光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
科員的工作總結和計劃篇一
五年以來，我堅持用“十七大”會議精神、“三個代表”重要思想指導各項工作，勤奮學習，腳踏實地，認真工作，取得了較好的成績。獲得xx區城區征地拆遷百日大會戰先進個人二等獎。
一、樹立正確的學習觀，不斷提高自身素質。 樹立時時學習實踐，終身學習的思想，特別突出科學發展觀的學習實踐，堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用科學發展觀的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發展的工作能力水平。
二、團結協作，全力推進征地拆遷工作
我在征地拆遷百日大會戰工作中，能夠按照市委、市政府和區委、區政府的工作部署，發揮連續奮戰的精神，貫徹落實上級有征地拆遷政策要求，細致的開展工作。
我充分發揮熟悉農村工作及對靈鳳村狀況熟悉的優勢，選準工作的切入點，尋找工作的突破口，認真細致的做好宣傳動員，做好政策宣講，深入到征地拆遷第一線，走村串戶宣傳發動，贏得了征地拆遷戶的理解與支持，能夠主動積極協調國土資源部門做好丈量工作。同時，對于群眾之間出現的糾紛和矛盾，我能夠動之以情，曉之以理的勸說，將矛盾糾紛控制在萌芽階段，為整個征地拆遷大局的平穩做出了應有的努力。據統計，本人參與征地拆遷宣傳發動會30多次，參與妥善處理矛盾糾紛20多起，參與完成征地4120畝，拆除違章建筑面積3萬多平方米，發放征地補償款1.2億元。
我負責征地拆遷工作現場的后勤服務工作，能夠認真征詢征地拆遷戶及丈量工作組的所需所求，及時匯報，及時解決，對群眾提出的不合理要求能夠不怕麻煩，心平氣和的做好說服工作，避免了群眾情緒的激化，從而為丈量工作的順利進行打下了群眾基礎。
回顧五年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級和群眾的要求還有一定的差距，我要在今后的工作中倍加努力，更加出色的完成各項工作。
科員的工作總結和計劃篇二
1、在科長的領導下，負責醫務科的內務管理工作。參與制訂有關醫療質量、病案管理的有關制度，定期檢查制度的執行、落實情況，發現問題及時向科長或有關領導匯報。
2、深入臨床科室，每周巡視一次，每月定期下病房跟隨主治、主任醫師查房，定期檢查病歷書寫情況和住院醫師臨床操作并給予評分，掌握全院醫療質量情況，監督、檢查、匯總醫療科室的各項指標，匯總全院住院病歷檢查結果，每季度向院領導及有關科室反饋。
3、做好信訪工作，及時對醫療事故、糾紛、差錯進行調査，組織討論，提出初步處理意見。協助科長完成司法、鑒定工作等各項資料。
4、協助科長組織全體醫務人員的業務學習和技術考核。
5、檢查、督促各科室進修和教學計劃的貫徹執行，協調科室之間的協作。
6、負責各種接待、記錄，做好全科文件的登記、管理、歸檔工作。
7、參與組織院內、院外會診，做好登記、收費及安排醫療用車等工作。
8、負責全科人員考勤，領發和保管本科室的辦公用具及財務報銷等工作。
9、負責信息統計工作，按時完成各類報表的填報工作。
10、完成上級交辦的臨時性工作。
科員的工作總結和計劃篇三
財務科員工要積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息。下面小編就和大家分享財務科員工工作總結，來欣賞一下吧。
20xx年是新中國成立xx周年，是全面貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神的第一年。本人任職計劃財務處事業財務科科長，一年里在中心領導的正確領導下，在財務處長的帶領下，在全體同志的幫助下，圓滿地完成了各項工作任務，下面從幾個方面進行總結。
一、不斷加強政治理論及業務知識的學習，提高自身素質
(一)政治理論學習
作為一名黨員，始終堅持把政治學習放在第一位。認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神。充分認識到以改革創新精神推進黨的建議新的偉大工程，對于全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，有效應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。
不斷堅持政治學習使自己的理論水平有所提高，對自己的業務工作也有了不少的幫助。在工作中牢固樹立了愛崗敬業，扎實工作的思想，努力在實踐“三個代表”中實現自己人生的價值，把開展學習實踐科學發展觀落實到自己的實際工作中處，在財務管理中努力做到在改革和創新運行機制上有所新的突破。
(二)業務知識的學習
作為事業財務科科長，深感作為單位財務主管部門的業務骨干，業務學習是非常重要的，不僅要學習掌握國家有關財務政策法規，還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識，只有這樣才能夠適應新形式、新發展的需要。所以，自己對財務專業的業務學習一直比較重視，經常請教上級主管部門，與同行溝通，并結合中心實際進行學習和提高。
二、認真履行職責，努力做好中心財經管理工作
一年里在處長的帶領下，我帶領全科同志能夠按時保質量完成上級財務主管部門交給的各項工作任務，能夠及時準確地為局領導提供準確無誤的數據和分析資料，為加強我中心預算管理、財務管理，為領導當好家，理好財，作出自己的努力。
負責組織完成的工作從以下幾個方面總結：
(一)預算管理方面
1、今年是預算執行管理整改提高年，我們根據委《關于開展預算執行管理整改提高年活動的通知》(長財經[20xx]91號)的文件精神，完成機關服務中心預算執行管理整改提高年活動實施方案。財務一科今年的預算管理工作要緊緊圍繞實施方案來進行。
2、負責組織編制機關服務中心部門20xx年部門預算報表及行政事業類項目的實施方案。嚴格按照預算管理工作的要求完成了中心部門預算“二上二下”的編報工作，并將中心預算下達給基層預算單位中心本級、交通中心和文體中心。嚴格按照批復的預算執行，如遇到預算執行有差異時按照規定及時辦理預算調整的上報工作。所負責上報的預算報表獲得了財務經濟局的表揚。
3、預算的執行工作。嚴格按照預算預算管理原則及中心項目管理要求，一方面對下屬基層預算單位(交通中心和文體中心)的預算報表及決算報表進行業務指導，并檢查預算執行情況。另一方面對中心本級各單位預算執行情況分析，及時向領導匯報預算執行情況、分析資金的缺口及存在的問題，并拿出相應的處理意見供領導決策。在預算執行的過程中我們克服重重困難較好地完成了全年預算管理的任務，保證了單位本度收支平衡。
4、按照財經局預算處的要求，協助計劃科完成了20xx年行政事業類項目實施方案的審查工作及20xx年行政事業類項目的總結工作。
(二)財務管理方面
1、組織編制20xx年度機關服務中心部門決算報表及項目經費預算執行情況報表。對機關服務中心全年經濟工作做一個總結，所負責完成的住房改革支出決算報表獲得委預算單位決算報表先進單位。
2、負責編審財政國庫集中支付分月用款計劃。保證中心國庫資金能夠及時到賬，按規定要求便于單位使用。
3、按照委財經局的要求20xx年組織完成了以下幾個專項檢查工作：一是開展會議費使用管理情況專項檢查的自查工作;二是開展喪葬費、撫恤費有關支出情況調查測算工作;三是開展出國費使用管理情況專項檢查的自查工作;四是開展“水利部關于壓縮20xx年出國費等三項經費預算支出”的填報工作;五是開展“小金庫”專項治理的自查和重點抽查工作，六是開展“培訓費”專項治理的自查的清理工作。
4、按照委財經局的要求，完成全中心統一的20xx年預算單位事業賬套會計科目的設置工作，為今后財經局規定統一格式的上報報表工作提供便利。
5、負責完成20xx年度兩個行政事業類項目總結驗收工作，通過項目驗收總結工作的完成對以后年度加強項目管理提供的依據。
6、負責完成了20xx年經濟績效考核指標的編報工作。
7、負責中心20xx銀行賬戶的管理工作，經過年度檢查，確認我中心所有銀行賬戶的開立、使用都是合規定和要求的，所有賬戶全部年檢合格。
8、負責機關服務中心工會財務會計工作。做到及時收好工會經費，管好工會經費，用好工會經費，使之服務于公益事業，服務于基層，服務于群眾，工會財務工作獲得委工會財會工作二等獎。
(三)項目管理工作
1、財務管理中嚴格按照“關于印發《機關服務中心計劃經營管理辦法》等制度的通知”(服辦[20xx]5號)的要求辦事，在日常報銷中嚴格按照《機關服務中心事業經費支出管理規定(修訂)》執行，一開始存在二級單位這樣或那樣的不理解，我們財務人員作了大量的解釋工作，在領導的支持下，經過近一年的運轉，現在全中心的財務報銷手續及相關規定基本上都能夠按照財務管理辦法的規定進行辦理。
2、負責完成中心事業經費、食堂經費、交通中心經費的項目管理帳中的登記工作，并及時與中心各二級單位對帳，一方面與用友軟件的財務帳核對，另一方面與中心項目管理帳核對，有問題及時向處領導及計劃科反饋，保證每月績效獎金的正常發放。
1、能夠嚴格按照國家有關國有資產、政府采購管理辦法的規定配合計劃科完成中心資產管理、政府采購管理工作。對報廢資產及時作好財務下賬處理，對按照國家相關規定處置的資產及時入賬。
2、能夠嚴格按照國家及單位合同管理的規定協助計劃科完成合同管理及合同審批工作，財務上的開支嚴格按照簽定合同的規定及要求進行。
三、加強黨性修養，按照黨員的標準嚴格要求自己
作為一名黨員，在工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，對工作認真負責，任勞任怨，常常加班加點，在財務科的工作中起到一個帶頭人的作用，并與全科同志團結合作，圓滿完成了上級主管部門及單位領導交給的各項工作任務。今年在財務科我調整工作思路及工作方式、方法，作為一科之長，抓主要工作及工作主線，一方面在業務上指導和幫助科里的同志，做好傳、幫、帶，另一方面充分發揮和調動職工的積極性和創造性，充分發揮每個同志的才能。
作為一名黨員，不斷加強黨風廉政建設的學習，提高黨性修養，作為一名經濟工作者，本人與各基層預算單位及二級單位關系處理正常，從來沒有發生任何違紀違法形為，與所管理的各單位無任何經濟關系，正確行使手中的權力，一直堅持一切按照國家財務制度辦事，所管理的財務賬目經得起財務、稅務、審計的各項檢查。
四、存在的問題及今后努力的方向
(一)存在的問題
1、由于中心財務工作的特殊性及復雜性，再加上基層預算單位的財務人員和各二級單位核算員的水平不一，以至于管理和指導她們工作的過程中常常出現過于急躁的現象，有時缺乏耐心，處理問題有時過于情緒化等。
2、由于平時工作忙，有時對學習抓得不夠緊，對下屬預算單位和各二級單位財務管理力度不夠。
3、由于項目管理對于我中心是個新知識，好許多問題學習和探討的不夠，遠遠沒有達到財務管理的要求。
(二)今后努力的方向
針對自己存在的不足，找出今后努力的方向：
1、改進工作方式方法，不斷提高自身的素質。在財務工作中要注意協調能力的培養，處理好管理者與被管理者的關系，處理好管理與服務的關系。
2、努力做好財務管理工作。樹立和落實科學發展觀，發揚成績，科學創新，努力做好財務管理工作，今年的預算管理工作要緊緊圍繞預算執行管理整改提高年活動來進行，結合幾個專項檢查工作，規范中心的會議費使用管理、出國費使用管理，壓縮出國費等三項經費預算支出。
3、多學習，多研究，努力做好項目管理工作。在中心實行項目管理的過程中要更加規范財務管理工作，充分利用項目管理工具指導財務管理工作。
4、繼續做好會計基礎工作。結合中心財務管理辦法及事業經費支出管理辦法，做好會計基礎工作的管理，爭取把中心的財務管理上一個臺階。
一、上半年工作完成情況
(一)積極參與群眾路線教育實踐活動，提高政治理論水平。根據分局實踐活動安排，參與研究制定活動實施方案和實施意見，并根據實施方案要求準備學習資料，組織人員進行規定篇目學習、外出參觀、召開座談會等各項活動，確保群眾路線教育實踐活動取得實效。
(二)做好各項業務工作
1、完成20xx年決算和20xx年預算決算編報。根據市財政局及市局的安排和要求，完成20xx年部門預算、“三公”經費預算和20xx年部門決算、“三公”經費決算的編報工作，并按時上報了《20xx年“三公”經費支出預決算明細表》、《部門預算文本》及《本單位預算公開表》等相關表格。
2、據實編報20xx年政府采購計劃。按照市財政局《關于編報20xx年政府采購計劃的通知》要求，結合我局實際情況，對照《20xx年淄博市市級政府集中采購目錄》和限額標準，認真編報了《20xx年政府采購計劃表》，在以后的物品采購中，要嚴格按照政府采購目錄的要求進行采購。
3、完成了市財政局對我單位20xx年-20xx年土地出讓價款為期一周的調研工作。協調相關各科室，為調研組提供各類資料及后續補充材料。為下一步迎接審計署對國土系統土地出讓金的專項審計工作打下基礎。
4、配合儲備中心完成招拍掛宗地20宗，億元;配合利用科完成協議出讓宗地9宗，收繳土地出讓價款xxxx.6萬元。
5、按時完成市局市財政局各項報表和會計基礎工作。
6、根據相關文件要求完成了調入調出人員工資保險轉移。對20xx年分局人員晉級晉檔工資調整進行了資料整理和報批，并按照要求調整各項保險金額，截止目前，晉升工資已經全部批復并補發到位。
7、做好全局人員的社保卡發放和使用解釋說明。
二、存在問題
1、學習業務的積極性不夠，主動性不強，業務知識和法律法規知識范圍窄、更新不及時，影響工作進展。
2、工作方法按部就班，創新能力差。工作中有經驗主義傾向，不能滿足當前工作環境的要求。
3、和科室溝通不夠。
三、解決措施
1、加強各項業務和法律法規學習，不斷充實自身，用新知識、新方法推動工作進展。
2、采用走出去、請進來的方式，加強自身學習的同時學習其他單位工作方法和經驗，增強融會貫通和創新能力。
3、加強和其他科室溝通，在相互理解、相互支持的前提下，按照財經法律法規和財政部門有關要求完成20xx年預算執行。
一、今年新開展的主要工作
1、我院為加強經濟管理，實行全成本核算，在醫療系統尚屬最新的經營模式，目前，在全國沒有成型的辦法，我們根據有關理論知識及我院實際情況，在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序，自今年1月1號實施。通過全成本核算，增強了廣大職工的成本意識，杜絕了浪費現象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下，但相關成本卻相對降低，例如：其他材料消耗xx年為16萬元，xx年為12萬元，節約4萬元;衛生材料消耗占醫療收入比，xx年21.19%，xx年15.85%，xx年比xx年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，xx年75.57%，xx年比xx年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%，業務支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。
2、為適應社會主義市場經濟的需要，規范財務行為，提高財務管理水平，經院辦會研究決定，我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下，財務機構、人員進行了調整，全院財務人員實行了集中管理，財務科共分4個組，組長進行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇，調動了全科人員的積極性，特別是各組組長認真負責，開拓思路，發揮了模范帶頭作用。
3、我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化，嚴重制約著我院的業務發展，院領導不等、不靠，積極籌措資金，走負債經營求發展的路子，申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備，貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衛生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作，投入了很大精力。
4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作，遵循了按勞分配、效率優先的原則，運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標，環環相扣。使我們在創收的同時，注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量，向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業務收入1609萬元，比去年同期業務收入1191萬元，增長了35%。
5、做好iso9000文件編寫工作，受到領導好評。在醫院iso推行辦指導下，我們認真負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內人員反復討論，共編寫73個財務作業指導書，并受到醫院的通報表揚。
6、年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查，為各科室重新建立了固定資產臺賬，保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產專項管理，我院在財務集中管理的基礎上，專門成立了財產物資組，目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作，以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。
通過這幾項工作的開展，我們收獲非常大，學到了很多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定成本核算辦法時，經常到書店查找有關企業成本核算管理知識，參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時，我們學習關于如何利用財務杠桿進行負債經營。了解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫院創造較高的經濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之，有付出就有收獲。
二、各項日常工作圓滿完成。
1、嚴格遵守財經法律、法規，健全了費用報銷制度及審批規定，并能認真執行，層層把關，堅持原則，不徇私情。
2、積極做好經濟管理工作，為領導及時提供經濟信息，今年召開了兩次財務經營分析會議，對我院財務運行情況進行階段性全面分析，看到成績，發現問題，提出改進措施，保證了我院經濟活動有序順利開展。
3、完成了省物價局、省衛生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數據，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、床日成本、出院人次成本，寫出了《xx年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要要求，我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫療收費標準進行收費，無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規范了醫療收費行為，使物價管理上了新水平。
4、讓病人“看放心病、交明白錢”，自今年以來，我院努力改善就醫環境和就醫條件，尊重病人的知情權，為不影響工作，住院處利用晚間調整了軟件程序，5月份在實行“日日清”的基礎上，逐步實行“項項清”，此項工作方便了病人，得到了群眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫院加強管理，規范醫務人員的行為，合理檢查，合理用藥，提高了診療質量和水平。
科員的工作總結和計劃篇四
一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說，本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作，我校全體師生在各級黨政及教育行政主管部門的引領、關懷、支持下，認真貫徹執行黨的教育方針，學校的各項工作有序、穩步、健康的發展。全體師生團結協作、真抓實干，順利的完成了學期初的工作目標。學校各方面工作都取得了一定的成績，現總結如下：
一、在師德建設方面。
1、進一步加強學校班子成員的思想建設和工作作風建設，本學期以孫校長為核心的領導班子隊伍，進一步完善領導崗位責任制，全體領導能夠樹立全局意識、發展意識和創新意識，能夠以身作則、精誠團結，勤政務實，各項工作想在前面，走在前面。
2、深入開展教師職業道德建設活動，全面提高教師綜合素質，全體教師嚴格遵守教師職業道德建設的有關規定，為了統一思想、振奮精神， 2月28日召開全體教職工工作會議，在會上就師德問題批。了；進行嚴格要求，全體教職工以飽滿的精神狀態投入到工作中。
3、牢固樹立育人為本的質量觀和師德與生德相結合的整體觀。增強以德促教的工作理念，充分發揮為人師表的示范引領作用。努力構建一手抓師德，一手抓生德，以師德育生德，以生德強師德，促進師德生德共同提高的育人工作新模式。全體教師體現了三種精神：敬業精神、奉獻精神、鉆研精神；形成了一個團結協作、力爭上游的工作氛圍。老師們作到了尊重學生的人格，信任學生，正確的評價學生，簽訂了師德責任狀。
4、全體教師精心指導學生提高學習成績，自覺遵守師德規范，主動關心愛護學生，愛崗敬業；形成了教書育人，恪盡職守，任勞任怨，無私奉獻的教師群體，如27位班主任絕大部分能夠長期堅持跟班管理，各學科教研組長對本學科的管理落實到位，張立強、韓玉娟、高長貴、張德會、趙亞茹、、尹宇杰、郭學琴、秦艷玲、何玉霞、王鵬、劉鳳杰、程春國、李云秀、張海英、谷景才、姜寶君、包小龍、王艷麗、李曉紅、程春國、董吉輝等在自習輔導、早自習、長期跟班等方面起到了表率帶頭作用，孫穎、楊靈艷、張佳凝、張國霞、白鳳波、張佳琳、劉金鳳、于收發、曹美娟、李云秀等老師帶病堅持工作，這些充分說明廣大教師用實際行動塑造了良好的師德形象。全體教職員工實干爭先，默默奉獻，一切以有利于學校工作為出發點，能站在全局的角度想問題、做工作。形成了和-諧、有序、高效的工作氛圍，也是我們的事業不斷取得勝利的法寶。也是我們四中人的精神的具體表現。
5、加強了對畢業班的管理，校長室非常重視畢業班的管理，孫校長親自指導畢業班的工作，畢業班的教育教學管理是本學期工作重中之重，政教處在柳宗仁主任的帶領下做到了畢業班常規管理嚴管細查，規范到位，帶領10位班主任做好全體畢業生的思想工作，及時鼓力，樹立學生的自信心，整體秩序非常穩定。尤其在“烏一中”希望生和邊緣生的鞏固提高方面作為工作重點。同時做好家校配合班主任和科任教師之間協作，對存在的問題做了及時整改，形成齊抓共管的.良好局面，畢業班的紀律、班風、學風等保持良好。教務處在潘延國主任的帶領下各教研組多次組織初三教學研討活動，為滿足家長對優質教育的需求，采取措施對烏一中特長生進行了特殊指導，月考、小考、找學生談話、面批、家訪、電訪等形式做到了有計劃、有總結、有分析，查找不足及時解決問題，另外，針對我校烏一中希望生作文弱的特點，進行作文輔導。為了鼓勵全體初三教師辛勤的工作，今年暑假繼續組團到風景秀麗的華東五市-黃山等地8日雙飛旅游參觀學習，這是幾年來飛的最高、走的最遠的一次旅游參觀學習，參加次項活動的老師，作了飛機、登了黃山，實實在在體驗到了祖國大好河山的壯麗和飛上藍天的喜悅心情，學校為參加旅游參觀學習的老師每人補助1300元。
6、以新觀念、新課程、新知識、新技術為重點，認真做好教師綜合素質培訓工作。一是在全體教師中解決一個認識問題，樹立終身學習思想；二是科學制定教師培訓計劃，按照上級文件要求加快全體教師知識更新進度，通過多種渠道，提高在職教師的學歷層次和教學水平。
7、全面推進了校務公開和民-主管理制度，充分調動和發揮廣大師生自主管校的積極性和創造性。一是形成了以德治校、以情聚人的管理方式。二是鑄造了奮發向上、團結合作、樂于奉獻、求真務實、勇于創新的團隊精神。三是積極開展學生評議教師、家長評議教師活動，及時發現問題及時改進。
8、老師們積極參加抗震救災活動，向四川災區捐款14100元，交納特殊黨費2700元。5月25日晚我校30名教師參加江南房地產責任有限公司舉辦的賑災募捐文藝義演活動。
二、學校德育工作
德育工作是學校的龍頭，本學期在黨支部、校長室的總體安排布置下，政教處創造性的完成了德育教育工作。學校高度重視對學生的思想教育和行為習慣的養成教育。充分發揮了政教領導、干事和全體班主任在德育管理中的骨干作用；全體任課教師積極參與值周工作，形成了全員參與管理的良好氛圍。
常規工作常抓不懈。結合學校實際制定了本學年德育工作計劃，對班團隊干部進行了增補，為培養學生自我管理、自我教育、自我服務的意識，繼續執行學生值周班輪流值周制。加大了對全體學生檢查管理力度。逐步完善養成教育這一管理特色。使樓內、外衛生，學生文明禮儀、課間樓內外秩序、間操（含集會）秩序等井然有序。
主題班會、廣播、板報、節慶日、紀念日進一步加強學生思想、道德建設。通過開展“學雷鋒樹新風”、“喜迎奧運與陽光體育同行”、“六一遠足”、“情系災區愛心奉獻”等系列主題教育活動為切入點，進一步形成良好的學生風貌。
建立健全了家長學校和家長委員會的各項制度， 5月18日召開全校27個班的 “家長座談會”，到會家長1500多人，是歷屆家長會參加人數最多的一次。政教處組織家長學習了《讓孩子在肯定和鼓勵中快樂的成長》文章。
4、政教處常規檢查到位，組織召開了班主任工作會議、值周教師工作會議、主題班會等共26次，學生儀表檢查、校內外安全檢查9次。組織頒發紀律、衛生、文明班流動紅旗4次。
5、本學期對學困生進行了幫教工作，建立了學困生幫教檔案，政教處、班主任和科任教師對他們進行了幫助、跟蹤教育。建立單親、貧困學生幫教檔案，便于學校對學生的幫教。
6、通過各項活動，達到教育目的
7、學校注重德育的榜樣示范作用。繼續開展“三好學生”評選活動，本學期通過層層推薦選撥，評出區級三好學生1名，盟級三好學生1名、盟級優秀學生干部1名，校級“三好學生、優秀學生干部”等共計57名，政教處推出“九星”育人并授予243名同學“尊師愛校星、刻苦學習星”等九星榮譽稱號，并在6月30日召開的畢業典禮上進行了表彰。
8．整合德育資源，形成教育合力。通過家訪、召開家長會等形式，加強教師與家長之間的交流和溝通，及時將學生的情況，向家長通報，取得家長的支持和理解，從而充分調動家長參與學校管理和學校教育的積極性，提高家長教育孩子的水平，真正使學校、家庭形成合力，有效地教育學生，使學生健康發展。
三、教學工作
1、開學初對個別教師工作進行調整，完成了教學大綱規定的授課任務。
2、本學期共召開教學工作會議38余次，對教學工作進行了嚴密的部署。
3、本學期教研室來我校聽課共16節，我校教師授課情況受到聽課者的好評。組內聽、評課共90人次，舉行3節公開課和3節中考復習示范課，深受聽課教師的好評。有效地促進了我校課堂教學質量的提高。學校共上課17280節，空課7節。
4、教務處對全旗實驗中考、初三月考、中期考試等做到了精心準備，認真策劃，嚴密實施。保證了每項考試的順利進行。
5、教務處共派出23名教師分別到烏蘭浩特、長春、呼和浩特等地參觀學習。
本學期我校申報區級音樂課題《豐富音樂課堂內容，傳承民族民間文化》。區級科研課題：“多媒體技術在作文教學中的應用”于4月9日通過自治區電教館驗收，現已順利結題。
7、加大對多媒體實驗班的管理和使用力度，在推進新課程改革中發揮其獨特作用。
8、電教組全體教師認真做好教學輔助工作，認真完成學校各項工作，購買了160g硬盤1張，硬盤托1個。更換了打印機部分零件。圖書室、實驗室工作人員盡職盡責，確保各年級的學生實驗、演示實驗成功操作。
9、全體實驗員團結協作在今年實驗中考中取得了好成績，校平均達到19.90分，與去年相比提高0.09分。
10、全體任課教師在平時的教學工作中，能夠積極探索、積累和總結教學經驗，用以指導教學工作。組內相互聽課評課氛圍濃厚，考前輔導、考后質量分析到位，正式因為全體教師的共同努力，團結合作，今年中考全旗600分以上12名學生全部被我校包攬，43名同學靠入烏一中的好成績，致使今年初一新生生源如渚，在教育局嚴格控制班額（每班45人）的情況下，我校只好改變學期末的招生辦法，只招收優秀學生，使得部分幕名邇來或老師門招徠的學生沒有收進來。
四、承擔上級任務
1、迎接教育局對我校開學初工作進行了檢查。
4、5月20迎接區盟兩極5.5普法工作大檢查。我校5.5普法工作落實到位，檔案規范。
5、5月27日區盟人大、旗盟文體局一行20人到我校檢查體育設施、設備情況，結果令人滿意。
6、本學期承擔了全國希望杯數學競賽預賽、全國初三數學競賽。
本學期，我校參加了各級各類的比賽，開展了形式多樣的活動，豐富了學生的校園文化生。
1、扎實有效地開展學生素質教育系列活動，繼續抓好校內體育隊、乒乓球隊、排球隊、器樂小組等興趣小組活動，培養學生的興趣愛好，提高學生的藝術特長和競技水平。舉辦了“陽光體育與奧運同行”春季公路越野賽、乒乓球、足球、籃球賽比賽。積極參加旗文體局、教育局舉辦的乒乓球、排球等比賽。舉辦了公路越野賽。積極參加全旗中小學生乒乓球比賽，盟級傳統項目比賽，旗級田徑選拔賽、全旗中小學生排球賽旗級射箭比賽，校園集體舞活動等。
2、我校管樂隊表演在體育場舉行的全旗廣場文化活動啟動儀式活動中贏得了領導及廣大文藝工作者的一致好評，。
3、團委、政教處共同組織學生開展了“綠色奧運，美化校園，愛我四中”活動。
4、開展學雷鋒樹敬師長、懂禮貌、愛學習之風主題教育活動
5、政教處人員長期協助交-警維護交通秩序確保我校學生上學放學交通安全教育。
6、組織初一初二師生開展“迎奧運、慶六一”遠足活動，
7、出臺音四中預防地震等自然災害安全工作預案，并在5月11日組織全校師生進行防震逃生有序撤離演練。
8、舉辦了畢業典禮和演講比賽
10、通過初一思想品德課對學生進行心理健康教育，加強學校心理咨詢活動，開展心理健康訓練活動，積極預防嚴重的不良現象的發生，聘請烏一中高級心理咨詢師于秀梅老師為初三部分學生作了考前心理輔導。
11、7月1日全體教師參加‘慶七一’，迎奧運大合唱比賽，我校從排練到演出共用8個晚上時間，達到預期目的。
六、總務后勤工作
總務后勤在楊友主任的帶領下，完成本學期計劃：
1、保證并及時發放教育教學用品。
2、對校園花草、樹木進行播種、栽培和修剪。
3、對學生桌凳、門窗、黑板進行了及時維修。
4、總務處與政教處聯合對校園的線路、電路、校舍進行檢查，發現問題做到及時上報。
5、總務處全體人員服務意識濃厚，為教育教學、課外活動服務到位。
6 及時完成111線護路產草竟標工作，及時清理巷道白色垃圾。
我校高度重視安全工作，本著“預防為主、警鐘長鳴”的安全工作原則，認真落實各項安全工作。
1 建立學校安全工作長效管理機制，學校安全工作擺在學校各項工作首位，形成了校長、主任、班主任、學生等層層安全責任管理機制和責任追究制體系。制定音四中預防火災、擁擠等各種突發性公共事件預案。學校安全工作做到時時有人抓，處處有人管，天天有人查，做到不留死角，不留隱患，真正做到警鐘常鳴，常抓不懈。
2、及時召開了門衛、更夫、護樓、保衛人員安全工作會議，就安全保衛工作方面進行了詳細布置和安排。開學初進行安全教育隱患大清查，落實學校各處室、各部門消防安全、交通安全、照明線路、用電設備等一系列安全管理責任制，做到分工明確，責任到人。
3、高度重視校外住宿生的安全管理工作，建立詳細檔案，按戶、按班入冊，與校外招住宿生業主與住宿生家長簽訂安全責任書800余份。多次深入宿舍對住宿生安全、學習、生活情況、取暖用電安全、夜間管理等事宜進行了詳細檢查。
4、出臺了音四中建筑施工師生安全工作8個預案，重點加強全校師生施工安全教育和預防外來施工人員的傷害等工作，3月12日組織了防火安全疏散演練。
5、成立了以孫校長為組長的防汛工作領導小組，下設4個以男教師為主體的防汛突擊隊，隊長分別是岳長彬主席、柳忠仁主任、潘主任、楊友主任。
6、為全面貫徹落實愛國衛生運動，認真完成傳染病防控、消毒、上報工作。
八、學校共性工作和其他工作
1、黨支部認真完成上級黨委各項要求，全體黨員參加了慶七一及表彰大會，柳忠仁、程春國兩位同志被評為旗級優秀黨員，姚風麗、韓玉娟、高長貴、李小紅、梁萬權、席麗麗、何玉霞、劉桂容六位老師被評為校級優秀黨員，他們再次塑造了音四中黨員的優秀形象。
2、積極開展“五.五”普法工作，全體師生參加了“五.五”普法測試活動。
3、嚴肅落實計生工作的各項要求，做到及時體檢，計生檔案卡冊及時更新、齊全。3月7日組織慶三八座談會，發放了教職工健康體檢卡，進行健康檢查。
4、組織召開大型會議30余次，包括體育工作會議，教研組長會議，教學工作會議、班主任會議、全體教職工會議等。
5、學校重視關公委工作，訂購了《關心下一代》書刊，認真完成上級關工委下達的各項工作任務。
6、兩棟家屬樓已封頂，學生公寓樓、校門正在興建。
7、加大了對外宣傳力度，學籍管理數字清晰明確，控輟保學工作扎實有效，輟學率控制在國標線以下。
個別教師上課有隨意現象、作業量有超量情況，網絡信息資源的利用率還需提高。心理健康教育有待完善。
科員的工作總結和計劃篇五
人們說，人事也是一個實權位置，當然他大概是指其他行業吧，我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作，面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題，不存在模棱兩可的回答，針對具體問題，一旦形成決定，不是面對這一類人可以這樣，面對那一類人可以“不是這樣”，更不可以帶著私心雜念，感情用事，所以人事部門工作應該是一種原則性較強，有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣，也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
學校人事所處的工作位置是聯系上級主管?部門的工作較多，與本校教師?聯系的反而比較少，許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數據，包括資金管理，人員管理，工作管理及學校發展管理等等，所以大量的時間是一個人埋頭苦干，而不會被人發現，更不會被人理解我從事的工作的辛苦，也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。許多老師?想了解自己的某些情況，我一查就知道了，老師們看了我的這本資料，感慨的說：要整理出這本東西，那是一項很大的工程吧?是啊，我為了整理出這本東西，不知道設計了多少方案，做了廢，廢了再做，最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次，二次是工資調整，一次是在暑期里、一次是在元旦?。酷暑嚴寒，別人在空調中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時，我冒著烈日，冒著寒風，到學校為教師們的工資待遇的提高工作著，暑期里我燒到38.8度，由于時間緊迫，不能停下來，只能邊吃藥，邊干活，元旦之時，天冷的要命，為了及時完成工作，我感冒咳嗽到晚上經常坐起來胸口受不了，但我不能停下來，因為時間緊迫。馬上就要放寒假了，老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節日之時，我卻在為老師們的第三次加工資，兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發放即所謂的第十三個月工資努力著，加工資對老師來說是一種喜事，對我來說是喜事，更是苦不堪言之事。當然這是我的工作，不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作，我一直是這樣要求自己，我不可能是最好的，但我會為每一的“更好”而努力。
教師是人類靈魂的工程師，要塑人類的靈魂，首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器，怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應該具有無論外界條件多么的惡劣，無論別人想怎樣的損壞你，你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納，同時感化他，我想我已經做到了這一點。我是一名教師，應該是學生的榜樣，我又是一位中層干部還應該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方，既不華眾取寵，也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。讓同事和我相處，既隨和又放心。
探索創新是青年人應有的職責，也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付于給我們的歷史重任，參與人事電腦操作培訓?，勇于在人事工作方面多使用現代化的武器，不斷尋找能人事工作的科學性和規范性，力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。
總之，我無愧于一個人民教師，共-產-黨員的`光榮稱號，無愧于學校領導所委托的重任。
20xx年是我正式運行以來的第一年，一年來，在領導的正確領導、指揮下，我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴，出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。
1、人事制度改革工作
人事制度改革是監測中心今年上半年的一項重大舉措，我根據中心部署，自20xx年1月開始著手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。
為很好地完成這次人事制度改革，1月中旬,在的帶領下，我們開始著手草擬各部門考核制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等，并對原有的部分規章制度作了修改。
從人事制度改革的程序操作上，我們遵照中心的要求，參照兄的改革方案，制定出切實可行的改革方案。為使干部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義，人教科組織學習了人事制度改革的相關文件，并對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考核辦法進行了詳細地講解。消除了干部職(本文權屬文秘之音所有，工對改革的抵觸情緒，從思想?上接受改革。
為達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性，我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。
人事制度改革主要是在中層干部的選拔任用上，實行競聘上崗的辦法，人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。為充分體現民-主，我們在競聘前下發《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》，對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上為每名職工下發《中層干部競聘演講民-主評議表》，大家為每名參加競聘人員打分，投出自己神圣的一票，使全體職工都參與到中層干部的選拔工作中來。
在4月16日召開的簽約大會上，我每名職工都與簽訂了為期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作，到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束，我臺實行全員聘用制。
2、健全制度，
3、完善管理
按照年初制定的工作計劃，繼續完善各項規章制度和崗位職責、完善各項考核制度，加大執行力度。
20xx年，我大部分職工均已轉正，這帶來了一些新出現的問題。為與里的實際情況協調，我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定，及時制定出切合我臺實際情況的規定、制度。圍繞人事制度改革，制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規定13條、考核制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規定》、《考勤辦法》等。
4、整理基建檔案，
5、迎接總局驗收為確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成，在機房有關人員的支持下，參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規范和對工程建設檔案管理暫行規定，對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊，全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分，共計十九卷，107冊，1007份。其中：工程資料共計16卷，71冊，776份。包括建臺的函件、請示、批復、可研、征地手續資料、工程建設審批手續、相關證書、勘察設計文件、報告；土建招標、裝修及道路邀標資料；工程概預算、審計報告、財務決算報告?；監理文件；施工資料；鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料；電力工程資料；工程竣工文件資料；工程匯報等。技術資料共計3卷，36冊，231份。包括天饋線工程技術資料；監測網絡技術資料；電氣設備資料等。
6、基礎工作
人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作，20xx年新招調職工6人，人教科為他們辦理了招錄手續和調入手續，為他們工資定級，并上報中心得到批復。為今年實習?期滿的單中專畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。
通過今年7月份的中心人事干部培訓班、8月份中心文秘干部培訓班的學習，對人事工作和文秘工作的一些具體問題有了深刻地了解，對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。
學習班結束以后，人教科根據國家新的人事檔案管理規范，統一整理了我職工個人檔案。對文秘工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。
今年工作得以順利完成，我們得到了領導的關心、得到了全體干部職工的理解和支持。人教科的工作關系到每名職工的切身利益，這就要求我們工作中來不得半點馬虎，為圓滿完成工作任務，人教科將在現有基礎上，努力提高業務水平、提高政治修養，做到使每名職工滿意。
科員的工作總結和計劃篇六
在政策理論學習方面，我始終把學習放在重要位置，不斷更新知識、開闊視野、提高能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，認真研讀系列重要講話精神，特別是系統學習了黨的、xx屆三中全會相關文件資料，深刻領會黨的、xx屆三中全會以及省委、xx市委全會精神，學習掌握黨的各項方針政策，提升理論政策水平。
在業務工作方面，我堅持向領導學習，向基層學習，向群眾學習，向實踐學習，勤學善思，把經過實踐檢驗的好方法、好經驗提煉出來，轉化為工作的思路。期間我的具體工作是配合領導做好各項文字材料和信息報送工作。半年來，在主任的指導下，我先后起草了《亮點工作盤點》、《x年工作總結》、《提前三個月完成全年財稅收入》等多篇文章，在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。
1、自覺加強學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，做好工作計劃，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一個優秀的人。
科員的工作總結和計劃篇七
本人原在基層行社工作，早先擔任支行客戶經理，后來調到總行審計部，從事一年多審計部科員工作，今年7月借用到省聯社工作，轉眼已有三個多月時間了。我覺得這三個多月的借用工作是人生中彌足珍貴的經歷，經受了鍛煉，增長了才干，對自己今后的工作和成長十分有益。
一、轉變角色，堅決做好工作
第一天到省聯社報到，業務處吳科長找我談話說，一旦我參與大信貸平臺開發工作，將作為寧波地區的聯系人，要負責寧波地區11家行社大信貸平臺的培訓與推廣工作。吳科長起初對于我不是專業人員而參與大信貸平臺開發工作是否有能力勝任表示懷疑，后來得到我行領導答復“這個人業務能力比較強，學習能力也有，可以勝任工作，沒問題的。”才勉強同意我參加。我也知道本次借用的行社人員有20多人，只有自己不是專業人員，其他人員都是來自業務部門的專業人員，業務能力較強。我知道借用沒有學習緩沖期，借用借用，是借來用的，不是借來幫人培訓的。因此，我暗暗下了決心，要轉變角色，認真學習，堅決做好工作，獲得大家的認可。
二、努力實踐，干出優異成績
由于自己不是專業人員，起初領導分配我干一些無關緊要的工作。對此，我沒有因領導懷疑自己能力，不受重視，產生失落感，而覺得即使是無關緊要的工作，我也要認真做好，同樣干出成績。通過一段時間工作，我的工作能力漸漸得到認可，領導逐步把重要的工作分配給我，讓我具體負責一方面的工作。領導的重視激發了我的工作熱情，使我更加認真努力去工作，誓干出優異成績，不辜負領導的期望。在三個多月的借用工作中，我們主要是項目需求的編寫和做系統測試等工作。
我參與大信貸平臺開發工作，增強自己的工作責任心和主動性，刻苦勤奮工作，建立了客戶經理微信群，在線解答客戶經理一些關于大信貨平臺應用、使用方面的問題。通過自己耐心細致的解答，幫助客戶經理解決了很多有關大信貨平臺應用、使用方面的問題，為今后推廣大信貨平臺打下了良好的基礎。
三、增長才干，夯實工作根基
三個多月的借用工作，對我來說著實獲益非淺，經受了鍛煉，增長了才干，為今后更好地工作夯實了根基。一是提高了工作層次，從前在基層行社工作，站在基層行社的角度上就能夠做好工作;現在省聯社工作，要站在全省的角度上考慮問題，才能做好工作。二是工作責任大了，以前在基層行社工作，每項工作都會有人層層把關，自己是配角，只要按照上面的布置安排做好工作就行了;現在省聯社工作，是要承擔某一方面的工作，是要當主角，切實負起工作責任，帶動和輔導下面基層行社做好工作。三是我深刻認識到要心想上級借用幫忙干工作，就需要做好本身的經驗積累，提高業務能力和工作本領，一旦上級借用了，能迅速投入到新的崗位中，滿足新工作的需要，并干出工作成績。