù)病患的時候，我總會感覺到自己非常的拖累，不擅長測量、拿不準手持探頭。在向科室陳述自己的困難以及學習計劃之后，我不僅得到了專業(yè)知識的指引，更具備了對病患的敏銳觀察力，及時處理病患的預(yù)處理等服務(wù)。
第三段：技藝的提高。
在工作過程中，我逐漸提高了自己的技藝。從最初的不熟悉，到逐漸熟練的操作，做到了感同身受，舉一反三。這些技能讓我在實際工作中能夠更準確，更快速的測量，也為患者提供了限時的反饋意見。在實際操作中，由于環(huán)境的不同，操作儀器的不同，還需要繼續(xù)針對科室里的不同設(shè)備不斷更新和學習。
第四段：感性的思考。
在和患者的交流中，我深深感受到了患者言傳身教的影響。一些患者在接受超聲檢查時，態(tài)度顯得不太友善。但在我的熱情、細致服務(wù)下，態(tài)度的確發(fā)生了極大的改觀。這讓我深刻感悟到了超聲科室當中的“立足病患，誠信維權(quán)”的工作精神，這也是我們醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)信仰。
在超聲科室，我們不單單是醫(yī)務(wù)人員，更是人性的守護者。有很多病患毫不知情，也難以理解他們的情況，因此，超聲科室也承接了由心理醫(yī)生轉(zhuǎn)介的情況。在這些時候，我們需要更加的理解和耐心，通過化解困惑、提供像家庭般的心理支持，敞開懷抱，幫助患者重新找回生活的信心和勇氣。
總結(jié)：
總的來說，超聲科室是一項非常具備挑戰(zhàn)性的工作。在實際操作中，需要具備扎實的專業(yè)技能，正確的態(tài)度和行為習慣，尊重患者，服從醫(yī)院的軌制。在處理病患的同時，更加注重人性與心理問題的處理，真正做到了醫(yī)德合一。超聲科室的重要性不可小視，不僅可以排查、診斷患者疾病，還可以檢查和幫助病患找到病因，及時處理。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十
超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的科學指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況，堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率，切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。
二、強化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學習，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展，學習超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進修，學習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強化安全意識，學習相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
五、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
20xx年較好的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下：
全科人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)賄賂工作，組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動，認真學習有關(guān)文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，一切工作以病人為中心，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
（一）住院率和業(yè)務(wù)收入。
從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。
（二）危重病人搶救工作。
（三）繼續(xù)教育全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。
根據(jù)工作需要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
（四）人才隊伍建設(shè)。
1、增強知識更新意識，組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。
（五）開展新技術(shù)、新項目。
響應(yīng)醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關(guān)節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。
近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建，新技術(shù)方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經(jīng)驗。
作為研究生導師，本人這些年來招收老年心、腦血管中西醫(yī)結(jié)合防治專業(yè)研究生xxx名，順利完成學業(yè)8名，畢業(yè)后的學生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務(wù)，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學等課程教學任務(wù)，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。
這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。
1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高。
4、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法：在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系，增加學習機會。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十一
優(yōu)秀作文推薦！今年是我參加工作的第一年，我在院領(lǐng)導及護士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)：
自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng)。
外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務(wù)知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十二
科室是醫(yī)療質(zhì)量管理體系的重要組成部分，各臨床醫(yī)技科室要成立質(zhì)量控制小組，科主任是科室質(zhì)量的第一責任人。
1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔任。控制小組結(jié)合本科室專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應(yīng)用抗菌藥物、?？扑幬锖洼o助藥物。
2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案，結(jié)合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。
3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的質(zhì)量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。
4.定期組織本科室醫(yī)師學習醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關(guān)要求和規(guī)定；學習病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。
5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、?？瓢l(fā)展前沿的相關(guān)學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.負責對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關(guān)要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負責制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。
7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。
8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行認真分析。
9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。
10.結(jié)合本科室專業(yè)特點，按要求實施臨床路徑管理。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十三
__年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標，促進了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際，現(xiàn)把一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。
認真學習貫徹精神，積極開展深入實踐活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高隊伍素質(zhì)。
加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
加強質(zhì)量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強病房治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的.同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人x人次，超聲造影檢查x人次，超聲引導下囊膿腫治療x人次，超聲引導下穿刺活檢x人次。發(fā)表論文x篇，獲得科研經(jīng)費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十四
超聲醫(yī)學在臨床上的應(yīng)用日益廣泛,作用越來越重要。為了更多地了解超聲醫(yī)學,以便在臨床上更好地應(yīng)用超聲醫(yī)學,越來越多的臨床醫(yī)生和各級各類學生來到超聲科室學習。本文是本站小編為大家整理的超聲科室年度個人終結(jié)，僅供參考。
20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標，促進了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。根據(jù)超聲科工作實際，現(xiàn)把一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、加強政治學習，思想政治素質(zhì)不斷提高。認真學習貫徹精神，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學習，努力提高隊伍素質(zhì)。加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范?？剖覉猿置吭乱淮螛I(yè)務(wù)學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。加強質(zhì)量控制，嚴格落實各項管理制度，每月不定次督導工作質(zhì)量;嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生;加強工作室治理，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整潔、安靜、舒適的檢查環(huán)境。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，新開展了胎兒四維彩超檢查，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導和病人的一致好評。全年共檢查病人約六萬人次，促進了我科各項工作再上新水平。
超聲科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導的科學指導下，在科室主任的帶領(lǐng)下，根據(jù)醫(yī)院及科室實際情況,堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，要求逐步更新設(shè)備，提高設(shè)備利用率，提高與臨床診斷的符合率,切實實行科室質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進工作，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一、圓滿的完成了科室的日常檢查工作，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范，遵守各項操作規(guī)程，工作認真負責，檢查患者耐心、細致，出具報告及時、規(guī)范，報告診斷與臨床診斷符合率達95%，無差錯事故發(fā)生。為臨床科室提供了可靠的診斷依據(jù)。二、強化“基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能”培訓，定期組織科室成員業(yè)務(wù)學習，了解國內(nèi)外本專業(yè)的新技術(shù)、新進展，學習超聲相關(guān)專業(yè)知識，提高了本科室工作人員的基礎(chǔ)理論和專業(yè)水平。積極鼓勵科室成員出去進修、學習，培養(yǎng)科室的核心技術(shù)力量。進修，學習新理論、新技術(shù)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。
三、強化安全意識，學習相關(guān)法律、法規(guī)、道德規(guī)范，注重醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立了科室的良好形象，取得可喜的社會效益。
四、保質(zhì)保量地完成了職業(yè)病體檢、放射線體檢、健康體檢、工會旅游體檢、社區(qū)65歲以上老年人體檢等工作，得到了院里和體檢方的一致認可，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。
五、認真完成了衛(wèi)生行政部門下達的指令性任務(wù)，以及醫(yī)務(wù)科下達的各項各項任務(wù)，從全院的整體出發(fā)發(fā)展科室。
六、順利完成了與下級醫(yī)療衛(wèi)生點(紅驥牧場衛(wèi)生點)的幫扶任務(wù)，得到了牧場居民的好評和認可。
總之，在以后的工作中，我科會逐步改進工作中的不足，從醫(yī)院整體出發(fā)，與其他科室同呼吸、共發(fā)展，共同迎接醫(yī)院輝煌的明天吧。
一年來，本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢，按照“三年突破、衛(wèi)生工作先行”的總體要求，立足本職崗位，加強自身建設(shè)，切實履行職責，在超聲醫(yī)學的學科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、學科能力水平提升、學科管理健全完善、學科社會效益效能、學科后備人才培養(yǎng)等方面深入開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：作為一名科室?guī)ь^人，時刻不忘組織的重托和本學科發(fā)展的重任，不斷強化自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。思想上，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，嚴以律己，知難而進，工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，以素質(zhì)立身，憑實績進步。堅持以醫(yī)療質(zhì)量和安全為工作核心，以“三好一滿意”為工作標準，依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、科學行醫(yī)，努力提高學科綜合服務(wù)能力，促進學科健康穩(wěn)步發(fā)展。
今年，隨著公立醫(yī)院改革工作的推進，對診療等技術(shù)性工作的質(zhì)和量提出了更高的要求，年度工作量較前明顯增加。面對挑戰(zhàn)，本人帶領(lǐng)所在團隊積極應(yīng)對，開拓思維，創(chuàng)新思路，化壓力為動力，化困難為機遇，按照pdca工作機制，完善質(zhì)控體系，加大質(zhì)控力度，持續(xù)改進工作質(zhì)量，做到了零差錯、零糾紛、零投訴，推動學科發(fā)展健康駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
創(chuàng)新是學科發(fā)展永恒的主題。今年，在保持良好工作局面的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，補齊短板，積極破解發(fā)展瓶頸，探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，持續(xù)提升學科管理及服務(wù)水平，確保各項工作穩(wěn)中有進。今年，我科引進配備了國內(nèi)領(lǐng)先的高檔彩超，學科發(fā)展如虎添翼，我們以硬件水平提升為契機，率先開展了心肌斑點運動追蹤等一系列先進的超聲新技術(shù)。此外，本人積極撰寫專業(yè)學術(shù)論文，其中一文在國家級核心醫(yī)學期刊發(fā)表，實現(xiàn)了學科科研水平持續(xù)提升。
注重發(fā)揮學科社會效能，加強學科宣傳力度，不斷擴大學科影響力。在今年我院承辦經(jīng)驗交流現(xiàn)場會期間，積極準備，向來我院參觀學習的省內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)大力介紹我科的pacs數(shù)字化影像處理傳輸系統(tǒng)，充分展示了我學科信息化建設(shè)的成績，擴大了我學科對外影響力;積極參加各級學術(shù)活動、會議，如在會上做工作經(jīng)驗交流，對外展示了我院超聲醫(yī)學學科的實力水平;積極參加各種社會活動，創(chuàng)造了我學科良好的社會效益;另外，在應(yīng)對各種醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件中，也充分發(fā)揮了我學科的社會效能，如在事故救治任務(wù)中，以我學科獨特的優(yōu)勢，對傷員給予及時、有效的床邊傷情診斷及監(jiān)護，為上級救治專家組順利開展治療提供了有力的幫助和支持。
注重發(fā)揮學科帶頭人的多方輻射帶動作用，與同行、同事勤交流，與兄弟科室、兄弟單位多合作，互通有無、取長補短，互相配合，合作共贏。本年度，組織學科內(nèi)業(yè)務(wù)學習15余次，組織疑難病例討論50余次;為學科外多個專業(yè)發(fā)展提供了超聲醫(yī)學技術(shù)支持，協(xié)助他們成功開展了多個新項目;為中醫(yī)院、婦幼保健站、計劃生育服務(wù)指導站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等兄弟單位會診疑難病例40余人次;為下級醫(yī)院帶教培養(yǎng)進修人員5人。
注重學科后備人才培養(yǎng)工作。學科后備人才是延續(xù)和提高學科技術(shù)水平的保障，是永葆學科生機和活力的源泉。本著為學科未來負責的原則，本人始終保持開放共進的胸懷，充分發(fā)揮作為青年學科帶頭人承上啟下的作用，對下堅持全面提高、重點培養(yǎng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，樹梯子、搭臺子，為后備人才的成長鋪路搭橋，提供舞臺，預(yù)防人才斷層，增強學科發(fā)展后勁。
下一步的。
工作計劃。
1，不斷學習創(chuàng)新，爭取繼續(xù)到上級醫(yī)院進修學習，以力爭在我院率先開展一批急需可行的、填補區(qū)域超聲醫(yī)學專業(yè)空白的、高精尖的超聲醫(yī)學新項目，如超聲介入、造影等，保持本專業(yè)走在我省同級醫(yī)院的前列。
2，以明年我院綜合醫(yī)院復審為契機，在確保順利完成復審任務(wù)的同時，進一步加強學科質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。
3.積極活躍業(yè)內(nèi)學術(shù)氣氛，加強業(yè)內(nèi)學術(shù)交流，定期開展學術(shù)講座、病例討論及業(yè)務(wù)學習活動。
發(fā)展無止境，任重而道遠。我將以堅定的信念，拼搏的精神，開闊的思路，科學的方法，扎實的作風，團結(jié)一切力量，創(chuàng)造一切條件，想盡一切辦法，不懈怠，不停滯，全心全意把學科工作推向一個更高的境界，再創(chuàng)佳績。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十五
優(yōu)秀作文推薦！xxx年的工作已經(jīng)結(jié)束，超聲科在站黨委的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里xxx年工作目標，認真完成站里下達的各項工作任務(wù)指標，為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益，有必要將xxx年的工作做一個總結(jié)。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上能夠積極要求進步，和站黨支部保持一致?？剖彝灸茏袷卣纠锏母黜椧?guī)章制度，做到有事請假，團結(jié)同志，互相幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施農(nóng)村母嬰x工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年x月份已正式啟動，任務(wù)具體落實到了我們科室，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十六
在緊張忙碌的工作中，2016年即將過去。我院超聲科在各位領(lǐng)導的支持、鼓勵下，在科主任的指導下，全體人員一如既往地努力工作，在醫(yī)療、教學、科研等方面，科室整體水平得到大幅度提升，為廣大患者提供了更好的服務(wù)，現(xiàn)將2016年的工作做如下總結(jié)。
科室全體人員立足本職工作，愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，全年無重大差錯事故發(fā)生，贏得了臨床科室與患者的好評。
在醫(yī)院領(lǐng)導的重視和支持下，為了滿足不斷增長的患者量的需求，2016年超聲科又增加了人員和設(shè)備，擴大了科室規(guī)模，現(xiàn)有彩超診斷室三間，b超室一間，儀器有韓國麥迪遜三維彩色超聲診斷儀一臺、美國ge彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝彩色超聲診斷儀一臺、日本東芝b超一臺、床頭b超兩臺，人員有主任醫(yī)師一名，副主任醫(yī)師兩名，主治醫(yī)師一名，醫(yī)師三名，護士一名，儀器功能方面新增了陰式彩超探頭、彈性成像功能等，為科室開展新技術(shù)提供了良好的條件。隨著工作中的不斷實踐和更加深入的理論學習，科室人員在超聲難點心臟診斷方面，胎兒畸形診斷方面等水平得到大幅度提高，屬于超聲新技術(shù)的三維彩超、婦產(chǎn)科腔內(nèi)檢查、囊腫介入治療等也得到了更廣泛的應(yīng)用。診室、設(shè)備、人員的增加提高了工作質(zhì)量和效率，滿足了患者需求，保證了臨床診療工作順利有序進行，同時也有效緩解了醫(yī)患矛盾。
服務(wù)。教育科研項目結(jié)題，一項省級科研已立項。
在大家的共同努力下，2016年超聲科患者總量42569人次，業(yè)務(wù)總收入4445832余元，去年科室患者總量41389人次，業(yè)務(wù)總收入414208元，與去年相比2016年患者量增長了2。9%，科室總收入增長約7。3%。一年來的工作中，大家取得了一定成績，也仍然存在很多不足之處，在2017年，全體成員必將更加努力拼搏，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的效益，全心全意為百姓服務(wù)。
1.2016。
報告。
8.2016年衛(wèi)生院院長年度考核個人總結(jié)。
9.2016年最新輸液室護士工作總結(jié)范文。
10.醫(yī)院門診部2014年年終總結(jié)及2015年思路。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十七
一年來，本人緊跟衛(wèi)生體制改革的新形勢，按照“三年突破__、衛(wèi)生工作先行”的總體要求，立足本職崗位，加強自身建設(shè)，切實履行職責，在超聲醫(yī)學的學科業(yè)務(wù)質(zhì)量控制、學科能力水平提升、學科管理健全完善、學科社會效益效能、學科后備人才培養(yǎng)等方面深入開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下：作為一名科室?guī)ь^人，時刻不忘組織的重托和本學科發(fā)展的重任，不斷強化自身政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。思想上，以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，嚴以律己，知難而進，工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，以素質(zhì)立身，憑實績進步。堅持以醫(yī)療質(zhì)量和安全為工作核心，以“三好一滿意”為工作標準，依法行醫(yī)、文明行醫(yī)、誠信行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、科學行醫(yī)，努力提高學科綜合服務(wù)能力，促進學科健康穩(wěn)步發(fā)展。
今年，隨著公立醫(yī)院改革工作的推進，對診療等技術(shù)性工作的質(zhì)和量提出了更高的要求，年度工作量較前明顯增加。面對挑戰(zhàn)，本人帶領(lǐng)所在團隊積極應(yīng)對，開拓思維，創(chuàng)新思路，化壓力為動力，化困難為機遇，按照pdca工作機制，完善質(zhì)控體系，加大質(zhì)控力度，持續(xù)改進工作質(zhì)量，做到了零差錯、零糾紛、零投訴，推動學科發(fā)展健康駛?cè)肟燔嚨馈?/p>
創(chuàng)新是學科發(fā)展永恒的主題。今年，在保持良好工作局面的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造條件，補齊短板，積極發(fā)展瓶頸，探索管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等全方位創(chuàng)新，持續(xù)提升學科管理及服務(wù)水平，確保各項工作穩(wěn)中有進。今年，我科引進配備了國內(nèi)領(lǐng)先的高檔彩超_____，學科發(fā)展如虎添翼，我們以硬件水平提升為契機，率先開展了心肌斑點運動追蹤等一系列先進的超聲新技術(shù)。此外，本人積極撰寫專業(yè)學術(shù)論文，其中《______》一文在國家級核心醫(yī)學期刊《______》發(fā)表，實現(xiàn)了學科科研水平持續(xù)提升。
注重發(fā)揮學科社會效能，加強學科宣傳力度，不斷擴大學科影響力。在今年我院承辦________經(jīng)驗交流現(xiàn)場會期間，積極準備，向來我院參觀學習的省內(nèi)外醫(yī)療機構(gòu)大力介紹我科的pacs數(shù)字化影像處理傳輸系統(tǒng)，充分展示了我學科信息化建設(shè)的成績，擴大了我學科對外影響力;積極參加各級學術(shù)活動、會議，如在_____會上做工作經(jīng)驗交流，對外展示了我院超聲醫(yī)學學科的實力水平;積極參加各種社會活動，創(chuàng)造了我學科良好的社會效益;另外，在應(yīng)對各種醫(yī)療衛(wèi)生突發(fā)事件中，也充分發(fā)揮了我學科的社會效能，如在____事故救治任務(wù)中，以我學科獨特的優(yōu)勢，對傷員給予及時、有效的床邊傷情診斷及監(jiān)護，為上級救治專家組順利開展治療提供了有力的幫助和支持。
注重發(fā)揮學科帶頭人的多方輻射帶動作用，與同行、同事勤交流，與兄弟科室、兄弟單位多合作，互通有無、取長補短，互相配合，合作共贏。本年度，組織學科內(nèi)業(yè)務(wù)學習15余次，組織疑難病例討論50余次;為學科外多個專業(yè)發(fā)展提供了超聲醫(yī)學技術(shù)支持，協(xié)助他們成功開展了多個新項目;為中醫(yī)院、婦幼保健站、計劃生育服務(wù)指導站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等兄弟單位會診疑難病例40余人次;為下級醫(yī)院帶教培養(yǎng)進修人員5人。
注重學科后備人才培養(yǎng)工作。學科后備人才是延續(xù)和提高學科技術(shù)水平的保障，是永葆學科生機和活力的源泉。本著為學科未來負責的原則，本人始終保持開放共進的胸懷，充分發(fā)揮作為青年學科帶頭人承上啟下的作用，對下堅持全面提高、重點培養(yǎng)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，樹梯子、搭臺子，為后備人才的成長鋪路搭橋，提供舞臺，預(yù)防人才斷層，增強學科發(fā)展后勁。
下一步的工作計劃：
1，不斷學習創(chuàng)新，爭取繼續(xù)到上級醫(yī)院進修學習，以力爭在我院率先開展一批急需可行的、填補區(qū)域超聲醫(yī)學專業(yè)空白的、高精尖的超聲醫(yī)學新項目，如超聲介入、造影等，保持本專業(yè)走在我省同級醫(yī)院的前列。
2，以明年我院綜合醫(yī)院復審為契機，在確保順利完成復審任務(wù)的同時，進一步加強學科質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。
3.積極活躍業(yè)內(nèi)學術(shù)氣氛，加強業(yè)內(nèi)學術(shù)交流，定期開展學術(shù)講座、病例討論及業(yè)務(wù)學習活動。
發(fā)展無止境，任重而道遠。我將以堅定的信念，拼搏的精神，開闊的思路，科學的方法，扎實的作風，團結(jié)一切力量，創(chuàng)造一切條件，想盡一切辦法，不懈怠，不停滯，全心全意把學科工作推向一個更高的境界，再創(chuàng)佳績。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十八
2010年上半年工作已經(jīng)結(jié)束，超聲科在站黨委的領(lǐng)導下，在全科同志的共同努力下，堅持以患者為中心，緊緊圍繞站里2010年工作目標，認真完成站里下達的各項工作任務(wù)指標，為使我科工作在下半年順利開展，提高我科整體服務(wù)水平，醫(yī)療技術(shù)再上一個新臺階，創(chuàng)造更大的社會效益與經(jīng)濟效益，有必要將2010年上半年工作做一個總結(jié)。
超聲科作為站里的一個小科室，但卻擔當了站里非常重要的一個角色，起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上能夠積極要求進步，和站黨支部保持一致，張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的中國***黨員。科室同志能遵守站里的各項規(guī)章制度，做到有事請假，團結(jié)同志，互相幫助，共同進步。
在工作中能夠本著對站里，對患者，對自己負責的態(tài)度，認真對待自己的'工作，對待患者態(tài)度和藹可親，認真解釋患者提出的問題，尤其是彩超室，有時由于患者太多，且許多患者必須反復看，這就給一些新來的患者造成誤會，認為是插空，夾塞了，遇到這種情況大家都能耐心地跟患者解釋，溝通，及時化解了許多矛盾，糾紛。b超室在做許多早孕及婚檢的患者時，需要憋足尿才能檢查，這也造成了許多人的不理解，大家要費許多口舌跟患者作解釋，保證了工作能順利開展下去。在工作中，科室同志能做到認真仔細，不放過一處疑問，能夠加強自己的業(yè)務(wù)理論與實際操作的學習，遇到疑難病例能主動提出來，大家共同研究，討論，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平與技術(shù)能力，把事故，差錯盡可能地降到最低，從而樹立了保健站在社會上的良好信譽。
為了實施農(nóng)村母嬰安康工程，降低農(nóng)村出生缺陷發(fā)生率，提高出生人口素質(zhì)，根據(jù)省里統(tǒng)一部署，農(nóng)村孕婦孕中期免費超聲篩查這項工作，今年2月份已正式啟動，任務(wù)具體落實到了我們科室，在人員緊張，設(shè)備沒到位的情況下，全體科室人員克服重重困難，開動腦筋，不斷摸索，探求方法，即要保證正常門診孕婦的檢查任務(wù)，還要完成這頂利國利民的系統(tǒng)工程，把一臺機器當二臺機器用，從一早晨就上崗，一直干到下午臨近下班，累了就輪流上機，在大家共同努力下這頂工作目前已經(jīng)基本步入正軌。
在大家的共同努力下，2010年1~6月份我們科室共做彩超2266例，其中孕中期超聲篩查1171例，孕中期免費超聲篩查523例，共做b超5904例，其中婚檢女性患者2637例，建保健手冊孕婦1703例，復診孕婦1399例，托幼園所幼師體檢165例。在8170例超聲檢查過程中，共篩出胎兒心臟結(jié)構(gòu)異常的3例，2例腦積水，1例脊柱裂脊膜膨出，1例無腦兒，1例腹裂，內(nèi)臟外翻。在婦科檢查過程中，共發(fā)現(xiàn)子宮發(fā)育異常9例患者，子宮肌瘤16例，盆腔囊.實性腫物40例，除此之外，還有很多陽性病例如羊水異常，胎盤位置異常，胚胎停止發(fā)育等等，這些檢查為臨床工作提供了很好的科學依據(jù)，指導了臨床工作的開展，提高了人口出生質(zhì)量，降低了出生缺陷發(fā)生率。
另外，心電圖門診還做了1700多例心電圖，x光門診為婚檢男女青年做了4000多例胸透。
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最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇十九
奉城醫(yī)院超聲科是一個窗口科室，是體現(xiàn)醫(yī)院院風、院貌、業(yè)務(wù)水平的重要部門。為創(chuàng)造更溫馨和諧的工作與就醫(yī)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)質(zhì)量，進一步提升超聲科的整體形象，我們超聲科深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，積極響應(yīng)奉醫(yī)2015第5號文件精神，爭創(chuàng)文明科室。
今年，我科將把爭創(chuàng)文明科室與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將科室成員的活力與創(chuàng)造力凝聚在爭創(chuàng)“文明科室”的旗幟下，發(fā)揚團結(jié)、求實、勤奮、奉獻的醫(yī)院精神，緊扣“每人練就一手絕活，每個職稱都出專家”的科室服務(wù)理念，展現(xiàn)出良好的職業(yè)形象和精神風貌，讓科室走向快速、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展軌道。
特擬定創(chuàng)建文明科室以下計劃：
一、加強管理，提高創(chuàng)建意識。
1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導小組，召開創(chuàng)建文明科室動員大會，統(tǒng)一認識，“一切為患者服務(wù)，一切工作流程應(yīng)以患者為中心是創(chuàng)建“文明科室”的宗旨；并對創(chuàng)建工作提出具體要求，制定考核目標。
2.定期召開工作進展、任務(wù)落實和個人情況講評等會議，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高創(chuàng)建意識，促進創(chuàng)建工作逐步展開。3.建立監(jiān)督機制，按要求聘請2名特約監(jiān)督員，對創(chuàng)建工作進行監(jiān)督和指導，并把創(chuàng)建口號、文明科室信用公約、服務(wù)承諾、違約處罰、監(jiān)督電話等公開上墻，接受廣大患者及其家屬的監(jiān)督。
二、強調(diào)整體服務(wù)1.超聲科是一個窗口科室，技術(shù)、服務(wù)、溝通是核心要素，牢固樹立一切為患者服務(wù)的思想，一切工作流程應(yīng)以患者為中心，規(guī)范服務(wù)，規(guī)范用語，修改和完善便民措施，抓好窗口服務(wù)，樹立先進典型，不斷提高患者的滿意度，樹立示范窗口的良好形象。認真細致做好超聲診斷工作，保證檢查結(jié)果的準確性與及時性。
2.倡導愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、奉獻社會的職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，接受患者及其家屬的監(jiān)督。
3.把為患者服務(wù)的精神滲透到工作的方方面面，讓患者感受到文明科室真誠的服務(wù)，針對患者關(guān)心的熱點、難點問題，我們準備開展以下措施：（1）在面對患者檢查排長隊的現(xiàn)象，動員科室人員提早50分鐘上班，中午不間斷檢查，提前預(yù)約并配備智能叫號系統(tǒng)，切實減少患者候診時間。（2）通過分組檢查，強化崗位協(xié)作的方法，來提高檢查效率。（3）對急診病人，開通綠色通道，為病情的有效診治爭取寶貴的時間。（4）為保證報告單及時準確的發(fā)放到患者手中，采取及時發(fā)放報告單的方式并同時承諾：急診檢查15分鐘內(nèi)出報告；普通門診、病房一般檢查30分鐘內(nèi)出報告（特殊檢查項目除外）。（5）為方便病區(qū)工人取檢查結(jié)果，我們事先把檢查結(jié)果按病區(qū)分類，以便臨床醫(yī)生第一時間拿到報告單，為下一步診治提供影像學依據(jù)。（6）對檢查需要憋小便的患者，我們提前告知并免費提供一次性杯子跟熱水，方便廣大患者。（7）開展科內(nèi)會診制度，對疑難病例，及時請上級醫(yī)生會診，保證診斷質(zhì)量。
三、鍛造一流團隊，為爭創(chuàng)活動提供人力、智力資源支撐1.加強思想道德建設(shè)。組織學習黨中央、國務(wù)院的有關(guān)最新文件精神，努力提高全體醫(yī)護人員的政治理論素養(yǎng)，堅定理想信念.2.每月開展一次業(yè)務(wù)學習，通過業(yè)務(wù)學習，提高每位超聲醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平，豐富操作經(jīng)驗，以適應(yīng)超聲這個行業(yè)的快速發(fā)展。每年舉行兩次“三基”知識和技術(shù)操作考核，通過崗位練兵與技術(shù)比武，進一步提升為患者服務(wù)的能力。
3.開展對業(yè)務(wù)工作的研討交流，組織撰寫有質(zhì)量的業(yè)務(wù)論文，積極向有關(guān)專業(yè)刊物投稿，提高業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。
最熱超聲科室工作制度大全（20篇）篇二十
1、體溫在7.5度以上及危重病員每隔四小時測次。一般病員每天早晨及卜午測體溫、脈搏、呼吸各一次，每天問大小便一次。新入院病員測血土體重一次(七歲以下小兒酌情免測血壓)。其他按常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行。
2、病員入院后，應(yīng)根據(jù)病情決定護理分級，并作出標記。
特別護理：病情危重，需隨時進行搶救的病員。
排專人晝夜守護，嚴密觀察病情變化：備齊急救器材、藥品，隨時準備急救;制定護理計劃，并預(yù)防并發(fā)癥，及時準確地填寫特護記錄。
一級護理：重癥病員、大手術(shù)后及需嚴格臥床何處的`病員。
臥床休息，生活上給予周密照顧，必須要制定護理計劃和做護理記錄;密切觀察病情變化，每天三于分鐘巡視一次;認真做好晨、晚間護理;根據(jù)病情更換體位、擦澡、洗頭，預(yù)防井發(fā)癥。
二級護理：病情較重、生活不能完全自理的病員，適應(yīng)地做室內(nèi)活動，生活上給子必要協(xié)助;注意觀察病情變化，每一至兩小時巡視一次。
三級護理：一般病員在醫(yī)護指導下生活自理;注意觀察病情，據(jù)病情參加些室內(nèi)、外活動。