勞務(wù)提供了勞動力的流動性和靈活性，為企業(yè)和個人提供了更多的選擇和機(jī)會。以下是小編為大家收集的勞務(wù)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇一
最新交通法規(guī)中關(guān)于校車駕駛?cè)斯芾淼膬?nèi)容自發(fā)布之日起施行，其他規(guī)定將于1月1日起正式施行。2013新交通規(guī)則提高了違法成本，記分項(xiàng)也由38項(xiàng)增加至52項(xiàng)。
具體扣分細(xì)節(jié)如下：
交通違法的處理：(被交警抓到)。
1、闖紅燈，記6分，罰100元。
2、酒駕，5年內(nèi)不得再考取駕照。
3、不系安全帶，記3分，罰100元。
4、副駕不系安全帶，記1分，罰50元。
5、行駛途中撥打手機(jī)，記3分，罰100元。
6、行駛途中抽煙，記1分，罰100元。
7、有意遮擋號牌，記12分，頂額處罰。
8、超速駕駛，記6分。
從7月起，7種攝錄違法(非現(xiàn)場處罰)罰款+記分：(是攝錄罰款)1、闖紅燈，罰款200元。2、不按導(dǎo)向車道行駛，罰款200元。3、違反禁止標(biāo)線行駛，罰款100元。4、超速行車，罰款200元。5、機(jī)動車走非機(jī)動車車道，罰款100元。6、逆行，罰款200元。7、違停車，罰款200元。
一、機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一，一次記12分：
(一)駕駛與準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動車的;。
(二)飲酒后駕駛機(jī)動車的;。
(三)駕駛營運(yùn)客車(不包括公共汽車)、校車載人超過核定人數(shù)20%以上的;。
(四)造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的;。
(七)駕駛機(jī)動車在高速公路上倒車、逆行、穿越中央分隔帶掉頭的;。
(八)駕駛營運(yùn)客車在高速公路車道內(nèi)停車的;。
(十一)未取得校車駕駛資格駕駛校車的。
二、機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一，一次記6分：
(一)機(jī)動車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動車的;。
(二)駕駛機(jī)動車違反道路交通信號燈通行的;。
(六)駕駛貨車載物超過核定載質(zhì)量30%以上或者違反規(guī)定載客的;。
(七)駕駛營運(yùn)客車以外的機(jī)動車在高速公路車道內(nèi)停車的;。
(八)駕駛機(jī)動車在高速公路或者城市快速路上違法占用應(yīng)急車道行駛的;。
(九)低能見度氣象條件下，駕駛機(jī)動車在高速公路上不按規(guī)定行駛的;。
(十二)以隱瞞、欺騙手段補(bǔ)領(lǐng)機(jī)動車駕駛證的;。
(十四)駕駛機(jī)動車不按照規(guī)定避讓校車的。
三、機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一，一次記3分：
(三)駕駛貨車載物超過核定載質(zhì)量未達(dá)30%的;。
(四)駕駛機(jī)動車在高速公路上行駛低于規(guī)定最低時(shí)速的;。
(五)駕駛禁止駛?cè)敫咚俟返臋C(jī)動車駛?cè)敫咚俟返?。
(六)駕駛機(jī)動車在高速公路或者城市快速路上不按規(guī)定車道行駛的;。
(七)駕駛機(jī)動車行經(jīng)人行橫道，不按規(guī)定減速、停車、避讓行人的;。
(八)駕駛機(jī)動車違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示的;。
(九)駕駛機(jī)動車不按規(guī)定超車、讓行的，或者逆向行駛的;。
(十)駕駛機(jī)動車違反規(guī)定牽引掛車的;。
(十一)在道路上車輛發(fā)生故障、事故停車后，不按規(guī)定使用燈光和設(shè)置警告標(biāo)志的;。
(十二)上道路行駛的機(jī)動車未按規(guī)定定期進(jìn)行安全技術(shù)檢驗(yàn)的。
四、機(jī)動車駕駛?cè)擞邢铝羞`法行為之一，一次記2分：
(一)駕駛機(jī)動車行經(jīng)交叉路口不按規(guī)定行車或者停車的;。
(二)駕駛機(jī)動車有撥打、接聽手持電話等妨礙安全駕駛的行為的;。
(三)駕駛二輪摩托車，不戴安全頭盔的;。
(四)駕駛機(jī)動車在高速公路或者城市快速路上行駛時(shí)，駕駛?cè)宋窗匆?guī)定系安全帶的;。
(六)不按照規(guī)定為校車配備安全設(shè)備，或者不按照規(guī)定對校車進(jìn)行安全維護(hù)的;。
(八)校車上下學(xué)生，不按照規(guī)定在校車停靠站點(diǎn)停靠的;。
(九)校車未運(yùn)載學(xué)生上道路行駛，使用校車標(biāo)牌、校車標(biāo)志燈和停車指示標(biāo)志的;。
(十一)在校車載有學(xué)生時(shí)給車輛加油，或者在校車發(fā)動機(jī)引擎熄滅前離開駕駛座位的。
8.機(jī)動車維修管理規(guī)定(2016年修正版)。
9.2016上海最嚴(yán)交管條例解讀。
10.2016最新網(wǎng)約車新規(guī)出爐解讀。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇二
“丁零零，丁零零！”上課鈴聲響了。我們坐得端端正正地，等待著老師的到來。只見班主任賀老師手里拿著一本英語書，邁著大步走了過來。
賀老師走到教室門口時(shí)，神情嚴(yán)肅的對同學(xué)們說："我宣布一個新規(guī)定。如果有人表現(xiàn)不好，我規(guī)定不報(bào)一個人的名字，要報(bào)就報(bào)一桌的名字，所以同桌同學(xué)要相互管好。"。
不愧是優(yōu)秀班主任呀，還想出這一招。
不過，這回我可慘了，你要知道我的`同桌可是一個一等一的‘頑皮鬼’呀！我這次自認(rèn)倒霉，就盡力吧！果然不出所料，段同學(xué)一開始這給我添了個大麻煩，上課時(shí)，當(dāng)老師讓同學(xué)們站起來時(shí)，別的同學(xué)都桌子上睡大覺。這也算了，幸虧我機(jī)靈，伸出手把他的鉛筆盒立起來，擋住他的這副"丑樣"。誰想得到，就在這時(shí)，在老師和同學(xué)們的問好聲中，他還發(fā)出"呼嚕”聲。這可讓我無可奈何，我只好以最靈敏的反應(yīng)，用手捂住他的嘴巴，不讓他發(fā)出聲音。
這節(jié)課后來他的表現(xiàn)的還好。可這還只是開始呢，以后的每節(jié)課我可得小心點(diǎn)了。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇三
銀行卡年費(fèi)新規(guī)一：降低發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)率，發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)不區(qū)分商戶類別，借記卡交易不超過交易金額的0.35%，貸記卡交易不超過0.45%。
2016銀行卡年費(fèi)新規(guī)二：網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)不區(qū)分商戶類別。費(fèi)率水平降低為不超過交易金額的0.065%，由發(fā)卡、收單機(jī)構(gòu)各承擔(dān)50%。
2016銀行卡年費(fèi)新規(guī)三：調(diào)整發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)。借記卡交易單筆收費(fèi)金額不超過13元，貸記卡交易不實(shí)行單筆收費(fèi)封頂控制;網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)不區(qū)分借、貸記卡，單筆交易的收費(fèi)金額不超過6.5元(即分別向收單、發(fā)卡機(jī)構(gòu)計(jì)收時(shí)，單筆收費(fèi)金額均不超過3.25元)。
2016銀行卡年費(fèi)新規(guī)四：對部分商戶實(shí)行發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率優(yōu)惠措施。對非營利性的醫(yī)療機(jī)構(gòu)等用戶實(shí)行發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)全額減免;對與人民群眾日常生活關(guān)系較為密切的超市等商戶，在本次刷卡手續(xù)費(fèi)調(diào)整措施正式實(shí)施起2年的過渡期內(nèi)，按照費(fèi)率水平保持總體穩(wěn)定的原則實(shí)行發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率優(yōu)惠。
2016銀行卡年費(fèi)新規(guī)五：收單服務(wù)費(fèi)實(shí)行市場調(diào)節(jié)價(jià)，由收單機(jī)構(gòu)與商戶協(xié)商確定具體費(fèi)率。餐飲等行業(yè)商戶貸記卡、借記卡交易發(fā)卡行服務(wù)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)費(fèi)費(fèi)率合計(jì)可分別降低53%63%，百貨等行業(yè)商戶可降低23%39%;超市等商戶將通過實(shí)行優(yōu)惠措施在改革過渡期內(nèi)保持費(fèi)率水平總體穩(wěn)定。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇四
2017年北京外地車限行規(guī)定如下：
一、未辦理進(jìn)京證的外埠號牌載客汽車。
凡進(jìn)入北京市六環(huán)路內(nèi)(不含)以及昌平、懷柔、延慶城關(guān)鎮(zhèn)的外埠機(jī)動車，必須辦理進(jìn)京證，換言之，如未辦理進(jìn)京證，則外埠號牌車輛不能在北京六環(huán)內(nèi)(不含)、以及昌平、懷柔、延慶城關(guān)鎮(zhèn)行駛。
二、已辦理進(jìn)京證的外埠號牌載客汽車。
2、工作日9時(shí)至17時(shí)，需遵守本市尾號限行規(guī)定，限行尾號與北京號牌車輛相同，限行范圍為五環(huán)路主路、輔路及其以內(nèi)道路。
3、長安街及延長線新興橋(不含)至國貿(mào)橋(不含)之間路段、廣場東側(cè)路、廣場西側(cè)路、北池子大街、南池子大街、北河沿大街、南河沿大街、府右街、北長街、南長街、人大會堂西路、正義路、臺基廠大街，每天6時(shí)至22時(shí)，禁止外省、區(qū)、市核發(fā)號牌(含臨時(shí)號牌)的載客汽車通行。
4、二環(huán)路主路全線，每天6時(shí)至22時(shí)，禁止外省、區(qū)、市核發(fā)號牌(含臨時(shí)號牌)的載客汽車通行。
三、外埠號牌貨車。
根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《機(jī)動車類型術(shù)語和定義》的相關(guān)規(guī)定，載客汽車是設(shè)計(jì)和制造上主要用于載運(yùn)人員的汽車，包括裝置有專用設(shè)備或器具但以載運(yùn)人員為主要目的的汽車。說的通俗一些，普通的私家小客車、大巴車、中巴車、面包車等，都屬于載客汽車的范疇。
1、對于外地號牌的載貨汽車和專項(xiàng)作業(yè)車，每天的6點(diǎn)到24點(diǎn)，不能進(jìn)入六環(huán)路(不含)以內(nèi)道路行駛。
2、如果辦理了進(jìn)京通行證，每天0點(diǎn)到6點(diǎn)可以進(jìn)入六環(huán)路以內(nèi)道路行駛。
3、長安街(新興橋至國貿(mào)橋)、人民大會堂南側(cè)路、西側(cè)路、廣場東、西側(cè)路、南、北池子大街，南、北長街，府右街、王府井大街，臺基廠路、中關(guān)村南路、科學(xué)院南路(知春路至北四環(huán)路)、三里河路(木樨地路口至甘家口)、萬壽路(萬壽路口至萬壽路北口)、朱各莊路(萬壽路北口至西四環(huán)中路東輔路)等道路，全天24小時(shí)禁止載貨汽車通行。
如何申領(lǐng)”安檢證“呢?有如下四種方法：
一、到派出所申領(lǐng)。
個人申請。車輛駕駛?cè)说綄俚嘏沙鏊鍪颈救松矸葑C、車主身份證、乘車人身份證、本人駕駛證、車輛行駛證等材料，簽訂《個人承諾書》。
二、到出入境管理部門申領(lǐng)。
外國人、華僑及港澳臺居民申領(lǐng)《安檢證》的，到居住地縣級以上公安機(jī)關(guān)出入境管理部門申請。申領(lǐng)人需出示本人駕駛證(臨時(shí)駕駛許可)、行駛證、車主有效身份證件。外國人需要出示護(hù)照、簽證證件(免簽入境的除外)或《外國人永久居留證》;華僑需出示本人有效身份證件;臺灣居民需出示《臺灣居民來往大陸通行證》;香港、澳門居民需出示《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
三、到城區(qū)街面警務(wù)站申領(lǐng)。
目前城區(qū)街面警務(wù)站只受理居民個人車輛申請，由申請人出示本人駕駛證、車輛行駛證，乘客身份證。
四、進(jìn)京河北號牌小型客車可通過下載安裝手機(jī)app辦理電子《安檢證》。
3月17日前，有進(jìn)京需求的河北號牌小型客車(出租車、網(wǎng)約車除外)的駕駛?cè)耍赏ㄟ^下載安裝“交警在線”app辦理電子《安檢證》(目前只支持安卓系統(tǒng)手機(jī))。申領(lǐng)人員需提前1-4天申辦電子《安檢證》，電子《安檢證》的有效期為自發(fā)證時(shí)間起3日內(nèi)有效。
群眾辦理電子《安檢證》后，途經(jīng)檢查(警務(wù))站時(shí)可選擇“已檢車輛專用通道”通行，在沒有安裝快速通關(guān)前端設(shè)備的檢查(警務(wù))站，駕駛?cè)丝上驁?zhí)勤民警主動出示手機(jī)中的電子《安檢證》，經(jīng)執(zhí)勤民警核查后快速通行。
文檔為doc格式。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇五
天津市公安消防局對已納入公共娛樂場所范圍的網(wǎng)吧實(shí)施消防安全審核新規(guī)定。
檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)向主管公安消防機(jī)構(gòu)報(bào)送相關(guān)材料。對未經(jīng)消防審核、驗(yàn)收、開業(yè)前的消防安全檢查的網(wǎng)吧，要先進(jìn)行消防設(shè)計(jì)審核，然后實(shí)施消防驗(yàn)收和消防安全檢查，符合消防安全規(guī)定要求的，辦理消防審批手續(xù)。對設(shè)在建筑物地下二層以下的(含二層);設(shè)在文物古建筑、博物館、圖書館等建筑物內(nèi)的;毗連重要倉庫或危險(xiǎn)品庫的;設(shè)在居民住宅樓底層與居民共用一個出口的網(wǎng)吧不予審批。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇六
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范辦理船員出境證件的管理，便利海員辦理相關(guān)證件，根據(jù)《中華人民共和國護(hù)照法》、《中華人民共和國公民出境入境管理法》、《中華人民共和國海員證管理辦法》和《中華人民共和國海事行政許可條件規(guī)定》，制定本規(guī)定。
第二條公民以船員身份出境、入境和在派往外國籍船舶上工作的中國船員，均應(yīng)依法持有海員證。
第三條海員證由中華人民共和國海事局(以下稱“主管機(jī)關(guān)”)授權(quán)的海事機(jī)構(gòu)簽發(fā)。海事機(jī)構(gòu)的海員證管理分工和管轄范圍由主管機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要確定和調(diào)整。
第四條海員證由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼的單位(以下稱“申辦單位”)向海事機(jī)構(gòu)申請辦理。申辦單位只能為與其簽訂勞動合同或管理協(xié)議的船員申辦海員證。
第五條船員取得海員證應(yīng)具備的條件：(一)年滿18周歲并享有中華人民共和國國籍的公民;(二)已依法取得《中華人民共和國船員服務(wù)簿》;漁船船員持有《漁業(yè)船員服務(wù)簿》;(三)經(jīng)體檢符合交通部公布的船員體檢標(biāo)準(zhǔn)(漁船船員應(yīng)符合農(nóng)業(yè)部公布的體檢標(biāo)準(zhǔn));(四)具有在國際航行船舶上擔(dān)任擬任職務(wù)的適任資格;(五)有確定的海員出境任務(wù);(六)無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形;(七)無下述情形或行為：1、船舶處于險(xiǎn)情時(shí)，擅自逃離船舶;2、在航行肇事后逃逸并負(fù)有肇事責(zé)任;3、不履行水上救助義務(wù)或拒不執(zhí)行搜救指揮當(dāng)局的命令;4、因重大海上交通事故受到處罰且仍在處罰期內(nèi);5、通過隱瞞事實(shí)、弄虛作假等不正當(dāng)手段，申請或取得船員證件;6、偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用船員證件;7、未按規(guī)定交回海員證;8、不履行船員職務(wù)，且無合理理由;9、在航次中擅自離棄正在服務(wù)的船舶，且無合理理由;10、嚴(yán)重違反外事紀(jì)律。
第六條申辦單位應(yīng)符合以下條件：(一)在中國境內(nèi)注冊，持有有效的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,有固定的營業(yè)場所，經(jīng)營、管理國際航線(含港澳航線)船舶的公司、船員管理公司或者為境外船公司提供船舶配員服務(wù)的公司;(二)遵守國家有關(guān)船員管理的法律、法規(guī)、規(guī)章及規(guī)定;(三)配備船員管理法規(guī)、文件及相應(yīng)的管理設(shè)備和管理軟件;(四)具有業(yè)務(wù)熟練的管理人員和船員證件申辦人員。為因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證的非航運(yùn)單位不適用本條(一)規(guī)定。經(jīng)所在地海事機(jī)構(gòu)評估，符合上述條件的單位，報(bào)主管機(jī)關(guān)備案，由主管機(jī)關(guān)授予辦理海員證編碼。取得編碼的單位按本規(guī)定第七條申辦海員證并出具《辦理海員證批件》。因公臨時(shí)隨船工作人員的《辦理海員證批件》由交通部出具。
第七條申辦單位申請海員證應(yīng)提交以下材料：(一)辦理船員證件工作單;(二)有效身份證件及其影印件;(三)按規(guī)定填具的海員證申請表;(四)《辦理海員證批件》;(五)政審批件或公安機(jī)關(guān)出具的無法律、行政法規(guī)規(guī)定的禁止公民出境的情形的證明;(六)《船員服務(wù)簿》或《漁業(yè)船員服務(wù)簿》;(七)表明船員具有擔(dān)任其擬任職務(wù)資格的證書或證明文件;(八)合法有效的勞動合同或管理協(xié)議及其影印件;(九)申請人近期(十二個月以內(nèi))免冠正面半身頭像白底彩色證件照片(提供符合要求的數(shù)碼照片);(十)船員體檢表及其影印件(僅限于初次申請)。再次辦理海員證的單位可免予提交第(二)、(六)、(十)項(xiàng)所要求的材料。船長及負(fù)責(zé)航行、輪機(jī)值班的船員需持有國際航行船舶上任職的船員適任證書，其他船員需提供明確的出國任務(wù)證明文件;航行于港澳航線的船員需按規(guī)定提交其加蓋“適用于港澳航線”簽證章的適任證書。
第八條海員證遺失、污損，申辦單位應(yīng)按規(guī)定向海事機(jī)構(gòu)報(bào)告，海事機(jī)構(gòu)按規(guī)定為海員補(bǔ)發(fā)或簽發(fā)海員證。
第九條海員證有效期(一)海員證的有效期最長不超過5年。(二)因公臨時(shí)隨船人員的海員證有效期最長不超過2年。(三)海員證的簽證頁已簽滿，可直接到海事機(jī)構(gòu)申請換發(fā)。(四)補(bǔ)發(fā)或換發(fā)海員證的有效期限不得超過原海員證的有效期限，有效期不足12個月的海員證不予補(bǔ)發(fā)或換發(fā)，并應(yīng)需重新申請。
第十條海員證有效期屆滿前12個月，可由原申辦單位申請?jiān)俅无k理。
第十一條海員證有效期的延期第十條海員證有效期屆滿前12個月，可由原申辦單位申請?jiān)俅无k理。第十一條海員證有效期的延期有效期為2年及以上期限的海員證如在境外到期，持證人可憑其原海員證和所在船舶的船長出具的證明，向就近的我國駐外使、領(lǐng)館申請海員證有效期的延期。海員證只允許辦理一次有效期的延期，延長期限不得超過1年。
第十二條船員的責(zé)任(一)船員執(zhí)行任務(wù)回國后應(yīng)將海員證交回該證件的申辦單位保管，海員證遺失或污損應(yīng)在十個工作日內(nèi)向申辦單位報(bào)告，污損的海員證應(yīng)及時(shí)交給申辦單位;(二)船員應(yīng)向?yàn)槠渖暾埡T證的申辦單位提供真實(shí)信息和資料;(三)船員不得同時(shí)持有兩個不同單位申請辦理的海員證。
第十三條申辦單位的責(zé)任(一)申辦單位應(yīng)與船員簽訂勞動合同或管理協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù);(二)申辦單位應(yīng)妥善管理已取得的海員證，對所申辦的海員證負(fù)有管理責(zé)任，對船員動態(tài)進(jìn)行跟蹤并保持記錄，建立船員檔案;(三)申辦單位負(fù)責(zé)收繳、銷毀過期海員證，并登記造冊向海事機(jī)構(gòu)備案，為船員出具繳銷單;(四)勞動合同或管理協(xié)議期滿或解除的船員，原申辦單位應(yīng)收回海員證并在一個月內(nèi)送交簽發(fā)機(jī)關(guān)注銷;(五)勞動合同或管理協(xié)議發(fā)生變更，申辦單位應(yīng)在變更后一個月內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)報(bào)備;(六)申辦單位管理的海員證如有遺失、污損或失去控制以及所管理的海員在境外滯留不歸、發(fā)生重大事件等情況，應(yīng)在十五個工作日內(nèi)向海事機(jī)構(gòu)提交書面報(bào)告;污損的海員證交回海事機(jī)構(gòu)后，方可申請換發(fā)海員證。(七)單位應(yīng)保證申辦資料真實(shí)有效。
第十四條對有下列情形或行為之一的單位或個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，海事機(jī)構(gòu)可終止或暫停受理申辦單位的辦理海員證申請、注銷以不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請的海員證、必要時(shí)報(bào)請主管機(jī)關(guān)取消海員證申辦單位編碼。(一)以欺騙、造假等不正當(dāng)手段向海事機(jī)構(gòu)申請或獲取海員證;(二)偽造、變造、涂改、轉(zhuǎn)讓、出借、出租、買賣或冒用海員證;(三)按規(guī)定應(yīng)交回的海員證未交回且無合理理由的;(四)未按規(guī)定跟蹤船員動態(tài)，對所屬船員去向及證書狀態(tài)不明;(五)遺失或損壞海員證后不按規(guī)定報(bào)告;(六)派出的海員在境外滯留不歸、發(fā)生刑事案件，不按規(guī)定報(bào)告;(七)船員在境外發(fā)生重大事件，引起民事、刑事案件，造成人員意外死亡、失蹤等事件，隱瞞不報(bào)，申辦單位有管理責(zé)任的;(八)管理不嚴(yán)，海員證遺失數(shù)量較大，滯留不歸的船員數(shù)量增多，發(fā)生偷渡活動等;(九)申請海員證過程中有不正當(dāng)商業(yè)行為或其他有損于海員證聲譽(yù)的。(十)不按規(guī)定報(bào)備和公布相關(guān)信息的，向船員亂收費(fèi)的。
第十五條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對第十三條(三)、(四)款和第十四條(一)款需繳銷或注銷的海員證在船員管理信息系統(tǒng)中予以繳銷或注銷;。
第十六條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)對所轄申辦單位的管理情況進(jìn)行年審。內(nèi)容包括：公司現(xiàn)狀、勞動關(guān)系或管理協(xié)議、船員檔案管理、船員動態(tài)跟蹤管理等。海事機(jī)構(gòu)如發(fā)現(xiàn)申辦單位法人資格或者相關(guān)經(jīng)營資質(zhì)被撤銷或者注銷的，應(yīng)當(dāng)向主管機(jī)關(guān)報(bào)告，主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)取消海員證申辦單位的編碼。
第十七條海事機(jī)構(gòu)應(yīng)按照主管機(jī)關(guān)的授權(quán)辦理海員證業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照海員證管理規(guī)定執(zhí)行。簽發(fā)海員證的程序和要求，統(tǒng)一按主管機(jī)關(guān)頒布的《辦理船員證件管理規(guī)則》執(zhí)行。
第十八條因公臨時(shí)隨船工作人員申請海員證按交通部《因公臨時(shí)隨船人員申辦海員證管理規(guī)定》執(zhí)行。
第十九條申辦單位申請海員出境證明按照中華人民共和國海事局、公安部出入境管理局頒布的《海員出境證明管理辦法》執(zhí)行。
第二十條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行，原海員證申辦單位編碼繼續(xù)有效，港務(wù)監(jiān)督局164號文同時(shí)廢止。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇七
所有新出廠的轎車和其他小型客車，辦理機(jī)動車注冊登記前免于檢驗(yàn)(出廠后2年內(nèi)未申請注冊登記或注冊登記前發(fā)生交通事故的仍需安全技術(shù)檢驗(yàn))。
2、試行非營運(yùn)轎車等車輛6年內(nèi)免檢。
9月1日起，試行6年以內(nèi)的非營運(yùn)轎車和其他小型、微型載客汽車(面包車、7座及7座以上車輛除外)免檢制度。在此期間，每2年提供交強(qiáng)險(xiǎn)憑證、車船稅納稅或免征證明后，直接向公安交管部門申領(lǐng)檢驗(yàn)標(biāo)志。
3、推行機(jī)動車異地檢驗(yàn)。
地市范圍內(nèi)機(jī)動車所有人可自主選擇檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。月31日前，完成推廣機(jī)動車在全省范圍內(nèi)異地檢驗(yàn)。試行機(jī)動車跨省(區(qū)、市)異地檢驗(yàn)。
4、推行機(jī)動車預(yù)約檢驗(yàn)。
有條件的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，允許機(jī)動車所有人通過互聯(lián)網(wǎng)、電話等方式預(yù)約檢車。開設(shè)預(yù)約通道和窗口，公布每日檢測能力和實(shí)際業(yè)務(wù)量，方便車主自主選擇檢車時(shí)間，減少排隊(duì)等候。預(yù)約服務(wù)不得收取額外費(fèi)用。
5、創(chuàng)新檢驗(yàn)工作便利措施。
推行周六日、節(jié)假日檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)不停休制度，實(shí)行延時(shí)檢驗(yàn)服務(wù)。推行通過電話、短信、郵件等方式開展驗(yàn)車提醒服務(wù)。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇八
1、闖紅燈，記6分，罰200元。
2、酒駕，記12分、5年內(nèi)不得再考取駕照。
3、不系安全帶，記2分，罰50元。
4、行駛中撥打手機(jī)，記2分，罰50元。
5、有意遮擋號牌，記12分。
6、超速駕駛，按超速時(shí)速的百分比分別記3分、6分、12分。
7、副駕駛有不滿14周歲乘坐的，雖不處罰卻很危險(xiǎn)。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇九
第一條為了規(guī)范簽證的簽發(fā)和外國人在中國境內(nèi)停留居留的服務(wù)和管理，根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》(以下簡稱出境入境管理法)制定本條例。
第二條國家建立外國人入境出境服務(wù)和管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)外國人入境出境服務(wù)和管理工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與配合。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)需要建立外國人入境出境服務(wù)和管理工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)信息交流與協(xié)調(diào)配合，做好本行政區(qū)域的外國人入境出境服務(wù)和管理工作。
第三條公安部應(yīng)當(dāng)會同國務(wù)院有關(guān)部門建立外國人入境出境服務(wù)和管理信息平臺，實(shí)現(xiàn)有關(guān)信息的共享。
第四條在簽證簽發(fā)管理和外國人在中國境內(nèi)停留居留管理工作中，外交部、公安部等國務(wù)院部門應(yīng)當(dāng)在部門門戶網(wǎng)站、受理出境入境證件申請的地點(diǎn)等場所，提供外國人入境出境管理法律法規(guī)和其他需要外國人知悉的信息。
第二章簽證的類別和簽發(fā)。
第五條外交簽證、禮遇簽證、公務(wù)簽證的簽發(fā)范圍和簽發(fā)辦法由外交部規(guī)定。
第六條普通簽證分為以下類別，并在簽證上標(biāo)明相應(yīng)的漢語拼音字母：
(一)c字簽證，發(fā)給執(zhí)行乘務(wù)、航空、航運(yùn)任務(wù)的國際列車乘務(wù)員、國際航空器機(jī)組人員、國際航行船舶的船員及船員隨行家屬和從事國際道路運(yùn)輸?shù)钠囻{駛員。
(二)d字簽證，發(fā)給入境永久居留的人員。
(三)f字簽證，發(fā)給入境從事交流、訪問、考察等活動的人員。
(四)g字簽證，發(fā)給經(jīng)中國過境的人員。
(五)j1字簽證，發(fā)給外國常駐中國新聞機(jī)構(gòu)的外國常駐記者;j2字簽證，發(fā)給入境進(jìn)行短期采訪報(bào)道的外國記者。
(六)l字簽證，發(fā)給入境旅游的人員;以團(tuán)體形式入境旅游的，可以簽發(fā)團(tuán)體l字簽證。
(七)m字簽證，發(fā)給入境進(jìn)行商業(yè)貿(mào)易活動的人員。
(八)q1字簽證，發(fā)給因家庭團(tuán)聚申請入境居留的中國公民的家庭成員和具有中國永久居留資格的外國人的家庭成員，以及因寄養(yǎng)等原因申請入境居留的人員;q2字簽證，發(fā)給申請入境短期探親的居住在中國境內(nèi)的中國公民的親屬和具有中國永久居留資格的外國人的親屬。
(九)r字簽證，發(fā)給國家需要的外國高層次人才和急需緊缺專門人才。
(十)s1字簽證，發(fā)給申請入境長期探親的因工作、學(xué)習(xí)等事由在中國境內(nèi)居留的外國人的配偶、父母、未滿18周歲的子女、配偶的父母，以及因其他私人事務(wù)需要在中國境內(nèi)居留的人員;s2字簽證，發(fā)給申請入境短期探親的因工作、學(xué)習(xí)等事由在中國境內(nèi)停留居留的外國人的家庭成員，以及因其他私人事務(wù)需要在中國境內(nèi)停留的人員。
(十一)x1字簽證，發(fā)給申請?jiān)谥袊硟?nèi)長期學(xué)習(xí)的人員;x2字簽證，發(fā)給申請?jiān)谥袊硟?nèi)短期學(xué)習(xí)的人員。
(十二)z字簽證，發(fā)給申請?jiān)谥袊硟?nèi)工作的人員。
第七條外國人申請辦理簽證，應(yīng)當(dāng)填寫申請表，提交本人的護(hù)照或者其他國際旅行證件以及符合規(guī)定的照片和申請事由的相關(guān)材料。
(一)申請c字簽證，應(yīng)當(dāng)提交外國運(yùn)輸公司出具的擔(dān)保函件或者中國境內(nèi)有關(guān)單位出具的邀請函件。
(二)申請d字簽證，應(yīng)當(dāng)提交公安部簽發(fā)的外國人永久居留身份確認(rèn)表。
(三)申請f字簽證，應(yīng)當(dāng)提交中國境內(nèi)的邀請方出具的邀請函件。
(四)申請g字簽證，應(yīng)當(dāng)提交前往國家(地區(qū))的已確定日期、座位的聯(lián)程機(jī)(車、船)票。
(五)申請j1字及j2字簽證，應(yīng)當(dāng)按照中國有關(guān)外國常駐新聞機(jī)構(gòu)和外國記者采訪的規(guī)定履行審批手續(xù)并提交相應(yīng)的申請材料。
(六)申請l字簽證，應(yīng)當(dāng)按照要求提交旅行計(jì)劃行程安排等材料;以團(tuán)體形式入境旅游的，還應(yīng)當(dāng)提交旅行社出具的邀請函件。
(七)申請m字簽證，應(yīng)當(dāng)按照要求提交中國境內(nèi)商業(yè)貿(mào)易合作方出具的邀請函件。
(八)申請q1字簽證，因家庭團(tuán)聚申請入境居留的，應(yīng)當(dāng)提交居住在中國境內(nèi)的中國公民、具有永久居留資格的外國人出具的邀請函件和家庭成員關(guān)系證明，因寄養(yǎng)等原因申請入境的，應(yīng)當(dāng)提交委托書等證明材料;申請q2字簽證，應(yīng)當(dāng)提交居住在中國境內(nèi)的中國公民、具有永久居留資格的外國人出具的邀請函件等證明材料。
(九)申請r字簽證，應(yīng)當(dāng)符合中國政府有關(guān)主管部門確定的外國高層次人才和急需緊缺專門人才的引進(jìn)條件和要求，并按照規(guī)定提交相應(yīng)的證明材料。
(十)申請s1字及s2字簽證，應(yīng)當(dāng)按照要求提交因工作、學(xué)習(xí)等事由在中國境內(nèi)停留居留的外國人出具的邀請函件、家庭成員關(guān)系證明，或者入境處理私人事務(wù)所需的證明材料。
(十一)申請x1字簽證應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交招收單位出具的錄取通知書和主管部門出具的證明材料;申請x2字簽證，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交招收單位出具的'錄取通知書等證明材料。
(十二)申請z字簽證，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工作許可等證明材料。
簽證機(jī)關(guān)可以根據(jù)具體情況要求外國人提交其他申請材料。
第八條外國人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照駐外簽證機(jī)關(guān)要求接受面談：
(一)申請入境居留的;。
(二)個人身份信息、入境事由需要進(jìn)一步核實(shí)的;。
(三)曾有不準(zhǔn)入境、被限期出境記錄的;。
(四)有必要進(jìn)行面談的其他情形。
駐外簽證機(jī)關(guān)簽發(fā)簽證需要向中國境內(nèi)有關(guān)部門、單位核實(shí)有關(guān)信息的，中國境內(nèi)有關(guān)部門、單位應(yīng)當(dāng)予以配合。
第九條簽證機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為符合簽發(fā)條件的，簽發(fā)相應(yīng)類別簽證。對入境后需要辦理居留證件的，簽證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在簽證上注明入境后辦理居留證件的時(shí)限。
第三章停留居留管理。
第十條外國人持簽證入境后，按照國家規(guī)定可以變更停留事由、給予入境便利的，或者因使用新護(hù)照、持團(tuán)體簽證入境后由于客觀原因需要分團(tuán)停留的，可以向停留地縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請換發(fā)簽證。
第十一條在中國境內(nèi)的外國人所持簽證遺失、損毀、被盜搶的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向停留地縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請補(bǔ)發(fā)簽證。
第十二條外國人申請簽證的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)和申請辦理停留證件，應(yīng)當(dāng)填寫申請表，提交本人的護(hù)照或者其他國際旅行證件以及符合規(guī)定的照片和申請事由的相關(guān)材料。
第十三條外國人申請簽證延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)和申請辦理停留證件符合受理規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具有效期不超過7日的受理回執(zhí)，并在受理回執(zhí)有效期內(nèi)作出是否簽發(fā)的決定。
外國人申請簽證延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)和申請辦理停留證件的手續(xù)或者材料不符合規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人需要履行的手續(xù)和補(bǔ)正的申請材料。
申請人所持護(hù)照或者其他國際旅行證件因辦理證件被收存期間，可以憑受理回執(zhí)在中國境內(nèi)合法停留。
第十四條公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)作出的延長簽證停留期限決定，僅對本次入境有效，不影響簽證的入境次數(shù)和入境有效期，并且累計(jì)延長的停留期限不得超過原簽證注明的停留期限。
簽證停留期限延長后，外國人應(yīng)當(dāng)按照原簽證規(guī)定的事由和延長的期限停留。
第十五條居留證件分為以下種類：
(一)工作類居留證件，發(fā)給在中國境內(nèi)工作的人員;。
(二)學(xué)習(xí)類居留證件，發(fā)給在中國境內(nèi)長期學(xué)習(xí)的人員;。
(三)記者類居留證件，發(fā)給外國常駐中國新聞機(jī)構(gòu)的外國常駐記者;。
(五)私人事務(wù)類居留證件，發(fā)給入境長期探親的因工作、學(xué)習(xí)等事由在中國境內(nèi)居留的外國人的配偶、父母、未滿18周歲的子女、配偶的父母，以及因其他私人事務(wù)需要在中國境內(nèi)居留的人員。
第十六條外國人申請辦理外國人居留證件，應(yīng)當(dāng)提交本人護(hù)照或者其他國際旅行證件以及符合規(guī)定的照片和申請事由的相關(guān)材料，本人到居留地縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，并留存指紋等人體生物識別信息。
(一)工作類居留證件，應(yīng)當(dāng)提交工作許可等證明材料;屬于國家需要的外國高層次人才和急需緊缺專門人才的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交有關(guān)證明材料。
(二)學(xué)習(xí)類居留證件，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交招收單位出具的注明學(xué)習(xí)期限的函件等證明材料。
(三)記者類居留證件，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)主管部門出具的函件和核發(fā)的記者證。
(四)團(tuán)聚類居留證件，因家庭團(tuán)聚需要在中國境內(nèi)居留的，應(yīng)當(dāng)提交家庭成員關(guān)系證明和與申請事由相關(guān)的證明材料;因寄養(yǎng)等原因需要在中國境內(nèi)居留的，應(yīng)當(dāng)提交委托書等證明材料。
(五)私人事務(wù)類居留證件，長期探親的，應(yīng)當(dāng)按照要求提交親屬關(guān)系證明、被探望人的居留證件等證明材料;入境處理私人事務(wù)的，應(yīng)當(dāng)提交因處理私人事務(wù)需要在中國境內(nèi)居留的相關(guān)證明材料。
外國人申請有效期1年以上的居留證件的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交健康證明。健康證明自開具之日起6個月內(nèi)有效。
第十七條外國人申請辦理居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)，應(yīng)當(dāng)填寫申請表，提交本人的護(hù)照或者其他國際旅行證件以及符合規(guī)定的照片和申請事由的相關(guān)材料。
第十八條外國人申請居留證件或者申請居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)符合受理規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具有效期不超過15日的受理回執(zhí)，并在受理回執(zhí)有效期內(nèi)作出是否簽發(fā)的決定。
外國人申請居留證件或者申請居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)的手續(xù)或者材料不符合規(guī)定的，公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知申請人需要履行的手續(xù)和補(bǔ)正的申請材料。
申請人所持護(hù)照或者其他國際旅行證件因辦理證件被收存期間，可以憑受理回執(zhí)在中國境內(nèi)合法居留。
第十九條外國人申請簽證和居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)，申請辦理停留證件，有下列情形之一的，可以由邀請單位或者個人、申請人的親屬、有關(guān)專門服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申請：
(一)未滿16周歲或者已滿60周歲以及因疾病等原因行動不便的;。
(二)非首次入境且在中國境內(nèi)停留居留記錄良好的;。
(三)邀請單位或者個人對外國人在中國境內(nèi)期間所需費(fèi)用提供保證措施的。
外國人申請居留證件，屬于國家需要的外國高層次人才和急需緊缺專門人才以及前款第一項(xiàng)規(guī)定情形的，可以由邀請單位或者個人、申請人的親屬、有關(guān)專門服務(wù)機(jī)構(gòu)代為申請。
第二十條公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)可以通過面談、電話詢問、實(shí)地調(diào)查等方式核實(shí)申請事由的真實(shí)性，申請人以及出具邀請函件、證明材料的單位或者個人應(yīng)當(dāng)予以配合。
第二十一條公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)對有下列情形之一的外國人，不予批準(zhǔn)簽證和居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)，不予簽發(fā)停留證件：
(一)不能按照規(guī)定提供申請材料的;。
(二)在申請過程中弄虛作假的;。
(三)違反中國有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定，不適合在中國境內(nèi)停留居留的;。
(四)不宜批準(zhǔn)簽證和居留證件的延期、換發(fā)、補(bǔ)發(fā)或者簽發(fā)停留證件的其他情形。
第二十二條持學(xué)習(xí)類居留證件的外國人需要在校外勤工助學(xué)或者實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在學(xué)校同意后，向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請居留證件加注勤工助學(xué)或者實(shí)習(xí)地點(diǎn)、期限等信息。
持學(xué)習(xí)類居留證件的外國人所持居留證件未加注前款規(guī)定信息的，不得在校外勤工助學(xué)或者實(shí)習(xí)。
第二十三條在中國境內(nèi)的外國人因證件遺失、損毀、被盜搶等原因未持有效護(hù)照或者國際旅行證件，無法在本國駐中國有關(guān)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦的，可以向停留居留地縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請辦理出境手續(xù)。
第二十四條所持出境入境證件注明停留區(qū)域的外國人、出入境邊防檢查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)臨時(shí)入境且限定停留區(qū)域的外國人，應(yīng)當(dāng)在限定的區(qū)域內(nèi)停留。
第二十五條外國人在中國境內(nèi)有下列情形之一的，屬于非法居留：
(一)超過簽證、停留居留證件規(guī)定的停留居留期限停留居留的;。
(二)免辦簽證入境的外國人超過免簽期限停留且未辦理停留居留證件的;。
(三)外國人超出限定的停留居留區(qū)域活動的;。
(四)其他非法居留的情形。
第二十六條聘用外國人工作或者招收外國留學(xué)生的單位，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)報(bào)告：
(一)聘用的外國人離職或者變更工作地域的;。
(二)招收的外國留學(xué)生畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)、退學(xué)，離開原招收單位的;。
(三)聘用的外國人、招收的外國留學(xué)生違反出境入境管理規(guī)定的;。
(四)聘用的外國人、招收的外國留學(xué)生出現(xiàn)死亡、失蹤等情形的。
第二十七條金融、教育、醫(yī)療、電信等單位在辦理業(yè)務(wù)時(shí)需要核實(shí)外國人身份信息的，可以向公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)申請核實(shí)。
第二十八條外國人因外交、公務(wù)事由在中國境內(nèi)停留居留證件的簽發(fā)管理，按照外交部的規(guī)定執(zhí)行。
第四章調(diào)查和遣返。
第二十九條公安機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要可以設(shè)置遣返場所。
依照出境入境管理法第六十條的規(guī)定對外國人實(shí)施拘留審查的，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)將被拘留審查的外國人送到拘留所或者遣返場所。
由于天氣、當(dāng)事人健康狀況等原因無法立即執(zhí)行遣送出境、驅(qū)逐出境的，應(yīng)當(dāng)憑相關(guān)法律文書將外國人羈押在拘留所或者遣返場所。
第三十條依照出境入境管理法第六十一條的規(guī)定，對外國人限制活動范圍的，應(yīng)當(dāng)出具限制活動范圍決定書。被限制活動范圍的外國人，應(yīng)當(dāng)在指定的時(shí)間到公安機(jī)關(guān)報(bào)到;未經(jīng)決定機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得變更生活居所或者離開限定的區(qū)域。
第三十一條依照出境入境管理法第六十二條的規(guī)定，對外國人實(shí)施遣送出境的，作出遣送出境決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法確定被遣送出境的外國人不準(zhǔn)入境的具體期限。
第三十二條外國人被遣送出境所需的費(fèi)用由本人承擔(dān)。本人無力承擔(dān)的，屬于非法就業(yè)的，由非法聘用的單位、個人承擔(dān);屬于其他情形的，由對外國人在中國境內(nèi)停留居留提供保證措施的單位或者個人承擔(dān)。
遣送外國人出境，由縣級以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)或者出入境邊防檢查機(jī)關(guān)實(shí)施。
第三十三條外國人被決定限期出境的，作出決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在注銷或者收繳其原出境入境證件后，為其補(bǔ)辦停留手續(xù)并限定出境的期限。限定出境期限最長不得超過15日。
第三十四條外國人有下列情形之一的，其所持簽證、停留居留證件由簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布作廢：
(一)簽證、停留居留證件損毀、遺失、被盜搶的;。
(四)有出境入境管理法第二十一條、第三十一條規(guī)定的不予簽發(fā)簽證、居留證件情形的。
簽發(fā)機(jī)關(guān)對簽證、停留居留證件依法宣布作廢的，可以當(dāng)場宣布作廢或者公告宣布作廢。
第三十五條外國人所持簽證、停留居留證件有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)注銷或者收繳：
(一)被簽發(fā)機(jī)關(guān)宣布作廢或者被他人冒用的;。
(二)通過偽造、變造、騙取或者其他方式非法獲取的;。
(三)持有人被決定限期出境、遣送出境、驅(qū)逐出境的。
作出注銷或者收繳決定的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知簽發(fā)機(jī)關(guān)。
第五章附則。
第三十六條本條例下列用語的含義：
(一)簽證的入境次數(shù)，是指持證人在簽證入境有效期內(nèi)可以入境的次數(shù)。
(二)簽證的入境有效期，是指持證人所持簽證入境的有效時(shí)間范圍。非經(jīng)簽發(fā)機(jī)關(guān)注明，簽證自簽發(fā)之日起生效，于有效期滿當(dāng)日北京時(shí)間24時(shí)失效。
(三)簽證的停留期限，是指持證人每次入境后被準(zhǔn)許停留的時(shí)限，自入境次日開始計(jì)算。
(四)短期，是指在中國境內(nèi)停留不超過180日(含180日)。
(五)長期、常駐，是指在中國境內(nèi)居留超過180日。
本條例規(guī)定的公安機(jī)關(guān)出入境管理機(jī)構(gòu)審批期限和受理回執(zhí)有效期以工作日計(jì)算，不含法定節(jié)假日。
第三十七條經(jīng)外交部批準(zhǔn)，駐外簽證機(jī)關(guān)可以委托當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機(jī)構(gòu)承辦外國人簽證申請的接件、錄入、咨詢等服務(wù)性事務(wù)。
第三十八條簽證的式樣由外交部會同公安部規(guī)定。停留居留證件的式樣由公安部規(guī)定。
第三十九條本條例自9月1日起施行。1986年12月3日國務(wù)院批準(zhǔn)，1986年12月27日公安部、外交部公布，1994年7月13日、4月24日國務(wù)院修訂的《中華人民共和國外國人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》同時(shí)廢止。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十
第一條為規(guī)范出境竹木草制品的檢疫管理工作，提高檢疫工作質(zhì)量和效率，根據(jù)《中華人民共和國進(jìn)出境動植物檢疫法》及其實(shí)施條例等法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法適用于出境竹木草制品(包括竹、木、藤、柳、草、芒等制品)的檢疫及監(jiān)督管理。
第三條國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局(以下簡稱國家質(zhì)檢總局)主管全國出境竹木草制品檢疫和監(jiān)督管理工作。
國家質(zhì)檢總局設(shè)在各地的出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)(以下簡稱檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)出境竹木草制品的檢疫和監(jiān)督管理工作。
第四條國家質(zhì)檢總局對出境竹木草制品及其生產(chǎn)加工企業(yè)(以下簡稱企業(yè))實(shí)施分級分類監(jiān)督管理。
第二章分級分類管理。
第五條根據(jù)生產(chǎn)加工工藝及防疫處理技術(shù)指標(biāo)等，竹木草制品分為低、中、高3個風(fēng)險(xiǎn)等級：
(一)低風(fēng)險(xiǎn)竹木草制品：經(jīng)脫脂、蒸煮、烘烤及其他防蟲、防霉等防疫處理的;。
(二)中風(fēng)險(xiǎn)竹木草制品：經(jīng)熏蒸或者防蟲、防霉藥劑處理等防疫處理的;。
(三)高風(fēng)險(xiǎn)竹木草制品：經(jīng)晾曬等其他一般性防疫處理的。
第六條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對出境竹木草制品的企業(yè)進(jìn)行評估、考核，將企業(yè)分為一類、二類、三類3個企業(yè)類別。
第七條一類企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)遵守檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定;。
(五)原料、生產(chǎn)加工、成品存放場所，應(yīng)當(dāng)專用或者相互隔離，并保持環(huán)境整潔、衛(wèi)生;。
(六)年出口批次不少于100批;。
(七)檢驗(yàn)檢疫年批次合格率達(dá)99%以上;。
(八)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)依法規(guī)定的其他條件。
第八條二類企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
(一)遵守檢驗(yàn)檢疫法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定;。
(四)在生產(chǎn)過程中采用防蟲、防霉加工工藝，具有防蟲、防霉處理設(shè)施;。
(五)成品存放場所應(yīng)當(dāng)獨(dú)立，生產(chǎn)加工環(huán)境整潔、衛(wèi)生;。
(六)年出口批次不少于30批次;。
(七)檢驗(yàn)檢疫年批次合格率達(dá)98%以上;。
(八)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)依法規(guī)定的其他條件。
第九條不具備一類或者二類條件的企業(yè)以及未申請分類考核的企業(yè)定為三類企業(yè)。
第十條企業(yè)本著自愿的原則，向所在地檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)提出實(shí)施分類管理的書面申請，并提交以下資料(一式兩份)：
(一)《出境竹木草制品生產(chǎn)加工企業(yè)分類管理考核申請表》(附件1);。
(二)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;。
(三)企業(yè)廠區(qū)平面圖;。
(四)生產(chǎn)工藝及流程圖;。
(五)相應(yīng)的防疫措施和質(zhì)量管理的文件;。
(六)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)需要的其他資料。
第十一條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)自接到申請資料之日起10個工作日內(nèi)，完成對申請資料的初審。
企業(yè)提交的申請資料不齊全的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)齊;未能在規(guī)定期限補(bǔ)齊的，視為撤回申請。
第十二條初審合格后，檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)在10個工作日內(nèi)完成對申請企業(yè)的考核。根據(jù)考核結(jié)果，由直屬檢驗(yàn)檢疫局確定企業(yè)類別，并及時(shí)公布。
第十三條有以下情況之一的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)重新提出申請：
(一)申請企業(yè)類別升級的;。
(二)企業(yè)名稱、法定代表人或者生產(chǎn)加工地點(diǎn)變更的;。
(三)生產(chǎn)工藝和設(shè)備等發(fā)生重大變化的。
第十四條輸出竹木草制品的檢疫依據(jù)：
(一)我國與輸入國家或者地區(qū)簽定的雙邊檢疫協(xié)定(含協(xié)議、備忘錄等);。
(二)輸入國家或者地區(qū)的竹木草制品檢疫規(guī)定;。
(四)貿(mào)易合同、信用證等訂明的檢疫要求。
第十五條企業(yè)或者其代理人辦理出境竹木草制品報(bào)檢手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢規(guī)定提供有關(guān)單證。一類、二類企業(yè)報(bào)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供《出境竹木草制品廠檢記錄單》(以下簡稱廠檢記錄單)(附件2)。
第十六條根據(jù)企業(yè)的類別和竹木草制品的風(fēng)險(xiǎn)等級，出境竹木草制品的批次抽查比例為：
(一)一類企業(yè)的低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品，抽查比例5%-10%;。
第十七條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)日常監(jiān)督管理情況、出口季節(jié)和輸往國家(地區(qū))的差別以及是否出具《植物檢疫證書》或者《熏蒸/消毒證書》等，在規(guī)定范圍內(nèi)，確定出境竹木草制品的批次抽查比例。
第十八條出境竹木草制品經(jīng)檢疫合格的，按照有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證單;經(jīng)檢疫不合格的，經(jīng)過除害、重新加工等處理合格后方可放行;無有效處理方法的，不準(zhǔn)出境。
第四章監(jiān)督管理。
第十九條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對出境竹木草制品的生產(chǎn)、加工、存放實(shí)施全過程的監(jiān)督管理。
第二十條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對企業(yè)實(shí)施日常監(jiān)督管理，內(nèi)容主要包括：
(一)檢查企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行和生產(chǎn)、加工、存放等環(huán)節(jié)的防疫措施執(zhí)行情況;。
(二)檢查企業(yè)生產(chǎn)、加工、存放等條件是否符合防疫要求;。
(三)檢查廠檢記錄以及廠檢員對各項(xiàng)防疫措施實(shí)施監(jiān)督的情況和相應(yīng)記錄;。
(四)企業(yè)對質(zhì)量問題的整改情況;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)檢查的內(nèi)容。
在實(shí)施日常監(jiān)督管理中，檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)填寫《出境竹木草制品監(jiān)管記錄》(附件3)。
第二十一條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立竹木草制品企業(yè)的檢疫管理檔案。
第二十二條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對企業(yè)的分類實(shí)行動態(tài)管理，有以下情況之一的，對企業(yè)做類別降級處理：
(一)生產(chǎn)、加工、存放等環(huán)節(jié)的防疫措施不到位;。
(二)廠檢員未按要求實(shí)施檢查與監(jiān)督;。
(三)檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對出境竹木草制品實(shí)施檢疫，連續(xù)2次以上檢疫不合格;。
(四)1年內(nèi)出境檢驗(yàn)檢疫批次合格率達(dá)不到所在類別要求;。
(五)其他不符合有關(guān)檢驗(yàn)檢疫要求的。
對做類別降級處理的企業(yè)限期整改，經(jīng)整改合格的，可恢復(fù)原類別。
第二十三條企業(yè)不如實(shí)填寫廠檢記錄單或者偽造、變造、出售和盜用廠檢記錄單的，直接降為三類企業(yè)管理。
第二十四條檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)對企業(yè)廠檢員進(jìn)行培訓(xùn)，廠檢員經(jīng)考核合格方可上崗。廠檢員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫廠檢記錄單，并對廠檢結(jié)果負(fù)責(zé)。
第五章附則。
第二十五條違反本辦法規(guī)定的，檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。
第二十六條本辦法由國家質(zhì)檢總局負(fù)責(zé)解釋。
第二十七條本辦法自7月1日起施行。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十一
《國家稅務(wù)總局關(guān)于應(yīng)退稅款抵扣欠繳稅款有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告20第54號)明確：以退抵欠不屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行。公告指出，以退抵欠是稅務(wù)機(jī)關(guān)計(jì)算確定納稅人應(yīng)納稅義務(wù)的一項(xiàng)稅款結(jié)算制度，不涉及從存款中扣繳稅款和扣押、查封、拍賣、變賣強(qiáng)制行為。以退抵欠確定后有余額的退還納稅人;不足部分，責(zé)令納稅人繼續(xù)繳納。以退抵欠之后納稅人仍有欠稅，經(jīng)責(zé)令繳納仍不繳納的，稅務(wù)機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，為行政強(qiáng)制執(zhí)行。
提示：稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的前提是經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納稅款逾期仍不繳納，即須履行事先催告，才能強(qiáng)制執(zhí)行。
二、香港特別行政區(qū)居民身份認(rèn)定有關(guān)問題。
國家稅務(wù)局關(guān)于執(zhí)行《內(nèi)地和香港特別行政區(qū)關(guān)于對所得避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》有關(guān)居民身份認(rèn)定問題的公告(國家稅務(wù)總局公告2013年第53號)明確：香港居民申請享受安排待遇時(shí)，可依據(jù)申請人提交的由香港有關(guān)當(dāng)局出具的公司注冊證書(副本)或商業(yè)登記證核證本，對其居民身份進(jìn)行確認(rèn)。申請人為個人的，可憑其香港身份證和香港居民往來內(nèi)地通行證進(jìn)行確認(rèn)。僅在內(nèi)地稅務(wù)機(jī)關(guān)對申請人身份有懷疑，并申請人提交的有關(guān)資料不足以證明其香港居民身份的，以及一些特殊情形下的申請人，可要求香港稅務(wù)局開具居民身份證明。
如果需要申請人提供居民身份證明時(shí)，內(nèi)地稅務(wù)主管機(jī)關(guān)應(yīng)向香港稅務(wù)局以書面形式提出開具證明的需求。內(nèi)地稅務(wù)機(jī)關(guān)對香港稅務(wù)局開具的香港居民身份證明應(yīng)予認(rèn)可。如果內(nèi)地稅務(wù)機(jī)關(guān)對申請人提供的居民身份證明仍有懷疑，有權(quán)對申請人身份的真實(shí)性進(jìn)行審核。若發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，可要求申請人進(jìn)一步提供資料進(jìn)行判定。或?qū)⑶闆r提交稅務(wù)總局，向香港稅務(wù)局求證。
三、營業(yè)稅改征增值稅跨境應(yīng)稅服務(wù)增值稅免稅管理辦法。
在《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布營業(yè)稅改征增值稅跨境應(yīng)稅服務(wù)增值稅免稅管理辦法(試行)的公告》(國家稅務(wù)總局公告2013年第52號)未公告之前，營改增跨境應(yīng)稅服務(wù)免稅一直處于納稅人自行認(rèn)定的階段，納稅人面臨的納稅遵從風(fēng)險(xiǎn)以及稅務(wù)干部面臨的稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)都很大，該公告的發(fā)布填補(bǔ)了這個空白。公告對財(cái)稅[2013]37號附件4進(jìn)行了進(jìn)一步的明確，細(xì)化免稅服務(wù)的具體范圍，以及相關(guān)稅收管理事項(xiàng)。
1.中國淘稅網(wǎng)對免稅服務(wù)的范圍進(jìn)行歸納總結(jié)，詳見下表：
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十二
毒駕作為危險(xiǎn)駕駛罪危及到人們的安全，“毒駕”則比正常反應(yīng)時(shí)間慢21%，吸毒后人往往會出現(xiàn)幻象，駕駛能力嚴(yán)重削弱，為惡性交通事故的發(fā)生埋下隱患，目前，我國公安部正在就“毒駕入刑”作進(jìn)一步調(diào)研。《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(簡稱“123號令”)，對吸毒人員申請駕駛證做出了“零容忍”態(tài)度，對吸毒成癮未戒除者駕駛機(jī)動車，一律注銷駕駛證。3年內(nèi)有吸食、注射毒品行為或者解除強(qiáng)制隔離戒毒措施未滿3年的，不得申請駕駛證;駕駛?cè)宋场⒆⑸涠酒泛篑{駛機(jī)動車或者正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒、社區(qū)康復(fù)措施的，要注銷駕駛證。
(一)禁止吸食、注射毒品后駕駛機(jī)動車，禁止有吸毒行為記錄的人員駕駛校車。
(二)未戒除毒癮的人員不得申領(lǐng)駕照。
(三)正在執(zhí)行社區(qū)戒毒、強(qiáng)制隔離戒毒或者社區(qū)康復(fù)的人員已取得駕照的應(yīng)當(dāng)依法注銷。
(四)解除戒毒措施等情形后三年內(nèi)申請駕駛應(yīng)當(dāng)提供吸毒檢測報(bào)告。
(五)加強(qiáng)對有吸毒行為記錄駕駛?cè)藛T的管理。對毒駕進(jìn)行依法治理充分顯示了我省禁毒工作圍繞減少毒品社會危害的總體目標(biāo)，體現(xiàn)出對于毒品引發(fā)的社會問題零懈怠的態(tài)度。
愛護(hù)生命，維護(hù)社會良好作風(fēng)，大家必須共同監(jiān)督和維護(hù)毒品有關(guān)的事。嚴(yán)禁吸毒，毒駕確保人身安全。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十三
今年高考將在三天后舉行，考生們正進(jìn)入最后的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備階段。記者昨天從市招考辦獲悉，今年我省高考有一些新規(guī)定。市招考辦提醒考生一定要熟知這些規(guī)定，從容應(yīng)考。
外語考試須提前15分鐘入場。
6月7日下午3時(shí)至5時(shí)是高考外語科目考試時(shí)間。外語考試先考聽力，考前15分鐘，監(jiān)考員發(fā)答題卡，指導(dǎo)考生正確填寫姓名、準(zhǔn)考證號，隨后發(fā)草稿紙，考前10分鐘發(fā)試卷，同時(shí)進(jìn)行試聽，這期間，考生要調(diào)整狀態(tài)，做好聽力準(zhǔn)備，如果不斷有考生進(jìn)入考場，不利于考場安靜，不利于其他考生調(diào)整心態(tài)。
因此，今年規(guī)定外語考試必須提前15分鐘入場，否則不準(zhǔn)進(jìn)入。市招考辦提醒考生，考前需先到考場“踩點(diǎn)”。
須在規(guī)定座位參加考試。
根據(jù)省教育廳《普通高考違紀(jì)作弊考生處罰規(guī)定》，抄襲或者協(xié)助他人抄襲試題答案或者與考試內(nèi)容相關(guān)的資料的考生認(rèn)定為考試作弊，取消各科成績。
另外，考生未在規(guī)定的座位參加考試，認(rèn)定為考試違紀(jì)，取消該科目的考試成績。在試卷規(guī)定以外的地方填寫姓名、考號、座位的，或用規(guī)定以外的筆答題，考生在兩科以上考試中有上述所列情形之一的，所考科目的考試成績無效。在考場上交頭接耳、打手勢、夾帶資料、接傳答案、抄襲或被抄襲、把試卷答題卡帶出考場的，被認(rèn)為是雷同卷或攜帶尋呼機(jī)、手機(jī)等通訊工具進(jìn)入考場的，認(rèn)定為考試作弊，取消各科成績。
開考后60分鐘方可交卷。
今年高考對考生交卷時(shí)間作出重大調(diào)整，最早交卷時(shí)間由原先的開考后30分鐘調(diào)整為開考后60分鐘交卷。有關(guān)部門表示，做此調(diào)整主要目的是防止早出考場者利用通訊工具進(jìn)行作弊。
據(jù)了解，現(xiàn)在違紀(jì)作弊大多利用了現(xiàn)代信息化手段，如bp機(jī)、手機(jī)等現(xiàn)代通訊工具;而且出現(xiàn)了集體違紀(jì)舞弊等事件。因此國家教育部門對今年高考考生交卷時(shí)間進(jìn)行了重大調(diào)整。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十四
駕駛機(jī)動車輛是一種特殊的社會行為，又是一種比較復(fù)雜的操作技能，必須經(jīng)過專門的培訓(xùn)，即必須到具有駕駛培訓(xùn)資榷的單位進(jìn)行培訓(xùn)，并經(jīng)過公安交通管理部門的考試，合格后領(lǐng)取機(jī)動車駕駛證，才具備駕駛機(jī)動車輛的資格。5月1日實(shí)施的《中華人民共和國道路交通安全法》第十九條明確規(guī)定：“駕駛機(jī)動車，應(yīng)當(dāng)依法取得機(jī)動車駕駛證;駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)按照駕駛證載明的準(zhǔn)駕車型駕駛機(jī)動車;駕駛機(jī)動車時(shí)，應(yīng)當(dāng)隨身攜帶機(jī)動車駕駛證。”由此可見，未取得機(jī)動車駕駛證而駕駛機(jī)動車的行為，必然是無證駕駛行為，但是，持有機(jī)動車駕駛證而駕駛機(jī)動車的行為不能一律認(rèn)定為有證駕駛行為--道路交通安全法中所規(guī)定的“無證駕駛”的法律含義是指“無資格駕駛的狀態(tài)”。
根據(jù)道路交通安全法及公安部交通管理局以前發(fā)布的現(xiàn)仍有效的法律文件規(guī)定，“無資格駕駛的狀態(tài)”包括以下七種狀態(tài)：
一、未取得機(jī)動車駕駛證;。
二、機(jī)動車駕駛證被吊銷;。
三、機(jī)動車駕駛證被暫扣期間;。
四、通過非法程序取得駕駛證的;。
五、使用失效的駕駛證駕駛機(jī)動車的;。
六、在某段時(shí)間內(nèi)喪失駕駛營運(yùn)機(jī)動車資格的駕駛?cè)笋{駛營運(yùn)機(jī)動車的;。
七、駕駛機(jī)動車時(shí)未隨身攜帶機(jī)動車駕駛證的。
上述七種狀態(tài)即為道路交通安全法中所規(guī)定的“無資格駕駛的狀態(tài)”，也就是新的道路交通安全法中規(guī)定的“無證駕駛”含義，這與新的《道路交通安全法》實(shí)施前的`“無證駕駛”含義是有區(qū)別的。
無證駕駛的處罰標(biāo)準(zhǔn)：
(1)機(jī)動車駕駛?cè)藢C(jī)動車交由未取得機(jī)動車駕駛證或者機(jī)動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的，扣留機(jī)動車駕駛證，可并處吊銷機(jī)動車駕駛證。
(2)《安全法》第九十九條規(guī)定“未取得機(jī)動車駕駛證、機(jī)動車駕駛證被吊銷或者機(jī)動車駕駛證被暫扣期間駕駛機(jī)動車的處二百元以上二千元以下罰款，可以并處十五日以下拘留。
對于未隨身攜帶機(jī)動車駕駛證的，無論駕駛?cè)嗽谛旭傔^程中違法與否，均不得繼續(xù)駕駛該車輛。公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)扣留機(jī)動車，通知駕駛?cè)颂峁{駛證。根據(jù)所提供駕駛證的不同情形分別進(jìn)行處理。
c)如駕駛?cè)瞬荒芴峁┱鎸?shí)、合法的機(jī)動車駕駛證，視為無證駕駛，可按照(1)、(2)的情形處理。對于沒車又借到車出了車禍的按犯罪處理。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十五
省考試局今天將2017年高考報(bào)名有關(guān)用表予以公布，考生可根據(jù)相關(guān)報(bào)名文件要求，結(jié)合本人實(shí)際到省考試局官網(wǎng)自行下載使用。
記者注意到，省考試局公布的報(bào)名有關(guān)用表包括“報(bào)名用表”“申請高考照顧加分用表”兩個部分。其中，“報(bào)名用表”部分涵蓋了“異地高考”考生小學(xué)階段、初中階段、高中階段、中職階段等各個教育階段的學(xué)籍審查表;“異地高考”考生法定監(jiān)護(hù)人參加社會保險(xiǎn)情況登記表;“異地高考”考生及其監(jiān)護(hù)人居住(從業(yè))情況審查表等多張具體表格，體現(xiàn)了今年我省對“高考移民”現(xiàn)象繼續(xù)保持高壓態(tài)勢的明確態(tài)度。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十六
1、不管婚前婚后，如果由父母出資買的房，登記在自己子女名下的，則認(rèn)定為個人財(cái)產(chǎn)，不屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
2、婚前買的房子，登記在自己名下的，屬于個人財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)不進(jìn)行分配。
3、婚前買的房子，婚后房子的升值部分與配偶無關(guān)。
4、婚前買的房子，登記在自己名下的，如果夫妻雙方共同還貸，離婚時(shí)應(yīng)考慮對方還貸部分進(jìn)行補(bǔ)償。
5、男方婚前買了房，婚后他擅自將房子賣掉，如果他的妻子想追回該房屋，法院不予支持。
6、婚后夫妻以共同財(cái)產(chǎn)參與購買一方父母房改房時(shí)，離婚后該房子屬于一方個人財(cái)產(chǎn)，不參與財(cái)產(chǎn)分割。
新【婚姻法】告訴女人“三做三不做”
三做：
1、忘記自己是個女人，忘記自己要照顧老公、生小孩照顧小孩，全身心忘我地投入到工作中去，爭取事業(yè)上有長足發(fā)展。不然，哪天老公有了漂亮小三，自己被掃地出門露宿街頭。
2、一定要買房，不管是婚前還是婚后，有錢還是借錢，請記住，一定要讓自己父母給自己買。
3、對方買了房，別拿錢來裝修跟買車，也別拿錢來共同生活。否則成了為他投資理財(cái)做保障。
三不做：
1、別嫁給貸款買房的男人，以后一起按揭還款，離婚時(shí)只能分到少部分錢，房子升值沒你的份兒。
2、公婆給老公買房，兒媳就不應(yīng)該贍養(yǎng)公婆，房子沒你的份，養(yǎng)他們不如把錢留著養(yǎng)自己。
3、對方父母如果沒有退休工資、沒醫(yī)保，堅(jiān)決不嫁，他們用養(yǎng)老的錢給兒子買了房，卻要小兩口養(yǎng)他們，以后房子沒你的份，這買賣也太劃算了。
下面是婚姻法全文。
中華人民共和國婚姻法。
第一章總則。
第一條本法是婚姻家庭關(guān)系的基本準(zhǔn)則。
第二條實(shí)行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。
第三條禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為。禁止借婚姻索取財(cái)物。
禁止重婚。禁止有配偶者與他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成員間的虐待和遺棄。
第四條夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)，互相尊重;家庭成員間應(yīng)當(dāng)敬老愛幼，互相幫助，維護(hù)平等、和睦、文明的婚姻家庭關(guān)系。
第二章結(jié)婚。
第五條結(jié)婚必須男女雙方完全自愿，不許任何一方對他方加以強(qiáng)迫或任何第三者加以干涉。
第六條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。晚婚晚育應(yīng)予鼓勵。
第七條有下列情形之一的，禁止結(jié)婚：
(一)直系血親和三代以內(nèi)的旁系血親;。
(二)患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病。
第八條要求結(jié)婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。取得結(jié)婚證，即確立夫妻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。
第九條登記結(jié)婚后，根據(jù)男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
第十條有下列情形之一的，婚姻無效：
(一)重婚的;。
(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系的;。
(三)婚前患有醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)結(jié)婚的疾病，婚后尚未治愈的;。
(四)未到法定婚齡的。
第十一條因脅迫結(jié)婚的，受脅迫的一方可以向婚姻登記機(jī)關(guān)或人民法院請求撤銷該婚姻。受脅迫的一方撤銷婚姻的請求，應(yīng)當(dāng)自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)提出。被非法限制人身自由的當(dāng)事人請求撤銷婚姻的，應(yīng)當(dāng)自恢復(fù)人身自由之日起一年內(nèi)提出。
第十二條無效或被撤銷的婚姻，自始無效。當(dāng)事人不具有夫妻的權(quán)利和義務(wù)。同居期間所得的財(cái)產(chǎn)，由當(dāng)事人協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)照顧無過錯方的原則判決。對重婚導(dǎo)致的婚姻無效的財(cái)產(chǎn)處理，不得侵害合法婚姻當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益。當(dāng)事人所生的子女，適用本法有關(guān)父母子女的規(guī)定。
第十三條夫妻在家庭中地位平等。
第十四條夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利。
第十五條夫妻雙方都有參加生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會活動的自由，一方不得對他方加以限制或干涉。
第十六條夫妻雙方都有實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。
第十七條夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎金;。
(二)生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;。
(三)知識產(chǎn)權(quán)的收益;。
(四)繼承或贈與所得的財(cái)產(chǎn)，但本法第十八條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。
夫妻對共同所有的財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。
第十八條有下列情形之一的，為夫妻一方的財(cái)產(chǎn)：
(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn);。
(二)一方因身體受到傷害獲得的醫(yī)療費(fèi)、殘疾人生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;。
(三)遺囑或贈與合同中確定只歸夫或妻一方的財(cái)產(chǎn);。
(四)一方專用的生活用品;。
(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。
第十九條夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應(yīng)當(dāng)采用書面形式。沒有約定或約定不明確的，適用本法第十七條、第十八條的規(guī)定。
夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)以及婚前財(cái)產(chǎn)的約定，對雙方具有約束力。
夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)約定歸各自所有的，夫或妻一方對外所負(fù)的債務(wù)，第三人知道該約定的，以夫或妻一方所有的財(cái)產(chǎn)清償。
第二十條夫妻有互相扶養(yǎng)的義務(wù)。
一方不履行扶養(yǎng)義務(wù)時(shí)，需要扶養(yǎng)的一方，有要求對方付給扶養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
第二十一條父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù);子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。
父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)時(shí)，無勞動能力的或生活困難的'父母，有要求子女付給贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
禁止溺嬰、棄嬰和其他殘害嬰兒的行為。
第二十二條子女可以隨父姓，可以隨母姓。
第二十三條父母有保護(hù)和教育未成年子女的權(quán)利和義務(wù)。在未成年子女對國家、集體或他人造成損害時(shí)，父母有承擔(dān)民事責(zé)任的義務(wù)。
第二十四條夫妻有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。
父母和子女有相互繼承遺產(chǎn)的權(quán)利。
第二十五條非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，任何人不得加以危害和歧視。
不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)，直至子女能獨(dú)立生活為止。
第二十六條國家保護(hù)合法的收養(yǎng)關(guān)系。養(yǎng)父母和養(yǎng)子女間的權(quán)利和義務(wù)，適用本法對父母子女關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。
養(yǎng)子女和生父母間的權(quán)利和義務(wù)，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。
第二十七條繼父母與繼子女間，不得虐待或歧視。
繼父或繼母和受其撫養(yǎng)教育的繼子女間的權(quán)利和義務(wù)，適用本法對父母子女關(guān)系的有關(guān)規(guī)定。
第二十八條有負(fù)擔(dān)能力的祖父母、外祖父母，對于父母已經(jīng)死亡或父母無力撫養(yǎng)的未成年的孫子女、外孫子女，有撫養(yǎng)的義務(wù)。有負(fù)擔(dān)能力的孫子女、外孫子女，對于子女已經(jīng)死亡或子女無力贍養(yǎng)的祖父母、外祖父母，有贍養(yǎng)的義務(wù)。
第二十九條有負(fù)擔(dān)能力的兄、姐，對于父母已經(jīng)死亡或父母無力撫養(yǎng)的未成年的弟、妹，有扶養(yǎng)的義務(wù)。由兄、姐扶養(yǎng)長大的有負(fù)擔(dān)能力的弟、妹，對于缺乏勞動能力又缺乏生活來源的兄、姐，有扶養(yǎng)的義務(wù)。
第三十條子女應(yīng)當(dāng)尊重父母的婚姻權(quán)利，不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女對父母的贍養(yǎng)義務(wù)，不因父母的婚姻關(guān)系變化而終止。
第四章離婚。
第三十一條男女雙方自愿離婚的，準(zhǔn)予離婚。雙方必須到婚姻登記機(jī)關(guān)申請離婚。婚姻登記機(jī)關(guān)查明雙方確實(shí)是自愿并對子女和財(cái)產(chǎn)問題已有適當(dāng)處理時(shí)，發(fā)給離婚證。
第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚：
(一)重婚或有配偶者與他人同居的;。
(二)實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的;。
(三)有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改的;。
(四)因感情不和分居滿二年的;。
(五)其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。
第三十三條現(xiàn)役軍人的配偶要求離婚，須得軍人同意，但軍人一方有重大過錯的除外。
第三十四條女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或中止妊娠后六個月內(nèi)，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。
第三十五條離婚后，男女雙方自愿恢復(fù)夫妻關(guān)系的，必須到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)婚登記。
第三十六條父母與子女間的關(guān)系，不因父母離婚而消除。離婚后，子女無論由父或母直接撫養(yǎng)，仍是父母雙方的子女。
離婚后，父母對于子女仍有撫養(yǎng)和教育的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后，哺乳期內(nèi)的子女，以隨哺乳的母親撫養(yǎng)為原則。哺乳期后的子女，如雙方因撫養(yǎng)問題發(fā)生爭執(zhí)不能達(dá)成協(xié)議時(shí)，由人民法院根據(jù)子女的權(quán)益和雙方的具體情況判決。
第三十七條離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。
關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。
第三十八條離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。
行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。
父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望的權(quán)利;中止的事由消失后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)探望的權(quán)利。
第三十九條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。
夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營中享有的權(quán)益等，應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。
第四十條夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償。
第四十一條離婚時(shí)，原為夫妻共同生活所負(fù)的債務(wù)，應(yīng)當(dāng)共同償還。共同財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)模蜇?cái)產(chǎn)歸各自所有的，由雙方協(xié)議清償;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。
第四十二條離婚時(shí)，如一方生活困難，另一方應(yīng)從其住房等個人財(cái)產(chǎn)中給予適當(dāng)幫助。具體辦法由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。
第五章救助措施與法律責(zé)任。
第四十三條實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人有權(quán)提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。
對正在實(shí)施的家庭暴力，受害人有權(quán)提出請求，居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)予以勸阻;公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)予以制止。
實(shí)施家庭暴力或虐待家庭成員，受害人提出請求的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照治安管理處罰的法律規(guī)定予以行政處罰。
第四十四條對遺棄家庭成員，受害人有權(quán)提出請求，居民委員會、村民委員會以及所在單位應(yīng)當(dāng)予以勸阻、調(diào)解。
對遺棄家庭成員，受害人提出請求的，人民法院應(yīng)當(dāng)依法作出支付扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)的判決。
第四十五條對重婚的，對實(shí)施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。受害人可以依照刑事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，向人民法院自訴;公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法偵查，人民檢察院應(yīng)當(dāng)依法提起公訴。
第四十六條有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：
(一)重婚的;。
(二)有配偶者與他人同居的;。
(三)實(shí)施家庭暴力的;。
(四)虐待、遺棄家庭成員的。
第四十七條離婚時(shí)，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)，或偽造債務(wù)企圖侵占另一方財(cái)產(chǎn)的，分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)時(shí)，對隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)或偽造債務(wù)的一方，可以少分或不分。離婚后，另一方發(fā)現(xiàn)有上述行為的，可以向人民法院提起訴訟，請求再次分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。
人民法院對前款規(guī)定的妨害民事訴訟的行為，依照民事訴訟法的規(guī)定予以制裁。
第四十八條對拒不執(zhí)行有關(guān)扶養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)分割、遺產(chǎn)繼承、探望子女等判決或裁定的，由人民法院依法強(qiáng)制執(zhí)行。有關(guān)個人和單位應(yīng)負(fù)協(xié)助執(zhí)行的責(zé)任。
第四十九條其他法律對有關(guān)婚姻家庭的違法行為和法律責(zé)任另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
第六章附則。
第五十條民族自治地方的人民代表大會有權(quán)結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡寤橐黾彝サ木唧w情況，制定變通規(guī)定。自治州、自治縣制定的變通規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效。自治區(qū)制定的變通規(guī)定，報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效。
第五十一條本法自1981年1月1日起施行。
1950年5月1日頒行的《中華人民共和國婚姻法》，自本法施行之日起廢。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十七
據(jù)了解，勞動合同法頒布實(shí)施后,出現(xiàn)了勞務(wù)派遣單位數(shù)量大幅增加,勞務(wù)派遣用工規(guī)模迅速擴(kuò)大的情況。勞務(wù)派遣單位過多過濫,經(jīng)營不規(guī)范;許多用工單位長期大量使用被派遣勞動者,有的用工單位甚至把勞務(wù)派遣作為用工主渠道;被派遣勞動者的合法權(quán)益得不到有效保障,同工不同酬、不同保障待遇的問題比較突出,參與企業(yè)民主管理和參加工會組織等權(quán)利得不到很好落實(shí),一些被派遣勞動者長期沒有歸屬感,心理落差較大。
這次修改勞動合同法，就是要從法律上嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工。
嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣的崗位范圍。
新的勞動合同法嚴(yán)格限制了勞務(wù)派遣用工崗位范圍。
現(xiàn)行法規(guī)定,勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。勞動合同法實(shí)施以來,勞務(wù)派遣用工數(shù)量快速增長,部分企業(yè)突破“三性”崗位范圍,在主營業(yè)務(wù)崗位和一般工作崗位長期大量使用被派遣勞動者。
為嚴(yán)格限制勞務(wù)派遣用工,新法規(guī)定，勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施，并對“三性”崗位的具體含義作了進(jìn)一步界定:臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以其他勞動者替代工作的崗位。
為防止濫用勞務(wù)派遣用工，新法還規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。
提高勞務(wù)派遣單位的準(zhǔn)入門檻。
新的勞動合同法規(guī)定,對設(shè)立勞務(wù)派遣單位實(shí)行行政許可。
現(xiàn)行勞動合同法規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立,注冊資本不得少于五十萬元。
勞動合同法實(shí)施以來,從事勞務(wù)派遣的單位增長較快。一些勞務(wù)派遣單位經(jīng)營不規(guī)范,規(guī)章制度不健全,侵害被派遣勞動者的合法權(quán)益。由于勞務(wù)派遣單位準(zhǔn)入門檻低,承擔(dān)責(zé)任能力差,被派遣勞動者的合法權(quán)益受到侵害后,難以獲得有效賠償。
為促使勞務(wù)派遣單位依法經(jīng)營,新法規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可,并對取得許可的條件作了具體規(guī)定,包括將注冊資本要求由不得少于人民幣五十萬元提高到不得少于人民幣二百萬元，有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施，有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度等。
應(yīng)與用工單位勞動者同工同酬。
新的勞動合同法作出切實(shí)維護(hù)被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利的規(guī)定。
同工同酬是勞動合同法規(guī)定的一項(xiàng)重要原則。現(xiàn)行勞動合同法規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
勞動合同法實(shí)施以來,多數(shù)企業(yè)對本單位的勞動合同制職工逐步做到了同工同酬,但對被派遣勞動者與本單位勞動合同制職工實(shí)行不同的工資福利標(biāo)準(zhǔn)和分配辦法,有的被派遣勞動者的勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、企業(yè)福利等與用工單位的勞動合同制職工相比差距較大。
為落實(shí)被派遣勞動者同工同酬的權(quán)利,新法增加規(guī)定:被派遣勞動者享有與用人單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。用人單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
勞務(wù)派遣違法行為將受到處罰。
新的勞動合同法增加了對勞務(wù)派遣相應(yīng)違法行為的處罰。
為進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范勞務(wù)派遣用工,新法對法律責(zé)任部分作了相應(yīng)修改:一是增加規(guī)定,對未經(jīng)許可擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處以罰款。二是進(jìn)一步明確規(guī)定勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的,由勞動行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的處以罰款,并適當(dāng)提高了罰款額度;對勞務(wù)派遣單位并可吊銷其經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可。
新的勞動合同法對本法修改后的法律實(shí)施工作作出了銜接性規(guī)定。
為實(shí)現(xiàn)修法前后勞務(wù)派遣用工制度的平穩(wěn)過渡,新法規(guī)定,本決定公布前已依法訂立的勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容不符合本決定關(guān)于按照同工同酬原則實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法的規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依照本決定進(jìn)行調(diào)整;本決定施行時(shí)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位,應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起一年內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記,方可繼續(xù)經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。具體辦法由國務(wù)院勞動行政部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定。
2016最新勞動合同法全文。
第一章總則。
第一條為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，制定本法。
第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
第三條訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
第四條用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中，工會或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)向用人單位提出，通過協(xié)商予以修改完善。
用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示，或者告知勞動者。
第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動關(guān)系的重大問題。
第六條工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
第二章勞動合同的訂立。
第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
第八條用人單位招用勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。
第十條建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
第十一條用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時(shí)間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;。
(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十五條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;。
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;。
(三)勞動合同期限;。
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);。
(五)工作時(shí)間和休息休假;。
(六)勞動報(bào)酬;。
(七)社會保險(xiǎn);。
(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);。
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
第十八條勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十一條在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。
第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報(bào)酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
第二十六條下列勞動合同無效或者部分無效：
(二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;。
(三)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。
第二十七條勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八條勞動合同被確認(rèn)無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
第三章勞動合同的履行和變更。
第二十九條用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費(fèi)。
第三十二條勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動合同。
勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。
第三十四條用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
第四章勞動合同的解除和終止。
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;。
(二)未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的;。
(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;。
(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;。
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;。
(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(四)其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;。
(二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;。
(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十五條勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是，本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;。
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;。
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;。
(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
第四十九條國家采取措施，建立健全勞動者社會保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第五章特別規(guī)定。
第一節(jié)集體合同。
第五十一條企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。
集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
第五十二條企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等專項(xiàng)集體合同。
第五十三條在縣級以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同，或者訂立區(qū)域性集體合同。
第五十四條集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。
依法訂立的集體合同對用人單位和勞動者具有約束力。行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的用人單位和勞動者具有約束力。
第五十五條集體合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn);用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第五十六條用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔(dān)責(zé)任;因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第二節(jié)勞務(wù)派遣。
第五十七條經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;。
(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;。
(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;。
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。
第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
第六十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報(bào)酬。
勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用。
第六十一條勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報(bào)酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第六十二條用工單位應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
(一)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);。
(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報(bào)酬;。
(三)支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;。
(四)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);。
(五)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
“勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報(bào)酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。
第六十四條被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務(wù)院勞動行政部門規(guī)定。
第六十七條用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
第三節(jié)非全日制用工。
第六十八條非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
第六十九條非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。
第七十條非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
第七十一條非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第七十二條非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。
非全日制用工勞動報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
第六章監(jiān)督檢查。
第七十三條國務(wù)院勞動行政部門負(fù)責(zé)全國勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
縣級以上地方人民政府勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。
縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理工作中，應(yīng)當(dāng)聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見。
第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實(shí)施勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：
(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;。
(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;。
(三)勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況;。
(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;。
(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;。
(六)用人單位參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況;。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項(xiàng)。
第七十五條縣級以上地方人民政府勞動行政部門實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，有權(quán)查閱與勞動合同、集體合同有關(guān)的材料，有權(quán)對勞動場所進(jìn)行實(shí)地檢查，用人單位和勞動者都應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)情況和材料。
勞動行政部門的工作人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，應(yīng)當(dāng)出示證件，依法行使職權(quán)，文明執(zhí)法。
第七十六條縣級以上人民政府建設(shè)、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對用人單位執(zhí)行勞動合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
第七十七條勞動者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單位違反勞動法律、法規(guī)和勞動合同、集體合同的，工會有權(quán)提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。
第七十九條任何組織或者個人對違反本法的行為都有權(quán)舉報(bào)，縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理，并對舉報(bào)有功人員給予獎勵。
第七章法律責(zé)任。
第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令改正，給予警告;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
第八十三條用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
用人單位違反本法規(guī)定，以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物的，由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規(guī)定處罰。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;。
(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;。
(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;。
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
第八十六條勞動合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。
第八十八條用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：
(一)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(二)違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的;。
(三)侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動者的;。
(四)勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的。
第八十九條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十二條違反本法規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由勞動行政部門責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的，可以處五萬元以下的罰款。
勞務(wù)派遣單位、用工單位違反本法有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由勞動行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一萬元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，對勞務(wù)派遣單位，吊銷其勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證。用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十三條對不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任;勞動者已經(jīng)付出勞動的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照本法有關(guān)規(guī)定向勞動者支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償金;給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九十四條個人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發(fā)包的組織與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
第九十五條勞動行政部門和其他有關(guān)主管部門及其工作人員玩忽職守、不履行法定職責(zé)，或者違法行使職權(quán)，給勞動者或者用人單位造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第九十六條事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時(shí)開始計(jì)算。
本法施行前已建立勞動關(guān)系，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個月內(nèi)訂立。
本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第九十八條本法自2008年1月1日起施行。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十八
1、酒后駕駛，暫扣6個月駕駛證，并處1000元以上2000元以下罰款。此前曾因酒駕被處罰，再次酒后駕駛的，處10日以下拘留，并處1000元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證。
2、醉酒駕駛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。
3、酒后駕駛營運(yùn)車輛，處15日拘留，并處5000元罰款，吊銷駕駛證，5年內(nèi)不得重新取得駕駛證。
4、醉酒駕駛營運(yùn)車輛，由公安機(jī)關(guān)約束至酒醒。吊銷機(jī)動車駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，10年內(nèi)不得重新取得駕駛證。重新取得駕駛證后，不得駕駛營運(yùn)車輛。
5、酒后或醉酒駕駛，發(fā)生重大交通事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。吊銷駕駛證，終生不得重新取得駕駛證。
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怎樣確定是醉駕?
按照刑事案件取證的標(biāo)準(zhǔn)，對于有醉駕嫌疑的司機(jī)必須進(jìn)行抽血取證。查酒駕中的酒精監(jiān)測儀器數(shù)據(jù)，僅是交警前期判斷醉駕的方法，通過對嫌疑人體內(nèi)酒精含量的比對，作出具鑒定結(jié)論。目前司法實(shí)踐中以血液中酒精含量80mg/100ml作為飲酒與醉酒的分界線。
每100ml血液中，酒精含量達(dá)到20mg-79mg，屬于酒后開車;酒精含量達(dá)到80mg以上，屬于醉酒駕車。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇十九
5、發(fā)生火警時(shí)，切勿乘搭電梯;。
6、禁止超載。超載鈴響時(shí)，后進(jìn)者應(yīng)主動退出;。
8、住戶搬家或其它大宗物品需占用電梯時(shí)間較長時(shí)。必須選擇在人流量較少的時(shí)候進(jìn)行;。
10、因維修保養(yǎng)而影響電梯正常使用時(shí)，應(yīng)至少在首層明顯位置懸掛告示牌及設(shè)防護(hù)欄;。
11、電梯使用有效期將滿時(shí)，應(yīng)及時(shí)督促維修保養(yǎng)單位申報(bào)年度檢驗(yàn);。
13、禁止在電梯內(nèi)吸煙、亂涂、亂曬等損壞電梯的行為，并做好電梯的日常清潔工作。
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電梯是高層住宅業(yè)主的共有財(cái)產(chǎn)，也是所有共有財(cái)產(chǎn)中最為昂貴設(shè)備之一。保護(hù)和延長其使用壽命是您我的共同責(zé)任，您應(yīng)該象愛護(hù)自己家的電器一樣愛護(hù)它、保護(hù)它，為此您必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：
一、使用電梯時(shí)應(yīng)文明操作，嚴(yán)禁用鑰匙等硬物轉(zhuǎn)動或拍打顯示按鈕，不準(zhǔn)隨意按動警鈴按鈕。
二、不得超載運(yùn)作，當(dāng)超載訊號鈴聲響起時(shí)，站在門口的乘客應(yīng)自覺退出，不得采取任何形式的強(qiáng)制關(guān)門手段。
三、為了您和大家的健康，請不要在電梯內(nèi)吸煙、吐痰、棄物和掀動損壞轎箱內(nèi)裝飾物，違者罰款200—500元。
四、不允許裝運(yùn)易燃易爆危險(xiǎn)品，如遇特殊情況，需經(jīng)物業(yè)站領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取安全措施有專人護(hù)送方可裝運(yùn)。
五、業(yè)主或物業(yè)使用人如裝修應(yīng)事先告知物業(yè)站，并服從管理人員統(tǒng)一安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，使用采取防護(hù)措施的指定電梯，否則，造成電梯故障，由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)并賠償。
六、乘電梯時(shí)，不可將身體倚靠轎門，進(jìn)出門時(shí)不許長時(shí)間站在門中間，兒童不宜無大人陪護(hù)單獨(dú)乘電梯，以免發(fā)生意外。
七、電梯出現(xiàn)下列情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告物業(yè)站或監(jiān)控室：
1、門的開或關(guān)失去控制;。
2、運(yùn)行時(shí)有明顯的速度異常;。
3、運(yùn)行時(shí)有異常的振動和響聲;。
4、有漏電現(xiàn)象;。
八、當(dāng)電梯在運(yùn)行中突然發(fā)生停運(yùn)等故障時(shí)，乘客不必緊張，強(qiáng)按警鈴報(bào)告，耐心等待維修人員到來，不得采取拍打按鈕，箱體以及強(qiáng)行撬門等急躁行為。
九、不允許開啟轎箱頂部安全窗和安全門來裝運(yùn)物品。
十、乘客看到停運(yùn)標(biāo)志時(shí)不得采取任何方式使其開啟或移動標(biāo)志牌的行為，以免發(fā)生人身設(shè)備意外。
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1、氣化工段現(xiàn)場班長是電梯使用、維護(hù)保養(yǎng)的第一責(zé)任人。
3、禁止踢電梯門及電梯轎廂違反待崗、罰款300元、扣考核分4分。
4、電梯及電梯機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁亂按控制按鈕違反待崗、罰款300元、扣考核分?jǐn)?shù)4分。
5、禁止在電梯轎廂內(nèi)亂涂亂畫違反記大過、罰款250元、扣考核分?jǐn)?shù)3分。
7、禁止在電梯內(nèi)吸煙違反待崗、罰款1000元、扣考核分?jǐn)?shù)4分。
8、禁止在電梯內(nèi)休息或故意逗留違反警告、罰款150元、扣考核分?jǐn)?shù)1分。
10、如電梯因管理不善出現(xiàn)故障，氣化工段現(xiàn)場班長處罰200元，扣班組考核分?jǐn)?shù)2分。當(dāng)班輪班長連帶處罰100元，氣化工段工段長連帶處罰50元。
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最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇二十
根據(jù)該《通知》要求，擬在廣東省報(bào)名參加高考的隨遷子女，需要同時(shí)滿足4個要求方可獲報(bào)考資格。
一、關(guān)于社會保險(xiǎn)、居住證和完整學(xué)籍年限截止時(shí)間統(tǒng)一為208月31日。
二、其父親或母親在9月1日前已辦理居住證，且持有的居住證截止年8月31日屬于有效狀態(tài)的予以認(rèn)定。
三、其父親或母親住所為農(nóng)村自建房或單位宿舍的，提供房屋產(chǎn)權(quán)證或土地使用權(quán)證、房屋租賃合同或相關(guān)證明材料，按《廣東省租賃房屋治安管理規(guī)定》的要求到當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜞l(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)租賃房屋服務(wù)管理的機(jī)構(gòu)辦理了居住手續(xù)的予以認(rèn)定。
四、其在廣東省參加中考，但高中階段3年完整學(xué)籍所在地與父親或母親工作所在地為廣東省內(nèi)不同地市的予以認(rèn)定。
《通知》還明確，對弄虛作假、騙取報(bào)名資格的考生，一經(jīng)查實(shí)，將依法依規(guī)取消其當(dāng)年在廣東省高考報(bào)名、考試或錄取的資格，同時(shí)不再重新辦理補(bǔ)報(bào)手續(xù)。
最新勞務(wù)合同新規(guī)定（模板21篇）篇二十一
加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)動車檢驗(yàn)工作的政策有了新的規(guī)定，以前小轎車每2年年檢一次，從今年9月1日開始新注冊的小轎車6年內(nèi)免檢，具體怎么辦有關(guān)更多內(nèi)容在這里介紹一下。
一、新規(guī)定非運(yùn)營的小轎車等車輛6年內(nèi)免檢，在這6年期間，車主或者車輛所在單位每2年向車管所交一次交強(qiáng)險(xiǎn)保單和車船使用稅證明，然后直接想公安交管部門申請領(lǐng)取檢驗(yàn)合格標(biāo)志。
二、從今年新規(guī)定實(shí)行起，公安交管部門可以提供小轎車異地年檢和網(wǎng)上預(yù)約年檢等服務(wù)，方便了車主，地市范圍內(nèi)機(jī)動車所有人可自主選擇檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)。
三、車管所的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為了方便車輛年檢，對預(yù)約年檢的車輛開設(shè)了預(yù)約通道和窗口，車主在檢車時(shí)減少了排隊(duì)時(shí)間，可以直接上線檢測，然后持有檢測合格報(bào)告單領(lǐng)取年檢合格標(biāo)志和環(huán)保標(biāo)。
們在提交車輛年審資料時(shí)，需要提交行駛證正副頁、交強(qiáng)險(xiǎn)副本、年審當(dāng)年的車船稅發(fā)票。因此，心存僥幸不交車船稅，是肯定不能通過年審的。
雖然車輛行駛證副頁上都有車輛年審日期的提示，但總是有車主疏忽大意，忘記了車輛的年審時(shí)間，導(dǎo)致年審逾期。年審逾期的后果，除了因無法提供車輛檢驗(yàn)合格憑證而被罰款之外，還有就是事故之后會導(dǎo)致保險(xiǎn)賠付受阻。所以，車主朋友們必須趕在檢驗(yàn)有效期前將車輛送檢，千萬不要耽誤了。
按照正常情況，車輛年審基本上是在行駛證副頁標(biāo)示的檢驗(yàn)有效期之前進(jìn)行的，此時(shí)依然在保險(xiǎn)有效期內(nèi)，若是在此時(shí)出現(xiàn)車損事故(比如在年審場地出現(xiàn)車輛擦碰等)，保險(xiǎn)也是會賠付的;但是，若車輛超過了年審時(shí)間仍未進(jìn)行檢驗(yàn)，而且又發(fā)生了事故，那么保險(xiǎn)公司是有權(quán)拒絕賠付的。
機(jī)動車因故不能在登記地檢驗(yàn)的，機(jī)動車所有人應(yīng)當(dāng)向登記地車輛管理所申請委托檢驗(yàn)地車輛管理所核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志。申請時(shí)，機(jī)動車所有人應(yīng)當(dāng)提交機(jī)動車行駛證、機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)單。車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理之日起1個工作日內(nèi)，對涉及機(jī)動車的交通安全違法行為和交通事故處理情況核查后，出具核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志的委托書。
機(jī)動車在檢驗(yàn)地檢驗(yàn)合格后，機(jī)動車所有人應(yīng)當(dāng)向委托地車輛管理所申請檢驗(yàn)合格標(biāo)志，并提交核發(fā)檢驗(yàn)合格標(biāo)志的委托書。被委托地車輛管理所應(yīng)當(dāng)自受理之日起1個工作日內(nèi)，按規(guī)定核發(fā)機(jī)動車檢驗(yàn)合格標(biāo)志。費(fèi)用：130-200元.
現(xiàn)在的汽車基本是每兩年年審一次(非營運(yùn)車輛，營運(yùn)車輛每年一次)，時(shí)間是初次登記日期的月份，六年后的車是每年年檢一次，十五年后的車是每年年檢兩次.深圳很多異地車輛想在深圳年審怎么辦呢?辦理異地車輛深圳年檢手續(xù)就可以啦!
比如說你的汽車是外地的現(xiàn)在在是在金華，車主不想千里迢迢的回去年審，如何辦理金華車輛就可以叫你的朋友或者親戚在你汽車的的所在地開一個異地車輛年檢委托書，再寄給你，只有這個樣，你才可以辦理異地車輛金華年檢手續(xù)。
異地車輛金華年審手續(xù)需要什么資料：車主身份證或代辦人的身份證，行駛證、交強(qiáng)險(xiǎn)副本原件，是要驗(yàn)車的。如果車是公司的車，那個委托書上加蓋公章。